专业城管爱岗敬业演讲稿(模板13篇)

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专业城管爱岗敬业演讲稿(模板13篇)
时间:2023-10-28 07:23:08     小编:温柔雨

演讲稿是一种表达观点、传递信息、引导思考的口头陈述,通常用于演讲比赛、会议发言等场合。它具有直接性强、形式多样、语言生动等特点,可以有效地传达思想和情感,激发听众的共鸣和思考。我觉得我们可以写一篇演讲稿了。适当运用修辞手法和比喻,增强演讲稿的表现力和吸引力。演讲稿可以是一次思想的碰撞和情感的抒发,是交流的桥梁和纽带。

城管爱岗敬业演讲稿篇一

20xx年4月,我从150多名报考xx的考生中,幸运地被录取了。带着对未来的憧憬、对理想的追求、对工作的热忱,我踏入了xx,成为了城管科的一员。

这是一个特别的科室,从分管主任,到科长,再到科员,清一色都是女性,但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧的城管工作,包括整治六乱、卫生、环保、绿化等十几条线。和她们一起工作以来,我时刻感受着城管工作的艰难和她们的不平凡。

作为老城区,我们街同样存在环境脏乱、违章搭建、占道经营、走鬼贩卖的情况,刚到城管跟着她们出去工作时,总觉得有点不适应。她们仿佛看出了我的心思,笑着说:“老城区环境是差点,所以才需要我们去工作。别灰心,我们十几年都坚持下来了,你也可以。”

还记得,上门逐家逐户倒积水、除四害,预防登革热的,是她们;清理卫生死角时,满身大汗却忙个不停的,是她们;拆防盗网,被不理解的群众辱骂威吓的,是她们;接到群众投诉时,第一个赶到现场,为群众排忧解难的,是她们;防治“非典”时,不顾个人安危,奋斗在第一线,加班加点,直接做接触者工作的,还是她们。

难道她们不累吗?她们笑着说:“累,怎么不累。只是看着大塘街越变越美丽,看着大家能在这快乐地生活,心里的苦好象一下就没了,感觉什么都值了。”

她们就是这样,没有豪言壮语,只是默默地通过自己的努力,为群众办实事,为大塘街的发展尽一个大塘人的力量。正是因为有着如此强烈的使命感和责任感,才驱使着她们任劳任怨,无怨无悔。

如果问她们心里有什么遗憾,那就是对家人的愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说:“我们家那位,都快成家庭主男了。”谁没有家庭,谁没有亲人,她们却不得不因为工作放弃许多和家人一起的时间。

在她们身上,我感受到她们踏踏实实为群众办事的工作作风,感受到她们无私奉献的精神。也是在她们身上,我看到了街道干部们的缩影,在办事处这个大家庭里,我们各条线上的同志,无不从群众利益出发,切实为群众办实事,努力让群众满意,积极地践行着“三个代表”重要思想。大塘人团结、拼搏、创新的精神得到了充分体现。如果说当初,我曾为自己能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪的话,那么,今天,我为我能在xx,能与这么一帮出色的人一起工作而骄傲!未来的人生路上,我也将象大家一样,从平凡中做起,以实际行动,为广大人民服务,为xx的社区建设贡献自己的力量!

城管爱岗敬业演讲稿篇二

有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。作为光荣的**地税人,我们已深深地懂得,我们的工作是多么意义重大!有人把税收称之为是共和国的大血脉。是的,没有税收,哪有天安门前国庆阅兵式那三军将士威武雄壮的队伍?没有税收,哪有导弹发射基地腾空而起的火箭?没有税收,哪有祖国万平方公里的土地上幢幢拔地而起的高楼?没有税收,哪有幼儿园里孩子们的笑声和养老院里老人们的笑脸?总之,没有税收,就没有雄厚的财源,也就没有当今社会的腾飞与发展,更谈不上人民生活的幸福和国家的和谐。做好新时期税收工作的根本保证,是体现社会主义核心价值体系,是党、政府和广大人民群众的殷切期望,也是弘扬职业道德,建功地税事业的新要求高标准。

弘扬职业道德,建功地税事业。作为一名地税人,我们要时时刻刻将崇德观念铭记于心,并充分运用到共建和谐地税事业当中。我们地税人是为国家、是为人民服务的公务员,国之所系、民之所系,长系我心,修养高尚的品德,做一个高尚的地税人,一个纯粹的地税人,一个有道德的地税人,一个脱离了低级趣味的地税人,一个有益于人民的地税人是我们每一个地税人毕生追求的目标。我们今天弘扬职业道德,建功地税事业,最重要的就是立足本职,自觉地把自己的命运同地税事业的命运紧密联结在一起,把强烈的爱国热情转化到热爱地税、建设地税、振兴地税、发展地税的实际行动中。

弘扬职业道德,建功地税事业。为了秉承地税核心价值观,作为一名共和国的地税人,我们就要赤诚,对国家赤诚,对人民赤诚。如果把祖国比作母亲,税收就是母亲身上的'血脉。那么我们——共和国的地税人,就是为伟大母亲献血的孩子,我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。当前,我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战,这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人,便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!这才是职业道德的关键,这才是我们地税人崇尚的“为国聚财、执法为民”的大德!

感恩忠诚,弘扬中华优秀传统文化,这是职业道德的重要内容,也是一个人立身立业所必须做到的。我们地税工作者要感恩祖国和人民,因为是祖国的土地养育了我们,是人民的雨露滋润了我们成长。我们要做到“滴水之恩,涌泉相报”,珍惜自己的工作岗位,刻苦勤勉工作;我们要忠诚祖国和人民,因为,这不仅仅是出于一种品行、一种良心,而是靠的自觉执行,是要作为职业生存的必需,传承弘扬中华优秀传统文化,如诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”的报国为民思想,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高品德思想,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想,我们要以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,做到忠诚祖国、忠诚人民,为地税事业发展殚精竭虑、奋勇奋搏。

忠于职守,敬业奉献,这是我们职业道德必须具备的基础。在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,“三分能力,七分责任”,责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华,“在其位,就要尽其责”。责任意味着付出,意味着奉献。责任胜于能力,责任提升能力。在工作中,在我们这个集体中,我们的同志也在用忠诚、信念和不懈追求,用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神,坚持以大局为重,做好各项工作;坚持用几分热爱,几分执着,几分赤诚,在工作中,秉持着“责任大于一切”的工作信念,恪守职责,开拓进取、甘于奉献;以勤劳奋进的精神、实事求是的作风,以高度的责任感和强烈的时代感,努力工作,无私奉献,用强有力的主动性和积极性,尽职尽责地做好了各项工作;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,以良好的工作态度对待每一个人,对待每一件事。因为忠于职守,因为爱岗敬业,作为父亲、母亲、儿子、女子的我们,并没有做到应尽的义务,而是舍小家为大家,一心扑在工作上。就说***,在她怀孕在身时,她仍一心想着工作,坚持在岗;***,在“不经一番寒彻苦,哪来梅花扑鼻香。”没有汗水的浇灌,怎能收获成功的喜悦?没有勤劳的付出,哪有实现梦想的甘甜的精神下,通过自学,取得了注册会计师职称;***,他作为一位年轻的父亲,不仅小孩很小,而且父亲也生病住院,但他为了工作,每天仍坚守岗位。就是这种爱岗敬业的精神,在工作中,我们从不计个人得失,从不叫苦,总是无怨无悔地做好工作,因为,我们知道这一切都是自己的工作职责。既然选择了,就必须以自己务实的行动回答着应该如何面对困难和逆境,经受住考验,用自己踏踏实实的言行,执着地履行着自己的义务,因为,“奉献是一种幸福”,只有体会到“拼搏的人生才更有价值”。

依法治税,实现公开公平公正,这是职业道德的核心要求。衡量税收工作成绩的主要标准,不仅仅要考察税收收入的完成情况,还要看执法是否规范,是否公开公平公正。因此,在我们从事税收工作时,必须秉公执法、不徇私情,公开公平公正地执行税法,规范执法行为,严格按照规定行使职权。要把依法办事贯彻于税收工作的始终与方方面面,坚持做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”,用高尚的职业道德和严格职业纪律保证税法的严肃性和完整性,维护社会的公平正义,促进和谐社会建设。

文明服务,构建和谐征纳关系。文明服务是地税工作者职业道德的直观反映,体现党的宗旨意识,做到人民税务为人民。作为地税工作者的我们,就必须要牢固确立全心全意为人民服务的思想,自觉履行职业责任,增强服务意识,改进工作作风,平等待人,文明办税,做到以法论事,以德树威,以德服人,以德感人,不断改善征纳关系,增加人民群众对税务工作的满意度,争当和谐社会的建设者与实践者。

廉洁奉公,打造清廉人生。地税工作者掌握着一定的资源和权力,在税务系统党风廉政建设和反腐败工作中,我们要遵纪守法,做廉洁奉公的模范与表率,要树立“一尘不染光荣,以权谋私可耻”的良好道德风尚,努力打造自己清廉人生;我们要忠于职守,认真履职,严格执法,做到无私奉献、廉洁奉公,不滥用职权,不以权谋私,围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题,发奋搞好工作,为人民群众谋取最大利益。这是我们每个地税人的本份,也是我们思想作风和工作作风的基本要求;我们必须求真务实,坚持用发展的眼光、思路、办法解决工作中存在的问题,敢于面对矛盾,勇于克服困难,脚踏实地,埋头苦干,每件工作都要抓细、抓实、抓好,在工作中突出一个勤字,事事都要认真、动真、较真,一步一个脚印地、扎扎实实地做好本职工作;我们必须令行禁止,养成良好的生活作风与健康的生活情趣,以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养,以克服心浮气燥;要模范遵守社会公德、职业道德、传统美德,以屏弃不良小节;要明辨是非,克已恒行,以抵制低级趣味;要慎交朋友,从善如流,以净化社交圈;要自重、自省、自警、自励,以抵御权利、金钱、美女的诱惑,堂堂正正做人,明明白白做事。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。祖国的期待,人民的希望,心中的责任,正召唤着我们地税人员,风雨兼程,奉献国家,回报社会,敬业爱岗,让我们携手并进,用良好的操守成就我们的事业,用求真务实的精神同铸税魂!

城管爱岗敬业演讲稿篇三

爱岗和敬业总是联系在一起的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗感情进一步的升华。本站小编为大家整理了关于城管

爱岗敬业演讲稿

3篇,欢迎大家阅读。

自成为城管所的一员来,“怎样做到爱岗,为城管事业贡献力量”,这是我经常思考的问题。身为一名领导干部,我们的责任和使命是什么?自身还有哪些不足,是否与领导的要求和群众的期望还有很大差距。不断地思考和磨砺,我深深明白了只有把不断满足群众需求当作工作的第一目标和强大动力,有针对性的锻炼自己、丰富自己,不断进步、超越自我,才能全方位提高自身的素质能力,才能不断迎接新时期带来的各种挑战,更好的为人民服务。下面我谈几点个人体会:

一、牢记使命,开拓创新,坚定不移地把群众路线走好走实

一是牢记使命,摆正位置。城管工作者作为城市管理的具体执行人,更是广大人民群众的勤务员。作为一名城管人要树立正确的思想理念,清醒地认识到为“人民管理城市”的道理,要“想为人民所想,急为人民所急,干为人民所干”,做到全心全意的为人民服务。尤其是我们的城管工作,更要结合群众,贴近群众,把人民满意做为一切工作的出发点和落脚点。习7月下旬在武汉主持召开湖北省领导干部座谈会上说:“为老百姓服务的场所,便民利民的场所,搞的好一点,我看着心里舒服”。我们的公厕、我们的垃圾转运站、我们的保洁员公寓,就是实实在在为老百姓服务的场所、便民利民的场所。我曾经说:“该花的钱,花多少都不算多,不该花的钱,花一分都是浪费”,为老百姓花的钱就是该花的钱,不但习看着舒服,老百姓心里更舒服。

二是解放思想,开拓创新。思想有多远,步伐就能迈多远。观念的更新,创新的活力,使我们在具体工作方式、方法、管理上不断突破,取得新成效。自历下区城管局成立以来,我带领班子成员反复调研,打破陋习,在全市率先推进“科技城管、精细城管、人文城管”建设,打造人民满意的城管品牌;率先推行“城市管理36个无”的标准,消灭视野范围内的一切城市管理顽疾;率先推行生活垃圾分类试点,倡导文明新风,树立良好卫生习惯;率先实现机械化清扫进社区进街巷,引进国际一流机扫车,不但有效清扫pm2.5,而且减轻环卫工人劳动强度;率先掀起“公厕革命”,建设无臭化生态公厕,采用一厕一景设计,让公厕也成为城市的一道亮丽风景线;率先为全体环卫工人购买“五险一金”,新建改建环卫公寓5000余平方米,提高环卫工人社会地位;率先组织研发智能化城管平台建设,以科技手段服务人民群众;率先建设具备国际水平的现代化生活废弃物转运处理中心,革命性的改进垃圾收运模式,并在中心建立全市首个青少年环卫科普教育基地,从娃娃抓起,树立全民环保意识。创新的工作获得了群众的高度认可,王敏书记专程到历下调研城管工作时说“历下城管的许多工作已经走在了全国的前列,是全市城管系统的一面旗帜”,他看着先进的转运中心调侃说:“我以为这里又建了一个西客站”。一个市委书记,专程到一个区级部门去调研,这是非常少见的。这就是创新的力量,以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子,才能使工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。

二、勤勉敬业,求真务实,以永争第一的目标满怀激情干事创业

一要“勤”。不论何种岗位、何种行业,都需要保持勤勉敬业、积极主动的工作精神。作为城管工作者更是如此,懒人根本干不了。对此,我对自己提出了作为城管局长的“十个不能”。即:不能睡懒觉;不能有休息日;不能总坐办公室;不能穿硬底鞋;不能经常坐车检查;坐在车里不能闭眼休息;不能不看天气预报;不能不熟悉辖区各类道路;不能不了解辖区各类公共设施;24小时不能关手机。工作时间要工作,休息时间要思考,只有这样,才能适应工作形势,掌控工作节奏,成为工作的佼佼者,从而更好的为人民服务。从事城建城管工作20xx年来,我几乎没有休过一个完整的节假日。经常清晨四五点出门,晚上披星而归,步行十几公里,穿行在历下区大街小巷,别人拿相机拍城市美如画,我拍城市脏乱差,这都已成为我习以为常的工作内容。怀着对城市管理工作的深沉之爱,我与马路结下了不解之缘,历下区每一条道路、每一个街巷我都步行走过,每一个角落都有我驻足观察的身影,熟悉我的同志和群众们都称呼我为“马路局长”。

二要“拼”。我出身农民家庭,脚踏实地、任劳任怨、忠诚善良是我最早的认知;我在军队中成长,服从命令、雷厉风行、纪律严明、见红旗就扛是我的行事准则。20xx年我转业十年来,把自己的全部都奉献给了城建城管事业。20xx年,受组织委派,我主持开展解放路、历山路拆迁改造工作。期间,我右脚踝骨意外骨折,疼痛难忍,但是工作不等人,时间不待人,面对压力重重的拆迁整治工作,我打上石膏就奔赴到拆迁一线。我每天拄着双拐从青龙桥到外环路之间往返7.2公里,挨家挨户进行拆迁动员,即使身体如此不便,即使疼痛刺骨钻心,即使体力几近不支,我也从未休息过一天,连续3个多月硬撑着。正是我这种坚韧不屈的超常毅力,晓之以理的政策讲解和动之以情的真心关怀,感动了被拆迁单位和群众,得到了他们的一致理解和支持。我们的拆迁工作攻克了一个又一个所谓的“钉子户”,仅拆迁经费就为国家节约近3亿元;其中,山师东路10天拆迁近3万平方米,历山东路6天拆除1.7万平方米,还创下了一个月拆出一条成熟大型商业街的历下速度,达到领导和群众双满意、“零投诉”。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是15号参赛选手。能够在这阳光灿烂、绚丽多彩的青春五月,站在讲台上与各位同仁一起分享演讲的快乐和交流思想的碰撞,我感到非常的荣幸。在此,衷心感谢各位对我的鼓励和支持!今天,我演讲的题目是《奉献城管,我心无悔》。

时光荏苒、岁月如梭,一晃来到凤凰镇工作已经近三年的时间。三年来,在领导和同事们的关心、指导和帮助下,我从一名初出茅庐的大学生,从一点一滴学起、一步一步做起,逐步适应基层工作环境,努力使自己成长为一名敢于担当、合格的基层工作者。

基层乡镇是我国现行国家体制中最基层的组织,是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策最基层一级。工作任务繁杂、琐碎,直接与人民群众、与老百姓打交道,有“上边千条线,下边一根针”之说。基层是一切工作的落脚点。我们的各项措施落实了没有,落实得好不好,基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快,群众就拥护,落实得不好,群众就会有反映。

爱岗敬业是做好基层工作的前提。行业无贵贱、职务没高低。做一行就要爱一行,把自己的事情做好,这是最起码的职业道德。城管一直是大众“吐槽”的对象,一个广为传播的帖子写道“给我三千城管,复我浩荡中华;剑指天山西,马踏黑海北;贝加尔湖面张弓,库页岛上赏雪…”诸如此类,不胜枚举。大家看了都笑,城管看了想哭。身为一名城管协管员,最大的不易就是不被理解。城镇不断开发,农民离开土地。社会就像一个气球,不断膨胀。城管执法都摆在台面上,一句话说得不对,一个动作太大,就可能变成一根针,捅破了这个气球。虽然我们可以百分之百的确定,那些执法行为都是正常、正确的。比如,查抄无照商贩、清理占道经营等等,可违法者总是理直气壮、迎头痛骂。对此,我们只能是哑巴吃黄连—有苦难言。 纵然不被理解,我们依然踏实工作。我们坚信:即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。通过我们不懈的坚持与努力,终有一天,公众会对我们少一些质疑和指责,多一份理解与安慰。

团结干事是做好基层工作的关键。团队精神至关重要,一个人要想成功,必须融入到团队中。我们也常说“团结就是力量,团结互助出凝聚力、战斗力和创造力”。一块砖,只有堆砌在一起,才能成就万丈高楼;一滴水,只有汇入大海,才能获得永存!一枝独秀不是春,百花齐放春满园。古人云“人心齐,泰山移。”我们坚信,既已同舟则当共济。只要努力做到团结互助,凤凰就会持续发展和腾飞!

最后,借用毛主席的一段话“四海翻腾云水怒,五洲震荡风雷激,一万年太久,只争朝夕。”让我们携起手来“珍惜岗位、干事创业”,凤凰的明天必然更加辉煌!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

随着城乡一体化的快速推进,宁波文明城市的三连冠的蝉联,aa现代化、生态型新城建设及老城区升级改造,市容市貌将会发生深刻变化,对城市管理工作提出了更严竣的挑战。

是挑战也是动力,城市管理是为保证城市各项功能高效运转和建设活动有序进行而采取的必要的调控行为,是重要管理职能,也是依法治城、依法行政的重要组成部分。做为一名城管执法队员,多年来的一线执法工作,领悟到了一些道理和工作经验。下面就个人体会谈谈自己的看法。

一、工作中的难点及其主要原因

城市管理的内容多,大到天文地理,小到鸡毛蒜皮,都有城管的职责和义务。执法领域多,执法中遇到的那些小摊小贩随意占道经营、乱摆乱卖,车辆乱停乱放,各类广告乱拉乱挂乱贴乱写,各类违章建筑物的搭建,车辆、工地、渣土运输破坏环境卫生、行人乱吐乱丢弃物,垃圾乱倒乱堆,公共设施被随意破坏、公共绿地和空地被侵占等等。这些都是我们所管理的重点内容。

当然所谓城管管理难度大,这在全国也是一种普遍现象,但是我们所管理最大困难是,抓一阵,好一阵,稍一放松就迅速回潮,久而久之有些成了顽症、成了难题。如:占道经营问题,很多露天集市最初开始形成之时因方便群众生活是很受欢迎的,但当它影响到交通特别是影响到城市形象去进行整顿清理时,市民肯定会对城管工作表示不满;当我们执法人员实行强制执法时,就会成为市民咒骂的焦点,特别是有冲突事件发生时,不管是执法人员被违法人员打,还是城管人员暴力执法。为什么出现这样的现象,归结起来,就是我们的工作承担了太多的社会压力,我们所面临的都是那些下岗失业人员和社会弱势群体,两者之间有着基本对立的矛盾。可以说,这个矛盾实质上就是地方经济的发展与改革中的弱势群体生存之间的矛盾。我们城管人员要解决的是社会发展权与社会弱势群体生存权的矛盾,显然是力不从心的。当执法中与个人的私利出现矛盾时,城市文明往往便被抛在一边,各种旧观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间,不少旁观者更是出于心态不平或发泄不满,加以干扰,造成不必要的矛盾,甚至激化。

城管执法所遇困境究其原因有:

体制上,到目前为止,国家没有从行政体制上确定城管的独立主体地位,也没有设立专门的城市管理领导机构,使全国各地的城管执法工作还是处在“各自为政”,的格局之中。

法律法规不完善不健全,迄今为止,尚未有一部全国性的城市管理独立法规出台,执法领域多,经常“借法执法”,出现混乱不堪的现状也就不足为奇了。

执法环境欠佳,“公安管坏人,工商管富人,城管管穷人”,一句话道明城管执法环境不好。

职能老大难,先天不足,城管成立之初就存在先天不足,工商、规划、

环保等部门把最难管、管不好、不愿管的都划给城管去管了。

城市管理是一项复杂的系统工程,包括审批、管理、服务、执法等多个方面的内容。只有各个环节互相配合,充分发挥作用,才能达到良好的效果。但自城管综合执法以后,出现了“以罚代管”、“只审批不管理”的现象。以为处罚可以代替管理,城管执法可以解决城市管理中的一切问题。执法部门间配合也不够,城市管理中的很多问题本质上属于社会问题,涉及多个部门,让城管一个部门去解决社会矛盾集中产生出来的问题,显然有一定难度。

二、强化综合管理

建设现代化滨湖城市,提高现代城市管理新模式,首先就要树立良好的执法形象,做为城管执法人员与人民群众打交道的机会最多,代表国家行使执法权力,好坏直接影响政府的形象、法律形象。因此,加强行政执法人员的行为修养,树立良好的执法形象,是构建和谐执法环境的一个重要因素,让执法对象心悦诚服,使执法与被执法这对矛盾得以消解,改变过去那种“管理就是处罚”的老观念,改变“执法就是处罚、处罚就是罚款”的老模式,实施人性化管理。体现“法律面前人人平等”及人性、人权和人文关怀,达到融洽相处的局面。在纠正违法行为、实施处罚之前,要依法对违法者进行教育,通过摆事实、讲道理,使其由被动接受处罚变为主动约束自己的行为,对初次违规,经教育改正且未造成严重社会危害的,可以不予处罚;对确需给予处罚的违法者特别是社会弱势群体,也应体恤他们的难处,从轻给予处罚,促其改正。这样才能提高城市管理的工作效率,营造人与自然和谐相处的氛围,实现大发展、大建设、大环境的快速推进。

三、如何立足本职,爱岗敬业

1、学会做人

要想做好城管工作,首先要会做人。围绕“热、诚、勤”三个字,修身养性,规范自己的言行,从而成为一个受人们欢迎的人。

热。首先,是对人民群众要热情。我们是人民的公仆,这个位置一定要摆正,全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。树立为人民服务的思想,是做好城管工作的前提和根本。其次,对同事要热情。同志之间一起共事是一种缘分,应格外珍惜,要热情对待同事,要互相关心,互相帮助,要虚心学习,在荣誉面前要谦让,在困难面前莫畏难,这样才有一个好的人缘。

诚。为人要诚实,做事要踏实。要说老实话,办老实事,做老实人,不耍“小聪明”、做“活头事”。

勤。要有朝气,要勤快。要做到“四勤五多”,即:脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问。天道酬勤,勤奋的人,适应新问题、新环境就快。

2、学会做事

作为一名队员,要爱岗敬业,学会做事,要服从领导安排,不能盲目乱干。队员们往往工作热情很高,志向远大,都想干一番事业,创造出辉煌的业绩。但是一到实际工作岗位就会发现,我们面对的可能只是一些平凡而又琐碎的“小事”。

伟大出于平凡。队员们只有积极主动地工作,在实践中锻炼,才能尽快地成长起来,成熟起来。把做好小事,作为做好本职工作的切入点。只有打好基础,才能建造万丈高楼。

3、加强学习

由于以前在学校、在企业、在部队,接触的人和事与现在城管工作完全不一样,作为一名新队员进入城管单位工作,不熟悉、不了解、不内行的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面都有要从头来,重新学;而对老队员来说,因为城市在不断发展、新情况、新问题层出不穷,相关法律法规也在不断推陈出新,所以,大家都必须静下心来,虚心学习,不懂就问,不会就学,多多请教,只有这样一点一滴地学,才能学得好,提高快,不落伍。

要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习,提高工作能力。世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃。工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习。不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩。

4、勤奋工作,创造性地工作

一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的热诚度是分不开的。对工作不能仅仅作为谋生的手段,而应该作为事业来追求,全身心地投入到工作中。把工作视作自己的第二生命,应该合理地安排好工作时间,同时在工作之外也应该多抽点时间用来学习,钻研业务。工作时间要做工作,业余时间也要思考工作。只有这样,才能尽快适应城管工作,成为佼佼者,从而脱颖而出。

钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人。那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多。”我们任何一个人,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。

5、业务过硬、精益求精

作为城市管理和执法者,精通业务是对一线城市管理与执法人员的基本要求。城管执法人员最主要的任务就是行政执法,判断一名执法人员合不合格首先就应看其是否具备必要的执法能力。一个职业能力强的执法人员,即要能够快办案,又要能够办好案,必须具备敏锐的洞察力和娴熟的执行技巧,只有具备较高的办案能力,才能取得令人满意的执法效果。执法人员要会动笔,要具备必要的写作水平。即要写好法律文书,做到文字顺畅,逻辑严密,说理透彻,又要多写执法理论文章,培养自己的思维能力,提高自己的理论水平。好的工作方法会起事半功倍的效果,要不断改进工作方法,在学中干,在干中学,努力培养科学的思维和工作方式,提高自身的语言表达能力,应变能力,沟通能力和执法技巧。

城管爱岗敬业演讲稿篇四

爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求。“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。

今天,我重新理解这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。今天,我要赞美这么一群人,他们就是××高速的全体员工们。在爱岗敬业、服务人民、奉献社会已成为全体员工高奏的主旋律,伴随着这支主旋律他们与不息的车流,与绵延的高速公路同呼吸共命运,用满腔热血书写爱岗敬业无私奉献的光辉篇章,真正走入你的事业,才理解付出的可爱,真正走入你的世界,才懂得什么样是豪迈。

从我踏上工作岗位,就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着,当你行驶于平坦顺畅的高速路上,尽享高速路提供的舒适、方便、安全、快捷的时候,你是否会想到我们高速公路服务社会的“窗口”——收费站。

我们这里的的工作人员有年长的有年轻的,他们以路为家,以所为家,用自己的青春和激情,默默地为××高速公路奉献着。寂静的深夜,当人们沉醉于甜美的梦乡时,我们与星辰为伍、蚊蝇为伴,守护着××高速这条长达70公里的巨龙。

当遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱骂、甚至中伤,就好想千刀刺入我们火热的心房!在对待这些时,我们不仅要有打不还手、骂不还口的忍耐力,更要有处理突发事件的果断和机警。我们要晓之以理,动之以情,耐心地为他讲解收费政策和收费标准。我们有一种信念,就是要用微笑直对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机!

这就是我们平凡的高速公路事业,没有鲜花,没有掌声,飞尘相伴,严寒酷暑考验,在青春的轮回中将一股热血和赤诚,满怀激情的全部抛洒给这条湖北省最早的高速公路,将青春闪光的好年华奉献给祖国光荣的事业,用终身的爱与奉献,建设着××更加美好的明天。

有人说得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定伟大,但一定要崇高”。我们的年轻人在平凡的岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,以奉献之心干工作,以诚信之心迎过客,以友爱之心对他人。面对每位驾乘人员都做到“您字当先,请字当前,微笑不断”。面对歧视和辱骂,我们能够忍耐:面对挫折和困难,我们没有徘徊。委屈服务做到“忍”,微笑服务做到“甜”,文明用语做到“响”,热情服务做到“诚”。一举一动,一言一行无不体现着我们××高速的良好风貌。

城管爱岗敬业演讲稿篇五

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!

有一种职业,它联系着千家万户,传递心与心的交流;有一种职业,它使您无论身处何方,都能沟通无极限。它,就是我们为之付出全部身心的移动通信事业。

有一种追求,看似平凡渺小,却成就着不凡的业绩;有一种追求,看似朴实无华,却辉煌着人的一生,那就是:奉献创造美!我今天讲演的题目是――奉献。

朋友们:我们曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不然我也会名扬天下!我们也听到过类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

是啊,普通的工作岗位,我们都很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,在我们身边就有许多默默无闻、爱岗敬业、追求奉献的普通员工。

,网优中心一名普通员工,但却对工作充满激情。这些年来,她始终精神饱满的去面对工作中的压力和挑战,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。站址勘察、高速测试,不知道翻过了多少个山头,足迹几乎遍及了张家口的每个乡村。还记得全省网优会战,她早起晚归、刻苦钻研,进行技术攻关,终于使掉话指标达到优秀。一中心连心大型文艺汇演,她冒雨赶回机房进行话务调整,使得现场中国移动用户又一次高昂起骄傲的头。除夕夜话务高峰,当人们合家团聚,围坐在电视机前观看春节联欢晚会的时候,她却默默的守在终端前,时刻关注着网络变化,及时做出各种参数调整,确保网络畅通。她的奉献得到了回报,春节期间通过网络调整,在没有新增设备投资的情况下,有效挽救10万爱尔兰话务量,相当于一个月从30天增加到32天。

奉献是一种付出,既然是付出就意味着代价。作为公司技术骨干,她以身作则,勤勤垦垦的工作,在家庭和事业的天平上,她从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,她总是心存愧疚。是的,她不是一个好妈妈,女儿今年七岁,读一年级了,可作为母亲的她一次也未接送过女儿上学。由于工作需要,她经常下县,很晚才能回家,只能见到睡梦中的女儿。时间长了,孩子跟她的感情也有些疏远。她也不是一个好女儿,父亲年事渐高,各种疾病开始缠身,而她只能在电话里问及他的身体,默默乞求上天保佑他平安。

她常说,工作态度决定工作质量,只有从工作本身去理解工作,才能深入其中,克服单调和乏味,不再感到劳碌和辛苦。是的,工作给予我们的永远要比我们为之付出的更多,一个人能够勤奋工作并乐在其中,是多么幸运啊。

连续两年她都被评为市先进工作者,今年又获得了河北移动20xx年度省级劳模的光荣称号。因为她的奉献,她当之无愧!有爱岗敬业的好员工,自然也有爱岗敬业的好领导。武汰然在担任网优中心主任5年以来,凭着自己熟练的业务知识和高超的管理艺术,带出了一支团结进取、无私奉献、围绕市场变化快速反应的网优队伍。付出总有回报,这支队伍得到了领导和同事们的认可,网优中心被评为x年度先进集体。

奉献在团队拼搏中体现,在我的身边,还有许许多多这样的人和事:,为了工程早日完工,未能在病重的父亲床前尽孝,留下了永久的遗憾。

,连续几夜参加网络割接,最后累倒在工作现场。

,为了选到合适的站址,磨破的鞋子几双。

,非典期间坚持修站,走在最前。

,因为工作,几次推迟婚期。

,为了论证大秦线覆盖的可行性翻山越岭,足迹遍及168公里路段。

,在孩子出生不到一周就将妻子安置在岳母家,开始为3g规划奔波。

,为了均衡话务,经常加班到深夜,因为他深知一个价值10万元的信道盘,如果根据需要拆闲补忙10次,那么它的价值也会变为100万。

还有我们的新员工也继承了这一优良传统:、为了保证新购置的应急车尽早投入使用,彻夜调试。高轶、李建骑着自行车精心备选12期站址,几乎穿越了张家口市区所有大街小巷。

这不是文学创作,也不是故事精选,它是网优人日常工作的点点滴滴,正是这些普通的移动员工凭着一股默默奉献、积极钻研的钉子精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神攻克了一道道技术难关,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

城管爱岗敬业演讲稿篇六

尊敬的领导、同事们:

大家好!

任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服务好公司全体员工,保障公司正常运营,这是工作的出发点和落脚点。

食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤,也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾,更不要说在放假期间,别人已经休息了,而食堂员工仍继续坚守岗位。我们再回首公司遭遇历史上最强的台风,船坞移位,设施设备受损严重,公司领导看在眼里,急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查,确保将强风造成的损失降到最低。

为了给值班人员加夜宵,厨师长要求需留下3名服务人员,其他人正常下班。可是久久没有一个人离去,“我留下吧,你家里还有宝宝需要照顾”,“不,我留下,你明天早班4点多就得起床,哪能扛得住”。争执不下,厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人,辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的xx企业文化精神的生动体现!

食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜,人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时,人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜,脸上露出满意的笑容时,我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻,但我们值得!

食堂工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情,都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同事带病坚持工作。

我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,让我们倾心的奉献,我们一样能走向不平凡!

谢谢大家!

城管爱岗敬业演讲稿篇七

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我们是一批正值妙龄的80后,我们是一群农行的派遣工,我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生,争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求,以生命中极大的热情去热衷于所爱的事业,是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台,把微笑传承到每个客户的记忆,把金融常识宣传到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满意的微笑时,我们明白我们的`工作得到了他们的认可;每当客户拿着破碎的零钞兑换后对我们无比感激时,我们明白我们热情周到的服务已深深打动他们的心;面对客户百般刁难不厌其烦的问询,我们耐心地解讲迎来大笔大笔的存款时,我们明白我们的行为已感动了上帝。

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群……我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历史上,已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

城管爱岗敬业演讲稿篇八

各位领导,各位评委,在座的各位朋友:

我是来自某某农行的xxx,我的演讲题目是《爱岗敬业》

中国是一个农业大国,农业的经济发展,农村的社会稳定,农民的生活富裕,与我们每个人都息息相关。农行作为农业经济发展的强大后盾,肩负着祖国和人民的期望,背负着不可推卸的责任。作为一名农行人,对“三农”更有深厚的感情。我们要爱岗敬业,用合规的行动,做好日常工作的点点滴滴,让我们携起手来,用感恩传颂服务佳话,用合规谱写敬业赞歌!

记得儿时,一首古诗道出了农民的艰辛和我们一日三餐的来之不易,“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。是啊,是农民朋友面朝黄土背朝天的劳作,才换为我们餐桌上的美味佳肴!作为基础产业的生产者,农民是我们真正的衣食父母!在农行的信贷、储蓄等主要业务中,我们常常会看到他们,黝黑的皮肤,朴实的话语,有几分憨厚,又有几分纯朴!让我们带着感恩的心回报他们:也许一个微笑,就能给他们带来温暖;也许一个手势,就能给他们带来欣喜;也许一份耐心,就能给他们带来智慧......也许我们只是举手之劳,却给他们带来了方便、快捷、热情的服务,同时也会给我们带来可观的效益!的确,农行的发展,不仅仅是面对农民朋友,对其他的客户,同样需要我们优质的服务!诚信为本,客户至上,只有这样才会给银行与客户带来双赢,与客户互利,才会让我们走得更远!

服务是我们热情的脸,合规才是我们真正的魂!在金融行业,合规是准绳,合规是警钟,合规是意识,合规是习惯!俗话说得好,没有规矩不成方圆!合规是我们全体员工经营理念、价值理念、职业道德行为规范的总和,是我们每一个岗位的操作规范和严格要求。在银行创造效益的同时,我们也要规避风险,综观中外层出不穷的金融案件,十案九违规,是“人为财死,鸟为食亡”的贪心作怪,也是合规意识不强,执行不力的后果。合规不是“紧箍咒”而是“安全带”。时刻把“安全带”系在心上,“万金手中过,合规心中留”,一定会给每个农行人带来幸福美满的未来,与国家和储户也大有裨益。合规不是挂在墙上,写在文件上的简单条文,而是实实在在渗透到我们工作的点点滴滴,渗透在每个数字,每一张传票,每一个抉择中。比如一线柜员每天与现金打交道,更是每个环节都不能疏忽,时刻用合规严格要求自己,比如“现金收入先收后记账”,“现金付出是先记账后支付”,“一日三碰库”,“离柜退屏,收单锁箱”等等,这样合规的操作要求,对每个岗位都很重要,上万,上百万,上千万,甚至上亿的钞票从我们手中滑过,合规违规两重天哪!将合规制度变成意识,将意识变成习惯,对我们银行工作者是多少重要啊!让我们铭记:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业!

让我们用感恩的心回报客户,回报社会,想客户所想,急客户所急,用我们的实际行动传颂一段段美好的服务佳话;让我们用合规的操作,创造效益,防患风险,为人生的成功,为祖国的建设,用合规的行为谱写一曲曲敬业的赞歌!

城管爱岗敬业演讲稿篇九

各位领导,各位评委,在座的各位朋友:

我是来自某某农行的,我的演讲题目是《爱岗敬业》

中国是一个农业大国,农业的经济发展,农村的社会稳定,农民的生活富裕,与我们每个人都息息相关。农行作为农业经济发展的强大后盾,肩负着祖国和人民的期望,背负着不可推卸的责任。作为一名农行人,对“三农”更有深厚的感情。我们要爱岗敬业,用合规的行动,做好日常工作的点点滴滴,让我们携起手来,用感恩传颂服务佳话,用合规谱写敬业赞歌!

记得儿时,一首古诗道出了农民的艰辛和我们一日三餐的来之不易,“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。是啊,是农民朋友面朝黄土背朝天的劳作,才换为我们餐桌上的美味佳肴!作为基础产业的生产者,农民是我们真正的衣食父母!在农行的信贷、储蓄等主要业务中,我们常常会看到他们,黝黑的皮肤,朴实的话语,有几分憨厚,又有几分纯朴!让我们带着感恩的心回报他们:也许一个微笑,就能给他们带来温暖;也许一个手势,就能给他们带来欣喜;也许一份耐心,就能给他们带来智慧......也许我们只是举手之劳,却给他们带来了方便、快捷、热情的服务,同时也会给我们带来可观的效益!的确,农行的发展,不仅仅是面对农民朋友,对其他的客户,同样需要我们优质的服务!诚信为本,客户至上,只有这样才会给银行与客户带来双赢,与客户互利,才会让我们走得更远!

服务是我们热情的脸,合规才是我们真正的魂!在金融行业,合规是准绳,合规是警钟,合规是意识,合规是习惯!俗话说得好,没有规矩不成方圆!合规是我们全体员工经营理念、价值理念、职业道德行为规范的总和,是我们每一个岗位的操作规范和严格要求。在银行创造效益的同时,我们也要规避风险,综观中外层出不穷的金融案件,十案九违规,是“人为财死,鸟为食亡”的贪心作怪,也是合规意识不强,执行不力的后果。合规不是“紧箍咒”而是“安全带”。时刻把“安全带”系在心上,“万金手中过,合规心中留”,一定会给每个农行人带来幸福美满的未来,与国家和储户也大有裨益。合规不是挂在墙上,写在文件上的简单条文,而是实实在在渗透到我们工作的点点滴滴,渗透在每个数字,每一张传票,每一个抉择中。比如一线柜员每天与现金打交道,更是每个环节都不能疏忽,时刻用合规严格要求自己,比如“现金收入先收后记账”,“现金付出是先记账后支付”,“一日三碰库”,“离柜退屏,收单锁箱”等等,这样合规的操作要求,对每个岗位都很重要,上万,上百万,上千万,甚至上亿的钞票从我们手中滑过,合规违规两重天哪!将合规制度变成意识,将意识变成习惯,对我们银行工作者是多少重要啊!让我们铭记:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业!

让我们用感恩的心回报客户,回报社会,想客户所想,急客户所急,用我们的实际行动传颂一段段美好的服务佳话;让我们用合规的操作,创造效益,防患风险,为人生的成功,为祖国的建设,用合规的行为谱写一曲曲敬业的赞歌!

城管爱岗敬业演讲稿篇十

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫,是农行一名普通的窗口柜员,能参加这次演讲,我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是《爱岗敬业服务农行发展》。

“柜员”,这个看似平凡的工作岗位,是我们农行树立形象、赢得群众口碑的对外窗口。需要有很大的耐性和细心,容不得半点松懈,对客户要耐心解释,对工作要充满热情,能不能有效的开展好这份工作,直接影响着我农行的发展。记得有一位成功的企业家说过这样一句话,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。这句话我一直记在心中,我要求自己要尽职尽责把平凡的工作做好,不断学习,追求卓越,超越自我,为我行的发展奉献自己的微薄之力。办理好各项业务对银行来说很关键,还要有一颗爱岗敬业、从容不迫的心。

在长期的工作中,我深刻认识到,敬业与奉献、从容与幸福是密不可分、相辅相成的!首先,敬业是奉献的思想基础,只有对工作充满了热爱,才能获得无尽的工作动力,从而提高奉献能力!而奉献是敬业的目标所在,并且不断在行动上深化这敬业精神!再者,从容是幸福的决定因素之一,从容面对名与利,自身就会获得满足,知足则长乐!四者在整体上又有密切的联系,只有心怀敬业精神,持有从容的态度,做好奉献,最后就会获得幸福!

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,我也是一片平凡的绿叶,虽平凡但无悔,虽平凡但无私。作为一名普通的农行柜员,感到自己肩上的责任重大,“为人民服务”不仅仅是一句口号,那是需要努力的实践工作去支撑的承诺!

为了提高实践工作绩效,从容的心态是必不可少的。从容的心态让我们眼界更加高远,对于目标就会看得更远更真切。从容的.心态让我们更加坚强,摒除不应该有的私心杂念,所谓壁立千仞无欲则刚,那么就会更加有工作的动力。从容的心态让我们远离喧嚣浮华,所谓淡泊以明志,宁静以致远,这就是从容心态的作用,最凝练的表述!

朋友们,同事们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,也不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声!让我们像雄鹰一样,激情飞扬、意气风发,将梦想与激情倾注于爱岗敬业,无私奉献中。

最后,我希望我们所有农行人都能够热爱自己的本职工作,从容不迫的干好自己的本职工作,让人生价值在我行的发展中充分发挥和升华。

城管爱岗敬业演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先非常感谢各位领导、前辈、各位同行对我的厚爱,给我机会在这个隆重的大会上发言。

我们尊敬的孙秘书长让我在今天的大会上谈谈对一些烹饪大赛的感受、菜肴创新的心得以及对协会工作的期望,我感到无比的荣幸。能站在这里和各位优秀的同行们一起探讨烹饪、探讨菜肴是一件很快乐的事情。

首先我想强调比赛对厨师自身、对烹饪发展的重要性。很多厨师对烹饪比赛不是很理解。我就听过这样的话:比赛的菜在实际经营中根本不实用;比赛要花很多的费用;拿不到奖丢面子;就是拿了奖也没有什么实质性的奖励等等。这些我也知道,但为什么还要比赛呢?我在这里给大家举个例子,世界上各个国家在体育比赛上一年要花很多钱!在比赛上拿了奖对运动员有好处,对国家有什么好处呢?是民族尊严!是国家荣誉!我们参加比赛从大的方面讲,是荣誉,徽菜尊严!从小的方面讲,可以提高厨师烹饪艺术修养、开阔烹饪视野!同时比赛对推动烹饪事业的发展起着相当积极的促进作用。所以我们更多的厨师朋友应该积极的面对烹饪比赛。我一直很相信一句话,用心什么事都可以做好,其实在烹饪比赛中也是这样的,只要你用心没有什么不可以战胜的,通过以前参加的比赛我总结出几点:

1:构思要新颖:我们大赛的评委们都是一些见多识广的烹饪大师,他们见到的好作品太多太多了。人都存在潜意识,当你做的作品是平委先生以前见过的,理所当然的,他就会和以前的作品相比。以前的东西都是模糊的、朦胧的,模糊的、朦胧的东西对人们来说相对都是美好的、完美的。而你的作品却毫无掩饰的摆在平委们的面前,一些制作细节、漏洞、瑕疵等等都暴露出来。你拿现实的东西去和朦胧的东西相比,可想而知,你肯定得不了高分。所以我们必须做评委们没有见过的作品,就向很多电子产品一样,只要是新产品,不管好坏都可以卖个好价钱。只要你的作品评委们没有见过,相信多拿几分是肯定没问题的。

2:制作要精细:我每次参赛的作品,我师傅都会反复的和我强调做工一定精细,我参加第五届全国烹饪大赛的一个作品,叫“麦香龙虾石耳盏”。就是用龙虾肉制成白色的虾线,围上黑色的石耳。去比赛前就请我师傅来看这道菜。师傅看了以后第一句话就是:不够精细,因为虾丝做的不够细、起孔,旁边围的石耳丝不怎么均匀,成品的虾盏也大了点,后来经过多次修改,增加模具的使用,调整虾盏尺寸,但所有的调整都是朝着一个方向:精细、精致。最后正是这个作品拿了高分,真是这个作品帮我得到了第五届全国烹饪大赛的金牌。

3:赛场要大胆、冷静:参加过比赛的同行们都知道,烹饪比赛有很多的规则,其中场外加工和进场验料尤为重要。正式的烹饪比赛都是90分钟制作两个作品。其实90分钟做一道好的作品时间都不够。那怎么办呢?这时就需要合理的运用规则,很多的原料都可以写到场外加工里面去,包括一些不大合理的原料,我们应如何的打一些擦边球,把他变成合理的、可以场外加工的原料等等。当然这些所谓的变成的合理的原料在进场时,应适当的注意隐蔽。再者,冷静是比赛必不可少的要素。很多的参赛者应该都有同感,在家里实验的作品基本上都比在赛场上的作品好,这主要是紧张造成的。赛场里只要一紧张,很多的麻烦事情都会出来,什么东西忘记放哪里了,摆东西的时候手抖啊!特别是看见别人的作品进度比你快的时候,紧张的程度会更加厉害。我通过一些比赛也找到一些减压的办法,当你在拼摆作品手抖动时,做几个拉背的动作,深呼吸几次。忘记原料放哪里的时候立即停下手头的事情,千万不要边做事边想,这时看看房顶啊!窗外啊!会很有用的。再者,别管他人作品进度,只管做自己的事情。碰到赛场监理的时候要多说老师好!有事情要多举手、多说报告,要让监理感觉到你很谦虚、很有礼貌,因为每个赛场监理手里有着10到15分的表现分,你必须要通过你的谦虚、礼貌、从容的表现把监理手里的分全部抢走。

4:出品应有视觉冲击力:我们在这里强调的视觉冲击力并不不是画蛇添足,也不是哗众取宠。而是要在菜肴纯朴、自然的风格下抓住欣赏者的眼球,力求让欣赏者观后不忘或难忘!就向我们xx市xx年烹饪技术大赛上一道作品,叫“五彩金福卷”。这道菜品的制作工艺和技术难度都不是太高,但他的装盘和成品造型非常的成功,他是将炸好的卷从斜面切开,用三支卷背靠背的站在盛器的中央。这样充分的展示了卷内的色彩,站在盘中的卷增加了菜肴的立体感!理所当然,这个成功的作品拿了很高的分数。当然,大赛还有很多的需要注意的东西,想出好成绩也并非我的这几点可以了,扎实的基本功更是不可或缺的。

做厨师的天职就是将菜做好,菜做好生意才能做好。做为一个厨师,拿不到奖的厨师不一定不是好厨师,但菜肴做不好、生意做不好的厨师肯定是个不合格的厨师。随着餐饮市场的发展,消费者对新产品的要求越来越高。菜肴创新是我们每一个烹饪工作者必须面对的问题。涉古可出新/推陈可出新/博采可出新/独创可出新/,原料、调料、刀工、盛器、盘饰处处可悟新、环环可出新。总之,用心则出新不难。

我们的名厨专业委员会自成立以来,为xx市的餐饮业和厨师们做了大量的卓有成效的工作,对我们xx市乃至xx省烹饪界的发展起到了积极的推动作用。作为一名厨师,我希望协会能在今后为厨师朋友们多举办一些专业知识培训,联系一些对外菜系的交流,组织团队外出考察学习等活动。

最后,我要感谢我的恩师先生对我孜孜不倦的教诲。感谢省烹协马秘书长、市烹协孙秘书长长久以来对我的关怀和关爱!

城管爱岗敬业演讲稿篇十二

我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇网点,我们远离了城市的喧嚣,情感的浮躁,没有华灯溢彩,没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简单,我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车,为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们,就凭这一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。

徐阿姨是我们的二级主管,每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色,她总是像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我们的茶水从来都是她一人照看,每每想起身倒水,才发现杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩,她总是趁我们休假就悄悄为我们洗干净搁在网点的工作服,太多太多细小的关怀处处窝心,太多太多贴心的照顾处处暖情。

在我们网点无论是一线的普通员工,还是中层的管理者,都始终如一秉承着一种认真负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时,我们支行有幸被选中作为惠农小额贷款试点行,为了向不良贷款打一场攻坚战,我们网点主任带领他们的贷款小组走村串户,深入调查。在恶劣的乡村环境中,有被农户家狗咬过,在烈日的暴晒下中暑过,在寒风的袭击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过,没有因为困难而放弃过,当我们看到勤劳善良的农民饱含着感激接过农行发放的小额农贷时,那一刻我们仿佛成了他们的救世主,我们仿佛看到那即将丰收的田野,那挂满枝头的硕果,那水中串跃的鱼群……我们服务三农,并不高谈阔论,我们服务百姓并非纸上谈兵。,。我们的不断努力,不仅赢得了大批的优良客户,也使我们的存款高速增长,同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。

。是的,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大地,溪流虽细,一样能汇成浩淼如烟的大海,我们虽然年轻,但在农行发展的历史上,已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡,但在农行强大的客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的足迹。我们心系农行痴情不改,情寄热土无怨无悔,在农行革新的道路上,我们将一如既往地严格要求自己,用真心、真情和大家一道来描绘城乡网点更加美好的明天。

城管爱岗敬业演讲稿篇十三

大家好!

今天我演讲的题目是《平凡的岗位,倾心的奉献》。

任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得;是一种纯洁高尚的精神,更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重,做好食堂膳食工作,服务好公司全体员工,保障公司正常运营,这是工作的出发点和落脚点。

食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤;也不要说每天有凌乱的餐桌要收拾;更不要说在放假期间,别人已经休息了,而食堂员工仍继续坚守岗位。食堂原定标准为175人/餐次,但目前实际用餐人数约为450人/餐次,竟超出250%之多!虽然超负荷,可是食堂目前仍然保持正常运转,这其中的奥秘是什么呢?我们再回首公司遭遇历史上最强的台风,船坞移位,设施设备受损严重,公司领导看在眼里,急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查,确保将强风造成的损失降到最低。为了给值班人员加夜宵,厨师长要求需留下3名服务人员,其他人正常下班。可是久久没有一个人离去,“我留下吧,你家里还有宝宝需要照顾”,“不,我留下,你明天早班4点多就得起床,哪能扛得住”。争执不下,厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人,辛苦的是自己。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”的中远船务企业文化精神的生动体现!

食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜,人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时,人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜,脸上露出满意的笑容时,我们内心无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻,但我们值得!

食堂工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情,都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是寄于这种光荣,我们的同事带病坚持工作。

我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,让我们倾心的奉献,我们一样能走向不平凡!

谢谢大家!

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