心得体会是对自己经历和感悟的深刻总结，能够帮助我们更好地认识自己。写总结时要把握好篇幅和重点，不要过于啰嗦和冗长。通过阅读这些心得体会，我们可以辅助自己更好地理解和消化一些抽象概念和理论。
部队忠诚担当心得体会篇一
在部队服役期间，我有幸感受到了部队忠诚责任担当的重要性和真正的含义。作为一名士兵，我们不仅仅是军队的组成部分，更是国家和人民的保卫者。在执行任务、维护安全和履行职责的过程中，我深刻体会到了忠诚、责任和担当的重要性。下面我将从我的工作任务、对待同志、对待部队、对待人民以及对待自我等五个方面阐述我的心得体会。
首先，对待工作任务，我们士兵必须忠诚并承担责任。无论是参军入伍之初，还是在后续的训练和实战中，我时刻铭记着我所肩负的任务和职责。职责是总目标的最基本要求，承担责任是为了完成任务的最基本保障。在初次接到任务时，我会耐心听取指挥员的指导和要求，并严格按照任务书完成任务。在任务过程中遇到困难和问题时，我主动寻求帮助、解决问题，并且不抛弃、不放弃，坚持完成任务。
其次，对待同志，我们必须忠诚并承担责任。军队是一个集体，我们每个人都与其他战友紧密地连接在一起。我们必须相互信任、支持彼此，保持忠诚。在部队中，我遇到过各种各样的同志，每个人都有自己的特点和风格。我认识到，要真正做到忠诚，就要包容不同的意见和观点，尊重每个人的个性和特点。同时，我们也要承担起互相帮助的责任，相互关心和关爱，共同成长，共同进步。
第三，对待部队，我们必须忠诚并承担责任。部队是我们奋斗的舞台，是我们付出一切的地方。我们要对部队深深地忠诚，将部队的任务和利益放在第一位。我们要保持高度的战斗力，不断提升自己的军事素质和专业技能，为部队的发展和建设做出贡献。我们也要承担起保护和维护部队形象的责任，树立良好的军人形象，树立起良好的士兵风尚。
第四，对待人民，我们必须忠诚并承担责任。作为一名军人，我们的任务是保护人民的安全和利益。我们要时刻牢记人民的信任和期望，忠诚地履行自己的职责。我们要将人民的利益放在第一位，为人民奉献一切，用自己的力量保卫国家和人民的安宁。
最后，对待自我，我们必须忠诚并承担责任。作为一名士兵，我们要对自己的行为和为人要求要有自律和自省的意识。我们要正视自己的不足和缺点，并努力改正。同时，我们要保持良好的心态，在困难面前坚持不懈，不断完善自己，提高自己的综合素质。
在总结中，我认为部队忠诚责任担当是一种态度和行为，是一种使命和担当。作为一名军人，我们必须要有忠诚、责任和担当的精神。只有这样，我们才能履行好我们的职责和使命，为国家和人民作出贡献，实现真正的价值。我会继续保持忠诚、担当的态度，不断提高自己的军事素质和专业技能，为军队的发展做出更大的贡献。
部队忠诚担当心得体会篇二
习总书记曾言“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”加上这篇《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》更让我觉得建设党员队伍，首先要懂得会用人、用对人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。***在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好***总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
部队忠诚担当心得体会篇三
1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家**、中央军委*****的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章，让我明白了：
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以***总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
***总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以***总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
部队忠诚担当心得体会篇四
第一段：引言（100字）
部队是国家的钢铁长城，士兵是保家卫国的勇士。在这个严峻的时代，每一位士兵都要铭记自己的使命，坚守忠诚担当的精神。作为一名年轻的军人，我深刻体会到了忠诚和担当的重要性。在过去的几年中，我不断磨砺自己，提升自己的能力和素质，用实际行动诠释了忠诚担当的真谛。下面我将结合自己的亲身经历，分享一些心得体会。
第二段：忠诚担当的内涵与意义（200字）
忠诚担当是部队重要的价值观，体现了军人的忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于组织的精神，也代表了军人对使命和责任的担当意识。忠诚是保持军人对党和人民忠诚不变的核心要素，只有真正忠诚于党心、人心、部队，才能确保国家安全和社会稳定。担当则是军人在履行自己职责时的态度和行动，是对国家利益、部队任务负责的重要表现。忠诚与担当相辅相成，缺一不可。
第三段：忠诚担当的实践与体验（400字）
作为一名年轻的军人，我始终坚守着忠诚担当的原则。在训练和备战过程中，我始终把服从命令、忠诚于组织摆在第一位。在艰苦的训练中，我始终能保持高昂的士气，对党和人民的不离不弃的忠诚激发了我的责任心和使命感。我时刻关注国家的军事形势，学习各类武器装备的使用和维护，提高自己的实战能力，时刻准备为国家的安全和利益而奋斗。同时，在平时的工作中，我也努力做到对上忠诚、对下负责，用自己的实际行动影响和带动身边的战友。在处理上级交办的任务时，我积极主动、迅速果断地行动，保质保量的完成任务。我始终坚信，只有真正对使命负责、无私奉献，才能立足部队、立足国家。
第四段：忠诚担当的收获与价值（300字）
忠诚担当作为一种价值观，不仅赋予了我无尽的力量和动力，更让我在部队的生涯中获得了许多宝贵的收获。首先，忠诚担当塑造了我坚定的信念和坚强的意志。在经历各种艰难困苦和磨难时，我始终坚信“忠诚担当”不仅是我作为一名军人存在的价值，同时也是我的责任和使命。其次，忠诚担当培养了我懂得服务和奉献，把个人的利益放在国家和人民的利益之上。在生活和训练的过程中，我时刻以“为人民服务”为宗旨，尽自己最大的努力工作和学习。这种精神也得到了部队领导和战友的认可和肯定。最重要的是，忠诚担当教会了我面对困难和挑战时不退缩，勇往直前的勇气。无论遇到什么问题，只要坚定信念，勇敢面对，总会找到解决的办法。
第五段：忠诚担当的未来展望（200字）
忠诚担当是一个终身的学问，我将继续努力在实践中不断提升自己的忠诚和担当。在未来的部队生涯里，我将更加注重提高个人的整体素质和专业技能，不断修身养性，强化忠诚担当的内在心理力量。我还会积极参与各类军事训练和演习，锤炼实战能力，增强应对各种复杂情况的应变能力。同时，我将以身作则，积极引导身边的战友，让更多的人认识到忠诚担当的价值和意义，形成共同奋斗、互助进步的良好氛围。我相信，只要每一名士兵都能牢记忠诚与担当的要义，我们的部队必将更加强大，国家也必将更加繁荣。
在新的时代背景下，忠诚担当不仅仅是军人应具备的品质，更是每个人都应该追求的价值观。无论身处何地，我们都应该秉持忠诚担当的原则，为自己的事业和责任保持高昂的热情和勇气。只有这样，我们才能不断进步、不断成长，共同创造出美好的明天。
部队忠诚担当心得体会篇五
《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家**、中央军委*****发表于1月**日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”
***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛**也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”
我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。
自十八大以来，以***同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。
“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。
部队忠诚担当心得体会篇六
作为一名军人，忠诚担当是我们的首要使命。无论承担何种任务，我们都应始终保持忠诚于国家和人民的信念，坚守自己的职责。同时，我们还要担当起责任，尽职尽责，为国家的安全和人民的幸福尽一份力量。在我的多年军旅生涯中，我深刻体会到了忠诚担当的重要性，下面将从身边的事例和经历中分享一些心得体会。
首先，忠诚是我们立身之本。作为部队的一员，我们要始终以国家和人民的利益为重，对党和人民的事业保持绝对忠诚。我记得在一个演习中，由于突发情况，我们被要求快速调整战术和部署。当时一些战友面临着重大压力和困难，但他们没有退缩，没有抱怨，而是紧紧团结在一起，根据上级指示调整战术，最终成功完成了任务。这次经历让我更加深刻地认识到，作为一名军人，我们要时刻保持忠诚，努力为国家的事业贡献自己的一份力量。
其次，担当是我们立命之本。作为军人，我们要时刻担负起自己的责任和使命，为国家的安全和人民的幸福负责。在一次洪灾救援行动中，我所在的部队接到了紧急任务，需要马上执行。当时的情况非常紧急，每个人都感到压力巨大。然而，在困难面前，我们没有退缩，没有惧怕，而是坚定地担负起自己的责任，投入到救援行动中。最终，我们成功救出了被困的群众，保障了他们的生命安全。这次经历深深地教育了我，担当是我们立命之本，只有担当起自己的责任，才能被称为一名合格的军人。
再次，忠诚担当需要细心呵护。作为一名军人，我们要时刻警醒自己，始终保持忠诚和担当的态度。然而，在实际工作中，我们也会遇到各种各样的诱惑和挑战。比如，有时候会面临利益的纷争和诱惑，也可能会遇到一些不合理的命令和要求。在这种情况下，我们要始终坚守原则，保持自己的忠诚和担当，不轻易动摇。同时，我们也要时刻关注自己的成长和进步，在工作中积累经验和知识，提高自身能力和素质，做到真正的忠诚担当。
最后，忠诚担当需要与时俱进。时代在不断发展，我们所面临的任务和挑战也在不断变化。作为一名军人，我们要紧跟时代的步伐，不断学习和提高自己，以适应新的形势和需求。在一次精神文明建设活动中，我们接到了一个新型的文艺表演任务，对于许多人来说是一个全新的挑战。然而，我们没有退缩，而是积极学习和准备，在活动中展现了我们的风采和实力。这次经历告诉我们，只有不断学习和提高自己，才能更好地履行忠诚担当的使命。
忠诚担当是我们军人的鲜明特点和使命担当。通过我的亲身经历和体会，我深刻认识到忠诚是我们立身之本，担当是我们立命之本。在实际工作中，我们要始终保持忠诚和担当的态度，不轻易动摇。同时，我们还要时刻关注自己的成长和进步，在与时俱进中更好地履行忠诚担当的使命。只有这样，我们才能为国家的发展和人民的幸福作出更大的贡献。
部队忠诚担当心得体会篇七
是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是小编整理的学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》【六篇】，欢迎阅读与收藏。
1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章，让我明白了：
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表于1月xx日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”
习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛主席也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”
我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。
自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。
“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。
畅谈十九大，深入学习新时代习近平中国特色社会主义思想。从一个普通群众到社区工作者的转变让我明白肩上责任与使命要义。通读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章。我所学习到的是习近平总书记针对干部选拔，干部工作意见和看法。中华五千年文化的积淀中历史朝代在更迭。我们所看到的是不同的官员，是不同的为百姓做事。
历史的存在是为了给我们指引和研究的，正如同习近平总书记所言这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有意义。那么究竟深入剖析中究竟要做怎样的干部，究竟要做怎样的公职人员呢？其实，我党的干部和我党的工作者都是人民的工作者，都是为了百姓生活，为了能够让群众过上幸福的日子。让群众满意，这是一条基准线，也是一条工作准绳。任何干部都不能脱离群众，都是需要从群众中来最终到群众中去。只有深刻的认识到这一点，为官者才能真正的做到贴合民心，才能够最大限度的为百姓做事情。随着改革的持续深入，我们可以明确政府的很多部门更为倾向于服务部门，服务对象就是群众，那么干净纯洁的干部队伍，就是为群众服务的干部队伍。打造干净有担当有责任的干部队伍首先就是需要让党员干部认清身份，了解自己为什么来，这就是我们所的不忘初心了。
在深入研究《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的过程中对党管干部，党管人才有着深刻的体会。干部思想的深化不能停滞，党员干部也需要引导人才进行思想的充盈，要紧密贴合实际情况进行工作划分，定岗定责，进行党政思想的学习。
要深入践行新时代党的组织路线，按照习近平总书记关于抓好“四个环节”建立“五个体系”的要求，统筹抓好干部选、育、管、用各方面工作，坚持政治标准、公正用人、实干担当、从严管理。要建设德才兼备、以德为先的高素质干部队伍，做到明大德、守公德、严私德、修德明志，以德明志、以德润才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,只有一步一个脚印、一步一个台阶，挑起历史的担子、扛起发展的责任，以冲锋陷阵、誓死不归的决心，答好历史的考卷，走好新时代的长征路。
习近平总书记说：“我们学习中国历史上的吏治，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。毛泽东同志说“今天的中国是历史的中国的一个发展；我们是马克思主义的历史主义者，我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。这对于指导当前的伟大的运动，是有重要的帮助的。”延安时期，环境那么严酷，任务那么繁重，毛泽东同志仍然十分重视研究和借鉴历史。今天，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。”
中国有五千年的历史可以借鉴，我们有光辉史也有屈辱史，我们有奋斗史也有落后史，落后就要挨打，这是八国联军侵华战争，用船坚利炮打破了清政府闭关锁国的大门，割地赔款，殖民统治，给了我们最深的教训，落后就要挨打，弱肉终将被强食，中国人民处于水火之中，迫切需要走出国门，谋求发展。
辛亥革命、新民主主义运动、五四爱国运动、共产党的成立直到新中国的成立，我们付出不懈努力和生命的代价，无数革命先烈抛头颅洒热血，无数的人文志士求学深造，为新中国的建立奉献一生，当代的青年人，更不应该忘记这一段屈辱史和奋斗史。
系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。选准用准干部、加强干部队伍建设指明了方向，提供了基本遵循。
当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业向前推进。
通过阅读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章，让我明白了“治国之要，首在用人”的道理。
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
习总书记曾言“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”加上这篇《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》更让我觉得建设党员队伍，首先要懂得会用人、用对人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
部队忠诚担当心得体会篇八
习总书记曾言“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”加上这篇《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》更让我觉得建设党员队伍，首先要懂得会用人、用对人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
第二篇:学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会
1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章，让我明白了：
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
第三篇:学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得体会
通过阅读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章，让我明白了“治国之要，首在用人”的道理。
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
部队忠诚担当心得体会篇九
第一段：忠诚担当，是军人的庄严誓言和神圣使命。作为一名部队的一员，我深刻体会到忠诚担当的重要性和必要性。忠诚担当不仅是对国家的忠诚，更是对人民的忠诚。作为守护国家安全的卫士，我们应该坚定一心、勇往直前，为国家和人民负起责任，以我之力守护他人的安全，维护社会的和谐稳定。
第二段：忠诚担当是对自身职责和使命的践行。在部队生活中，我们时刻牢记自己的职责和使命，全力完成任务，为部队的发展和建设贡献力量。作为一名军人，我们要具备坚定的信仰和纪律，时刻保持良好的素质和形象。只有忠诚担当，才能在困难和危险面前坚持到底，不畏艰险，不怕牺牲，始终保持战斗的力量和意志。
第三段：忠诚担当是军人精神的体现。忠诚担当让我们在生活中不断追求进步和提升自我。作为部队的一员，我们要在各种训练和考核中不断提高自己的能力，不断锻炼自己的意志和毅力。只有通过不断的努力和实践，我们才能成为一名真正的军人，具备忠诚担当的品质和作风。
第四段：忠诚担当需要我们不断学习和积累。作为一名军人，我们不能满足于现状，应当不断学习和提高自己的专业知识和能力。只有不断充实自己的知识储备，才能更好地履行职责，更好地服务人民和国家。同时，我们还要注重实践经验的积累，通过实践中的反思总结，不断提高自己的工作效率和水平，做到忠诚担当的实践者。
第五段：忠诚担当是人生的价值追求。作为一名军人，我们在忠诚担当的道路上，要坚持正确的价值观和人生观，始终以国家和人民的利益为重，牢记自己的责任和使命。同时，我们不应该忘记内功修炼，培养自己的情感和意志力，使自己能够在困难和挫折面前坚守信念，不被外界诱惑所动摇。只有这样，我们才能成长为一名真正的忠诚担当者，不辜负国家和人民对我们的期望。
在忠诚担当部队的工作和生活中，我深刻认识到忠诚担当的重要性和必要性。作为一名军人，我将时刻保持忠诚担当的态度和心态，用实际行动践行忠诚担当，为国家和人民的安全和发展贡献自己的力量。同时，我也将不断努力和奋斗，提高自己的技能和能力，为忠诚担当的品质和作风不断增添新的光辉。我相信，只要坚持忠诚担当，我们必将成为一名合格的军人，做出自己应有的贡献。
部队忠诚担当心得体会篇十
历史和现实表明，一个政党和一个国家的兴盛衰亡，优秀人才至关重要，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键要看我们党能不能不断培养造就出一批高素质的干部的人才。
在新时期，面对新任务，干部要肩负起新使命，这就对干部队伍提了更高的要求和更严的标准，我们要吸取中国历史上吏治的经验教训，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
严把德才标准。德才兼备，以德为先是我们党选拔干部的根本原则，有德无才，难以担当重任，有才无德，终究要影响党的形象，所以我们党在选人的时要坚持德才兼备的正确导向。
坚持公正用人。以史为鉴，严把干部选拔观，注重选拔人才的实际经验和能力，要把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。对那些任人唯亲，结党营私，用人不公，买官卖官的必须坚决清除出干部队伍，确保党和国家事业兴旺发达、长治久安，营造清明的政治生态。
拓宽用人视野。要坚持五湖四海，任人唯贤，不拘一格，善于从各个领域千方百计发现人才；坚持好中选优，优中选强，绝不降低标准，也不拔苗助长；坚持以事选人，因事择人，根据岗位宣导最合适的人，充分发挥干部队伍的各方面才能，推动社会主义事业的发展。
激励干部积极性。用公正的待遇、良好的待遇、严明的纪律激励干部的积极性，既要严格管理，也要关心厚爱，从而激发干部队伍的活力，促使干部勇于担当，积极作为。
部队忠诚担当心得体会篇十一
忠诚和担当是成就一个人成功的重要品质。无论是在工作岗位上，还是在个人生活中，忠诚和担当都是我们应该追求和发扬的美德。在我长期的工作和生活中，我深深体会到了忠诚和担当的重要性。下面，我将从个人经历出发，分享一些我对忠诚和担当的体会与感悟。
首先，忠诚是对于事业和组织的忠心耿耿。作为一个职场人士，我始终坚守着对公司和职责的忠诚。我把公司的利益放在首位，保持精神状态和工作效率。在公司的日常工作中，我尽职尽责，勇于承担义务，并努力追求卓越。不论面对赞誉还是困难，我都能够保持积极的态度和团队精神，为公司的发展做出了应有的贡献。
其次，担当是对于责任的勇于承担。每个人在工作和生活中都会遇到各种各样的困难和挑战。但是，担当的意义在于面对困难不退缩，而是积极主动地承担责任，并寻找解决问题的办法。而我在工作和生活中都充分展现了这种担当精神。不论是遇到沟通问题还是面临工作压力，我总是能够乐观地面对，并尽全力承担起自己的责任。这种担当精神使我获得了同事和领导的信任和尊重，也让我在工作中收获了丰硕的成果。
忠诚和担当还有一个重要的体现就是对待他人的态度。作为一个忠诚的人，我们需要尊重他人，并且保持真挚的心态。在工作和生活中，我始终坚守着尊重他人的原则。无论是对同事的合作，还是对上级的指示，我都能够保持谦逊和尊重的态度。我愿意倾听他人的意见，尊重他人的选择，并与他人和睦相处。同时，我也积极关心他人的需求，并提供帮助和支持。这种关怀和尊重的态度使我赢得了同事和朋友的亲近和信赖。
忠诚和担当也是对自己精神境界的追求。只有一个忠诚和有责任心的人，才能够始终坚守自己的理念和原则，不轻易改变。通过不断追求进步和自我超越，我发现忠诚和担当在一定程度上塑造了我的个性，并且成为了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠诚和担当已经成为我不断努力和追求的目标。我深信，只有通过忠诚和担当，我们才能够更加全面地发展自己，做到真正的成功。
总结起来，忠诚担当责任担当是我多年职场生涯中的积累和体验，它们帮助我成为了今天的自己。忠诚和担当是成功的关键品质，无论是对待工作还是对待他人，都需要始终保持忠诚和担当的态度。同时，忠诚和担当也是对自己精神境界的追求，只有通过持之以恒的努力和奉献，我们才能够实现自己的人生目标。我相信，在不断追求忠诚和担当的过程中，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
部队忠诚担当心得体会篇十二
第一段：引言（约200字）
忠诚担当使命，是一种非常珍贵的品格。在现今社会，要想拥有忠诚担当使命的特质，首先必须要有追求卓越的心态。只有这种心态，才能让我们始终追求更高的目标，勇于担当更大的责任。在实际的工作经验中，忠诚担当使命也是非常关键的。下面我将结合我的亲身经历，分享我的心得体会。
第二段：忠诚（约200字）
忠诚作为第一个关键点，是使命担当的重要体现之一。对于公司、家庭以及国家，我们都应该要有忠诚的心态。因为只有忠诚，才能让我们深刻理解，真正认同我们的事业或者目标，并且真正为之奋斗。忠诚使我们不仅是为自己的利益服务，更重要的是为社会、为集体的目标服务。在我工作的过程中，也体会到了忠诚的实际含义。只有忠诚，我们才能真正的把工作做好，才能得到领导和同事的认可。
第三段：担当（约300字）
担当，是使命担当的核心。作为一个优秀的员工和公民，必须要敢于担当，不怕困难、不退缩。在我工作的过程中，有许多困难和挑战。但是，只要我们敢于担当，勇敢面对问题，追求最优解决方案，就一定能够克服问题，不断提高自己的能力。在面对一些挑战性的工作时，我也会不断鼓励自己要敢于担当、勇敢迎接挑战。
第四段：使命（约300字）
使命是引导我们发挥忠诚担当的心态。对于一个公司的员工来说，使命就是要完成公司的职责，为公司创造价值。在家庭中，每个人也都有自己的使命，比如照顾孩子、照顾家庭、关心父母等等。同样，在国家的发展中，在建设社会主义现代化强国的伟大事业中，我们也有着自己的使命。只有明确自己的使命，才能有向心力、纵向联动力，使我们的团队或社会更有凝聚力。
第五段：总结（约200字）
在今天的社会中，拥有忠诚担当使命的品格是非常重要的。只有这个品格的人，才能担当起自己应该承担的责任，认真对待自己的工作和未来的生活，为家庭、公司、团队以及国家建设做出更大的贡献。我们应该一直保持忠诚担当使命的心态，践行自己的责任和义务，让自己更加坚定地奋斗。
部队忠诚担当心得体会篇十三
领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么不是为了当官图享受，而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说，此刻我们的领导干部总体上是有担当精神的，但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题，必须下大力气加以解决。
党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。
敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。此刻，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲可是。作为领导干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情景复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅仅体此刻平时工作中，更体此刻关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情景果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。
敢于担当，就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自我研究，如果多付出一点就觉得吃亏，如果干事情患得患失，怎样可能做到担当以为当了官就能够享受，就能够有特权，就能够与众不一样、高人一等，就能够一人得道、鸡犬升天，这是封建思想在作怪，与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部，就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟，时刻牢记自我的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。此刻，一些干部应对错误言论不敢批评，应对歪风邪气不敢斗争，这实际上也是计较个人利害得失，怕给自我惹麻烦。作为党的干部，在大是大非问题面前，就应当做"战士"而不做"绅士"，要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于证明态度，决不能搞"爱惜羽毛"那一套。
还需要指出，我们强调领导干部敢担当，既反对不作为，也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算，有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程"，还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为，等等，这些都背离了担当的本意。各级领导干部必须要坚持按制度、按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要贴合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
部队忠诚担当心得体会篇十四
“担当忠诚”这是一种职业精神、一种社会责任、也是一种品德风范，体现在对学校、家庭以及社会的忠诚和责任上。在学校、工作和生活中，我们经常需要担当责任，要有“心中有责”的担当精神，才能完成自己的职责，做好自己的本职工作，为他人服务。我认为担当忠诚是一个人成长的必修课，下面我将谈谈我的心得体会。
第二段：担当责任是应尽的义务
我的高中老师曾经告诉我们：“只要你在这个地方，就必须有‘心中有责’，就要时时刻刻想着，这是你应尽的义务。”听到这句话，我深深地被震撼了，居然一个小小的学生也要有“心中有责”，这让我感受到了担当的重要性。无论是在学校、工作还是家庭，我们都要有担当的精神，时刻保持警觉，时刻想着要尽好自己的义务。
第三段：忠诚是一种信仰
忠诚不仅是一种情感，也是一种信仰和责任。如果没有忠诚，就没有信任。每个人都有自己的忠诚，有的人忠于理想，有的人忠于事业。无论是忠于家庭还是忠于事业，这种精神都体现了一个人的品德和责任心。只有在工作和学习中，我们才能够体现自己的忠诚。
第四段：忠诚需要时间的积累和提升
忠诚是一种需要时间积累的品质，它需要我们不断地去提升自己的能力和素质。在工作中，我们需要不断地学习，提高自己的专业技能和社交能力，成为一名优秀的员工；在生活中，我们也需要不断地提升自己的品质，做一个好儿子、好兄弟、好丈夫或好妻子。只有这样才能不断地提高自己的忠诚度。
第五段：结论
担当忠诚是成长的必修课，一个人的品质和素质都是在这种精神中不断提升的。不管是在学校、工作还是生活中，我们都需要时刻保持警醒，严格要求自己，才能够完成好自己的本职工作，为社会做出更多的贡献。最后，我希望每一位读者都能够担当忠诚，在工作和生活中做好自己的本事，成为一名不可或缺的人才。
部队忠诚担当心得体会篇十五
忠诚担当是一种品质，它是指我们在面对挑战和困境的时候能够情愿承担责任并且不惧失败的精神，同时也是对职责和信誉的坚定守护。在今天的社会中，忠诚担当是企业、社会团体和每个人所必须具备的基本素质。在我的成长历程中，我有幸能够认识和学习到了这种精神，也因此在工作和生活中受益于此，今天我来分享一下自己的体悟和收获。
第二段：忠诚——不离不弃的精神
对于人们来说，忠诚意味着在面对困境和挑战的时候，能够坚持对自己的承诺，不抛弃、不放弃。在这个充满诱惑、变化和不确定性的时代，忠诚的能力变得尤为重要。我们可能会因为各种原因而感到彷徨、失落，但是忠诚的精神却能够让我们始终如一地做好准备，面对可能的风险和挑战，坚定地挺过去。
第三段：担当——义不容辞的责任
担当是一个人的修养和素质，它是对职责的坚定承担，是人类进步和社会发展的基础。一个有担当的人，在面对困难和挑战的时候，能够挺身而出、主动承担责任，并且使用自己的能力和智慧来解决问题，这是一个人的最大价值和力量的体现。在我的职业和生活中，我时常感到担当的精神对我有着极大的帮助，它让我在面对各种困难时，能够勇往直前、不半步后退。
第四段：忠诚担当—— 成功的关键因素
忠诚担当是成功的关键之一，它是一种超越一切的动力和力量，因为它让我们的行动更专注，让我们的决策更加明晰，让我们的信心更坚定，让我们的团队更凝聚。一个忠诚担当的人，会因为自己的责任和声名而坚定不移，并且能够引领他人共同向前。
第五段：结语
忠诚 担当是一种理念和精神，它带给了我们成功的源动力，给我们信心、坚强和勇气，也为我们贴上了正直、勇敢、慷慨和公正的标签。对于我们每一个人来说，忠诚担当都是一种精神的升华和修身的方式，让我们全情投入地拥抱人生，好好珍惜当下，创造一个值得回忆的人生。
部队忠诚担当心得体会篇十六
习近平主席提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平主席在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决，顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。
人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
部队忠诚担当心得体会篇十七
党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这是习近平总书记在对云南工作作出指示时强调的重要内容。这一要求具有普遍意义，既是中央对党员干部特别是党员领导干部的要求和期盼，也是衡量党的好干部重要标准的高度概括。怎样充分认识这句话的重大意义和深刻内涵，做到忠诚干净担当，是一个需要各级党员领导干部认真思考，并作出回答的重大问题。
为什么要做到忠诚干净担当
习近平总书记提出的 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决，顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
如何理解忠诚干净担当
习近平总书记关于 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”的论述，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，对进一步从严管党治党提出了新的要求。对此，要重点理解和把握。
对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了 “魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚，就要牢固树立纪律意识，把守纪律讲规矩放在突出位置，遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，是我们党对党员干部的一贯要求。对党忠诚，就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格。一是慎用权力。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化;依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。二是严格自律。要筑牢思想道德防线，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜渐;自觉克服侥幸心理，自警自律、戒除贪念，不越雷池半步。三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
敢于担当是从政准则。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。一是必须担当。担当是不允许选择的，因为党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。二是敢于担当。一个领导干部称不称职，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，延误战机、耽误进程，就是失职。敢于担当，核心要义就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求，从具体事情抓起，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
如何做到忠诚干净担当
领导干部只有把 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展、成就事业。
坚定理想信念。践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，前提是打牢思想理论基础，补好精神之“钙”、培好思想之源。当前，要着重抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强“三个自信”，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
牢记根本宗旨。没有一种根基，比扎根于人民更坚实;没有一种力量，比来自于群众更强大;没有一种执政资源，比民心所向更珍贵持久。要牢固树立马克思主义群众观，切实增强公仆意识，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的理念，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。
强化党性修养。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐融洽的同志关系。
勇于接受监督。自觉接受监督是一种态度，更要成为一种习惯。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的标准，要始终把主动接受监督、善于接受监督作为履职的一种责任和使命，用群众的智慧和社会的力量来保证工作不偏离正确的轨道。要把接受监督自觉地贯穿于工作的全过程，在作决策、出政策、上项目的过程中，主动公开政务信息，积极扩大民主参与，充分考虑群众诉求，做到科学决策、民主决策，让权力在阳光下运行。
部队忠诚担当心得体会篇十八
作为一名员工，忠诚和担当是必备的品质。在工作中，我们时常面临着各种挑战和压力。但只有坚持忠诚和担当的原则，才能够在事业上不断成长。以下是本人对于忠诚，担当的一些心得体会。
第一段：忠诚是最好的财富
忠诚是立足于社会和职业道德的基本要求，是人与人之间互相信任的基石。在公司，员工必须对公司和领导保持真诚、忠实。对待公司，我们必须要有强烈的责任心和担当精神，用更加忠诚的态度去完成工作，对于公司的发展献计献策，努力为公司做贡献。对于领导，我们要遵守领导的规定和管理，积极发挥作用，并及时、诚恳地向领导报告工作中的进展和问题。同时，要诚实守信，不能向外界泄露公司内部的秘密，体现自己的忠诚和责任感。
第二段：不断进取，成为担当的人
担当是一种责任感和意识，它能激发我们面对工作中的困难和挑战，勇于创新和冒险。作为一名员工，要有担当精神，敢于承担工作中的责任。同时，还要有不断学习和提高的心态，不断学习新知识和技能，不断提高自己的综合素质，提高工作能力和业务水平，进一步提升自己的责任心。
第三段：生活中也要有担当精神
作为一名员工，不仅要在工作中有担当精神，在生活中也要有担当精神。如：帮助他人；帮助有困难的老人或儿童；勇于为正义和真理发声，站在被压迫者一方。在做好自己的工作的同时，也要关注身边的人和事，积极参与社会公益活动，充分展现员工的社会责任感和担当精神。
第四段：忠诚担当让事业更上一层楼
一个企业的成功，不仅仅取决于公司的管理层，同样也需要员工团结一心地共同努力。在企业中，每个人都要发扬忠诚和担当的精神，才能更好地为企业的发展做出贡献。忠诚的员工能够赢得公司管理层的信任和支持，而有担当的员工则能在工作中迎难而上，把困难视为挑战，凭借坚定的精神和敬业的态度，为公司不断创新，不断发展壮大贡献自己的力量。
第五段：温故而知新，不断提高自我素养
忠诚担当是每个员工不断提高自身素质的重要途径。温故而知新，不断学习新的思想，理念和方法，在思想上不断提升，对工作进行更为深刻的思考。同时，通过学习，也可以不断提高自己的素养和综合能力，为未来的职业生涯打下良好的基础。
以上是本人对忠诚担当的一些心得体会。作为一名员工，我们应该时刻保持忠诚和担当的品质，不断挑战自我，为企业的发展而拼搏。只有不断坚守忠诚担当，才能在工作的道路上稳稳前行，谱写出辉煌的篇章。
部队忠诚担当心得体会篇十九
忠诚、担当， 是每个人都需要具备的品质。忠诚是对于自己信仰或事业的持续坚守，担当则是对于自己行动的责任追求，两者相辅相成。这是一个需要不断探索和实践的过程，我也从小到大一直在这个道路上摸索。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，并希望能够给读者带来一些启发。
第一段，承接引言，介绍主题
忠诚，是一种信仰的表现，更是为人立身之本。我们可以忠于信仰，忠于事业，忠于国家，忠于亲人等等。作为一个体育教师，在平时的工作环境中，我必须坚定对于运动锻炼的信仰，把体育锻炼的好处传递给更多的人。我要倡导健康的生活方式，带领学生们享受体育运动带来的快乐。同时，担当的精神也是非常重要的，只有在对于自己的行动负责任，才能够得到别人的信任和尊重。
第二段，探究忠诚的意义
忠诚并不是一种简单的行为，它关乎到自己对于一些重要的信仰或事业的坚定执着。一个忠诚的人，会有比普通人更强的信仰力量和心理韧性。有时候，在人生道路上会遭遇到各种困难和挫折，但一个忠诚的人会因为对于自己的信仰有着深厚的感悟和坚定的决心，而能够不屈不挠地走完人生的每一个阶段。
第三段，担当的重要性
担当的品质，恰恰是我们在不断锤炼的一个品质，与忠诚密切相关。担当不仅表现在为自己的行动负责，还表现在为他人承担责任，在困难中挑起大梁。特别是在个人成长的阶段，我们两者都需要不断地提高和扩展自己的担当能力。我相信，只有当担当能力更上一层楼，忠诚的品质才能够真正发挥出它应有的效力。
第四段，分享个人的体会
作为一名体育教师，我必须每天对自己的行动负责任。我要保证学生们受到充足的锻炼，指导他们掌握正确的运动技巧。当他们遭遇到困难时，我要时刻支持他们，为他们站出来，跟他们一起共患难。这一点我非常感慨，在于体育教育中，忠诚和担当的品质。无论面临何时何地的挑战，两者的品质总是像保护伞一样，从内心中让我们更加坚定不移，朝着目标前进。
第五段，总结文章
部队忠诚担当心得体会篇二十
忠诚、担当、守纪，这不仅仅是一种品质，更是一种处事的态度。在个人的成长过程中，我们都应该注重培养这些品质，并将其贯穿在工作和生活的方方面面，从而成为一个优秀的人。本文将结合自身的经历以及身边的案例，分析和总结忠诚、担当、守纪的意义和体会。
二、忠诚
忠诚一词，源自于一直以来都能够体现人性精神的一个理念——对事业、对家庭、对信仰的忠诚。去年，我经历了公司倒闭的事件，在这个动荡的时候，我作为企业的一名负责人，担心不已。此时，我的忠诚感引导着我与同事们一起振兴公司，齐心协力打造出一个更好的明天。只有在困难面前，我们才能更好的发扬忠诚精神。因此，培养坚定的忠诚，不仅能够帮助我们坚守自己的信仰，更能在关键时刻发挥重要的作用。
三、担当
什么是担当？就是承担责任，肩负责任。在某种程度上，担当意味着勇敢面对困境，坚持不懈地为自己所信仰的东西而奋斗。我们公司的销售代表小王就是一个典型的担当之人。去年的销售任务压力非常大，竞争异常激烈。在这种情况下，小王并没有退缩，他逆流而上，协助我组织各种宣传活动，与客户细致沟通，在生意中不断创新。最后，全公司所有人都向他表示由衷的敬意，他也在我们的团队中打下了不可或缺的柱石。因此，担当精神必须有勇气面对挑战、肩负责任和坚持不懈等多种品质的支持，才能真正体现出效力。
四、守纪
守纪，一词的意思是遵纪守法。但是，守纪意义上还承载着诸如正直、廉政等粗的守则。我所在的企业在某个时间，曾经遭遇空前的困境。那时的阴霾让许多人对公司的未来充满质疑和怀疑。但是，作为好企业内部的一份子，我清楚的知道，真正重要的是始终坚持守纪的原则，以及齐心协力、艰苦奋斗的信念。正是因为每一个员工都坚守了我们所信仰的那些原则，我们企业才能过关斩将，开始强劲复苏。因此，守纪不仅仅是法律的规定，它还涵盖了信仰、道德等方面，将其运用到工作生活中，必将发挥重要作用，使我们成长的过程中更加高效。
五、结语
忠诚、担当、守纪，这三个品质凸显了人类精神的本质，他们所承载的意义和价值是不可替代的。我们作为人类的一员，必须全心全意地接纳和遵循这些理念，培养自己的忠诚、担当和守纪精神。同时，能够将它们贯穿在我们工作和生活的方方面面。在未来的人生中，以担当的态度，追求自己的梦想和追求，保持忠诚、守纪的底线，是我们不断进步和成功的基石。
部队忠诚担当心得体会篇二十一
近日，我参加了一期关于忠诚担当的党课培训。通过这次培训，我深刻理解到忠诚担当对于一个共产党员的重要性，并且从中得到了许多启示和经验。在这篇文章中，我将以五段式呈现我对于忠诚担当的心得体会。
第一段：忠诚担当的内涵和意义
忠诚担当是指作为共产党员，要对党忠诚，对人民忠诚，对事业担当，并将这种忠诚与担当贯彻到日常的思想和行动中。忠诚担当是共产党员的基本要求，是共产党员对党和人民的庄严承诺。只有坚守在党的路线、方针、政策的正确方向上，紧跟党心，党员才能以实际行动落实党的决策，为党和人民的事业不断贡献力量。
第二段：党员的忠诚担当可以体现在各种工作中
忠诚担当不仅仅体现在党员在党的组织中的工作中，更体现在党员贯穿整个社会生活的方方面面。无论是在工作岗位上还是在家庭生活中，党员都应该以忠诚担当的态度对待自己的职责和义务，并尽自己的最大努力去履行。作为一名党员干部，我深刻认识到自己的责任和义务，努力在各项工作中忠诚担当，为党的事业贡献自己的力量。
第三段：忠诚担当需要勇于担当艰巨任务
在党的建设和各项工作中，常常会面临一些极其艰巨的任务和复杂的情况。而忠诚担当就要求党员要勇于担当，敢于负责。在这次培训中，我听到了许多来自基层一线的同志的亲身经历，他们在工作中面对困难和挑战时从不退缩，勇往直前，坚信只有将困难转化为动力，才能迎难而上，顺利完成任务。这些同志的事迹使我深受鼓舞，也让我看到了忠诚担当的力量和意义。
第四段：忠诚担当需要不断学习和提升自己的能力
忠诚担当不仅仅需要在行动上表现出来，更需要在思想上保持高度的自觉性。对于一个共产党员来说，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行忠诚担当的责任和义务。通过这次培训，我意识到自己在党的知识和理论素养上还有很多不足之处。因此，我决定通过阅读党的相关著作和学习党内干部培训课程，不断提高自己的理论水平和能力，更好地为党和人民服务。
第五段：忠诚担当是共产党员的永恒主题
忠诚担当不仅仅是一个时间段内的主题，而是共产党员的永恒主题。党员需要时刻保持对党的忠诚担当态度，不因时间和环境的变化而动摇。在党的指导思想的指引下，党员要把忠诚担当作为生活的座右铭，坚持下去。作为一名共产党员，我深知忠诚担当并不是一蹴而就的，需要在实践中不断检验和提高，不断调整和完善。我愿意将忠诚担当作为自己一生的信仰和追求，并将其付诸实践，永远不忘初心，不负党和人民的期望。
以上就是我对于忠诚担当的心得体会。通过这次党课培训，我对于忠诚担当有了更深刻的理解和认识，并明确了自己在今后的工作和生活中应该怎样去发挥忠诚担当的作用。我相信，在全体党员的共同努力下，我们一定能够为实现中国特色社会主义伟大事业贡献出更多的力量。
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