写心得体会是一种对自身价值的认知和肯定，对自我成长的一种记录和证明。在撰写心得体会之前，可以先进行素材的整理和归类，以便后续的条理清晰。以下是我们为大家收集的一些优秀心得体会范文，供大家参考和借鉴。
军人适应性培训心得体会篇一
6月19日至24日，“2018山东青年律师领军人才训练营”在济南举行。此次培训活动是我人生中又一次成长的欣喜历程，也是我律师生涯新的起点和展望。能够有幸作为聊城青年律师代表参加青训营，是我的幸运和荣耀，感谢省律协的组织和认可，感谢聊城市律协的信任和推荐。
开营前，律协领导、各班委的积极组织和安排，从学习到生活，从拍摄到宣传，无微不至。随着各地学员的陆续到来，19日下午两点顺利开营。
说到第一天，总想说说这几位我接触到的同学。刚走近一楼大厅，就看到接待处站着一个帅气的男生，他就是穆潇，这个热情的大男孩积极地参与学员接待工作，帮助同学们尽快办理入住手续；中午吃饭时，魏德臣律师得知我未带律师袍，让他的同事邮寄过来给我。
还有一位同学令我印象深刻。她就是我们的生活委员孙丽茹律师。报到的第一天吃完午饭后，因还有两位同学未到，孙律师和服务人员沟通，给两位未到的同学留好饭菜。虽然这是小的不能再小的事情，但在我的心底已泛起了涟漪。她的善良、热心、责任感动了我。
开班仪式上，山东省司法厅律师管理处副处长、山东律师行业党委专职副书记张国龙出席开班仪式并致辞。张书记分析了山东律师业的现状，介绍了省律师协会近年来的具体工作，并对青年律师的成长提了意见。
开营仪式结束后，青训营的培训课程也就正式拉开了帷幕······
5天的培训课程紧张又丰富，高水准的专家讲座给我们青年学员带来一场听觉上的知识盛宴。
学员共分为四个小组，围绕青训营的课程安排，我们开始了每天的晨间训练、早间微论坛、拓展训练、业务分享沙龙、演讲比赛、排练文艺演出等活动。我有幸成为张玉亮组长带领下的一小组的成员，我们小组“领导”多，让司法之花在雪域高原更美盛开的班长刘鹏燕，笑容甜美、深入学员生活、传达信息的宣传委员梁平妮，2018山东青年律师领军人才训练营临时党支部书记穆潇……我们小组“开心果”多，有温文儒雅、冲在前方的组长张玉亮，有幽默又不失正义感的教授董桂武，有成熟稳重又不失热心的帅气厨长韩涛，有爱帮助人并且业务超强的蒋玉军，有稍有严肃但很有内涵的同桌李强，有积极向上、热情善良有担当的美女律师刘攀，有话语不多但内心善良、唱歌好听的长跑能手曲文丽，有带着眼镜但充满了正能量、爱心洋溢的王玉顺，有以“最能喝”而闻名全班的文体负责人李政，有年级轻轻但口才超棒的可爱组员曲晨伟，有略微害羞但非常善良、积极做事的年龄最小学员张瑞。我们一起准备微论坛、准备演讲、排练节目；我们一起拓展，一起参加“颠球”游戏、一起做饭、一起打真人cs、一起跨过“高空断桥”……鼓励、信任、支持、正能量满满、笑声不断，让我们深深的感受到了团队精神与协作精神。
五天的培训，还有很多优秀的学员，我不能一一列举，但他们优异的业务能力、深入的见解、团结协作的团队精神都给我留下了深刻的印象。这次青训营不仅让我收获了知识，收获了来自青春的正能量，更收获了友谊，青训营每一位学员身上的闪光点都是我努力奋进的方向。
一切向前走，都不能忘记走过的路。走的再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。新时代，新征程，站在新的发展起点上，我一定进一步坚定信仰，不忘初心，用实际行动坚守法律的公平和正义！
山东国曜（聊城）律师事务所 高英国
军人适应性培训心得体会篇二
军人的使命是保卫国家安全，维护人民的生命财产安全。为了更好地完成这一使命，军人们需要接受严格的训练，不断提升自己的综合素质。回顾自己参与的培训，我深感培训的重要性和必要性。在培训开始之初，我对培训的初衷和目标进行了深入思考，使自己内心充满了坚定的信念。我明确自己的责任，在培训中时刻保持专注与努力，为完成使命而努力。
第二段：培训过程中的挑战与收获
在训练过程中，饱受疲劳、压力和困难的考验，会给人以无数种不同的伤害。对于我来说，身体的劳累和艰难环境带来的痛苦不是最大的挑战，更大的挑战是来自心理的压力。在面对困境时，我学会了如何在压力下保持冷静，合理分配精力和资源，以及正确应对问题。这对于一个军人来说至关重要。我们必须时刻保持冷静的头脑，不被困难打败，能够灵活应对各种挑战。
在培训中，我也收获了很多。首先是团队合作意识的培养。军队注重团队精神的培养，因为只有团队的力量才能战胜敌人。在培训中，我们彼此合作，互相鼓励并共同攻克难关。这不仅增加了我们战胜困难的能力，也增强了我们之间的凝聚力。此外，我还学会了如何自我管理，如何在有限的时间内高效地完成任务。这是一个军人必备的素质，也是一种能力，可以帮助我在日后的军事生涯中更好地发展。
第三段：培训期间的思考与反思
在培训过程中，我不仅在实践中不断提高自己的技能，也通过反思来审视自己的不足之处。每当遇到困难时，我都会主动反思，找出自己的不足和需要改进的地方。我发现，相对于技能和体力的缺乏，更重要的是心理素质和沟通能力的提升。在面对困难和挑战时，我应该学会调整自己的心态，相信自己的能力，在团队中主动发挥作用，并且善于沟通和协作。这对于解决问题和完成任务至关重要。
第四段：培训结束的反思与总结
培训结束之际，我对自己进行了一次全面的反思和总结。我意识到，虽然我已经取得了一定的进步，但仍然有很多需要提高的地方。培训过程中的挑战和收获都不是终点，而是一个新的起点。我需要持续地努力，不断学习和进步。同时，我还意识到培训是一个团队合作的过程，每个人都有自己的责任和角色。我们要相互支持，互相鼓励，共同成长。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命。
第五段：展望未来的培训
参加培训的心得和体会使我更加坚定了职业发展的决心。未来，我将继续加强自身的素质训练，努力提高自己的综合素质。我要更全面地发展自己，包括技术能力、领导能力和人际交往能力。只有这样，我才能更好地为国家和人民服务，不辱使命。我相信，在以后的培训和锻炼中，我将取得更好的成绩，为军队的发展和建设做出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇三
第一段：引言与背景介绍（200字）
军人骨干培训是军队为了提高军人整体素质和战斗力而开展的一项重要工作。作为一名参加过军人骨干培训的学员，我深感这次培训对于我的成长和个人能力的提升起到了关键的作用。在这篇文章中，我将分享我在军人骨干培训中所获得的心得与体会。
第二段：培训内容与知识更新（200字）
军人骨干培训的内容丰富多样，包括理论学习、实践训练、军事技能提升等。通过这次培训，我不仅学到了大量新的理论知识，还掌握了许多实用的技能，比如在野外生存、地图导航、信号通讯等方面。这些知识和技能的提升使我在以后的军事生涯中更加得心应手，并能够更好地完成各项任务。
第三段：团队合作与领导力培养（200字）
在军人骨干培训中，团队合作和领导力的培养是非常重要的。通过与其他学员的密切合作和相互协作，我深刻体会到了团队的力量。每个人在团队中都有自己的优势和特长，只有发挥出每个人的潜力并充分发挥整个团队的协同作用，我们才能取得更好的成绩。同时，我们也学到了如何有效地领导和指挥团队，在各种压力下保持冷静，并带领团队完成任务。
第四段：自我反思与成长的感悟（200字）
通过这次军人骨干培训，我的自我反思意识得到了极大的提高。在培训过程中，我意识到了自己的不足和不完善之处，并从中获取到了改进的方向。同时，我也通过和其他学员的交流和沟通，学到了很多自己所不具备的品质和技能，这对于我的成长和进步起到了至关重要的作用。我相信，只有不断地反思和改进自己，才能够成为一个更出色的军人。
第五段：培训经历的影响与展望（200字）
军人骨干培训的经历对我个人产生了深远的影响。这次培训使我更加热爱我的军事事业，并对未来充满信心。我相信，通过不断地努力学习和提升，我可以成为一名更出色的军人，为国家和人民做出更大的贡献。同时，我也希望将自己在军人骨干培训中所获得的知识和经验与其他战友分享，并为我们的团队建设尽一份力量。
总结（100字）
通过这次军人骨干培训，我获得了丰富的知识和技能，提升了个人的自我反思能力和领导力，并对军事事业充满了信心。这次培训对于我的成长和发展起到了关键的作用，使我发现了自己的不足并获得了提升的机会。我相信，通过不断地学习和努力，我们每个人都能够成为更好、更出色的军人。
军人适应性培训心得体会篇四
5月20日，首期“注册会计师行业领军人才培训班”在北京国家会计学院正式开班。财政部王军副部长亲临课堂，以“德高诚为本、业精悟在先”为题，为从执业界首批遴选出的38名注册会计师讲授了迈向领军人才的第一课。
开放背景下如何应对日益激烈的国际竞争，是摆在行业面前的一项重要课题，这对行业队伍的素质建设和人才培养提出更高要求。因此，在改革完善市场开放体制，创造公平公正竞争环境的同时，要树立“人才国际化”的观念，主动培养一大批有能力参与国际市场竞争的行业高层次领军人才，提高中国注册会计师行业在高端市场的竞争力。
王副部长强调，新世纪行业领军人才的培养目标是“知能兼备，德业双馨”，不仅要有知识，还要有能力，包括管理能力、领导能力；不仅要技术精湛，还要道德高尚。没有这些，不足以成为领军人才。具体来讲，作为领军人才应该拥有通往世界市场的“资格”通行证，能够在行业走向国际或者国际公司人才本地化的过程中做出突出贡献，能够进入会计职业的国际组织并在其中发挥作用，能够承担起引领行业进步的一份责任，能够成为带领事务所践行合伙文化的榜样，能够让自己在业务报告上的签名，成为诚信的标志、诚信的品牌、诚信的形象。
王副部长进一步要求，在领军人才的培养成长过程中，要树立终身学习的意识，尤其要注重掌握和运用科学的学习方法，勤学善悟，注重知识的`整合，注重成果的交流，注重思维的创新，做到“总结自己，学习他人，准备将来；整合专业知识，形成知识网络，碰撞、裂变、提升”。
才”、“育才”、“用才”的各项机制，并通过行业领军人才培养的示范作用、引导作用、带动作用和辐射作用，全面推进行业的人才建设。
中注协、北京国家会计学院和财政部会计司的相关领导出席了培训班开班仪式。曾于11月参加中注协“会计师事务所高级管理人员境外培训班”的学员也应邀参加了开班仪式，并于当天下午与“注册会计师行业领军人才培训班”的学员进行了座谈和交流。
报： 王军副部长，中注协领导，北京国家会计学院领导。 发： 全体学员及所在会计师事务所。
军人适应性培训心得体会篇五
军人退役后面临着许多转变，要适应和融入社会。为了帮助退役军人更好地融入社会，国家设立了军人退役培训项目。退役培训是一项重要的社会保障制度，可以让军人更好地适应社会生活，重新获得生存与发展能力。
第二段：个人参加退役培训的经历
我是一名退役士兵，退役后便报了名参加了退役培训。培训课程包括了职业技能教育、安全生产教育、创业教育等内容。在这里，我认识了很多志同道合的朋友，通过交流互相学习，我增长了不少知识和技能。
第三段：对退役培训的收获和体会
退役培训让我对社会的认识更加深入，让我了解到社会的潜规则和职场的竞争。通过培训，我学习到了很多新知识和新技能，这些技能对我以后的求职和创业都很有帮助。此外，培训中的团队合作让我更能适应团队合作的工作环境。
第四段：退役培训的不足之处
尽管退役培训有很多好处，但仍有一些不足之处。第一，培训内容并不完全适应不同退役士兵的实际需要。第二，培训机构和学校教育的差异比较大，有的培训机构过于注重理论教学，而忽视实践教学。
第五段：结论
随着国家的发展和士兵安置政策的逐步完善，退役士兵和国家之间的协同发展将越来越受到重视。退役培训是一个很好的契机，可以让我们逐步适应社会，获得更多的职业技能和自我发展空间。希望退役培训能够更加贴合退役士兵实际需要，为退役士兵的人生之路加油助力。
军人适应性培训心得体会篇六
士官适应性培训是一项重要的培训活动，旨在提高士官的适应性和应变能力。在这次培训中，我学到了很多有关领导能力、团队合作和自我管理方面的知识和技能。经过一段时间的学习和实践，我深深地感受到了这次培训的价值和意义。以下是我对士官适应性培训的心得体会。
首先，士官适应性培训加强了我对领导能力的理解。在培训中，我们学习了领导者应具备的品质和技能，例如沟通能力、决策能力和激励能力等。我意识到作为一名士官，我必须具备领导团队的能力，并在困难和复杂的环境下做出明智的决策。通过模拟演练和案例分析，我学会了如何领导一个团队，并充分发挥自己的优势，带领团队达成目标。这让我更加自信和有信心在日后的工作中担任领导职责。
其次，士官适应性培训强调了团队合作的重要性。士官在执行任务时常常需要依靠团队的力量，只有团队的协作和配合，才能取得更好的成绩。在培训中，我们进行了很多团队活动，如战术讨论、协同作战等，这极大地培养了我们的团队合作意识和技能。通过与队友的交流和协商，我学会了倾听和接纳不同观点，提高了团队的凝聚力和战斗力。我意识到只有在一个团结一致的团队中，我们才能更好地完成任务，取得更大的成功。
第三，士官适应性培训强调了自我管理和个人素质的重要性。作为一名士官，不仅要有出色的领导能力和团队合作意识，还需要具备良好的自我管理和个人素质。在培训中，我们学到了时间管理、压力管理和冲突管理等技巧，这对于我们在日后的工作中更好地掌控自己和解决问题至关重要。通过不断地反思和反馈，我认识到自己的短板并逐渐进行改进，提高了个人素质和综合能力。我深信，只有更好地管理自己，才能更好地管理他人和事务。
第四，士官适应性培训加强了我对军事理论和实践的了解。在培训中，我们不仅学习了领导和团队合作方面的知识和技能，还学习了军事战略、战术规划和危机处理等军事理论。通过实地训练和模拟演练，我更深入地了解了军队的任务和职责，提高了对实际工作的理解和把握能力。这为我在日后的工作中更好地执行任务提供了坚实的基础。
最后，士官适应性培训激发了我对军事事业的热爱和责任感。通过这次培训，我领悟到作为一名士官，我们要时刻保持清醒的头脑，始终坚守着自己的职责和使命。我们的责任不仅是保家卫国，更是要保障我们队伍的训练和战斗力，确保国家的安全稳定。我深深被这份责任感所打动，决心以更高的标准要求自己，在今后的工作中发挥更大的作用。
总之，士官适应性培训是一次珍贵的学习和锻炼机会。通过这次培训，我提高了自己的领导能力、团队合作意识和自我管理能力，加深了对军事理论和实践的了解，并激发了对军事事业的热爱和责任感。我相信，这次培训对我的成长和发展具有深远的影响，将为我未来的士官生涯奠定坚实的基础。
军人适应性培训心得体会篇七
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，进一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本着“自愿报名、自选专业、统一推荐、双向选择、政府付费、认可学历”的原则，组织好我市退役士兵的职业技能培训工作，全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。
为加强对退役士兵职业技能培训工作的领导，成立市城镇退役士兵职业技能培训工作领导小组。组长由政府分管民政工作的副市长担任，副组长由市政府副秘书长担任，成员由市民政局、财政局、劳动和社会保障局负责同志担任。领导小组下设办公室即市城镇退役士兵培训工作办公室，与市复员退伍军人安置办公室合署办公。
市民政局负责退役士兵培训工作的组织、协调；市财政局根据省民安字〔20-〕100号文件精神负责退役士兵培训费的保障；劳动和社会保障局负责职业技能培训管理与考核发证工作，确保退役士兵培训工作顺利进行。退役士兵培训办公室负责制定市区退役士兵培训规划，进行教训培训动员和宣传，组织报名，确定教育培训专业，协调教育培训经费的落实，协调领导小组成员单位的相关事宜。
市城镇退役士兵职业技能培训委托市劳动就业培训中心进行：
职业技能培训和鉴定：主要委托市劳动就业培训中心开展有关职业技能培训并组织职业技能鉴定。培训时间1至3个月。
教育和培训内容应结合市场需要，确定教育培训专业供退役士兵自由选择。
职业技能培训考核合格后，发给《省职业技能合格证书》参加职业技能鉴定考核的，合格者由市劳动和社会保障局颁发国家《职业资格证书》。
退役士兵专业教育和培训对象为本年度应安置的城镇退役士兵，自愿报名参加专业教育和培训者。报名时间为退伍的当年12月份至次年3月份。培训时间安排在4—12月份，结束后，教育培训学校和市安置办可按市场化用人法则帮助联系推荐就业岗位。
参加职业技能培训和鉴定费用按培训中心规定标准收取，退役士兵培训结业和鉴定合格后，凭劳动保障行政部门核发的《省职业培训合格证书》及《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定给予补助。
退役士兵职业技能培训费只能用于退役士兵职业技能培训，原则上市安置办统一组织培训，特殊情况由退役士兵自行选择当地技工学校和职业培训机构参加培训（必须是劳动部门承认的培训中心），培训结业后，凭《省职业培训合格证书》或《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定的标准给予补助。
非当年已领取自谋职业补助金的退役士兵，未就业者，自愿报名参加专业教育培训的，经市安置办批准也可参加职业技能培训。所需费用自理。
军人适应性培训心得体会篇八
作为一名军人，参加军事训练是非常重要的，这不仅可以提高身体素质，还可以提高军人的实战能力和军事素养。为了更好地提高军人的实战能力和军事素养，我参加了一次军人节目培训，通过这次训练，我深刻地感受到了军人的职责和使命，很受启发和激励，下面我将分享我的培训心得与体会。
第一段：培训前的准备
在参加培训前，提前了解培训内容和要求非常重要。我在事先了解培训的时间、地点、内容及要求后，制定了自己的学习计划，并安排时间专门针对相关知识进行深入学习。此外，我还认真审视自己的实际能力，确定自己的优点和不足，为下一步的学习和训练做好充分准备。
第二段：培训过程中的体验
在培训中，我们进行了演讲、军体操、军事协同、军事小游戏等多项训练内容，其中最大的收获是将军事理论与实际应用结合起来。我们参与了模拟实战演习，明白了团队协作的重要性，并学会了有条不紊地解决问题。此外，培训还重点强调了军纪军规，让我们认识到作为一名合格的军人要有自我要求和约束。
第三段：培训后的总结
培训结束后，我们进行了一次回顾和总结。在总结中，我们发现自己在某些方面还存在不足，但也得到了一定的成长。同时，我们也梳理出了自己在学习和训练中收获的经验和教训，并根据这些经验教训调整了下一步的学习计划。
第四段：培训的启示与收获
通过本次军人节目培训，我深刻地感受到了军人的职责和使命，进一步理解了“服从命令，迅速行动，不怕牺牲”的战斗意志。同时，我也明白了随着时代变迁，军人的任务和责任也在不断变化，我们需要不断学习和提高自己的实际能力，以适应新时代的要求。
第五段：未来的展望和计划
通过本次培训，我深入理解了军人的责任和使命，在未来的工作中，我将更积极地投入到军事训练和实践中，继续提高自己的实际能力和军事素养。同时，我也会寻找更多的学习机会，不断扩充自己的知识面，以更好地为我们的军队和祖国的安全事业贡献自己的力量。
总之，这次军人节目培训让我受益匪浅，收获了许多宝贵的经验与教训，也更加坚定了投身军事事业的决心。作为一名军人，我们要时刻保持战斗意志，增强责任感和使命感，不断提高自己的实际能力和军事素养，为保卫我们的祖国和人民的安全作出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇九
近日，我有幸参加了一场针对军人节目培训的系列课程。这场培训不仅让我对军人节目有了更为深刻的了解，还收获了许多宝贵的心得体会。以下是我对此次培训学习的体会：
第一段，培训中我学到了更多军人精神。
在这场培训中，我们不仅学到了军人节目中的技巧和方法，我们还更深入地了解了军人精神。军人为了国家和人民牺牲个人的利益和生命，表现出了坚持不懈的毅力、毫不服输的果敢和勇气，这些都是我们值得学习的精神。在节目表演中，我们应该有这样的精神来面对挑战与失败，坚持不懈，最终达到最好的演出效果。
第二段，培训让我更好地理解了军人节目的意义。
军人节目的意义不仅仅是为了娱乐观众，更重要的是它背后所蕴含的军人文化精神。军娃、军属、军人都在不同程度上承受了家里人的牺牲，因而对国家和军队更加珍视和热爱。而军人节目就是为了传递这种热爱，让更多的人了解军人文化。在学习中，我明白了这种目的，也认识到了自己在表演的过程中需要注重表达这种文化意义。
第三段，培训让我受益匪浅的技巧和实践
除了以上提到的军人精神和文化意义，我还通过这次培训学到了许多关于军人节目表演方面的技巧与实践。比如，通过老师完美的呈现，我学到了更为优秀的步伐和姿态技巧，并且还让我练习了更为精妙的旗袍及其他表演服装的穿戴，使我能够更加从容自如地完成表演。当然，多次实践和老师的指导也让我学到了更多的配合、配合提示、搭档合作等方面的能力，也让我在军人节目表演的时候更加得心应手。
第四段，培训让我加深了对军人家庭文化的认识。
培训中，我们除了学习军人节目的技巧，还学习了很多关于军人家庭文化的知识和理解。我们需要了解军人从军的挑战和家庭面临的压力与困难，以便更好地为军人的付出和牺牲表达尊重和感激，同时，我们也需要为军人家庭争取临时补偿和一些社会福利上的支持。如此理解不仅可以加深我们对军人的认知，同时也激发了我们更深的关注和尊重之情。
第五段，培训让我明白了合作的重要性。
通过这次培训，我认识到，在军人节目中的表现之所以精彩，除了个人的表现外，合作与团队的力量也同等重要。这次培训不仅让我学到了更好的表演技巧，更难得的是，让我们的团队凝聚力、理解力有了极大的提高，让大家在完成这个任务的过程中，感受到了团队的力量，提高了合作能力。
总之，这次军人节目培训让我加深了对军人节目表演以及军人精神、军人文化的了解。也让我学到了更多的个人能力、表演技巧及团队合作。这次培训不仅仅让我更好的了解了军人，也让我更加深入的认识自己，并且在以后的军人节目中，将会更积极地展现自己的能力和精神，表达更强烈的军人文化精神。
军人适应性培训心得体会篇十
根据《2020年33项民生工程省级实施方案》，为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，特制定本方案。
我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训人数1390人，其中埇桥区430人；砀山县234人；萧县275人；灵璧县265人；泗县186人，培训合格率达到90%以上。
（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，生活补助费的发放与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（区）承担。
（一）确定培训机构。由市退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各县区退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。市退役军人事务局联合市人力资源社会保障局、市财政局加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式按照培训结束结业人数。生活补助费由县区退役军人事务部门核定培训人员名册，按实际培训结业人数拨付。
（一）明确责任，抓好落实。市、县区退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各县区退役军人事务部门要根据市技能培训实施方案制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作月报制度，每月25日前把退役军人培训情况上报市退役军人事务局。各县区退役军人事务局于12月8日前将退役军人技能培训进度情况和年度总结报市退役军人事务局汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价。
（三）加大宣传，增强效果。各县区退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导辖区内退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。
军人适应性培训心得体会篇十一
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上。
（一）培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的
《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构，将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式定向式定岗式”培训。
（二）合理设置专业。
以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。
市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。
各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
军人适应性培训心得体会篇十二
为深入落实党中央、国务院及省、市、县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人更好服务地方经济发展，根据《关于印发六安市退役军人技能培训提升实施方案的通知》（六退役军人发〔2021〕3号）和《金寨县人民政府关于全面落实2021年33项民生工程的通知》（金政〔2021〕18号）精神，制定以下实施方案。
我县未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训退役军人（自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部）。
2021年，全县组织实施退役军人技能培训任150人，培训合格率90%以上。
未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部可接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，由退役军人结合自身需要，自主选择培训科目。当年度退役军人岗位适应性培训纳入技能培训一并实施，原则上退役1个月内完成岗位适应性培训，年内完成技能培训，实现角色转化。
统筹中央技能培训经费和地方就业补助经费，技能培训经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元由地方财政安排。退役军人参加职业技能培训，费用按照5900元/人包干使用，其中：承训机构培训费3200元/人，参训学员生活补助900元/人，误工补贴1800元/人。
1.确定培训机构。2021年，县内退役军人培训机构为安徽金寨职业学校、金寨机动车驾驶员培训学校。安徽金寨职业学校承接退役军人用工技能培训和岗位适应性培训，金寨机动车驾驶员培训学校承接退役军人驾驶资格培训。其他培训机构根据需要开展定向培训。
2.组织报名登记。本年度举办两期退役军人培训，5月份举办第一期培训，培训对象为未参加过免费技能培训且有培训需求的历年度退役军人；10月份举办第二期培训，培训对象以本年度秋季退役士兵为主。参训退役人员填写技能培训报名登记表，乡镇退役军人服务站、县退役军人事务局备案后组织参训。
3.科学设置专业。培训机构以保障高质量就业为导向，实施“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，根据市场用工需求和退役军人个人培训意愿，结合实际设置培训专业，科学安排课程设置，按需开展实用性培训。
4.加强教学管理。县退役军人事务局会同县人社局对退役军人培训进行全程监督指导，教学质量评估。协助培训机构加强日常教学管理和学员在校期间的生活管理。严格技能证书资格考试，确保退役军人培训取得实效。
5.规范资金拨付。统筹使用退役军人技能培训中央补助资金和地方配套资金，按财务规定将培训经费和补助经费拨付到培训机构和个人。在安徽金寨职业学校参训的退役人员，食宿统一安排，培训费用和学员生活补助资金集中核拨到培训机构。误工补贴资金核拨到学员个人账户，并与参训学员出勤率挂钩；在金寨县机动车驾驶员培训学校及县外易地培训机构参训的退役人员，自主垫付培训费用，以取得职业资格证书为准，按5900元/人报销培训费用。
1、强化宣传，增强效果。退役军人职业技能培训是我县33项民生工程之一，是推进退役军人就业创业的有效手段。各乡镇（开发区）要广泛发动，点面结合，强化宣传，提升效果。要让技能培训工程知晓到每一位退役军人，惠及到就业困难退役军人。
军人适应性培训心得体会篇十三
近年来，随着军事现代化的推进，提高军队整体素质已成为当务之急。为此，军人外出培训成为必不可少的一环。我参加了一次为期两个月的军事培训，通过这次培训，我收获颇多，今天将就此与大家分享我的心得体会。
在此次培训中，我最深刻的感受就是锻炼了我的意志品质。在艰苦的外出训练中，每天早上都是用吹响的军号起床，训练内容也是分秒必争，没有丝毫松懈的余地。在这样的环境下，我体验到了军人应有的坚韧和毅力。有时候面对无休止的训练，身心已经疲惫不堪，但为了完成任务，我总能调动自己的全部力量，坚持到底。这次经历让我更加深信，只有具备坚毅的意志品质，才能在军队这个特殊环境中立于不败之地。
此外，此次培训也增强了我与战友之间的团队意识。在外出培训中，我们每天都要进行集体训练，进行各种严格的军事操练。每个人都要发挥自己的特长，配合整个团队的行动，才能顺利完成任务。我深刻认识到，只有懂得团结合作，同仇敌忾，才能在军队这个强大集体中发挥最大作用。在与战友们相处的过程中，我学会了互相帮助、倾听他人的建议，以及在困难面前互相鼓励和支持。这些团队合作的经验将成为我今后军旅生涯中最宝贵的财富。
另外，此次外出培训也让我对军事知识和技能有了更深入的了解。在训练中，我们不仅接受了理论知识的培训，更进行了实操训练。尤其是在野外生存训练中，我们学会了如何搭建简易营地、急救伤员等实用技能。这些知识和技能的掌握，将在我们未来的军事生涯中发挥重要作用。同时，通过这次培训，我也更加深刻地认识到军事技能的重要性。只有通过不断学习和实践，才能提高自己的战斗力。
最后，此次培训还让我对军事文化有了更加深刻的认识和体悟。通过参观军事博物馆、观看军事纪录片等活动，我了解到了我国军事文化丰富多样的一面。军事文化涵盖着军人的精神面貌、军事思想和军事艺术，深深地吸引了我。军人外出培训不仅仅是为我们提供必要的军事技能，更是让我们了解和传承我国独特的军事文化。只有热爱并深入了解军事文化，我们才能更好地为国家和人民服务，成为一名合格的军人。
通过这次为期两个月的军人外出培训，我收获良多。我意识到了坚毅的意志品质的重要性，加强了与战友合作的能力，掌握了更多的军事技能，感受到了深厚的军事文化。对于每一个军人来说，外出培训是一次宝贵的机会，不仅可以提高自身素质，也可以深入了解国家的军事事务。我相信，通过这样的培训，每一个参训人员都能成长为一名优秀的军人，为国家和人民做出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇十四
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
为认真贯彻落实《贵州省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》的通知（黔民发［2015)40号）文件和区人民政府《关于印发遵义市播州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）的通知》播府办函（2019）124号文件精神，为加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我区实际，特制定本方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。
（一）自主性原则，退役士兵可自愿报名、自主选择专业，
免费参加一次职业技能教育培训。
（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。
（三）规范性原则，认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。
2019年以后退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。
汽车运用与维修、汽车装饰与美容、汽车装配、电子电工、计算机应用技术、焊工、中式厨师、机械操作、挖掘机、家畜饲养工、农作物植保工、餐饮服务、汽车驾驶员、拖拉机驾驶员等。
原则上由上级财政按3500元/人补助，区级财政年初安排500元/人给予相应补助。
（一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，区退役军人事务局、区人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。
激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在区级媒体进行宣传报道。
（三）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。
（四）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退役军人签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。
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