心得体会是一个自我成长的过程，让我们更加明确自己的目标和方向。写心得体会时要注意用词准确，表达清晰，避免夸夸其谈或空泛的陈述。在生活中，我始终坚持践行“诚信为本”的原则，这给我带来了无尽的幸福和安宁。
军人适应性培训心得体会篇一
士官适应性培训是一项重要的培训活动，旨在提高士官的适应性和应变能力。在这次培训中，我学到了很多有关领导能力、团队合作和自我管理方面的知识和技能。经过一段时间的学习和实践，我深深地感受到了这次培训的价值和意义。以下是我对士官适应性培训的心得体会。
首先，士官适应性培训加强了我对领导能力的理解。在培训中，我们学习了领导者应具备的品质和技能，例如沟通能力、决策能力和激励能力等。我意识到作为一名士官，我必须具备领导团队的能力，并在困难和复杂的环境下做出明智的决策。通过模拟演练和案例分析，我学会了如何领导一个团队，并充分发挥自己的优势，带领团队达成目标。这让我更加自信和有信心在日后的工作中担任领导职责。
其次，士官适应性培训强调了团队合作的重要性。士官在执行任务时常常需要依靠团队的力量，只有团队的协作和配合，才能取得更好的成绩。在培训中，我们进行了很多团队活动，如战术讨论、协同作战等，这极大地培养了我们的团队合作意识和技能。通过与队友的交流和协商，我学会了倾听和接纳不同观点，提高了团队的凝聚力和战斗力。我意识到只有在一个团结一致的团队中，我们才能更好地完成任务，取得更大的成功。
第三，士官适应性培训强调了自我管理和个人素质的重要性。作为一名士官，不仅要有出色的领导能力和团队合作意识，还需要具备良好的自我管理和个人素质。在培训中，我们学到了时间管理、压力管理和冲突管理等技巧，这对于我们在日后的工作中更好地掌控自己和解决问题至关重要。通过不断地反思和反馈，我认识到自己的短板并逐渐进行改进，提高了个人素质和综合能力。我深信，只有更好地管理自己，才能更好地管理他人和事务。
第四，士官适应性培训加强了我对军事理论和实践的了解。在培训中，我们不仅学习了领导和团队合作方面的知识和技能，还学习了军事战略、战术规划和危机处理等军事理论。通过实地训练和模拟演练，我更深入地了解了军队的任务和职责，提高了对实际工作的理解和把握能力。这为我在日后的工作中更好地执行任务提供了坚实的基础。
最后，士官适应性培训激发了我对军事事业的热爱和责任感。通过这次培训，我领悟到作为一名士官，我们要时刻保持清醒的头脑，始终坚守着自己的职责和使命。我们的责任不仅是保家卫国，更是要保障我们队伍的训练和战斗力，确保国家的安全稳定。我深深被这份责任感所打动，决心以更高的标准要求自己，在今后的工作中发挥更大的作用。
总之，士官适应性培训是一次珍贵的学习和锻炼机会。通过这次培训，我提高了自己的领导能力、团队合作意识和自我管理能力，加深了对军事理论和实践的了解，并激发了对军事事业的热爱和责任感。我相信，这次培训对我的成长和发展具有深远的影响，将为我未来的士官生涯奠定坚实的基础。
军人适应性培训心得体会篇二
自古以来，军人都是国家的重要支柱和保卫者。为了能更好地履行军人的职责，提升战斗力和决策能力，军人晋升培训成为不可或缺的环节。我有幸参加了一次军人晋升培训，通过这次培训我收获良多，深刻感受到了个人成长的重要性和团队合作的力量。
第二段：深入探究自身提升
在军人晋升培训中，我意识到提升自身是晋升的前提和基础。首先，我注重学习理论知识，提高专业素养。通过严格的课程安排和专家指导，我更加深入地理解了军事战略、战术、兵法等方面的理论知识，使自己更有底气地站在战斗的前线。其次，我加强了实践锻炼，不断提高自身的身体素质和战斗能力。参加训练、演习和实战模拟让我深感锻炼的重要性，通过不断战胜自我，我能够更加坚定地面对挑战。最后，我不断开拓视野，学习外语和国际军事交流，不断提升自己的跨文化交流能力和拓展国际合作的能力。深度的自我提升使我越发感受到晋升所带来的责任和使命。
第三段：加强团队合作
在军人晋升培训中，团队合作的重要性得到了充分的体现。在合作中，我们需要牢固的团队意识、高度的责任感和明确的目标。我们在共同参与各项任务时，相互之间需要相互支持、相互帮助，在困难前要保持团结一致的力量。通过团队合作，每个人的优势得到了充分发挥，不仅提高了工作效率，更提升了整个团队的凝聚力。同时，在团队合作中，每个人都有机会去学习、探索，不断提高自己的综合能力和领导能力。我深感团队合作带给我晋升的不仅是机会，更是更广阔的发展空间。
第四段：积极参与交流学习
军人晋升培训给我提供了与各级军官的交流学习机会。通过与经验丰富、才干出色的军官互动，我不仅了解到了军队机构的前沿动态，更学到了领导智慧和管理方法。与他们交流，我不仅充实了自己的知识，更开阔了视野和思路。在交流学习中，我也结识了许多志同道合的同事，建立了良好的人际关系网络。这个网络为我提供了宝贵的资源和合作机会，促使我更好地发展个人能力和职业形象。
第五段：总结与感想
通过军人晋升培训，我深感个人的成长与进步意味着军队的进步和强大。在培训过程中，我学会了如何主动提升自己，积极参与团队合作以及与他人交流学习。这些都是军人晋升所必备的素质和能力。同时，培训也让我深刻感受到军队的凝聚力和力量，不断激励我为国家和人民付出更多。作为一名确定晋升的军人，我将毫不松懈地努力工作，将晋升培训所获得的知识和经验转化为实际行动，为军队的发展和国家的安全做出更大的贡献。
总结起来，军人晋升培训使我深刻理解了个人成长的重要性和团队合作的力量。通过着重提升自身、加强团队合作、积极参与交流学习等方面的努力，我更加意识到军人晋升是一个全方位的提升过程。我将始终牢记培训所得，不断努力，为军队的进步和国家的繁荣做出积极贡献。
军人适应性培训心得体会篇三
士官适应性培训是士官选拔与培训的重要环节之一，通过此次培训，我对士官的角色定位、职责要求以及个人修养有了更深入的了解。在多次实践操作和理论学习中，我深刻认识到作为一名优秀的士官，应具备的品质和能力，感受到了士官适应性培训的意义和价值。以下是我在士官适应性培训中的心得体会。
第一，士官作为连队骨干，必须具备坚定的理想信念和高尚的职业道德。在培训中，我们深入学习了党的十九大报告和党章党规，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了自身所肩负的使命与责任。在实际行动中，我时刻以党的忠诚信仰为准绳，紧紧围绕党和人民的利益，全心全意为人民服务，坚决将个人理想与党和人民的事业相一致。
第二，士官应具备较强的组织协调能力和团队合作精神。在适应性培训中，我们进行了多次团队演练和实战模拟演练，锻炼了组织协调与团队合作的能力。我明白在实际工作中，只有加强与同事之间的沟通和协作，才能更好地完成任务。因此，我积极参与集体讨论，注重倾听他人意见，学会与他人协调合作，培养了良好的团队合作精神。
第三，士官的综合素质要求相对较高，应具备较强的综合应变能力和解决问题的能力。在培训中，我们进行了紧张的拓展训练和复杂情况模拟演练，旨在增强我们的综合应变能力。我通过培训不断完善自己的知识体系和技能储备，在解决问题时可以更加卓有成效。在实战演练中，我养成了迎难而上、勇往直前的态度，提高了在复杂环境下独立思考和解决问题的能力。
第四，士官在日常工作中应具备严谨的作风和高效的执行力。在培训中，我们进行了严格的军事训练和规范化操作，要求我们掌握严谨的作风和高效的执行力。我明白作为士官，只有时刻保持高度警惕，坚守纪律规范，做到严谨认真、高效执行，才能有效管理好自己的部队，发挥出应有的水平和履职能力。
第五，士官应具备良好的心理素质和情绪管理能力。在适应性培训中，我们经历了各种严苛的训练和考验，要求我们保持积极乐观的心态，有效应对各种挑战。我在多次实战演练中积累了应对压力的经验，学会了情绪管理和调节，通过控制情绪，更好地应对挑战和困难。
通过此次士官适应性培训，我深入认识到作为一名士官，应具备的品质和能力，以及士官适应性培训的意义和价值。我明白军队需要我们这些新一代士官能够在实战环境下始终保持精神饱满、全力以赴的状态，担当起时代赋予的使命和责任。未来，我将继续努力，不断完善个人修养，不断提高自身素质，以更好地服从组织安排，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇四
5月20日，首期“注册会计师行业领军人才培训班”在北京国家会计学院正式开班。财政部王军副部长亲临课堂，以“德高诚为本、业精悟在先”为题，为从执业界首批遴选出的38名注册会计师讲授了迈向领军人才的第一课。
开放背景下如何应对日益激烈的国际竞争，是摆在行业面前的一项重要课题，这对行业队伍的素质建设和人才培养提出更高要求。因此，在改革完善市场开放体制，创造公平公正竞争环境的同时，要树立“人才国际化”的观念，主动培养一大批有能力参与国际市场竞争的行业高层次领军人才，提高中国注册会计师行业在高端市场的竞争力。
王副部长强调，新世纪行业领军人才的培养目标是“知能兼备，德业双馨”，不仅要有知识，还要有能力，包括管理能力、领导能力；不仅要技术精湛，还要道德高尚。没有这些，不足以成为领军人才。具体来讲，作为领军人才应该拥有通往世界市场的“资格”通行证，能够在行业走向国际或者国际公司人才本地化的过程中做出突出贡献，能够进入会计职业的国际组织并在其中发挥作用，能够承担起引领行业进步的一份责任，能够成为带领事务所践行合伙文化的榜样，能够让自己在业务报告上的签名，成为诚信的标志、诚信的品牌、诚信的形象。
王副部长进一步要求，在领军人才的培养成长过程中，要树立终身学习的意识，尤其要注重掌握和运用科学的学习方法，勤学善悟，注重知识的`整合，注重成果的交流，注重思维的创新，做到“总结自己，学习他人，准备将来；整合专业知识，形成知识网络，碰撞、裂变、提升”。
才”、“育才”、“用才”的各项机制，并通过行业领军人才培养的示范作用、引导作用、带动作用和辐射作用，全面推进行业的人才建设。
中注协、北京国家会计学院和财政部会计司的相关领导出席了培训班开班仪式。曾于11月参加中注协“会计师事务所高级管理人员境外培训班”的学员也应邀参加了开班仪式，并于当天下午与“注册会计师行业领军人才培训班”的学员进行了座谈和交流。
报： 王军副部长，中注协领导，北京国家会计学院领导。 发： 全体学员及所在会计师事务所。
军人适应性培训心得体会篇五
6月19日至24日，“2018山东青年律师领军人才训练营”在济南举行。此次培训活动是我人生中又一次成长的欣喜历程，也是我律师生涯新的起点和展望。能够有幸作为聊城青年律师代表参加青训营，是我的幸运和荣耀，感谢省律协的组织和认可，感谢聊城市律协的信任和推荐。
开营前，律协领导、各班委的积极组织和安排，从学习到生活，从拍摄到宣传，无微不至。随着各地学员的陆续到来，19日下午两点顺利开营。
说到第一天，总想说说这几位我接触到的同学。刚走近一楼大厅，就看到接待处站着一个帅气的男生，他就是穆潇，这个热情的大男孩积极地参与学员接待工作，帮助同学们尽快办理入住手续；中午吃饭时，魏德臣律师得知我未带律师袍，让他的同事邮寄过来给我。
还有一位同学令我印象深刻。她就是我们的生活委员孙丽茹律师。报到的第一天吃完午饭后，因还有两位同学未到，孙律师和服务人员沟通，给两位未到的同学留好饭菜。虽然这是小的不能再小的事情，但在我的心底已泛起了涟漪。她的善良、热心、责任感动了我。
开班仪式上，山东省司法厅律师管理处副处长、山东律师行业党委专职副书记张国龙出席开班仪式并致辞。张书记分析了山东律师业的现状，介绍了省律师协会近年来的具体工作，并对青年律师的成长提了意见。
开营仪式结束后，青训营的培训课程也就正式拉开了帷幕······
5天的培训课程紧张又丰富，高水准的专家讲座给我们青年学员带来一场听觉上的知识盛宴。
学员共分为四个小组，围绕青训营的课程安排，我们开始了每天的晨间训练、早间微论坛、拓展训练、业务分享沙龙、演讲比赛、排练文艺演出等活动。我有幸成为张玉亮组长带领下的一小组的成员，我们小组“领导”多，让司法之花在雪域高原更美盛开的班长刘鹏燕，笑容甜美、深入学员生活、传达信息的宣传委员梁平妮，2018山东青年律师领军人才训练营临时党支部书记穆潇……我们小组“开心果”多，有温文儒雅、冲在前方的组长张玉亮，有幽默又不失正义感的教授董桂武，有成熟稳重又不失热心的帅气厨长韩涛，有爱帮助人并且业务超强的蒋玉军，有稍有严肃但很有内涵的同桌李强，有积极向上、热情善良有担当的美女律师刘攀，有话语不多但内心善良、唱歌好听的长跑能手曲文丽，有带着眼镜但充满了正能量、爱心洋溢的王玉顺，有以“最能喝”而闻名全班的文体负责人李政，有年级轻轻但口才超棒的可爱组员曲晨伟，有略微害羞但非常善良、积极做事的年龄最小学员张瑞。我们一起准备微论坛、准备演讲、排练节目；我们一起拓展，一起参加“颠球”游戏、一起做饭、一起打真人cs、一起跨过“高空断桥”……鼓励、信任、支持、正能量满满、笑声不断，让我们深深的感受到了团队精神与协作精神。
五天的培训，还有很多优秀的学员，我不能一一列举，但他们优异的业务能力、深入的见解、团结协作的团队精神都给我留下了深刻的印象。这次青训营不仅让我收获了知识，收获了来自青春的正能量，更收获了友谊，青训营每一位学员身上的闪光点都是我努力奋进的方向。
一切向前走，都不能忘记走过的路。走的再远，走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。新时代，新征程，站在新的发展起点上，我一定进一步坚定信仰，不忘初心，用实际行动坚守法律的公平和正义！
山东国曜（聊城）律师事务所 高英国
军人适应性培训心得体会篇六
军人的使命是保卫国家安全，维护人民的生命财产安全。为了更好地完成这一使命，军人们需要接受严格的训练，不断提升自己的综合素质。回顾自己参与的培训，我深感培训的重要性和必要性。在培训开始之初，我对培训的初衷和目标进行了深入思考，使自己内心充满了坚定的信念。我明确自己的责任，在培训中时刻保持专注与努力，为完成使命而努力。
第二段：培训过程中的挑战与收获
在训练过程中，饱受疲劳、压力和困难的考验，会给人以无数种不同的伤害。对于我来说，身体的劳累和艰难环境带来的痛苦不是最大的挑战，更大的挑战是来自心理的压力。在面对困境时，我学会了如何在压力下保持冷静，合理分配精力和资源，以及正确应对问题。这对于一个军人来说至关重要。我们必须时刻保持冷静的头脑，不被困难打败，能够灵活应对各种挑战。
在培训中，我也收获了很多。首先是团队合作意识的培养。军队注重团队精神的培养，因为只有团队的力量才能战胜敌人。在培训中，我们彼此合作，互相鼓励并共同攻克难关。这不仅增加了我们战胜困难的能力，也增强了我们之间的凝聚力。此外，我还学会了如何自我管理，如何在有限的时间内高效地完成任务。这是一个军人必备的素质，也是一种能力，可以帮助我在日后的军事生涯中更好地发展。
第三段：培训期间的思考与反思
在培训过程中，我不仅在实践中不断提高自己的技能，也通过反思来审视自己的不足之处。每当遇到困难时，我都会主动反思，找出自己的不足和需要改进的地方。我发现，相对于技能和体力的缺乏，更重要的是心理素质和沟通能力的提升。在面对困难和挑战时，我应该学会调整自己的心态，相信自己的能力，在团队中主动发挥作用，并且善于沟通和协作。这对于解决问题和完成任务至关重要。
第四段：培训结束的反思与总结
培训结束之际，我对自己进行了一次全面的反思和总结。我意识到，虽然我已经取得了一定的进步，但仍然有很多需要提高的地方。培训过程中的挑战和收获都不是终点，而是一个新的起点。我需要持续地努力，不断学习和进步。同时，我还意识到培训是一个团队合作的过程，每个人都有自己的责任和角色。我们要相互支持，互相鼓励，共同成长。只有这样，我们才能更好地履行我们的职责和使命。
第五段：展望未来的培训
参加培训的心得和体会使我更加坚定了职业发展的决心。未来，我将继续加强自身的素质训练，努力提高自己的综合素质。我要更全面地发展自己，包括技术能力、领导能力和人际交往能力。只有这样，我才能更好地为国家和人民服务，不辱使命。我相信，在以后的培训和锻炼中，我将取得更好的成绩，为军队的发展和建设做出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇七
作为一名军人，参加骨干培训是一项重要而必不可少的任务。通过骨干培训，我们可以提升自身的综合素质，增强对军事理论和实践的理解，同时也能够培养各项技能，为国家安全和军队建设做出更大的贡献。在这次骨干培训中，我深感收获颇多，心得体会如下：
首先，骨干培训加强了我对军事理论知识的学习。培训期间，我们集中学习了党和军队的指导思想、军事科学和军事技能等方面的知识。通过系统的学习和个人思考，我进一步加深了对党的军事理论的理解，明确了对国家安全和军队建设的重要性。同时，在军事技能的学习中，我也获得了大量实践经验，这为我今后的军事职业发展奠定了坚实的基础。
其次，骨干培训加强了我的团队合作能力。在培训中，我们分为小组开展各种任务，需要紧密协作与配合。这种集体协作的训练大大增强了我们的团队意识和沟通能力，并锻炼了我们在压力下的应变能力。通过互帮互助、相互学习的过程，我不仅与同组的战友建立了深厚的友谊，也提高了对军队大家庭的认同感。
第三，骨干培训提升了我的领导能力。作为骨干成员，我们被赋予了更多的责任与任务，需要在集体中发挥领导作用。在这个过程中，我学会了如何正确地解决问题，如何合理地分配任务和资源，以及如何带领小组走向成功。通过培训中的模拟演习和真实案例，我深刻领悟到了领导力的重要性和影响力，明确了自身在团队中的发展路径和目标。
第四，骨干培训提高了我的心理素质。军人骨干培训的过程中，往往需要面对各种各样的挑战和困难，比如长时间的高强度训练、紧张的演习和严格的考核等。这些困难和挑战对我的身体和心理都是一种磨练。通过不断努力和坚持，我逐渐克服了心理上的压力和困惑，提高了自己的忍耐力和抗压能力。同时，培训中的体验也让我更加珍惜平日里的安逸生活，时刻保持对军队使命的责任感和使命感。
最后，骨干培训让我深感国家和人民对我们的期待。作为一名军人，我们肩负着维护国家安全和人民幸福的神圣使命。在骨干培训中，我们不仅学到了各种军事技能，更重要的是培养了忠诚、担当、奉献的品质。无论在战时还是平时，我们都要时刻保持对党和人民的忠诚和信任，决心战斗到底，为国家和人民贡献自己的力量。
总而言之，军人骨干培训是提升自身能力和履行使命的重要途径。通过这次培训，我深感到成长和成熟，对军旅生涯有了更深刻的理解和认识。我将始终牢记党和人民的重托，不断提高自己的综合素质和履行自己的使命，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
军人适应性培训心得体会篇八
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上（具体任务分配见附表）。
（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝20-﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
军人适应性培训心得体会篇九
各市退役军人事务局、财政局、人力资源和社会保障局：
为提升退役军人技能培训质量，推动建立退役军人技能培训协调机制，统筹培训资源配置，进一步激发退役军人参训热情，不断扩大退役军人技能培训覆盖面，根据《安徽省退役军人培训机构管理办法（暂行）》（皖退军人发〔2020〕23号）、《安徽省民生工程—退役军人技能培训实施方案》要求，现就开展退役军人异地技能培训工作有关事项通知如下：
异地技能培训，是指退役军人在所属地以外培训机构参加技能培训的情形。异地技能培训的实施主体是全省各级退役军人事务部门，培训名额仍列入退役军人所属地民生工程的目标任务。
开展异地技能培训的培训机构，应在省退役军人事务厅公布的安徽省退役军人培训机构目录中遴选。
（一）定向培训。省、市退役军人事务部门根据技能提升和就业工作需要，确定相关培训工种（专业），定向开设技能培训班次。培训学员由市、县（市、区）退役军人事务部门结合退役军人个人经历、就业意愿，以市、县（市、区）为单位统一选派。
（二）自主参训。退役军人可根据培训机构工种（专业）设置和个人意愿，自主参加技能培训。退役军人选择所属地之外培训机构参加技能培训的，须到所属地退役军人事务部门填写《安徽省退役军人异地技能培训申请表》（见附件），并经审核同意。
（一）补贴标准。异地技能培训费以县（市、区）为单位，在国家和省技能培训补助总额度内统筹使用，最高不超过人均5900元，并按规定享受培训期间生活补助。
（二）结算方式。
1. 定向培训，由退役军人事务部门协调的承训机构直接开展培训。培训结束后，主办部门会同承训机构对培训合格人员进行核准，核准结果及时反馈参训学员所属地，所属地退役军人事务部门据此拨付培训费用，原则上一个月内完成。
2. 自选培训机构自主参训的，培训费用由参训学员先行垫付，培训结束并取得相关专业合格证书后，到所属地退役军人事务部门备案，提供相关证明由所属地退役军人事务部门据实核报。
（一）各相关部门要高度重视，精密组织，严格管理，确保规范组训、科学施训，务求培训实效。要抓住退役军人返乡报到的时机，通过各种方式开展异地技能培训宣传，“一对一”传达国家和省有关退役军人技能培训的优惠政策和措施，激发退役军人主动参加技能培训的热情。
（二）退役军人事务部门要做好牵头协调工作，负责技能培训的动员报名、财政资金绩效评价、培训信息台账建立和培训机构开班申请、教学计划、学员名册等审核工作。配合各培训机构做好学员就业推荐、学员资料档案建立等工作，提高培训质量和水平。
（三）财政、人社部门统筹做好培训资金的安排、拨付与监管工作，要根据民生工程确定的培训人数，及时按中央和省级补助标准拨付给退役军人事务部门。
（四）各地退役军人事务部门要严格遵守专项经费使用管理有关规定，用足用好技能培训经费，做到专款专用，不得挪作他用，对滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取、私分培训资金等行为，按照有关规定依法严肃查处。培训结束后，按要求及时将培训情况向省退役军人事务厅（就业创业处）备案。
军人适应性培训心得体会篇十
体育军人培训是一种深受军队推崇的训练方式，通过体育锻炼对军人进行身体和心理的训练，达到强健体魄和提高战斗力的目的。我有幸参加了一次由军队组织的体育军人培训，从中受益良多，在此分享一些心得体会。
第二段：强健体魄的重要性
身体是革命的本钱，军人的身体健康是保障其完成任务的基础。体育军人培训能通过各种体育项目的训练，提高身体的各项素质，如耐力、速度、力量、敏捷等，从而增强手脚协调能力，使军人能更加迅速、准确地完成各项任务。此外，体育锻炼还能改善寒暑适应能力，增强身体免疫力，对军人遇到特殊环境下的应对能力有极大帮助。
第三段：锤炼意志力和团队精神
体育训练是一项相对单调而枯燥的任务，特别是在气候较恶劣、训练强度较高的时候，很容易让人觉得疲惫和无所寄托。但这也正是锤炼意志力的好机会。在体育军人培训中，领袖的支持和激励，队友的团结和鼓励，是克服困难、保持意志的关键。在队友的支持下，我不断挑战自我，逐渐突破自己的极限，最终完成了整个训练过程。这样的经历让我更加珍惜团队精神带来的力量。
第四段：促进个人成长
通过体育军人培训，我发现体育运动对个人成长的影响非常大。首先，体育运动可以提高自律和坚韧性，因为坚持锻炼需要长期的毅力和耐心，而这些恰恰也是日常生活和工作中所需要的素质。其次，体育运动可以促进个人的自信和自尊心，通过自己不断的进步和突破，让自己更有勇气面对各种困难和挑战。最后，体育运动也能提高个人的思维逻辑和反应能力，尤其是在需要临时应变和解决问题的情况下，能够更加从容应对。
第五段：总结体育军人培训的意义
总的来说，体育军人培训是一种集身体锻炼、意志训练和个人成长为一体的训练方式。通过这种训练，我不仅强化了我的身体素质，还锤炼了意志力和团队精神，促进了我的个人成长。体育军人培训的意义不仅在于提高军人的身体素质，更在于培养军人的良好精神和心理素质，让军人具备更强的抗压能力和应变能力，更具备完成各类困难任务的坚强精神和强大能力。
军人适应性培训心得体会篇十一
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
为认真贯彻落实《贵州省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》的通知（黔民发［2015)40号）文件和区人民政府《关于印发遵义市播州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）的通知》播府办函（2019）124号文件精神，为加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我区实际，特制定本方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。
（一）自主性原则，退役士兵可自愿报名、自主选择专业，
免费参加一次职业技能教育培训。
（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。
（三）规范性原则，认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。
2019年以后退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。
汽车运用与维修、汽车装饰与美容、汽车装配、电子电工、计算机应用技术、焊工、中式厨师、机械操作、挖掘机、家畜饲养工、农作物植保工、餐饮服务、汽车驾驶员、拖拉机驾驶员等。
原则上由上级财政按3500元/人补助，区级财政年初安排500元/人给予相应补助。
（一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，区退役军人事务局、区人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。
激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在区级媒体进行宣传报道。
（三）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。
（四）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退役军人签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。
军人适应性培训心得体会篇十二
政治是军队的生命线，是军人应该具备的最基本素质。为了提高我国军队的战斗力和政治素质，各级军委指导部门和军事院校在培训中加强了政治教育，提高了军人的政治素质。本文旨在分享我的军人政治培训的心得体会。
二、政治信仰的强化
在军人政治培训中，最重要的是要强化政治信仰。这是一个军人必备的政治素质，也是一个军队建设的基础。我在政治培训中学习到了一些重要思想，如“我军的军事斗争本质是政治斗争”、“马克思主义是我们观察和解决问题的最基本的方法和思想武器”、“团结就是力量”等等。这些思想教育加深了我对中国共产党的信仰，让我们在政治信仰上更加坚定，更加有力。
三、纪律观念的塑造
纪律是军队的灵魂，也是军人必须具备的最基本素质。在政治培训中，我们不仅学习了有关国家法律的知识，更重要的是学习了军队的各种规章制度，进一步增强了纪律意识。我深刻认识到，只有时刻保持良好的纪律观念，才能遵守军纪法规，加强策应协同，保持组织纪律性。同时，还要明白任何违反军纪法规的行为都必须将被严惩，保证军队的良好形象。
四、思想教育的启发
思想教育是军队政治工作中重要的一环，也是军人必须具备的素质。在军人政治培训课上，我们学习了各种战争经典，读懂了其中的政治蕴意。同时，我们也学习了历史上的各种错误思想，从而警醒我们不要重蹈覆辙。在国防教育中，我们主要学习了“全民国防教育”和“军民共建”等概念，明白在现代战争中，军队和民众的关系十分密切，只有民族凝聚力强大，军队才能战无不胜。
五、辅助技能的提高
除了政治素质之外，辅助技能也是军人必须具备的素质。军人政治培训中，我们也学习了一些辅助技能，如军事地形识别、作战侦察等等，提高了我们的作战能力。在军人政治教育培训中，我们必须时刻牢记党和人民的嘱托，始终保持政治素质和纪律观念的高度一致，成为保卫祖国、服务人民的可靠力量。
结语
通过军人政治培训，我深刻认识到政治信仰、纪律意识、思想教育、技能提高都是非常重要的素质，也是一名合格军人必须具备的基本素质。只有加强这些素质培训，才能够更好地完成军队的任务，维护国家的安全和利益。感谢党和人民的教育，也希望以此为动力，不断提升自身的素质，更好地为国家和人民服务。
军人适应性培训心得体会篇十三
军人作为国家安全的守卫者，必须拥有高度的政治觉悟和坚定的政治立场。为了加强军人的政治教育和思想水平，各级部队不断开展各种形式的政治培训，让军人们不断充实自己的内心世界，使军人的思想更加统一和坚定。本文将分享我对于 “军人政治培训”的心得体会。
第二段：军人政治培训的重要性
军人政治培训是加强政治思想教育，提高军人思想素质和思想道德水平的重要途径。在训练中，军人接受系统化和全面的政治教育，使其养成了一种以国家和人民安全利益为中心的世界观和价值观，进而形成坚定的爱国主义情感和一个人民利益至上的意识形态。只有在这样的思想基础上，才能一心忠于国家和人民，完美地完成任务，快速地适应环境，并对各种复杂情况做出正确的判断。
第三段：军人政治培训的内容
军人政治培训的内容包括：法律、国防战略、军事科学、政治理论等方面的知识。但它并不是简单的灌输，而是通过各种不同的形式，增强军人的学习兴趣和掌握能力。比如通过军事演练和实践活动，让军人在实战中感受到本国军队和其他国家的差距，进而深刻理解到军事力量的重要性；通过专题研讨和辩论，培养军人的思考能力和人际交往能力。通过这些培训，军人们可以在不同的学习过程中灵活运用知识，进而提高自己的素质和能力。
第四段：军人政治培训的影响
军人政治培训的影响在整个军队中都是瞬间可见的。它为军人的思想成长提供了坚实保障，使军人们更加自觉地执行一切政治任务。在平时的工作中，军人们能够灵活运用学到的知识，正确处理各种复杂政治事件，增强了政策法规的意识，同时也提高了自身的职业素质能力。在全社会认为，军人政治培训的开展，有助于提高国家的安全战略，加强国家的国防意识，营造了具有高度的国家纪律和军队纪律的政治环境。
第五段：结语
回顾军人政治培训过程的同时，我们应该更加正确认识和理解其价值和意义。军人政治培训不断推进，不但能够加强军人的政治素质和思想道德水平，也有助于巩固国家的安全和维护国际间的反假消息，保障人民的生命安全和身体健康。建议各级部队不断开展军人政治培训，不断提高军人的思想水平，更好地保障我国与民族的根本利益和战略发展。
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