最新叉车工心得（模板13篇）

交通安全是每个人的责任，我们应该遵守交通规则，保护自己和他人的安全。在写总结时要注意避免太过于个人化的情绪和言辞，保持中立和客观。更好地总结能够提高我们的工作效率和学习质量。

叉车工心得篇一

叉车是一种常见的物流设备，其使用范围广泛，涉及到许多企业的生产建设。尽管叉车方便快捷，但是也存在安全风险。所以，做好叉车工安全教育非常重要。本文将分享我在叉车工安全教育中的体会和认识。

第二段：认识叉车工安全教育的重要性

在工作场所中，尤其是在物流仓储等行业中，叉车是一种不可或缺的物流设备。但是，叉车的操作非常危险。这不仅需要员工有专业技能和技巧，更需要员工的注意力集中和严格遵守操作规程。如果不注意，轻则造成货物损坏，重则可能导致人身伤害。所以，叉车工安全教育对提高企业的安全生产意识和员工的安全能力非常有帮助。

第三段：学习和应用安全操作规程

在叉车工安全教育中，我们学习并严格执行操作规程细则。包括正确地上下车、进出门、提取货物、避免碰撞等方面，都是必不可少的。要记住让安全第一，并时刻保持警惕。

第四段：注意叉车的日常维护和保养

叉车的安全还与日常保养和维修有关。如果设备没有及时维修，则有可能出现操作故障，导致风险提高。因此，叉车的日常保养和维护也是非常重要的。保养叉车不仅能够帮助设备的使用寿命更长，而且还有利于减少因设备突然故障导致的意外事故。

第五段：总结

总之，叉车工安全教育是非常重要的。尤其是对于操作叉车的员工而言，需要注意日常操作和设备保养，严格执行操作规程。在工作中，始终注意事故的防范，保证企业和员工的安全。叉车虽然方便，但是危险也不容小觑。作为员工，我们需要时刻牢记安全第一，为企业的安全生产贡献自己的力量。

叉车工心得篇二

第一段：引言 (诱发读者兴趣，引出主题)

作为一个老叉车工，我有幸在这个行业中工作了二十多年。这段时间里，我经历了许多困难和挑战，但也积累了丰富的经验和心得。在这篇文章中，我将分享一些我作为老叉车工的体会和心得。

第二段：技能培训的重要性

成为一名合格的叉车工，技能培训是非常重要的。在我的早期职业生涯中，我参加了大量的培训课程，学习如何正确操作和维护叉车。这些培训让我了解到操作叉车的基本原则，如何应对不同的场景和负载情况。通过不断地学习和磨炼，我逐渐掌握了叉车操作的技巧和窍门，从而提高了我的效率和安全性。

第三段：注重细节的重要性

在叉车工作中，注重细节是至关重要的。一丝不苟地检查叉车的各个部位，确保其正常工作，不仅可以提高工作效率，还可以预防潜在的安全事故。此外，注重细节也意味着要仔细观察周围的环境和其他人员的动作，以及细心听从上级的指示。只有如此，我们才能避免潜在的危险并确保工作的顺利进行。

第四段：维护工作场所的整洁

保持工作场所的整洁是非常重要的。在我之前的一家公司，由于工作场所杂乱无章，经常导致货物堆放不当，给叉车工的操作带来了困难。因此，我意识到了保持工作场所整洁的重要性。随着时间的推移，我养成了每天总结工作并清理工作场所的习惯，这不仅使我的工作更加高效，还能提高整个工作团队的效率。

第五段：团队合作的价值

在叉车工作中，团队合作是不可或缺的。当处理大量货物和繁忙的工作环境时，只有与团队紧密合作，才能确保工作的顺利进行。我们需要相互协作，互相帮助，共同应对挑战。与此同时，及时沟通问题和合理分配工作，也是团队合作的关键。通过与团队的合作，我不仅学会了更好地与人沟通和协作，还建立了长期的友谊和互信关系。

结尾段：总结 (再次阐述主题，展望未来)

作为一个老叉车工，我深刻理解在这个行业中需要付出多少努力和智慧。技能培训、注重细节、维护工作场所的整洁以及团队合作，这些都是我积累多年经验得出的要点。我希望通过分享我的体会和心得，能为新来的叉车工提供一些指导和启示，并帮助他们更快地适应和成长。在未来，我将继续不断学习和发展，成为一名更优秀的叉车工。

叉车工心得篇三

第一段：引言（总述违章作业的危害）

叉车工违章操作不仅危害自身安全，也可能造成严重的事故，并对企业造成经济损失。作为一名从业多年的叉车工，我深切地体会到违章作业所带来的风险与教训。通过总结自己的经验，我深信遵守作业规范和安全操作程序的重要性。下文将从四个方面阐述我对违章作业的心得体会。

第二段：违规操作对人身安全的影响

违规作业往往是由对作业规范和安全操作程序的无视或忽略所造成的。举例来说，使用不符合要求的叉车或过载操作都会对人身安全带来潜在的风险。我曾经因为在危险区域下操作叉车而差点导致一次严重事故。这次事件让我认识到违规操作对自己和他人的危害，从而更加重视遵守操作规范。

第三段：违规操作对公司的经济损失

除了对人身安全的影响，违规操作还会对企业造成经济损失。我所在的公司一次违规操作导致了仓库中的一批货物受损，这不仅导致了大量的报废和损失，还因为延误了交货时间而影响了公司的口碑。在这次事件后，公司强化了安全培训并加强了检查制度，以确保员工不再违规操作。我深刻认识到，严格遵守操作规范和安全操作程序是公司稳定运营和竞争力的保障。

第四段：提升安全意识与技能的重要性

为了防止违规作业，提升安全意识与技能是必不可少的。首先，叉车工需定期接受安全培训，了解作业规范和安全操作程序。其次，养成规范操作的习惯，切勿懈怠和冒险，时刻保持专注。我曾经因急于完成任务而忽视了安全规定，结果发生了一次撞车事故，幸运的是没有人员受伤。这次教训让我认识到安全永远是第一位的。最后，与其他叉车工互相学习和交流经验，共同提高安全意识和技能。通过多次交流与实践，我了解到与同事们相互监督和帮助，能够减少违规操作的风险。

第五段：总结与建议

违规操作不仅危害自身安全，还可能对他人和企业造成损失。要避免违规作业的发生，首先要提高安全意识，严格遵守操作规范和安全操作程序。其次，定期接受安全培训并不断提升操作技能。此外，与同事们互动交流，共同提高安全意识和技能。只有充分认识到违规操作的危害，才能积极采取措施预防违规作业的发生。作为一名从业多年的叉车工，我将时刻牢记这些心得体会，并将其应用于实际操作中，为公司的安全生产做出贡献。

叉车工心得篇四

在工业生产中，叉车作为一种重要的物流设备，承担着运输重物的重要任务。然而，由于其操作具有一定的危险性，因此对于叉车工的安全教育十分必要。在我参加的叉车工安全培训中，我深刻地体会到了叉车工安全教育的重要性，并且收获了一些宝贵的经验和体会。

第二段：增强安全意识

在安全培训中，主讲老师重点介绍了叉车工作中的安全隐患和操作规程。通过案例分析，我意识到操作不当可能造成严重的后果，如翻车、坠落等。因此，一定要牢记安全规则。在实际操作中，我会认真观察到周围的环境，找出潜在的危险和隐患，以此增强了安全意识。

第三段：正确操作，严格遵循规程

在叉车作业中，操作规程的确立和安全培训的实施是非常重要的。作为叉车工，必须严格按照规程正确操作。例如，要注意起重物的重量和稳定性，不超过车辆负载能力，且要平稳放置，不得使负重失去平衡等。我也会按照老师教授的知识，学会排除各种操作风险和技巧，确保叉车的使用安全。

第四段：随时检查设备，确保正常使用

在使用叉车之前，一定要将设备检查一遍，确保各项性能良好。如果发现设备存在隐患，必须及时修复或更换设备。在操作过程中，要不断检查车辆的各项指标，如刹车、轮胎、液压系统等，确保设备的正常使用。

第五段：总结叉车安全教育的体会

从叉车工安全教育中，我认识到了安全工作的重要性，也了解到安全操作的技巧和规程。正确的操作、严格执行规程、随时检查设备，这些都是保障叉车工作安全的重要因素。我深刻领悟到了安全教育对人员的教育和管理的重要性，更体会到了安全的重要性不仅仅是一个口号，更是关系到人身安全和财产安全。因此，我会继续提升自己的安全意识和专业技能，保障自己和他人的生命财产安全。

叉车工心得篇五

第一段：引言（100字）

作为一名叉车工，我从事这份工作已有五年时间。在这段时间里，我积累了许多经验和体会，收获了不少成长和进步。在繁忙的工作中，我明白了叉车工的责任和挑战，也体会到了这个职业的重要性。

第二段：技能和知识（300字）

作为叉车工，良好的技能和丰富的知识是必不可少的。首先，我学会了灵活驾驶各种型号的叉车，并熟练掌握了操作技巧。我了解了叉车的结构和工作原理，知道如何进行常规维护和保养。其次，在工作中我学会了对货物进行科学的堆放和搬运，确保货物的安全和完整。此外，我了解了仓库管理和货物管理的基本知识，学会了产品分类和库存控制。这些技能和知识使我能够胜任叉车工的工作，并有效地提高了工作效率。

第三段：安全意识和责任感（300字）

在叉车工的工作中，安全意识和责任感至关重要。我深知自己的叉车操作不仅关系到自己的安全，还关系到其他人的生命财产安全。因此，我养成了良好的安全习惯，严格遵守相关操作规程。在每次操作前，我会检查叉车的工作状态，确保它没有故障或问题。我会佩戴好安全帽和工作服，并做好事故防范措施，保证工作环境的安全。此外，我也加强了对叉车安全知识的学习，了解并遵守相关法律法规和规章制度。这些安全意识和责任感使我能够在工作中保障自己和他人的安全，有效地避免了事故和损失的发生。

第四段：沟通和团队合作（300字）

作为一个叉车工，与他人保持良好的沟通和团队合作能力是必备的。在工作中，我时常需要与其他仓库人员交流和协调，确保工作有序进行。我学会了倾听他人的建议和意见，与他们进行有效的沟通，解决工作中的问题。我懂得尊重和关心他人，与他们建立了良好的合作关系。在同事需要帮助的时候，我主动伸出援手，共同完成工作任务。这些沟通和团队合作的能力使我能够更好地应对工作中的各种挑战，提高效率和工作质量。

第五段：总结（200字）

回顾这五年的叉车工作，我认识到自己的成长和进步。通过不断学习和努力，我获得了丰富的经验和知识，提高了技能水平。我更加关注安全意识和责任感，确保工作环境的安全。我通过沟通和团队合作，与同事建立了良好的合作关系。作为一名叉车工，我深知自己的责任和挑战，将继续学习和提升自己，为仓库工作做出更大的贡献。

叉车工心得篇六

作为叉车工，我们时常接触危险，并承担着重大的责任。一旦发生事故，不仅会造成财产损失，更会威胁到人们的生命安全。因此，我们叉车工必须严格遵守规章制度，时刻保持警惕。然而，在工作中，仍然会有一些叉车工违章作业的情况发生。本文将通过对叉车工违章作业心得的总结和体会，来提醒大家重视安全，合理操作，避免违章行为的发生。

首先，作为叉车工，我们必须懂得合理使用叉车。在工作中，我发现一些同事常常因为着急或者懒散，忽略了叉车的工作要求。例如，有些人为了方便，将叉车用于搬运其他物品，这是非常危险的行为。叉车设计的目的是用于搬运货物，而不是其他用途。如果超载或者擅自更改车辆结构，都有可能导致车辆失去平衡或者货物掉落，引发严重事故。因此，我认为必须明确规定叉车的工作范围和载重限制，同时，工作人员也应该加强宣传教育，确保每个人都了 解叉车的正确使用方法。

其次，叉车工还应该注意工作场所的安全。在我所在公司，许多人忽略了工作区域的整洁和清扫。经常可以看到堆积了许多杂物，道路被堵塞或者是光线不足的情况出现。这些因素都会增加叉车工的工作难度，同时也增加了事故的风险。叉车在行驶过程中，需要一个平整的道路，并保持场地的干净整洁，以便能够清楚地辨别障碍物并有充足的空间停车和转弯。因此，我认为我们应该加强对清扫工作的管理，保持工作区域的整洁，从而提高工作效率，减少事故发生的概率。

另外，叉车工在作业中还需要严格按照安全操作规程进行工作。很多时候，违章操作都是因为工作人员忽视了安全操作规程。例如，在叉车行驶时，应该保持平稳，不能急停急启或者迅速变换方向。有些人为了省事，经常懒散驾驶，导致车辆失去控制，容易发生事故。此外，叉车工还应该注意谨慎驾驶，特别是在弯道和坡道上。合理选择安全路线，遵守交通规则，减速慢行是每位叉车工的责任所在。对于违章作业现象，我们需要加强安全培训，提高工作人员的安全意识，使违章作业现象减少到最低。

最后，我认为叉车工应该积极参与安全检查。在工作中，我们要定期检查叉车的工作状况。例如，检查车辆是否正常运转，轮胎是否磨损，刹车系统是否敏感等。另外，我们还应该随时关注维修保养的情况，确保叉车能够正常运行。如果发现有故障，应该及时报告并停止作业，以免造成更大的危害。此外，公司还应该定期组织安全职责交流会议，让叉车工分享自己的工作经验和心得，共同提高工作人员的安全意识。

总之，叉车工违章作业是一种极其危险的行为，必须引起我们的高度重视。在工作中，我们需要树立正确的安全意识，合理使用叉车，保持工作场所的整洁和安全，严格遵守操作规程，积极参与安全检查。只有这样，我们才能够降低事故的发生概率，有效保护自身和周围人的生命财产安全。

叉车工心得篇七

1. 没有厂部的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车.未经工厂领导同意其他人不准驾驶叉车，如有违反每次罚款50元。

2. 启动驾驶前未能认真检查车况，造成启动后故障。每次罚款30元。

4. 在行驶中严格按照“右上左下”方向行驶。叉车转弯和出入门口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。遵守工厂限速规定，车速不得超过10km/h；严禁高速行车, 以保证安全。在十字路口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时必须减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。叉车出入门口应注意构筑物的高度，不得盲目驶入或驶出。行车时，叉车司机身边不得坐人，更不能用来运人，或进行其它与叉车作业无关的工作。停车离人必须熄火，人走拔钥匙；如违反以上驾驶规程每次罚款50元。

注：此考核办法即日起开始实施，如有违反相关部门做通报罚款处理。

生产办

2015年4月9日

为加强叉车装卸工作的管理，减少货物破损，提高工作效率，调动叉车工的工作积极性，经研究，对叉车工工资制定以下考核办法：

一、叉车工工作职责

1.负责全公司货物的转运；

2.负责所有集装箱货物的装柜；

3.所有叉车的日常保养和管理；

二、工资待遇

1.叉车工（有叉车操作证）月基本工资2500元；

2.叉车工月考核工资500元∕人，由生产部、质检部考核后进行发放；

3.装柜补贴为10元∕柜，每月根据生产部考核数量并制表发放；

三、考核办法

1.工作时间内严禁喝酒，发现一次取消当月考核工资；

2.工伤任务不完成，当班人员不得离岗，违反一次扣其考核工资50元；

6.每天工作前，叉车工要做好首检记录，查出故障及时报修，对未做首检的叉车工一次扣50元。

二〇一三年五月二十五日

为确保公司资产的安全完整，提高叉车的使用效率，更好地配合生产，促进叉车司机对叉车维护、保养的'责任心，保证叉车驾驶人和行人的人身安全，特此制定叉车工岗位职责。

一、叉车使用规则

1、原则上本公司的叉车只服务于车间产品、半成品入库，装卸和储运的发货工作，不得外出作业，如特殊情况要出厂区的必须向生产经理请示并同意方可驶出，并要严格做好出入时间的记录。

2、必须经专业部门培训并且取得叉车操作证的人员方可驾驶叉车，不准将叉车交给没有操作证的人员驾驶。

3、不准穿拖鞋驾驶车辆，着装要符合安全要求，行车时不准打手机、吃东西，与他人闲谈或有碍行车安全的行为。

4、起步前观察四周确保安全后先鸣笛后缓慢起步。

5、行车中车辆不得突然紧急制动，不得做之字形行使，不准超过限速规定行使。

6、行使时货叉底端距地面高度应保持在200~300毫米，门架须后倾。

7、转弯时必须提前减低车速并且鸣笛，确保安全时方可通过。

8、载物高度影响前行视线时，应低速行驶。

9、停车时将换挡杆推向空挡，将钥匙转到关闭位置，切断电源拉紧手刹。

二、叉车装卸规则

1、叉载物品时，应按货物大小调整两货叉间距，两叉负荷应均衡，不得偏斜，物品的一面应贴靠挡货架。

2、在物品装卸时，必须把档位放到空档位置，并拉上手刹或踩刹方可作业。

3、货叉在接近或离开物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木（货盘）和叉头不要刮碰物品，叉头不得擦地摩擦出划痕，注意旁边人员，不得伤人。

4、货叉升降时，起重架应与地面垂直，不得把起重架前倾。

5、载物时货叉的起升、下降和门架的前、后倾操作应缓速平稳。

6、叉车的起重升降或行使时，禁止人员站在货叉上把持物件和起平衡作用。

7、禁止单叉作业或用货叉顶物、拉物。

8、禁止用货叉举升人员从事高空作业。

9、不准用制动惯性溜放圆形或易滚物品。

10、不准用货叉挑翻货盘的方法卸货。

11、不准站在叉车叉住的木托板上装卸产品。

12、叉车在作业过程中叉有物品时，司机不可擅自离开现场。

13、叉车中途停止使用时，应将货叉水平置于地面上，并拉上手刹防止叉车滑动。

三、叉车的保养

1、日常维护由叉车司机来完成（班前、中、后检查）。

2、清洁车容车貌，叉车上不得摆放杂物。

3、检查升降缸上两边起升链条张力是否一致，锁紧螺母有无松动。

4、检查蓄电池液面是否在适中位置，不足时要及时补给但不能多加（液面高出上端极板2-3厘米）。

5、叉车的门架及其他连接部位的紧固件有无松动。

6、检查叉车轮胎摩擦是否符合标准。

7、确保叉车的各转动部位有充足的润滑。

8、年度保养

（1）请厂家或专业维修公司对叉车进行针对性保养，更换部分必要的零件。

（2）调试叉车的必要技术参数。

四、叉车钥匙的管理

1、叉车钥匙必须由经过培训并取得叉车操作证的人员使用，其他人员不得使用。

2、当班叉车司机下班时必须把钥匙保管好，严禁桂在电门锁上。如有事离开或请假，应交于生产经理处。

3、严禁任何人擅自把叉车钥匙交给无关工作人员使用，否则，造成事故，后果自负。

五、叉车蓄电池的管理

1、蓄电池表面时刻都要保持清洁干燥。

2、充电前要检查蓄电池电解液是否足够，接线是否紧固，并打开气盖后方可进行充电。

3、充电时不要加电瓶液体。

4、充电时蓄电池上面不要搁置金属工具。

5、充电完毕后如果直接拔下充电源插头会产生电火花，正确的操作方法是应先关充电器电源后才拔下插头。

叉车司机的考核办法

考核管理办法

1、岗位个人每月考核得分与岗位绩效目标工资500元挂钩考核发放。

2、未按上、下班规定要求执行，30分钟内为迟到、早退，30分钟至4小时为旷工半天，4小时以上为旷工1天。

4、本办法解释权归生产部。自2016年3月起实施，

叉车工心得篇八

为促进我呼市分仓良好运营效益的持续发展，提升呼市分仓的整体运作水平，为20xx年工作的有效进行奠定良好基础，在20xx年做出以下工作计划：

1、在12年中，我组一直谨记，安全运营，保证事故的零发生。在产品入库、出库、进出货物的需求上合理安排，避免出现重复劳动，从而减少由疲劳战造成的安全隐患。

2、制定突发事故应急预案，加强技能学习，提升叉车组整体驾驶技能，保证全年零事故安全运营。

3、随着公司业务不断发展，我们物流部呼市分仓的进出货物也日益增大，现在每天的吞吐量之大，工作大量增加是显而易见的，为了全力配合分仓工作，在13年中我们将继续定期对叉车全面的保养，保证13年叉车的正常运行。

4、定时召开叉车组会议，通过回顾总结，哪些方面做得更好的，需要保持并发扬光大。差距需要引起重视并加以改进。每一次会议无疑对我们在今后工作开展是有帮助的，也是非常重要的。

5、闲暇时多做相关知识培训，在业务知识提升的同时促进团队友谊，提高团对凝聚力，注重理论与实践相结合培训。

6、我们叉车组全体同志愿意在物流部呼市分仓的领导下，立足本职、放眼未来、加强学习、努力工作、更上一层楼，保持优良传统，争取更大的光荣，在伊利经济发展的华丽文章中，写下我们浓浓的一笔！

叉车工心得篇九

目前所在： 广州 年龄： 18

籍贯： 湖南 国籍： 中国

婚否： 未婚 民族： 汉族

身高： 158 cm 体重： 45 kg

求职职位： 物流专员/助理：物流助理，叉车工：叉车司机，快递员：

工作经验/年： 1

专业

工作类型：

实习

期望薪资： 1000--1500 求职地区： 广州,深圳,湖南

公司性质： 所属行业：

担任职位： 服务生

工作描述： 在

学习

离职原因： 学习的.关系

毕业学校： 广州市商贸职业学校（一商校区）

所学专业： 物流 第二专业： 物流

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

外语：

英语

第二外语： 无 国语水平： 一般

本人思想端正，性格开朗、热情、乐观。对工作认真负责，有刻苦耐劳的精神，对待问题有较强的分析和处事能力。本人曾经在学校及班担任过班长、科代、图书管理员、纪检员，做事认真负责，深得老师，学校领导的赞赏。本人经常参加校内、校外活动，对社会有一定的了解。以“吃得苦中苦，方为人上人”为座右铭的我，相信凭自己的努力一定能成功的。我对自己非常有自信，因为我热

爱

生活

叉车工心得篇十

尊敬的各位领导：

您好！

工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点，新的环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

尊敬的李总：您好！

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的.目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上！

此致

敬礼！

叉车工心得篇十一

刚刚过去的3个月对于我来说的不平凡的3个月，这3个月意义深刻。刚刚过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下两方面的工作：

1、潜心学习，自觉锤炼。虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长，刚开始上岗时，操作还不是特别熟练，但是在工作的过程中我潜心学习，自觉锤炼。经过3个月的时间，我已经能进行熟练的操作控制，上岗3个月来基本没有出现失误，工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉，进一步提高我的专业水平，同时把工作做的更好。

2、严格要求，爱岗敬业。我是单位的一名老员工，工作中严格要求自己，勤勤恳恳，爱岗敬业，做到困难面前不低头，工作面前不退缩，高质量地完成了各项工作。

在今后的工作中，我将会虚心向有经验的师傅请教，不断总结经验，来祢补自己的不足。同时，不断学习各种理论知识和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量！

4、通过改造，提高设备效能。

俗话说：“事事有改善的余地”，设备也如此，我们通过现场的使用，及时发现设备运用中存在的问题，再通过努力去改善它，以更加适应现场作业的需要，这样我们的设备质量就将不断提高。原有北京铁路装卸机械厂生产的cpq10型叉车，发动机采用的是有触点的分电器，断电器触点经常烧蚀，造成点火系统故障，给现场作业带来了很多问题。

为此我们用491无触点分电器代替原有分电器进行试验，取得了很好的效果，减少了发动机故障的发生。另外，原有北京装机厂叉车化油器与空气滤清器接口采用橡胶波形管连接，密封性不好，造成化油器脏，加速了缸筒、活塞的磨损，为此我们根据每一个化油器的实际尺寸，用白铁皮制作成接口，密封性大大增强，适应了现场作业环境的需要。20xx年我们使用的晋江叉车相继出现化油器故障，而原发动机所配装的双腔化油器每件1000多元，而且在一年的实际运用中发现该发动机油耗还非常大，为此，我把原太原480发动机的化油器对接口进行改装试装到该车上进行试用，改造后即解决了原化油器成本高的问题，又减少了油耗，现在我们已经把所有运用的车都进行了化油器的改装。

叉车工心得篇十二

一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参与、提高质量、降低成本”的要求！全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。

通过这一年，叉车班按照20xx年制定的工作计划和要求；加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为：支装水xxx万箱。五加仑xxx万桶。空卡板/架xxx万次。

6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

8、叉车年度费用：

a）xx叉车未包括（x台xx电瓶车）：xx万元，比去年下降xx%。b）xx、xx叉车：xxx万元，比去下降x%。

c）柴油：xxxx年产值比20xx年产值高xx%情况下；叉车/发电机用油量为xxx万升，比去年下降了x%。节约费用为：xx万元。

1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严厉禁止酒后开车，疲劳驾驶，患病操作的规定。

3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应迅速查明原因并及时排除故障。

4、叉车除了日常保养外，我们制定了；车辆定期保养，车前故障风险预测，并对车辆故障维修、保养做数据记录。

？5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此，制定了班前车辆分配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

6、为进一步加强叉车现场管理，及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在20xx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，主要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到：定人、定岗、定车操作。

7、费用控制与措施：

a、车辆故障判断，要求准确性100%。

b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

c、车辆零件质量控制，我们要求做到：有疑点的件不要，材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部分配件必须有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。

d、在叉车配件性价比上，尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

1、20xx年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

2、在运作中，存在一些违规操作现象。

3、团队协作精神不尽人意。

20xx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际出发，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维修成本，提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。

一、叉车班管理

1、进一步提高20xx年度维修质量，减少维修费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

2、优化叉车操作规程和要求。

3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。

4、加强对叉车司机技能操作的指导。

5、落实叉车司机班组周会。

6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。

二、计划工作

（1）具体执行目标（计划）

a、短期计划（周计划）

b、中期计划（月计划）

c、长期计划（年计划）

以上是我叉车度的工作总结和计划。我相信通过大家共同努力下，班组各项工作一定会落到实处，一定会呈现出一种良好的风貌，一定会更上一层楼，我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗！

叉车工心得篇十三

一：工作成绩

1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

5、叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

队精神方面逐步提高。

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。

4、加强与同事的沟通，多参与团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。

吴敬韦

20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。

在此期间认真遵守日新集团各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法，以便为公司的发展做出更大的贡献。

作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱的这份工作奉献一切。

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