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医院七五普法工作总结篇一
11月18号，霍州市召开“七五”普法总结验收汇报会。临汾市“七五”普法检查验收第一验收组对霍州市“七五”普法工作情况进行了全面检查验收。市委常委、政府党组成员、宣传部长、市委全面依法治市委员会守法普法协调小组组长郭丽华出席会议，各相关部门负责人参加了会议。
验收组一行先后来到临汾市生态环境局霍州分局、霍州煤电集团机关小学、卫体局、永和公园、邢家泉村、青少年法治教育基地等地，通过实地查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，详细了解“七五”普法工作开展落实情况。
“七五”普法开展以来，紧紧围绕经济社会发展大局，坚持以宪法宣传教育为重点，以“法律六进”为载体，以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以推动新媒体普法为突破，大力加强社会主义法治文化建设，全面夯实普法工作基础，突出领导干部、国家工作人员、青少年、基层群众、企业经营管理人员等重点对象的法治宣传教育和重点法律的宣传普及，圆满完成了“七五”普法各项工作任务，为社会和谐稳定营造了良好的法治环境。
验收组希望霍州市各级各部门充分认识“七五”普法验收的重要性和必要性，提高政治站位，各司其职，认真完成好“七五”普法检查验收任务;要从实际工作出发，坚持问题导向，按照总体要求，认真搞好自查;要明确具体措施，强化责任落实，继续推进普法工作深入开展。
郭丽华表示将以此次“七五”普法全面检阅为契机，坚持问题导向，认真分析研判，进一步开拓创新、健全工作机制，以更高起点、更高标准、更实措施努力开创普法工作新局面，以实际行动深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以优异成绩为建党100周年献礼。
医院七五普法工作总结篇二
是“七五”普法收官之年。为全面客观地掌握黄南州“七五”普法工作成果，总结经验，更好地谋划“八五”普法，按照省委全面依法治省委员会守法普法协调小组《关于开展全省“七五”普法终期考核验收工作的通知》要求，11月17至19日，省对州“七五”普法第四考核验收组邵云组长一行对黄南州各市县、各部门、各单位普法工作进行了考核验收，重点检查考核“七五”普法各项目标任务完成情况和民法典学习宣传工作。
省考核验收组历时3天，主要以《青海省“七五”普法总结验收工作方案》《青海省法治宣传教育第七个五年规划考核评估指标体系》为标准，对全州总体“七五”普法工作和同仁市、泽库县以及部分州直普法成员单位、基层单位的“七五”普法工作进行了全面的考核验收。省考核验收组采取实地查看、听取汇报、查阅资料、召开座谈会、个别谈话、观看专题片等方式，从组织领导和保障、重点内容学习宣传、重点活动开展、重点对象普法、“谁执法谁普法”普法责任制落实、普法队伍建设、法治创建活动、法治文化建设、媒体普法、普法工作创新等方面开展了检查考核。
通过全面检查考核，省考核验收组对全州和四市县及州直各单位“七五”普法取得的成绩和亮点工作给予了肯定，认为黄南州各地、各部门领导高度重视，能紧紧围绕全州中心工作，深入贯彻落实“七五”普法规划，高起点谋划，高规格起步，全面推进普法依法治理工作，积极落实“谁执法谁普法”普法责任制，特别是“法律进宗教活动场所”和青少年普法工作亮点纷呈、宪法宣传形式多样、法治宣传阵地建设特色各异，全州较好地完成了“七五”普法各项工作任务。
下一步，黄南州将认真学习领会和贯彻落实习近平总书记法治思想，按照中央和省上对“八五”普法工作的部署要求，坚持“七五”普法工作中的好做法、好经验，积极改进不足，高标准、高起点谋划编制“八五”普法规划及各项启动工作，努力在“八五”普法中取得更加优异的成绩，推动全民守法普法成为社会治理的法治基础，奋力谱写法治黄南新篇章!
医院七五普法工作总结篇三
9月26日，南京市栖霞区召开专题会议，总结“六五”普法工作，安排部署“七五”普法工作，并对全区“六五”普法各级先进集体、先进个人进行了通报表扬。区委常委、政法委书记孙爱军出席会议并讲话，副区长秦志刚同志主持会议。区人大副主任张民、区政协副主席蒋励出席会议。区法治宣传教育领导小组成员单位、行政执法部门分管领导、法宣联络员，各街道分管领导(专职副书记)、司法所所长、法宣干事，各社区、村主要负责人，受表彰的单位和个人代表等240余人参加会议。
会上，区司法局局长卢静代表区法治宣传教育工作领导小组作全区法治宣传教育工作报告。会议表彰了20x—20x年全区法治宣传教育先进集体和先进个人。
孙爱军充分肯定了我区普法工作取得的成绩，他指出：一直以来，区委、区政府高度重视普法工作，特别在“六五”普法期间，更是把法治宣传教育作为贯彻依法治国基本方略的一项全局性、先导性、基础性工作，纳入“法治栖霞”建设的总体部署，认真谋划，扎实推进。全区各街道、各部门、社区(村)、各企事业单位紧紧围绕区委、区政府工作大局，不断夯实普法工作根基，建立健全学法用法制度，多领域新形式创新普法，加快法治阵地建设，广泛开展“法律六进”等系列活动，法律服务不断优化，法治实践深入推进，全民的法治观念和法律意识进一步增强，社会治理法治化水平进一步提高，为我区经济社会平稳较快发展创造了良好的法治环境。我区法治宣传教育工作取得了历史性的突破，首次被评为全国法治宣传教育先进区。
孙爱军强调：做好全区法治宣传教育工作，一是要深化思想认识，切实增强做好法治宣传教育的责任感和使命感。以更加清晰的思路，更加扎实的举措，站在新的起点，推动法治宣传教育工作再上新台阶，实现新跨越。二是要突出精准普法，切实提升法治宣传教育的针对性和实效性。要以服务大局为基本导向，牢牢把握保障民生、五类重点普法对象和法治文化等重要环节，创新普法宣传方式，推动法治宣传教育工作向面上拓展、向基层深化。三是要加强组织领导，切实提高法治宣传教育的执行力和保障力。深入实施“七五”普法规划，事关栖霞科学发展大局。各街道、各部门、各单位要做到工作重视到位，责任明确到位，支持保障到位，从战略和全局高度，精心组织推动，加强协作配合，切实把普法延伸到基层每个角落，形成多层次、全方位的“大普法”工作格局。
医院七五普法工作总结篇四
xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。
一、健全组织机构，责任落实到位。
从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长xx任组长，副总经理兼服务站长xx任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。
二、制定普法工作计划和学习内容。
为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三、认真做好普法规划，普法工作见成效。
我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识；二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司；三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感1知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
四、确保普法时间、人员、内容的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。
五、存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。
针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
医院七五普法工作总结篇五
自“七五”普法开展以来，全村普法依法治理工作在乡普法小组的正确领导下，紧紧围绕全村经济社会发展大局，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律六进”为载体，以打造法治为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法依法治理活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。
一、建立健全工作机制，切实加强组织领导。我村及时成立了普法作领导小组，形成了纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织领导体系。
二、深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围 。突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。认真按照“每月一法”的活动安排，紧紧围绕“12.4”全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安村宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。五年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣传材料2万多份，为群众解答法律咨询100多人次。
三、充分利用现代网络传播、覆盖面广等特点，积极创新形式载体。在村上开展了《今日学法》等。开设了法制宣传教育网页。在村设置《法治宣传》专栏。与网络运营商协调，开展了《学法为民信息平台》，定期向广大学员宣传有关法律知识。目前，全村共宣传制宣传20余期，发送各种法律信息100多条。
四、积极营造普法教育的浓厚氛围，不断强化阵地建设。对村内公路两旁刷写法制普法宣传标语，广泛营造了浓厚的“六五”普法宣传氛围。
五、突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效 。强化机制建设，切实增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善理论学习集体学法制度，每年达到4次以上；把法律知识学习纳入学员继续教育管理体系，村普法小组组织全村普法学员开展教育培训共计5余次，达1000多人次。
六、创新形式载体，不断增强广大农民及农民法制教育的针对性。对党员干部远程教育、“法律进村”以及法律援助点等平台，融法制宣传教育于各项惠民活动。积极为农民人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，把教育、管理、服务有机结合，有效提高农民法律素质。
七、注重实效，强化措施，全面深化“法律六进”活动 。法律进村活动实现多样化。近年来开展了 “法进乡村、法律护农”等活动，共发放法制宣传资料300余份，赠送法律知识手册200余份，解答群众法律咨询100余人次。还组织全村普法学员800多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。
八、以争创法治城市为目标，扎实开展“法治村”创建活动。不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升我村依法行政能力，强化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。近年来，我村没有发生因重大决策失误产生的严重事件。
九、以推进本村法治建设为重点，扎实开展“民主法治村”创建活动。认真按照民主法治示范村的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是村的重大决策事项，村集体收入、支出等情况都予以公开，让广大群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透明度。
医院七五普法工作总结篇六
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
二、主要目标和主要任务
(一)主要目标
通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的.法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。
(二)主要任务
1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。
2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。
3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。
三、具体做法
(一)加强领导，强化管理。
1、健全完善组织机构。医院成立“七五”普法领导小组。领导小组办公室设在院办公室，xx同志兼办公室主任。
2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“七五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：普法办公室、院办：负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。政工科、考核办：负责全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计、招标办：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。宣传科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。
(二)加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。
充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。
(三)突出重点，分类实施。
1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传。
2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。
3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。
(四)坚持学法、用法和守法。
1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。
2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。
3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程。
四、保障措施
(一)在上级部门指导下，院“七五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定年度工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。
(二)建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。
(三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。
(四)建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。
五、工作步骤和安排
根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从20xx年开始实施，到20xx年底结束。共分三个阶段:
(一)宣传发动阶段:20xx年10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。
(二)组织实施阶段：20xx年12月。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保六五普法规划全面贯彻落实。20xx年要开展自查活动，重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施情况。
(三)检查验收阶段：20xx年。在院党支部的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰。
医院七五普法工作总结篇七
“六五”普法已全面结束，**区在总结“六五”经验的`基础上，认真谋划“七五”普法工作思路，为“七五”普法的开展打下科学基调。
一是主题活动“深入化”。在“七五”普法开开展过程中，要不断深化“法律六进”、“江淮普法行”、“公民旁听庭审”、“12.4”等法治宣传主题活动，做到体制机制完善、有计划有部署、重点鲜明突出、形式改良创新，以推进法治宣传教育工作向纵深发展。
二是普法载体“立体化”。充分利用横幅、标语、橱窗、板报等传统载体与楼宇电子视屏、广场电子视屏、公交车、出租车电子屏等现代传媒。做到新旧结合，取长补短，继续发挥电视、广播、报刊、网络等大众传媒作用，打造“立体化”学法用法载体，在全社会营造浓厚的学法氛围。
三是法治文化“融合化”。要继续加强法治文化公园、法治文化广场、法治文化长廊建设，深入发掘本土法治文化特色与亮点，以传统文化为依托，将法治文化建设与企业文化、社区文化、校园文化相结合，做到形式寓教于乐、百姓喜闻乐见。
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医院七五普法工作总结篇八
近年来，我国法治建设取得了长足的发展，为保障社会稳定和全面发展提供了有力支撑。作为医院的一名医务工作者，我深深感受到了七五普法的深远影响。在日常工作中，我们遵守法律法规，加强医疗管理，推动文明就医，为广大患者提供更好的服务。本文将从我所在医院的具体实践出发，谈谈我对七五普法的心得体会。
首先，七五普法让医院更加注重法律意识。在过去，医院管理中常常存在着对法律法规的知识和关注度不足的问题。而随着七五普法的宣传和普及，我们医务工作者的法律意识得以提高。医院成立了法律事务部门，定期组织法律培训和知识普及活动，使我们的法律素质得到了提升。今天，我们不仅清楚自己的法律责任和义务，还会积极维护自己的合法权益，从而提高了医院的整体治理水平。
其次，七五普法促进了医疗管理的规范化。在过去，一些医院的管理存在着不规范、不科学的问题。例如，医生的执业行为不断超出执业范围，导致医患纠纷频发。而在七五普法的引导下，我们注重加强医疗管理，推行规范化操作。医生们必须根据相关法律法规，合理开展诊疗工作。医疗管理部门加强了对医疗过程的监督和检查，及时处理医患矛盾，有效防范了医疗事故的发生。这不仅保障了医生依法行医的权益，也让广大患者能够享受到高质量的医疗服务。
再次，七五普法倡导了文明就医理念。以往，一些患者在就医过程中存在着不理性和不文明的行为。他们不顾医院规章制度，排队随意插队，甚至辱骂医生护士。然而，七五普法的普及引导了患者理性就医，呼吁患者保持良好的医疗秩序和文明行为。我们医院也加大了宣传力度，通过各种渠道普及就医知识和文明就医的要求，提醒患者注意自己的言行举止。如今，我们的医院治安秩序好转，患者对医生的尊重和信任程度提高，医患关系逐渐增进，形成了一个和谐有序的医疗环境。
最后，七五普法推进了医院的信息化建设。随着信息技术的迅猛发展，我们医院积极推行电子病历、远程诊疗等新技术，提高了医疗服务的效率和质量。通过信息化，患者可以更加方便地预约挂号、查看医疗结果，减少了传统就医流程中的等待时间和麻烦。同时，电子病历也减少了纸质病历的遗失和篡改，提高了医疗数据的安全性。这些信息技术的应用使医院的管理更加科学和高效，也为患者提供了更优质的医疗服务，进一步提升了患者满意度。
综上所述，七五普法对于医院的发展起到了积极的促进作用。医院借助法治力量，注重法律意识，加强医疗管理，推动文明就医，推进信息化建设。在今后的工作中，我们医务工作者将继续深入贯彻落实七五普法，不断提升自身素质，为广大患者提供更加全面、科学、优质的医疗服务。
医院七五普法工作总结篇九
第一段：引言（100字）
七五普法，即“全民普法、全程普法、全覆盖普法”。近年来，我国政府把法治建设作为国家治理体系和治理能力现代化的重要目标，在全社会大力推进普法工作。作为一个医生，在医院工作中，我深刻感受到七五普法的积极影响，不仅提高了全体员工的法律意识和法治素养，也为医院管理和服务质量的提升提供了坚实的法治保障。
第二段：普法宣传教育（250字）
医院作为一个特殊的组织，涉及到法律法规的范畴广泛，需要员工对相关法律法规进行全面学习和了解。我们医院充分利用七五普法的有关政策，积极开展了普法宣传教育活动。通过举办宣讲会、发放宣传资料等形式，向全体员工传递法律知识，让大家了解法律对医疗行为的规范要求，让大家明白只有合法合规才能提供更好的医疗服务。这些宣传教育活动有效地增强了员工的法律意识，提高了对法律问题的敏感度。
第三段：法治在医疗管理中的应用（300字）
七五普法的推行使得法治在医院管理中有了更广泛的应用。医院加强了内部规章制度和流程的建设，确保各项工作都在法律的框架内进行。在医疗纠纷处理上，依法依规化解纠纷，保护医生合法权益的同时，也保护了患者的合法权益。医院建立了法律意见箱，鼓励员工和患者提供对医院管理方面的意见和建议。同时，医院的管理人员也纷纷参加法律培训和学习，提升自身法律素养，确保管理决策合法且符合法律要求。
第四段：提高医疗服务质量（300字）
七五普法对医院提出了更高的要求，要求医院提供更加规范、科学、安全、质量可控的医疗服务。医院积极引进法治理念，推动医疗服务质量的提升。在治疗环节，医院推出了严格的手术操作规范，确保医疗行为的规范和安全；在药品使用上，医院严格执行国家药品管理法律法规，杜绝了虚假药和低质量药品的出现；在医疗记录上，医院要求医生和护士详细记录患者病情和治疗方案，确保医疗过程的透明和记录的准确性。这些做法不仅提高了医院的整体服务质量，也得到了广大患者的好评和信任。
第五段：结语（250字）
七五普法的推行对医院的影响不仅体现在员工的法治素养和医院管理的法治化上，还体现在医疗服务质量的整体提升上。作为医生，我们更加注重依法行医、合规操作，将患者的健康和权益放在首位。七五普法是社会法治建设进程中的一个重要里程碑，它指引着医院的发展方向，使法治精神在医院中深入人心。然而，在今后的发展中，医院仍需进一步深化法治理念，充分发挥法治的作用，为医疗服务质量的提升提供更加坚实的基础。
医院七五普法工作总结篇十
以多种宣传形式为载体，大力开展普法和依法治理宣传教育活动，在全县形成宣传档案法律法规和节水知识的浓厚氛围和声势。
一是利用新闻媒体广泛进行宣传活动。每届“6.9”国际档案日，我局都会集中开展普法和依法治理以及档案法律法规宣传活动。在县红军广场举办“6.9”国际档案日宣传活动，活动现场悬挂主题宣传横幅1条，布置宣传展板2块，发送宣传页200余份，档案管理指南手册100余份，接受档案咨询服务15余人次，活动围绕宣传档案文化，普及档案知识，集中宣传了《档案法》、《省档案管理条例》等法律法规和相关知识，使更多的群众受到了宣传教育，扩大了影响范围，真正做到了“家喻户晓、人人皆知”，增强社会档案意识，提高档案事业的社会影响力，让群众认识到档案工作“功在当代、利在千秋”的特殊价值，展现了档案工作“记录历史、传承文明、资政育人、服务社会”的重要作用。
二是精心组织档案法宣传活动，不断提高全民档案法制意识。我局的法制宣传工作坚持集中宣传与长效宣传相结合、平时宣传与执法工作相结合，使档案法宣传进校园、进社区、进企业、进乡村，进寺庙、进单位等形式多样，成效显著。
三是以会代训，加强全局执法人员的宣传教育。“七五”普法工作，我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是召开的各种会议，组织干部职工学习宪法、专业法等国家基本法律法规;二是学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识;三是积极开展法律法规和依法治理的宣传工作。
医院七五普法工作总结篇十一
作为民主法制建设基础性工程的法制宣传教育工作者，如何适应当今社会发展，培养符合时代要求的“.知法、懂法、守法、护-法”新型公民，这是摆在我们广大普法工作者面前的重要课题。回忆过去20多年的普法，对广大公民的法制宣传教育工作无疑取得明显成效，但从现实和长远角度来看，还有很多不相适应的地方。表现在确立工作思路上，.“一个调”，科学性不够;在制定工作目标上，“一般高”，讲远近不够;在宣传教育对象上，“一锅煮”，分彼此不够;在宣传教育活动上，“一阵风”，抓经常不够;在宣传教育方法上，“一副样”，出生动不够;在宣传教育推进上，“一家忙”，搞合力不够。这些问题，既是我们现实工作的薄弱环节，也是我们今后工作改进和创新的着力点。因此，仅就x县普法依法治理工作的实践，笔者认为，必须在精心打造好普法“1234”工程上狠下功夫，使法制宣传教育工作逐步走上制度化，规范化的轨道。
一、加强法制宣传教育，必须要做到“一个确立”。就是要确立理念创新的科学工作思路。思路决定出路，确立一个创新的、科学的工作思路，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是指导实际工作的灵魂。从1986年至今，x县普法经历了“一五”探索、“二五”实践、“三五”重在建设、“四五”依法治理、“六五”全面建设法治县五个阶段，我们的民-主法制建设不断深化和发展，很重要的一条经验就是坚持不断创新的科学工作思路。“六五”普法初期，根据普法依法治理的形势和任务，我们x县提出了“条块结合、齐抓共管;典型引路，分类指导;拓宽渠道，活化形式;普治并举，整体推进。”的工作思路。实践证明，这条思路是科学的、可行的。
二、加强法制宣传教育，必须抓好“两个强化”。即：强化职能定位，强化工作手段。
强化职能定位。就是根据《“六五”普法规划》和《依法治县纲要》的要求，结合各部门、各单位工作职能的实际情况，按照分工协作的原则，将各职能部门的抓普法工作职责用文件分别固定下来，达到“各司其职，各负其责、责权明确、任务落实”的工作目的，克服过去单靠依法治县办出国留学“唱独角戏”和“小马拉大车”现象，形成强大合力，从而构成“条块结合、纵横相融”的大普法格局。
强化工作手段。就是要建立科学的工作目标管理考核评估体系，具体就是建立科学管理机制、严格考核机制和竞争激励机制。一是要合理分类。合理分类是为了科学定标有的放矢，就x县共分七大类，即：中省市县直执法综合管理类、中省市县直社会服务类、县人大、政协及党群机关综合(事业)类、农村乡(镇)类、教育类、企业类和社区类。二是要科学定标。确立科学目标是法制宣传教育工作的归宿和起点，在整个法制宣传教育系统中处于指导和支配地位，对于确定公民法制宣传教育的任务具有决定性的作用。目标的确立就是按照不同类别、实现时间和可能程度，可以分为根本目标和具体目标，长远目标和近期目标。根本目标可分为组织领导重视程度、基础工作、普法工作、依法治理和超前工作五个方面，具体目标可分为若干条，近期目标就是当年可实现目标，长远目标就是五年可实现的综合目标，由近及远、阶梯式、;连贯性将公民法制宣传教育导向一个更高的层次。三是要严格考核。就是由县委、县政府目标考评办牵头，汇同组织、宣传、依法治理办等部门，采取平时抽查、半年检查、年终兑标相结合方式进行分类严格考核，逐项逐条兑标。四是要落实“一票否决”权。就是将普法依法治理工作纳入县委、县政府对各部门、各单位领导任期目标责任制大目标考核体系，对年度未达标的落实“一票否决”权机制，确保普法依法法理工作的顺利推进。五是要强化各种监督手段。就是人大的法制监督、政协的民-主监督、人民团体的群众监督、新闻媒体的舆-论监督等手段，督促各级党委政府抓好普法依法治理工作。六是要强化激励手段。出国留学就是要深入开展争先创优活动，既要制定好方案，又要组织好每年度的经验交流会、总结表彰会，大力宣传、树立、表彰和奖励先进典型，以此来带动中间，激励后进，形成“学先进、赶先进、超先进”的工作浓厚氛围。
三、加强法制宣传教育，必须突出“三个结合”。即：普法与法律服务相结合，普法与文化建设相结合，普法与现代科学相结合。突出这“三个结合”就是打破过去就普法而普法的工作做法和工作方式，跳出固步自封的工作怪圈，拓宽渠道，活化形式，寻求法制宣传教育工作新的结合点和切入点。一是普法与法律服务相结合。围绕法律服务是做好普法工作的根本要求，只有在开展法律服务中找准普法工作方位，才能使普法与法律服务互为促进，相得益彰。普法可以搞些必要形势，但要树立以人为本的思想，也就是群众最关心的就是我们普法工作正要搞的。法律服务也是如此，目前要着力开展关系民生与发展问题、群众关心的社会热点问题、人民内部矛盾调解问题、公民权益保障问题和贫弱群体法律援助问题等法律服务工作，通过广泛开展法律服务和结合个案调解，有针对性宣传有关法律法规，以案说法、以案普法、以案学法，增强当事人及周围群众的法律意识，以此达到普法与法律服务双丰收。二是普法与文化建设相结合。围绕文化建设是做好普法工作的有效途径，只有在文化建设中找准普法切入点，才能促进普法工作卓有成效地开展。结合城乡文化建设正在兴起的热潮，一方面可以将文化阵地与普法阵地、文化图书与法制图书、文化学习与普法学习、文化活动与普法活动等有机结合、同步推进。
另一方面还可以通过繁荣地方文艺之机来开展法制文艺活动，充分发挥文化馆、文化站、剧团专业队和群众业余队的作用，深入乡村、深入生活、创作编排群众通俗易懂、喜闻乐见、形象幽默、朗朗上口的法制方艺作品，在城乡巡回演出，使法律条文化枯燥为生动，化抽象为直观，提高法制宣传教育的灵活性、趣味性和实效性。三是普法与现代农业科技相结合。广大农民普法一直是普法工作的“重头戏”，也是困扰普法工作的难点，因此，必须抓住广大农民对现代科技应用的积极性，结合每年度农村科普之冬、科普之春和科普下乡活动，将普法教育融入其中，随之开展送法下乡活动，通过“法制讲座”、编印常用法律知识宣传资科和法治文化用语集锦等，广泛宣传与广大农民生产生活密切相关的法律法规，推进“法律进乡村”活动顺利推进。
医院七五普法工作总结篇十二
作为医疗机构的一份子，我们始终要以尊重法律、遵守法规为基本守则。七五普法教育活动的开展，为我们提供了更深入的法律知识学习的机会。在参与这次活动的过程中，我们不仅加深了对法律的认识和理解，还深刻体会到了法律的巨大意义和作用。
第二段：法治观念的提升
通过参与医院七五普法活动，我们对法治观念有了进一步的提升。法治是社会稳定与个人利益的有机统一，是维护社会公平公正的基石。七五普法活动通过大量实例和案例，让我们了解了法律的作用和法治观念的重要性，提高了我们的法律意识。
第三段：法律知识的学习与应用
在这次活动中，我们学习到了许多法律知识，并学会了如何将这些知识应用到日常工作和生活中。例如，我们了解到医疗机构在办理手术手续时必须严格遵循法规，对病人的手术风险必须进行充分告知，保障病人知情权。在日常工作中，我们会更加注重保护患者的合法权益，严格遵守医疗伦理和专业规范。
第四段：法律意识的培养
参与医院七五普法活动使我们更加深刻地认识到法律意识的重要性。法律意识是指个人和组织认同、遵守法律法规的意识。在七五普法活动中，我们了解到各种违法行为的后果和惩罚，深刻认识到遵守法律的必要性和紧迫性。我们要时刻保持警醒，用法律意识指导我们的言行，做到合法、合规。
第五段：法治文明的推进
医院七五普法活动的开展不仅增强了我们的法治观念和法律意识，也为推进法治文明作出了积极贡献。医院作为一个重要的社会机构，必须对内规范自身行为，对外维护社会秩序。通过这次活动，我们加深了对法律的认识，以法律为准绳，为病患提供更加规范和优质的医疗服务。在医院内部，我们也加大了内部管理力度，规范工作流程，提升工作效率。
结尾：总结
通过参与医院七五普法活动，我们的法治观念得到了提升，法律意识得到了培养，法律知识得到了学习和应用。我们将继续践行“以法治医，以德安患”的原则，为创建法治文明的医院和社会贡献自己的力量。同时，我们也希望通过七五普法活动的开展，能够进一步提高广大医务人员的法律意识和法律素养，为构建法治中国贡献力量。
医院七五普法工作总结篇十三
七五普法作为我国立法史上重要的一次普法运动，不仅对于法律制度的完善与进步起到了积极的促进作用，也使得普通人能更好地了解法律法规，增强自我保护意识。作为一名医务工作者，我深感普法对于医院管理乃至医患关系的影响是深远而长久的。通过七五普法，医院能够更好地规范内部管理，提升服务质量，促进医患和谐。
第二段：加强医院管理
在七五普法的号召下，医院管理得到了加强和规范，提高了整体管理水平。法律的制定和执行为医院的管理提供了依据和保障，同时也增强了医院管理者的法治观念。例如，依法制定的《医疗机构管理条例》明确了医院的组织管理结构和职责分工，规范了医疗质量管理、医疗纠纷处理等程序，确保了医院内部的科学决策和有序运作。法治的引入使得医院的管理更加规范、透明、公正，从而提升了医院的整体服务质量和医患满意度。
第三段：加强医患沟通
七五普法的宣传和推广，使得医患之间建立了更加良好的沟通机制和互信关系。在以往，医患关系紧张和冲突频发，很大程度上是因为缺乏法律意识和法律知识。而七五普法的普及教育使得病患对于自身权益的维护有了更加清晰和明确的认识，患者举证难、索赔滞后等问题得到了有效解决。另一方面，医生也更加注重与患者的沟通和交流，主动解答患者的疑问，增强了医患之间的信任关系。通过法律的引导和规范，医患之间的关系和谐度得到了明显提升。
第四段：保障医务人员权益
七五普法的实施，不仅关注医患之间的利益博弈，也极大地保障了医务人员的权益。在此之前，医务人员面对医疗事故索赔等问题时，常常感到无助和被动。但七五普法规定了医生在遇到医疗纠纷时享受的全面保护，如有证据证明医生在合理和必要范围内采取行动，而结果并非意外或医疗事故的，不应承担责任。这一规定的确立，使得医务人员在工作中更有安全感，也能更加专注于患者的治疗，提高了医疗质量。
第五段：待续完善
尽管七五普法在医院管理和医患关系方面取得了重要的进展，但我们仍然面临一些挑战和不足。例如，医疗事故、医疗纠纷处理的程序繁琐、效率低下等问题仍然存在。因此，我们需要进一步完善法律法规，加强和扩大普法宣传，提高全社会的法制意识和法律素养。只有不断加强法治建设、完善法律制度，才能进一步推动医院管理和医患关系的和谐发展。
结语：
随着七五普法的推进，医院管理和医患关系得到了积极的变革和改善。医院管理规范化，医患沟通更加顺畅，医务人员的权益得到有效保障。然而，仍然有待继续努力，进一步完善法律法规，提高全社会的法制素养。只有通过法治的力量，我们才能促进医患关系更加和谐，提供更好的医疗服务。
医院七五普法工作总结篇十四
近日，我作为一名医院职工参加了由医院组织的七五普法宣讲活动。通过这次活动，我深感普法宣传的重要性，并从中受益匪浅。下面，我将分为五个方面来谈我的心得体会。
首先，普法宣传增强了法律意识。作为医院中的一员，我们与患者打交道频繁，接触到各种各样的法律问题。但在工作中，由于理论知识的欠缺，我们对法律问题的应对往往显得力不从心。而通过这次宣讲活动，使我对法律问题有了更深入的了解，知道了自己应该如何处理一些突发的法律问题，不仅增强了法律意识，也提高了处理问题的能力。
其次，普法宣传提高了法律素质。普法宣传不仅仅是纸上谈兵，更是通过实际案例来讲解常见的法律问题。通过这次宣讲活动，我们了解到了很多关于医疗纠纷、患者权益保护等方面的法律知识。这些知识不仅可以帮助我们在工作中更好地保护患者的合法权益，也能够让我们避免一些可能的法律风险。
第三，普法宣传促进了法治观念的形成。作为一名普通职工，我们在日常生活中很少接触到法律，更不会去深入思考法律对我们的重要性。但通过这次宣讲活动，我们明白了法律在社会中的地位和作用。法治社会是一个有序、公平、公正的社会，只有依法办事，才能保持社会的稳定和百姓的安全。这让我从心底里认识到了依法治理的重要性，形成了正确的法治观念。
第四，普法宣传推动了医患关系的改善。医患关系一直以来都是一个社会关注的焦点。而这次宣讲活动让我认识到，只有加强医患之间的沟通，保护患者的合法权益，才能够改善医患关系，提高患者满意度。通过宣讲活动，我对与患者沟通的方式方法有了更深入的了解，知道了如何在法律框架下与患者保持良好的沟通，并切实落实患者的合法权益。
最后，普法宣传增强了自我保护意识。在工作中，我们往往需要处理一些繁琐的事务，有时会涉及到法律纠纷。通过这次宣讲活动，我明白了自己作为一名医务工作者，应该更注重个人安全保护，提高自我保护意识。只有保护好自己的合法权益，才能够更好地为患者服务，顺利地完成各项工作任务。
通过这次七五普法宣讲活动，我有了更加全面和深入的了解。普法宣传不仅仅是一种教育，更是一种引导和推动，它能够帮助我们建立正确的法律观念，提高法律素质，增强法律意识。只有通过普法宣传的不断推广，才能够构建一个更加公平、公正、有序的社会，提高每个人的法律素质，有效保护人民的合法权益。作为一名医务工作者，我将继续不断提高自己的法律素质，为更好地服务于患者，做出应有的贡献。
医院七五普法工作总结篇十五
近日，我有幸参加了一场有关七五普法的研讨会，让我对我所在的医院的工作有了更深刻的认识和理解。七五普法对于医院而言是一项重要的法律法规，它对我们的工作有着重要的指导意义。通过学习和思考，我从中获得了一些心得体会。
首先，七五普法为医院提供了强有力的法律依据。作为医院，我们的工作涉及到广大患者的健康和生命安全，因此，我们必须严格遵守医疗法律法规，确保患者的合法权益得到保障。七五普法明确规定了医院的法律责任和责任界定，让医务人员明确了自己的职责和义务，提醒了我们不能超越自身权力范围行使权力，不能随意侵犯患者的合法权益。
其次，七五普法要求医院依法设立和完善内部制度。医院作为一家组织，必须建立完善的规章制度，保证医务人员的工作有序进行。通过七五普法，我认识到医院应该依法制定和修改内部制度，以确保医务人员的工作符合法律的规范。例如，医院可以制定和修改相关规章制度，明确医务人员在处理患者投诉、医疗纠纷等方面的程序和要求，提高医务人员的法律意识和责任意识。
第三，七五普法强调医院要加强患者隐私保护工作。在医疗过程中，患者的个人隐私是十分重要的，我们必须保护患者的隐私不被泄露。七五普法对于患者隐私保护有着明确规定，医院应该在患者信息的收集、存储和传输等方面加强管理，确保患者的隐私得到妥善保护。我认为，医院应该加强对医务人员的隐私保护培训工作，提高医务人员对患者隐私保护的重视程度，避免出现患者隐私泄露的问题。
第四，七五普法强调医院要依法处理医疗纠纷。在医疗过程中，难免会出现一些医疗纠纷，医院必须善于应对和处理这些纠纷。七五普法明确规定了医院应该采取的具体措施和程序，例如建立医疗纠纷调解机构，及时解决医疗纠纷。我认为，医院在面对医疗纠纷时，不仅要依法办事，更要注重沟通和协商，及时解决问题，以维护医院的声誉和患者的合法权益。
最后，七五普法要求医院加强对医务人员的法律培训。医务人员是医院的主要执行力量，他们的工作直接关系到患者的生命安全。七五普法要求医务人员具备一定的法律知识和意识，以便更好地完成工作。医院应该加强对医务人员的法律培训，提高他们的法律素养和专业水平，让每一名医务人员都明确自己的法律责任和义务。
综上所述，七五普法对于医院而言是一项重要的法律法规，它为医院提供了强有力的法律依据，要求医院加强内部制度建设、患者隐私保护、医疗纠纷处理以及医务人员的法律培训。作为一名医务工作者，我将以更加严谨的态度，依法办事，为广大患者提供更好的医疗服务。
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