2023年沟通与口才心得（案例17篇）

总结是对自己经历和经验的一种总结和概括。写总结前，要先回顾自己的学习或工作过程。以下是哲学家对于人生意义的思考和启示，帮助我们更好地认识自己。

沟通与口才心得篇一

没人会主动喜欢肌肉僵硬的人!不管你是面试，还是相亲，哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的帅哥，都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翘那么简单，而是张弛有度地做肌肉运动。有研究发现，露齿微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成，不要担心你的牙齿不齐，70%的亚洲男人都表示：自己喜欢经常微笑、又有小虎牙的女生!

魅力口才与沟通技巧2、不要谈论沉重话题

人们更喜欢那些带来“积极心理效应”的人!只要你不是去深度访谈节目组里面试，就不要在第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题!否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地“移情”到你头上，在他潜意识里，你会成为坏心情产生的源头。建议你第一次见面时尽量谈论轻松话题。如果对方是女性，谈论化妆品比较稳妥，对方若是男性，就向他咨询最近新出的手机款式!

魅力口才与沟通技巧3、倾听时要有所回应

既然选择做倾听者，就不要光听而已!随着对方的话语频频点头，对方说到精彩处微笑回应，都能让人在你身上找到共鸣，有“得一知己”的感觉。切忌在对方说话时插嘴，这是社交场合的大忌。如果你面对的人滔滔不绝，丝毫不给你说话机会，也不要紧，你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感，你却可以在一旁暗下决心：下次打死也不联系他了!

魅力口才与沟通技巧4、做几个让人印象深刻的表情

茱莉亚-罗伯茨被称为“好莱坞交际花”，她之所以总给人深刻印象，是因为她有几个独特的大笑表情，谁也模仿不了!尽管人眼接受的是动态的视觉信号，但这种视觉信号存入大脑后，只能留下平面图。因此几个只属于你的经典表情，能让别人脑海中关于你的记忆增色不少。这种表情不一定是微笑或大笑，你可以经常在镜前练习，找到一个自认为最好看的表情，在重要场合不经意地做出来。比如女性轻轻地咬住下唇、做思考状的样子，就被称为最惹美国面试官喜爱的经典表情!

魅力口才与沟通技巧5、不要把后背靠在椅子上

谈话时把后背靠在椅子上，通常给人目中无人的感觉!剑桥大学的心理学试验表明，当面试官傲慢地“瘫”坐在椅子上时，36%的面试者会产生“此公司企业文化不佳”的想法。随意靠在椅背上与对方说话，是亲密朋友间的行为，当你面对陌生人时，建议你尽量保持后背正直，上体前倾，让人感觉你在有意拉近彼此的心理距离。

魅力口才与沟通技巧6、目光在对方的“三角区”游荡

以对方眉心为顶角，两颧骨为底角所形成的三角形，被心理学家称为“焦点关注区”。与对方说话时，如果你的目光不断游离于这个“三角区”，将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉，这会让人对你好感倍增!相反，如果你死死地盯住对方的双眼看，反而会让他产生敌意。

魅力口才与沟通技巧7、尽量让对方多说话

第一次见面时，永远留给对方说话时间!没人喜欢滔滔不绝的“话匣子”，社会心理研究发现，27%的不成功相亲都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面!在生活中，性格截然相反的人也可成为情侣、闺密，或者蓝颜知己，但对于第一次见面而言，双方并不熟悉，一切从零开始，就该遵守绝对公平的原则。建议你在对话时尽量留给对方说话时间，让人感觉到你的体贴和平等。

魅力口才与沟通技巧8、找不到共同话题时，就重复对方观点

通过简短对话，找到与对方的“交集”，可以让双方交往迅速加深。但如果你碰到的人与你的经历大相径庭，思维模式截然相反，就应适当重复对方观点，以表示自己与他处于同一立场。比如，当他谈起你毫不了解的货币战争时，你可以在最后为他的言论做个总结，“因此你的意思是：这次金融海啸会让欧元遭到重挫?”这样一来，对方就会产生自我满足感，对你好感倍增!

魅力口才与沟通技巧9、不要透露过多个人细节

既然是第一次见面，就不要向对方透露过多个人细节!家长里短会让对方感觉你是个情感依赖者，以后一旦遇到不如意，一定会找他大吐苦水!在这种负面心理防御下，很少有人愿意与你深入交往。相反在第一次见面时，如果你只对个人情况蜻蜓点水，只说个大概，反而能给对方留下神秘感，期待与你下次见面!

魅力口才与沟通技巧10、尽量减少说话时的手势

说话时不经意的手势会透露你的内心感受!比如当你的左手无意中拂过嘴唇，对方如果精通心理学，立刻会感觉你刚刚说了句大话，或正在撒谎。建议你在说话时尽量减少手势，但也不要两手赚拳紧紧不放，这会透露你内心中的紧张感。如果你不能将双手轻松地放在腿上或桌上，可以手拿一个毛绒玩具，它能有效减轻你的精神压力。

魅力口才与沟通技巧11、不掩饰自己的缺陷或错误

如果你肤色偏黑，就不要在脸上涂很厚的白粉;如果你牙齿不齐，也不要刻意装出不露齿的微笑。每个人都喜欢结交真实随性的人，如果你在第一次见面，就把最真实的自己坦露在对方面前，会让他感觉身心轻松!一样道理，当你在讲话时出现口误时，也要及时纠正自己，这样才能给对方留下谦虚、有礼貌的好印象!

魅力口才与沟通技巧12.说话时尽量减少口头语

沟通与口才心得篇二

第一段：引言（100字）

在现代社会中，良好的口才和沟通能力被广泛认为是成功的关键要素。为了提升自己的口才和沟通技巧，我参加了一次口才沟通培训课程。这次培训给我留下了深刻的印象，使我从中收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：培训内容及感受（300字）

培训中，我们学习了如何准备和展示一个清晰、有条理的演讲。通过实践演讲，我真切地体会到了语言表达的重要性以及传达意思的技巧。培训老师鼓励我们运用肢体语言和声音的节奏来增强演讲的吸引力。此外，我们还学习了如何与他人建立良好的沟通，包括倾听技巧、提问方式和非语言沟通。这些技巧的应用使我的交流更加顺畅，也增强了自信心。

第三段：变化和成长（300字）

通过这次培训，我在口才和沟通方面得到了显著的提升。我原来对沟通有一些固定的观念，比如认为发言要迅速才能体现自己的聪明才智，而培训中我学到了倾听的重要性。我开始更多地倾听他人，并细心观察他们的肢体语言和非语言线索，从而更好地理解他们的需求和意图。这些改变不仅提高了我与他人的有效沟通，也增强了我的人际关系和合作能力。

第四段：应用与影响（300字）

这次培训的收获不仅仅体现在课堂上，更影响到了我的日常生活和职业发展。在与同事合作过程中，我更加注重倾听和提问，确保我们的共同目标得以实现。同时，我也更加自信地发表自己的观点，尽管有时会遇到不同意见，但我能够以客观冷静的态度对待，并且能够用理性的思考去反驳或接受。在社交场合，我能够更加自如地与陌生人进行交流，结识更多有趣的人，并取得更多的信任和友谊。

第五段：结语和展望（200字）

通过这次口才沟通培训，我意识到口才和沟通技巧对于个人的发展至关重要。我将继续努力提升自己的口才能力，并积极应用这些技巧到各个方面。我相信通过不断地学习和实践，我能够更好地利用口才和沟通技巧，达到个人发展和职业目标。我也希望通过自己的经验和影响，鼓励身边的人积极参与口才沟通培训，共同提升我们的沟通能力，创造更好的人际关系和工作成果。

沟通与口才心得篇三

我参加了一次为期一周的口才沟通培训课程，这是一个非常有意义的经历。在这次培训中，我学到了很多关于如何有效地进行沟通和表达自己的技巧和方法。通过这次培训，我意识到口才的重要性，并且发现了提高自己口才的一些窍门。以下是我在培训过程中的体会和心得。

第一段：培训之初的困惑与迷茫

在培训的第一天，我对自己的口才能力感到沮丧。我总是在说话时犹豫不决，语气不确定，缺乏自信。这使我在与他人沟通时感到非常困惑和迷茫。通过参加培训，我开始认识到，口才不仅仅是简单地说出一些话，而是需要运用一定的技巧和方法。我明白了口才表达的重要性，并下定决心要努力提高自己的口才能力。

第二段：学到的技巧与方法

在这次培训中，我学到了很多关于如何进行有效沟通和提升口才的技巧和方法。例如，我学到了如何运用身体语言来增强表达能力，通过控制肢体动作和面部表情来传达特定的信息和情感。我还学到了如何运用声音和语速来调整表达的效果，通过合适的语调和语速来增强说话的说服力。另外，我还学到了如何组织思路和明确表述自己的观点，避免口吃和结巴。

第三段：实践中的挑战与突破

在培训的过程中，我们进行了大量的实践练习，其中最具挑战性的是进行演讲和辩论活动。一开始，我感到非常紧张和胆怯，但是通过不断地练习和反复的演讲，我逐渐克服了紧张的情绪。我学会了如何在演讲中保持镇定和自信。同时，我也学到了如何通过辩论来表达自己的观点，并与他人进行有效的辩论。这些实践活动不仅提高了我的口才能力，也增强了我的自信心。

第四段：收获与成长

通过这次口才沟通培训，我不仅学到了许多技巧和方法，还收获了很多。首先，我在口才方面取得了明显的进步。我能够更流利地表达自己的观点，说话更有信心和说服力。其次，在与他人沟通时，我能够更好地倾听和理解对方的观点，加强了与他人的沟通和理解能力。最重要的是，我明白了有效沟通的重要性，并在与他人交流中建立了更好的人际关系。

第五段：未来的努力与期待

尽管在这次培训中我取得了一定的进步，但我仍然意识到口才和沟通能力的提升是一个长期的过程。我决心继续努力提高自己的口才能力，并将所学的技巧和方法应用到日常生活和工作中。我期待着更多的机会来锻炼和实践自己的口才能力，不断提升自己的沟通和表达能力，以便更好地与他人交流和协作。

总结：

通过这次口才沟通培训，我学到了很多关于有效沟通和提升口才的技巧和方法。通过实践和努力，我逐渐克服了口才方面的困惑和迷茫，取得了一定的进步。我收获了更好的沟通能力和自信心，同时也意识到口才的重要性。未来，我将继续努力提高自己的口才能力，并在日常生活中运用所学的技巧和方法，以便更好地与他人交流和表达自己的观点。

沟通与口才心得篇四

第一段：引入沟通与口才的重要性（大约200字）

沟通是人类社会活动的重要组成部分，是人与人之间相互交流的桥梁。口才则是一种重要的沟通技巧，它是指用语言准确、流畅、生动地表达自己的思想和观点的能力。沟通与口才的重要性不言而喻，良好的沟通能力和出色的口才技巧对于个人的职业发展、人际关系以及领导能力都有着举足轻重的影响。

第二段：沟通与口才的培养（大约250字）

沟通的艺术是可以培养的，而培养良好的口才技巧则需要不断的练习和自我提升。首先，要做到理解他人，尊重、倾听并且关注对方在交流中的思想和感受。其次，要善于表达自己，清晰明了地传达自己的观点，并且用恰当的语言和方式对待不同的人群。此外，积极参与各种沟通活动，比如演讲比赛、团队讨论等，可以帮助培养口才技巧，提高自信心和表达能力。

第三段：沟通与口才的应用（大约250字）

沟通与口才技巧在各个领域和职场中都发挥着重要作用。在工作中，良好的沟通能力可以帮助人们更好地表达自己的意图和需求，更好地理解他人的期望和要求，从而更好地协调工作，提高工作效率。在人际关系中，沟通和口才技巧可以帮助建立良好的人际关系，增进彼此的信任和理解。在领导能力中，良好的沟通与口才技巧可以帮助领导者更好地进行管理和指导，激发团队的凝聚力和积极性。

第四段：沟通与口才的挑战和应对（大约300字）

虽然沟通与口才技巧的作用不可忽视，但在实践中我们也会面临一些挑战。首先是语言能力的挑战，有时我们难以准确地用语言表达自己的意思，或者遇到一些专业术语和难以理解的问题。其次是情绪管理的挑战，有时我们可能因为情绪波动而影响到我们的沟通效果。再次是与不同文化背景的人沟通时的难题，不同的文化对于沟通的方式和内容都有着不同的要求。面对这些挑战，我们可以通过阅读、学习和实践来不断提升自己的沟通与口才技巧，增强自己的能力。

第五段：总结沟通与口才的心得体会（大约200字）

通过学习和实践，我们认识到沟通与口才技巧在个人成长和职业发展中的重要性。良好的沟通能力和出色的口才技巧可以帮助我们更好地与他人协作、建立良好的人际关系，并且更好地发挥个人的潜力和影响力。面对沟通与口才的挑战，我们应该不断提升自己的语言能力和情绪管理能力，积极参与各种沟通活动，为自己的职业发展和人际关系建设奠定坚实的基础。只有不断地学习和实践，我们才能在沟通与口才的道路上迈出更大的步伐，取得更好的成就。

沟通与口才心得篇五

口才和沟通是我们日常生活中必不可少的技能。在校园里，我们更需要这门课程来提高自身的口才能力和沟通能力，让自己更好地融入校园生活和学习。在经过一学期的学习后，我深刻地意识到了口才与沟通这门课程的重要性和实用性。

第二段：提高口才能力

通过这门课程，我学会了如何用生动的语言和表情来传达自己的思想，如何在面对大庭广众时更好地表达自己的观点。我们参加了许多模拟演讲和辩论的活动，给我们提供了锻炼自己口才的机会。同时，老师们针对我们每一个人的不足和问题，给出了一些针对性的指导和建议，让我们的口才能力不断提升。

第三段：提高沟通能力

除了口才能力的提升外，这门课程还教会了我们如何用有效的沟通方式和技巧与人交流。在这个过程中，我们学会了如何倾听他人的意见和观点，并从中寻找到共识和解决问题的办法。此外，在团队合作的过程中，我们学会了尊重别人、协作和配合，这些都是提高沟通能力的重要方面。

第四段：增强自信心

通过这门课程的学习，我越来越意识到在与人交流的过程中表现自信的重要性。课堂上，老师会让我们在同学的面前进行演讲或者辩论，这些活动是锻炼我们表现自信的好方法。随着时间的推移，我不断地锻炼和提升自己的口才和演讲能力，让自己变得更加自信和从容。

第五段：结语

通过这门课程的学习，我不仅学会了如何用生动的语言和表情来传达自己的思想，也学会了如何更好地与人沟通、尊重和协作。这些技能不仅在学习生活中有着重要的影响，也为我们的职业生涯和未来发展打下了坚实的基础。希望未来还能有更多的机会学习和实践这些技能，让自己变得更加优秀和自信。

沟通与口才心得篇六

口才沟通是一种重要的社交技能，它不仅可以帮助我们在职场中脱颖而出，还可以在人际交往中加深与他人的联系。在近日的沟通实践中，我对口才沟通有了一些新的心得体会。本文将结合个人的亲身经历，分析口才沟通的要点和技巧，希望能够给读者带来一些启发和帮助。

第二段：积极的身体语言和声音控制

在进行口才沟通时，积极的身体语言和良好的声音控制是非常重要的。身体语言可以帮助我们更好地表达自己的意思，增强沟通的效果。首先，我们应该用自信而开放的姿势出现，例如挺直腰杆，微微前倾，展示自己的胸襟。这会给对方留下积极的印象，增加对话的亲和力。其次，在发言过程中，我们可以用手势和眼神交流来增强自己的表达力。同时，要注意声音的控制。声音的音量、语速和语调都可以影响到沟通的效果。我们可以根据对方的反应，适当调整自己的声音，使其更加生动有趣，更能吸引对方的注意力。

第三段：积极的倾听和表达

倾听是沟通的重要环节，也是获得对方信任和共鸣的关键之一。积极的倾听包括专注、接受和回应。首先，我们应该集中注意力，认真听取对方的观点和意见，这样可以让他们感到被理解和重视。其次，我们应该接受对方的观点，不做过度反驳，而是尊重对方的立场。最后，适时地回应对方的观点，可以以同意、补充或反驳方式进行，这样可以表达自己的想法，并进一步加强沟通。

第四段：灵活运用语言和思维

在口才沟通中，语言和思维的运用至关重要。正确的语言和清晰的思维可以让我们更好地表达自己的观点，并让对方易于理解。我们应该避免使用含糊不清或难以理解的词汇和句子，而是要用简洁明了、有逻辑性的语言进行表达。此外，我们还应该善于运用比喻和故事来说明问题，这样可以让观众更容易理解和接受我们的观点。在思维方面，我们应该注重逻辑性和连贯性，避免跳跃性的表达，使对方更容易跟随我们的思路，理解我们想要传达的内容。

第五段：不断的练习和自我提升

口才沟通需要不断的练习和自我提升。通过实践中积累经验，我们可以逐渐提高自己的沟通能力。首先，我们可以经常参与演讲和辩论活动，这样可以锻炼自己的表达能力和应对能力。其次，我们可以多阅读优秀的演讲和沟通技巧的书籍，从中获取灵感和指导。同时，了解自己的不足和强项，有针对性地进行改进和提升。最后，我们还可以利用社交媒体和互联网资源，参加沟通技能的培训和讲座，学习更多的技巧和策略。

总结：

通过这段时间的沟通实践，我深刻认识到口才沟通的重要性。积极的身体语言和声音控制、积极的倾听和表达、灵活运用语言和思维以及不断的练习和提升都是我们在口才沟通中需要注意的方面。只有不断地学习和改进，我们才能更好地运用口才沟通技巧，更好地与他人沟通和交流。希望本文的分享能够给读者带来一些启发，让您在口才沟通中收获更多的成功和成长。

沟通与口才心得篇七

沟通与口才是人际交往中不可或缺的一部分。它们的运用不仅可以帮助我们建立良好的人际关系，还能够帮助我们实现自己的目标。通过长时间的实践与学习，我深深地体会到了沟通和口才的重要性，并积累了一些心得体会。

第二段：了解沟通的重要性

沟通是我们每天都在进行的一种活动。无论是与家人、朋友、同事，还是与陌生人交流，我们都需要通过沟通来表达自己的想法、需求和情感。良好的沟通能够帮助我们更好地与他人建立联系，增进彼此间的理解和信任。然而，沟通不仅仅是简单的对话，它还包括倾听、理解和回应等多个方面。只有通过理解这些要素，我们才能够进行有效的沟通。

第三段：提升口才的技巧

在沟通中，口才的表现是至关重要的。它不仅与情绪表达有关，还与逻辑思维和语言能力息息相关。一个口才出色的人，不仅能够清晰地表达自己的意思，还能够用准确的语言和对应的语气影响他人。为了提升口才的技巧，我不断锻炼自己的说话能力。我会利用自由演讲和辩论等活动来锻炼自己的口才，同时，我也会积极地参与各种交流讨论，通过和他人的互动来提高自己的表达能力。

第四段：改善非语言沟通

除了口才，非语言沟通也是沟通中不可忽视的一部分。当我们进行沟通时，我们的肢体语言、面部表情、眼神交流等都会给对方一种直观的感受。一个自信、坦诚的姿态能够让别人更容易接受你的观点，一个和善、友好的微笑能够让别人感受到你的诚意。因此，我也注重改善自己的非语言沟通。我会关注自己的肢体语言，避免过于紧张或急躁的表现。我还会学会观察他人的非语言信号，以更好地理解他们的想法和情感。

第五段：建立有效的沟通与口才的实践

在生活中，我们不可避免地要面对各种各样的沟通场景，而通过实践则是提升沟通和口才能力的最佳方式。在我的实践中，我会充分准备自己的发言内容，确保自己清楚地理解和表达思想。我也会注意到他人的反馈和回应，以便及时调整自己的表达方式。此外，我还经常参加各种培训和讨论活动，与他人一同学习和分享经验，不断提升自己的沟通和口才能力。

结论：

沟通与口才是一个长期学习和实践的过程。通过不断地总结经验和整理心得，我们可以更好地理解和运用沟通与口才的技巧。只有不断地提升自己在沟通和口才方面的能力，我们才能够更好地与他人交流，增进彼此的了解和信任。希望我们每个人都能够意识到沟通与口才的重要性，并不断地追求进步。

沟通与口才心得篇八

沟通，是一种交流信息、传递意愿的过程。而口才，则是在这个过程中表达能力的体现。每个人的口才水平不同，但可以通过不断地学习和实践，不断提升自己的口才能力。在我这几年的工作和学习中，我深刻体会到沟通口才的重要性，并总结了一些心得体会，愿和大家分享。

二、诚信沟通

诚实、真诚是沟通的前提。面对工作、学习以及人际交往中的问题，我们不妨用一个平实、直白的语言与对方交流，这些都是诚信沟通的一种表现。当我们能够真心实意地与他人倾听、理解、尊重和信任彼此的时候，沟通就会变得简单而自然。在实际应用过程中我发现，诚信不仅是沟通的前提，更是建立良好关系的重要因素。

三、简明扼要

简明扼要的表达能力是成功沟通的关键因素。不带感情色彩的语言、把每一个话题描述得尽量精确，给你想要传达的信息加上恰当有力的语言搭配，都能够显得自信而清晰。在面对各种重要的对话场合时，使用简明扼要的方式进行交流，不仅可以减少理解偏差，也能够让别人更好地明白你的立场，加深心理印象。

四、态度决定一切

在生活中、学习中、工作中，你的态度决定了你是否有更好的口才。一个积极向上的态度，做事有计划、坚定、自信，总是能够给人留下深刻的印象，而负面情绪或者停滞不前的态度恰恰会对口才造成负面影响。关注和培养积极的情绪状态、增强自身的自信心等，有利于你表现个人果断且有吸引力，也有助于减轻对方紧张和不安的情绪。

五、沟通技能

口才是一项需要持续学习与实践的技能，我们可以通过以下方法提高口才能力：

1、读书扩充词汇量和表达能力；

2、模仿并掌握好的表达语言；

3、经常做一些口语训练，如演讲、辩论；

4、关注和了解对方的情况，能够调整话语策略；

5、使用有效的非语言沟通，如肢体语言和面部表情等，来增强交流效果。

以上五点是我在学习，工作以及人际交往中总结的沟通口才心得体会。当然，还有很多因素可能会影响个人口才的表现，如语音、语速、口音等。但朝着最重要的，即上述五点去注重，一定会有所收获。希望大家都能够在自己的生活和工作中，体验到良好的沟通、互相理解和尊重。

沟通与口才心得篇九

做销售，除了与产品打交道就是与人打交道，所以您一定要注意如何有效地传递您的营销信息，掌握与人沟通的技巧。

沟通是一门艺术，也是一名优秀销售人员不可或缺的能力。不论您的目的是为了自信地演说、轻松地谈判，还是愉快地销售，它都将协助您增进传递信息--沟通的技巧。

成功与否，与其说在于交流沟通的内容，不如说在于交流沟通的方式。要成为一名成功的交流者，取决于交流的对方认为您所解释的信息是否可靠而且适合。

交流沟通涉及到各式各样的活动：交流、劝说、教授，以及谈判等。您要在这些活动中游刃有余，并培养出高效沟通所需的技巧。

能获得更佳更多的合作;

能减少误解;

能使人更乐于作答;

能使人觉得自己的话值得聆听;

能使自己办事更加井井有条;

能增自己进行清晰思考的能力;

能使自己感觉现能把握所做的事。

良好地进行交流沟通是一个双向的过程，它依赖于您能抓住听者的注意力和正确地解释您所掌握的信息。您给人留下的印象是一贴正确理解您信息的催化剂。犹如发酵粉能使面团发酵膨胀一样，印象是沟通至关重要的组成部分。

下面，我们将探讨沟通的本质，并为您提供了实用的建议，使您能把信息准确而令人信服地传达给对方，以便自己的想法能被正确的接受和理解。

在工作中，您需要与您的上级、下级、相关部门、尤其是您的客户进行各种不同层次的沟通，如果您发现自己与人交流沟通不当，想一想是否因为自己没能重视沟通?有了良好的沟通，办起事来就畅行无阻。沟通涉及到获取信息或提供信息，在这种或那种之间，或对他人施以影响以理解您的旨意并愿意根据您的愿望行事。

然而，许多问题都是由沟通不当或缺少沟通而引起的，结果会不可避免地导致误传或误解。

要想获得有效的沟通，了解什么地方会出错，无疑是大有用处的出发点。

1、沟通不当的标记

或许，您很少会花费心思去正确表达自己的观点，这经常是因为您表达的方式出了问题，而并不是您思维混乱的原因。通常，您也会很容易地发现某事没有得到很好的沟通，下面这些话您一定不会陌生：

“如果您的意思正是这样，那又为何不这么说?”

“我希望他们把话说明白点。”

“我不敢肯定自己该做什么。”

“他(她)开玩笑时，我希望能明白。”

“我实在没听明白。”

而通常这些话您根本就不会说出口，只是以皱眉或叹息的形式表达出来。从这一点可以看出，沟通的内容与接受的内容并非只字不差，因此，想法子填补两者的鸿沟是至关重要的。

2、没有正确的阐述信息

“思想”和“信息”要转换成“能用于传递的信息”需要您进行正确的领会。具有兴味盎然的想法当然不错，但有两点可能会影响良好的沟通：

不能对沟通的内容进行清晰而有逻辑的思考。例如，当要表达“我们需要些信封”时却说“信封用完了。”

不能理解对方的关注所在并正确地表达信息，以便获得对方的全部注意力和理解。例如，该用通俗上口的口语时，却用了晦涩拗口的学术语。

如果您的信息没有得到清晰的表达，它便不能被听者正确的理解和加工，有效的沟通也无从谈起。

3、给人以错误的印象

在您的日常工作与生活中，可能很少会拳脚相向，或出口伤人。但是，您其他方面的行为举止会不知不觉给人们几乎同样糟糕的印象。其中有三个方面最值得注意：

外表：着装时不拘礼节表明您要么对交流沟通的另一方漠不关心，要么您想先声夺人。破烂的牛仔裤和邋里邋遢的运动鞋与笔挺气派的西装给人以截然不同的印象。根据场合的不同，两种着装风格都会给人以完全错误的信息。

措辞：不假思索地使用乡言俚语会得罪他人，也会扭曲信息。举个例说，私下里把顾客或主顾叫作“伙计”似乎给人以一种哥们义气的感觉。但它也不知不觉地传达出对别人的轻慢。

拖沓：不准时赴约表明您不把别人当回事。如果某人守时，别人就会认为他很在意，把别人放在心上，但如果总是迟到，就会给人这样的印象，即沟通的内容是不重要的。

以上所有这些都会传达出这样的一个信息，就是您没有真正把别人放在心上，亦或您即使把别人放在心上，也不会在乎他们的观点和需求。甚至在您开口说话之前，怎样才能防止产生沟通障碍，怎样才能树立正确的印象，仔细想想这两个问题是大有裨益的。

4、没有恰当地聆听

即使您说话时人们在干些其他事，如看报，或者转着手上的笔，他们也会告诉您，他们在听您说话。但是，如果听者没有按您的要求行事，您就有理由怀疑，认为他们根本就没有把您的话听进去，因为他们把“听”和“听进去”混为一谈了。

如果人们没有聆听，他们也是有可能听到片言只语的，但会错失至关重要的部分，因为他们的注意力已开小差了，或者，他们只拾得您的一些牙慧，反把它当作全部了。这些话可能被听到并进行了加工，但不会照单全收而进入他们意识的深处。

举例说，如果某个教师看到学生在课堂上神游并去问他：“我说了些什么?”这个学生完全可以鹦鹉学舌般地复述一些，但他却没有真正地理解。

若想了解沟通的过程，就需要对大脑的运行方式作些必要的了解。尽管到目前为止人类还不是很清楚大脑是怎样整体运作的，但大脑活动的相当一部分以及大脑是怎样影响人们的交流方式已为人所知了。

1、大脑运行的过程

生产出复杂的思想并将之予以沟通是人脑的主要成就之一。它执行三项基本的任务，其中两项是吸取和加工大脑接收的材料，第三项就是把材料加工生产成连贯而有意义的思想。

吸收印象

见到、听到和感觉到的材料根据人们独特的偏好被大脑作为图画、词语或声音吸收和存储起来。就有些人而言，视觉形象能产生最大的冲击，而对其他人而言则可能是言语、声音或触觉最重要。大脑每日接受成千上万个印象，这些偏好方式据说是在12岁时成形的。

加工思想

不同类型的输入材料储存在大脑的不同“记忆库”里，并且为了能生产出思想，各部分必须相互协作。大脑这种找回被选信息并进行必要的关联是非常重要的。

但这样不容易。有时完全没有困难，但有时要从语言库中取出词汇来命名储存在视觉库中某人的容貌会有困难。这就好比银行里装有定时锁的保险箱，是由随机定时释放开关启动的。

生产语言

为了把思想转换成语言传输出去，必须生产出一种用以表达的设施。这涉及到给物体命名、寻找词并且把名词和动词组装起来，以便形成互为关联的句子。因此，要说出“猫儿蹲在垫子上”这样一句话，大脑的三个部分必须同时协调运作。

有时您会觉得要把自己的意思用语言准确地表达出来很困难，这并不奇怪。

所以有些人在处理视觉概念时需要有图表或模型帮助理解，另一些人能想像物体的形状，但找不到适当的名称;还有一些人不能把名词和动词连在一起组成有意义的句子。

您是否还有这样的经历：有时您别无他法，只好说：“您知道我的意思是什么”，急切地希望对方已经知道。

人们每当缺少适当的名称时，总会找一个来进行沟通。据传，澳大利亚某位定居者看到一只奇形怪状的动物，就问一位过路的土著人是什么。回答是“kangaroo”。这位定居的移民万万没有想到，“kangaroo”在当地土语里是“我不知道”的意思，而这却成了我们所知道的“袋鼠”的名字。

可变因素

总而言之，人脑的思维过程大致相似，但为了使自己免遭外界信息和刺激的压倒，人们学会了选择和加工信息。也就是说：

并非所有散布的信息都被吸收。

被吸收的信息将被个人独特感知能力、情绪状态，以及性别进行判断和评价

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沟通与口才心得篇十

领导一天到晚要考虑的问题很多，你应当根据自己的问题的重要与否，选择适当时机去反映。假如你是为个人琐事就不要在他正埋头处理事务时去打扰他。如果你不知道领导何时有空，不妨先给他写张纸条，写上问题的要求，然后请求与他交谈。或写上你要求面谈的时间，地点，请他先约定。这样，领导便可以安排时间了。

职场沟通口才三、向领导报告一定要有根有据

美国广告大王布鲁贝在他年轻时，他所在公司的经理问他：“印刷厂把纸送来没有?”他回答：“送过来了，共有5000令。”经理问：“你数了吗?”他说：“没有，是看到单上这样写的。”经理冷冷地说：“你不能在此工作了，本公司不能要一个连自己也不能替自己作证明的人来工作。”从此，布鲁贝克得出一个教训：对领导，不要说自己没有把握的事情。

职场沟通口才四、在态度上，必须不卑不亢

对领导应当尊重，你应该承认，领导一般有强过你的地方，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。

职场沟通口才五、事先做好充分的准备

在谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向领导汇报。如果有些问题是需要请示的，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利领导做决断。为此，事先应当周密准备，弄清每个细节，随时可以回答，如果领导同意某一方案，你应尽快将其整理成文字再呈上，以免日后领导又改了主意，造成不必要的麻烦。要先替领导考虑提出问题的可行性。有些人明知客观上不存在解决问题的条件，却一定要去找领导，结果造成了不欢而散的结局。

沟通与口才心得篇十一

这里说的客观，就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样，应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆侧，信口开河，这样往往会把事情办糟。当然，客观地反映实际，也应视场合、对象，注意表达方式。

所谓善意、也就是与人为善。说话的目的，就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”在人际交往中，如果把握好这个分寸，那么，你也就掌握了礼貌说话的真谛。

说话时应将对方当作话题的中心，将其视为主角，以强调其存在的价值这样才能打动对方的'心。两个战士从战场上归来，甲士兵对女友说：“独自一个人的日子，好寂寞。”强调自我，不会令对方感动。而乙士兵却对女友说：“没有你在身边的日子，好寂寞。”乙将女友当作中心，因而效果就比甲好得多。

无可否认，人们总是对自己的工作、家庭、故乡、理想表现出浓厚的兴趣。其实，即使像“你从哪里来”这样一个简单的问题也说明你对别人感兴趣，结果会使别人也对你产生兴趣，但你千万别像一位年轻的剧作家那样，跟他的女朋友谈论了自己的剧本两个小时后，接着说：“有关我已经谈得够多了，现在来谈谈你吧。”

沟通与口才心得篇十二

因为你所遇到的顾客，未必都是笑容满面，很兴奋的人。当遇到一个比较严肃、不苟言笑的顾客时，若要和他建立亲和力，你(全球品牌网)需要和他在情绪上类似。当遇到一个比较随和，爱开玩笑的顾客时，你要同他一样活泼、自然。如果与顾客的情绪调到同一个频道上时，就会很容易取得顾客的信任，从而取得了成功。

沟通与口才心得篇十三

不管你信不信，相当多的上司都是追求完美的人，总希望布置给下属的工作能够及时、有效的完成。事实上，追求完美人凡事都要求百分之百完美，要求非常高。可以说，这也是作为领导的一个缺点。因此，作为上级，当你的员工已经做得非常好的时候，你要加以肯定，因为肯定你的下属，也是肯定你自己。据了解，追求完美的人都有一个特点，就是自卑，虽然他们嘴上不是，但是他们内心非常清楚。追求完美的人，自我价值感都很低，他们对每一件事情都追求完美。比如，他会在做某件事情之前计划好应达到的程度，但是当他达到这个程度时，受其追求完美思维习惯的影响，他会发现这件事情这儿做好了，那儿没做好……如此一来，不论做什么事情，他都找不到自我价值感。所以说追求完美的人，压力会不断加大，他本身也会不断地否定自己。作为上级，如果意识到自己是一个追求完美的人，一定要改善，这样才能有效地跟下属沟通。这种改善，其实不光是为了下属，也是为了自己，为了让自己也得到肯定。调查发现，追求完美的人的内在心理机制是惩罚，而惩罚会导致一个人心理退缩，倒不如进行自我激励和自我肯定。

一、平和心态，重视并尊重员工。

管理者要清楚，自己与员工在人格、人权方面都是平等的，只是工作职责、职位不同，所以在沟通前要平和心态，谈话中要估计员工的心理感受及变化，尊重员工的人格、权力，要站在员工的角度去想员工所顾忌所想的问题，而不是摆出“架子”去命令、肆无忌惮的去批评，什么话重，有攻击性就说什么，这样会适得其反，员工会保护自己，不会与上级真诚沟通，导致沟通的失败。

二、沟通时要把握好个人情绪。

在进行批评或指出下属工作失误或不足的沟通中，要避免情绪化。尽管员工做错事情，让您特别生气，但也不要在沟通时带有情绪。因为员工本身也不想犯错，他也很内疚了。这时员工需要的是上级的安慰、鼓励与支持，帮他找到解决的方法。所以在沟通中言词要尽量委婉，语气平和，要顾及到下属的感受，帮助下属完成工作的改进。而当进行表扬或认可、鼓励性沟通时，要表现的积极，让员工体会到你为他的优秀表现、业绩及拿到的荣誉要比自己得到这些更兴奋，让他们感受到您很重视他们及他们的成长。

良好的职场人际关系会使职场人感觉很幸福，工作中的精神焕发，工作效率与质量极高，与其相反，职场关系不和谐、与下属沟通不畅通，同样也会阻碍并影响到自己的工作，会变得没有精神，工作处处分神出错，团队气氛紧张，工作效果极低，那么如何才能与下属沟通畅通，处理之间的关系呢?现将个人的感受分享一下。

三、注意观察，恰当的支体语言。

在沟通的过程中要配合恰当的支体语言，比如在沟通谈话的过程中比较愉快，员工做出愉快接受或认同上级建议的时候，在说出鼓励性语言时，可以拍拍员工的臂膀给予鼓励;这是对员工的一种认可和安慰，必要时比奖金鼓励更有用。

四、常谈心，与下属成为真正的朋友。

这一点是很重要的，只有常与员工谈心，才不至于让员工远离您，才能了解到员工真正的内心想法。谈话可涉及对他们生活的关心、职业的发展、工作的问题、将来的方向等等，有利于其他工作的开展。

上司跟下属沟通时，也要掌握好下属的性格特点，了解下属的办事的效率，这样，分配工作才恰当，也为提高工作效率做好铺垫。另外在与下属进行沟通的时候，一定要善于发现下属的情绪问题，不让他们把情绪积压起来，尤其对情绪控制比较脆弱的人，更应如此。曾经出现过这样的例子，有员工因为5块钱而自杀的，这就是上级跟下级在进行沟通的时候，没有考虑到员工的心理承受能力而引起的。有些人需要你用比较含蓄的方式来跟他沟通，有些人需要你严肃地当面指出他的错误，关键在于你采取的方式是不是令对方能够接受的。

上司跟下属沟通时还要注意一个角色转换的问题。什么时候跟下级是同事关系，什么时候跟下级是朋友关系，这得分清楚，否则，角色的混乱会引起沟通的混乱和无效。当然，对于刚刚接管一个部门的领导，需要一段时间来强化自己的角色。

沟通与口才心得篇十四

语言沟通的重要性不可以忽略，淡话时要适时回应、沟通时的态度、谈话时要懂得倾听、不要总是以自己为中心。心态也在极大程度上决定了语言的选择和运用，决定了沟通的效果。但是，语言在技巧上，却不可轻视。尽管在心态之外，它相对地显得不是那么占有核心地位。下面本站小编来告诉你一些口才与沟通技巧吧。

在交谈时也要注意一个重要的点，不要总是以为自己说的话、做的事很重要，总是以自己为中心，别人的就不重要，这种情况是要杜绝的，这样很容易会造成别人的反感，而且还会给别人留下不好的印象。

沟通时的态度也是很关键的，在沟通时应该要谦虚、友好地和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，在交谈过程中身体要保持身体前倾，不可以后仰，而且不可以将整个身体靠在椅了上，那样整个人会显得懒散。

倾听也是沟通中要注意的一个点，在和别人交谈的时候要考虑到别人的感受，还要倾听对方表达的东西，这样才可以更好的进行语言沟通，否则就像“鸡和鸭讲一样”，这样沟通根本就达不到效果，而且还很容易会产生误解。

首先我们要懂得回应，如果别人很有兴致地说了一大堆话，你也没有任何表示，那会让人觉得很尬尴或者是没意思，这样淡话也只能草草收场，而且对你的语言沟通没有什么帮助，所以平时和别人谈话的时候就要适时的回应别人。

能听出顾客的惯用语，并使用对方最常用的感官文字和用语，顾客容易了解及接受你传达的信息。很多人说话时都惯用一些术语，或者善用一些词汇。例如有些口头禅。你若要与不同的人进行沟通，就必须使用对方最常用的感官文字和用语，对方会感觉你很亲切，听你说话就特别顺耳，更容易了解及接受你所传达的信息。

不论顾客对你提出任何的批评或抱怨，或是对你的产品及服务有任何你认为是错误的看法，我们都不应该直接反驳对方。在与顾客沟通的过程中，一个最容易破坏彼此之间亲和力的就是：直接指出对方的错误，或与顾客发生争执。不论顾客对你提出任何的批评或抱怨，或是对你的产品及服务有任何你认为是错误的看法，我们都不应该直接反驳对方。

针对视觉型、听觉型、感觉型不同的顾客采取不同的语速、语调来说话，使用相同的频率来和他沟通。要做到语调和速度同步，首先要学习和使用对方的表象系统来沟通。所谓表象系统，分为五大类。每一个人在接受外界信息时，都是通过5种感觉器官来传达及接受的，它们分别是视觉、听觉、感觉、嗅觉及味觉。在沟通上，最主要的是通过视觉、听觉、感觉3种渠道。

因为你所遇到的顾客，未必都是笑容满面，很兴奋的人。当遇到一个比较严肃、不苟言笑的顾客时，若要和他建立亲和力，你(全球品牌网)需要和他在情绪上类似。当遇到一个比较随和，爱开玩笑的顾客时，你要同他一样活泼、自然。如果与顾客的情绪调到同一个频道上时，就会很容易取得顾客的信任，从而取得了成功。

沟通与口才心得篇十五

这里说的客观，就是尊重事实。事实是怎么样就怎么样，应该实事求是地反映客观实际。有些人喜欢主观臆侧，信口开河，这样往往会把事情办糟。当然，客观地反映实际，也应视场合、对象，注意表达方式。

所谓善意、也就是与人为善。说话的目的，就是要让对方了解自己的思想和感情。俗话说："良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。"在人际交往中，如果把握好这个分寸，那么，你也就掌握了礼貌说话的'真谛。

说话时应将对方当作话题的中心，将其视为主角，以强调其存在的价值这样才能打动对方的心。两个战士从战场上归来，甲士兵对女友说："独自一个人的日子，好寂寞。"强调自我，不会令对方感动。而乙士兵却对女友说："没有你在身边的日子，好寂寞。"乙将女友当作中心，因而效果就比甲好得多。

无可否认，人们总是对自己的工作、家庭、故乡、理想表现出浓厚的兴趣。其实，即使像"你从哪里来"这样一个简单的问题也说明你对别人感兴趣，结果会使别人也对你产生兴趣，但你千万别像一位年轻的剧作家那样，跟他的女朋友谈论了自己的剧本两个小时后，接着说："有关我已经谈得够多了，现在来谈谈你吧。"

沟通与口才心得篇十六

“知己知彼，百战百胜”，进行沟通前一定要先了解你的沟通对象，才能拟定沟通策略。比如对方的喜好、工作方式、甚至找到能够对其有影响的人等等。设计问题时或者具体的交流中最好能将心比心，注意要站在对方立场来思考，从而决定怎样表达你的想法最容易被对方接受，如此沟通一定可以事半功倍。

如果连自己都不能被说服，又要如何说服他人?面对对方的疑虑、质疑甚至冷漠，我们一定要充分借助自身的热情来带动、感染对方，只要你相信某件事是对的、正确的，那就要充满热情并且坚定地表达出来，这种情感是会感染他人的，也能够增加你的说服力，畏缩迟疑只会让对方怀疑。

往往因为时间、环境的限制，我们需要在特定范围内表露谈话目的，面对对方的滔滔不绝，我们一定要耐心再耐心，切忌打断。闭上嘴倾听才可能听到真心话。让沟通对象表达意见是很重要的，如此一来既可以听到对方真正的心声，也能针对提出的疑问解释，不要没听几句话就打断对方的陈述，这样只会加速关上彼此的沟通大门。

成功总是属于擅长总结的人，沟通也一样，每天检视自己在沟通上的优缺点，并思考可以如何运用或改进，这样即使有突发状况，也不致慌张失措。

沟通与口才心得篇十七

记忆和口才也有密不可分的联系，很多知识要储存在脑海中才可以灵活自如的运用，就像演讲一样，除了

演讲稿

在与陌生人交往有心理压力时，可以这样鼓励自己：我的社交能力虽然差些，但别人开始时也是这样，开始都不见得能做好，多实践几次就好了，大家都一样，只要不断努力，情况会越来越好。

如果对方是很出色的人，我们更容易不自信和有心理压力，生怕对方会看不起自己，从而拒绝与自己交往。这时，你可以这样安慰自己;对方虽然有一系列的优点，但自己在他面前也不一定就一无是处;人是各有所长的，某些方面他可能优于自己，另一些方面自己也可能优于对方，所以对方没有理由看不起自己。

有备才无患，与熟悉的人如此，与陌生人更应该这样。一个人若想与陌生人顺利沟通，前提就是要尽量多的了解对方。了解越多，沟通越容易。只有事先计划周密，才能在与对方沟通的时候多几分胜算。因此，在和对方正式交往之前，应尽量对其职业、性格、兴趣及爱好等有一个全面的了解，以求在交往的过程中投其所好，处好关系。

这是消除心理障碍的最有效方法。因为熟能生巧，无论多么不擅长社交的人，磨练多了也就慢慢掌握了其中的规则与窍门，心理障碍也就不存在了。日本的一些企业管理人员培训班，为了培养锻炼学员的社交能力，让学员站在闹市中人多的地方，大声唱歌和朗读报纸。这种有益的磨练，对于学员克服腼腆、不善于交际应酬的缺点有着非常大的好处。

不同的谈话主题会有不同的谈话氛围和效果。所以说，有必要因不同的对象选择不同的话题。谈话的主题，应该尽可能选择对方感兴趣的或喜欢听的。与历史、文学等专业知识相比，倒不如谈日常生活方面的，因为这些话题与人们息息相关，彼此间最容易产生同感，达到思想上的交流。特殊场合也可以谈些诙谐的话题，内容虽然没有意义，但是在特殊的场合可以起到调节气氛的作用。

讲话太快是最常见、最致命的聊天错误之一，不仅会让别人听不懂，也会给人一种你很紧张、没自信的感觉，而忽视你讲的话。

在社交场合中，讲话速度还是可能不知不觉变快。一定要随时自我监测，发现自己讲太快的时候就吸口气慢下来。就像提高音量一样，你体内的“混音器”可能要花点时间适应这种步调。你可能以为会让别人无聊，其实不会。讲话太快的人常会发现，即使他们放慢到宛如龟速，还是比在场其他人讲得快。

在聊天中很多人会习惯性地说很多自己在平时说的口头禅。这是自信的大敌。

往下读之前先试诚这个练习：录下你跟朋友的对话。播放录音，一字不漏地写出你说过的每个字，看看你写了什么，有没有发现“嗯”或“呃”这类字?还有“老实说”、“我觉得”或“那个”“其实”……说太多这样的字眼会浪费很多时间，也会在聊天过程中让人觉得厌烦。

我们会在聊天的时候说出这些无意义的字有几个理由：像留空格一样，思索接下来要讲啥，同时抓住对方注意力;又像声纳系统一样，确保别人了解或同意你说的话。你知道这些赘字其实对别人发出什么讯号吗?是心虚。暂停一下不会失去对方的注意力。即使你有点心虚，讲话还是要端出非常自信的样子。事实上，沟通方式比讲的内容更重要。

聆听你录下的对话十分钟。写下说过的每句口头禅，大声念出来，念到深印在脑海为止，让你在以后讲话时提醒自己。

你的声音是否充满活力，能不能把听众吸进你描述的世界里?还是音调呆板，容易让听众分心?如果是后者，请打开电视，找个你喜欢的男主持人、谐星或主播，听他讲话。注意听他语气中每个迷人的细节跟差异。注意他如何呈现内容，如何带出活力、温暖和关注。接着尝试用相同的字眼，音调跟风格重复他的话。当你觉得掌握到他一部分特质，就用你刚学到的技巧对着录音机再念一遍。过程中试试改变音量、音调、速度、音色、韵律跟流畅感。试着强调不同的字，制造刻意的停顿，短化或拉长单字，用不同声音腔调来说。念个几次，只要能帮你突破局限，别怕看起来很呆。

有说服力的演讲家会用斩钉截铁的语气结束他们的句子。如果你的叙述以提高音调结束，重新录一次。这次要坚定，不要像乞求确认的疑问句，而是要能显示坚定信念的叙述句。注意口语不要转到不相干的废话跟重复的字眼，要导向明确有力的结论。一副你很清楚自己在讲什么，也相信自己说的每个字，练熟之后就搞定了。

练习修正自己之前觉得不好的语调是一个要坚持的过程，可能你会觉得没必要，或者觉得有点辛苦，但是没关系，你只要想到把语调练习好了之后，你以后出去聊天就会发现与之前不同的那个自己，会发现有更多的女生愿意主动来找你聊天了，到时你就会觉得这之前的所有努力都是值得的。

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