热门提升教育质量心得体会(模板18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-28 05:10:03
热门提升教育质量心得体会(模板18篇)
时间:2023-10-28 05:10:03     小编:JQ文豪

心得体会是对自己成长历程的回顾和总结。在写心得体会时,可以结合实际案例或具体事例进行说明和阐述。走进这些优秀人士的心得体会,或许能够给我们一些指引和启示。

提升教育质量心得体会篇一

参加“教育质量提升年”主题教育学习活动是进一步加强全体教师思想政治建设,重塑良好形象的需要,是提升我们的整体队伍教育水平和教育质量的需要,这次教育质量提升年活动使我们得到一次很好的学习和接受教育的机会。学习决定素质、素质决定形象、形象决定力量,没有较高的理论修养,就不可能有较高的政治素质,也就不可能有好的形象,最终也就没有凝聚力和号召力。开展这次活动使我认识到了提高自身业务素质和业务能力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。通过这段时间的学习,我有如下心得体会:

一、通过学习,使我认识到了作为一名合格的教师,必须努力学习相关理论知识和专业技能,在学习中不断提高自己的教学水平,以较高的水平投身到教育教学工作中去。

1、加强学习。学理论知识,提高自己的理论修养;学专业知识,提高自己的业务技能。要制定严格的学习计划,学习方面的难点,可以向领导或同事请教,重点要形成自己的知识系统。

2、工作中要积极培养自己的创新精神。遇到事情要问一问自己该怎么做,能够自己决定的就自己处理,不要事无巨细都去请示领导。平时注意领会领导和老同志的处事方法,多问自己几个为什么。能力的提高在于不断的积累,只有平时多“流汗”,战时才能少“流血”。

3、给自己制定严格可行的工作和学习计划,迫使自己克服惰性思想。

全意为人民服务为出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方法还有不少欠妥的地方,对待工作有时存在急躁和畏难情绪,主要是工作中缺乏开拓创新意识,有安于现状的思想,对待工作还不够积极和主动。通过学习,使我认识到,提升效能,就是要加强自我修养,提高自身素质,做到学与用、知与行相统一,履岗尽职创业绩,规范行为树形象。要树立正确的人生观、价值观、世界观。业务上要高标准、严要求、精益求精,认真细致的做好做实各项工作,充分发挥职能作用。

在今后的工作中,我将努力克服不足,进一步解放思想、真抓实干,以更加饱满的工作热情积极投入到工作中,力争作出更大的成绩。

xxx

20xx、3、18

提升教育质量心得体会篇二

(福建省泉州幼儿师范高等专科学校,福建泉州36)

摘要:学前教育是教育的基础环节,是步入小学的必经阶段,幼儿园是促进学龄前儿童身心全面发展的重要场所,因而具有不可替代的作用。然而,当今学前教育的教学方式、办学条件及教师素质都存在着一些亟需解决的问题。学前教育的质量问题关乎儿童未来的发展。建构主义心理学认为教学是教师指导学生自主建构知识体系的过程。

提升教育质量心得体会篇三

教育是一门艺术,只有走进幼儿心灵的教育才是真教育。爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是幼儿心灵的阳光。在教育领域中,我们同样有一句话叫“教育无小事”。对于幼儿园班主任工作而言,细致的关爱便成了重中之重。

建设一个优秀的班集体,是班主任工作中的一项根本性任务。一个优秀班集体的形成,需经班主任及全班成员共同奋斗和不断建设,是关爱教育培养的结果。班主任要想带好班,高质量、高效率地实现班级的教育目标,就必须做好以幼儿为中心的管理,凝聚和发挥全班幼儿“主人翁”的力量。

1、言传身教,做好榜样。

作为班主任,一言一行、一举一动都会给幼儿带来无形的影响,无声的教育,起到“润物无声”潜移默化的作用。古代教育家孔子说得好:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”虚心好学、奋发进取、严于律己的班主任定会带出一个同样的班级;反之,班主任作风拖拉,缺乏踏实和进取精神,良好的班风必定难于形成。由此可见,班主任是幼儿的楷模,自己必须以身作则,身体力行,才能以自身健康的人格去培养幼儿的人格,以自身高尚的灵魂去塑造幼儿的灵魂。

幼儿年纪小、模仿性强,他们把班主任看作是最崇高、最可信赖的人。每当接到一个新的班级时,我都非常注重自己的言行,树立自己在幼儿心目中的崇高形象,做幼儿的榜样。凡要求幼儿做的,自己必须带头做好,凡要求幼儿不能做的,自己坚决不做。例如教育幼儿不要乱丢纸屑,我首先带好头,时时处处讲究卫生,用自己的行动教育幼儿。这样做容易使幼儿受到教育和感染,引起他们的共鸣和仿效,这样在每个新学年开始的短短几周内,班级便能形成守纪、勤学、积极、向上的良好班风、学风。

2、开展活动,渗透爱的教育。

幼儿具有很强的可塑性,生动活泼、各式各样适应孩子的活动正是塑造心灵、锻炼幼儿的摇篮。班主任应认真组织开展教育活动,使它发挥对班级的教育和培养的功能,促进良好班风的形成。教师是人类灵魂的工程师,教师要用自己爱的心灵去塑造幼儿的心灵。在班上设立“红花栏”、“比一比”;结合主题开展一些德育工作;还发动幼儿把零用钱储存起来,并为灾区捐款,从小培养幼儿勤俭节约、助人为乐的好品质。生活中有很多看似小事,很容易被我们忽略掉的东西,其实对孩子的教育而言,却恰是一个机会。

爱是教育的桥梁,爱是教育的钥匙,爱是成功的种子。教会每一个幼儿,关心每一个幼儿是教师的职责。作为班主任要保障全班同学在德、智、体、美、劳等方面都得到发展,要采取灵活多样的教育方法,使幼儿在受到教育之后都有进步和发展。

教师在与幼儿交往的过程中,要真诚地接纳每一个幼儿,尽量照顾到每一个幼儿,不偏爱、不忽视任何一个幼儿,使每一个幼儿都能感受到教师的关注,并力图从幼儿的角度来体验他们对人、对物、对事的感受。教师要以平等的态度对待幼儿,在与幼儿交谈的时候,蹲下身子,看着幼儿的眼睛,倾听他们说话,切忌以居高临下的姿态对待幼儿,对幼儿发号施令,强制幼儿服从。要以冷静、宽容的态度对待幼儿的不服从行为,不能因为幼儿做错事而任意批评、训斥幼儿,甚至讽刺、挖苦、羞辱、体罚或变相体罚幼儿。要经常使用协商、建议的口吻与幼儿谈话,教师的表情、语气、姿态、动作应体现出对幼儿的尊重与信任,并创造条件让他们经常获得成功的体验,使幼儿能从老师和小朋友那里得到积极的反馈,感受到自己是受欢迎的。其次,教师应与幼儿进行双向沟通。教师的言语和发出的信息要简明易懂,以适合幼儿理解的方式,使幼儿明白所发出信息的真正含义。教师还可以通过眼神、微笑、语调等非言语的方式传达对幼儿的'爱、关怀、支持和鼓励。在师幼交往中,教师应尊重幼儿主动沟通的需要和愿望。

教师不仅要自己说,还要学会倾听和观察,用积极主动的倾听方式鼓励幼儿说,理解和分享他们的想法与情感,并注意对幼儿发起的交往行为作出及时、适宜的反应。同时,教师要给予幼儿表达的机会并鼓励幼儿积极地表达。特别是当幼儿情绪不佳、犯错误或有着与教师不同的观点和想法时,教师应引导幼儿表达自己的感受,允许和鼓励幼儿说出自己的理由与见解。在这些情境中,师幼之间情感的交流和观点的碰撞最有利于彼此的理解,从而有助于和谐师幼关系的建立。

“学校教育,以人为本”,承担这一重任的主要力量——班主任,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、幼儿健康的引领者,是沟通家长和学校的桥梁。班主任工作,既是一门科学,又是一门艺术。总之,爱能创造教育的奇迹!爱能使教育走向成功!

提升教育质量心得体会篇四

学前教育作为一个特殊的教育阶段,不仅属于公共教育范畴,还属于社会公益范围,提高学前教学质量和水平,有利于提升国民的整体素质。让孩子从小就接触一些积极健康、乐观向上的知识与环境,帮助幼儿树立正确的世界观、人生观和价值观,为他们将来的学习、生活与成长奠定良好的基础。

一、我国学前教育质量现状的原因分析

第一,政府扶持不到位,学前教育作为整个教育阶段的基础,具有公益性特点,为适龄幼儿提供教育,政府应该给予大力扶持和帮助,但是由于管理工作不到账,而且公办幼儿园数量不断减少,民办幼儿园则日益增多,但是质量参差不齐,需要政府部门加大干预与管理力度。第二,师资力量不足,影响我国学前教育质量的原因之一是教师师资力量不足,教学水平与综合素质有待提升,不少幼儿园教师数量缺乏,而且专业教师数量不足,部分幼儿教师由其他专业转变而来,缺乏专业的幼儿教育管理工作经验与科学途径和方法。第三,教学内容超前化,导致学前教育出现“小学化”现象,在部分学前教育阶段,一些教师比较主动学生对知识的学习与掌握,甚至把小学内容纳入教学范围,忽视对幼儿智力的开发,导致教学内容小学化,增加幼儿的学习负担,缺乏健康快乐的成长环境。

二、提高我国学前教育质量的有效建议

1.建立学前教育指标体系的保障机制。为提升我国学前教育的质量,保证学前教育的持续稳定与发展,应该建立学前教育指标体系的保障机制,从机构人员设置、经费投入和制度建设等多个方面提升保障力度。首先,各级政府部门和教学部门应该充分认识到学前教育的重要性,重点建设学前教育的信息管理系统,构建一个完善和专业的学前教育指标体系,包括政府政策、执行模式与评价监测等。其次,完善相关的政策制度,以此保障指标体系构建研究工作与资金投入的顺利开展与进行,进一步完善我国学前教育数据线和指标等相关制度与经费的保障。再次,应该构建一个社会化、专业化和职业化的学前教育管理的队伍与研究机构,教育部门与高校、行政部门相联合,建立专门队伍,一起完成学前教育体系的制定、修订、决策、实施和评审等,使我国的学前教育体系更加科学合理。

2.积极构建学前教育体系的理论框架。现阶段,我国的学前教育体系分析模式与理论基础不够明确,容易导致学前教育工作在开展中遇到指标缺失、概念模糊不清、难以操作等现象。所以,在完善我国的学前教育体系过程中,应该与学前教育的发展需求与特点相结合,以及与国外先进而成熟的.理论相接轨,从而研究与构建初中一个符合我国学前教育特色的理论框架或基础。我国的学前教育指标比较注重内容机构、设施、经费和人员,而国外学前教育指标不仅包含这些基本要素,还囊括社会与个体、教育和经济等多个方面之间的关系,而且随着教育国际化和教育公平等理论知识的发展,不断对学前教育指标进行细化或调整,保证更加适合当前的学前教育现状。根据以上分析,我国的学前教育指标不仅需要包括基本教育要素,还应该包含教育发展过程、多个逻辑关系,构建一个适合我国学前教育发展的理论框架。

3.构建学前教育事业发展的指标体系。现阶段,我国学前教育的教学内容选择与设计比较随意,导致部分关键性内容缺失,为有效提升学前教育质量,应该科学合理的选择教学内容,构建和完善学前教育事业发展的指标体系,需要重点关注以下几个方面:首先,指标内容尽量全面覆盖,包括学前教育需求、背景、投入、实施和结果等多个环节,以及幼儿教师、幼儿和幼儿园基本设施等,综合反映学前教育发展的特点与现状;其次,重点关注可以反映学前教育质量的指标,包括教育规模、幼儿园设施、幼儿教师队伍质量等,有利于监督和评价学习教学水平的发展;再次,注重可以反映我国学前教育效益的指标,突出教育效果、学生成就和经费利用率等多个指标,有利于发现问题,然后调整相关的措施与政策,提升学前教育的教学效率。最后,加入反映我国学前教育公平性的指标,重点关注残疾、贫困等家庭的孩子,保证我国的学前教育发展均衡。

三、总结

总之,学前教育作为十分重要的一个教育阶段,政府部门与教育部门应该高度重视,针对学前教育中的问题进行重点分析和研究,然后研制出相关的对策,全面提高我国学前教育的质量,保证幼儿能够健康发展和成长。

参考文献:

[1]陈颖.我国学前教育存在问题及对策研究[d].东北财经大学,2013.

提升教育质量心得体会篇五

我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对office办公和其它流行能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上

我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。

在工作上

我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

专业知识掌握牢固。

三年担任班级团支书,校学生会委员,系学生会部长,在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的.做人原则。在校期间,光荣成为预备党员,虽然还为能成为一名正式党员,我依然在不断认真改进我的不足之处,不断努力加强我的专业理论。

我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年来,邯郸学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

提升教育质量心得体会篇六

幼儿是祖国的未来,民族的希望,他们的健康和安全时刻牵动着父母、老师和许多人的心。

幼儿园中班孩子活泼、好动,对任何事都充满了好奇心,什么都想去看一看,摸一摸。然而,他们却缺乏着生活经验和自己保护的能力,因此幼儿常常不能清楚地预见自己行为的后果,往往会诱发危险因素,对突发事件不能做出准确的判断。当处于危险之中时,也缺乏保护自己的能力。《新纲要》明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”显然作为幼教工作者我们不仅要保护好幼儿的生命安全,更重要的是要对幼儿进行初步的安全指导、教育,以提高幼儿自己保护的防范能力,帮助幼儿树立一定的安全意识。

培养幼儿良好的生活行为习惯与自己保护教育是紧密结合、相辅相成的。著名的学前教育专家陈鹤琴先生曾讲过:“习惯养得好,终身受其益。”

首先良好的生活行为的养成,能使幼儿躲避伤害。例如,正确有序的穿衣服能保护身体,鞋带系得牢固可避免跌倒摔伤,热汤吹一吹再喝能避免烫伤,吃鱼把鱼刺挑干净能免受咽刺之痛,吃饭不嘻笑打闹可避免气管进异物。走、跑时靠右行,可以避免与同伴的碰撞。仔细地观察幼儿一日生活中的小细节,教育他们自己的事情自己做,这样,孩子在自己的劳动实践中建立起了良好的生活习惯,从而起到促进自己保护的能力和作用。只有创设良好的生活环境,才能培养幼儿安全自己保护意识。

其次,遵守游戏规则,形成自护习惯。幼儿的自己中心特点极为突出,玩得高兴时,常常忘记了要遵守规则和秩序,往往一拥而上,你推我挤,极易造成身体伤害。因而,在游戏活动中,注意培养幼儿按秩序游戏,遵守游戏规则,也是使幼儿获得自己保护意识和能力的重要途径通过多种的教学方法,如讲故事、游戏模拟等,让幼儿判断是非,知道遵守规则、互相谦让的重要性;又如,设置问题的方法。幼儿特别喜欢手拉手走楼梯,有时甚至三个人一起拉手走,这是比较危险的,一旦有人摔倒,其他人也易摔倒,并由于小手相拉,摔倒的人失去了本能的手扶地等自护动作,而容易导致头部受伤。根据这种情况,我们创编了“上楼梯”的儿歌,以此提高幼儿思考的能力,从而使幼儿学会积极的防御。

经过安全自己保护教育,我们发现在活动中成人的提醒在逐渐减少,孩子之间的提醒在增加,幼儿学会了积极地防御。同时,培养幼儿自己行为规范和自己保护意识不是一朝一夕的事,需要我们持之以恒,真正使幼儿形成自律,从而获得身心的和谐发展。

提升教育质量心得体会篇七

我们希望一个“全覆盖”的农村学前教育,让边远山区、民族地区、连片集中贫困地区的孩子“有园可上”。我国普及农村学前教育,增幅主要在农村乡镇中心与大行政村,边远山区牧区、革命老区、民族地区仍是普及的难点所在,如g省行政村幼儿园的覆盖率仅30%。目前,普及农村学前教育采用的是“自上而下”的、规模化的普及路径,即率先普及县—乡级幼儿园,然后是行政村,最后延伸到边远山村。建园规模也以县级6个班以上,乡级6个班,村级3个班为标准。办园模式多为“全日制”或全日简托为主要形式。而这种“城镇化”办园模式与西部边远农牧区“山大沟深,居住分散、人口稀少”的地域特征不相符。因此,积极探索边远山区、牧区普及学前教育的路径与灵活多样的办园模式,构建全覆盖的农村学前教育体系,是首先要解决的问题。

我们希望一个“可持续”发展的农村学前教育。虽然在普及学前教育的过程中,各级财政份份向农村地区倾斜,建成了一大批公立性质的农村幼儿园。但是这些新建农村幼儿园仍徘徊在“体制”之外,被农村幼儿教师戏谑地称其为“公办黑园”,幼儿园仅靠收取的保教费维持幼儿园日常运转,缺少制度性经费的保障。为了解决这一问题,地方政府也在积极探索农村学前教育的投入机制,或在极贫困地区实施免费学前教育,或通过制定生均公用经费保障农村幼儿园运转。但“市县为主,省级补助,中央支持”的经费投入原则和“以县为主”的管理体制,使得大部分新建农村幼儿园的运转资费由县级财政负担。西部贫困地区县级财政有限,自给率低,投入总量不足,“以县为主”的投入体制直接影响了最贫困地区学前教育的普及。另一方面,西部乡村一批小规模幼儿园,因幼儿人数过少,依靠有限的生均经费,也无法保障幼儿园的日常运转。因此,积极探索适合区域农村学前教育可持续发展的投入机制,也是农村学前教育发展面临的现实挑战。

提升教育质量心得体会篇八

2022年4月21日《义务教育语文课程标准(2022年版)》颁布了,于是“五一”假期学校就布置了全体老师学习。打开课程标准的电子版,与前两版课程标准比较,修订的课标增加了很多新的内容。

课程目标上,语文学科的义务教育阶段“核心素养”时代,真真切切地到来了。首先核心素养的四个方面提法不同,分别是文化自信、语言运用、思维能力和审美创造,不再提“三维目标”了。课程目标分学段的要求,也不再是分以往的五个版块“识字与写字”“阅读”“写话、习作、写作”“口语交际”“综合性学习”,而是分成了四个领域:即“识字与写字”“阅读与鉴赏”“交流与表达”“梳理与探究”,创造性的新增的两个内容。

5月30日晚上,在网上听了省教科院周玲老师对2022版的课标的解读有了更深一层的认识,特别是“为何要修订课标”有了进一步的认识。三个导向:坚持目标导向,坚持问题导向,坚持创新导向。聚焦“立德树人”,强化课程育人导向;四个基础“识字与写字、阅读与鉴赏、交流与表达、梳理与探究”,以语文实践活动为基础;改进“知识为重、零散浅表、静态讲练、注重解题”,梳理课程改革的困难与问题;四个突破“核心素养、学习任务群、情境实践、学业质量”,强化课程综合性与实践性推动育人方式变革;三个结合“教、学、评”一致,体现正确的学业质量观,建立有序进阶、可测可评的学业质量标准。

“学习任务群”是本次修订课标新提出来的一个概念,我觉得是对语文综合性学习的再升级。老师们对“学习任务群”很是困惑,我在困惑中感觉很新鲜。课标中提出“教师要明确学习任务群的定位和功能,准确理解每个学习任务群的学习内容和教学提示。在此基础上,综合考虑教材内容和学生情况,设计不同类型的学习任务,依托学习任务整合学习情境、学习内容、学习方法和学习资源,安排连贯的语文实践活动。注重语文与生活的结合,注重听说读写的内在联系,追求语言、知识、技能和思想情感、文化修养等多方面、多层次目标发展的综合效应。”回想本学期的语文综合性学习,轻扣诗歌大门,其实我的'教学活动设计就是学习任务群的实施。任务一:我从单元整体设计出发,带领学生早读时读大量的现代诗歌,让学生找出现代诗歌形式特点。学习《三月桃花水》这篇美文时,我把一个自然段以现代诗的形式呈现给学生,再让学生把其他自然段改写成诗的形式,为学习现代诗单元做好铺垫。任务二:在学习第三单元课文时,为了更好地理解诗歌表达的情感,在预习课文时让学生以学习小组为单位在课下查找,搜集冰心、艾青、叶赛宁、戴望舒的资料,以及关于他们创作诗歌的背景故事,在课堂学习时与同学们分享。如此这般学生能更好地理解诗人所要表达的情感,更重要的是孩子们很乐意做这样的学习活动。任务三:学习单元诗歌时,学生很容易理解现代诗的形式,无论是朗读还是仿写,都有一定的兴趣,他们更明白诗歌有节奏美、韵律美、形式美、形象美。等到综合性学习,编诗歌集,小组类分工明确,有设计封面、目录、抄写等分工组合,又是语文学科与美术学科的整合学习;每个小组所选诗集内容不同,他们的学习任务也就不同。这一综合性学习活动,把学习前、学习中、学习后的知识及连接起来,从课内走向课外,从活动走向课堂在走向活动,现代诗歌也真正地走进学生的内心。

本次节假日、休息日对新版课标地学习,我也从初步认识到比较深入的了解了新课标的修订,能够把之前的教学实践与给我新鲜感内容的“学习任务群”进行连接,再以“学习任务群”的方式重新梳理,给出理解性地阐述,在跨学科学习的过程中提高学生运用语言文字的能力。我想这就是本次学习2022版课标的最大收获。

提升教育质量心得体会篇九

上周五去北京参观学习,是关于学前教育的。参观学习的'人来自山西、内蒙、湖北,还有保定、涿州、高碑店,共46人,仅我和山西一书商为男性。

周四晚上,组织方设宴款待与会人员,吃云南菜。我不喜欢吃云南菜,于是就专心听大家聊天。内蒙乌海的张某,1994年开始办幼儿园,从租民房,16个孩子起步,发展到现在幼儿园占地15亩,建筑面积11000平米,近1000个在园幼儿,她一脸的骄傲给我看照片,是她们幼儿园的主厅,一个完整的、浓缩了的世博会中国馆的造型。席间,张某拿出随身携带的小本,记下同行们的谈话。还有一个山西来的50多岁的老园长,不善言辞,经营着一个700多人的幼儿园,经别人透露得知,她在北京二环边上东直门一带有一套150平米的房子。除我之外唯一的男士是山西小草堂的总经理刘某,他在太原办英语培训班起步,最多时单季招生1800人,后来由于教育局的干涉,效益不好,转向幼儿教材的出版发行,熟悉他的人都说他是个才子,是否属实不清楚,他在聊天时说晋商是以经济建设为中心的时代炒作起来的,只能代表山西文化的一小部分,山西真正的文化在于厚重的历史,山西是中华文明的发源地,比如二十四节气只有在山西才丝毫不差,听上去“似乎”很有文化。他们谈起自己创业的过程都有无限感慨,说起自己的企业都充满着像对孩子一样的感情。而几个公办园的园长、领导们,包括我这个所谓的“教育干部”却显得有些木讷,无从插嘴。我不得不感叹,要狠斗“公”字一闪念。

闲聊间,人们还谈起自己的业余生活和爱好。他们当中有几个人刚结伴去了云南,在边远的小镇旅游,去淘琥珀、玉石,旅程充满艰辛和刺激。好几个人到欧美国家考察学习,为了自己幼儿园、企业的发展。他们谈了很多先进的理念,他们互相留下号码。而我只能傻傻地呆在一旁,我不会用微信,甚至还以为微信是个不好的东西。

周五参观了两个幼儿园,蒲黄榆二幼和中华女子学院幼儿园。当然,幼儿园的硬件水平、管理水平、办园理念都使人耳目一新,印象更深的是中华女子学院幼儿园。进入幼儿园,门口的电子屏上显示着当天过生日的小朋友的班级和姓名,祝小朋友生日快乐。幼儿园的占地面积和建筑面积都不大,整体环境布置非常朴素,以白色为主,但是处处用心。每个班的外面是带班老师的照片,都是生活照,还有全班幼儿的“全家福”,幼儿的外套整齐的码放在一个个透明的整理箱中,活动室对面的墙上是幼儿一日排便记录,还有科学育儿宣传资料,全部都是白纸黑字打印。走廊的墙上有《我们的四季》、《我们的一天》等照片集,都是幼儿在园的记录。尽管看得不是很仔细,但分明感受到了幼儿园的温馨、温暖,管理者的用心、爱心。

幼儿园的园长叫胡华。网上这样介绍她“学术背景使她在幼教领域出类拔萃。她是幼教界的学者和思想家,是新一代园长中高素质的大师级的领军人物。现任中华女子学院学前教育系副教授兼中华女子学院附属实验幼儿园园长。”胡华给我们做了约1小时的报告,四点印象深刻:

1、谈到幼儿园环境创设,她说理念来自《庄子·人世间》的“虚室生白”。(即心无任何杂念,就会悟出“道”来,生出智慧)幼儿的世界本就丰富多彩,绚丽奇幻,无需过多装饰,给他们空间,他们自己会创造。

2、谈到自信,她说“自信是知道自己有缺点,但是我爱我自己”。所以她们幼儿园就是要培养孩子正确地爱自己,然后爱亲人、爱朋友、爱生活。

3、谈到工作,她说幼儿园创办很艰难,但是她喜欢自己的工作。她坚持要一边在中华女子学院任教,一边办好这个幼儿园。学前教育的学科背景和理论研究是她的优势,不能放弃,幼儿园是她的理想的实验基地,更不能放弃。尽管工作繁重,但因为热爱,不觉得累。

4、谈到与一个父亲有心理问题的孩子交流时,胡华几度哽咽。她始终关心这个孩子,并逐步转化了他的父亲。

学习不仅让我认识到工作、业务上的不足,还让我认识到自己生活上的欠缺,后者甚至更重要。我们往往把物质生活的匮乏归结为工作报酬的微薄,却不会把精神生活的空虚归结到工作价值的缺失。

是不是可以这样理解:当我们不再为自己工作了,可能也就不会为自己生活了。

提升教育质量心得体会篇十

教育是一个国家的基石,对于一个国家的未来发展来说至关重要。而学生则是教育事业的重要组成部分,培养合格的学生,为社会做出贡献,也是教育的目的所在。近年来,随着社会的快速发展与变革,学生的教育方式和要求也在迅速改变和调整。如何促进教育高质量的提升,成为了教育界和社会各界共同面临的共同挑战,本文将会探讨及总结相关的心得体会。

第二段:保持教学质量的首要任务

教学质量是学生成功的关键;它对学生的发展、预备处于市场上的竞争和国家经济发展都具有决定性的意义。因此,要想促进教育高质量的提升,保持教学质量就是应该做的首要任务。其中,教师的素质与水平,课程资源的整合和更新,以及学校管理的规范化等,都有着重要的作用。教育部门要加强对学校教学的监管和评估,如此一来就能形成长效的激励机制,使教育工作者们不断向更高质量的目标发展。

第三段:学生的学习动力很重要

学生学习动力对于教育质量的提升同样重要。近年来,学生的学习动力逐步下降。在这种情况下,至关重要的是使学生在学习中感到兴趣和成就感。使用新的教学工具、实验项目和社会实践活动等多种教学手段,并加以保持学生和教师之间的密切沟通,以激发想象力和学习欲望,将有助于提高学生学习动力,从而促进教育的高质量提升。

第四段:提高学生综合素质要求

除了教学质量和学生的学习动机,学生综合素质的培养同样也是教育高质量提升中不可忽视的点。随着社会的发展和变化,提高学生的综合素质已经受到了越来越多的关注。学校应该增加人文教育、社会经验、实践等,实施多元化的学生培养模式,以便学生在各方面得到全面的发展,为未来的发展做出最好的准备。

第五段:结论

教育事业对于一个国家的未来发展极其重要,通过有效地推进教育高质量的提升,不仅使学生个人得到了更好的发展,也有助于促进国家综合实力的提高。通过加强教师培训、提高教学水平、引导学生积极学习、提高学生综合素质等方面,可以提高教育高质量的水平。每个人,无论是教育从业者、学生还是家长,都应该紧密团结,为教育加油打气,共同努力,实现教育高质量提升的美好愿景。

提升教育质量心得体会篇十一

经过一天的培训我学到了很多知识,作为一名保育员,很高兴能够胜任这个工作,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。

虽然只是一天的培训,讲师的话语让我引起了深思,怎么做好一名幼儿保育教师呢?怎么样照顾每一个孩子?怎么引导孩子们健康快乐的成长?我在心中有了自己的答案,回家看了一些保育的书籍及其儿童成长方面的书籍,我悟出了我认为“宽严结合”是幼儿园教育的基础。

生活中无私的“爱”,是幼儿园教育的前提和核心。

我坚持用“细心、耐心、爱心、热心”对待孩子,我把每个孩子都当成自己的孩子,从心底里关心爱护他们,努力做到对他们的生活照顾更多、更细。

我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿。

日常行为规范教育的“严”,是幼儿园教育的一种负责任的“爱”。

俗话说:“没有规矩,难成方圆”。

如果我们不严格要求,而是放任自流,就会给孩子们养成一些恶习,甚至误人子弟。

良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,可以为他们的生活和学习打下良好基础,当然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快乐为代价。

我们班个别幼儿生性好动,比较调皮,我相信如果和其他老师步调一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐渐能互相帮助、关心集体,捣乱的小朋友少了,热爱劳动的小朋友多了。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。

要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

提升教育质量心得体会篇十二

在当今社会,质量已经成为企业和消费者关注的热点话题。作为企业的管理者或从业人员,必须不断地探索提升质量的途径和方法,以满足消费者越来越高的期望。在持续的探索中,我深深认识到了质量提升的重要性和必要性。在此,分享一下我提升质量的心得体会。

第二段:对质量提升的理解

质量是企业的生命之源,是企业发展的根本。质量提升是指企业不断提高产品和服务的质量水平,以满足消费者的需求和期望,从而获得更大的市场份额和经济效益。质量提升有多种形式和途径,如品牌建设、技术研发、生产过程优化等。为了实现质量的持续提升,企业必须不断学习、不断改进,不断推动自己走向更高的质量水平。

第三段:实践过程中遇到的问题和挑战

在提升质量的过程中,我也遇到了很多的问题和挑战。首先,我发现不同的企业对于质量的认知和重视程度不同,有的企业甚至没有意识到质量问题的重要性。其次,质量提升需要投入大量的人力和物力,需要长期的投资和落地实施。此外,质量提升需要对企业的整个运营流程进行调整和改进,这需要整个企业的共同配合和努力。

第四段:提升质量的效果和收获

尽管质量提升的过程颇具挑战性,但是这个过程也带来了不少的效果和收获。首先,质量提升可以提高产品的竞争力,打造企业品牌和知名度,为企业的长期发展奠定基础。其次,质量提升可以有效提升企业的效益和利润,提高了企业的经济实力。最后,质量提升也可以提升员工的职业素养和岗位技能,为员工的职业发展和成长提供支持和帮助。

第五段:结语

总之,质量提升是一个长期而复杂的过程,需要企业全员配合和努力,需要企业管理者积极引领和支持。我相信,在不断的探索和尝试中,我们一定可以打造高品质的产品和服务,赢得消费者的信赖和认可,实现企业可持续发展的目标。

提升教育质量心得体会篇十三

在现代社会中,质量是人们越来越关注的一个问题,尤其是对于企业来说,质量就是生存之本。随着经济总量的不断提高,人们对产品质量的要求也越来越高。在这种情况下,就需要不断提升产品或服务的质量,才能取得市场的认可。那么,如何提升产品或服务的质量,这是一个值得探讨的问题。

一、把自己放在用户的角度去思考

要提升产品或服务的质量,我们首先需要关注的是用户的需求。只有了解用户的需求,才能为用户提供真正有价值的产品或服务。因此,我们在产品或服务的设计时,必须将自己放在用户的角度去思考,尝试从用户的角度来看待问题,这样才能满足用户的需求。

二、强化质量意识,加强质量控制

在企业中,每个员工都应该具备强烈的质量意识,这是提升企业产品或服务质量的前提。只有员工在工作中强化了质量意识,才能更好的把控产品或服务的质量。同时,加强质量控制也是提升质量的重要手段。只有建立完善的质量管理制度,持续深入有效的解决产品或服务中的问题,才能更好地提升产品或服务的质量。

三、注重技术进步,不断研发创新

随着科技的发展,各个行业都在持续不断的向前发展,这需要企业不断地进行技术进步和研发创新。只有不断地研发新技术,才能更好地满足用户的需求。同时,技术进步也使得企业可以更好的掌控生产过程中的每一个环节,从而保证产品的质量。

四、提高员工素质,加强服务理念

在服务业中,员工素质是一个极其重要的问题。只有员工具备了高素质的服务意识和服务技能,才能更好地为用户提供好的服务。因此,企业不仅要为员工提供培训和学习机会,还需要加强服务理念的设定,引导员工从内心里认同服务理念,并且把服务理念融入到具体的工作中,才能更好地提升服务质量。

五、与时俱进,更好的适应市场的变化

市场竞争十分激烈,行业变化也非常快速,因此,企业必须及时的与时俱进,适应市场的变化。只要企业能够把握市场机会,不断改善产品或服务,打造具有竞争优势的产业链,才能够在激烈的市场中立于不败之地。

综上所述,要提升产品或服务的质量,需要全方位地做好各个方面的工作。注重用户需求,强化质量意识和质量控制,不断进行技术进步和研发创新,提高员工素质和服务理念,与时俱进,适应市场变化。只有全面加强管理,从各个方面提升质量,才能更好的赢得市场,并取得可持续的发展。

提升教育质量心得体会篇十四

近年来,质量提升的话题成为了社会发展的热点之一。质量提升不仅仅是企业要追求的目标,也是每个个体应当努力追求的方向。通过对质量提升的深入思考与实践,我得到了一些宝贵的心得体会。

首先,质量提升需要始于个人意识的转变。个体的每一次进步,都是质量提升的微小积累。作为一个现代人,我们首先应当树立质量意识,这意味着我们不仅要顾及自己的利益,更要考虑他人、社会的利益。只有当我们思维从短期目标转向长期可持续发展,我们才能意识到个人行为对整个社会的影响,进而追求更高的质量。

其次,质量提升需要在看似细微之处贯彻执行。在我们日常生活中,往往有许多看似微不足道的细节,但这些细节却是决定质量的关键。例如,一个企业要提升质量,就需要全员参与,从最基本的工作岗位起,养成追求卓越的习惯。同样地,作为个人,我们也要从点滴之处开始追求质量。这可能是我们对待工作、学习的态度,也可能是我们对人际关系的处理方式。当我们能够在细微之处不断提升质量,积小胜为大胜,必将在日积月累中取得巨大进步。

此外,质量提升需要不断学习与创新。如今的社会在高速发展,科技日新月异,要想跟上时代的脚步,我们必须不断学习和创新。学习追求的是扩大知识面和技能;而创新追求的是在现有基础上寻找新的解决问题的方法。只有具备强大的学习能力和创新思维,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。因此,质量提升不仅仅局限于对过去的积累,更要持续不断地更新迭代,站在创新的前沿。

最后,质量提升需要有目标导向的行动。如果我们想要提升质量,那么我们就需要设定明确的目标,并采取相应的行动。目标的设定需要有挑战性,但同时也要符合自身的实际情况。只有这样,我们才能激发内在的动力,持续地追求和实现质量的提升。然而,设定目标是不够的,我们还需要付诸行动。我们要在目标的指引下,付出更多的努力,去追求我们所认定的方向。只有在行动中,我们才能够真正地感受到质量提升的价值与意义。

总结来说,质量提升是一个全面、长期的过程,它要求我们在意识、细节、学习和行动上都进行改进。只有当我们在日常生活中不断追求卓越,并且注重细节,不断学习和创新,有目标导向地行动,我们才能不断提高自身素质,取得质量提升的进步。在全社会共同的努力下,我们相信质量提升的目标必将迎刃而解,推动社会的进步与发展。

提升教育质量心得体会篇十五

质量是企业发展的核心竞争力,也是产品品牌的重要保障。如何提升质量,成为了每个企业家和员工都追求的目标。在我的工作中,我也不断总结经验,不断探索提升质量的方法和途径。下面我将分享关于提升质量的心得体会,以期对大家能有所启发。

首先,要树立质量意识。质量是一种内省的态度,心理决定着我们对待工作的态度和方法。只有树立起高度的质量意识,才能真正把质量放在首位。我们要时刻关注质量,努力避免出现瑕疵和问题,从而向客户提供更好的产品和服务。而且,质量意识不仅仅局限于企业内部,还需要扩展到供应链的每个环节。只有全方位的把关,企业的质量才能得到有效的提升。

其次,要注重团队合作。质量的提高需要所有人的共同努力。在团队中,每个人都应该明确自己的职责,互相协作,相互支持,才能共同取得优质的成果。建立开放的沟通渠道,让每个人都能充分表达自己的观点和建议。同时,要倡导相互学习和共同成长的氛围,通过互帮互助的方式,不断提升团队的整体能力。只有形成了一个紧密的、高效的团队,我们才能实现质量的稳步提升。

第三,要严把质量门槛。质量的提升不仅需要每个人的努力,也需要制度和流程的支撑。我们应该建立起一套严格的质量管理体系,确保每个环节都严格执行,并持续追踪反馈,及时做好整改和改进。同时,要注重质量的培训和教育,提高员工的专业素质和质量意识。只有严把质量门槛,制度执行的严谨,我们才能提供稳定和优质的产品和服务。

第四,要善于倾听客户需求。客户是质量的最终评判标准,我们需要积极倾听客户的声音,了解他们的需求和期望。通过联系客户,收集反馈,我们可以及时发现问题和不足,并积极解决。同时,我们要通过增强沟通和了解客户的方式,更好地预测和满足他们的需求。积极倾听客户需求,可以提供更符合市场需求的产品和服务,提升质量就能更有针对性和实际意义。

最后,要持续改进和创新。质量的提升是一个持续不断的过程,我们需要时刻关注市场动态和技术变化,及时调整和改进产品和服务。要有创新的思维和胆识,勇于挑战传统观念和做法,通过创新来提升质量。同时,要鼓励员工提出改进和创新的意见,给予他们更多的支持和鼓励。只有持续改进和创新,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,保持质量的竞争优势。

总结来说,提升质量需要全员参与,需要树立质量意识、注重团队合作、严把质量门槛、善于倾听客户需求以及持续改进和创新。只有积极推进这些方面的工作,公司的质量才能得到提升,产品品牌才能获得更好的市场口碑。希望大家能够将这些心得体会融入工作中,不断探索和实践,共同提升质量水平,为企业的可持续发展贡献力量。

提升教育质量心得体会篇十六

随着社会的进步和人民生活水平的提高,人们对产品质量要求也越来越高。而作为企业经营者和从业者,提升产品质量是我们的首要任务。近期,我参与了一次提升质量的项目,并借此机会深入体会到了一些关键因素和有效方法。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对大家有所启发。

首先,提升质量要树立正确的理念。企业要始终坚持“质量第一”的原则,把产品质量放在首位。质量是企业生存和发展的基石,只有确保产品质量,才能树立企业的良好口碑,赢得消费者的信任与支持。另外,质量的提升需要全员参与,不能把质量问题归咎于某个环节或个别从业者。每个岗位都有可能影响到整个生产过程,每个从业人员都应该对自己的工作负责,并追求卓越质量。

其次,提升质量要进行全面分析和评估。在实施质量提升项目前,我们必须对现有的质量问题进行深入分析,找到问题的根源。这需要我们不仅仅关注产品的表面问题,更要关注生产过程中的环节以及员工技能水平和工作态度等因素。通过全面分析,我们可以确保提升质量的措施的针对性和有效性。同时,还需要建立科学的评估体系,及时检测和修正提升质量的措施,确保达到预期的目标。

第三,提升质量要重视员工培训和激励。作为企业的生产力和实施者,员工的技能和态度直接影响着产品质量的好坏。因此,我们要定期组织员工培训,提高他们的专业知识和技能水平。培训并不只是教他们“做什么”,更要告诉他们“为什么要这么做”。只有深入理解和认同公司的质量理念,员工才能真正将其落实到实际工作中。此外,还要激励员工提升质量意识,奖励那些对质量提升有突出贡献的员工,激发他们的积极性和创造性。

第四,提升质量要引入科技手段和先进设备。随着科技的不断进步,我们可以利用现代化的科技手段和先进设备来改善生产工艺和产品质量。例如,我们可以采用自动化装置,减少人为操作对质量的影响,提高生产效率和产品一致性。另外,通过使用先进的检测仪器或设备,可以对产品进行全面、精确的检测,确保产品达到质量标准。引入科技手段和先进设备不仅能提高质量的稳定性和可靠性,还能提高生产效率和降低成本,提升企业竞争力。

最后,提升质量要建立长效机制。质量提升不是一时的事情,而是一个长期的过程。只有建立起了长效机制,才能保证质量的持续改进和稳定提高。我们可以建立定期的质量评估和反馈机制,收集顾客的意见和建议,及时调整产品和服务,迎合市场需求。同时,还可以建立内部沟通和团队合作机制,加强部门之间和员工之间的合作,共同推动质量的提升。此外,还需要建立完善的纠错和追溯机制,对质量问题进行严肃处理和落实,保证类似问题不再发生。

通过这次提升质量项目的经验和体会,我深刻认识到提升质量的重要性和复杂性。只有树立正确的质量理念,进行全面分析和评估,重视员工培训和激励,引入科技手段和先进设备,以及建立长效机制,我们才能真正提升产品质量,提高企业竞争力。作为企业经营者和从业者,我们应该时刻保持警醒,不断学习和创新,为提高质量而不断努力。

提升教育质量心得体会篇十七

随着社会的不断发展和进步,质量已经成为企业和个人的重要课题之一。如何提升质量已经成为许多人关注和研究的焦点。在我个人的工作和生活中,我也不断总结和探索提升质量的心得体会。以下是我对于提升质量的心得体会的总结和分享。

首先,提升质量需要注重全面管理。在现代社会,质量管理不再是某一个部门或个别人员的事情,而是需要全员参与的工作。无论是企业还是个人,都需要意识到质量是大家的责任,全面投入到质量管理中去。只有全面管理质量,才能够从根本上解决质量问题,提升整体工作的质量水平。

其次,提升质量需要注重技术创新。在科技快速发展的今天,技术更新换代的速度越来越快。为了适应这种变化,我们必须不断进行技术创新,通过引进新的技术和方法,提升工作效率和质量水平。同时,我们还需要重视培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能,以适应不断变化的市场需求。

第三,提升质量需要注重团队合作。现代社会强调的是团队合作,而不是个人英雄主义。只有团队成员之间能够互相配合、相互支持,在工作中形成良好的协作氛围,才能够实现工作目标和提高工作质量。因此,我们应该注重团队沟通和协作,提升团队凝聚力和战斗力,共同为提升质量而努力。

第四,提升质量需要注重评估和反馈。在质量管理过程中,我们必须不断进行评估和反馈,及时发现和纠正问题,避免问题的重复发生。只有通过评估和反馈,我们才能深入了解工作中存在的问题和不足之处,进而找到改进的方法和方向,提升质量水平。

最后,提升质量需要注重持续改进。质量工作并非一蹴而就的事情,而是一个不断改进和提升的过程。我们应该时刻保持对质量的追求和专注,不断反思和总结工作中的经验教训,寻找问题的根本原因,持续进行改进和优化,保持质量的持续提升。

总之,提升质量是一个永远无法停止的追求。无论是企业还是个人,提升质量都是一个永恒的主题。通过全面管理、技术创新、团队合作、评估反馈和持续改进,我们可以不断提升工作和生活的质量水平,取得更好的成果和回报。希望每个人都能够重视质量、追求质量,提升自己和所处的环境的质量,建立起一个更加美好的社会。

提升教育质量心得体会篇十八

质量是在现代工业文化中具有至关重要的概念,而对于生产商来说,质量就是经营的核心。无论是一家大型企业还是个人创业者,在过去和当下都必须不断提高其产品和服务的质量,以满足客户的需求和要求。本文将分享质量提升的心得和体会,希望能够帮助大家更好地了解质量的重要性和提升质量的方法。

第二段:质量提升的实践

在实际生产中提高质量需要持续的努力和实践。亲身领导质量项目的工作人员需要细致地检查所有过程的每一个环节,从而发现并解决问题。这包括将关键步骤归档、使用检验单等质量工具,将质量统一管理,并通过不断交流和改进来跟进进度,最终提高产品的形态和良率。在这个过程中,对于组织者来说,关注和培养队伍的技能和知识也非常重要。

第三段:质量控制是不断改进的过程

在企业经营过程中,除了聚焦于发现和解决难点问题以外,质量控制还需要注重对流程的改进。这就意味着每个人都可以在自己的领域逐步完成工作,不断改进和加强各个环节,为产品质量和服务水平做出一定贡献。质量控制的优化需要引导和培养员工互相学习观念意识,以及鼓励各部门研究公司运营过程中的成功模式以及失败案例的原因,从而以前瞻性的思维来推进企业改进。

第四段:内部协作和外部支持

成功的企业一定是高度依赖外部基础设施和市场的支持,但是,我们必须要明白质量提升的根本在于内部协作和创新。企业职员需要在同事、团队、骨干领导和管理层之间建立有效的协作关系,企业内部员工通过活跃的投入可以从提高员工技能到协同完成更好的业务。同时,在与供应商相关的环节有良好的交流和协同工作也非常重要。企业可以通过积极与供应商沟通和合作以确保高质量的成品。

第五段:好质量走向成功之路

总之,高质量才能走向成功。企业必须把质量控制作为一项持续改进的过程,其中内部协作和外部支持都是成功的关键。与此同时,高质量的产品还需要市场的认可和回馈,需要企业发掘新的理念,开拓市场,实现市场可持续的增长。总之,高质量的产品和服务已经成为企业经营成功不可或缺的要素之一,只有不断提高质量和寻求创新,才能在激烈的市场竞争中占据领先地位。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4150463.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档