推理是一种逻辑思维的过程，它可以帮助我们从已知的信息中得出推断和判断。总结要注意结构的完整性，清晰地呈现出自己的思考和观点。下面是一些总结写作的技巧和要点，请大家参考。
简历获奖情况格式篇一
个人概况:
求职意向:____________________(可以是一个与多个)
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日健康状况:___________
年龄:____岁学历:____________________
工作年限:____年
联系方式:
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况)
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的'业余课程写上)
工作经验:
(请依个人情)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历，个人工作简历表格式，个人简历《个人工作简历表格式》。
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力......*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
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简历获奖情况格式篇二
目前所在地：民族：汉族
户口所在地：身材：178cm71kg
婚姻状况：未婚年龄：30岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职-一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政经理
工作描述：协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因：个人原因
公司名称：合生创展集团起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：管理中心副经理
工作描述：负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的`选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因：工作调动
公司名称：合生创展集团起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：保卫部副经理
工作描述：协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因：工作调动
公司名称：恒大集团起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：行政主管/保安经理
工作描述：协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因：谋求发展
教育背景
毕业院校：中山大学
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-1120xx-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规;
熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;
熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作;
熟悉政府部门工作流程，有驾照。
简历获奖情况格式篇三
求职意向：
________________
是否参加实习：
姓名：
________________
性别：
________
出生年月：
____年 __月__日
健康状况：
___________
毕业院校：
_______________
专业：
____________________
电子邮件：
联系电话：
_______________
手机：
通信地址：
_______________
邮编：
____________________
教育背景：
具体专业方向与主修课程:
论文情况:
英语水平:
计算机水平:
获奖情况:
实践与实习:
工作经历:
个性特点:
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
简历获奖情况格式篇四
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：x年x月
婚姻状况：未婚
身高：168cm
体重：55kg
户籍：xxx
现所在地：xxx
毕业学校：xx师范学院
学历：本科
专业名称：xxx
毕业年份：20xx年
工作经验：三个月(实习)
职位性质：全职
职位类别：教师-小学教师
职位名称：小学教师；
工作地区：x市区；x区；x区
到职时间：可随时到岗
语言能力：英语四级；普通话标准
电脑水平：通过全国计算机等级考试一级，熟练掌握各类办公软件
时间：20xx年9月-20xx年7月
所在学校：x师范学院
学历：本科
所在公司：x
时间范围：20xx年9月-20xx年11月
公司性质：事业单位
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师-小学教师
工作描述：20xx年9月至11月在xx市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。
我的优点——进取，不忘脚踏实地!我的资本——年轻，具有很强的可塑性!城然，即将毕业，缺乏工作经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
简历获奖情况格式篇五
姓名：xx
性别：女
民族：汉族
出生年月：1988年2月
婚姻状况：未婚
身高：167cm
体重：56kg
户籍：四川成都
毕业学校：川北医学院
学历：专科
专业名称：护士
毕业年份：xx年
工作经验：一年以内
最高职称：初级职称
职位性质：全职
职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人
职位名称：护士；
工作地区：福建厦门；
待遇要求：1000左右元/月可面议；需要提供住房
到职时间：可随时到岗
语言能力：普通话：标准
电脑水平：一般操作
教育背景：时间所在学校学历
xx.9---xx.6川北医学院大学
培训经历：时间培训机构培训主题
xx年7月-xx年4月四川省成都市第五人民医院实习护士
所在公司：四川省成都市龙江路小学
时间范围：xx年4月-xx年8月
公司性质：国有企业
所属行业：医疗、保健、卫生服务
担任职位：护士
工作描述：每天给学生处理伤口，摆药，食堂卫生的监督等等.........
离职原因：想要找一份更能发挥自己所学知识的能力的工作
自我评价：我很喜欢护士这个神圣的职业，在校我遵守学校的各种规章制度，尊敬师长，团结同学，在校我获得了计算机一级、二级证书，全国英语考试一级证书，普通话二级乙等证书，在实习期间我遵守医院及各个科室的规章制度，尊敬领导，能处理好护患关系及医护人员之间的关系，实习期间表现优秀，获得各个科室老师的好评，也获得了优秀实习生的荣誉证书。
手机：
简历获奖情况格式篇六
民族：汉政治面目：团员
太原师范学院中文系1993.9--1997.7汉语言文学专业学士
另：其他培训情况
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*1998.9---1999.7《中国电影报》外国电影版记者
*1997.9---1998.9中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我把握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
简历获奖情况格式篇七
id="1719768"英语模板（前台）
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简历获奖情况格式篇八
姓名：
国籍：中国
目前住地：重庆
民族：汉族
户籍地：重庆
身材：162cmkg
婚姻状况：未婚
年龄：22
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
人才类型：普通求职
应聘职位：商务/电子商务-主管助理
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500
希望工作地区：
公司名称：电子有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性质：私营企业所属行业：金融/投资/证券
担任职务：经理助理
1、协助部门经理管理部门员工，负责部门间的沟通与协调，作为市场部的小中轴，不断协调部门的内外的关系，提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据，审核运营的费用。
作为公司的市场数据库，为公司提供最新的市场数据，更好的完善市场的数据分析。
毕业院校：广东海洋大学
最高学历：大专
所学专业：电子商务
本人工作4年以来，莘莘学习，虚心请教，踏实工作；利用业余时间加强自学，业务和工作能力有很大的提高；喜欢挑战新事物，善于交际，既有良好的团队意识和沟通协调能力，又有独立和创新的工作能力；在工作中不断展示一个自信、热情和追求上进的我。
简历获奖情况格式篇九
性别：女婚姻状况：未婚
政治面貌：团员身体状况：良好
籍贯：山东现所在地：山东
工作经验：应届毕业生
意向岗位：英语翻译；职业教育/培训/家教；外贸/贸易经理/主管
求职类型：全职期望月薪：面议
到岗时间：面议期望工作地点：山东
从事行业：贸易、商务、进出口；教育、培训、科研院所
我相信爱一行才能干好一行。我喜欢英语，喜欢与英语有关的工作。
我最大的优点就是有责任心。当一件事摆在我手上，我会竭尽所能地去完成它，哪怕过程是非常的艰难，我也会克服重重困难，因为我要对它负责，对领导负责，也对自己负责。我也喜欢有挑战和有压力的工作，尽管过程会很艰难，但是我有强大的信念去完成。
青岛大学（20xx年9月~20xx年6月）
专业：英语专业学历：本科
获得证书：专业英语八级大学英语六级计算机二级
课程描述：主修精读英语高级英语中高级口语中高级口译英语听力中级翻译跨文化交际
20xx年9月~20xx年1月担任一名初三学生的英语家教老师
20xx年2月~20xx年1月在××英语培训机构，担任中教和助教近两年，辅助外教上课，或是自己给大一点的学生上课。
20xx年7月~20xx年8月在台州黄岩的一个暑期培训班担任英语老师
20xx年9月~20xx年6月在××大附小，担任三年级的`英语老师一年
英语：精通日语：一般
计算机水平：二级
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
简历获奖情况格式篇十
在这方面我们首先要明确一个：你的目标学校是什么，你的自身定位是不是符合你设定的目标学校的。例如，像一些偏重看数学成绩的学校或班级，如果没有这方面的获奖的话，那么这个定位就不太准确，孩子被学校选上的几率可能性都是偏小的。
还有学校选简历，不是收了这份简历就可以进学校读书，而是先收简历再择优录取，报名人数是优录人数的5-10倍也是有可能的。
没有数学比赛的孩子，只要做到简历完整，把刚该有的部分都写上了，然后重点突出孩子有的小亮点，例如课内成绩、兴趣类，喜欢画画、弹钢琴等都可以写上。
在投递简历上可以大胆投，所有学校投一遍都没关系，虽然不是目标学校，但是可以看一下那所学校对你孩子的这个反应是怎样的，然后来进行修改以后再次投递。另外，简历一定是要真实的，态度要诚恳的。如果孩子的字写得比较好，可以用手写。
大部分学校都是比较重视课内成绩的，所以五下六上都要重视起来。有一些学校重视获奖、偏奥都没关系，还是要根据孩子的实际情况来进行投递的。
简历投递方式和时间
我们一般说的简历都是纸质版的，线下的简历，大部分都是投到学校的门卫处，或者安排一个专门的时间段接收家长投过来的简历。
简历准备事项
1、了解目标学校的情况和偏好。
从目标学校的特长生招生人数和社团活动等可以看得出来。比如：特长生在体育科技方面招得比较多的话，那就表示它很有可能比较喜欢数理化好的孩子，如果是艺术类特长生招得比较多的话，也可以推测这所学校可能是偏文科或者综合的。
当然还有学校的一些基本信息、特点、校训等，我们也可以多了解一些，这样可以方便我们在制作简历的时候能够显得更有针对性，更个性化一些，这样学校看到会觉得更开心。
2、清楚孩子的综合实力。
各科分数和三科总分这是家长一定的要知道的，如果平时成绩只有abcd四个等级，也要自己去衡量估计一个具体的分数出来，对自己孩子的成绩评定绝对不能只有等级，这样学校是不怎么看的，毕竟a等级的人比较多。
同时也要搜集孩子的活动照片，比如说参加比赛获奖的、特长表演的，社会实践的，学校活动等。即使没有太多的杯赛成绩，也可以从这些课外活动体现出这孩子虽然没有杯赛成绩，但是知识基础过硬，身体状况良好，课余生活丰富，家庭教育背景不错，爱好很多，学校会认为这学生进入中学以后有一定的培养潜力。
简历制作
一份比较好的简历应该有以下几个部分：封面、目录、自荐信、推荐信、个人信息、佐证材料，个人风采展示、封底等。
其中，封面、目录、个人信息、佐证材料、封底这几个是必备材料，推荐信、自荐信和个人风采展示是非必须项。
下面我就每一个都仔细给大家讲讲该如何准备。
封面
封面首先可以放1-2张孩子的代表照片，干净清爽的感觉就好。封面的东西需要比较简洁，把最重要的东西放出来，包括标题，比如“我的简历”，“小升初简历”这样，当然还有孩子的姓名、毕业小学、班级、父母的联系方式。
关于父母的联系方式一定要优先放平时在家主要负责孩子学习的人。
比如在家都是妈妈在顾孩子的学习，都是妈妈在陪读的话，就要把妈妈的联系方式放在前面，爸爸的放在后面备着，一旦学校真的来主动联系了，万一在电话中聊到了孩子的情况，这样妈妈才能比较好地回应学校的问题。
当然这个联系人也要比较熟悉这份简历的内容才行。另外，封面也可以放一句凸显孩子的话，或者是孩子的座右铭。
目录
其实目录这个东西就是体现出你这份简历的条理性，如果看简历的老师不是很有时间，想要挑重点看，你得给别人一个快捷方式。
既然都弄了目录，记得要弄好页码。
简历获奖情况格式篇十一
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。工作经验一定要结合企业招聘岗位的要求写，如果你的工作经验与企业的要求非常匹配，那得到面试的几率就会大为增加。应届毕业生应该着重描写在学校生活的中的“团队经验”，在人事经理看来，在团队中担任过领导职位，往往就代表着有一定的领导能力，如参加过宣传部，组织过联谊、合作等活动，往往就代表着有一定的谈判协调能力，利用团队经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
简历获奖情况格式篇十二
还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便hr阅读。
获奖情况写几条最合适？
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就ok。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项？
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
简历获奖情况格式篇十三
作为公司的人力资源部的负责人，看到很多面试的人交写的简历的时候，看到这些格式写的五花八门，今天就给大家分享一下标准的简历格式应该注意哪些地方。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
2、和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
以上就是我们公司对面试的员工书写简历的要求，希望能够给更多的朋友更多的帮助，让你在找工作的每个细节都做好，更够更加细节话的来处理问题。
简历获奖情况格式篇十四
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
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