报告的写作需要清晰明确的逻辑结构，以使读者易于理解和获取信息。如何写一份出色的报告是许多人都关心的问题。小编为大家整理了一些关于报告写作的经验和技巧，希望可以给大家提供一些启发和帮助。
向街道申请报告篇一
尊敬的街道、社区领导：
当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善：如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间，从没收受过物业公司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”，现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式，如业主qq群等等，在大肆恶意宣传：业委会和物业的'帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释，仍然无济于事。
经过反复斟酌，我们感到：为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力，但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辞去，让更有管理能力的人来接任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇二
尊敬的xxxxx：
您好！
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中，因为你总比别人那么有远见！
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的`一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了、、、、、因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等），对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵（那个我曾经恨透了的词），确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意！
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：穆xx
xx年12月24日
向街道申请报告篇三
我于7月8日至8月10日，在自己的家乡xx街道办事处进行了为期天的社会实践调查，在跟随指导老师完成本职工作的同时，我对街道办事处所负的职责、职能有了清晰和全面的认识。同时，我以《社区管理》调查内容为重点，在街道办事处对基层社区管理的作用以及存在的问题方面认真观察、分析、
总结
，并用自己所学的专业知识提出解决问题和完善管理的建议和方法。为了了解具体管理情况，我到xx街道办事处进行了调查，现将具体调查情况如下：一．基本情况：
xx街道是xx下属的行政办事处，位于xx城郊南部。办事处下设10个社区居委会、7个行政村。xx街道办事处工作数量大、范围广、事项杂，但主要是以社区管理和社区建设为重点，大力发展社会主义物质文明、精神文明建设，不断创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。
二．街道办事处主要职责：
（一）执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，在区委、区政府领导下完成各项任务。
（二）建设社会主义物质文明和精神文明，以经济建设为中心，发展街道工业，以及与居民密切相关的第三产业，指导街道经济组织发展经济，拓宽经济活动的领域，为经济组织提供服务，运用经济、法律和必要的行政手段管理街道经济。把街道建设成为经济繁荣、文化发达、道德高尚、社会安定、生活方便、环境优美的社会主义新城区。
（三）负责辖区内的社会治安综合治理，人民调解、法律服务工作，依照有关规定管理外来流动人员。
（四）开展社区服务、拥军优属工作，负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作，兴办社会福利及残疾人福利事业，社区文化、科普、体育、教育工作。
（五）按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。
（六）配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。
（七）维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益，尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。
（八）指导和帮助居民委员会的工作，促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"（自我教育、自我管理、自我服务）作用。
（九）向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众的来信来访等事项。
（十）承办区政府交办的其他事项。
三．街道办事处对基层社区的管理
从街道办事处与基层社区二者的主体关系来看，街道办事处是基层政府的派出机构，是代表基层级政府在辖区内实行社会管理的基层组织，其管理手段是行政手段。而基层社区是居民自治组织，代表居民在社区内进行社区管理，其管理手段是自我管理。因此从法律法规的规定来看，街道办事处对基层社区行使行政上的管理职权。本人所调查的xx办事处，下辖8个基层社区，通过日常严格的管理发挥了积极的良好作用，推动社区工作不断向前迈进。
1、街道办事处加强对社会基层管理干部的培训和监督
1、街道办事处要加强对社区（居委会）的领导指导和监督，居委干部要以身作则并敢于管理，要广泛联系居民，了解情况，处理解决社区的矛盾，共建和谐社区。
2、对居民的宣传、指导和监督工作要做，不能将要求往墙上一帖就完事。
3、对于有损公共利益的人和事要有明确的是非态度，结合机关单位进行教育帮助，须知邻里关系的处理不好也是违法的（《特权法》）。
4、居委会也应根据国家的法令向居民组织宣传、讲解，让居民自觉遵纪守法。社区的和谐也应以法律为依据才能建成。
2、以活动管理为重点，全面深化社区各项工作。
提高居民文明素质。以老旧住宅小区的改造工程为切入点，深入开展环境卫生综合治理；实施“提高居民素质，促进街居文明”主题教育工程，结合居民需求及主题活动，大力开展社区文化；提供便民服务，方便居民生活，全面开展社区劳动保障、计划生育、民政救助、医疗服务、法律咨询、法律援助、妇女维权等项服务，全力打造一个功能完善、管理规范、服务高效的社区平台。
3.以安全管理为突破，不断打造和谐平安社区。
街道办事处在市委政法委和综治办的领导下，指导社区积极开展综合治理平安建设各项工作，宣传普及平安建设常识，不断提高群众对社会治安的满意度；深化防控体系建设，细化巡控力量布局，预防和减少案件发生;社区增配辅警，完善装备，强化管理;安装电子眼和防盗门，有效预防和减少盗窃案件的发生。健全和完善社区志愿者—治安组长—居委会矛盾纠纷排查调处网络，坚持每月两次的矛盾纠纷排查调处制度，把各类矛盾解决在社区，化解在萌芽。建立社区信访联络员制度,引导群众理性反映合理诉求，及时有效地化解不稳定因素，社区居民治安满意度和安全感满意度达到100%。
向街道申请报告篇四
尊敬的各位领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
xx年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇五
本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《沈阳市政府信息公开规定》的规定和要求，由大东区东塔街道办事处编制，全文由总体工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的事项和附表等部分组成。
2015
2015
年底，街道政府信息公开工作运行正常。
东塔街道办事处积极贯彻落实文件精神情况，并作为重点公开工作在本街道安排部署。东塔街道与相关媒体保持较紧密的联系，及时发布服务民生等方面的信息。对市民关心的重点、难点问题，积极联系配合相关媒体开展新闻报道。同时，东塔街道也极为重视内部宣传阵地建设，利用公司大厅宣传板块及时开展中央最新精神、相关工作成果、党建与精神文明建设等主题开展宣传活动。
2015
年，街道通过区门户网站和社区多媒体等多种形式主动公开政府信息，全年共公开政府信息
18
条。政府信息咨询数
256
条，其中，公开电话信息咨询
135
条，服务窗口信息咨询
121
条。
以便于公众知情，方便公众办事，有利于公众监督为出发点，
2015
led
、政务公开专栏、便民资料等，方便公众对政府信息的查阅和申请。三是及时向上级部门报送相关电子文档资料。
本街
2015
年接收人大代表、政协委员建议和提案共计
6
条，回复情况均非常满意。并在政务公开系统公开办理结果。
2015
年度我街道未收到信息公开申请。
2015
年度我街道未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
一是把握全面公开与保密审核界限的能力有待进一步增强。
在“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求和严格保密制度、妥善处理公民知情权与隐私权的关系之间审核界限的能力有待进一步加强。
二是政府信息公开内容的全面性与公众的需求还存在一定的差距；
政府信息公开的质量水平还有待进一步加强。信息公开的实效性还有待提高，街道政府网站的群众关注度还不够高。一是要丰富公开内容。
进一步充实丰富公开内容，加强政府信息填报数量。按照要求，除保密范围外的所有政府信息能公开的，要尽量公开，及时更新公开信息内容，增加公开内容数量。同时加强对公众关注度高的政府信息的梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。二是要加强对政府信息公开工作（社区）的规范性指导。
组织相关人员认真学习政府信息公开工作的各种文件和规章制度，加强政策文件解读，积极参加上级组织的相关业务培训，不断提高相关工作人员的能力和素质。三是进一步转变干部作风，密切政府同群众的联系。
通过政府信息公开，改进广大干部的工作作风，提高工作效率，进一步增强为民意识；通过依法行政推行政务公开，使机关内部形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，提高工作人员依法办事的水平。向街道申请报告篇六
尊敬的xxxxx：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的'领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人：
日期：
向街道申请报告篇七
关于安徽安庆市道路交通的调研报告
随着社会的不断进步，经济的不断发展，人们的日常出行已经越来越离不开交通运输行业的发展。城市交通问题不仅关乎到城市广大市民生活质量的高低，而且还将直接影响到这个城市的发展，关乎到城市的日常运营。安徽安庆市在近些年来，城市基础设施建设工作不断推进，道路交通事业得到了切实的改善，各类交通事故的发生概率也有了下降，在本次调研中也可以清晰地看到，安庆市的道路规划正在逐渐趋于合理，道路的承受能力与实际不断匹配，这对于规避各类道路安全隐患也起到了较大的帮助，但是在本次调研中也发现了当前安庆市道路交通所存在的各种问题，这些问题也成为了在当前制约安庆市交通运输业进一步发展的关键问题。在明确这些问题之后，本次调研也提出了合理化建议，从而为安庆市解决道路问题而提供借鉴。
一、安庆市道路交通的主要现状
四级公路，其覆盖面比较广泛，已经基本形成了自身的交通运输网络，这对于提高交通运输水平，改善区域投资环境，促进当地经济发展，也显现出了较为深远的意义。
在本次调研中，重点就安庆市近些年来所经常发生的交通事故的原因进行了系统的了解，通过这些了解之后，发现之所以会在本地区内有交通事故出现，其中很大一部分原因是受到了本市交通运输现状的影响。在这些年，安庆市的交通运输行业有了很大的改善，这也在很大一种程度上降低了各类交通事故发生的频率，对于维护群众的出行安全也起到了较大的帮助。现在，安庆市也在交通安全方面下足了功夫，信号灯、标识牌等道路指示标志也有了合理化的部署，这对于行人的出行将为带来较大的保障。
二、当前的主要问题所在1、市区道路狭窄，撞车事故频现
在本次调研中，我们发现，安庆市各类交通事故之中，很大一部分是由于车辆碰撞而造成的。而造成车辆碰撞事故的一个很大的原因就是市区的道路比较狭窄，来往车流量较大，道路处于超负荷状态。而且，随着安庆市家庭汽车的不断普及，选择驾车出行也成为了当前很多家庭的首要出行选择，这在很大一种程度上加重了车辆碰撞事故发生的概率，也对城市主干道带来了较大的挑战。另外，在调研中也发现上下班高峰期也是事故发生的一个主要时间段，在此时间段之内车辆运输压力异常之大，加之市区道路狭窄，因此发生碰撞事故的概率也远远高于其他时间段。
2、人员素质较低，争抢事故频发
响。
3、大型货车较多，山区事故多发
庆市的地形特点中，一个鲜明的特色就是当期山区较多，很多深山道路成为了山区向外界实现交通运输的唯一渠道，山区的现状也为安庆市道路发展带来了一些新的问题。山区道路作为交通事故的多发地带，在安庆市今后的道路规划和完善中，需要重点考虑本地山区因素的影响，以实际需求为导向，从而使山区道路运输设施建设工作可以满足当地需求。
4、道路设计滞后，碰撞事故易发
在当前的各类交通事故之中，还有一个非常重要的问题
就是由于交通道路设计存在某些缺陷，导致了在正常行驶过程中，经常出现车辆撞到周边道路设施上的事故。在调研中，也认识到，出现这类事故的一个很重要的原因，就是在道路规划的过程中，忽视了对车辆行驶的保护因素，导致了在车辆较多的时候，很多车辆无法有效躲避，从而撞上了周边的交通设施。另外，安庆市的停车场数量比较少，缺乏一些公共停车的车位，这也使得来往车辆在停车上造成了不便，这也不利于交通运输的流畅性，同时也导致出现了道路上行车与乱停车之间的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的规划也不够合理，道路的毛细血管没有打通，导致了群众在出行的过程中，增加了绕路的概率，这也不利于提升道路交通运输的质量和效率，也不利于规避交通事故的发生。
三、
可行性建议1、健全规章制度，加强事故预防
针对于当前安庆市当前的道路交通现状，安庆市应该就当前的交通规
度和规范，使自己当前的制度能够涉及到事故隐患的方方面面之中，从而加强对于交通事故的预防工作，以预防而去规避交通事故的频频发生。例如，安庆市可以出台道路行驶规范，要求当前的道路在规定时间设置单行道出行模式，这样将可以避免车辆的碰撞，有利于降低高峰时间段的事故发生频率。
2、完善交管队伍，夯实安全基础
调查报告
调查报告
社会发展到今天经历了很多中间的趋向，但是总体的趋向是向着越来越大型的城市进化。城市周围的乡、镇、村的体制在日益规模化的城市扩大的进程中消失。
现在我们调查的是淮安大学城里的一条街道，同学们都喜欢称之为“夜市”。这里晚上会有小地摊，东西便宜又精致，所以同学们喜欢在课余时间到这里来逛逛，淘淘“宝贝”。这条街的主要人流往来是学生。
学府69街在学生口中又称夜市，在这条街道上聚集最多的就是小型的饭店、烧烤店、网吧、饰品店、理发店还有超市，两边是居民区。
其中自助纸上烧烤店有2家，超市4家，饰品店4家，4家杂货铺，理发店6家，剩下就是大大小小的，这些饭店包括面食类、火锅类和小型的饭馆类。的饭馆几乎都是爆满状态。平常日子人流量多的时刻就是在星期五、星期六和星期天这三天。学生们假日开始就是这些饭店的繁华时刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就开始回冷了，没有那么热闹的场面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看过去貌似什么商铺都不缺，平常背后的繁华，熙熙攘攘的。在我看来总感觉少了点什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同学来玩带她在夜市上逛了一圈，口渴了。这才发现，原来这条街上少些了饮品店。
15个男生。
足一下自己当糕点师的成就感，也可以亲手为想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我们也上网调查了一下淮工后面有条街的店铺是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去协商，一台烤箱：长帝ck25,218元左右，应该还有更加便宜的需要店长自己去淘了！如果要聘请一个蛋糕师傅的话还需要每月花费1000---1500左右。如果是学生创业的话我觉得可以拉一个食品学院的同学一起入会，可以让他自学一些可爱的小样式----蛋糕、饼干，也可以在网上自学，这样会比较节约资金。
我相信只要是经过自己用心考量的，用心去筹划每一环节的都可
以从里面发现到真正的商机。
自己用心去耕耘的，就一定会有丰富的收获的。就像这次的报告，也让我也学会了很多！
安庆市下岗职工基本状况调查
孟令国安徽师范大学社会学院芜湖241000
料的统计分析和理论分析，笔者还提出了一些切实可行的见解，有助于我们更加合理有效地解决当前的下岗职工问题。
关键词：下岗 下岗职工 行业分布 再就业
第一部分 下岗失业职工状况调查概况
一、调查背景简介：
当人类的文明进入21世纪之初，我国的改革开放事业也进入了纵深发展阶段。在此阶段，要继续深化经济体制改革，促进经济的高速、持续发展，维护社会的安定团结，各种与经济发展的相配套工作就显得更为重要了。特别是下岗职工这一特殊群体，他们一直是倍受关注的。如何采取积极的措施，制定相应的政策法规，维护下岗职工的切身利益，保障他们的基本生活，大力推进再就业工程的进度，帮助他们重返岗位，自力更生，促进社会稳定和发展，促进社会良性运行等等各项工作被提上日程。在这样的社会大环境背景下，为充分掌握下岗职工群体的基本生活和思想状况，给市委、市政府制定有关下岗职工政策提供决策依据，安庆市总工会在近期对安庆市区的下岗失业职工情况进行了调查摸底。市总通过各区、街道、居委会及各基层单位工会的配合，采取行政干预的办法，对安庆市的下岗职工实施抽样调查。在此基础上撰写调查报告，统计推论出总体的一般状况，并提出初步建议，上报市委、市政府。
二、调查活动的实施
此次调查时间范围为20xx年11月19日—12月1日，通过填写详尽的调查表格，直接访问下岗职工，召开小型座谈会等形式，获得直接的感性材料。安庆市总工会成立专门的调查小组，在调研期间，共召开下岗职工、特困职工、基层工会负责人，企业再就业中心主任、企业工会分管领导参加的座谈会22次，直接走访企业18家，访问下岗职工群体24个。小组成员每人负责一个区域，对调查过程进行实时监控，保证数据的可靠性。
三、调查质量的控制
此次调查采取划类选点、多阶段分层定额抽样的方法，对安庆市
属四区（迎江区、大观区、郊区、开发区）59个国有、集体企业的475名下岗职工进行了调查。这59个国有、集体企业中的下岗职工占全市下岗职工总数的六成左右，数理分析表明，在95%的臵信度下，此次调查的抽样误差不超过2%，调查指标推论总体指标的数值误差为5%。在整个调查过程中，由安庆市总工会调研小组成员实时监控，并对15%的问卷进行了回访，因而具有很高的可信度。
四、调查资料的运用
准化程度很高。同时还多方征集下岗职工的建议，所以调查资料具有很大参考使用价值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下岗失业职工的行业特征。 基本素质状况。家庭分布状况。下岗失业的历史状况。社会保障状况。再就业状况。技能培训状况。思想状况。
第二部分下岗失业职工的基本情况
一、行业分布情况
在被调查的475名下岗职工中，国有企业382人，占%；集体企业93人，占%；国有企业中，纺织行业174人，占总数的%；机械制造业67人，占%；除纺织以外的轻工业117人，占%；电子行业86人，占%。
机，深化改革，促进发展，遵循客观规律，适应社会主义市场经济发展的要求。
二、时间分布状况
%。
由数理分析可知，进入90年代后，由于国有企业改革力度的加
大，全面减员增效，因而下岗失业工人呈明显的上升趋势。自96年我市启动再就业工程以来，通过各种渠道，创造就业岗位，缓解就业压力等措施，稳定了下岗失业的基本局势。而我市的各类企业经过一段时间的调整、改制之后，又重新恢复了活力，增强了劳动吸纳能力，因此自97年后，每天年的下岗职工数额锐减。
三、下岗失业职工的家庭分布状况
样本抽样的475名下岗职工，户均实际人口人，户均失业人口人，其中失业1人的364户，占%；失业2人的109户，占%；失业3人及以上的2户，占%。
分不利于社会稳定。
四、素质分布
样本统计数据中，男性下岗职工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下岗职工年龄分组，男40岁、女35岁以下151人，占%；男41—45、女35—40岁189人，占%；男50岁、女45岁以上135人，占%。按文化程度分组，大专以上39人，占%；高中、中专及相应学历162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技术专长的有218人，占%；认为自己下岗和自身技能、素质有关的有376人，占%。
由以上数据有难看出，随产业结构调整，纺织及其它轻工业企业改组改制，且整改辐度较大，造成女性失业人数的比重较大。下岗失业与年龄呈弱相关，即年龄越大，越有失业的可能。下岗失业与文化程度、技术专长呈强正相关，即文化程度越高、越有技能专长，越没下岗失业的可能。
第三部分 下岗职工生活状况
一、职工下岗后收入变化情况
被调查的下岗职工中，上月的平均工资为元，仅为全市职工平均工资的58%。有407人对目前收入不满意或很不满意，占%；下岗后收入锐减已经引起了职工的极不满。这些下岗职工收入的主要是临时就业的有290人，占%；甚至还有97人靠申请低保或工厂所发入的失业补助，占%。这说明再就业工程依然是漫长艰巨的任务。
二、下岗后家庭经济状况
被调查的下岗职工家庭人均收入为元，为全市平均水平的71%。认为家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，仅占%；认为有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分认为没有变化。认为家庭生活水平在一年后将有所提高或有很大提高的有118人，占%；认为将会有所下降或明显下降的有121人，占%；有%的人认为不会有变化。
自96年开始，我市启动再就业工程，定期开展“送温暖活动”，高度关注下岗职工的日常生活，因而在稳定整个局势，提升下岗职工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽视的是有120户家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障线以下。
三、社会保险与保障状况
分担70%，区级财政分担30%，有部分人为利益驱动，不给或阻挠下岗职工办理特困申请；还有不少居委会为争创“无下岗职工居委会”等虚名，而不惜牺牲下岗职工的合法权益等事件发生。这是不可小视的新情况应当提高警惕，及时妥善处理。
第四部分 下岗职工再就业情况
一、下岗职工再就业意愿、渠道
在调查中，大多数职工都表达了强烈的重新上岗的愿望，而
且有233人希望政府能为其提供培训，占%；有186人希望为其经商提供优惠条件，占%。但遗憾的是有269人不了解当地政府部门的各项政策，占%；目前已接受各种技能培训的有275人，占%；已稳定就业的114人，占24%；临时就业的93人，占%；20xx年1---8月的再就业率为%。
二、下岗职工再就业的观念取向
被调查者中希望在国有企业、集体企业等较为正规单位就业
更新观念，从事了以前并不为看好的社区服务和其他服务性行业。今后一段时间内要促进一批下岗职工转变观念,大力提倡社区就业,创造新的就业制高点，以社区为依托开创再就业新局面。
三、制约再就业的因素分析
由上表可见，影响再就业关键的还是劳动者素质及其技术能力，而年龄因素也在很大程度上制约着再就业。因此，再就业工程的实施，必须围绕这些重点方面展开工作,尽量消除各种障碍，帮助下岗失业人员重返岗位。
第五部分 下岗职工的思想状况
一、岗失业人员心理负荷较为沉重
向街道申请报告篇八
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇九
尊敬的主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到办事处也快两年了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇十
时间：
地点：
参加人员：
冯学伟
xx小区概况
这次实践活动在xx街xx二社区居民委员会进行，据了解，xx二社区隶属于xx市xx区xx街道办，座落于美丽的“光谷腹地”，南依南湖，北邻雄楚大道，地理位置十分优越,交通便利，环境优美，小区绿化面积比例大，公共设施完善。小区的教科文卫条件也相当优越，周边有中南民族大学、中南财经政法大学、xx中学等大中院校;附近有省荣军医院、光谷医院等。社区总面积有八万余平方米，小区功能齐全，配备有比较完善的娱乐健身设施，有50余栋居民楼，近100个楼号，98个楼组长，居住有1300多户3000余人，分设有两个社区居委会，辖于xx街道。这次实习所在的xx二区居委会现有委员五人，设置书记主任一人，其余则分管文教妇代、老年工作与援助员、综合治理与调解、计划生育、民政与卫生等。另有xx街街道办下派的助残员，负责社区的残疾人工作。居委会的委员由居民选举产生的,社区居委会每届任期三年,届满后换届选举工作由湖北省政府统一部署。
xx小区实习过程及感受
这次实习由黄俏牵头，黄俏、杨胜根和本人前去联系，因为黄俏所在的绿色环保协会以前在这个社区开展过一系列活动，所以洽谈这事很顺利。不过，在后来安排同学们去实习的时候遇到了一些些小的困难，主要是临近毕业了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公务员的，找工作的……很难调动大家的积极性去认真地参与到实习活动中。好在在我们的努力下，实习活动总体来说开展的比较顺利，小区居委会的工作人员也很能理解我们，为我们的实习活动提供了很便利的环境，非常感谢他们的支持和理解。xx小区范围比较大，划分为两个子社区(在这里，我称之为子社区，不知道恰当不恰当)，为了让参与此次实习的同学们能够很顺利地找到具体的实习地点，我还特意用电脑绘制了一张简易的地图，有点夸张，肯定是说不上精确了，不过，依着地图，总是能找到那个位置的，这也就足够了。
这次的实习时间不是很长，为期一周，在这短短的一周时间里，让我们走出了课堂，走出了校门，去亲身体会了一下外面的世界，开阔了我们的眼界，同时也巩固了我们所学的专业知识。
在这个过程中，相信我们都能够深切地感受到社会才是一所更能锻炼人的综合性的大学。临近毕业的我们，更应该适时的走出校门，把从现在到明年七月份毕业的这段时间作为一个从学校跨入社会的过渡期。这样的一次实习机会，让我们学有所用，在实践中成才，把社会工作的理念跟实际工作相结合，真正为社会服务,不仅仅是学院领导、专业老师对我们的要求，也是社会对我们当代大学生的要求。反过来，在实践和贡献中实现自身的价值，不断地拓展实践活动的范围，充分挖掘自身的潜力,则是我们对自己的要求，在当前，也可以说是为我们以后能够更好地参加工作打下坚实的基础。
我是这次实习活动第二小组的组长，其他成员有：xx、xx、xx、xx。我们第一天去实习的时候，受到了社区居委会办事人员的，我们很感动。在实习的几天里，我们五名成员首先约法三章——不迟到，不早退、严格遵守居委会的工作纪律。因为我们深知，我们的一言一行不仅仅是代表着我们自己，同时也关切到我们民大学子几采。在那几天里，我们确实做到了，深感欣慰，其中有个别同学因为有事，确实不能去的，也提前对小区主任说明，请个假。
我们在那几天的主要工作是做关于青少年的法制宣传工作，在正式去实习之前，我已经在网上搜集了许多有关青少年法制宣传的资料，为我们更好地开展实习工作作好了准备。我们几名成员或分散开来或集中在一起工作，负责相应的项目。每天上午、下午我们准时到居委会的时候，主任都会为我们安排好要完成的工作，比如整理一些文件，处理一些资料等，工作量不大，很多时候是一些小的事情，但是我们每个人都很认真地去完成它。因为我们知道，事情看上去是简单的，琐碎的，但是却与许多社区居民的日常生活有着密切的关系,稍有不慎，可能会造成很大的差错。
向街道申请报告篇十一
在社区实习的时间已经过了一半多了，在这一个多月的时间里，让我学到了很多的东西，这对我的学习和以后的工作都是有很大的好处的。
社区简介
我实习的社区是新桥街道煤园社区，位于上桥和大滂田生产队之间。社区辖区0.4平方千米，一共有4个企事业单位，包括了煤炭研究院重庆分院、重庆机械电子技校、136地质队、重庆煤业一公司这4个单位。其中煤科院、136地质队和技校的收益都很好，只有重庆煤业公司稍微差一点，所以，社区的很多工作都集中在了煤业公司。社区的总人口有4300左右，户数大概有1700户左右，有流动人口170人左右，其他的都为住户，人口集中，也很便于管理。社区的主要工作集中在了综治、司法（调解居民纠纷）、城管（环保秩序）、计划生育、民政（优抚、救济）、统计、殡葬（统一在新桥街道那边的“安乐堂”进行）、科教文卫（两假组织社区学生活动、平时组织居民学习、活动）、残疾人管理、低保等各个方面。社区内大约有840名下岗职工，其中通过个人努力和社区开展工作已就业的大约有700多人，有52户低保户，还有10余名残疾人。
我所在的煤园社区是一个比较小的社区，总得来说社区内的居民住户大多都是文化程度比较高的，这比较便于管理。社区内的住户也是比较富裕的，所以，这也造成了社区的有些工作都不太好开展。因为，一些在我们眼中是比较好的东西，在他们看来那是很差的。所以，社区工作人员在开展工作过程中都是很注意自己的工作方式的。这也使我学到了很多知识。
实习内容
我在社区实习的这一个多月里，做了很多的工作，在这中间也学到了不少的实际操作技巧。
1、 社区低保工作。这是我在社区首先接触到的工作。在我去实习的第一天，我就和社区的主任、低保员一起去走访了一些低保户，了解了社区关于低保走访的一些情况。还了解到了如何处理一些群众举报情况。在这过程中，我们接到了群众的举报，有一位低保户在使用汽车，这是政策所不允许的。因为，如果要享受低保，那是不能够使用车辆的。我们在接到举报后，并未立即就停止了被举报人的低保享受权，而是先去了这位低保户的家中了解情况，再向其邻居打听是否有见其使用车辆，然后，我们再调查了群众举报的车辆，经过了一系列的工作后，才向上级部门反映，并提交了相关的证据和材料。在上级部门的指导下，社区再在社区召开居民代表大会和评身审会，讨论是否停止其低保享受权。整个过程都是符合国家相关政策和法规的。我们都做到了公平、公正、公开。
2、 社区再就业工作。这是我在这一个多月的实习中接触最多的就是这个了。因为，我们社区的协管员不是很会电脑，所以，很多的时候都是我在帮她做资料的统计、整理和录入。所以，我对这一块的工作是比较熟悉的。现在沙坪坝区在创建优秀区级，所以，对下属的各单位都是很严格的要求，我们社区也是在做“创建充分就业社区”，并在11月分接受检查。我们社区的就业再就业工作主要是集中在了重庆煤业公司，这是原来的川煤12处，是一个老的重工业公司，有很多的在职员工和退休员工，再加上1997年重庆的直辖，使得本来就很大的一个公司进行了整改，这让一些人失业、一些人调换工作岗位等，这都需要做好详细的记录。就业再就业工作是关系到社会稳定的工作，所以，就业再就业工作的好坏就决定了一个社区工作的成败关键。如果这个问题没处理好，那很大部分居民都对你这个社区的工作人员失去了信心和信任，以后的工作都会很难开展。
我做的工作就是把一些资料进行整理、归类、统计再录入电脑。看似很简单的工作，但是做起来才知道很难。首先，资料太杂，很多资料都混在了一起，还有的资料即是属于这个方面的，又是属于另一个方面的；其次，资料太多，我所做的就业再就业一共包括了保障站建设、农民工、就业困难对象安置、库区移民、零就业家庭等等共24本资料。要把这些资料分门别类的分在24个资料盒中，我大概的算了一下，每个资料盒内是4本左右的资料，每本资料大概是300人左右，可想有多少资料要统计和整理。在这工作过程中，让我分析能力、电脑运用能力、记忆力得到了很大的提高。我也学到了一些以前根本学不到的知识。我在社区主要做的就是这2个方面的内容。
感想和思考
我在社区进行了一个多月的实习工作，在有个多月的实习中我的收获是很大的。
首先，我发现了自己在学校学习中的不足之处。社区社会工作理论知识跟实际比较起来相差甚远。社区的实际工作情况、内容、程序等是书上没有的。社区中遇到的问题也不是运用书本上的知识就能立即解决的。还的的事件用专业的方式来实际上是行不通的。实践才是检验自己所学的试金石，只有在不断的实践中，才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所学。
其次，我认识到恶劣社区是 “一定地域范围的社会”社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动。小到邻里纠纷，养狗养猫等各种事情，办得好，居民会拍手称快。反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作要做到全面、优质。在社区中居住着不同层次的人群，对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。只有正确处理好干部和群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐详和的社区。我们应该怀着一颗热情、无私的心去为居民服务，作为一个社区工作者，要有一种为人民服务的觉悟和准备，让他们真真的感受到我们对他们的关爱。这样才能创造出一个美好的社区。
再次，在社区社会工作方法的上，社区社会工作还要开拓创新。“与时俱进、开拓创新”是现在最时尚的标语，千头万绪的社区工作同样需要创新精神。社区工作没有固定的模式，稳定的规律可套用，工作方法、方式还在实践中探索、修正。社区干部应该尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献自已的力量。还应努力增加载体提供场所，通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。
社区工作其实就是一些很琐碎和繁杂的工作。每天要处理的也是一些不大不小的事，说大，那是关系到居民生活的大事，说小，那些也只是一些鸡毛蒜皮的事。但是不管是大事还是小事我们都应该尽心尽力的去做，不但要做还要做好。因为，我们作为一个社区工作者，我们的本职工作就是为社区居民服务，在社区中发挥自己的能力，让居民满意，为广大的居民创建一个美好的社区。还有，作为一个社区工作者，对很多的政策法规、法律条文等都应该有所了解，在平时的工作中，很多的地方都要用到。在这17大后，很多的政策会变动或者是出台新的法规政策等，我们都应该尽快的去了解、熟悉，这为以后工作打好基础。
向街道申请报告篇十二
1、左家新塘，生态人居新商区。
2、宜居兴业，绿色和谐，人文左家塘。
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21、左家塘精彩有约，老街道魅力无限！
22、融商融智高地，宜居宜业乐园。
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28、馨世界，心品味，新未来！
29、心中的左家塘，宜居创业好地方。
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31、居也宜，业也宜，幸福工程不停蹄；生态佳，人文佳，新貌新象总无断。
32、左家塘的明天，长沙的期待。
33、繁华一席地，和美一个家！
34、物华天宝地，流光溢彩城。
35、街治左家塘，勇敢做自己。
36、新型创富街区，未来时尚之都。
37、三产兴街，服务强街。
38、魅力左家塘，和谐没商量。
39、古韵今风一脉相承，魅力左家塘风景无限！
40、新面貌·新形象·新台阶·新辉煌。
41、转变发展方式，做大做强左家塘。
42、宜居左家塘，人文新商业！
43、品质生活左家塘，和谐发展新街治。
44、居家首选，幸福休闲！
45、左家塘——有活力，有梦想，未来正如我想！
46、天下名胜处处览，心中唯有左家塘！
47、大有作为左家塘，安居乐业创和祥。
48、新居与新业齐飞，生态共财富一体！
49、宜居新区，创业宝地，生态名街，人文福祉。
50、繁华触手可及，商机无处不在，魅力左家糖。
51、生态社区，时尚商区，更好更快，新左家塘。
52、左家塘，梦想起航的地方！
53、人文左家塘，休闲新商圈。
54、辞旧貌、换新颜，时尚左家塘！
55、商住领形象，魅力左家塘。
56、奇山秀水，地饶人丰。
57、左家塘，新模样，最时尚，更辉煌。
58、新街新景左家塘，和谐和美福家园。
59、生态商务圈，聚居休闲地，人文示范街。
60、融商新视界，智汇左家塘。
61、吃喝玩乐在长沙，无人不晓左家塘。
62、和谐社区，生态新城，宜居宜商，爱我左家塘。
63、做大做强第三产，再造一个左家塘。
64、古风古韵古街，宜居宜业宜游。
65、你我的街道，共同的家园。
66、和谐福祉左家塘，你我他同享共创。
67、因为责任，我们会做的'更好。
68、乐活主旋律，生态左家塘。
69、传承今天的跨越，迎接精彩的继续。
70、生态雨花区，宜居左家塘。
71、爱与左家塘同行，情与左家塘齐飞！
72、全面，全速，全长沙；大成·大美·大未来！
73、投资热土，创业福地。
74、都市启明星，乐活左家塘。
75、高起点，高品质，高文明，高发展。
76、安居乐业新社区，荷塘月色不夜城。
77、唯新唯美唯和，宜居宜业宜生。
78、扬三湘旗帜，立发展标兵！
79、宜居新区，创业宝地，不夜名街，人文福祉。
80、都市人的梦想，左家塘的追求。
81、做强第三产业，再造一个左家塘。
82、兴旺左家塘，富裕新生活。
83、相信我们，左家塘明天会更好。
84、动感地带，生态家园，和谐左家塘。
85、心随你动，情随你飞：左家塘！
86、改善民生，坚守慧道，再造辉煌。
87、轻装上阵，鼓足干劲，力求突破，一切为民。
88、永远的美丽，永恒的魅力。
89、新起点，天人同享自然为伴；新姿态，建功置业居家典范。
90、万象新生喜欢唱，和谐融洽好家园。
91、和谐发展，生态永同步；置业安家，精彩人生路。
92、不到长城非好汉，不游左家塘留遗憾！
93、都市新星座，魅力左家塘。
94、鼓足干劲，力求突破；迅速崛起，展换新颜。
95、幸福生活圈，月光左家塘。
96、和谐左家塘，魅力都市新主张。
97、大商业，大服务，大和谐！
98、绿色和谐，文明时尚，模范左家塘。
99、时代之星，历史新都，生态文明左家塘。
100、特色修身、和谐齐家、商圈立业、新街共赢。
101、都市名区，宜居福地，创业富矿。
102、心系左家塘，和谐共（创、奔）辉煌。
103、和谐人居新环境，共创富裕左家塘。
104、新街，（创造）新时代！
105、身在左家塘，不想上天堂！
106、宜居左家塘，都市生活圈。
107、用心办好百姓事，用情打造左家塘。
108、大有作为左家塘，宜居宜业创和祥。
109、辞旧图新举，爱在左家塘！
110、宜居兴业，文明时尚，魅力左家塘。
111、文明品质的体现，和谐发展的未来，创新世界的舞台。
112、振兴长沙左家塘，欢乐中国新生活。
113、家住左家塘，心中暖洋洋。
114、都市商业圈，魅力左家塘。
115、左看右瞧，家塘更好。
116、新街左家塘，都市新商圈，宜居新天堂。
117、新街新跨越，更美更和谐。
118、底蕴又深一层，发展更进一步。
119、宜居新概念，财富新视野，人文新境界，时代左家塘。
120、给力星城，和谐人文，创新制胜。
121、和谐左家塘，都市生活圈。
122、居也行，业也行，最是左家塘中情；生态佳，人文佳，更有新貌滚滚来。
123、奋斗左家塘，老街新貌，风采依旧。
124、大成，万家和美；卓越，百业云集！
125、创财富新高，汇百业兴区，展人文魅力。
126、高标准，高品味，高追求，共创左家塘。
127、康居宜业左家塘，不夜街区新时尚。
128、今天有我左家塘，明天有你新生活。
129、起点决定高度，高度促进发展！
130、人文都市，繁华中心，魅力左家塘。
131、安居乐业左家塘，和谐发展领头羊！
132、跨越的不止是梦想更是希望。
133、魅力左家塘，和谐都市（生活）新主张。
134、祥和区，灵杰地，活力圈，跨越点（线）。
135、走遍天下，左家塘安家！
136、人文荟萃地，生态宜居地。
137、都市佐治，和谐新区，活力家塘。
138、创新开道、特色引领、和谐护航、新街左家塘。
139、品牌品位立新街，宜居宜业左家塘。
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