专业加强宣传思想工作汇报范文（14篇）

总结是实现个人成长和进步的必经之路。写总结时要注意语言简练、措辞准确，使读者能够清晰地理解。以下是一些总结范文，它们或许能给你带来灵感，帮助你写出一篇完美的总结。

加强宣传思想工作汇报篇一

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入，中小企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来，面临着新的困难和挑战。在新的历史条件下，如何充分发挥思想政治工作的作用和威力，化解矛盾，推动中小企业的健康发展，是中小企业党组织的重要任务。因此，我们一定要以江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指导，做好深入细致的思想政治工作，为发展经济服务，为企业改革服务，为创建新体制服务，推动中小企业的健康发展。

一、思想政治工作要为发展经济服务

中小企业作为国民经济的重要产业，为我国的社会主义现代化建设做出了重大贡献。经济建设是中小企业的中心工作，服从和服务于这个中心，是中小企业思想政治工作进入主渠道，掌握主动权，唱响主旋律，打好主动仗的关键。我们要紧紧围绕这个中心去做思想政治工作，充分调动广大职工的主观能动性和创造性，立足岗位，争做贡献。改革开放推动了我国经济建设的迅猛发展，给中小企业提供了广阔的发展空间。但我们也应看到，市场经济带来了人们价值观念的巨大变化，拜金主义、利己主义、贪污受贿等腐败现象滋生蔓延，对我国的经济建设带来了严重影响，在一定程度上制约了各项事业的健康发展。中小企业不是世外桃源，同样会受到各种思想的冲击和影响。所以，一定要加强中小企业的思想政治工作。江总书记《在中央工作会议上的讲话》中指出：“要加强企业思想政治工作，坚持从严治厂，加强民主管理，全心全意依靠工人阶级。必须充分调动广大干部职工的社会主义积极性和创造性，使他们增强主人翁责任感，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，把自己的命运同国家和企业的命运联系起来。”“要教育干部和职工以国家的利益为重，眼前利益服从长远利益，局部利益服从整体利益，个人利益服从国家利益。”因此，在发展经济过程中，必须要加强中小企业的思想政治工作，加强廉政建设，教育干部职工树立正确的人生观和价值观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，提倡爱国主义、集体主义和奉献精神，抵制片面追求金钱，片面追求物质利益的思想道德滑坡现象，要让职工明确搞好中小企业，提高经济效益，这是中小企业干部职工的根本利益，要引导职工正确处理好长远利益和当前利益，根本利益和局部利益的关系。使职工明白大河有水小河满的道理，把企业的利益放在首位，与企业形成合力，爱岗敬业，甘于奉献。只有企业经济效益提高了，才会有能力提高职工的生活水平，这是基本的道理。反之，如果职工仅把工作看成是谋生的手段和工具，就会拉远与企业的距离。设想一下，职工只是干活拿钱，而对企业的发展不管不问，这样的企业怎么会有活力。没有活力的企业在市场竞争中只能败下阵去。

二、思想政治工作要为企业改革服务

中引起震荡，形成不稳定因素，稳定是衡量中小企业改革是否成功的关键。在改革过程中，中小企业一定要加强思想政治工作，把思想政治工作做到实处，注重解决职工关心的一些难点和热点问题，把下岗职工的生活安置和再就业工程的实施，做为思想政治工作的头等大事来抓，广泛开展“办实事、送温暖、献爱心”活动。目前，我国正在逐步完善社会保障体系，国民经济的快速发展也为下岗职工提供了广阔的就业空间。企业决不能简单的把职工推出不管，而是要关心这部分职工，利用自身具有的优势，搞好下岗职工的教育和培训工作，提高其素质和劳动技能，努力为其重新就业创造机会和条件，使下岗职工真正感受到党的温暖和企业的关怀。工作做好了，对在岗职工也是一种激励。如果把职工简单的推向市场，职工失去了生活保障，就会激化矛盾，出现职工上访等许多不稳定因素，也不利于企业改革。而卓有成效的思想政治工作对于实施改革措施，化解各种社会矛盾会取得事半功倍的效果。

三、

目前，国企改革取得显著成果，社会主义市场经济初步建立，已经形成了以公有制为主体，多种经济体制并存的格局。计划经济时期单一的公有制经济已不存在。冗员多、效率低、包袱重等弊端使国企缺少活力，在市场竞争中处于不利地位，不少企业停产、半停产或最终破产，成为政府沉重的包袱。十五大明确提出了要按“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立现代企业制度，我国的经济结构已经发生了重大变化，为我国的经济发展带来了勃勃生机，但所带来的震荡也是比较大的。长期以来，我们已经习惯计划经济条件下国企的管理模式，企业是职工的衣食父母，管着职工的生老病死，职工把企业看成是自己的家，对企业感情深厚，有很强的依赖性。一但所有制发生变化，从感情上转不过弯来，认为企业改制就是走资本主义。中小企业今天也面临着体制改革的考验，体制转换已是大势所趋。因此，在体制改革过程中企业必须做好职工的思想政治工作。一是要加强宣传，组织职工认真学习十五大和江总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上发表的重要讲话精神，教育职工深刻理解建立现代企业制度的重大意义，我们进行体制改革，最根本的就是要形成发达的生产力，与市场经济相融合，全面建设小康社会；二是在企业体制改革过程中要广泛征求广大干部职工意见，一切从企业实际出发，以三个有利于为标准，排除各种干扰，制定切实可行的方案，具体操作时要严格按法律程序进行。没有改制的企业做为存续企业，随着体制改革的逐步深入，最终也要进行体制上的变革。只有这样，才能与市场接轨，建立现代企业制度，完全实现政企分开，使企业独立走向市场，加快发展的步伐。在这个过程中，一定要加强宣传教育工作，把思想政治工作做实做细，在体制创新上要让职工有一个由不理解—理解—支持的过程，最终使企业掌握参与市场竞争的主动权，不断发展壮大。

要认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，以“三个有利于”为标准，扎扎实实做好中小企业的思想政治工作，推动中小企业的健康发展。

加强宣传思想工作汇报篇二

为了更好地服从服务“八精六建”发展战略，使宣传思想工作更具时代性、把握规律性、富于创造性，在3月3日召开的全县宣传思想工作会议上，县委副书记xxx同志作了重要讲话，进一步明确了宣传思想指导地位，对宣传干部队伍建设提出了新的更高要求，要求在人才培养工程上创新，在宣传干部队伍中选树“五子”英才，即举旗子、笔杆子、嘴巴子、有点子、创牌子，力争建设一支高素质的宣传思想干部队伍。

一、举旗子。就是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面宣传贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面宣传贯彻科学发展观，坚持“三个代表”重要思想、坚持马克思主义新闻观、坚持职业精神和职业道德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，正确引导社会舆论，创新宣传思想工作。

二、笔杆子。就是写文章，搞创作，写报道，推典型。这是对宣传干部应具有的最基本素质要求。要立足解放思想，加快发展，带着问题学习，带着工作调研，带着思考写文章，积极向县级以上各大报刊投稿发表，推出典型、宣传翼城、推动经济。要求宣传系统股级以上干部在县级以上各大报刊每月至少发表一篇文章，推出一至二个典型。宣传部将对其进行一月一通报，一季一

总结

三、嘴巴子。就是讲，面向基层开展“七进百讲”工程，进学校、进站所、进农村、进社区、进企业、进事业单位、进社会组织工程去讲，把党和国家的方针、政策，把县域经济的重大决策和发展战略，把先进的科学技术等通过“七进百讲”渗透到各个基层，推动本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃以理论统率发展，以理论指导实践的进程，把科学理论转化为全县广大干部群众发展各项事业的巨大力量。并通过讲，来提高宣传干部的综合能力和口头表达能力，要求每个宣传干部一年至少进入基层讲两课，以作为年终考核标准。

四、有点子。创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制，开展形式多样的文化娱乐和文化下乡活动，不断提高建设社会主义先进文化的能力，为全县改革发展稳定、构建和谐社会提代强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，要求宣传系统各单位每年举办2—3次内容新颖、形式多样的大型文艺活动或文化下乡活动，作为各单位年终综合奖的评定。

五、创牌子。就是推出精品节目、精品栏目、精品文化，加宽文化活动的辐射面，大力繁荣文化事业和发展文化产业，打造翼城文化品牌。广电中心、文体局、县文联要充分发近职能作用，积极引导组建新的文化艺术团体和培育新的文化产业项目，盘活文化资源，加强对特色文化的挖掘，使我县的文艺平台、文化品牌走出翼城、走出全国，真正成为精品。要求每个单位每年推出2—3个品牌文化，做为年终考核综合奖的评定。

加强宣传干部队伍建设，是宣传工作更好地服务县域中心工作，构建和谐社会的重要动力，各单位要结合保持共产党员先进性教育和“三项学习教育”活动，结合工作实际，积极实施人才培养工程，在干部队伍中选树“五子”英才，把宣传干部队伍建设成为政治强、业务精、纪律严、作风正的战斗团体。

加强宣传思想工作汇报篇三

1、在领导体制、运行机制上解决了一个“常”字。

。同时，要求各乡镇在农闲季节，每月必须以村组为单位组织一次群众集中学习，内容涉及党中央关于三农问题的各项政策、思想道德教育、致富技术、法律常识及卫生知识。

2、在思想内容上解决了一个“实”字。

该县充分利用基层党校、村组文化活动室等阵地，发挥县、乡技术人员及科技带头人、致富能人的作用，每年及时根据新形势、新任务的发展需求，结合实际制定了从领导干部到农民群众一系列的培训计划和培训要点。一是加强了对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传，在全县开展了“学习纲要精神，树立道德风范，争当文明村民”的活动，共下发宣传材料26万份，制作刷写悬挂宣传横幅680多条。二是由各乡镇结合《纲要》精神，普遍对村规民约进行了进一步的完善，在此基础上，由各乡镇印制并发到了各农户手中。三是结合产业发展的实际，聘请县猕猴桃办、农技推广中心、食用菌办、农办、科委、山茱萸研究所等单位的专家为兼职党课教员，多次举办培训班，受到广大农村党员的欢迎和好评。据不完全统计，两年来全县各基层党校组织各类培训班463期，其中政治理论培训班254期，农业实用技术培训班209期，组织党的知识竞赛、演讲比赛83余场次，受教育干群达18万多人次，党员受训率达96以上。

3、在途径和手段上解决了一个“新”字。

一是开展“双深入三到户”活动，在全县广泛开展以“深入基层，深入群众，政策法规宣传到户、支柱产业落实到户、疑难问题解决到户”为内容的“双深入三到户”活动，让干部在活动中与农民交流培养感情，学习实践工作方法。每年从县直机关和乡镇抽调500名干部职工组成100个工作队进驻100个村开展工作，利用3年时间，把全县299个村覆盖一遍。同时坚持全面开展谈心活动，各级党员干部深入基层，进群众门、问群众苦、解群众忧、帮群众富，兴办了一大批群众迫切希望办的实事好事，解决了大量群众关心的热难点问题；二是开展道德评议活动。在农村开展了“敬老人、夸邻居、比公婆、赛媳妇”活动，全县选择了12名典型代表，召开了经验介绍座谈会，收到了明显效果。该县还采取十星级文明农户评选的办法，县里统一印发了《评选标准》，由各村采取初评、联评、审评定级的方法，严格标准，准确定级。2005年底，全县共评选出十星级农户1800户，好媳妇、好婆婆、好青年、好邻居等道德先进典型720人，并进行了表彰奖励；三是在全县农村广泛开展以“绿色进庭院、道德进庭院、经济进庭院、争当新型农民（家庭）”为主要内容的“三进一争”活动，大力创建“文明农村、生态农村及信用农村”，促进广大农村和农民提高卫生意识、文明意识和经济意识。目前，全县农村的庭院绿化美化家庭达60％以上，改厕改圈达80％以上，40％的农户家庭建起了浴池和沼气池。讲卫生，讲美化，讲文明的风气在全县广泛兴起。

4、在活动经费上解决了一个“增”字。

该县采取长期规划、分步实施的办法，加大了活动阵地的建设投入。两年来，该县财政共投资1.1亿多元，新建起全县文化会展中心一个,村文化活动大院74个,完善村基础文化设施263处。目前，全县高标准村文化活动中心已达212个，占全县村总数的71,使群众活动有场地、有设施,极大地丰富了人民群众的精神文化生活。

加强宣传思想工作汇报篇四

2011年09月28日光明网-《光明日报》

新华社北京9月27日电中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山今天在同第十三期县委宣传部长培训班学员座谈时强调，宣传思想文化战线要深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观和立党为公执政为民的执政观，自觉践行党的群众路线，不断提高服务大局、服务群众的水平。

为群众立言、为群众谋利。要坚持从群众中来到群众中去，把实践当成最好的课堂，把群众当成最好的老师，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，从群众的伟大实践中汲取智慧和营养。要摆正同人民群众的关系，自觉把人生坐标定位于服务人民群众，心系群众、感恩群众、敬畏群众，视群众为亲人、把群众当主人，始终保持同人民群众的血肉联系。要把握人民群众对文化生活的新期待，眼睛向下、重心下移，推动文化产品、文化设施、文化服务向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜，让文化改革发展成果更好惠及人民群众。

刘云山指出，县级机构在我国有着特殊的地位，发挥着承上启下、协调各方的重要作用。中央精神的贯彻、各项工作的开展，都需要通过县一级落实到城乡基层。宣传思想文化工作服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。只有做好县一级工作，整个宣传思想文化工作才能落到实处、收到实效，才能走进群众、深入人心。县一级宣传文化干部工作十分辛苦、十分敬业，在面临许多困难的情况下，做了大量卓有成效的工作，为传播党的理论路线方针政策付出了不懈努力，为满足群众精神文化需求办了大量实事。要认真贯彻落实中央关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的精神，抓好县级宣传部领导班子建设，抓好乡镇和社区宣传文化干部的充实配备，真情关怀、真心爱护，充实工作力量，解决实际问题，保证基层宣传思想文化工作持续发展。

第十三期县委宣传部长培训班学员、第二期耀州宣传干部培训班学员210人参加会议。

加强宣传思想工作汇报篇五

敬爱的党组织：

8月

15、16日，公司领导为更好的培养我们新一批入党积极分子，邀请到**党校党史教研室的**两位老师给我们教授关于党的知识，进一步提高了对党的认识。

通过**老师的讲解，我对党的性质、宗旨和指导思想等有了更深的理解。**老师对共产党人的信仰、理想和信念作了生动的讲解，让我更坚定了加入中国共产党的信心和决心。

仰是马克思主义，理想是共产主义，信念是建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的伟大复兴。

我认为共产党人要坚守住信仰、理想和信念，最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于一个共产党员来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。

毛主席曾说：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”这段论述极为深刻，我们入党的积极分子都应引以为鉴。不论组织上是否入了党，都应做到首先在思想上真正入党，而且要时常注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想，端正入党动机！不论组织上是否入了党，都应该以一位真正共产党员的标准，严格要求自己，从小事做起，从身边的事做起。比如：在公交车上给老人、孕妇和残疾人让座；参加公司组织的“映山红自愿者活动”为社会奉献出自己一份力量。

作为一名入党积极分子我要履行共产党员的光荣义务，承担誓词所规定的政治素质，做一个“永不叛党”的人民公仆。无论组织何时让我加入中国共产党，我的心早已入党！

汇报人**

2012年8月17日

加强宣传思想工作汇报篇六

——库庄镇刘庄中心小学切实加强信息宣传工作

近年来，刘庄中心小学始终把教育信息宣传工作作为学校工作的重要组成部分，列入学校年度工作重点，加强领导，完善制度，健全网络，注重联系，与其他工作同安排、同布置、同落实，切实发挥了教育信息宣传在学校工作中的积极推动作用。

一、统一思想，充分认识信息宣传工作的重要性。

学校领导高度重视教育信息宣传工作，认为在老百姓高度关注教育的今天，加强教育宣传非常必要。学校主要领导多次与信息员拟定信息撰写方案，提出意见，为信息宣传工作提供依据。

二、突出重点，进一步提升信息宣传工作的质量和水平。

近年来，经过学校信息宣传工作人员的努力，刘庄中心小学的信息宣传工作取得了一定成效。在信息传递中信息报送量较多、信息质量高。

三、落实多项措施 推进学校宣传

学校切实加强信息报道工作，拓展学校向外宣传渠道，不断提升学校形象，及时有效地报道、宣传学校中的重大活动事件，全面提高学校宣传报道工作的质量和水平，落实多项措施，推进学校信息报道工作开展。

四、加强领导，推进教育信息宣传工作再上新台阶。

向上级报道信息、向社会做好宣传，不仅是一项重要的工作任务，也是一项严肃的政治纪律。学校要求全乡各学区要切实关心和支持信息宣传工作，建立主要领导亲自抓、各相关科室人员积极参与的工作机制。学校领导要带头关注信息、带头阅读信息、带头撰写信息，为信息宣传工作提供条件，适当增加投入，在资金、设备上给予足够的经费支持。要按照现代信息宣传工作的需求，增加改进相关设备，加快信息传递速度，进一步推进信息宣传工作。

加强宣传思想工作汇报篇七

卫计委对我院党建工作进行检查，肯定我院党建工作，也提出存在的问题。我院党支部认真梳理，针对反馈的问题进行整改，报告如下：

一、存在的问题：

1、党组织的地位和作用弱化。

对党建工作重视度还不够，有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不足，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。

2、组织教育活动还不到位。

党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，学习内容不能紧跟上级要求。部分党员思想观念稍显落后，宗旨意识淡化。

3、党员先锋意识发挥不突出。

不注重党员发挥先锋模范作用，部分党员党性观念认识浅薄，能够以身作则，但模范作用没有充分发挥;有些员工工作纪律不强，着重不统一，影响医院整体形象。

二、存在上述问题的主要原因

(一)思想认识不到位。

主要是学习传达精神不到位，造成部分党员职工理想信念不强，党员不能发挥先锋模范作用。

(二)综合素质不到位。

个别党员和职工自律意识差，宗旨观念不强，服务意识浅，存在事不关己高高挂起思想。

(三)机制管理不到位。

管理制度不够健全，随意性较大。或虽有制度，但抓得不严。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。

三、整改方法和措施

1、强化思想，提高认识。

提高党建工作“第一责任人”意识，严格落实“一岗双责”。提升领导对党建工作重视程度，将业务和党建工作双头并举，严格执行党建工作责任制。

2、加强党员职工教育工作。

严把党员发展关，发展高素质的年轻党员;积极组织党员职工学习党的理论和路线方针政策不断强化党员意识和党性观念，增强先锋模范带头作用。

3、健全管理机制

严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与党员和职工谈心谈话，了解党员职工思想动态，健全管理机制，细化奖惩措施。

加强宣传思想工作汇报篇八

一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习

1.举办学习党的十九大精神培训班，局春节后于2月24日至28日，举办了为期5天的全市党的十九大精神暨业务春季培训班，培训班圆满完成培训任务。

2. 组织开展“万堂党课进基层”、“百团宣讲进基层”活动。我局特别邀请我市党的十九大代表来局专题报告十九大盛况。邀请市委宣传部讲师团解读党的十九大精神《新时代的政治宣言和行动纲领》宣讲报告。局所有县处级领导干部结合所在支部和“三结三联三服务”活动联系点开展宣讲，支部书记在机关8个支部交叉宣讲，完成20场次的宣讲活动。

3.开展“不忘初心 牢记使命”学习十九大主题演讲比赛和组织巡回演讲活动。选手们紧紧围绕党的十九大精神,立足于本职工作,用生动的语言、鲜活的事例和饱满的热情, 歌颂党的丰功伟绩,抒发对党的深厚情谊,永葆共产党人的奋斗精神,并阐释了自身对深入学习贯彻十九大精神的理解和认识。这次比赛是我局学习宣传贯彻党的十九大精神的又一重要举措，旨在展示新时代全市系统党员干部职工良好精神风貌，进一步将学习宣传贯彻落实十九大精神活动推向新的高潮，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。演讲比赛获奖选手还在三县系统进行了巡回演讲，取得了良好的效果。

4. 结合主题纪念活动，开展十九大关于生态文明建设宣传活动

努力践行十九大报告中指出的“绿水青山就是金山银山”和“美丽中国四大举措”，保护我们的生态文明，共建美好家园。市局先后成功举办20xx世界地球日“珍惜自然资源，呵护美丽国土”大型公益骑行活动、“珍惜土地资源 建设美丽家园”20xx全国土地日主题宣传活动，在大学与市广播电台联合举办政行风热线“走进大学”宣传土地日活动。切实提高全民共同关注土地资源、合理开发利用自然资源、严格保护耕地、建设生态文明的意识。

二是成功组织召开民主生活会和组织生活会。根据省厅党组和市委的部署要求，我局党组成功召开了20xx年度党员领导干部民主生活会。会前，我局专门召开了民主生活会会前征求意见座谈会。机关党委各党支部按时召开组织生活会，并进行了民主评议党员工作，各党支部班子和每位党员对查摆出的问题列出了清单，制定了整改措施，做出了整改承诺，明确了整改期限，对整改情况予以公示，接受群众监督。

三是组织开展党支部主题党日活动。机关党委第一党支部与第五党支部联合组织全体党员赴淮南市上窑的新四军纪念林，开展了“不忘初心跟党走，牢记使命做贡献”的主题教育活动。 第二和三支部组织党员来到革命烈士陵园开展“缅怀先烈 继承遗志 不忘初心 继续前进”主题践教育活动。机关党委第三党支部还组织全体党员赴怀远县龙亢镇新四军淮上办事处纪念馆开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”主题教育实践活动。市局机关第四党支部赴固镇县淮北西大门抗战烈士陵园，开展了祭扫先烈的系列活动。第六党支部来到五河县申集镇于圩烈士陵园，开展了“迎七一，缅怀革命先烈，重温入党誓词”,以及参观土地整治项目成果主题的学习教育活动。第8支部赴上海南湖党的一大会址学习参观;第9支部赴金寨革命老区学习参观，第7 支部计划准备去金寨革命老区学习参观。

四是开展庆祝建党97周年系列活动。

1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习;

2.组织开展党支部主题党日活动;

4. 开展在职党员进社区志愿者服务活动;

5.市局机关党委第四党支部组织党员进行“献爱心、送温暖、传孝道”志愿服务活动;

6.开展“三走访”活动，七一前期，先后对老党员、困难职工、先进模范和所帮扶贫困户进行走访慰问。

7.做好评选推荐“一先两优”工作，召开庆祝建党97周年暨“一先两优”表彰大会。对获得省国土资源厅、市直机关和市国土资源系统的表彰“一先两优”代表和20xx年度优秀志愿者进行了表彰。

五是组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。制定学习教育计划，印发学习内容，组织监督各党支部开展警示教育。

六是完成党组织标准化建设，2月获得市直机关标准化达标单位。20xx年市直机关基层党组织考核合格单位。6月获省国土资源厅首次评选的“先进基层党组织”荣誉。

二、做好党群文化活动工作

一是组织开展志愿者活动。组织志愿者开展义务献血和大公洪义务植树活动，组织全体员工观看《厉害了 我的国》大型纪录片，组织志愿者按期参加交通岗执勤，参与“弘扬雷锋精神，争当社区先锋，在职党员进社区活动”。

二是组织开展国土文化活动。开展书画摄影作品展。该项活动得到了全市系统广大党员干部职工和家属的积极响应和支持，共征集各类作品近200幅，精选出了50多幅优秀作品进行展出。《五年抒怀，献给党的十九大》节目，参加市直机关宣传十九大讴歌新时代艺术化展演，获得三等奖。

三是组织开展体育活动。参加“争做文明先锋打造和谐团队”志愿者素质拓展活动，获得第一名，并获得十佳团队称号。参加安徽省第二届健身休闲大会钓鱼比赛，我局汪洋获得个人二等奖的好成绩。选派5名队员参加市直机关举办真人cs团队挑战赛，市局陆勤虎获得了二等奖的好成绩。组织员工参加全市“国际家庭日”文明骑行活动。组织参加市十三届离退休干部运动会。组织参加“双拥杯”乒乓球比赛。

三、深入开展扶贫帮扶工作

根据《全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》的要求，市局党组按照市委、局党组的部署和安排，坚持党建引领精准扶贫，依托为民服务“125”工作法，贯彻落实脱贫攻坚“132”行动计划，把加强基层党组织建设和群众脱贫致富作为自己工作的出发点和落脚点。围绕国土系统“责任落实年”和“质量提升年”两大主题，突出政治责任担当，强化岗位责任意识，压实改革责任，贴近村实际情况，积极寻项目、找资金，积极完成我局扶贫攻坚任务，打赢扶贫攻坚战。统筹协调各种力量对帮扶村“雪中送炭”解决实际困难，助推当地全面发展。

一是真心帮扶温暖人心。

二是引进项目，助增收。

三是加大基础投入，建设美丽乡村。

四、完成中心组学习工作

市局充分发挥党建引擎效应凝心聚力，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉突出问题导向、改革导向，采取积极行动发挥党组织“压舱石”“动力源”作用，把全面从严治党推向深入，为机构改革工作保驾护航。上半年，市局党组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，把学习党的十九大精神、关于生态文明建设和自然资源管理重要思想，作为中心组学习重点内容。截止目前已经完成了8次学习任务。在全市市直机关和县区党委(党组)中心组学习交流大会进行了发言。

五、其他工作

1.完成局意识形态工作季度和半年工作报告

2.完成职工年度体检工作

3.完成双拥共建工作，20xx年再次度获得市级双拥模范单位

4.完成14届省运会指挥部成员单位的各项工作任务

5.完成市效能及重点科室评议14个科室月度工作台账汇总上报

六、存在问题

效能建设及重点科室评议工作不扎实，需要进一步加强和改进。大力增强为民服务意识和工作效率，提高群众和社会各界评议的满意率。

七、下半年工作重点

1.巩固基层党组织标准化建设成果，加强党支部全面建设。

2.完成党务干部培训工作。进一步加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，特别是生态文明建设思想的学习。

3.进一步做好文明单位各项考核细则规定的工作任务。

4.做好群团工作，完成工会及团委换届工作。

5.认真准备组织，做好职工分批疗养工作。

6.加强改进效能工作，增强为民服务意识和工作效率，提高群众和社会各界评议的满意率。

加强宣传思想工作汇报篇九

一是建立健全价格发布机制。

今年初，投入元资金，对县物价信息网进行全面革新，独立租用网络服务空间，申请域名，就重大价格政策制定宣传方案，对政府关注、群众关心的价格热点问题，通过电视、广播、互联网、报刊等媒体进行正面宣传和引导，及时公布价格监测情况、物价部门稳价措施，有效避免发生群体型事件。

二是实施价格听证制度。

对涉及到公共服务收费事项举行公开听证会，邀请政府部门、县人大、县政协、新闻媒体、经营者及消费者代表参加听证会，广泛征求意见和建议，切实保障群众的知情权、参与权、监督权，提高价格决策的民主性、科学性和透明度，既保证价格改革措施顺利实施，又切实维护各方利益，确保不因调价问题而影响社会的.稳定。

三是加强明码标价示范街建设。

对古城区内涉旅商品和服务行业的明码标价行为进行规范整顿，逐门逐店登记备案涉旅商品和服务价格，发放明码标价、禁止价格欺诈等宣传资料10000余份，向596家店铺免费发放商品标价签余张，并配合“百城万店无假货’’和“诚信兴商宣传月活动”，将古城内道门口—东门城楼段建成“明码标价示范街”，营造文明旅游消费环境。同时，在重大节假日期间，对古城区客房和停车服务价格实行临时最高限价，有效平抑了酒店宾馆客房、停车等服务收费价格过度上涨，确保了凤凰旅游秩序稳定发展。

加强宣传思想工作汇报篇十

宣传思想工作是发展建设的有机组成部分，所以我们要重视起来，以下是小编为您带来的宣传思想工作汇报，感谢您的阅读!

今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际情况，按照党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了一定的成效。

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的

学习计划

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在xx市招商局网发15篇、xx政府网13篇、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日xx》刊用4篇;围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。

(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大xx形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，加大了网络宣传力度，在办好“xx招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传xx县域经济状况和基本资源优势xx“六路”建设进展情况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖:县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为xx发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工

读书笔记

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和xx届五中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，特别是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“三个代表”和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

我局对宣传思想工作非常重视，把宣传思想工作纳入部门总体目标，并根据局机关工作人员和老干部的特点有针对性地做好工作，促进了全市老干部工作。现将有关情况汇报如下:

一是抓思想建设。通过开展“创先争优”等系列主题教育活动，增强了机关干部对老干部深怀感情、主动服务的意识。大家牢记老干部的历史功绩，淡泊名利、甘于奉献怀着深厚感情做老干部工作，积极主动地为老干部做好事、办实事、解难事，特别是把解难事摆在第一位，努力落实好他们的各项待遇。

二是抓能力建设。我们坚持不懈地抓好能力建设，使老干部工作人员熟练掌握老干部工作的政策规定，成为老干部工作的行家里手。组织全体人员学习老干部工作政策业务，参加泰州市人事人才培训网上的学习。通过多种形式的学习活动，使全体工作人员能适应新形势下老干部工作的需要，为创建学习型机关打下良好的基础。经常深入实际，深入基层，深入老干部，了解实际情况，以改革创新精神破解老干部工作的重点难点问题。我局的一些做法在相关网站刊物上刊登，全年我局在省以上媒体发表40多篇文章，在大市以上有120篇，反映我市老干部工作情况，有四名同志的调研文章获泰州市老干部工作调研文章二、三等奖。

三是抓和谐建设。我们坚持以人为本、关怀体贴的工作理念，20xx年我局新进了3位同志，去年又招录了1名公务员，，在自身努力和组织的帮助下，思想、工作有了一定的进步，今年我们吸收1名同志为中共预备党员。平时加强教育，在机关努力形成了新老和谐、上下和谐、内外和谐的局面。

总体来看，我市离退休人员党员思想主流是好的，政治意识强，理想信念坚定;党性观念强，思想上保持了与时俱进;精神状态好，积极参加各项力所能及的工作;绝大多数同志心情舒畅，感到晚年幸福。虽然离退休人员党员思想的主流是好的，绝大多数党员理想信念坚定，大局观念强，思想觉悟高，心情较舒畅，但是在部分老同志中还有一些值得注意的问题，如思想观念与时代发展存在反差，对有些问题感到困惑。老同志离退休后，参加会议、学习和社会活动相对减少，有的思想更新相对放慢，特别是过去长期的计划经济体制下形成的思维方式根深蒂固，看问题往往跳不出旧的条条框框。部分离退休人员党员家庭负担重，心情不愉快。目前有的离干部负担老伴、子女和第三代生活费的。他们为子孙后代的生活担忧。根据老同志的思想特点，围绕“两项待遇”的落实和更好地发挥作用来进行，把思想政治工作做深、做细、做扎实。

(一)抓好老干部党支部建设，增强思想政治工作的凝聚力。老干部党支部是做好老干部思想政治工作的主阵地，也是老干部政治工作的主体。我们以老干部党支部建设为抓手，推动老干部思想政治工作的深入开展。一是加强对老干部党支部建设的宏观指导。

第一，认真贯彻落实中央和省市委关于开展创先争优活动的一系列文件精神，开展争创“五好”老干部党支部和“四好”老干部党员活动。下发了《关于开展创建“五好”离退休干部党支部活动的通知》。在“七一”前对30个“五好”老干部党支部和xx名“四好”老干部党员给予表彰，同时有12名老干部，7个党支部受到泰州市委组织部、老干部局的表彰，有1名离休干部、1个老干部党支部受到省委组织部、老干部局的表彰。

第二，组织离退休干部参加中组部“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动。有16名同志获奖。

第三，开展老干部网上签名活动。按照省、泰州市委老干部局“关于在老干部中开展争做‘四好’离退休干部党员网上自愿签名承诺活动的通知”精神，广泛宣传网上自愿签名的活动意义，有1000多名老干部党员参加了网上签名活动。老干部们评价这样的活动很有意义，表示要按照签名所承诺的要求去做，永葆革命本色。

第四，11月22-24日，举办了全市老干部党支部培训班。培训期间，各老干部党支部书记听取了市经信委杨杰主任关于工业经济形势的报告，政协秘书长鲍友喜的保健知识讲座和市文广新局刘春龙局长关于xx届六中全会的精神辅导，并参观了泰州医药高新区、海军纪念馆。市委常委、组织部部长何军到会讲话，他对今年老干部党支部工作给予肯定，就今后支部工作如何提高责任感和使命感，从而突出重点、务实创新，推动老干部党支部工作创先争优方面提出要求。二是充分发挥老干部党支部的“自该管理、自该教育、自该服务”的功能。全市91个老干部党支部绝大多数组织健全、活动正常、管理规范，成为党委、政府联系沟通老干部的桥梁和纽带。他们以老干部党支部为阵地组织政治理论学习，民主评议党员，积极开展批评与自该批评，以老帮老、以老教老，相互促进，相互提高，增强了思想政治工作的凝聚力和向心力。

(二)落实好老干部政治待遇，增强思想政治工作的亲和力。从政治上关心、尊重老干部，是做好老干部思想政治工作的重要途径。因此，我局始终把老干部思想政治工作贯穿于落实老干部政治待遇的各项工作中，坚持和完善相关制度。一是学习阅文制度。及时向老干部传达学习中央、省、市有关政策文件精神。二是情况通报制度。认真做好市委、市政府向老干部通报情况的组织和服务工作。在春节、重阳节等重大节日期间，召开老同志座谈会，向他们通报工作情况，征求意见。四是联系走访制度。根据老干部高龄多病的特点，经常走访老干部，认门认人认情，帮老干部排忧解难。

(三)以庆祝建党xx周年为契机，组织开展系列活动，增强思想政治工作的吸引力。广泛开展庆祝建党xx周年活动:开展老少携手“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动;组织建党xx周年知识竞赛活动;举行纪念中国共产党成立xx周年报告会;组织唱红歌活动;联合市老年大学、海池社区举办庆祝建党xx周年文艺演出;举办老干部摄影书画作品成果展。组织了老干部艺术团及市老年大学30名老同志参加第三届千岛菜花旅游节“水韵兴化”演出活动。4月28日，市老干部艺术团与新义社区联合举办迎“五?一”演唱会。组织了老同志参加泰州市乒乓球比赛。开展“庆国庆、迎重阳”十项系列活动，其中有向80岁以上老学员每人发一份蛋糕组织老干部垂钓活动，举办老干部门球比赛，举办离休干部个人书画展等。10月30日，组织老年大学师生赴南京侵华日军南京大屠杀纪念馆参观，旨在“辛亥革命”百年之际重温历史。市老干部艺术团举办建团20周年庆祝活动。承办了第38届县级市门球比赛。

(四)解决好老干部的实际困难和问题，增强思想政治工作的感召力。老干部的思想问题常常因一些实际问题、实际困难得不到解决而引发的，因此我局在工作中，做到讲道理与办实事相结合，让老同志切身感受到党组织的温暖。如医药费自费问题，我市从20xx年实行新的医药费管理体制以来，离休干部医药费自费量较大，老同志反映较多。我局一方面积极宣传有关政策和规定，稳定老干部的思想情绪，另一方面积极向市委、市政府汇报，争取了一部分资金，年终由我局对自费较大的给予适当补助。并坚持把思想政治工作融入到日常管理和服务工作中，坚持和完善信访接待、联系走访老干部等方面的制度，增进了老干部工作人员与老干部之间的沟通和感情。今年我们处理了10多封书记、市长交办件，做到件件有答复。接待了300多人次来访，其中涉及到住房拆迁、工资调整、医药费报销、家庭困难，等等，为老干部做了大量的工作，得到了老同志的好评。

(五)发挥好宣传和表彰作用，增强思想政治工作的感染力。我们积极报道老干部中老有所为的先进典型，坚持用身边事教育身边人，增强思想政治工作的渗透力和感染力。先后有6名老干部被评为“兴化市十佳共产党员”，有一名同志受到全国关工委的表彰，一名同志受到中组部的表彰。榜样的力量是无穷的，这些先进人物、先进事迹为老同志树立了样子、作出了表率，是思想政治工作的活教材。

在新的一年里，我们将按照中组部10号文件和市委宣传部的有关精神，进一步加强局机关宣传思想工作，推进老干部宣传思想建设，为全市老干部工作做出新的贡献。

加强宣传思想工作汇报篇十一

x党支部成立于20xx年，上级党组织为x党委，共有党员19人，预备党员1人，入党积极分子1人，支部委员会由支部副书记兼纪检委员,组织委员，宣传委员三人组成。

20xx年京张铁路桥梁项目部坚持“围绕中心抓党建、正风聚力促发展”的工作主线，结合项目实际，针对施工生产特点抓党建工作，取得良好成效。下面，就20xx年到目前为止的党建工作做一汇报：

一、支部建设情况

(一)提高政治站位，全面落实党建工作责任。项目部制定并发布了《党风廉政建设目标责任制度》以及《项目部一岗双责制度》，对领导班子的责任体系进行了全面的规范和明确的分工，保证了党风廉政建设各项任务全面落实，实现了项目部预期的经济效益和生产效益目标，使党建工作精准定位，精确发力。

(二)聚焦立根固本，建设学习型党支部。全面推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、规范化，制定了全面严谨的“两学一做”具体措施以及实施情况总结，坚持“三会一课”模式，定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课，每个月至少进行一次党委中心组学习，并组织班子成员写好笔记，总结学习心得。把理论学习作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础性、战略性工作来抓，努力营造讲学习、勤于学习、善于学习的良好气氛，使全体党员在工作中自觉践行科学发展观，深入贯彻系列重要讲话精神。

(三)注重抓基础提升，规范党费台账管理，实现党费收支清晰，规范。创建项目部“四好班子”，做好项目部领导班子工作规划，找出问题，提出整改措施，并落实整改情况。坚持实行民主评议党员制度，并召开了专题会议，会上采取自评和互评相结合的方式，使党员更全面的认识到自身工作的不足，以便于找准下一步需要改进的方向，使党支部建设工作稳步向前发展。

(四)注重党风廉政建设，提高党员队伍素质。项目部制定了《京张铁路桥梁项目部三重一大制度》以及《党政会签制度》将权力分化，并逐级签订了党风廉政建设责任制、廉洁承诺书、党风廉政建设目标责任书。严肃党内政治生活，引导党员自觉遵守工作和生活纪律，自觉将廉洁建设当做日常工作来完成。

(五)将党建工作与施工生产相结合，围绕中心工作，践行“交通强国”战略，确保完成“精品工程、智能京张”建设目标，担负起“铁路先行、建设担当、京张引领”重任。项目部组织了“大干一百天，主体全部完”立功竞赛活动，此项活动充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在党员的带领下，项目部职工工作热情高涨，以饱满的精神奋斗在施工一线。

二、存在不足

一是抓党建“一岗双责”落实不到位。党建工作责任落的不实，压力传导不到位。有时说的多做的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，没有真正管到位、抓到底。二是抓党建内容不够丰富。有时存在就党建抓党建，党建工作与施工工作结合不够紧密的现象，施工工作挤占党建活动的现象也不同程度存在。三是抓党建创新力度不够。抓党建工作基本上按部就班，组织生活缺少创新意识和手段，党建服务基层、服务企业、服务发展的载体不多。

产生以上问题的原因主要有：一是思想上重视不够。对党建工作研究谋划的不深不细，注重偏向面上党建工作的安排部署，缺乏对点上党建工作的指导落实。二是行动上督导不够。对党建工作开展要求不够严格，缺乏行之有效的督导。三是工作中落实不够。推进措施不硬、落实力度不大、创新力度不够。

三、20xx年工作方向

(一)按照全面从严治党新要求，坚持问题导向，采取有效措施，强力推进党建各项工作任务落实。

(二)把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，进一步抓好党支部组织建设工作。

(三)认真落实三会一课制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

(四)继续抓好党风廉政教育，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行党性分析和评议，确保达到相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。

(五)以开拓创新为动力，扎实推进创新型党组织建设，以丰富多彩的活动来加强党支部文化建设及党员的学习教育情况，避免出现纸上谈兵的情况，有目的，有领导，有计划的组织各项教育活动的展开，结合施工生产任务和项目部工作特点展开主题鲜明的实践创新活动，在党员教育和推进工作上架起一座桥梁。

加强宣传思想工作汇报篇十二

中共雨河镇委员会

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我谨代表雨河镇党委就宣传思想文化工作的开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

雨河镇位于镇雄县城西北部，距离县城47公里，东连大湾，南接芒部，西邻木桌，北与威信县的长安、麟凤、庙沟、石坎等乡镇接壤。镇威二级公路穿境而过，交通便利，是镇雄出滇入川的交通要道。近年来，我镇宣传工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕巩固、创新、提高的创建思路，立足于社会发展和群众需要，与时俱进，创新求实，经济建设和精神文明建设取得了突破性进展。

二、主要做法

雨河镇宣传思想文化工作按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，紧紧围绕推动科学发展、建设美好江苏这个主题和加快转变经济发展方式这条主线。以主战线、主阵地、主力军来把握工作定位，以时代眼光、全局眼光、长远眼光来谋划工作思路，以贴近实际、贴近生活、贴近群众来推进工作落实，更好地服务经济社会发展，更好地加快自身繁荣发展，努力在新的起点上开创全省宣传思想文化工作新局面。

一、深化理论武装，扎实推进学习型党组织建设。雨河镇把推动理论武装放在各项工作重中之重的位置，成立了以党委书记为第一责任人的学习型党组织建设领导机构，以组织开展学习型党组织、学习型领导班子创建活动为抓手，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众。

1、把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓。利用自学、集中学习等多种形式，组织开展了科学发展观、理论热点面对面、创先争优和十七届五中全会精神等多个方面的教育学习，取得了良好的效果。特别是新一届党委班子利用镇党委中心组学习日加强学习,提升思想政治素质和领导水平，增强应对驭复杂局面、解决现实问题的能力，提升镇党委领导班子的凝聚力、号召力、战斗力。2、充分发挥远程教育理论培训作用。利用远程教育平台，定时组织党员群众参加学习和培训活动，一年来，共计培训1200余人次，入党积极分子培训率达到 100%。在全镇大力宣传倡导执政为民、廉洁高效、积极进取、创先争优的先进思想、先进理念，使广大党员干部以饱满的热情积极投入到各项工作中去。

今年以来，我街道按照区委宣传部的要求结合我街道实际认真开 展了各项宣传报道工作，在市级以上报刊发表稿件 40 余篇，历城报近40 篇。在市、区电视台播发新闻 20 余条，为全街道经济又好又快发 展提供了思想保证和舆论支持。

洪庄镇宣传思想文化工作汇报材料

关干职工理论学习推荐书目，认真撰写

心得体会

（二）抓导向、重策划，强化舆论引导。在新闻舆论宣传过程中，我镇注重把焦点聚集在经济建设的主战场，把视角伸向物质文明、精神文明、政治文明建设等各个领域。一是突出中心宣传。紧密围绕镇党委、政府的中心工作和重大部署，大力宣传党委、政府的工作决策、举措和实效，营造用科学发展观统领全局的良好氛围，在全镇上下形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。二是突出重点宣传。紧密围绕“四项建设”目标，大力宣传经济社会发展所取得的可喜成绩和有益经验，大力宣传和谐社会建设中所涌现出的典型人物和先进事迹，努力凝聚人心、树立形象。同时，积极做好党风廉政建设、换届选举、人口和计划生育、安全生产、普法等方面的宣传，努力为我镇各项工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。三是突出宣传管理。积极采取有效手段加强新闻队伍建设，用足用好现有的新闻资源和新闻人才，努力调动通讯员和信息员的工作积极性。

站为阵地，对镇村公民进行思想道德和法律法规教育，引导公民正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。根据《公民道德建设实施方案》，不断修订完善《文明公约》、《文明行为守则》和《村规民约》，塑造了尊老爱幼、男女平等、言行文明的良好社会风尚。以整顿交通秩序、市场秩序、卫生秩序为重点，治理脏乱差，实行“门前三包”、“门内达标”，切实抓好城镇亮化美化和畅通工程。二是创建氛围浓厚。近年来，在镇村开展了以创建“文明镇”、“文明单位”、文明村”为重点的文明创建活动，涌现出了不少先进典型，在全镇上下形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。三是搭建服务平台。在镇区以文化站为依托，设立“三室一厅”（即图书室、电子阅览室、文艺科技培训室、多功能活动厅），配备电脑30余台，图书近万册，报刊杂志10余种，常年对外开放。在全镇13个村建立文化活动室、农家书屋和图书室。

（四）抓活动，重实效，丰富群众精神文化生活。健全的网络、优质的服务推动了文化事业的发展，全镇群众性文化体育活动呈现出繁荣兴旺的良好态势，文艺活动精彩纷呈。一是文艺队伍不断壮大。我镇通过对基层文化资源的充分挖掘和引导，共培育陈西村文艺演出队等民间文艺团体5支，民间艺人100余名，使我镇的文艺宣传队伍不断壮大。二是文体活动精彩纷呈。我镇以党员冬训为契机，把宣传教育与文体活动相结合，组织了卡拉ok大赛、篮球、乒乓球、象棋比赛等一系列文体活动，有效推动了我镇群众文化向纵深发展。三是全民健身运动蓬勃开展。在镇区广场，每到春秋天的晚上有交谊舞、健身舞等健身活动，参加人数达100 余人。

下一步工作打算

（一）镇党委中心组理论学习要制度化、规范化。继续坚持中心组发言制度、学习调研制度、学习报告会制度等，大力弘扬理论联系实际的学风，努力形成认真学习、民主讨论、积极探索和求真务实的作风，提倡独立思考、鼓励思想创新，并建立中心组理论学习档案。

（二）继续抓好内外宣传报道。坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为主线，以稳定鼓励、正面宣传为主要方式，把握正确舆论导向、全面、准确、深入地宣传全镇改革发展的新成就，宣传各条战线的先进典型，宣传新人新事新风尚，明确主题，突出重点，内外结合，抓出成效。

（三）深入开展文明创建活动。继续深化文明镇、文明村、文明单位的创建评选工作，形成文明共建、和谐发展的良好氛围。

（四）坚持开展群众性文化体育活动。继续在全镇范围内推广健身舞、广场舞、交谊舞等文体活动；利用重大节日、纪念日开展形式多样的文化体育活动；积极推进全镇文化网络建设，坚持开展富有特色的文化科技活动。

孟塬乡上半年宣传思想文化

工作汇报材料

中共孟塬乡委员会

孟塬乡人民政府

（2011年7月18日）

今年以来，我乡宣传思想文化工作在县委和宣传部的正确领导下，在乡党委及文化部门的精心指导下，认真贯彻落实全县宣传思想即外宣工作会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，服务大局，创新载体，突出理论学习，加大对外宣传力度，积极开展各种精神文明创建活动和群众文化活动，为全乡经济发展和社会稳定提供了较强的精神动力、舆论支持和思想保证。

主要做法：

一、扎实推进学习型党组织建设

和提高。党委中心组组织了 13次集体学习，乡党校举办了 4期干部理论学习培训班，共培训干部 500人次。二是分层次地、有针对性地选定学习内容。深入学习中国特色社会主义理论体系，学xxx区、市、县委的重大决策部署，深刻领会党的十七届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实县委 “特色产业富民，能源工业强县”的战略部署，做好孟塬经济发展和小城乡建设的文章。三是以“创先争优” 活动为载体，在广大党员群众中发起学习社会主义核心价值体系的热潮，在“七一”等重大节日里，组织广大党员群众回顾党史，引导广大党员群众学习现代化建设所必须的经济、整治、文化、科技、社会科学等方面的知识，使广大党员成为全乡及本行业的转型、创新型人才，带领广大群众共同致富。四是强化督查，提高效果。乡党委中心组学习，做到有计划、有布置、有检查。全年集中学习30次，每周一机关早会集中组织干部学习，做到定期抽调干部笔记，定期组织交流。

二、坚持舆论导向，内外宣传力度不断加大

“全民阅读.健康生活”这一主题，引导广大干部群众爱读书、读好书。

三、积极开展各种精神文明创建活动和群众文化活动 充分发挥典型的示范引导作用，提高精神文明建设水平，促进全乡经济社会又好又快发展，积极开展“文明单位“、“十星级文明户“、文明村乡”创建活动。不断丰富广大人民群众的精神文化生活，活跃乡区文化，充实群众生活，开展了形式多样的活动。春节期间，组织了开展“2011年迎新春社火表演”活动，并组织参加了全县社火表演活动。有7个村开展了请戏进村、群众自编自演等文艺活动。姚岔、崖堡等村在五月相继开展了文化庙会活动。利用春节农闲及各村集市广泛开展了送政策送技术下乡活动。乡计生站、林业站等利用群众赶大集的有利时机，向群众宣传党的计划生育政策、封山禁牧政策和果树管理技术。在建党九十周年期间，积极响应县委的要求，大力营造积极向上、文明和谐、催人奋进的节日氛围。积极争取相关部门支持，今年为乡文化站新配置图书960册，为12村配置了农家书屋。为丰富机关干部的文化生活，出资3万元对乡文化站进行了装修，新购置乒乓球台2副。

通过半年的工作，我乡在宣传思想文化工作上取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定差距，存在一系列问题，主要表现在：一是农村思想政治工作运行机制有等进一步完善。重经济建设，轻思想建设的观念存在；二是宣传的力度不够，主动性不强，宣传手段和途径比较单一，宣传影响面还很有限；三是受经费制约，群众性文化体育活动组织不够，活动较少。

下半年工作打算

一是进一步加强学习，解放思想。以开展“思想大解放，树立新形象”活动为契机，进一加强干部学习，力求通过学习，解放思想，创新宣传手段。

二是抓住机遇，扩大宣传。抓住孟塬乡全面启动小城乡建设的有利时机，进一步扩大外宣范围，招商引资，努力实现全县第二大城乡建设的发展目标。

三夯实基础，突出特色。始终把宣传工作建立在促进全乡经济发展的基础之上，突出草畜产业的特色和优势。

四是整合力量，强化宣传。在积极争取上级相关部门支持的同时全力整合我乡现有的人力、财力和物力，进一步健全和完善宣传机制，加大宣传工作力度。加强全乡工作人员的外宣工作能力培训，严格外宣纪律，整合资源，开辟网络宣传空间，通过办网站、写博客等先进的网络手段努力探索外宣工作的新途径。

五是争取多方支持，积极开展一系列群众性文化体育活动。

加强宣传思想工作汇报篇十三

同志们：

去年，围绕换届，市、县两级相继召开了党代会、人代会和政协会，描绘了未来五年推进经济社会科学跨越发展的宏伟蓝图，今年正月十三，市上又召开了全市经济工作会议，昨天我们召开了全县经济工作会议，对20xx年各项工作进行了全面细致地安排部署，市县“三会”和经济工作会议的召开对我们的工作提出了新的要求，也对新时期进一步加强干部作风建设提出了新的更高的要求。县委、县政府决定在全县范围内集中开展干部纪律作风集中整顿活动，主要目的就是要深入贯彻落实市、县“三会”精神和经济工作会议精神，通过活动的开展，认真查找和解决干部职工作风方面存在的突出问题，严明纪律、转变作风，为实现市、县“三会”和经济工作会议确定的目标任务，加快推进科学跨越发展提供坚强的纪律作风保证。刚才，贾书记宣读了本次活动的实施方案。下面，我讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强干部纪律作风集中整顿的紧迫感和责任感

干部纪律作风反映的是党风和政风，展示的是干部职工的素质和形象，不仅决定着事业兴衰，更关系着人心向背。扎实开展干部纪律作风集中整顿活动，认真解决干部职工纪律作风方面存在的突出问题，对于全面加强干部队伍建设，推进经济社会科学跨越发展具有十分重要的意义。

首先，开展干部纪律作风整顿，是弘扬党的优良传统，提高党的执政能力的一项重要举措。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论、路线和方针政策上，也体现在广大党员干部，尤其是党员领导干部的良好作风上。我们党在过去 年的奋斗历程中形成的光荣传统和优良作风，不仅是我们党的重要政治优势，也是我们党的执政能力和先进性的重要组成部分，更是我们党在广大人民群众中树立起来的鲜明旗帜。全县各级组织，广大干部要以此次干部纪律作风集中整顿活动为契机，大力弘扬党的优良传统，切实改进工作作风，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高执政能力和水平。

其次，开展干部纪律作风集中整顿，是密切党群干群关系，树立干部良好形象的迫切需要。作风就是形象，作风就是导向，作风就是旗帜。当前，随着经济社会的不断发展，广大人民群众对全县各级干部作风提出了更高、更严格的要求。县委、县政府开展这次干部纪律作风集中整顿活动，就是要通过进一步加强对干部的教育、管理和监督，以党风带政风、促民风，让群众真切感受到干部纪律作风的新变化，以实际行动取信于民，树立县委、政府的良好形象，树立各级干部的良好形象，树立干事创业环境的良好形象。

再次，开展干部纪律作风集中整顿，是加快科学跨越发展，推动各项工作的当务之急。建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质干部队伍是加快推进经济社会科学跨越发展的重要保证。今年是实施“”规划的关键之年，各项经济社会发展指标能否达到预期目标，对于实现县第十四次党代会描绘的宏伟蓝图至关重要。去年，在县委的正确领导下，在县人大、县政府、县政协，各乡镇、县直各单位干部职工的共同努力下，我县经济社会各项事业呈现出良好的发展势头，在全市八县一区的排名位列第二位，荣获综合考核一等奖，可以说取得了较好的成绩。但是，从责任书考核的具体情况看，一些任务指标完成还不够理想，如，gdp、财政收支、城镇化建设、环境保护等4项排在了第六位，节能减排、预防道路交通事故2项排在了第七位，药品安全监管、农民人均纯收入、精神文明建设、旅游工作等4项排在了第八位，教育发展、国土资源工作倒数第一。深刻分析，查找根源，其中一个重要原因就是一些干部纪律涣散、作风不实，执行力不强，在推进发展中没有尽到应尽的责任。因此，要确保今年各项目标任务的圆满完成，开展集中整顿活动、转变干部纪律作风就显得尤为重要。

县委、县政府对干部纪律作风建设历来十分重视，先后制定、出台了一系列加强干部纪律作风建设的制度和措施，有力推动了干部作风的转变，全县干部队伍的纪律作风总体上是好的，尤其是在“5.12”地震抗震救灾和灾后重建中，全县广大干部以非凡的勇气、过硬的作风，不畏艰险、冲锋在前、连续作战，确保了各项工作有力有效推进。但仍有一些干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题，尤其是随着灾后重建任务的完成以及县乡换届的结束，一些干部思想懈怠、纪律松弛，工作飘浮、作风不实，严重影响了全县整体工作的有效推进，影响了党群干群关系。实施方案中总结出了十个方面的问题，即，思想不够解放，谋划工作缺乏超前意识;学习风气不浓，推动工作缺乏指导;制度落实不够，作用发挥不够充分;执政能力不强，引领发展的水平不够高;创新意识不强，工作标准定位不高;服务意识不强，干事创业的环境不够优;纪律自由散漫，工作效率低下;责任意识不强，落实工作大打折扣;大局观念淡薄，缺乏团结协作精神;工作作风漂浮，缺乏爱岗敬业精神。这十个方面的问题，我感觉查找的是比较准的，我完全同意。从这十个方面的问题看，我认为主要是“六种意识不强”。一是进取意识不强。一些领导干部置县委、县政府和人民群众加快科学跨越发展的强烈愿望于不顾，在岗不尽责，无所事事、推天混日，只图舒舒服服当官，不想吃苦耐劳做事，不求有功，但求无过。一些干部不思进取、满足现状、得过且过，工作不推不动、甚至推而不动，该跑的项目不跑，该干的工作不干，工作散漫疲沓。一些干部思想庸俗，不谋事、专谋人，不在工作上谋思路、想办法，而是热衷于跑门子、拉关系。二是效能意识不强。一些干部学习意识淡薄，对新知识、新技能、新信息充耳不闻，视而不见，对本职工作不思考、不钻研，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲。一些干部特别是个别领导干部精神懈怠，缺乏事业心和责任心，思想上因循守旧、固步自封，工作上敷衍了事、疲沓拖拉，工作效能不高，推进不力，贻误了的发展。三是纪律意识不强。一些干部个人主义、自由主义严重，“夜郎自大”,唯我独尊，我行我素，有令不行，有禁不止，对县委、县政府的决策部署表面应付，想执行的就执行，不想执行的就不执行，凭个人兴趣和好恶办事。一些干部纪律涣散，对县委、县政府召开的会议，想参加就参加，不想参加就不参加;在单位上班三天打鱼、两天晒网，不遵守单位规章制度，经常迟到早退，利用办公电脑打游戏、玩扑克，甚至个别干部职工长期不在岗，拿着工资干私事，上班时间泡茶楼、游农家乐、耍赌博，严重败坏了党员干部形象。有的部门领导干部组织观念不强，经常不假而别，超假不归，甚至借口跑项目或出公差为个人办私事;一些单位不遵守干部人事纪律，随意借调干部。有的乡镇干部“走读”现象严重，早出晚归，不坚守岗位，致使群众办事不方便，一旦发生突发事件处置不及时，严重影响乡镇工作的正常运行。四是实干意识不强。一些领导干部在抓落实上一般号召多、具体措施少，安排部署多、督促检查少，死搬硬套多、创新求实少;以会议传达会议，以文件落实文件，只图形式，不求效果。一些干部工作粗枝大叶，虎头蛇尾，不深入实际调查研究，不做艰苦细致的工作，热衷于搞数字游戏，做表面文章，只求过得去，不求过得硬。个别领导干部独断专行，民主意识差，把公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化，决策执行集于一身，不能很好地坚持民主集中制原则。一些干部宗旨意识淡薄，对人民的感情淡漠，做群众工作缺乏激情、缺少办法，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求置若罔闻，对党的惠民政策落实不到位，严重脱离群众，影响了党群干群关系。五是责任意识不强。一些干部精神不振、缺乏朝气，面对困难、缺乏勇气，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，工作中推诿、扯皮，没有攻坚破难，动真碰硬的工作魄力。有的干部怕事、避事，在重大事件和危急关头临阵退缩，缺乏推动发展、维护稳定的责任意识。有的领导干部不敢坚持原则，怕得罪人，该说的不说，该管的不管，该做的不做，明哲保身，随波逐流，怕担风险，怕负责任，满足于当“太平官”，做“太平事”。一些干部面对歪风缺乏正气，凡事以利益为前提，于己有利的就争，于己无利的就推，在工作中不作为、慢作为甚至乱作为。六是廉洁意识不强。一些干部把部门利益、个人利益置于全县大局之上，不给好处不办事，好处少了缓办事，给了好处乱办事，门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象依然存在。有的领导干部遵守财经纪律不够严格，对财务管理把关不严，私设“小金库”，随意经手现金，坐支挪用，甚至胡花乱支单位财物，中饱私囊、违法乱纪。一些干部节俭意识差，奉行奢侈浪费之风，乔迁开业、婚嫁喜庆大操大办，相互攀比，讲排场、比阔气。个别干部职工参与赌博，参股开矿，为乱采乱挖等不正之风充当“保护伞”。一些干部执法不公平公正、不一视同仁，有关系的和没关系的不一样，当地人和外地人不一样，老实人和难缠人不一样，甚至借执法过程捞取好处，谋取私利，贪污受贿，严重影响了干部形象。

以上这些突出问题，尽管表现在少数干部身上，但造成的影响却很坏。当前，经济社会发展正处在攻坚克难、加快发展的关键时期，要完成既定的目标任务，实现经济社会科学跨越发展，关键在人、在干部。全县各级干部一定要充分认识开展这次干部纪律作风集中整顿活动的极端重要性和现实紧迫性，以积极的心态、良好的状态扎实推进活动的有序开展，确保活动取得实实在在的效果。

加强宣传思想工作汇报篇十四

在过去的一年里，梅河口运用车间党总支认真贯彻落实党要管党，从严治党的战略方针，按照段党委的各项部署，紧紧围绕安全生产、职工思想教育这个主题开展工作，取得了良好的进展。与此同时，也暴露出来一些问题，为更好的执行段党委的各项部署，现就一年来将党总支在车间的党建工作情况汇报如下：

一、在工作中取得的成果

首先，将车间的党风廉政建设作为工作的主体。在抓车间党风廉政建设工作的基础上，坚决做到了抓车间党风廉政建设永不松懈、永不停歇。车间党员大会以及各党支部会议抓起，严肃党员大会纪律，增加车间党员干部职工关于反腐倡廉勤俭节约内容的学习教育，从而促进党员干部职工的廉洁和自律。车间保证每个月都要开展一次为期一周的党员大会，确保车间全体党员干部职工都要参加，在党员学习会内容上，不断丰富充实廉政教育的内容，对每个月对车间党风廉政建设取得的成果进行总结汇报并找出存在的不足并组织党员干部职工发言，听取他们的意见和建议，通过剖析车间近期发生的正反面典型对车间党风廉政建设进行宣讲，目的是为了强化每一位党员干部职工心中的责任意识。

其次，对车间个别党员存在着的不遵守党员纪律、违反党员作风、工作态度懒散、作风不严谨的现象进行严抓狠教。车间党总支紧密联系车间各职，互相起到好的影响，互相监督，坚决杜绝了车间中“走后门”等不良现象的发生。在抓车间党风廉政建设中，紧抓部署促进全面开展，成立专门的活动小组，对党风廉政建设进行全面部署和细致策划。同时与车间各职经常协调促进沟通，在车间范围内形成了一个整体的网络，对车间的党风廉政建设保持高度的嗅觉和敏感性，对于车间内出现的违反纪律的苗头在第一时间内亲自将其打消在萌芽之中，在车间上下树立起一股纯正的“清廉”风气，有效的净化了车间的工作环境。

其次，紧跟段党委的步伐，坚持理论学习，全面提高了党性修养。过去的一年里，每周开展的车间大会以及车队小会，都拿出一部分时间去传达近期段党委的各项部署以及车间党总支的落实情况，学习党的理论知识，从而加强车间党支部的组织建设，提高车间管理成效。充分利用车间短期专项培训、现场培训等时间，进一步强化党员的党性观念。结合车间工作实际，充分挖掘党员干部职工在工作中的积极典型，大力弘扬了优秀党员干部职工在工作中付出的努力和取得的成果，发掘党员干部职工在工作中的闪光点，充分利用车间的通讯员，抓好车间宣传报道工作，坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范。为车间记录下了许多先进事迹和正能量事迹。

坚持理论学习，还要创新学习形式，加强党员教育管理。针对当前形势、任务和党员的思想实际，车间党总支坚持每个月开展一次特色党课活动。由党员自拟题目，结合本职岗位或所学专长，对近期的学习内容和学习心得进行宣讲，组织车间全体党员干部职工自愿参加，构建自主的学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，梳理思路，深化学习成果，另一方面，在全体职工面前树立党员的专业化形象，充分发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对车间发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。各个党支部也充分加强了沟通和交流，做到了上情下达、下情上传，与车间党总支以及段党委保持密切联系。建立意见专栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段，配合车间党建工作的顺利开展。

最后，开展谈心活动，加强党建工作的深度，加强党支部建设，促进了车间党建工作的稳步发展。同时主要关注了车间青年职工的发展，做到与车间青工随时保持沟通，倾听他们对车间党建工作以及车队党支部建设的意见和建议，通过谈心有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离，进一步加强党群关系，取得各支部职工对党支部各项工作的大力支持和配合，促进党员群众的大团结。同时，通过对车间青年职工的了解，全面考查车间青年职工的工作状态、技术业务技能以及基本素质，严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作的方针，把一线优秀青年职工吸纳到党组织来，规范发展程序，严肃工作纪律，着力改善党员队伍结构。为车间党建工作的发展打下坚实的基础，做到车间党建工作后继有人，保证了车间党建工作的有序、稳步发展。

此外，按照党管干部的原则，加强对年轻干部队伍的教育管理，提高党员干部的深度，更好的带动了车间党建工作的全面开展。党总支打造了一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的党员干部队伍。对于车间的党建工作，坚持民主集中制的原则，严格执行组织议事规则，定期召开党总支会议，凡有关车间安全生产经营等重大事项都要经过车间党组织班子会议研究决定，确保了车间党员队伍的稳定性。

二、党建工作中存在的问题

一是党总支对党支部的党建工作的管理没有创新。过去的一年里，虽然党总支能够按照段党委的安排部署把车间各党支部的党建工作紧紧围绕起来，但是对照段党委的要求，党总支做得还不够好，存在责任不明确等问题，在管理上还是主要靠各党支部书记去管理，党总支没有做到常抓不懈，在探索党建工作的创新上对党群的思考的还不够深，研究还不够细，力度还不够大。

二是党总支在从严治党方面落实的不够好。党总支对于车间“三会一课”制度的落实质量还不够高，有的时候没有及时召开月度会议，还没有做到将党性观念全面贯彻落实到每一个党支部身上，车间多次发生两违问题也说明了党总支在从严治党这方面的标准还没有到达足够的高度。

三是党总支的党性观念还有待加强。回顾党总支过去三年工作，可以看出党总支在明确党的先进性等方面还做得远远不够。在工作中，党总支时常会淡化身份意识，也没能带头在工作中将这样的身份意识贯彻到车间的每一位党员干部职工当中。

四是党总支在车间范围内贯彻落实段党委的举措当中缺乏创新意识，尤其体现在围绕党员意识、党性修养、遵守纪律、发挥作用等方面。党总支没有定期开展自评、互评等活动，在工作中没有展示出足够的创新能力，没能带头做改革的“先行者”，缺乏开风气先河的勇气。在当今改革不断深化的年代，党总支没能成为党的先进性的探索者、开拓者，没能称职的扮演起这样的角色，也没能培养出新的思维、观念、方式和方法并用于业务以及队伍管理中。

五是在车间安全生产管理方面抓的还不够严、不够细，思路还不够明确、重点不够突出，在分析安全管理过程的问题上还不到位，并没有完全将安全生产大检查的活动落实到车间的每一个角落，影响了安全大检查的效果。虽然党总支在落实期间取到了成效，但是还是由于教育目标不够明确、教育力度不够强大等原因，并没有真正将安全是天、安全是一切的思想深入贯彻落实到车间每一位干部职工当中。同时，党总支在日常工作中对待问题往往是就事论事地说教，或者是以管代教、以罚代教，结果是在抓安全的意识和行为上出现了断层，在保安全的措施和办法上，出现了落实不到位的问题。尤其是对于车间管理干部的教育管理流于形式，安全隐患和问题不能及时消除，在一定程度上影响了车间的工作质量。

三、整改措施

第一，党总支要认真落实党风廉政建设责任目标。把搞好党支部党政廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立起健全考核制度及措施，切实加强对党支部党风廉政建设工作的领导。对党支部党风廉政建设工作做出总体部署、提出具体要求同时，还要把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，力争杜绝干部违规违纪情况的发生。

第二，党总支要坚持开展政治学习，提高思想认识。加强学习，不断提高党员素质。针对党员标准，查不足找差距。党总支在思想上还要不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使车间党员干部职工综合素质不断提高，更好地适应时代的发展和生产的需要。同时，党总支要时刻树立坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力，始终保持旺盛的工作热情，严格执行各项规章制度，在政治上做明白者，在生活上做廉洁者，在工作上做带头者。最后，党总支坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，遇到问题时放低姿态，主动沟通，通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。

第三，党总支要加强党组织的机制建设。党总支要做到积极接受党内外群众的监督，建立健全的管理监督制度，把党建工作作为主要领导目标管理和政绩考核的指标纳入干部考核内容。其次，党总支要树立典型，突出党员模范的先锋作用。在车间范围内大力宣扬先进典型，让每一位党员干部职工都能切身感受到身为一名先进典型的力量与内涵，在全车间范围内营造浓厚的党建工作氛围，让每一位干部职工都能将党的章程作为首要行动指南并以此来规划自己的工作方向。定期开展自评与互评会议，保证每一位党员干部职工都充分认识到自己在每一个阶段范围内取得的成绩和存在的问题。与此同时，定期请党员先锋模范组织专题报告，在车间上下树立典型，通过对比的方式增强党员干部职工的上进心，完善每一位党员的自我修养。

最后，党总支要加强对党员的管理教育。根据段党委下发的《党员履行义务红线考核管理办法》，严格执行其中各项制度，让广大党员受警醒、明底线、知敬畏。进一步加强车间的教育管理，规范党员的日常行为，加强党员组织生活制度，紧紧围绕党员意识、先锋模范作用、遵守纪律这三个方面，进行个人自评与党员互评，优化车间党员队伍结构，确保党员发展的质量。

以上是党总支在过去一年里的工作总结，还有不足之处望领导批评指正，我会立刻整改。

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