在总结中,我们可以找到前进的动力和改进的方向。总结要体现自身的思考和思想,不仅要简单地陈述事实,还要表达个人的理解和认识。接下来是一些写作总结的范文,希望对大家有所帮助。
技术比武心得篇一
电焊技术比武是一个提高技能水平和交流经验的机会,参与其中不仅能够增加对电焊技术的认识,还能够结识更多同行,并从中学习到宝贵的经验。本文将以个人参加电焊技术比武的体会和心得为主线,逐步展开对这一主题的阐述。
第一段:准备工作
参加电焊技术比武,首先要做的就是做好充分的准备工作。在这之前,我特意对电焊技术进行了深入的学习和理解,掌握了基本的理论知识和实践技能。而在实际操作中,我也事先对焊接设备进行了检查和保养,确保其正常运行。此外,了解比赛规则和评分标准也是取得好成绩的前提。
第二段:现场操作
在电焊技术比武现场,我注意到参赛选手各个都在竭尽全力地展示自己的实力。有的选手焊接速度非常快,迅速地完成了任务,展现出了良好的焊接技巧;而有的选手则更加注重质量和细节,凭借着出色的焊接品质赢得了观众和评委的赞赏。而对于我而言,我更注重在保证质量的前提下提高焊接速度,力求在时间内完成任务。同时,我也有意识地将自己的焊接技巧运用于实践,不断探索和创新。
第三段:团队合作
在电焊技术比武中,团队合作也起到了非常重要的作用。在比赛中,与队友之间的默契和配合是我们能够取得好成绩的关键。我和我的队友之间进行了充分的沟通和协商,制定了合理的任务分工和计划。而在实际操作中,我们相互配合,互相帮助,共同解决问题。团队合作不仅能够提高效率,还能够增强我们的凝聚力和团结精神。
第四段:反思总结
在电焊技术比武结束后,我还进行了一次全面的反思总结。首先,我对自己的不足进行了深入的分析,并找出了提高的方向。其次,我也总结出了在比赛中取得好成绩的原因。例如,我发现我在焊接过程中较为注重细节和品质,这是我在学习和实践中一直坚持的。此外,我还注意到了时间控制的重要性,下一次比赛中我会更加注重效率和速度。
第五段:收获与展望
通过参加电焊技术比武,我不仅提高了我的焊接技术水平,还结识了许多来自不同地区的电焊技术人员。在比武过程中,我学到了很多宝贵的经验和技巧,这些对我今后的发展具有重要的指导作用。同时,我也明确了自己今后的努力方向和目标,希望能够在电焊技术的研究和实践中取得更大的突破。
总之,在电焊技术比武中,通过准备工作、现场操作、团队合作、反思总结以及收获与展望,我不仅提高了自己的焊接技术水平,同时也加深了对电焊技术的认识。参加电焊技术比武对于个人的成长和职业发展都具有重要意义。我相信,只要不断学习和实践,持续追求技艺的提高,我一定能在电焊技术领域中取得更大的成就。
技术比武心得篇二
第一段:引言 (200字)
- 介绍技术比武的背景和目的
- 对技术比武的重要性进行概括
- 提出本文的结论:参与技术比武的心得体会
第二段:迎战技巧 (300字)
- 分析技术比武的要求和对手
- 介绍为技术比武做准备的关键
- 谈论在比武中展示技术的迎战技巧
- 举例说明如何与对手竞争并取得优势
第三段:技术创新 (300字)
- 分析技术比武的意义和目标
- 探讨通过技术比武促进技术创新的途径
- 强调通过比武发现优点和不足
- 讨论技术创新对个人和组织的重要性
第四段:沟通合作 (300字)
- 分析在技术比武中的合作意义
- 强调团队合作在比武中的重要性
- 探讨沟通和合作对于技术比武胜利的关键
- 举例说明如何通过沟通合作取得胜利
第五段:心态调整与总结(300字)
- 强调技术比武中心态对结果的影响
- 探讨遇到困难和挫折时的调整策略
- 总结参与技术比武的心得体会
- 提出对于未来的展望和建议
总结 (200字)
- 总结全文的主要内容
- 强调技术比武对个人和组织的重要性
- 呼吁更多人参与技术比武,推动技术创新的发展。
技术比武心得篇三
技术工比武是一种工人之间相互交流、切磋技艺的方式。我最近参加了一次技术工比武,从中收获颇丰。在这次比武中,我不仅提高了自己的技术水平,还了解到了其他人的优秀技艺,更重要的是,我明白了比武的真谛,即相互学习、共同进步。下面,我将与大家分享我在技术工比武中的心得体会。
第二段:技术比武的意义
技术工比武不仅仅是为了决出胜负,更是为了促进技术进步。技术工有各自的长处和技艺,通过比武,能够借鉴他人的优点,将其融合到自己的技术中,从而不断提高。在这个过程中,我们不仅能够丰富自己的技能,还能够为企业的发展做出更大的贡献。
第三段:学习的态度和方法
在技术工比武中,我发现了一些学习的态度和方法。首先,要保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人请教,并接受别人的批评和建议。其次,在比武时要专注于对手的技艺,仔细观察和学习。同时,要学会总结经验,及时调整自己的技术方法。最后,要有持之以恒的努力精神,坚持不懈地学习和训练。
第四段:比武中的收获与成长
通过技术工比武,我收获了许多宝贵的经验和技巧。首先,我学会了专注和耐心,因为在比武时,分秒必争,稍有疏忽就会导致失败。其次,我提高了自己的反应速度和应变能力,在与对手的交锋中,我能够迅速做出反应并采取相应措施。最重要的是,我更加了解自己的短板和不足,进一步增强了自己的自信心和学习动力。
第五段:技术工比武的启示
技术工比武不仅仅是一场比赛,更是一种态度和精神。通过比武,我们可以凝聚团结力量,共同进步,不断提高自己的技能水平,并为企业的发展做出贡献。同时,比武也提醒我们要保持开放的心态和敢于创新的精神,勇于尝试新的技术和方法。
总结:
技术工比武是一种交流学习的方式,参与其中我们不仅能够提高技术水平,还能够在竞争中不断成长。通过比武,我们能够体会到学习的态度和方法,从中汲取经验和技巧。这不仅对个人有好处,对于企业的发展也是至关重要的。因此,我们应该积极参与技术工比武,用心去体会其中的乐趣和收获。
技术比武心得篇四
技术比武是指在特定的技术领域中,通过竞技的方式展现技术实力,并通过交流和竞争不断提升自身的技术水平。技术比武的意义在于可以促进技术进步和创新,并为实际应用场景提供更好的解决方案。然而,要参与技术比武并取得好成绩,并不仅仅是技术水平的问题,更需要充分的筹备和准备。
第二段:明确目标,制定计划
在参与技术比武之前,首先要明确自己的目标。是想要取得第一名,还是希望通过比武锻炼自己的技术能力?明确目标后,就需要制定相应的计划。计划中应包括技术学习的内容、时间安排、资源调配等,确保在限定的时间内完成所需的准备工作。
第三段:积极学习,不断提升
技术比武需要全面的技术素养,这意味着需要在各个方面进行学习和提升。可以通过学习相关的书籍、参加培训课程、进行实践等方式来积累知识和经验。此外,还可以从互联网上获取一些优秀的开源项目或者技术案例,并进行学习和借鉴。总之,技术比武是一个成长的过程,只有不断地学习和提升,才能够达到更好的成绩。
第四段:加强实践,磨炼技术
理论知识固然重要,但只有通过实践才能够真正磨炼技术。在技术比武筹备过程中,要尽量亲自动手去实践和操作。可以选择一些实际的项目来进行练习,将理论知识应用到实际中去。同时,积极参与一些项目实践,提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
第五段:团队合作,共同进步
技术比武不仅仅是个人的竞技,更重要的是团队合作。一个团队的凝聚力和协作能力对于技术比武的成功非常重要。团队成员之间要互相支持和帮助,共同面对挑战和困难。通过团队合作,不仅能够更好地完成技术比武的准备工作,还能够相互学习和提高,实现共同进步。
总结:
技术比武是技术人员展示个人实力和团队合作能力的好机会,但要取得好的成绩,需要充分的筹备和准备。明确目标,制定计划,积极学习,加强实践以及团队合作是取得成功的关键要素。通过不断努力和提升,我们可以在技术比武中取得优异的成绩,并实现个人和团队的进步。相信通过这次技术比武的经历,我们的技术水平将会有质的提升,为实际应用场景提供更好的技术解决方案。
技术比武心得篇五
段落一:介绍技术工比武的背景和意义(200字)
技术工比武是一种通过技能比拼来提高职业素质和技术水平的活动。在现代社会中,技术工人是推动经济发展和社会进步的重要力量。他们的专业知识和技能对于保障生产与服务质量至关重要。技术工比武活动旨在通过竞争和交流,激发技术工人的斗志和创新力,推动行业的发展。参与技术工比武的人可以通过观摩和对技术工人的学习,不断提高自己的技能水平和综合素质。
段落二:技术工比武的过程和体会(300字)
技术工比武通常分为准备阶段和比赛阶段。在准备阶段,参赛选手会进行专业技能的磨炼和练习,不断提高自己的技术水平。而在比赛阶段,他们会根据比赛规则进行各项技术操作和测试。在比赛过程中,选手们会以最佳状态展现自己的专业技能和应对复杂情况的能力。比赛结束后,选手们会进行总结和互相学习,分享经验和技巧。整个过程不仅锻炼了技术工人的实际操作技能,还提升了他们的团队合作意识和解决问题的能力。
段落三:技术工比武带来的影响(300字)
技术工比武活动对于技术工人产生了积极的影响。首先,技术工比武以竞争为基础,推动技术工人不断提高自己的技术水平和综合素质。通过与其他选手的比拼,他们可以发现自身的优势和不足,及时调整学习和工作方向。其次,在比武活动中,技术工人会积极与其他领域的专业人士交流,扩大视野,学习其他领域的知识和技能。这不仅增加了他们的全面性,而且为他们提供了与其他行业合作的机会。最重要的是,技术工比武活动激发了技术工人的斗志和创新力,推动了整个行业的发展。
段落四:技术工比武的启示和收获(200字)
参与技术工比武活动让我明白了自身的优势和不足。在比武的过程中,我发现了自己技术上的短板和需要加强的方向,这为我未来的学习和工作提供了方向和动力。同时,通过与其他选手的交流和观摩,我学到了许多新的技术和方法,拓宽了自己的视野和知识面。此外,比武活动还让我意识到了团队合作的重要性。只有通过与团队成员的密切合作和配合,我们才能顺利完成任务并获得好的成绩。
段落五:结语(200字)
技术工比武是一个非常有意义的活动,它不仅鼓舞了技术工人的斗志和创新力,也推动了整个行业的发展。通过参与比武活动,我们可以不断提高自己的技术水平,拓宽自己的知识面,并与其他领域的专业人士进行交流和合作。同时,比武活动还让我们认识到团队合作的重要性,并培养了我们解决问题的能力。在今后的学习和工作中,我将继续努力提升自己的技能,为行业的发展做出贡献。技术工比武活动不仅是一次竞争,更是一次自我提升和互相学习的机会。
技术比武心得篇六
物业管理是一个综合性强、涉及面广的行业,物业人员每天都要面对各种各样的问题和挑战。为了提高物业人员的业务水平和专业素质,近年来,物业行业频繁举办技能比武活动,以提高物业人员的专业技能,促进业务互相交流。笔者最近参加了一次物业技术比武活动,深感这次活动对于我的技能提升和职业发展的意义非凡。
第二段:比武内容
这次物业技术比武活动的内容涉及大面积疏散演练、环境卫生清洁、智能化设备操作等多个方面。其中,大面积疏散演练要求我们能够迅速行动,组织和指挥居民疏散,保障居民生命安全;环境卫生清洁则考验了我们的细节处理能力,要求我们能够在有限时间内完成大面积环境卫生清洁工作;智能化设备操作方面则需要我们掌握相关技能,能够对设备进行维修与操作。
第三段:体会收获
通过这次比武活动,我意识到自己在平时的培训和实际工作中,还存在一些不足之处,同时也发现了一些闪光点。比如,在大面积疏散演练中,我能够及时带领居民迅速疏散出去,顺利完成任务;在环境卫生清洁方面,我认真负责,切实保障了环境卫生,为业主提供了舒适干净的居住环境;在智能化设备操作方面,我熟练掌握了技能,能够对设备进行及时的维护和操作。
第四段:启示
通过这次物业技术比武活动,笔者深刻认识到要想为社会提供优质的服务,自身的专业技能和素质至关重要。同时,比武活动也拓宽了自己的视野,深入了解到了行业的前沿技术,提高了自己的专业思维和应变能力。
第五段:总结
总之,物业技术比武活动是一种提高物业管理人员专业技能、促进经验交流的有效方式,它的实施将不断推动物业行业健康发展。我们物业从业人员应当积极参加这样的比武活动,谦虚学习、持续提高自身的业务水平和综合素质,为提升自己的职业能力和专业素养做出更大的努力。
技术比武心得篇七
电焊技术比武是一个展示焊工技能和交流经验的平台,我也参与了这次比武活动。通过这次比武,我深刻体会到了电焊技术的重要性,了解到自己的不足和需要提高的点。在接下来的五段式文章中,我将分享关于电焊技术比武的心得体会。
第一段:准备是成功的关键。
在比武前,我经过了长时间的准备和训练。这个过程中,我学习了焊接基础知识、了解了不同焊接方法和焊接材料的性质。此外,我也通过实际操作练习了各种焊接技术。准备阶段中,对设备的熟悉也是非常重要的。我仔细研究了比武规则,确保切合要求。准备工作的充分,为我后来的比武表现奠定了基础。
第二段:比武中的挑战与竞争。
比武过程中,我遇到了许多挑战。首先,对手们的实力都很强大,他们表现出了高超的焊接技术和稳定的手法。面对他们的竞争,我感到了一定的压力。其次,竞争中的限时要求增加了焊接的难度。在紧迫的时间内完成任务需要集中注意力和快速反应。然而,我并没有被这些挑战击垮,而是积极面对,并从中学到了许多。
第三段:借鉴他人的经验与技巧。
比武是一个相互学习和借鉴经验的机会。在比武中,我不仅仅观察了对手们的焊接技术,还与他们交流经验和交换技巧。我从他们的焊接动作、操作方法和手法中学到了许多。比如,有的焊工的动作流畅而稳定,有的焊接技巧独特而高效。这些经验和技巧都使我受益匪浅,并且在比武的后续工作中发挥了积极的作用。
第四段:意外与失误的教训。
在比武中,我也意识到了自己的不足之处。焊接过程中的意外和失误给我上了一堂重要的课。有时候我没有完全掌握焊接材料的性质,导致焊接时的融合不完全。有时候我也会失去节奏感,焊接速度过快或过慢,导致焊缝效果不理想。这些失误都教会了我更加谨慎和仔细地对待每一道焊接任务,以避免类似的错误。
第五段:持续学习与提高。
通过这次电焊技术比武,我意识到电焊技术的学习和提高是一个不断迭代的过程。虽然我在比武中取得了一些成绩,但我也清楚地认识到,这只是一个起点。在未来的日子里,我要根据自己在比武中的表现和不足,有针对性地进行学习和训练。我会继续完善自己的焊接技能和提高工作效率,以逐步成为一名优秀的焊工。
总结起来,在电焊技术比武中,准备是成功的关键,挑战与竞争是不可避免的,而借鉴他人的经验与技巧,意外与失误的教训以及持续学习与提高则是不断进步的动力。我相信,通过不断学习和努力,我会成为一名技术熟练、经验丰富的焊工,为电焊技术的发展和应用做出更大的贡献。
技术比武心得篇八
近年来,随着科技的迅速发展,各种新技术层出不穷。而在这样一个科技领域中,技术比武团体成了一个新的现象。作为一个集体技能展示和交流的平台,技术比武团体充分展示了各种新技术的魅力,也让我们对科技的发展充满信心。
第二段:团体学习的好处
赛前的每次团队会议都是一次很好的机会,让大家相互交流,互相学习。在这样的环境下,小组成员们不仅可以学到团队合作的技能,还可以互相分享项目中遇到的问题和解决方案。比武团体鼓励大家积极分享自己的经验和知识,向其他成员展示自己的实力,为提高整个团队的表现做出了巨大的努力。
第三段:团队技能的提升
每个小组的成员在准备比赛前都有一段安排好的自主时间,这让我们有了足够的时间,可以钻研技艺,加强自己掌握的技术。比武团体对于个人技能和整个团队的表现都有良好的要求和评审标准,这使得团队成员在不断地学习和提升自己的技能的同时,也时刻保持着进步的动力,始终保持积极向上的态度。
第四段:互相切磋的意义
技术比武团体的鼓励和培训也对我们个人有很大的帮助。每个队员都被要求互相切磋,学习其他部门的经验,享受因合作而产生的协同效益。这种合作方式不仅让团队成员们之间的信任和默契得到了提高,也将大家的潜力不断地挖掘,让团队成员们学到了很多之前没有接触过的项技术。可以说,这种互相帮助互相学习的精神,也进一步加强了团队内部的凝聚力。
第五段:总结
技术比武团体是一个让成员们得到成长、提高和展示的平台,它不仅让我们学到了更多的技能,也让我们更好地了解到科技的发展趋势,更好的找到适合自己的方向。同时,技术比武团体也帮助我们建立了良好的合作和互信的机制,这不仅对个人发展有益,同时也有助于企业的创新和发展。我们通过这样的团队学习,不仅让提升自己的水平,也让我们在团队中善于合作、积极向上,成长为了一个更好的自己。
技术比武心得篇九
技术工比武作为一种常见的技能竞赛方式,旨在提升技术工人的专业技术水平和综合能力。参加过技术工比武的我深感这种形式能够激发技术工人的潜能,并且带给我们许多有益的收获。
第二段:比武的意义
技术工比武不仅仅是简单的比较技术的高低,更是一种交流、学习和提高的机会。通过与他人的切磋和较量,我们可以及时发现自己技术上的不足,并借鉴他人的经验来提升自己的技能。与此同时,技术工比武还能够增强技术工人的自信心,使我们更加乐观和积极地面对工作中的困难和挑战。
第三段:技术工比武的收获
参加技术工比武,我不仅体会到了成功的喜悦,也深刻感受到了失败的痛苦。然而,正是这些经历使我受益匪浅。在比武过程中,我与其他技术工人进行了广泛的交流和讨论,通过学习他们的技术经验,我意识到每个人都有不同的长处和擅长领域。这让我明白在面对问题时,合作、学习和分享是获得成功的关键。
第四段:技术工比武的挑战
参加技术工比武也让我深刻认识到自身存在的不足之处。在与其他技术工人的较量中,我遭遇到了一道道艰巨的技术难题,不断的尝试和失败让我感到十分沮丧。然而,正是这些挑战使我勇敢面对现实,持之以恒地努力提升自己的技能。我也深知技术工比武不仅仅是一场胜负之间的较量,更是一个长期的学习和成长过程。
第五段:技术工比武的启示
通过参加技术工比武,我深刻领悟到了技术工作中的重要性。作为技术工人,我们需要不断学习和提高自己的技能,与时俱进地应对各种挑战。同时,我也明白了团队合作的重要性。在比武中,我结识了许多志同道合的朋友,与他们一起合作解决问题,我们共同取得了可喜的成果。这告诉我,在技术工作中,通过团队合作和相互学习,我们可以共同进步,取得更大的成功。
总结
技术工比武是一种宝贵的学习和交流机会,能够激发技术工人的潜能,提高他们的专业技能和综合素质。参加技术工比武,让我明白了团队合作、学习和分享的重要性,并帮助我发现自身存在的不足,并积极改进。在未来的工作中,我会继续努力,提升自己的技术能力,并与其他技术工人一起共同进步,为行业发展做出更大的贡献。
技术比武心得篇十
8月26日在段领导的大力支持下,我参加了神木北列检所组织的班组工长技术技能大比武。由于这次比赛时间比较紧,我们生产任务也十分忙,我利用业余时间认真复习检车员理论知识,顶着炎热的天气苦练实操“单车检查”基本功。
通过这次比赛,我虽然取得了一定的成绩,但也深深明白:学习知识技能的道路是无止境的,还有更高更深的检车技术领域等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中继续努力勤奋学习,不断提高和充实自己,理论联系实际,发挥自己的才智专长,发现和解决检车员生产上的技术难题,发挥自己作为工长应有的作用。
为了营造神木北列检全体员工发奋学习、刻苦钻研业务技术水平的氛围,快速改善员工提高技术水平的环境,也本着提高神木北列检所的“班组工长”的整体素质,增强“班组工长”竞争力的出发点,打造一支强有力的检车队伍,提高班组工长的整体水平为目的。极大鼓舞和调动了员工的积极性,促成员工好学上进的精神。
仅仅是一种技术比武吗?不,它是给我们班组工长联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神和班组工长协作的条件,使我们感受到了神木北列检班组工长的力量有多大,使我们感受到了神木北列检对我们班组长的支持、信任和关怀。我进入神木北列检xx年多,当组工长6年来,每一次的点点滴滴,每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。
首先,理论考试,使我们把平时学到的点化的知识,通过这次考试,扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力,但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到神木北列检的良苦用心,这次技术比武告诉我们,铁路事业在不断的进步,新型车辆不断的在发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累。不断的学习努力的去适应新型车辆的发展。
其次是“单车检查”项目实际操作,补充了我们平时不是每个班组工长人员都能学到的漏洞、缺憾;提高了“单车检查”规范操作的能力;在检车过程中加深了同事之间相互信任互相协作的精神;吸取了理论联系实际的精髓;建起了主动与被动的桥梁;跨越了业务学习与实际能力的局限。
总之,这次技术比武,一路走来我感触颇深,尤其是对那些没有发现的故障感到很遗憾,对那些是非做过题又无从下手感到很失望,所以做为一名组工长还是要在平时的工作中把“硬件”做好是关键,把理论和实作钻研做兵头强将,最终收获的是经历,收获的是学识。
尽管短短几天,让我深深体会到了每一个岗位都不简单;每一个岗位都不平凡;如有一个岗位不到位,整个安全生产就会脱节。需要我们不断的努力再努力。“抬头就是蔚蓝的天空,迈步就是宽阔的大道。”这就是我对自己的信心,同时也是这句话一直鼓励我走到了今天,事实上,最美的是过程,最渴望的是结果,最漫长的是等待,最后悔的是错过。但我也希望自己能够在岗位上有自己的想法和创新。我相信!只要我今天努力了,明天的检车事业将是我自由翱翔的空间。
为切实提高相关岗位员工的业务技能,促进全体员工安全意识的提高,确保安全运行,机场保障部于9月12日举办20xx年度技术比武活动,竞赛主题为:抗高温、保安全、创优质、增效益。保障部各分队结合自身特点开展形式多样的竞赛活动,开关站作为高压运行小组,以“304南灯光检修转运行”为例,填写倒闸操作票。各分队积极参加,并在技术比武中表现优异,充分反映了保障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。
比赛或许只是一种形式,不是最终目的。良好的心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自弃,即便是失败了,至少我们有挑战的勇气,至少我们敢于面对,而不是在逃避!人没有生来就什么都会的,正是因为不会才要学,成功只能代表过去,而失败的人潜力才是更大。
非常感谢领导为我们提供技术比武这样一个平台,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,我们深深明白:学习知识的道路是无止境的,还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我们会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中多学习基础知识,多看相关书籍,把理论与实践相结合,不管身在哪个科室,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。
技术比武心得篇十一
一年一度的公司技术比武开始了,经过四年在生产业务部的工作使我积累了一定的组织生产和协调作业的经验,非常感谢公司给予每位员工每年一次的检验工作的机会。
技术比武给我搭建了一个学习、积累、提升的平台,在这个平台上倾注了公司和部门的各位领导对员工成长、成才的关爱与期望,同时也记载了每位员工的成长历程与经历。
此次技术比武分为理论与实操两部分,虽然看似简单,但是需要将平时所学、所掌握、所实施的知识与工作内容整合,同时需要理顺思路,做到有条不紊、答即所问。技术比武能够使自己积累经验、提高技术水平,为以后的工作打下更坚实的基础。
接到技术比武的通知后,我参报了一专多能和中控调度两个项目,通过这两个项目我想检验一下自己从事中控调度员两年来的工作成效,同时还希望对之前从事的装船指导员和卸车指导员的工作做一下回顾。
理论考试阶段:
准备理论考试的阶段,主要是通过复习各岗位职责和部门总结的各岗位题库,通过这两个复习指南,可以将自己平时学习和掌握到比较杂乱的知识做一次梳理,将零散的知识点总结归纳,成为系统化、合理化的知识,这样不仅有助于记忆,更有助于日后的应用,可以有效避免工作过程中的无序性,使理论水平的到巩固与提高。
作为一名中控调度员所需要掌握大量而又细致的理论知识,这是由中控调度的岗位职责所决定的。生产业务部是公司生产工作的首要核心部门,而中控调度员又是业务部的核心岗位。该岗位负责着公司的生产组织、下达作业指令、对外联络以及对内协调等重要工作。因此一名优秀的中控调度员应该具备扎实的理论功底、冷静的头脑和快速而正确的反应。
俗话说得好,“工欲善其事,必先利其器。”理论基础就是中控工作最好的指导和依据,通过理论指导日常的工作是每位中控调度员应具备的基本素质,因此在日常工作中我们每位中控调度员都会相互向对方问一些题库中的知识点,通过每天的重复性强化记忆达到学习的目的。
理论考试区别于实操考核最明显的特点就是:知识面广、知识点多、条理细致。针对这几个方面,我积极向业务部的老员工请教,只要是有不会的、不懂的、不理解的,抓紧时间向老员工请教,丰富自己的经验和阅历。其次是要充分利用网络,借助网络提高自己的认知水平,博闻广见,看一看其他港口和公司对于相同或相似的问题是如何处理和解决的,这样不仅可以加深记忆,更可以拓展自己的思路,更新自己的思维方式。
实操考核阶段:
实操考核实际上就是日常工作的体现,重点在于能否合理的组织生产、对外联络是否恰当、对内协调工作是否到位。对于一名中控调度员这些工作的优劣就是对理论知识和经验的具体体现。
今年公司的产量任务较大,平时的工作压力也较前几年有所增大,正是这种客观环境才更需要通过技术比武检验自身的能力,是否能在高劳动强度下依然能够保持冷静的头脑和缜密的思路。透过技术比武的平台查漏补缺是一种省时、省力、高效的方法,员工之间互帮互助,共同提高,这样不仅是对个人能力的提高,更是对部门、对公司生产作业水平的促进。
经过实操考核可以使每位员工针对自身的特点有效的制定日后的努力方向,因为个体的不同所导致的差异性缺陷可以很好的进行弥补,而对于自身所擅长的工作内容可以更加巩固。这样补短板、巩固长处不但是对员工个人发展的促进,更是对班组能够更好的发挥团队效应的增强和提高。
经历了这次技术比武让我明白了日常工作中的不足主要体现在两方面:一是只注重完成任务而轻视理论学习,在日常工作中只把保质保量完成当班工作任务为目的,轻视了理论与实际相结合。只有二者相结合,用理论指导工作,用工作来检验理论,相辅相成、互相促进才能真正意义的提高工作水平;二是只注重干好本职责工作内容而忽视全面发展,在日常工作中满足于干好与本职工作相关的工作,不求多问几个为什么,不向深层次发掘问题是我们工作中经常出现的问题。只有不耻下问、认真钻研才能拓展思路,更好的完成工作。
时值珠海港员工来我公司培训之际,作为年轻人的前辈更应该好好利用这次技术比武的机会,不断完善自我,提高能力,以期可以更好的对年轻员工进行细致的培训,做好一个前辈应该做的。努力解答新员工提出的疑问,和新员工共同学习,共同进步。
通过此次技术比武,我认为在以后的工作中应该尽量做到如下几点:
首先,对工作要用心,勤于学习,深刻体会到自己专业知识理论和技术知识的欠缺,充分利用空闲时间,从点滴学起。对待工作要细心,凡事先计划后办事,做到心中有数,办事有条理。
其次,对工作要虚心,请教更有经验的老员工。在工作中做个有心人,遇到不懂或麽棱两可的问题要及时向老员工们请教,做好笔记,充分发挥自身的主观能动性,创造出自己独到的工作方法,扎实自己的工作水平。
最后,对工作要留心,要深入思考。对于在工作中遇到的困难,多多与同事沟通,一起努力寻求最好的解决方案。虽然每个人的工作岗位都很平凡,分工各有不同。但只要脚踏实地,勤勉肯干,就能实现自己的个人价值,对公司能够有所贡献。
对于我们一线员工而言,技术比武不单单是展示自我的舞台,更是检验技术水平、工作能力、寻找差距、力求突破的良好契机。比武是日常工作的缩影,成绩代表了过去积累的结果,差距是今后努力的方向,技术比武进一步激发我们钻研技术的热情,形成了你追我赶、共同提高、力争岗位成才的良好氛围!再接再厉完善自我,成绩只能代表过去,在今后的工作中,我将以技术比武为契机,把本职工作放在首位,虚心学习、勤于钻研、兢兢业业、任劳任怨,以更加饱满的热情,更加务实的态度投入到今后的工作中。
技术比武心得篇十二
本文目录
技术比武心得体会
机场保障部技术比武心得体会
参加神木北列检班组工长技术比武的
心得体会
作者:王宏毅
为了营造神木北列检全体员工发奋学习、刻苦钻研业务技术水平的氛围,快速改善员工提高技术水平的环境,也本着提高神木北列检所的“班组工长”的整体素质,增强“班组工长”竞争力的出发点,打造一支强有力的检车队伍,提高班组工长的整体水平为目的。极大鼓舞和调动了员工的积极性,促成员工好学上进的精神。
仅仅是一种技术比武吗?不,它是给我们班组工长联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神和班组工长协作的条件,使我们感受到了神木北列检班组工长的力量有多大,使我们感受到了神木北列检对我们班组长的支持、信任和关怀。我进入神木北列检xx年多,当组工长6年来,每一次的点点滴滴,每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。
首先,理论考试,使我们把平时学到的点化的知识,通过这次考试,扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力,但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到神木北列检的良苦用心,这次技术比武告诉我们,铁路事业在不断的进步,新型车辆不断的在发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累。不断的学习努力的去适应新型车辆的发展。
其次是“单车检查”项目实际操作,补充了我们平时不是每个班组工长人员都能学到的漏洞、缺憾;提高了“单车检查”规范操作的能力;在检车过程中加深了同事之间相互信任互相协作的精神;吸取了理论联系实际的精髓;建起了主动与被动的桥梁;跨越了业务学习与实际能力的局限。
技术比武心得体会2篇 |
返回目录
为切实提高相关岗位员工的业务技能,促进全体员工安全意识的提高,确保安全运行,机场保障部于9月12日举办xx年度技术比武活动,竞赛主题为:抗高温、保安全、创优质、增效益。保障部各分队结合自身特点开展形式多样的竞赛活动,开关站作为高压运行小组,以“304南灯光检修转运行”为例,填写倒闸操作票。各分队积极参加,并在技术比武中表现优异,充分反映了保障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。
比赛或许只是一种形式,不是最终目的。良好的心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自弃,即便是失败了,至少我们有挑战的勇气,至少我们敢于面对,而不是在逃避!人没有生来就什么都会的,正是因为不会才要学,成功只能代表过去,而失败的人潜力才是更大。
非常感谢领导为我们提供技术比武这样一个平台,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,我们深深明白:学习知识的道路是无止境的,还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我们会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中多学习基础知识,多看相关书籍,把理论与实践相结合,不管身在哪个科室,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。
技术比武心得篇十三
作为一名电力行业的新兵,有机会代表包头供电局参加第十四届职工技能大赛深感荣幸,技能比武是一个很好的交流平台,可以通过比武与各位选手进行切磋、交流,提高业务技能,为以后更好的开展工作打好基础。
配电运检比武分为两个部分,理论考试和实操考试,二者同样重要,缺一不可。
理论方面的准备不可谓不充分。通过这次比武,提高了业务水平,增长了见识,增强了本领。在准备比武期间,我局选手认真的将配电运检知识进行系统的学习,不再是一知半解,每个知识点都清楚明白其原理,做到“知根知底”,有疑问必须翻阅书籍解决,找出根源,从根本上解决问题。此次学习让我们在配电运检专业的理论水平有了一个很大的提升。通过与其他局选手的交流发现,我局选手在理论方面占有一定优势,更加侧重于精细化知识点,而其他局选手更多的是掌握基本知识。
实操考试很重要。对于配电运检来说,实操是很重要的,可以说,衡量一位选手真实水平就是实操考试。经过很多天的训练,在教练的悉心指导下,每个实操项目都系统的练习,选手在实操方面也有很大进步。我们也在实操项目方面做了很大努力,“更换高压保险”、“巡视测试变压器”、“更换低压引线”三个项目逐一练习,没有半点马虎。从考试情况来看,我们在训练的侧重点上有些偏差,把更多的精力放在检修及工艺水平的提高上,忽视了运行的部分。
大家都说比武是一个很好的锻炼平台,我想这并不仅仅是技能的锻炼,更多的是对一个人心理素质的历练,这样的机会不可多得,甚至可以说是难能可贵。我们每个人都很珍惜这样的机会,保持良好的状态,尽全力发挥自己的最高水平。
此次比武有三点让我感触颇深。
第一,就是临场发挥,包括选手的心理素质、随机应变的能力及处理问题的能力,这三个方面都和日常的工作经验分不开,如果有扎实的业务技能和丰富的工作经验,我相信这三个方面的能力将有一个质的飞跃,所以我们一定要在日常工作中不能马虎,不断夯实自己的业务技能。
第二,此次考试的考官来自国家电网公司,从考试的题目和内容可以看出,国网公司在侧重点上与我单位还是有所不同,国网公司更加侧重运行而不是检修,个人理解,检修是为运行服务的,更加重视供电可靠性和持续性,正好与智能电网的理念不谋而合。配网在电力系统中扮演着十分重要的角色,它的作用是直接将电能分配到各类用户,因此配网运行工况的好坏直接决定用户的用电质量,同时也影响着企业的形象和声誉,所以对于企业的长远发展来看,配网还是要以先进的运行管理为发展方向,要在提高供电可靠性和持续性方面下功夫。随着地区经济的发展,各类用户对供电可靠性的要求越来越高,传统的单一电源供电方式已经不能满足用户的需要,繁华市区的配电网必须满足n-1准则,甚至n-2准则。我们可以设想,如果配网的运行管理水平提高,线路互带率提高,配网运行方式灵活,各类检修作业可以在不停电状态下进行,配网的可靠性将大大提高,供电的持续性将更有保障,企业效益也将随着提升。
第三,配网人员要加强理论学习,要有学习的意识,不仅要学习专业知识,更要学习管理知识,二者必须兼得。各个分局实行的是“传帮带”的政策,老师傅的经验是很宝贵的,我们要有一个传承的机制,不能让这些宝贵的你经验随着岁月丢失。对于年轻人要多向老师傅请教、多看专业书籍,同时理论结合实际,把自己学到的知识在工作实际中应用,不断提高业务技能,为企业发展贡献一份力量。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4141519.html】