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团委书记心得体会篇一
在中国青年志愿者行动实施_周年暨第_个国际志愿者日之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给华中农业大学“本禹志愿服务队”回信，肯定他们在服务他人、奉献社会中取得的成绩和进步，勉励他们弘扬志愿精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，并向这支志愿服务队和全国广大青年志愿者致以诚挚问候和崇高敬意。总书记在讲话中说道，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。”
20_年5月，我所在的柳州供电段金城江供电车间，遇到了一场五十年不遇的冰雹灾害，降水量在不到一个小时的时间里就超过警戒雨量，整个班组紧急出动，进行接触网设备抢修。在这次行动中，我的工长，共产党员王林，表现得非常出色，在别人不知所以的时候淡定指挥，从故障点的确认，到抢修计划的制定，到班组人员的安排，紧紧有条，从容不迫的使得工区管段内设备在这场五十年一遇的灾害中，安全渡过。
每临大事，应有静气，从容淡定来自于深厚的积累。理想是什么?我觉得理想就是能在迷茫之时警醒自己声音，能为自己进步提供动力的正能量。怎么样才算担当，经得了事，当得了事，成得了事，应该就算能当担，有担当了，这是我的目标，我为之奋斗的理想。
这次“一学一做”教育实践还在继续，我也应该继续学习总书记的讲话，努力提升自己，因为我离一名合格的共青团员，还有距离。
团委书记心得体会篇二
作为一名团委书记，我认为述职报告是我一直以来最重要的任务之一。在整个学期中，我不断努力学习，探索和实践以提高自己的能力来更好地履行我的工作。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以帮助其他团委书记更好地完成自己的工作。
段落二：重点一——团委工作计划的制定
作为团委书记，我认为工作计划的制定是非常关键的。首先，我需要了解每个团委成员的才能和兴趣，以便为他们分配任务。同时，我也需要考虑各项任务的紧急程度和团队所需的资源。此外，我也需要考虑到学校的政策和各种传统事件，以便为团队提供更好的服务。总之，一个合理的工作计划是团委工作的基础。
段落三：重点二——团委工作的管理
团委工作的管理是我们团队的核心任务。作为团委书记，我始终致力于发挥团队成员的潜力，并通过不断培训和指导来提高整个团队的管理技能。我不断激励团队成员，让他们了解自己的作用，提高自己的成果。同样，我也认为沟通也是管理中非常重要的一环。我不断与团队成员沟通，听取他们的意见和建议，并及时解决任何困难和难题。管理不仅是规划和组织工作，也是鼓励和支持每个人发挥他们最佳的一面。
段落四：重点三——团委工作成果的展示
作为一名团委书记，我始终认为我们的工作对于学校、学生和整个社会来说都具有重要的意义。在展示团委工作成果时，我始终注重展示团队成员的努力与成果。我认为，一个好的团队可以以人数自豪，更可以以成果为荣。而这个成果不仅仅是指我们完成的任务，更是每个成员所获得的知识、技能和经验。积极展示团队工作的成就不仅可以为学生带来收益，也能为团队成员带来自信和动力。
段落五：结论
作为一名团委书记，我认为对我的工作的责任感和承诺感是必须的。我非常感谢整个团队的支持和合作，使我们的团队不断发展壮大。在未来的工作中，我将继续努力，为学生和团队带来更多的收益和成果，并希望看到我的同事们也像我一样发挥自己的作用，在工作中取得更多的成绩。
团委书记心得体会篇三
20xx年加强和改进党支部自身建设，不断完善党建县团委书记工作，坚持科学化、规划化、制度化原则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做好党员后备队伍培养心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年县团委书记工作心得体会，欢迎大家阅读。
年初以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局“三篇文章，五个突破，八项工作”这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下半年工作，全面实现我局今年各项工作目标奠定了坚实的基础。现将上
半年工作总结
如下：一、规范管理，强化质量，全面开展“医疗质量管理年”活动，医疗服务水平稳步提升。
1、以提高质量、规范管理为主题，继续深入开展“医疗质量管理年”活动。
年初，卫生局即与各医疗卫生单位签订了《医疗安全责任书》，层层落实责任。4月份又印发了500余本《医院管理评价指南》，广泛组织医护人员学习，以进一步完善质量目标管理，落实质量管理责任制。5月份专门组织检查小组对全市25家医疗卫生单位全面开展了消防、安全生产、社会治安综合治理大检查，对检查中发现的安全生产等薄弱环节严格进行整改，有效消除了内部隐患。6月初，我局重新建立公布了医疗质量控制、血源管理、病历、放射、检验、b超等14个质控中心，各中心成立后立即着手制订工作计划、建立
规章制度
、完善质量标准，加强对医疗机构各环节、全过程的质量管理和监督，有力地推动了医疗质量管理活动的开展。半年来，卫生系统积极投身于“医疗质量管理年”活动，始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，靠制度调动积极性，靠管理规范服务行为，把医疗质量作为医院生存与发展的生命线。医护质量较往年有显著提高，医疗纠纷上升较快趋势得到有效遏制，业务量稳中有升：1—5月，我市最大的综合性医院—中心医院实现业务收入11363万元，门诊人次275175人次，出院人数8344人，分别同比增长31.14%,22.9%和18.9%。2、以立足农村、服务大众为宗旨，进一步规范村卫生室和社区卫生服务站建设，加快卫生信息化建设步伐。
为进一步巩固村卫生室和社区卫生服务站规范化建设成果，卫生局组织考核组对我市村卫生室和社区卫生服务站的规范达标情况进行了验收。25家社区卫生服务站通过验收达标的24家。村卫生室达到甲类标准的有62 家，乙类标准265家，丙类标准21 家。我局还专门组织财务人员对村卫生室规范建设专项资金的拨付和使用情况进行了监督和反馈，以确保专款专用。为进一步加快卫生信息化建设的步伐，年初以来，我局投入大量人力物力，保障了卫生信息网、卫生办公自动化系统顺利开通和投入使用，投资40万元的公共卫生管理软件完成开发。为进一步提高农村卫生服务水平，我局继续深入开展市属医院与镇街中心卫生院的结对帮联活动，加强农村医务人员培养，加强卫生技术、设备的合作与交流，逐步缓解农民看病难问题。
3、以中医院“创诚信医院，迎二甲复评”为契机，继续做好中医中药工作。
半年来，全市各中医机构继续贯彻“中西医并重”方针，以中医药现代化为目标，进一步加强中医医疗机构的内涵建设，促进了中医事业的发展。市中医院1-5月完成业务收入2724 万元,门诊人次88646人次，同比增长10.8%和24.78%。5月17日，中医院召开“创诚信，迎复评”动员大会。全院上下全力以赴投入到创“诚信医院”、迎“二甲”医院复评的准备工作中。目前，“诚信医院”已经上报验收，7月将迎来“二甲”复评验收，这对中医院的未来，对我市中医事业的发展都将是关键一战。局党委对此高度重视，专门召开会议，作精心部署和安排，主动加大对复评工作的支持和监督力度。
4、以“母婴安康、儿童优先”工程为平台，扎实开展好妇幼保健工作。
xx年，市妇幼保健院一手抓妇保工作，一手抓新住院大楼搬迁和投入运行，各项工作呈现齐头并进之势。1—5月，全院实现业务总收入2109.42万元,门诊人次13.3万人次,出院人次2215人,同比分别增长40.17%,12.74%,38.5%。作为我市重点建设学科妇产科、儿科规模和效益进一步凸显。同时，进一步加强了对基层妇幼保健的管理和技术指导，通过举办培训班、开展半年考核、改善门诊工作环境等多项措施，全市妇幼保健工作质量进一步提高。上半年，全市产妇数3593人，孕产妇系统管理率97.4%,住院分娩率100%;对全市二胎绝育术后妇女完成妇女病普查11265人;全市完成新生儿疾病筛查4497人，筛查率92.5%，0-3岁儿童系统管理率91.55%,7岁以下儿童系统管理率91.84%，新生儿死亡率4.69‰。
5、以依法采供、狠抓用血安全为核心，积极推进无偿献血工作。
为加强对血液质量的管理，市血站改质控科为质管科，以加大对采供血各个环节的质量监测和控制。同时，积极巩固和加强自愿无偿献血队伍，全面落实用血报销和互助金退还政策，围绕6月14日—世界献血日加大对无偿献血工作的宣传力度，多管齐下，有力地促进了无偿献血工作的开展。今年1-6月，我市参加无偿献血人次6541人次，无偿献血量122.2万毫升，无偿献血占临床用血的比例达100%，成份输血率94.3%，几项主要指标与去年同期相比有较大幅度提高。
二、深化改革，理顺机制，公立医疗机构人事分配制度改革迈开大步。
1、苏溪中心卫生院人事分配制度改革试点基本完成。我市卫生系统人事分配制度改革试点——苏溪中心卫生院人事分配制度改革于6月底基本完成，标志着我市今年卫生事业改革重头戏人事分配制度改革首战告捷。自去年12月份开始，苏溪中心卫生院与天津大学管理学院杜纲教授工作小组签订合作协议，开展了“苏溪中心卫生院岗位、绩效和薪酬管理体系”项目研究。设计了苏溪中心卫生院的岗位、绩效和薪酬管理流程，提出以建立和健全岗位、绩效和薪酬管理体系为核心的人事分配制度改革方案。4月份改革方案基本成型交职代会讨论通过，5月30日方案通过卫生局审批并进入具体实施阶段，6月31日改革基本结束。从本次改革的结果看，该院较为成功地解决了富余人员的分流安置问题，打破了员工身份界限、职称界限，组织人员结构趋于合理，鼓励竞争、奖勤罚懒的激励机制正在逐步形成，医疗服务水平稳步提升，为全市卫生系统人事分配制度改革开了个好头，增强了卫生系统加快改革的信心。
2、公立医疗机构人事分配制度改革全面启动。全国卫生系统改革研讨会召开后，政府对卫生工作承担的责任、医疗机构改革方向逐步明朗。认为目前医院发展最大突破口是“医院管理”，改革必须建立在“科学管理，规范管理”的基础上，改革的目标是围绕提高医院管理水平，提高人员素质，提高两个效益，推进内部改革。从去年10月份开始，我市提出以“一权两岗”为核心的公立医疗机构体制机制改革。“一权”即产权制度改革，“两岗”即以岗位工资制和岗位聘用制为核心人事分配制度改革。从实际操作上，“一权”先放，“两岗”先行。先从“两岗”入手进行内部机制改革，改革的目的是充分调动职工的积极性、创造性，重点是改革不利于自身医院发展，不利于调动职工积极性的部分。我局先后下发了《义乌市公立医疗卫生单位人事分配制度改革实施的指导意见》、《义乌市公立医疗卫生事业单位分配制度改革指导意见》及一系列配套政策文件，规范了人事及分配制度改革的指导思想、基本原则及实施办法。5月31日，卫生系统人事分配制度改革动员大会中心医院召开，标志着我市公立医疗机构人事分配制度改革正式迈开大步。
3、三院改革取得实质性突破。随着现代城市生活和工作节奏加快、人们面临的各种压力增大，各类精神病障碍患者逐年增多，精神卫生已经成为影响社会和谐稳定的社会问题。但与此同时，精神卫生工作经济回报低，机制不畅(三院增挂市肿瘤医院牌子，与稠城中心卫生院两块牌子一套班子)又造成政府补偿难以到位，精神卫生工作面临发展瓶颈。对此，我局高度重视，在多次深入调研的基础上，主动提出精神卫生防治中心从三院中分离独立设置的建议，并上报市机构编制委员会批准。6月30日，市编委下发《关于成立义乌市精神卫生中心的批复》，同意将精神卫生工作职能从三院中分离出来，成立义乌市精神卫生中心，列入全额拔款事业单位。目前，我局按照批复精神，正着手进行人员划转和财产处置工作。
三、优化结构，提升素质，卫生队伍整体素质明显增强。
强班子。1月28日，卫生局组织召开公立医疗卫生单位正职任免集体谈话会，宣告中心医院、中医院、二院、妇保院等主要医疗机构的部分正职调整到位。3月份，医疗卫生单位的副职也进行了重新配备，至此，院级班子调整工作正式完成。在此次的调整工作中，充分注重群众的满意度和职工信任度、注重个人意愿、注重队伍年轻化和专业化，为下步卫生系统的人事制度改革奠定了基础。
育人才。重视人才引进，组织多家医疗机构赴武汉等大城市进行双向选择，引进优秀人才。注重人才的内部培养，4月初，一年一度的卫生系统干部读书会如期开学，100多名医疗卫生单位班子成员、公共卫生专干参加了为期近一周的学习。4月22日，第二届北大emba研修班在上海杨浦区开学，我市卫生系统有包括医疗卫生单位正职在内的24名同志报名参加，为充分利用上海杨浦区医疗资源、加快我市卫生事业人才培养开辟了崭新的合作途径。为培养优秀的社区卫生服务和农村卫生服务人才，5月份，由卫生局举办，卫校承办的我市首期全科医生和社区护士培训班开学，这在全省县市也属首创。
抓载体。新一轮“128”科教兴医工程正式启动，确定重点学科带头人12个，重点学科带头人12名，中青年技术骨干60人，为我市卫生事业医技振兴和科研探索储备了优秀人才。6月底，卫生系统经过组织酝酿，层层选拔，产生了我市第一批“十佳”及“优秀医务工作者”。这是我局在创新载体、带动卫生队伍素质整体提升的又一成功实践。
四、网络覆盖，防治一体，疾病预防控制能力和水平迈上新台阶。
今年春季以来，全市传染病疫情多发，疾病预防控制工作面临巨大挑战。1—5月，我市共报告乙类、丙类传染病15种，计2327例，死亡3例，报告发病率167.5/10万，较往年上升30.6%。其中麻疹716例，流脑14例，较往年都有大幅上升。
扎实开展计划免疫工作，是对传染病最根本、最有效、最可靠的防控措施。今年，是我市对学校、中小学、幼儿园入托入学查验计划免疫证的第一年，也是实施《义乌市计划免疫免费项目管理办法》、对0—7岁所有常住和流动儿童开展“8苗防9病”(即通过接种卡介苗、百日破、乙肝等8种疫苗防治9种疾病)的第一年。针对我市麻疹防治的严峻形势，市政府多次召开专题会议听取卫生部门汇报工作，局党委高度重视，地方政府密切配合，医护人员冲锋在前，在切实开展好常规防治工作的同时，取得了麻疹强化免疫大会战的胜利。自3月21日开始，对全市范围8个月—7岁儿童实施麻疹强化免疫，7—14岁儿童补种麻疹疫苗。全市13个镇(街)设立59个固定接种点、107个流动接种点，共接种儿童96337人，接种率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制。面对流脑疫情突发且有3例死亡的紧急情况，疾控中心主动开展疫情搜索，工作人员多次深入火车站、客运中心、劳务市场等疾病防治一线，进行个案调查，并严格规范网络直报、呼吸道门诊、发热预检门诊等工作。对全市几批重点年龄段儿童进行乙脑疫苗的初复种工作。据统计，应种人数31596人，实种30651人，经金华市疾控中心快速评估，乙脑疫苗接种率达到95.60%。
艾滋病防治“六项工程”全面实施。根据新颁布的《义乌市艾滋病预防监测工程实施方案》，加大了对重点场所重点人群艾滋病检测力度20xx年团委书记工作总结20xx年团委书记工作总结。截止6月10日，完成hiv检测13591人(除有偿供血人员外)，检测出阳性8人。加快了hiv初筛实验室建设，妇保院、稠州医院已向金华市卫生局申报，市中医院、二院、复元医院也正在筹建之中。有关从业人员已经省卫生厅培训，城区8个、镇街13个监测哨点的的艾滋病监测网络逐步覆盖我市城乡。临床用血安全工程实施以来，市血站对所有无偿献血人员开展了hiv初筛，以保障用血安全。经疾控中心耗时四个多月对本市户籍的5088名献血人员进行逐个排查，我市顺利完成既往有偿供血人群艾滋病病毒筛查工作，采血检测率达71.8%。控制医源性感染工程取得显著成果，各医疗机构医疗废弃物的规范处置、医疗器械监管、消毒管理、口腔消毒整治工作都有长足进展。同时，主动配合各牵头单位，切实开展好宣传教育、净化社会环境防治艾滋病、安全套发放等三项工程，加大对吸毒、卖淫等高危人群的艾滋病健康教育和行为干预，与电影公司签订“200场电影下乡”的合作项目，使广大农民对艾滋病防治知识群知群晓，群防群治。
积极开展好其它各类疾病的防治工作。扎实开展碘缺乏病、地氟病、血吸虫病、疟疾、登革热等地方病和传染病的防制工作。加强生活饮用水监测，有效防治伤寒、副伤寒等肠道传染病。针对今年肠道传染病的早发态势，我局于5月份即部署各医疗机构设立肠道传染病门诊，并紧紧盯住“新光”公司等发生的伤寒副伤寒疫情，做到早发现、早隔离、早治疗、早控制。
全面促进健康教育工作。在健康教育工作中，做到“三结合”：与关爱弱势群体相结合，重点面向民工、农民等目标人群开展结核病、血吸虫病等传染病防治知识宣传，提高弱势群体对疾病的自我防御能力;与形式多样的节日活动相结合，在组织和参加的3.24世界结核病防治日、4.25计划免疫宣传日、5.15碘缺乏病宣传日、科普宣传周、世界无烟日等各类活动中，卫生部门共发放各种健康教育资料(material)12万份，展出大型图版70余块，宣传咨询10万余人。与防病工作重点相结合，紧密结合处置突发公共卫生事件开展宣传，力求宣传的针对性、时效性。
五、依法监督，严格管理，卫生监督执法力度进一步加大。
一是突出集中整治，营造卫生执法的强大声势。在卫生局的统一组织下，卫生监察大队围绕食品、非法行医、传染病监督、创建文明城市等工作重点，开展了轰轰烈烈的六大专项整治行动。一号行动重点保障市民年夜饭食用安全;二号、五号行动详查企业职业病危害情况，防止职业中毒发生;三号行动进行卫生许可证清理整顿;四号行动结合流脑防治，对学校食堂、企业及工地食堂开展全面清查;六号行动突出“五小”整治，检查“五小”单位6348家，取缔29家，发放整改通知书1300余份。
二是立足日常监管，做好经常性卫生监督工作。严把审批关，今年1-6月份365服务中心卫生局窗口共受理各类申请5(20xx年社区党支部工作总结)579件，办理卫生许可4243件，不符合条件的退办1336件，办理率100%;严把监督关，从年初开始，卫生执法部门依法监督检查了7262家单位，提出限期整改2450家，注销卫生许可证243家，吊销卫生许可证25家。受理投诉举报180起，立案12起，做出处罚决定50件，罚没款75039元。
三是落实完善责任，健全卫生监督执法机制。签订责任书，在多次集中整治中，大队与科室，科室与执法人员层层签订责任状，对工作任务进行分片分线包干，确保执法效果。推广卫生监督信息公开制，卫生执法部门在餐饮店、食堂、公共场所等设立卫生监督信息公开本，信息公开内容包括现场卫生监督情况纪录、食(饮)具消毒纪录、卫生监督意见、采样纪录、检验结果告知书、行政处罚内容等，确保群众卫生监督工作的参与权、知情权、监督权。完善考核制度，把以前对餐饮店、食堂等卫生监督对象的考核工作从一年一次改为每月一次考核，以切实保障群众饮食安全。
六、突出重点，强化措施，卫生系统行风建设深入开展。
一是全面开展保持共产党员
先进性教育
活动。根据市委统一部署，卫生系统保持共产党员先进性教育活动自2月初开始进入学习动员阶段，3月25日至5月16日是分析评议阶段，从5月16日开始正式进入整改提高阶段，至6月底基本结束。列入第一批先进性教育的党组织在局党委的领导下，率领广大党员同志，认真学习、严格剖析，真诚评议，努力整改，做到四个“明”：一是在统一思想上主旨明确。局党委始终以弘扬白求恩精神、抗非典精神、开拓创新精神，树立党员意识、大局意识、和谐意识、为民意识，贯穿先进性教育整个进程。二是在岗位党员标准提炼上指向明了。医疗卫生单位管理、医务、护理、血液、预防保健、卫生监督、医学教育、后勤等九种不同岗位党员的先进性标准和不合格党员主要表现，充分结合卫生行业特点，体现了鲜明的岗位特色。三是在党员受教育，群众得实惠上特色鲜明。我局组织各医疗卫生单位党组织在“三八”、“五一二”、“七一”等几个节假日前后开展送医、送药下乡活动43次，免费诊疗5273次，发放健康教育资料(material)14100余份，无偿发放药品价值1万余元。在“支部帮村、党员联户”活动中，500多名党员，深入35个行政村联系对接成功600多个农户。四是在立足服务，真学真改上成效明显。局党委根据整改方案，共制定并部署了31项具体整改措施。通过采取明确责任人、限定工作时限等措施，解决一批实际问题，让群众看到实实在在的效果。卫生系统的先进性教育工作得到了上级的充分肯定，市卫生局党委被评为“义乌市保持共产党员先进性教育活动优秀党组织”。二是强化措施，确保行风建设真正解决实际问题。进一步推行和完善药品集中招标采购，规范药品集中招标采购的招标、投标和收费行为，加强对药品招标全过程和中标药品采购使用情况的监督。继续在全市各医疗机构广泛开展“创诚信医院”活动。大力弘扬诚信服务理念，把诚信服务理念贯彻落实到各项工作的全过程，在诚信行动中培育融洽、和谐、诚实的人际关系。各医疗机构通过解决群众最不满意的问题入手，加强诚信建设，实现了行风建设的新突破。市中心医院、上溪中心卫生院通过改造输液大厅，根本缓解了群众输液难的问题。苏溪中心卫生院通过发放“爱心卡”等手段，使广大患者得到更多的人性化、亲情化的关爱，探索走出一条解决群众看病贵、看病难的新途径。进一步加强卫生行风评议工作。我局针对中心医院、中医院、市妇保院的门诊病人、出院病人、内部职工及其它部门单位工作人员发放行风评议测评问卷1230份，通过问题汇总，狠抓整改，确保卫生行风建设深入开展。
三是逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。全面推行政务公开、办事公开制度，规范医疗服务收费和药品价格公示制度。进一步完善行业和系统的行为准则和职业道德规范，认真实行党风廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，把自律和他律、教育和管理紧密结合。认真组织开展对“四个严守”、“八个不准”的学习，严格新药采购，严格廉洁行医，严格对医务人员的医德考核。建立用药情况定期分析制度，分析用药中出现的异常情况，有计划的控制和降低医院药品收入所占业务收入的比重。卫生局、医院、科室之间还层层签订和落实党风廉政建设责任制，完善三级责任网络。加大财务监管，严格财经纪律，对xx年院长奖金的发放情况开展了一次全面检查，共清退不符合财务规定多发奖金48411元。
七，抢抓机遇，争取项目，卫生基础建设加快进度。
市委市政府的大力支持，群众对健康的日益关注和重视，财政源源不断的输血，使我市卫生事业实现跨跃式发展成为可能。5月9日，市长吴蔚荣，市委副书记童香娣，市委陈秀仙，副市长骆亘带领财政、建设、国土、人事劳动、药监等部门“一把手”对我市卫生事业进行专题调研。先后到北苑社区卫生服务中心建设社区卫生服务站、北苑街道万村卫生室、北苑中心卫生院建设工地、建设中的市疾病预防控制中心和卫生监察大队综合楼、第三人民医院、市中医院进行调研，进一步明确了卫生事业改革与发展的指导思想，提出要进一步加快卫生体系建设，进一步加大对卫生事业投入，进一步深化卫生体制改革。为我市的卫生事业改革与发展指明了正确的方向。卫生系统上下正是紧紧抓住这一历史性的大发展机遇，艰苦创业，众志成城，卫生基础建设在短期内得到快速发展。
4月份，后宅中心卫生院首传捷报，投资450万元的新综合大楼、住院大楼工程顺利通过竣工验收。5月份，江东中心卫生院附属工程建设启动，目前工程已完成招投标，预期9月份可全部完工。5月18日，妇保院再传喜讯，投资近3000万元的新住院大楼正式投入运行，群众就医床位紧张的问题得到根本解决。6月22日，市政府下发27号抄告单，市民瞩目的国际商贸城医院用地规划确定在商城大道北侧、春风大道东侧的转角区块。国际商贸城医院建设前期准备工作紧锣密鼓展开。与此同时，市重点工程市卫生基础设施工程已经完成总体工程量90%，预计8月份可如期搬迁。今年卫生基础设施建设的重头戏——义乌市农村卫生设施重点工程(包括稠城、稠江、廿三里中心卫生院工程)进展顺利。各有关镇街成立了以镇街主要领导为组长的基建领导小组，在地方政府的重视和支持下，工程平立面总体规划已在报批，力争于年底前动工。
八、服务全市中心工作，完成各项工作任务。
在今年的文明劝导活动中，局机关全体工作人员战高温、冒酷暑，坚守在劝导岗位。卫监大队、口腔医院、卫校等多家单位主动参与、积极配合，较圆满地完成了各项劝导活动目标。在创建工作中，我局年初即与各医疗卫生单位签订创建工作责任书，并精心组织开展春季灭鼠、夏季灭“三害”、四月份爱国卫生运动月等活动，积极献计献策，为创建生态市、环保模范城市、全国文明城市尽了卫生部门的职责。此外，在城乡一体化、招商引资、与社区共建、《义乌市志.卫生篇》的编写、局领导下访约访等方面,我们也取得不俗的工作业绩。
九、存在问题和努力方向。
1、公立医疗机构面临生存和发展危机。医疗市场竞争日趋激烈，平价药店遍地开花，“四降一升”及医疗服务价格调整等国家政策的逐步实施，公立医疗机构面临巨大的生存压力。同时，公立医疗机构体制不顺、机制不活，医疗卫生改革明显滞后于经济体制改革，公立医疗机构面临发展桎梏。
2、流动人口的公共卫生管理没有大的突破。长期以来，流动人口的公共卫生管理工作成为制约我市公共卫生事业发展的瓶颈。xx年末，我市实际暂住人口超过70万人，外来人口不仅数量多、流动性大，而且卫生意识普遍较低，给公共卫生管理工作造成了巨大的压力。年初以来，我市麻疹、流脑疫情多发于流动人口。市委市政府对此高度重视，从6月初开始投入专项经费开展覆盖所有流动人口的“8苗防9病”工作，但总体来说，在网底建设、经费投入、人员管理方面还有很长的路要走。
3、公共卫生工作项目管理的落实有待加强。为提高公共卫生工作质量，卫生局先后制定并下发了基层医疗机构、传染病诊治定点医院、公共卫生专科医院等公共卫生工作项目任务书，制定并完善了《义乌市公共卫生考核办法》，应该说，这些工作都走在了全省的前列。但是，在方案细化、人员培训、考核落实等诸多方面还需要公共卫生工作人员艰苦努力，不断予以充实和提高。
4、医疗卫生单位内部体制机制改革推进力度不平衡。改革开放以来，各公立医疗机构在体制机制改革上进行了许多探索。近年以来，在各级领导和部门的关心和支持下，我市卫生体制机制改革的思路逐步清晰。在卫生局的统一组织下，以人事分配制度改革为核心的内部机制改革已步入快车道。但改革进展不一，部分先行单位已基本完成此项改革，而部分医疗机构却行动较迟缓，还没有大的动作。
5、行业管理和执法水平还没有大的提高。卫生行政部门行业管理意识还不强，医疗卫生市场的长效管理机制还未建立，医疗广告不实和过滥现象仍然存在，全民的卫生法制意识有待提高，这就需要我们进一步摆正位置，转变职能，做好我市卫生全行业管理工作。
6、卫生系统的队伍精神面貌和整体素质有待增强。卫生队伍整体素质偏低，难以适应群众日益增长的健康需求。医学人才培养难度大，在如何更好的引进、留住、用好人才方面还存在不足。名医名科建设进展不快，农村医务人员的整体素质普遍不高。
xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：
三、加强“以人为本、关心关爱员工”的企业文化建设工作，向广大员工不断传递党员正能量，提高员工综合素质，提升企业管理水平，努力提高公司软实力，大力弘扬核心价值观，激励员工不断创造自我价值，公司开展了许多团队活动并办好了许多实事：1、关心帮助特困职工，先后慰问和给予经济帮助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龚x、邓x、李x等特困职工，发动广大员工积极为特困员工周x、张x等爱心捐款;2、欢送60岁以上的高龄员工杨x(党员)、邓x(党员)、李x、刘x、陈x、舒x、辜x七人光荣退休，并一次性结算了退休工资;3、组织评选并表彰了xx年度优秀管理者刘x、罗x2人和优秀员工彭x等x人、优秀机台动力电工班等x个，组织评选并学习表彰了xx年度责任明星盛x(党员)、刘x、柳x、毛x、叶x，组织员工学习在平凡岗位上默默奉献的优秀党员龙x、孙x等和员工肖x、戴x、李x等和战高温夺高产责任明星陈x、熊x、李x、邱x和优秀服务明星朱x;组织评选并表彰了xx年上半年39名优秀员工和x个优秀机台、以及以党支部书记兼公司总经理杨x为首的113名十年功勋员工;4、为热烈庆祝三八国际劳动妇女节103周年，关爱女性，向辛勤耕耘在各条战线的妇女同志们致敬，丰富广大干职员工文化生活，激发女工敬业奉献的工作热情，公司党支部在3月6日到3月9日组织开展了绑腿赛跑、跳神比赛、呼啦圈比赛、茶话会等一系列丰富精彩有趣的节日活动，并给385名在岗女工发了一份称心如意的节日礼物;5、为热烈庆祝五一劳动节和五四青年节，充分调动广大干职员工工作积极性，丰富其文体生活，提高企业凝聚力、战斗力、和向心力，公司党支部在4月28日至5月8日组织开展了男女羽毛球比赛、男女乒乓球比赛、中国象棋赛、男女拔河比赛、男子篮球比赛等一系列比赛活动，党支部支委邓全江、党员盛迎春、彭丽芬分别获得男子羽毛球赛、中国象棋赛、女子羽毛球赛冠军，党员张明建带领的熔制大炉队获得男子篮球赛冠军;6、5月13日，组织召开班长以上管理人员大会，70余人参加，认真学习集团董事局主席兼总裁肖x的题为《心往一处想·劲往一处使·为共创美好的明天而努力奋斗》的报告，在会上举行了责任明星和五一、五四活动颁奖典礼;7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;8、6月份，党支部遵照国家政府和集团公司关于安全生产的重要指示，在安全生产月里开展了一系列丰富多彩的安全文化活动，如全员安全学习培训、安全宣传、安全隐患排查、应急救援演练、摄影比赛、安全生产有奖征文等活动;9、为热烈庆祝党的生日，公司党支部于7月1日、6日召开党员大会，认真学习党的xx大会议精神，一起讨论回顾中国共产党成立92年来的光辉历程，畅谈公司的辉煌成就，重温
入党誓词
，认真学习新的党章，积极开展让共产党员正能量大放异彩的活动，认真组织评选出为公司发展做出极大贡献的三名优秀党员(谢x、孙x、龙x)，新的领导班子诞生并确立了具体工作方向;7月8日，公司党支部组织全体党员和入党积极分子到江西九江共青城富华山陵园参观学习接受革命传统教育，在墓碑浮雕前，向久经考验、忠诚的共产主义战士、伟大的无产阶级革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬献了花圈，并参观了整个陵园，深深体会到一种领导与人民心连心的真挚感情和可钦可敬的艰苦奋斗的垦荒精神。8月中下旬组织部分党员分两批到云南西双版纳参观学习;10、8月份，还积极响应开发区工委和县党委号召，开展“三有三好”党员大讨论活动;11、7月份，还开展质量月活动，顺利通过iso:9001质量体系认证，7、8、9月份组织开展战高温夺高产争当责任明星和优秀服务明星激励活动;12、9月30日晚，公司党支部举办了建厂十周年庆典文艺晚会，公司全体员工、家属及应邀嘉宾等1000余人参加庆典，热烈庆祝建厂十周年和国庆64周年，此次庆典晚会精心上演了独唱、合唱、诗词朗诵、逗乐相声、滑稽小品、梦幻魔术、川剧变脸、乐器葫芦笙演奏、肚皮舞、互动游戏《正话反做》和听歌曲猜歌名、十年功勋员工电脑抽奖等20多个节目，公司总经理杨克宁致热情洋溢的欢迎词，表示公司将继续拼搏创新、与时俱进、不断超越、勇创辉煌，集团常务副总裁受集团总裁军委托，代表集团向公司建厂十周年表示最热烈的祝贺，他说“十年来，取得了辉煌的经营业绩和良好的社会效益，获得了巨大成功，为集团的跨越式发展做出了极大的贡献，要求全体x人要始终保持清醒的头脑和谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，以老当益壮、宁移白首之心，穷且益坚、不坠青云之志的豪情，继续发扬敢打敢拼、敢为天下先的优良传统，践行以人为本的管理理念，创新发展，勇往直前，为可持续发展添砖加瓦，为百年、千亿、跻身世界五百强的梦而不懈奋斗。”确实，这十年，是光辉的十年，现在公司年产保温瓶胆超过2500万只，各项生产指标近年来屡创新高，改造创新了内径2.8米的水煤气发生炉，年降煤耗2500多吨，节约成本410余万元，已拥有同行业最大的环保节能型玻璃窑，由公司设备科副科长许为首自主研制了毛坯解剖机，烘干机和退火窑温度实现自动控制，塞石棉机已投入大生产，拉底、封口实现现代化大生产，真空拉尾机正在研制试用。庆典晚会在外请专业庆典主持人的帮助下，在公司上下一心努力献出特长节目、后台工作人员辛勤服务下，取得了圆满成功，充分体现了公司优秀团队极强的活跃力、凝聚力、组织力、和战斗力;13、11月3日至11日，公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作，对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。14、12月份，公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工，对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后，租房补贴由原来的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上，又提高了一大批员工的福利待遇，稳定了员工队伍，使员工能与企业和谐共赢。纵上所述，公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元，公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益，意义重大。四、今后工作的努力方向：一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!
xx年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。
一、党支部基本情况
1、用三个代表重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中:正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神。学习七一讲话和八荣八耻的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。
2、以诚信教育为核心，广泛开展了三德、三义教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度、讲文明、树新风、作表率活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。
3、以教育培训活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了学知识、增才干、创效益、做贡献系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬求实、创新、科学、高效的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。
二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。
我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想疙瘩。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。
团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出五个为本，即:班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
xx年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习xx大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题集体领导、民主决策、个别酝酿的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把新党员发展关，xx年积极向党组织靠拢写
入党申请书
的有5人，按照中国共产党发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。四、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局xx年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《xx年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。
按照三个代表的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的四查四建学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。
财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设小金库和帐外帐。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持收支两条线原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。
坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和四大纪律八项要求，对照八个坚持、八个反对要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
六、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
积极做好争创青年文明号活动各项工作。青年文明号创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团的亮点之一。
目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创青年文明号和争当青年岗位能手活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。
按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。
团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了八荣八耻的社会主义荣辱观教育活动和学习《文选》。
八、存在的不足和明年打算《
今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合局职代会精神，以及今年将要开展的规范化管理年活动，重点抓好以下工作：
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展规范化党小组、学习型班组竞赛活动团委书记工作总结20xx团委书记工作总结20xx。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。
四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化一岗双责工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。
展望20xx年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。
团委书记心得体会篇四
团支书培训不仅是对我们工作的指导，也是对我们做人处世的引导。通过听课使我从思想认识上达到了新的高度。
团支书是班级与学校团工作的连接员，工作质量直接影响着班级形象乃至学校的荣誉。我深知工作的重要性。在第一次团日活动，没有任何的经验，办得很糟，以至于系里都给了颜色。有教训当然要吸取，要在总结中成长，在挫折中提高。我深刻意识到班级活动不是一个人的。从思想上认识：应该把团队放在在第一位，最坚固的城墙也是由一砖一瓦砌成的。有了认识就要行动，在第二次团日活动中，我积极听取群众的意见，组织班委，分配任务，各环节紧密合作。于我.于班级都明显感觉到活动的起色。本着对政治活动学习的目的，我重新审视前两次活动效果，在班委讨论中我听到一个声音：“没什么效果”于是，在第三次团日活动中，我把重点放在活动内容上，宗旨是大家参与了就不是观众，主体是大家。
团支书是班级的一员，在任何规矩条例中都没有特权。我反省自我：虽算不上是勤劳，无私的蜜蜂，但也不是一筐苹果中那颗伤风化的烂苹果。听过两位老师的教诲，我深有感触，身为一名班级干部就该树立榜样，有三十几双眼睛盯着自己呢!“火车跑得快，全靠车头带”，要求别人做到自己却很马虎，那肯定没有威性和说服力。再者，学生应该以学习为重，大多数人似乎把来大学的目的弄错了，根据我的认识，我觉得应该是：学会学习，学会做人，学会生活。
团支书是同学中的一员，脱掉团支书这个帽子，只是一个平平的学生，和同学们一样。学长的话很有道理，他的话蕴涵他经历的结晶，是千金不换的财富。如果自己能做到：“先同学之忧而忧，后同学之乐而乐”那么我的思想境界又会高一层次吧。我们生活在同一个小集团里，交往是生的一种方式。处理人际关系是一门学问，也是摆在我面前的难题。刚进大学的我信心满满的对人处世，经过短短的几个月，我深知这方面我还做得不够，简单的说：寝友之间之前并非和睦处之。在利益中矛盾日益扩大。我听过老师和学长的经验，想起以前《读者》上看到的“吃亏”论。结合孔子“惠而不费”的思想得出：“多站在别人的立场想问题”的结论。或许是现在独身子女特有的娇生气质吧。个人主义和誓不低头的思想一直阻碍着我交往。
团支书是社会的一员，在社会中就要学会生活“不管明天会怎样，生活还要继续”或许我还生活在父母的臂膀下，是一只脆弱的鸟，想飞，却飞不高。一个现实的问题摆在我面前：怎样一个人生活，离开物质支援怎么在经济社会立足!?真的!在这方面我很脆弱，我无法想象明天起床发现自己成为一个落魄的流浪汉，问着自己到哪去，去干什么?!天啊，这个实际的问题让我无法继续...
作为一名大学校园里的团支书，真的有很多的知识和经验需要我去学习，从今天的团支书培训中，我也感受到有种强大的力量吸引着我去努力做好这份工作。
通过今天学哥学姐的培训，我知道了作为一个班干，一名团支书首先要学的就是以身作则。要时时刻刻的注意自己的言行举止以及行为形象，这样方便给大家一个好的向导。其次要主动承担责任，用于及时改正自己的错误，用正确的思想去完成老师安排的工作，做好同学交待帮忙的事情。在此，要与班级的同学维持住友好的关系，与班长更加和平的相处与合作，共同管理好班级的各项事务，将班级同学变得更加团结，将集体的力量凝聚起来变得更加强大。除此之外，也要与各位老师相处融洽，认真完成工作，减轻各位老师的负担。
除了以上这些，我还了解到最重要的就是学习成绩一定要搞好，不能挂科，以次来带动大家的学习动力，将整个班级的及格率提高。
真得很荣幸能够成为一个班的团支书，让我有机会更进一步的学习，也可以让自己更加努力去发挥自己的才能，同时在此希望各位老师以及学哥学姐多多帮助我，学到的经验及知识。
经过一天的新生团支书培训,我对团支书有了更深刻的了解。团支书是班级向心力的塑造人,是老师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,同时又是一个普通的学生,做了这个身担多个角色的团支书,我不得不认真的思考自己跨入大学的新目标,新挑战。
没有目标的生活是虚无缥缈的,没有理想的人生是浑沌的,我知道了做一名团支书同样需要有目标,有理想。我的目标其实很简单,就是做一名合格的团支书,看似简单,其实要实现是很难的,首先我要学会处理好学习与工作的关系,因为团支书也是学生,所以学习是大学生活中的重要的一部分,但是我既然担起了这个职务,就要在学好的同时也把工作做好,做到位,怎样处理好两者的关系是我首先要处理的问题之一。我想在今后,我要学会安排时间,高效的利用时间,提高自己的学习效率,赢取更多的空余时间来工作。其次,我要考虑好自己怎样做一名优秀的团支书,怎样服务于同学,所以对于同学的事我不仅要尽全力做,而且要尽可能的做好,团支书要有团结合作的精神,密切配合班长的工作是十分重要的。只有这样才有利于把整个班级体团结起来,还有我要女里提高自己的文化素质,做一个讲文明,有修养的新一代的团支书,这样才能在同学面前有威信,让别人信服。
大学是中学生走向社会的一个过渡的阶段,它不同于高中,所以作为大学里的新生团支书会面临很多新的挑战,首先是如何开展团会,提高同学的思想认识,解决这个问题就需要我耐心地向学长和老师请教,尝试并在实践中积累更多的经验并吸取教训。再次是要知道如何调动同学们的积极性并组织同学多参加一些有意义的团组织活动,这同样也需要我丰富自己的阅历,提高自己的组织能力,在实践中不断的提高自己。
通过这次培训,我了学到了很多以前不知道的知识,同时也知道还有很多东西需要我去认识,去学习,去掌握.所以在以后的大学生活中,我会更加的努力提高自己,实现自己的饿目标----做一个合格的,优秀的,团支书。
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团委书记心得体会篇五
团委书记是学校组织和团员工作的重要角色，其廉洁履职对于青年团员德育的影响不容小觑。为此，近日我参加了一场关于团委书记廉洁党课的培训，深受启发与感悟。下面，我将就这场课程进行总结和回顾，分享我对团委书记廉洁党课的心得体会。
【第一段】
作为团委书记，廉洁履职是我们重要的工作职责。这次廉洁党课让我深刻领会到团委书记的廉洁标准和要求。课程中，我们学习了廉洁的内涵和具体要求，明确了团委书记应以勤政为核心，廉洁为要务，始终树立清正廉洁的形象。廉洁的意义不仅是要求我们不贪污受贿，更重要的是要在工作中做到公正、坦荡、廉明，不给团员带来一丝一毫的不良影响。通过这次课程，我提升了自身的廉洁意识，意识到作为团委书记要时刻保持去年堆积影响的清醒，时刻以身作则。
【第二段】
课程中，我们学习到的绝不仅仅是理论知识，更是如何从具体工作中体现廉洁的实际技巧。在现实工作中，团委书记常常面临各种利益冲突和考验。通过课程，我们了解到廉洁的方法和手段。例如，廉洁必须遵守纪律，抵制享乐主义和奢侈浪费，杜绝虚假申报等违规行为。同时，我们要做到依法办事，不以权谋私，对整齐、民主的团内工作要按规定操作，不能私设教学点，只准外借不准卖，确保国家资源的公平分配。这些实践案例对于我们团委书记工作来说具有很强的现实指导作用。
【第三段】
廉洁的团委书记必须要塑造廉洁的形象。课程中重点强调了形象作为一种力量的重要性。作为团委书记，我们的一言一行都会影响到青年团员的思想和行为。因此，我们要注重自己的形象塑造，从外表到举止，都要给团员们树立一个正确的榜样。同时，我们在与外界交往中也要注意形象的维护，时刻保持清正廉明的态度。只有树立起正确的形象，才能获得团员们的认同与尊重，形成良好的团队形象。
【第四段】
廉洁的团委书记必须要有良好的个人修养。课程中提到，一个人的个人修养是衡量其廉洁程度的重要标准。团委书记作为一个组织者和领导者，其个人修养直接影响到团委的工作氛围和效果。课程中强调了个人修养的几个方面：一是修养言行，言行举止要庄重得体；二是修养情感，要善于倾听、关心他人；三是修养修辞，要善于用言辞动人、鼓舞团员。只有通过这些个人修养的培养和提升，我们才能更好地履行团委书记的职责，为团员们起到积极的引领作用。
【结尾】
通过这次团委书记廉洁党课的学习，我对廉洁履职有了更深刻的认识，也意识到自己在廉洁方面仍有不足之处。作为团委书记，我将会加强自我约束，进一步完善自身廉洁意识，时刻以身作则，以更高尚的道德情操和作风标准引领团员们。我相信，只有我们团委书记保持廉洁的风采，才能为团员们树立一个正确的榜样，推动青年团员德育工作的健康发展。
团委书记心得体会篇六
首先，写心得体会要具备连贯性。心得体会不等于简单的工作报告，而是对自己工作过程中的经验和感悟进行总结和归纳。在写作时，可以参考过去的工作事例，从而将不同的观点和问题串联起来，形成一个连贯的叙述。例如，在总结一次校园文化活动时，团委副书记可以从活动策划、组织实施、宣传推广等方面入手，逐渐展开叙述。最后，可以得出一个相对完整的心得体会，既有可读性，又有指导意义。
其次，写心得体会要注重细节。团委副书记在工作中可能会面临各种各样的问题和挑战。而唯有通过细致观察和思考，才能抓住其中的关键点，并将其转化为可供借鉴的经验和体会。例如，团委副书记在组织一次宣讲会时，可能会遇到宣讲人员调度不当、场地准备不周等问题。写心得体会时，可以具体提到这些问题，并分析其产生原因和解决办法。这样不仅能够提高写作的可信度，也能够让读者更好地理解和接受。
第三，写心得体会要注意观点独特性。团委副书记的工作相对独特，往往需要在不同层面上进行工作协调和资源整合。因此，写心得体会时要力求与众不同，突出自己的观点和体会。可以结合自己具体的工作实例来写，列举自己在解决问题时的独特思路和方法，对比其他的观点，从而凸显自己的价值和能力。这样不仅能够提高读者对文章的兴趣，也能够吸引他们更多地思考和讨论这一问题。
第四，写心得体会要注意逻辑严密性。团委副书记的工作往往涉及众多的细节和环节，因此在写心得体会时要注意条理性和逻辑性。可以根据时间顺序、空间位置或者问题的重要程度进行排序。同时，在叙述时要注意逻辑严密，有始有终，不要遗漏重要的信息。最好能在写作之前进行思维导图的绘制，将不同的信息点和观点连线起来，构建一个完整的逻辑框架。
最后，写完心得体会后要进行反思和完善。站在读者的角度，反思自己所写的内容，看是否有需要补充或者修改的地方。可以请教他人的意见和建议，从不同的角度和角色来审视自己的工作和经验，力求写出更加全面和精细的心得体会。此外，可以不断进行积累和补充，将自己的经验和体会完善成为一个系统化的知识库，为今后的工作提供参考和借鉴。
团委副书记心得体会的写作需要有连贯性、注重细节、独特观点、逻辑严密性和反思完善。只有通过不断总结和思考，才能进一步提高自己的工作能力和水平。因此，作为团委副书记，我们应该时刻将自己的工作经验和心得体会写下来，不断总结提炼，进而将它们转化为自己成长和进步的动力。
团委书记心得体会篇七
作为一名团委书记，我认为述职是对自己一段时间工作的总结和反思，也是对组织和团员的一种交代。通过述职，我深刻地认识到作为团委书记的责任和使命，同时也发现了存在的不足和需要改进的地方。本文将从总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理、提高执行力五个方面谈谈我对于团委书记述职的心得体会。
首先，总结经验是每一次述职的重要内容。通过总结经验，我能够清楚地了解到自己在工作中取得的成绩和不足之处。在总结经验这一方面，我深刻认识到团建工作是一个需要不断学习和提高的过程。在过去的一段时间里，我通过参加各种培训班和学习交流活动，积累了许多有益的经验，也学到了许多团建工作的新理念和方法。总结经验的意义不仅在于总结自己的工作经验和方法，更重要的是能够将所学所思转化为自己的实际工作，并进一步提高自己的工作能力和水平。
其次，明确目标是我在述职中亟需解决的问题。明确目标从源头上解决了工作的核心问题。在过去的一段时间里，我虽然在工作中积极投入，但由于缺乏明确的目标和规划，导致了工作的一些偏差和效果的不理想。通过述职的过程，我认识到自己在未来工作中需要明确工作的目标和方向，并加强对工作的规划和实施，以提高工作的针对性和有效性。只有明确了目标，才能更好地组织和推动团建工作的发展。
第三，加强沟通是我在述职中的一个重要认知。作为一名团委书记，我深刻认识到沟通是团队工作中最基本也是最重要的因素之一。在过去的一段时间里，我发现自己在沟通方面存在不足。有时候由于自身的原因或是工作中的压力，我在与团员沟通交流时未能及时关注和解决他们的需求和问题，这给团队的协作机制和工作效果带来了一定的困难和不良影响。通过这次述职，我认识到自己在沟通方面需要进一步加强，并明确了加强沟通的重要性。只有通过良好的沟通与团员建立良好的合作关系，才能更好地开展工作并取得更好的成绩。
第四，优化管理是我在述职中必须解决的问题。在过去的一段时间里，我在管理方面存在不少问题。一方面是由于自身的能力和经验有限，在管理过程中没有能够做到恰如其分的分工和合理的安排，导致工作的效率不高。另一方面，由于团队成员的特点和工作方式不同，我未能找到更好的管理方法来调动每个人的积极性和发挥其潜力。通过述职的过程，我意识到团队管理的重要性，并积极寻求了解和学习优化管理的方法和经验。只有通过优化管理，才能更好地组织和推进团建工作的发展。
最后，提高执行力是我在述职中的重要触动。作为一名团委书记，我应该起到表率作用，当好团员们的榜样。但在过去的一段时间里，我深刻认识到自己在执行力方面存在一定的缺陷。有时候，由于自身的原因或是团队动力的不足，我未能充分发挥自己的能力和工作效果，导致了工作结果的不理想。通过述职，我明确了提高执行力的重要性，并寻求了解和学习提高执行力的方式和经验。只有通过提高执行力，才能更好地推动团建工作的进展，取得更大的成绩。
总之，作为一名团委书记，在述职中我深刻认识到总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理和提高执行力的重要性。通过团委书记述职的过程，我更加明确了自己作为一个团干应该具备的素质和能力，同时也了解到了自身存在的问题和需要改进的方向。只有通过不断总结和反思，我们才能更好地成长和进步，为团建工作的发展贡献自己的力量。
团委书记心得体会篇八
2017年的团委工作，乡委员会自发的对大团委建设的团组织及团员录入信息进行了又一次的更新，确保录入的团组织及团员信息真实、完整。下面是查字典本站小编为大家收集整理的2017团委工作心得体会范文，欢迎大家阅读。
xxxx年以来，在区委和团市委的正确领导下，团xxxx区委按照团市委的工作目标要求，围绕xxxx区委、区政府的中心大局，扎实有效地推进我区团的各项工作，取得明显成效，现
总结
如下：一、开展主题活动，做好青少年思想教育工作
充分利用学习雷锋月、清明五
四、六一等重大节日深入开展青少年思想引领主题教育。
开展五四系列活动，如：举办xxxx腾飞我成长青春歌颂xxxx大庆祝建区10周年暨纪念五四运动xx周年文艺晚会，评选xxxx区青少年榜样评选以及颁奖暨宣讲活动，全团青春践行xxxx大宣讲主题活动等，激励引导广大团员青年坚定永远跟党走的理想信念，在建设美好xxxx的实际行动中展示青春风采。
开展团课22小时行动计划。实施依托志愿教育队伍、远程教育设备，使学校团员实现每年有6小时的思想教育轮训课，8小时的团组织生活教育活动，8小时的课外教育活动，突显了组织优势，提升团员青年的组织意识。
深化学校少先队主题活动。教育引导青少年明辨荣辱、扬荣拒耻、知恩感恩，与时代新风同行。特别是组织xxxx镇中心小学参加市举办的少先队检阅比赛荣获金奖，充分展示了我区少先队良好的精神风貌。
二、深化服务意识，参与美丽xxxx，清洁乡村活动
开展了美丽xxxx，青年争先锋、清洁乡村十个一系列活动。如全面铺开垃圾桶入户大宣传，为全区清洁乡村示范村屯捐赠垃圾桶10000个;结合五四文艺晚会开展专题宣传晚会一场;发放清洁宣传书签10万张;成立10支20人以上的青年清洁突击队，建立181支5人以上的青年乡村清洁劝导队劝导，营造了全团参与环境清洁的社会主义新农村新风尚。
三、拓宽工作思路，为青年就业创业铺路
排除万难推进xxxx区青年千万元增收工程。目前，已引进老板建立山北乡生态有机种养殖示范基地，引导15名大学生村官及100多名农村青年进行创业。
推进青年就业创业见习基地建设，新建广兴木业等6个基地，累计为青年提供见习岗位200多个。
整合部门以及社会资源，累计联合培训农村青年600多名。
四、夯实基层基础，扎实推进共青团基层组织建设
继续做好乡镇实体化大团委建设工作，指导乡镇团委完善200多个直属团组织建设，并发挥联系和服务青年的作用。协调落实了每个乡镇2万元的团委工作经费。
举办青春引擎培训班，加强村级团支书的思想教育和业务培训工作，深化村级团组织的管理，以绩效为手段狠抓村级团组织作用的发挥。以樟木社区民族团建工作为引领，突出团组织示范点建设，增强基层团组织的凝聚力。
加强教育系统团队干部队伍的建设，联合区教育局对全区26所中学和10所中心小学空缺的团队干部进行摸底核查和考察任命。
五、维护青少年权益，全力推进预防青少年犯罪工作
落实青少年合法权益及预防青少年违法犯罪工作专项经费3万元，落实专职人员。联合有关部门做好网吧整治、校园周边治理、打击黄赌毒等工作，优化青少年成长的社会环境。在6月25禁毒日等组织团员青年进行法律知识、禁毒知识和防艾知识宣传，不断推进青春自护青少年远离毒品行动、青春红丝带行动，建立健全青少年禁毒、防艾工作体系。广泛开展青少年恳谈日、共青团与人大代表、政协委员面对面等活动，畅通青少年利益诉求表达渠道。密切关注、跟踪了解大众媒体和社会舆论所反映的涉及青少年权益问题的典型案例。充分发挥专业机构的作用，深入研究分析青少年的普遍性利益诉求，努力推动相关部门予以解决。
六、深化志愿服务，广泛开展青少年志愿服务行动
搭建爱心驿站和青年志愿服务处，为过往的返乡青年提供爱心服务和发放本土就业信息手册等，用平安返乡专用车免费送32名农民工返乡。
开展青春践行xxxx大，学习雷锋争先锋、学习雷锋志愿精神，建设生态文明xxxx等主题活动。
开展造林绿化行动，累计建设造林绿化基地18个，筹集造林绿化款5.6万元，植树15万株。
承办一期周未鹊桥活动，为30多名未婚青年牵线搭桥。
七、狠抓能力提高，推进自身素质建设工作
抓学习，强素质，提升自身软实力2017年 共青团委工作总结2017年 共青团委工作总结。坚持组织领导班子努力学习政治思想理论，努力提高领导班子政治理论修养，树立正确的人生观和价值观。
抓落实，强效能，提升自身执行力。坚持对班子领导进行详细分工，对各自的工作制定了目标要求，落实责任，接受监督，各项中心工作均能够顺利完成。
抓廉政，强作风，提升自身公信力。一直以来，领导班子都能够做到坚决遵守和执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、自治区党委《关于加强领导干部廉洁的规定》提出的各项规定和要求，认真贯彻执行集体领导、民主集中的组织原则对待开展各项工作，没有班子领导出现违法乱纪的行为。
八、存在不足
1、团组织的工作方式、运行机制还不能适应新形势新任务要求，服务能力还不能满足青少年成长发展需求。
2、共青团组织覆盖领域还不够广，对团员青年的辐射能力还不够强，对新兴领域青年影响力还不够深。
3、共青团组织服务青年的方式方法单一，与当代青年的要求不相适应，队伍建设与时代发展的新要求还不尽符合，农村基层团组织的工作(2017年 市场销售工作总结)活力还有待进一步提高。针对以上问题我们将认真研究，在今后的工作中切实加以解决。
一年来，坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质;加强自身修养，努力工作;在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排，创造性地开展工作。在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下，顺利地完成了团的各项工作，并取得了一定的成绩。现将团委一年来工作总结如下：
一、创造性的开展活动，增强团队的凝聚力和影响力
1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式，强化学习效果，从而将理论学习活动引向深入。我们通过开展一系列团队活动，较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。
2、为了进一步弘扬雷锋精神，推动全区学校精神文明建设，团委精心组织，在全区范围内开展了爱在三月，情满河东弘扬雷锋精神系列活动，全区各校根据活动方案，制定了详细的活动计划，扎实的开展了工作，此项活动得到了社会的充分认可。
3、在五四即将来临之际,
为引导、激励全区青年教师继承发扬五四运动光荣传统，使他们增强责任感和使命感，勤于学习，善于创造，甘于奉献，我们在全区青年教师中开展了唱响青春年华、创造光辉业绩纪念五四演讲比赛，通过此次活动，激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。
4、我们在全区初中、高中学校中开展榜样的力量我身边的共青团员主题征文活动。在全区中小范围内开展了榜样的力量我身边的少先队员主题征文活动。通过活动的开展，全面的贯彻落实了社会主义荣辱观，努力推进了和谐校园建设，发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神，体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型，引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育，强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观，为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。
5、我们在全区中小学中开展了迎奥运《阳光体育之歌》合唱比赛活动。活动的举行，切实推动了全国亿万学生阳光体育运动在我区的广泛开展，营造了校园内外浓郁的体育氛围，增强广大青少年学生的健康意识，激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。
6、开展了一争一创活动。为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神，增强从事教育工作的光荣感和责任感，展示新时期青年教师的精神风貌，真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。结合我区教育实际，在全区教育系统广大青年教师中开展了争当岗位能手和争创青年文明岗活动，一争一创活动是全区教育系统xx年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体，通过活动的开展，提高了教师的职业道德素质和业务技能水平，塑造了良好的教师新形象。
7、结合我区创建省级双拥模范城，团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》，积极联系区人武部和消防大队，开展一系列的双拥工作，为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。
结合我市创建全国文明城市再动员会议精神，我们制定下发了《河东区教育局小手拉大手，共创文明城活动方案》，对活动进行了详细的安排，号召全区各校积极行动起来，把小手拉大手，共创文明城教育实践活动引向深入。
四、六、一期间举行了隆重的表彰庆祝活动，通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设，增强了团队组织凝聚力和影响力。
二、加强团的自身建设，推动团队工作迈上了一个新的台阶。
1、加强团队思想道德建设，充分发挥全区团队干部的先锋模范作
用，通过学理论知团情，与我与祖国共同奋进主题活动相结合，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才。切实提高广大青少年的综合素质、创新意识。
2、召开了全区创新团队工作思路交流会，加强了团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度，进一步明确了全区团队工作应该干什么、应该如何干的问题。
等一系列荣誉称号，提高了河东团队工作在全市的位置。
三、树立主人翁责任感，服从大局，加强协作，圆满完成领导交办的各项任务。
1、我们联合宣传部、机关党工委等单位组织了河东区庆祝改革开放三十周年为主题的咏诵新河东大型诗歌朗诵比赛、解说新河东电视大赛等活动，通过认真的筹备，圆满的完成了各项活动，我局参赛选手都取得了第一名的好成绩。
2、根据局领导安排，配合区委办公室、区委宣传部完成了全市理论中心组现场会的导播任务;配合区纪委做了一系列全区廉政文化建设等活动，以认真负责的积极态度圆满的完成了领导交给的各项任务，得到上级领导的认可。
今年我乡团的思想教育主要做了以下四个方面的工作，并取得了显著的效果。一是合理的组织青年团干部和团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神，做到团干带头学，团组织帮助学。二是召开团干部会议，学习团委相关会议精神，为广大青年团员做好表率。三是利用党的群众路线教育实践活动的契机，组织青少年和乡党员一起观看红色电影，加强青少年的革命传统教育，帮助青少年树立正确的人生观，价值观。四是联合乡司法所在中心校进行法制宣传，通过教育，减少青少年违法犯罪的行为发生。
二、团组织建设得到进一步的加强
一是按照计划召开团干部会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作，工作安排责任到人，保证各项工作取得实效2017年 共青团委工作总结工作总结。二是号召各团支部负责人参与乡群众路线教育实践活动的集中学习，并在平时积极开展自学，不断提高团干部的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，加大力度督促比较松散的农村团组织进行整顿。四是抓好团籍转接工作，特别是注意乡团委与学校团委、农村团组织建立紧密的工作联系，及时处理团籍需要转入或转出的团员，尽量减少团员流失，保持团员的持续管理。
三、抓好各项工作，增强团组织的凝聚力
(一)20xx年2月，乡委员会自发的对大团委建设的团组织及团员录入信息进行了又一次的更新，确保录入的团组织及团员信息真实、完整。
(二)20xx年3月以来，利用永宁坪乡政府组织广大干部职工学习彝族文字的机会，组织团员在每周二、周三晚上19:30-21:30期间参与彝文学习，加强团员对传统民族文化的了解认识。
(三)20xx年3月5日，以3.5学雷锋日为契机，组织团员及少先队员在永宁坪乡开展了一次义务扫大街活动，这项活动一方面体现了为人民服务的宗旨,为居民做一件力所能及的好事;另一方面让环境更整洁更干净;同时还让小学少先队员们体会了当清洁工人的苦和累,帮助他们养成爱护环境卫生的良好习惯。
(四)20xx年5月4日，宣传云南青年志愿网的创建消息，鼓励广大团员积极加入志愿者队伍，并从参与的人员中择优组建了永宁坪乡志愿者团队。
(五)20xx年5月底，根据团县委的安排，在乡中心校进行了优秀少先队集体，优秀少先队辅导员及优秀少先队员的评选活动，通过自荐和推荐环节，在中心校全体师生的投票通过下选报了永宁坪中心完小少先大队作为优秀少先队集体，中心校卢逸文老师作为优秀少先队辅导员，中心校六年级学生沙秋颜作为优秀少先队员参加县级评选。
(七)20xx年6月，组织团干部学习习总书记考察北大时的重要讲话，并参与团市委开展的践行社会主义核心价值观、谱写中国梦丽江新篇章活动，选报一篇题为《培育和践行社会主义核心价值观，师生同心共筑中国梦》的文章参加征文比赛。
(八)20xx年7月初，积极响应团市委及县委的号召，开展1+x爱心水窖的捐款活动，在乡党委政府及各团组织的大力支持下，共为活动筹得善款5363元整。
(九)20xx年8月-12月，对今年考入大学的优秀大学生及在读的高校大学生，研究生进行登记，详细记录学生家庭情况，并联合乡工会，乡党政办对部分困难大学新生进行一定程度的资助，目前这项活动正在落实中。
回顾今年的共青团工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育仍旧比较薄弱，还未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性;四是由于地域原因，导致乡委员会与部分村团组织沟通联系较少，工作开展较为困难;五是由于经费原因限制，在植树节等节日无法组织团员进行活动。这些问题，有待我们在今后的工作中正确对待，认真解决，同时希望团县委对我乡的共青团工作给予更多的支持和帮助。
团委书记心得体会篇九
团委书记涵盖了许多工作职责，需要与各个团支部密切配合，负责组织开展各项团组织活动和工作。在一年来的工作中，作为团委书记，我深深认识到了自己的不足之处并取得了一些经验，下面是我的述职心得体会。
首先，作为团委书记，应该善于与团支部成员沟通交流。在过去的一年中，我发现与团员进行有效的沟通至关重要。在组织团支部会议时，我积极提出问题并鼓励大家表达自己的观点，以便更好地了解团员的需求和期望。同时，我还积极与教师和学校领导进行沟通，以便更好地为团支部争取资源和支持。通过这种沟通交流，我更好地了解了团员的需求，并能够更好地组织和推动团支部的工作。
其次，作为团委书记，应该注重团组织活动的策划和组织。过去一年中，我紧紧抓住一些重要的纪念日和主题活动，如五四青年节、国际志愿者日等，组织了一系列丰富多彩的活动。在策划这些活动时，我始终以提高团员参与度和活动质量为出发点，确保每一次活动都能够达到预期的目标。同时，我也注重活动的宣传和推广，借助校园媒体和社交平台等途径，提高活动的知名度和影响力。这些活动的成功举办，不仅拉近了学校与社会的距离，也提升了团支部的凝聚力和影响力。
第三，作为团委书记，应该关注团员的学习和成长。在过去的一年中，我通过开展一系列培训和讲座，以提高团员的综合素质和专业能力。我们组织了各类学术和职业讲座，并邀请一些专业人士来校园分享经验和知识。此外，我还组织了一些团队建设活动和志愿服务项目，培养团员的团队协作和社会责任意识。通过这些活动和项目，团员的学习和成长得到了有效的促进，人才培养工作也取得了一些成效。
第四，作为团委书记，应该注重团队建设和人才培养。在过去的一年中，我注重发挥团支部每个成员的能力和特长，在工作分配时准确把握每个成员的优势。在组织团队建设活动时，我注重有效地激发团队成员的潜力，通过团队合作和角色分配，培养团员的团队意识和协作能力。同时，我也注重培养团支部的新鲜血液，鼓励新成员的参与和贡献，保持团队的持续活力和发展潜力。
最后，作为团委书记，我认识到自己仍然存在许多不足之处。我还需要更加提高自己的组织和管理能力，更加关注团员的需求和意见，不断完善自己的工作方式和方法。同时，我也要更加关注团委工作与学校其他部门的协调与配合，努力提升团委的整体影响力和工作效率。只有不断学习和思考，我才能更好地担当起团委书记的责任，为广大团员提供更好的服务和支持。
总之，作为团委书记，我深知自己的工作职责和使命，通过一年的努力工作，我积累了一些宝贵的经验和体会。我将继续努力提高自己的工作水平和能力，为广大团员提供更好的服务和支持，同时也不断完善和改进团委的工作方式和方法，为广大团员搭建更好的发展平台，共同创造团结奋进、充满活力的校园团组织。
团委书记心得体会篇十
团委办公室秘书处给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，使我各方面能力得到了提高，从不适应到适应，从只身一人到团队协作。
无论从哪个方面讲，收获的东西很多，也很珍贵。我的工作性质决定了我自身需要多多参加到一些工作中去。收获也会和付出成正比。不过即使是这样，我也还是会认真对待每一件事。我都需要尽力去完成。面对每个月的工作计划与总结表收纳我也会不折不扣的`完成。通过这几个月的锻炼我也觉得自己学到了很多,面对自己的许多问题，两个负责人也是耐心指导，最后希望我们这个团队越来越好。
团委书记心得体会篇十一
我曾经担任了一年的校团委副书记，这是我生活中宝贵的经历。通过这个职位，我学会了许多管理和领导技能。它锻炼了我的专业和个人能力，并开阔了我的视野。在这篇文章中，我想分享我获得的一些经验和体会。
第二段：学会团队合作
作为校团委副书记，我必须领导一个小组，确保团队的公正分配、任务管理和保持开放式沟通。我学会了如何从每个成员的角度来看待问题，并采取适当的行动使整个团队更加凝聚。我们一起摸爬滚打，发现并利用彼此的强项，最终完成了许多重要的活动和计划。
第三段：学会领导和管理
担任职务使我了解到领导者需要具备良好的执行力与管理能力。此时我需要对任务和进度进行细致的规划，同时还要能够独立思考和做出决策，保证整个工作的质量和效率。我参加了公司联络会议，学习管理和领导，获得各种实际体验和知识，也实践了与团队成员、上级领导和外部组织合作的技巧。
第四段：增强自信与表达能力
通过在团队中的角色扮演，我成功地增强了自己的自信心。我学会了如何自信地演讲和互动，克服恐惧，并在某种程度上改变了我的性格。此外我也练习了如何在不同的情境下，利用不同的礼仪和表达方式与人打交到话，这对于今后我的成长和职业生涯都会有很大的帮助。
第五段：总结
作为一名校团委副书记，我是一个领导者、一个管理者和一个协调者，也是一个经验学习者。我通过这个职位发现自己的潜能和能力，并学会了更多的领导管理技巧。这对于我未来的职业生涯和个人成长都有很大的价值。对于那些希望走上团委领导岗位的同学们，我还想说，不必惧怕挑战，勇于承担，有信心与热情地去推动工作。相信你们在这个工作过程中也会有所成长和收货。
团委书记心得体会篇十二
作为一名团委书记，在任期结束时，我们需要向学校领导和同学们述职，总结这一段时间的工作成果和经验教训。在此过程中，我深感团委书记不仅要具备扎实的理论知识和应对复杂情况的能力，还要有良好的组织和沟通能力，下面我将从个人履职成果、团队合作、问题处理、工作创新和个人成长五个方面谈一下自己的心得体会。
首先，个人履职成果。团委书记职责重大，是全团工作的组织者、推动者和协调者。在过去的一年里，我主持召开了若干例会，传达了学校和上级团组织的有关精神，组织了一系列面向全院师生的活动。比如，在新生入学时，我组织了迎新晚会，展示了学院的特色和优势，帮助新同学尽快适应大学生活。此外，我还积极参与学生组织工作，协助各学生会分管负责同学们的各项活动，确保学院的学生工作有条不紊进行。
其次，团队合作。我深知团委书记不能做到什么事情都靠个人一人的能力，我们需要与其他团干部和团队成员密切合作，才能更好地完成各项任务。为了更好地团结团队成员，我积极组织开展团队建设活动，加强团队之间的沟通和协作。我经常与其他团干部开展互动交流，共同讨论问题并提出解决方案。这种团队合作的精神让我们能够一起克服困难，共同促进学院的发展。
第三，问题处理。在工作中，难免会遇到各种各样的问题。作为团委书记，我们要善于分析问题的本质，寻找解决的途径。例如，在一次大型活动策划过程中，由于各类原因影响，遇到了很多困难。我积极与部门负责人协商，及时沟通解决问题，最终成功完成了活动。这一经历让我深感只要保持积极的态度，解决问题并不是难事，关键是要善于思考和与人协调。
第四，工作创新。团委书记应不断探索新领域并加以运用。在工作中，我重视运用新的宣传手段和网络平台，通过微信公众号、学生APP等方式与广大同学进行更加直接有效的沟通。此外，我还搭建了学院团委网站，及时发布相关信息和活动动态，方便同学们获取学院最新资讯。这些新形式的宣传和工作方式，有效地提高了团委工作效率并得到了同学们的广泛好评。
最后，个人成长。在担任团委书记的这段时间里，我不仅在组织和管理方面取得了一定的成绩，也在个人成长上有了很大的提升。我学会了如何在与他人合作中发挥自己的优势，也懂得了如何通过沟通和协调化解矛盾，这对我今后的学习和工作都具有重要意义。此外，通过参与各项工作，我对自己的责任心和事业心有了更加深入的理解，更加明确了未来的发展方向。
综上所述，担任团委书记期间，我注重个人履职成果的同时，也注重团队合作、问题处理、工作创新和个人成长。这些心得体会使我在团委工作中能够主动解决问题，针对性地制定工作方案，并通过有效的沟通与合作推动工作的顺利进行。同时，我也明白，团委书记的工作不只是一种荣誉，更是一种责任。只有不断学习和进步，才能更好地为同学们服务，为学院的发展贡献自己的力量。
团委书记心得体会篇十三
虽然不长的时间里，却让我有了很深的体会，让我不仅明白了作为一位团支书的职责，更了解了为成为一名优秀的团员及学生干部应该努力的方向。
在这次团支书培训的第一讲里，老师主要向我们介绍了共青团的历史，以及高校团支书的工作实务。在介绍共青团时，老师主要从共青团的成立，然后从共青团的性质出发，让我们对中国共青团有了个更准确的定位。从而，我们了解到共产主义青年团简称共青团，是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。而作为青少年，共青团对团员的基本要求是：首先，基本标准，即应该具备较高的思想政治觉悟。其次，重要标准，即应该具备较好的道德修养。其次，一般标准，即应具备新时代的青年特征。此外，身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感。中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。共青团组织的根本职责：
1.巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求
2.巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务
3.巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标。
努力推进团的组织建设要做到：提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务，面向基层，夯实团组织基础建设，更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路而后，在高校团支部的工作实务方面，老师首先强调了凝聚人心和团结班集体的重要性，只有与整个班级的成员形成一个完整的集体，才能使各项工作更好地进行，使班级体更加的优秀。而作为团支书，最基本的是则是团员的发展、教育和管理，在具体的实施方面则必须做好六项基本工作:把思想工作放在首位，实践爱你科学发展观;开展学风活动，树立求真务实的学习作风;开展丰富多彩的文体活动;抓好推优入党工作;经常性开展主题团日活动;做好帮扶助困工作。这让我对日后的团支书工作给了一个很大的启发，也激励我要认真务实地做好团支书工作。
在培训第二讲中，老师以形象与印象为题，给我们上了非常实用的一课。作为当代的大学生，作为有文化的知识分子，懂得礼节是非常重要的，而且，塑造一个好的形象在当今竞争激烈的社会生活中显得尤为重要。老师讲道，礼仪是一种表达敬意的方式，礼貌是一种待人谦虚的态度。在礼仪方面有三个核心原则：尊重、赞美、位次。交往场合中的交往艺术如：称呼就高不就低，如乡随俗，摆正位置，以对方为中心。热情要有三到：眼到、口到、意到。而且要注意在不同的场合，不同的对象区别对待，要维护自己的形象，要遵守约定，热情要有度，关心要有度，谦虚要有度，距离要有度。在具体的礼仪操作上，老师则从衣、食、行、容、访、谈几个方面具体地论述了该如表现。在衣方面，老师说道，衣着要符合身份，区分场合，要遵守成规。对于男士，在重要场合应该着西服，在色调方面也有讲究，全身衣服不应该超过三种颜色，而其中，鞋，腰带，包的颜色最好一样。并且，还有三大禁忌：袖口商标未拆，穿夹克打领带，袜子穿帮。
团委书记心得体会篇十四
12月4日参加了由区团委组织的学习党的十八大精神培训班，聆听了秦刚教授对十八大报告的讲解。通过前阶段的学习及参加本次培训班，对党的十八大的精神有了进一步的理解的认识，感受颇深。
做为一名共产党员、一名基层的团支部书记，要把学习落实十八大精神作为今后一个时期内最重要的政治任务。党的十八大精神特别是胡锦涛同志的报告，博大精深、意义深远，要真正学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。今后要以本次培训班所学为契机，继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。
如何更好地学习和落实党的十八大精神呢？
我认为一是要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。因此在工作和学习中，要按照报告中所说的必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求，必须更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻落实科学发展观的根本方法，牢记解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质。
二是要时刻保持努力学习的劲头，学无止尽。要深入贯彻党的十八大精神，就要求我们在今后的学习中做到“三个结合”：一是要学习十八大精神与国税机关的职能特点结合；二是要与主流媒体的宣传报道、领导讲话等相结合；三是要在把对十八大的学习与向广大团员干部、人民群众的广泛宣传相结合。要在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。世界在不断变化，知识技术、业务政策也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能适应当前需要，才能在本职岗位上创造出新的成绩。
三是要结合自己的工作岗位，严格要求自己，时时事事不忘创先争优，充分发挥先锋模范作用，努力争创一流。在实际工作中，更应该主动思考，不断创新工作方法，不断增强服务意识和责任意识，要勤奋工作，热情服务，不断为全局干部提供优质的服务，要不断完善本职工作，促进本职工作质量的进一步提高。同时，作为一名党员和团支部书记，要履行好自己肩上的责任，要积极组织和动员全体团员干部开展好学习党的十八大精神，教育引导他们在本职的岗位上尽职履责做奉献，全面展现国税机关团员干部的精神风采。努力为推动全局党、团工作的不断开展。
党的十八大的召开，是党和国家头等大事，我们应该以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎、勤奋刻苦工作的作风。要时刻要保持一名共产党员的先进性，立足本职，为了自己事业上的目标，努力工作。要不断加强自己的党性修养，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，积极工作，积极加强自己的职业道德、家庭美德、社会公德教育，坚持用正确的理论思想指导自己的工作，始终保持保持一股强大的活力和不竭的动力，全面促进本职工作再上新 台阶。
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