优秀隐患排查治理心得体会（通用18篇）

写心得体会不仅可以记录下我们的成长历程，还可以促使我们不断反思和进步。要写一篇完美的心得体会，首先要对自己的学习和工作进行全面的回顾和总结。在这些范文中，我们可以感受到作者的思考深度和独到的见解。

隐患排查治理心得体会篇一

隐患排查治理体系是现代企业安全管理的重要环节，它是保障企业安全生产的基础措施。作为一名企业管理者，我深切体会到隐患排查治理体系的重要性，并从中总结了一些心得体会。首先，隐患排查治理要做到全员参与，形成合力；其次，定期开展隐患排查和事故分析，及时采取措施，防范事故发生；再次，加强隐患排查的信息化建设，提高排查效率；最后，注重隐患治理后的跟踪和整改，确保问题得到真正解决。通过建立完善的隐患排查治理体系，我相信企业的安全生产将得到更好的保障。

首先，隐患排查治理要做到全员参与，形成合力。安全生产是全体员工的共同责任，只有大家齐心协力，共同努力，才能够排查和消除隐患。在企业中，我们通过组织各部门联动，定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。同时，我们还建立了员工举报隐患的渠道，鼓励员工积极参与隐患排查和管理工作。这样，不仅可以增加员工的参与度，还能够形成全员参与的良好氛围，最大限度地避免发生事故。

其次，定期开展隐患排查和事故分析，及时采取措施，防范事故发生。隐患排查是预防事故发生的重要手段，只有通过定期、系统地开展排查，才能及早发现并消除潜在的危险。我们组织专业的安全检查队伍，定期对企业各个环节进行全面的排查。同时，我们建立了事故分析的机制，对已经发生的事故进行认真分析，总结教训，及时采取措施防范类似事故的再次发生。通过这些措施，我们有效地提高了安全生产的水平，确保了企业的正常运营。

再次，加强隐患排查的信息化建设，提高排查效率。随着科技的发展，信息化已成为现代企业管理的重要手段。在隐患排查方面，我们引入了先进的信息化技术，如无人机、智能监控等设备，实现了对企业各个区域的全面覆盖。通过信息化手段，我们可以实时监测各个作业区域的安全状况，及时掌握隐患情况，并采取相应的措施。信息化建设不仅提高了隐患排查的效率，而且也提高了员工的工作效率和舒适度。

最后，注重隐患治理后的跟踪和整改，确保问题得到真正解决。隐患排查只是第一步，更重要的是排查出的问题能够得到解决。我们建立了隐患整改台账，对每项隐患的整改情况进行记录，并督促负责人按时整改。同时，我们还建立了隐患治理的跟踪机制，定期检查整改进展情况，确保问题得到真正解决。要想真正达到排查治理的目的，必须落实整改责任，坚持不懈地进行跟踪和督导。

综上所述，隐患排查治理体系是保障企业安全生产的重要手段和措施。作为企业管理者，我们要善于总结经验，不断完善和创新管理方式，提高安全生产水平。通过全员参与、定期排查、信息化建设、跟踪治理，我们相信企业的安全生产将得到更好的保障，为企业的发展和员工的安全做出贡献。

隐患排查治理心得体会篇二

在现代社会，安全问题一直备受关注，特别是在工业生产和城市建设中。为了提升安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，各级政府和企事业单位纷纷建立了隐患排查治理体系。通过长期实践，我深刻认识到这一体系的重要性和必要性，也积累了一定的心得体会。

首先，隐患排查治理体系对于安全生产具有重要意义。安全是人民群众生命财产的重要保障，也是社会稳定和经济发展的基础。隐患是安全事故发生的主要原因，只有通过全面、系统地排查和治理隐患，才能有效地预防事故的发生，保障人民群众的安全和安定。隐患排查治理体系通过明确责任和权限、压实工作措施、加强督促检查等方式，构建了一个全面、科学、有效的安全管理体系，将隐患排查和治理与安全生产紧密结合起来，为实现安全生产大检查提供了可操作性和可持续性的保障。

其次，隐患排查治理体系需要强化宣传教育和培训。安全生产是一项系统性工作，需要广大干部员工都具备一定的安全知识和技能。隐患排查治理体系的建设不能仅仅停留在制定各项规章制度和安全标准，还需要加强对干部员工的宣传教育和培训。只有通过提升人员的安全意识和能力，才能保证隐患排查和治理的质量和效果。在实践中，我们建立了一套培训和考核机制，定期开展安全教育和培训活动，强化员工的安全责任意识和风险防范意识。通过宣传教育和培训，广大员工对隐患排查和治理工作的重要性和方法有了更深入的了解，提升了安全生产的整体水平。

而后，隐患排查治理体系需要充分发挥科技创新的作用。随着科技的不断发展，各项工作都可以借助科技手段进行，安全生产也不例外。隐患排查治理体系应当积极推动信息化建设，在现有的排查治理过程中引入先进的科技手段，如智能巡检、无人机巡查等，提高工作效率和准确性。通过科技创新，我们在隐患排查和治理方面取得了一些突破。例如，借助智能巡检设备，我们能够快速准确地识别和记录隐患点，通过实时数据分析，提供科学的处理建议。这一科技手段的引入，大大提高了隐患排查和治理的质量和效率，为安全生产保驾护航。

最后，隐患排查治理体系需要建立完善的奖惩机制。隐患排查治理体系的建设不能仅仅依赖于上级政府和企事业单位的关心和支持，更需要广大干部员工的积极参与和贡献。为了激励员工投入到隐患排查和治理工作中，我们制定了一系列相关奖励政策，如安全管理创新奖、先进个人奖等，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。同时，对于违法违规、无视安全规定和敷衍塞责的行为，我们也建立了相应的惩处机制，依法依规对相关责任人予以问责。通过建立完善的奖惩机制，我们形成了一种安全文化氛围，激发了广大干部员工的工作热情和积极性。

总之，隐患排查治理体系是现代安全管理的重要组成部分，对于预防事故、保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。通过加强宣传教育和培训、推进科技创新、建立完善的奖惩机制，可以提高隐患排查和治理工作的质量和效率，推动安全生产工作不断向前发展。我相信，在不久的将来，通过各方共同努力，我们能够构建一个更加安全、稳定、繁荣的社会。

隐患排查治理心得体会篇三

隐患排查治理体系是现代化社会管理的重要体系之一，它的作用不仅是为了保障人们的生命财产安全，更是推动社会发展的一种方式。在这个体系中，我们不仅能够找到各种事故隐患，还能够通过治理来解决问题。通过对隐患排查治理体系的学习和实践，我深深体会到了它的重要性和有效性。接下来，我将结合自己的工作经历，分享一下我对隐患排查治理体系的心得体会。

第一段：正确认识隐患排查治理体系的重要性

隐患排查治理体系是现代化社会管理的基石，对于保障人民生命财产安全具有重要意义。在过去，我们常常因为隐患问题得不到及时解决，导致了许多事故的发生。而有了隐患排查治理体系，我们能够及时发现和解决潜在的安全问题，从而避免了不必要的损失。通过对身边事故的分析，我认识到了隐患排查治理体系对于社会稳定和安全的重要作用。

第二段：掌握隐患排查的方法和技巧

在隐患排查过程中，我们要掌握一些方法和技巧，以便能够发现潜在的安全隐患。首先，我们要加强对规章制度的宣传教育，使每个人都能够遵守安全规定。其次，我们要注重细节，通过观察和调查，找出存在的问题。此外，我们还要善于运用先进的科技手段，如无人机、高清摄像等设备，加强对隐患的监控和检测。通过不断的实践和总结，我逐渐掌握了一些有效的排查方法和技巧，提高了隐患排查的能力。

第三段：治理隐患要采取有效措施

发现隐患只是第一步，更重要的是采取有效的措施来解决问题。在治理隐患过程中，我们要根据不同情况采取针对性的措施。例如，在工厂生产环节中发现存在安全风险的机器设备，我们要及时维修和更换，确保生产过程安全可靠。对于一些可能引发事故的行为，我们要加强对从业人员的安全培训和督促。总之，只有采取行之有效的措施，才能真正解决问题，确保社会的安全稳定。

第四段：加强隐患排查治理的监督和评估

隐患排查治理工作是一个系统工程，需要不断进行监督和评估。只有在不断的监督和评估中，才能不断找出存在的问题，并及时进行纠正。在实际工作中，我们要建立健全完善的监督机制，加强对隐患排查治理工作的监督和指导。同时，对排查治理的效果进行评估，及时总结经验和不足，不断提高工作质量和效率。

第五段：加强隐患排查治理工作的宣传与推广

隐患排查治理工作的开展离不开广大群众的支持和参与。因此，在实施过程中，我们要加强对社会的宣传与推广，提高各方对隐患排查治理工作的重视和认识。只有通过群众的共同努力，我们才能够更好地发现和解决潜在的安全风险，建设更加安全稳定的社会。

总结：

通过对隐患排查治理体系的学习和实践，我深刻认识到其重要性和必要性。在工作中，我通过掌握排查方法和技巧，制定和执行有效的治理措施，加强监督和评估工作，不断提高了隐患排查治理的效果和水平。同时，我也深刻认识到隐患排查治理工作的宣传与推广对于社会稳定的重要作用。隐患排查治理体系的建立和实施是一项长期而艰巨的任务，需要各方的共同努力和合作。只有通过不懈的努力，我们才能够建设更加安全、稳定的社会。

隐患排查治理心得体会篇四

第一段：引言（150字）

无论是在学校、家庭还是社区，安全问题一直是我们关注的焦点。为了保障人民的安全，各个单位和组织都必须定期进行安全排查，查找存在的隐患并及时解决。最近，在进行一次室内安全排查的过程中，我深刻体会到了排查隐患的重要性和方法，从而认识到了安全意识对于每个人来说是多么重要。

第二段：认识到排查隐患的重要性（250字）

我们的家、学校、社区等公共场所里存在着很多安全隐患，有的是因为年久失修，有的是因为使用不当，还有的是因为管理不善。如果不及时发现和解决这些问题，就有可能发生意外事故，造成财产损失和人员伤亡。因此，排查隐患的重要性不言而喻。通过此次排查隐患的经历，我认识到安全管理的重要性，只有适时地发现并解决潜在的问题，才能够安保人民的生命财产安全。

第三段：学习排查隐患的方法（300字）

排查隐患需要细致而全面的工作，我们需要有系统地学习一些排查的方法和技巧。首先，要认真学习安全知识，了解不同场所的安全标准和规定，这样我们才知道哪些内容需要重点排查。其次，要注重细节，认真观察和仔细检查各个区域，特别是易发生事故的地方。最后，要记录排查过程中发现的问题，及时整改，防止问题的再次发生。通过不断学习和实践，我们能更好地发挥排查隐患的作用，为人们提供一个更加安全的环境。

第四段：排查隐患带给我希望和成就感（300字）

在进行排查隐患的过程中，我不仅意识到了自己对于安全的责任，还体会到了排查隐患所带来的成就感。每当排查出一个隐患，我都会觉得自己做了一件有意义的事情，为他人提供了一个安全的环境。例如，在学校的楼道里发现了一个地板破损的区域，我及时记录下来，并通知学校进行维修，从而避免了学生们的意外受伤。这种成就感让我更加热衷于参与排查隐患的工作，对于安全问题更加关注，同时也激励我在安全问题方面取得更大的成就。

第五段：结语（200字）

通过此次排查隐患的经历，我认识到了每个人都有责任参与安全工作，保障自己和他人的安全。对于排查隐患，我们需要不断学习和提升自己的技能和意识，同时也需要善于观察和发现问题，及时解决。只有在每个人都高度重视安全问题的情况下，我们才能够共同创造一个安全的社会环境。让我们共同努力，为未来的安全发展贡献自己的力量。

隐患排查治理心得体会篇五

1、施工前，副队长、小队长对施工区域内的安全状况进行全面检查。

2、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。当班处理不了的隐患要及时汇报队领导。

3、当班处理不完的隐患，副队长、小队长必须在现场向接班人员交待清楚隐患原因、处理情况，采取的措施及注意的安全事项。

4、发现隐患，副队长和小队长应积极组织人员，定人定员定措施，由于隐患处理不及时、不到位而发生事故，将追究副队长和小队长的责任。

5、处理隐患时，副队长、小队长必须做好现场的安全监督、监护工作隐患处理要彻底，不留后患。

6、隐患排查包括：设备、顶板、安全措施、运输状况等。

7、隐患排查、处理过程中，必须严格执行作业标准。

8、出现较大的隐患，应及时向领导和有关单位汇报。

隐患排查治理心得体会篇六

随着社会的发展，工作和生活中潜藏的隐患也越来越多。为了营造安全和谐的环境，我们每个人都应该时刻保持警觉，及时发现和排查隐患。近期，在我所工作的环境中，我深刻认识到了排查隐患的重要性。通过不断的实践，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，在排查隐患时，我们应该始终保持警觉和细心。隐患往往隐藏在我们的生活和工作细节中，只有保持警觉，严谨地对待每一个环节，才能及时发现并清除隐患。比如，在工作中，我们经常会接触到一些电气设备，而电气设备的安全隐患尤为重要。在排查时，我们不仅要对设备进行定期巡检，还要关注设备的电线、插座等细节部分，查看是否存在损坏、老化等情况。只有将警觉心理贯穿在整个排查过程中，才能确保发现所有潜在的隐患。

其次，排查隐患需要综合多方面的知识和经验。我们可能并不是所有领域的专家，但是我们可以通过不断的学习和积累，提高自己的专业水平，丰富自己的经验，为排查隐患提供更多的帮助。在我个人的工作经验中，我发现不同岗位的同事在排查隐患时，往往会注意到不同的问题。通过与他们的交流和学习，我对于排查隐患的方法和技巧有了更深入的了解。所以，我认为我们应该积极主动地学习和交流，不断提高自己的综合能力，增强排查隐患的技巧和眼光。

另外，排查隐患是一个团队合作的过程。每个人都应该有责任感，主动地参与到排查工作中。在我所在的团队中，我们每个人都有一个责任区域，负责排查和管理该区域内的隐患。我们每周都会进行一次例会，共同交流和总结各自发现的隐患情况，并制定相应的整改计划和措施。通过团队合作，我们可以共同提高排查隐患的效率和质量，确保工作场所的安全和稳定。

此外，排查隐患不仅仅是为了发现问题，更重要的是要及时解决隐患。一旦发现隐患，我们应该立即采取行动，制定相应的整改措施，并迅速投入到工作中。在过去的工作中，我们有一次发现了一个电线老化严重的隐患，可能会导致火灾，我们立即通知相关部门进行维修。通过这样的及时处理，我们避免了潜在的风险和安全事故的发生。因此，我认为我们在排查隐患时，要注重及时性和果断性，确保隐患得到有效地消除。

最后，排查隐患要长期坚持，不能松懈。随着时间的推移，环境和条件都在发生变化，新的隐患也会不断产生。因此，我们不能因为发现了一些隐患，就认为工作完成了，而是要将排查隐患作为一项长期的任务继续下去。在我的工作中，我每年都会定期进行一次全面的隐患排查，对工作场所的各个方面进行全面检查。通过这样的定期排查，我们可以发现更多的隐患，并及时制定整改计划，确保工作环境的安全和稳定。

综上所述，排查隐患是一项重要的工作，需要我们的警觉和细心，综合各方面的知识和经验，通过团队合作和及时处理，长期坚持。只有这样，我们才能创造一个安全和谐的工作和生活环境。让我们共同努力，为创建一个更加美好的社会贡献自己的力量。

隐患排查治理心得体会篇七

为加强公司事故隐患排查治理资金使用的管理，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本公司隐患排查治理资金使用管理工作。

3.1公司总经理应保证隐患排查治理资金的足额提取和使用。

3.2财务处应保障隐患排查治理资金优先使用，及时发放。

3.3使用部门据实申请隐患排查资金，保证专款专用。

3.4安全管理部门负责监督隐患排查治理资金的使用。

4.1隐患排查治理资金适用范围

事故隐患的评估、整改、监控和其他与隐患治理直接相关的费用支出。

4.2隐患排查治理资金使用计划

4.2.1公司应将隐患排查治理资金纳入安全生产费用使用计划内，并保证足额提取，专款专用。

4.2.2隐患排查治理资金的使用应制定使用计划，数额大于当期计划值时，公司应从生产成本中及时补充，保证足额使用。

4.3专项资金的使用程序

4.3.1隐患发生单位根据治理需要，制定使用计划，并报安全管理部门、财务处和公司领导审批。

4.3.2财务处优先列支隐患排查治理资金，隐患发生单位立即根据使用计划开展隐患治理工作。

4.3.3在隐患治理过程中发现资金不足，应及时申请、审批。

4.3.4隐患排查治理工作结束后，多余的资金纳入财务账目。

4.4专项资金使用台账

4.4.1公司安全管理部门应建立隐患排查治理资金使用台账，台账内容应包括具体数额、支付情况、使用内容等。

4.4.2使用台账应纳入事故隐患排查治理信息档案内，妥善保存。

5.1各责任人不能保证专项资金及时提取、申报、使用，导致隐患不能及时治理，应承担相应的责任，导致后果的应承担相应的法律责任。

5.2发现擅自挪用专项资金，公司应按情节严重程度严肃处理，直至承担法律责任。

隐患排查治理心得体会篇八

随着现代社会的快速发展，各行各业都在不断地进行着改革和创新，工作环境和工作条件也随之发生了翻天覆地的变化，但是在这一过程中，安全问题的重要性却经常被忽视。为了及时发现并解决潜在的安全隐患，我校组织了一次全面的安全隐患排查活动。在这次活动中，我深刻体会到了安全防范的重要性和隐患排查的必要性，下面我将就此做一番总结。

首先，安全防范意识是保障安全的基础。在这次安全隐患排查活动中，我意识到安全防范工作的核心是增强安全意识。只有大家都能时刻保持警惕，才能够发现并避免潜在的安全隐患。因此，在平时的工作和学习中，我们应当不断加强对安全问题的认识和理解，养成安全防范的好习惯。可以通过参加安全知识培训、宣传活动等途径，提高大家的安全意识，使之成为大家一种自觉而持久的行为。

其次，安全隐患排查需要全员参与。在这次活动中，我发现只有高层领导的重视是远远不够的。安全问题是一个复杂而庞大的系统工程，需要各个部门、各个层级的全员参与。只有通过团队协作、共同合作，才能够发现更多的隐患，并及时解决。因此，我们需要加强组织与沟通，形成安全防范的合力。可以通过成立安全隐患排查小组，制定详细的排查计划和任务分工，确保全员参与，并及时汇报和整改发现的安全隐患。

再次，安全隐患排查需要方法和技巧。在这次活动中，我学会了如何进行安全隐患排查。首先，要制定详细的排查计划，明确排查的范围和重点。其次，要掌握一些排查方法和技巧，例如，可以运用安全检查表格和问卷调查等工具，进行系统的排查和记录。还可以借鉴前人的经验和教训，学习一些案例分析的方法，避免重蹈覆辙。此外，要注重细节，遵循科学合理的步骤和程序，确保排查的全面和有效。

最后，安全隐患排查是一个长期而持久的任务。在这次活动中，我深刻意识到排查工作并不是一劳永逸的，而是需要长期的持续努力。只有每时每刻都保持高度的警惕，才能够发现并解决隐藏在工作和生活中的安全隐患。因此，要坚持常态化的安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查活动，并及时整改和总结经验，形成有效的安全管理机制。

总之，安全隐患排查是保障工作和学习环境安全的关键措施。通过这次活动，我深刻认识到了安全防范的重要性和隐患排查的必要性，增强了对安全工作的责任感和使命感。相信在不久的将来，我们学校的安全防范工作会得到更大的改善和提升，为广大师生提供一个更加安全、和谐的学习和工作环境。

隐患排查治理心得体会篇九

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3.1事故隐患的含义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级

1）一级重大事故隐患

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

车间领导负责生产车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间成员接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。

隐患排查专家组负责专家隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。

安全部编制安全检查计划，管理各项安全检查表。

定期评审修改安全检查表。

主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。

5.1隐患自查

企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；生产车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作。

5.2重点部位“九必查”

企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”：

2）工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查；

3)设备维护保养、主体设备、等设备安全制度执行情况必查；

4)生产装置正常开、停车和紧急停车安全规程执行情况必查；

5)设备检修作业、临时用电作业环节的防火、防爆制度执行情况必查；

5.3隐患排查情况定期报告

排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签。企业发现重大隐患和紧急情况时，企业主要负责人应字立即报告当地政府和县级以上安监部门。

6.1重大事故隐患申报

3）一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省安监局，由省安监局监督生产经营单位整改。

4)重大事故隐患报告内容应当包括：

（1）事故隐患的现状及其产生原因；

（2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；

（3）事故隐患的治理方案。

6.2重大事故隐患专家评估

凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，论证事故隐患整改方案的可行性，并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

（1）治理的目标和任务；

（2）采取的方法和措施；

（3）经费和物资的落实；

（4）负责治理的机构和人员；

（5）治理的时限和要求；

（6）安全措施和应急预案。

6.3事故隐患排查治理建档

企业对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：

（1）评价报告与技术结论

（2）评审意见

（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等

（4）治理时间表和责任人

（5）竣工验收报告

公司每年拿出专项资金，用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划，根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划，在企业销售收入中按照不低于百分之四的比率拿出专项资金，用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时，一并提取隐患排查治理专项资金，保证专款专用。对新发现的隐患，要随时增加整改资金，保证隐患排查治理工作的有效开展。

由主要负责人负责对隐患治理专项资金的审批工作；由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。

隐患排查治理心得体会篇十

第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿。

第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。

第四条矿安全科等业务科室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。

第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。

第六条每周对本矿安全生产隐患全面排查1次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。

第七条矿安全科每周召开一次隐患排查治理工作会议。

第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。

第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。

第十条对确认存在重大安全生产隐患的区域，由矿安全科下达停产整顿（停止作业）处理决定书。决定书应包括系列内容：

（一）下达停产整顿（停止作业）指令，明确整改内容和期限；

（二）按照《矿安全科安全隐患处罚办法》，对科室及相关责任人员进行处罚；

（三）视情况通报有关部门。一般隐患要下达立即整改或限期整改通知书。

第十一条各科室、区队自接到停产整顿（停止作业）处理决定书之日起，必须立即按照要求实施停产整顿（停止作业）。由科室主要负责人组织制定停产期间安全技术措施和隐患整改方案，并上报矿安全科。

停产整顿期间，停产单位组织职工进行安全教育和培训。

第十二条所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由矿安全科组织验收，安全矿长签字后留安全科备案。重大隐患整改完成，由单位主要负责人组织自检，自检合格后向矿安全科提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由矿长和安全矿长签署验收意见。

第十三条矿安全科收到煤矿恢复生产申请，由安全科组织验收合格，向生产单位下达准予生产（作业）指令后，可恢复生产（作业）。

第十四条发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，矿调度室必须立即向矿安全科报告。

第十五条每月28日前，各科室、区队要将本月重大安全生产隐患排查治理情况书面报告安全科。书面报告要科室、区队负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。

第十六条对不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和矿安全科停产整顿指令而擅自组织生产的，按照《煤矿安全隐患处罚办法》进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人罚款或者停班处理。

第十七条本制度解释权归本矿安全科。

第十八条本制度自下发之日起执行

隐患排查治理心得体会篇十一

为全面落实安全风险管控主体责任，践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“隐患就是事故”理念，按照“全覆盖、零容忍、严督查、重实效”的要求，有效防范重特大安全生产事故发生，持续开展安全隐患排查治理工作，促进公司安全生产形势稳定，根据集团公司及主管部门相关文件精神和工作要求，制订《池州杰达青阳公交有限公司安全生产隐患排查治理攻坚行动实施方案》。

为加强活动的组织领导，成立安全生产隐患排查治理攻坚行动领导小组。

领导小组组长按规定召开安全生产会议，对安全生产隐患排查治理阶段性情况进行通报、研究，探讨、布置各阶段的安全生产工作，明确隐患治理责任和整改期限，按照“五落实”原则和“零容忍”要求，严格督促整改到位。按照“党政同责、一岗双责”层层落实安全生产责任制，领导小组组长负责督查各部门科室的安全职责履行情况和日常安全检查情况。

严把驾驶员录用关，按照公司安全管理规定的应聘条件、考核录用；加强对驾驶员的安全教育宣传，做好“五不二确保”，提高行车安全意识；落实车辆动态监管责任，对发现的超速超员等违章违规行为及时纠正、登记存档并加强后期持续监管；及时处理交通违法行为、清理违法记分，对严重违规违纪的驾驶员进行约谈、安全教育、处理并记录。

通过日常安全检查、季度安全检查、专项安全检查等手段，对车辆的油、电、气路和安全设施设备开展安全隐患检查，对查出的问题及时排除，保证车辆安全标志标识及灭火器、安全锤等安全设施配备配置齐全、有效，并建立健全隐患排查记录台账。

落实监控岗位责任制度，保证“车在动、人在看”。加强车辆动态监管，及时提醒和纠正车辆超速和不按规定路线行驶等违法违规行为，对车辆交通违法定期查询并及时抄告。定期对gps北斗监控管理系统及终端设备进行维护检测，及时修理维护故障设备，保证对运行车辆的实时监控。

强化驾驶员的安全防范意识。对驾乘人员进行安全知识学习、逃生技能培训和应急消防演练，熟练操作车上安全设施设备；持续做好“危险品”查堵工作，对乘客携带的不明液体、固体等物品要有警觉意识，严格盘查询问，严防“三品”上车。

。严把车辆维修质量关，对公交车辆做到优先修理、及时维修，确保维修质量，详细做好车辆维修记录，实行维修人员负责制；严格实行车辆“三检”、维修出厂签发《合格证》制度，谁签发、谁负责；同时装、制配车间要密切配合检验工作，做到漏检不漏修，确保车辆出厂的方向、制动、传动等关键部位安全技术状况良好。通过班组例会等形式加强对从业人员的安全教育，进一步提高安全生产意识。

(一)落实责任，加强领导。各科室部门要高度重视，按照“一岗双责”的要求，公司安全排查治理领导小组的组织下，明确各自的任务和责任分工，广泛动员，迅速行动。

（二）扎实推进，严格治理。

将安全生产隐患排查治理攻坚行动与日常安全工作计划结合实施，建立安全隐患登记治理台账并通过“回头看”检查等方式，做到“零容忍”。

（三）落实主体责任，增强保障能力。

健全公司的各项安全生产各项管理制度和责任制度并切实执行，实现隐患排查治理工作的常态化，实现安全工作的“五落实、五到位”。

（四）做好宣传发动，及时报送信息。

通过宣传栏、安全教育会议等，宣传开展隐患排查整改工作内容，按季度将攻坚行动开展情况书面小结以及上季度排查出重大隐患登记表（《综合监管行业安全生产隐患排查治理情况统计表》）一同报公司安全部。

隐患排查治理心得体会篇十二

为全面、深入开展安全隐患排查整治工作，促进全院安全隐患整治工作进一步落实，安全生产管理责任进一步明确，确保全院平安和谐稳定发展，根据《榆次区卫生局关于开展冬季安全生产大排查工作方案》要求，结合本院实际，制定本方案。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，从维护社会稳定大局和对人民群众生命财产安全负责的高度，把安全隐患整治工作做深、做细、做实。针对影响安全稳定的源头性、根本性、基础性问题，结合医院实际对症下药，做到对各类隐患、矛盾及突出安全生产问题早发现、早控制、早解决，严防各类安全事故发生，推动我院安全管理工作再上新台阶。

为加强安全隐患排查整治工作组织领导，医院成立安全隐患排查整治工作领导小组：

组长：郝富强

副组长：郝进华张争胜郝志薇

成员：闫春兰宁有篆胡守平丁丽萍

赵变娥朱鸿亮王兴

各科室主任护士长

领导小组下设两个工作组：

(一)消防安全及后勤保障组

组长：朱鸿亮

成员：王兴贠礼兵荣春梅葛胜梅任桂英

(二)医疗护理安全组

组长：闫春兰

成员：宁有篆高效美王勇闫英云

杨国岭王大飞赵瑞莲段艳贞高变英

柳林媛何润爱魏润仙马应爱郭文英领导小组办公室设在院部办公室，具体负责专项整治活动的组织协调工作。

采取自查自纠和全面督查相结合的方式。各科室自查时要坚持全面排查与重点检查相结合，及时发现、整改、消除安全隐患，并做好检查工作记录。医务科、护理部、总务科保卫科要严格按照医院考核细则和安全生产管理工作目标责任书的有关要求，加强技术指导和全面巡查。在各科室自查的基础上，院领导将带队对各科室开展、落实情况进行全面督查，对检查发现的隐患进行重点督办，对相关工作情况进行院内通报，检查结果将直接与科室负责人年终个人考核挂钩。

凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：

(一)突出抓好安全生产及消防隐患排查整治

1.设置安全管理组织机构，签订安全管理工作目标责任书，制定安全管理年度工作计划;

2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等;

3.医院门诊区、住院区、行政楼、宿舍区等;

4.人员密集场所如办公楼、医院门诊、住院大楼等公共场所的消防安全;

5.酒精、氧气瓶等各类易燃易爆物品的管理及储运场所;

6.各类仓库选址、设置是否符合规范;

7.锅炉、配电房、压力容器、电梯等特种设备的管理、维护保养;

8.医院救护车及编内其它交通车辆的管理、维修保养;

9.医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等;

11.其它各类重点防护及重大危险源，以及其它列入医院安全重点部位的场所。

(二)深入持久开展医疗安全工作

1.医疗护理安全各项规章制度及操作规程落实;

2.医疗安全检查及登记制度落实;

3.医疗差错、事故的预防，医疗差错、事故的登记及处理;

4.毒麻药品、化学试剂等危险物品的管理及储运场所。

(一)动员部署阶段(从现在起—11月25日)

按照区卫生局统一部署，迅速成立工作领导小组，制定切实可行的工作方案，将安全隐患排查整治列为医院贯穿全年的一项重要工作。同时可通过会议、宣传栏和院报等广泛开展发动与宣传，大力营造氛围。

(二)全面排查阶段(11月26日—12月15日)

1.开展广泛排查深度排查。医务科、护理部、总务科、保卫科要会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握重点地区、重点领域安全隐患问题，查找安全隐患治理工作中的薄弱环节。对排查出的区域、部位、场所和突出问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任部门、责任人列表统计。

2.确定重点区域重点问题。对于重点整治区域、重点领域存在的突出问题，要严格对照检查管理制度和相关工作流程，及时给予解决处理。

(三)集中整治阶段(12月16日—12月25日)

最大限度消除各类安全隐患。切实抓好易燃易爆物品和剧毒化学品专项检查工作，减少火险隐患，严防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

(四)总结考评阶段(12月26日—12月31日)

医务科、护理部、总务科、保卫科要结合医院考核细则和安全生产管理工作目标责任书的具体要求，加大各类安全隐患排查整治工作考核力度，并与科室负责人年终个人考核直接挂钩。

(一)要加强领导。各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，要认真履行第一责任，亲自动手，深入实际，全面部署开展排查整治工作，扎扎实实抓紧抓好、抓出实效，切实做到不留死角，不漏空档，不存侥幸，把安全工作做细，做实。

(二)要固化责任。安全隐患排查整治工作的责任必须固化到每一个科室、每一个个人，每位院领导对各自分管部门加强检查指导，各科室安全管理第一责任人要切实履行职责，督促具体责任人，必须对各自职责范围的消防安全、医疗安全等方面存在的隐患天天进行巡查，切实加以整改，凡因作风不扎实工作不到位、隐患排查整改不力出现各类突发事件的，要严格追究相关责任人责任。

(三)要铁腕整治。各职能部门要严格执行责任制，一级抓实一级，第一责任人、直接责任人要亲自检查。要采取铁腕措施，强力整治，消除各类安全隐患，把安全隐患和安全事故降到最低。

(四)要加强报送。各科室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个，及时上报排查和整改情况。

隐患排查治理心得体会篇十三

为强化公司安全生产管理，迅速消除建筑施工安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少安全事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合安徽海巢公司实际情况，特制定本制度。

1、隐患：

本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：

一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重、特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

所有隐患必须建立隐患档案，重、特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

1、公司安委办负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每月检查一次整改情况，公司安委办每季督查一次全项目部隐患整改情况。

隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改分析总结，填写隐患排查治理台账，并按规定上报巢湖城投安委办。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，杜绝类似情况的再次发生。

各项目监理部、各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，安委办将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究各项目监理部、各部门负责人及相关人员的责任。

本制度从下发之日起生效。

xx安委办

20xx年7月1日

隐患排查治理心得体会篇十四

为进一步开展好xx年推进校园“打非治违”和隐患排查治理专项行动，加强对重点领域的安全隐患排查整治，提高事故防范能力，根据市政府安委会《关于印发〈xx市xx年推进“打非治违”和隐患排查专项治理行动方案〉的通知》要求，结合教育系统实际，制定本方案。

深入贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，坚持科学发展、安全发展，牢固树立以人为本、安全第一、生命至上的理念，持续深入推进“打非治违”和隐患排查治理专项行动，严厉打击各类非法违法安全行为，坚决治理纠正违规违章行为，全面排查治理各类事故隐患，做到工作深下去、执法严起来、措施落实下去，有效减少各类安全事故，着力构建安全工作长效机制，切实维护学校师生生命财产安全。

通过活动开展，进一步增强各单位的责任感、紧迫感和使命感，查找、堵塞安全监管盲区和漏洞，消除各类事故隐患，有效防范和杜绝安全事故发生。

1.消防安全。校园是人员密集场所，消防任务重，要加强消防安全管理，配齐配足、及时更换各类消防设施设备，开展火灾隐患大排查、大整改活动，广泛开展消防安全“四个能力”建设。重点整治建筑工程未经消防设计审核、消防验收及备案抽查；消防设施、器材或者消防安全标志配置、设置不符合标准，或者未保持完好有效；疏散通道堵塞、安全出口锁闭、防火间距和消防车通道占用；违规使用、储存易燃易爆危险品，采用易燃可燃材料装修装饰，或者在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物；未按规定实施建筑消防设施维护保养和定期检测。

2.饮食卫生安全。各学校要严格落实食品卫生管理制度，严格食品采购索证、索票、验收制度，把住食品源头关，食品加工制作要规范，确保加工制作过程干净卫生，防鼠防蝇措施要到位，饭菜留样要规范，坚持餐厅、餐具定期消毒，有关单位、部门要定期检查，坚决杜绝集体食物中毒事件的发生。

3.道路交通安全。加强对各单位车辆和私家车辆的的管理，定期对驾驶员进行安全教育培训，设置各类交通安全标志，进出单位有通行证，外出集体活动要按规定审批，要有安全预案，严格遵守交通法规，要突出抓好校车管理，配合有关部门加大对校车的检查力度，确保不发生校车交通安全事故。

4.用电安全。各单位要对用电安全进行严格排查，将有用电器、插座、电闸箱、电源线的地方作为日常重点管理部位，严格落实人走灯灭（断电）制度，加强对电工操作人员的培训、考核，变（配）电室设计要合理，管理要规范，严禁私拉乱搭，严查线路老化、混乱现象，对发现的问题要立即整改，绝不留后患。

5.特种设备安全。有特种设备（锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯等）的单位，要组织检测检验机构专家，对特种设备进行全面检查和整治，进一步强化使用过程的安全管理，重点整治没有办理使用注册登记的；特种作业人员无证上岗的；超规定参数运行的；安全装置不全、失灵或逾期未校验的。

6.汛期安全。针对汛期风大、雨多，恶劣天气易引发安全事故的实际，各单位要切实提高认识，克服松懈麻痹思想，认真做好恶劣天气所引起灾害的防范应对工作，采取有效措施，加强预防、预警，做好防灾准备工作。安排专人做好重点部位的监测预警工作，及时排查整改各类隐患和险情，严防发生严重积水、房屋及围墙倒塌等安全事故。

7.冬季安全。各单位要针对冬季天气寒冷干燥、雨雪冰冻灾害多发的气候特点，完善气象信息预报预警机制，认真开展风险评估、隐患排查和物资储备等工作，加强对重大危险源、重要设施、重点部位的巡查监控，落实防火防尘、防寒潮大风、防雨雪冰冻、防冻裂泄漏等各项安全措施，严防自然灾害引发安全事故。要加强消防安全管理，组织开展隐患大排查、大整改，严防冬季火灾事故。

坚持学校自查自纠与上级部门检查相结合，全面排查与重点整治相结合，专项检查与联合检查相结合，集中整治与建立长效机制相结合。从xx年5月开始，到年底结束，分三个阶段进行：

（一）制定方案、自查自纠阶段（5月份）

各单位要结合自身实际，制定“打非治违”和隐患排查治理专项行动实施方案，于5月24日前市教育局社会事业安全办公室。各单位要全面开展自查自纠，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患。

（二）联合检查、集中整治阶段（6月至12月）

在第一阶段工作的基础上，组织有关部门联合检查，始终保持“打非治违”的高压态势。6月份，按照《xx市xx年“安全生产月”活动方案》的要求，扎实开展好“打非治违”和安全生产隐患排查治理专项行动。在“安全生产月”期间和夏季汛期、国庆节、冬季等重要时期，市教育局成立督查组，对各单位开展“打非治违”和隐患排查治理情况进行重点督查。

（三）工作总结、考评表彰阶段（12月份）

各单位要对推进“打非治违”和隐患排查治理专项行动情况进行总结，于12月10日前报送市教育局社会事业安全办公室。市教育局将结合安全生产目标管理考核工作，对各单位开展“打非治违”和隐患排查治理专项行动情况进行考评，对成效突出的给予表彰，对工作不力造成重大不良社会影响的，按规定实施“一票否决”。

（一）提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识非法违法、违规违章的反复性、顽固性，进一步提高深入推进“打非治违”和隐患排查治理工作的重要性、必要性认识。切实加强“打非治违”和隐患排查治理工作的组织领导，及时研究解决工作中的重大问题。加强对学校“打非治违”和隐患排查治理工作的指导协调和监督检查，相互配合，密切协作，形成工作合力。学校主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，同时，引导广大师生积极参与、支持“打非治违”和隐患排查治理工作，增强安全自律意识。

（二）突出预防，狠抓隐患排查治理。要始终把隐患排查治理作为落实预防为主、有效防范事故的重要措施。严格落实隐患自查自改制度，组织广大师生全面排查各个岗位、各个环节的安全隐患。对检查发现的问题要当场解决，对一时难以整改的重大隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要严格实施挂牌督办制度，对一些可能造成伤亡、社会影响大的重大隐患及非法违法行为，要挂牌督办，跟踪落实，限期解决。

（三）强化治本，构建安全工作长效机制。要针对“打非治违”工作中发现的问题，完善相关制度和标准规程，健全安全工作长效机制，在注重预防、狠抓治本上下功夫。要将“打非治违”专项行动与日常监管相结合，及时发现和纠正各类违法违规行为，切实把“打非治违”纳入制度化、规范化、经常化的轨道；要与开展“安全生产基层基础提升年”活动相结合，进一步落实主体责任、监管责任，推进安全标准化建设、安全宣传、培训教育、应急救援等各项安全工作，切实提高安全保障能力；要坚持标本兼治，紧紧抓住存在的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽症痼疾，及时研究采取有效措施，强化治本之策，构建安全工作长效机制。

隐患排查治理心得体会篇十五

为响应建设局转发《全省“守护全运平安”火灾隐患排查大整治专项行动方案》的通知，我单位深刻吸取火灾教训，防患于未然，从源头上治理，坚决预防和遏制火灾事故发生，要把火灾隐患查深、查细、查实，整治工作要彻底。项目部在安全管理机构领导下，立即组织技术、安全、办公室、施工班组相关人员及专业电工进行施工现场火灾隐患排查大整治专项行动方案研究会，以“明确职责、强化职责、追究职责”为核心，透过研究确定排查整治工作。

1、检查项目部消防制度、消防措施和落实专人负责状况。

2、检查项目部消防设施布置平面图，施工现场显要位置张挂防火警示标志；施工现场是否设有足够的消防水源、消防器材；消防器材是否布置合理，方便使用。

3、检查项目部施工现场作业人员是否持有效特种作业资格证上岗，并按照相关操作规程进行施工。

4、检查现场生活区、办公区和作业区是否按有关规定严格分开；

工地食堂的防火措施是否贴合要求；工人宿舍是否存在私拉乱接电线，使用大功率电器，安装影响逃生的铁窗、铁栅栏问题；生活照明是否采用安全电压。

5、检查工人宿舍、仓库等重点防火部位是否配置合格、

有效、数量充足的灭火器材，并专人负责定期检查、维护、保养，保证正常使用。

1、生活区食堂有的地方未配置灭火器材，安全出口、消防通道无醒目标志。

2、消防分隔不贴合规定。

1、施工人员生活区按要求配置灭火器，安全出口、消防通道已挂醒目标志，落实消防职责人。

2、液化气灌、炉灶5米分开隔离放置。

3、对操作及职责人进行了消防安全教育。

针对上述检查出的问题，我项目已按要求整改。在以后的安全工作以预防为主、消防结合的方针，采取有效措施，消除火灾隐患。建立健全内部消防安全管理机制，加强消防宣传工作，把消防安全工作的宣传活动融入到具体的工作当中，开展多种形式的消防安全教育，切实提高火灾隐患消除的潜力，增强法律意识，树立防范观念，到达人人关心防火、人人重视防火，全面提高施工作业人员的消防安全素质。

隐患排查治理心得体会篇十六

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定，制定本制度。

第二条本制度适用于xx集团公司(以下简称公司)所属各部门、各单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。各分管矿(厂)长、总工程师负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处(站)协助各二级单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制度。

安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。

a级:难度大，矿(厂)、部解决不了，须经集团公司解决的隐患。

b级:难度较大，科(队)、车间(工段)解决不了，须经矿(厂)、处解决的隐患。

c级:由科(队)、车间(工段)和生产业务部门可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各二级单位每月一日前要将上月的a、b级隐患呈报公司安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻分级负责，责任落实的原则，公司总经理、矿(厂)长全面负责;分管经理、分管矿(厂)长、各级总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。

二、对于一般隐患，由各单位(车间、厂、科队等)负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知;发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处(站)要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条坚持不安全，不生产的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。

第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。

第十三条本办法从发布之日起执行。

第十四条本办法的解释权在xx集团公司。

隐患排查治理心得体会篇十七

为贯彻落实市安监站文件精神和要求，切实抓好

安全

一、 工作目标

必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过全面排查治理各班组的各类隐患，增强责任意识，推动本项目部各级管理人员及工作班组各人员的安全生产责任制的落实，提高忧患意识，建立健全隐患排查治理长效机制，有效的防范和遏止本项目的安全生产事故，并以次来夯实我项目安全生产的基础。

二、 组织机构

为加强组织领导，成立安全生产隐患排查治理领导小组： 组 长：王志全

副组长：王少杰

成 员：黄文禄、马存平、舒再兵、张祥金、白建红

三、 排查治理内容

1、 认真贯彻执行建筑施工安全法规，标准规范和规章制度。

2、 施工现场“清洁工程”的落实情况。

3、 各班组安全生产责任制的建立和落实情况。

4、 危险性较大工程（土方开挖、基坑防护、外架防护、临时用电、模板工程、及塔吊、施工电梯的安装和拆卸）安全方案的制定。

5、 安全教育培训，特种作业人员持证上岗和工人的安全教育。

6、 应急救援预案的方案编制，演练及有关物资、设备配备和维护。

7、 项目部的安全自检和各班组的整改落实。

四、 治理重点

以防范脚手架、建筑起重机械、临时用电事故和规范安全防护用品的使用为重点：

1、脚手架工程搭设方案的编制、审批、交底、验收及使用情况；模板工程施工方案的编制、审批、交底、验收及使用情况；临时用电施工组织设计的编制、审批、交底、验收及操作情况。

2、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修、保养等情况。

3、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、发放及使用情况。

4、各级管理人员作到排查不留死角，发现问题必须整改，且整改不留后患，加大工作力度，坚决遏止本项目安全生产事故的发生。

山大附中项目部

为进一步落实安全隐患排查的各项工作，有效控制各类事故的发生，促进安全生产状况持续稳定好转。根据上级文件精神及要求，结合我公司所属的项目部实际，现就开展安全生产隐患排查治理工作，制定本实施方案。

一、工作目标

在开展安全生产隐患排查治理专项行动，全面排查治理项目部事故隐患，狠抓隐患整改工作，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平，坚决杜绝事故的发生。

二、组织领导

公司成立以颜景波为组长、高玉岩、刘敏、刘忠锋、梁德君、郁宏伟为组员，项目部

其他

三、排查内容

1.安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

2.安全生产责任制建立及落实情况；

3.高危行业安全生产费用提取使用执行情况；

5.危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；

7.事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；

9.应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

10. 对项目周边或作业过程中存在的'易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

四、职责分工

按照上级文件要求，结合我项目部实际，对全生产隐患排查治理工作领导小组成员职责分工如下：

（一）颜景波组长为该项工作第一责任人，对该项工作全面负责。同时负责安全生产法律法规、规章制度的执行情况；安全生产责任制建立、落实情况；安全生产费用提取、使用情况；事故报告、处理情况。

（二）高玉岩主要负责项目部的安全检查情况；重大危险源的风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；对作业过程存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护保养情况；危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；劳动保护用品的配备和使用情况。

（三）刘忠锋主要负责重大危险源普查建档情况；应急预案制定、演练情况；安全基础工作及教育培训情况。

（四）工作小组成员既要职责分工，各自负责；又要相互配合，团结协作。

五、工作步骤

第一阶段：动员部署阶段。项目部立即建立健全领导小组和工作机构。召开专门会议，按文件要求实施意见，制订项目部实施方案。针对排查治理工作的要求，细化任务，分清责任，明确专门机构和人员负责此项工作，全面动员，深入开展安全生产隐患排查整治行动。

第二阶段：自查整改阶段。各项目部是安全生产隐患排查治理的责任主体。要把自查整改贯穿于整治全过程，结合项目工作要求和此次安全生产隐患排查治理工作的内容，认真组织开展事故隐患排查整治工作。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理；对排查出的重大事故隐患，及时向有关部门报告。

自查整改阶段分三个重要时点，一是项目部以建立事故排查基础台帐为该项工作主要任务，自查自纠，重点整改安全通病。二是以“平安工地”认真做好施工现场安全隐患排查工作，做到横向到边，竖向到底，不留死角，确保生产、安全工作双达标。三是切实做好项目扫尾工作，确保项目全过程无事故。

第三阶段：总结验收阶段。项目部根据公司安全生产隐患排查治理督查验收工作情况及项目部自身工作情况，对组织开展隐患排查治理工作的先进个人予以奖励。

六、实施方式

项目部安全生产隐患排查治理工作按照“统筹领导、明确职责，自查自纠为主、上级督促为辅，全员发动，奖优罚劣”的方式组织实施。

（一）统筹领导、明确职责。项目部要加强隐患排查治理工作的统筹领导，结合实际，制订实施方案。明确职责分工，分解工作任务，层层组织发动，定期组织开展督查检查，扎实推进隐患排查治理工作。

（二）自查自纠为主、上级督促为辅。项目部要明确“自查自纠为主、检查督促为辅”的指导思想，针对本方案确定的各时点的重点检查内容，认真开展安全隐患排查自查自纠工作。从检查、发现隐患、定人定时定措施、落实整改措施、复查验收等各方面完善工作。对自查中发现的事故隐患和薄弱环节，要按照明确分工实施监控治理。

（三）全员发动，奖优罚劣。安全隐患排查工作不仅是隐患排查小组的工作，更要发动全体参与人员，发挥全体参与人员的主观能动性，才能事半功倍地完成安全隐患排查治理工作。安全隐患排查工作是一个长期的工作，项目部根据公司安全生产隐患排查治理督查验收工作情况及项目部自身工作情况，对组织开展隐患排查治理工作的先进个人予以奖励，对在此项工作中敷衍塞责的人员予以处罚。

七、工作要求

项目部要认真贯彻“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的工作原则，加强领导，精心组织，狠抓落实，全力以赴做好安全生产隐患排查治理工作。

（一）健全和落实隐患排查治理工作责任。项目部要建立和落实隐患排查治理责任制，全面落实项目经理负责制。要成立项目部隐患排查组织领导机构，建立全员隐患排查治理和监控责任机制，积极推进安全生产隐患排查治理工作。以签订责任书的形式，将隐患排查治理的工作任务层层分解落实，使隐患排查治理工作排查不留死角，整改不留后患。

（二）切实强化事故隐患整改。对检查中发现的事故隐患，能够立即整改的，立即整改；对一时难以整改的，要列出隐患治理计划，落实整改时间、整改责任人、整改措施，确保在短时间内隐患整治到位。项目部要定期（每旬一次）组织督查和检查。对检查出来的重大事故隐患，要立即停工整改，直至整改完毕才能复工。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要从严查处，严肃追究责任。

（三）建立隐患管理信息台帐。项目部要切实加强隐患排查治理的信息统计（项目部每月23日前报公司）；建立健全信息报送制度，提高基础管理水平。

（四）健全隐患排查治理长效机制。项目部要以隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全管理与监督。提高企业安全管理水平，杜绝产生新的隐患，增强事故防范能力。要建立隐患排查治理监督检查制度，强化隐患的检查、发现隐患、定人定时定措施、落实整改措施、复查验收的全过程管理，形成安全生产事故隐患治理工作的长效管理机制。

（五）加大社会宣传力度。项目部要充分利用黑板报、宣传栏、标语以及民工学校、三级安全教育等多种方式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，广泛宣传开展“安全生产隐患治理年”的重要性、必要性和紧迫性，增强全员做好隐患治理工作的主动性和自觉性。

一、工作目标

在xx年xx月开展本项目部安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化本项目部安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本项目部安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建本项目部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本项目部安全工作平稳态势。

二、排查治理的重点内容

在继续落实xx年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合本项目部安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：

1、安全生产责任制落实情况。企业和总经理负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况，安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况：企业、生产设施设备、从业人员却得有关证照情况；建立健全安全生产管理制度情况。

3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；有关基础台账完备情况。

4、特种作业人员管理情况：对特种作业违法违规教育处理和督

促其参加

学习

5、机械设备管理制度执行情况：执行机械设备维护检查制度，确保接鞋设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。

6、事故处理和责任追究情况：对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

三、各重点时段排查治理重点

为保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行：

第一阶段

1、公司安检部门将工作方案下达给本项目部各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。

2、抓紧整改xx年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。

第二阶段

1、根据本项目部方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位，全面治理事故隐患。

治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。

3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整只有机结合，全面提高全员工安全生产素质。

第三阶段

1、针对冬季的气候条件有关生产的特点，做好各项安全生产工作。

2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

xx年xx月xx日

隐患排查治理心得体会篇十八

安全检查主要是为了防患于未然，透过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2 使用范围

本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。

3 职责与分工

3。1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3。2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

4 资料与要求

4。1 日常安全检查

4。1。1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。

4。1。2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查状况记录在交接班记录上。

4。1。3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自我解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4。1。4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4。2 定期安全检查

4。2。1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4。2。2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。

4。2。3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4。2。4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。

4。2。5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。

4。3 专项安全检查

4。3。1 安全用电和防雷防静电安全检查。

4。3。2 安全防护装置的安全检查。

4。3。3 防火、防爆的安全检查。

4。3。4 压力容器、压力管道的安全检查。

4。4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4。5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4。6 各项检查资料应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行状况，人员培训教育及持证上岗状况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等状况。

4。7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改状况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

4。8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提来源理意见报主要负责人审批后实施。

4。9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。

4。10 凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

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