优质成果思维心得总结范文(16篇)

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优质成果思维心得总结范文(16篇)
时间:2023-10-28 03:08:13     小编:ZS文王

总结是一种对自己负责、自我管理的行为,它能够帮助我们全面发展,提高自己的综合素质。撰写总结时,可以借鉴一些优秀的总结范文,学习其中的写作技巧和思维方式。在这里,我为大家整理了一些精彩的总结案例,供大家阅读和学习。

成果思维心得总结篇一

第一段:引言(150字)

成果思维是一种高效的思考方式,它以实际结果为导向,强调目标明确、行动迅速,并追求结果的有效与有效性。通过项目管理、问题解决、创新等方面的实践,我深刻认识了成果思维的重要性,并收获了许多宝贵的体会。

第二段:目标的明确(250字)

在成果思维中,最重要的一步是明确目标。明确的目标能够帮助我们集中精力、分配资源,避免因无目标导致的浪费。在我的工作中,我学会了设定SMART目标,即具体、可衡量、可行的、关联性和时间有限的目标。设定SMART目标的好处是可以让我们更加明确自己的期望,从而更好地规划行动。

第三段:行动的迅速(300字)

成果思维强调行动的迅速,即知行合一。在项目管理中,我学会了快速制定行动计划,明确分工和时间节点,并及时跟进。这种行动迅速的思维方式能够帮助我高效地完成任务,并提高了工作效率。同时,也让我更加注重实际行动的结果,避免陷入纸上谈兵的泥潭中。

第四段:结果的有效与有效性(300字)

成果思维不仅追求结果的产出,更强调结果的有效与有效性。在解决问题的过程中,我学会了采用PDCA循环模型,即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Act)。通过循环反馈和持续改进,我能够更好地控制结果的质量和效果,提高工作的效率和质量。

第五段:结语(200字)

成果思维是一种积极向上的思维方式,它能够帮助我们更加有效地实现目标,提高工作效率,改进问题解决的质量。对于我个人而言,通过实践成果思维,我深深地体会到了明确目标、行动迅速和结果的有效与有效性的重要性。在今后的工作中,我将更加注重成果思维的运用,不断提升自己的能力,取得更高的成果。

成果思维心得总结篇二

成果思维是一种强调结果导向、注重解决问题的思维方式。在实践中,通过运用成果思维,我深刻认识到它的重要性和价值。在这篇文章中,我将分享我对成果思维的心得体会,包括它的优势、应用场景以及如何培养这种思维习惯。

首先,成果思维注重结果导向。在以前的工作中,我常常陷入流于形式和过程的困境中。然而,通过采用成果思维的方式,我现在更加专注于解决问题和取得实际成果。通过设定明确的目标和计划,并着眼于最终结果,我能够更加高效地工作,将精力投入到最关键的事情上。成果思维让我更加注重实效,而不是虚有其表。

其次,成果思维适用于各种场景。无论是在个人生活中还是在工作中,成果思维都能够发挥重要的作用。在工作中,它能够帮助我们规划项目,制定目标,优化流程,提高效率。在个人生活中,它能够帮助我们合理安排时间,提高个人效能,实现自己的目标。无论是在学习中、工作中还是生活中,成果思维都是一种高效的工具。

再次,成果思维需要培养。与传统思维方式相比,成果思维需要我们有目的地进行培养。首先,我们需要建立明确的目标。一个明确的目标可以对我们的思维产生方向指引,帮助我们更加专注地工作。其次,我们需要持续的学习和积累。通过学习,我们可以不断更新自己的知识和技能,提高我们解决问题的能力。最后,我们需要培养结果导向的习惯。我们应该时刻关注问题的最终结果,确保我们的行动能够取得实际的成果。

最后,成果思维能够带来巨大的价值。通过成果思维,我在工作和生活中都获得了很多好处。在工作中,我能够更好地完成任务,提高工作效率,获得卓越的工作业绩。在生活中,我能够更好地管理时间,追求个人成长,提高个人的幸福感和满足感。除此之外,成果思维还能够帮助我们培养自信心和自律,提高自我管理的能力,为个人的事业发展打下坚实的基础。

总结:成果思维是一种重要的思维方式,能够帮助我们提高工作效率、实现个人目标。在实践中,通过培养成果思维,我们能够更加专注于解决问题的结果,提高效率,取得更好的工作和生活成果。因此,我认为成果思维是一种具有重要意义的思维方式,值得我们在实践中加以运用和培养。

成果思维心得总结篇三

教育应培养造就一批高素质的具有创新能力的人才。创新人才首先要具有创新思维。创新思维是指个人在头脑中发现事物之间的新关系,新联系或新答案,用以组织某种活动或解决某种问题的思维过程。它要求个人在已有的知识、经验基础上,重新组合产生新的前所未有的思维结果,并创造出新颖的具有社会价值的产物。因此,它是智力高度发展的表现。而传统教育制度的弊端主要在传授知识时采用灌输式,忽略了学生的兴趣和好奇心,忽略了学生创新思维的培养。创新思维这种形式在物理思维中占举足轻重的地位。下面就对物理教学中学生创新思维培养谈一点体会。

苏霍姆林斯基说:“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中成功的乐趣”。求知欲,也叫学习兴趣,是力求探索,认识客观世界,渴望获得科学知识不断追求真理。求知欲作为内在力量促使人致力于从各个方面去认识对象,了解对象产生的原因,找出规律性的东西,它是活动动机最现实最活跃的因素。培养创新思维的关键,首先在于是否激发起学生强烈的求知欲望。

1、问号像一把钥匙,打开了一扇又一扇求知的大门。

问号更像种子,在未知的原野上开出一朵又一朵创造之花。如在“牛顿第一定律”教学开始时,教师将一块黑板擦轻轻用手在讲台上推动,问学生:“黑板擦为什么会运动”学生答:“因为它受到力的作用”;马上停止推动,黑板擦静止下来,又问学生:“黑板擦为什么停止了运动”学生答:“因为它没有受到推力的作用;”再问:“空中飞行的子弹是否受到推力的作用它为什么能继续飞行呢”……这样通过步步设疑,牢牢抓住学生的思维,激起学生知慧的火花。

又如讲“重力”这一节时,提问一:什么叫力力的作用效果是什么提问二:手推铅球,铅球离开手后,在空中运动过程受到向前的推力、重力和空气阻力等,这种说法对吗为什么提问三:竖直向上抛出的一小球,速度越来越小,这主要是受到空气的阻力,这种说法对吗为什么提问一是复习以前的力学知识,提问二是制造悬念。引导学生注意常犯错误:“受到向前的推力”,为以后的物体受力分析和牛顿运动定律理解打下基础;提问三启发学生直觉思维。通过设疑引入课题,创设情景,制造悬念,启发学生创造思维。从激发学生学习物理的好奇心和兴趣来说,真是一石激起千层浪,使学生整个身心都投入到解决一个又一个问号的情景中,层层迭进,波澜起伏,体会成功的喜悦,激起学生迸发出创造的火花。

2、设计概念冲突情景,激发学生学习兴趣

布鲁纳的理论认为:人们同周围世界的相互作用,都涉及对现有类别有关的刺激输入进行分类,如果刺激输入与人们已有的类别全然无关,那么它们是不能被加工的。即使刚学物理的学生,头脑中对物理问题的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的东西。这些“前科学概念”中当然包含了理解和误解。这时就需要教师精心设计与该知识有关的实验和教学教案,引导学生进行仔细观察、分析、比较,透过种种非本质的表象,看清实质性的问题。如关于浮力的问题,学生早已知道浸在水中的物体要受到浮力,但常常认为木块浮在水面是由于木块受到浮力大,而铁块沉入水中是由于没有受到浮力或受到浮力小,这些似是而非的概念常给正确概念的建立和巩固造成许多困难。但如果我们在教学设计时恰如其分地利用学生在这些司空见怪的问题上的似是而非之处,出其不意地在他们面前展开一幅新画面。比如,针对上述学生对物体浮沉的错误认识,设计一个小实验,测出漂浮在水面的木块所受的浮力小于沉入水中铁块的浮力大小。这一情景与学生头脑中原有概念冲突的矛盾,将会激起他们在自然界奥秘面前的惊奇感,促使他们主动思考,探究一个“为什么”的答案,从而产生浓厚的学习兴趣。

善于利用,巧妙设计,就可以变不利为有利。又如提出:人离镜越远,像看起来就变大。是不是距离变化了,镜中的像大小也变化了呢这个结论显然与正确的平面镜成像规律是矛盾的,但这是学生头脑中的“前科学概念”。这时请学生用两支等大的蜡烛做平面镜成像实验,发现象和物等大,原来的观念就站不稳脚跟,然后再提问:“为什么太阳看上去那么小”于是学生就“顿悟”原来是视觉引起的错觉。

又如:“力是维持物体运动的原因”等等许多物理概念,在物理教学中一直干扰物理概念的形成和掌握,这就要求我们在教学设计上多动脑筋,多想办法,与这些“前科学概念”作斗争,同时激起学生学习物理的热情,展开他们丰富的想像力。

3、演示实验的美妙绝伦,使学生在惊叹之余体会到物理学的魅力所在,从而产生浓厚的学习兴趣。

成果思维心得总结篇四

用户思维是一种以用户为中心的思维模式,它强调将用户需求和体验放在至高无上的地位。作为一个从事市场营销工作的人员,我在日常工作中逐渐认识到用户思维的重要性,不断总结经验并加以应用。在这篇文章中,我将分享一些关于用户思维的心得体会总结,希望能够给读者带来一些启发和帮助。

第一段:了解用户需求的重要性

用户需求是用户思维的核心,也是产品和服务成功的关键。我们必须努力去了解用户的需求,从他们的角度思考问题,站在他们的立场上考虑问题。只有深入了解用户的需求,我们才能够提供准确、有针对性的产品和服务。通过调研、用户访谈和数据分析等方法,我们可以更好地了解用户对产品的期望和需求,从而改进现有产品或开发新的产品。

第二段:注重用户体验的重要性

用户体验是用户思维的重要组成部分。一个好的用户体验可以大大提升用户对产品和服务的满意度,增强用户的黏性和忠诚度。在产品设计和服务交付过程中,我们要始终关注用户体验,提供符合用户习惯和喜好的界面和交互设计。同时,我们还要及时响应用户的反馈和建议,不断优化和改进产品和服务,以提供更好的用户体验。

第三段:建立良好的用户关系的重要性

用户思维不仅仅关注产品和服务本身,还要注重与用户之间的关系建立。一个良好的用户关系能够增强用户的信任和忠诚度,进而促使用户购买更多的产品和服务。我们应该保持与用户的沟通和互动,及时回复用户的问题和需求,解决用户的疑虑和困惑。通过建立良好的用户关系,我们可以与用户形成良性互动,激发用户的购买欲望和消费行为。

第四段:合理利用用户数据的重要性

用户数据是用户思维的宝贵资源,它可以帮助我们更好地了解用户,预测用户行为和需求,从而做出更明智的决策。我们应该积极收集和整理用户数据,运用数据分析的方法,挖掘用户需求和行为背后的潜在规律。通过合理利用用户数据,我们可以为用户定制个性化的产品和服务,实现精细化营销,提高用户的满意度和忠诚度。

第五段:持续学习和改进的重要性

用户思维是一个不断学习和改进的过程。我们要保持学习的姿态,不断提升我们的用户思维能力。通过关注行业动态、了解用户反馈和学习他人的好经验,我们可以不断改进产品和服务,以满足用户日益增长的需求。同时,我们还要保持开放的心态,不断接受用户的建议和意见,并将其转化为实际的改进措施,以提升用户体验和满意度。

总结:

用户思维心得体会总结来自于我在市场营销工作中的实践和经验总结。通过了解用户需求、注重用户体验、建立良好的用户关系、合理利用用户数据和持续学习和改进,我们可以更好地满足用户的需求,提高用户的满意度和忠诚度。用户思维不仅仅是一种思维方式,更是一种核心竞争力和企业发展的动力。只有不断追求用户满意的企业才能够长久地生存和发展。

成果思维心得总结篇五

近年来,随着社会的不断发展,成果思维逐渐成为一种重要的思考方式。作为一种对事物发展的总结和思考,成果思维通过总结经验、分析问题与解决方案,并融会贯通,可以对个人能力的提升和事业的发展产生重要意义。在这篇文章中,我将分享我对成果思维的心得体会。

首先,成果思维强调的关键是总结和反思。在工作和学习中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。而成果思维就是通过反思和总结这些问题,找出其中的规律和真相,从而能够更好地应对类似的情况。我曾经在项目中遇到一个难题,经过多次的试验和总结,我发现只有通过一个复杂的系统来解决这个问题。于是,我利用这个思路解决了项目中的一个难题,并取得了优异的成果。这一经验让我深刻体会到成果思维的重要性。

其次,成果思维还鼓励我们运用多种角度来思考问题。在日常生活和工作中,我们往往习惯于从一个固定的角度看问题,这会使我们陷入思维的局限。然而,成果思维不仅要求我们从多个角度思考问题,还要求我们将多个角度的分析结果进行比较,从而找到最优的解决方案。曾经在一个市场营销的项目中,我不仅考虑到了产品的竞争力和目标用户的需求,还考虑了市场环境和政策的影响因素。最终,通过综合分析各种因素,我成功地制定了一套切实可行的市场营销方案,取得了良好效果。

再次,成果思维赋予我们创新的力量。创新是成果思维的核心,它要求我们不断地寻找和创造新的解决方案。通过成果思维,我们可以不断地挑战自己的思维方式和方法,从而打破原有的思维定式。在我的职业生涯中,我不断地应用成果思维来推动项目的发展,通过创新的解决方案,我成功地带领团队完成了一系列创新项目,让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后,成果思维让我们能够更好地与他人合作。在团队工作中,成果思维能够使我们更好地分析和利用各种资源,通过合作完成共同的目标。通过不断地分享经验和思考,我们可以互相学习、互相促进,从而提高团队的整体效能。我曾经在一个跨部门的项目中,通过成果思维的引导,成功地促进了各个部门之间的沟通与合作,解决了一系列复杂的问题,取得了令人满意的业绩。这个项目的成功证明了成果思维在团队工作中的重要性。

综上所述,成果思维是一种重要的思考方式,它强调总结和反思,并要求我们从多个角度思考问题,通过创新的解决方案去应对各种挑战。成果思维不仅能够提高个人能力和事业发展的水平,还能够促进团队的合作与发展。在未来的工作和学习中,我将继续努力运用成果思维,不断提升自己的问题解决能力,为实现更大的成就而努力。

成果思维心得总结篇六

结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到的学习心得总结。下面是本站小编为大家收集整理的创新思维学习心得总结,欢迎大家阅读。

教育应培养造就一批高素质的具有创新能力的人才。创新人才首先要具有创新思维。创新思维是指个人在头脑中发现事物之间的新关系,新联系或新答案,用以组织某种活动或解决某种问题的思维过程。它要求个人在已有的知识、经验基础上,重新组合产生新的前所未有的思维结果,并创造出新颖的具有社会价值的产物。因此,它是智力高度发展的表现。而传统教育制度的弊端主要在传授知识时采用灌输式,忽略了学生的兴趣和好奇心,忽略了学生创新思维的培养。创新思维这种形式在物理思维中占举足轻重的地位。下面就对物理教学中学生创新思维培养谈一点体会。

苏霍姆林斯基说:“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中成功的乐趣”。求知欲,也叫学习兴趣,是力求探索,认识客观世界,渴望获得科学知识不断追求真理。求知欲作为内在力量促使人致力于从各个方面去认识对象,了解对象产生的原因,找出规律性的东西,它是活动动机最现实最活跃的因素。培养创新思维的关键,首先在于是否激发起学生强烈的求知欲望。

1、问号像一把钥匙,打开了一扇又一扇求知的大门。

问号更像种子,在未知的原野上开出一朵又一朵创造之花。如在“牛顿第一定律”教学开始时,教师将一块黑板擦轻轻用手在讲台上推动,问学生:“黑板擦为什么会运动”学生答:“因为它受到力的作用”;马上停止推动,黑板擦静止下来,又问学生:“黑板擦为什么停止了运动”学生答:“因为它没有受到推力的作用;”再问:“空中飞行的子弹是否受到推力的作用它为什么能继续飞行呢”……这样通过步步设疑,牢牢抓住学生的思维,激起学生知慧的火花。

又如讲“重力”这一节时,提问一:什么叫力力的作用效果是什么提问二:手推铅球,铅球离开手后,在空中运动过程受到向前的推力、重力和空气阻力等,这种说法对吗为什么提问三:竖直向上抛出的一小球,速度越来越小,这主要是受到空气的阻力,这种说法对吗为什么提问一是复习以前的力学知识,提问二是制造悬念。引导学生注意常犯错误:“受到向前的推力”,为以后的物体受力分析和牛顿运动定律理解打下基础;提问三启发学生直觉思维。通过设疑引入课题,创设情景,制造悬念,启发学生创造思维。从激发学生学习物理的好奇心和兴趣来说,真是一石激起千层浪,使学生整个身心都投入到解决一个又一个问号的情景中,层层迭进,波澜起伏,体会成功的喜悦,激起学生迸发出创造的火花。

2、设计概念冲突情景,激发学生学习兴趣

布鲁纳的理论认为:人们同周围世界的相互作用,都涉及对现有类别有关的刺激输入进行分类,如果刺激输入与人们已有的类别全然无关,那么它们是不能被加工的。即使刚学物理的学生,头脑中对物理问题的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的东西。这些“前科学概念”中当然包含了理解和误解。这时就需要教师精心设计与该知识有关的实验和教学

教案

,引导学生进行仔细观察、分析、比较,透过种种非本质的表象,看清实质性的问题。如关于浮力的问题,学生早已知道浸在水中的物体要受到浮力,但常常认为木块浮在水面是由于木块受到浮力大,而铁块沉入水中是由于没有受到浮力或受到浮力小,这些似是而非的概念常给正确概念的建立和巩固造成许多困难。但如果我们在教学设计时恰如其分地利用学生在这些司空见怪的问题上的似是而非之处,出其不意地在他们面前展开一幅新画面。比如,针对上述学生对物体浮沉的错误认识,设计一个小实验,测出漂浮在水面的木块所受的浮力小于沉入水中铁块的浮力大小。这一情景与学生头脑中原有概念冲突的矛盾,将会激起他们在自然界奥秘面前的惊奇感,促使他们主动思考,探究一个“为什么”的答案,从而产生浓厚的学习兴趣。

善于利用,巧妙设计,就可以变不利为有利。又如提出:人离镜越远,像看起来就变大。是不是距离变化了,镜中的像大小也变化了呢这个结论显然与正确的平面镜成像规律是矛盾的,但这是学生头脑中的“前科学概念”。这时请学生用两支等大的蜡烛做平面镜成像实验,发现象和物等大,原来的观念就站不稳脚跟,然后再提问:“为什么太阳看上去那么小”于是学生就“顿悟”原来是视觉引起的错觉。

又如:“力是维持物体运动的原因”等等许多物理概念,在物理教学中一直干扰物理概念的形成和掌握,这就要求我们在教学设计上多动脑筋,多想办法,与这些“前科学概念”作斗争,同时激起学生学习物理的热情,展开他们丰富的想像力。

3、演示实验的美妙绝伦,使学生在惊叹之余体会到物理学的魅力所在,从而产生浓厚的学习兴趣。

10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。

一、要善于发现问题

在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。

发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的

工作计划

、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民-意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。

二、要掌握最基本的方法

要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。

第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。

第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。

第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。

三、要勇于付诸实践

创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们迫在眉睫的一项重要工作,就是要增强敢于创新、敢于实践的勇气,不断开创本职工作的新局面。

唯物辩证法告诉我们,存在决定意识,意识具有能动性。思维作为意识的范畴,是从实践中产生的,又反作用于实践。我们有什么样的思维方式,就会产生什么样的工作效果,思维方式对了,即使工作遇到困难,往往也会“柳暗花明”;反之,机遇和条件再好,有时也会陷入“山重水复”。司法行政改革、发展、稳定工作千头万绪、复杂多变,我们的思维同样需要灵活多样、与时俱进。

创新思维,对于基层司法行政管理人员来说颇为重要,它是一种要求,也是一种责任。在实现基层司法工作科学发展的进程中,我们要做创新思维的模范,结合工作实践,以创新思维统筹兼顾加强管理,把单位各项工作可能遇到的矛盾和问题都想到,把解决矛盾和问题的办法都想到。以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。

自从学习了我的选修课后,我思考了很多,有了很多的心得,以下就是本人的一些小小的心得。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,这是总结20世纪世界各国政党,特别是共产党兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。近代以来人类文明进步所取得的丰硕成果,主要得益于科学发现、技术创新和工程技术的不断进步,得益于科学技术应用于生产实践中形成的先进生产力,得益于近代启蒙运动所带来的人们思想观念的巨大解放。可以这样说,人类社会从低级到高级、从简单到复杂、从原始到现代的进化历程,就是一个不断创新的过程。不同民族发展的速度有快有慢,发展的阶段有先有后,发展的水平有高有低,究其原因,民族创新能力的大小是一个主要因素。

再次,要担责任,控制失败风险和勇于承担失败后果。在培养人才创新本领的时候,不能忽略创新心理的培养。自信心不足,点子不能成为行动,行动不能得到坚持;缺乏激情,创新没有动力,思维会僵化,行动会迟缓;没有责任心,创新风险容易失控,即便成功可能也难取得持续进步。

所以,作为新的一代的大学生,我们必须要有一定的创新思维能力,遇到困难并不可怕,关键是我们可以面对困难而无畏,用我们的头脑,用我们的创新思维能力去解决每一个困难,争取做到最好!

成果思维心得总结篇七

随着互联网的发展和普及,用户体验的重要性逐渐凸显出来。在互联网时代,用户是产品和服务的使用者和消费者,用户的满意度直接关系到企业的生存和发展。因此,如何从用户的角度思考和理解,提升用户体验成为了企业和个人必须面对和解决的一个重要问题。以下是笔者在实践中总结出的一些用户思维心得体会。

首先,用户思维需要从用户的需求出发。用户在使用产品或服务时,都有自己的需求和期望。作为从事产品开发和服务提供的人员,我们不能只关注自己的想法和意见,而应该更多地去了解用户的真实需求。我们需要站在用户的角度思考问题,并积极与用户交流和沟通,了解他们的真实体验和反馈。只有真正理解用户的需求,才能开发出对用户有价值的产品和提供贴合用户需求的服务。

其次,用户思维要注重细节。细节决定成败,用户体验中的细节问题往往会直接影响用户的满意度。因此,我们在设计产品和服务时,应该做到精益求精,注重每一个细节。比如,产品界面的布局是否合理、交互是否简洁明了、文字描述是否准确无误等等。只有做到细致入微,才能给用户带来更好的体验。同时,我们也要关注用户在使用过程中可能遇到的痛点和问题,及时解决用户的困扰,打造更顺畅、便捷、舒适的用户体验。

第三,用户思维需要持续改进。用户的需求是会随着时间和环境的变化而发生变化的,因此我们不能停留在过去的想法和做法上,要善于从用户的反馈和市场的变化中吸取教训,不断改进和优化产品和服务。我们应该建立并维护一个良好的反馈渠道,主动收集用户的意见和建议,并及时对问题进行修复和改进。同时,我们还可以通过市场调研和竞品分析等手段了解用户的新需求和市场的新趋势,以满足用户的期待和需求。

第四,用户思维要关注用户的情感体验。用户在使用产品或服务时,往往会产生一种情感体验,这种情感体验影响着用户对产品和服务的感知和判断。因此,我们需要注重用户的情感需求,从用户的情绪和心理出发,设计相应的产品和服务。比如,通过营造愉悦的用户界面、利用有趣的互动方式等方式,增加用户的情感参与和体验。只有在情感上与用户产生共鸣,才能提升用户的忠诚度和满意度。

最后,用户思维要与企业和个人的目标相结合。用户体验虽然重要,但并不是唯一的目标。作为企业和个人,我们还要注重产品和服务的内涵和实质,追求经济效益和社会价值的双赢。因此,在用户思维的基础上,需要结合企业和个人的目标,做出权衡和取舍。在提升用户体验的同时,要考虑资源的投入和收益,努力实现资源最大化的利用和价值的创造。

总而言之,用户思维是一种从用户的需求、体验和情感出发的思考方式和行动方式。通过关注用户需求、注重细节、持续改进、关注用户情感体验和与企业和个人目标相结合,可以打造出更满足用户需求的产品和提供更好的用户体验的服务。用户思维不仅适用于企业和个人,而且可以在生活中的方方面面都得到应用。相信通过持续的实践和探索,用户思维将会不断地得到丰富和完善。

成果思维心得总结篇八

突破性思维是指一种开拓性的思维方式,它能够帮助人们在各种情境下进行创新性的思考,找到新的解决问题的方法,达成目标。在现代社会中,我们需要有一种“可以跳出框框”的思考方式,以应对越来越复杂的问题和挑战。因此我在过去的一段时间里,积极地学习和实践突破性思维,并对其进行总结和反思。本文将分为五个部分,从概念入手,阐述突破性思维的核心理念和原则,同时分享一些个人的体会和感悟。

第二段:突破性思维概述

突破性思维是一种超越传统思维框架,勇于创新、开阔视野、发掘潜能的思考方式。它起源于20世纪50年代美国的创新教育运动,现在已经成为现代教育体系中重要的教育理念。突破性思维不仅是一种知识技能,更是一种思维能力,涉及创新、发散、关联和探索四个方面,因此需要我们有一种开放和包容的态度去应对各种变化和挑战。

第三段:突破性思维的原则和方法

在进行突破性思维的过程中,有一些基本的原则和方法可以帮助我们更好地实现突破。首先是反复提问。突破性思维强调不断反问和探究问题,深入思考问题的本质和目的,从而发现新的思路和解决方法。其次是独立思考。突破性思维强调独立思考和独立判断,避免盲从和被动接受,以自我质疑和思考来发掘潜在的创新点。最后是跨学科思考。突破性思维强调跨学科思维能力的培养,将不同领域的知识融合在一起,克服学科限制,实现跨越式创新。

第四段:突破性思维的体验和收获

对于我个人来说,突破性思维带给我的最大收获是启发我的思维方式和习惯。通过学习和实践,我逐渐摆脱了传统思维模式的束缚,更加注重自我质疑和思考,并养成了积极主动的思维习惯。在工作和生活中,我能够更好地发掘问题的本质,找到新的解决方法,并有效地解决了很多过去难以解决的问题。

第五段:总结与建议

作为一种创新和开拓性的思维方式,突破性思维在当今社会中具有非常重要的意义。我们需要通过不断实践和反思,培养突破性思维的能力,实现自我成长和不断创新。同时,我们也需要给予突破性思维更多的关注和支持,构建一个有利于创新发展的环境,让更多的人能够实现突破和超越。

成果思维心得总结篇九

第一段:用户思维的重要性(200字)

随着信息时代的来临,用户思维已经成为现代企业发展的关键所在。用户思维强调以用户为中心,从用户的需求、感受和体验出发来进行产品和服务的设计与提供。用户思维的核心理念是“站在用户的立场思考和行动”,它能够帮助企业更好地了解用户需求,提升产品质量和市场竞争力。笔者在实践中深刻体会到用户思维的重要性,并总结了一些心得和体会。

第二段:了解用户需求(200字)

要运用好用户思维,首要的就是要全面了解用户的需求。建立合适的调研机制,通过用户调研、市场调研、竞品分析等方式,深入了解用户的痛点、需求和期望。这样做不仅可以帮助企业为用户提供更有价值的产品和服务,还可以有效提高用户满意度,提升用户忠诚度。同时,还需要通过与用户的持续互动,倾听用户的声音,并及时反馈和改进。

第三段:关注用户体验(200字)

用户体验是用户思维的核心要素之一。用户在购买和使用产品时,不仅追求产品本身的功能和质量,更希望能够获得舒适的使用体验。为了提升用户体验,企业应注重细节设计、人性化布局和用户接触点的优化。同时,注重用户的情感需求也是非常重要的,因为用户的情感需求往往会影响他们的购买和使用决策。在用户思维中,情感需求比功能需求更为重要。

第四段:持续创新和优化(200字)

用户思维强调持续创新和优化,要不断寻找突破点,提供给用户更好的产品和服务。要通过市场反馈、用户需求调研等手段,及时发现问题和不足,并进行改进和优化。不断创新是企业保持竞争优势的重要途径,通过创新可以满足用户的新需求,提高市场反应速度,拓展市场份额。只有不断适应市场变化和用户需求,企业才能够在激烈的竞争中立于不败之地。

第五段:构建用户导向的企业文化(200字)

用户思维需要在企业层面形成共识和传导到各个部门和员工。企业必须树立以用户为中心的价值观,形成用户思维的企业文化。只有员工从内心认同用户思维,才能够真正理解用户需求,主动为用户提供更好的产品和服务。为了让用户思维真正落地,企业需要建立相应的制度和机制,如激励机制、绩效考核等,从而将用户思维渗透到企业的方方面面。

总结:

用户思维是企业取得竞争优势的重要工具,它不仅可以帮助企业了解用户需求,提供有价值的产品和服务,还可以提升用户满意度和用户忠诚度。通过深入了解用户需求、关注用户体验、持续创新和优化,以及构建用户导向的企业文化,企业可以在激烈的市场竞争中立于不败之地。用户思维的应用需要全员参与,企业需要建立相应的机制和文化,才能真正实现用户思维的转变。

成果思维心得总结篇十

第一段:引入成果思维的概念和重要性(200字)

成果思维是指将工作过程中的重心不再放在任务和时间上,而是聚焦于结果和价值上的一种工作方式。它强调的是从头脑和行为上注重成果,帮助我们有效地实现工作目标。在当今快节奏的社会中,成果思维具有重要性。在这个信息爆炸的时代,我们面临大量的任务和工作压力。而成果思维则能够帮助我们更好地管理时间、提高工作效率,实现更好的工作成果。

第二段:成果思维的要点和技巧(300字)

要培养和实践成果思维,我们需要掌握一些关键的要点和技巧。首先,我们需要设定明确的目标。无论是长期目标还是短期目标,都需要具体而清晰地定义。其次,我们需要学会分解任务。将大目标拆分成小步骤,可以帮助我们更好地管理和安排工作。此外,我们需要学会集中精力。现代社会的诱惑和干扰无处不在,我们需要学会抵制这些诱惑,培养专注和集中精力的能力。最后,我们还需要懂得寻求帮助。在解决问题和达成目标的过程中,我们可以向他人寻求帮助,减轻自己的压力,提高工作效率。

第三段:成果思维的实践经验和好处(300字)

在实践成果思维的过程中,我深刻体会到它带来的好处。首先,成果思维能够帮助我更好地利用时间。通过明确目标、分解任务和集中精力,我能够合理地安排我的时间,有效地完成工作。其次,成果思维带来更好的工作效率。在追求成果的过程中,我们会更加关注任务完成的质量和效果,从而提高工作效率。最重要的是,成果思维引导我们注重工作的价值。只有将成果思维贯彻到工作中,我们才能够真正实现自我价值和职业发展。

第四段:面临成果思维的挑战和解决方法(200字)

尽管成果思维带来很多好处,但在实践中也面临挑战。一个常见的挑战是遇到困难时容易放弃。当我们遇到困难或挫折时,容易丧失动力和耐心,放弃追求成果思维。为了克服这个挑战,我们需要保持积极的心态和坚持不懈的努力,勇敢地面对困难,并从中学习和成长。此外,另一个挑战是容易陷入繁忙而忽略了成果思维。在忙碌的工作中,我们容易被琐事和例行的工作所占据,忽略了对目标和价值的思考。为了解决这个挑战,我们需要每天花一些时间来反思和规划,确保我们的工作和行动都是有目的且有意义的。

第五段:总结和展望(200字)

在成果思维的指导下,我意识到工作的核心是成果和价值。通过设定明确的目标、分解任务、集中精力和寻求帮助,我取得了更好的工作效果和成果。然而,要真正实践成果思维是一个长期的过程,需要不断地适应和改进。在未来,我将继续坚持成果思维,不断提高自己的工作能力和价值观,实现更加出色的工作成果。

成果思维心得总结篇十一

思维训导作为一种认知心理学的分支,倡导通过引导和激发个体的思维潜能,以提升个体的认知能力和问题解决能力。在当今社会,由于信息的快速发展和信息过剩的问题,个体的思维方式和习惯对于他们在学习和工作中的表现有着重要影响。因此,思维训导成为众多个体追求个人成长和职业发展的必经之路。

第二段:思维训导的要素和方法

思维训导的核心要素是思维方式和思维习惯的培养。思维方式是指一个人对于信息的理解和加工方式,而思维习惯是指一个人持续时间较长的思考方式。为了培养优秀的思维方式和习惯,思维训导采用了多种方法。首先,思维训导强调培养个体的批判性思维能力,通过分析和评估问题,培养个体客观、全面地思考问题的能力。其次,思维训导倡导培养个体的创造性思维能力,通过创新和想象,培养个体解决问题的能力。另外,思维训导还注重培养个体的系统性思维能力,通过整合和系统化的思考,提高个体问题解决的效率。

第三段:思维训导的实践案例和效果评估

思维训导在实践中,取得了显著的成果。许多学校和机构采用思维训导的方法,来提高学生的学习能力和问题解决能力。以某高中为例,他们每周组织一堂思维训导课,让学生通过思考和讨论,培养他们的批判性思维和创造性思维能力。经过一年的实践,学校发现学生的成绩有了明显的提高,并且他们在各种竞赛中取得了较好的成绩。这表明思维训导在提高个体思维能力方面,具有很大的潜力。

第四段:思维训导的优势和挑战

思维训导相对于传统的教育方法有着独特的优势。首先,思维训导强调培养个体的思维能力,而不仅仅是知识的掌握。这符合当今社会对创新能力的要求。其次,思维训导通过培养个体的批判性思维和创造性思维能力,使个体能够更好地解决问题和面对挑战。然而,思维训导也面临挑战。首先,思维训导的效果需要较长的时间才能显现,这对于学生和教师来说是一个较大的考验。其次,思维训导需要教师具备一定的培养和激发学生思维能力的能力和方法,这对于现有的教师队伍来说是一个挑战。

第五段:总结并展望

思维训导作为一种重要的教育手段,可以有效地提高个体的思维能力和问题解决能力。然而,在实践中还需要继续探索和总结经验,以更好地指导思维训导的实施。未来,思维训导将更加关注个体的自主学习能力和创新能力的培养,推动个体思维能力的全面发展。

成果思维心得总结篇十二

成果思维是指从产出结果的角度思考问题,提高工作效益,突显创新实践能力,是现代社会所需要的一种能力。成果思维的运用将会带给我们更多的收获和成功,以下是我对这种思维方式的一些心得体会。

第二段:自我认识

成果思维让我明白了创造力和成果产出的关系。作为一名教师,在教学过程中常常面临许多困难,例如难以引起学生的兴趣,难以让学生真正掌握知识点等。然而,当我开始采用成果思维时,发现创造性的方法让我能够创作出更多更有趣的教学内容,可以有效地促进教学效率和学生的收获。

第三段:团队协作

成果思维也教会了我团队协作的重要性。通过与同事们的交流,我发现团队中每个人的优势都是独特而必要的。这种团队合作的思维方式不仅可以提高工作效率和产出率,还可以增强团队的凝聚力和合作意识。

第四段:目标导向

成果思维使我更加追求目标导向的工作方式。在工作中,我们需要根据预设的目标制定切实可行的计划,每一步都要紧密关注目标的实现,同时要不断总结,调整优化,以达到最佳成果。这种目标导向的思维方式可以让我们把原本杂乱无章的问题变得更加清晰,更加容易解决。

第五段:持之以恒

成果思维还要求我们必须坚持不懈地追求结果,即使遭遇失败和挫折,也不能轻易放弃。我们需要反思,寻找不足之处和解决方案,并持之以恒地努力,直到最终达到预期的结果。这种持之以恒的思维方式在成果产出的过程中是不可或缺的。

总结:

在实践中,成果思维是一种高效有力的思维方式,它可以提高工作效率和创造力,促进团队协作和合作意识,加强目标导向和持之以恒的精神。对于我们来说,只有具备这一种思维方式,我们才能更好地应对现代社会中的各种挑战,同时逐渐实现自己的梦想。

成果思维心得总结篇十三

自从参加了思维培训课程,我的思维方式发生了翻天覆地的变化。通过课程的学习和实践,我充分认识到了思维的重要性,并且掌握了一些有效的思维技巧和方法。在这篇文章中,我将分享我的思维培训心得和体会,希望能够对他人也有所帮助。

第一段:认识思维的重要性

在思维培训课程的学习过程中,我深刻认识到思维在我们生活和工作中的重要性。思维是我们观察、分析和解决问题的工具,它直接影响着我们的决策和行动。一个良好的思维能力会为我们的个人发展和职业发展提供巨大的助力。因此,我开始重视并注重培养和提升自己的思维能力。

第二段:掌握有效的思维技巧和方法

思维培训课程不仅向我们传授了思维的重要性,还教给我们许多有效的思维技巧和方法。其中一个重要的技巧是横向思维,即通过联想和类比来激发创造力和解决问题。这种思维方式非常有助于开拓思路,找到新的解决方案。另外,课程还介绍了纵向思维,即通过逻辑和分析来深入研究问题,找到问题的本质。这样的思维方式帮助我们更加深入地思考和分析问题,提高解决问题的能力。

第三段:实践思维技巧和方法

虽然学习了许多思维技巧和方法,但要真正掌握它们还需要经过长期的实践和运用。在思维培训课程中,我们进行了大量的思维训练和案例分析,通过实际操作来加深对思维技巧和方法的理解和掌握。在实践中,我逐渐发现有效的思维方式和技巧能够帮助我更快更准确地解决问题,并且在工作中也得到了同事和领导的认可和赞赏。

第四段:培养积极的思维态度

除了掌握思维技巧和方法外,培养积极向上的思维态度也是思维培训的重要目标之一。在思维培训课程中,我们学习了积极思维的重要性,即积极主动地面对困难和挑战,并以积极的心态去解决问题。这样的思维态度能够帮助我们克服困难,提高工作效率和创造力。而且,积极的思维态度也能够带给我们快乐和满足感。

第五段:思维培训的价值和意义

思维培训不仅仅是为了提高个人的思维能力,它还具有更广泛的社会价值和意义。一个思维能力强大的团队能够更好地解决问题,创造价值,并推动社会的进步和发展。因此,思维培训应该成为我们终身学习和发展的一部分,以应对日益复杂和快速变化的社会环境。通过思维培训,我们不仅可以提升自己的能力,还能够为社会做出更多的贡献。

总结:

思维培训课程为我打开了一扇新的大门,让我认识到了思维的重要性,并且通过学习和实践掌握了一些有效的思维技巧和方法。然而,思维培训的价值和意义远远不止于此。它培养了我积极和创造性的思维态度,让我在工作和生活中更加自信和成功。我相信,通过不断学习和实践,我能够进一步提升自己的思维能力,并在未来的道路上取得更多的成就。

成果思维心得总结篇十四

第一段:引言(150字)

成果思维是一种探索和解决问题的方法论,强调实现可观察和有价值的结果。在我个人的学习和工作中,我深刻体会到成果思维的重要性和价值。通过积极运用成果思维,我不仅提高了自己解决问题和实现目标的能力,还取得了令人满意的成果。在本文中,我将分享我对成果思维的心得体会,包括它对个人和组织的益处以及如何有效应用成果思维。

第二段:成果思维的个人益处(250字)

成果思维对于个人的益处是显而易见的。首先,成果思维强调实际行动,使个人能更好地制定目标,并为实现这些目标制定详细和可行的计划。其次,成果思维鼓励个人关注结果,通过整体思维和分析问题,找到解决方案,并迅速采取行动。此外,成果思维还培养了我持之以恒的精神和克服困难的能力,使我在追求目标时更加坚韧和有耐心。最重要的是,成果思维强调持续改进和学习,让我始终保持进步和成长的动力。

第三段:成果思维的组织益处(250字)

成果思维不仅对个人有益,对组织也是如此。首先,成果思维鼓励团队成员积极参与和贡献,通过不断追求和实现目标,提高整个团队的效率和产出。其次,成果思维帮助组织建立明确的目标和衡量指标,使管理者能够更好地评估绩效,并及时调整策略。此外,成果思维有助于团队形成合作和协作的氛围,鼓励各个部门和成员之间的知识分享和协同工作。最后,成果思维能够激发团队的创新和进取精神,促使组织在竞争激烈的环境中保持竞争力。

第四段:有效应用成果思维(300字)

要有效应用成果思维,需要注意以下几个方面。首先,明确目标和期望的结果,要清楚知道自己想要实现什么,并设定具体可行的目标。其次,采用整体思维,不仅要解决问题的表面现象,还要找到问题的本质和深层次原因。第三,制定详细和可行的计划,包括确定必要的资源和时间,以确保目标的实现。第四,采取具体的行动,并在实践中不断学习、优化和改进。最后,做好目标的量化评估和反馈,及时检查是否达到预期结果,并对不足之处进行总结和改进。

第五段:结尾(150字)

通过运用成果思维的方法和理念,我取得了许多令人满意的成果。成果思维对于个人和组织的益处不可忽视。它能够帮助个人更加专注和积极地解决问题和实现目标,同时也能提高团队的效能和创新能力。因此,我鼓励大家在学习和工作中积极运用成果思维,不断提高自身的思考能力和行动能力,并通过取得可观的实际结果,为个人和组织的发展做出更大的贡献。

成果思维心得总结篇十五

思维训导是近年来备受关注的一种教育方法,它旨在引导学生通过独立思考和批判性思维,培养他们的创造力和解决问题的能力。在进行了一段时间的思维训导课程后,我深深体会到了它的重要性和价值。以下是我对思维训导的心得体会总结。

第一段:思维训导的意义和目标

思维训导的目标是培养学生的思维能力,使其能够独立思考、批判思考和解决问题。通过思维训导,学生可以不再局限于教科书中的知识点,而是能够主动发现问题、分析问题和寻求解决办法。思维训导还可以培养学生的创造力和创新思维,使他们在面对现实生活中的各种情况时能够灵活应对。

第二段:思维训导的方法和技巧

思维训导采用了一系列的方法和技巧,让学生能够更好地发展自己的思维能力。例如,提出开放性的问题,鼓励学生多角度思考,培养他们的批判性思维;引导学生进行主题式阅读,培养他们的分析和综合能力;组织学生进行小组讨论,培养他们的合作和沟通能力等等。这些方法和技巧都能够激发学生思考的激情,并让他们在解决问题的过程中有所收获。

第三段:我的思维能力的提升

在进行思维训导课程之前,我经常只关注问题的答案,而忽视了如何去思考这个问题。通过思维训导,我学会了分析问题背后的原因和逻辑,养成了有条理的思考习惯。我开始主动提出问题并思考解决办法,不再依赖于他人的答案。同时,我的创造力也得到了提升,我能够从不同的角度思考问题,并提出新颖的见解和观点。

第四段:思维训导对我的生活的影响

思维训导不仅仅在学术上对我产生了积极的影响,它还让我在日常生活中得到了许多启迪。我在解决问题时更加冷静和理智,能够站在不同的角度去思考,并在最短的时间内找到解决办法。思维训导还使我更加乐观和自信,我对自己的能力有了更全面的认识和自信。我相信,这些优势将对我的未来发展产生积极的影响。

第五段:思维训导的不足和改进

虽然思维训导给我带来了很多好处,但它也存在一些不足之处。比如,在思维训导的过程中,有时候我会过于关注结果而忽略了思考的过程;有时候我会受到自己的局限性思维方式的束缚,难以自由地思考。为了改善这些问题,我计划在以后的学习和生活中继续加强自己的思维训导能力,克服自己的局限性思维方式。

总结起来,思维训导是一种非常重要的教育方法,它在培养学生独立思考、批判思考和解决问题的能力方面起到了重要作用。通过思维训导,我个人的思维能力得到了提升,我的创造力和解决问题的能力也得到了加强。虽然思维训导存在一些不足之处,但我相信,通过持续的努力和学习,我一定能够不断改进自己的思维方式,取得更大的进步。

成果思维心得总结篇十六

参加思维导图培训,我们真真实实的学到了东西,也真真切切的用到了教学实践,确确实实体验到了培训带给我们的喜悦和收获,在此分享心得总结。下面是本站小编为大家收集整理的思维导图培训心得总结,欢迎大家阅读。

此次参加金浪老师的思维导图班学习,是冲着金浪老师报名的。金浪老师是一个极富个人魅力的人,自从在瑞安90学时培训时听了她的讲座,我就对她个人和思维导图很神往。听她的课,很“折磨”,中午12点多时身体的困乏,但听着她在上面富有激情而有节奏的讲座是睡不着,生怕会错过了每一句话及每一个值得回味与学习的经典例子。

第一天培训,第一节课,当我们还没有真正静下心来,金老师就给我们布置了任务----列出在教学中碰到了难题,并将它们排序。说实话,在教学中我们确实有很多难题,但一下子还没缓过神来。然而,事后想想,这种方法很好,为我们在接下来的学习明确了“听讲座与听课”的目标,让我们带着问题去学习会更有目的性,有针对性。

第二天的培训内容更为丰富,也更为精彩。陈海玲老师的课给触动我最深的,也是我平时教学中最弱的部分----词汇的落实与运用。在我平时的课当中,我往往只强调了重点词汇,但很难突破怎样将其运用起来。陈海玲老师在她的这堂课当中,给了我解答----在预学案中利用问题引出这些词汇,在课堂中反复操练即填空造句和在写作中运用这些句型,以及课后操练(用这些词汇造句)。第二个感受就是,原来初一的学生也可以进行写作。初一的第一个学期,并且是在正式单元的前几个单元,让学生进行写作是我不敢尝试的。陈老师的课给我们做了一个示范,给出

作文

的框架,让学生说,通过“说”来促成“写”。通过小组合作来完成写,将整篇文章分成begging, body,和ending。最后一个人来完成写的任务。这样的写,可以说是水到渠成的。

2.一定要在一堂课中完成读写吗?3.如果一定要在一堂课中完成读与写的话,时间上如何去把握?听了讲座之后,这些问题也释然了:1.读写不一定要整合,要根据文本的材料、框架以及难度值判断是否适合写作;2.要不要在一堂课中完成读写,要看文本的难易程度、学生的水平以及时间的多少;3.如果一定要在一堂课中完成读写,可以只写片段、可以说文章、或可以先做好充分的课前预习。

第三天开的课,我认为是最为精彩的。胡晓琼开出了八年级的unit 5 do you want to watch a game show?,邹丽娟老师开出了九年级的 “where would you like to visit?”。不同的老师,开出的是不同的味道。胡晓琼老师的课如德芙巧克力,丝滑的感觉。犹如一场优美的芭蕾舞,欣赏完了还意犹未尽。她用她的坚持震撼到了我:这样一篇长文章,能够去挖掘出它的框架,而且她的教学设计是一改再改,这种坚持让人敬佩。她用她的个人魅力震撼到了我:她的年龄应该是很多老师“等着退休”的年纪(教学已经成经混日子,熬到退休年龄即可),但是她敢于挑战,敢于应对的勇气让人敬佩。从她的身上,我看到了年龄是什么,年龄只是一个数字,而不是心态。心态并不一定与数字成正比,所以就需要我们去积极地调整自己的心态,保持一颗年轻的心。

而邹丽娟老师的课是另一种风韵,它是探险。它披荆斩棘,勇于表现自我,哪怕是最后遍体鳞伤。年龄长,让我们看到的是优雅;年龄轻,让我们看到的是精神----勇往直前、勇于探索的精神。

此次的培训学习不仅在教学上给我们引领了方向,也给我们的心灵做了一次解放。我也是金老师口中那个需要怜悯的老师----每天改作业时间不止一个小时,改好的作业学生不屑订正,每天用心备课却课堂效率不高,每天盯着学生背诵却到头来学生读文章像啃骨头般。像金老师说的,我们应该停下脚步去思考,让自己的大脑更多地去用于思考去解决问题,而不是将自己的时间与身心放在一些看似有意义却无效果的事情上。把力气用在刀刃上,这才是关键。

我们的教师生涯中经历很多形形式式各类各级的培训,也许大多数老师也经历过培训时候的感动、激动,回来之后却一动不动,因为我们惊叹于培训者的优秀,但是有点望尘莫及。但是思维导图班 xx年4月24日——26日、五月14日——15日这两次集训不仅留给我们感动和激动,而且也留下了我们自己行动时足迹,更期待的是我们明天迈向教育生涯的脚步会更加矫健,因为我们真真实实的学到了东西,也真真切切的用到了教学实践,确确实实体验到了培训带给我们的喜悦和收获。因为金老师组织的这思维导图班从我们教师的实际需求出发,以我们教师为本。

一、 理论是开路

参加思维导图班的老师要么对思维导图一知半解,要么一窍不通,针对这种情况。金老师通过理论联系实际的讲座《给你一把瑞士军刀——全新思维和思维导图》,形象生动的告诉我们思维导图是怎么一回事,他的理论支撑是什么,现在全球的运用情况,以及现实教学中的案例展示。尤其让我记忆深刻的是现在我们已经进入了概念时代,我们介绍了《全新思维》的美国作者丹尼尔平克宣称,以逻辑、线性、类似计算机的能力为基础的信息时代,正在向建立在创造性思维、共情能力和全局能力的“概念时代”转变。概念时代需要的思维类型:创造性思维、共情型思维、模式识别思维、追寻意义型思维。我们需要全新思维,全脑运动。金老师的精彩讲座为我们的思维导图学习扫清了理论障碍。

二、 研讨课是引导

理论指导实践,实践证明理论,第一次的集训中,开了三节精彩的研讨课,展示思维导图在不同课型中的运用,课后我们导图班的学员分组小组合作进行评课,最后由金老师总评。通过观课,评课,使学员对思维导图在不同课型中的运用有了初步的概念。

三、 学习导图软件跟进

观看研讨课时我们觉得导图很神奇,不知道怎么制作,心理蠢蠢欲动。随后夏老师指导我们如何安装软件,详细具体的指导我们如何使用软件制作思维导图,同时安排助理帮我们一一解答制作过程中的问题,全班六七十个老师通过半天的学习解破了思维导图软件的神秘,让大家喜不胜收,迫不及待的想回到课堂大显身手。

四、作业自查是巩固

第一次集训作业自查:

三选一:一篇本次思维导图课的评课稿;一次有关思维导图的研课活动(文本解读课件、开课课件、评课稿、课后反思);可以自己开课,也可以指导青年教师开课,自己参与评课;一份思维导图预习作业和课后整理作业的

说明书

从作业内容上看,都是紧密联系本次培训,作业是培训的延伸,通过作业才能检验本次培训的收成,只有通过作业才发现自己本次培训的问题所在,作业是本次所学内容的实践运用,如果前面的培训是隔衣挠痒,那么作业自查是真正的自我展示。

五、 答疑解惑是碰撞

第一次集训到第二次集训中间隔了三个月,这三个月是我们老师用思维导图武装教学的关键时刻,每个老师老师肯定在这三个月中有关思维导图做了很多的尝试,同时也会碰到很多疑惑或者有很多新惊喜。金老师好像是我们肚子里的蛔虫,第二次培训的第一项活动就是答疑解惑,但是跟平时的培训方式不一样,她先是让我们每个人写下有关思维导图在教中使用最困惑的四个问题。小组合作,梳理、分类疑难问题,将每一类问题写在一张纸条上,将问题纸条贴在黑板上相应的版块里。最后的问题通过导图的形式呈现,思维导图无时无刻不在。然后小组派代表揭下一类问题合作研讨,写下你们的解决解决方案,小组代表,出示导图,根据导图阐述解决方法,其他组根据阐述内容提问,发言人或小组成员应答,金老师主评,用导图答疑,再次运用思维导图,同时此项活动也是老师跟老师之间的思维碰撞。通过大家集体的智慧解决了结实践教学所碰到的问题,分享不同老师的成果,思维导图的运用得到了检验。

思维导图可以大大提高人的思维能力,所以现在很多学校都把思维导图应用到教学中,下面是石牌小学一个老师的思维导图教学

心得体会

,希望对您有帮助。

一、背景介绍

接触思维导图是在我的大学时代,在大三的上学期,那时我们的必修的课程里有《学习论》这门课程,在学习过程中,我知道了“思维导图”这个学习的工具。但可惜的是,只学习了皮毛,而又一直未把它应用于自己平时学习、生活中,所以到后来,已渐渐淡忘了。大学毕业,来到石牌小学工作,知道学校的教学方面很多都应用了思维导图,而且在这个方面也开展得比较成功。但我开始关注思维导图,是始于这次市级课题《促进高级思维技能发展的思维导图学科应用研究》的申报,然后自己才在网上、书籍和与其他教师的交流中慢慢地积累了一些对思维导图的认识,才第一次慢慢了解到“思维导图”的概念,我才知道运用“思维导图”的方法可以大大提高人的思维能力。此后,我在教学和自己的学习中主动自觉地运用其基本原理绘制了一些思维导图,努力使“思维导图”的方法成为我的一种学习习惯和一种思维方式。

二、 我对“思维导图”的几点认识

我认为“思维导图”作为一种先进的思维方法,对于全面提高和发展一个人健全的思维品质具有非凡的价值,这种价值主要表现为以下几个方面:

1、只要有一定学习基础和生活经验的人都可以学会运用思维导图,一个人一旦掌握了这种方法就可以在短时间内提高他的思维能力和思维水平,挖掘出自己的思维潜力。

2、思维导图能够充分体现一个人的思维特点,因而具有非常强的个性化特征。由于制作者的知识结构、思维习惯、生活和工作经验的不同,其所制作的思维导图也非常不同,因此,思维导图有利于个性的张扬和充分体现个体思维的多样性。

3、思维导图的建立有利于人们对其所思考的问题进行全方位和系统的描述与分析,非常有助于人们对所研究的问题进行深刻的和富有创造性的思考,从而有利于找到解决问题的关键因素或关键环节。

4、思维导图有助于提高学习者的学习能力,有助于使一个学习者真正实现终身化学习和学会学习的目标。

三、我学习和运用“思维导图”的几点不足

1、没有系统地阅读和学习一本通俗易懂的入门书,对于思维导图缺乏全面、准确的认识。

2、平时较易机械地模仿他人的思维导图,无论是在形式和思维方式方面。

3、在制作思维导图的过程中,太拘泥于形式,制作不出具有个性和表现个体思想的思维导图。

4、在与他人合作方面,很少把自己制作的思维导图讲给周围的同事,进行激烈的讨论,缺少对已制作思维导图的修改和提高。

我认为“思维导图”对于致力于发展自己学习能力和提高思维水平的人具有非凡的功效和价值;这种方法在各级各类的学校教学活动中可以为提高教师的教学水平和提高教学效率以及深化教学方法的改革提供最有力的工具;总而言之,思维导图的应用前景非常光明。

经过这位老师对思维导图在教学领域中运用的心得体会,你是否得到了一些启发呢?

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