通过总结心得体会，我们可以更好地反思自己的经验和教训。写心得体会时，要有个人独特的见解和深刻的思考，不能简单照搬别人的观点。以下是一些写心得体会的范文，希望对大家有所启发。
部队管理规定心得体会篇一
无论老师，还是学生，心里都要有一个明确的卫生和纪律标准。开学第一天的第一节课，我会准时到班抓迟到，让迟到的学生站在自己的位置上，等所有人到齐之后，从迟到现象说起，借题发挥，宣布班级最重要的纪律要求。自习课纪律八个字：准时，定位，安静，专心。教室和宿舍的卫生要求：随时保持干净，如果有问题，不管你在干什么，立刻停下打扫干净。宿舍纪律：违反就寝纪律的宿舍，所有人都站到我办公室去。
二、坚持就有好习惯
只要我去宿舍就查卫生，卫生有问题，立刻指出，立刻改正，绝不拖到明天。如果哪一天我到宿舍，没有提卫生，那么只有一种情况，就是这个宿舍没有问题。久而久之，我养成了查卫生的习惯，而我的学生养成了打扫卫生的习惯。
三、多监控，重落实。
关于宿舍卫生，我们班级有一个宿舍卫生报告制度。就是舍长负责将每天的卫生分数单交给班长，班长收起之后交给我，这样我既可以及时了解宿舍的卫生状况，又可以提醒同学们要注意卫生打扫。如果低于90分或者就寝纪律有问题，宿舍所有人要到我办公室说明情况，次次如此，从不间断，必须让学生清楚老师的态度是认真而坚决的。在与学生交流的过程，我只追究集体的原因，不问个人原因。
原因有三：
一是个人原因难扯清，也花时间。
二是容易导致互相推诿，不利于宿舍团结。
三也是一次集体主义教育的机会。我们还有学校物业和值日组反馈的信息，只要有问题，立刻去改，不要等，注意时效性。
四、有耐心，有方法。
对有问题的宿舍要有耐心，不能心急，要做好长期斗争的准备。在斗争的过程中，要仔细斟酌自己的每一句话，每一个决定，坚决避免简单粗暴的处理方式。舍长不能轮流做，这样没有人会珍惜，必要时对舍长进行一些培训与指导，唤醒他们责任心与集体荣誉感。
五、以最低成本解决问题
如果提醒就能解决的问题绝不批评，如果自己能解决的问题绝不叫家长或者提交年级部。就好比人一生病就用重药，那肯定不行。而且也有小题大做之嫌，不仅得不到学生的理解与支持，还会激化师生矛盾，那也是我们不愿意看到的。
六、增强班级的认同感
让班级的每一个学生热爱自己的班级，可以使我们的很多工作事半功倍。
部队管理规定心得体会篇二
验收管理规定是企业管理中的一个重要环节，对于确保企业产品质量、提高企业效益、加强企业管理等方面都有着重要的作用。在我近年来的工作经验中，我深深感受到了验收管理规定在企业管理中的重要性，下面就结合自己的实践经验，来分享一些心得体会。
二、出现情况的定义
前几年在担任项目经理职务期间，我所在的企业开始创新管理，提出了一个新的验收管理规定。在这个规定中，公司明确了产品验收工作应由独立的质量部门负责，同时规定了标准化的验收流程和验收标准，并要求项目经理按照规定完成相关验收工作。这样的规定发布让我深感这是一个重大的突破，也是一个很好的机会，让我们进一步提高企业整体门槛，提升产品质量，加强管理。
三、应用验收管理规定的方法
在我实际工作中，我首先要了解企业的验收管理规定，尤其是流程、标准及权责，也了解了质量部门验收人员的具体职责，并积极跟他们进行沟通。在项目执行期间，我会主动了解项目执行过程中的潜在隐患和项目成果。在项目完成之后，按照规定完成验收，及时发现并改正存在的问题。在这一点上，我始终认为，随着验收规定的日益完善，条例的完善才是真的。
四、实践中的效果
实际工作证明，严格执行企业的验收管理规定可以大大提高项目质量，减少责任险，增强企业竞争力。有时，在执行过程中可能会遇到一些挑战和问题。例如，项目成果无法按时完成，执行人员难以评价或错过了一些关键评估标准等。但是，在这样的情况下，建议遵守企业规定，实事求是地提供准确的数据，时刻保持清醒的头脑，考虑到项目的整体进展并提出解决方案，积极寻求反馈和支持。
五、总结
验收管理规定的制定和实施对于提高企业整体水平和质量管控能力有着重要的作用。在实际操作过程中，我们需要深刻理解并认真执行规定，时刻关注项目的进展，及时发现并解决问题。只有如此，企业才能够更加成熟地应对市场风险，快速适应社会变革所带来的机遇和挑战。真正的改善，才能诞生在这样的营商环境中。
部队管理规定心得体会篇三
第一段：介绍特战队的背景和重要性（200字）
特战队，全称特种作战队，是军队中担负特殊任务的精锐部队。特战队在现代战争中扮演着非常重要的角色，其高度专业化和战术灵活性能够使其在战场上具备更强的执行能力。为了保证特战队的高效运作，一套科学合理的管理规定是必不可少的。特战队管理规定的制定和遵循对于提高特战队作战能力、加强队伍凝聚力和保障战斗胜利至关重要。在这篇文章中，我将分享自己在特战队管理规定中的体会和心得。
第二段：特战队管理规定的重要性（200字）
特战队管理规定涵盖了方方面面，包括队员选拔、训练计划、行动准备、装备保养等，它不仅仅是一份文件，更是特战队成员行动的指南和准则。管理规定的制定和遵循能够使特战队的行动更加有序，提高战斗力，降低风险。特战队的任务往往具有高度风险和复杂性，如果没有规定的约束和执行，会导致混乱和错误的决策，甚至给整个队伍带来灾难性的后果。在特战队中，每个人都需要清楚了解管理规定，并且严格按照规定执行，这是确保特战队成功完成任务的重要保证。
第三段：个人的体会和感悟（400字）
作为特战队的一员，我深刻体会到管理规定对于我个人和整个队伍的重要性。首先，管理规定为我提供了明确的行动指南。在特种作战中，面对各种复杂的情况，如果没有明确的规定和指导，会产生感性行动和混乱，导致任务失败。管理规定为我提供了决策的依据，让我在快速变化的环境中能够迅速作出正确的判断和行动。其次，管理规定有助于提高整个队伍的协同作战能力。在特战行动中，团队合作至关重要，任何一个战士的行动都会影响整个队伍的行动效果。管理规定规范了队员之间的协作方式和战术配合，使队员之间的默契度和信任度更高，从而提高了队伍的协同作战能力。最后，管理规定也是确保队员安全的保障措施。特战队的任务往往具有高度风险，管理规定的制定和遵循能够最大程度地降低风险，并保障队员的生命安全。
第四段：管理规定的改进和优化（200字）
虽然特战队管理规定的制定和执行对于战术执行具有重要作用，但也需要不断地进行改进和优化。特战队的任务形式复杂多变，管理规定也需要及时调整和适应。此外，管理规定必须兼顾严格性和灵活性，灵活性能够让队员在特殊情况下能够做出适当调整，严格性能够保证队员的安全和任务的顺利执行。在制定管理规定时，需要广泛听取特战队员的意见和建议，以便更好地适应实际战斗需要。
第五段：总结特战队管理规定的意义（200字）
特战队管理规定是保障战术执行和任务完成的必要条件，它的制定和遵循对于特战队的战斗力和团队凝聚力有着重要的影响。通过遵守管理规定，特战队成员能够在高风险环境下作出正确、迅速的决策和行动，提高队伍的协同作战能力，并最大限度地保障队员的安全。同时，管理规定也需要根据实战需要不断改进和优化，以适应特战任务的复杂变化。特战队管理规定的有效制定和执行对于提高特战队的作战能力，保障国家安全具有重要意义。
部队管理规定心得体会篇四
近年来，随着社会的发展和进步，公安警察的工作职责日益增多，对警力的要求也越来越高。为了培养优秀的公安警察，警校针对管理规定进行了一系列的规范与改进。我作为一名警校生，深刻认识到这些规定的重要性和必要性。通过遵守这些规定并取得实际效果，我不仅能够更好地适应警校生活，还能培养出更加严谨、纪律性强的个人品质。
首先，警校生管理规定的制定是为了确保学员规范的生活和学习环境。警校生活和其他大学生活有着很大的不同，除了学习基础课程外，还需要进行一系列的军事训练和体能训练。这就需要我们的生活严格按照时刻表进行规划和管理。我遵守规定，每天按时起床、锻炼、就餐和休息，养成一定的时间管理能力，形成良好的生活习惯。在学校时，我将课程和学习任务安排得井井有条，提高了自己的学习效果和效率。
其次，警校生管理规定的目的在于培养和加强我们的纪律性。作为未来的公安警察，我们不仅需要拥有扎实的专业知识和技能，还要具备过硬的纪律性。遵守管理规定，使我能够锻炼自己坚定的意志和严守纪律的能力，提高自己的工作效率和专业素质。警校学习期间，我积极参加各项集体活动和军事训练，按时报道、无故缺勤及迟到早退的情况少之又少，培养了我集体主义意识和团队协作精神。
而且，警校生管理规定对我们的行为和言行提出了更高的要求。在校期间，我们要求自己要时刻保持良好的形象，遵守社会公德和职业道德。禁止我们追求个人利益，以不正常的方式获取荣誉和报酬。相反，我们要强调正义和公平，并树立正确的职业道德观念。在校期间，我秉持诚实守信、积极向上的原则，不仅取得了良好的评价，还结交了很多志同道合的朋友。
最后，警校生管理规定的贯彻落实有助于培养我们在工作中的创新思维和应急能力。警察工作的本质决定了我们要时刻面对各种复杂的情况和困难，需要我们能够以高度的责任感和良好的适应能力来处理各种事务。在校期间，警校生管理规定要求我们积极参加实践活动和演练，加强对专业知识的理解和应用。通过这些实践，我不仅提高了自己的创新能力，还增强了适应各种情况下的应急处理能力。
总而言之，警校生管理规定的制定和执行对于我们的个人成长和职业发展有着深远的影响。通过遵守这些规定，我得以提高个人素质，养成良好的生活习惯和职业道德，培养并锻炼了自己的纪律性和团队合作精神。我相信，在今后的工作中，这些品质将能够帮助我更好地适应工作环境，并能够胜任更高层次的职责和任务。
部队管理规定心得体会篇五
首先是“专注”。涉及易燃易爆设备物品的部门除定期培训外，还应定期组织消防检查，发现火灾隐患，并进行记录，及时研究整改。组织建立志愿消防组织，不仅可以及时扑灭早期火灾，还可以通过组织志愿消防组织，加深关键部门各方面的消防意识和技能。
二是“抓弱”。火灾安全隐患相对较少的地方往往是最容易被忽视的区域，但是安全隐患相对较少并不意味着没有安全隐患。消防安全隐患不同于生产安全隐患，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者可能会出现在岗位的每个角落。
三是“抓细节”。千里筑堤毁于蚁巢。防火要着眼大局，但要从小事做起。细节不容易引起注意，比如保温材料老化，废纸篓放错地方等。但几乎所有的重大事故，一开始都是由“不注意”和“粗心”造成的，而这些容易被忽视的细节，很容易成为小事故的放大器，从而引发星星之火，燎原之势。
工作中应以消除火灾隐患、提高防火意识为宗旨，以实际行动和措施做好消防安全工作，而不是做口头文章。
部队管理规定心得体会篇六
作为一名项目管理人员，验收是工作中非常重要的环节之一，因为它直接关系到项目的成败。如何对项目进行务实高效的验收，是我们需要思考和总结的。在此，我想分享一下我从验收管理规定中获得的心得体会。
一、多样化的检查方法
验收管理规定中提出了多种检查方法，如样品检查、技术检查、文档检查等，这些方法是为了全面搜集项目信息，准确评估项目状态和成果的质量。我们在实际操作中也应该使用这些不同的方法，以便发现和解决存在的问题。
二、清晰的验收标准
验收标准是检查项目是否达成目标的依据，对于一些具体的指标可以根据情况进行调整。我认为，对于项目管理人员来说，清晰的验收标准至关重要。因为如果标准不够明确，就会导致验收结果不准确，甚至对项目进行赔偿。
三、实时监控和反馈
项目管理人员需要时刻监控项目的进展，及时发现问题并及时反馈给相关人员。验收的时候也应当如此，保持及时的监督，根据进度及时更改验收标准和验收方式，这样才能对项目进行全程管理，确保项目权益不受损失。
四、协作和合作
验收不是单凭一人就能完成的，需要多方合作才能顺利进行。因此，项目管理人员应该主动发挥团队协作的意义，与其他部门和人员密切协作，共同推进验收流程，从而确保每个环节的顺利完成。
五、客观公正
验收需要尽可能客观公正，不得为个人或者其他利益包袱影响判断结果。因此，项目管理人员的言行举止应保持中立，并坚持依据验收标准复核验收结果。这不仅是自身职业操守的表现，也是维护项目利益的最佳途径。
总结：
综合以上的心得体会，我认为，验收管理规定是规范项目管理的重要依据之一，只有我们不断总结实践，以规定为基础，提高工作效率，注重协作和公正，才能更好地完成项目，超越固定目标。因此，我们应该按照规定流程，保证项目的稳定发展，提高项目成功率，确保公共资源的最大利用。
部队管理规定心得体会篇七
第一条为了加强公安消防部队车辆安全管理工作，预防车辆事故发生，依据中国人民解放军条令条例和有关规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。
第二条本规定是做好预防车辆事故工作的基本依据，适用于公安消防部队所有人员和机动车辆。
第三条各级领导、机关和所属单位应当把预防车辆事故作为安全工作的重点，加强领导，齐抓共管，严格制度，落实责任，预防和减少事故，保持部队安全稳定，巩固和提高部队战斗力，保证各项工作任务的圆满完成。
第二章车辆事故等级
第四条车辆在运行中造成人员伤亡、车辆损坏或其它损失的为车辆事故。经交通管理部门裁定我方负有责任的车辆事故列为责任事故。
第五条车辆事故按危害程度，分为一般事故、严重事故、重大事故和特大事故四个等级。
一次重伤2人以下或者直接经济损失(指物资损失折款和善后处理所付出的费用，下同)1万元以上不满10万元的，为一般事故。
一次亡1人或者重伤3至5人(师职以上领导干部重伤1人)，或者直接经济损失10万元以上不满100万元的，为严重事故。
一次亡2至5人(师职以上领导干部亡1人)或者重伤6人以上，或者直接经济损失100万元以上的，为重大事故。一次亡6人以上或者损失特别严重、影响特别恶劣的，为特大事故。
第三章驾驶员挑选
第六条驾驶员学兵年度培训计划由总队依据编制和实际需要制订。学兵年度培训计划、学兵挑选和分配工作，由各级司令部门承办;驾驶员的培训工作由后勤部门负责组织实施。
第七条驾驶员学兵原则上从义务兵中挑选，以第一年度兵为主，第二年度兵不超过参训数的20%。基层中队的学兵员额不低于应训数的90%。
第八条驾驶员学兵应具备的基本条件是：政治思想好，作风纪律好，身体素质好。
第九条驾驶员学兵的挑选程序是：个人志愿，群众评议，中队推荐，大队和支队审查，总队审定。
第十条对选送到训练单位的学兵，由司令部门、后勤部门和承训单位进行复查。凡有下列情况之一的应予淘汰：
(一)不符合驾驶员学兵条件;
(二)因反应迟钝、身体不适应等原因难以跟队学习;
(三)不服从管理，有严重违纪行为;
(四)阶段考核主课成绩不及格。
第十一条对持有地方驾驶证的战士，如部队需要其担任驾驶员时，必须经中队推荐，大队和支队审查，总队司令部门、后勤部门组织考核合格后，办理《中国人民武装警察部队车辆驾驶证》等相关手续，方可单独驾驶车辆。
第四章驾驶员培训与考核
第十二条驾驶员学兵培训时间不少于6个月，教练车与学兵的比例为1：6-8，训练期间每个学兵实际驾驶里程不少于1500公里。
第十三条对年驾驶不满1000公里的在职驾驶员必须进行500公里复训，未经复训的不准单独驾驶。
第十四条驾驶员学兵培训和驾驶员实习结束时，总队政治部门、司令部门、后勤部门应当对学兵的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核。凡考核不合格的，不予办理驾驶证或取消驾驶资格。
第十五条支队每半年、总队每年结合车辆审验工作，由司令部门、后勤部门对驾驶员的思想品德、作风纪律、技术状况进行一次检验。对审验不合格或无故不参加审验的，不得继续驾驶车辆。
第五章驾驶员管理教育
事故案例，吸取教训。增强事业心和责任感，强化法纪意识和安全意识，提高政治思想素质和业务技术水平。
第十七条各级应在驾驶员中广泛开展“红旗车驾驶员”评定和“百日安全无事故”竞赛活动，激发驾驶员爱岗敬业，安全行车的自觉性。
第十八条总队、支队机关的驾驶员应统一纳入机关警勤中队、分队，按建制班归口管理;其他单位的驾驶员能编班的统一编班，集中居住;不能编班的要编组并指定一名干部负责管理，落实责任。
第十九条驾驶员应相对固定，不得随意调动。确因工作需要进行调配的，应由用兵单位提出申请，司令部门按编制予以审定，并按规定办理有关手续。
第二十条经部队培训的义务兵驾驶员服役期满符合士官选取条件的按士官管理规定选取为士官。
第二十一条驾驶员学兵必须填写统一印制的《技术学兵登记表》和《新训驾驶员登记表》，分别装入本人档案和技术档案。无《技术学兵登记表》和《新训驾驶员登记表》的，不准从事驾驶员工作。
第二十二条驾驶员出车时必须携带行驶证、驾驶证和有效身份证件。
士兵驾驶员出车一律着制式警服，因执行任务需要着便装时，须经领导批准。
第二十三条对有严重违纪问题和驾驶作风恶劣的驾驶员应吊销驾驶证，调离驾驶工作岗位。
第二十四条驾驶员守则：
(一)认真执行条令条例和规章制度，自觉维护纪律和工作、生活秩序;
(二)坚持各项车辆保养制度，精心爱护车辆，始终保持良好车况;
(五)除执行紧急任务外，不准使用警灯、警报器;
(六)发生车辆事故时积极抢救伤员，保护现场，迅速向交通管理部门、部队领导和有关部门报告。
第六章车辆动用批准权限
准，跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十六条总队机关在驻地用车分别由部门领导批准，跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。第二十七条各总队、支队的直属单位在驻地用车由本单位值班首长批准，跨地、市(州、盟)用车由总队、支队值班首长批准，跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。
第二十八条大队、中队、公安分局消防科在驻地用车由大队、中队、公安分局消防科主官批准，跨地、市(州、盟)用车由支队主官批准，跨省、自治区、直辖市用车由总队军政主官批准。
第二十九条节假日、双休日期间和恶劣气候条件下以及八小时以外和非公务用车，要严格控制，必要时报上一级批准。
第七章车辆出场管理及维护
第三十条动用车辆必须填写《派车单》(见附录)。《派车单》一式三联，由用车人或用车单位填写，经领导按车辆动用批准权限签署后送车管部门或警勤中队、分队(基层中队分管领导)，分别由用车单位、驾驶员和营门卫兵存持和查验。
签发《派车单》，须由车管部门或警勤中队、分队(基层大队、中队)派车干部通知门卫登记放行，返回后补办《派车单》。
第三十一条车管部门或警勤中队、分队(基层大队、中队)要统一保管车辆钥匙、行驶证、驾驶证，驾驶员出车时领取，收车时立即交回。
第三十二条驾驶员出车前应认真检查车辆技术状况，不准带故障出车，回场后应及时保养，保证车辆处于良好技术状态。
第三十三条远距离出车执行任务时，应派干部带车，并选派思想、技术、纪律和驾驶作风好的驾驶员驾车。第三十四条驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时，日累计行车时间一般不超过8小时。长途行驶时应适时休息，严禁疲劳驾驶。
第三十五条干部乘坐车辆时，对行车安全负有责任，应提醒驾驶员控制车速，安全礼让，遵守交通法规，不准催促驾驶员超速行车，不准向驾驶员要车开，无特殊情况不准擅自改变行驶路线。
第三十六条严格执行乘载规定，不准超载、超员、超宽、超高、超长。货车运载人员时，必须加盖汽车篷布，严禁人员和货物混载。载运枪支弹药和易燃易爆物品必须上报总队有关部门，并指派干部和专业技术人员带车。
第三十七条驾驶员持部队驾驶证，不准驾驶地方牌照机动车辆。实习驾驶员不准单独出车。
义务兵和士官在外出、出差、探亲、休假期间不准驾驶地方车辆。
第三十八条严格车辆驾驶证、行驶证和牌照的申领、核发和使用，任何单位和个人不准出租、外借车辆牌照，因违反牌证办理规定导致车辆事故的，应追究有关领导和承办人员的责任。
第三十九条对车辆动用次数、行车里程等情况，车管部门或警勤中队、分队(基层中队)每月进行一次统计核对，并将情况报主管领导。
第八章干部开车
第四十条干部驾车要坚持“本人申请、技术考核、组织批准”的原则，必须经正规的培训，考核合格，持有武警驾驶证，经支队级以上单位批准后，方可驾驶行政车辆。凡未经正规培训或考核不合格的，一律不准驾驶车辆。持有地方驾驶证的干部，因工作需要，经本人申请，支队审查，总队有关部门考核合格后，办理武警驾驶证等相关手续后，可以驾驶武警车辆。
车。收车后应统一停放指定地点，严禁公车私用。
第四十一条干部驾驶摩托车，应经专门培训考试合格并持有驾驶证，佩戴安全头盔。
第四十二条干部驾驶自购机动车辆必须持有地方《机动车驾驶证》、《机动车行驶证》等有关证件，不准悬挂部队车辆牌照和使用部队驾驶证件。凡属干部驾车，必须由本人负责办理好人身保险等相关手续。
第九章奖励与处罚
(一)对年度未发生车辆事故的支队级单位由总队通报表彰，同时可给予物质奖励;
(二)对安全行车的驾驶员，有条件的本单位可每月按其行驶公里数发给安全奖;
续5年无等级事故，可视情给单位记集体三等功一次。
第四十四条驾驶员违反交通法规发生车辆事故，尚未构成刑事责任的，应给予行政纪律处分或批评教育。
(一)对发生车辆事故负有主要责任的，应给予肇事者以下处分：
1、发生一般事故，扣留驾驶证2个月以上，给予警告或严重警告处分;
3、发生重(特)大事故，吊销驾驶证，是义务兵的给予记大过以上处分，不能改士官，是士官的必须取消士官资格，改按义务兵退伍;是干部的给予记过至撤职处分。
(二)发生车辆事故负有次要责任的，给予肇事者批评教育或视情给予纪律处分。
(三)因无证驾驶、私自开车、酒后驾车、擅自将车辆交他人驾驶而发生车辆事故或在车辆肇事后逃逸的，应加重处分。
(四)发生车辆事故构成刑事责任的按规定追究刑事责任。
处分。
第四十六条因工作失职、管理松懈、违反规定导致部属发生车辆事故的，应给予干部纪律处分。
对一年内连续发生严重、重(特)大责任事故的单位，要视情追究主管领导和主官的责任。
第四十七条发生车辆事故的单位隐情不报或弄虚作假欺骗上级的，应给予单位主官和有关责任人纪律处分。
第十章附则
第四十八条本规定中车辆动用批准权限，系指部队行政车辆动用批准权限。
第四十九条以往规定与本规定不一致的内容，以本规定为准。
第五十条各单位可以根据本规定制定具体的实施细则。
第五十一条本规定由公安部消防局负责解释。
第五十二条本规定自发布之日起施行。
部队管理规定心得体会篇八
部队里不能使用手机是我们都知道的常识，那么你知道部队对手机的管理规定的什么样的吗?下面是小编为你整理的部队手机管理规定，希望对你有用！
1、士兵参加部队组织的教育、操课、会议等集体活动时，不得使用手机;
2、不得利用手机储存、发送不健康短信、图片、短片和非法言论，不得利用手机上网;
5、严禁将手机带入保密要害部门部位和涉密会议场所;
7、对擅自持有、使用手机的，应当一律收缴;
8、严格限制使用3g手机，已使用3g手机的，必须关闭远程数据同步、位置服务等功能。对违反规定在不应该使用手机的场合使用手机的，应当给予批评教育和适当处罚。
据中国军网消息 经中央军委批准，四总部日前颁发《规定》，要求全军和武警部队进一步规范基层工作指导和管理秩序。《规定》共12条，紧紧抓住基层反映最强烈、最期盼解决的问题，从加强工作统筹、减少会议文电、精减大项活动、严控检查评比、落实休假探亲等方面，提出科学合理、具体实在的对策措施。
压减基层登记统计，由“八本六簿三表一册”减为“七本五簿三表一册”;
未婚下士与父母不在一地生活的，任期内每年享受一次探望父母假，每次假期20日，等等。
《规定》适度放宽了手机网络使用的限制，明确“在符合保密要求的前提下，军队人员在课外活动时间、休息日、节假日等个人支配的时间，可以使用智能手机，可以通过个人移动终端或者军营网吧使用互联网。具体办法由师旅级单位结合实际制定。”
尊敬的领导：
我怀着十分沉重的心情在这里作检查，由于我犯了一个十分低级的'错误：私自使用手机。部队是一个特殊的群体，保密工作必不可少。
通过这次错误，我深刻的熟悉到了自己的错误，在以后的工作中我决心做到：
1：记住保密规定，不私自使用手机。手机作为通讯工具，但是在部队里，我不能顶风而上，私自使用。
2：刻苦练习，努力工作。在以后的练习中，我会更加的努力，争取为党和人民奉献自己的一份气力。
以上就是我的检查，看领导和战友们批评指正！
检讨人：
日期：
部队管理规定心得体会篇九
为树立和保持公司良好的企业形象，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工作手机管理办法。
一、发放标准：
1、公司员工每人发放工作手机一台;
2、手机型号为：tclj930。
二、工作手机领用程序：
2、在工作手机使用期限内，如属人为损坏或丢失需填写《工作手机补领申请单》呈部门主管核准后，并照公告价自行补买(费用在当月工资中扣除)。
3、如有员工辞职、离职，工作手机需交回部门主管处，并填写《工作手机交接表》。如不交回工作手机，按照公告价在当月工资中扣除工作手机的费用。
三、工作手机规定
1、工作手机主要用途为方便工作而配备，
手机费用为本地通话费每月380分钟，流量为300m，短号互打免费，话费超出部分0.2元/分钟，接电话免费。
2、话费超出部分，自当月工资中扣除。员工对话费情况如有疑问，可到公司行政部查询使用手机话费明细单。
3、本规定自下发之日起施行。本规定由行政部负责解释及修改。
四、工作用手机价格为999元/台，内存卡为40元/张，手机卡为50元/张，手机充电器为50元/套。
部队管理规定心得体会篇十
手机早就和我们的日常生活息息相关，但是在部队，手机的管理规定可谓是令人叹为观止，下面是小编为你整理的部队手机管理规定，希望对你有用!
1、士兵参加部队组织的教育、操课、会议等集体活动时， 不得使用手机;
2、不得利用手机储存、发送不健康短信、图片、短片和非 法言论，不得利用手机上网
5、严禁将手机带入保密要害部门部位和涉密会议场所;
7、对擅自持有、使用手机的，应当一律收缴;
8、严格限制使用 3g 手机，已使用 3g 手机的，必须关闭远 程数据同步、位置服务等功能。对违反规定在不应该使用手 机的场合使用手机的，应当给予批评教育和适当处罚。
为树立和保持公司良好的企业形象，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工作手机管理办法。
一、发放标准：
1、公司员工每人发放工作手机一台;
2、手机型号为：tclj930。
二、工作手机领用程序：
2、在工作手机使用期限内，如属人为损坏或丢失需填写《工作手机补领申请单》呈部门主管核准后，并照公告价自行补买(费用在当月工资中扣除)。
3、如有员工辞职、离职，工作手机需交回部门主管处，并填写《工作手机交接表》。如不交回工作手机，按照公告价在当月工资中扣除工作手机的`费用。
三、工作手机规定
1、工作手机主要用途为方便工作而配备，
手机费用为本地通话费每月380分钟，流量为300m，短号互打免费，话费超出部分0.2元/分钟，接电话免费。
2、话费超出部分，自当月工资中扣除。员工对话费情况如有疑问，可到公司行政部查询使用手机话费明细单。
3、 本规定自下发之日起施行。 本规定由行政部负责解释及修改。
四、工作用手机价格为999元/台，内存卡为40元/张，手机卡为50元/张，手机充电器为50元/套。
一、 目标：
为进一步优化学校校园文化管理环境，学校特设立手机监管领导小组; 组长：
成员：
二、 措施如下：
1、 首先做好学生的思想教育工作。
2、 加大巡查力度，每天每节课要巡查一次并做好巡查记录。
3、 坚决做到发现一例处理一例并考核到位。
4、 做好每天的统计通报工作。
5、 做好没收学生手机的保管工作。
6、 做好学生家长承诺书存档工作。
7、 非住校生学校安排值日生采取一进一查制度。
三、 处理方案
1、 凡是x月x日上午x点之前主动上缴手机的学生，此手机由学生第一监护人来学校领取。领取时家长应给学校写一份承诺书。否则，任何人不允许领取。
2、 凡是x月x 日上午x点之前没有主动上缴手机的学生，学校查处一例，没收一例。该手机必须等到该生毕业后由该生第一监护人方可领取。
3、 凡是家长给学校写过承诺书的，再次发现带手机进校园者，一律没收。等到该生毕业后方可领取。
四、 相关考核
1、 凡是学生上课期间玩手机者一律没收，等到毕业后方可领取。并扣科任教师2元。
2、 不上课期间，发现学生带手机者，一律没收。等到毕业后方可领取。并扣班主任2元。
3、 凡是学生举报一例者，经查属实，给举报者班级加20分。
4、 凡发现为学生使用手机提供便利者，一律通报批评并扣该班级20分。
5、 后勤工作人员，凡发现学生在生活区带手机，特别是接打手机者，一律给予没收，并交到学校且给予该生班主任扣2元，若后勤工作人员发现不给予处理者，一次扣相关后勤工作人员2元。
6、 寝室内应加大安全检查次数，发现刀具、火机、课外书籍，一律没收，并交到学校。凡学校检查时安全检查落实不到位者，每次扣相关人员2元。
部队管理规定心得体会篇十一
xxx物业服务有限公司荣幸中标成为xxx小区物业服务企业。随着社会经济的发展，人们生活水平的提高，汽车已成为每个家庭的必要交通工具，汽车消费时代已来临。为了您和家人今入住本小区后，能体验到高生活品质及小区业主间的安定和谐，本小区的停车位一定要最大限度的合理利用。随着车辆的增加，我物业公司根据小区的规划设计，结合我公司多年的物业服务经验，为本小区制定了安全、合理、规范的车辆管理制度。在您购房初期我公司有义务将小区所配套的车位使用情况告知各位业主：
一、根据设计成果本小区采用人车分流设计，在规划设计中地下车位为1:1。小区交付入住后车辆一律不允许停放在小区内地面上或广场上。建议首期业主先买先得，后期无停车位的业主可选择商业付费停车位。
二、对于小区业主已购车位的只收取30元/月车位服务费，并发放蓝牙感应卡(一车一卡制)，方便业主进出地下车库。对于未购买车位业主需将车辆停放在车库的，可通过物业公司联系空余车位承租使用,预计每个车位租金500---600元/月。对于访客和送货车辆采取计时收费。商业配套车位，对所有进出车辆采取计时收费管理。
三、对于非机动车辆停放，一律停放在小区建造的非机动车
位上或储藏间内，根据前期物业服务协议缴纳非机动车辆物业服务费。小区为电瓶车专设刷卡充电站，严禁将电瓶车通过电梯托运至楼层。
通过我们竭诚服务和各位业主的大力支持与配合，我们有信心将xxx小区打造宣城最宜居和最和谐社区。
xxx物业服务有限公司
20xx年5月3日
部队管理规定心得体会篇十二
为了科学配置营区房地产资源，提升营区综合保障能力，我军发布首部专门规范营区规划管理规章，将于2013年3月1日正式实施。以下是小编整理的部队营区管理规定。
《规定》明确了管理机构，军区级单位成立营区规划管理委员会，赋予职责，理顺关系，从机构上保证营区规划常态化管理的需要。《规定》构建了四项制度，规范程序，增强刚性，从制度上确保营区规划编制的科学性和执行的严肃性。
——规划许可制度，对军队工程建设、军用土地用途变更、现有营房拆除，实行营区规划许可制度。未取得营区规划许可的，不得办理相关审批事宜。切实用规划管住建设地点、控制建设规模、规范土地管理。
——监督稽查制度，总部和军区级单位定期对所属部队营区规划执行情况进行监督稽查，及时查处和纠正营区规划执行中存在的问题，通报检查结果，落实奖惩制度，确保营区规划在营房建设发展中得到有效执行。
——公布举报制度，营区规划一经批准，必须进行首次公布。新建、改造及配套设施建设项目，开工前必须进行再次公布。军队各级纪检、营房部门设立举报渠道，及时受理官兵和其他人员对违反营区规划行为的`举报事宜。
——民主决策制度，总部和军区级单位建立营区规划专家库，主要负责营区规划咨询、评审等工作。营区规划编后报前要进行公示，广泛征求基层官兵意见，发挥专业优长，凝聚集体智慧，让决策更加科学透明。
为了科学配置营区房地产资源，提升营区综合保障能力，我军发布首部专门规范营区规划管理规章，将于2013年3月1日正式实施。
2013年2月，总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布的《军队营区规划管理规定》，着眼全面建设现代后勤和建设现代营房的长远目标，按照集中部署、集成建设、集约保障、科学管理的思路，对营区规划编制、审批、执行和监督等工作进行了明确规范。
首次发布的《军队营区规划管理规定》，适应国家经济社会发展和军队现代化建设需要，从建设现代营房源头上搞好科学统筹，切实发挥规划“牵引营区发展，统筹资源利用，主导营房建设，约束管理行为”的重要作用，有效解决突破规划搞建设、不按规划抓管理、“一任班子一个令”的问题，在政策法规、机制手段、方法措施上与地方接轨，实现营区规划编制、审批、执行和监督与地方发展深度融合。
部队管理规定心得体会篇十三
第一章 总 则
第一条 为了加强军队经济适用住房建设管理，根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》精神和中央军委《进一步深化军队住房制度改革方案》及有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称军队经济适用住房，是指由军队单位组织建设，享受国家经济适用住房建设划拨土地、地方人民政府减免有关费用等优惠政策，建成后主要出售给军队人员的住房。
第三条 军队经济适用住房建设，按照统筹规划，按需建设，注重质量，规范运作的要求组织实施。
第四条 军队经济适用住房建设，是军队基本建设的组成部分。组织经济适用住房建设，应当严格执行《中国人民解放军工程建设管理条例》和国家、军队的有关标准规定。
第二章 建设方式
第五条 军队经济适用住房建设，应当适应社会化保障的要求，采取集中统建、单位自建相结合的方式进行。有条件的可以购买地方经济适用住房。
第六条 驻军比较集中的城市，尽可能由军兵种、军区(以下简称军区级单位)或者省军区组织统建，实行统一规划、统一贷款、统一建设、统一出售、统一管理。
第七条 师(含)以上机关、院校、医院、科研单位等，缺房较多，且有经费和建房用地，建成后能够实行物业管理的，经批准，也可以组织建设。
第八条 向军队离休、退休干部出售的经济适用住房，原则上由军区级单位统一规划建设。
第九条 购买地方经济适用住房，一般由单位组织协调。单位统一购买的，应当报总后勤部批准;个人需要支取住房补贴购买的，由军区级单位后勤(联勤)部批准。
第三章 建设用地
第十条 军队经济适用住房建设用地，由建设单位按照国家和军队的有关规定，采取向地方人民政府申请划拨和军队内部合理挖潜解决。
第十一条 申请划拨土地建设的，用地单位应当在每年10月底前上报建设用地计划，经总后勤部审核后，列入下一年度军队建设项目用地计划。
第十二条 使用军用土地的，建设用地应当位于售房区或者独立的空闲营区。对适用于与军内外单位合作建房的军用土地，应当优先用于军队经济适用住房建设。使用军用土地，必须按照有关规定报总后勤部审批。
第四章 资金管理
第十三条 军队经济适用住房建设所需资金，主要通过收取住房预售款、申请住房补贴和贷用住房公积金筹集，不得占用单位经费。
第十四条 全军每年用于经济适用住房贷款的总额度，由总后勤部确定。需要贷用住房公积金的，在总后勤部下达的指标内，由军区级单位军官住房发展中心或者建设单位，按照总后勤部的有关规定，到指定的银行办理贷款手续。
第十五条 军队经济适用住房建设资金，应当实行分账管理，专户储存，单独核算，专款专用，严禁挪用。建设资金的使用、管理，应当依法接受军队财务、审计部门和贷款银行的监督检查。
第五章 计划管理
第十六条 军区级单位应当根据本系统经济适用住房项目建设前期工作情况，编制年度建设计划，经军区级单位后勤(联勤)部审核后，于每年1月底前报总后勤部。
第十七条 军队经济适用住房建设规模，原则上应当与年度预算安排的住房补贴额相适应。通过军用土地折价冲抵住房补贴或者暂不使用住房补贴建设的项目，可以优先安排计划。
第十八条 年度计划包括下列内容：
(二)房屋总建筑面积，总投资和年度投资，开工、竣工日期;
(三)出售房屋面积、住房套数及价格，军用土地折价及使用住房补贴额等资金平衡分析;
(四)所在城市同地段经济适用住房出售价格;
(五)建设项目总平面图和位置图。
第十九条 军队经济适用住房年度建设计划，由总后勤部基建营房部会同财务部编制审核，经总后勤部同意，上报国家发展计划委员会批准后，由总后勤部下达军区级单位执行。
第六章 住房建设
第二十条 军队经济适用住房建设，应当科学规划、合理布局、设施配套，严格执行国家和军队建设标准、规划设计规范和技术规范，积极推广和运用先进、适用的新技术、新工艺、新材料、新产品，努力降低造价，提高质量，减少能耗。
第二十一条 军队经济适用住房规划设计、施工图设计，应当进行多方案比较，广泛征求购房者意见，组织有关专业人员会审，优选设计方案。
第二十二条 军队经济适用住房建设，应当采取招标投标方式确定施工单位;施行工程建设监理制度，确保工程建设质量。房屋竣工后，应当按照规定的程序组织验收。
第二十三条 军队建设的经济适用住房，以两居室、三居室和四居室为主要户型，其面积参照各职级军队人员的购房补贴建筑面积标准设计。
第二十四条 军队经济适用住房的户内装修，原则上实行粗装修。二次装修一般由建设单位统一组织。经建设单位批准，不影响房屋结构安全和他人使用的，也可以由住户按照规定的时限和要求自行装修。
第七章 住房出售
第二十五条 利用军用土地建设的经济适用住房，一般不得向地方单位、个人出售，属于城市规划要求建设的商业网点用房可向地方单位、个人出售，并按照有关规定办理土地出让手续。征地建设的，向地方单位、个人出售房屋数量不得超过总建筑面积的.30%。
有向地方单位、个人出售房屋计划的建设项目，可以通过招标委托地方房地产公司承建和出售。
第二十六条 军队经济适用住房出售对象：
(一)依据有关规定可以购买经济适用住房的军队离休、退休干部;
(三)配偶在当地有城镇户口或者为军人，本人工龄满15年的军队正式职工;
(四)居住在公寓区，经核实确无其他住房的非在职人员。
第二十七条 向军队单位、个人出售的住房，一律实行综合成本价。综合成本价由军区级单位后勤(联勤)部审定，报总后勤部备案。征地建设的，按照征地和拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建筑安装工程费、基础设施建设费和管理费(不超过总投资额的3%)、贷款利息、税金等七项因素确定;利用军用土地建设的，比照所在城市同地段经济适用住房售价确定，可以不计5%的开发利润。
第二十八条 向地方单位、个人出售的房屋，原则上实行市场价，其价格比照当地、当年同类型房屋售价确定。出售给居住在公寓区地方人员的住房，经军区级单位批准，可以按照综合成本价计价。
第二十九条 经济适用住房出售均按建筑面积计价，建筑面积的计算办法按照国家有关规定执行。向军队人员出售的住房，计价面积包括：户内面积、阳台和分摊的楼梯间面积;向地方单位、个人出售的房屋，计价面积依据地方人民政府的有关规定确定。
第三十条 利用军用土地建设的经济适用住房，其售价与实际造价的差额，以及向地方单位、个人出售房屋的收益，应当用于抵扣军队购房人员已记入帐户的住房补贴，剩余部分按现有住房出售收入有关规定办理。住房补贴的抵扣，由建设单位或者购房人所在单位后勤机关统一核算，经军区级单位房改办公室会同住房资金管理部门审核后实施。
第三十一条 军队单位利用军用土地与地方合作建房所分得的住房，应当按照本办法进行出售。售房收入抵扣购房人员住房补贴后剩余部分，按现有住房出售收入的有关规定办理。
第三十二条 军队人员购买经济适用住房，由个人提出申请，所在单位进行资格审查，确定购房顺序。购买经济适用住房后的人员，应当及时退出现住用的军产住房。
第三十三条 军队经济适用住房出售，必须使用套印国家财政部和中国人民解放军票据监制章的军队统一的收费票据。
第三十四条 购买军队经济适用住房的，付清购房款后拥有全部产权。产权手续的办理，按照建设部、总后勤部的有关规定，由售房单位集中到地方房地产管理部门办理。所购住房需要上市交易的，实行准人制度，在补交土地使用权出让金或者所含土地收益，及按照国家和地方人民政府规定交纳有关税费后，其余收入归个人所有。
第八章 住房管理
第三十五条 军队建设的经济适用住房出售后，其管理、维修应当与现行营房管理体制脱钩，实行物业管理。有条件的以招标方式选择物业公司实施管理。
第三十六条 出售后的住房，自用部位和自用设备的维修养护，由住房产权人负责。住房的自用部位和自用设备，是指户门以内的部位和设备，包括水、电、气户表以内的管线和自用阳台。
第三十七条 修养护，由住房管理部门负责组织，所需费用从公共维修基金中支付。房屋的共用部位和共用设施设备，按照国家建设部的有关规定划分。
第三十八条 公共维修基金实行专项管理、专款专用。其比例为经济适用住房综合成本价的2%，由个人交缴。
第三十九条 已购经济适用住房的人员，单位应当及时将购房情况记入个人住房档案。
第九章 附 则
第四十条 军区联勤部、军兵种和武警部队后勤部可依据本办法制定实施细则。
第四十一条 本办法由总后勤部基建营房部负责解释。
第四十二条 本办法自发布之日起施行。总后勤部1995年颁发的《军队集资建房管理暂行规定》和1997年发布的《军队实施国家安居工程管理暂行办法》即行废止。
部队管理规定心得体会篇十四
为维护****小区正常的车辆停放秩序和交通，制定本规定：
1、服务中心将严格控制外来车辆进入地下停车场。
2、已购买车位的业主，需及时到服务中心办理出入卡，交纳相关费用。此证遗失后应立即与服务中心取得联系，并重新补办，否则，所产生的责任由该车主承担。
出入卡实行专卡专车专用，禁止业主转借他人使用，否则，如发生车辆丢失或损坏，由车主自行负责。
3、根据****物价局的规定，车位物业费20元∕月中不含车辆看管的费用，如其车辆丢失或损坏，物业免责。
4、进入应做到：一慢、二看、三通过，并正确使用出入卡，限速5公里/小时，禁止鸣笛。
5、不准在地下停车场内任何场所试、练车及洗车，保持环境清洁卫生。
6、停放好车辆后，须锁好、关好车门窗，车内不要遗留贵重物品、重要文件。
7、车辆请在规定的道闸处刷卡进出，不允许有冲栏行为，请勿采取搬弄或破坏道闸进出，否则，服务中心将以破坏和盗车予以扣车，若造成设施设备损坏，该车主负责赔偿。
8、如车辆丢失或损伤，物业服务中心不负责赔偿，但可协助办理保险手续等证明。
9、严禁运载剧毒、易燃易爆、携带非法枪支弹药等不安全物品的车辆进入小区。
10、业主应将车辆停放在自己的车位上，私家车位如同私产，严禁占用他人车位，更不得乱停乱放，影响交通。若业主擅自占用他人车位停放车辆或乱停乱放，造成自己或他人车辆丢失或损坏的，由该责任业主承担赔偿责任。
11、不准损坏公共设施设备，否则照价赔偿。
12、禁止2.5吨以上货车(含2.5吨)、限高2.3米的车辆进入地下车场。执行任务的消防车、警车、救护车除外。
13、送货、搬运及接客车辆，须听从管理人员的安排。
货物起卸后，送货车辆立即离开小区。在任何情况下，司机不得离开车辆。
如车辆影响小区正常的交通及管理秩序，服务中心人员有权采取拖车等相应措施予以处理。
14、当车辆已停满时，服务中心人员有权拒绝车辆的进入。此外，服务中心有权拒绝不合作的车辆及载有危险货物的车辆进入停车场。
15、所有车辆须遵循地下停车场内交通标志，听从秩序维护员指挥。若车辆秩序维护员故意刁难，车主可向服务中心投诉。
16、未尽事宜，遵守国家法律、法规及政府相关规。
****物业****客户服务中心
20xx年8月01日
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