最新职业技能竞赛总结发言稿范文(19篇)

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最新职业技能竞赛总结发言稿范文(19篇)
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总结可以帮助我们发现学习和工作中的亮点和不足。在总结中,我们要注重突出重点,突显自己的成就和亮点,同时也要客观地认识到不足之处。下面是一些总结的典型范文,供大家参考,希望能够帮助到大家。

职业技能竞赛总结发言稿篇一

各位领导、各位老师:

大家好今日会议的主题是青年教师教学技能竞赛的总结表彰,那么在这次比赛中,我校的青年教师取得了比较好的成绩,我为他们高兴,但也很冷静。其实,在培养青年教师、促进青年教师发展方面,各个学校都结合自己的实际开展了扎扎实实的工作,只不过各方面因素的影响,成果的外显形式有所不同。按照进修学校的安排,向大家汇报我校培养青年教师的一些做法。说真的,没有独特与高明之处,有的只是实实在在的工作。我已经将这些做法印在发给各位的材料里边,定题目为“沃土繁花竞芳菲”。我想,现在没有必要将材料再读一遍,想借这个机会,向同行们谈谈自己作为一个培养青年教师活动具体实施者的点滴感受。如果您同意,就请用掌声表示一下吧。我想围绕三个“感”字来谈:

每当谈到校本研训、青年教师成长的话题,我的心里都会升腾起无限的感动。真的要感谢校长对校本研训工作的始终如一的重视,感谢学校班子成员对这项工作的协助与支持。

12月2日午后,我校在西辛庄小学召开了教师教学技能竞赛总结表彰会。会上介绍了8位青年教师积极准备积极参赛的情况,宣读了学校做出的表奖决定,号召全体青年教师以他们为榜样。参赛教师被请到台前,学校领导为他们每人发了一个情意浓浓的“红包”。说起红包,还有这样一个细节。小小的红包,包着领导对青年教师成长的'重视,对他们取得的成绩的嘉奖,对他们辛苦付出的肯定。

校长对青年教师的成长重视发自内心,舍得投入精力、物力与财力。

我们的青年教师可爱而可敬。我想向您呈现这样几个镜头:

镜头一:10月13日南一小学,伴随比赛铃声的响起,我校的霍中秀老师走出考场。有人问,她淡然一笑:“有一个空没想起来,一直到最后”我好感慨!

像这样的感慨好多,我感慨于他们的认真,感慨于他们的积极,感慨于他们的上进。

做校本研训工作三年有余,感触颇多,最深的感触“以师为本”“凸显魅力”。

1、以师为本“以师为本”是学校管理的灵魂,是我们开展校本研训工作的出发点和归宿。校本研训工作,必须以师为本,要从教师成长需要出发,促进教师的专业发展。三个关注:关注教师的需要问题来源于教师关注教师的成长舞台敞开给教师关注教师的艰辛主动帮助教师减负。

四少四多:少一点管卡,多一点理解;少一点埋怨,多一点帮助;少一点竞争,多一点合作;少一点评比,多一点引领。

2、凸显魅力

故事戏说众人过河、攀山

青年教师沙龙是我校最具特色的校本研训形式。由于我校年轻教师较多,而且这里也是青年教师张显个性的舞台,活动深受教师的喜欢。我想象,将来的这里是书香园、是智慧屋、是快乐的天堂。每到活动的日子,带着你的困惑和疲惫,带着你的快活和见解。到这里来,如同抓一段云彩,揩一揩耕耘时流淌的汗,哼一首小曲,当作解乏的卷烟,喝一勺心灵的鸡汤,品味人生。采撷一片嫩叶,在上面写满绿色的幻想。这里没有高压,只有舒放,嘻戏中发现哲理,欢乐中思想碰撞。

成立与第一次活动(20xx年10月27日)

“教材难点、疑点知识碰碰撞”沙龙研讨,让我们的教师将自己教学中的疑惑呈现给同伴,大家广泛发表意见,在观点碰撞中,认识得以明晰。“品读论语,感悟人生”沙龙活动,让我们的教师与两千年前的智者对话,与当代的哲学大师握手,感悟人生的真谛。“让生命因阅读而精彩”“我读我秀”读书交流,使教师远离浮躁和平庸,作为一个阅读者,生命因阅读而精彩。

魅力研训是形式和内容的和谐统一,始终把深刻的内涵镶嵌在美的形式之中;魅力研训融科学人文精神于一体,科学的灯塔照亮前进的道路,人文的甘泉滋润渴望的心田。

东小是一片绿色的生命的林子,每个人在茁壮地向着蓝天阳光生长;东小是一列高速前行的动力车组,动力的聚合,载着每个人驶向理想的远方!

职业技能竞赛总结发言稿篇二

下面介绍的是技能竞赛总结发言稿,希望对您有所帮助。

技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基矗下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情况

本次xx知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感谢!

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖, n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

二、技能竞赛活动特点和效果

(一)领导重视、精心组织、严密部署

(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采

(三)强化素质,提高水平,树立形象。

三、

巩固成果,不断提高

技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训。

以上就是本次对技能竞赛情况的总结,希望大家再接再厉,更进一步,登上高峰。谢谢!

职业技能竞赛总结发言稿篇三

的高度重视支持下,我省的粮食行业特有工种职业技能

鉴定

工作于201

*

年下半年开始,在取得试点经验的基础上,于今年上半年在粮油保管员、粮油质检员两个重点工种全面展开。今年以来,共开展10期培训

鉴定

鉴定

人员848人,770人通过了资格考试,通过率为91%。通过开展职业技能

鉴定

,使我省粮食行业从业人员的业务素质得到了新的提高,也为全省粮食行业全面推行就业准入和职业资格证书制度打下了比较好的基础。现将今年的工作

总结

如下:

开展粮食行业职业技能

鉴定

在我省是一项全新的工作,为了使这项工作起好步,我局先从加强

领导

,健全机构入手开展工作。

组书记、局长马静同志高度重视职业技能

鉴定

工作,多次批示,要求人事处加强

领导

,把培训、

鉴定

工作做好,使全省粮食职工队伍素质有一个大的提高。

组副书记、副局长赵学敏同志作为主管局长,多次听取职业技能

鉴定

工作的专题汇报,研究部署职业技能

鉴定

工作,并按照国家局培训和

鉴定

必须分开的要求,结合我省的实际,进一步健全机构,明确了分工。职业技能

鉴定

工作由人事处、粮油信息中心、批发交易中心、质检中心、局直属机械化粮油储备库等五个部门分工负责,各单位一把手是第一责任人。局人事处作为主管处室,负责牵头抓总,做好指导、监督、组织和协调工作。粮油信息中心作为劳动和保障部批准成立的

鉴定

站负责

鉴定

工作;批发交易中心、质检中心负责培训工作;局直属机械化粮油储备库作为培训

鉴定

实操基地,负责

提供

实操的场地和设施。由于分工明确,

领导

有力,几个单位密切配合,团结协作,互相支持,确保了培训和

鉴定

工作的顺利进行。国家粮食局局人事司徐司长、陈处长、李处长

鉴定

期间,到我省莅临指导,有力的推动了我省的培训和

鉴定

工作。

一是建章立制。为规范职业技能

鉴定

站的管理,保证

鉴定

工作的质量,实现粮食行业特有工种职业技能

鉴定

站的科学化、规范化管理,在建站初期,我们研究制定了《河北省粮油信息中心职业技能

鉴定

站工作规则》等13项规章制度,并组织

鉴定

站的全体人员进行了认真学习,为

鉴定

工作的顺利实施

提供

了完备的制度保障。二是制定工作流程。在每次

鉴定

工作开展前,都要制定详细的

鉴定

实施

方案

,对

鉴定

报名、工作方法、工作程序等做出具体的规定。在

鉴定

工作中,严格按

方案

执行,确保了

鉴定

工作顺利开展。三是严格保密措施。为了确保

鉴定

工作的严肃性,保证试卷的安全运行,

鉴定

站专门配备了档案室,档案室装备有防盗门及防盗窗,确保了试卷的安全,每次

鉴定

领取试卷后,实行专人保管,试卷在考场内当众启封,考试结束后,监考人员将试卷收缴、装订、密封,并填写考场情况表,送试卷保管员,双方签字办理交接手续,真正将试卷的保密工作做到了实处。

的重点来抓,并据这两个工种中,符合中级资格人员占多数情况,我们又把中级工的

鉴定

作为重中之重,安排

鉴定

,取得了较好的效果。

鉴定

工作能否搞好,能否确保

鉴定

质量。我们认为关键是抓好以下几项工作。一是宣传发动。由于职业技能

鉴定

在我们粮食行业是项新事物,多数基层粮食企业及粮食职工不够了解,因而参与的积极性不够高。对此,我们大力宣传开展这项工作的重要性、必要性,对单位对企业对个人的有益和好处,还利用《燕赵粮

》、《粮食政策与信息》刊物进行宣传,要求各市县区粮食部门和粮食企业张贴宣传材料、广泛宣传、深入动员,有效地调动了基层粮食企业和个人参与积极性,报名参加者超过了从业人员的一半以上。二是严把入口关。对报名参加

鉴定

人员,按照申报

鉴定

等级的资格条件,认真审查,严格把关,保证被

鉴定

对象具备所需的基本素质。如我们在对粮油保管员高级班参培人员资格审查时,发现报到人员有一部分不够条件,坚决退了回去。有个别同志强调这理由那理由,我们没有开一个口,没有照顾一个人,始终坚持,宁可不办,也不降低条件。三是选好考评员。要保证

鉴定

质量,考评员至关重要,对考评员的聘请严格标准。凡没有参加国家粮食局培训并获得考评员资格的人员不能担任

鉴定

考评员。我们在参加国家粮食局培训获得资格的考评员中,选择有长期从事教学工作的老师、库站职业技术人员、管理人员组成,从而保证了师资质量和考评员水平。四是严格管理。严格的管理是做好工作的根本,我们力求做到合理、科学、可行。每次

鉴定

前,我们都认真分析讨论

鉴定

实施

方案

,从发布公告、组织报名、资格审查、考场布置、

鉴定

考试、考核评分、成绩公示等各个环节均严格按照《粮油保管员国家职业标准》、《粮食行业特有工种职业技能

鉴定

实施办法(试行)》及有关规程规范进行,确保了

鉴定

工作的科学合理。

回顾一年来的

鉴定

工作,我们是在不断

总结

提高中完成的。每一期

鉴定

工作结束,我们是在不断

总结

提高中完成的。每一期

鉴定

结束,所有工作人员都在一起召开分析讨论会,

总结

上一期的经验,找出存在的问题,提出下一期改进提高的意见。在今后的

鉴定

工作中,我们要不断积极摸索、研究和探讨,认真学习借鉴兄弟省市的好经验好做法,提高我省的

鉴定

工作水平,努力把这项工作做的更好。

职业技能竞赛总结发言稿篇四

尊敬的领导、各位同仁:

同志们让我们以一种积极的态度去工作吧积极参与公司、项目部组织各项活动努力锻炼自己平时主动学习积累知识不断提升自己的业务水平更好体现自己的价值最后祝大家身体健康、工作顺利谢谢大家 xx/5/1 技能竞赛获奖发言稿[篇2] 尊敬的各位老师亲爱的同学们:大家上午好!

首先我要感谢在此次比赛中一直陪伴与鼓励我们的学校领导老师、同学们谢谢!通过这次比赛我真正感受到了学校对我们的关爱对技能大赛的重视在实训过程中×校长及学校领导总是鼓励着我们无论我们比赛上有什么需要一定会竭尽全力满足我们让我们在赛前就做好了充分的应战准备为了能够让我们安心准备比赛学校专门给我们腾出一间教室我们坚持每天抛单500下制定了每周的计划每天从上午8点半到11点50下午1点30到5点30晚上6点30到8点30正是我们刻苦的训练和不断的总结才取得了可喜的成绩 我还要特别感谢与我们朝夕相处一路陪伴着我们的×老师从平时训练到比赛结束您对我们无微不至的关心爱护没有双休日没有清明假没有五一假没有多出来的个人时间只有陪伴我们的每时每刻我们在训练中面对失败与压力而您总是对我们持以鼓励的微笑当我们感到挫败时您总会对我们说:“我相信你们加油!孩子们你们是最棒的!”今天我们没有辜负您的期望取得了满意的成绩×老师谢谢您!最后我还要感谢我的姐妹们短短两个月的时间里我们三个人一起哭一起笑一起吵闹甚至连感冒我们都一起这是难得的默契从初选到参赛从一败涂地到今天的成绩我们一起见证了什么叫友谊什么叫毅力;面对乏味的训练我们有过气馁有过抱怨但我们一直坚信有付出就一定会有回报这让我们明白了做任何事都要坚持坚持再坚持当我们经过近两个月的刻苦训练勇敢地站在赛场时我们展现出的是一种从未有过的从容回想比赛当天的上午其他学校的参赛选手都换好了服装做好了比赛前的准备而我们却没有任何的着装准备但我们却信心满满到了下午我们换好服装站在赛场时在场的评委老师无不向我们投来惊讶的目光其他学校的参赛选手都向我们投来羡慕的眼神在那一刹那我突然觉得自己离成功又近了一步到了比赛那一刻××打了头阵而我与×××则在等候区既紧张又担心我们只能祝愿她能有出色的表现果然她取得了优异的成绩这也让我们两又多了一份自信当比赛时放上枕头的最后一秒我们欣然一笑因为我们觉得我们终于成功了近两个月的努力成果就在这一刻体现了它的价值!比赛结束当我们坐在观摩区观看其他选手比赛时有许多人纷纷称赞我们对我们的表现表示肯定当其他学校老师、同学问起我们是所学校的选手时我们自豪的说:“我们是×××中学的学生”

是的!我们是×××中学的学生我们为此感到骄傲为此感到自豪但是我相信我们会在今后的学习上更努力更顽强!希望下一届的学弟学妹们努力拼搏取得更优异的成绩!××中学为了美好的明天我们——加油!

职业技能竞赛总结发言稿篇五

同志们:

技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基础。下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。

一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情况

本次xx知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。

各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,积极支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一起研究讨论,从不同类型不同项目中比较精选,提前2个月编写了《xxxx标准》,为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,达到保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练,他们为队员们提供了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感谢!

本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖,n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。

二、技能竞赛活动特点和效果

(一)领导重视、精心组织、严密部署

(二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采

(三)强化素质,提高水平,树立形象。

三、巩固成果,不断提高

技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训。

本次竞赛活动虽然结束了,但学习培训工作不能结束。为了更好地提高队伍素质,加强管理水平,全面推动事业的发展,培训工作必须常抓不懈,技术练兵不能松懈。在此,提出几点意见和要求:

第一,要持之以恒。

第二,建立激励约束机制

第三,希望xx培养良好的职业道德,炼就过硬的技术本领,在自己的工作岗位上做出突出贡献,在自己的工作领域内有所作为,机遇属于那些已经做好充分准备的人,希望大家再接再厉,取得更大的成绩。

同志们,承担这次竞赛决赛会务工作的xx,为这次决赛的成功举办,做了大量细致的工作。他们精心组织和安排,为参赛队、裁判人员和专家及来宾提供了良好的服务,为各种会议、各竞赛场地提供了周到的服务,保证了本次决赛活动的圆满成功。在此,我代表大赛组委会、全体参赛人员和xx对他们表示衷心的感谢!

职业技能竞赛总结发言稿篇六

培训文件

精神

,加强职业培训统筹,健全职业培训制度,进一步提高职业技能培训和

创业

培训的针对性、有效性,充分发挥技能培训和

创业

促进城乡统筹就业的作用,取得了明显成效。现将一年来的培训工作

总结

如下:

(一)基本情况

培训11期,共培训人员660人。

(二)主要做法及亮点

一是健全机构,加强

领导

。为加强全年技能培训和

创业

培训

领导

,我们成立了秀英区培训工作的

领导

小组,由分管副区长组长,直区有关部门分管

领导

任副组长。

领导

小组下设办公室(设在区人社局),主要负责培训日常工作。制订工作职责,做到各司其职各负其责,有力地促进培训工作的有效开展

二是制定实施

方案

,分解培训任务。为确保全年培训任务按时完成,我们制定了《海口市秀英区20xx年职业技能培训工作实施

方案

》,指导各部门、辖区各民办职业技能培训机构开展培训工作。根据资金到位情况和秀英区情况,我们制定了相应的目标任务,并把任务指标分配到各民办职业技能培训机构,要求他们按时间节点完成全年培训任务。

三是因地制宜,优化培训内容。针对秀英区,特别是石山、永兴、西秀镇失地农民日益增多的情况,我们深入实地开展调研,根据群众的需求,要求有关培训机构多开展家政服务、中式面点等培训,深受当地群众的好评,许多群众要求我们多举办这样的培训,让他们多掌握一些技能。

四是严格管理制度,确保培训质量。为使培训取得良好效果,我们规范培训内容,要求培训机构原则上统一使用符合国家职业技能标准的、国家和省发行或修订的教材。改进教学方法,完成规定的培训课时。做好教学日志、学员考勤记录,每个培训班要配备一名专职管理人员,负责班级的管理。要强化实际操作训练,加强培训的实效性和有效性,确保培训的质量和效果。

培训结束后,对有

创业

意愿的学员,我们积极

提供

小额贷款担保贷款等相关后续服务,深爱学员好评。

六是加强监督检查,防止弄虚作假。为防止培训机构弄虚作假,我们加强监督管理,采取有力措施严于防范。

1.实际

上公示,将年度培训计划任务、开班信息、补贴申报实施

上公示,设立举报电话,接收群众监督。

2.实行培训抽查。对培训机构每期开班、培训结业情况进行跟踪抽查,并做好抽查记录,作为审批补贴的依据。每期每个班次抽查2-3次。同时,各培训机构开班和结业都要告知培训办公室。如擅自开班和结业,一律予以验收和审批补贴。

3.实行电话回访,对参加培训的学员进行电话回访,了解和掌握学员参加培训的真实情况,并做好回访记录。

总之,20xx年的培训工作,我们虽然做了一定工作,也取得了一定成效,但距离上级的要求和农村富余劳动力、城镇登记失业人员的愿望仍有一定差距。主要表现为:一是培训力度、广度不够;二是培训的针对性不强;三是受培训资金制约,培训深度不强。这些问题有待于下一步加大以改进。

20xx年,随着城镇化步伐的加快,我区失地农民逐年增加,如何对失地农民进行转移就业和增加收入,是摆在我们面前的一大难题。而解决这一难题的关键是加强培训,通过培训,大力提高农民的职业技能和职业素养,增强就业的竞争力尤为重要;另一方面,我区作为海口市新的行政中心区、企业向西集中。全区用人单位总数逐年上升,用工规模逐年扩大,每年新增单位数过百家,在欧大量使用低端劳动力的劳动密集型企业中,仍普遍存在劳动者整体素质低的情况。企业的人才需求与劳动者整体素质不高的矛盾仍然存在,而解决这一矛盾的关键仍然是培训。只有对员工不断加强职业技能培训,不断提高职业技能,才能适应岗位和市场要求,综上所述,我区今年的培训市场要求量大,前景较好。预计需要参加培训的人员有1000人左右。

培训700人。拟3月中旬开展培训工作,12月底全面完成。培训结束后,将对全年的培训工作进行认真

总结

,力争把培训工作提高到一个高度,为全区社会经济发展

提供

一份力量。

职业技能竞赛总结发言稿篇七

各位领导,各位参赛选手、裁判员:

大家好!

由市劳动和社会保障局、市交通局主办,市运管总站、克拉玛依市技能鉴定中心协办,克拉玛依技师培训学院承办的克拉玛依市第五届职业技能竞赛,经过5天紧张的竞技,今天即将闭幕了。首先,我代表竞赛领导小组向各参赛单位,各位领队、选手示衷心的感谢!向本次竞赛中付出勤劳动的裁判员、工作人员表示诚挚的谢意!下面,我对本届职业竞赛活动作简要总结:

此次竞赛为自治区二级一类竞赛,属于克拉玛依市一级职业技能竞赛。市人民政府同意在交通行业举办汽车驾驶、汽车维修职业技能竞赛,是对推动交通运输行业从业人员提高技能水平,规范和提升服务质量的殷切希望。主管市领导在筹备竞赛工作期间,听取了专题汇报,并对竞赛工作提出了明确要求。

承办这次竞赛的克拉玛依技师培训学院克服工作忙、人手少等实际困难,抽调多名得力人员专门筹备竞赛工作,制定了细致的组织实施方案,包括会场布置、场地选择、后勤接待、安全等问题都考虑得十分周到,并将竞赛的各项具体工作落实到实处,确保了按计划有条不紊地开展,圆满地完成了各项任务。

职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会,它为劳动者提供了一个展示才华的舞台。我市各单位都非常重视这次职业技能竞赛,把竞赛作为契机,以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。为迎接比赛,各单位通过大力宣传,积极动员组织员工参加,并举行了形式多样的技能培训和技能比赛活动,从中选拔出优秀的员工参加比赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参加了竞赛,是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参赛选手十分珍惜这次同行交流,切磋技艺,竞技提高的机会,赛前苦练,潜心钻研,竞赛中尽显才华。

新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田服务单位,在接到开展职业技能竞赛的文件后,领导非常重视,专门成立了以公司副总经理杨昌岷为组长的竞赛领导小组,组织了两支队伍参加比赛,并专门为选手们制定了培训计划,将选手送到技师培训学院接受理论和实际操作培训。同时制定了参加竞赛获得名次的奖励措施。

华隆公司是本次参赛中人员最多的队伍。在接到竞赛通知后,该公司领导召开专题会议,安排布置竞赛工作。该公司为所有的参赛选手购买了学习教材,重点选派了部分选手参加了技师培训学院的专业培训。另外有23名选手利用双休日时间自费报名参加了培训。

在比赛过程中,不少单位安排了专门人员负责现场的服务和协调工作,更有不少单位的领导亲自来到现场为选手们加油鼓劲。

这次竞赛理论知识考试试题从国家题库中抽去,实际操作考核题目由我市交通运输行业的专家拟定。为使本次竞赛公平、公正,在赛前,由竞赛领导小组办公室会同有关专家研究制定了裁判员守则、竞赛规则、参赛选手注意事项等纪律。16名裁判员都从具有较高理论水平和丰富现场经验的专家中聘请。针对可能出现的问题,制定了有效的监督、复查和申诉与仲裁制度。各项考试和考核,严格按照有关程序和规则进行。

比赛中,参赛选手都能严格遵守竞各项比赛规程,严肃认真、克服困难,坚忍不拔,赛出了风格,赛出了水平,展示了良好的精神风貌。各位裁判员认真履行职责,严格执行制定的评分细则和各项规定,以高度的责任心和公正严明的态度担纲执法,保证了本次竞赛的公平和公正。

开展职业技能竞赛活动是激发广大劳动者学技术、学技能的有效手段;是向全社会展示技能人才高超技艺的重要方式;是体现劳动最光荣,行行能成才的圆梦舞台,是优秀技能人才脱颖而出、充分展示劳动贡献和实现自身价值的一个重要途径。对于提高广大劳动者的职业技能和整体素质,推动行业整体竞争力具有十分重要的意义。

通过这次职业技能竞赛活动,极大地促进了企业内部职工之间、各类企业之间的相互竞争和交流,提高了职工素质及企业的竞争力。各企业领导更加重视职工队伍建设,注重加强职业培训,积极员工参加培训提供条件,在企业内部形成了“比技术、学技能”的氛围。广大汽车驾驶员、汽车维修工通过技能竞赛看到了自己在岗位上的价值,增强了认真学习技术,努力提高技能,争做社会最需要的技能人才的信心,奠定了今后个人发展的基础优势。各类型的企业通过竞赛,架起了沟通的桥梁,使双方认识了自身存在的差距,取长补短,对促进交通运输行业职工抓好技能培训和调动人人学技能的积极性将起到良好的促进作用。

从这次竞赛中,我们也看到和发现了一些问题,有些选手操作性不强,操作不规范,个别选手理论基础差,需要进一步加强。

我希望各单位以这次竞赛为契机,加大岗位培训和岗位练兵力度,从企业的实际需要出发,高质量、高速度的培养技能人才,为高技能人才的脱颖而出创造一个宽松的成长环境。同时要把高技能人才使用好,宣传好,充分发挥他们的带头示范作用。希望广大参赛选手和技能劳动者,贴近生产实际,积极钻研技术技能,立足岗位,一专多能,在工作中充分发挥自己的才干,为克拉玛依经济建设贡献力量。

最后,祝大家身体健康、工作顺利。

职业技能竞赛总结发言稿篇八

指导中心和省粮食局人事处的悉心指导和支持下,今年我们结合全国粮食行业职业技能竞赛市级选拔共开展了2期粮食行业特有工种职业技能

鉴定

工作,报名人数156人,实际参加

鉴定

人员123人,40人通过了资格考试,通过率为33%。现将20xx年的

鉴定

工作

总结

如下:

非常重视,成立了竞赛组委会,统一协调组织工作,交易中心、信息中心、质检中心具体组织实施。为确保技能竞赛活动的顺利开展,交易中心积极宣传发动,做好竞赛人员的落实,做好教材征订、食宿安排、车辆接送等具体工作,为竞赛活动的圆满完成

提供

了强大的后勤保障。

根据省粮食局要求,我们积极与国家职业

鉴定

指导中心联系,准备各项

鉴定

事宜。同时,积极与各市粮食局沟通,要求他们做好参加考试人员的培训工作。针对考试内容多、学员分散的实际情况,一是针对实践操作,探索新的培训方法。二是要求

参考

人员加强自学,切实提高自身素质。三是开展互助学习活动。各市的

参考

人员业务素质高低不同,我们鼓励在学员中选拔业务素质较高的同志,推荐、介绍

给大家

,让大家开展互帮互学活动。通过一系列活动,真正达到提高大家素质的目的。

鉴定

工作中,我们严格执行各项规章制度,提前制定《实施

方案

》,报局

领导

审批后执行。在组织报名、资格审查、考场布置、

鉴定

考试、考核评分、成绩公示等各个环节均严格按照《粮油保管员国家职业标准》、《粮食行业特有工种职业技能

鉴定

实施办法(试行)》及有关规程规范进行,确保了

鉴定

工作的顺利实施。

站工作规则》等13项规章制度,在

鉴定

工作中严格遵守各项制度,从而规范了职业技能

鉴定

站的管理,保证了

鉴定

工作的质量,实现了粮食行业特有工种职业技能

鉴定

站的科学化、规范化管理,为

鉴定

工作的顺利实施

提供

了完备的制度保障。

二是严格保密措施。为了确保

鉴定

工作的严肃性,保证试卷的安全运行,我们专门配备了档案室,档案室装备有防盗门及防盗窗,确保了试卷的安全。每次

鉴定

领取试卷后,实行专人保管,试卷在考场内当众启封,考试结束后,监考人员将试卷收缴、装订、密封,并填写考场情况表,送试卷保管员,双方签字办理交接手续,真正将试卷的保密工作做到了实处。

为了完成

鉴定

工作,确保

鉴定

质量,我们主要抓了几下几项关键工作:一是宣传发动。充分利用省粮食局门户

站燕赵粮

、《粮食政策与信息》刊物进行宣传,要求各市县区粮食部门和粮食企业张贴宣传材料、广泛宣传、深入动员,有效地调动了基层粮食企业和个人参与积极性。二是严把入口关。对报名参加

鉴定

人员,按照申报

鉴定

等级的资格条件,认真审查,严格把关,保证被

鉴定

对象具备所需的基本素质。三是加强考评队伍管理,建立高素质的考评员队伍。要保证

鉴定

质量,考评员至关重要。我们严格按照要求来做,凡没有参加国家粮食局培训并获得考评员资格的人员不能担任

鉴定

考评员。选聘考评员时,我们在参加国家粮食局培训获得资格的人员中,着重选择有长期从事教学工作的老师、库站职业技术人员、管理人员组成,从而保证了考评员水平。同时,对考评员合理调配,采取不定期轮换方式,组成考评小组,以确保考评工作的公平、公正,提高职业技能

鉴定

质量。四是严格管理。严格的管理是做好工作的根本,在考评工作中,我们对每一项工作都要求按规章制度来处理,力求使各项工作做到合理、科学、可行。

回顾一年来的

鉴定

工作,我们是在不断

总结

提高中完成的。

鉴定

结束后,所有工作人员在一起召开分析讨论会,

总结

经验,找出存在的问题,提出下一步改进提高的意见。在今后的

鉴定

工作中,我们要不断积极摸索、研究和探讨,提高我省的

鉴定

工作水平,努力把这项工作做的更好。

职业技能竞赛总结发言稿篇九

尊敬的各位领导、全体师生:

为了确保本次比赛顺利进行,我谨代表全体裁判员庄严宣誓:坚决服从裁判长指挥,严格遵守竞赛规则和裁判员纪律,严格履行裁判员职责,做到严肃、认真、公正、准确。尊重参赛选手,文明裁判,不循私情,秉公办事,努力为参赛选手提供良好的竞技氛围和高效优质服务,以维护公正的裁决信誉。最后,预祝各校代表队取得优异成绩!

宣誓人:李 乔

2011年5月26日

谢谢!

职业技能竞赛总结发言稿篇十

各位评委各位同学大家晚上好!

我的创业口号是:employ yourself, enlighten your life——激情创业,点燃梦想!

今天我演讲的题目是《激情创业,点燃梦想》

我很佩服三种人,第一种是不甘平庸,不沉于安逸,一心想做出一番大事业并且不断为之而奋斗的人,如果你是这种人请举起一下手,我佩服的第二种人就是有激情,有毅力无论遇到什么样的事都不会轻易放弃的人,我佩服的第三种人,就是有自信自己可以为自己鼓掌的人,如果您是这样的人,请为自己鼓一下掌。

好了,也许这三种人你都是,那么恭喜你,因为你一定可以成为一个成功的创业者

只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作,那又哪里来的那么的岗位呢?

也许将来的你找到一个好的工作,为了结婚你借款买了房,从此便开始了漫长的还贷人生。当机会来敲门时,也许你不在家,于是机会走了:也许你在家,但是一套沉重的房子压得你喘不过气来,结果机会还是走了. 一套房子消灭一个梦想 ,这不是我想要的生活,我相信这也不是你们想要的.生活。

俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法,那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快,但是对于一个创业者来说,在三年的光阴中,你会有巅峰和谷底,你会品尝到更多的酸甜苦辣,你的生命会更加有意义 机会是自己创造的,成功总是属于那么一小撮人,为了成为这一小撮人,投身创业,开拓人生,让自己成为这一小撮人中的一分子。

要创业总得有个目标吧,下面简单介绍一下我的创业梦想。

当今世界能源十分紧缺,而我国的能源形势更是不容乐观,因此开发可再生性能源是一个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司,这也是我的初步梦想,作为信电学院的一名学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业,我真的希望将来能有一天,信电的孩子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

1、政策支持,学校鼓励。近几年,国家实行了创新工程,进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施,支持和鼓励在校大学生休学励志创业,欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起,高考也放宽了入学年龄和婚否的限制,许多大学也陆续实行了学分制,一些高校相继开展大学生励志创业活动,具备励志创业计划大赛,这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。

2、知识密集,技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人,他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识,为公司发展做出了贡献。

3、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。

也许还有的人会问我拿什么创业呢,我们没有资本,我们没有经验,那么我可以告诉你我们有的年轻,我们有激情,年轻就是资本,激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

作为一名大学生,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。

老师们,同学们,大家好,

我叫周绘平,来自市场营销本科三班,我的项目名称叫做武生信息平台。闻名知意,他就是我们学生的一个获取信息的平台。我们通过网站、微信、qq、微博、app等各方面工具方便快捷的让学生了解他们想要的信息。

它的灵感来源于我们的生活。当我们回到宿舍时,时不时的就会发现我们的门把手上插着一张传单(如图)。你拿起传单看了看,恩,哪家餐馆又开始做活动了,哪个地方又新开业了,有的人会将他们拿进宿舍,但更多的便是将之扔在走廊(如图)时间久了,大家都厌烦了这种在宿舍楼的广告轰炸,商家们也意识到了这种现象,于是将目光转向了贴吧,空间,微信、微博等社交娱乐平台。于是,各式各样的广告从现实中追到了网络,不给大家一点休息时间,影响着大家的正常的休闲交友环境。(图片)

就算宿管明令禁止,就算朋友圈一个一个的屏蔽,商家的广告都会如洪水一般冲向你的生活。特别是这个时期,学校又新建了两条新的商业街(如图),新的商家为了利益,势必会大大宣传,而老商业街的商家为了保证自己的客户流失不至于过于严重,也会跟着一起大做活动。新旧商业街的广告大战即将到来,我们学生安能置之事外?那个画面太美了我不敢看。

堵不如疏,于是我在想,咱们学校可不可以建立一个如淘宝一般的网上商城,将商家的广告全部集中在一个平台上。(淘宝首页)甚至仿造它,建立一个完整的用户反馈体系,可以让学生给商家打分点评,如此一来,大家以后去陌生的商店时也能有一个参考依据。

在这个基础上,我们也会加入一些其他的信息,如兼职招聘、二手交易、失物招领、校园活动等大家都迫切需要的一些信息。记得开学那段时间为了出去做做兼职锻炼自己,上58、赶集(官网图片)寻找工作,基本上都是被骗到黑心中介。学校并不是没有兼职团体,但他们的信息传播面太小,这类信息往往掌握在少数人手中,他们也苦于传播,但没有渠道。就造成了这种一对恋人蒙住了双眼,怎么也找不到对方的尴尬局面。

就像这样,学校缺乏一个有效的传播学生日常生活真正需要的信息的平台。而我们通过建立一个平台,将这些信息全部汇总在这个平台上,让所有需要这些信息的人都能在这个平台上获取自己想要的那些信息,这便是我们的目的。

当我们的平台被越来越多的人熟知时,信息发布者就会越来越多,(特效)越来越多的信息便会将越来越多的群众吸引过来,我指的群众不仅仅是学生,还有老师、家属等所有居住在武生院附近的人。就这样实现一个良性的循环。

说了这么多,终究只是空谈而已,我来谈谈我们的实际运作吧。 前期,我们会联系商家,表示愿意免费在网站上为其宣传优惠特价活动,但若需更好的宣传效果(比如更大的板块、更显眼的位置)需要交纳一定的费用,而这个费用就是我们主要的盈利点。

与此同时,我们打算扩充我们的团队,因为这个平台的建设工作量比较大,我们需要跟各个组织进行合作,如与校学生会合作建设失物招领板块,与大学生记者团合作建设校园趣闻、校园活动板块、与大学生职业中心合作建设兼职招聘板块(办公室照片)团队建设 我们会联系好技术人员开发我们的网站还有微信公众号,通过微信公众号推送我们网站的信息到用户的手机上以此来提醒用户获取最新的各种信息。

有提到,如有疑问,评委老师可以提出来,我会尽量为您解答。end

职业技能竞赛总结发言稿篇十一

第三届技能竞赛节获奖学生代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们:下午好!

55人次参加了10个项目的比赛,共获得10个一等奖、9个二等奖和15个三等奖,我本人也参加了三个项目的比赛,获得2个一等奖和一个三等奖,通过这次比赛我收获颇多。首先感谢学院能举办这样大规模的针对学生的竞赛节,为我们提供这么好的展示自我的平台来;其次要感谢学院一直以来对我们的教育和帮助,正因为有了平时课堂课余获得的知识和技能,我们才能获得我今天这样的成绩。比赛让我学到了比课堂上、课本中更广阔的知识及更扎实的技能。此次技能竞赛节真正体现了我院的“技能+素质”的教育理念。

尊敬的学院领导和老师,今天我们获得的荣誉是属于你们的。是你们用宽厚的心营造了一个快乐的大家庭,正是你们用阳光般的指引,我们才能在知识的海洋里尽情遨游,正是你们不断的鼓励,我们才能茁壮成长。

成绩只能代表过去,新的目标正在前方等着我们。我相信,所有获奖的同学都不会沉醉在今天的掌声中,此次技能竞赛节是我们出征的战鼓,前进的号角!我们一定会加倍努力,发扬刻苦学习的精神,掌握科学有效的学习方法,养成良好的学习习惯,不辜负学院 和 老师的殷切希望,在电子信息技师学院这片沃土上,放飞新的理想,收获新的希望。只要我们秉承“技能立身、做人为本”的校训,勤学深思,超越创新,那么今天我们以学院为荣,明天学院定以我们为荣。学院光荣我光荣,我为学院争光荣。同学们,我们一起努力吧!愿我们在省级和国家级的竞赛中能取得更加优异的成绩!愿我们的学院明天更辉煌!

谢谢!

2009年12月18日

职业技能竞赛总结发言稿篇十二

尊敬的领导、老师,亲爱的同学:

大家好!很高兴今天我们能欢聚一堂,在这里隆重举行2012年安徽林业职业技术学院职业技能大赛开幕仪式即动员大会。我是来自**班的**。在此,请允许我代表参赛选手对精心筹备大赛各项工作的学校领导老师表示衷心的感谢。

“大赛点亮人生,技能改变命运”。职业技能大赛是一个展示平台,通过竞赛可以展示我们熟练的专业技能、积极向上的青春风采,展示各系专业

教学

成果;职业技能大赛也是一个交流平台,在竞赛中,我们与来自各系各专业选手同台竞技、切磋交流,能够得到来自专业评委老师的精彩点评,能够更进一步了解职业技能大赛的意义所在。通过本次技能竞赛,我们可以审视自身差距,鞭策我们更加努力地学习知识、掌握技能,同时我们也将与参赛选手、专家评委、竞赛标准、竞赛设备等形成多层次、多角度的“互动场”,这对于我们养成良好的职业规范、锻炼专业技能都是难得的机会,它是我们一段重要的学习经历,更是我们人生中一页精彩的篇章。

能够参加技能大赛是我们每个参赛选手的荣耀,“谁英雄,谁好汉,大赛场上比比看”。我深信,只要我们努力了,我们就一定能赛出水平、赛出我们信艺系的风采。

在参与、重在提高、赛出友谊、赛出精彩,充分展示高等职业院校学生的专业技能和精神风貌!最后,我仅代表信息与艺术系全体师生预祝2012 年安徽*****学院职业技能大赛圆满成功!谢谢大家!

xx市第x届中等职业学校技能大赛

选手代表发言稿

尊敬的各位领导、来宾、裁判,亲爱的同学们:

大家上午好!今天,我很荣幸能代表xx市第x届中等职业学校技能大赛参赛选手发言。本届大赛在同学们热切的期待中开幕了。首先,请允许我代表所有参赛选手向给予本届大赛关心、指导和支持的各位领导、评委老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

作为职业学校的学生,我们的目标就是通过刻苦学习,成为一名合格的对社会有用的高技能人才,证明自己的技能水平,证明我们职校学生的价值。技能大赛无疑是一个最好的平台,在这个平台上我们可以交流心得,切磋技艺,共同进步。通过技能大赛,展示我们的技艺,审视自身的差距,鞭策我们更加努力的学习知识,掌握技能。通过技能大赛,发现不足、锁定目标、确立方向、积极进取、不断进步。技能大赛正是一次对我们技能的大阅兵。

中等职业学校学生技能大赛

选手代表发言稿

尊敬的各位来宾、各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!在这万物萌发、春意盎然的季节,我们欢聚一堂,隆重举行2012年**市中等职业学校学生技能大赛开幕仪式。我是***学校参赛选手***,在此,请允许我代表全体参赛选手对大赛的开幕表示热烈的祝贺,对精心筹备大赛各项工作的***教育局、中职学会、各学校领导、老师表示衷心的感谢。

专业**个项目的比赛,通过本次技能大赛,将全面展示我市职业学校学生积极向上、奋发进取的精神风貌和熟练的专业技能。“大赛点亮人生,技能改变命运”,作为一名职业学校的学生,能够代表学校参加市级技能大赛,代表全体参赛选手发言,我非常荣幸。职业技能大赛是一个展示平台,通过竞赛展示我们熟练的专业技能、积极向上的青春风采,展示各学校专业教学的成果;职业技能大赛也是一个交流平台,在竞赛中,我们与来自全市各兄弟学校的选手同台竞技、切磋交流,能够得到来自企业、行业专家评委的精彩点评,能够更进一步了解国家、省、市竞赛的标准和设备。通过本次技能竞赛,我们将与参赛选手、指导教师、专家评委、竞赛标准、竞赛设备等形成多层次、多角度的“互动场”,这对于我们养成良好的职业规范,锻炼专业技能都是难得的机会,也是我们一段重要的学习经历,是我们人生中光彩的一页,能够参加***市(省)职业技能大赛是我们每个参赛选手的责任和荣耀。让我们怀着一颗赤诚之心,以优异的成绩,为学校、为全市的职业教育发展争光添彩。

最后,请允许我代表全体参赛选手向大赛郑重承诺:严格遵守赛场纪律、服从赛点工作人员和评委的指挥,文明参赛、规范操作,遵守安全操作规程,爱护设备设施,重在参与、重在提高,赛出水平、赛出友谊、赛出风格,充分展示**市中等职业学校学生的专业技能和精神风貌!

预祝2012年**市中等职业学校学生技能大赛圆满成功!

谢谢大家!

职业技能竞赛总结发言稿篇十三

十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!

第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中,劳动竞赛总结发言稿。

"科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。

食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。

在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。

我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。

欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功!

加快学习步伐 提高测井解释符合率

全员解释动员 誓夺全年工作满堂红

------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿

各位领导、职工同事们:

大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。

又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。

半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。

一、认真学习深刻领会十七大的精神,用它指导自己的工作。

今年测井站领导班子把学习十七大当作一项重要的工作来抓,十七大是在我国改革发展的重要阶段召开的一次重要会议,是一次具有历史性里程碑的大会,只有学以致用,才能真正把十七大精神落到实处。

在李书记的指导下,吴主任和我经常阅读有关十七大的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在我们自己学习的同时,按照站里的统一步署,指导各员工的理论学习,多次组织全体党员积极学习党章和报告,会上大家都纷纷发言表示要把十七大的精神落实到自己日常的工作中。测井解释工作要想干好,里面的学问很深,作为新时代的员工更应该发扬“与时俱进”的工作作风,我们测井站刚从国外大公司引进了一批新的测井车,虽然我们解释人员不用操作仪器,但对这些仪器也要有大致地了解,这样才能为我们更好地解释曲线起到推波助澜地作用。

下半年乃至今后一个时期,我们仍要积极响应油田公司的积极号召把思想工作作为一项重要的工作来抓,让员工进一步认清油田公司改革发展面临的形势、目标和任务,更加坚定改革发展的信心和决心。

二、及时准确、高效地完成解释任务,为油田勘探开发提供资料,发言稿《劳动竞赛总结发言稿》。

今年的解释任务较去年有了很大程度的增加,完井要解释1600口,并且,好多采油厂的解释对我们来说是陌生的,而且各个采油厂的出图模式要求又不仅相同,他们地层复杂,图纸又要的非常急,对解释中心来说,今年的工作是个很艰难的挑战。面对今年如此的状况,一方面,我们全体人员团结一致,只要井资料一回来,争先恐后的拿通知单,确保资料解释的及时性。资料处理完后,又很快出图,使得各采油厂能在最短的时间内拿到解释成果图,进而有效指导生产。常常为了能以最快的速度出图,满足各采油厂的需要,加班加点对我们来说是常事。另一方面,在站领导的领导和支持下,对较远的资料,在我解释中心设备条件不满足的情况下,找当地的解释公司代理处理。

资料解释完成后,解释成果图的运输也是一个问题。解释中心和大多数采油厂分居异地,相距甚远,又没有专门的车辆负责送图,所以运输起来极其不便。面对这些问题,解释中心的的领导总是设法克服一切困难,尽自己所能的把一部分资料送到各采油厂。

今后我们更是要把这项工作做到实处,更好地为各采油厂服务。

我作为副主任,就是要在领导的指挥下,当好参谋助手,扎扎实实的做好自己的分管工作,以此确保资料解释的顺利进行,推动整体工作有序开展。要做到这一点,我的体会主要是:要在工作中表现出一个“细”字,也就是说,谋划问题要预测周全,实施过程要缜密精细,结果核对要一丝不苟这样才能保证工作的质量和效果。今年,各采油厂对资料成果图的需求各有不同,我就要做好和各油田开发部门的联系协调工作。

三、搞好质量回访,不断提高解释符合率

为了提高解释符合率,解释中心制定了回访制度,每位技术人员多次就自己的解释成果到各厂矿开发科回访,找问题,总结各区块油层的四性特征,比便在今后的工作中对症下药。

对于各矿新开发的区块这项工作就显得尤为重要,通过多次回访,在对新区块了解的基础上再进行解释,符合率自然就高了许多。

在这方面,吴主任是最辛苦的,在他的带领下,解释人员对地层有了更高的认识,资料解释符合率也大大提高。

四、开展卫生和安全防护工作,树立解释中心标兵形象

解释中心的每一个人都能忠于职守,按时上班,坚持每天打扫室内外及机房的卫生。吴健主任每天都提前上班,带头打扫卫生,使得解释中心成为科技楼上的一大亮点,在各处室传为佳话。在安全工作方面,解释中心的成员都非常细心、认真。下班之前注意所有的电脑是否关机、断电,门是否锁好等,这些已成为每个人的习惯。在机房网络的安全方面,解释中心安装了高级查毒软件,每天一开机便开始查毒,定时杀毒。在测井数据的安全问题上,为使测井数据不会意外丢失,解释中心在数据拷贝方面非常谨慎。每月向服务器拷贝该月的测井数据,同时将该月的所有测井数据以同样方法在服务器和光盘上各备份一次。总之,在安全工作的方方面面,解释中心都开展得有条不紊,这半年来没有发生任何事故,无任何数据丢失。

五、给员工以人文关怀,营造家的温暖

在解释中心这个大家庭里,到处是温馨和谐的场面。在这里,上了班大家都抓紧时间努力工作;下了班,大家都是朋友,没有领导和员工之分。解释中心现有的34位员工中百分之八十都是女同志,她们之间就像姐妹一样,相处地非常愉快。在这种良好的工作氛围下,大家干起活来都格外卖力,特别认真和细心。

下半年的工作和劳动竞赛活动已经明确,回顾这半年的工作,对于做的好的,要继续发扬;做的不好的,要实事求是的指出,并争取早日改正。在今后的工作中,我决心在井下作业工程公司、测井站领导的正确领导及吴主任的带领下,团结和带领我解释中心全体职工勤奋学习,扎实工作,努力开创测井解释工作的新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习中共十七大报告精神等政治理论的基础上,认真学习业务知识,提高管理水平。二是要积极带动大家的工作热情,振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,努力营造不甘落后、你追我赶的工作氛围,把我们的解释工作提高到一个新水平。三是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,以诚相待,相互信任,维护班子的团结,加强团队协作精神。在平时的工作中,每个区块的地层特征存在差异性,个人的理解也不尽相同,大家相互讨论,各取所长才能更好的解释。四是狠抓落实。说实话、办实事,大干5个月,全面完成各项目标任务,力争使我解释中心的工作再上一个新台阶,干出更好的成绩,为油田公司的蓬勃发展做出解释中心自己的努力!

谢谢大家!

职业技能竞赛总结发言稿篇十四

9月24日下午,机电工程汽车系在教学a楼2楼阶梯教室举行20xx年全国职业院校职业技能竞赛总结会。副院长郭长庚应邀出席,与机电系参赛选手和指导老师、带队老师一起分享获奖的喜悦和比赛中的心得体会,总结比赛经验。机电系全体教师参加,机电系主任杨富营主持总结会。

总结会上,各竞赛团队指导教师结合各赛项参赛情况分别作了总结性发言,查找了不足,提出了改进措施,纷纷表示要及早着手、踏踏实实做好参赛准备工作,争取在20xx年的大赛上取得更大的突破。郭长庚在总结会上讲话。他首先向取得优异成绩的参赛选手和指导老师表示热烈祝贺,感谢他们在赛前的刻苦训练和对竞赛方案的充分研究与准备,为学院争得了荣誉,扩大了学院在相关专业领域的影响力和号召力,塑造了学院的专业品牌。他指出:国家开展技能大赛的目的就是为了以赛促教、以赛促做、以赛促学、以赛促改,以此作为切入点,带动专业建设、课程建设、实习实训建设、师资队伍建设的发展。通过承办和参加比赛,我们确实感受到大赛对我们人才培养工作的促进作用,同时,也看到了差距,这为我们下一步的人才培养工作指出了努力的方向。他强调,对20xx年的全国大赛,要及早谋划,详细了解竞赛项目和赛制规则,制定好计划,做好充分准备;要围绕国赛、省赛,搞好对接,设计好院级比赛项目;要进一步扩大竞赛的参与覆盖面,提高各年级学生的参赛比例,并在比赛内容上进行全面设计,使赛项设置更加贴近行业需求,更加符合企业实际,更能为社会所认可和接受;另外,要注重大赛规范、行业规范,注重细节,培养学生良好的职业素养。郭长庚勉励大家,要树立信心,争取在明年的比赛中取得更加优异的成绩,促进我院的内涵建设,提高办学质量,扩大办学影响力。

杨富营表示:成绩的取得,来之不易;未来,任重道远。机电系将以这次总结大会为契机,认真总结经验,切实增强紧迫感和使命感,扎实推进20xx年技能大赛工作深入开展;将以技能大赛的要求为引领,以大赛对选手能力和素质的要求来推进人才培养模式和教学改革,使我们培养出来的学生真正符合企业和社会的需求;将以技能大赛的组织为借鉴,扎实抓好各专业教学团队建设;将以技能大赛的成果为基础,进一步推动机电系的工作再上新的台阶,为学院的改革发展再立新功!

据悉,在20xx-20xx年的职业技能大赛中,机电系共获得了一个个国家级三等奖;两个省级一等奖,两个省级二等奖,一个省级三等奖和一个省级优秀奖。

职业技能竞赛总结发言稿篇十五

第一、用制度化管人,完善安全管理制度,劳动竞赛总结发言稿。

在安全管理上不能讲人情,必须要严,而且要用统一的一套制度来进行奖惩,因为任何安全事故的发生,都有其深刻的根源,那就是麻痹与松懈充当了万恶之手。我们要求岗位员工进入厂区必须要有高度的警惕性与责任感,要求他们自律。我们以前有《乙炔工段日常管理细则》,后来在公司班组建设的大背景下统一修改为《乙炔工段管理标准》,让大家按照《标准》来做事,就不会处罚你,也保障你的操作是安全的。在《标准》的执行过程中如果发现有缺陷及时地补充,逐渐完善制度,完成实现制度化管人的目的。(有处罚制度还有考核制度)。

第二、事故应急演练方面,别出心裁。

根据乙炔工段的事故应急预案,事先不告诉题目,然后以调度埋雷的形式让现场巡检工去巡查,发现问题,然后根据题目进行演练,效果比较好,避免了背台词的现象,更具有实战意义。

三、

周一安全活动形式多样。

我们乙炔工段会充分利用周一安全活动的时间开展形式多样的活动,比如从事故中吸取教训,(唐太宗的三镜自照,如重庆长寿化工厂电石钢仓爆炸事故),事故原因要水落石出、吸取教训要刻骨铭心、事故处理要有切肤之痛、事故整改要举一反三。比如我们开展安全故事会,通过讲故事来阐明一个安全道理或者理念。(如小和尚学剃头的故事,习惯性违章的危害性);如让大家去看望李旺达,身体与心灵的双重创伤,用事实说话,教育大家要注意安全。

第四、以现场问答的形式加强操作培训,提高操作技能,为安全保障护航。

如新员工进厂,我们不光要进行理论上的培训,还要进行现场操作方面的考核。老员工也会定期地进行现场操作考核,提高操作技能,从他们的回答中发现问题,看有没有违章行为,或者在操作中存在安全隐患,然后加以纠正。因为只有操作技能的提高才可以为安全提供一定的保障。

当然还有事故预想、隐患排查等工作我觉的我们工段都开展的不错,同时我们工段在细节上还存在一些问题,如民工的管理与教育,外来司机的监控,一些死角的巡检等方面还要不断加强与提高,这也将是我们工段近期及未来一段时间内的一个工作重点。

谢谢大家!

我是pvc的代表,我今天给大家演讲的题目是——我们需要什么?

根据国际劳工组织统计数字表明,全球每年发生各类事故1.25亿人次,死亡110万人,平均每秒有4个人受到伤害,每100个死者中有7人死于工伤事故,有37人死于交通事故,占了37%.我们平时讲安全,天天讲、月月讲、年年讲,都局限于上班时间,在下班时,日常生活中安全也很重要.现在买私家车已成为金泰职工的一种时尚,再看一看我们那个摩托车库,密密麻麻挤的水泄不通,它们给我们带来方便的同时,也在威胁着我们的安全,骑摩托车时磕磕碰碰那是屡见不鲜,酒后驾车肇事也是时有发生.朋友们,春天走了还会来,花儿谢了还会开,可是人的生命只有一次,我们不能因为一时的痛快去挑衅安全,拿自己的生命开玩笑.“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们共同的愿望,发言稿《劳动竞赛总结发言稿》。安全与个人家庭,与企业有着千丝万缕的联系,“安全第一,预防为主”必须成为我们的行为准则,要在实际中不折不扣地去执行,这才是问题的关键。

“综合治理,保障平安"这是我们国家第六个安全生产月提出的主题,我们应该借着这股强劲的东风,从我做起,从小事做起,扎扎实实搞好安全工作.我们金泰马上要上二期,发展空间会更大,有这么一块广阔的平台需要我们有一个健康的体魄去发挥自己的聪明才智,还有好多好美的梦想需要我们去实现,而这个前提则必须是我们是健康的,完整的人。

朋友们,让我们警钟长鸣,紧绷安全这根弦,共同开创灿烂的明天,共同憧憬美好的未来.共同拥抱我们的最爱平安,在这演讲的最后,我祝愿大家,在这个金猪之年里象猪一样,吃的胖胖的、睡的香香的、日子过的美美的、永远都平平安安的,谢谢!

职业技能竞赛总结发言稿篇十六

各位领导、职工同事们:

大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。

半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。

一、认真学习深刻领会十七大的精神,用它指导自己的工作。

今年测井站领导班子把学习十七大当作一项重要的工作来抓,十七大是在我国改革发展的重要阶段召开的一次重要会议,是一次具有历史性里程碑的大会,只有学以致用,才能真正把十七大精神落到实处。

在李书记的指导下,吴主任和我经常阅读有关十七大的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在我们自己学习的同时,按照站里的统一步署,指导各员工的理论学习,多次组织全体党员积极学习党章和报告,会上大家都纷纷发言表示要把十七大的精神落实到自己日常的工作中。测井解释工作要想干好,里面的学问很深,作为新时代的员工更应该发扬“与时俱进”的工作作风,我们测井站刚从国外大公司引进了一批新的测井车,虽然我们解释人员不用操作仪器,但对这些仪器也要有大致地了解,这样才能为我们更好地解释曲线起到推波助澜地作用。

下半年乃至今后一个时期,我们仍要积极响应油田公司的积极号召把思想工作作为一项重要的工作来抓,让员工进一步认清油田公司改革发展面临的形势、目标和任务,更加坚定改革发展的信心和决心。

二、及时准确、高效地完成解释任务,为油田勘探开发提供资料。

艰难的挑战。面对今年如此的状况,一方面,我们全体人员团结一致,只要井资料一回来,争先恐后的拿通知单,确保资料解释的及时性。资料处理完后,又很快出图,使得各采油厂能在最短的时间内拿到解释成果图,进而有效指导生产。常常为了能以最快的速度出图,满足各采油厂的需要,加班加点对我们来说是常事。另一方面,在站领导的领导和支持下,对较远的资料,在我解释中心设备条件不满足的情况下,找当地的解释公司代理处理。

资料解释完成后,解释成果图的运输也是一个问题。解释中心和大多数采油厂分居异地,相距甚远,又没有专门的车辆负责送图,所以运输起来极其不便。面对这些问题,解释中心的的领导总是设法克服一切困难,尽自己所能的把一部分资料送到各采油厂。

今后我们更是要把这项工作做到实处,更好地为各采油厂服务。

我作为副主任,就是要在领导的指挥下,当好参谋助手,扎扎实实的做好自己的分管工作,以此确保资料解释的顺利进行,推动整体工作有序开展。要做到这一点,我的体会主要是:要在工作中表现出一个“细”字,也就是说,谋划问题要预测周全,实施过程要缜密精细,结果核对要一丝不苟这样才能保证工作的质量和效果。今年,各采油厂对资料成果图的需求各有不同,我就要做好和各油田开发部门的联系协调工作。

三、搞好质量回访,不断提高解释符合率

为了提高解释符合率,解释中心制定了回访制度,每位技术人员多次就自己的解释成果到各厂矿开发科回访,找问题,总结各区块油层的四性特征,比便在今后的工作中对症下药。

对于各矿新开发的区块这项工作就显得尤为重要,通过多次回访,在对新区块了解的基础上再进行解释,符合率自然就高了许多。

在这方面,吴主任是最辛苦的,在他的带领下,解释人员对地层有了更高的认识,资料解释符合率也大大提高。

四、开展卫生和安全防护工作,树立解释中心标兵形象

解释中心的每一个人都能忠于职守,按时上班,坚持每天打扫室内外及机房的卫生。吴健主任每天都提前上班,带头打扫卫生,使得解释中心成为科技楼上的一大亮点,在各处室传为佳话。在安全工作方面,解释中心的成员都非常细心、认真。下班之前注意所有的电脑是否关机、断电,门是否锁好等,这些已成为每个人的习惯。在机房网络的安全方面,解释中心安装了高级查毒软件,每天一开机便开始查毒,定时杀毒。在测井数据的安全问题上,为使测井数据不会意外丢失,解释中心在数据拷贝方面非常谨慎。每月向服务器拷贝该月的测井数据,同时将该月的所有测井数据以同样方法在服务器和光盘上各备份一次。总之,在安全工作的方方面面,解释中心都开展得有条不紊,这半年来没有发生任何事故,无任何数据丢失。

五、给员工以人文关怀,营造家的温暖

在解释中心这个大家庭里,到处是温馨和谐的场面。在这里,上了班大家都抓紧时间努力工作;下了班,大家都是朋友,没有领导和员工之分。解释中心现有的34位员工中百分之八十都是女同志,她们之间就像姐妹一样,相处地非常愉快。在这种良好的工作氛围下,大家干起活来都格外卖力,特别认真和细心。

职业技能竞赛总结发言稿篇十七

亲爱的护士们,女士们、先生们:

在5.12国际护士节前夕,中华护理学会召开护理大会。借此会议之际,我代表国家卫生计生委向全国的广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向长期关心、重视和支持我国护理事业发展的各位领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

刚才,国际护士会主席女士宣布了中华护理学会正式加入国际护士会;中华护理学会名誉理事长、第十一届全国政协副主席张梅颖同志作了重要讲话,我们要认真贯彻落实。医疗卫生事业是强国安民的光荣事业,是为实现中国梦奠定基础的伟大事业。医疗卫生工作关系到人民群众的健康和福祉,关系到经济社会的全面协调可持续发展,护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,为维护和促进人民群众的健康发挥了重要作用。多年来,我国广大护理工作者秉承南丁格尔精神,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,无论是在日常的医疗护理工作中,还是在重大自然灾害和人民群众健康受到威胁的关键时刻,为保障人民群众生命安全、提高人民群众健康水平做出了重要贡献。

今年3月以来,国家卫生计生委成立之初,就面临着防控人感染h7n9禽流感疫情和四川芦山“4.20”地震卫生紧急救援两大考验,各级卫生计生部门反应迅速有效,广大医务人员不顾个人安危,奋战在抗击禽流感和抗震救灾的第一线。在救治地震伤员工作中,护理工作者第一时间赶赴灾区,不畏余震不断的危险,争分夺秒地完成了一项又一项抢救生命、重症救治、医疗康复、心理支持、卫生防疫等任务;在抗击禽流感工作中,护理工作者发扬无私奉献和连续作战的精神,夜以继日,竭尽全力做好患者救治工作。他们以实际行动彰显了白衣天使的本色,诠释了关爱生命、救死扶伤、人道奉献的职业精神,展现出精湛的专业技术和严谨的工作作风,受到了人民群众的高度称赞,也得到了党和政府的充分肯定。

我代表国家卫生计生委向所有工作在医疗救治第一线的广大护理工作者和医务人员表示由衷的敬意和衷心的感谢!党和政府高度重视护理事业发展。近年来,国务院颁布实施了《护士条例》,从法规层面维护护士合法权益;实施了“”时期和“”时期护理事业发展规划纲要,加大了护士队伍建设力度,推动了护理事业健康发展,取得了显著成效:一是护士队伍建设取得了积极成果。全国护士队伍数量快速增长,20xx年已达到近250万人,比20xx年增长了115万。护士队伍中具有大专以上学历的占56%,比20xx年提高了24.4个百分点。护士队伍占全国卫生技术人员总数的37.4%,是医疗卫生战线上的一支重要力量。二是护理工作者在公立医院改革中发挥重要作用。

广大护理工作者积极推进优质护理,为保障医疗安全、提升服务质量、和谐医患关系作出了重要贡献。我委于20xx年委托第三方机构对全国112所医院4610名患者进行了回访,总体满意度达到90%以上。三是护理服务领域得到广泛拓展。广大护理工作者以满足人民群众的健康需求为目标,在做好医院患者护理工作的基础上,逐步拓展护理服务领域,走进社区和家庭,为患者提供慢病管理、长期护理、康复促进、临终关怀等服务,满足人民群众多样化、多层次的健康服务需求。健康是促进人全面发展的必然要求。医疗卫生事业的发展应当始终同经济社会发展同步,因此,护士队伍的建设、服务能力的提高和护理领域的拓展,将是一项长期的任务。为此,我提以下几点要求和希望:

第一,将护理事业融入经济社会发展和全面建设小康社会的全局。护理事业的发展关系到人民群众的健康水平,关系到医疗卫生事业进步和经济社会协调发展。护理服务内涵的深化、服务领域的拓展、服务模式的改革和优化,都将对经济社会发展产生重要影响。因此,加快护理事业发展,是促进医疗卫生事业又好又快发展的要求,是推动经济社会发展方式转变的重大举措,也是全面建成小康社会的一项重要任务。

第二,深入贯彻落实《护士条例》和护理事业“”规划纲要。今年是《护士条例》实施五周年,也是落实护理事业“”发展规划的关键一年。全国卫生计生系统要进一步贯彻落实《护士条例》,在维护护士权益、稳定护士队伍、改善工作条件、保障护士待遇等方面加大落实力度。广大护理工作者要全面履行肩负的重要责任和义务,转变服务理念,规范服务行为,提高专业技术水平,努力为人民群众提供优质的护理服务。

第三,在深化医改过程中,进一步加强护士队伍建设,提升护理服务水平。当前,深化医改的各项任务稳步推进,公立医院改革不断深入,医院的发展方式、管理模式和运行机制将向着科学化、精细化、专业化的方向发展,以实现提高医疗质量、提高服务效率、提高医务人员积极性的目标,这些都对护理工作提出了新要求。广大护理工作者要凝心聚力,不断创新,提升专业水平和服务能力,在医改中做出新贡献。

第四,大力弘扬护理职业精神,营造有利于护理事业发展的良好氛围。全国卫生计生系统拥有一大批优秀护理人才,他们恪尽职守、兢兢业业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。截至20xx年,全国共有62名优秀护士获得南丁格尔奖章,今年还将有护士获此殊荣。有的护士还获得了白求恩奖章、人民群众最喜爱的健康卫士等荣誉。我们要广泛宣传他们的先进事迹,大力弘扬护理职业精神,在全社会营造尊医重卫的浓厚氛围。

第五,充分发挥社会团体作用,为促进护理事业发展注入新动力。中华护理学会已经走过百余年发展历程,加入国际护士会是几代护理人不懈追求的目标和多年的夙愿。我国护士队伍占全世界护士总数的19.2%,中国的护理同仁憧憬融入国际护理的大家庭,国际的护理同道也需要中国的参与和支持。希望中华护理学会把握好这一历史机遇,以更加昂扬向上的精神面貌,发挥好政府与行业间、国内与国际间的桥梁纽带作用,团结全国护理工作者,为推动中国护理迈上新台阶而阔步前行。

女士们、先生们,“”时期是深化医药卫生体制改革的攻坚阶段,也是贯彻落实党的精神、全面建成小康社会的关键时期。我国的医疗卫生事业已经迈入一个新阶段,我们要从全局角度、战略高度,顺应时代要求,遵循内在规律,找准发展方向,再接再厉,为促进护理事业又好又快发展,服务于人民群众健康做出新的卓越贡献。

同志们:

今天很高兴能够和大家一起,在这里欢庆国际护士节。首先,我代表矿党委、矿行政向全矿工作在医疗卫生战线上的各位医护人员表示节日的祝贺和亲切的慰问!会议对去年全矿的卫生工作作了全面总结,对今年的工作作了部署安排,我完全同意,希望同志们认真抓好贯彻落实。

回顾过去一年来我矿的卫生工作,广大医务工作者按照集团公司和矿上的要求,团结一致,共谋发展,使我矿的医疗卫生工作又上了一个新台阶。主要表现在:一是以“三优一创”活动为抓手,医院整体面貌有了明显变化,诊断符合率、治愈好转率和群众满意率都有了较大提高,杜绝了重大医疗事故和医疗差错问题的发生;二是始终坚持预防为主的工作方针,杜绝了非典、肺炎、手足口等传染病的暴发流行和集体性食物中毒事件的发生;三是职业卫生治理和职业病防治工作在改善劳动环境、保护从业人员身体健康等方面发挥了更加突出的作用。

总之,经过全矿广大医护工作者的共同努力,我矿医疗卫生事业有了较大发展,特别是护理质量和水平有了显著提高。这些成绩的取得,为我们实现今年的目标任务打下了坚实基础。尤其是今天受到表彰的先进集体和先进个人,值得很好学习和表彰。过去的一年,我们取得的成绩很大,但与形势的发展和上级的要求相比,我们还存有一些问题和差距,需要我们在今后的工作中加以克服解决。

关于如何做好新一年的医疗卫生工作,刚才*矿长已经作了具体安排部署。下面,我再强调以下几点:

第一,要进一步提高对卫生工作重要性的认识。随着矿区广大职工群众生活水平的不断提高,人们对生命更加珍惜,对健康更加重视,特别是对生存质量更加讲究,对医疗卫生工作的要求也越来越高,医疗卫生工作必须进一步加快发展,努力提高医护质量和水平。特别是新的一年,医疗卫生工作将面临卫生体制改革的新形势,我们必须从实践“三个代表”重要思想的高度,来充分认识搞好医疗卫生工作的重大意义。通过多种形式,大讲医疗卫生工作的现实意义,大讲我矿卫生工作面临的新形势、新任务,大讲这次会议确定的目标、措施和要求,把干部职工的思想统一到搞好医疗卫生工作上来,进一步增强搞好医疗卫生工作的责任感、压力感和紧迫感,不断提高医护质量和水平,改善就医环境,使职工群众更加满意。

第二,要进一步深化医疗卫生改革。关于这项工作从集团公司到矿都非常重视,在昨天集团公司召开的20xx年卫生工作会议上,集团公司副总经理专门作了安排和部署,刚才,*矿长结合我矿实际,也对这项工作作了具体安排部署。希望医院要按照管理制度健全,运行机制理顺的总体要求抓好落实,推动我矿医疗卫生工作再上一个新台阶。

第三,要加强医院管理,提高医院的整体工作水平。要突出在提高服务质量和改善就医环境上下功夫,特别是要结合当前企业文化建设的开展,用企业文化打造文明医院,工作中要突出自己的文化底蕴,体现出自己的特色,创出自己的品牌,扩大医院的影响,从而提高医院的市场竞争力;在管理上要大力推行精细化管理,要突出深严细实,精益求精,用过细的管理推动各项工作开展。

第四,要切实抓好卫生防疫工作。要重视和发挥好预防保健工作的作用,要不断充实这方面的专业人员,健全组织机构,加大工作力度。要坚持预防为主的工作方针,加强有针对性的检查和管理,切实抓好全矿的卫生防疫工作。在此基础上,还要进一步加大对卫生防疫工作的宣传力度,使广大职工群众及时了解卫生防疫等方面的有关常识,不断提高职工群众的自我保健意识和健康水平。

第五,要严格依法执业。要认真贯彻执行《传染病防治法》、《食品卫生法》、《职业病防治法》和《执业医师法》等医疗卫生工作的法律法规,自觉用法律规定规范个人行为,对各类违法行为要坚决禁止、严厉打击。特别是要对宿舍区内无证经营的小门诊、小药店进行集中整治,为广大职工群众提供一个良好的就医环境。

第六,要强化医务人员的职业道德、职业纪律教育。广大医护工作者要切实增强荣誉感和“文明使者”的意识,坚持不懈地抓好医德医风建设,靠高尚的医德、良好的医风和精湛的技术促进医院得健康发展。要坚持“以质量求生存,以效益谋发展”的办院方针,加强对医护人员市场经济思想观念的教育培养,增强大家的市场观念、效益观念、竞争观念和服务观念,提高医院的经济效益和可持续发展能力。

第七,要加大人才的培养和使用力度。要牢固树立人才是第一资源的思想,切实加强人才建设,营造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛围。要采取“走出去,请进来”的方式,进一步加大对人才的培养力度,切实抓好学术、学科带头人的培养,建设具有创新精神和竞争能力的高层次人才队伍,提高医务工作人员的整体素质,并充分发挥人才在医疗攻关、学术带头等方面的作用和优势,用高新的人才战略建设高水平医院,推动医院长远发展。

同志们,今年卫生改革与发展的任务非常艰巨。让我们在集团公司的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,以南丁格尔为楷模,立足本职,扎实工作,求真务实,开拓进取,努力推进我矿医疗卫生工作再上新台阶,再创新水平,再做新贡献。最后,祝护士们、同志们节日快乐,工作顺利。谢谢大家!

同志们:

20xx年护理部在院党委、院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理

工作总结

如下:

一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务,增高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、

规章制度

及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。其次,交待特殊用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌,提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我不明白,我正忙着,等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。

二、重视增高护士整体素质,优化护理队伍

随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以,护理部重点从三个地方着手抓。

1、增高护士的理论与技术操作程度:为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版“三基“理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行a、b卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达100%。其中:等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时,注重操作技能的增高,根据

工作计划

安排,操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰富、教学态度严谨的四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%,合格率为100%。

每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料,增加了她们的学习热情。增高了她们的理论技术程度。

2、人才培养:护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务程度高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或学习心得,将好的经验、办法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。

3、增高护士应急能力和急救程度:11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,增高了专科护理救治能力,张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。

三、定期检查考核,增高护理质量

质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是增高护理质量的保证。为了增高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用,可以根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。

在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。

在安全管理地方和消毒隔离地方,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。

全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。

四、加强思想教育营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围

在思想教育方式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。门诊服务台的二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。

我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。

五、强调数据说话实行量化管理

全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇。

全年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种注射46648人次,灌肠1878人次,口腔护理6380人次,导尿20xx人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮护理1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。

六、适应新形势下人事制度改革

改革是发展的动力,是生存的基础,医学,教育网收集整理只有改革才干适应社会的发展。我院自七月份以来实行人事制度改革,对老护士的岗位进行重新分配调整。一开始,有好多的同志不能理解,更不能适应,为了积极响应医院的号召,做好她们的思想工作,护理部采取多种方式、多种渠道地了解护理人员的思想动态,通过召开护理小组会议、个别谈话,逐一进行开导,解除了她们的思想顾虑,现在每个同志都能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去,从而保证了医院各项工作的正常开展。

20xx年是平常的一年,在岁月的长河里它渐行渐远,20xx年正以一种崭新的姿态出现在我们面前,新病房大楼正在规划实施中,面对20xx年我们充满了信心。在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到存在的不足,在管理意识上还应该大胆创新,持之以恒;在规范化服务地方,病区巡视地方有时还会流于方式;在规章制度执行地方,仍有少数同志意识淡漠,消毒隔离制度执行不严;在科研技术的开发上滞后。上述不足之处,我们将在今后的工作中加以整改和落实。

职业技能竞赛总结发言稿篇十八

十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!

第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。

"科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。

食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。

在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。

全员解释动员 誓夺全年工作满堂红

------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们:

大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。

又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。

半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。

一、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

今年测井站领导班子)学习xx大当作一项重要的工作来抓,xx大是在我国改革发展的重要阶段召开的一次重要会议,是一次具有历史性里程碑的大会,只有学以致用,才能真正把xx大精神落到实处。

时,按照站里的统一步署,指导各员工的理论学习,多次组织全体党员积极学习党章和报告,会上大家都纷纷发言表示要把xx大的精神落实到自己日常的工作中。测井解释工作要想干好,里面的学问很深,作为新时代的员工更应该发扬“与时俱进”的工作作风,我们测井站刚从国外大公司引进了一批新的测井车,虽然我们解释人员不用操作仪器,但对这些仪器也要有大致地了解,这样才能为我们更好地解释曲线起到推波助澜地作用。

下半年乃至今后一个时期,我们仍要积极响应油田公司的积极号召把思想工作作为一项重要的工作来抓,让员工进一步认清油田公司改革发展面临的形势、目标和任务,更加坚定改革发展的信心和决心。

二、及时准确、高效地完成解释任务,为油田勘探开发提供资料。

说是常事。另一方面,在站领导的领导和支持下,对较远的资料,在我解释中心设备条件不满足的情况下,找当地的解释公司代理处理。

职业技能竞赛总结发言稿篇十九

同志们:

第x届职业技能竞赛,在中心党委和中心的指导下,在工人考核委员会和第x届职业技能竞赛组委会的直接领导下,经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力,圆满完成了各项赛程,于5月29日圆满结束。本届职业技能竞赛,是在认真总结以往比赛经验的基础上,适应改革发展的需要,以日常培训和岗位练兵为前提,在专业培训和技能鉴定的基础上,立足管理和服务的实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。

全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志,积极进取,顽强拼搏,比思想,比作风,比技术,充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。通过比赛,有11名选手获得参赛工种第一名,被授予“技术能手”称号;有36名选手被授予“各工种技术能手”称号;xxxx公司、xxxx公司、xx锅炉队等5个单位比赛成绩优异,被授予“第x届职业技能竞赛优胜单位”;xx公司等3个单位组织得力,被授予“第x届职业技能竞赛优秀组织单位”。与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提高,总结起来,有以下几个方面的特点:

本着求真务实的原则,今年的技能竞赛,我们把主要精力放在日常工作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛,劳资培训等有关部门早动手,早准备,广泛宣传,全面发动,积极协调,作了大量扎实有效的工作。各三级单位在接到比赛通知后,积极响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动职工的积极性,全员参与,再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能竞赛,通过全员参与,层层选拔,到最后角逐,可以说是对各单位日常培训学习工作的一次检验。

今年是第x届职业技能竞赛,同时xx局将于6月下旬举行第13届职业技能竞赛。从20xx年起,管理局将工人技术比赛改为职业技能竞赛,参赛人员不仅包括技术工人,管理岗位上的干部也可报名参赛,参赛范围的扩大,进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛深入开展,提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的积极性。本次比赛实行了比赛组委会、裁判长、赛区负责人三级负责制,加强了组织领导,使本次比赛的组织工作,更加严密规范。对材料供应、安全保障、医疗救护、现场服务等都作了具体要求和周密安排。

对承办单位、比赛工种等作了适当调整,特别突出比赛组织的专业化。为了使比赛更加公平、公正,同时为部分比较薄弱的工种参赛职工提供一次学习机会,我们将电焊工、气焊工、维修电工比赛安排在技术力量较强的外单位进行;其他工种则充分利用现有条件、发挥内部优势,使本次技能竞赛组织水平有了较大提高。专业化组织,既提高了本次技术比赛的质量,又激发了各单位的积极性。宣传、工会、团委、安全、卫生、小车队等单位部门,团结协作,通力配合;各承办单位组织严密,服务周到;全体工作人员严肃认真,一丝不苟,从而确保了比赛的圆满成功。

与往届相比,由于是为xx比赛选拔人才,本次技能竞赛理论考试按各工种高级工的标准命题,调整了试题结构,增大了题量和难度;实际操作的命题,突出专业特点,在注重基本功考核的基础上,加强了对动手能力的检验。各位参赛选手热情高涨,为参加本次比赛,在完成日常工作的同时,挤时间,查资料,学理论,练操作,作了充分准备。如:有的选手(如:xxx)主动争取名额参赛;有的参赛选手(如:xxx)在接到比赛通知后,为提高操作水平,结合自己的实际情况,利用休息时间去外单位找高级技师学习,表现了良好的求知欲望,他(她)们都在比赛中取得了优异的成绩。

本次比赛参赛选手年龄最大的55岁(xx锅炉队热力司炉工xxx),同年轻人一样认真参赛,平等竞争,虽然没有取上名次,但以实际行动给其他年轻选手作出了表率。比赛过程中,参赛选手严守纪律,规范操作,奋勇拼搏,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。虽然本次比赛增加了题量、难度,加强了动手和综合能力的考核,但选手们的成绩还是令人满意的。大家互相学习、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。为保证这次比赛的公正性,我们今年对裁判工作提出了新的要求:操作比赛,要求裁判写明扣分的原因,允许参赛队员查阅,以便比赛公平合理,也便于参赛队员发现并改正自己的错误;理论阅卷工作同样要求一丝不苟,允许队员查阅试卷。

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