人们总是在总结中不断成长，发现自己更多的潜力和可能性。在写总结时要注意避免重复和墨守成规，尽量突破创新，展现个人风采。以下是一些写作经验的分享，让我们一起来学习吧。
企业价值观心得篇一
企业的价值观是指企业在经营过程中所坚守和追求的核心原则和信念，也是企业文化的核心要素。随着企业发展的不断壮大，企业价值观也在不断发展变化。本文将从历史角度出发，总结企业价值观发展的关键要素和变革过程，并分享我对企业价值观的心得体会。
第一段：起源和初创阶段的企业价值观
在企业初创阶段，企业价值观往往来源于企业创始人的理念和信仰，是企业文化的基石。创始人通过自身的努力和追求，塑造了企业独特的价值观。例如，马云创立阿里巴巴的初衷是帮助中小企业实现创新和发展，因此阿里巴巴的企业价值观强调以客户为中心、拥抱变革、诚信正直等核心价值观。创始人所提倡的价值观在企业发展初期起到了引领和激励的作用。
第二段：成长和繁荣阶段的企业价值观
随着企业的成长和发展，企业价值观需要适应市场和时代的变化而进行调整和改变。企业可能会根据市场需求和竞争环境的变化不断优化和完善自己的企业价值观。例如，华为在全球化进程中，意识到合规、质量、客户至上等价值观的重要性，逐步将这些价值观融入到企业的日常经营和管理之中。企业价值观的改变是为了更好地符合企业和市场的需求，促进企业持续健康发展。
第三段：危机和变革阶段的企业价值观
在企业遭遇危机和变革时，企业价值观需要迎接新的挑战和机遇。危机和变革期是检验企业价值观真实性和有效性的时期。如果企业能够坚守核心价值观，并与时俱进地进行调整，就有可能化危为机。例如，松下在面临危机时候，通过价值观的变革和创新，成功实现了企业的再次崛起。企业价值观的变革需要领导层的推动和员工的共同参与，形成企业的共识和动力。
第四段：企业社会责任和可持续发展的企业价值观
随着社会对企业的期望和要求不断提高，企业价值观也需要更加注重企业社会责任和可持续发展。企业不仅要追求经济效益，还要关注环境保护、员工福利、社会公益等方面的发展。例如，星巴克将社会责任作为企业文化的重要组成部分，通过环保措施、员工培训和社区支持等方式，积极履行社会责任。企业社会责任和可持续发展的企业价值观有助于企业在社会中获得更好的声誉和竞争优势。
第五段：对企业价值观的心得体会
企业价值观的发展是企业不断壮大和发展的关键因素之一。我认为企业价值观应该立足于企业的使命和核心竞争力，积极适应市场变化，不断提升企业的竞争力和创新力。此外，企业价值观应该具有包容性和共识性，能够凝聚员工的力量和集体智慧。最重要的是，企业价值观要有可持续性，不仅要追求短期利益，还要注重长期发展和社会责任。只有这样，企业才能赢得消费者的认可和信赖，实现可持续的发展。
总结：企业价值观的发展史是企业文化不断演变和改革的历史，是企业取得成功的关键要素之一。企业应该注重价值观的培养和践行，将其融入到企业的日常经营和管理之中，不断提升企业的核心竞争力和品牌形象，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。
企业价值观心得篇二
企业道德与价值观是指企业在经营过程中所坚持的一系列原则、准则和规范，是企业文化的重要组成部分。它涉及企业与员工、客户、投资者、媒体、社会和环境等各方面的关系，包括诚信、敬业、合规、责任等方面的价值理念。
第二段：企业道德构建
企业道德的实践不是简单的口号，而是需要实际行动的。首先，企业需要建立完善的制度与规章制度，明确企业的行为准则与道德标准。同时，需要加强员工培训，提高员工的道德素养与法律意识。第三，应该坚持诚实守信的经营原则，诚信是商业信任的根本，只有诚信经营，企业才能建立稳定的长期合作关系。
第三段：价值观的管理与影响
企业的价值观不仅仅在企业内部发挥着重要作用，而且也对外界产生影响。企业价值观的管理是贯穿于企业整个生命周期的，需要不断的强化与提升。只要企业积极贯彻的良好的企业价值观念，才会增强企业的核心竞争力。同时，企业的社会责任也是企业价值观的重要体现，必须积极承担社会责任，践行企业价值观。
第四段：“人”是企业最重要的资产
人是企业最重要的资产，员工是企业价值观的执行者和实践者。要实现企业道德与价值观的实现，首先需要对员工进行有效的引导，让员工自从内心认同企业的价值观。同时，也需要向员工教育企业的价值理念、良好的行为标准、企业文化等，增强员工的道德意识和责任感。
第五段：价值观的塑造与传承
企业的价值观传承要始终与经营活动同步推进。企业需要不断发扬自身的优势，塑造独特的企业文化，在文化中体现价值观，形成自己的特色。企业需要不断引进世界领先的理念，增加自身的软实力，强化品牌影响力，让市场看到企业的真实面貌，推动企业稳步、高速健康发展。
结尾：
企业道德与价值观是企业发展的基础，只有将企业中的道德与伦理意识融入企业的所有经营行为之中，并用明确的规章制度约束，才能打造出真正的优秀企业。只有企业具备诚信的价值观念，才能彰显企业的良好形象，树立自己的品牌形象，在未来的经营活动中获得长期的稳定利益。
企业价值观心得篇三
在公司顺利完成股权变更的同时，我们也迎来了一个崭新的发展时期。相对于三年前合资公司成立之初，今天的h3c对于每一个人来说，都是一个新起点、新机遇。
如果把三年前的h3c比做一个婴儿，那么现在的h3c就是一个英姿勃发的青年，更强壮，更有朝气，也更有活力！
通过三年的艰苦努力，奋力开拓，h3c已经从最初的单一交换机、路由器产品线，快速稳健的实现了主网络、安全、多媒体/监控、存储、监控、无线等全系列产品线的布局，公司业绩逐年稳步增长，并在业界赢得了itoip解决方案专家的美誉！
公司股权变了，但公司“以客户需求为核心，通过不断的组织变革与管理改进，提供让客户满意的产品和服务，保护客户投资，持续为客户创造最大价值”的使命没变，“成为全球ip领域的领导者”的愿景没变。我感受到更多的是新气象，对自己也是一个新机遇，因而信念更坚定了，我将一如既往，聚焦本职工作，为公司完成第二次超越奋力开拓！
借用现在流行的奥运口号，那就是“新起点，新机遇”！
讲奉献，批功利
每逢变革之时，会有人因意志不坚定而做了逃兵，也有人在怀疑中迷失了自我。甚至出现不顾公司利益，一味索取个人利益和小团队利益的人，这种功利的思想一旦蔓延，将对公司贻害无穷！
但此时也是去伪存真的最好时机，甩掉包袱、洗掉尘垢只会使我们的队伍更精干、更团结、更有战斗力！更有利于我们打造积极向上、勇于奉献、充满活力的文化氛围。
另外，公司文化的传承非常重要，需要通过管理层层层向下传达，并贯彻到每个人的日常工作中。当文化的传承成为一种习惯时，队伍就会始终保持同心同德、信念一致，而坚定的信念往往会产生惊人的效果。
敢于批判与自我批判，勇于改进
古语说“人贵有自知之明”，但现实中真正能完全认清自我的人少之又少，能够在众人前坦然面对、深入剖析自己又是何其难也！
但换一个角度，如果能够放下自我的虚荣、面子、权力、地位，平等的接受别人的善意批评，并能坦然接受，改进自己，人生的境界将会大不同。
批判与自我批判，目的在于找差距、找不足，善意的帮助别人和在别人的帮助下提升自我。
批判是针对官僚、不作为、推脱、懈怠、牢骚抱怨等不良习气作斗争，净化组织氛围的苦口良药。
企业价值观心得篇四
企业道德和价值观一直是企业的核心和灵魂。作为一名企业员工，在工作中应该注重培养自己的企业道德和价值观，以此促进企业的发展。
二、企业道德的重要性
企业道德是企业存在的核心，它的好坏直接影响到企业的发展。良好的企业道德可以提高企业的公信力和知名度，促进企业的发展。同时，企业的道德还决定着企业的文化和氛围，对员工的产生潜移默化的影响。因此，企业道德的重要性不言而喻。
三、价值观的作用
企业的价值观是企业行为的指导方向，是企业发展的灵魂。合理的价值观能够降低企业的风险，提升企业的竞争力，加强员工的文化认同，增强员工的工作积极性和创新意识。因此，价值观对企业的发展有着不可忽视的作用。
四、企业道德和价值观的重要性
企业道德和价值观是企业行为的准则和指导方向，同时影响着企业文化和氛围。只有企业道德和价值观得到恰当运用和发挥，才能够推动企业的发展。良好的企业道德和价值观能够吸引优秀的员工和客户，提高企业的社会认可度，创造企业的商业价值。
五、个人体会
在我的工作中，我始终坚持遵守企业的道德规范和价值观，以此来推动企业的发展和创造更多的价值。在处理企业业务中，我严格遵守公司的规章制度，时刻充满责任感和敬业精神。同时，我也不断加强自己的学习和思考，努力将自己的知识和经验应用到企业的实际运营中去，为企业的发展作出更大的贡献。
六、结尾
总之，企业道德和价值观是企业发展的核心和灵魂，对于企业的长远发展有着不可忽视的重要作用。作为企业员工，我们应该注重培养和实践自己的企业道德和价值观，以此促进企业的不断发展和进步。
企业价值观心得篇五
价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂，是提供了衡量内聚力的尺度，没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失去了航向的船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。
从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。
我们要做大与做强烟草，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对国际大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。
优秀的已经成功或者即将成功的中国企业，在全方位开放的竞争环境中都将不得不在学习战略管理的同时，开始思考如何构建基于文化的核心竞争优势，进行基于核心价值观的领导，以确保自己能够活得长，长得大。“越是民族的就越是世界的”。企业管理的实践以及中华文化的复兴让我们有足够的理由强烈呼吁中国传统哲学的回归，让我们的企业家以及广大的企业管理者自觉地运用起博大精深的传统哲学为企业之道、为企业之本，在此基础上吸纳西方管理文明，形成以中华文化为大本大源的企业核心价值观。
21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。
我们的价值观“卓越求发展，发展求卓越”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求变求好”，使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。 追求卓越，必须从我做起、从现在做起，做一名好员工。无论是现在，还是将来，追求卓越的最要紧的步骤就是付诸行动--"做"。人生来就是要做事的。"做"这个字很重要，也是唯一能体现一个人的能力、才华、潜力与职业精神的地方。
如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致” ?第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观(超越求发展，发展求卓越)，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。
以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用咱们烟草的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。
企业价值观心得篇2
企业价值观心得篇六
随着社会的发展和进步，企业在市场竞争中所面临的挑战也越来越大。传统的经营模式和管理方式已经不能满足现在企业的要求。在这个不断变化的时代，新潮企业价值观应运而生，也逐渐成为现代企业的核心竞争力。
二、新潮企业价值观的概念及特点
新潮企业价值观是指企业所持有的一种文化理念，它强调企业应该以人为本，注重员工的成长和发展；同时也关注社会责任，追求可持续发展。新潮企业价值观以“创新、开放、协作、共赢”为核心价值观，具备以下特点：
1.注重员工的价值感和归属感；
2.强调企业责任和社会价值；
3.推崇开放、协作、共赢的精神；
4.鼓励创新和变革。
三、新潮企业价值观的应用及体现
新潮企业价值观已成为现代企业的重要组成部分，它在企业的各个方面都得到了应用，如：
1.员工管理：注重人才的照顾，追求员工的激励和发展；
2.企业文化：营造开放、协作、共赢的工作氛围，增强企业凝聚力；
3.企业品牌：强调企业对社会的责任和价值，塑造积极的企业形象。
四、新潮企业价值观的优势及挑战
新潮企业价值观在现代企业中具有不可忽视的优势，它能够：提高企业的凝聚力和品牌美誉度；吸引和留住优秀的人才；提升企业的创新和竞争力。但同时，新潮企业价值观的实践也面临一些挑战：如部分员工对企业愿景缺乏认同，环境和资源的限制等。
五、个人感悟及建议
新潮企业价值观的实践需要一个全员参与的企业文化环境，需要企业领导者的推动和引导，并要求企业制定合理的政策和措施，以逐渐实现新潮企业的文化理念。同时，我认为个人也应该积极地融入新潮企业价值观的文化氛围中，以提升企业以及个人的素质和竞争力。
企业价值观心得篇七
中储粮作为国有重要骨干企业，一直以来都致力于发展食品安全事业。在履行使命的过程中，中储粮不仅注重效益，更关注企业的价值观。作为员工，我有幸参与了中储粮的一些工作，并深刻体会到了企业价值观的重要性。在这篇文章中，我将分享我与中储粮企业价值观的心得体会。
第二段：价值观的核心理念
中储粮企业价值观的核心理念是“始终如一、稳健尚新、开放包容、互联互助”。这四个方面共同构成了中储粮的核心价值观，为企业的发展指引方向。在我与中储粮的工作中，我深刻感受到了这些价值观的体现。门户开放的企业文化使得员工之间形成了紧密的联系，大家可以互相学习、互相帮助。这种开放的文化氛围也带给了我许多机会来展示自己的能力。
第三段：价值观对员工的影响
作为中储粮的员工，这些价值观对我的日常工作产生了深远的影响。始终如一的坚持使我在工作中不断追求进步，不断提高自己的能力。稳健尚新的理念使我能够平衡工作中的各种挑战，保持积极的心态。开放包容的文化给予了我足够的信任和自由，让我能够充分发挥自己的能力。互联互助则使我与团队形成了紧密的联系，可以互相交流、协作。这些价值观的力量，在我个人发展和团队合作中发挥了重要的作用。
第四段：企业价值观对企业发展的意义
中储粮的企业价值观不仅对员工有着重要的意义，也对企业发展产生了深远的影响。始终如一的坚持使得中储粮在食品安全领域积累了丰富的经验，建立了良好的信誉。稳健尚新的理念使中储粮能够及时适应市场的变化，保持持续的创新能力。开放包容的企业文化使中储粮能够吸引更多的优秀人才加入，推动企业的发展。互联互助则使中储粮的团队更加紧密，形成了高效的工作机制。这些价值观的贯彻执行，为中储粮的发展注入了强大的动力。
第五段：结尾总结
通过与中储粮企业的合作和互动，我深刻体会到了企业价值观的重要性。始终如一、稳健尚新、开放包容、互联互助这四个方面，为企业提供了强大的支持。这些价值观不仅对员工的个人发展产生了积极的影响，也为企业的发展注入了新的动力。作为中储粮的一员，我将会始终坚持这些价值观，并以此为指引，为企业的发展贡献力量。
企业价值观心得篇八
1、发扬历史文化，体验美好人生。
2、依托历史长堤，塑造旅游地产的文化走廊。
3、传承历史文化，实现现代生活物质与精神相统一的回归与创新。
4、立足旅游胜地云南，将现代科技元素融入历史之行，从物质体味历史的人生百态，从精神感悟曾经的艰苦卓绝，形成全方位、多层次、立体式的历史体验。让时光流转，让历史重现，感受历史生活，畅享历史之旅。
5、历史有情，文化无价。
6、我的精彩因你的欣赏而更精彩。
7、独一无二的空间体验，全力绽放的自我价值。
8、只要有历史人文景观，那都是我们的业务。
9、在历史的故事和现实的事实之间，构建了一条理想的时空隧道。
10、承载历史，重现辉煌。
11、以商业运营为载体，文化创意为引擎，科技体验为导向，不断提升城市品位，创造独特的空间体验，实现人文关怀与商业魅力并行的非凡价值。
12、回味历史，品味文化，享受生活，创造休闲娱乐文化生活新概念。
13、为广大消费者开辟了远离繁华、坐拥山川、毗邻古城、访古思贤的人间乐土。
14、爱心传承历史，思维实现价值。
15、历史的传承者，建筑的先行人，价值的放大镜。
16、胸怀苍山洱海千古魂魄，打造彩云之南凝固旋律，奉献承古开今独特的空间体验，实现世界级旅游地产商的卓越价值。
17、品古韵之美，圆穿越之梦。
18、历史为建筑喝彩，艺术携价值齐飞。
19、聚史引精，创享圣地。
20、游客至上，服务为本；敢为人先，追求卓越。
21、从历史中发现当代生活的价值。
22、浮光溢彩，岁月流金，亘古历史，不变情怀，科技魅力，独特韵味！
企业价值观心得篇九
2、加强医患沟通建立和谐医患关系
3、广博慈爱追求卓越厚德行医医德共济
4、百年同仁精诚勤和严谨为医诚信为人
5、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾
7、树医院文明新风展白衣天使风采
8、弘扬白求恩精神注塑医院新形象
9、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复
10、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心
11、给我一份信任，还您一身健康
12、视人民为父母待病人如亲人
13、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距
14、奋勇争先精诚合作卫生系统树新风
15、来，请握住我的手我们用心做最好
16、情系健康，我们缔造完美生活
17、爱心由我奉献疗效请您验证
18、不收“红包”是医务人员的职业道德要求，不送“红包”是对医务人员的尊重
19、是人民为父母待病人如亲人
20、带着感情下病房想着病人开处方
21、以奉献为快乐以满意为宗旨
22、常将人病当己病常将他心比我心
23、继承创新团结奉献严谨求实开拓进取
24、宁可自己麻烦百次不让患者麻烦一次
25、一流的技术一流的设备一流的服务一流的环境
26、质量建院科学管院勤俭办院从严治院
27、脚踏实地刻苦钻研恪尽职守无私奉献
28、用技术治疗患者伤用温情治疗伤者痛
29、为患者着想替百姓服务白衣天使献爱心
30、技术精湛服务至上全心全意为病人
企业价值观心得篇十
1.民以食为天，食以洁为先。
2.一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。
3.一粒米，千滴汗，粒粒粮食汗珠换。
4.倒下的是剩饭，流走的是血汗。
5.粒米虽小君莫丢，勤俭节约留美名。
6.自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯。
7.知情的年代已经过去，请勿再“插队”。
8.优雅的举止胜过优美的体型。
9.陶冶健康情操，建设文明餐厅。
10.墙上无脚印，地上无痰迹。
11.爱护公共设施，提高自我修养。
12.病从口入，请注意饮食卫生。
13.环境卫生，你我共同努力。
14.文明就餐，礼貌待人。
15.文明有序，节俭卫生。
16.相互礼让，自觉排队。
17.爱护公共设施，尽你我应有责任。
18.请保持餐桌卫生，给大家一个干净的用餐环境。
19.为了他人的健康，请勿在饭堂内吸烟。
20.文明用餐，保持好心情。
21.食品安全个人参考，和谐卫华人人受益。
22.品放心食品，享健康生活。
23.关注食品安全，关爱百姓健康。
24.严格每道工序操作，确保食品安全卫生。
25.节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。
26.为了您和他人的健康，不要在饭堂内吸烟。
企业价值观心得篇十一
1、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
2、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
3、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
4、团结拼搏，高效创收。
5、诚信规范，合作共赢。
6、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
7、以精立业，以质取胜。
8、劳动光荣、懒惰可耻，节约光荣、浪费可耻。
9、成就团队等于成就个人。
10、脚踏实地，开拓创新，胸怀家国，兼济天下。
11、育文明乡风，建和谐新村。
12、讲道德、尊道德、守道德。
13、创文明城市，做文明市民。
14、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
15、弘扬社会主义核心价值观，率先实现次级突破，率先实现全面小康。
16、奋力推进小康社会、平安社会、和谐社会、生态社会建设。
17、创文明乡镇，做文明村民。
18、以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐家园建设。
19、用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。
20、弘扬社会主义核心价值观，为国家发展助力，为民族进步铸魂。
21、共同团结奋斗，共同繁荣发展。
22、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
23、弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观。
24、真诚友善促和谐，文明礼让树新风。
25、美丽厦门创新湖里，共谋共建共管共享。
26、强化竞争意识，营造团队精神。
27、团队精神，是企业文化的核心。
28、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
29、追求品质卓越，尽显企业精华。
30、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
31、和睦相处、和衷共济、和谐发展。
32、适应市场，满足市场，创造市场。
33、修身律己、崇德向善、礼让宽容。
34、精细严谨，务实创新。
35、提升一产、壮大二产、做强三产。
36、生产发展、生活富裕、生态良好。
37、服务只有起点，满意没有终点。
38、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
39、没有完美的个人，只有完美的团队。
40、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
41、爱国、团结、和谐、发展、文明。
42、立足新起点，开创新局面。
43、团结共进，众志成城。
44、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
45、凝聚你我他之力，促成仁义礼智信。
46、追求客户满意，是你我的责任。
47、维护祖国统一，坚决反对分裂。
48、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
49、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
50、拥政爱党和谐兴邦，文明社会共创共享。
51、企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩。
52、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
53、弘扬社会主义核心价值观，建设川滇黔渝结合部区域中心城市。
54、美丽厦门共同缔造，创新湖里共铸辉煌。
55、成就团队辉煌，助我人生成长。
56、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
57、树立核心价值观，打牢共同思想道德基础。
58、只有勇于承担责任，才能承担更大的.责任。
59、同心走的更远，同德走的更近。
60、片言只语体现修养，小事细节彰显文明。
61、讲诚实、重信用、守承诺。
62、共建和谐社区，共享幸福生活。
63、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
64、以德为重，以孝为先，以俭为主，以知为智。
65、急用户所急，想用户所想。
66、践行社会主义核心价值观，做文明有礼的公民。
67、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
68、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
69、守信光荣、失信可耻、真诚做人、守信做事。
70、建设团结、民主、富裕、文明、和谐的社会主义社会。
71、爱党爱国、共建共学、民有民享、和睦和谐。
72、同呼吸、共命运、心连心。
73、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
74、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
75、讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同。
76、讲文明、有礼貌。
77、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
78、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
79、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
80、质量是企业的生命。
81、实施成果要展现，持之以恒是关键。
82、培育合作员工，创造合作团队。
83、品质—企业致胜的关键。
84、人民有信仰，国家才有力量。
85、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
86、团结一条心，石头变成金。
87、爱国是核心、团结是基础、和谐是根本、发展是关键、文明是标志。
88、深入开展以爱国、团结、和谐、发展、文明为主题的核心价值观教育。
企业价值观心得篇十二
2、一丝之差，优劣分家。
3、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
4、劳动创造财富，安全带来幸福！
5、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
6、发扬历史文化，体验美好人生。
7、干甲中华工程，创新世纪名牌！
8、立足新起点，开创新局面
9、创造变化，并带来绩效突破性地提高
10、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
11、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
12、脑筋活一点，效率高一点。
13、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
14、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
15、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
16、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
17、纠正的目的是为了让其更好地工作
18、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
19、合格的员工从严格遵守开始
20、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
21、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
22、吸引急需人才，储备未来人才
23、人人守规章，个个保平安！
24、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
25、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
26、服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
27、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
28、小问题，要重视，老毛病，要根治
29、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
30、小心求证，大胆用人
31、多看一眼，安全保障。多防一步，少出事故
32、高标准，精细化，零缺陷。
33、消除一切浪费，追求精益求精和不断改善
34、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
35、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
36、安全保证生产，生产必须安全！
37、做的非常好：请及时给予鼓励
38、最大限度减少企业生产所占用的资源
39、安全是员工的生命线，员工是安全的负责人
40、留意多一点，问题少一点
41、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
42、百年大计，质量第一。
43、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
44、激情——乐观向上，永不言弃
45、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退
46、顾客的难题，就是我们开发的课题。
47、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
48、预防保养按时做，生产顺畅不做错
49、安全和效益结伴同行，事故与损失同时发生
50、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
51、上下沟通达共识，左右协调求进步
52、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
53、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
54、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
55、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
56、事故不难防，重在守规章
57、树企业形象，创优质工程！
58、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
59、不断超越，追求完美。
60、仓储原则要遵守，先进先出是基础
61、一等二看三落空，一想二干三成功
62、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
63、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
64、科技是第一产业，人才是第一资源
65、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
66、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
67、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
68、企业和市场同步、管理与世界接轨。
69、学先进、找差距、抓管理、上水平。
70、同样的产品以世界最低的成本生产
71、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
72、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
73、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
74、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
75、精益生产思想是erp充分发挥效益的关键
76、打价值战，而不打价格战。
77、要有好的灌溉，才有好的成果
78、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
79、以人为本是组织的核心
80、生产再忙、安全不忘人命关天、安全为先
81、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
82、一人把关一处安，众人把关稳如山！
83、安全生产人人管，事故隐患处处防
84、诚信为本，创新为魂。
85、手连手，发扬优质精神。
86、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
87、上下同欲者，胜。
88、心态正，事业成，不成也成
89、多品种，小批量，实现精益生产
90、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
91、居安思危，自强不息。
92、追求卓越的过程，享受完美的结果
93、动作轻一点，嘴巴甜一点。
94、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
95、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
96、事故不难防，重在守规章！
97、人人有改善的能力，事事有改善的余地
98、我充满自信，因为我做得最棒。
99、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
100、历史有情，文化无价。
企业价值观心得篇十三
1、不要小看自己，人有无限可能。
2、精彩源于电信创造自在生活
3、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
5、严格规章制度，确保生产安全
6、物美价廉、沟通无限
7、团结奋进、开拓创新、拼搏向上
8、抓紧每一到工序，做好每一件产品
9、有一分耕耘，就有一分收获。
10、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
11、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
12、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
13、激情——乐观向上，永不言弃
14、团结协作、奋斗创新、服务用户
15、强化班组建设，提高工作效率
16、敬业——专业执着，精益求精
17、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
19、态度决定一切，细节决定成败
20、优服务、高效益、大发展
21、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
22、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要
23、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
24、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
25、高品质、低成本、短交期
26、效益源自创新
27、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
28、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
29、产品与产品的差异在于细节
企业价值观心得篇十四
家园只有一个，地球不能克隆
地球是万物生灵共同的家园，共生共荣来自万物的和谐
善待地球就是善待自己
一草一木要爱惜，环境生活创佳绩
维护社会公德，保护生态环境
拯救环境，从细节做起
保护生态环境，造福子孙后代
美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护
改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望
保护自然平衡，拯救绿色环境
人与自然需要和谐共存
环境幽雅，造福大家
人人遵守社会公德，个个爱护公共环境
改善环境，保护家园;净化环境，美化家园
关心环境就是关心自己
保护生态环境，倡导文明新风
保护环境光荣，污染环境可耻
行动起来，保护环境，从自己做起，从一点一滴做起
拯救地球，一起动手
保护环境，从我做起
追求绿色时尚，拥抱绿色生活
与自然重建和谐，与地球重修旧好
树立企业形象，协调人与自然
环境保护，人人有责
遵守法律法规，防治环境污染
落实环境责任，完善环保制度
加强环境宣传教育，提高全员环境意识
人造环境，环境育人
贯彻环境教育，宣导环境资讯
环境保护从我身边做起
保护环境就是保护我们自己
关心环境就是关心自己
地球资源要珍惜，环境保护是共识
环境幽雅，造福大家
遵守法律法规，防治环境污染
人人遵守社会公德，个个爱护公共环境
保护环境就是保护我们自己
维护社会公德，保护生态环境
积极迎接挑战，实现持续发展
美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护
企业价值观心得篇十五
二、匠心不泯，创新先行。
三、拥有开放的思维，拥有运营流量的激情，对业绩增长拥有强烈渴望。
四、奇迹只有在追求极致的过程中才会出现！
五、细心、用心、精心：细心掌握需求、用心完成测试、精心打造精品。
六、做一件事，就要像用邮票粘住信封，不达目的不放松。
七、如果你没有什么意见可以发表，那么下次就不要来参加会议。
八、没有速度的企业，就不可能在商业上取得很大的成功。
九、要仰望理想，要直面现实；
十、光明正大，赏罚分明，完全实力主义；
十一、缺乏恒心是大多数人失败的根源。
十二、不断地探求真实，不懈地建立信任！
十三、经营者要努力的去解决最本质的问题，而不能变成苍蝇拍。
十四、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
十五、对于正在做的事情应该有的三个承诺：
十六、幸福诞生于圆梦的征途中！
十七、主动反思对结果负全部责任。
十八、珍惜每一次犯过的错！让这一次失败变成下一次的成功。
十九、客户要的不是服务，是体验！
二十、不要以乘客的眼光而是要以司机的角度来看待问题！
二十一、唯有竞争是不变的主题。
二十二、只有能够独当一面和自我反省，每个人才能得到尊重；
二十三、不断寻找最佳解决方案；
二十四、失败并不可怕，可怕的是在失败中失去继续奋斗的勇气。
二十五、只有可以为行为提供借鉴的数据才是有用的.数据。
二十六、永远不要失去对未来的期许、计划、梦想和理想；
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4011493.html】
