实用落实工作计划的要求（通用15篇）

计划的制定是我们避免盲目行动和提高效率的重要手段。首先，制定计划前要明确自己的目标和期望，这样才能更好地衡量计划的成果。无论你是个人还是团队，以下计划范文都可以作为参考，帮助你更好地进行工作和生活规划。

落实工作计划的要求篇一

近日，省广电局印发《关于认真学习贯彻“三严三实”要求的通知》，就贯彻落实“三严三实”要求进一步加强作风建设进行了安排部署。

通知指出，认真学习贯彻“三严三实”要求，是当前和今后一个时期的重要政治任务。全局各级党组织要以高度的政治责任感和历史使命感，深刻理解落实“三严三实”要求的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央、的要求上来。从4月份开始，用一个月左右的时间，开展“三严三实”集中学习教育，全局党员干部要以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，以身作则、率先垂范，牢固树立立党为公、执政为民的理念。

通知要求，要以“三严三实”为重要指导，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，继续抓好整改落实各项任务的完成工作，按时完成12项近期整改任务，抓紧制定13项一段时间整改任务的方案。认真开展“回头看”活动，对照“三严三实”找差距，补缺补差，进一步深化整改落实、建章立制工作，推动教育实践活动成果落地生根。要不折不扣地贯彻落实“三严三实”要求，切实加强作风建设，以优良作风推进广播影视发展，以广播影视发展的新成果检验作风建设的新成效。

2015年10月8日，在中央党的群众路线教育实践活动总结大什再次重申了“三严三实”要求，即：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。

习提出的“三严三实”，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，其核心内容是对群众路线和作风建设的进一步升华，重点对象是各级党员领导干部，具体要求是严字当头、实字为先。“三严三实”简明扼要，切中要害，已经成为了继中央八项规定之后党的作风建设新标杆。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松；“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要切实领会“三严”、“三实”的深刻内涵，从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行。

审计机关作为国家利益的“捍卫者”、公共资金的“守护者”、反腐败的“利剑”、权力运行的“紧箍咒”，就要紧紧围绕党委、政府中心工作开展审计，准确把握职能定位，找准工作的切入点,将监督和服务的职能体现在经济社会发展的各个领域和各个环节。要讲政治、认真履职；严字当头、不辱使命；实字为先、确保质量，善于运用科学的审计方式，发现财政管理、权力运行、生态环境和惠民政策落实等方面存在的问题，帮助分析原因，指导妥善改进。通过审计监督，促进和推动各地区、各部门制度落实，真正做“三严三实”的带头人。

。审计工作要发展、要进步，必须有一支党性修养好、理想信念坚定、道德情操高尚的审计工作者队伍。这就要求全体审计人员必须通过党性锻炼来提升党性修养、深化理论武装来坚定理想信念、弘扬传统美德来升华道德情操，用更高标准，严格要求审计干部的一言一行、一举一动。古人云：“古之欲明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知”，这就是严以修身的意义所在。全区各级审计机关要坚持从思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、能力建设入手，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持党的性质和宗旨，加强对党章党纪党规的学习，加强党性认识和党性修养、职业道德修养，努力改造世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，追求高尚情操，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，经常“照镜子、正衣冠”，树立良好形象，保持昂扬向上的精神状态；经常“洗洗澡、治治病”，加强自身修养，塑造肯干事、敢干事、会干事的内在素质。

。审计作为地方国家权力机关，宪法和法律赋予了独特的监督权力。如何履好职、用好权，就是要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；不越红线，坚守底线。严格按照审计法定程序、方法和步骤抓审计、搞监督，做到审计程序制度化、审计业务责任化、审计权力制约化。通过审前公示、审中督查、审后回访，实现审计全程监督，不留盲点，不留死角。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，不断提高审计质量，努力把每一个审计项目都打造成“精品”，时刻体现执政为民、民生为先的审计理念。

。就是要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律、保密纪律，认真执行中央“八项规定”和自治区28项配套规定及《内蒙古自治区党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，时时处处严格要求自己、严格管束自己。各级领导和全体审计人员要常怀敬畏之心，筑牢思想防线，只有以严正己，方能“不令则行”;秉公用权，才能“不怒自威”。要带头坚持民主集中制，贯彻执行各项议事规则，不断推进科学决策、民主决策水平。要时刻做到“自重、自省、自警、自律”，不走钢丝、不闯红灯、不踩雷区，以身作则多接地气，率先垂范传递正能量，用实际行动维护党的纯洁性，促进全区三级审计机关的党风廉政建设。

。“空谈误国，实干兴邦”。各级审计人员要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，始终坚持“围绕中心、服务大局，发现问题、完善机制，依法审计、秉公用权”的基本原则，从实际出发，从大局出发，从党委政府要求和中心工作出发，将自治区党委已经决定的、人民政府正在推动的、人民群众特别关注的，作为我们履行审计监督职责的重点，无论是制定工作计划，还是审计方案，都要善于谋划，想在前、做在前，使审计工作计划、项目安排、制度措施等更加有的放矢，更加符合实际工作、符合客观规律、符合审计发展，不好大喜功、好高骛远、脱离实际，在推动国家治理现代化和国民经济健康发展以及自治区党委、政府决策部署、“8337”发展思路的贯彻落实上发挥好审计监督和保障作用。

。审计工作是一项常抓常新的事业，抓好抓实审计工作能够助推国家和自治区经济社会发展大业。这就要求全体审计人员在日常工作中要脚踏实地、任劳任怨，无论涉及到什么问题、什么样的事情，都要抱着“既要对事又要对人”的态度，敢于查深查透、担当责任，勇于面对现实问题、客观公正地看待问题、实事求是地处理问题、一分为二地解决问题。在审计实施过程中，要认真履行审计程序，依法依规，不怕麻烦；审计取证要任劳任怨、不惧风险；审计文书起草和案卷归集要经得起检验、不搞形式；落实审计结论要跟踪到位，不畏权势。对被审计事项不夸大、不缩小；对被审计对象不通风、不泄密；取得审计证据不随意、不歪曲；下达审计结论不独断、不专行。切实做到不因个人好恶和情绪改变审计事实；不因利益得失左右审计结论；不轻易放弃有审计证据作支持的审计事项；不随意给没有证据支持的审计事实下结论，努力打造经得起实践检验的过硬质量和审计“精品。

。审计工作的性质就是要实事求是，弄不得半点虚假。全体审计人员要坚持做老实人、说老实话、干老实事，在工作中要敢于讲实话、报实情，为党委政府正确决策提供实实在在的第一手资料；在生活中要尊重领导、团结同志，对党、对组织、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。深入基层调研要确实沉下去多听真话，反映民声民-意要多讲实话，坚决防止“坐车转转、下车看看”等图形式、走过场现象，真正掌握基层审计机关存在的问题和困难，了解国家和自治区惠民政策落实情况，揭示侵害人民群众根本利益的违法违纪问题，切实做到一言一行不忘审计形象，一举一动常思百姓冷暖，用新眼光审视工作、用新观念谋划思路、用新手段提高质量，妥善解决审计工作中的新矛盾和新问题，在平凡的审计岗位上创造不平凡的业绩，争当“三严三实”的模范带头人。

一是加强学习，提高思想认识。把学习系列重要讲话精神作为教育实践活动的一项重要内容，通过个人自学、党委中心组集体学习、观看影片、专题讨论等多种形式，教育引导全局党员干部深刻领会“三严三实”精神实质和实践要求，切实转变作风，做到内化于心，外化于行。

二是明确责任，力促工作落实。局领导率先垂范，带头落实“三严三实”要求，以“严”的作风、“实”的'精神，抓好今年重点民心工程宜居乡村建设等重点工作。对当前各项工作进行进一步细化安排，制定具体措施，明确到人，跟踪督办。

三是狠抓作风，提升机关效能。要求全体党员干部把“三严三实”当做作风建设指向标，时刻对照，时刻查摆，以严正己，以实导行，严实相济。通过干部之间互相监督、群众监督倒逼党员干部全面落实“三严三实”，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做细、做真，做到群众心坎里，推进全局作风效能建设取得新成效。

自中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的通知》以来，各地贯彻落实，当前，已掀起了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的高-潮。

“三严三实”既是焦裕禄精神在发展新时期的升华，又是党员干部在新时期学习焦裕禄精神的标杆，它对领导干部做出了具体的要求：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

我们应该看到：“三严”相辅相成、环环相扣，缺失哪一环都达不到严守党纪国法、清正为民的目的；“三实”相得益彰、紧密连接，没做到哪一点都达不到稳扎稳打，务实为民的效果。

因此，就领导干部而言，就应该在履职争当中搞好践行，让“三严三实”成为自己立身立行立言立德的标杆，让“三严三实”在工作和生活中生根发芽，最终成为一名“三严三实”好干部。

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。蒙西园区高度重视活动在园区的落实和推进,召开了“三严三实”专题教育工作部署会议，通过组织多种形式活动，进一步深化专题教育，确保“三严三实”在园区落地生根。

真抓实学，准确把握“三严三实”丰富内涵和重大意义。园区采用集中学习与封闭自学相结合的方式，挑选重点和有针对性内容，结合实际制定了党工委中心组和机关党支部“三严三实”教育学习安排，把学习贯彻“三严三实”要求与学习贯彻系列讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神、学习自治区优秀领导干部先进事迹和加强作风建设结合起来，与园区工作职能职责结合起来。坚持党员领导带头学，园区要求党员领导干部和各部门企业负责人要做到先学一步，带头认真参加集中学习和封闭自学，带头结合思想和工作实际撰写学习体会，带头在专题研讨会上作讨论发言，园区四个县级领导结合工作分别在全园区及分管部门举行了“三严三实”专题党课，并组织以部门为单位，集中时间学习《领导干部三严三实学习读本》，安排对“三严三实”中严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实分别进行专题研讨。同时，将学习内容上传到网络学习的平台，方便企业和个体工商党员干部随时随地学习。

从严从实，加强“三严三实”专题教育在园区落地生根。园区对照“三严三实”，认真检查梳理园区和企业党员干部队伍管理中存在一些不严、不实的问题，以及个人工作和自身修养与高标准之间存在的差距，通过对照学习、专题研讨、监督检查等方式，引导广大党员干部职工强化问题意识和自省精神，对重点工作进行逐项研究、修改和完善，将“三严三实”的要求贯穿到工作中，并形成一种长期的工作形式。在加强廉政警示教育方面，园区结合“三严三实”，联合检察机关召开“蒙西园区干部警示教育大会”，通过观看廉政警示片、集中学习等方式对党员干部职工进行警示教育。通过走进企业、社区开展“举报宣传周”活动的方式，设立宣传展板、微信平台二维码、举报宣传咨询点，发放宣传资料，宣传举报权利及职务犯罪的举报渠道和方式，动员蒙西地区的广大干部和职工群众积极向检察机关举报发生在身边的贪污贿赂、渎职侵权犯罪线索，预防贪污腐败的发生，为“三严三实”在园区进一步落实创造良好氛围。

民政厅住柯坪县盖孜力克镇巴格力村工作组认真贯彻落实“三严三实”专题教育有关要求，将“三严三实”专题教育与“访惠聚”活动有机结合，谋实事、出实招、干实事、求实效，努力推动基层组织建设工作，全力打造一支永不走的工作队。

问题找实。建立并落实“三位一体”工作机制，联合县、镇工作组及村委会干部，走访500余户2000余人次，查摆出影响村级组织建设等各方面的问题、建议300余条。

招数谋实。会同、镇党委、联系点领导等，先后召开六次专题座谈会，“全面体检”、“集体会诊”影响村基层组织建设的6项重点问题，开出了“十个处方”铁腕推进整改。

班子配实。住村工作组与、镇党委协调，重新调整了村党支部第一书记、书记，增补了副书记、委员，重新改选了团支部书记，新提拔了10名妇女小队长，确定了17名后备干部。

培训扎实。先后分层次、多批次采取集中学习、岗位代培、挂职培养等方式，组织村党支部副书记外出挂职，组织村级骨干参加业务培训200余人次。

制度落实。先后组织召开党员大会、村民代表大会等会议，集中研究最低生活保障、行政村拆分等重大事项，严格落实基层组织建设“八项工作制度”。

担子压实。住村工作组组长从开始担任联合开始，给村委会干部教思路、教方法、教经验，提要求、交任务、压担子，并在年中主动提出不担任第一书记职务，把担子充分压在了村身上。

阵地夯实。由自治区民政厅出资100万元与湖州援疆资金50万元共150万元联合建造村综合服务中心，出资近15万元为村建立文化广场大舞台、文化走廊、村委会值班室。

解难务实。住村工作组协同村“两委”班子，连续为村民解决了8户村民长达9年未通自来水，960亩农田滴灌项目及红枣地承包款未收回等遗留难题，赢得了村民的一致好评，逐步树立了村两委班子的威信，以实际行动推动了基层组织建设。

落实工作计划的要求篇二

为深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的文件精神，进一步提高联社党建工作水平和管党治党能力，扎实推进从严治党工作，结合联社工作实际，制定本工作计划。

一、工作目标

深入学习贯彻党的和十八、十九大会议精神以及习近平总书记系列讲话精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，坚持党要管党、从严治党，把服务中心工作、建设干部队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

二、主要任务

(一)职责分工，履好党支部主体责任

结合疫情防控工作，结合单位实际完善和落实从严治党责任制。二轻联社党支部成员按照职责分工，明确分管范围内的从严治党工作责任，签订相关责任书，进一步明确党支部主体责任和党支部书记的第一责任，主动抓、带头抓；严格落实一岗双责，强化履职尽责意识。分管党建工作的领导为直接责任人，自觉抓、具体抓。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。

(二)建章立制，发挥长效管理机制

严格遵守党的政治制度和政治规矩，坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面，抓好制度的完善工作，不断完善党内生活制度、干部学习制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护党委相关制度的严肃性和权威性，使从严治党走上制度化、规范化、法治化轨道。继续开展廉政风险排查防控工作任务，分析排查年度廉政风险防控点，确定责任人落实风险岗位责任措施，半年检査一次，并建立风险防控档案。继续完善联社各项规章制度，细化各项业务管理流程。

(三)从严思想教育，打牢思想根基

坚持把思想建设放在首位，武装头脑，制定学习计划，明确学习内容，把握学习重点，丰富和创新学习形式，确保学习型党组织建设深入开展。党组中心组理论学习要以提高党员领导干部的理论水平和执政能力为重点，充分发挥中心组学习的统领、导向、表率作用，精心安排学习时间和学习内容，做到学习有计划、读书有笔记、学后有体会。全体党员干部理论学习，原则上以支部为单位组织学习。继续实行双周学习日制度（每双周至少安排l天学习时间，并形成制度）。党员每次学习都要有学习笔记或读后感。及时开展随机党性与廉洁教育，持续深化清风行动，既管住8小时以内工作，也规范好8小时以外言行。

(四)严格党内生活，锤炼党性修养

重点抓住执行三会一课制度，创新形式和载体，每次活动把学习教育放在重要位置，充分利用每次活动提高党员干部理论素养；坚持把贯彻执行民主集中制作为重点，发扬民主、正确集中；坚持把批评和自我批评作为锐利武器，咬耳扯袖、红脸出汗；坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律、严守规矩。通过每月一次党费收缴检査，日常党徽佩戴等活动强化党员党性意识；通过不定期对学习笔记抽查，提高党员学习意识。

(五)从严党员管理，加强党风廉政建设

加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，开展正面典型示范示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设。加强对党风廉政建设工作的领导，明确从严治党责任，进一步增强全局党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行四个意识，切实营造忠诚、干净、担当的良好氛围。在贯彻落实市、区工作部署，联社日常工作、防疫工作、创文工作等方面，聚焦形式主义、官僚主义等10种新表现，不断现固拓展中央八项规定的成果，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，早提醒、早警示，警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，自觉坚守纪律红线和道德底线。

（六）规范流程，落实意识形态工作

进一步规范意识形态工作流程，提高对意识形态问题的发现力、研判力和处置力。把意识形态工作纳入中心组学习和党员干部教育培训，定期分析通报意识形态领域情况，坚持问题导向，认真制定整改措施，确保责任落实，同时研究制定问责追责办法，倒逼责任落实。

三、责任落实

联社支部每半年至少专题研究1次全面从严治党工作；每年至少向上级党组织报告1次从严治党和党建工作；每季度召开1次党建工作例会；每年组织开展1次党支部书记述职述廉评议考核。结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。对全面从严治党不力的，依照相关规定，严格问责，推动全面从严治党责任的落实。

落实工作计划的要求篇三

年，学校_工作将认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会及国家_在庆祝中国人民_成立66周年大会上等重要讲话精神，紧紧围绕落实上级_部和学校党委的重要决策部署，着眼大局凝心聚力，努力开创_工作新局面，为学校建设成为特色鲜明的高水平应用型地方大学提供强大持久的力量支持。

1.加强学习贯彻落实十八大及_系列讲话精神。在学校党委统一部署下，进一步引导支持各_加强理论学习，为_印发和购买十八大和国家_系列重要讲话有关资料和书籍。要求各_凝聚思想共识，积极动员，认真组织学习活动，进一步巩固统一战线共同的思想基础，激发_的人才智力和创造活力。

2.支持和帮助_组织发展和自身建设。坚持适度发展的原则，实施_党员发展计划报备制度，_每年初要向学校_部上报新成员发展计划和工作计划，年末报送工作总结。积极协助各_加强班子建设，协助把好_成员的考察培养关，把_新成员的吸收与后备干部培养有机地结合起来，形成一支结构合理、素质优良的党外干部队伍。

3.拓宽_和无党派人士参政议政渠道。主动与_负责人联系，制定“联系走访”制度，每月电话联各_，并走访一到两个党派，听取他们的意见和建议，促进相互沟通和交流。促进_组织生活走向正规化、制度化，建立_活动室，努力使它成为_开展活动、学习交流、参政议政的新平台。

4.强化宣传工作和信息及调研工作。大力宣传统一战线的方针政策和典型事例，展示新时期各_风采。建立_课题及征文奖励机制，按照上级_部的要求，努力做好2017年_论文征集工作。在宣传力度上、论文、调研报告的撰写数量、质量上下功夫，争取有高质量的调研文章和信息被上级采用，对优秀或获奖论文给予表彰奖励。

6.提高党派成员的思想政治素质和参政能力。整合_资源，经费上大力支持各_开展多种形式的调研和活动。通过“请进来”的方式，邀请知名学者、专家为各_开展专题讲座，提高他们的参政议政的思想政治素质和参政能力。通过“走出去”的方式，组织各_成员到先进_工作单位和兄弟院校学习交流，进一步提他们参政议政的热情和水平。

落实工作计划的要求篇四

为深入研究和切实加强基层_工作,适应新世纪开创_工作新局面的重要任务,根据省委_部对县级_工作进行调研的有关要求，近期，我部组织专门人员对所辖三县一区_工作开展情况进行了调研，对县级_工作的开展情况有了进一步了解。现将有关情况报告如下：

一、贯彻落实统发〔〕5号文件的基本情况

中央_部〔2003〕5号文件下发后，各县区迅速采取多种形式，组织相关人员进行学习贯彻。一是在四大班子联席会上进行学习，县四大班子领导全部参加，并作为县中心组学习的一项重要内容。二是召开了由县委_部全体人员及各乡镇副书记、_干事、县直负责_工作的副职参加的_工作学习会，使全县从事_工作的同志全面系统地深入了解文件精神。三是通过县委党校在全县干部培训中进行学习，贯彻文件的主要精神。通过多种学习活动的开展，全体干部特别是负责_工作的干部提高了认识，贯彻了文件精神，保证了_工作在以下几个方面得到了很好的落实。

(一)、加大了培养、选拔、任用党外干部的力度。第一，把党外干部的培养选拔纳入了党的干部队伍建设总体规划，建立有党外干部队伍数据库，形成一支由各方面人士组成的党外干部队伍。第二，通过举办各种培训班、专题座谈会等形式，加强对党外干部的教育，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。第三，通过竞争上岗、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，为培养新一代党外干部创造条件，使他们在实践中逐步成长和成熟起来。第四，与组织部门通力合作，发挥好_部安排人事的职能作用。通过这四项措施，有效地加大了党外干部的培养、选拔和安排使用力度。去年以来，舞阳县新提拔党外科级干部3人，副县级1人;郾城县新提拔党外科级干部3人，副县级3人;临颍县新提拔党外科级干部11人，副县级1人;源汇区新提拔党外科级干部11人。

(三)、党委对_工作重视、协调力度明显加大。一是各县区委、政府主要领导对_工作的重视程度普遍提高，常委会研究_工作的次数明显增多;二是把_工作纳入县区目标管理考核内容，作为选拔任用干部的一个依据;三是县级党校开设了统一战线理论课程，作为党政领导干部的必修课;四是_宣传工作纳入了县区委全年度的宣传计划，并在县区电视台开辟了_专栏;五是_工作条件进一步改善，工作经费、办公用车、用房、电脑、传真机等设备均得到了增加和增补。同时对_干部的交流提拔使用力度进一步加大。

(四)、县级_工作方法不断创新。各县区紧密结合地域实际，认真贯彻落实文件精神，通过近一年的实践，摸索出一套行之有效的工作方法。一是选好角度。突出地方特色，抓住服务县域经济发展这一关键，带动了党外知识分子培养、党外干部选拔、非公有制经济代表人士教育等方面的_工作有序开展;二是开展活动。运用多种载体，推动县级_工作向纵深发展，通过开展评选“十佳”党外知识分子、“中国特色社会主义建设者”等活动，激发广大_成员服务中心，致力于全面小康社会建设的极大热情;三是多交诤友。进一步加强同党外朋友的联系，出台县级党员领导干部与_成员联系交友制度，经常同他们谈心、交心，主动为他们排忧解难。四是理顺关系。充分发挥_部职能作用，主动协调_系统工商联、台办、_、宗教局等部门，理顺关系，密切协作，形成合力，为_领域的社会稳定作出了积极贡献。

落实工作计划的要求篇五

20**年是党的十八大召开之年，也是全面贯彻落实“十二五”规划及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等一系列重要部署的关键之年。本年度学校宣传_工作继续坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，围绕主题主线凝聚人心，着眼和谐稳定汇聚力量，积极拓展工作载体，创新思路、打造亮点，突出重点、狠抓落实，进一步开创宣传_工作新局面，为提升学校办学层次，推进学校各项工作，营造有力的舆论氛围。

一、宣传工作要点

(一)扎实推进学习型党组织建设，开创我校生动活泼的理论研究和理论学习新局面

围绕中央和省、市委确定的宣传主题，深入进行党史教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育、改革开放教育。

一是继续深化领导干部理论武装工作，继续增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真制定党委中心组学习计划，进一步完善党委中心组学习制度。以党委中心组学习为载体深入推动领导干部马克思主义学习型政党建设，通过学习探索建立符合科学发展观要求、与社会主义市场经济发展规律相适应、充满生机活力的办学体制机制。

三是注重宣传思想工作领域的工作创新。结合学校实际，今年的学校宣传工作要充分贯彻“喜迎党的十八大，建设和谐校园”这一工作思路，开放视野，开拓创新，深入探索宣传思想工作的新方法，争取在思想开放、机制创新、理论发展上取得新突破。

四是围绕主题主线，积极营造良好的理论研究氛围。认真部署迎接三月份召开的全市创先争优活动理论研讨会。在一月份已布置选题的基础上，积极准备，确保相关专家参加创先争优活动理论研讨会。

精心做好十一届_五次会议和十一届全国政协五次会议的学习和宣传工作(3月份);认真研读《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》等文件，结合苏州经济与社会发展建设目标和我校升本工作实际，加强教育理论的学习和宣传;围绕党的十八大精神，营造喜庆氛围，组织各层次学习，引导师生员工领会文件精神(11月份)。

(二)举办“喜迎党的十八大”校园文化系列活动

党的十八大召开是今年全国人民政治生活的重中之重，学校将以“爱校奉献、创新实践、提升发展、厚德诚信”为主题举行校园文化系列活动，迎接这一盛会的召开。

一是与团委、艺术与设计系联合举办“喜迎党的十八大--十月歌会” (10月份)。

二是协助工会举办“全校教职工书画、篆刻、摄影大赛”(5月份);

三是举办“弘扬经典、享受阅读”第七届阅读节(4、5月份)。

(三)深入推进社会主义核心价值体系建设，拓展精神文明建设和校园文化建设

加强精神文明建设和校园文化建设。继续做好学校精神文明建设各项工作，建立健全精神文明建设台帐。大力加强对校园宣传环境的建设，利用学雷锋日、五.四运动纪念、全国法制宣传日、校园廉洁文化周、禁毒宣传日、一二.九运动纪念等开展形式多样的道德教育、科技教育、法律法规等教育活动，营造良好的校园文化环境。

(四)全面贯彻学校育人方针，开创思想政治教育工作新局面。

进一步总结研究学校思想政治教育工作经验，认真探索，努力实践，坚持从凝炼吴文化精髓，提炼、传承苏工专精神，挖掘石湖区域文化资源，建设人文校园、和谐校园和诗意校园入手，以传统引领，弘扬人文，现代阐释，打造信仰的工作思路为指导，实现“打造现代人文信仰，激发思政教育活力”的目的。

(五) 贯彻“全面落实教育规划纲要”精神，利用校内外新闻媒体，加大宣传学校力度。

一是组织开展“走进系部，新闻媒体集中采访报道”工作。

2、配合苏州电视台大型职业生涯规划电视栏目《未来不是梦》相关工作;

落实工作计划的要求篇六

从管理学的角度看，制定计划是为了实现工作目标。计划的内容，即是把管理者决策的目标，分解到所管理的各个工作方面(下属部门、单位、地区、人员)，分解到相关的时间阶段，形成实现目标所需要完成的具体任务、要求、措施、办法、步骤。因此，一份完整的工作计划应由以下6个要素组成：

1.目标。即通常所说的“总的要求xxx、“总的目的’’、“总任务”等。目标应在调查、研究、预测、论证、比较的基础上选择确定。在计划中，目标要分解到各个工作方面，形成各个工作方面的具体任务，包括对其工作的数量、质量、效果、效率、效益的要求。

2.工作事项。即指为了实现目标须做哪些方面的工作。比如，一个工厂为了完成生产任务须进行的指挥、控制、信息、监督、教育、开发研究、后勤、人事等工作。

4.责任部门、单位或人员。即将目标分解到各项工作方面以后，确切地指出由谁完成。

5.程序。即通常所说的工作步骤。

6.工作办法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它产生的工作作风)等。

工作计划是上述6个要素的有机结合，它要在充分调动人们积极性的基础上留有余地;要注意各项工作协调发展、互相促进，而不能互相干扰、互相脱节;计划应避免抽象，要使下级知道做什么，谁来做，怎么做，何时何地做。即是说，上述6个要素不可或缺，才能使计划具体、明确，便于执行。

落实工作计划的要求篇七

“三严三实”和“四有”要求是内在一致的，既坚持了党的优良传统，又赋予其新的时代内涵。“三严三实”和“四有”要求是党员干部修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则。

要心中有党，坚定信念、对党忠诚。身为共产党员，党员干部的重要职责是为党工作。这就要求广大党员干部要强化党的意识和组织意识，把永葆对党忠诚作为修身做人的首要课题，常念入党时的誓言，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。在落实中央和要求上，要不讲困难、不讲条件、不打折扣，毫不含糊、坚决贯彻；关键时刻在大是大非问题上，要始终保持头脑清醒、立场坚定；面对复杂矛盾问题、处于两难之间时，要多虑党的事业、少计个人得失，无私无畏、勇于担当；在重大问题、关键时刻、细微之处，要经得起党的`检验和考验，始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。

要心中有民，牢记宗旨、服务群众。为官的本质是为民，为民的根本是服务。这就要求广大党员干部要时刻牢记人民公仆的角色定位，切实把人民需要作为第一选择，视群众为亲人、把群众当主人、拜群众为老师，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、行动上深入群众、目标上造福群众。要强化为人民服务、为人民做事的理念，深入开展为民服务“问态度怎样、问反映如何、问差距多大、问目标在哪”的“四问”活动，把让人民群众获得更多的现实利益作为重要标准，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及人民群众。

要心中有责，恪尽职守、敢于担当。责任重于泰山，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。这就要求广大党员干部要视岗位为责任，严格按本色做人、按角色办事。当前经济下行压力持续加大，经济下行期是结构调整期，更是赶超机遇期，特别需要各级领导干部保持奋发有为的工作激情，主动适应和引领新常态，把抓发展的着力点放到转方式、调结构、促升级上来，在确保质量效益的前提下，争取发展得更好一些、更快一些。要树立正确的政绩观，处理好速度与质量、经济与社会、发展与民生、当前与长远的关系，在正确的时间做正确的事，在现有条件下做急需的事，在有限资源下做效益最大的事，多做具有含金量、体现工作量的实事，防止有文字、没数字，有说头、没看头，有态度、没力度。要树立“问题没有解决，工作肯定没有推进；问题解决一个，工作就推进一步”的理念，坚持直面问题的工作导向，心里始终装着问题，眼里能够看到问题，想方设法解决问题，在破解难题中提高领导和推动科学发展的能力。对事关长远发展的大事、难事、要事，对急需解决而又能解决的事，要大力倡导“我负责、我来办、马上办”的作风，拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效，干一件成一件，防止在争论中、犹豫中、拖延中贻误发展。

要心中有戒，坚守底线、个人干净。心有戒，方能行有界。守纪律、讲规矩是对党员干部最起码的要求，更是检验党员干部对党忠诚的重要标准。这就要求广大党员干部要牢固树立“规矩面前没有特权、纪律约束没有例外”的意识，不仅要将纪律意识、规矩意识内化于心，更要把守纪律、讲规矩变成为人、处事、从政的自觉行为习惯，对组织培养常怀感恩之心，对制度约束常思从严之益，对诱惑考验常念放纵之害，坚守底线、不触红线，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”。要保持健康的工作方式和生活方式，保持平常之心、平淡之欲、平实之风，切实做到慎独、慎微、慎初、慎友、慎情，防微杜渐、洁身自好，推动形成风清气正、干事创业的良好从政环境。

近日，南部县为认真贯彻“三严三实”要求和“两个责任”、作风建设和干部教育管理监督“两个意见”精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，结合信息化推进工作，出台相关文件建立新作风新常态工作机制。

改相互推责为人人担责，保持政治风气新常态。严格各级党委（党组）“一把手”主体责任，领导干部对分管领域内工作落实和具体问题负责，对分管领域的干部监督管理和作风建设负责；、县政府集体研究决定事项，由分管领导深入调查提出明确的可行性解决方案，并充分征求人大、政协及各方意见后上会研究，坚持做到征求意见不充分不上会、研究不成熟不上会；严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度。

改不严不实为从严从实，保持工作推动新常态。各级领导班子和领导干部要主动揽责、层层负责，对待问题一律实行“单位自身解决、分管领导协调解决、县政府集体解决、上级部门协调解决”的逐级解决办法，实行分级负责、分类处理。

改开会发文为信息速递，保持工作安排新常态。常规工作由各部门单位自主安排月、季、年度计划，自行安排常态落实，不再以例会、例文形式安排。除涉及国家秘密和需个人表决等重大事项必须在全县集中召开的大会上作出安排（或法律法规有规定要求）外，、县政府的决策和部署，原则上通过现代信息化的途径和方式作出部署。主要包括：通过党政网g6网上办公平台，发布文件和交办领导批示件；通过高清视频会议，安排部署全局性、专项性或其他工作；通过手机短信平台，交办阶段性、紧急性、临时性或其他任务；通过“24365”全天候市民服务平台、网上信访平台、网格化服务平台、网络舆情处置平台等，交办群众诉求、应急信息以及其他意见、建议等。

改重安排轻落实为事必责实，保持工作检验新常态。日常督查考核工作由县目督办牵头，主管部门负责，并按照“一次一评、一事一结”要求形成排位结果并公开通报，最差单位主要负责人在“每周一课”集中学习视频会上向全县公开检讨。年度内同一单位检讨1次，按规定扣减年度综合目标考核1分；检讨2次，对单位主要负责人及直接责任人问责1次，并视情节作出诫勉谈话或组织纪律处理。

改泛泛要求为从严监管，保持干部管理新常态。完善“双推双评双试”“量绩考能”和“五有”爱民好干部评选等提名机制，坚持落实好“三重”用人标准，落实干部谈心谈话全覆盖制度。开展常态警示教育，用身边事教育身边人，自觉学典型、赶先进、扬正气、树新风。实行50%考核经济发展、50%考核党建与党风廉政建设“两个50%”的考核机制，引导各级领导班子和领导干部尊重规律、认真履职、推动发展。

落实工作计划的要求篇八

为构建城市社区党建工作新格局，扎实推进社区党建工作，结合社区实际，制定本规划。

一、指导思想

坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，切实推进社区党建示范工作，努力扩大党员在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础，为社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

使社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求，真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是：

2、进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党委为核心、社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

3、进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快党员电教室等教育阵地建设。

4、进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、组织领导

1、落实领导责任制。建立健全定期研究社区工作制度，切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。

2、完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况，制定社区党建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。

落实工作计划的要求篇九

宁洱县梅子镇在开展“”三严三实和“忠诚、干净、担当”活动过程中，镇党委始终坚持为民务实清廉的活动主题，坚持把践行“三严三实”作为党要管党、从严治党的政治责任，紧扣实际、深入推进。

一是加强统筹，抓好活动计划制定。镇党委按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，紧扣活动主题，在广泛征求意见、紧扣镇情的前提下建立健全组织机构、明确职能职责，在活动中“一把手”做到活动方案亲自拟定、重点环节亲自部署、上报材料亲自审核，确保活动健康有序开展、顺利推进。

二是督促学习，抓好思想理论武装。镇党委把学习教育作为落实“三严三实”活动的首要任务，镇党政班子及各党组织通过自学、集中学等形式有效地落实“三严三实”新要求。通过自上而下、层层带动，广大党员、干部围绕理想信念、革命传统、党纪法规等方面细思揣摩进一步增强党性修养。

三是集中力量，抓好落实。坚持把立查立改、立行立改贯彻始终，做到边学、边落实，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的活动内涵，针对查找出来的问题逐项研究，突出重点、对症下药。

四是建章立制，建立长效机制。针对学习活动特点，坚持点面结合，既注重领导的引领作用，更注重规范制度的健全完善，做到学习一类问题，健全完善一类制度，推动制度建设的长效机制和刚性约束，通过不断学习和落实“三严三实”新要求，逐渐打通联系服务群众“最后一公里”的问题。

根据统一安排，11月27日上午，会举行“三严三实”专题教育集中交流会。围绕学习贯彻关于“三严三实”专题教育一系列重要论述精神、严守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实中央八项规定精神和六条意见的.情况进行了集中交流。

书记别必雄主持集中交流会并讲话。副书记、肖菊华，毕春群、周友坤、胡功民、何小平、吴朝安、李涛、王本举、邱明扬等参加集中交流并发言。大家对照正反典型，深入查找了在修身做人、严守纪律、为官用权、干事创业等方面不严不实的突出问题，畅谈了坚持知行合一，以“严”“实”精神敢担当、争作为的情况。

别必雄在总结讲话时强调，要坚持抓细抓长，落实“三严三实”的新要求。具体讲，就是党性要始终强到底，思想要始终严到份，作风要始终实到位。要坚持知行合一，努力开创荆门发展的新局面。各地各单位要同心协力，在“十三五”期间，缩差领跑，奋力赶超，努力使荆门成为湖北新的经济增长极，打造江汉平原中心城市。

别必雄指出，要实现上述目标，关键靠实干，靠抓落实。要坚持问题导向抓落实，努力解决决策不科学、能力不适应、政治缺担当等方面的问题。要尊重客观规律抓落实，坚定执行中央的方针政策，科学制定规划体系并坚决贯彻落实，自觉遵守国际惯例和规则，营造与国际规则接轨的营商环境。要提高技巧抓落实，善于发动群众，引导舆-论，凝聚共识；善于审时度势，谋局造势，强壮发展气场；善于激发潜能，鼓励创造，示范带动。要讲求效能抓落实，要带头研究问题，不断提高专业素养和专业能力，善于用市场的力量快速推动新城新区、产业园区建设。要坚持敢于担当，为全市党员干部树立新的标杆。要争做敢于担当的表率，营造敢于担当的氛围，树立一批敢于担当的典型，处理一批为官不为的干部。

良好的干部作风，总是充满了春风一般可以感受的细节。群众也往往是由各种细节来评价干部作风严不严、实不实。很多时候，细微之处更能照见干部的精气神。

严与实的作风靠平时养成，临时抱佛脚装点不出来。正如在中共中央政治局第二十六次集体学习时强调的，“修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面，严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐。”

培养好的作风，杜绝坏的风气，没有取巧的办法。正如一个人每天都要洗脸刷牙才能体面地出门，锤炼严和实的作风，也唯有时时铭记、事事坚持、处处上心，勿以善小而不为、勿以恶小而为之。修为到了，就习惯成自然，严谨务实成了自然而然的行为取向，不严不实都交待不了自己。

落细落小不是说只抓鸡毛蒜皮的小事，而是从小处着手，保持对作风建设关键环节的深层关注。党的以来，中央出台八项规定等一系列廉政新规，成功之处不仅在于管住了党员干部日常工作、生活乃至节日交往的细节，更在于抓住了干部作风最易“跑冒滴漏”的关节点，彰制度之威、显规则之力，实现了“抓小节就是立大德”的效果。

作风建设的良性循环，是制度和人心的互相巩固。现实中，制度建设存在两种不良倾向，一是规定不细，二是执行不严。对此，各级党组织一方面要做细、做实“三严三实”专题教育，在建章立制上实实在在地跟进，用逐步细化的纪律和规矩一步步占领模糊地带，让纪律界限清清楚楚，让似是而非的观念失去市场；同时要强化履行“两个责任”的勇气和能力，敢抓敢管，在以身作则上见表现，在遵规守矩上见行动，在整改落实上见实效，把作风建设导入良性发展轨道。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。作风建设从来都不是“高空作业”，只有抓细、抓小、常抓不懈，从自我做起，从身边事改变，件件叠加，项项累积，次次集聚，久久为功，才能让“三严三实”蔚然成风，让人民群众在干部作风建设中如沐春风，筑牢永远跟党走的信念。

落实工作计划的要求篇十

随着时代的发展和社会的进步，人们对各行各业的要求也在不断提升。作为一名基层工作者，我深刻感受到了新时代对我们的新要求。为了更好地适应这些新要求，我在工作中进行了诸多尝试，并从中获得了许多心得和体会。

首先，我认识到了学习的重要性。新要求意味着新内容、新技能的应用，而这些都需要我们不断学习才能紧跟时代的脚步。我在工作中积极主动地学习相关的知识和技能，并将其应用于实践中。通过参加培训班、阅读相关书籍以及请教业内专家，我逐渐提高了自己的专业水平。我发现，通过不断学习，我不仅能够更好地完成工作任务，还能够更好地理解和把握新要求的内涵，从而更好地适应新时代的发展。

其次，我意识到了沟通的重要性。新要求强调的是团队协作和合作精神，这就需要我们能够与他人进行良好的沟通和交流。在工作中，我尝试着与同事、上级以及其他合作伙伴进行更多的沟通，包括了解他们的意见、征求他们的建议以及分享自己的想法。通过有效的沟通，我发现能够更好地协调和整合各方面的资源，提高工作效率，实现共同的目标。同时，良好的沟通也能够建立良好的人际关系，促进团队的凝聚力和协同性。

第三，我深刻体会到了责任的重要性。新要求强调的是勇于担当、积极贡献的精神，这就需要我们每一个工作者都能够承担起自己的责任。在工作中，我始终保持积极的工作态度，不畏困难，不怕辛苦，勇于担当。我深知，只有将责任心落实到每一个具体的工作环节中，才能够真正做好工作，实现更好的发展。通过不断努力和付出，我逐渐获得了同事和上级的信任和认可，并从中激发出更大的工作动力。

此外，我还意识到了创新的重要性。新要求鼓励创新思维和创新能力，在工作中要求我们能够寻求新突破、新问题和新解决方案。为了满足这一要求，我积极参与各种创新活动，注重新理念的引入和新技术的应用。通过创新，我发现自己能够更好地发现问题、解决问题，提高工作效率和质量。同时，创新也能够提高个人的竞争力和职业发展空间，为自己赢得更多的机会和可能。

最后，我深刻认识到了持之以恒的重要性。新要求需要我们能够坚持不懈地努力，不断提高自己的工作能力和综合素质。在工作中，我始终保持着对工作的热爱和对自身的追求。我不断反思和总结自己的工作经验，挖掘和发掘自己的不足，为自己制定并坚持执行学习和发展计划。通过坚持不懈的努力，我逐渐提升了自己的工作能力和综合素质，实现了自我价值的不断提升。

总之，在落实新要求的过程中，我深刻认识到了学习、沟通、责任、创新和持之以恒的重要性。这些心得和体会不仅帮助我更好地适应了新要求，也使我在工作中获得了更多的成长和进步。我相信，只要坚持不懈地落实新要求，不断提升自身素质，就一定能够在新的时代中发展壮大，创造出更为辉煌的业绩！

落实工作计划的要求篇十一

制定实现目标的计划，并定出最后期限，细心规划各时期的进度:每小时的，每日的，每月的。有组织的工作及持续的热情是力量的源泉。

这样做的目的，就是把自己的计划逐步具体化，只有具体的计划，目标才具有可行性。

例如，同样是做房地产生意，汤姆计划向银行贷款120万美元，面约翰则向银行贷款 万美元。最后银行贷款给约翰，拒绝了汤姆的贷款请求。因为银行主任认为约翰的预算具体化且考虑很周到，说明约翰办事仔细认真，成功的希望较大。120 万美元的计划是个大概的估算，而万美元确实是详细计算出来的，是可以具体落实到位的。

由此可见，要设定一个具体可行的目标，才能产生具体可行的计划。

拟定一个实现目标的可行计划、马上行动--你要习惯行动。不能够再限于空想。每天两次，大声朗诵你写下的那个计划的内容，一次在晚上就寝之前，另一次在早上起床之后。当你朗诵时，你必须看到、感觉到和深信你已经拥有了成功。

1908年，年轻的拿破仑·希尔在四纳西州一家杂志社工作，同时又在上大学。由于他在工作上的热出表现，他被杂志社派去访问伟大的钢铁制造家安德鲁·卡耐基，卡耐基十分欣赏这位积极向上、精力充沛、有闯动、有教力、理智与感情又平街的年轻人，他对希尔说:“我向你挑战，我要你用二十年的时间，专门用在研究美国人的成功哲学上，然后提出一个答案。但除了写介绍信为你引荐这些人，我不会对你作出任何经济支持，你肯接受吗?”年轻的希尔凭着自己的直觉，勇敢地承诺“接受”。数年后，希尔博士在他的一次演讲中说:“试想一下:全国最富有的人要我为他工作二十年而不给我一丁点薪酬。如果是你，你会对这建议说 yes或no?如果识时务者面对这样一个荒谬’的建议，肯定会推辞的，可我还要这样干。”

在卡耐基对希尔的挑战中包括了明确的目的--研究美国人的成功哲学，以及达到目的的时限--二十年。长谈之后，在卡耐基的引荐下，希尔遍访了当时美国最富有的500多位杰出人物，对他们的成功之道进行了长期研究，终于在1928年，他完成并出版了专著《成功定律》一书。后来，他又开始撰写《思考致富》。这两本书于1937年出版。随后，他又将《成功定律》与《思考致富》这两本书加以总结，得出这个领域著名的十七个成功定律。明确的目标正是这十七个成功定律之一。

立刻行动吧!制定目标、把目标具体化，具体成你每天要做到的一些任务而且这些任务是可以完成的，根据客观条件和主观努力你是能够实现的，这样你的计划就能够帮助你实现自己的目标。只要你按照计划行动起来，你会发现你离成功已越来越近。

落实工作计划的要求篇十二

自开展党的群众路线教育实践活动以来，定城镇人大把学习贯彻“三严三实”做为一项重大而紧迫的任务。近日，组织人大代表深入学习在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时重要讲话精神，会议要求人大代表先学一步、学深一步，带头贯彻，走在前面。深刻领会“三严三实”精神实质。

坚持人大代表先学先行。镇人大要求人大代表率先垂范，深入学习“三严三实”，要以“三严三实”的标准严格要求自己，不断改进工作作风，做好联系党和人民群众的桥梁和纽带，扎实做好本职工作，切实提高服务群众的意识和能力，真正做到为民务实清廉。

坚持多形式学习。通过代表小组会议、代表小组活动、qq群、印发学习材料、组织专题学习讨论等多种形式，把贯彻“三严三实”要求落到实处。同时，深入群众广泛征求各方面的意见和建议，结合谈心、谈话活动，积极查摆个人“四风”方面存在的突出问题，做到立行立改、即知即改、边学边改、边查边改。确保教育实践活动取得实实在在的成效。

柯坪县民政局积极贯彻落实“三严三实”要求，采取“三抓”措施，做到知行结合，切实将干部思想和行动统一到“三严三实”的要求上。

一抓学习，提高思想认识。把学习系列重要讲话精神作为教育实践活动的一项重要内容，通过个人自学、党组中心组集体学习、观看影片、专题讨论等多种形式，教育引导全体干部深刻领会“三严三实”精神实质和实践要求，切实转变作风，做到内化于心，外化于行。

二抓贯彻，力促工作落实。局领导率先垂范，带头落实“三严三实”要求，以“严”的作风、“实”的精神，抓好城乡低保、救灾救济和民生工程等重点工作，对当前各项工作进行进一步细化安排，制定具体措施，明确到人，跟踪督办。

三抓作风，提升机关效能。全体干部把“三严三实”当作作风建设指向标，时刻对照，时刻查摆，以严正己，以实导行，严实相济。通过干部之间互相监督、群众监督倒逼干部全面落实“三严三实”，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做细、做真，做到群众心坎里，推进全局作风效能建设取得新成效。

近期，审计署驻武汉特派员办事处组织党员干部再次深入学习了关于“三严三实”的重要论述，同志们在学习讨论的同时结合自身工作，对如何将“三严三实”落实到审计工作中提出了自己的认识，明确了要通过学习，提高党性修养，牢记宗旨意识，时刻用“三严三实”的要求警醒自己，在思想和行动上正确行使党和人民群众赋予我们神圣的权力，做到依法审计、廉洁从审。

——要力戒虚夸飘浮的作风，扎实工作。当前，要防止急于出成绩，在工作中出现心浮气躁、虚夸飘浮、工作不深入、不扎实的问题。实践证明，审计干部尤其是年轻人仍然需要不断学习，力戒浮躁情绪和急功近利心理，沉下心来，刻苦钻研，扎实工作，切实把问题查深、查透、查实，提出有价值、有针对性的建议，才能有效发挥审计监督作用。

——要转变贪图安逸的作风，甘于奉献。既然选择了审计，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，以积极的心态去面对我们的工作，努力克服工作、生活中的困难，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，不计得失，爱岗敬业，体现我们的人生价值，成就我们的事业。

——要转变应付推诿的作风，认真负责。审计质量是审计工作的生命线，容不得一丝马虎，审计干部在工作中要不断磨练细心和耐心，对待工作要严谨细致、精益求精、高度负责，要实事求是、坚持原则、敢于碰硬，要敢说真话、敢说实话、敢于担当。只有这样，我们才能创造一流的工作业绩，成为一名合格的.审计人。

正如刘家义审计长所言，落实“三严三实”的核心要求就是提升执行力。无论是实谋事、实创业，还是实做人，根本要求是将“实”的精神融入到每次审计任务的圆满执行中，内化于每位审计干部的成长成才中，成为推动审计事业科学发展的强大动力。提升执行力对于每一个审计人员自身来说，就是要充分发挥自己的主观能动性，培养对审计工作的热情，进而以正确的方法和积极的态度将这种热情转化为优良的审计成果。

——“做人要实”。审计工作的出发点和落脚点是维护最广大人民群众的根本利益，这就是每个审计人员应有的立场和原则。审计干部不论职务高低，不论在什么岗位，在各项审计工作中都要身体力行党的宗旨，把执行力的出发点放到维护民生和国-家-安-全上，而不是一己私欲、树碑立传上。

——“谋事要实”。一方面从点滴做起，从实干做起，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的好习惯，把执行力的落脚点放到求真务实上，而不是形象工程、政绩工程上；另一方面在积累中不断总结经验和教训，寻找并实践创新手段和方法，做到强于抓重点，巧于找特点，善于用方法，达到事半功倍。

——“创业要实”。要把审计工作当成自己的毕生事业，全身心投入热情和动力，将审计作为报效祖国与实现个人理想的有机结合点，把执行力的重点放到固本强基、科学发展上，而不是盲目攀比、急功近利上。切实做到“干一行、爱一行”。

落实工作计划的要求篇十三

一、主要工作安排：

2月26日：后勤人员上班，准备取暖各项工作

2月28日：班子成员上班，谋化工作，安排住宿，后勤领书3月1日：全体教师在腰站中学参加学区2013年期初工作会议 3月2日：教师备课，备课后上交教案、业务学习、听课笔记等；召开查罕扎布小学期初工作会议。

3月3日：发书，全体教师搞卫生，清理学校园内积雪及施工队留下的垃圾等。

二、工作完成情况汇报：

1、后勤对学校取暖工作提前安排，准备，经过后勤五天的辛苦工作，于3月3日顺利取暖。

2、3月1日全体教师在腰站中学参加了学区2013期初工作会议，会上学习了有关文件精神。

3、3月2日上午，我校组织全体教师在三年一班教师召开了查罕扎布小学期初工作会议，会上段成斌传达了学区昨天传达会议精神外的有关局文件精神和学区有关文件精神。

（1）段成斌校长领学了学校2012年工作总结；通报了局对二中三名教师寒假有有偿办班的处理决定；学习了《腰站学区考核细则》；学习了创建区平安校园等标准。

（2）、宁金山主任组织学习了新课程标准；“361”教学模式；

（3）、段校长就近期工作进行了安排部署。

4、3月3日，班主任领书并将书发至每个学生课桌上；全体教师打扫室内外卫生。

5、宁金山主任对全体教师假期备课、业务学习、听课等工作进行了检查，并将结果由教师本人签字后通报。

6、科任教师开始检查学生假期作业完成情况。

7、3月5日学区中心校对我校“361”教学模式进行再次培训，解疑，并批阅了全体教师教案。

存在问题：

1、因为宿舍楼内水管被冻住，所以卫生间暂时不能使用。

2、因为暖气管道设计和教学楼内暖气管子老化等问题，使得暖气没有及时供暖，但没有影响正常教学工作。

改进措施：

及时维修更换暖气。

落实工作计划的要求篇十四

近日，南部县为认真贯彻“三严三实”要求和“两个责任”、作风建设和干部教育管理监督“两个意见”精神，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，结合信息化推进工作，出台相关文件建立新作风新常态工作机制。

改相互推责为人人担责，保持政治风气新常态。严格各级党委（党组）“一把手”主体责任，领导干部对分管领域内工作落实和具体问题负责，对分管领域的干部监督管理和作风建设负责；、县政府集体研究决定事项，由分管领导深入调查提出明确的可行性解决方案，并充分征求人大、政协及各方意见后上会研究，坚持做到征求意见不充分不上会、研究不成熟不上会；严格执行党内组织生活制度特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度。

改不严不实为从严从实，保持工作推动新常态。各级领导班子和领导干部要主动揽责、层层负责，对待问题一律实行“单位自身解决、分管领导协调解决、县政府集体解决、上级部门协调解决”的逐级解决办法，实行分级负责、分类处理。

改开会发文为信息速递，保持工作安排新常态。常规工作由各部门单位自主安排月、季、年度计划，自行安排常态落实，不再以例会、例文形式安排。除涉及国家秘密和需个人表决等重大事项必须在全县集中召开的大会上作出安排（或法律法规有规定要求）外，、县政府的决策和部署，原则上通过现代信息化的途径和方式作出部署。主要包括：通过党政网g6网上办公平台，发布文件和交办领导批示件；通过高清视频会议，安排部署全局性、专项性或其他工作；通过手机短信平台，交办阶段性、紧急性、临时性或其他任务；通过“24365”全天候市民服务平台、网上信访平台、网格化服务平台、网络舆情处置平台等，交办群众诉求、应急信息以及其他意见、建议等。

改重安排轻落实为事必责实，保持工作检验新常态。日常督查考核工作由县目督办牵头，主管部门负责，并按照“一次一评、一事一结”要求形成排位结果并公开通报，最差单位主要负责人在“每周一课”集中学习视频会上向全县公开检讨。年度内同一单位检讨1次，按规定扣减年度综合目标考核1分；检讨2次，对单位主要负责人及直接责任人问责1次，并视情节作出诫勉谈话或组织纪律处理。

改泛泛要求为从严监管，保持干部管理新常态。完善“双推双评双试”“量绩考能”和“五有”爱民好干部评选等提名机制，坚持落实好“三重”用人标准，落实干部谈心谈话全覆盖制度。开展常态警示教育，用身边事教育身边人，自觉学典型、赶先进、扬正气、树新风。实行50%考核经济发展、50%考核党建与党风廉政建设“两个50%”的考核机制，引导各级领导班子和领导干部尊重规律、认真履职、推动发展。

双台子国土分局紧密结合国土资源管理工作实际，将“三严三实”为标尺，做到四个结合，全面深入地推进了党的思想政治建设和作风建设在分局内有效开展。

“三严三实”与日常党建学习相结合。双台子国土分局为了将“三严三实”引向深入，通过互动的方式进行学习交流．人人为师，人人为学，实现在政治素养、道德素养、行为素养、职业素养、业务素养、文化素养等综合素质全面提升地目的。活动历时一年，每周安排活动1至2次，局领导班子、事业单位负责人、各股室副股级以干部全员参与，每一名同志都能认真准备，积极备课，生动讲解。讲课内容涵盖政治思想、业务知识和人文社科。局机关印制专用的学习笔记本，按月抽查笔记记录情况跟踪学习。每一期都编印学习简报，供职工传阅学习。

“三严三实”与党风廉政建设相结合。双台子国土分局将廉政建设工作同“三严三实”工作一起动员和部署，制定《国土资源局双台子分局2015-2015年党风廉政建设和反腐败任务分解》，下发了《国土资源局双台子分局2015—2015年党风廉政建设工作要点》，并通过三个环节具体落实：分解任务责任到人。把全年党风廉政建设工作逐项分解到事业单位、股室和中层干部，使每项工作都有主管领导牵头，有责任人和联系人。明确职责，狠抓落实。坚持一把手负总责，明确领导班子成员的具体责任和牵头股室。每季度召开一次领导班子和有关人员参加的专题会议，听取有关党风廉政建设的专题汇报，并研究和部署本单位党风廉政建设工作。各负其责，上下联动。局党组对每个领导干部在贯彻落实责任制过程中做到“三个抓好”。即：抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好自己分管股室的党风廉政建设；抓好股室廉政工作突出问题的解决。

“三严三实”与腐败风险排查相结合。我们在全局范围内广泛开展廉政风险点的排查、预防及整改工作。按照权力名称、类别、行驶依据、公开形式、公开范围、公开时间、收费依据和标准、承办股室、处理意见等内容，把股室行使的行政权力全部清理出来，制作成册；各股室从行政职权的特点出发，遵循权力运行的一般规律，按照规范程序、提高效率、简明清晰、方便办事、制约有效的原则统一制作了行政权力流程图，查找出风险点，严格遵循工作流程，依法依规履职行政。

“三严三实”与纠风工作相结合。广泛开展调研活动。根据年初制定的民主评议政风、行风工作方案，定期到工作现场进行抽查，针对工作人员执法情况，出勤情况，统一着装情况，酒后上岗等工作事项进行了全面、细致的突击检查；走访了区内重点企业和个人，就工作人员是否存在无理、蛮横执法行为，是否存在贪、占、索要好处行为，企业和个人还有哪些需要协调、解决的用地事项进行了沟通和协商。广泛开展征求意见活动。向驻区企业和个人发放征求意见表，意见表的内容涵盖对领导班子的评价、对党员队伍的评价，对分局、领导班子和党员的意见和建议，将反馈意见汇总，制定了整改方案，及时整改。

最近，在河南兰考考察时提出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。这“三严三实”的精辟论述，既是推进作风建设的标尺，又是引领各项工作的指南，更是广大党员干部做人做事的基本准则。广大党员干部要以“三严三实”为要求，做好教育实践活动的表率。

夯实理论基础，坚定理想信念。把学习摆在突出位置，认真学习中央及各级领导关于教育实践活动的文件精神，认真学习《厉行节约 反对浪费》等相关知识读本，将理论学习教育贯穿教育实践活动全过程，夯实理论基础，不断深化学习内容，进一步坚定理想信念，加深对教育实践活动的认识，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要认认真真地学，扎扎实实地学，端正学习态度，带着问题去学，带着思考去学，结合自身的思想和工作实际学，把自己摆进去，有所思所想所悟，才能真正触及思想、触及灵魂，才能有所收获，用知识武装自己的头脑，进一步提高个人的综合素质。

密切联系群众，改进工作作风。要向焦裕禄同志学习，学习他安于清贫，敢于吃苦；学习他深入基层听民声解民困办实事；要以焦裕禄同志为榜样，以他为镜，做人民的贴心人。党员干部要发扬密切联系群众的优良传统，坚持从群众中来、到群众中去，倾听群众呼声，了解群众所思所想，做到真正为群众解困难办实事做好事。要彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的现象，进一步转变工作作风，把“苦瓜脸”变成“笑脸”，做到“五个一”（一声问候、一张椅子、一张笑脸、一杯热茶、一颗热心），时刻牢记自己作为一名党员的职责和使命，一言一行不忘公仆形象。

保持清正廉洁,恪守为政底线。党员干部时刻要警醒自己，常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为政之德，坚守底线，要像焦裕禄同志那样不讲究吃穿，不讲究排场，时刻保持清正廉洁的本色。党员干部要讲党性、重品行、做表率，要自重、自省、自警、自励，坚守底线，像焦裕禄同志那样抵得住诱惑，守得住清贫，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要正确对待手中的权力，权力是群众所赋予的，要为人民用好权，时刻把群众的利益放在第一位，避免脱离群众的危险。要厉行节约，反对浪费，保持艰苦奋斗的优良作风，接受更为严格的约束和考验。

为贯彻“三严三实”要求，传媒学院于近期采取多种措施，切实加强安全教育，增强师生安全意识，排查安全隐患，狠抓安全工作。

。召开专题会议，研究安全工作。成立安全工作领导小组，由学院党政主要负责同志任组长，分管学生工作的副书记和教学工作副院长分别负责学生安全和实验室等安全工作，明确各实验室、教研室负责人及各班班主任为安全工作的第一责任人，对学生安全、实验室安全工作做出了具体安排，提出了明确要求。

。将安全教育作为日常工作来抓，各班定期召开主题班会，学习安全知识，增强学生的防范意识，提高防范技能。在10月14日召开的师生安全教育会议上，传媒学院传达了学校安全工作会议精神，对实验室安全、寝教室安全、学生安全等安全管理工作进行了全面部署。会上，党总支书记王振海分析了当前安全工作的形势，结合实际情况，对全院师生提出了“心”“知”“ 守”“ 防”“ 查”安全五字要求（“心”，即牢固树立安全意识；“知”，即学习安全知识，掌握安全技能；“守”，即严格遵守工作规章和安全规范；“防”，即做好安全防范工作；“查”，即及时排查安全隐患，堵塞安全漏洞）。他要求全体教职工加强安全防范知识的学习，切实提高安全防范意识，扎实安全防范技能，确保安全稳定的工作学习环境。此外，该院还计划于11月初集中开展消防疏散演练，观看相关安全教育视频，学习火灾逃生知识和灭火器使用方法等，切实提高我院师生的安全防范技能。

。将安全隐患排查作为确保师生安全的重要措施来抓。本学期开学以来，采取多种措施，加大对实验室、寝教室的检查力度和频率，做到一周一次或至少两周一次，并将检查结果与学生评优评先挂钩。9月初，集中组织了大范围的实验室、学生寝室等安全隐患排查工作。10月10日、11日，由团总支牵头对学生宿舍进行全面清查，清查内容包括大功率用电器、寝室卫生死角、老化电路和电器等。10月14日，对行政办公室、实验室及各教研室内部的安全隐患进行了排查。

。将抓好安全工作的决心和手段制度化、日常化，传媒学院修订完善了《传媒学院实验室安全工作实施方案》等规章制度，并分发至相关教师进行学习，要求他们严格遵守实验室各项规定和仪器操作规程。继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，确保各项安全工作规范有序，为全院师生提供安全有序的学习工作氛围。

落实工作计划的要求篇十五

在当下的社会发展进程中，新要求的出现思想上是一种进步，是时代发展的需要。然而，要将新要求真正变为我们的行动，需要每个人都能够落实到实际行动中去。在实际生活中，落实新要求需要我们从思想、工作、学习和生活等多个方面去抓手。下面就是我个人在落实新要求方面的一些心得体会。

首先，在思想上要有开放的心态。我们要时刻保持学习的态度，不断吸取新知识、了解新技术。这样才能在不断变化的社会中适应新的要求，保持自己的竞争力。同时，我们还要具备开放的观念意识，在接受新事物时要客观、包容，不片面地否定。只有这样，才能真正将新要求转化为自己的行动。

其次，在工作中要勇于担当，做到真抓实干。新要求往往要求我们将目标转化为行动，将理念付诸实践。在工作中，我们要有担当精神，勇于挑战自我，提高自己的工作效率和质量。新要求往往要求我们具有创新意识，要求我们不断探索和改进工作的方式和方法。因此，我们要积极主动，不断学习和吸取经验，把工作做到更好。

再次，在学习中要持之以恒，不断提升自己的能力。新要求往往伴随着新的知识和技术的更新和提升，要想将新要求落实到实际行动中，我们就要进行学习和提升。我们要努力学习，不断提高自己的专业知识和技能，以适应时代的要求。同时，还要跟上新技术、新观念的步伐，保持对新知识的敏感度和求知欲。只有不断学习，我们才能不断超越自我，与时俱进。

最后，在生活中要注重身心健康，实现全面发展。新要求强调人的全面发展，要求我们不仅要在工作中积极进取，在生活中也要注重平衡和健康。我们要保持良好的生活习惯，均衡饮食，适量运动，保持良好的身体素质。同时，我们还要注重心理健康，保持积极的心态，处理好工作和生活的关系，实现身心的平衡。

总之，落实新要求需要我们从思想、工作、学习和生活等方面去努力。我们要从思想上有开放的心态，从工作上有勇于担当的精神，从学习上持之以恒，从生活上保持身心健康。只有这样，我们才能真正将新要求转化为自己的行动，实现自我价值的提升。让我们从现在开始，主动适应新要求，并将其落实到实际行动中去，为自己的成长和社会的发展做出贡献。

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