优质银行内勤培训心得体会范文(15篇)

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优质银行内勤培训心得体会范文(15篇)
时间:2023-10-27 22:32:08     小编:温柔雨

心得体会可以帮助我们更好地了解自己的优点和不足。写心得体会时,我们要客观公正地对待自己和他人的表现,不要过分夸大或轻视。在这些范文中,我们可以感受到作者的思考深度和独到的见解。

银行内勤培训心得体会篇一

自己亲身参与的银行内勤培训让我对银行内勤工作有了更深刻的理解,并获得了宝贵的工作经验。这次培训不仅提高了我的专业技能,也锻炼了我的团队协作和沟通能力。在培训中,我深深感受到银行内勤工作对于银行行业稳健发展的重要性。

第二段:培训内容

这次银行内勤培训包括了理论课程和实践操作。在理论课程中,我们学习了银行内勤岗位的职责、流程和操作规范。我们深入了解了各种操作系统、协同工具以及常见金融产品和业务流程。而在实践操作环节中,我们进行了模拟业务操作并进行实时反馈和教练指导,让我们将所学理论转化为实际能力。

第三段:团队合作与协作能力

在银行内勤岗位工作中,优秀的团队合作和沟通能力是成功的关键。这次培训中,我们需要在小组内共同完成任务。通过集思广益、相互协作,根据不同团队成员的特长,合理分配任务,并在规定时间内完成任务,这锻炼了我们的团队合作和协作能力。

第四段:严谨认真的态度

银行作为金融行业的代表,需要内勤工作人员具备严谨、细致、认真的态度。这次培训中,我们不仅学习了严谨的流程要求和操作规范,还学习了如何遵守行业规范和财务准则,这是提高岗位职业素养的重要一环。

第五段:未来展望

通过这次银行内勤培训,我明确感受到自己进入银行内勤岗位的使命和责任。未来,我将会一如既往地谨慎持重,严谨认真的完成金融各项操作,保证银行业务流程和规范,真正发挥内勤工作的作用,为银行业的发展贡献我的力量。

总结:通过本次银行内勤培训,我深刻理解了岗位职责和核心贡献,锻炼了团队合作和沟通能力、培养了严谨认真的态度,并计划在未来积极为银行行业贡献。这给我留下了深刻的印象和宝贵的回忆。

银行内勤培训心得体会篇二

在银行,内勤人员是起到承上启下作用的重要一环。为了提高内勤人员的工作能力和服务质量,银行会定期进行内勤培训。我参加了最近一次的内勤培训,获益良多,特此总结体会,分享给大家。

首先,内勤培训让我更加了解了银行的整体运作。在培训中,我们学习了银行的业务流程和各项规章制度。通过实际操作和案例分析,我们深入了解了银行内勤的工作内容、工作流程和风险控制措施。这让我更加明确了自己的岗位职责和工作目标,也提高了我对银行行业的认知。

其次,内勤培训拓宽了我的专业知识。银行业务繁杂多样,每个环节都需要内勤人员掌握相关的知识和技能。在培训中,我们学习了包括存款、贷款、结算、国际结算等多个方面的银行业务。通过模拟操作和实际案例的讨论,我们逐渐掌握了相关业务的核心知识和操作技巧。这不仅提高了我们的工作效率,还增加了我们在岗位上的竞争力。

另外,内勤培训注重实践操作,提高了我们的动手能力。银行内勤工作中,很多操作都需要快速准确地完成。因此,内勤培训将理论知识与实际操作结合起来,让我们亲手实践,熟悉各项操作流程。通过模拟操作和实际演练,我们不断提高了自己的动手能力和工作效率。同时,培训中还注重培养我们的团队合作精神和沟通协作能力,使我们能够更好地与同事合作,共同完成工作任务。

此外,内勤培训也帮助我们提高了风险防控意识。银行业务涉及大量的资金和客户信息,风险控制是我们内勤人员必备的能力。在培训中,我们学习了银行的风险管理制度和风险防控措施,并通过案例分析和实际操作,深入了解了如何应对风险,保护客户资金安全。这让我们在实际工作中能够做到高度警惕,及时发现和解决问题,保障银行业务的顺利进行。

总的来说,银行内勤培训对于内勤人员的成长和发展起到了积极的推动作用。通过培训,我们更加了解了银行的整体运作,拓宽了自己的专业知识,提高了动手能力和风险防控意识。我相信,这次内勤培训的收获将会对我的工作产生积极的影响,帮助我在银行的职业生涯中更好地发展。同时,我也将把这次培训中所学到的知识和经验与同事分享,共同提高我们团队的整体素质和工作水平。

银行内勤培训心得体会篇三

第一段:

银行作为金融行业的重要组成部分,在现代社会中扮演着至关重要的角色。作为银行业务发展的主力军之一,银行内勤人员的培训显得尤为重要。最近,我参加了一次银行内勤培训,通过这次培训,对银行内勤工作的职责、技能和素质要求有了更深入的了解。

第二段:

在培训中,我们首先学习了银行内勤的基本知识,包括银行业务的种类、操作流程和相关规定等。这为我们理解银行内勤工作提供了必要的背景知识。我们还接受了专业的培训,学习了银行内勤工作的具体技能,如如何办理各种业务、如何运用相关软件和系统等。通过理论学习和实际操作的结合,我们不仅掌握了银行内勤工作所需的基本技能,还提升了自己的操作能力。

第三段:

培训还注重了内勤人员的素质培养。银行内勤工作需要具备高度的责任心、细致的工作态度以及良好的沟通能力。在培训中,我们积极参与各类团队活动,提高了自己的协作与沟通能力,培养了团队合作意识。同时,我们也接受了相关的职业道德规范培训,加深了对职业操守和行业规范的认识。这些培训不仅提高了我们的综合素质,也让我们更好地适应了银行内勤的工作环境。

第四段:

在实践环节中,我们接受了一段时间的现场实习培训。在实习期间,我们亲身参与了银行内勤工作的各个环节,了解了真实的工作情况和挑战。通过与前辈的交流和观摩,我们积累了实际操作经验,提高了自己的工作效率和准确性。同时,实习期间也让我们感受到了银行内勤工作的重要性和压力,培养了我们的抗压能力和应变能力。

第五段:

通过这次内勤培训,我深刻认识到银行内勤工作的重要性以及自身的职责和使命。银行内勤工作要求我们具备扎实的专业知识、高度的责任心和良好的沟通能力。只有不断学习和提升自己,才能适应金融行业的发展需求。在未来的工作中,我将持续学习和提升自己,努力成为一名优秀的银行内勤,为银行业务的顺利开展做出积极的贡献。

总结:

银行内勤培训是提升银行内勤整体素质的重要举措。通过这次培训,我不仅获得了相关知识和技能,还提高了自己的综合素质。在未来的工作中,我将牢记培训中的教诲,不断学习和进步,为银行的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的银行内勤能够参加类似的培训,提高整体素质,为银行业务的发展做出更大的贡献。银行内勤培训,让我们感受到了银行工作的重要性和挑战,也激发了我们追求卓越的动力。

银行内勤培训心得体会篇四

银行内勤是银行的核心工作之一,负责各种金融业务的处理和管理,是银行行业的重要组成部分。而作为一名银行内勤,我们更需要具备出色的专业技能和高效的工作能力。因此,不断提升自己的能力,进行专业的培训已经成为了我们的必要选择,下面就是我通过银行内勤培训的心得体会。

第二段:培训的内容

在此次培训中,我们主要学习了银行日常业务操作、风险控制、金融知识、防范与化解纠纷等方面的知识和技能。尤其是在日常业务操作方面,我们学习了银行常见的各项业务及其操作步骤,包括银行存取款业务、汇兑业务、贷款业务以及信用卡业务等方面的技能。同时,我们还了解了如何防范和化解各种突发状况、交流技能和服务技巧等方面的知识。

第三段:培训的实践

通过课堂教学和实践教学,我们更深入地了解了银行业务的实际操作过程,提高了自己的业务水平和服务意识。其中,实践教学在我们的培训中占有很大的比重,通过实际操作,我们得以亲身感受一些常见业务处理的流程和方法,更加深入的理解和掌握了银行业务的实际操作技巧和流程。

第四段:培训的效果

培训结束之后,不仅感动于老师的用心教学,更学习到了亲身实践中的本领,让自己的工作技能得到了飞跃式的提升。我在工作时已逐渐应用到学到的操作方式和服务技巧,更放心的在为客户服务的路上前行。在培训过程中,我们不仅学到了更专业的知识和技能,也结交了更多的机缘,让自己获得了更多人生的体验和感悟。

第五段:总结

银行内勤培训让我系统学习了银行业务操作的流程和注意事项,使我在实践操作中得到了更有效的锻炼和提高。通过培训,我深刻认识到,学习和实践是有效提高自己工作能力的最基本方法之一。在银行业务操作中,只有不断学习、思考和实践,才能使我们在价值中担纲银行内勤的角色,为自己的未来奠定牢固的基础。

银行内勤培训心得体会篇五

经过10月22日到10月29日的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。总行组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到总行对我们以后工作发展的重视。这次培训很全面,从这次培训老师身上一方面学到了与我们工作息息相关的专业知识,如个人贵宾客户营销技巧,结算,电子银行业务等,另一方面对我们的ttt专业能力也有了一定程度的提升,这样就使我们的专业素质水平和培训授课能力有了很大的提高,加速了我们的成长。

为期8天的学习,首先的中国农业银行的的学习让我更加深刻的认识到我们农行文化的精髓所在,也让我觉得作为农行的一名员工,应该不断的提高个人的各方面素质,为我行建设城乡一体化的全能型国际金融企业而尽自己微薄的力量;其次,各种业务的学习从电子银行业务到个人贵宾客户营销及维护,再从个人与对公产品知识的讲解到国际结算相关业务的学习都让我耳目一新,也进一步认识到对于个人贵宾客户营销的重要性,也是不断发展我们业务的关键,想抓住贵宾客户首先我们要了解客户需要什么的服务,我们要大客户的需求点出发,不断的去满足客户各个方面的要求,这样才能真正的留住客户。另外,山东分行同仁们给我们分享的个人客户营销的先进好多地方值得我们去借鉴,如合理设置岗位与分工,优化前台销售和后台处理的流程及建立有效的绩效机制等。专业素质水平固然是工作中的重中之重,但是培训过程中的ttt专业能力的培训更是让我受益匪浅,从如何做好一名合格的内训师,内训师应具备哪些能力,到如何进行开场,如何吸引学员的注意力,老师们都给了我们一一解答。对于我来说,作为一名合格的内训师所要具备的表达能力,现场的应变能力都是比较不足的地方,我想在以后的学习和实践中可以进一步的提高,认真领悟老师教给我们的上课技巧,可以做到收放自如,融会贯通。

总行开展的这次集中培训,目的是帮助我们进一步更新经营管理理念,在业务的营销上拓宽思路与视野,进一步的巩固专业基础知识,熟练业务操作技能,掌握内训师的授课技巧,使我们在工作学习中不断前进与成长。作为一名年轻的农业银行员工我很珍惜这次的学习机会,在以后的工作中可以将理论运用于实践中去,不断提高自己的业务素质,为农行的发展尽一份力,也为自己的发展打下基础。

培训感言:

给我们上课的巴伦一老师送给我们几句话,有一句是心态命运,就是一个人无论做什么事情都要有一个良好的心态,努力工作,戒骄戒躁。另一位老师刘子熙也说:来者不待,去者不追,随遇而安,而然是谓平常心。把优秀当成一种习惯,用平常心去对待不平常的事。

银行内勤培训心得体会篇六

内勤工作是现代企业中必不可少的一部分,内勤人员对企业的正常运转起着重要的作用。为了提高内勤人员的综合素质,许多企业每年都会举行相关的培训。本文将分享我参加内勤培训后的心得体会。

第二段:内勤培训的收获

在培训课程中,我首先学到的是如何提高自身的沟通能力。沟通是内勤工作中非常重要的一环,只有做好沟通,才能让工作顺利完成。其次,我还学习了智能办公软件的使用技巧,如如何高效、准确地使用Excel和PPT等软件。此外,培训还包括了关于工作礼节、职业技能等相关内容。这些知识和技能的学习,让我在实际工作中更加得心应手。

第三段:内勤培训的启示

除了具体的知识和技能外,内勤培训还给我带来了许多启示。比如,我明白了团队协作的重要性。在内勤工作中,一个人的能力无法满足所有的需求,只有与同事紧密配合才能让工作更高效完成。此外,培训中的团队活动也让我深刻地认识到了协作的价值。

第四段:内勤培训的不足之处

虽然内勤培训收获颇丰,但也有一些不足之处。例如,培训课程的时间比较紧张,导致内容无法深度讲解。同时,培训的内容也不够个性化,对于已经具备一定工作经验的内勤人员来说可能会有些浅显。此外,培训的实操环节也比较少,有些知识和技巧在没有实践情境下难以理解和掌握。

第五段:总结

总体而言,内勤培训的收获远大于不足之处。在培训中学到的知识和技能,不仅让我更好地完成了工作任务,也拓宽了我的职业视野。通过内勤培训的经验,我明白了职场上不断学习的重要性,也对自己未来的职业规划有了更加清晰的认识。最后,我深深感受到,内勤人员不仅需要勤奋工作,更需要不断提升自己,才能在职场上立于不败之地。

银行内勤培训心得体会篇七

我行中层干部培训于8月8日开始,经过6天紧张的学习圆满结束了。这是我30年工作生涯中为数不多、但意义重大的一次培训。意义重大是指以前的培训是技能培训,而这次是境界的提升,是高度的拔擢。

三位教授分别从:宏观经济形势与监管政策解读、小微金融业务风险管理、金融创新助力实体经济、共享经济及其商业模式、商业银行全面风险管理、新形势下商业银行如何加强内部控制防范运营风险、客户信用分析和技巧、新形势下农商银行信贷营销与风险管理如何利用大数据为三农服务等8个方面进行了阐述。让我有了焕然一新的感觉。我用以下几个字谈一下感受:

乐:紧凑而高强度的学习让我感受到了充实、新鲜、快乐。知识量大、信息量广为我扩充了眼界。一些没有接触过的业务和层面让我感觉到了新鲜事物才是我们银行业发展的方向。

重:培训结束了,但是我感到了责任感和危机感重了,做为一个中层干部原先有的优越感太狭隘了。从而在今后的工作中要摒弃过去小圈子、小界面、小心思,从着眼大局出发,想“大”问题。

实:老师教的知识实,学生学习的知识实。老师深入浅出地结合自身的实战经验给我们解读国家的法律法规,着重解读监管新规。让我们知道了如何在合规的前提下开展工作发展业务,如何合理规避各种风险。

新:知识新,过去的工作一直是”老猫上树”凭感觉、凭经验、凭传帮带。过去只知道做银行做金融不只是存款、贷款、保险等,但没有想过走出这个怪圈。通过这次培训认识到了还有新大陆。

做:做就是践行,就是实践和行动。强化学习培训后我们应该积极主动地去思考,结合实际去规划本单位的发展规划,并全力将规划落地、践行。

赢:赢的理解,亡代表危机意识,口代表沟通能力,月代表时间(积累、搭建),贝代表自有资本,凡代表平常心(调节心态)。

作为一名支行行长还应该经常思考业务拓展、合规操作的同时,着重抓住五个w,即:

where、风险的高发部位在哪里?

who 、谁有可能违规?

wag 、违规、作案手段和教训?

what 、应针对性地整改什么?

when 、具体分条、分段的整改时间?

通过本次培训,我们要把平时大家熟知理论实践化,理论与实践并行,两手都要硬,把平时的工作落实到实践中,经过各位老师的详细讲解,更加了解到实践的重要性。我一定要把培训中的体会切实运用到实际工作中,造就一支优秀的团队,完成各项工作指标!

银行内勤培训心得体会篇八

为期二十多天的岗前操练就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,严重而又充沛,影响而又耐人寻味。在这些日子里,咱们从校园走入工行的企业气氛,初步了自己的职场日子。这次操练,让咱们对自己的作业岗位以及公司的优势资源有了更深入的知道和了解,从而能更快的习惯自己的作业岗位,充沛发挥自己的主动性,在做好自己的本职作业的一起,充沛展示青年职工的精神风貌,进步工行的全体形象,在作业中发挥更大的效果。

在操练的日子里,咱们首要承受了几个方面的职前操练,内容包含银行的服务标准理念、安全防备,个人金融事务、世界事务,银行卡、电子银行、和银行运转办理事务常识;以及许多的模仿柜面操作操练。内容和形式都很丰厚多样,包含讲座,实践,和模仿银行操作等各个方面。获益颇深,为往后更好的作业打下了一个好的初步和根底。

作为刚走出校门的我来说,银行事务还有很大一部分的盲点和短缺,而事务操练关于进步我的事务素质是很有协助的。事务操练首要包含储蓄职工事务,管帐事务和根本技术操练几项内容。

储蓄关于银行的开展很重要,储蓄事务天然也是咱们操练的第一项事务内容,首要讲了储蓄的规章制度,事务根本常识,岗位设置及作业流程等,还包含一些操作技巧和流程,内容许多很细;其次是管帐事务的教学,要点关于定、活期一本通事务、存单事务、经营前预备和日间日中轧帐事务、单位存款事务、结算事务及电子银行和银行卡的有关事务,讲的非常详细,详细的操作咱们也在模仿银行中许多操练,咱们还应在往后的作业中加强学习,安定强化事务常识;还有关于两大技术的操练,点钞及传票录入,单一的作业非常简单烦,但只能一遍又一遍的吃苦操练才干进步。操练完毕时的查核是个进步质量的好办法,为了取得好的成果,咱们都充溢热情的尽力操练,为往后的事务娴熟打下了夯实的根底。

事务操练是咱们往后作业的钥匙,是干好其它作业的条件和根底,并且这项操练还必须在往后的实践中不断学习和充沛,才干跟得上工行的事务需求。

操练内容在我往后的作业中会有更好的使用和开展,学以致用,用才是意图,操练这种手法正是为了用这个意图。操练中渗入了往后作业的方方面面,从理论到实践都有所表现,秉承这些东西,操练的功夫才算没有白搭。

在操练中,教师们还给咱们渗透了法制安全的常识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明晰的,所以咱们承受有关工行法纪方面的操练。主讲师首要向咱们通报了有关金融业违法的相关信息,讲了刚入职场应留意的一些问题,特别强调了银行作业人员易违法的防备;法令常识讲座是关于银行业所用法令常识的浓缩和提炼,其间让咱们关于民法及经济法等相关法令极为注重一下,别的还针对信贷及危险安居乐业等方面一切法令常识以事例方法向咱们要点介绍。

法纪方面的操练是我步入工行承受的非常重要内容,用防备针还描述非常的恰当和形象。法纪操练让我理解了在金融失业从事作业的根本留意事项,关于往后的作业及个人出路都非常有意义。

这次操练是对咱们新入行职工的注重和希望,省分行投入了许多的人力、财力,聘请到专业人员给咱们进行事务常识的解说和礼仪辅导,一起又请到了几个地市分行多位经验丰厚的领导以及优异职工为咱们介绍根底常识和作业经验,让咱们获益匪浅。短短的二十天,把咱们凝集在一起,了解了银行的根本情况,融入了工商银行这个大集体中。操练对我的教育会永久辅导我的职场生计。

时间短的操练快完毕了,咱们就要回到不同区域的岗位上初步作业,这期间咱们培养了深沉的爱情,一起的阅历会是咱们终身的财富。在工商银行操练校园这样优异的渠道上会培养出更多的优异团队,而咱们则会成为愈加超卓的工行职工。千里之行,始于足下。咱们会在往后的作业中结壮勤奋,把学到的常识运用到作业中,做一个有责任心,充溢自傲的工行新人!

银行内勤培训心得体会篇九

阳春三月,风和日丽,我和我的同事们一样,怀着空杯的心态和期待的心情,参加了市行组织的前台人员业务培训班的学习。虽然是短短的x天,但课程安排紧凑,xx的授课,x天的讨论,原以为是枯燥乏味的业务学习,在几位领导和老师深入浅出的细致讲解中,特别是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,深深地感染了我,原来业务培训学习也可以这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉,尤其是讨论课课堂上同事们积极、热情、高亢的发言和大家精彩辩论的氛围,不仅给人几分激情,更让人感慨颇深。

下面,我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,面对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。

说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在,也许人们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。

在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。

银行内勤培训心得体会篇十

总书记的报告对中国特色社会主义的认识达到了一个崭新的高度,对建设中国特色社会主义所取得的经验和成果进行了全面总结,对提高党的建设科学化水平进行了深入系统的阐述,这是指导我们工作的强大思想武器。

尤其是报告中对青年的论述和希望让我深受鼓舞,干劲倍增。我们要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的党,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。

十年确实令人震撼,确实是“敢叫日月换新天”,老百姓生活发生了日新月异的变化。我银行经过了股改上市、积极推进战略转型和综合化经营,取得了跨越式的发展,已成为国内最受客户信赖、最具价值创造力、最有社会责任感的大型商业银行之一。作为一名银行工作者,应立足岗位,尽职尽责,在工作中践行十八大精神,以实干实绩来落实科学发展观。

十八大将科学发展观确立为党必须长期坚持的指导思想,具有重大现实意义和深远历史意义。这对我们、对银行持续健康发展提出了更高的要求,同时为我们青年大有作为开辟了广阔天地。

十八大报告进一步明确了金融工作方向,深化金融体制改革、推进金融创新、维护金融稳定将成为金融工作的重点。作为基层员工,不仅要深刻认知建设银行在百姓生活与经济建设中的作用,而且要身体力行,不断提升整体服务能力,满足客户需求,与客户共享改革发展的成果。

十八大报告有很多新提法、新观点、新举措、新部署,为我们勾勒出无比灿烂的光辉前程,这需要我们年轻人踏踏实实、埋头苦干、无私奉献,在实际工作中发光发热,为实现美好的蓝图贡献力量。

报告论述民生问题的篇幅较多,可以说奏响了“民生改善”的时代最强音。尽管时代、社会都有了巨大进步,但我们的社会还有一大批需要关注和帮助的群体。作为一名青年志愿者,我希望他们的生活可以越来越好,也希望有更多的年轻人加入到志愿者行列中来。

作为一名银行团干部,我将带头倡树“以客户为中心”的经营理念,立足岗位,勤奋工作,不断提高自身素质,以优质的服务为党的事业增光添彩。

总书记在报告中指出“不走封闭僵化老路,不走改旗易帜邪路”。作为青年员工,人生必须有目标、有憧憬、有理想、有信念、有信心,人生中难免遇到困难和挫折,但只要胸怀理想,坚定信念,就能找到前行的方向。

潮起海天阔,扬帆正当时。我们将乘十八大东风,凝心聚力、再创佳绩,为打造“国内最佳、国际一流”银行、促进国家繁荣富强做出新的贡献。

银行内勤培训心得体会篇十一

内勤工作是公司内部管理的重要部分,也是公司发展的坚实基础。内勤人员主要负责各种内部管理工作,如行政、人事、财务等。考虑到当前市场的不确定性以及人才竞争激烈程度,内勤工作也面临着许多挑战。我们公司近期开展了内勤培训,为内勤人员提供更好的职业发展机会,提升内勤工作水平,我在此次培训中获得了很多心得和启示。

第二段:学习认识到自己不足之处

参加培训让我认识到自身内勤工作中存在的不足之处。例如,某些文件的归档不够规范,有些程序在操作时不够熟练,这些需要我在今后的工作中加以改进。通过培训,我了解到公司的各项规定,明确自己的工作职责,以及如何与其他部门进行协作,学会了更加高效地处理问题,更加规范地执行任务。

第三段:提高团队协作能力

内勤工作中需要与其他部门密切合作,了解各部门工作的特点和流程,有效沟通和配合,才能确保内勤工作的顺利进行。在培训中,我和其他同事就如何协作、如何与外部客户沟通等问题进行了探讨。我们彼此合作,互相协助,形成了对方值得信赖的工作模式,为公司的发展作出了贡献。

第四段:对自己的职业规划进行思考

通过培训,我对自己未来的职业规划有了新的认识。我开始思考如何提升自己的技能水平,如何更好地适应公司的发展变化,也深刻体悟到了培训与自我成长的重要性。我会在职业发展的每一个阶段,不断拓展技能,加强自己的竞争力,为公司的发展作出更大贡献。

第五段:总结

参加内勤培训,让我更加清晰地认识到了自己的工作不足之处,提高了我的工作水平,增强了团队协作意识,更好地为公司发展作出了贡献。同时,也让我有了更加清晰的职业规划,为我今后的职业生涯指明了方向。培训不仅提高了个人能力,也增强了团队凝聚力,这是一次非常宝贵的学习和成长之旅。

银行内勤培训心得体会篇十二

银行内勤,是银行系统中的一个重要角色,是银行业运转的重要组成部分,负责执行一系列的银行操作任务,如: 各种票据的挂账、交换、清算、代收代付、转账等。在日常的工作中,银行内勤们必须非常细心、精确、高效,以确保业务顺利进行。在这里,我想分享我在银行内勤岗位上的三年工作经验,讲述我的成长历程,与大家探讨我所得到的体会与感悟。

第二段:工作规范

银行内勤需要养成良好的工作规范,严格执行各种操作规程,在每个环节都要想到检查与核对,保证每一笔业务的准确性。此外,要注意工作效率,提高业务操作速度,做到高质量、高效率完成各项业务。在这个过程中,我们应该不断提高自己的操作技能与业务水平,保证业务流程的顺畅熟练。

第三段:团队合作

在银行内勤团队中,每个人都是不可或缺的一环,需要相互合作配合,共同完成各项任务,这需要内勤们具备良好的团队合作精神。在团队中,我们要及时与同事沟通,交流工作中发现的问题,并及时互相协助、支持,共同为银行的业务发展努力。

第四段:客户服务

银行的业务是为客户服务的,客户的意见和建议是银行改进的重要依据。银行内勤需要懂得尊重客户、理解客户、关心客户,让客户在银行办理业务时感到舒适、满意。在银行内勤的工作过程中,要不断学习银行客户服务相关知识,提高自己的服务水平,为客户营造更好的服务环境。

第五段:总结

银行内勤工作需要细心,需要遵循各种规范,需要好的团队合作精神,需要对客户有高度的服务意识,以上几点是我在工作中的所体会到的重要经验总结。在今后的工作中,我会不断思考、总结,提高自身素质和能力,为银行的发展做出更大的贡献,让我的工作更加出色、更加精彩。

银行内勤培训心得体会篇十三

我参加了省联社组织的绩效考核培训,感触颇深。现结合我行绩效考核实际,谈几点心得。

**农商银行绩效考核系统功能齐全,应用方便,可以通过系统进行考核,也能查询每个在岗员工每期绩效发放的汇总明细,如:应发绩效、需缴纳延期支付金额、需扣缴的个人所得税金额、各岗位数量单价考核总额、各员工储蓄存款完成情况等内容,还可以通过手机app随时查阅,为绩效考核的顺利实施奠定了重要基础。

**农商银行建立的考核体系是值得我们学习的。他们的考核体系分为经营效益、规模数量、合规管理、人力资本管理、质量优化和金融资产6大块;员工薪酬管理体系分为基本薪酬、绩效薪酬和福利收入三个模块,更侧重绩效薪酬,充分体现了效益优先、规模优先、结构优化的指导思想。同时,对绩效工资细分切块,分为数量单价制考核(占60%),专项考核(占40%)和扣减项三块,分条线分别考核结账,真正做到绩效考核是全行的事情。

通过学习运营条线绩效考核办法,让我深刻体会到了绩效考核对工作的指导性。详细的考核指标可以促使我们从内控制度执行和会计基础管理科学方面配备好人员、做好岗位设置、制定好运营管理工作计划、开展好会计辅导和巡查、执行好查库制度、管理好印押证、会计档案等工作;能够通过百分考核加强现金管理、支付结算及账户管理、运营服务、操作管理和柜面低效业务分流;能够通过考核加快柜面低收益、低效能业务向电子渠道转移。

一是分条线考核。这是**农商银行绩效考核的一大亮点,绩效考核不再是一个部门的事而是全员参与,为了每个条线的考核能够落实,各条线都设有专门的绩效考核专员,及时准确的对分管条线的业务进行考核和指导。而我行虽然有各个条线的考核指标,但是由于落实到一个部门就没有能够及时、准确的考核到人,今后我行将在绩效考核条线考核上进行改进。

二是对机构进行分类考核。**农商银行根据每个机构的经营特点分为管理行和经营行等不同机构类别,考核指标根据各网点经营特点进行调整,这样更加公平合理,我行应该按照这种思路对网点的经营特点进行细分,在考核指标上进行调整和优化。

三是核销贷款专项考核细分规则值得借鉴。**农商银行在呆账贷款清降专项考核上最大的亮点就是时间系数。收回时间越早系数越高,能够指导员工及时清收贷款,同时在区分现金清收和非现金清收的方式分别兑现不同的比例,鼓励员工以现金清收为主,更好更科学的对呆账贷款清降工作进行指导,我行也应参考类似的做法,在清收盘活类计酬方面予以完善。

银行内勤培训心得体会篇十四

做为xx分行xx山路支行的大堂经理,有幸成为本次培训的第一期学员。4月27日,我和同事杨扬抵xx,来到美丽如画的xx国家会计学院,接受为期两天的大堂经理服务技能提升培训。

此次培训主讲是来自美国著名金融咨询机构ptc公司在我国唯一指定代理—“千轩机构”金牌讲师xx女士。刘女士既具有深厚的案例分析与理论基础,又具有丰富的金融专业知识和产品分析能力以及长期国内外高端客户营销服务经验。短短两天的培训紧张而丰富,既有金融市场分析,又有待客之道讲解;既有工作观念的疏导,又有服务理念的灌输;既有金融营销理论的发展,又有营销技巧的指导。特别是一暮幕丰富多彩引人入胜的实战案例,即教会我们掌握实际工作中各种技巧,又留给我们无尽的思考。

有形的意识,无形的服务

服务是永恒的主题,瑞银的电梯和汇丰的凳子启发我们工作中要勤于思考,充分研究客户心里,识别客户需求,以客户需求为导向,关注客户情感需求,注重每一个工作细节,学习以客户为中心的现代商业银行服务理念,小学教师师德论文,就业指导课心得体会,树立正确的职业化意识与积极的服务心态,积极工作,主动服务。客户来到我行,20xx年学校安全工作总结,给他印象最深的不是我们的硬件设施,而是我们“润物细无声”的服务。

因为专业,所以更好

作为客户来到我行第一接触到的大堂经理,亲和的同时更加专业才能吸引和维系更多的客户,这就需要我们在工作之余研究金融市场,熟悉金融产品,对每一档在售理财的产品结构优点卖点拈熟于心。

课堂的互动让我深切感受到兴业有一个如此精诚的团队,每一位同学都那么出色,同时更加深了自己学习专业知识,提高自身素质的紧迫感。

金融离不开团队

作为大堂经理,工作中要顾全大局,协调内外,金融离不开团队,课程中细化了的与客户经理和柜员沟通交流的方式方法让我们受益匪浅,良好的团队精神和凝聚力不仅能牢牢的维系我们,更能吸引和感动客户。所谓:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”曰:“不若与人”。

成都的同事

同桌有两位同事来自成都,虽然她们已开始正常工作,但自汶川大地震以来她们没睡过一天好觉,报到当晚在学院公寓里还感觉床在摇晃,上课时她们手机上还不时有关于余震的短信。看着她们心有余悸相互对视的眼神,真诚的对她们说:“放心吧,我们与你们同在。”

家有同行

我家令一半恰是同行,培训结束一回家见到他就把此次培训所见所闻所感所想喋喋不休兴致勃勃的罗列出来,他好不容易插进一句话:“你每次培训回来,都像是输了一瓶营养液,打了一针强心针。”哈哈,大学生创业政策,知妻莫若夫。每次出来学习,都感觉知识的海洋如此浩瀚,正像高尔基说的“我扑在书籍上,就像饥饿的人扑在面包上一样。”每次培训结束都觉意犹未尽,没有吃饱,更为明天的工作摩拳擦掌。

时代在前进,金融在发展,当我们的竞争对手不再墨守成规,当我们的客户不再一成不变,我们的服务工作更需要优化创新。国人的投资观念和资产管理方式正在发生改变,这将给我们银行业带来更多的遇。

来兴业马上就一年了,近一年的工作学习生活让我终生受益。今后的生活更需认真工作,努力学习,不断提升生活品质,提高工作质量,用心智维系客户,和客户一起实现我们的理想和梦想,和客户一起成长,和兴业一起成长。

历时五天半的##省分行20xx年新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,邮储银行新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。 参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。这个培训班是邮储银行##省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。

短短的五天半内,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了邮储银行这个大集体中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一起,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。同时,也让我们更加有集体荣誉感和团队协作能力。通过这几天的培训让我认识到作为一名邮储银行的员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务能力。短暂的培训结束了,我们将被分到不同的岗位上开始工作,五天半的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。五天半虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。

每个人都收获颇多,希望大家把这一份激情,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与邮储银行共生存共发展!

银行内勤培训心得体会篇十五

作为银行的内勤,虽然没有与客户面对面的接触,但是我们是银行运转的重要一环。我在银行工作多年,积累了一些心得体会,在这里分享给大家。

第二段:工作准确性

银行内勤的工作主要是处理客户的各种申请、调账、资料整理等等,这个工作十分繁琐复杂,任务量也十分庞大,因此我们一定要重视准确性,反复审查所填写的资料和表格,确保没有错误,以免给客户带来不便。此外,内勤还要学习和掌握银行业务知识,尤其是一些法律法规和政策性产品的资料和操作方式。

第三段:团队合作

作为银行的一名内勤,我们的工作离不开团队的支持和协作。我们需要在同事之间相互沟通、协作,才能做好我们的工作。每个同事都会有自己的长处和不足,当我们发现同事出现问题时,要耐心倾听,给予帮助,让团队的合作更加默契。只有团队合作,我们才能共同完成银行的任务,提高自己的工作效率,赢得客户的信赖和支持。

第四段:客户服务态度

银行的内勤一般没有与客户面对面的接触,但是这不意味着我们可以不重视客户体验和服务态度。每个客户都希望感受到银行的关心和尽职尽责的服务态度,因此,我们要用心为每位客户解答疑问,提供有益的建议,并尽快解决客户的需求。当客户有遗失或者遇到困难时,我们要及时地提供有关信息和解决方案,保证客户的利益不受损失。客户的满意度是银行的重要指标,也是我们工作的目标和动力。

第五段:个人修养

银行内勤的工作繁琐烦琐,同时也要追求自我的提升和修养,不仅仅是要学习掌握业务知识,更需要具备较高的综合素质和修养。这包括平时的修养、吃饭、睡眠、运动等等。内勤的工作场所是室内空间,长时间的坐姿容易造成局部肥胖、眼睛疲劳等问题,因此我们要加强人体健康知识学习,饮食健康合理,经常进行运动和活动,保证身心的健康与平衡。

结尾:总结

作为一名银行内勤,我们需要严谨的工作态度、团队合作和协作精神,和优质的客户服务态度,同时还要不断磨练自身的修养、人生态度和身体健康。与同事冷静配合、身心愉悦的工作环境,是我们一起获取工作的乐趣和成就感的关键。希望我们能在这个职业道路上成长,做到更好,为银行事业和客户带来更多的价值和发展机会。

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