优质项目负责人的心得体会(通用18篇)

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优质项目负责人的心得体会(通用18篇)
时间:2023-10-27 20:50:09     小编:LZ文人

通过写心得体会,可以让自己更加清晰地认识到自己的长处和不足之处。要写一篇好的心得体会,需要有适当的语言表达和思维深度。在这里分享一些精选的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助。

项目负责人的心得体会篇一

1、协助项目部总工做好基准点的交接工作。

2、负责项目工程定位引测及复核工作。

3、负责根据施工需要,合理布置现场测量控制网络,并按规范、方案要求进行闭合测量。

4、负责测量、放线所用的仪器及其附件工具的保管工作,确保其有效性。

5、负责测量精度控制,定期对测量仪器进行常规检查、校准。

6、负责按国家计量管理的相关要求对测量仪器、工具定期效验或送检。

项目负责人的心得体会篇二

项目负责人的工作是一个充满挑战性的职位。他不仅需要确保项目完成时间和质量的要求,还要管控预算和资源的使用。作为一名项目负责人,我深深体会到了项目管理中的细节与关键性,也摸索出了一些自己的管理心得。本文将分享我在项目管理中的体验和思考。

第二段:精细化的计划

项目计划是项目管理的基石,而精细化的计划是能够保证项目成功的关键之一。我的管理理念是,制定计划时,必须充分考虑项目的各个方面,并与项目组进行充分的沟通和协作。必要时还要联系相关部门和厂商建立合作关系。更进一步,我们还会在计划中提出所有可能的问题,并建立应对措施。这样,我们可以更加精准地监管项目,制定正确的决策,从而保证项目按期完成。

第三段:有效沟通

作为项目负责人,我的工作之一就是保证参与人员之间的信息和思想共享的有效性。这并不是一件容易的事情。在项目中,各个团队间有时候会出现语言、文化、观念等多种方面的障碍,加上人员的分散和个人意见等因素,让项目管理变得极其复杂。为此,我创造性地采用了多种方法来加强&各个部门的有效沟通,如定期的会议交流、以及一些软件和工具的使用,对于问题的有效解答。这一系列举措,为项目管理注入了更多平衡和有效性。

第四段:团队管理的重要性

团队管理是项目管理的另一个重要方面。依靠优秀的团队,才能让项目走向成功。此时,管理者需要扮演好组织理念和团队凝聚力的角色。在团队管理中,我总是试图使员工们关注自身项目的任务并明确目标,并让每人明确任务的优先级,以确保每个员工在日后的实践应用中能够顺利完成项目工作,形成工作的协同性并掌握最大的成功因素。

第五段:经验总结与思考

在项目管理中,我经常回顾自己所做的决策与管理,总结本次项目的经验,同时也对遇到的问题进行总结与分析,在应用这些经验和技巧的基础上提高管理水平,不断完善自己的方法与知识。在总结和思考中,我个人认为,成为一名优秀的项目负责人需要不断学习和实践提高,极大地加强项目管理技能和实践经验。

结语:

项目就像一场马拉松比赛,赛道固定,比赛时间固定,每个参赛者的能力和准备时间在开始时就已确定。但是最后的成绩是通过每个参赛者的努力和技巧来决定的。同样,项目负责人需要不断提升和完善自己的能力和管理方式,完成好每一个项目,创造更美好的未来。

项目负责人的心得体会篇三

第一段:引言(150字)

近年来,随着企业的发展,项目管理的重要性日益突显。为了提高项目管理人员的能力和素质,我于近期参加了一期项目负责人培训班。此次培训着重强调了项目负责人的领导力、沟通能力和问题解决能力等方面的提升,我从中受益匪浅,深刻感受到了项目管理的重要性。

第二段:内在能力的提升(250字)

在培训班中,我们系统地学习了项目负责人的职责和角色,深入了解了项目管理的基本知识和方法。同时,通过参与各种案例分析、角色扮演等实践活动,我不仅对项目管理的各个阶段和流程有了更深入的了解,更掌握了灵活应对不同问题和挑战的方法。培训中,老师还教导我们如何根据项目需要合理安排资源,制定明确的目标与时间表,并通过在培训中的团队练习,提高了我们的团队合作能力。这些都对提升我的内在能力起到了积极的推动作用。

第三段:外在能力的提升(300字)

在项目负责人培训中,我深刻认识到项目负责人必须具备出色的领导力和沟通能力。在团队中,项目负责人需要协调、管理和指导成员,以确保项目的成功。通过培训,我了解到领导力的培养不能仅仅通过知识的学习,更需要实际的领导经验的积累。培训中,老师通过举例和分析,教会我们如何处理项目中的冲突,并帮助我们学会如何更好地与团队成员沟通和协调,进而增强了我在项目管理中的外在能力。

第四段:项目管理的实践应用(300字)

在培训班结束后,我开始将所学的项目管理知识和方法应用于实际工作中。我着重关注项目目标的设定和绩效评估,通过制定明确的计划和目标,提高了团队的工作效率和整体绩效。在项目沟通中,我学会了多样化的沟通形式和技巧,并根据不同的情况选择合适的方法,使得项目沟通更加高效和顺畅。此外,项目管理的工具和技术也能够帮助我更好地规划和控制项目进度,提前识别和解决问题,从而确保项目的顺利进行。

第五段:结语(200字)

通过参加项目负责人培训班,我不仅学习到了项目管理的理论知识,更重要的是从中获得了实践经验和实践能力的提升。培训班的学习使我意识到,项目管理并不是简单的一项工作,而是需要全面素质的集合。作为一个项目负责人,仅仅依靠个人能力是远远不够的,还需要与团队成员紧密合作,共同推动项目的发展和成功。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一名优秀的项目负责人,并为企业的发展做出更大的贡献。

项目负责人的心得体会篇四

1、根据集团战略发展规,制定集团旅游综合体项目总体运营计划,建立健全的运营体系和运营管理模式。

2、全面负责项目的规划及运营、推广与管理保证项目的`正常运作。

3、制定项目运营管理制度、实施流程再造与优化,全面负责项目的运营及部门管理工作,并就运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力。

4、根据项目发展目标制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行,提升公司旅游项目品牌形象。

5、建立与维护政府、客户、媒体及各合作单位的关系,保证业务顺利开展;

6、协同其他部门做好营销过程中与外部合作方的沟通,制定各种合作方案并监控实施。

7、完成上级领导安排的其他工作。

2、了解旅游行业、市场及发展趋势与走向,了解国家旅游相关产业政策知识。

3、有团队合作精神,具备建立团队的能力,有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力,同时具有良好的沟通技巧和职业操守。

4、有旅游综合体项目(包括主题乐园、自然人文、景区酒店、主题演出等)成功操盘经验优先考虑。

5、可适应出差。

项目负责人的心得体会篇五

1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作,按时提请总工审批。

2、做好各项勘探工程的施工安排,明确各项工程质量要求,按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。

3、做好地质“三边”工作,开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作,严格遵守公司保密制度。

4、负责地质报告编制工作,保证按时提交符合质量要求的地质报告。

5、贯彻规范、规程和其它技术规定,组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。

6、学习使用新技术、新方法,不断提高技术水平。

7、组织领导地质组的日常工作,及时向总工汇报工作。

8、对各种勘探工程的成果进行质量验收,决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。

9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为,有权责令其停止工作,并向总经理或总工程师提出处理意见。

10、认真贯彻执行公司qeo管理方针。

项目负责人的心得体会篇六

随着社会的发展,项目管理扮演着越来越重要的角色。作为项目团队中的核心人员,项目负责人的角色至关重要。为了提升自己的能力水平,我参加了一个为期两周的项目负责人培训班。这个培训班给了我很多新的思考和启发,在此与大家分享我的心得体会。

第一段:认识项目负责人的核心能力

在培训班的第一周,我们学习了项目负责人的核心能力。作为一个项目负责人,首先需要了解项目管理的基本理论和方法,包括项目范围、进度、成本等要素的控制。其次,需要具备卓越的领导力和团队合作能力,能够带领团队达成共同的目标。此外,项目负责人还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与项目相关的各方保持良好的关系,解决项目中的问题和冲突。通过深入学习这些核心能力,我对项目负责人的角色有了更清晰的认识,也明确了自己在哪些方面需要进一步提升。

第二段:掌握项目管理的关键工具

在培训班的第二周,我们学习了项目管理的关键工具。其中最重要的工具之一是项目计划。一个好的项目计划能够确保项目按时、按质量完成。我们学习了如何制定项目计划、如何确定关键路径、如何进行风险分析等技巧。此外,我们还学习了项目团队管理的技巧,如如何激励团队成员、如何有效地分配资源等。通过学习这些关键工具,我对项目管理的方法和技巧有了更深入的了解,并且在实践中也取得了明显的进步。

第三段:培养自己的领导力

除了专业知识、工具和技巧,一个项目负责人还需要具备良好的领导力。在培训班中,我们学习了领导力的本质和特点,并通过案例分析和团队合作等方式,培养自己的领导力。培训班还给我们提供了一些实操机会,例如模拟项目案例的分析和解决,以及团队合作的任务。通过这些实操,我能够更好地理解项目负责人应该具备的领导力素质,并在实践中不断提升自己。

第四段:建立良好的沟通与协调能力

在项目中,沟通与协调是非常重要的能力。一个好的项目负责人需要与项目的利益相关方进行良好的沟通,并协调各方的利益和需求。在培训班中,我们学习了沟通与协调的技巧和策略,如主动倾听、有效表达、团队协作等。同时,我们还学习了如何处理项目中的问题和冲突,以及如何与团队成员建立良好的关系。通过这些学习,我意识到在项目中,沟通与协调至关重要,并在实践中积极应用这些技巧,取得了一定的成效。

第五段:总结与展望

通过这次项目负责人培训班的学习,我深刻认识到项目负责人的角色和责任,并且对自己以后的职业发展有了更清晰的规划。在以后的工作中,我将继续加强自己的专业能力和领导力,不断提升自己的项目管理水平。同时,我也将继续培养自己的沟通与协调能力,建立良好的关系和团队合作精神。我相信,只有不断学习和提升,才能成为一名优秀的项目负责人,为企业的发展做出更大的贡献。

通过这次项目负责人培训班的学习,我收获颇丰。这次培训不仅帮助我提升了项目管理的知识和技巧,还激发了我进一步探索和学习的热情。我相信,在未来的工作中,这些学习和经验将会给我带来更多的机会和挑战,我期待能够不断成长和进步,为企业和团队创造更大的价值。

项目负责人的心得体会篇七

1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。

2、项目负责是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关365jt技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4、主持制定项目的365jt施工组织365jt设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

6、搞好施工现场管理和精神礼貌建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。

7、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

8、完成公司交办的其它工作。

项目负责人的心得体会篇八

1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况。

2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报甲方、监理。

3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计,施工技术方案,识别和编制关键工序、特殊工序控制清单,并制定关键工序、特殊工序控制计划。

4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。

5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责技术把关控制。

6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。

7、领导试验检测和施工测量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。

8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。

9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。

10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。

项目负责人的心得体会篇九

2。优秀人员的`引进,负责相关专业知识指导;

3。在整个项目进程中进行项目调控,控制风险,以求该项目的顺利进行。

4。制定和实施公司总体战略

5。制定和实施公司年度经营计划

6。建立良好的沟通渠道

7。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

项目负责人的心得体会篇十

1、负责编制工程的施工组织设计和各分部、分项工程施工方案,组织图纸会审、技术交底,处理设计变更和图纸上的技术问题。

2、组织辅导技术人员业务学习,总结交流经验,掌握施工质量标准、技术规范,提高业务水平。

3、负责项目的全面质量管理,保证工程质量、工期目标、安全技术的实施,定期召开技术工作会议,组织参与各项检查验收工作。

4、深入现场指导工作,督促技术人员执行规范,按图施工,对工程质量不符合要求的有权责令整改,达到要求方可施工。

5、组织参与质量检查和各项验收工作,监督指导做好项目的技术资料。

6、研究克服质量通病的技术和方法,宣传推广应用新材料、新技术、新工艺。

7、协助领导开好质量分析会,做好总结评比工作。

8、复核、审查、试验、检测结果和原材料的进场验收质量,对质量问题和施工问题作出决定。

项目负责人的心得体会篇十一

1、学习使用新技术新方法,不断提高技术水平。

2、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作,按时提请总工审批。

3、做好地质“三边”工作,开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作,严格遵守公司保密制度。

4、负责地质报告编制工作,保证按时提交贴合质量要求的地质报告。

5、认真贯彻执行公司qeo管理方针。

6、对各种勘探工程的成果进行质量验收,决定对未到达设计目的的项目采取补救措施。

7、组织领导地质组的日常工作,及时向总工汇报工作。

8、做好各项勘探工程的施工安排,明确各项工程质量要求,按批准的设计要求取全取准各种原始资料并妥善保管。

9、贯彻规范规程和其它技术规定,组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。

10、对一切违反规范规程和设计要求的行为,有权责令其停止工作,并向总经理或总工程师提来源理意见。

项目负责人的心得体会篇十二

2、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

3、负责行业及当地相关法律法规及其他要求的贯彻实施;

5、协调解决好项目各部门与当地业主、政府主管部门的关系,确保工程项目正常行;

6、配合公司与当地业主进行的项目沟通和管理工作;

8、及时完成领导交办的其他工作。

项目负责人的心得体会篇十三

职责:

1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;

2、根据公司下达的年度、月度的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;

3、负责施工组织设计的编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、审查工作;

6、负责对主要分部分项、关键部位的施工安全技术交底工作;

8、负责各种应急预案的制定与改进工作;

9、上级安排的其它工作任务。

任职资格:

1、土建相关专业,专科及以上学历;

3、熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识,了解建筑相关法律法规;

5、有良好的成本意识和风险意识;

6、熟练使用办公软件(word、excel、project、cad等)。

项目负责人的心得体会篇十四

。由于您对我的能力的信任,使我得以加进公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx治理,使我在xx开发,xx治理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希看能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,

但同时也希看公司能体恤我一年来的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人:unjs

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项目负责人的心得体会篇十五

1、实际实施过程中组织项目所需的各项资源,设置项目组中的各种主角,合理安排项目组各成员的工作,并分配好各成员的职责和权限。

2、负责项目合同及技术协议等相关文件的签署工作。

3、及时处理项目组内部出现的各种问题,保证项目组成员不受项目其他方面影响。

4、负责项目的投标工作,包括标书的编写制作和现场投标。

5、负责项目所需物资的采购工作,以及系统设备的发货工作。

6、保证项目质量和进度到达项目目标,跟踪检查项目组成员的工作质量,定期向部门经理报告项目进度和相关问题,一般为一周一次。

7、负责项目实施过程中与客户的沟通和交流。对出现的项目变更等问题及时达成一致。

8、安排客户培训工作,项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

9、对项目范围项目质量项目时间项目成本进行确认。编写项目合同项目技术协议项目详细设计说明书以及项目进度安排。

10、负责和客户的前期沟通,做必要的项目需求分析。

11、负责项目尾款的回收工作。

项目负责人的心得体会篇十六

一、设计项目生产过程中,存在三点常见问题。

1、由于各种原因,图纸修改次数较多,效率低下,往往增加了工作量而没有相应增加收入,设计人员抱怨大。

2、专业协调不够,图纸会签形同虚设(能真正做到的不多)。

3、临到出图时,各专业疲劳加班,没有充分的校审时间,无法保证图纸质量。以上三点,相互相成。要避免以上问题,最关键是要有一位十分得力的项目负责人。

二、项目负责人的能力要求

项目负责人,一般以主导工艺专业骨干担当最好,但此人还需具有一定的组织和协调沟通能力,即领导才能。

《韩非子》一文中,有句话,大意是,为君治理国家或带军队,要做到三个字即“德、威、利”并重,方能有所作为。

我曾拿这三字来形容和指导项目负责人工作。

(一)德

这个很简单,项目负责人要有道德。

即最基本地要求是:不能好事自己捞,坏事往外推;不能功劳自己的,错误都是别人的;

我做曾做过的一个项目,初步设计没有顺利通过,在审查会后公司内部总结时,我发言第一句话:“主要责任在我”。几个月后,甲方负责人和曾与我共事的同志告诉我说,对我的信任就是从这开始。我想如果是组织同志可以用入党宣誓词来概括,德,就是要求你吃苦在前,享受在后,以身作则。

(二)威

威就是威信。要做到个人有威信,最简单来说,要能做出正确地决定。设计工作中需要项目负责人做出的决定,大部分在以下三个范畴内。

1、如何接受甲方要求。

2、如何给甲方提要求。

3、如何给项目小组提进度和质量要求。

(1)简单说明第1条感受。

施工图纸出来,并没有马上进入项目的下一阶段,而且因为赶工期往往容易造成图纸质量低下,施工中错误漏洞百出,而到了那时候,甲方是绝不会因为你答应了他的过分工期要求而原谅你的。我认为宁愿在工期上冒着得罪甲方的风险,保证图纸质量,换取在以后工作中的顺利和好评(当然这需要谈判技巧)。

(2)简单说明第2条感受。还有甲方对各专业的设计要求,能接受的接爱,不能接受,一定要当场果断拿出充分理由拒绝。我举个极端案例。我们曾有个项目,是一个自控配电柜的厂房,在专业碰头时,设备专业提出某个一车间设喷淋。结果甲方因为造价原因不同意,项目负责人在没有与专业设计人员沟通的情况下,答应改图。在传达修改意见后,专业设计人员坚持设了喷淋。图纸出去后,监理说可以不设,改成不设。施工图审查时,审查意见必须要设。就这个设置喷淋的问题,不管该设或不该设,甲方对我们的专业能力产生很大质疑。这种可设或可不设的问题,我的做法是,先坚持要设,甲方坚持要不设,把设与不设的利弊说清楚,由甲方自己拿主意和承担后果。

(3)简单说明第3条感受。对于肯定不行的,一定要当场拒绝。

威信,是由能力来决定的。总是能做出正确的决定,下面做事的人,就能放心做好自己本份工作,增强效率,成为一个有战斗力的团队。

项目负责人,就是作战部队的班长,排长。公司(首长)下达的命令,要什么时候攻下某个山头,你得在最短的时间内,了解战局情况,做出战术安排,进行战术分工。然后在最短时间内,以最小的伤亡攻下山头,就是好班长,作为项目管理就是一个好的项目负责人,而不了解战局情况下,犹柔寡断,战术安排不合理或没有战术安排,战术分工不明确,打乱战,结果只能是大家都牺牲在山脚下,山头攻不下,任务完不成,这样的项目负责人是不称职的。

(三)利

利,就是利益。你能给大家带来利益,大家才能听你的。这是硬道理。

最基本地,好的项目负责人,大家都愿跟着你干,工作有条不紊效率高,公司赚钱,个人实惠多。当然,在项目负责人管理工作上,公司也应给予一定的奖金分配权和项目成员调配权。

三、项目负责人的常规做法(施工图阶段)

1、向甲方确定合理工期。(假设一个项目施工图算上加班,正常工期30天,我会向甲方或公司管理部门申请35天左右,留五天机动)。

2、填写项目责任书(我自己根据iso9000的各种什么联系单,指导卡,精简了一个责任书,同项目概况和项目纪事和项目安排组成)

3、安排设计人员,把专业条件图和方案或初设文件要求发到各专业设计人员手上。

4、根据具体情况,一般叁天或一周召开一次专业碰头会。

5、落实各专业提条件时间和提校审稿时间。

6、若有疑难问题,与主管副总或总工沟通并落实校审(定)时间,这一条相当重要,有些自己把不住的,不尽量及早与主管副总或总工沟通,会带来很太麻烦。

7、中间检查进度与质量。

8、提交校审稿前,召开一次会签碰头,这个步聚可以在出校审稿前,给各专业一个再次落实各专业条件和修改的机会。

9、各专业校审。

10、改图并会签。

11、晒图。

12、由设计管理部门整理交甲方图纸。(我的口号是,我说哪天正式出图,就肯定有图,不会推迟一天)

四、项目管理过程中一些具体作法。

1、项目组每个专业应准备一本作业本,从项目开始,把专业要求,设计难点,规范要点,其他专业条件,未完善的工作一一记在本子上。我还要求,一些小的手算应直接写在本子上,以备检查确认。

2、现在各大小设计院基本都通过质量认证,做为设计院一员,个人认为,虽感有点教条。但在实际操作中,一定要按程序要求办事,养成良好习惯后,会受益一辈子。

3、尽量不要因为自己的管理能力问题导致返工,这是你丧失威信的最大敌人。

4、如果甲方对你们的工作表示满意,而且因为甲方的原因,零碎改动多,不好算产值,可以适当要求设计院向甲方(施工方)争取一定的现金加班奖励,每人能因此发个一两百(这个跟算奖金提成多一两百不一样),都会很开心,从而抵消返工怨言。

项目负责人的心得体会篇十七

1、实际实施过程中组织项目所需的各项资源,设置项目组中的各种主角,合理安排项目组各成员的工作,并分配好各成员的职责和权限。

2、负责项目合同及技术协议等相关文件的签署工作。

3、及时处理项目组内部出现的各种问题,保证项目组成员不受项目其他方面影响。

4、负责项目的投标工作,包括标书的编写制作和现场投标。

5、负责项目所需物资的采购工作,以及系统设备的发货工作。

6、保证项目质量和进度到达项目目标,跟踪检查项目组成员的工作质量,定期向部门经理报告项目进度和相关问题,一般为一周一次。

7、负责项目实施过程中与客户的沟通和交流。对出现的项目变更等问题及时达成一致。

8、安排客户培训工作,项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

9、对项目范围项目质量项目时间项目成本进行确认。编写项目合同项目技术协议项目详细设计说明书以及项目进度安排。

10、负责和客户的前期沟通,做必要的项目需求分析。

11、负责项目尾款的回收工作。

项目负责人的心得体会篇十八

目前所在:广州

年龄:30

籍贯:安徽

国籍:中国

婚否:未婚民族:汉族

身高:175cm体重:72kg

简历求职意向

工作经验/年:10专业职称:初级

工作类型:均可就职时间:一个月

期望薪资:5000--8000求职地区:广州,广州,佛山

工作履历

公司性质:中外合资所属行业:

担任职位:技术工程师工程主任

离职原因:

教育简历

毕业学校:华南理工大学

所学专业:工民建第二专业:预结算/燃气工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好

第二外语:无国语水平:优秀

简历自我评价

在的工作生涯中,我先后从事过现场施工管理、技术资料整理、工程预结算、土建监理等工作,同时我在工作中不断通过自学、参加培训等学习新知识,以提高自已业务水平,增强工作能力,在工作中能独挡一面。在做好原专业工业与民用建筑工程的基础上,自已在工作中学习到管道安装工艺要求、施工管理方面的知识,使得自已的知识面进一步扩大,工作中亦得心应手。持c牌驾照.

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