优质团建活动的致辞范文（15篇）

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团建活动的致辞篇一

近年来，省司法厅厅直团工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，坚持以党建带团建，在服务司法行政事业发展中彰显风采、贡献力量。

着力实践锻炼，砥砺青年担当作为。紧抓围绕中心、服务大局工作主线，注重推动以用领学、学用贯通、知行合一，在推动工作中显风流、争先进、创业绩。xx 年以来，厅直系统各级团组织获评省直机关“五四红旗团委（团支部）”x 次，系统广大团干、团员共有 x 人获评省直机关“优秀共青团干”、“优秀共青团员”。一是组织青年投身抗疫一线。厅直系统共组织动员近百名青年机关干部下沉到监所单位和生活小区，承担疫情防控第一线各项工作，全力服务疫情防控大局。

二是组织开展主题团日活动。围绕“青春中国梦、赤忱五四情”等内容开展主题团日活动，深入学习关于共青团和青年工作的重要讲话精神。三是举办影视作品演绎大赛。以“学党史、强信念、跟党走”为主题，在全系统内开展影视作品演绎大赛，激发广大青年党团员爱党爱国、爱岗敬业的满腔热情。其中，青春安警院（xx 警官职业学院团委）视频号荣获 xxxx 年年度思政力量奖、全国高等职业院校官方视频号综合影响力百强榜。

委中心工作，努力拓展团的工作内容和覆盖面，坚持“走基层、接地气”，努力当好联系青年、联系外界的桥梁，以优异成绩向党的_献礼！

各级团委建团工作经验交流发言材料 2

一直以来，省委办公厅机关团委深入学习贯彻落实关于青年工作的重要思想和考察 xx 重要讲话指示精神，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责使命，着力打造青年理论学习、“五月花”志愿服务队、“基层体验周”活动等多个机关共青团工作品牌，先后斩获“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“全省青年文明号标兵”“第十届 xx 省青年志愿者优秀项目”“全国优秀共青团干部”等多项荣誉，连续 x 年荣获青年党团员调研成果一等奖，工作实绩被国家级、省级媒体多次宣传报道，团结带领团员青年建功新时代、筑梦新征程，在“三服务”工作生动实践中谱写青春华章。

一、凝聚思想、紧跟党走，筑牢青春主阵地

始终以政治建设为统领，坚持党建带团建。扎实开展“不忘初心、牢记使命”“学党史、强信念、跟党走”“一学一做”等主题教育，组建青年理论学习 e 家，通过“百年党史天天学”、主题云团课、拍摄短视频、赴爱国主义教育基地开展“沉浸式”精神洗礼等线上线下形式，加强政治理论学习。结合年轻群体特点开展“红色主题剧本杀”活动，创_史学习教育载体。通过举办青年干部研讨会、每季度读一本书、机关大讲堂，以及“礼赞新中国·奋进新时代”“红色基因代代传”等主题活动，引导团员青年衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

二、围绕中心、服务大局，汇聚青春正能量

团建活动的致辞篇二

1、明确建制（30分钟）

一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可），团队拓展活动方案。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。）

2、中高级领导（6―10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）

实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。

特训内容包含：

a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。

b现代军事管理主要条例和规则、特性。

c战术口语、手语、个人技战术。

d小团队（班组）协同技战术。

e典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。

f现代步兵武器装备使用技术讲解。

特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢？目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后（战前）就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。（注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。）

3、与（2）同时进行的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方态势讲解（90分钟）

前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确（在分队以前）概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时（或之后），向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

4、内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。（120分钟）

a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。（攻方必须在规定时间占领守方司令部）

b双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。

c双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。

d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。

5、双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。（30―45分钟）群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。

6、双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束（2分钟）

8、抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）。升国旗、司旗，唱国歌，规划方案《团队拓展活动方案》。（9：30――10：00）讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。

9、双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻（10：15―11：00）各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。

另外：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点（与攻方体力平衡，且是实战所必须。）

10、第三方奇袭（10：50――11：00）

攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方――我们拓展机构的一个武装加强班（10―15人），他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢？一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志；让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方！以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。

11、攻守双方接战（11：00―――12：00左右）

在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景――战场上，子弹面前人人平等，每个都只有一次生命！每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。

附1：《诚信红布阵亡制》

“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，相信贵军人员能经受考验。具体规则是：被“子弹”击中四肢以外、头盔以下的任何部位，即表示你已经“阵亡”了！你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么您会被所有的人（包括射击你的“敌人”）尊重，说明您一个可贵的诚信自律的职业人士。因为“子弹”很小，只有被击中的人才会清楚地知道，如果你忍着痛说谎，那么你亵渎了战场和你的团队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。

12、双方在参谋指导下变换作战方案，各依地势之利出“奇兵”以打破僵局（12：00左右――12：30左右）战场如商场，商场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执行”。谁更快，谁更准，谁更有执行力，他就会掌握战场的主动。“兵无常势，水无常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们一定会在“应变”中爆发出超常的决策力和瞬间执行力，领袖的号召力会让每个人相信“胜利正在召唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人会在瞬间被消灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方究竟谁能胜出？“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却肯定会对失败“负责”。

13、双方午休，午餐作战总结会。（12：40――14：00）

我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职经验、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。

14、我军人员将两队人马分别缓步带入新战区，攻防角色互换。攻防双方按“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡视、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动进攻（14：15――14：40）

15、攻守双方接战，守方可以随时转移阵地，此战不以固守全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人（14：40――15：20左右）

团建活动的致辞篇三

一、驻训准备工作

1、支委重视，认真动员部署驻训工作是2006年工作的关键环节，与去年相比，驻训面临的形势更严峻、更复杂，所要完成的任务更重。本年度驻训工作不仅是对上半年工作的检验，更重要的是通过驻训摔打磨练连队，对明年乃至长远工件积累经验、积蓄动力，连支委对此非常重视，召开支委会专题研究驻训工作有关事宜。明确了总结工作的指导思想，在此基础上严格按照营部通知的部署，制定了周密的、操作性强的驻训工作计划，向全体干部骨干传达、部署，明确了要求，统一了干部骨干的思想。

2、系统谋划，抓好工作落实 为了保证驻训工作的顺利完成，连支委系统设想，对每一项活动都进行认真谋划和准备。主要抓了二项工作。

1、是对工作的分析和谋划。连支委提前思考和动作，把驻训工作分成政治工作、训练工作、行管工作三个模块，领导各分管干部进行具体、深入、细致的总结和谋划。

2、是广泛征求意见。在严格落实上级计划的基础上，广泛征求各级骨干，特别是骨干的意见和建议。认真分析驻训期间可能会发生的问题，深入研究改进措施。

实高质量，结合连队的具体特点，创造性地开展工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，连队全面建设有了新的进步，呈现出全面发展、稳步上升的良好势头。回顾驻训工作，主要有以下特点：

1、加强思想政治教育力度，确保了官兵思想稳定，政治上合格。（1）思想政治工作是我军的生命线．我们充分认识到了这一点，工作再忙，事情再多，也不忘教育这一课，认真按照计划落实教育内容，在人员分散，人员少，不易搞教育的情况下,使教育起到了很好的作用。

（2）注重随机教育，并贯穿于平时的各项工作当中．比如对炊事人员的浪费现象,我们把艰苦奋斗教育做到现场，以理服人,提高了他们的节俭意识．在训练场进行爱护武器装备的教育，使战士将爱装教育牢记在心。

（3）注重思想骨干作用的发挥．压担子，教方法，放开手脚，充当＂小指导

员＂。比如朱志丹，魏伟，袁怀斌等,发挥作用明显,做工作认真,得到大家的一致认可。

（4）营造各种氛围，开展各种活动和比赛，积极组织了十一军民联欢晚会节目的筹备等。

2、注重军事训练，始终把训练当作中心工作突出来抓

自年初以来连支部就一致认为，军事训练的中心地位任何时候不能变，尤其是在世界新军事变革的今天，在全军上下积极开展学习科学发展观重要思想,积极投身军事变革的活动之际,更应认识到军事训练的重要性。所以我们在驻训点叫响了“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的口号,很好地调动起了大家的训练积极性。

（1）注重体能训练。在驻训点时,我们结合训练计划,注重打基础,从体能训练入手，加大训练强度，提高了大家的基础体能训练水平,为顺利完成班、排、连、营综合演练和年终考核中取得较好的成绩牢固的基础。

（2）注重专业基础训练。排长王宝秋、孙超伟，班长^v^、魏伟的带领下，大家从点滴做起，狠抓基础训练,在坚持按纲施训，积极动脑筋，想办法，克服各种困难，比较出色地完成了阶段训练任务，在营旅组织的几次考核中，都取得了较为满意的成绩。

（3）注重骨干指挥技能训练。骨干的指挥训练一直是我们的薄弱环节，从一开始我们就下大力从严要求，坚持在训练场锻炼能力，在驻训点提高素质，收到了较好的效果。培养出了一大批新训骨干，如李月宾，张勇，欧保堂等。

3、严格行政管理,确保了安全稳定。从进入驻训点以来,我连能够以全局为重,加强管理,保证了安全。

（1）始终以条令条例为依据,从一是生活制度到各项工作,都在条令范围内执行,不搞土政策,平时注重条令学习,在工作中注重运用。

（2）加强了重点时期的管理，十一放

假时间长,人员思想活跃,把这一时期作为重点时节,重点管理,保证了安全。（3）实行管教并举,疏堵结合,按照营提出的实行“人性化”管理的要求,坚持管理和教育并重,采用灵活方式,促进了管理工作的落实。

4、严抓作风纪律，正规化建设呈现出了新面貌。

按照“全面抓建设、重点抓经常、综合抓治理、结合抓渗透”的工作思路：（1）连队扎实开展了尊干爱兵教育和条令条例学习活动，练三声、训三相坚持经常，定期组织队列会操和军容风纪检查。进一步强化了官兵日常行为养成。同时抓小节、抠细节、去枝节对内务卫生做到日日查，周周评保持了营院的整洁卫生。顺利地迎接旅营组织的每次检查。

（2）牢记群众纪律，不忘军

团建活动的致辞篇四

近期公司组织了一次赴xx的团建活动，非常开心能成为其中一员，在一个个刺激而富有挑战性的团建项目，使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习，在体验中改变，收获了团结与信任，增强彼此间的交流与合作，总之受益匪浅。

第一天，团建游戏“国王躲避球”让我印象深刻，游戏很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起来，组建团队，配合得当，小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内躲避的小伙伴们扔去，脸上都挂着洋溢的笑容，游戏很是激烈，胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限，我们必须互相帮助，才能将团队的力量发挥到最大，更彰显了团队的风采与实力。

接下来的团队游戏更是紧张激烈、精彩纷呈。五毛一块、解手环等，让大家感受到了个人与团队的息息相关，队友们在彼此信任中形成了牢固的团队，在一次次的尝试、总结、失败与成功中，体会到了团结与合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。

第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆，以及革命先辈xx、齐心的故居。院子里的枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹，那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代，革命先辈们无私奉献、艰苦奋斗、不怕苦难、为民服务的革命精神。

虽然只是短短的两天团建，但是，团队中的每个人从陌生到熟悉，从客套礼貌到无话不说，我们建立了友谊的小船，一起活动一起说笑，很难得也很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了，但是我们从中获得的团结和信任不会结束，我们会成为扶贫战线上合作紧密的战友，一起迎难而上、攻克难关，勇挑自己的责任与担当。

团建活动的致辞篇五

元旦活动园长讲话稿篇一：

尊敬的各位领导、家长;亲爱的老师、小朋友们：

大家晚上好!乘着幸福的歌声，载着喜悦的欢笑，我们迎来了充满希望的新年，也悄悄地送走了这硕果累累的xx年。值此元旦来临之际，请允许我代表幼儿园对各位领导、家长的到来，表示诚挚的问候和衷心的感谢!感谢这一年来领导和家长朋友对幼儿园工作的支持，也感谢教职工这一年来辛勤的工作，请允许我在这里向你们道一声：你们辛苦了!

当然，在成长的过程中，我们还存在着许多的不足，这就需要各位领导、家长和全体教职员工一如既往的关注、理解和支持，这样才能让我们的工作想得更细，做得更好!就让我们一起用爱托起明天的太阳，让梦想从这里起飞吧!

最后预祝各位领导、家长朋友们家庭和美，工作顺利!祝我们全体小朋友们健康快乐，茁壮成长!祝全体教职工们百尺竿头更进一步!也预祝我们今天的演出圆满成功!

谢谢!

元旦活动园长讲话稿篇二：

亲爱的教职工们：

大家下午好!

今天是xx年的最后一天了，xx年的钟声即将敲响。在这激动人心的时刻，我代表惠济区实验幼儿园的全体班子成员对我们家中的每一位成员表示诚挚的问候和衷心的感谢!

开园以后，我们团队中的每一个人都投入到了正式的_战斗_中，积极_备战_，认真对待。从_阶梯入园_活动、_新生家长会_、_园操评比_活动、_开园庆典_活动、_常规检查_活动、_师德演讲_活动、_外出学习_活动、_户外亲子游戏活动_、_教师基本功比赛_活动、_生活教师、厨师业务大比拼_活动、_安全疏散演练_活动、_家长民意测评_活动、_家长委员会_活动、_家长开放日_、_圣诞嘉年华暨迎元旦联欢会_、_教育局迎新年联欢会_等等活动中，每次大家都是精心准备，每个人都会承担台前或幕后的任务幼儿园园长元旦联欢会发言稿。由于分工明确、合作默契，各项活动总是圆满成功，在此谢谢大家的辛苦付出和默默支持。

虽然我园开园时间不长，但是通过我们团队中每一个人的努力，我们的工作受到了上级领导的肯定和家长、社会各界的广泛赞誉，但这其中的_酸甜苦辣_相信只有团队中的每一个人才能用心感受和体会。你们付出了艰辛、你们付出了努力，你们付出了热情、你们付出了汗水，在此，我再次给大家道一声：辛苦了!

_一加十，十加百，百加千千万;你加我，我加你，大家心相连......_近段时间我的脑海里总是时常浮现这几句歌词。每每想到我们这个团队，就让我感受到一种力量、一种温暖。

当前我们这个团队正在朝着我们的_航标_奋力前行，步步迈进!虽然我们这个团队还不算_成熟_，但是我们正在成长、进步，_步步_走向成熟。我相信有我们的付出，我们就一定会做好，一定会拧成一股绳，做一个最棒的团队。

老师让我们团结起来，人心凝聚在一起，智慧凝聚在一起，再接再厉，再上台阶，用我们坚持不懈的努力，去实现我们的理想和目标。

最后我代表幼儿园的领导班子成员衷心的祝愿在座的每一位家人工作顺利、开心快乐，也祝在座每一位的家人开心幸福每一天!

团建活动的致辞篇六

在旌湖社区

军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议

上的讲话

各位领导、同志们：大家上午好！

我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。

首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。

要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话：，不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就ok 了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。

今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包；即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段：一、宣传动员阶段；二、组织实施阶段；三、巩固验收阶段。考核办法是：日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位，将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。

为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处，有抓头了；不再是虚的了；虚功实做、看得见摸得着，[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。

第三项工作、社区两委会的工作思路通报。---实行“两个转变”。

我们的指导思想是。‘两个服务’：1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。

2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。

所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗？你属哪个居民组、居民小区管？8个居民组长、你认识几个？答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊？你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗？所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说：金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。

[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。

有的居民说：“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。二、两个工作重点的转变：

第一个是社区党支部工作重点的转移：支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。

我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]：每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次；联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。

矛盾突出、有如下几种情况：

1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好，甚至没有发挥作用、名存实亡。

2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。

3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。

4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。

5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、。

以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会：1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此，只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说：业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。

今天我讲的概括起来就三句话

1、做好四项工作：{综治、共建、评双和谐、门前五包}。2、转变三家认识：{社区、各单位、居民和业委会}。

3、转移两个工作重点：{社区党支部、社区居委会的工作重点}。

我的发言到此结束

吴良蔚

2010-3-29 谢谢大家

尊敬的团首长，各位领导，同志们：

大家早上好！今天是一个非常好的日子，我们齐聚一堂共同庆祝云南永昌建筑工程有限公司与炮兵团防空营实现军民共建。首先，我代表云南永昌建筑工程有限公司向莅临此次军民共建活动的团首长及全营官兵表示感谢。感谢您们对我们的关心、支持及信心。让我们更好地向你们学习部队正规化、规范化的管理模式。提高我们公司综合管理水平。军民共建是我们公司长期以来的一项心愿，我本人及公司感到非常高兴，同时也非常荣幸。

下面请允许我向大家介绍我们公司的基本情况。

云南永昌建筑有限公司创建于2008年，公司位于保山市隆阳区九龙小区大沟东侧。由四名股东组成，注册资金为5100万元。公司目前下设两个子公司，十个分公司以及一个办事处。进两年来，公司克服许多困难，已向国家一级资质总承包企业迈进。逐步形成集团化的整体模式，主要开展建筑、建设性投资，房地产开发，农副业产品等多元化发展方式。但我们不仅仅要致力于各种工程项目的投资与建设，更要致力于企业的精神文明建设。因为我们深知，无论个人还是一个企业团队，乃至于一个民族，都要有一个强大的灵魂做支撑，要有强大的精神凝聚力。

文明建设的机会。这对于我们企业深化员工团队意识具有深远而积极的作用。我们会倍加珍惜与防空营结下的这段友谊。在以后，我们要进一步深化“军爱民、民拥军”的和谐氛围，发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，继续谱写军民团结新篇章。

最后，我衷心地祝愿我们的军民友谊之树常青，并祝愿各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福！

谢谢大家！

警民共建活动发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

双拥共建工作是消防部队的一项重要工作。多年来，消防一中队在和江安街道尤其是华丽社区的共建工作一直开展的有声有色，卓有成效，受到市、区及消防支队有关领导的一致认可。通过扎扎实实的工作，我们中队全体官兵更加深厚了同驻地群众的鱼水深情，坚定了保卫第二故乡一方平安的信心和决心。

在2007年，中队同华丽社区的共建活动更是异彩纷呈，先后举行了元旦期间走访慰问贫困户活动、“学雷锋、树新风”捐助活动、迎“五四”青年节文艺表演、庆“八一”警民联欢会和迎“八一”社区进红门活动，华丽社区工作人员和社区居民的热情、真诚深深的感动了中队每名官兵，消防一中队官兵过硬的部队作风也给社区居民留下了深刻的印象。

消防一中队和华丽社区是共建多年的单位，两家单位多年来互帮互助、共建共育，一中队官兵在华丽社区的帮助和配合下，先后多次深入社区贫困户和五保户家庭、为灾区和贫困户捐款、捐物；社区工作人员和居民逢年过节的亲切关怀和慰问，也给中队官兵送来家人般的温暖。

文明城市、双拥模范城、文明生态村等活动，主动帮助军烈属、孤寡老人、贫困户排忧解难，捐助希望工程，救助特困下岗职工，配合社区开展好消防宣传“五进”等活动，为社区和谐、文明和繁荣做出新的更大的贡献！

团建活动的致辞篇七

尊敬的各位领导、同志们:

下午好！今天我们全县教育系统召开“创先争优”活动动员大会，我很荣幸作为基层党组织代表作表态发言。王局长的动员讲话和四点意见，使我们更加深刻地认识到，“创先争优”活动是激励基层党组织和党员奋发进取，建功立业的重要途径，是加强党的基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要举措。我们将紧紧围绕“创建教育现代化强县，办人民满意教育”的总体目标，努力做到思想上更重视，行动上更坚决，方法上更科学，作风上更务实，高标准、高质量、高效率地开展好此次活动，并以此次活动为契机，激发全镇教师的工作热情，凝聚全镇教师的工作干劲，全力推动利国镇教育事业的科学发展、跨越发展、和谐发展。

建立一支高素质的校干队伍是教育事业发展的关键所在。在新一轮校干竞职上岗后，我们对全镇党员校干提出争做“四强”，学会“三干”。“四强”既创新意识强、奉献意识强、责任意识强、服务意识强。每位校干都要用这四强意识要求自己，并认真落实到实际工作中去。“三干”既实干、快干、大干。实干就是踏踏实实做好每一项工作，下真功夫，下苦功夫，不推诿，不敷衍，心系学校，心系事业。“快干”就是要善于捕捉发展的机遇，以时不我待，只争朝夕的精神充分利用好机遇。“大干”就是要有开拓创新的勇气，敢于迎接挑战，有大气魄，大手笔，使学校发展走上快车道。党员校干思想意识的改变与提升，必将带动我镇各校的快速发展。

创建教育现代化强县，迎接省现代化学校验收，是我们加快学校发展的良好机遇。我们要求各校要有长远的目光，超前的意识，高品味的追求来建设现代化学校。各位校长要充分挖掘本校的发展优势，积极协调关系，凝聚全体校干、教师的智慧，加快发展步伐。目前，利国实验小学各项建设工作全面展开，铺设了塑胶操场，新建了一幢综合楼，对旧教学楼里外进行了全面粉刷。假期中将重新改建学校大门，建电子屏幕，并对学校景点进行重建，使学校不仅具有现代化气息，更富有文化内涵。我相信，一个月后再走进利国实小，一定会是全新的景象。其他各村小也积极行动起来，学校的硬件建设、环境建设都有不同的改变。我们深刻地认识到学校发展难，但不发展更难。每所学校都把学校发展的愿景深入到广大教师心中，使大家为了学校的发展尽心尽力地工作。我们将以此次“创先争优”活动为载体，进一步激发各校的干劲，使全镇形成学先进、赶先进、争做先进的良好发展态势。在“创优争先”活动中，我们将对优秀的典型大力表扬，让他们的事迹、精神成为无形的力量影响、团结每一个人。

丰厚学校内涵，打造特色品牌是学校可持续发展的动力支撑。只有扎扎实实抓好内涵发展，才能使学校永葆前进的活力。在创先争优活动中，我们将围绕一个核心，把握一条主线，突出两大工程，强化三个提升，细化每项工作。使创先争优活动深入人心，取得实效。

围绕一个核心就是围绕“实施素质教育”这个核心不动摇。把握一条主线，就是以精细化管理为主线。“细节决定成败，执行方见成效”。精细化管理是一种认真负责的态度，一种精益求精的文化。学校各个管理层面都要狠抓细节落实。不仅要把每个细节做实在，还要把它做成高品质。突出两大工程就是“文化校园建设工程”和“名师培养工程”。强化三个提升就是提升各校教育均衡发展水平、提升教师生命质量、提升办学特色品位。我们将在下一阶段通过学校特色亮点现场会、青年教师个人素养大赛、优秀校干论坛、高效魅力课堂比武等系列活动，掀起“创先争优”活动的热潮，发挥全镇教师的主观能动作用，推动利国镇教育事业全面、和谐、快速发展。

各位同仁，开展“创先争优”活动是当前和今后一个时期的重大政治任务，是实现我县教育事业提速、跨越、科学发展的重要保证和动力源泉。我们相信在局党委的正确领导下，此次“创先争优”活动一定会圆满成功。让我们立即投入到活动中来，以敢于担当、奋发有为的精神状态和昂扬向上、不怕困难的胆略气魄，努力做好每一项工作。

团建活动的致辞篇八

各位来宾、亲朋好友:大家好!

此时此刻,我的内心是无比激动和兴奋的,为表达我此时的情感,我要向各位行三鞠躬。

一鞠躬,是感谢。感谢大家能亲身到xx酒家和我们分享这份喜悦和快乐。

二鞠躬,还是感谢。因为在大家的关注下,我和妻子有了宝宝,升级做了父母,这是我们家一件具有里程碑意义的大事。虽然做父母只有一个月的时间,可我们对“为养儿不知父母恩”有了更深的理解,也让我们怀有一颗感恩的心。除了要感谢生我们、养我们的父母,还要感谢我们的亲朋好友、单位的领导同事。正是有了各们的支持关心、帮助才让我们感到生活更回甜蜜,工作更回顺利。也衷心希望大家一如既往地支持匀们、帮助我们、关注我们。

三鞠躬,是送去我们对大家最衷心的良好祝愿。祝大家永远快乐、幸福、健康。

今天,我们在xx酒家准备了简单的酒菜,希望大家吃好、喝好。

如有招呼不周,请多多包涵!

团建活动的致辞篇九

xx商厦的全体精英们：

大家晚上好!

今天是霸州xx商周年店庆及中秋节聚餐动员会!我们在这里共同为我们的公司庆贺和祝福!感谢诚信让我们一起相识、相知!祝大家中秋节快乐!预祝xx商厦周年店庆，顺顺利利，生意兴隆!

公司感谢大家!

感谢你们对公司的长期以来的忠诚与奉献，感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实，用你们的专业知识和至真至上的服务赢得消费者的信赖;感谢你们在工作中的一丝不苟，真情相待，用你们的微笑和真诚树立我们的品牌形象;感谢你们处处以诚信为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输，是你们让公司不断前进。在我心中，太多的感谢太多太多，是你们，让我们公司永远年轻!

希望大家在以后工作中再接再厉，为企业的发展默默的工作，无私的奉献!我们的销售目标是：xx周年店庆后，比同期增长50%，相信我们的目标一定能实现!。

最后，再一次诚挚的感谢对xx商厦付出的每位主管们，向你们表达最崇高的敬意!让我们一起祝愿大家中秋节快乐!

团建活动的致辞篇十

同志们：

今天，我们召集市直各有关单位在这里召开应急演练动员会议，主要是为了统一认识，部署演练任务。刚才，市安监局x局长对演练工作做了具体安排，我都同意，请大家按照要求，认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

由于自然灾害或人为原因，当事故或灾害不可避免的时候，有效的应急救援行动是唯一可以抵御事故或灾害蔓延并减缓危害后果的有力措施。应急救援工作是一项涉及面广、专业性很强的工作，是一项社会性系统工程，靠某一个部门是很难完成的，必须依靠部门密切配合，协同作战，迅速、有效的组织和实施应急救援，才能避免和减少损失。各单位必须充分认识到此次演练的重要性和必要性，切实加强组织领导，以此为契机，进一步完善本单位的事故应急管理体系，锻炼应急队伍，真正做到事故发生时应急救援工作能够有序、高效开展。

也是我市首次组织的一次大型危险化学品道路运输突发事件应急救援演练，牵涉部门多，事务繁杂，如演练地点定在哪里，现场怎么设计，人员怎么调配，演练课题中主角和配角怎么设定，交通如何组织，视听效果如何保障等，都需要周密思考，精心安排。因此，各有关部门和企事业单位既要各司其职、各负其责，又要联动配合，打好总体战。市安监局要负责制定好总体方案，指导有关部门制定好子项目方案，并适时组织各有关单位进行讨论，集思广益，确保执行方案制定切实可行、缜密严谨；各参演单位领导要亲自过问，精选人员、组织队伍，加强培训、改善装备，让参演人员熟悉相关流程和具体要求，熟练操作救援设备装备，切实提高快速反应和实战能力，确保演练顺利进行。

术保障工作，对演练涉及到的通讯器材要提前调试、消除故障，各参演单位也要提前对参演装备、物资器材进行检查，确保演练顺利进行。三要确保演练安全进行。要加强演练的安全督导工作，市安监局要充分考虑演练活动中的安全防范措施，把安全措施和要求细化到每个参演单位和具体执行人员，各参演单位、人员要严格遵守演练程序和纪律，切实做到平安演练。

同志们，市政府开展的这次全市综合性危险化学品道路运输事故应急演练，是有效应对突发事故灾难，提升政府和部门决策指挥水平、增强救援队伍抢险救灾的一次综合性检验。我们要在市政府的统一领导下，坚定信心，统筹安排，全力以赴，圆满完成演练任务；同时，要通过此次演练查缺补漏、总结提高，完善各项应急管理措施，进一步健全应急联动机制，有效推进我市应急管理工作，切实提高应对各类突发公共事件的协同作战能力，为维护、保障我市经济的安全发展、科学发展做出新的更大的贡献。

最后，预祝此次演练活动取得圆满成功！谢谢大家。

团建活动的致辞篇十一

大家晚上好!今天是我们公司成立四周年的庆典，也是20xx年公司的新春团拜会，春节已近在眼前，在此向各位员工拜个早年！预祝大家新春愉快！万事如意！并通过你们向你们的家属致以新春最美好的祝福和最诚挚的问候！

今天我们齐聚一堂，回首201x，我感慨良多，由于公司尚在成长发展期，管理者自身能力的薄弱，管理的错位，处理问题方式的不当，又加之员工综合素质的参差不齐，业务的不够稳定，我们之间曾经有过沮丧、有过伤心、有过误解，甚至缺乏良好的沟通，但是请相信公司一定会通过各种方式引进管理人才，强化各项管理，搭界沟通平台，使公司和员工之间的误解得以避免和理解。在这里，我们要特别感谢生产制造部的×××部长，他年过六十，但还以身作则坚持工作在一线，工作的主观能动性、责任性强，处理问题讲究及时性和稳妥性，他敢于管理、严格管理，善于管理，掌握技巧，善用晓之以理，动之以情的沟通方式，得到了广大员工的信任和支持。我们还要感谢金工车间的车间主任×××，她不但自我业务能力、亲和力强，爱岗敬业，还是业务上的多面手，时时主动工作不说，还处处为职工着想，他们这样做增强了员工们的凝聚力和向心力。车间是企业的生产基本组成单元，车间管理是企业管理的基础，是企业一切工作的落脚点，因此，我们一定要很抓基础管理，提升基础管理，在这里我要给予他们公开的表扬，并要求大家向他们两位学习。

另外，还有一位值得表扬，作为主管生产的×（××）副总，平时工作上始终任劳任怨，从不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、测试等岗位尚不到位的情况下，每每亲自顶岗上阵，确保了发货的及时性，我们应该学习他的这种顾全大局的实干精神。

作为公司也一定会秉诚“团结进取、以人为本、承优创新、自强不息”的企业精神，不断引进优秀人才，强化基础管理和目标管理，努力做好内功。 尽管我们还面临着国内外经济形势不定因素的影响，但辞旧岁我们豪情满怀，迎新年信心百倍。因为龙年已经有了好的开始，据销售部门统计今年元月份的订单已有近400万元，加上去年遗留的订单，总计已有近千万元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年谱写新的辉煌。让我们以同心协力、发挥优势、奋力拼搏，不断开创蒙德克事业的新境界。

谢谢大家！

团建活动的致辞篇十二

各位同胞，兄弟姐妹们：

大家晚上好！今天是我们xx大家庭五周岁的生日。

我们相聚一堂来回顾过去的五年，我们经历了

创业

中国

大家分享

所有的这一切，都来源于全体的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就！

现在让我们共同举杯，感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚！

团建活动的致辞篇十三

尊敬的各位领导、各位员工朋友们：

大家晚上好！

在这举家团圆的中秋佳节和国庆佳节来临之际，我谨代表工厂总经理，向各位员工对工厂的辛勤付出和倾心奉献，报以衷心的感谢！对在节日里仍坚守工作岗位的员工表示衷心的感谢！祝各位员工朋友们节日快乐、身体健康、事事顺心！

在今年过去的九个月，是极其不平凡的九个月。我们取得可喜的成绩,这所有成绩的取得，与每一位大伟员工在这九个月里的辛勤工作是分不开的。特别是在生产旺季，厂的每一位员工所表现出的不怕苦、不怕累的忘我斗志;战高温、斗酷暑，为工厂效益而搏的干劲，让我们每一位管理者无不感动。我想我们的信心是来自每一位员工不懈的拼搏，工厂的前途更是依靠每位大伟人的不断拼搏与进取。

工厂效益同每一位员工的利益息息相关，众所周知，今年，原材料价格大幅上涨，公司面对高成本、微利润的'强大压力，但工厂仍多次给员工调升薪金。成立教育基金、还有节假日加餐、举办晚会等活动，投入大量资金。我们老板、我们总经理时时刻刻想着改善员工们福利待遇。但这一切都要来自我们的共同拼搏和工厂效益的提高。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我想在今后的几个月里，我们全体xx人有能力、有信心、一如继往的把工作做好，保证出色的完成今年的生产任务。

在这中秋佳节和祖国55岁生日即将来临之际，我们举办今天这场xxx玩具厂xx年“庆中秋，迎国庆”联欢晚会，我想我们xx人不仅是工作中的生产标兵，更是生活中多才多艺的文艺表演者。希望大家在这次晚会中玩得开心，玩出激情，尽情体现我们xx人的风采。同时预祝“庆中秋，迎国庆”联欢晚会圆满成功！

谢谢大家！谢谢！

团建活动的致辞篇十四

亲爱的xx家人们：

大家早上好!

在这里我要和大家真诚说一句“你们辛苦了”。感谢大家这些年为xx做出的贡献，没有你们的付出就没有xx今天辉煌。为感谢和回馈xx的每一位家人，宣扬我们xx人仁爱、敬孝的美德，公司经研究决定成立“xx仁爱基金”

家人们，你们的付出，企业是不会忘记的，企业对你们的回报也是不会吝啬的。“仁爱基金”本着福泽xx，回馈员工的原则，将建立xx孝子基金，在年底评出在技能、创新、节约等方面有突出贡献的员工，给他们的父母发放奖金和奖状，感谢他们为xx培养了如此优秀的员工。同时建立xx员工爱心救助基金和“xx奖学金”为在家庭或人生遭遇重大困难的员工施与援手，为考取重点大学员工子女发放奖学金。未来，随着公司的不断向前发展，我们还将成立“xx学院”“xx幼儿园”等项目让所有xx人都能感受到这个大家庭关爱和温暖。

同时，为响应xx镇政府“爱心救助基金”捐款倡议活动，号召全体员工参与公司组织的“爱暖寒冬”慈善募捐活动。我们的力量虽然有限，我们的爱心却是无限的，因为你的一片爱心，必将改变一个人的命运;你的一次善举，必将换回心灵的快慰!

我也希望通过建立这样一个基金，组织这样一个活动，让家人们感受到那些与命运抗争人们的顽强精神，作为企业我们也需要耐得住寂寞，不断地超越自我，以积极的态度来应对各种挑战，扎扎实实做好每一项工作，努力追求品质的提升，使得企业的发展能够适应经济发展的需要，我们将以一颗至诚之心，努力承担对员工，对社会的责任，并始终把这种责任看作是企业发展的强大原动力，我们时刻怀着一颗感恩之心，积极回报员工与社会是我们义不容辞的责任，我深知只有企业做大做强，不断地发展，才能为社会作出更多更大的贡献。我们常说：“赠人玫瑰，手有余香”，今天我们用爱心对那些需要帮助人们的身上扶上一把时，我们相信这种爱会百倍、千倍的扩散，最终会回馈到我们身边，从这个意义上讲，我们帮助他们，就是在帮助我们自己，也是在帮助整个社会!

谢谢各位家人们!

团建活动的致辞篇十五

员工朋友们：

大家晚上好！

在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，我们迎来了中秋和国庆，两节同辉，九州共庆！

中秋节，是

中国

中国

时光飞逝，我们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。的发展需要靠你、靠我、靠大家！靠员工朋友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。

最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获！

祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福！

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