通过总结，我们可以看到自己的成长和进步。总结要有章法，可以按时间、按重要性或按主题进行组织。接下来是一些关于总结写作的范文，希望对大家有所帮助。
数字化改革工作总结篇一
根据遂宁市人民政府法制办公室《关于开展深化行政审批制度改革工作调研的'通知》(遂府法函〔20xx〕12号)要求，现将我局开展深化行政审批制度改革工作报告如下：
(一)正在实施的审批项目。
1.建设项目环境影响评价文件审批(并联审批);
2.建设项目竣工环境保护验收;
3.城市生活垃圾处置设施关闭拆除许可(并联审批);
4.防治污染设施撤除或闲置许可;
5.大气污染物排放许可证;
6.水排污许可证;
7.收集、贮存、处置危险废物经营许可证;
8.危险废物转移许可;
9.辐射安全许可(省环保厅委托)。
(二)防治污染设施撤除或闲置许可近三年未收到公民、法人的申请。
一是制定了行政审批服务措施、行政审批流程图，简化了办事流程，提高了服务效率。二是按照要求，进行了行政审批上网公示。三是行政审批后，由局纪检监察室和环境监察执法部门负责建设项目环保设施三同时制度和审批项目执行情况的监督检查。
一是通过惩防体系建设，完善了一系列行政审批风险防控措施，建立了《行政审批工作廉政规定》。二是制定并落实了《遂宁市环境保护局行政执法过错责任追究制度》、《遂宁市环境保护局行政审批责任追究制度》、《岗位廉政风险三级预警实施办法》等制度。
我局将审批事项集中在行政许可科、行政服务中心审批，做到一站式审批，保障了进驻行政审批服务中心的审批事项到位、审批权限到位。
数字化改革工作总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
数字化改革是xx省委立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局作出的一项重大决策部署，是推动现代化先行和共同富裕示范的“船”和“桥”。xx市紧紧围绕打造数字化改革先行区，坚持“执行好、特色化、创新性”，抓住“统”“通”两个关键，体系化规范化推进数字化改革向纵深发展，加强了党的全面领导，激发了经济发展活力，提升了治理现代化水平，提高了干部塑造变革能力，增强了群众获得感。现将有关情况总结如下：
一、聚焦党委统揽,聚力纵横联动贯通推进
一是领导带头，统筹推进。建立“一把手”抓制度，市委、市政府主要领导高度重视、示范引领，各级各部门主要负责人勇于担当、以上率下，积极谋划部署、专题协调、推动实施。建立领导领衔制，由市领导和区县（市）主要领导领衔推动牵一发动全身的重点场景应用，层层压实责任，确保落地见效。建立“例会推、专班干”推进机制，形成纵横联动、一体推进、高效协同的改革态势。
二是组织变革，激发活力。围绕发挥数字化改革的引领作用，创新实行数字化绩效考评，形成争先创优进位的考评体系；
挂牌组建市委市政府督考办，全面重塑督查考评体系，倒逼改革系统推进。建立问题及时主动发现有效解决闭环机制，促进干部作风转变、工作效能提升。完善机构职能体系，赋予各级机关职能和内设机构调整权，理顺部门职责、优化业务流程、提高效率效能。
三是多元参与，齐抓共进。党政机关紧密协同，各有关牵头单位谋方案、推场景，建门户、上应用，全市数字化改革条件已具备，总体基础已打牢。市场主体主动响应，移动、电信、联通等提供技术服务，x、x、x等建设“未来工厂”，汇聚助推改革强大合力。社会各界积极参与，建立多跨场景“金点子”征集、群众改革观察员等制度，创设“民呼数改”媒体专栏，搭建群众参与“绿色通道”，推动改革氛围日渐浓厚。
二、聚焦平台统建，聚力支撑体系贯通构建
一是平台市县统建共享。市里建设一体化智能化公共数据平台，区县（市）依托公共数据平台建设以应用为主的分中心，基本实现市县两级政务云、数据资源、网络安全体系共建共享。累计归集数据x亿条，从省平台回流数据x亿条，形成x个专题数据库，建成x个市级部门数据仓和x个区县（市）数据仓，数据共享需求满足率达到x%。
三是数据资源高效配置。推进全省irs（一体化数字资源系统）全面应用，对xx个既有系统进行甄别，已有x个应用在irs中建档，编制数据资源目录x个，基本实现应编尽编。加快“x”客户端应用上线和功能集成，日访问量达78.3万人次，“x”用户日活跃率达x%。加快构建数字孪生，重塑物理空间和社会空间、城市地上空间和地下空间，以数字空间激发城市空间效能的全面提升。
三、聚焦应用统筹，聚力多跨场景贯通落地
一是全力推动省级重大应用落地。一方面，加快省定应用贯通落地。坚持全面覆盖、功能拓展、管用实用，推动“七张问题清单”、“x营商”、“x安全”、“x金融”、x民生“关键小事智能速办”、深化执法办案一体化等x个应用贯通落地。比如，根据省卫生健康委要求，xx于9月完成常态化疫情防控省、市、县三级贯通，并且在全省共性要求（疫苗接种、疫苗追溯、冷链追溯、疫情调控）基础上，增加核酸检测、医疗服务、来甬人员、机场港口、集中隔离点和中高风险地区等六大功能性模块。另一方面，争取省级试点示范先行。已争取“新居民”一件事、“x”、人人志愿服务、区域事件整体画像等x个省级试点示范应用，模具（金属）、化工、服装、智能家电、文体用品、轴承等x个行业产业大脑建设试点项目；
x、x、x公司等入围省级“未来工厂”试点企业名单。
二是打造具有xx特色场景应用。围绕锻造硬核力量，打造“5g+智慧港口”，推出“x”、海事“深蓝智享”等场景应用，港航数字化智能化水平持续提升。围绕提升先进制造，加快建设“新材云创”新材料科创大脑，已汇聚各类创新资源数据x万条。围绕筑牢安全底线，打造危化品全链条安全风险智控、涉赌空壳公司及对公账户智控、基层治理一件事等一批重点场景应用，对管控风险、保障安全起到了积极作用。数字港航服务应用、鄞州制造业全域治理数字化平台等一批特色应用入选省应用场景推广目录。
三是积极推动改革路径探索创新。推进省、市、县共建重大应用。比如，婴幼儿照护托育服务场景，由省卫生健康委制定服务标准和规范，x县作为试点单位建设托育机构服务和管理平台，上线运行后将根据应用实效与省卫生健康委对接，后续在全省复制推广。推进政企合作共建重大应用。比如，“x”由x保险交易所和xx市政府合作共建，是长三角一体化合作的重点项目，坚持“政府引导、市场运作、企业运营”，接受政府监督和银保监会行业监管，实现了社会效益和商业可持续的有机结合。打造“一地开发、全域共享”的重大应用推广模式。比如，x“企服通”，以县级为基准单元区域，打通省、市、县、镇四级联动服务网络，形成了可复制、可推广的闭环模式。
四、聚焦标准统一，聚力制度规范贯通重塑
二是深抓场景应用触及的制度重塑。把多跨场景开发与流程再造、制度变革、机制完善、职能优化协同起来，贯穿多跨场景改革全过程，系统梳理并实施x项制度创新，其中涉及法律法规x项、体制机制创新和部门职能调整x项、业务规程和制度规定x项。目前，《xx城市大脑建设与应用促进条例》立法正加快推进，形成了《关于建立问题及时主动发现有效解决闭环机制的实施意见》《xx市一体化智能化公共数据平台（城市大脑）建设管理使用导则》等制度成果。
三是实抓改革推进机制制度完善。健全数字化改革统筹推进的工作会议、专题协调、论证决策、领导领衔、清单管理、标准规范建设和考核评价等制度体系，制定实施数字化改革统筹推进工作机制、多跨场景应用项目论证决策机制和统筹管理试行办法，强化改革“一盘棋”推动、一体化落实。健全改革督促督查、成效评估、最佳应用评选等“以成果论英雄”的改革推进机制，确保改革取得更大成效。
五、聚焦业务统联，聚力两大体系贯通衔接
一是推动应用贯通，畅通闭环体系。梳理需要延伸到镇乡（街道）、村（社区）的省、市、区县（市）三级应用，明确应用清单和事项清单。加强对“x”体系业务承接能力评估，建立事项准入审核机制，严防增加基层负担。聚焦近期实施的省、市、县三级应用，建立逐层分解、向下贯穿的全过程“业务流”，厘清职责边界、完善闭环体系。
二是推动平台贯通，强化枢纽支撑。依托一体化智能化公共数据平台，探索打造业务协同和数据共享网关，强化“x”与“x”体系贯通衔接的技术枢纽。完善县级社会治理中心的体系架构和功能模块，探索城区、县城不同路径模式。迭代基层治理四平台，拓展和做实功能模块，实现条线任务有效承接。依托统一网关，实现省、市、县三级应用和县级社会治理中心（全域治理中心）、基层治理四平台的标准化对接。
三是推动体制贯通，确保有效承接。探索建立与数字化改革相适应的变革型组织运行方式，根据业务事项承接需要，推动县级综合指挥体系优化设置和镇乡（街道）机构职能、人员力量优化配置，重塑组织架构、体制机制，构建上下贯通、执行有力、高效协同的严密组织体系，推进“县乡一体、条抓块统”县域整体智治。
;数字化改革工作总结篇三
示范的“船”和“桥”。xx市紧紧围绕打造数字化改革先行区，坚持“执行好、特色化、创新性”，抓住“统”“通”两个关键，体系化规范化推进数字化改革向纵深发展，加强了党的全面领导，激发了经济发展活力，提升了治理现代化水平，提高了干部塑造变革能力，增强了群众获得感。现将有关情况总结
如下：一、聚焦党委统揽,聚力纵横联动贯通推进
一是领导带头，统筹推进。建立“一把手”抓制度，市委、市政府主要领导高度重视、示范引领，各级各部门主要负责人勇于担当、以上率下，积极谋划部署、专题协调、推动实施。建立领导领衔制，由市领导和区县（市）主要领导领衔推动牵一发动全身的重点场景应用，层层压实责任，确保落地见效。建立“例会推、专班干”推进机制，形成纵横联动、一体推进、高效协同的改革态势。
二是组织变革，激发活力。围绕发挥数字化改革的引领作用，创新实行数字化绩效考评，形成争先创优进位的考评体系；
挂牌组建市委市政府督考办，全面重塑督查考评体系，倒逼改革系统推进。建立问题及时主动发现有效解决闭环机制，促进干部作风转变、工作效能提升。完善机构职能体系，赋予各级机关职能和内设机构调整权，理顺部门职责、优化业务流程、提高效率效能。
三是多元参与，齐抓共进。党政机关紧密协同，各有关牵头单位谋方案、推场景，建门户、上应用，全市数字化改革条件已具备，总体基础已打牢。市场主体主动响应，移动、电信、联通等提供技术服务，x、x、x等建设“未来工厂”，汇聚助推改革强大合力。社会各界积极参与，建立多跨场景“金点子”征集、群众改革观察员等制度，创设“民呼数改”媒体专栏，搭建群众参与“绿色通道”，推动改革氛围日渐浓厚。
二、聚焦平台统建，聚力支撑体系贯通构建
一是平台市县统建共享。市里建设一体化智能化公共数据平台，区县（市）依托公共数据平台建设以应用为主的分中心，基本实现市县两级政务云、数据资源、网络安全体系共建共享。累计归集数据x亿条，从省平台回流数据x亿条，形成x个专题数据库，建成x个市级部门数据仓和x个区县（市）数据仓，数据共享需求满足率达到x%。
二是门户界面持续迭代。按照省定标准，开发建设市级“1+5”门户（数字化改革总门户和五大系统综合门户）和x个区县（市）门户，市、区县（市）两级门户率先全部上线、持续迭代，数字经济、数字社会等综合应用地方门户综合评价分别居全省第x位和第x位。重大任务拆解和核心业务梳理总体进度全省领先，五大系统共梳理市级任务x项，其中通过数字化改革门户下发的x项省级任务全部承接。
三是数据资源高效配置。推进全省irs（一体化数字资源系统）全面应用，对xx个既有系统进行甄别，已有x个应用在irs中建档，编制数据资源目录x个，基本实现应编尽编。加快“x”客户端应用上线和功能集成，日访问量达78.3万人次，“x”用户日活跃率达x%。加快构建数字孪生，重塑物理空间和社会空间、城市地上空间和地下空间，以数字空间激发城市空间效能的全面提升。
三、聚焦应用统筹，聚力多跨场景贯通落地
一是全力推动省级重大应用落地。一方面，加快省定应用贯通落地。坚持全面覆盖、功能拓展、管用实用，推动“七张问题清单”、“x营商”、“x安全”、“x金融”、x民生“关键小事智能速办”、深化执法办案一体化等x个应用贯通落地。比如，根据省卫生健康委要求，xx于9月完成常态化疫情防控省、市、县三级贯通，并且在全省共性要求（疫苗接种、疫苗追溯、冷链追溯、疫情调控）基础上，增加核酸检测、医疗服务、来甬人员、机场港口、集中隔离点和中高风险地区等六大功能性模块。另一方面，争取省级试点示范先行。已争取“新居民”一件事、“x”、人人志愿服务、区域事件整体画像等x个省级试点示范应用，模具（金属）、化工、服装、智能家电、文体用品、轴承等x个行业产业大脑建设试点项目；
x、x、x公司等入围省级“未来工厂”试点企业名单。
三是积极推动改革路径探索创新。推进省、市、县共建重大应用。比如，婴幼儿照护托育服务场景，由省卫生健康委制定服务标准和规范，x县作为试点单位建设托育机构服务和管理平台，上线运行后将根据应用实效与省卫生健康委对接，后续在全省复制推广。推进政企合作共建重大应用。比如，“x”由x保险交易所和xx市政府合作共建，是长三角一体化合作的重点项目，坚持“政府引导、市场运作、企业运营”，接受政府监督和银保监会行业监管，实现了社会效益和商业可持续的有机结合。打造“一地开发、全域共享”的重大应用推广模式。比如，x“企服通”，以县级为基准单元区域，打通省、市、县、镇四级联动服务网络，形成了可复制、可推广的闭环模式。
四、聚焦标准统一，聚力
制度
规范贯通重塑一是紧抓省级标准制度细化落实。对标对表全省数字化改革制度规范体系建设作战图，推动省级标准制度在xx细化落地，已制定地方标准规范x项，完成自主创新地方标准细则x项。比如，按照《xx省数字化改革公共数据目录编制规范》《xx省数字化改革公共数据分类分级指南》等标准规范要求，制定实施《xx市公共数据管理数据共享规范》地方标准，对xx的公共数据归集、共享管理方式以及共享专题库（表）有关名称、数据项组成等明确技术规范要求。
二是深抓场景应用触及的制度重塑。把多跨场景开发与流程再造、制度变革、机制完善、职能优化协同起来，贯穿多跨场景改革全过程，系统梳理并实施x项制度创新，其中涉及法律法规x项、体制机制创新和部门职能调整x项、业务规程和制度规定x项。目前，《xx城市大脑建设与应用促进条例》立法正加快推进，形成了《关于建立问题及时主动发现有效解决闭环机制的实施意见》《xx市一体化智能化公共数据平台（城市大脑）建设管理使用导则》等制度成果。
领衔、清单管理、标准规范建设和考核评价等制度体系，制定实施数字化改革统筹推进工作
机制、多跨场景应用项目论证决策机制和统筹管理试行办法，强化改革
“一盘棋”推动、一体化落实。健全改革督促督查、成效评估、最佳应用评选等“以成果论英雄”的改革推进机制，确保改革取得更大成效。五、聚焦业务统联，聚力两大体系贯通衔接
一是推动应用贯通，畅通闭环体系。梳理需要延伸到镇乡（街道）、村（社区）的省、市、区县（市）三级应用，明确应用清单和事项清单。加强对“x”体系业务承接能力评估，建立事项准入审核机制，严防增加基层负担。聚焦近期实施的省、市、县三级应用，建立逐层分解、向下贯穿的全过程“业务流”，厘清职责边界、完善闭环体系。
二是推动平台贯通，强化枢纽支撑。依托一体化智能化公共数据平台，探索打造业务协同和数据共享网关，强化“x”与“x”体系贯通衔接的技术枢纽。完善县级社会治理中心的体系架构和功能模块，探索城区、县城不同路径模式。迭代基层治理四平台，拓展和做实功能模块，实现条线任务有效承接。依托统一网关，实现省、市、县三级应用和县级社会治理中心（全域治理中心）、基层治理四平台的标准化对接。
三是推动体制贯通，确保有效承接。探索建立与数字化改革相适应的变革型组织运行方式，根据业务事项承接需要，推动县级综合指挥体系优化设置和镇乡（街道）机构职能、人员力量优化配置，重塑组织架构、体制机制，构建上下贯通、执行有力、高效协同的严密组织体系，推进“县乡一体、条抓块统”县域整体智治。
数字化改革工作总结篇四
一年来，我在领导的关怀和各业务科室的大力支持下，立足岗位，加强学习，团结协作，敬业奉献，不断创新，服务领导，服务同志，完成领导交办的各项任务，推进了我处的整体工作。
一、加强学习，不断提高自身素质。
一是不断加强学习，提高适应形势变化的工作能力，参加信息工作培训班，提高文字处理能力，规范行文。二是强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了数据办理、统计分析、电子报表等方面的学习，增强适应新变化的能力。三是强化政策法规学习，学xxx地方各类法律法规文件，正确把握工作原则，指导方向，引用法律法规准确，各项业务触类旁通。四是强化观念学习，“讲正气、树新风”、学习领会十七大精神等一系列活动，增强爱岗敬业，无私奉献的观念，以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、爱岗敬业，无私奉献，立足岗位，扎实完成各项工作任务。
五、六百人，时间紧，任务重的情况下，从查询、输入每个人概括简历到计算工资调整标准，凭着本人平常的积累和灵便的工作方法，及虚心向有工作特长的同志学习，提前或准时的完成了合并后的团里制定的结构工资核算发放和国家规定的工资调整套改工作，并按领导要求核算出工资后每个人的对比，增减幅度，打印好每年每人增加薪级的工资调整表，及时完成工作统计工作，为领导决策提供及时准确的参考信息。兼管地方统计工作，按照地方统计局的要求，电子报表、工作分析准时报送。
（二）对领导交办的事项按照要求和领导的指示办理进度，既要完成好自己岗位的工作，又要协助本部门其他人员工作的落实。参与修改《聘用合同》和《工资分配办法》，做到工作及时，加班加点，牺牲节假日及休息时间，无怨无悔，实现了急事即办，快事快办，特事特办。不利于工作的事不干，不计较个人得失，倾心倾力做好领导交办的每一件事。克服由于年龄增长，身体上带来的各种不适。
（三）加强与各部门协调联络。对上级交办事宜按时完成，及时做好沟通、安排任务积极配合，赢得工作支持和信赖。人事工作千头万绪，是中枢神经，可谓是牵一发而动全身。做到电话随时接转，工作不棚架，上情下达畅通，做到团结协作，与各业务科室密切配合，全力维护大局利益。
总结回顾这一年的工作，虽然取得了较为突出的进步，但与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距，工作中还存在一些问题。如：工作水平有待进一步提高，对工作的要求满足于一般化，超前和创新意识不浓；工作头绪多，人员少，疲于应付。
三、下一年工作打算
（一）创新思路。对各项工作要超前考虑，及早着手，小处着眼，创新工作方法，更好地服务同志。
（二）加强学习。通过不断的学习，提高适应新形势工作变化的要求。做到学以致用、工学促进、比学赶帮。
（三）转变作风。进一步树立以人为本、科学发展观念，转变作风，勤政廉政，提高效能，打造服务群众文明窗口。
数字化改革工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
示范的“船”和“桥”。xx市紧紧围绕打造数字化改革先行区，坚持“执行好、特色化、创新性”，抓住“统”“通”两个关键，体系化规范化推进数字化改革向纵深发展，加强了党的全面领导，激发了经济发展活力，提升了治理现代化水平，提高了干部塑造变革能力，增强了群众获得感。现将有关情况总结
如下：建立“一把手”抓制度，市委、市政府主要领导高度重视、示范引领，各级各部门主要负责人勇于担当、以上率下，积极谋划部署、专题协调、推动实施。建立领导领衔制，由市领导和区县（市）主要领导领衔推动牵一发动全身的重点场景应用，层层压实责任，确保落地见效。建立“例会推、专班干”推进机制，形成纵横联动、一体推进、高效协同的改革态势。
围绕发挥数字化改革的引领作用，创新实行数字化绩效考评，形成争先创优进位的考评体系；挂牌组建市委市政府督考办，全面重塑督查考评体系，倒逼改革系统推进。建立问题及时主动发现有效解决闭当前隐藏内容免费查看环机制，促进干部作风转变、工作效能提升。完善机构职能体系，赋予各级机关职能和内设机构调整权，理顺部门职责、优化业务流程、提高效率效能。
党政机关紧密协同，各有关牵头单位谋方案、推场景，建门户、上应用，全市数字化改革条件已具备，总体基础已打牢。市场主体主动响应，移动、电信、联通等提供技术服务，x、x、x等建设“未来工厂”，汇聚助推改革强大合力。社会各界积极参与，建立多跨场景“金点子”征集、群众改革观察员等制度，创设“民呼数改”媒体专栏，搭建群众参与“绿色通道”，推动改革氛围日渐浓厚。
市里建设一体化智能化公共数据平台，区县（市）依托公共数据平台建设以应用为主的分中心，基本实现市县两级政务云、数据资源、网络安全体系共建共享。累计归集数据x亿条，从省平台回流数据x亿条，形成x个专题数据库，建成x个市级部门数据仓和x个区县（市）数据仓，数据共享需求满足率达到x%。
按照省定标准，开发建设市级“1+5”门户（数字化改革总门户和五大系统综合门户）和x个区县（市）门户，市、区县（市）两级门户率先全部上线、持续迭代，数字经济、数字社会等综合应用地方门户综合评价分别居全省第x位和第x位。重大任务拆解和核心业务梳理总体进度全省领先，五大系统共梳理市级任务x项，其中通过数字化改革门户下发的x项省级任务全部承接。
推进全省irs（一体化数字资源系统）全面应用，对xx个既有系统进行甄别，已有x个应用在irs中建档，编制数据资源目录x个，基本实现应编尽编。加快“x”客户端应用上线和功能集成，日访问量达78.3万人次，“x”用户日活跃率达x%。加快构建数字孪生，重塑物理空间和社会空间、城市地上空间和地下空间，以数字空间激发城市空间效能的全面提升。
加快省定应用贯通落地。坚持全面覆盖、功能拓展、管用实用，推动“七张问题清单”、“x营商”、“x安全”、“x金融”、x民生“关键小事智能速办”、深化执法办案一体化等x个应用贯通落地。比如，根据省卫生健康委要求，xx于9月完成常态化疫情防控省、市、县三级贯通，并且在全省共性要求（疫苗接种、疫苗追溯、冷链追溯、疫情调控）基础上，增加核酸检测、医疗服务、来甬人员、机场港口、集中隔离点和中高风险地区等六大功能性模块。争取省级试点示范先行。已争取“新居民”一件事、“x”、人人志愿服务、区域事件整体画像等x个省级试点示范应用，模具（金属）、化工、服装、智能家电、文体用品、轴承等x个行业产业大脑建设试点项目；x、x、x公司等入围省级“未来工厂”试点企业名单。
科创大脑，已汇聚各类创新资源数据x万条。围绕筑牢安全底线，打造危化品全链条安全风险智控、涉赌空壳公司及对公账户智控、基层治理一件事等一批重点场景应用，对管控风险、保障安全起到了积极作用。数字港航服务应用、鄞州制造业全域治理数字化平台等一批特色应用入选省应用场景推广目录。推进省、市、县共建重大应用。比如，婴幼儿照护托育服务场景，由省卫生健康委制定服务标准和规范，x县作为试点单位建设托育机构服务和管理平台，上线运行后将根据应用实效与省卫生健康委对接，后续在全省复制推广。推进政企合作共建重大应用。比如，“x”由x保险交易所和xx市政府合作共建，是长三角一体化合作的重点项目，坚持“政府引导、市场运作、企业运营”，接受政府监督和银保监会行业监管，实现了社会效益和商业可持续的有机结合。打造“一地开发、全域共享”的重大应用推广模式。比如，x“企服通”，以县级为基准单元区域，打通省、市、县、镇四级联动服务网络，形成了可复制、可推广的闭环模式。
对标对表全省数字化改革制度规范体系建设作战图，推动省级标准制度在xx细化落地，已制定地方标准规范x项，完成自主创新地方标准细则x项。比如，按照《xx省数字化改革公共数据目录编制规范》《xx省数字化改革公共数据分类分级指南》等标准规范要求，制定实施《xx市公共数据管理数据共享规范》地方标准，对xx的公共数据归集、共享管理方式以及共享专题库（表）有关名称、数据项组成等明确技术规范要求。
把多跨场景开发与流程再造、制度变革、机制完善、职能优化协同起来，贯穿多跨场景改革全过程，系统梳理并实施x项制度创新，其中涉及法律法规x项、体制机制创新和部门职能调整x项、业务规程和制度规定x项。目前，《xx城市大脑建设与应用促进条例》立法正加快推进，形成了《关于建立问题及时主动发现有效解决闭环机制的实施意见》《xx市一体化智能化公共数据平台（城市大脑）建设管理使用导则》等制度成果。
领衔、清单管理、标准规范建设和考核评价等制度体系，制定实施数字化改革统筹推进工作
机制、多跨场景应用项目论证决策机制和统筹管理试行办法，强化改革
“一盘棋”推动、一体化落实。健全改革督促督查、成效评估、最佳应用评选等“以成果论英雄”的改革推进机制，确保改革取得更大成效。梳理需要延伸到镇乡（街道）、村（社区）的省、市、区县（市）三级应用，明确应用清单和事项清单。加强对“x”体系业务承接能力评估，建立事项准入审核机制，严防增加基层负担。聚焦近期实施的省、市、县三级应用，建立逐层分解、向下贯穿的全过程“业务流”，厘清职责边界、完善闭环体系。
依托一体化智能化公共数据平台，探索打造业务协同和数据共享网关，强化“x”与“x”体系贯通衔接的技术枢纽。完善县级社会治理中心的体系架构和功能模块，探索城区、县城不同路径模式。迭代基层治理四平台，拓展和做实功能模块，实现条线任务有效承接。依托统一网关，实现省、市、县三级应用和县级社会治理中心（全域治理中心）、基层治理四平台的标准化对接。
探索建立与数字化改革相适应的变革型组织运行方式，根据业务事项承接需要，推动县级综合指挥体系优化设置和镇乡（街道）机构职能、人员力量优化配置，重塑组织架构、体制机制，构建上下贯通、执行有力、高效协同的严密组织体系，推进“县乡一体、条抓块统”县域整体智治。
数字化改革工作总结篇六
我校是一所九年制学校。从20xx年秋季起至今已有4个年级10个教学班的523名学生用基础教育新课程实验教材；根据《国务院关于基础教育改革与发展决定》和《基础教育课程改革纲要》以及教育主管部门的具体安排，以实验小组为重点，利用课堂教学，展开大讨论，着重在教法设计、过程设计，学生学情调动上进行尝试，构建教育新理念，取得了阶段性的成绩，收到一定的效果，现将该工作做以下总结：
我校非常注重实验教学，开学初，学校就建立了包括领导在内的实验教师团队，成立了课改领导小组和实验小组。校长亲自抓这项工作，教导处和教研组具体安排负责，先后组织一、二、七、八年级的科任教师24名教师，12个教学班进行基础教育课程改革。学校领导高度重视实验班和实验教师的实验状态，时时深入课堂，听讲课、听报告、交流心得、关注学生发展等，先后听课40多节，做报告6次。
学校非常关注实验教师的教训和自身学习。开学初，全校组织所有教师观看“基础教育课程改革”光盘，学习新理念，探讨新的授课方法，并对这些新理念如何运用到我们农村的具体教育教学中进行研讨和交流。
学校针对教师的新课程理论水平欠高，对新课程理论掌握不足的现状，提出了“1211工程”，即每名教师每学期读一本理论专著，上两节自助课（自己邀请教师听课，听课后并评课，提高教师水平），上一节全校公开课，写一篇关于新课程教学的论文，共完成教学论文12篇，有4篇获奖并发表。
我们学校为了引进新教法，给我们的教育注入新鲜血液，常派教师外出参观、培训和学习。先后有多名教师参加了语文、数学、英语、历史等科目的培训，分别到天津、兰州、临洮、渭源等地去参观学习，观看了人家的科学管理和先进教学，将学习到的新理念及新体会及时传达给全校教师，努力提高全校教师的整体素质。
通过培训和自身学习，教师对新课程的理念，认识已经深入，明确了以下新课程和基本理念：
以学生的发展为核心，注重学生知识与技能、过程和方法、情感与价值观“三位一体”的发展，采用自主学习、探究学习、合作学习的方法，培养学生主动阅读、思考、乐于探究的积极性，提出问题并寻找解决方法的主动性，勇于发表见解、善于辩论纠错的独立性，能够求同存异、并从不同角度去探索的创造性。
新课程改革的最终目的是让学生得到发展，具体指唤醒、挖掘与提升学生的智力潜能，促进学生的自主发展；促进学生在认知、情感、态度与技能等方面的和谐发展；满足学生在生活世界中的独特需要，促进学生有特色发展；促进学生终身学习愿望和能力的形成，从而能够可持续地发展。
教师们积极努力去做到“三带”、“三还”，即把微笑带进课堂、把鼓励带进课堂、把合作带进课堂，实现互动式教学。把课堂真正“还”给学生，让每一个人都真正“活”起来：把学生主动参与教学的权利还给学生，把课堂时间还给学生，把“提问权”、“评议权”还给学生。
使教师由原来的课堂教学的主演者，逐渐向课堂教学的导演者转型，引导学生、组织学生，使学生变为主演，角色发生了根本的.变化；调动了学生学习的积极性，培养了学生合作的能力，达到事倍功半的效果。
我校将每周星期一晚定为例会，在例会上，各位实验教师将各自在本周内的心得体会、经验教训等进行交流和切磋，对出现的问题探讨解决的办法。在该会上，还播放新课改光盘，加强教师对新课程的学习和了解。
教导处和教研组适时安排实验班的公开教学，探索适用于我校实际的关于新课改的授课方法，并对所授课程在本教研组范围内进行评议，发扬优点，对疑点问题进行专门研讨，探讨适宜的解决措施。
在新课改理论的影响下，教师的授课常常有新的方法出现。如：如《田忌赛马》一课中老师叫学生拿教具（齐威王3匹马，田忌3匹马）摆放比赛情形，大多数同学摆出了课文中的两种情形，（齐威王上中下三匹马分别对田忌上中下三匹马和齐威王上中下三匹马分别对田忌下上中三匹马），而有一名学生却摆出了另一种情形（齐威王上中下三匹马分别对田忌下中上三匹马），结果田忌仍败。对于这个异常情况，老师机智处理，把它作为课堂的“亮点”，因为它体现了多种情况的发生，是发散思维和创新能力的体现。老师适时地抓住该“亮点”，进行扩展放大，让学生分析这场赛马还会有哪些情况发生，学生通过摆放发现共有六种情况出现，而田忌取胜只有一种情形，更显出了孙膑超人的机智。接着，老师还进行了思维延伸，如果齐威王和田忌各有两匹上下等级的马，将会有哪些情形出现，田忌能不能取胜（不能，最好只能是平局）；如果齐威王和田忌各有四匹不同等级的马，将会有哪些情形出现，田忌怎样才能取胜。通过该训练，不仅使学生掌握了课文内容，更重要的是拓展了学生的多向思维和创新思维。
又如学习了长方形，正方形的面积运用后，老师设计一堂《小小设计师》的运用课，让学生帮助老师来解决买房中的一些实际问题，如房子的面积、画框的周长、玻璃桌面的大小以及如何装饰地面（涉及到选用材料实惠和造价便宜等）这些实际问题。学习了二十四时计时法后，换算出一天的作息时刻，并计算出各个阶段的经过时间。
教导处还要求各位教师在学习和实施新课改的同时，将自己对新课改理念的认识和学习心得体会以及在实施课改的同时所得到的经验等撰写成论文，每位教师已有至少一篇论文交到教导处。
我校在抓教学质量的同时，加强了学生多方面能力的培养，成立了书法、篮球、排球、绘画、唱歌、跳舞、生物实验等多种课外活动兴趣小组。学校还举办歌咏比赛、排球赛、越野赛、书画赛，以及在课间播放世界名曲，厨窗展览著名书画等方式，加强学生多方面的文化熏陶和锻炼，丰富校园文化生活，本学期校刊《雏燕》已发行成册。
总之，新课程改革对我校带来了生机，虽然取得了一定的成绩，但因实验资金贫乏，教师对新课改理论认识不够透彻，加之农村实际与新理论支持下的课本差距较大，教学设备陈旧，故而实验的成效受到一定的限制，我校将在以后的工作中想方设法，使课改工作取得更大的成功。
数字化改革工作总结篇七
在这个快速发展的数字化时代，数字化改革已经成为必然的趋势。为了更好地推动数字化建设和实现现代化经济社会的高质量发展，我们需要对数字化改革有一个全面的、深入的了解。近日，我参加了数字化改革的宣讲会，深受其启发与感悟，以下是我的心得体会。
第一段：数字化改革成为新的趋势
在数字化改革宣讲会上，参与的专家共同阐述了数字化改革的背景与意义。我们生活的世界正在发生翻天覆地的变化，信息化和数据化的浪潮正在推动着经济、文化、社会的快速发展。数字化改革已成为新的趋势，数字化建设不仅关乎各行各业的转型升级，更关乎国家和民族的未来前途与命运。数字化改革是一个系统性的改革，它不仅涉及到经济领域、社会发展、科技创新、政治改革等方面，更代表改革开放以来城乡发展、经济、社会方面的最新理论、方案与实践。
第二段：数字化改革需要强化基础设施建设
数字化改革不仅仅是一场思想上的变革，更是一场制度上的改革。数字化改革需要强化基础设施建设，特别是在通信、互联网、数据传输、软硬件等技术上的升级换代。数字化改革的基础设施建设不仅关乎数字化的普及，也关乎新技术、新业态、新模式的出现，进而带来新的生产力和社会福利。数字化改革需要加强政府的引导和投资，建立良好的政策体系、项目投资和资金保障体系，让数字化建设不拖后腿。
第三段：数字化改革需要推动管理创新
数字化改革需要推动管理创新，变革企业或机构的管理和制度体系。数字化经济时代的管理需要适应数字经济时代的发展，不断采用新的科技、新的模式、新的方法。数字化改革需要着重推广和利用云计算、大数据分析技术、人工智能等新技术，构建智能化、科技化的管理体系，提高市场主体的创新能力和竞争力，让数字化成果更好地服务于人民群众和社会发展。
第四段：数字化改革需要注重信息安全
数字化改革需要注重信息安全。数字化建设的核心问题是信息安全，因为数字化建设离不开信息技术的支持。数字化时代信息泄露、数据泄露、网络攻击、诈骗等风险随着数字化的深入而愈加严重，这对个人隐私、财产安全、甚至是国家安全、社会秩序都带来了威胁。数字化改革需要加强对信息安全的重视，采取一系列有效措施，建立起完整的安全保密体系和应急预案，保障数字化建设成果的安全和可靠。
第五段：数字化改革需要实现全流程全链条数字化
数字化改革需要实现全流程全链条数字化，实现各个环节、各个领域和各行各业的数字化转型。数字化改革需要加强数字化生态建设，打造数字化生态圈，促进区域、城市、产业、企业以及群众的数字化转型，实现数字经济、数字化社会和数字化人类。数字化改革还需要强调数字文化建设，通过传统文化的挖掘、开发和创新，推动数字文化的发展，让文化与数字化相结合，产生诸多新的文化生态。
总结：数字化改革之路漫漫如此艰辛，数字化时代之路才刚刚开始。我深刻认识到，在数字化经济时代，生产和生活将变得更加智能、更加便捷、更加优质，我们的生活、工作和社会将永久地发生重大的变化。数字化改革是一场历史性的改革，大家要紧紧抓住机遇，弥合数字鸿沟，共迎数字化时代的新挑战。
数字化改革工作总结篇八
数字化改革是当前社会发展的必然趋势，也是各行各业未来发展的关键之一。数字化改革的宣讲，既是落实数字化改革政策的需要，更是推动数字化改革的重要手段。我有幸参加了数字化改革宣讲，学习了许多重要的知识和经验，体会到数字化改革对于我们的未来发展的重要性。
第二段：数字化改革的重要性
数字化改革是时代发展的必然结果，它具有高效、智能、精准等诸多优势，在不同领域都有广泛的应用。数字化改革不仅能提高科技发展水平，还能促进社会经济的发展，提高生产效率，提升企业竞争力。数字化改革的推动能够带来质的飞跃，成为推动各行业向高质量发展、科技创新的关键。
第三段：数字化改革的难点
数字化改革虽然各方面优势明显，但实施过程中也存在一些难点，例如改革步伐速度过快过慢、人才缺乏、信息安全问题等。即便面临一系列挑战与难点，推进数字化改革的需求仍然十分强烈。
第四段：数字化改革需要我们的努力
身处在数字化改革浪潮中的我们，应充分认识数字化改革的重要性，积极参与到数字化改革建设中。作为一名从业人员，我们应该及时学习并掌握相关知识，为数字化改革提供技术支援与创新思路。同时，推进数字化改革的过程中，我们也应该加强交流合作、保障信息安全、加强法制保障等方面的工作，最大限度地发挥数字化改革的效益。
第五段：结语
数字化改革是以信息技术为核心的重大转型，是推动社会发展的必经之路。而数字化改革的推进又需要大家的共同努力。相信我们一定可以团结起来，共同推进数字化改革，让数字化技术真正的为人带来更多的便利，让我们共享数字化带来的发展红利，携手迈进更美好的未来。
数字化改革工作总结篇九
目前，全球化趋势下人员往来越来越频繁，更是带动了边防检查的加强。而在数字化不断发展的时代背景下，边检也逐渐走向了数字化的转型之路。在这种背景下，本人有幸参与了某国家边检局的数字化改革项目，深入实践并对边检数字化改革工作有了更深刻的认识和体会，更加明确地看到数字化改革给国家带来的巨大益处。
第二段：数字化改革给边检带来的可观益处
边检数字化改革可以彻底打破纸质档案和非现代化的作业方式，从而提高工作效率和质量。基于数字化档案的实现，我们可以更加便利地查询、操作和管理数据，并且数据可以通过云计算、人工智能等技术对数据进行分析和挖掘，提高工作的准确性和迅捷性。同时，数字化边检系统也可以实现信息共享，推进数据交换，更有效地应对走私、恐怖主义、洗钱等跨国犯罪活动，为边防安全工作提供更高水平的保障。
第三段：数字化改革所需的投入
数字化改革是需要大量投资的项目，需要政府部门尤其是边检机构投入大量人力、物力和财力。在数字化边检系统的开发和应用过程中，难免会出现适应性不足、技术风险、系统安全隐患等问题。这时就需要加强政策引导与管理，确保数字化改革可以顺利完成，同时也需加强宣传普及，不仅让边检工作人员能够接受新技术新变化，还要让广大公众感受到数字化改革所带来的好处与便利。
第四段：数字化改革对边检工作人员的要求
数字化边检系统不仅对工作效率提出了更高的要求，也对边检人员的专业素质提出了更高的要求。边检工作人员需要具备更好的信息技术能力，必须熟练掌握使用数字化系统所需的技能，包括快速查询信息、自主解决问题、软硬件操作和应用等方面。此外，还要能够与外来人员沟通，及时有效地处理事情，确保跨国流动的人员可以得到高效稳定的服务。
第五段：数字化改革对未来的影响
从全局的角度来看，数字化改革是一个趋势，也是一个巨大的机遇。中国是全球边检协作的领导者，随着数字化边检系统逐渐建设完善，将给中国带来更高的国际信誉度，有利于中国的职业形象提升。数字化边检系统带来的便利不仅能够提高服务质量和效率，同时还能够降低运营成本，缩减工作流程，提高工作满意度，为中国的发展和繁荣奠定坚实的基础。
结语：
总的来说，在数字化时代背景下，边检数字化改革具有很高的现实意义和战略价值，并已经得到广泛应用和建设。然而，数字化改革也面临着困难和挑战，需要我们要进行充分的思考和实践，共同推进数字化边检系统建设，迎接数字化时代的到来，实现中国数字化边检工作的新高度。
数字化改革工作总结篇十
数字化改革在当今信息时代已经成为了各个领域发展的关键所在。作为一个参与数字化改革的从业者，我深刻体会到数字化改革所带来的变革和利益。在数字化改革的过程中，我不仅见证了信息技术的飞速发展，还学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我作为一名数字化改革从业者的心得体会。
首先，数字化改革必须始于顶层设计。数字化改革需要整个组织的共同努力，而顶层设计则是推动数字化改革的关键。在我们的组织中，数字化改革的顶层设计是由高级领导制定的长期规划和战略。他们将数字化改革视为全面提升组织竞争力和效率的重要手段，并投入了大量资源来推动这一改革。在顶层设计的指导下，我们组织的数字化改革取得了长足的进步。
其次，数字化改革需要全面的培训和引导。数字化改革不仅仅是引入新的技术，更涉及了组织的运营和管理方式的变革。因此，组织必须向员工提供全面的培训和引导，帮助他们适应和掌握新的工作方式。在我们的组织中，我们开展了一系列的培训活动，包括新技术的学习、工作流程的改进等方面。这些培训活动有效地提高了员工的数字化素养和工作效率，并促进了数字化改革的顺利进行。
另外，数字化改革需要注重数据保护和安全。随着数字化改革的深入，组织的数据变得越来越重要和敏感。因此，组织必须加强对数据的保护和安全措施，提高组织的信息安全水平。在我们的组织中，我们建立了一个完善的数据安全管理体系，包括数据备份、访问控制等方面。这些措施不仅保护了组织的核心数据，也赋予了客户对我们的信息安全能力的信心。
另外，数字化改革需要与各方合作共赢。数字化改革是一个复杂的过程，影响到组织内外的各个方面。因此，组织必须与各方进行合作，共同推动数字化改革的落地实施。在我们的组织中，我们与供应商、合作伙伴进行紧密的合作，共同开发新的数字化产品和服务，促进数字化改革的协同发展。通过合作共赢的模式，我们不仅加快了数字化改革的进程，还开创了更多新的商业机会。
最后，数字化改革需要不断的创新和调整。在数字化改革的过程中，组织必须不断地进行创新和调整，以适应不断变化的市场和技术环境。在我们的组织中，我们建立了一个创新团队，专门负责研究和引入新的技术和方法。通过持续的创新和调整，我们不断提升了组织的数字化能力，保持了竞争优势。
总之，数字化改革为组织带来了巨大的机遇和挑战。作为一名数字化改革从业者，我深刻理解数字化改革的重要性和要求。数字化改革需要顶层设计、全面的培训和引导、数据保护和安全、合作共赢以及不断的创新和调整。只有不断学习和适应新的情况，我们才能在数字化改革的浪潮中保持领先地位，并实现组织的可持续发展。让我们共同努力，把握数字化改革的机遇，迎接未来的挑战。
数字化改革工作总结篇十一
20__年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20__年上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下：
一、 工作开展情况
(一)加强领导，提高认识。
我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以最大限度减轻地震灾害损失，保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署，着力推进防震减灾事业改革发展，全面、依法、规范履行防震减灾各项工作职责，服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展，成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。
(二)夯实地震监测预报基础，提升县域地震监测防御能力。
1.认真组织实施省、州、县防震减灾“十二五”规划的全面落实，加快推进地震预警监测基础设施建设，做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年，省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个，按照省州要求，我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组，会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前，各预警台点建设工作正在加紧施工建设，预计6月底前将全部完成建设任务。
2.以高度的责任感，开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月，先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次，请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次，确保仪器正常运行、网络畅通，观测数据连续有效，为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。
(三)创新防震减灾科普知识宣传形式，提升宣传效果。
今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《__州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求，我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展，以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机，组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式，向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册，县级相关部门参加了启动仪式，拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕，营造了浓厚的宣传氛围。
二是各级各部门通过广播喇叭、led电子显示屏、电视台、多媒体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针政策、法律法规、震害防御和自救互救知识，宣传覆盖率达85%以上。
三是邀请中国地震局陈德诗专家来__为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震，远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲，参会人员受益匪浅。
四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。
五是各中小学校按照年初安全教育工作计划，将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容，以班为单位，每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座，提高了学生应对地震灾害的能力。
(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作，增强学校师生防震减灾意识，提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔20__〕3号)，决定新增县级防震减灾科普示范学校3所，目前，此项工作正在开展，9月30日前完成创建任务。同时，我局还落实资金2.9万元，对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。
(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查，提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁，最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失，确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求，提升地震安全水平，我局认真落实《__州建设工程抗震设防要求管理办法》规定，全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施，严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度，确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求，颁发建设工程许可证的项目，备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件，完成年计划的50%。
(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体安排，抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来，对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理，按照职权法定、简政放权、精简效能的原则，以已经公布的行政职权目录为基础，对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并，对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时，增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中，行政处罚10项，其他行政权力2项。
(七)结合本单位实际，认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。
1.加强正风肃纪教育，构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，在职工中开展警示教育，用反面典型案例警醒职工，提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。
3.深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理，我局不存在吃空饷人员，公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆，不存在公车私用等情况，更不存在用公款出国出境旅游的情况。
4.深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则，依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息，实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通，让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化，及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序，在规定时限内完成行政审批事项办结工作。
5.配合相关部门，开展专项治理，确保全面深化改革工作顺利推进。以人民群众对社会平安的需求为导向，积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争，铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，加大反邪教警示教育，配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动，配合网格化管理工作，推动全县社会治安形势持续好转。
二、存在困难和问题
(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
(二)单位目前无领导主持工作，加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。
三、下一步的工作打算
(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。
(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所，在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。
(三)按照“谁执法谁普法”要求，完成防震减灾法制宣传培训1场次，开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。
(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求，完成《__县防震减灾“十三五”规划》编制工作，报县政府批准后印发，并报州防震减灾领导小组办公室备案。
数字化改革工作总结篇十二
随着信息技术的不断发展，数字化改革已经成为社会各个方面的大趋势，其中边检系统也不例外。近年来，随着我国海关对出入境旅客的要求不断提高，边检数字化改革的意义愈发重大。在这篇文章中，我将分享一些我的心得和体会，希望能够为边检数字化改革的推进提供一些建议和参考。
第二段：数字化改革为边检带来的机遇和挑战
数字化改革为边检带来了许多机遇和挑战。一方面，数字化技术可以帮助边检系统更加高效地运转，提高工作效率，减少出入境旅客的等待时间，提高边境旅游的便利性和安全性。另一方面，边检数字化改革也带来了各种风险和挑战，比如安全问题、技术难点等。因此，在推进数字化改革的过程中，边检系统需要认真思考这些机遇和挑战，并采取相应的措施。
第三段：数字化改革的应用案例
在数字化改革的过程中，边检系统已经取得了一些积极的成果。以中国香港为例，该地区已形成了“高效、智慧、安全”的数字化边检服务模式，极大地提高了出入境人员的体验。提供的服务包括自助入境通道、面部识别技术、电子签注等，这些效率和便利性的提升不仅能提高出入境旅游者的归属感，还可以提高当地的经济效益和社会影响力。
第四段：数字化改革的推进策略和方法
推进数字化改革需要注重策略和方法的实施。首先，需要实行系统的规划和预算到位，包括数字化基础设施建设和应用技术的更新换代。其次，需要加强数字化专业技术队伍的建设，提高数字化人才的数量和素质，培养制定和执行数字化策略的能力。此外，还需要加强数字化管理能力和风险控制能力，从全局把握数字化改革的方向和目标，全面打造数字化安全的技术体系和应急措施。
第五段：结论
综上所述，边检数字化改革是时代发展的必然趋势。由于信息技术在全球范围内的广泛应用，数字化技术的不断发展已经逐渐成为各国最具活力和潜力的竞争领域之一。边检数字化改革不仅能提高国家治理的现代化水平，还可以促进全球化程度的加深，并且为全球政治、经济和文化交流注入新的活力。除此之外，这个数字化改革还将促进媒体融合，改变人们的生活方式和社会行为。边检系统需要加强理论研究，树立数字化改革的战略意识，加强对数字化民主的理解，进一步推动数字化改革。
数字化改革工作总结篇十三
近年来，随着科技的快速发展，数字化改革成为推动社会进步的重要力量。作为浙江省一个中小城市，温岭市在数字化改革中经历了一番探索和实践。通过对温岭数字化改革的观察与思考，我深刻认识到数字化改革对一个城市的意义和影响。在这些体会中，我以五段式来展开叙述，分别是数字化改革带来的优点、数字化改革的可推广性、数字化改革的挑战、数字化改革需要的人才以及数字化改革加速了温岭现代化进程。
首先，数字化改革给温岭市带来了诸多优点。一方面，数字化改革提升了市民生活的便利性和舒适度。通过无纸化办公、智能家居等方式，市民可以更轻松地办理各类业务，提高效率和满意度。另一方面，数字化改革也极大地促进了温岭市政府的管理现代化。数字化政务平台的建设，不仅使政府工作变得更加高效和规范，也提升了政府服务的质量和效果。总之，数字化改革使温岭市的经济和社会发展迈上了新的台阶。
其次，温岭数字化改革的成功经验可推广于其他城市。数字化技术在各个行业的应用前景广阔，数字化改革的思路和经验都可以为其他城市所借鉴。温岭市作为一个中小城市，虽然资源有限，但通过多年的坚持和努力，成功地实现了数字化转型，充分证明了数字化改革的可行性和可推广性。可以说，温岭市的案例为其他城市的数字化改革提供了有力的借鉴和参考。
然而，数字化改革同样也面临着一些挑战。一方面，数字化改革需要大量的资金投入和技术支持。特别是对于中小城市来说，缺乏相关经验和技术团队，往往成为数字化改革的瓶颈。另一方面，数字化改革也需要市民的积极参与和配合。一些老年人、低技能岗位人员对数字技术的接受程度较低，这就需要政府和社会各界加大宣传和培训力度，提高群众的数字素养。
为了推动数字化改革，温岭市亟需培养和引进优秀人才。数字化时代需要掌握更多专业知识和技能的人才，温岭市在数字化改革中也需要大量具备相关能力的人才。政府和各类企事业单位要加大培训和引进人才的力度，建立一支既懂技术，又懂管理的队伍。只有有足够的人才支撑，温岭市才能在数字化改革中走得更稳更远。
最后，数字化改革加速了温岭市的现代化进程。数字化改革不仅仅是技术手段的更新，更是一种思维方式和管理理念的转变。通过数字化改革，温岭市逐渐实现了信息化、智能化的发展，提升了整体竞争力和形象。数字化改革也让温岭市更好地融入全球化的潮流，拥抱更广阔的发展机遇。可以说，温岭市数字化改革的推进行程，标志着温岭进入了一个新的发展时期。
总之，温岭数字化改革的心得体会让我深刻认识到数字化改革对城市社会发展的重要作用。数字化改革带来了诸多优点，具有可推广性，同时也面临着挑战。要推动数字化改革，需要培养和引进优秀人才。数字化改革加速了温岭市的现代化进程，让温岭进入了一个新的发展时期。随着数字化改革的不断深入，相信温岭市会迎来更加灿烂的未来。
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