专业落实工作计划的要求（案例16篇）

计划的制定需要团队合作和沟通，确保每个人明确任务和责任。在制定计划时，我们还需要充分考虑个人能力和资源的限制，并合理评估任务的难易程度和时间成本。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

落实工作计划的要求篇一

为深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的文件精神，进一步提高联社党建工作水平和管党治党能力，扎实推进从严治党工作，结合联社工作实际，制定本工作计划。

一、工作目标

深入学习贯彻党的和十八、十九大会议精神以及习近平总书记系列讲话精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，坚持党要管党、从严治党，把服务中心工作、建设干部队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

二、主要任务

(一)职责分工，履好党支部主体责任

结合疫情防控工作，结合单位实际完善和落实从严治党责任制。二轻联社党支部成员按照职责分工，明确分管范围内的从严治党工作责任，签订相关责任书，进一步明确党支部主体责任和党支部书记的第一责任，主动抓、带头抓；严格落实一岗双责，强化履职尽责意识。分管党建工作的领导为直接责任人，自觉抓、具体抓。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。

(二)建章立制，发挥长效管理机制

严格遵守党的政治制度和政治规矩，坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面，抓好制度的完善工作，不断完善党内生活制度、干部学习制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护党委相关制度的严肃性和权威性，使从严治党走上制度化、规范化、法治化轨道。继续开展廉政风险排查防控工作任务，分析排查年度廉政风险防控点，确定责任人落实风险岗位责任措施，半年检査一次，并建立风险防控档案。继续完善联社各项规章制度，细化各项业务管理流程。

(三)从严思想教育，打牢思想根基

坚持把思想建设放在首位，武装头脑，制定学习计划，明确学习内容，把握学习重点，丰富和创新学习形式，确保学习型党组织建设深入开展。党组中心组理论学习要以提高党员领导干部的理论水平和执政能力为重点，充分发挥中心组学习的统领、导向、表率作用，精心安排学习时间和学习内容，做到学习有计划、读书有笔记、学后有体会。全体党员干部理论学习，原则上以支部为单位组织学习。继续实行双周学习日制度（每双周至少安排l天学习时间，并形成制度）。党员每次学习都要有学习笔记或读后感。及时开展随机党性与廉洁教育，持续深化清风行动，既管住8小时以内工作，也规范好8小时以外言行。

(四)严格党内生活，锤炼党性修养

重点抓住执行三会一课制度，创新形式和载体，每次活动把学习教育放在重要位置，充分利用每次活动提高党员干部理论素养；坚持把贯彻执行民主集中制作为重点，发扬民主、正确集中；坚持把批评和自我批评作为锐利武器，咬耳扯袖、红脸出汗；坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律、严守规矩。通过每月一次党费收缴检査，日常党徽佩戴等活动强化党员党性意识；通过不定期对学习笔记抽查，提高党员学习意识。

(五)从严党员管理，加强党风廉政建设

加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，开展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设。加强对党风廉政建设工作的领导，明确从严治党责任，进一步增强全局党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行四个意识，切实营造忠诚、干净、担当的良好氛围。在贯彻落实市、区工作部署，联社日常工作、防疫工作、创文工作等方面，聚焦形式主义、官僚主义等10种新表现，不断现固拓展中央八项规定的成果，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，早提醒、早警示，警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，自觉坚守纪律红线和道德底线。

（六）规范流程，落实意识形态工作

进一步规范意识形态工作流程，提高对意识形态问题的发现力、研判力和处置力。把意识形态工作纳入中心组学习和党员干部教育培训，定期分析通报意识形态领域情况，坚持问题导向，认真制定整改措施，确保责任落实，同时研究制定问责追责办法，倒逼责任落实。

三、责任落实

联社支部每半年至少专题研究1次全面从严治党工作；每年至少向上级党组织报告1次从严治党和党建工作；每季度召开1次党建工作例会；每年组织开展1次党支部书记述职述廉评议考核。结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。对全面从严治党不力的，依照相关规定，严格问责，推动全面从严治党责任的落实。

落实工作计划的要求篇二

近日，省广电局印发《关于认真学习贯彻“三严三实”要求的通知》，就贯彻落实“三严三实”要求进一步加强作风建设进行了安排部署。

通知指出，认真学习贯彻“三严三实”要求，是当前和今后一个时期的重要政治任务。全局各级党组织要以高度的政治责任感和历史使命感，深刻理解落实“三严三实”要求的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央、的要求上来。从4月份开始，用一个月左右的时间，开展“三严三实”集中学习教育，全局党员干部要以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，以身作则、率先垂范，牢固树立立党为公、执政为民的理念。

通知要求，要以“三严三实”为重要指导，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，继续抓好整改落实各项任务的完成工作，按时完成12项近期整改任务，抓紧制定13项一段时间整改任务的方案。认真开展“回头看”活动，对照“三严三实”找差距，补缺补差，进一步深化整改落实、建章立制工作，推动教育实践活动成果落地生根。要不折不扣地贯彻落实“三严三实”要求，切实加强作风建设，以优良作风推进广播影视发展，以广播影视发展的新成果检验作风建设的新成效。

2015年10月8日，在中央党的群众路线教育实践活动总结大什再次重申了“三严三实”要求，即：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。

习提出的“三严三实”，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，其核心内容是对群众路线和作风建设的进一步升华，重点对象是各级党员领导干部，具体要求是严字当头、实字为先。“三严三实”简明扼要，切中要害，已经成为了继中央八项规定之后党的作风建设新标杆。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要切实领会“三严”、“三实”的深刻内涵，从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。

审计机关作为国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”，就要紧紧围绕党委、政府中心工作开展审计，准确把握职能定位，找准工作的切入点,将监督和服务的职能体现在经济社会发展的各个领域和各个环节。要讲政治、认真履职；严字当头、不辱使命；实字为先、确保质量，善于运用科学的审计方式，发现财政管理、权力运行、生态环境和惠民政策落实等方面存在的问题，帮助分析原因，指导妥善改进。通过审计监督，促进和推动各地区、各部门制度落实，真正做“三严三实”的带头人。

。审计工作要发展、要进步，必须有一支党性修养好、理想信念坚定、道德情操高尚的审计工作者队伍。这就要求全体审计人员必须通过党性锻炼来提升党性修养、深化理论武装来坚定理想信念、弘扬传统美德来升华道德情操，用更高标准，严格要求审计干部的一言一行、一举一动。古人云：“古之欲明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知”，这就是严以修身的意义所在。全区各级审计机关要坚持从思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、能力建设入手，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持党的性质和宗旨，加强对党章党纪党规的学习，加强党性认识和党性修养、职业道德修养，努力改造世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，追求高尚情操，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，经常“照镜子、正衣冠”，树立良好形象，保持昂扬向上的精神状态；经常“洗洗澡、治治病”，加强自身修养，塑造肯干事、敢干事、会干事的内在素质。

。审计作为地方国家权力机关，宪法和法律赋予了独特的监督权力。如何履好职、用好权，就是要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；不越红线，坚守底线。严格按照审计法定程序、方法和步骤抓审计、搞监督，做到审计程序制度化、审计业务责任化、审计权力制约化。通过审前公示、审中督查、审后回访，实现审计全程监督，不留盲点，不留死角。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，不断提高审计质量，努力把每一个审计项目都打造成“精品”，时刻体现执政为民、民生为先的审计理念。

。就是要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、保密纪律，认真执行中央“八项规定”和自治区28项配套规定及《内蒙古自治区党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，时时处处严格要求自己、严格管束自己。各级领导和全体审计人员要常怀敬畏之心，筑牢思想防线，只有以严正己，方能“不令则行”;秉公用权，才能“不怒自威”。要带头坚持民主集中制，贯彻执行各项议事规则，不断推进科学决策、民主决策水平。要时刻做到“自重、自省、自警、自律”，不走钢丝、不闯红灯、不踩雷区，以身作则多接地气，率先垂范传递正能量，用实际行动维护党的纯洁性，促进全区三级审计机关的党风廉政建设。

。“空谈误国，实干兴邦”。各级审计人员要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，始终坚持“围绕中心、服务大局，发现问题、完善机制，依法审计、秉公用权”的基本原则，从实际出发，从大局出发，从党委政府要求和中心工作出发，将自治区党委已经决定的、人民政府正在推动的、人民群众特别关注的，作为我们履行审计监督职责的重点，无论是制定工作计划，还是审计方案，都要善于谋划，想在前、做在前，使审计工作计划、项目安排、制度措施等更加有的放矢，更加符合实际工作、符合客观规律、符合审计发展，不好大喜功、好高骛远、脱离实际，在推动国家治理现代化和国民经济健康发展以及自治区党委、政府决策部署、“8337”发展思路的贯彻落实上发挥好审计监督和保障作用。

。审计工作是一项常抓常新的事业，抓好抓实审计工作能够助推国家和自治区经济社会发展大业。这就要求全体审计人员在日常工作中要脚踏实地、任劳任怨，无论涉及到什么问题、什么样的事情，都要抱着“既要对事又要对人”的态度，敢于查深查透、担当责任，勇于面对现实问题、客观公正地看待问题、实事求是地处理问题、一分为二地解决问题。在审计实施过程中，要认真履行审计程序，依法依规，不怕麻烦；审计取证要任劳任怨、不惧风险；审计文书起草和案卷归集要经得起检验、不搞形式；落实审计结论要跟踪到位，不畏权势。对被审计事项不夸大、不缩小；对被审计对象不通风、不泄密；取得审计证据不随意、不歪曲；下达审计结论不独断、不专行。切实做到不因个人好恶和情绪改变审计事实；不因利益得失左右审计结论；不轻易放弃有审计证据作支持的审计事项；不随意给没有证据支持的审计事实下结论，努力打造经得起实践检验的过硬质量和审计“精品。

。审计工作的性质就是要实事求是，弄不得半点虚假。全体审计人员要坚持做老实人、说老实话、干老实事，在工作中要敢于讲实话、报实情，为党委政府正确决策提供实实在在的第一手资料；在生活中要尊重领导、团结同志，对党、对组织、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。深入基层调研要确实沉下去多听真话，反映民声民-意要多讲实话，坚决防止“坐车转转、下车看看”等图形式、走过场现象，真正掌握基层审计机关存在的问题和困难，了解国家和自治区惠民政策落实情况，揭示侵害人民群众根本利益的违法违纪问题，切实做到一言一行不忘审计形象，一举一动常思百姓冷暖，用新眼光审视工作、用新观念谋划思路、用新手段提高质量，妥善解决审计工作中的新矛盾和新问题，在平凡的审计岗位上创造不平凡的业绩，争当“三严三实”的模范带头人。

一是加强学习，提高思想认识。把学习系列重要讲话精神作为教育实践活动的一项重要内容，通过个人自学、党委中心组集体学习、观看影片、专题讨论等多种形式，教育引导全局党员干部深刻领会“三严三实”精神实质和实践要求，切实转变作风，做到内化于心，外化于行。

二是明确责任，力促工作落实。局领导率先垂范，带头落实“三严三实”要求，以“严”的作风、“实”的'精神，抓好今年重点民心工程宜居乡村建设等重点工作。对当前各项工作进行进一步细化安排，制定具体措施，明确到人，跟踪督办。

三是狠抓作风，提升机关效能。要求全体党员干部把“三严三实”当做作风建设指向标，时刻对照，时刻查摆，以严正己，以实导行，严实相济。通过干部之间互相监督、群众监督倒逼党员干部全面落实“三严三实”，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做细、做真，做到群众心坎里，推进全局作风效能建设取得新成效。

自中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的通知》以来，各地贯彻落实，当前，已掀起了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的高-潮。

“三严三实”既是焦裕禄精神在发展新时期的升华，又是党员干部在新时期学习焦裕禄精神的标杆，它对领导干部做出了具体的要求：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

我们应该看到：“三严”相辅相成、环环相扣，缺失哪一环都达不到严守党纪国法、清正为民的目的；“三实”相得益彰、紧密连接，没做到哪一点都达不到稳扎稳打，务实为民的效果。

因此，就领导干部而言，就应该在履职争当中搞好践行，让“三严三实”成为自己立身立行立言立德的标杆，让“三严三实”在工作和生活中生根发芽，最终成为一名“三严三实”好干部。

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。蒙西园区高度重视活动在园区的落实和推进,召开了“三严三实”专题教育工作部署会议，通过组织多种形式活动，进一步深化专题教育，确保“三严三实”在园区落地生根。

真抓实学，准确把握“三严三实”丰富内涵和重大意义。园区采用集中学习与封闭自学相结合的方式，挑选重点和有针对性内容，结合实际制定了党工委中心组和机关党支部“三严三实”教育学习安排，把学习贯彻“三严三实”要求与学习贯彻系列讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、学习自治区优秀领导干部先进事迹和加强作风建设结合起来，与园区工作职能职责结合起来。坚持党员领导带头学，园区要求党员领导干部和各部门企业负责人要做到先学一步，带头认真参加集中学习和封闭自学，带头结合思想和工作实际撰写学习体会，带头在专题研讨会上作讨论发言，园区四个县级领导结合工作分别在全园区及分管部门举行了“三严三实”专题党课，并组织以部门为单位，集中时间学习《领导干部三严三实学习读本》，安排对“三严三实”中严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实分别进行专题研讨。同时，将学习内容上传到网络学习的平台，方便企业和个体工商党员干部随时随地学习。

从严从实，加强“三严三实”专题教育在园区落地生根。园区对照“三严三实”，认真检查梳理园区和企业党员干部队伍管理中存在一些不严、不实的问题，以及个人工作和自身修养与高标准之间存在的差距，通过对照学习、专题研讨、监督检查等方式，引导广大党员干部职工强化问题意识和自省精神，对重点工作进行逐项研究、修改和完善，将“三严三实”的要求贯穿到工作中，并形成一种长期的工作形式。在加强廉政警示教育方面，园区结合“三严三实”，联合检察机关召开“蒙西园区干部警示教育大会”，通过观看廉政警示片、集中学习等方式对党员干部职工进行警示教育。通过走进企业、社区开展“举报宣传周”活动的方式，设立宣传展板、微信平台二维码、举报宣传咨询点，发放宣传资料，宣传举报权利及职务犯罪的举报渠道和方式，动员蒙西地区的广大干部和职工群众积极向检察机关举报发生在身边的贪污贿赂、渎职侵权犯罪线索，预防贪污腐败的发生，为“三严三实”在园区进一步落实创造良好氛围。

民政厅住柯坪县盖孜力克镇巴格力村工作组认真贯彻落实“三严三实”专题教育有关要求，将“三严三实”专题教育与“访惠聚”活动有机结合，谋实事、出实招、干实事、求实效，努力推动基层组织建设工作，全力打造一支永不走的工作队。

问题找实。建立并落实“三位一体”工作机制，联合县、镇工作组及村委会干部，走访500余户2000余人次，查摆出影响村级组织建设等各方面的问题、建议300余条。

招数谋实。会同、镇党委、联系点领导等，先后召开六次专题座谈会，“全面体检”、“集体会诊”影响村基层组织建设的6项重点问题，开出了“十个处方”铁腕推进整改。

班子配实。住村工作组与、镇党委协调，重新调整了村党支部第一书记、书记，增补了副书记、委员，重新改选了团支部书记，新提拔了10名妇女小队长，确定了17名后备干部。

培训扎实。先后分层次、多批次采取集中学习、岗位代培、挂职培养等方式，组织村党支部副书记外出挂职，组织村级骨干参加业务培训200余人次。

制度落实。先后组织召开党员大会、村民代表大会等会议，集中研究最低生活保障、行政村拆分等重大事项，严格落实基层组织建设“八项工作制度”。

担子压实。住村工作组组长从开始担任联合开始，给村委会干部教思路、教方法、教经验，提要求、交任务、压担子，并在年中主动提出不担任第一书记职务，把担子充分压在了村身上。

阵地夯实。由自治区民政厅出资100万元与湖州援疆资金50万元共150万元联合建造村综合服务中心，出资近15万元为村建立文化广场大舞台、文化走廊、村委会值班室。

解难务实。住村工作组协同村“两委”班子，连续为村民解决了8户村民长达9年未通自来水，960亩农田滴灌项目及红枣地承包款未收回等遗留难题，赢得了村民的一致好评，逐步树立了村两委班子的威信，以实际行动推动了基层组织建设。

落实工作计划的要求篇三

一般来说，综合性工作计划的重点应放在以下3个方面：

1.机关管理的实际生产或业务活动，如工厂的产品生产、学校的教学、组织部门的干部管理。党的工作重点转移，要求各级领导集中精力抓好的就是这些实际工作。

3.影响全局的关键问题。这些问题可能是通常人们认为不太重要的，或第二、第三层次的工作事项，但它的状况已成为全局发展的关键，或者说它的改进将带动整个工作新局面的形成;这些问题往往是机关领导在一段时间内集中思考、下决心要解决的问题。

话要说到点子上，文章要作到重点处。写计划，对上述重点要详写，对其他一般工作适当兼顾，可简写，对各部门的、具体的、日常的业务工作，应少写或不写口这里所说的详、简、略、兼顾，都要紧紧围绕实现计划总体目标的需要而决定。

在具体起草计划过程中还须注意的一个问题是多修改。工作计划是代表机关领导下达的工作安排和要求，有其特定的起草、核稿、审阅签批等工作程序。起草人自己要慎重，多改几遍才送审;要有接受最严厉、最不客气的批评、挑剔的思想准备，认真听取、分析、吸收领导及各部门群众的合理意见，在机关负责人的领导下，反复修改。这样才能提高工作计划的质量和水平，使之真正成为推动工作的指南。

落实工作计划的要求篇四

从管理学的角度看，制定计划是为了实现工作目标。计划的内容，即是把管理者决策的目标，分解到所管理的各个工作方面(下属部门、单位、地区、人员)，分解到相关的时间阶段，形成实现目标所需要完成的具体任务、要求、措施、办法、步骤。因此，一份完整的工作计划应由以下6个要素组成：

1.目标。即通常所说的“总的要求xxx、“总的目的’’、“总任务”等。目标应在调查、研究、预测、论证、比较的基础上选择确定。在计划中，目标要分解到各个工作方面，形成各个工作方面的具体任务，包括对其工作的数量、质量、效果、效率、效益的要求。

2.工作事项。即指为了实现目标须做哪些方面的工作。比如，一个工厂为了完成生产任务须进行的指挥、控制、信息、监督、教育、开发研究、后勤、人事等工作。

4.责任部门、单位或人员。即将目标分解到各项工作方面以后，确切地指出由谁完成。

5.程序。即通常所说的工作步骤。

6.工作办法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它产生的工作作风)等。

工作计划是上述6个要素的有机结合，它要在充分调动人们积极性的基础上留有余地;要注意各项工作协调发展、互相促进，而不能互相干扰、互相脱节;计划应避免抽象，要使下级知道做什么，谁来做，怎么做，何时何地做。即是说，上述6个要素不可或缺，才能使计划具体、明确，便于执行。

落实工作计划的要求篇五

为深入研究和切实加强基层_工作,适应新世纪开创_工作新局面的重要任务,根据省委_部对县级_工作进行调研的有关要求，近期，我部组织专门人员对所辖三县一区_工作开展情况进行了调研，对县级_工作的开展情况有了进一步了解。现将有关情况报告如下：

一、贯彻落实统发〔〕5号文件的基本情况

中央_部〔2003〕5号文件下发后，各县区迅速采取多种形式，组织相关人员进行学习贯彻。一是在四大班子联席会上进行学习，县四大班子领导全部参加，并作为县中心组学习的一项重要内容。二是召开了由县委_部全体人员及各乡镇副书记、_干事、县直负责_工作的副职参加的_工作学习会，使全县从事_工作的同志全面系统地深入了解文件精神。三是通过县委党校在全县干部培训中进行学习，贯彻文件的主要精神。通过多种学习活动的开展，全体干部特别是负责_工作的干部提高了认识，贯彻了文件精神，保证了_工作在以下几个方面得到了很好的落实。

(一)、加大了培养、选拔、任用党外干部的力度。第一，把党外干部的培养选拔纳入了党的干部队伍建设总体规划，建立有党外干部队伍数据库，形成一支由各方面人士组成的党外干部队伍。第二，通过举办各种培训班、专题座谈会等形式，加强对党外干部的教育，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。第三，通过竞争上岗、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，为培养新一代党外干部创造条件，使他们在实践中逐步成长和成熟起来。第四，与组织部门通力合作，发挥好_部安排人事的职能作用。通过这四项措施，有效地加大了党外干部的培养、选拔和安排使用力度。去年以来，舞阳县新提拔党外科级干部3人，副县级1人;郾城县新提拔党外科级干部3人，副县级3人;临颍县新提拔党外科级干部11人，副县级1人;源汇区新提拔党外科级干部11人。

(三)、党委对_工作重视、协调力度明显加大。一是各县区委、政府主要领导对_工作的重视程度普遍提高，常委会研究_工作的次数明显增多;二是把_工作纳入县区目标管理考核内容，作为选拔任用干部的一个依据;三是县级党校开设了统一战线理论课程，作为党政领导干部的必修课;四是_宣传工作纳入了县区委全年度的宣传计划，并在县区电视台开辟了_专栏;五是_工作条件进一步改善，工作经费、办公用车、用房、电脑、传真机等设备均得到了增加和增补。同时对_干部的交流提拔使用力度进一步加大。

(四)、县级_工作方法不断创新。各县区紧密结合地域实际，认真贯彻落实文件精神，通过近一年的实践，摸索出一套行之有效的工作方法。一是选好角度。突出地方特色，抓住服务县域经济发展这一关键，带动了党外知识分子培养、党外干部选拔、非公有制经济代表人士教育等方面的_工作有序开展;二是开展活动。运用多种载体，推动县级_工作向纵深发展，通过开展评选“十佳”党外知识分子、“中国特色社会主义建设者”等活动，激发广大_成员服务中心，致力于全面小康社会建设的极大热情;三是多交诤友。进一步加强同党外朋友的联系，出台县级党员领导干部与_成员联系交友制度，经常同他们谈心、交心，主动为他们排忧解难。四是理顺关系。充分发挥_部职能作用，主动协调_系统工商联、台办、_、宗教局等部门，理顺关系，密切协作，形成合力，为_领域的社会稳定作出了积极贡献。

落实工作计划的要求篇六

制定工作计划的要求是怎么样的?下面，小编就以幼师的为例，说说关于制定工作计划的要求哦!

一、教师的教育工作计划是最基本的应包括学期计划、月计划、周计划、日计划,这四种计划是递进而相关的有机整体。

二、制订学期计划应根据国家教委颁发的《幼儿园工作规程》、幼儿园课程标准、上海幼儿园课程管理文件和本年龄段幼儿的一般发展水平、本班幼儿实际,重点提出本学期培养目标。

三、月计划的制订应注意在总结上月工作目标执行情况以及幼儿发展情况的基础上,提出本月工作目标。

月目标与学期目标之间要体现层次分解性;本月目标与上月目标之间应体现渐迸发展性。

围绕月目标选择的教育内容应体现整体性,并注意一月教材量的适当性,并制订与之相应的措施,如环境创设、家长工作、个别工作。

四、周计划的制订应突出安排.一周安排要注意新旧教材量、各活动以及教师发起的活动与幼儿自发活动的协调。

五、日计划制订应由传统的各科教学教案(作业)式计划转变为一日活动的整体设计,即日计划制订应指向一日中的全部活动。

但具体的教育活动设计可根据各课程的性质和特点,有详有略,讲究实用。

具体的活动目标要涉及认知、行为和情感领域,要做到确切、具体、集中。

按照活动目标,恰当选编和组织内容,并根据课程类别、教材内容和幼儿实际,选择恰当的教学方法和手段,调动幼儿的学习积极性,启发幼儿的思维,培养幼儿的能力,并充分利用电教设备,提高活动效益。

六、教师各类教育计划的制订还要考虑个别幼儿的教育需要以及与家庭、社区的领导和配合,并根据需要作好教案记录和教育笔记,积累教育资料,总结教育经验。

新的.学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：

一、思想方面

严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。

坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。

要平等对待每位儿童。

认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、个人学习方面

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，给自己充电，积极进行学历进修学习。

加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。

加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。

业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。

平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的老师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。

三、工作方面

对工作做到主动、积极、踏实，勇于承担责任。

对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。

跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系，视孩子为自己的孩子。

对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情况，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴。

上班做到不迟到、不早退。

按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果,仔细填写家园联系手册，做好家访记录。

做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。

并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。

做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。

培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。

并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。

抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。

四、家长工作

1、及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动。

主动与家长沟通，增加宣传力度。

2、召开家长会，收集家长的宝贵意见和建议，共同配合教育好幼儿。

五、个人努力方向

1、再多点爱心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大进步。

2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。

3、加强自身基本功的训练。

4、提高自己的攥写的能力及科研能力，多看书，多动笔。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。

本学期自修反思计划重点我拟订在课堂教学上，只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思，才能真正达到一位人民教师修身养性上的提高.

教无定法，在教学过程中勤思考、勤总结，灵活运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。

(一) 精选教法，快乐学习，提高音乐教学实效

1.创设舞台，展示自我

“爱动”是儿童的天性。

在教学教育活动中，应灵活地运用多种多样的手段，为学生提供“动起来”的机会，从而发挥学生的主体作用，以获得知识、掌握新技能。

2. 趣味游戏，快乐学习

无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。

学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的游戏。

3、以“赛”激趣促学

(二)教学渗透，展开思维，培养学生的创造能力

让音乐与生活沟通起来，营造广阔的音乐教学空间。

音乐本来就是从生活中创造出来的。

让音乐与活动沟通起来，给予自由的音乐想象空间。

音乐最具不确定性，解释的自由度是最大的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。

在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、轻松、愉快的氛围，创设良好的师生关系。

自修反思过程中，积极思考课堂教学问题，并采用多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。

落实工作计划的要求篇七

贯彻落实情况

2月29日上午全县信访稳定工作会议召开后，园区党委、管委会高度重视，当天紧急召开园区班子成员会议，印发《关于成立信访稳定工作领导小组的通知》和《关于开展“信访问题大排查、大接访、清积案”活动的通知》，传达县信访稳定工作会议精神。第二天上午召开了社区、各企业、各局办等相关单位负责人会议，结合园区的实际情况，具体安排和部署了“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。

一、全面深入排查信访问题和不稳定因素

（二）明确排查时限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相关单位已于3月2日将排查结果以《信访稳定问题大排查情况汇总表》形式上报园区。没有发生信访问题，也要实行“零报告”制度，各社区、各企业、各局办务必将排查结果于3月5日前上报园区信访办。

3.明确包案领导：对上级交办案件和排查出的信访问题逐一落实包案领导，明确责任人。对重点人员和重点信访事件要责任到人，实行24小时监控，确保不脱离视线。

（二）认真组织开展大接访

1.大接访时限：从现在起到11月底。

2.大接访形式：

（1）结合“三解三促”活动，园区各分管领导都要深入到基层社区或企业，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式，深入基层，认真接待群众，听取群众反映困难和问题。

（2）坚持领导干部定期接访制度。园区班子领导及中层干部按接访日程安排，按时到信访接待中心接访。各社区必须保持每天有人值班接访，造成严重后果的，责任人就地免职。

3.严格接访制度。园区领导干部接访事项、接访过程及办理结果要形成台帐备查。

（三）集中彻底清理化解信访积案。

园区将排出的信访案件全部纳入信访积案范围，实行领导包案处理。按照信访工作“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“谁包案、谁解决”的原则，落实“四包”责任（包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包停诉息诉），一案一人，一包到底。

对于信访积案，要建立专项台帐，园区信访办每周以专报形式向县联席办上报案件处理进度，确保在党的十八大召开前把现有积案全部化解，涉访人员全部稳控在园区。对群众反映的不合理诉求和一时不能解决的诉求，认真做好政策宣传、法制教育、解疑释惑、疏导情绪等工作。

落实工作计划的要求篇八

情况汇报

中央彩票公益金“励耕计划”是xxx、xxx高度重视保障和改善民生问题，是建设和谐社会又一重要举措，为落实好这一项重大的民生工程，###市高度重视，精心组织，严格按照自治区下发的《关于开展2011-2012学年中央专项彩票公益基金励耕计划的通知》（新基金会【2011】017号）文件要求，积极开展了中央专项彩票公益金“励耕计划”实施工作，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

市位于######东部，地处天山支脉博格达峰南麓，是######的中心，现行政区域总面积22万平方公里，辖12乡、8镇、7场、5个办事处，55个行政村，555个社区；聚居维、汉、回等43个民族，总人口444万人。全市共有中小学校333所。教师总数11#244人，其中：幼儿园教师183人，小学教师11804人，初中教师11060人，高中教师297人；农村教师12037人，城镇教师11207人。

二、主要做法及成效

1、高度重视，健全机构，为“励耕计划”工作实施提供组织保障

###市高度重视“励耕”计划的落实工作，接到文件后，及时制订了励耕计划工作实施方案。市教育局在认真组织各中小学传达、学习、领会上级文件精神基础上，为确保###市励耕计划的顺利实施，专门成立了以教育局党委书记为组长，局长及分管领导为副组长、教育局资助管理中心干部等为成员的###市励耕计划领导小组。制订了###市“励耕计划”工作实施方案，做到明确分工，责任到人。各中小学也均成立了“励耕”工作领导小组，召开了相关会议，向广大教师宣传了党的“励耕计划”文件精神，并安排专人负责收集每一位申请人资料、登记、整理，并按照各自学校的实际情况和申报人员的家庭贫困情况，进行排序公示后，上报市教育局资助管理中心存档审核。市委常委、市政府副市长等领导还多次专门亲临教育局及部分学校督导了解励耕计划落实情况，要求教育部门要认真把握政策，严格程序，充分认识此项活动的重大意义，认认真真地落实好此项工作。

2、广泛宣传，认真摸底审核，确保“励耕计划”享受人员准确无误

召开各层次动员大会。市教育局组织各中小学校长及相关人员召开了动员大会，及时传达了上级要求，并组织校长等人员认真学习了文件精神。会后，各中小学也及时召开了全体教职工大会，认真学习，宣传“励耕计划”文件精神，把xxx对教师的关怀和人民群众对此项工作的支持向每一位教师进行了宣传，让每位教师知晓励耕计划。教育大家认真领会政策，体会党的关怀，感恩党和国家。爱岗敬业，努力工作，为###市的教育事业多做贡献。

认真摸底、按需要情况排序公示，确保工作公平、公正、公开。为了保证公开、公平、公正地落实好此项工作，市教育局要求各学校对全体在编教师进行家庭经济收入、家庭人口等情况的摸底。要求每个在编教师，认真负责地填写摸底表，如实反映家庭收入和家庭人口。全市66所中小学，在编教职工共14716人，参加摸底数14253人，各学校发出摸底表14253份，收回14027份。由于此次“励耕计划”工作，时间紧、任务重，我市要求各中小学在落实工作中，要本着认真、负责、严谨的态度，严格按照自治区及地区的文件精神，在加大宣传力度的基础上，努力使教育战线上的教师人人知晓，在审查受助教师的条件时，要坚持把遭受重大疾病及自然灾害而陷入贫困的教师，一个不漏地纳入初审范围。为了防止退休教职工不了解情况，我们还要求各学校对于退休职工安排专人进行打电话通知。

严格审核上报。各学校对申报贫困，需要救助的教职工情况进行了再次摸底核实后，由学校领导班子及教师代表组成的审核组根据每位申报的教师的实际困难程度，进行了排序，并将排序情况在学校进行了公示。公示无异议后，上报市教育局资助管理中心统一存档，进行再次审核，最后由###市励耕计划领导小组根据个人申请原则，对申请人的资料进行再次逐一审定，并对审定后享受励耕计划人员名单进行了为期7天的公示，并设立了举报电话。2011-2012年我市申请并符合励耕计划资格教师共284人，审定后确定能享受励耕计划人员共180人。在确定最后能享受励耕计划救助的人员时，我们坚持以下几项原则：一要坚持向优秀教师倾斜的原则。结合教师经济收入，拟定符合申请条件的教师：先进教师、重大疾病、家庭经济困难。二要坚持公平、公开原则。要求各学校必须召开教师大会，并公布初选结果，征求大家意见。三要逐级审核原则。领导小组再次审核，界定贫困教师标准，确定奖励名单。其中确定先进教师1名，重大疾病教师150名，贫困教师25名、受自然灾害的有4名。逐级公示，确保无误后，我市将结果上报到了地区教育局。

3、规范程序，及时发放，确保“励耕计划”政策落实到位

按时、集中、规范发放公益金。经过最后审核，我市共确定了享受“励耕计划”中央专项彩票公益金共180人，其中在职教师113名，退休教职工67名。按照要求，为保证在春节前将资助金发放到困难教师手中，我市于2012年1月春节前，召开了###市公益金发放仪式，为这180名享受者发放了“励耕计划”公益金，每人10000元，共180万元。在发放中，我们采取将公益金打入本人银行卡的形式，当场签字后，由所在学校会计统一领取，打入到本人银行卡，本人可在银行查账领取。发放仪式中，地区人大工委领导、地区教育局领导、我市市委领导、全市各中小学校长、公益金受资助人员等共300余人参加了发放仪式。地区教育局党委书记作了热情洋溢的讲话，受资助教师代表，学校领导等分别发言，纷纷表示感谢党和国家的好政策，表态今后将更加努力的工作，为一牧场教育事业贡献自己的全部力量。为了确保资助金及时落实到位，我们还成立督查组，通过电话形式对部分受资助者进行了暗访，了解资金到位情况，确保了资助金没有出现违规或未到位现象，使党和政府的这项利民政策落到了实处。

认真做好接访工作。为做好部分教师的接访工作，我们专门设置了热线电话，在公示栏中对每一个环节工作，都进行了公示，并专门安排有2名民汉工作人员进行政策宣传和解释工作。要求在接待来访教师时，能够耐心做好解释、耐心劝导。经过我们的努力，上访人员对我们的工作都给予了理解，对我们的答复和解释都较为满意，基本没有出现越级上访、缠访事件发生。

教师是教育事业的第一资源，是教育发展的先行者。党和政府开展的“励耕计划”恰如及时雨，积极向家庭困难教师伸出了援助之手，帮我市教职工分了忧、解了难，渡过了难关，使困难教师有能力、有精力、有信心重返教学岗位，重新站上三尺讲台，这既是党和政府对家庭困难教师的殷切关怀，也是对教育事业的莫大支持。有很多教师享受到资助金后，生活有了很大改善，对生活和工作也充满了信心，为人师表、奉献意识明显增强。例如我市######就是一位因重大疾病而享受资助金的教师，未享受资助前，他因患有肺癌，长期治疗，欠和很多外账，为了治病，他甚至将房子都给卖了，他和家人对生活都失去了信心，现在享受到了资助金后，缓解了一部分资金压力，他本人对生活和工作也充满了信心；######在去年特大洪灾中，家中120平米的土房子被洪水冲毁，孩子又患有残疾，生活非常困难，现在享受到了这笔资助金后，盖新房的资金有了着落，现在正准备在开春盖新房；%%%%%%家庭离异，自己患有重病，儿子上大学，她自己又收养了一对儿残疾汉族弃婴，全家靠她一人微薄的工资维持，非常困难，现在享受到了资助金后，她家的生活有了很大改善，她对党和政府非常感激像这样的例子还有很多，“励耕计划”影响深远，对调动我市广大教职工工作积极性，起到了较好的促进作用。

三、存在的问题及建议

我们在调查中也发现，全市符合资助条件的老师，他们80%分布在农村，多是40-60岁的中老年教师。家庭困难的主要原因：一是因本人或配偶、子女患重大疾病造成家庭经济困难；二是因发生地质灾害或车祸等意外事故造成困难；三是人口多、收入少，负担重，家庭底子薄等原因造成贫困。我市属于较为贫困的地区，自然条件较为恶劣，但由于受资助人员名额少，而需要资助的人员较多，有部分人员没有能享受到这项优惠政策，尤其是此次活动中，没有将非九年义务教育阶段教师（幼儿教师）纳入到资助范围。建议：上级有关领导能够予以考虑这部分教师情况，能够增加资助名额，并将我市非九年义务教育阶段教师（幼儿教师）纳入到资助范围。

落实工作计划的要求篇九

宁洱县梅子镇在开展“”三严三实和“忠诚、干净、担当”活动过程中，镇党委始终坚持为民务实清廉的活动主题，坚持把践行“三严三实”作为党要管党、从严治党的政治责任，紧扣实际、深入推进。

一是加强统筹，抓好活动计划制定。镇党委按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，紧扣活动主题，在广泛征求意见、紧扣镇情的前提下建立健全组织机构、明确职能职责，在活动中“一把手”做到活动方案亲自拟定、重点环节亲自部署、上报材料亲自审核，确保活动健康有序开展、顺利推进。

二是督促学习，抓好思想理论武装。镇党委把学习教育作为落实“三严三实”活动的首要任务，镇党政班子及各党组织通过自学、集中学等形式有效地落实“三严三实”新要求。通过自上而下、层层带动，广大党员、干部围绕理想信念、革命传统、党纪法规等方面细思揣摩进一步增强党性修养。

三是集中力量，抓好落实。坚持把立查立改、立行立改贯彻始终，做到边学、边落实，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的活动内涵，针对查找出来的问题逐项研究，突出重点、对症下药。

四是建章立制，建立长效机制。针对学习活动特点，坚持点面结合，既注重领导的引领作用，更注重规范制度的健全完善，做到学习一类问题，健全完善一类制度，推动制度建设的长效机制和刚性约束，通过不断学习和落实“三严三实”新要求，逐渐打通联系服务群众“最后一公里”的问题。

根据统一安排，11月27日上午，会举行“三严三实”专题教育集中交流会。围绕学习贯彻关于“三严三实”专题教育一系列重要论述精神、严守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实中央八项规定精神和六条意见的.情况进行了集中交流。

书记别必雄主持集中交流会并讲话。副书记、肖菊华，毕春群、周友坤、胡功民、何小平、吴朝安、李涛、王本举、邱明扬等参加集中交流并发言。大家对照正反典型，深入查找了在修身做人、严守纪律、为官用权、干事创业等方面不严不实的突出问题，畅谈了坚持知行合一，以“严”“实”精神敢担当、争作为的情况。

别必雄在总结讲话时强调，要坚持抓细抓长，落实“三严三实”的新要求。具体讲，就是党性要始终强到底，思想要始终严到份，作风要始终实到位。要坚持知行合一，努力开创荆门发展的新局面。各地各单位要同心协力，在“十三五”期间，缩差领跑，奋力赶超，努力使荆门成为湖北新的经济增长极，打造江汉平原中心城市。

别必雄指出，要实现上述目标，关键靠实干，靠抓落实。要坚持问题导向抓落实，努力解决决策不科学、能力不适应、政治缺担当等方面的问题。要尊重客观规律抓落实，坚定执行中央的方针政策，科学制定规划体系并坚决贯彻落实，自觉遵守国际惯例和规则，营造与国际规则接轨的营商环境。要提高技巧抓落实，善于发动群众，引导舆-论，凝聚共识；善于审时度势，谋局造势，强壮发展气场；善于激发潜能，鼓励创造，示范带动。要讲求效能抓落实，要带头研究问题，不断提高专业素养和专业能力，善于用市场的力量快速推动新城新区、产业园区建设。要坚持敢于担当，为全市党员干部树立新的标杆。要争做敢于担当的表率，营造敢于担当的氛围，树立一批敢于担当的典型，处理一批为官不为的干部。

良好的干部作风，总是充满了春风一般可以感受的细节。群众也往往是由各种细节来评价干部作风严不严、实不实。很多时候，细微之处更能照见干部的精气神。

严与实的作风靠平时养成，临时抱佛脚装点不出来。正如在中共中央政治局第二十六次集体学习时强调的，“修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面，严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐。”

培养好的作风，杜绝坏的风气，没有取巧的办法。正如一个人每天都要洗脸刷牙才能体面地出门，锤炼严和实的作风，也唯有时时铭记、事事坚持、处处上心，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。修为到了，就习惯成自然，严谨务实成了自然而然的行为取向，不严不实都交待不了自己。

落细落小不是说只抓鸡毛蒜皮的小事，而是从小处着手，保持对作风建设关键环节的深层关注。党的以来，中央出台八项规定等一系列廉政新规，成功之处不仅在于管住了党员干部日常工作、生活乃至节日交往的细节，更在于抓住了干部作风最易“跑冒滴漏”的关节点，彰制度之威、显规则之力，实现了“抓小节就是立大德”的效果。

作风建设的良性循环，是制度和人心的互相巩固。现实中，制度建设存在两种不良倾向，一是规定不细，二是执行不严。对此，各级党组织一方面要做细、做实“三严三实”专题教育，在建章立制上实实在在地跟进，用逐步细化的纪律和规矩一步步占领模糊地带，让纪律界限清清楚楚，让似是而非的观念失去市场；同时要强化履行“两个责任”的勇气和能力，敢抓敢管，在以身作则上见表现，在遵规守矩上见行动，在整改落实上见实效，把作风建设导入良性发展轨道。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。作风建设从来都不是“高空作业”，只有抓细、抓小、常抓不懈，从自我做起，从身边事改变，件件叠加，项项累积，次次集聚，久久为功，才能让“三严三实”蔚然成风，让人民群众在干部作风建设中如沐春风，筑牢永远跟党走的信念。

落实工作计划的要求篇十

“三严三实”和“四有”要求是内在一致的，既坚持了党的优良传统，又赋予其新的时代内涵。“三严三实”和“四有”要求是党员干部修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则。

要心中有党，坚定信念、对党忠诚。身为共产党员，党员干部的重要职责是为党工作。这就要求广大党员干部要强化党的意识和组织意识，把永葆对党忠诚作为修身做人的首要课题，常念入党时的誓言，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。在落实中央和要求上，要不讲困难、不讲条件、不打折扣，毫不含糊、坚决贯彻；关键时刻在大是大非问题上，要始终保持头脑清醒、立场坚定；面对复杂矛盾问题、处于两难之间时，要多虑党的事业、少计个人得失，无私无畏、勇于担当；在重大问题、关键时刻、细微之处，要经得起党的`检验和考验，始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。

要心中有民，牢记宗旨、服务群众。为官的本质是为民，为民的根本是服务。这就要求广大党员干部要时刻牢记人民公仆的角色定位，切实把人民需要作为第一选择，视群众为亲人、把群众当主人、拜群众为老师，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、行动上深入群众、目标上造福群众。要强化为人民服务、为人民做事的理念，深入开展为民服务“问态度怎样、问反映如何、问差距多大、问目标在哪”的“四问”活动，把让人民群众获得更多的现实利益作为重要标准，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及人民群众。

要心中有责，恪尽职守、敢于担当。责任重于泰山，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。这就要求广大党员干部要视岗位为责任，严格按本色做人、按角色办事。当前经济下行压力持续加大，经济下行期是结构调整期，更是赶超机遇期，特别需要各级领导干部保持奋发有为的工作激情，主动适应和引领新常态，把抓发展的着力点放到转方式、调结构、促升级上来，在确保质量效益的前提下，争取发展得更好一些、更快一些。要树立正确的政绩观，处理好速度与质量、经济与社会、发展与民生、当前与长远的关系，在正确的时间做正确的事，在现有条件下做急需的事，在有限资源下做效益最大的事，多做具有含金量、体现工作量的实事，防止有文字、没数字，有说头、没看头，有态度、没力度。要树立“问题没有解决，工作肯定没有推进；问题解决一个，工作就推进一步”的理念，坚持直面问题的工作导向，心里始终装着问题，眼里能够看到问题，想方设法解决问题，在破解难题中提高领导和推动科学发展的能力。对事关长远发展的大事、难事、要事，对急需解决而又能解决的事，要大力倡导“我负责、我来办、马上办”的作风，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效，干一件成一件，防止在争论中、犹豫中、拖延中贻误发展。

要心中有戒，坚守底线、个人干净。心有戒，方能行有界。守纪律、讲规矩是对党员干部最起码的要求，更是检验党员干部对党忠诚的重要标准。这就要求广大党员干部要牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识，不仅要将纪律意识、规矩意识内化于心，更要把守纪律、讲规矩变成为人、处事、从政的自觉行为习惯，对组织培养常怀感恩之心，对制度约束常思从严之益，对诱惑考验常念放纵之害，坚守底线、不触红线，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”。要保持健康的工作方式和生活方式，保持平常之心、平淡之欲、平实之风，切实做到慎独、慎微、慎初、慎友、慎情，防微杜渐、洁身自好，推动形成风清气正、干事创业的良好从政环境。

近日，南部县为认真贯彻“三严三实”要求和“两个责任”、作风建设和干部教育管理监督“两个意见”精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，结合信息化推进工作，出台相关文件建立新作风新常态工作机制。

改相互推责为人人担责，保持政治风气新常态。严格各级党委（党组）“一把手”主体责任，领导干部对分管领域内工作落实和具体问题负责，对分管领域的干部监督管理和作风建设负责；、县政府集体研究决定事项，由分管领导深入调查提出明确的可行性解决方案，并充分征求人大、政协及各方意见后上会研究，坚持做到征求意见不充分不上会、研究不成熟不上会；严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度。

改不严不实为从严从实，保持工作推动新常态。各级领导班子和领导干部要主动揽责、层层负责，对待问题一律实行“单位自身解决、分管领导协调解决、县政府集体解决、上级部门协调解决”的逐级解决办法，实行分级负责、分类处理。

改开会发文为信息速递，保持工作安排新常态。常规工作由各部门单位自主安排月、季、年度计划，自行安排常态落实，不再以例会、例文形式安排。除涉及国家秘密和需个人表决等重大事项必须在全县集中召开的大会上作出安排（或法律法规有规定要求）外，、县政府的决策和部署，原则上通过现代信息化的途径和方式作出部署。主要包括：通过党政网g6网上办公平台，发布文件和交办领导批示件；通过高清视频会议，安排部署全局性、专项性或其他工作；通过手机短信平台，交办阶段性、紧急性、临时性或其他任务；通过“24365”全天候市民服务平台、网上信访平台、网格化服务平台、网络舆情处置平台等，交办群众诉求、应急信息以及其他意见、建议等。

改重安排轻落实为事必责实，保持工作检验新常态。日常督查考核工作由县目督办牵头，主管部门负责，并按照“一次一评、一事一结”要求形成排位结果并公开通报，最差单位主要负责人在“每周一课”集中学习视频会上向全县公开检讨。年度内同一单位检讨1次，按规定扣减年度综合目标考核1分；检讨2次，对单位主要负责人及直接责任人问责1次，并视情节作出诫勉谈话或组织纪律处理。

改泛泛要求为从严监管，保持干部管理新常态。完善“双推双评双试”“量绩考能”和“五有”爱民好干部评选等提名机制，坚持落实好“三重”用人标准，落实干部谈心谈话全覆盖制度。开展常态警示教育，用身边事教育身边人，自觉学典型、赶先进、扬正气、树新风。实行50%考核经济发展、50%考核党建与党风廉政建设“两个50%”的考核机制，引导各级领导班子和领导干部尊重规律、认真履职、推动发展。

落实工作计划的要求篇十一

重点工作落实情况

自接受上级下达的本年度重点工作任务后，本科室高度重视，认真制定切实可行的工作方案，采取多项措施，确保各重点工作顺利进行。

一、加强电力能源建设，为保障电力供应，建设220千伏永北输变电工程，总投资8500万元，目前，土建已完成并转入电气设备安装阶段；新建110千伏茴村、福佳两座变电站，共投资约6000万元.福佳变电站即将投运，茴村变电站已完成总工程量的2/3强；新建35千伏龙岗、条河两座变电站，总投资1558万元，土建部分已基本结束，转入电气安装施工阶段，计划8月份投运。新变电站的建设，有力地提高了永城市电力保障能力。

吨)和河南力鸿企业管理咨询有限公司老年公寓(年综合能耗吨标准煤)两项目节能评估文件。半年来的工作也使我们在审查节能评估文件方面积累丰富经验，为今后业务的顺利开展提供了保障。

发展循环经济，加强固体废弃物综合管理工作，是缓解固体废弃物污染环境这一问题的重要方法，同时也对提高原料利用率，增强资源保障能力，有重要意义。我们调查永城固体废弃物利用情况的基础上，并重点推荐了河南省裕东建材有限公司建设粉煤灰加气混凝土砌块目、永城市振兴金属制品有限公司年产110万吨超细矿粉项目、河南省开来实业有限公司建设煤矸石砖厂和永城煤电控股集团有限公司气化炉粉煤灰综合利用、超细粉煤灰生产、脱硫石膏代替天然石膏、煤矸石烧结多孔砖、30万m3粉煤灰加气块等项目纳入省《固体废弃物综合利用实施方案》重点项目，大力协助永煤集团申报资源综合利用“双百工程”骨干企业。这些工作对永城循环经济发展和固体废弃物利用水平的提高有重要意义。

按照永城市人民政府《关于关停高耗能高污染企业的批复》(永政文„2008‟79号），本市已在2008年关闭和淘汰了34家高耗能、高污染企业。建立了长效机制，落后产能企业一经发现将坚决予以关闭。目前，永城市各企业均在政策允许范围内。

三、加强重点工业项目建设，确保工业平稳健康发展

丘市第一批重点建设项目，截至6月，已完成投资261274万元。产业集聚区16个亿元以上工业项目已累计完成投资273760万元，占本年计划投资总额(453800万元)的。

四、培育重点产业集群，增强区域竞争力

地理上集中，并具有竞争合作交互联系的企业群体被称为产业集群。通过这种区域集聚形成，使企业共享区域公共设施、市场环境和外部经济，降低信息交流和物流成本，有利于形成规模效应、外部效应，并增强区域竞争力。依托富含优质煤炭这一资源优势，永城市选择重点培育煤化工与铝精深加工两大产业集群。目前两大产业集群均发展良好。

现代煤化工基地共包括5家企业，分别是河南龙宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南开控水务有限公司、永城市福佳不锈钢制品有限公司和永城市中裕燃气有限公司，共有从业人员3600人，今年已完成投资112655万元，目前产业规模达251236万元。

铝精深加工产业集群主要有河南神火铝业公司、永城市神火示范电站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源电子铝箔有限公司、永城市华亿有色金属材料有限公司、河南中瑞有色金属材料有限公司、永城市永禾铝业有限公司及永城市茂达铝业有限公司等8家企业。8家企业从业人员共9500人，今年已完成投资63889万元，产业规模为1103129万元。

落实工作计划的要求篇十二

1、科室质控小组由科室负责人、主管治疗师以及主管医师等组成；

3、在科主任的带领下进行康复治疗方案的审查；

4、要对康复计划的制定做到认真、负责、细致、客观及结合实际情况，如有必要时可对康复计划要进行进一步的修定。

5、科主任、主管医师及主管治疗师要在每周对每个病人的康复治疗计划进行审查；

7、对在申查过程中查到的治疗计划制定不合理的情况，可对其主管医师及主管治疗进行处罚，并要求其限期修改.

落实工作计划的要求篇十三

一、主要工作安排：

2月26日：后勤人员上班，准备取暖各项工作

2月28日：班子成员上班，谋化工作，安排住宿，后勤领书3月1日：全体教师在腰站中学参加学区2013年期初工作会议 3月2日：教师备课，备课后上交教案、业务学习、听课笔记等；召开查罕扎布小学期初工作会议。

3月3日：发书，全体教师搞卫生，清理学校园内积雪及施工队留下的垃圾等。

二、工作完成情况汇报：

1、后勤对学校取暖工作提前安排，准备，经过后勤五天的辛苦工作，于3月3日顺利取暖。

2、3月1日全体教师在腰站中学参加了学区2013期初工作会议，会上学习了有关文件精神。

3、3月2日上午，我校组织全体教师在三年一班教师召开了查罕扎布小学期初工作会议，会上段成斌传达了学区昨天传达会议精神外的有关局文件精神和学区有关文件精神。

（1）段成斌校长领学了学校2012年工作总结；通报了局对二中三名教师寒假有有偿办班的处理决定；学习了《腰站学区考核细则》；学习了创建区平安校园等标准。

（2）、宁金山主任组织学习了新课程标准；“361”教学模式；

（3）、段校长就近期工作进行了安排部署。

4、3月3日，班主任领书并将书发至每个学生课桌上；全体教师打扫室内外卫生。

5、宁金山主任对全体教师假期备课、业务学习、听课等工作进行了检查，并将结果由教师本人签字后通报。

6、科任教师开始检查学生假期作业完成情况。

7、3月5日学区中心校对我校“361”教学模式进行再次培训，解疑，并批阅了全体教师教案。

存在问题：

1、因为宿舍楼内水管被冻住，所以卫生间暂时不能使用。

2、因为暖气管道设计和教学楼内暖气管子老化等问题，使得暖气没有及时供暖，但没有影响正常教学工作。

改进措施：

及时维修更换暖气。

落实工作计划的要求篇十四

为构建城市社区党建工作新格局，扎实推进社区党建工作，结合社区实际，制定本规划。

一、指导思想

坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，切实推进社区党建示范工作，努力扩大党员在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

使社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是：

2、进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党委为核心、社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

3、进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教室等教育阵地建设。

4、进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、组织领导

1、落实领导责任制。建立健全定期研究社区工作制度，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。

2、完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。

落实工作计划的要求篇十五

制定实现目标的计划，并定出最后期限，细心规划各时期的进度:每小时的，每日的，每月的。有组织的工作及持续的热情是力量的源泉。

这样做的目的，就是把自己的计划逐步具体化，只有具体的计划，目标才具有可行性。

例如，同样是做房地产生意，汤姆计划向银行贷款120万美元，面约翰则向银行贷款 万美元。最后银行贷款给约翰，拒绝了汤姆的贷款请求。因为银行主任认为约翰的预算具体化且考虑很周到，说明约翰办事仔细认真，成功的希望较大。120 万美元的计划是个大概的估算，而万美元确实是详细计算出来的，是可以具体落实到位的。

由此可见，要设定一个具体可行的目标，才能产生具体可行的计划。

拟定一个实现目标的可行计划、马上行动--你要习惯行动。不能够再限于空想。每天两次，大声朗诵你写下的那个计划的内容，一次在晚上就寝之前，另一次在早上起床之后。当你朗诵时，你必须看到、感觉到和深信你已经拥有了成功。

1908年，年轻的拿破仑·希尔在四纳西州一家杂志社工作，同时又在上大学。由于他在工作上的热出表现，他被杂志社派去访问伟大的钢铁制造家安德鲁·卡耐基，卡耐基十分欣赏这位积极向上、精力充沛、有闯动、有教力、理智与感情又平街的年轻人，他对希尔说:“我向你挑战，我要你用二十年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上，然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引荐这些人，我不会对你作出任何经济支持，你肯接受吗?”年轻的希尔凭着自己的直觉，勇敢地承诺“接受”。数年后，希尔博士在他的一次演讲中说:“试想一下:全国最富有的人要我为他工作二十年而不给我一丁点薪酬。如果是你，你会对这建议说 yes或no?如果识时务者面对这样一个荒谬’的建议，肯定会推辞的，可我还要这样干。”

在卡耐基对希尔的挑战中包括了明确的目的--研究美国人的成功哲学，以及达到目的的时限--二十年。长谈之后，在卡耐基的引荐下，希尔遍访了当时美国最富有的500多位杰出人物，对他们的成功之道进行了长期研究，终于在1928年，他完成并出版了专著《成功定律》一书。后来，他又开始撰写《思考致富》。这两本书于1937年出版。随后，他又将《成功定律》与《思考致富》这两本书加以总结，得出这个领域著名的十七个成功定律。明确的目标正是这十七个成功定律之一。

立刻行动吧!制定目标、把目标具体化，具体成你每天要做到的一些任务而且这些任务是可以完成的，根据客观条件和主观努力你是能够实现的，这样你的计划就能够帮助你实现自己的目标。只要你按照计划行动起来，你会发现你离成功已越来越近。

落实工作计划的要求篇十六

近日，南部县为认真贯彻“三严三实”要求和“两个责任”、作风建设和干部教育管理监督“两个意见”精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，结合信息化推进工作，出台相关文件建立新作风新常态工作机制。

改相互推责为人人担责，保持政治风气新常态。严格各级党委（党组）“一把手”主体责任，领导干部对分管领域内工作落实和具体问题负责，对分管领域的干部监督管理和作风建设负责；、县政府集体研究决定事项，由分管领导深入调查提出明确的可行性解决方案，并充分征求人大、政协及各方意见后上会研究，坚持做到征求意见不充分不上会、研究不成熟不上会；严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度。

改不严不实为从严从实，保持工作推动新常态。各级领导班子和领导干部要主动揽责、层层负责，对待问题一律实行“单位自身解决、分管领导协调解决、县政府集体解决、上级部门协调解决”的逐级解决办法，实行分级负责、分类处理。

改开会发文为信息速递，保持工作安排新常态。常规工作由各部门单位自主安排月、季、年度计划，自行安排常态落实，不再以例会、例文形式安排。除涉及国家秘密和需个人表决等重大事项必须在全县集中召开的大会上作出安排（或法律法规有规定要求）外，、县政府的决策和部署，原则上通过现代信息化的途径和方式作出部署。主要包括：通过党政网g6网上办公平台，发布文件和交办领导批示件；通过高清视频会议，安排部署全局性、专项性或其他工作；通过手机短信平台，交办阶段性、紧急性、临时性或其他任务；通过“24365”全天候市民服务平台、网上信访平台、网格化服务平台、网络舆情处置平台等，交办群众诉求、应急信息以及其他意见、建议等。

改重安排轻落实为事必责实，保持工作检验新常态。日常督查考核工作由县目督办牵头，主管部门负责，并按照“一次一评、一事一结”要求形成排位结果并公开通报，最差单位主要负责人在“每周一课”集中学习视频会上向全县公开检讨。年度内同一单位检讨1次，按规定扣减年度综合目标考核1分；检讨2次，对单位主要负责人及直接责任人问责1次，并视情节作出诫勉谈话或组织纪律处理。

改泛泛要求为从严监管，保持干部管理新常态。完善“双推双评双试”“量绩考能”和“五有”爱民好干部评选等提名机制，坚持落实好“三重”用人标准，落实干部谈心谈话全覆盖制度。开展常态警示教育，用身边事教育身边人，自觉学典型、赶先进、扬正气、树新风。实行50%考核经济发展、50%考核党建与党风廉政建设“两个50%”的考核机制，引导各级领导班子和领导干部尊重规律、认真履职、推动发展。

双台子国土分局紧密结合国土资源管理工作实际，将“三严三实”为标尺，做到四个结合，全面深入地推进了党的思想政治建设和作风建设在分局内有效开展。

“三严三实”与日常党建学习相结合。双台子国土分局为了将“三严三实”引向深入，通过互动的方式进行学习交流．人人为师，人人为学，实现在政治素养、道德素养、行为素养、职业素养、业务素养、文化素养等综合素质全面提升地目的。活动历时一年，每周安排活动1至2次，局领导班子、事业单位负责人、各股室副股级以干部全员参与，每一名同志都能认真准备，积极备课，生动讲解。讲课内容涵盖政治思想、业务知识和人文社科。局机关印制专用的学习笔记本，按月抽查笔记记录情况跟踪学习。每一期都编印学习简报，供职工传阅学习。

“三严三实”与党风廉政建设相结合。双台子国土分局将廉政建设工作同“三严三实”工作一起动员和部署，制定《国土资源局双台子分局2015-2015年党风廉政建设和反腐败任务分解》，下发了《国土资源局双台子分局2015—2015年党风廉政建设工作要点》，并通过三个环节具体落实：分解任务责任到人。把全年党风廉政建设工作逐项分解到事业单位、股室和中层干部，使每项工作都有主管领导牵头，有责任人和联系人。明确职责，狠抓落实。坚持一把手负总责，明确领导班子成员的具体责任和牵头股室。每季度召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议，听取有关党风廉政建设的专题汇报，并研究和部署本单位党风廉政建设工作。各负其责，上下联动。局党组对每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”。即：抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好自己分管股室的党风廉政建设；抓好股室廉政工作突出问题的解决。

“三严三实”与腐败风险排查相结合。我们在全局范围内广泛开展廉政风险点的排查、预防及整改工作。按照权力名称、类别、行驶依据、公开形式、公开范围、公开时间、收费依据和标准、承办股室、处理意见等内容，把股室行使的行政权力全部清理出来，制作成册；各股室从行政职权的特点出发，遵循权力运行的一般规律，按照规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事、制约有效的原则统一制作了行政权力流程图，查找出风险点，严格遵循工作流程，依法依规履职行政。

“三严三实”与纠风工作相结合。广泛开展调研活动。根据年初制定的民主评议政风、行风工作方案，定期到工作现场进行抽查，针对工作人员执法情况，出勤情况，统一着装情况，酒后上岗等工作事项进行了全面、细致的突击检查；走访了区内重点企业和个人，就工作人员是否存在无理、蛮横执法行为，是否存在贪、占、索要好处行为，企业和个人还有哪些需要协调、解决的用地事项进行了沟通和协商。广泛开展征求意见活动。向驻区企业和个人发放征求意见表，意见表的内容涵盖对领导班子的评价、对党员队伍的评价，对分局、领导班子和党员的意见和建议，将反馈意见汇总，制定了整改方案，及时整改。

最近，在河南兰考考察时提出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。这“三严三实”的精辟论述，既是推进作风建设的标尺，又是引领各项工作的指南，更是广大党员干部做人做事的基本准则。广大党员干部要以“三严三实”为要求，做好教育实践活动的表率。

夯实理论基础，坚定理想信念。把学习摆在突出位置，认真学习中央及各级领导关于教育实践活动的文件精神，认真学习《厉行节约 反对浪费》等相关知识读本，将理论学习教育贯穿教育实践活动全过程，夯实理论基础，不断深化学习内容，进一步坚定理想信念，加深对教育实践活动的认识，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要认认真真地学，扎扎实实地学，端正学习态度，带着问题去学，带着思考去学，结合自身的思想和工作实际学，把自己摆进去，有所思所想所悟，才能真正触及思想、触及灵魂，才能有所收获，用知识武装自己的头脑，进一步提高个人的综合素质。

密切联系群众，改进工作作风。要向焦裕禄同志学习，学习他安于清贫，敢于吃苦；学习他深入基层听民声解民困办实事；要以焦裕禄同志为榜样，以他为镜，做人民的贴心人。党员干部要发扬密切联系群众的优良传统，坚持从群众中来、到群众中去，倾听群众呼声，了解群众所思所想，做到真正为群众解困难办实事做好事。要彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的现象，进一步转变工作作风，把“苦瓜脸”变成“笑脸”，做到“五个一”（一声问候、一张椅子、一张笑脸、一杯热茶、一颗热心），时刻牢记自己作为一名党员的职责和使命，一言一行不忘公仆形象。

保持清正廉洁,恪守为政底线。党员干部时刻要警醒自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，坚守底线，要像焦裕禄同志那样不讲究吃穿，不讲究排场，时刻保持清正廉洁的本色。党员干部要讲党性、重品行、做表率，要自重、自省、自警、自励，坚守底线，像焦裕禄同志那样抵得住诱惑，守得住清贫，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要正确对待手中的权力，权力是群众所赋予的，要为人民用好权，时刻把群众的利益放在第一位，避免脱离群众的危险。要厉行节约，反对浪费，保持艰苦奋斗的优良作风，接受更为严格的约束和考验。

为贯彻“三严三实”要求，传媒学院于近期采取多种措施，切实加强安全教育，增强师生安全意识，排查安全隐患，狠抓安全工作。

。召开专题会议，研究安全工作。成立安全工作领导小组，由学院党政主要负责同志任组长，分管学生工作的副书记和教学工作副院长分别负责学生安全和实验室等安全工作，明确各实验室、教研室负责人及各班班主任为安全工作的第一责任人，对学生安全、实验室安全工作做出了具体安排，提出了明确要求。

。将安全教育作为日常工作来抓，各班定期召开主题班会，学习安全知识，增强学生的防范意识，提高防范技能。在10月14日召开的师生安全教育会议上，传媒学院传达了学校安全工作会议精神，对实验室安全、寝教室安全、学生安全等安全管理工作进行了全面部署。会上，党总支书记王振海分析了当前安全工作的形势，结合实际情况，对全院师生提出了“心”“知”“ 守”“ 防”“ 查”安全五字要求（“心”，即牢固树立安全意识；“知”，即学习安全知识，掌握安全技能；“守”，即严格遵守工作规章和安全规范；“防”，即做好安全防范工作；“查”，即及时排查安全隐患，堵塞安全漏洞）。他要求全体教职工加强安全防范知识的学习，切实提高安全防范意识，扎实安全防范技能，确保安全稳定的工作学习环境。此外，该院还计划于11月初集中开展消防疏散演练，观看相关安全教育视频，学习火灾逃生知识和灭火器使用方法等，切实提高我院师生的安全防范技能。

。将安全隐患排查作为确保师生安全的重要措施来抓。本学期开学以来，采取多种措施，加大对实验室、寝教室的检查力度和频率，做到一周一次或至少两周一次，并将检查结果与学生评优评先挂钩。9月初，集中组织了大范围的实验室、学生寝室等安全隐患排查工作。10月10日、11日，由团总支牵头对学生宿舍进行全面清查，清查内容包括大功率用电器、寝室卫生死角、老化电路和电器等。10月14日，对行政办公室、实验室及各教研室内部的安全隐患进行了排查。

。将抓好安全工作的决心和手段制度化、日常化，传媒学院修订完善了《传媒学院实验室安全工作实施方案》等规章制度，并分发至相关教师进行学习，要求他们严格遵守实验室各项规定和仪器操作规程。继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，确保各项安全工作规范有序，为全院师生提供安全有序的学习工作氛围。

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