精选档案协议书丢了办（通用15篇）

通过对过去失败案例的总结，我们意识到避免类似错误的重要性。总结是对过去经验的一次回顾和总结。以下是社会学家对于社会问题的分析和解决方案，值得我们深思。

档案协议书丢了办篇一

应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。

以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。

应届生持学院的介绍信到学校所在地省级日报社挂失，最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无异议后，应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。

各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同，最低缴付10元补办费，个别高校为了引起应届生对就业协议的签署及管理上的重视，下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元，因此，为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失，请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。

近年来，在紧张的就业过程中，很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。

(一)为什么毕业前要签《就业协议书》呢?很多毕业生朋友，都认为《就业协议书》签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。

(二)如果说到就业协议，那么必需提到的就是《报到证》与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

(三)《报到证》：

(四)国家干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来?靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

(五)那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。

毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了)，说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的`转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效)。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》)，以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人就?以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了(其它情况也一样)，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份!如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们举例说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了(进私企)，没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是)，你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份?假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，如果你重视了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没重视，那么就当给我捧场。

档案协议书丢了办篇二

爸爸丢了

以后很久，我都不和爸爸下去玩了，因为我怕爸爸又走丢了。

这件幼时发生的事可把爸爸吓坏了，那时我还差3个月不满四岁。他发现我不见了，就到处找我。爸爸没找到我就急忙往家里打电话，结果家里也没有，因为我那时还没找到家。爸爸又问小区门卫，门卫也说没注意，爸爸慌了，赶忙给妈妈打电话，焦急地说：“孩子丢了！你赶快回来吧！”妈妈以为他开玩笑，没想到爸爸又带着哭腔说：“真丢了！赶快回来！”妈妈也急急忙忙地往家赶。当爸爸正在小区里急得团团转并高喊我的名字时，听见了爷爷的呼喊声说我回家了，才算是一颗心落了地，然后爸爸又赶紧给妈妈打电话，说我自己回到家里了，妈妈的一颗悬着的心也才落了下来。

这件发生在幼年的**在我们家里传为趣谈，还不时的提起来引得一家人大笑不止。

档案协议书丢了办篇三

甲方：合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法定代表人：签订地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日

法定代表人：

“＿＿大赛”定于＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿日在＿＿举行，本次大赛预赛将于＿＿年＿＿月至＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿城市举行，由当地分赛区承办单位主要负责（各分赛区承办单位为乙方），甲方作为大会承办单位，代表“＿＿大赛组委会”，本着与乙方“共同投入、共同受益”的合作原则，就与乙方共同举办＿＿大赛，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。

第一条甲乙双方的合作基础：

1.甲乙双方本着“共同投入、共同受益”的合作原则，通过有效合作，在大会期间举办大赛，乙方承诺，在此协议期内，乙方不再独立或与第三方合作，举办、协办或支持类似活动。

2.甲方同意乙方作为本次大赛的正式协办单位，并自本协议正式签署之日起，将“乙方为本次大赛的协办单位”的文字性称谓正式列入大会所有对外宣传形式中。

3.乙方可协助甲方就本次大赛的招商赞助事宜进行地方的宣传推广，也可代理部分招商事宜，详情以附件形式补充。

第二条乙方承办甲方＿＿大赛在＿＿城市的比赛。

第三条本协议有效期为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止。

第四条需在合同签署后＿＿天内交纳＿＿元的承办费用给甲方。甲乙双方签定合同＿＿日内将承办费汇款至甲方指定账户：

账号：，户名：，开户行：。

第五条＿＿城市大赛的赞助、广告及报名收入由乙方收取，归乙方所有。

第六条甲方权利与义务：

1.在甲乙双方合作协议签定的同时，甲方即向乙方授予大赛承办正式《授权书》，即授权乙方以大会协办单位的名义，就大会动开展合作协议所约定的乙方工作。

2.自本协议签署之日起，在甲方大会网站（＿＿＿＿）的首页开辟“＿＿活动”宣传专栏，并链接乙方网站同时在大会网站上对交流会推广活动做实时跟踪报道和相应的宣传服务等。

3.甲方将根据乙方需要，积极配合宣传并提供有关招商资料。

4.甲方将及时为乙方提供最新的大会情况和变动信息。

5.甲方将提供裁判员培训和进行大赛的技术指导。

6.甲方可安排中国国际健身大会领导参与承办单位安排的新闻发布会。

第七条乙方的权利与义务:

1.乙方须安排专人与甲方进行及时的沟通和工作的跟进，包括统计报名人数并汇报备案至甲方，电子邮件发送、网站留言、会议推介等形式，力争在最短的时间内取得良好的效果。

2.乙方应将工作情况及时与甲方进行反馈对接，保证协办工作的顺利进行。

3.乙方不得以甲方名义进行与交流会活动推广无关的商务活动；

4.乙方需时刻维护甲方和大会的形象和基本利益；

5.乙方自行负担协办工作中自身产生的一切费用。

6.如果甲方出现下列情况，乙方有权终止本协议。

（1）甲方提供虚假招商资料；

（2）甲方未能履行和乙方签定协议中的规定事项；

第八条保密

一方对因合作而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，否则将承担由此给另一方造成的相应损失。但中国现行法律、法规另有规定的.或经另一方书面同意的除外。

第九条违约责任

1.除本合同另有约定外，任何一方不得提前终止本合同，否则，应赔偿给对方造成的损失，并向对方支付违约金人民币元（大写：）。

2.双方应当全面履行本合同书约定，任何一方违约的，除本合同特别约定之外，均应向守约方支付违约金人民币元（大写：）；违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应当赔偿守约方遭受的损失，而且守约方有权提前解除或终止本协议书。

第十条条款的完整性、补充与变更

1.甲、乙双方均承认，已阅读过本协议，并同意：本协议为双方关于合作事宜的所有协议和约定的全部记载，并已取代以前所有的口头的或书面的约定、意向书与建议。

2.任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方并征得对方同意，双方就变更内容协商一致的，应签订书面变更协议。由此形成的书面补充协议，与本合同具有相同法律效力。未经双方书面修订，不得对本协议加以变更。

3.协议附件是本协议不可分割的组成部分，本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十一条不可抗力

1.在本协议的执行过程中，若因发生“不可抗力”事件，而使大会活动乃至大赛的活动取消或提前终止，则本协议届时自动终止。甲乙双方可在本合同自动终止日后30天内，就相关善后事宜进行协商并达成具体解决方案，甲乙双方均不向对方提出连带经济赔偿要求。

2.不可抗力指：政府法律或法令的变更、自然灾害、战争、军事行动等因素。

第十二条争议的解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式

予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第种方式解决：

（1）将争议提交仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院提起诉讼。

第十三条生效条件

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。

2.本合同—式＿＿份，各方当事人各执＿＿份，具有相同法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

授权代理人（签字）：授权代理人（签字）：

单位地址：单位地址：

邮政编码：邮政编码：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

电子信箱：电子信箱：

开户银行：开户银行：

账号：账号：

档案协议书丢了办篇四

她认为自我生活得很好，什么都很圆满。直到有一天，她像一个气球一样忽然膨胀起来，一天天膨胀，膨胀到变成原先1。2倍、1。5倍的体积，她越来越害怕。为什么人会变成气球呢？为什么这只气球是我？她很害怕，很愤怒，也很疑惑。她找了很多医生看病，医生们也给她开了很多药，但是都没有用。

当她变得像原先两倍大时，她偷偷拿根针来刺自我，期望气能放出去。但是好容易刺破了，噗嗤一声，气瘪下去一块，很快皮肤就自我补好了。她不敢告诉人们自我变成了怪物。但是亲人、好友们渐渐发现了她的不一样，也都离她远去了。

于是她躲在一个无人明白的角落，一个小木屋里，一天天膨胀，一天天变得更大。或许直到有一天，她会炸裂。她想。

一天，她看见一只小松鼠跳上了她的窗台。小松鼠好奇地看着她问：“你为什么变成了气球？”她绝望地说：“我也不明白啊。”小松鼠说：“我们去找橡树爷爷吧。他什么都明白。”

橡树爷爷告诉她，秘密在她丢失的记忆里。如果她明白自我忘了什么最重要的事情，她就不会再膨胀了。

但是她忘了什么最重要的事情呢？

她一向在想。一向在想。日子已经不多了。因为她就要炸裂。一天她飘过小溪时，摔倒在水里，竟然没有沉没，就随着溪水一向漂浮下去。溪水唱着歌儿说：“变成了气球的人啊，他们都忘了自我最重要的`事情。让我们一齐到大海的怀抱，去找最重要的事情。”

好心的溪水把她交给了河水，好心的河水把她交给了江水，好心的江水把她带到了大海里。这时她觉得很累了，就闭上了眼睛。江水歌唱着说：“再坚持一会儿，大海会给你答案。”但是她太累了，渐渐睡着了。

在大海的怀抱里。她忽然想起最重要的事情是什么。然而很快就又把所有的记忆都交给了大海。在大海的怀抱里，她重新变成了轻盈的自我，还长出了一对晶莹透亮的翅膀。是的，她变成了大家都羡慕的海之精灵。能够自由翱翔于蓝天和大海之间。每一朵浪花都能够是她的舞台。每一朵白云也是。

最重要的事情到底是什么呢？

那就是。。。。。。呵呵，我也不明白。但是每一朵浪花、每一朵白云都明白她的秘密。

档案协议书丢了办篇五

星期日，我在作文班的阅读测验上，得了一支糖果笔。糖果笔很精美。它的形状是一块糖，身体是粉色的，笔的两头是蓝色和红色。张老师说这是最后一支糖果笔，当我得到它时，我高兴地又蹦又跳。

第二天早上，我把它带到了学校。第三节下课后，我却发现它丢了。我找啊找，没有找到，急得我哇哇大哭起来。我心里想：为什么我要把它带到学校呢？如果不带到学校来，就不会丢了。到底是谁，是谁拿走了它？我越想越伤心。

下午，我向往常一样来到班级，我无意在书桌堂里发现了它。我想：咦？难道它自己长腿跑回来了。顾不得想那么多了，这真是失而复得。我如同得到了稀世珍宝一样，立刻把它放在了书包的隐秘地方，心里暗暗想：我再也不会让你丢了。

指导教师：张岩

档案协议书丢了办篇六

答：如果是全国统一的那种的话，给你们就业打个电话要就业协议书的格式，和你的编码，编码格式为：年份学校代码专业代码个人代码。然后用a4的纸自己打印就行了。就业协议书是需要学校盖章的，还需要你自己跑一趟学校。

就业推荐表

直接去就业指导中心办理就行了，很快很简单。

应届毕业生只要向学校写出书面申请，有学院的盖章和领导签字，就可以到学校的就业指导部门去补办了，很快的。就业协议书的办理国家是有规定的，当时就能补办。祝你好运!!!

什么是就业协议书

协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。毕业生如果被用人单位录用，毕业生(甲方)，用人单位(乙方)和学校(丙方)三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。协议书的主要条款为：经甲、乙、丙三方协商，同意签定如下协议：

(1)甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。

(2)乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。

(3)丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。

(4)甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。

(5)三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。

(6)本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。

大学生就业协议书的编号是什么啊?

答：学校毕业的时候给你发绿色的一本协议书

里面有三张协议书左上角就有协议书的编号

毕业生就业编号，可以查询毕业生的身份信息，方便登记、统计就失业率用，对个人影响不大。

毕业生就业协议书怎么填

1、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”)，学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)

4、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交申请书。校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办。申请(我要写……单位签,预计……签)

5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。(大连.大连市人事局等)

(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

(4)、应聘意见：同意，签字

(5)、学生信息、个人信息必须填全

(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

档案协议书丢了办篇七

网友提问：

律师解答：

去学校申请补

像身份证丢失一样，找份报纸刊登丢失启示，上面得注明你的'就业协议书编号，姓名等信息。然后买份有那则丢失启示的报纸，拿去学校的招生就业部，让学校向教育厅重新帮你申请一份。

档案协议书丢了办篇八

我国各高校会在每年的3月份开始为应届毕业生发放《就业协议书》，在毕业时依据就业协议书签订情况为应届生办理报到证、档案户口迁转事宜，已落实就业单位的应届生如将就业协议书丢失，可根据其签订具体情况，向高校申请补办就业协议书。

应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，如果该就业协议书丢了怎么办?首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函(原件、复印件、传真件均可)。

以上材料准备齐全后，递交至高校就业指导服务中心(个别高校需先交至系负责人签字同意)，高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，并为该生开具挂失就业协议书介绍信(如忘记协议书号可到学院就业指导处查询)。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无异议后，应届生即可到就业指导中心领取新的就业协议书。

各高校的应届生就业协议书补办程序(许多高校已省略报纸挂失环节)及收费标准均有不同，最低缴付10元补办费，个别高校为了引起应届生对就业协议的`签署及管理上的重视，下发就业协议时即说明如有丢失补办费用1000元，因此，为了避免耽误就业及增加不必要的经济损失，请应届生勿必妥善保管就业相关证明文件。

【相关阅读】

就业协议书签署流程毕业生取得用人单位接收意向时，可与用人单位签订就业协议书。具体流程如下：

1毕业生确定签约单位后，需亲自到院系辅导员处领取空白就业协议书。

2领取时需提醒老师在就业管理系统上添加电子版就业协议书，否则将来不受理就业协议书遗失补办及解约申请。

3用人单位填写并签字盖章(无人事权的单位需有人事接收权的上级单位签字盖章，或另出具接收函)

4持就业协议书到院系辅导员处审核、院系签字盖章。同时将协议书第二、三联及接收函复印件交给院系老师。

5毕业前根据学院通知到院系辅导员处领取报到证。

档案协议书丢了办篇九

中山路小学二（1）班吴宇童

因为今天要上音乐课，昨天晚上我整理书包的时候找来找去都找不到音乐书。后来爸爸妈妈也帮我一起找，但是也没找到。真是莫名其妙，我的音乐书会在哪里呢？妈妈叫我不要着急，明天去问问同桌音乐书是不是被她拿回家了。

今天早上我问了于洁，原来音乐书真的在她那里。我的书终于失而复得了。

档案协议书丢了办篇十

甲乙双方就乙方的档案托管问题，签订本协议。

（一）、甲方单纯保管乙方要求托管的档案，除此之外没有任何人事关系代理的内容，要妥善保管乙方的档案，及时将增加的材料归档。

（二）、按照国家的相关政策，在规定许可的范围内，协助乙方申报专业技术职务资格的评定。

（三）、人事政策咨询。

（一）、拥护中国共产党的领导，遵纪守法。

（二）、根据粤价[xx] 194号文收费标准，乙方应每半年向甲方缴交托管人事档案费用。

（三）、若是以单位的名义委托保管档案的：

1、乙方应向甲方提供申请托档的`公函，营业执照副本或单位成立证明文件及税务证书原件（各备1份复印件甲方留存），填写《托管档案人员登记表》（附后），上述资料须真实无误。

2、乙方如变更名称、法人、办公场所等，须在变更后15天内持营业执照或更名批复原件到人才中心办理变更手续（备1份复印件甲方留存）；如属撤销的，须在撤销前将托管人员的档案转出或要求托管人员个人与甲方签订个人档案托管合同，并将撤销批复报甲方留存。

在本协议期内，如乙方逾期半年不缴交保管费，甲方可单方终止协议。

（一）、本协议有效期为 年，即从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满，甲乙双方可续签协议，如乙方不愿续签协议，须将档案转走，否则，将作为无主档处理。

（二）、本合同自签订之日起生效。

甲方：………人才交流服务中心 乙方：

（盖章） （盖章）

电话：.. e-mail：

地址： 地址：

档案协议书丢了办篇十一

乙方(委托方)：_________

身份证号：_________

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：

1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2、乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3、乙方的工作，工资福利等均自理。

1、协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2、根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的.标准另行支付代办费用。

3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。

4、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

档案协议书丢了办篇十二

高中档案系统是必不可少的一部分,关系到以后的就业和升学，所以高中档案要妥善保管。如果不小心遗失了，要及时补办。以下是百分网小编为大家整理的高中档案丢了怎么办?以及如何补办高中档案?欢迎参考借鉴，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

补办的和原来的一样就行了，一样盖章，时间写以前的。回去把那些章都盖好，不就完了，回高中补办一个好了，高中办的档案都是很随便的， 补办一份再回学校盖章就好了。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的'学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

(一)高中毕业生纸介档案

1、 高中毕业生登记表一套。

2、 学业水平考试成绩卡。

3、 初中升高中报名表(登记表)。

4、 高中阶段所获各种证书复印件。

5、 各类市级以上先进审批表。

6、 优秀毕业证书复印件。

7、 计划免疫卡。

1.到自己的学校所在地，开具介绍信

2.持介绍信道当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师，向其索要高中档案信息表

3.自己填制表格，或者不知道怎么填的话，找原高中的班主任指导下。

4.完成后请原班主任，签字盖章，再去校长那里盖章。

5.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字。

6.到县教育局招生办公室，索要封条 封档。

ps:记得要在办理前准备好自己的材料，如：高中毕业证。身份证等

补办档案正常情况是不收费的，向你要钱如果不怕找麻烦的话，就到纪检去告。怕就直接给钱!

另外：如果自己的原学校已经撤并，找不到原学校。

1.到当地教育局(县级)基础教育科找相关的老师，向其索要高中档案信息表说明学校已经被撤并。

2.到人事科，查找你原班主任和校长的所在单位，请他们签章

3.到教育局的办公室主任(负责掌管公章的那个)请他在学校盖章处加盖当地教育局的公章，并在盖章处加注：xx学校于xx年xx月已撤并。

4.找自己的村主任，在最后一页证明材料栏盖村委会章，并由其签字

5.到县教育局招生办公室，索要封条，少的组成部分,它对于学校的管理来说至关重要。 在这个科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,且讲究高效率的社会，人工管理文件档案的方式就显得效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。这已远远不能满足学校和学生的需求。 所以作为计算机应用的一部分,使用计算机对学生档案信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高学生档案管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

一、高中档案丢失怎么补办？

1、一般我们想要补办高中档案的话，必须要先去当地的人事局或者是我们的就业单位去开具一个档案补办的证明的。大家在补办之前最好先了解一下档案袋中会有哪些东西，并且按照老师的要求和指示来补办，加盖所在院校的公章，才具有法律效力。

2、补办的时候需要填写申请表，学院审批签字验证真伪后才能补办。如果原高中院校已经被撤并，无法联系到，那么就需要去学校所属地的教育局出具一份证明书代替。

3、我们也可以去当地教育局管理学籍档案的地方去申请补办，填写相关的补办信息，把一些需要学校开具的相关证明都准备好，这样方便我们进行快速补办学籍档案。

二、高中档案补办完后要怎么做？

1、在补办好档案之后，装袋密封是非常关键，也是后续办理档案托管的重要条件之一，大家一定要好好保管自己的档案，把档案存储在合理的地方。

2、你需要做的就是找专业的档案服务机构将高中档案进行激活后与大学档案合并存放。千万不要将档案拿到个人手中，因为档案拿到自己手中之后，这一份档案又将成为一份死档案。

档案协议书丢了办篇十三

甲方(用人单位)名称： 住所：法定代表人： 性别：

乙方(劳动者)姓名：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。

(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：

(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第九条 乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：其标准分别为 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。

(三)其他工资形式:

第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

六、社会保险

第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

七、双方约定的事项

第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定

(二)保守商业秘密的约定

(三)补充保险和福利待遇的约定：

(四)其他事项的约定：

八、 劳动合同的变更、解除和终止条件

(一)经合同双方当事人协商一致，劳动合同的内容可以变更。

(二)劳动合同的解除：

1、试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。

2、试用期满后，根据岗位不同，一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。

3、符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;

(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;

(6)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;

(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的;

(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬。

(三)劳动合同的终止：

1、劳动合同规定的期限届满时;

2、双方约定的终止劳动合同的条件出现;

3、劳动合同一方主体消亡，劳动合同即行终止。

(四)其他事宜：

在合同期满前一个月，甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理有关手续。甲方未及时办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的，应当承担相应的法律责任。

九、其 他

第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。

第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

档案协议书丢了办篇十四

在充满活力，日益开放的今天，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的寄存档案协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：_________

乙方：_________

根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

八、甲方的义务和权利。

1．负责提供寄存档案存放的`场地、技术设备、管理人员。

2．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

3．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

4．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

5．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

2．应按收费标准向甲方缴纳费用。

3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。

4．对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

5．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

6．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

档案协议书丢了办篇十五

甲方：

乙方：

为了提高学生职业技能，拓宽学生就业渠道，(以下简称甲方)委托学校(以下简称乙方)对其在校生提供专业技能培训，并对经过培训达到合格标准的学生提供推荐就业服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：

一、培训专业及收费标准

二、培训时间

年月日至年月日。

三、甲方权利和义务

1、甲方负责在技能训练前对学生进行专业理论教学并保证教学质量。

2、甲方负责组织学生到乙方学习，并做好学生安全生产、文明操作、遵章守纪和就业观念教育。

3、甲方负责按双方商定的时间将学生送到乙方，并提供学生名单，指定班干部负责班组学生日常管理。

4、甲方应及时向乙方提供学生在甲方学习情况的有关资料，以便于安排就业。

5、在学生到达乙方报到的当天，甲方负责按本协议规定的标准一次性支付培训费给乙方。

四、乙方权利和义务

1、乙方负责按双方协商的教学计划完成教学任务，负责教学期间的学生管理，选派教师担任班主任工作。

2、乙方负责安排甲方学生住宿，并为学生借用床上用品。

3、乙方按教学要求对学生进行技能考核，学生成绩合格率保证在90%以上，并按学生技能考核成绩和综合素质分批推荐学生就业。

4、乙方所推荐的就业单位应保证与甲方学生所学专业技能相一致，学生到单位工作未转正前，不能收取学生进厂押金。如果学生以各种理由不到单位上班，视为推荐成功。对实习成绩不合格，但思想、纪律表现合格的学生给予三次推荐就业机会(不受时间限制)。三次推荐仍不能上岗者需向乙方交纳推荐费150元/人，再提供三次推荐就业机会。

五、本协议未尽事宜或者在履行过程中遇到问题，双方应通过友好协商解决，如有必要，可签定补充条款。

六、本协议经甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至年月止。本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签约代表：签约代表：

年月日年月日

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