最优环境评比心得大全（14篇）

人类的进步离不开道德和伦理的规范和引导。写总结时要注意用词准确，不要夸张，也不要贬低自己的成绩或经历。每一篇总结都是我们成长的见证，珍藏起来吧；

环境评比心得篇一

随着环境问题日益严峻，各国纷纷加强了对环境保护的关注和投入。为了促进环境保护工作的开展，许多机构和组织都会进行环境评比活动。在我参与了一次环境评比活动后，我深感到环境评比的重要性和意义。在这篇文章中，我将分享我在环境评比活动中的所见所闻，以及对环境评比的心得体会。

第一段：环境评比活动的背景

环境评比活动是一种比较不同地区或不同机构在环境保护方面的绩效的方法。它通过一系列的指标和评估标准，对被评比单位的环境保护工作进行综合评估和排名，并为其制定改进方案。环境评比活动的目的是激励各单位加大环境保护力度，推动环境治理的改善和可持续发展。

第二段：环境评比活动的步骤

环境评比活动通常分为准备阶段、评估阶段和整改阶段。在准备阶段，评比组织会制定评估指标和评估标准，并通知受评单位参与评比。评估阶段是实地考察和数据收集的阶段，评比组织会派出考察组前往受评单位进行调研，了解其环境保护状况。在整改阶段，评比组织会根据评估结果向受评单位提出建议和改进方案，并对其改进情况进行跟踪和考核。

第三段：环境评比活动的意义

环境评比活动的意义在于加强环境保护工作的监管和管理。通过评比活动，可以让各单位以竞争为动力，不断改进环境保护措施，提高环境保护水平。同时，评比活动还可以增加公众对环境保护问题的关注度，促进社会各界共同参与环境保护工作。

第四段：从环境评比活动中获得的体会

在这次环境评比活动中，我参观了几个受评单位，并参与了评估工作。通过这次经历，我深刻认识到环境评比对推动环境保护工作的重要性。通过评比活动，不仅可以发现各单位的环境保护问题，还可以为各单位提供了改进的机会和方向。同时，这次活动也让我更加意识到环境问题与每个人的生活息息相关，只有我们每个人都积极参与环境保护，才能够共同创造一个洁净宜居的生活环境。

第五段：对环境评比的展望

环境评比活动在我国的推广和实施还存在一些问题。首先，评比结果的公开透明度需要加强，确保评比活动的客观性和公正性。其次，评比指标和标准的制定需要更加科学、全面和有针对性，才能更好地反映实际环境问题和评估受评单位的情况。最后，评比活动需要更多的社会监督和参与，发挥公众的监督作用，确保评比活动的有效性和成效。

总之，环境评比活动在推动环境保护工作中发挥了积极的作用。通过评比活动，可以促使各单位加大环境保护力度，改进环境治理措施，提高环境保护水平。同时，评比活动也需要不断完善和改进，以适应日益严峻的环境问题和社会需求。希望通过更多人的参与和努力，我们能够共同创造一个美丽而健康的地球家园。

环境评比心得篇二

近年来，社会对环境保护的关注度逐渐增加，环境评比成为重要的一环。作为积极参与者，我以个人经历为基础，深入思考并总结了一些关于环境评比的心得体会。本文将从参与意义、影响因素、现状现状、问题探讨以及个人行动等方面展开论述。

首先，参与环境评比具有重要意义。环境评比对于促进中心与企业改善环境表现具有重要作用。通过评比，我们可以对环境状况进行客观评估，为改善环境提供可行的方案。此外，环境评比还可以强化企业的环境意识和责任感，推动企业在生产经营过程中积极采取相应的环境保护措施。对中心与企业来说，参与环境评比不仅是一种责任，更是一种机会，可以借此提升自身的环境形象，吸引更多的资源与投资。

其次，环境评比受到多重影响因素的制约。一方面，评比体系的规范与公正程度对评比结果具有直接影响。如果评比指标过于笼统或定义模糊，可能导致评比结果缺乏可信度。另一方面，参与评比的中心与企业自身的环境表现，也是评比结果的重要影响因素。如果中心与企业在环境保护方面存在漏洞或态度不端正，评比结果自然难以令人满意。由此可见，环境评比需要一个客观公正的评估体系，并且要求参与者在环境保护方面有真实且积极的表现，才能实现评比的真正意义。

当下，环境评比存在一些现状与问题。首先，目前的环境评比还存在着一定的局限性。评比指标体系理解不一致，评比标准缺乏统一性，导致评比结果的公正性受到质疑。其次，个别中心与企业为了在评比中取得好的成绩，可能会采取一些表面上的环境措施，掩盖真实的问题。这种形式化的环境表现并不能真正改善环境状况，而只是为了应付评比检查而已。此外，也有个别中心与企业没有充分意识到环境评比的重要性，导致缺乏积极的参与态度，进一步影响到评比的效果与意义。综合来看，环境评比在推动环境保护方面取得了一定成绩，但也面临着一些需要改进的问题。

最后，个人行动是推动环境评比取得成功的重要因素。作为参与者，我们要提高对环境保护的意识，积极改善自身环境表现。个人可以从修改生活方式开始，减少能源消耗、合理利用资源，减少废弃物的产生等。在工作生产中，个人还可以提出创新的环保方案，促使企业改善环境表现。通过个人的努力，可以为环境评比贡献自己的力量，也能够为环境保护事业作出更大的贡献。

综上所述，环境评比是当前推动环境保护的有效手段之一，参与者要有明确的心得体会。通过环境评比，中心与企业可以从中得到启示与改进的机会，也可以为环境保护做出积极贡献。在评比过程中，需要正确认识自身的环境表现，并且积极采取行动改善。只有通过持续的努力，才能够不断提升环境评比的水平，推动环境保护事业的发展。

环境评比心得篇三

第一段：引言（100字）

办公室环境对员工的工作效率和心理状态有着重要影响，因此评比办公室环境的好坏是非常必要的。在过去的几年中，我有幸参加了多个办公室环境评比活动，这些经历给了我很多的心得体会。本文将分享我对办公室环境的评比和体验，希望对改善办公室环境有所启发。

第二段：评比标准的制定（200字）

在评比办公室环境时，我们需要制定一些评比标准来进行客观的对比。首先，办公室的整体布局和装饰要符合人体工学原则，以提高员工的工作效率和舒适度。其次，空气质量和光线条件也是评比的重要因素，因为它们直接影响到员工的健康和工作质量。最后，噪音控制和私密性也应考虑在内。只有制定了清晰的评比标准，才能进行有针对性的改进。

第三段：经典案例分析（300字）

在我参加的一次办公室环境评比中，我记得有一个公司的办公室环境令人印象深刻。首先，这个公司的整体布局和装饰非常符合人体工学原则，工作台和椅子的高度可调，员工可以根据自己的需求调整适合的工作姿势。其次，公司采用了大面积的玻璃窗，使得办公室内通透明亮，有利于光线的照射和空气的流通。此外，噪音控制也做得很好，每个员工的工作区域都有适当的隔音设施。这个案例告诉我们，一个良好的办公室环境需要综合考虑员工的工作姿势、光线和空气质量以及噪音控制等因素。

第四段：改善办公室环境的建议（300字）

鉴于办公室环境对员工的重要性，我们有必要提出一些改善办公室环境的建议。首先，公司应提供符合人体工学的办公家具，如可调节的办公桌椅以及腰托和头枕等辅助工具，以提高员工的工作效率和舒适度。其次，公司可以增加绿植和空气净化器，改善空气质量，并定期进行通风换气。此外，公司还应在办公室内设立噪音隔音设施，如隔音板和隔音玻璃等，以减少噪音干扰。总之，通过合理的投资和改进，我们可以改善办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量。

第五段：结论（200字）

通过参加办公室环境评比活动，我更加深刻地认识到一个好的办公室环境对员工的重要性。制定评比标准、分析经典案例、提出改善建议等环节使我对办公室环境有了更清晰的认识。我的经验告诉我，一个良好的办公室环境需要通过人体工学、空气质量、光线条件和噪音控制等多方面的考虑去改善。只有提供一个舒适、健康和安静的办公环境，才能激发员工的工作潜力，提高工作效率。希望这些心得体会可以对改善办公室环境的决策者有所启发，并为创造更好的工作环境做出贡献。

环境评比心得篇四

随着现代工作方式的变化，越来越多的人将大部分时间都花费在办公室里。因此，办公室环境的舒适性和工作氛围对于提高工作效率和员工满意度来说，显得尤为重要。为了寻找一个适合自己的工作环境，我参观了几个不同的办公场所，并进行了评比。在这个过程中，我从五个方面进行了评估，下面将就我对每个方面的体验和感受进行介绍。

首先，办公室的布局与工作空间的安排是影响工作效率和工作质量的重要因素之一。我在评比过程中发现，某些办公室的工作空间布局合理，员工的办公桌相对独立，每个人都有自己的一片私人空间。而其他办公室则采用了开放式布局，员工的工作区域相对较为拥挤。通过比较，我发现对于我个人而言，相对独立的工作空间更适合我专注于工作，提高我的工作效率。因此，在未来寻找工作机会时，我会倾向于选择那些提供较为私密的工作环境的公司。

其次，办公室的光线和氛围对于提高工作效率也起着重要的作用。在参观过程中，我发现一些办公室明亮宽敞，窗户大、采光好，而其他办公室较为昏暗，因为受到遮挡物的影响，进不到阳光。此外，一些办公室里摆放了一些绿植，提供了自然的氛围，而其他办公室则冷冰冰的，没有一丝生机。我在这一方面的体会是，带有充足自然光线和绿色植物的办公室对于提高员工的情绪和工作效率有积极的影响。因此，我想在未来的工作中选择这样的工作环境。

第三，办公室的设备和工具也非常重要。在评比过程中，我发现一些办公室提供了先进的设备和工具，如高速互联网、打印机和复印机等，而其他办公室则设备陈旧，使用不便。通过对比，我意识到对于我的工作而言，先进的设备和工具可以提高我的工作效率，并方便我处理日常工作。因此，在选择新的工作机会时，我将更加关注公司所提供的设备和工具是否符合我的需求。

接下来，办公室的氛围和同事关系是影响工作满意度的重要方面。在评比过程中，我发现一些办公室热情友好，同事之间相互帮助，工作氛围愉悦。然而，其他办公室缺乏团队合作精神，同事之间相互疏离。通过比较，我认识到对于我个人而言，和蔼可亲的同事和积极向上的工作氛围对于我来说非常重要。因此，我在寻找新的工作机会时，会注重公司的文化和同事之间的相处方式。

最后，办公室的地理位置和交通便利性也是我评比的一个重要方面。在参观过程中，我发现某些办公室位于城市中心，交通便捷，而其他办公室位于偏远地区，交通不便。通过对比，我发现办公室靠近市中心和公共交通站点，不仅方便上班，而且对于我的生活也更加便利。因此，在未来的工作中，我将考虑地理位置和交通便利性，以提高我的生活质量和工作效率。

综上所述，办公室环境的评比给了我很多宝贵的体验和感受。布局与工作空间的安排、光线和氛围、设备和工具、氛围和同事关系以及地理位置和交通便利性都是我在评比过程中考虑的重要因素。对于每个人来说，适合自己的办公室环境会不同，因此在寻找工作机会时，我将根据自己的偏好和需求来选择最适合自己的办公室环境。只有在舒适和有益的工作环境中，我们才能更好地发挥自己的潜力，提高工作效率。

环境评比心得篇五

近年来，环境问题日益严重，人们对于保护环境的意识也逐渐增强。为了推动环境保护工作的开展，各地纷纷开展环境评比活动。我有幸参加了一次环境评比，这次经历让我深刻体会到了环境保护的重要性和个人责任感。在这次评比中，我学到了许多知识，也收获了一些心得体会。

首先，环境评比让我对环境问题有了更加深刻的认识。在评比现场，我看到了那些破烂、肮脏的环境，让人无法忍受。与此同时，我也看到了一些地方通过环境保护工作所取得的巨大成就。走进那些干净整洁、环境优美的场所，让我体会到了环境质量对人们的生活质量与幸福感的重要影响。这些直观的观察让我深刻认识到保护环境的紧迫性和重要性。

其次，环境评比让我认识到保护环境是每个人的责任。在评比活动中，我发现很多地方的环境问题并非是大气污染或水源污染等大的问题，而是一些小细节上的不注意。比如，乱扔垃圾、乱涂乱画等行为，看似微不足道，但却严重破坏了环境的美观和卫生。我们每个人的一次“小失误”，都会在无形中加重环境的污染。因此，保护环境不仅仅是政府或环保组织的责任，每个人都应该从小事做起，自觉保护环境。

另外，环境评比也让我认识到环保需要多方合作。在评比活动中，我看到了很多地方携手合作，通过共同努力提升环境质量。不仅仅是政府、学校等机构，居民和企业也积极参与到环境评比中。通过组织各种宣传活动、设立垃圾分类站等方式，各方共同努力，创造了更美好的生活环境。这让我明白，环保需要全社会的普遍参与和共同努力，只有通过合作才能取得更好的环境保护效果。

此外，环境评比也促使我反思自己的生活方式。在评比中，我发现我自己也存在着浪费能源、节约意识不强等问题。于是，我开始从自己做起，改变自己的生活习惯，尽可能减少不必要的浪费，推行低碳环保方式。比如，节约用水、减少用电、合理利用资源等。这样一来，不仅能提高我的生活质量，减少浪费，还能为环境保护作出贡献。通过个人的改变，我深信环境保护一定会取得更好的效果。

总结起来，参加环境评比活动，让我更加深刻地认识到环境保护的重要性和个人责任感。通过亲身参与，我看到了环境问题的真实情况，也明白了保护环境应从小事做起。同时，环境评比也让我意识到环保需要多方合作和共同努力。最后，评比体验促使我反思自己的生活方式，从个人出发，为环境保护贡献自己的一份力量。保护环境不仅仅是一种义务和责任，更是对未来和我们自己的负责。愿我们每个人都能共同努力，为环境保护做出自己的贡献！

环境评比心得篇六

为进一步加强作风建设，树立良好的城管执法人员形象，形成严明的纪律和优良的作风，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，“纠作风、改作风、转作风”取得实实在在成效，努力树立良好的城管执法人员新形象，消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型执法队伍。

一、加强干部作风建设的重要性和必要性

加强干部作风建设，是优化营商环境的重要内容。发展环境包含硬环境和软环境两个方面的内容，干部作风好不好，风气正不正，直接影响到我们在老百姓心目当中的形象。

加强干部作风建设，是构建社会主义和谐社会的根本要求。没有良好的干部作风，良好的发展环境就难以保持，已形成的发展势头也会丧失，不利于和谐社会的构建。

加强干部作风建设，是反腐败的重要基础。没有好的干部作风，党的思想、路线和政策就难以有效的贯彻。

二、提高责任意识、法制意识和服务意识

提高责任意识，就是要树立对国家和人民高度负责的意识，我们工作人员手中有国家赋予的行政执法权，但同时也肩负着一种责任，就是要对法律负责、对项目开发人负责、对老百姓负责。我们运用权力的过程也就是履行责任的过程。要勇于承担责任，不上交矛盾，不推卸责任，一级对一级负责。

提高法制意识，一些干部思想上存在偏差，对依法行政的重要性认识不够，学习法律、政策的积极性不高，等到办证审批的时候才发现为时已晚，造成了不必要的麻烦。

提高服务意识，今年，我局在优化行政审批服务工作上成效明显。围绕“让数据多跑路，群众少跑腿”的原则结合工作实际深入研讨，要求全局干部职工切实加强工作作风建设，强化业务能力培训，提升服务水平。确保让办事群众“审批不见面，一次都不跑”，实现当天申报，当天审批，即在当天16时前完成审批的，当天由辖区广告中队进行现场勘查，16时以后审批的，第二个工作日完成现场勘查。为进一步优化营商环境奠定坚实基础。

三、

爱岗敬业、勇于担当。必须切实解决干部作风的“庸、懒、散”问题，培养干部队伍的敬业精神，让我们执法人员树立强烈的责任心和事业心，守纪、守时、守序，自觉地把城管工作当作自己的事业，把个人的价值融城管事业之中，努力提高政策执行水平，提高服务水平，自我鞭策，自我锤炼，自我提升，形成争创一流业绩的良好风气。

务实创新、高质高效。必须切实解决干部作风的“假、浮、蛮”问题，不看说得怎么样，就看做得怎么样，坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于工作的全过程。要强化时效观念，说了就干、定了就办，特事特办、急事急办，以“快、准、细、严”的作风抓好工作落实。要善于创新，从工作大局中谋发展、看变化，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，创造性地做好工作。

廉洁从税、勤俭节约。必须切实解决干部作风的“私、奢、贪”等问题。要从培养干部的健康情趣着手，教育干部艰苦奋斗、勤俭节约，正确选择个人爱好，加强思想道德修养。要从小事做起，不以恶小而为之，不以善小而不为，杜绝向纳税人“吃、拿、卡、要”行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻注意规矩工作圈、净化生活圈、纯洁社交圈，坚决拒腐防变。

四、增强自己处理各类复杂问题的本领

（一）应着力提升行政人员的综合素质。正确把握政策方向，科学决断的本领。要加强自身的思想政治教育，坚持以中国特色社会主义新思想为指导，坚定理想信念，保持清醒头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与上级部门保持高度一致。

（二）提高自身依法行政，维护行政执法的本领。在当前，必须着眼于新时期城市管理工作肩负的使命，紧紧围绕服务经济发展这个中心抓素质提高。一是要通过理论学习、知识培训，着力提高工作能力、解决问题分析问题的能力和组织协调能力。二是要做好在职学习和个人自学，不断丰富头脑、改善知识结构、提升学历层次。三是培养执法人员应对复杂局面和突出事件，处理问题的本领。

营商环境提升工商联工作汇报

乡镇优化提升营商环境工作总结

2021年度优化提升营商环境工作计划

2020年关于提升营商环境的建议

2022年干部作风大提升心得体会

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环境评比心得篇七

为进一步诠释“环境育人”的理念，x月x日，xx幼儿园开展环境创设评比活动，三个园所老师共同参与、互相观摩。

主题

参观过程中，大家对老师们的巧手和智慧，赞不绝口，如：老师们在自理能力墙面设计上，以夸张、可爱的`动物形象或幼儿熟悉的事物为主，突出各种生活技能训练，创设“今天我值日”“进餐六部曲”“小手洗干净”等自理能力互动墙面，给孩子营造舒适温暖的家的氛围；主体墙面上，结合季节特征、中秋节日，与孩子们共同创作色彩靓丽、主题突出的主题墙面；区角方面，老师们利用各种废旧纸箱、挂历等制作材料丰富、富于变化的操作材料，满足不同孩子的操作需求。老师们认真用相机记录着各班师生共同的杰作，笑在脸上、乐在心里，更深一步体会了环境要更加注重突显特色，更加注重可操作性、互动性。

最后，李园长对大家的辛勤付出给与了肯定和表扬，同时指出：本次环境创设凸显了以幼儿为主体，让幼儿主动参与到环境布置中去的理念，希望教师不仅要创设，更要充分、有效地利用好“环境”这一教育资源，把它渗透在整个幼儿园保教工作中，促进幼儿全面和谐健康发展。

环境评比心得篇八

为进一步落实“国卫”创建标准的有关要求，提升各居民社区及单位的环境卫生管理水平，营造创建国家卫生县城氛围，积极打造整洁、卫生、舒适的工作及生活环境，经上关街道办事处研究，决定开展各居民社区及单位环境卫生检查评比活动，特制定方案如下：

紧密围绕20xx年创国卫工作要点，通过开展该项活动，切实加强各居民社区及单位环境卫生建设，打造整洁、卫生、舒适的工作及生活环境。

（一）参评对象

上关街道各社区（各社会单位卫生必须纳入社区属地管理）、街道直属单位及社区居民。

（二）评比内容及标准

通过定期对各社区背街小巷及单位的环境卫生工作进行量化考评（总分100分，实行扣分制，具体标准及评分表见附件），各单位的卫生情况社区具有监查责任，按照30%的量计入社区，从而增强创卫责任感，调动创卫积极性，为街道创卫营造良好的工作及生活环境。

（三）评比组织方式

该项活动由街道创卫办牵头，各社区、单位组织参加，由街道创卫办组织成立3—4人的环境卫生评比工作组（工作组人员应保持相对稳定）。

（四）检查评比时间

从20xx年1月起至20xx年12月。每个星期四对各社区、单位的环境卫生定期开展检查评比一次。每次检查的原始评分表（需有受检社区及单位负责人签字认可）及图片请妥善保管并建立各社区环境卫生检查评比资料专卷备查，评比结果应建立各社区及单位卫生检查评比公示栏在醒目处进行公示。

（一）加强领导，明确责任。各社区主要领导应高度重视该项创卫活动，加强对各社区环境卫生检查评比工作的组织和领导，积极发挥协调作用，对检查中发现的问题应要求责任主体限期整改。各社区要切实领会精神，提高认识，认真落实并组织好此项活动，及时进行书面总结和制度完善，逐步形成社区和单位卫生清洁评比长效机制。各社区及单位要统一思想，求真务实，积极配合并参与此项活动，确保该项评比活动顺利实施，取得实效。各社区也要制定相应的实施方案，并组织进行居民的环境卫生评比活动。

（二）认真实施，务求实效。各社区应根据辖区实际情况制定本社区的环境卫生检查评比工作方案，各参评单位要对照评比标准，对本单位环境卫生中存在的'问题进行分析梳理，制定相关工作方案，落实专人专责，严格按照本单位卫生责任区划，落实限期整治责任。

（三）强化督查，常抓不懈。上关街道创卫办要对该项评比活动进行全程督促检查，对各社区及单位存在的长期未整改的卫生问题将拍摄影像资料，并定期全街道通报，对于组织不力、实施不顺的社区及环境卫生较差的社区将予以通报批评，对辖区内的单位上报县创卫办。

环境评比心得篇九

在我们生活的这个世界上，环境扮演着一个至关重要的角色。它是我们生存的基础，我们的家园。然而，由于人类的不负责任行为和过度剥削资源，我们的环境正面临着严重的挑战。我最近对环境问题有了一些深刻的体会，我意识到每个人对保护环境都有着责任。通过自己的努力，我也可以为保护环境做出贡献。

首先，我认识到我们使用资源的方式需要改变。资源的浪费是一个严重的问题。我曾经看到许多人在超市购物时拿着塑料袋，尽管他们已经有了许多。这种浪费不仅浪费了塑料袋，还对环境造成了污染。所以，为了保护环境，我们应该改变自己的购物方式。我们可以使用可持续的替代品，如购买可重复使用的布袋来替代塑料袋。此外，我们也可以节约水资源，每次洗澡或刷牙时用水量减少一点，这样可以节约大量的水资源，对环境非常有益。

第二，我意识到我们对环境的破坏不仅来自资源的浪费，还来自污染。污染对我们的健康和环境都造成了巨大的威胁。例如，空气污染对我们的呼吸系统非常有害。然而，在我看来，最大的污染问题是塑料污染。塑料污染已经成为一个全球性的问题，不仅对海洋生态系统造成了严重破坏，还危害了人类健康。为了解决这个问题，我决定从我自己做起。我尽可能少使用塑料制品，例如购物时带自己的环保袋，不使用一次性塑料筷子和杯子。通过减少塑料的使用，我相信我们可以减少塑料污染的规模，保护我们的环境。

第三，我认识到环保不仅仅是个人行为，更是一种价值观。如果每个人都认识到环保的重要性，并采取行动，我们就能共同保护环境。我们可以通过与他人分享环保知识和经验来扩大环保的影响力。此外，政府也应该加大力度采取措施来鼓励和支持环保行为。例如，提供奖励和补贴，鼓励人们购买可再生能源产品和环保交通工具。只有通过共同努力，我们才能真正保护我们的环境。

第四，我也相信要保护我们的环境，我们需要从根本上改变我们的生活方式。现代生活方式过于依赖化石燃料和高能耗行业，这对环境造成了巨大的压力。因此，我们应该鼓励使用可再生能源，如太阳能和风能。我们还可以通过减少食物浪费和改变饮食习惯来减少碳排放。例如，减少肉食，多食用蔬菜和谷物。此外，我们也应该鼓励徒步、骑自行车或使用公共交通工具出行，减少私家车的使用。通过这些改变，我们可以减少对环境的负面影响，创造一个更可持续的世界。

最后，我要明确指出，保护环境是每个人的责任。不论是个人还是政府，我们都需要行动起来，保护我们的环境。我们必须认识到环境问题的严重性，并采取相应的行动，改变我们的生活方式，减少资源浪费和污染。只有通过我们每个人的努力，我们才能保护我们的环境，为下一代留下一个美好可持续的世界。

总之，环境问题是一个紧迫且全球性的问题，每个人都有责任采取行动来保护环境。通过改变我们的生活方式，减少资源浪费和污染，我们可以共同为保护环境做出贡献。这需要我们每个人的努力，但我相信我们可以创造一个更美好的未来。

环境评比心得篇十

为创造整洁卫生的生存环境，营造文明和谐的社会秩序，以“社会主义新农村”建设为指导，“美丽乡村”建设为契机，进一步改善生活环境，提升生活品位，提高生活质量，特制定本考核办法。

本镇各行政村

各行政村责任区块范围内的环境卫生工作

（一）组织责任体系方面

1、以各行政村为责任区块；

2、每个行政村要落实责任人员；

3、按实际需要配备村级专职保洁员队伍，名单登记造册；

4、建立村级专职保洁员考核制度，试行每月考核。

（二）环境设施配备方面

1、垃圾集中堆放点设置合理，明显易见、易日清；

2、垃圾桶不得私用，不能放置其余无关杂物；

3、垃圾桶损坏须上报并备注，环境卫生考核小组到实地查看后，根据实际情况，进行更换。

（三）村容村貌、环境整洁方面

1、各村公共场所、道路、街巷路面整洁，道路两侧无垃圾或堆积物；

2、村内的河道、水塘、沟渠无漂浮物或堆积物；

3、公共绿化地带、健身花坛无垃圾或堆积物；

4、农户房前屋后无垃圾，杂物堆放整齐有序；

5、村内墙壁干净整洁，无乱涂乱画乱张贴现象；

6、垃圾必须入桶，不得乱推放；

7、村内的公共厕所要有专人管理，每日保持卫生整洁；

8、根据镇通知要求，结合本村实际，开展集中整治活动。

4、考核以百分制计分，每项得分扣完为止，不倒扣分，全年考核分以每季度考核的分数累计相加为准。

1、在上级有关部门组织的抽查、暗查过程中，被通报批评或媒体曝光的，当季度考核分另行扣除10分，并取消本年度环境卫生工作评先评优资格。

2、对全年考核平均分排名前三位的村予以通报表扬；对全年考核平均分排名最后三位的村进行通报。

3、考核成绩以80分为基础分，对达到基础分的村，按村大小分别以8000元和6000元作为村级环境卫生补助资金。（注：1000人口以上作为大村）

4、对考核优秀的村另外发放资金作为奖励，设一等奖一名，奖励10000元；二等奖二名，每村奖励8000元；三等奖三名，每村奖励6000元；用于奖励相关的管理人员与保洁人员。

5、对考核排名后三位的村书记、村主任分别按10%、20%、30%的比例扣发个人年度考核奖。

环境评比心得篇十一

优化整体环境，推动科学发展是孙书记对石家庄的整体建设的一项思路安排。

这里提到的环境不是气候环境，是人文经济社会市场政务等环境，是人有所见、耳有所闻的社会环境，另外有一方面是对石家庄整体干部素质的重新塑造和形象提升。

从人的精神面貌上来看，就服务行业方面，过去我们无论去医院、移动通信等服务窗口办事，常常会遇到一副冰冷的面孔，近一两年来，整体石家庄人文素质形象全面有效的得到提升，这种整改大大提高了我们办事效率和服务主动性。然后就是我们机关干部作风问题，首先自己也身处其位，作为一名国家干部，在干部作风年之前确实见到很多干部上班扯皮，上网聊天、打游戏、网上看片、利用上班时间赌博等，近几年，通过创先争优、民主生活会，领导干部讲党课等形式多样的宣传教育，经过不断的整顿，总体来说，干部作风面貌一新，上班专心务实第干工作，一扫过去无所事事上班只看报纸喝茶水等在人们心中不良的形象。

从市面建设来看，过去道路拥堵，小街巷垃圾成堆，下班路上小商小贩乱摆乱放，这些年随着道路一点点拓宽，高架桥一座座建起，城乡居民建设也有明显的变化，整个城市形象和面貌更现代化，有点大都市的味道了，这点点滴滴的变化看在老百姓眼里，做在老百姓心里，不由让石家庄人拍手称快，几百米就有街边公园、小亭小坐、小桥流水，石家庄人生活品质生活确实前进了一大步。

从经济消费等方面来看，不光是逢年过节搞活动时候才会发现超市是商品琳琅满目，就平时时间去超市常常都是市民在小推车里放满家庭必须品，对于我们石家庄最大的连锁商场北国商城来说更是如此，逢到商场做活动，小半月之际就能达到50多亿，还有一年年底报道为100多亿，我们石家庄人均工资在全国倒数第一，但是从整体市面老百姓消费水平来看还是有一定消费能力的，我们消费能力确实提高了。

这些年来我也去过不少城市，如大连、杭州、上海、西安、济南、天津、北京、南京等等，让我感觉到石家庄确实像一座慢慢崛起的新城，过去我们石家庄因为作为六类城市不甘心，一直想提升到副省级城市，还为此专门成立一个升格办，目前来看，就拿西安来看，作为副省级城市跟石家庄来对比，它是一座老城，但从城市规划上跟石家庄差别不大，但是文化气息十分深厚，这就需要我们从提高人民整体素质上和城市文化建设上一点点慢慢来渗透，一个城市有没有味道，在乎你细细品味时候的回味无穷魅力。

石家庄外来人口多，又是一座新城市，石家庄人十分朴实，是河北人的代表，石家庄人整体来说素质也还不错，很少见到街头吵架和相互谩骂的，这几年来城市的文明度也提升了很多，相对来说石家庄人诚实守信，也比较包容谦和，住在石家庄让人踏实、亲切。

环境评比心得篇十二

为进一步改善农村环境卫生状况，彻底改变农村环境卫生脏、乱、差现象，提高人民群众的幸福指数，经研究，决定在全乡范围继续开展农村环境卫生评比奖惩活动。具体事项通知如下：

为确保我乡环境卫生整治工作的顺利开展，乡成立环境卫生整治工作领导小组，李仁殿同志任组长，连新明、郭永通同志任副组长，有关部门负责人任成员。同时各村要成立以村主要领导为组长，各有关人员为成员的环境卫生整治工作领导小组。并在两委中确定一人担任环境卫生监督员，具体负责本村的环境卫生监督工作，领导小组及环境卫生监督员名单报乡环境卫生整治工作领导小组备案。

各村要广泛开展宣传，让群众积极参与，发挥群众的主动性，让讲卫生、讲清洁的良好风气进入千家万户，全面推进我乡环境卫生整治工作。

1、要利用舆-论工具开展宣传。要充分利用村广播、黑板报、墙报、宣传橱窗等宣传工具，开展定期或不定期宣传抓好环境卫生的重要意义。

2、要借助卫生公约开展宣传。各村要制订好环境卫生公约。并上墙公布，同时要分发到每家每户，让公约变成群众的自觉行为。

3、要借助竞赛等有效载体进行宣传。在各农户中开展评比清洁户、卫生之家等竞赛活动，评比情况每月在村卫生宣传栏公布。通过竞赛评 比，加大宣传力度，增强农户环境卫生意识。

1、配好保洁人员，落实经济报酬。各村要根据自身实际至少配备1名农村环境卫生保洁员，落实好保洁人员的劳动报酬（名单报乡政府备案），同时制订岗位责任制，明确责任，奖罚分明。

2、建造垃圾池或设立垃圾箱。各村根据村大小要设立足够的垃圾箱或垃圾池。

3、定期开展卫生大扫除。各村要发动全体共-产-党员、共青团员、村干部、广大人民群众定期对本村公共场所、道路两旁、河塘沟溪进行全面大清理活动。做到无垃圾、无污积物、无漂浮物。

4、集中处置垃圾。对所清扫的垃圾，要进行无害化处理，污物要集中处理，不得随意乱扔乱放。

5、开展生活污水治理。原建好生态公厕的村要加强管理，完善制度，在原来的`基础上要有新的提高。尚未建好生态公厕的村，要加快速度有计划地建好生态公厕。

6、开展庭院洁化、美化。将洁化工作向农户室内、厨房、庭院等家庭内部延伸。鼓励农户在庭院中种草养花，开展庭院绿化和美化。

7、划好农户卫生包干区，制订卫生包干制度。对集镇所在地、村中心，农户集中居住区，要做好划区包干，实行卫生包干制度，各农户房前屋后、门内门外由各农户自行清扫。

1、开展定期自查。对照上级要求，各村每月至少开展一次自查，查漏补缺，提出具体的整改意见和建议，做到检查一次提高一次。要充分发挥妇女在卫生督查中的作用，各村可根据本村实际，成立妇女检查组，自查自改，推进工作。

2、组织乡、村检查。每月由乡环境卫生整治工作领导小组牵头负责, 集中组织抽调若干名乡、村（村书记或主任）干部组成检查小组,负责检查评分. 检查后实名打分，并要写明扣分原因。在去掉一个最高分，去掉一个最低分，为本月得分，并通报检查结果，年终计算出总平均分作为考勤评奖的依据。

3、加强考核督查、凭绩奖励。一是实行通报制度。按每月得分情况在有关会议上通报表扬。二是实行奖惩措施，对每月评比结果为最后一名的村，罚村书记或主任100元绩效工资。三是将农村环境整治的重要内容列入行政村责任制考核,被评为县卫生先进村加 2 分.

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环境评比心得篇十三

为切实做好我乡农村环境卫生综合整治工作，进一步改善人居环境，提高群众生活质量，努力建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”的社会主义新农村，制定本乡办法。

（一）评比目的。把“多彩贵州文明行动”工作向村寨深入，落实市、县“四在农家·美丽乡村”环境卫生综合整治要求，把全乡“多彩贵州文明行动”和“四在农家·美丽乡村”环境卫生综合整治创建工作提到一个新的高度，客观评估村寨环境卫生工作成效，激励先进，督促后进，总结经验，创新工作措施，进一步巩固提升全乡文明卫生创建和新农村建设水平。

（二）考核评比原则。动态、客观、公正。

13个行政村（居）78个村民组的所有农户。各村按照《安乐溪乡农村环境综合整治督查考核方案》（赫委办字﹝2017﹞8号）“2332”分阶段实施比例逐步推进，2017年先在明确的所辖20%的行政村组织实施。

每季度评比一次。每次评比活动由各村组织（居）按评比流程开展，评选出各村清洁户名单后报乡农思办备案，由乡督查组组织抽查。

评比档准分为“最清洁”“清洁”“较清洁”“不清洁”四个等次。

（一）“最清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁彻底，物品摆放整齐有序，经常性保洁。

（二）“清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生清洁较彻底，物品摆放整齐有序，保洁较好。

（三）“较清洁”标准：家庭整洁，房前屋后、室内室外卫生基本清洁，保洁工作一般。

（四）“不清洁”标准：家庭不整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。

各村（居）的“最清洁户”和“清洁户”具体评比比例由各村根据本村卫生总体状况适当调整，原则上各村（居）“最清洁户”不得少于本村总户数的10%，“清洁户”不得少于本村总户数的20%。

各村申报上来的农户经乡督查组抽查合格后按每季度标准给予，用于对受奖励户进行物资奖励经费。各村根据本村实际情况制定具体评比办法上报乡农思政办公室备案。

为增强我乡宣传效果，提高整治实效，同时减轻工作量，各村评选工作结合“十星级文明户”评比工作进行执行。

（一）农户自评。由村（居）组负责，向农户发放评比检查表，组织农户对照标准为自己评分。

（二）群众互评。在自评的基础上，由村（居）委会发动，以组为单位，组织村民开展相互评议。

（三）小组审查。各村（居）要成立“清洁卫生户”评比检查小组，组长由村（社区）支部书记担任，成员由村支两委、环卫专职监管员、部分党员、村民代表、组长等热心于环卫事业的人员组成。负责在本村进行日常检查，同时根据农户自评和互评结果，严格对照检查标准逐条逐户进行审查审定。

（四）张榜公示。村（居）“清洁卫生户”评比检查小组审定结果及时进行为期一周的'张榜公示。采用宣传栏和广播等多种形式进行，确保评定结果家喻户晓，以鼓励先进，鞭策后进。

（五）复议核定。农户对首次公示评定结果有异议的，由提出异议的农户提出复核申请，村“清洁卫生户”评比检查小组在接到农户复核申请十天内进行复查审定，最终审定结果经公示一周后生效。被评为“最清洁户”和“清洁户”的家庭由村（居）统一制作悬挂标识牌。

（六）抽查复核。各村（居）评比结束后，核实结果无误后报乡农思办，乡督查考核组对评比结果应进行抽查复核核实。然后，乡党委政府兑现县委县政府文件精神，执行每季度对各村评比工作，将奖励资金划拨到乡镇来，乡镇将购买奖励物资发放。如核实中发现各村工作开展不到位，有弄虚作假的，停发本季度奖励金。督查组组成人员如下：

第一督查组：组长：乡组织委员罗义平担任，成员：汪兰、顾虹、王明忠、李宇。

督查区域：安乐村、小河村、营上村、平顶村、大茶村、碗厂村。

第二督查组：组长：乡纪委书记陈耀东担任，成员：郭耀元、何婷、朱家宏、文苑。

督查区域：高桥村、丰岩村、瓦窑村、甘河村、花秋村、营坪村、青山村。

（一）加强组织领导。由包村干部负责各村（居）环境卫生的评比工作，各村（居）成立相应的评比工作班子，负责本村（居）的评比工作。同时认真组织抓好各村（居）公共环境卫生整治，做到村（居）主干道路整洁平整、村（居）公路两侧边沟、公路两旁可视范围内无暴露垃圾、粪土和杂物堆放；村（居）内沟渠完好，通畅，无淤泥、无垃圾，无臭味；村（居）办公楼卫生干净整洁。

（二）加强宣传发动。各村（居）要加大宣传，结合农村思想政治教育开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传。营造浓厚氛围，做到有声音、有图片、有组织机构，提高广大群众参与“清洁卫生户”评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展清洁卫生行动，维护村（居）荣誉，共建美好家园。

（三）建立长效管理机制。各村（居）要积极探索长效管理机制，对已评定的“清洁卫生户”实施动态管理，对管理松懈、达不到要求的予以摘牌，以促进村（居）环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。

（四）严格执行标准。“清洁户”评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使“清洁户”评比活动常评常新，使评选出来的“清洁示范户”起到带头示范作用。

（五）确保工作成效。在乡督查考核中，对未按要求开展工作或工作不力，在评选过程中有弄虚作假的，除停发本季度奖励金外，还将对涉及村级进行本乡通报批评，并按一定比例计入“乡考核办”季度目标考核扣分。情节严重的，同时上报相关部分进行纪律处理，对不作为、乱作为、作为不到位导致工作滞后或出现问题的按相关规定进行问责。

环境评比心得篇十四

为了营造一个文明健康的学习环境，师联学校制定了此次检查由各年级、教室都进行了相应准备，班级合理布置和整理，都做到了整洁、美观、舒适、温馨，在一些细节处还融入年级、教室文化特色。

卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养师联学员良好的`卫生习惯和环保意识，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促进学校卫生工作的健康开展，师联学校特制以下环境卫生评比管理制度。

1、教室及环境的日常卫生检查，由检查组进行检查。

2、值班教师每天对各班教室、环境进行不少于 2 次的抽查，抽查结果纳入班级考核管理中。

检查的主要内容包括宿舍卫生情况，如床铺、地面、门窗的干净程度与良好的寝室文化氛围，如学习气氛等等，并着重检查了寝室通风情况和违规电器的使用，本次卫生检查工作督促了同学们养成良好生活习惯，为了使我校的环境卫生得到更进一步的提高，增强学生的的卫生意思和集体荣誉感，结合我校卫生管理制度制订此方案。

一、师联卫生评比要求

1、卫生委员和学生会卫生部人员对各班级的平时卫生区域(包括教室卫生、寝室卫生、卫生区和楼道卫生)情况.

2、各班对本班卫生区域全天的保洁情况。

3、学校组织的每周全校大扫除卫生区域检查情况。

二、师联评选办法：每周一小评，每月一总评。

1、为优秀卫生班级颁发流动红旗。

2、优秀卫生班级流动红旗每周评选一次。

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