通过心得体会,我们可以对所学知识和经验进行反思和总结。写心得体会时,我们可以采用具体的例子和事实来支撑自己的观点和感悟。这些心得体会范文仅供参考,大家可以根据自己的实际情况进行借鉴。
家文化的心得体会篇一
通过反复学习中国传统文化,深入领会《弟子规》、《三字经》、《朱子家训》,我的心灵逐渐得到了净化,世间的浮躁与虚无逐渐得到了剔除,精神得到了升华。传统文化是民族的瑰宝,是民族精神之所在。我的体会具体有以下几点:
一、中国传统文化是人们道德行为的规范标准。在现在社会当中,有的人,道德下滑、道德沦丧,品行低劣。我在弘扬中国传统文化的光盘上看到,一个少年打骂自己的母亲,让母亲去死。他学习了传统文化,聆听了传统文化的讲坛后,他变了,懂得礼仪廉耻了,懂得不孝敬父母就是大逆不道。
学习中国传统文化,弘扬“孝”文化,也是弘扬中国礼仪之所在。也就是注重人的道德修养,道德素质提高了,行为规范了,就懂得孝敬父母,善待他人。所谓“百善孝为先”,“天地重孝孝当先,一个孝子全家安”,人只要注重孝道了,全家安好,人人和谐相处,整体社会才能从根本上得到稳定。
二、学习中国传统文化,能够帮助我们树立正确的人生观和价值观。一弘扬传统文化光盘上讲黑龙江的一少年,十五六岁,就学着研制炸弹,干一些违背人性、危害他人、危害社会的事,这充分说明了没有得到中国传统文化的良好教育,给社会造成负面影响。还有一个被十三所学校开除的学生胡斌,年仅22岁,把父母的钱拿来,成天泡在网吧达六年之久,把爸妈的钱拿来,七张钱,都是一百的,用来点燃抽烟。他听了传统文化的报告后,发誓要孝敬父母,善待父母的劳动成果。是传统文化纠正了他的心灵,感化了他,洁净了社会的一角。另有一妙龄女子,说实在活不下去了,最后学习了传统文化,就没有了轻生的念头,是传统文化改变了她的人生。
以上事例说明学习传统文化,能够指引我们走人生正道,理智从事,帮助我们树立正确的人生观、价值观。教我们人活着,一生要胸怀宽阔,要像大海一样容纳百川,不能只想个人得失,不择手段,单纯追求物质享受,满足自己的虚荣心理。传统文化要我们注重道德修养,树立正确的人生观、价值观、教我们堂堂正正做人,踏踏实实干事。我们的所作所为要符合自然规律,对生活充满信心,充满热情,多做事,做善事,有利他人,有利社会。这样才能体现人生的价值意义。
三、中国传统文化是增强民族自尊心和民族自信心的前提,中国传统文化是我们的精神支柱。一公益论坛光盘上所讲,隋代李春设计的赵州桥,距今1400多年,历史之悠久!地基达1.49米,很牢固,这足以体现出我们老祖宗的伟大。可就在赵州桥的旁边却立着一块由美国人做的标榜奖牌。这不禁令人心寒,令中国人心寒。难道我们就没有一点自信心,还要去问老外,问美国人我们聪不聪明,我们难道就没有一点民族自信心吗?所以,我感到我们中国人应该有中国人的样子,要相信我们的祖先,我们要自尊自信。
四、学习传统文化、是维持一个政党长治久安、取得伟大胜利的保证。中国共产党之所以能够取得伟大的胜利,就是因为他弘扬和发展了中国传统文化。它的宗旨就是全心全意为人民服务,得民心、顺民意、得天下,这也符合客观规律,这也是它的伟大之所在。建设社会主义和谐社会,他的理论依据也是中国传统文化,是对中国传统文化的弘扬与发展。
我看到的弘扬中华传统文化公益论坛光盘上所讲,地税局长张瑞听了传统文化讲座,学习了传统文化,他可以做到不贪污,一心为民,税取之于民,造福于民。这也符合胡书记所倡导的“以人为本、执政为民”的思想,也是中国共产党“为人民服务”宗旨的体现。只有这样,一个政党才能经得住历史的考验。的”依法治国“、选拔德才兼备的人才队伍治理国家,也蕴含了中国传统文化的悠久历史在里边。
五、抓教育、振兴中国传统文化是当务之急。传统文化是中华的圣贤文化,是拯救世界和解决21世纪社会问题的智慧之所在,现在弘扬中国传统文化迫在眉睫。
教育要从娃娃抓起,孩子的初期教育至关重要,传统文化就是让孩子从小接受为人之道。要齐抓共管,家庭父母,学校教育,社会关注形成整体教育体系。全方位渗透圣贤文化《弟子规》、《三字经》等,既要言传、更要身教,只有从小给孩子打好做人的根基,才能培养出合格的中华民族接班人。
传统文化也是中国的历史文化,被遗弃了一百多年了,现在面临着复兴的大好时机,我们要以学习传统文化为精神动力,推动社会主义和谐社会的健康发展。为了民族的振兴、使传统文化脉脉相传,就要使孩子从小接受传统文化的教育,开展人人学习《弟子规》 、《三字经》等圣贤文化活动,社会就会和谐稳定,中华民族就一定会永远强盛。
家文化的心得体会篇二
当__年我满怀憧憬与希望第一次踏进公司的时候,首先感受到的便是公司的豪华与气派,其次便是“我的伊泰,我的家”那句醒目的标语。在朦胧的状态下,我感受这句话最深就是公司对员工的待遇不断改善。
近期,通过系统的学习企业文化知识,对企业的“诚和”文化有了更深的了解。企业文化纲要分章节的从各方面阐述了企业的理念及行为系统。条理清晰地概括了企业文化各方面的内容。一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心。人的精神就是理想,企业的核心就是企业文化。伊泰的企业核心就是“诚和”。围绕着“诚、信、和、乐、勤、明、智、简”八字箴言和“百年伊泰,用心传递能量”的目标文化展开,形成特有的企业精神和发展理念,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,为构建和谐企业提供精神支撑。
构建和谐企业不仅是构建和谐社会的基础,而且是企业不断发展壮大的必然要求。伊泰的企业原则就是坚持“四个不变”原则,即坚持加强党对企业的领导,集团公司党委是领导核心不变;坚持合法经营、照章纳税,两个文明协调发展的方向不变;坚持依靠广大职工,充分尊重广大职工的主人翁地位的宗旨不变;坚持为地方和国家的社会主义建设积极做贡献的思想不变。伊泰在为创建品牌的发展过程中,从国家能源战略大局出发,以科学发展观的经营形态,着力建设成为国际化、专业化的产业集团。
建设优秀的企业就是要用先进的观念管理企业,使员工的心往一处想,劲儿往一处使,伊泰的管理思想及人才理念都积极倡导人本主义。以人本、简约、效率、适控的管理理念凝聚人心,以适应、敬业、亲和、创新为用人准则。我们要积极发扬伊泰“诚信、尽责、创新、奉献”的企业精神,加强人与人之间的沟通协作,相互学习、相互信任、相互支持,努力“学习新知识、创造新业绩”,使大家充分发挥个人的潜力,积极倡导创新文化,提升自己生命的价值。
一个企业由不同的部门构成,只有部门和部门之间相互协作,严格遵守企业各项规章制度,以大局为重,企业才能更好的发展。我们应该发挥伊泰“没有完美的个人,只有完美地团队”的精神,做一个积极向上,有朝气,有正气,有爱心,讲团队精神的年轻人。充分发挥“我的伊泰,我的家”的主人翁精神,把伊泰当做自己的家,去爱护它,保护它,建设它,时刻保持高度的责任感和使命感,具有无私的奉献精神,热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有一个质的飞跃,使自己真正成为一名合格的员工。
企业发展了,我们的工作环境变好了,薪酬福利提高了,发展空间变宽了,我们就应该怀着一颗感恩的心,“家以方圆,感恩回报”从更深的角度阐述了伊泰的感恩文化。“家以方圆”体现新的发展阶段对家文化“由圆向方,方圆相济”的完善和突破。“感恩回报”是伊泰家文化的最高境界,是解决新时期主要矛盾、培育企业核心竞争力的重要需求。所谓知恩者乐、报恩者得、施恩者福。
家文化的心得体会篇三
第一段:引言(约200字)
舜文化是中国传统文化中的重要组成部分,它体现了中国人民的智慧和品德追求。通过学习舜文化,我深切体会到舜的伟大和他传承下来的大公无私、勤政爱民的精神。舜文化不仅是一种历史遗产,更是对我们现代人思想和道德建设的重要启示。在学习过程中,我深入了解舜文化的起源、内涵以及对我们的影响,进而让我体验到它带给我的心灵触动和思考。
第二段:舜文化的起源和内涵(约300字)
舜文化的起源可以追溯到上古时期,舜是传说中的五帝之一,他具有卓越的智慧和高尚的品德。舜是一个理想化的君主形象,他以德治国、以德行事,他勤政爱民、广纳贤才,损己利人,以身作则。他的品德和行为成为后人学习的楷模和参照。舜文化的内涵除了舜的个人品质外,还包括敬父、爱子、克己、奉公、事亲、愿景、择善、忠义等伦理道德观念。这些观念构成了中国传统文化伦理道德的重要组成部分。
第三段:舜文化对现代社会的启示(约300字)
舜文化对现代社会有着重要的启示。首先,舜文化强调大公无私和勤政爱民的精神,这正是现代社会需要的。在如今的社会背景下,舜文化提醒我们政府需要更加关注民众的需求,并且以人民利益为先导,推动社会和谐发展。其次,舜文化强调了道德和伦理观念的重要性,这对于当前道德风气败坏的社会来说,是一剂强心针。只有在道德和伦理的引导下,社会才能建立起互信、互助和和睦的关系。此外,舜文化还鼓励个人要做到道德的自觉遵守,善待家人,勇于奉献社会。
第四段:舜文化给予我的心灵触动(约200字)
学习舜文化给予我很多心灵上的触动。舜勤政爱民的精神让我明白了为人民服务的重要性,同时也启发了我对公益事业的热情。舜的择善和尊重他人的精神让我明白了善行的力量和和谐社会的重要性。在每日的生活中,我努力将舜文化中的思想贯彻实践,不仅在家庭中尊敬父母、关心他人,也积极参与社会公益活动,回报社会。
第五段:总结(约200字)
通过学习舜文化,我深刻体会到了舜的伟大和他传承下来的伦理道德观念的重要性。舜文化不仅对我们的道德修养有着重要的指导作用,还提供了一种人文关怀和家国情怀的精神支撑。同样重要的是,舜文化为我们现代人指明了前进的方向,鼓励我们以大公无私、勤政爱民的精神奉献社会。在未来的日子里,我将继续学习舜文化,将其融入自己的生活,时刻牢记舜的精神,做一个对他人有影响力的人。
家文化的心得体会篇四
茶的韵味,是由心的味道决定的,所以佛家常讲“茶禅一味”。禅意太深,但弄茶时,专注于安处自在的深处,常常带我走入青灯古寺的宁静。
我经常会在袅袅的茶香中,闻到自己内心的孤独,喜悦,但更多的是笃定。无论在都市的喧闹中,还是在空谷幽静的山野,那杯盏之间发出的清脆,有如钟罄之声,让人洗尽铅华。
在这一学期的选修课中学习了茶文化,于是也试着去品尝。尽管苦涩绕于舌间,情境的惬意与美好,却牵着我慢慢走近茶的深邃。 有人说饮茶时,茶的品质不是最重要的。泡茶人的心情,同饮人的心境,是决定茶道高低的根本。一人得智,二人得慧,三人就只能得趣了。想起最初学泡茶,茶是最普通的,老师的教导是真诚的,朋友的陪伴是最真实的,陪着自己慢慢的品,浅浅的尝,心事说尽,茶也在此起彼伏的心境中,尽显人生百态。
到一点点物是人非的人生况味,但那份情怀,却如这茶香,在心的最深处,挥之不去。茶的真味就是于任何情境下,都拥有一份不被打扰的心情;于任何因缘中,保持最真挚的情感,予人,予己,予茶。 中国是中国茶的故乡,也是中国茶文化的发源地。中国茶的发现和利用,在中国已有四五千年历史,且长盛不衰,传遍全球。茶是中华民族的举国之饮,中国何时开始饮茶,唐·陆羽《茶经》:“茶之为饮,发乎神农氏。”这个说法是最普遍的,也是最有说服力的,因为《茶经》的权威性是千百年来经久不衰的。
茶叶在中国不仅具有悠久的历史,还有许多的功能。据现代科学证实,茶叶中含有蛋白质、脂肪、茶多酚、咖啡碱和十多种维生素等各种成分多达350多种,富有营养,能调节生理功能,具有多方面的保健作用和药理作用。茶叶被发现就是从药用开始的。“神农尝百草,日遇七十二毒,得茶而解之”。这个传说是众所周知的,从而证明茶有解毒的功能《神农本草》 云: “茶味苦,饮之使人益思,少卧轻身明目。”《本草纲目》中更系统地总结了茶的药理作用,书中说:“茶苦而寒,最能降火,火为百病,火降则上清矣。温饮则火因寒气而下降,热饮则茶借火气而上升散,又兼解酒之功能也。” 另外茶叶能降低血压防治动脉粥样化等等。
茶的保健作用也是很早就被动人们发现的。喝茶有止渴、清神、消食、利尿、去痰、除烦、去腻、消炎解毒等功效。另外,古代的文人骚客都通过品茶感受饮茶的情趣,陶冶性情,以茶为内容吟诗作作赋,留下了不少名词不达意佳句。
其次茶叶的好坏还需要评审。茶叶的审评中要数红、绿茶的品质审评最严格和最有难度了。红绿茶的审评主要包括:外形、嫩度、净度、匀度、色泽这五点,其中,在审评的过程中,要步步严谨,不能有一丝的疏忽。而其它的茶叶审评则依照香气、滋味、水色和叶底等来一一审评,过程也是要严谨,不能有一丝的疏忽。
在茶文化中最为重要的就是茶道
所谓的茶道,就是品赏茶的美感之道。茶道亦被视为一种烹茶饮茶的生活艺术,一种以茶为媒的生活礼仪,一种以茶修身的生活方式。它通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊,美心修德,学习礼法,是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神,有助于陶冶情操、去除杂念,这与提倡“清静、恬澹”的东方哲学思想很合拍,也符合佛道儒的“内省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心,是茶文化的灵魂。
至今仍有着丰富多样的饮茶习惯和风俗。
茶文化是以茶道为核心的,德贯穿于茶文化的始终。关于这个德,我是比较有感触的,尤其是在现在的这个社会里,特别需要道德来衡量我们的所作所为。其实,早在两千年以前,我们的”圣人“孔子就提出了伦理道德,非常重视道德在社会中的作用,强调统治者要为政以德,臣要忠君,还有其他的平民百姓全部都要按照这标准来做。虽然以前的伦理道德束缚了人们的思维发展,尽管它有着种种弊端,但毫无疑问是维系民族团结、统一和中国得以延续的重要原因。没有这伦理道德的束缚,也许中国早已经像其他的文明古国一样,消失在历史的潮流中了。
相对于古代,纵观我们现在所处的社会,道德已经被人们摒弃了,人们的道德已经跌到了最低点,可谓硕果仅存了。我们现在经常听到的什么“大学生宿舍投毒”事件,无一不在挑战着我们的道德底线。通过这些事件,我们可以看到我们现在所处的社会的道德缺失。当然,这些事件多多少少也唤起了一些人对道德的呼唤,重新倡导我们几千年前古人所早已经领悟的道德,但里面的糟粕是需要摒弃的。但愿我们是社会真的可以唤起道德这面旗子,否则,一个国家是很难强大并延续下去的。 我个人对道德是十分推崇的,在日常的生活也严格遵守一些基本道德。虽然有时在别人眼中有些另类,但我依然坚持,不求影响别人,但求心中无过。让我感到非常幸运的事,我周围的人都是比较有德行的,他们的一举一动都在感染着我。他们都力所能及的帮助别人。在帮助别人的过程中就是创造快乐,别人快乐自己也快乐。
家文化的心得体会篇五
“有活干是幸运的,干好活是幸福的”,我们要常常想起这样一句话:“感觉自己穿鞋的时候,要想到有人还没有脚”,知足是一种境界,要好好珍惜!
作为一名企业员工,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业。要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。
今天,我们能拥有一份踏实而稳定的工作,应该感到幸运和自豪,要知道,还有多少人在奔波,在烦恼,在为找不到理想的工作而彷徨。我们要为自己是我们企业大家庭中的一员而感到自豪;要为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴;要为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我们要感恩我们自己的企业,要对我们的企业说一声“感谢”,只有这样才能激起我们心中的无限感激之情和深深的报恩之意。
回顾过去,感恩现在,才能拥有更美好的明天。企业给了我们很多,很多,最需要我们感恩的是我们的企业。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的企业,对得起企业给予我们的那份收入。让我们带着感动,带着爱心,带着真诚,珍惜我们现在所拥有的那份美好,把握时代赋予我们现在的大好机遇,感恩企业,甘于奉献,积极工作,尽自己应尽的责任,为企业的腾飞发展做出更大的贡献!
人生在这个世界上,长在这个世界上,都源于父母。曾子曰:“身体发肤受之父母,不敢毁伤,”每个生命从“呱呱”坠地开始,无时无刻不牵动着父母的心。父母不仅赋于我们生命,抚养我们长大成人,还教给我们做人的道理。是父母的爱、是言传身教,教我们学会了坚强、记住了宽容、懂得了自制。
为了改善儿女的生存环境,含心茹苦日夜奔波操劳伴着我们茁壮成长的是父母日渐衰老,头发白了,背驼了,皱纹堆垒爬满脸颊儿女成人后相继踏出家门,成家立业。俗话说“不养儿,不知父母恩”。当我们长大成人、结婚生子之后,特别是在抚养自己的孩子的过程中,最能感悟到父母的艰辛、父母的无私伟大、不求回报的爱,“乌鸦尚知反哺”,然而,我们扪心自问一下,我们回报父母的又有多少?不能忘记,父母为了让我读好书而省吃俭用;不能忘记父母对我的养育之恩;不能忘记父母的千叮万嘱。
孝道是做人首要的品德,孔子说,“日三省其身”,我们也要如此,每天反思一下自己的所作所为,勉励自己,改正自己的言行中的错误,提高自己的道德修养。陋室铭中有句“斯是陋室,惟吾德馨”,虽然房子简陋,但是因为我品德高尚而不再简陋。个人品德是一个人的内在的涵养,这是人性中最有魅力的地方。它不会因为人的贵贱贫穷,漂亮和丑陋而划分。
很多工厂、企业都悬挂有这样的标语“企业兴我则荣,企业衰我则耻”。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,同时也无法保证个人收入的稳定。为此,作为职工,都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度地为公司多做一点贡献。只有大家齐抓共管,共同奋斗,企业才会兴旺发达,才会有条件保证职工工作岗位的稳定性,才会有能力增加职工收入、提高职工福利待遇。反之,若职工为了一己私利、一己之便,消极怠工,玩忽职守,那么就会给企业带来损害,严重的会造成各种事故,带来不可估量的损失。因此,职工就要对自己的企业忠诚,就要培养这种“慎独”的境界,进而形成习惯,养成一种自觉的行动。
那么怎样对企业忠诚呢?最简单的表现就是,在工作中有人监督和无人监督都是一个样,都要尽心尽力地干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事等不良现象。对那种“漠不关心企业大局、本职工作得过且过”的行为,我们都应该鄙视和制止。
要想成为一个受欢迎和德高望重的人,都源于自己善于赞美和推崇别人的好习惯。我要向单位的一些老同志学习,学习他们为工作的热情,为工作的投入,为工作的牺牲。要向他们学习事事以工作为重心,要以公司全局为核心,要对公司发展有恒心。特别是同事申进京对社会无私地奉献,这种大爱精神值得我们学习、推崇。
以往工作中想法很多却不敢去做,其实敢想”不等于空想,更不等于胡想。做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。
家文化的心得体会篇六
我是一名普通党员,在柳州市某高校从事一线教育工作。近年来,习总书记高度重视传统文化教育,强调培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。“两学一做”基础在“学”,关键在“做”,要做一名合格的党员教师,首先认真学习和落实中华传统美德,真心关爱学生,做学生的人生导师。
韩愈《师说》有云:“古之学者必有师,师者,所以传道受业解惑也。”当代学者研究发现,世界四大古文明,现今唯有中国还存在,其原因就是中国自古重视教育,尤其重视家庭教育。《礼记》记载:“建国君民,教学为先”,意思是建立一个政权、一个国家,领导全国的人民,教学最重要。只要把人教好了,天下太平,任何困难都能解决。我主要从事工科教学及科研工作,近年又兼任一个班的专业班主任。我力求关爱全体学生,尊重且严格要求学生,循循善诱,诲人不倦。教学上,我不断创新,结合过程性考核方案及任务驱动法让学生在“做中学,学中做”,提高了学生学习热情,有一门课程被认定为精品课程。针对教学重点,我带头制作了多个教学微课,深受学生欢迎,并获得了自治区及奖励。科研上,我主持了教育厅一项利用cfd技术支持降阻降油耗科研项目,现已申请cfd发明专利2项,在中文核心期刊上发表论文4篇。
“天人合一”的思想由庄子最早提出,现已构建了中华传统文化的主体。所谓天人合一,简而言之是指人与自然和谐相处。一名合格党员,在生活上应该养成环保低碳的生活习惯。我从20xx年开始接触环保酵素,现能利用果皮在家中自制环保酵素,并积极用于家庭清洁,尽量减少家庭化工污染。力行环保进程中,我与从事清洁能源技术的同学时常探讨污水处理等技术问题,现已申请污水处理等发明专利多项。
《孟子》云:“穷则独善其身,达则兼济天下”,范仲淹在《岳阳楼记》也发出了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的感叹。要做一名合格党员,更要有社会责任感。三十而立,我很珍惜党和国家给人民创造了和平的环境。现今家庭和谐,事业稳定,为了回馈社会,我和几位党员好友也开始积极从事慈善事业。除了爱心姜、关爱乡村儿童等活动,我们还时常关注柳州红十字会及媒体上的求助信息,亲自上门看望求助人,把善款交到真正有需要的人手中。针对越来越多的医疗求助信息,我们不光从物质上资助这些困难家庭,还联合党员医生无偿提供传统医学“针灸”义诊,提高重症病人免疫力。目前多名患者在康复中,一名尿毒症患者刘女士病情极大好转,一名广西科技大学学生小冯(病毒性肝炎和胆囊炎)痊愈。
世界历史学家汤因比博士曾说“要解决二十一世纪的社会问题,唯有中国的孔孟学说和大乘佛法”。鲁迅先生也曾感叹:“唯有民魂是值得宝贵的,唯有它发扬起来,中国才有真进步。”一个代表先进思想文化的共产党员,必须同时是一个用中国传统文化武装起来的合格的中国人,才能算是一个真正合格的中国共产党党员。
中国共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”,这就是中国文化的精华荟萃。党的历出现过的千千万万英雄楷模,党和人民殷切希望共产党员人人都是先进分子。然而,随着改革开放和西方价值观入侵,共产党员群体中也出现了一些害群之马。但我坚信:如果每一个共产党员都能一心一意地履行党的宗旨,人人都会是先进分子,党内和社会上存在的消极现象将不复存在。老一辈革命家一个一个离去了,建国初期出生的人也已经60周岁了,改革开放后出生的人,大多吃的是麦当劳,喝的是可口可乐,受的是竞争捞钱的教育,追求的是物质享受。这样的孩子长大以后,能够担当起在中国实行共产主义的重任吗?能够接中国共产党的班吗?这实在是一种危机。怎么办呢?还是《礼记》中“建国君民,教学为先”这个方法,必须“亡羊补牢”,从现在起,全民进行中国传统文化的教育,而且首先从党员干部开始践行,全体共产党员都应担当起这个重任。
中国文化以儒学为代表,孔孟思想是的人学,揭示了做人做事的根本规律,是修身、齐家、治国、平天下的大智慧。
家文化的心得体会篇七
闽文化是指福建省传统的文化遗产,是福建省丰厚的历史文化遗产和人文资源之一。闽文化是福建省文化的重要组成部分,也是中国文化的重要组成部分之一。闽文化的特点主要包括南方文化的柔和和北方文化的刚劲,同时还融合了少数民族文化以及海洋文化等多个文化的特点。闽文化不仅因其独特特点而深受人们的喜爱,而且也成为了福建省“文化软实力”的代表。
第二段:闽文化的历史渊源和代表性文化元素
闽文化的历史渊源可以追溯到春秋战国时期,史书记载福建人民在当时已经是有“规模”“文化”“地位”的人群。闽文化因其历史悠久而拥有着许多代表性的文化元素。例如,闽南木雕是江南木雕的发祥地之一,被誉为“东方瑰宝”;闽南石雕则以其精湛的艺术特点而远近著名;而紫砂陶艺则是闽南的传统产业,始于明朝,流传至今。闽南文学和闽南歌曲也是闽文化中的重要组成部分,具有浓郁的地方特点和文化品质。
第三段:闽文化的影响范围和传承现状
闽文化的影响范围远超福建省。在海外华人社区,闽南话的普及和闽南文化的传播已经形成了一股不可忽视的社会力量。但是,近年来随着社会发展和人们生活方式的改变,闽文化的传承遇到了许多困难。例如,年轻一代渐渐丧失传承文化的兴趣和能力,传统闽南地方戏曲也逐渐失去市场,文化传承的问题也日益凸显。因此,保护和传承闽文化成为了当前亟待解决的问题。
第四段:闽文化的保护和传承现状与措施
近年来,保护和传承闽文化愈来愈受到政府和社会的关注。福建省政府积极采取措施加强了对闽文化的保护和传承工作,启动了许多文化保护和传承项目。例如,福建莆田依托古建筑群建立完整的文化产业链,增强了闽文化在地方的影响力和知名度;而闽南木雕、石雕被列入国家级非物质文化遗产重点保护名录并受到国家支持。同时,社会也在关注闽文化传承的问题,并积极推动青年人参与到文化传承中来。
第五段:我的心得体会
通过了解闽文化的历史渊源、代表性文化元素和传承现状,我感受到了闽文化的博大精深和重要性。保护和传承闽文化是我们每个闽南人的义务和责任。我们应该从自己身边做起,积极参与到文化传承中来。同时,我相信通过政府的支持和社会的努力,闽文化传承的愿景一定会变成现实。
家文化的心得体会篇八
纵观当今中外市场,诸多企业中,为什么有着相似策略的企业结果却相反?为什么有着聪明才智的经营者最后以失败告终?为什么无数的拥有伟大构想的企业成功的却是寥寥?我们再看,为什么市场上众多的咖啡店只有星巴克一支独秀?为什么在众多的超市中只有沃尔玛、家乐福能够成功?同样做pc机为什么只有戴尔独占熬头?所有那些失败的企业都有着不同的失败原因,所有那些成功的企业之也有着诸多的原因,但有一点是相同的,这一点就是强有力的执行力团队。
一、要有明确的团队目标,并使其深入每个员工的内心。目标是一面旗帜、一盏指明灯,它可以带领大家朝着共同的方向去努力、拼搏,直至达到预期的结果。做任何事情如果没有明确的目标,就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸。目标可以是管理目标、生产目标,也可以是安全目标、品质目标、效率目标,只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求员工牢记在心,在会上进行多次宣导,让大家统一思想、达成共识,明确努力的方向,这样才能有目的、有计划地去工作和生产。
二、要尊重员工,以鼓励为主,尽量少一些批评。尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果,而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时,要激励其再接再厉、继续努力;当员工由于思想麻痹犯了错误时,要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面,而不是一味地加以指责。这样不仅可以使员工觉得得到了尊重,而且还可以让员工在认识到自己错误的同时,能够树立信心,不断地去修正自己的行为,做好工作,达到要求。
三、
要充分调动员工的主观能动性。如果每个员工的长项和优点都能在工作中得到有效地发挥,那么人人都是块闪光的金子。尺有所短,寸有所长。每个员工的长处和短处要在工作尽量做到因人而异。对能力强又有主见的员工,只要告诉他团队的要求以及具体的实施过程,这样可就可以充分发挥他的长处;对于思想比较保守、依赖性强、踏实肯干的员工,则应有具体的要求,让其明确自己的责任和工作任务;在相互配合协作方面,则要考虑员工的互补性,性子急的可以带动性子缓的,性格外向的可以影响性格内向的,用最佳的组合方式工作就能很快实现既定目标。四、要树立领导的威信和建立良好的人际关系。领导者要以公司和团队的利益为重,处理问题公正、果断,不拖泥带水,让每个员工心服口服,才能在工作中发挥决策作用。领导的威信使员工有种敬畏感,可以使员工服从领导的安排与要求,而不会出现员工与领导讨价还价或不服从安排的现象。在与队员沟通的过程中,能够真诚地与员工进行沟通,让他们觉得领导平易近人,近而乐于接受。同时还可以了解到他们的个性、习惯等,为以后工作更加合理的安排带来参考作用。总之,激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力,使每位员工都有一种归属感,让他们清楚地认识每个人都是团队中一个不可缺少的成员,并能自觉主动地为团队争荣誉做奉献,那么,企业发展所爆发的动力必将变的更加迅猛。
在我们中原银行发展的今天,更需要狼性文化来引导企业发展的方向。打造高效团队,树立敢于争先的狼性思想,我们就就能迎来一个更加美好的明天!
中原银行新乡金利支行 李鹏
家文化的心得体会篇九
爨文化是中国南方农村特有的传统文化,也是我国独有的一种烹饪方式,是农家生活中不可或缺的一部分。在探究本次研究的过程中,我获得了许多感悟和体会,这些体会让我更加深入地了解了爨文化及其重要性。
一、爨文化的历史由来
爨文化是一种源远流长的传统文化,其历史可以追溯到数千年前的新石器时代。据研究,那个时候先人们就已经开始利用大大小小的火堆进行烹饪,这种烹饪方式被称为“爨”。随着时代的发展,爨文化也逐渐演变成为了一种重要的民间烹饪文化。
二、爨文化的独特之处
爨文化是中国南方的传统烹饪方式,它以湖南、四川、贵州等省份为代表。这种烹饪方式很特别,它没有明火,是完全利用炭火进行烹制的。这种炭火的温度比明火低,但是烤制出来的食物味道更香更鲜美,而且不含有燃气、煤气等物质。
三、爨文化在当地的意义
爨文化在地方上的意义非常重要。在南方的农村,人们没有像城市里那样富足的生活,他们只能利用炭火来烹饪食物。这种烹饪方式不仅能够保留食物的原味,也让农村人们感受到家的温暖。此外,爨文化也是南方的农村文化的重要组成部分,是这些地方人们生活中不可或缺的一部分。
四、爨文化的传承与发展
爨文化是一项非常重要的非物质文化遗产,需要得到广泛的传承和保护。随着现代社会的发展,现代化城市的出现,这种传统烹饪方式逐渐被遗弃。因此,我们应当抓紧时间去推广、宣传、传承爨文化,让更多的人了解这种传统烹饪方式,了解它的历史由来和独特之处。
五、引领当代烹饪
爨文化虽然源远流长,但是它并不孤立于现代的烹饪技术之外。相反,它在当代的烹饪领域有着广阔的应用前景。通过对爨文化的研究和探讨,我们可以发现,爨文化的理念和技术可以与当今的餐饮业进行融合,从而创新出更好的传统烹饪方式。这种结合可以满足现代社会人们对美食的追求,同时也会让更多的人对爨文化有一个全新的认识。
总之,爨文化是中国南方的一种烹饪文化,它有着深厚的历史底蕴和独特的烹饪方式。通过学习和研究,我不仅深刻领悟了爨文化的重要性和意义,同时也体会到了传统文化对于现代社会的启示和指引,希望爨文化能够得到更好地传承和发展。
家文化的心得体会篇十
随着社会的进步和人们生活水平的提高,人们对于文化的追求也变得越来越广泛。而在众多的文化中,鱼文化作为一种特殊的文化形态,具有深厚的历史底蕴和丰富的内涵,对于我们的生活和思想发展有着重要的影响。在探索和了解鱼文化的过程中,我对其进行了深入的思考和体会,得到了一些心得体会。
首先,鱼文化是一种独特的文化现象,具有广泛的内涵和象征意义。在中国传统文化中,“鱼”与“余”谐音,寓意“余庆绵绵”。因此,“鱼”与“余”成为了吉祥和幸福的象征。在中国人日常生活中,常用鱼为主题进行各种生活寓言,这些动物寓言表现出的文化内涵,深深烙印在我们的语言和行为中。同时,鱼文化也具有建构价值观的功能。中国文化中的鱼,与仁、德、礼、义等价值观相联系,传达了尊重、包容、互惠、和谐的思想。
其次,鱼文化是一种生活方式和审美追求。中国古代文人雅士多以其为题材,通过对鱼的观察和想象,表达了对自然和生命的理解,展现出独特的审美观和生活态度。在我接触鱼文化的过程中,我逐渐意识到,鱼文化注重和谐、宽容和自然,强调与自然界和谐相处的重要性。这种审美追求和生活方式,对我个人的心灵成长起到了积极的推动作用,使我学会如何安静和自然地面对生活中的困难和挑战。
此外,鱼文化也反映了中国人对自然界和生态环境的保护意识。作为一个千年文明古国的后代,我们身上有着独特的责任感。鱼作为自然界的一个重要组成部分,在鱼文化中得到了广泛的关注和尊重。鱼文化的传播和发展过程,以及其中所表现出的对环境保护的关心和呼吁,为我树立了正确的生态观和环保意识。这也引导我积极参与各种环保活动,为保护我们的生态环境贡献自己的力量。
最后,鱼文化在现代社会和文化交流中发挥着重要的作用。中国作为一个拥有五千年文明史的国家,其文化的深刻和丰富程度令世界瞩目。鱼文化作为中国传统文化的一部分,通过各种文化交流和展览活动,逐渐受到了国际社会的认可和赞赏,成为世界文化的一部分。而世界各地也有许多国家和地区拥有自己独特的鱼文化,通过与中国鱼文化的交流和融合,推动着文化多样性的发展。
总结起来,鱼文化作为一种特殊的文化形态,具有深厚的历史底蕴和丰富的内涵。在我对鱼文化的探索和了解中,我对其独特的内涵和象征意义有了更深刻的认识,对其展现出的价值观和生活方式有了更深入的体会。鱼文化的重要性不仅体现在我们日常生活和审美追求中,更反映在对自然环境的保护意识和文化交流的发展上。通过对鱼文化的体验和思考,我逐渐感受到中国传统文化的独特魅力,认识到文化多样性对于社会和人类的影响与贡献。在未来的学习和工作中,我将继续保持对鱼文化的深入研究和探索,将其应用到实际生活中,为实现个人价值和社会发展做出自己的贡献。
家文化的心得体会篇十一
---而机警,极善奔跑,常采用穷追方式获得猎物。是从古生物时代,食肉性动物中进化最为完美的三种顶级动物之一,另外的两种分别为恐怖鸟与剑齿虎,但均已灭绝!这是从生物学的角度对狼的描述,我们可以看出,狼绝对是一种有强大竞争力的生物。
如果我们把自己比作狼,那么我们就要时刻有危机压迫感,任何情况都是绝境;要有进攻意识,进攻就是最好的防守;要协作,团结就是力量;要勇,两强相争,勇者胜;要诈,为达目的,不择手段;要猛,不达目的,誓不罢休;要狠,找准要害,一击致命。最后,才能吃到肉,获得最高的回报。
了你?有没有意识到这种可笑的想法会让身边关爱你的人多么的痛心?这对他们来说,是我么沉痛的打击?毫不客气的说,这就是人性泯灭的源头。这种想法,我真的不敢苟同。
经过休整,我们打破了心里的枷锁,全身心的投入到赛事中,共同分享经验、互相鼓励、团结协作,我们要在最后的尝试中拼劲全力,因为我们是背水一战,再无退路。富有戏剧性的是,我们依然没有成功,但我们真的拼尽了全力,激发出了全部的激情,用我们的汗水和泪水走到了离胜利咫尺之遥的位置。虽然我们没有成功,但我相信,我们所有人敢拍着自己的胸脯大声的对我们的张总说:“我,敢于承担,我,问心无愧。”我们虽败犹荣。
4---至再也爬不起来的时候。我知道,别的同事也应该是跟我一样,眼睛不自觉的湿润了,甚至有的还留下了眼泪。因为,我所在的团队的队长,是唯一的一名女队长,这让我无地自容。这次,我们成功了,以一个绝对的胜利,为这次培训划上了一个完美的句号。就像陆老师讲的那样,没有做不到的事,只是被逼得还不够。
感谢陆老师引领我们进行了这三项挑战,获得失败后的失败感,在互相的信任中获得的归属感,以及在收获成功喜悦后的成就感。虽然,仔细想下,这三项挑战的难度确实是从难到易,针对我们设计的一个套,但这些都不重要了,我们最后所学到的才是关键。
6---出的新喙将指甲一根一根地拔出来;新指甲长出来后,再将羽毛一片一片地拔掉。待新的羽毛长出后,鹰又可以翱翔于广阔的天空,续走后30年的生命旅程。
这期间所承受的痛苦,简直是不可想象的,但是,它不得不这么做,在生存的挑战面前不得不做一些疯狂的,甚至是搏命的举动。即便是我们曾经引为以傲的资本,如果成为了我们前进中的绊脚石,即使是要承受巨大的痛苦,也应该毫不犹豫的摒弃。改革、创新就必须要有流血、牺牲。我要做新生的羽毛,在翅膀的挥动下,伴随着鲁蒙再次遨游在蔚蓝的天空中,俯视天下,傲视群雄!凤凰若不涅槃,何以浴火重生。
学习“狼性文化”心得体会
纵观当今中外市场,诸多企业中,为什么有着相似策略的企业结果却相
8---是害怕狼群这个团队!最近上映的电影《狼图腾》把狼性思想推到了风口浪尖:没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做;没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。在我们银行发展的过程中,起着至关重要的作用。
以团队意识强化企业凝聚力,用企业文化经营人心
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次宣导,让大家统一思想、达成共识,明确努力的方向,这样才能有目的、有计划地去工作和生产。
二、要尊重员工,以鼓励为主,尽量少一些批评。尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果,而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。当员工通过踏实肯干取得成绩时,要激励其再接再厉、继续努力;当员工由于思想麻痹犯了错误时,要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向,并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面,而不是一味地加以指责。这样不仅可以使员工觉得得到了尊重,而且还可以让员工在认识到自己错误的同时,能够树立信心,不断地去修正自己的行为,做好工作,达到要求。
12---还可以了解到他们的个性、习惯等,为以后工作更加合理的安排带来参考作用。总之,激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力,使每位员工都有一种归属感,让他们清楚地认识每个人都是团队中一个不可缺少的成员,并能自觉主动地为团队争荣誉做奉献,那么,企业发展所爆发的动力必将变的更加迅猛。
在我们中原银行发展的今天,更需要狼性文化来引导企业发展的方向。打造高效团队,树立敢于争先的狼性思想,我们就就能迎来一个更加美好的明天!
中原银行新乡金利支行
李鹏
“如何打造狼性执行力”学后感
14---先生说军人、教徒是人类中执行力最强的三个族群,也的确如此,想想世界七大奇迹中,大部分都是和军事、信仰有关系的。有人做过统计:在世界五百强里面,美国西点军校毕业出老的董事长有一千多名,副的也有二千多名,总经理和董事一级以上的是五千多名。任何一个商学院都没有培养出老那么多的老总。
现在越来越多的企业明白“团队精神”和“执行力”的重要性,那么在一个企业如何看待狼的执行力,如何把狼的执行力融入到企业文化建设中去,怎样才能作好企业文化呢?我认为可以从以下几点出发:
16---的困难都会去克服,去战胜困难,找出办法寻求企业的发展。
4、培养企业的团队精神。一群狼每次冥食,都会协同作战,尤其是要捕获强大的猎物,就得靠团队精神,否则就会空手而归。狼有着极强的团队精神,只要有了捕猎对象,他们便群起而攻之,一只狼只要抓住猎物的一端,那其它狼很快去配合,从各个部位抓住猎物的不放,直到把猎物捕获,然后才去分享食物。在一个企业要的就是团队精神,团队的整体使用共事能力对一个企业的发展无不起着好的影响。
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家文化的心得体会篇十二
第一段:引出丧文化的背景和现象(200字)
丧文化指的是生活中出现频繁的丧事,人们对于生死的态度逐渐趋向麻木、冷漠。但是,这种现象在我们的生活中确实存在。每年的清明节、寒暑假期,公墓内总是人山人海,丧事公司的生意也是红火不断。我们似乎已经习惯了失去亲人、朋友的痛苦,对生命变得越来越淡漠。
第二段:丧文化的形成原因(250字)
丧文化的形成有多方面的原因。首先是社会快速发展而带来的社交关系疏离。现在人们越来越重视实际利益,往往忽视了社交交往,亲情友情自然也就淡漠了。其次,生活节奏快,工作压力大,人们压力缓解的方式单一,往往通过娱乐、出游等方式来解压,减少了人际情感的沟通和联系。除此之外,人们把关注点放在自己的生活发展上,对于亲人朋友的关爱则变得淡漠,也使得丧文化逐渐形成。
第三段:丧文化对个人和社会的影响(300字)
丧文化对个人和社会造成了很大的负面影响。个人方面,长期的心理紧张和重大丧事的经历,导致了精神上的疲惫和人际交往的疏远。社会层面来看,丧文化造成了人们向消费主义倾斜,导致气候变化、环境污染等诸多问题,还会引发很多治安问题,如盗墓和墓地纠纷等。
第四段:缓解丧文化的策略(250字)
在缓解丧文化方面,我们需要关心、支持有困难的人。 给予他们物质和精神上的支持,制定一些人性化具体措施,如慈善事业资助、心理辅导、关爱孤寡老人等。 从社会层面考虑,需要重视尊老爱幼、儒雅的文化礼仪、文明安葬等方面的建设。 社会要以尊重死者、安抚生者、维护生命消费者的重要使命而消除丧文化这种倾向。
第五段:总结(200字)
在我们被丧文化左右的时候,要时时刻刻提醒自己,生命是无法重复的,它的珍贵和短暂不容忽视。人生的经历中有丧失,也有收获。所以我们需要学会积极的思考并从丧失中学会成长。这样的成长才能带来更好的生活质量,也能更好地发挥人们的价值。希望我们不断地缓解丧文化,并用积极向上的心态面对生死带来的人生变化,迎接人生上的新篇章。
家文化的心得体会篇十三
文化是一种精神财富,它是一个民族、一个国家乃至一个时代的精神遗产。在今天全球化的时代,文化的交融已经成为一种趋势。我们在接受其他国家文化的同时也要深入理解和认识自己文化中深层次的内涵,这样才能更好地推动我国文化发展。
第二段:文化的背景与意义
中华文化源远流长,大约有五千年的历史。中国文化包括了众多的经典著作、文学、史志、哲学、艺术、习惯、生活方式等元素,而这些元素恰恰反映了中国人所处的环境和生活方式。文化的存在对于人们的生活态度、价值观、道德观以及艺术追求等方面都有着深远的影响。
第三段:文化的体现与实践
中国文化在许多方面都有着自己的特点,比如书法、绘画、音乐、戏曲、杂技、武术等。在我国的传统文化中核心价值观强调的是尊老、爱幼、敬亲友、有礼貌、宽容、诚信、谦虚等。我们在本着这些核心价值观的基础上去学习中国文化,那么我们在达到所想要的目标时也会觉得更加的轻松,而且我们也会更好的将这些文化精神与我们内心完美的结合起来。
第四段:文化认知的价值
对中国的文化有深入思考和认识,有助于我们丰富我们的人生阅历、提高我们的审美能力,让我们更加快速地融入到这个社会中。在学习中国文化的过程中,我们也会从中掌握许多不同的精神财富,这些精神财富比物质财富更为珍贵,更有价值。
第五段:总结
综上所述,对于中华文化的学习和汲取,在我们的生活中有着重要的影响。因为其中凝聚着中华民族的精神和文化基因,让我们的思想更加开阔,价值观更加丰富,同时也让我们深刻认识到了中国这个民族的精神文化的深度和历史底蕴。在今天的时代,我们应该认识到自身文化的价值,继承好中华文化的精髓,同时也吸收有益的其他文化,与各国之间共同推动人类文化的发展。
家文化的心得体会篇十四
文化管理是一个广泛的概念,涵盖了艺术、文学、历史、传统等多个领域。在文化管理中,各种不同的文化资源需要科学有效地组织和管理,以实现文化的持续传承和创新发展。在长期的文化管理实践中,我深刻认识到文化的管心得到了我个人的深刻启发和体会。
首先,文化管理需要保护和传承。保护文化遗产是文化管理的重要任务之一。文化遗产是一个民族、一个国家的精神符号,体现了历史和文化的独特性。作为文化管理者,我们要尽力保护好这些宝贵的文化遗产,让它们得到合适的保护和传承。只有当我们重视这些遗产的保存和传承,我们才能真正实现文化的繁荣和进步。
其次,文化管理需要创新和时尚。文化的创新是文化管理的核心任务之一。随着时代的发展和社会的进步,人们对文化的需求和追求也在不断变化,文化管理也需要与时俱进。我们需要运用科技手段,挖掘和发掘文化的新内涵,使其更加符合时代和人民的需要。只有这样,我们才能实现文化创新的目标和使命,让文化永葆活力和魅力。
再次,文化管理需要融合和交流。文化的融合和交流是文化管理的重要任务之一。在全球化的时代,各个国家和地区的文化开始融合和交流,这对于文化的多样性和丰富性来说是一种机遇和挑战。文化管理者应该积极地促进文化间的交流与融合,让不同的文化相互借鉴和吸收,形成更加多元化和丰富的文化景观。
此外,文化管理需要激发人们的文化热情和参与。文化是人民群众的精神食粮,是民族团结和社会稳定的重要力量。作为管理者,我们要激发人们对文化的热爱和参与,开展各种形式的文化活动,让人们亲身参与其中,感受文化的魅力和饱满。只有当社会大众都能够主动融入文化的大家庭,我们才能实现文化的全面而可持续性发展。
最后,文化管理需要注重人才培养和团队建设。文化管理的推动需要一支具备专业知识和实践经验的团队。我们应该重视人才培养,注重提高团队成员的专业素养和综合能力。同时,我们还要重视团队协作和沟通,建立共同的工作目标和价值观,形成团结稳定的管理团队。只有这样,我们才能够更好地推动文化管理的工作,为文化的繁荣和发展做出更大的贡献。
总之,文化管理是一项重要的工作,涉及到社会的每个方面。在我的实践中,我认识到保护和传承、创新和时尚、融合和交流、激发人们的热情和参与以及人才培养和团队建设是文化管理工作中的重要方面。通过对这些方面的综合运用,我们可以实现文化传承和创新发展的目标,为社会建设和人民幸福做出更大的贡献。我相信,只要我们不断学习和探索,就能不断提高自己的文化管理水平,为文化的繁荣和发展做出更多的贡献。
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