2023年经济开发区工作汇报（通用16篇）

人生是一部精彩的剧本，总结是我们对其中一段时间进行梳理和回顾的方式。总结时可以从自己的亲身经历和感受出发，增加可读性。以下是一些专家的建议和经验，希望能够对你的工作有所帮助。

经济开发区工作汇报篇一

温州开发区作为温州民营经济的主阵地，非公有制企业高度集中，发展早、比重大。区内现有生产型非公企业580多家，规模以上企业370多家，已建团组织302个。近年来，开发区团委在区党委和团的正确领导下，坚持“党建带团建”，立足实际、锐意进取，积极探索新时期非公企业团建工作路径，拓展组织覆盖面，提升工作质量。

一、强抓组建，拓面增量，扩大非公有制企业团组织覆盖面。

占规模以上企业数80％。

1.依靠党政力量推动组建。开发区团委积极争取区党委和管委会的重视和支持，把非公企业团建纳入非公党建工作的总体格局。区党委制定系列配套文件，强化政策和制度保障，为非公有制企业团建的整体推进创设良好的制度环境。如每年实行的领导干部联系挂钩企业制度，将团组织的建设作为重要内容纳入其中，要求各职能部门副处级以上干部，每人联系一家企业，明确把做好企业党工团建设作为联系挂钩的主要任务列入考核。在每年举行的开发区星级企业评比中，把党工团建设任务作为前提条件，实行“一票否决”。三年来区党委先后开展非公企业党工团“组建年”、“规范年”、“党建带工建团建推进年”等活动。这些举措，使开发区的非公有制企业党团建设在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调统一，在考核评价上共同开展，实现党团工作目标同向、工作同步，有效促进了非公有制企业的团建工作。

建工作信息互通、资源整合、联合推进的工作机制。一是在组建力量上联合跟进，整合工团力量，协同联系企业，在新组建工会的同时，同步推进团组织的建设。二是针对已建工会组织未建团组织的企业，依托已经建立的工会组织，联合开展活动，推动团组织建设，使企业团组织和工会组织在人事上相互交叉，经费上相互支持、活动上联合开展，形成工团共建，共同推进的良好局面。

3.依靠行业龙头企业带动组建。以点带面，做好非公企业团建工作示范点建设。开发区团委把“培植典型、示范带动”作为推进非公企业团建工作的重要方法，注重培养先进典型，重点做好已建团组织以及从业人员较多、规模较大，在各自行业具有龙头作用的非公企业巩固提高工作，充分发挥先进典型的示范效应。目前全区已形成人本集团、金帝鞋业、特富隆集团、乔顿服饰、长江电子等25个行业龙头企业为代表的非公企业团建示范点，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以点上的经验推动面上的工作，切实开展争先创优活动，提升工作水平和工作层次。

二、转变理念，优化格局，提升非公有制企业团建工作质量。

是松散型的，不存在严格的上下隶属关系，传统的行政命令很难凑效。新的环境要求非公企业团组织格局和工作方式也应该不断优化和创新。

1.转变管理理念。着重突出由简单的行政命令式转变为全方位、服务指导型。我们根据企业的不同情况，制定了《团建挂钩联系制度》，确立了定人跟踪、定期回访、定期服务的“三定制度”。在工作方式上，坚持“业余、分散、小型”为主，提倡灵活多样，讲求实效，提高活动质量。在活动空间上，要以岗位为主，以提高青工的职业技能为着眼点，激励青工在本职岗位上创一流成绩。在活动时间上，充分利用双休日、节假日开展。在活动内容上，坚持团组织开展活动与企业生产经营相结合，与企业管理相结合，与维护青年利益相结合。使团的主题活动与推进企业经济发展有机结合起来，以活动促进非公企业团组织的建设，以服务赢得企业青年欢迎。

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经济开发区工作汇报篇二

上半年，东城经济开发区在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十七届五中全会和全区经济工作会议精神，紧紧围绕开发区“33555工程”，继续加强基础设施建设，提升协调服务水平，强化新区秩序管理，落实群众生活保障，区域经济和社会各项事业健康、持续发展，实现了时间过半，任务过半。

一、基本情况

十堰东城经济开发区地处十堰市城区东部,经十堰、市政府批准成立于1992年11月，1995年5月升格为省管开发区，2003年9月与鸳鸯乡合署办公，2017年10月经省市编委批复同意，与西城经济开发区管委会一同升级为副县级机构。辖区国土面积47.04平方公里,辖10个行政村，2个社区居委会，总人口2.5万人。汉十高速公路、十漫高速公路出入口位于辖区范围内，天津路、东风大道、许白路、东环路等城市主次干道构建起完备的交通网络，十堰机场选址于辖区枧槽村，交通极为便利，区位优势明显。

二、经济指标

3.77亿元，同比增长18.5%；固定资产投资完成 11 亿元，同比增长 31.6%。

三、亮点工作

是全力做好拆迁工作加快项目建设速度。项目协调服务小组先后完成了东环路、高启工贸600万套旋装滤清器、双欧工业园、郧十高速、天然气支干线驼鞍沟段路由整理等项目的实物调查、清算、拆迁工作。特别是高启工贸600万套旋装滤清器项目只用了5天时间，完成了15户、8栋房屋的拆迁工作，创造了最新速度，确保了项目的顺利开工。

（二）加强基础设施建设，扮靓东部新城。为迎接全省县域经济工作会在我市召开，对许白路沿线许家、回船、鸳鸯、胡家村共5.2公里进行整体景观改造工程，东部新城面貌焕然一新。一是对许白路沿线可视范围内2300㎡违章建筑和临时房屋全部予以了拆除，对群众房屋主体全部采取了粉白，共粉白面积40000㎡。二是对许白路两旁的空闲地、路肩带全部采取砌花坛、铺土、建护栏、种花植草的模式予以美化，共修砌花坛3700米，铺土16000㎡，安装栅栏3700米。三是将鸳鸯村“棚户市场”予以了拆除，并规范建成了一个占地270㎡板房构造的便民市场。四是对沿线的新旧小区全部对照区委、区政府提出的“涂、拆、绿、改、建、净”六字要求进行了改造，做到了“五化” （硬化、净化、亮化、绿化、美化）标准。

（三）全力决战“创卫”工作，实现“化茧成蝶”。为确保全市“创卫迎暗访”顺利过关，东城开发区投入500余万元，除顽疾、换新颜，破立结合，打了一场“创卫”硬仗。一是清河道、清垃圾、清市场。动用20台机械车辆，对徐家沟、马家河等辖区近5公里河道进行了全面清理；清“六小门店”，制止出店经营82处，关停门店20家，责令整改15家；清理裸露垃圾，清理陈家岗市场、杜家湾市场、银杏小区、北山小区等地的.裸露垃圾近20余吨。二是抓短板、抓纵深、抓巩固。紧盯旱厕改造，共新建29个、改建261个、拆除181个； 12个工作组近百名干部深入到容易被忽视的地方，最大限度地延伸 “创卫”触角；抓巩固，主要领导亲自带队坚守一线，鼓舞士气，克服疲劳现象、畏难情绪，防止出现反弹。截至目前，对辖区12个村 （居）共29条主次干道沿线和11个安臵小区进行综合整治，下达整改通知22份，暂扣违章违法物品24件，划定机动车停车泊位40个、摩托车停车泊位63处，新建家禽养殖场8处，依法拆除清理西坪、茅箭堂等村违建房屋70多处近4000平方米，有效遏制了乱搭乱建现象。

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经济开发区工作汇报篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来，*经开区在县委、县政府的坚强领导下，积极应对国内国际复杂形势，统筹疫情防控和经济社会发展，稳投资稳经济，抓项目促发展，充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用，深入推进“一江两岸 拥江发展”，产业结构不断优化，产城融合加速演进，围绕现代化滨江小城市的发展目标，形成了一系列实物工作量。

1-6月份，预计实现全区经营收入*亿元，同比增长*%；
规上工业总产值*亿元，同比增长*%；
固定资产投资*亿元，同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元，同比增长*%，税收*万元，同比增长*%。新引进省外亿元项目*个，预计实际到位资金*亿元。

一、上半年工作进展情况

（一）“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”，今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次，成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目，以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目，与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向，大力推进招才引智，上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名，吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制，加快青年人才引进，新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。

（二）主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效，现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”，韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运，婉悦酒店开始营业，旭燊（数字经济）产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展，鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设，帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级，打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化，依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发，走“专精特新”发展道路，完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报，指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂，上半年新增专利授权*件，同比增长*%。

（三）要素保障有效增强。缓解土地要素制约，新报批*亩土地用于集中规划发展，完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈，帮助园区企业搭建银企融贷桥梁，累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款，获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元，已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升，目前省农发行已入场尽调，预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报，完成*经开区基础设施提升工程（一期）项目发债*万元，预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报，计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施（二期）项目上报，计划发债*亿元。

（四）“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇，主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡，推动“一江两岸 拥江发展”不断深入。交通互联率先突破，安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免，积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证，完成大桥公交专线站点延伸，增加发车班次，吸引更多人流。规划相融打通节点，主动对接安庆规划体系，编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准，大力推进城市风貌改善，总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补，积极融入安庆产业生态圈，携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区，谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源，建设优质农产品产业园，打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园，布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链，新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展，与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向，探索建立城市间医联体、教联体。

（五）产城融合成效初显。加快城市更新，完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定，启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造，推进*中学对面地块（*亩）、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程，跟进*国道改线，新建升金湖堤顶道路，新修延伸永庆、衡山等*条道路，打通城市“脉络”。完善城市功能配套，拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设，实现大桥公交向安庆市腹地延伸，主动对接安庆机场及安庆港服务需求，适时设立机场、港口办事处。

（六）改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式，提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用，推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革，完成规上及重点企业亩均效益评价，根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革，将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动，完成天道新能源（*亩）、迪派服饰（*亩）竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果，实行“两集中一剥离”，有效承接县级行政审批权力（*项）下放，发挥企业服务大厅效能，实现“开发区的事开发区办”。

（七）安全环保筑牢底线。坚持“安全第一，绿色发展”，统筹疫情防控和安全生产，落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”，由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员，对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治，开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查，共查处各类安全隐患*处，均已落实整改。完善应急管理平台建设，在整个园区设置*台应急广播，在海大饲料开展消防实战演练，组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛，提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改，印发《中子沟等水域综合整治实施方案》，组建专班开展环保隐患排查与提升，指导有关企业使用清洁技术，有效降低能耗，打造绿色园区。

二、下半年工作安排

下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署，坚定信心，对标对表，紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸 拥江发展”发展主题，在园区高质量发展中闯新路，坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能，努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地，高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务，力争在年度省级开发区考核中再进*位。

（一）优中选优，招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位，发挥比较优势，围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接，顶格协调，对照招商地图，瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击，率先争取，加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈，力争形成一批实质性的优质招商成果，通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化，加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作，在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流，形成实效。同时大力推进人才向园区集聚，落实各项人才政策，申报省、市级各类人才计划，谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”，探索依托池州（上海）科创中心引才聚才。加强高层次人才引育，争取全年引进博士、高级职称人才*人以上，新建*个高技能人才公共实训基地，*个市级以上技能大师工作室，支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流，常态化开展“招才引智高校行”活动。

（二）产业强区，推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系，加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力，进一步招引中通快运等物流名企，打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区，引进星级酒店、商贸综合体，沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设，打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园，积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态，打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级，发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化，提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作，提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品，做响“池一鱼”等特色水产品牌，抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链，以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引，重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设，鼓励企业创新研发，建设科技孵化平台，推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路，争取年度培育省市专精特新企业*家以上，实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。

（三）建设提速，扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资，稳投资关键在于抓项目”思想，坚持“项目为王”，进一步加强产业类项目落地后跟踪服务，完善重大招商项目专班推进机制，由经开区分管领导分别牵头，组建各个专班实时跟进，具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办，及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍，定期召开联系项目述职会议，提高项目建设效率，确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运，天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产，形成一批有效投资实物工作量。

（四）拥江互联，打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标，进一步完善规划体系，加快完成《*拥江发展规划》，邀请安庆相关部门开展联审，完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设，共同向上争取要素保障。加快基础设施互联，配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设，积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合，联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城，加快主城区城市更新和滨江公园建设，跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补，一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源，扩大种养规模，提升产品品质，打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业，加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产，形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划，推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设，加快商贸文旅等传统服务业配套，探索开发环升金湖生态旅游度假区，引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享，推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊，积极开展生态环保共治，实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。

（五）产城融合，构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动，抓紧推进长江路改造，衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工，四回路*kv高压线路电网配套建设，确保长江路等路网工程年内竣工，电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设，推进滨江儿童乐园项目，实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程，新建升金湖堤顶道路，积极引入“文旅”“农旅”要素融合，打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。

（六）深化改革，增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势，推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用，推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房项目建设，增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理，科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度，谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划，缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”，积极申报农发行“项目贷”专项资金，对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退，招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业，盘活利用闲置资产，推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革，对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。

（七）服务企业，营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”，大力实施营商环境提升年活动，不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能，有效承接县级行政审批权力下放*项，实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制，保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现，精简执行环节，帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”，除必要检查外，大幅压减企业相关检查频次，安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”，实行经开区干部联系企业全覆盖，对企业诉求“一口收办”，对难题障碍提级管理，顶格推进。定期开展企业满意度调查，在企业服务大厅设立企业反馈意见箱，对企业和群众反映的问题认真研究，吸纳改正，不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。

经济开发区工作汇报篇四

今年，经开区按照习总书记视察山西重要讲话为指引，按照省委、省政府加快开发区建设的总体部署为指导，以“全国一流军民融合示范基地”为重点，继续深化“三化三制”改革创新，推动我区由“要素驱动”向“创新驱动”转变，由“招商引资”向“招才引智”转变，用非常之力，下恒久之功，努力把开发区打造成全市乃至全省转型发展主战场、发展排头兵、经济强引擎、区域增长极。

7月10日全省召开开发区改革创新发展推进会后，长治经开区认真对照省委、省政府办公厅《贯彻落实全省开发区改革创新发展推进会议精神任务分解的通知》，现将有关工作进展情况汇报如下：

一、经济指标完成情况

1.五项绩效考核指标完成情况。我区1-6月份规模以上工业总产值完成17.39亿元；税收收入完成4.33亿元；招商引资到位额预计完成0.42亿元；固定资产投资完成1.45亿元；进出口额预计完成575万元。

2.五项区域经济考核指标完成情况。我区1-6月份入区企业数65家；规上企业主营业务收入完成17.26亿元；投资强度307.99万元/亩；研究与实验发展经费0.0722亿元。

二、“三化三制”开展情况

1.三制方面。整合后的长治经开区管委会实现了“统一政策、统一规划、统一管理”。扩区范围内的国土、规划等市直职能部门已派驻人员开展工作；其它国税、地税、工商、质监、食监、公安、消防、环保等管理权限及有关档案移交工作正在进行中；市直部门经市人大会议授权，已向我区下放9项行政管理权限；社会事务剥离工作已完成；领导班子成员已经市委研究确定，并已全部到位；除领导班子成员外,我区其余人员全部实行聘任制；绩效考核办法已报备。

2.三化方面。根据省编办（晋编办字[2017]275号）文件批复，我区共设置7个内设机构，分别是：综合办公室、发展规划部、招商引资部、财务管理部、人力资源部、行政审批局、综合服务部，各部门的岗位设置已明确；规划、招商、日常维护运营等事务正在委托专业团队和公司进行市场化管理。

三、

1.污水处理厂建设项目。总投资1.5亿元，目前正在引进社会资本，走ppp模式建设。

2.标准化厂房建设项目。占地50亩，总投资2亿元。项目一期投资5000万元，规划占地面积1.2万米，主要建设标准化厂房2座，附属办公设施3000平米，道路硬化500平米，绿化1万平米，预计2018年12月完工。

3.土地储备情况。我区依托城区政府、长治县政府及其相关乡镇（街道）、村委，在相关部门的配合下，对8宗土地进行了征收，面积共计1136.06亩，共涉及5个村，748户，其中497.9亩土地已具备供地条件。

四、招商引资和项目进展情况 1.招商引资工作情况

上半年，我区加强与市招商局、城区政府、长治县政府沟通对接，开展联合招商；同时，积极与驻各省市的长治商会、驻外办事处联系，着眼强强联合，秉持“以企引企”“以商引商”的工作思路，千方百计抓招商。

2.招商引资成果

鑫凯越物流园与红楼集团合作国通快递项目；淮海集团军民融合园与臻准生物合作高灵敏数字pcr平台及应用项目；中德集团与荣诚机械合作镁合金轮毂开发项目；高科集团与士兰微公司合作有机发光二极管封装项目；安易电气与abb公司洽谈合作工业机器人项目；日盛达集团与凯盛科技洽谈合作建设2×1000t/d太阳能光伏玻璃生产线及配套深加工系统建设合作项目；“中德智能制造（长治）科技创新中心”和“中德（长治）工业4.0智能制造培训基地”在经开区挂牌；多立恒能源有限公司成功入驻“中德智能制造（长治）科技创新中心”。

五、项目建设情况 （1）新开工项目

2018年预计开工项目30个，总投资120.62亿元。其中，产业制造类18个，双创基地类2个、技术平台类1个、基础设施类6个、商贸物流类3个。

已开工项目7个，总投资23.13亿元，分别是中德集团的年产100万台套汽车轻量化零部件产业项目（二期）；唯美诺双创科技园二期；山西际安电气技改扩产项目；高科集团前沿发光二极管（led）和有机发光二极管（oled）封装项目；鑫凯越军民融合产业园（二期）；经开区标准化厂房建设项目（一期）；山西成功汽车制造有限公司技术中心建设项目。

（2）续建重点转型项目

成功集团总投资12亿元的新建自动变速器生产线建设项目，今年计划投资2亿元;烟草公司总投资1.63亿元的烟草卷烟物流配送中心项目，今年计划投资0.6亿元。

3.开展服务企业情况

上半年，通过开展“一个项目、一名领导、一个班子、一抓到底”的工作模式，实行“全程无偿帮办制”，积极解决企业各种问题。主要解决的问题有：一是积极协调解决高科集团的电压不稳的问题，二是通过延伸公交车线路解决企业员工出行“最后一公里”，三是解决唯美诺二期项目落地土地问题，四是解决中德轻量化项目因规划手续停工的问题，四是全力配合山西高科集团上市准备工作。

六、下一步工作打算

下一步，我区将着眼全省、全市发展大局，坚持问题导向，对照省委省政府、市委市政府下达的各项任务指标，逐项逐条责任细化到岗、到任，用全新发展理念规划定位，用全新思路办法破解难题，用全新体制机制激发活力，强化责任担当、狠抓工作落实，进一步做好全面深化改革、转型综改工作。

（一）继续深化“三化三制”改革，破冰前行

继续深化“三化三制”改革，对干部实行“全员聘用、竞争上岗、绩效考核”，形成“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的选人用人机制，激发干部干事创业的动力和活力；继续推行“市场化运作、企业化经营”机制，引入社会资本主导、参与开发区或“区中园”的设计、投资、建设、招商、运营和维护，采取市场化运作机制破解资金筹措难题。

（二）继续抓好定位规划，提档升级

以打造国家级经济技术开发区为要求，坚持规划先行，强化科学规划引领，高起点、高标准做好开发区规划建设。《长治经济技术开发区总体规划》正在编制，编制工作在系统分析现有产业布局、内外发展环境和发展前景的基础上，以优化区域循环经济和资源配置为抓手，培育壮大产业集群为核心，深度融合城乡规划、土地利用规划等，实现“多规合一”，最终绘制成经济发展“一张蓝图”，引导企业集中、集约、集群、集聚发展，做大做强军民融合、智能制造、高端装备等主导产业，抓好产业转型升级，加速构建优势产业集群。

（三）继续创优营商环境，提升软实力

创优营商环境就是解放生产力、提高竞争力。一是要大力提升“硬环境”。继续完善基础设施配套建设，规划建设路网、水网等，实现“九通一平”；继续加快建设一期标准化厂房，减轻企业入驻成本及缩短外来投资的建设周期；继续完善土地储备制度，简化土地收储流程，确保项目快速落地。二是着力优化“软环境”。继续按照长治市企业投资项目承诺制改革试点工作方案，实行“一次性告知、一口受理、并联审批、限时办结、办事不出区”。

（四）继续精准招商引资，招才引智

我区将紧盯军民融合、智能制造、高端装备等新兴产业未来发展趋势，本着“企业招商、产业链招商、园区招商”的思路，在充分了解重点行业、骨干企业扩张与需求的基础上，继续按照“建链、补链、拓链、强链”和“紧盯龙头、聚焦关键”原则，通过定点招商、参加展会等形式，寻找产业链上下游企业投资信息，按“企”索骥、“一对一”紧盯投资意向明显的重点企业，主动出击，大力精准招商，形成产业集群。

（五）继续抓好质量品牌，培大育强

我区将以“质量强区、品牌强区”的建设目标为引领，通过创优产品质量，大力实施品牌战略，重点扶持一批技术含量与附加值高、有市场潜力的清华装备、高科集团、成功集团、中德集团等品牌，通过培育一批品牌企业，吸引和聚集一批知名品牌，做强做大一批具有强劲竞争力的骨干龙头企业，努力走出“用品牌提升企业”的新路，确保全年净增小升规1家。加大对新兴产业投入，促进经济结构调整和发展方式转变。帮扶园区中小企业，全力配合园区企业挂牌（上市）工作。

着力抓实抓好招商选资。一是整合招商区域。重点关注深圳、北京、福建等区域，将这些城市作为开发区优化产业结构、产业转型升级的主战场，增强招商选资工作的预见性和有效性。二是明确招商重点。加大对食品加工、生物工程、装备制造等战略性新兴产业和商贸、电商、物流、城市综合体等现代服务业的招商力度，加强与企业的沟通联系，落实专人对接提供一站式招商服务，督促项目尽早落户。

经济开发区工作汇报篇五

回顾过去一年的工作，**经济开发区按照省市政府的安排和部署，扎实工作，开拓创新，通过建立高新技术产业园区、建立企业技术中心、产学研联合、新产品开发和特色产业培育等活动，使开发区技术创新工作取得一定成绩。

1、建立高新技术产业园区

为了有效地提高开发区的层次和发展潜力，在开发区的总体规划中规划出6平方公里的高新技术产业园区，占开发区总规划面积的三分之一。该区以生物制药、中成药和鹿产品精深加工为主。目前已引进一心制药、修正药业、卫尔赛药业、海思生物药业、长双鹿业等科技企业，现该园区建设已见雏形，为开发区发展打下坚实基础。

2、建立企业技术中心

建立企业技术中心是建立现代企业制度的重要内容，是搞好企业的关键环节，是加速科技成果转化，提高企业核心竞争能力的有效途径。所以对重点企业都积极鼓励和支持建立企业技术中心。目前开发区已建立企业技术中心11户，占驻区企业总户数的二分之一。如一心制药的药品研发中心、修正药业的保健系列产品研发中心，长双鹿业的鹿系列产品研发中心、电瓶汽车的节能产品研发中心和兄弟木业的木门系列产品研发中心等。这些中心的建立有效地拉动了企业技术进步，也提高了企业的竞争力和知名度。

一、二类中药注射剂10余个品种，目前大部分品种已投放市场。再如长双鹿业与吉林大学基础医学部联合，几年来已研发出梅花鹿基因营养液，不得了鹿血酒、鹿胎素、鹿茸胶囊、鹿骨胶口服液等梅花鹿深加工产品30余个，现全部投放市场，并倍受欢迎。通过产学研联合，大大激发了企业的活力。

4、积极开发新产品

新产品研发是企业生存和发展的关键，没有新产品的研发和产品技术含量的提高，就没有企业的明天。所以驻区企业新产品研发上都投入了一定物力和财力，来保证新产品开发。20xx年开发区新开发区产品有20余个，投入研发资金达3500多万元。如被确定为“863”计划的已研发出的高能量蓄电池产品，他可以取代汽车的发动机，利用220v电源充电一次用时90分钟，并且保证汽车时速达到每小时120公里，行程达400公里，他不但节省了汽油，而且无污染环保，费用只是现在汽车费用七分之一。所以说这种能源的诞生，不但是能源业的一次革命，而且是汽车业的一次革命。再如兄弟木业研发出的木门产品，被确定为省名牌产品等。

5、积极培育特色产业

做大做强**鹿产业。**是中国梅花鹿之乡，为充分发挥**鹿资源优势，以科研为依托，以养殖为基础，以加工为核心，以商贸物流为纽带，突出产业特色，延伸产业链条，积极实施鹿产业化工程，建立健全高附加值的鹿副产品加工体系，培育自己的特色产业。目前开发区已引进修正药业和长双鹿业两个上亿元的鹿产品深加工项目，总投资达4.6亿元，现两个企业均已开工建设，计划20xx年均能投产，其产品以鹿副产品深加工为主，主要功能为滋补、养颜和健身等。相信这两个企业的投产，一定能够有力地拉动**鹿产业的发展，一改过去小作坊的生产方式，大大提高产品的数量、质量和技术含量，打造精品梅花鹿产业。

回顾全年的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在着急需解决的困难和问题，主要有三点：一是技术创新基础薄弱，需进一步加强；二是技术创新人才匮乏、需要引进和充实；三是技术创新投入有限，受资金制约较多。

经济开发区工作汇报篇六

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经开区干部教育培训工作总结范文

x年，xx经开区深入贯彻《干部教育培训工作条例》和《xx-x年xx县干部教育培训规划》，着力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，扎实开展组织有力、覆盖全面、主题突出、特色鲜明、实践性强的干部教育培训工作，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一、工作开展情况

党工委高度重视干部教育培训工作，年初制定印发《xx经开区党工委x年度理论中心组学习计划》，明确全年理论学习工作的任务与重点，同时将党员教育培训工作进行分解，要求各基层党组织层层抓落实。按照“缺什么补什么”的原则，各党支部为党员配备了读本，结合工作实际，制定学习计划。从指导

树立精准培训工作理念，结合不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和工作实际，量体裁衣设置培训班次和培训内容。围绕学习贯彻******考察xx重要讲话精神及党的***五中、***精神、落实安环主体责任、深化“三个以案”警示教育等，组织开展专题教育培训。全年举办了x期企业主要负责人和安全管理人员的培训、特种作业人员安全技术培训；举办x期“干部学习大讲堂”专题报告会；x期“治理vocs、遏制臭氧”主题宣讲会。坚持“请进来”和“走出去”相结合，实行“菜单式”选学，邀请各领域具有影响力的专家教授、学者开展专题培训，让干部能力素质和经济社会发展无缝对接。综合采用“线下学+线上学”相结合培训方式，充分发挥网络学习平台优势，抓好x经开区党群服务e平台、青年大学习、学习强国等网络平台在线学习。通过不断创新丰富培训方式，着力提高培训的针对性、有效性，努力培养造就一支适应园区高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。

抓住党员领导干部这个“关键少数”，扎实开展党性教育，聚焦专业能力培训和知识培训，注重将日常教育和集中培训相结合，将课堂学习与现场教学相结合。召开了全区x教育大会，持续巩固教育成果。举办了非公企业党支部书记专题培训班、入党积极分子及发展对象专题培训班以及党群服务e平台专题培训会等。通过开展主题鲜明、针对性强的集中培训，着力提升了全区党员干部的思想境界、专业素质。

结合“改作风、强本领、提效能”大讨论活动，开展在职党员干部进企业、领导干部联系企业活动。进一步优化经开区党建工作指导站人员配置，从党工委班子成员选派x人、部门负责人选派x人担任党建指导员，把服务项目建设、促进企业发展作为党建指导工作的立足点，提升党建指导工作实效。建立机关青年干部到企挂职制度，从机关青年干部中选拔出x人到企挂职党支部书记助理或经理助理，主动帮助解决企业生产经营、项目建设中的困难和问题。通过建立健全挂联帮扶、联系企业、在职党员“两地报到、双岗服务”机制，为企业提供“党建+发展”双重服务，强化党员干部宗旨观念，积极参与到x度全天候全方位服务企业体系，主动帮助解决企业破解发展难题，助推企业高质量发展。

二、存在的主要问题

目前，x经开区干部教育培训工作已趋制度化、规范化，各项工作有序推进，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

少数领导干部对干部教育培训工作在思想认识上存在偏差，存在“重业务轻思想”的错误观念，强调工作忙、任务重，不能正确处理业务工作与教育培训的关系，没有把参加教育培训摆在应有的位置，参加培训不积极主动，导致干部教育培训质量不同程度地受到影响。

教育培训的针对性和实效性不强，形式僵化、老套，多表现为一人讲众人听，没有在培训内容、方法上因材施教，没有真正做到“以人为本”，对干部来说缺乏了吸引力，难以调动干部的积极性。

三、下步工作打算

建立培训考核制度，通过学员单位主要负责人培训前谈心谈话、签订《遵守培训纪律、树立良好形象承诺书》等方式，督促和鼓励干部自主学习、自我管理，切实增强干部自主学习的能力与活力。

健全完善领导干部参加培训工作台账，详细记录参训学员的现实表现、考核结果等内容，为领导干部考核考察、选拔任用等提供准确依据。建立定期提醒、通报制度，将各部门组织教育培训情况纳入综合考核评价体系，作为年度评先评优的重要依据。

改变简单以学文件、传达会议精神、看视频的教育培训方式，结合园区工作实际情况，采取符合自身行业性质和业务工作的方式，以干部职工喜闻乐见的方式开展教育培训，达到寓教于乐的效果。

按照“带着问题学、把握主题学、联系实际学”的要求，有针对性开展需求调研，科学化设置培训课程，通过强化学员“学以致用、以学促干”的意识，做到学习培训入心入脑、融会贯通，真正把学习过程转变为提高认识、解决问题、促进工作的过程。

经济开发区工作汇报篇七

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2022年以来，*经开区在县委、县政府的坚强领导下，积极应对国内国际复杂形势，统筹疫情防控和经济社会发展，稳投资稳经济，抓项目促发展，充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用，深入推进“一江两岸拥江发展”，产业结构不断优化，产城融合加速演进，围绕现代化滨江小城市的发展目标，形成了一系列实物工作量。

1-6月份，预计实现全区经营收入*亿元，同比增长*%；
规上工业总产值*亿元，同比增长*%；
固定资产投资*亿元，同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元，同比增长*%，税收*万元，同比增长*%。新引进省外亿元项目*个，预计实际到位资金*亿元。

一、上半年工作进展情况

（一）“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”，今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次，成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目，以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目，与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向，大力推进招才引智，上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名，吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制，加快青年人才引进，新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。

（二）主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效，现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”，韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运，婉悦酒店开始营业，旭燊（数字经济）产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展，鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设，帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级，打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化，依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发，走“专精特新”发展道路，完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报，指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂，上半年新增专利授权*件，同比增长*%。

（三）要素保障有效增强。缓解土地要素制约，新报批*亩土地用于集中规划发展，完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈，帮助园区企业搭建银企融贷桥梁，累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款，获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元，已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升，目前省农发行已入场尽调，预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报，完成*经开区基础设施提升工程（一期）项目发债*万元，预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报，计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施（二期）项目上报，计划发债*亿元。

（四）“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇，主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡，推动“一江两岸拥江发展”不断深入。交通互联率先突破，安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免，积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证，完成大桥公交专线站点延伸，增加发车班次，吸引更多人流。规划相融打通节点，主动对接安庆规划体系，编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准，大力推进城市风貌改善，总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补，积极融入安庆产业生态圈，携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区，谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源，建设优质农产品产业园，打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园，布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链，新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展，与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向，探索建立城市间医联体、教联体。

（五）产城融合成效初显。加快城市更新，完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定，启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造，推进*中学对面地块（*亩）、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程，跟进*国道改线，新建升金湖堤顶道路，新修延伸永庆、衡山等*条道路，打通城市“脉络”。完善城市功能配套，拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设，实现大桥公交向安庆市腹地延伸，主动对接安庆机场及安庆港服务需求，适时设立机场、港口办事处。

（六）改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式，提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用，推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革，完成规上及重点企业亩均效益评价，根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革，将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动，完成天道新能源（*亩）、迪派服饰（*亩）竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果，实行“两集中一剥离”，有效承接县级行政审批权力（*项）下放，发挥企业服务大厅效能，实现“开发区的事开发区办”。

（七）安全环保筑牢底线。坚持“安全第一，绿色发展”，统筹疫情防控和安全生产，落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”，由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员，对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治，开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查，共查处各类安全隐患*处，均已落实整改。完善应急管理平台建设，在整个园区设置*台应急广播，在海大饲料开展消防实战演练，组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛，提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改，印发《中子沟等水域综合整治实施方案》，组建专班开展环保隐患排查与提升，指导有关企业使用清洁技术，有效降低能耗，打造绿色园区。

二、下半年工作安排

下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署，坚定信心，对标对表，紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸拥江发展”发展主题，在园区高质量发展中闯新路，坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能，努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地，高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务，力争在年度省级开发区考核中再进*位。

（一）优中选优，招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位，发挥比较优势，围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接，顶格协调，对照招商地图，瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击，率先争取，加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈，力争形成一批实质性的优质招商成果，通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化，加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作，在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流，形成实效。同时大力推进人才向园区集聚，落实各项人才政策，申报省、市级各类人才计划，谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”，探索依托池州（上海）科创中心引才聚才。加强高层次人才引育，争取全年引进博士、高级职称人才*人以上，新建*个高技能人才公共实训基地，*个市级以上技能大师工作室，支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流，常态化开展“招才引智高校行”活动。

（二）产业强区，推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系，加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力，进一步招引中通快运等物流名企，打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区，引进星级酒店、商贸综合体，沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设，打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园，积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态，打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级，发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化，提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作，提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品，做响“池一鱼”等特色水产品牌，抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链，以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引，重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设，鼓励企业创新研发，建设科技孵化平台，推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路，争取年度培育省市专精特新企业*家以上，实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。

（三）建设提速，扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资，稳投资关键在于抓项目”思想，坚持“项目为王”，进一步加强产业类项目落地后跟踪服务，完善重大招商项目专班推进机制，由经开区分管领导分别牵头，组建各个专班实时跟进，具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办，及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍，定期召开联系项目述职会议，提高项目建设效率，确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运，天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产，形成一批有效投资实物工作量。

（四）拥江互联，打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标，进一步完善规划体系，加快完成《*拥江发展规划》，邀请安庆相关部门开展联审，完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设，共同向上争取要素保障。加快基础设施互联，配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设，积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合，联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城，加快主城区城市更新和滨江公园建设，跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补，一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源，扩大种养规模，提升产品品质，打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业，加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产，形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划，推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设，加快商贸文旅等传统服务业配套，探索开发环升金湖生态旅游度假区，引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享，推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊，积极开展生态环保共治，实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。

（五）产城融合，构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动，抓紧推进长江路改造，衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工，四回路*kv高压线路电网配套建设，确保长江路等路网工程年内竣工，电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设，推进滨江儿童乐园项目，实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程，新建升金湖堤顶道路，积极引入“文旅”“农旅”要素融合，打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。

（六）深化改革，增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势，推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用，推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房项目建设，增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理，科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度，谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划，缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”，积极申报农发行“项目贷”专项资金，对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退，招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业，盘活利用闲置资产，推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革，对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。

（七）服务企业，营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”，大力实施营商环境提升年活动，不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能，有效承接县级行政审批权力下放*项，实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制，保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现，精简执行环节，帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”，除必要检查外，大幅压减企业相关检查频次，安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”，实行经开区干部联系企业全覆盖，对企业诉求“一口收办”，对难题障碍提级管理，顶格推进。定期开展企业满意度调查，在企业服务大厅设立企业反馈意见箱，对企业和群众反映的问题认真研究，吸纳改正，不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。

经济开发区工作汇报篇八

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2022年以来，*经开区在县委、县政府的坚强领导下，积极应对国内国际复杂形势，统筹疫情防控和经济社会发展，稳投资稳经济，抓项目促发展，充分发挥“亩均论英雄”改革牵引作用，深入推进“一江两岸拥江发展”，产业结构不断优化，产城融合加速演进，围绕现代化滨江小城市的发展目标，形成了一系列实物工作量。

1-6月份，预计实现全区经营收入*亿元，同比增长*%；
规上工业总产值*亿元，同比增长*%；
固定资产投资*亿元，同比增长*%。预计实现一般财政收入*万元，同比增长*%，税收*万元，同比增长*%。新引进省外亿元项目*个，预计实际到位资金*亿元。

一、上半年工作进展情况

（一）“双招双引”多点开花。坚持顶格推进“双招双引”，今年来经开区主要负责同志赴杭州、洛阳、南宁等地累计外出招商*批次，成功引进了天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池等投资*亿元以上重大项目，以及明达新能源汽车零部件产业园、金娃食品产业园等主导产业契合度高的亿元重点项目，与中通快运、华电集团、中航天成、南方黑芝麻等行业龙头达成良好意向。突出需求导向，大力推进招才引智，上半年累计招引行业领军人才和高端技术人才*名，吸纳本土技能型人才就业*人。帮助深电科、元创科技等创新型企业与山东科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研发机制，加快青年人才引进，新引进博士*人、硕士研究生*人、本科以上学历*人。

（二）主导产业协同发展。聚焦主导产业提质增效，现代服务业方面形成现代物流、高端商贸、数字经济“三个支撑”，韵达物流基地、红星国际广场项目预计年内投运，婉悦酒店开始营业，旭燊（数字经济）产业园、亿川咨询等新兴业态蓬勃发展，鸿星数字影院、好又多超市等便民项目加快建设。绿色食品加工方面积极发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，支持海大饲料、元创科技等规模企业扩规建设，帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品产品升级，打响“池一鱼”特色水产品牌。智能装备制造方面瞄准专业化、高端化、集群化，依托天道新能源、深电科、和美瑞等带动性产业龙头打造新能源、ai智能设备、新材料三条骨干产业链。同时鼓励企业创新研发，走“专精特新”发展道路，完成一丸科技、瑞程机械等*家企业高新、战新企业申报，指导宜人医用包装成功创建市级绿色工厂，上半年新增专利授权*件，同比增长*%。

（三）要素保障有效增强。缓解土地要素制约，新报批*亩土地用于集中规划发展，完成新桥工贸等*余亩土地“腾笼换鸟”。打通融资要素瓶颈，帮助园区企业搭建银企融贷桥梁，累计授信规模超过*亿元。积极对接申报农发行贷款，获得土地治理及环境改善提升工程额度*亿元，已放款*亿元。探索通过“亩均英雄贷”开展低效闲置企业全面整治提升，目前省农发行已入场尽调，预计获得*亿额度支持。积极推进专项债申报，完成*经开区基础设施提升工程（一期）项目发债*万元，预计*月底前再发债*万元。完成*滨江湿地生态修复项目上报，计划发债*万元。推进老城区提升改造及排水防涝综合治理工程和产业园区基础设施（二期）项目上报，计划发债*亿元。

（四）“拥江发展”加速推进。抢抓历史机遇，主动当好东至迎接安庆辐射带动的南岸桥头堡，推动“一江两岸拥江发展”不断深入。交通互联率先突破，安庆长江大桥实现皖r皖h小车点对点过桥费减免，积极推进新一轮过江通道规划并开展海口大桥南岸选址意见论证，完成大桥公交专线站点延伸，增加发车班次，吸引更多人流。规划相融打通节点，主动对接安庆规划体系，编制*拥江发展规划。按照安庆南岸新城建设标准，大力推进城市风貌改善，总投资*个亿启动长江路改造、滨江湿地修复等一批市政补短板工程。产业对接形成互补，积极融入安庆产业生态圈，携手安庆迎江区积极打造高端服务业集聚区，谋划建设安池合作产业园。依托*省级绿色农产品加工特色产业集群优势资源，建设优质农产品产业园，打造优质农产品跨江直供通道。同时围绕安庆千亿汽车产业园，布局百亿级新能源汽车零配件制造产业链，新引进投资*亿元新能源智能重装、*亿元天道新能源锂电池等*个招商项目均属于这一产业链。公共服务一体化发展，与安庆市立医院、安庆一中等优质医疗、教育单位取得合作意向，探索建立城市间医联体、教联体。

（五）产城融合成效初显。加快城市更新，完成滨江路等道路标线及主城区停车位标识划定，启动生态湿地修复、长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设。完成汇隆小区、建信小区等老旧小区改造，推进*中学对面地块（*亩）、国金名城*期资产重组。实施长江路改造提升工程，跟进*国道改线，新建升金湖堤顶道路，新修延伸永庆、衡山等*条道路，打通城市“脉络”。完善城市功能配套，拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等项目建设。优化公共服务配套，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。加大现行开通的大桥公交站点建设，实现大桥公交向安庆市腹地延伸，主动对接安庆机场及安庆港服务需求，适时设立机场、港口办事处。

（六）改革创新不断深化。深化“管委会+公司”模式，提高与安东公司合作开发水平。加快经开区土地一级开发利用，推进沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房等基础设施建设。推进“亩均论英雄”改革，完成规上及重点企业亩均效益评价，根据评价结果落实差别化管理。推行“标准地”改革，将“标准地”改革纳入开发区营商环境提升专项行动，完成天道新能源（*亩）、迪派服饰（*亩）竞得土地“标准地”形式出让。巩固体制机制改革成果，实行“两集中一剥离”，有效承接县级行政审批权力（*项）下放，发挥企业服务大厅效能，实现“开发区的事开发区办”。

（七）安全环保筑牢底线。坚持“安全第一，绿色发展”，统筹疫情防控和安全生产，落实经开区疫情防控网格化管理“全覆盖”，由经开区工作人员担任联系企业疫情防控网格员，对联系企业疫情防控形势下的复工复产、人员流通、货物运输等环节提供“随叫随到”跟踪指导。大力推进企业安全生产专项整治，开展在建项目、消防安全、燃气、特种设施等各类安全生产隐患专项排查，共查处各类安全隐患*处，均已落实整改。完善应急管理平台建设，在整个园区设置*台应急广播，在海大饲料开展消防实战演练，组织*家在产企业参加安全生产知识培训与竞赛，提升企业安全意识。高标准推进环保警示片指出问题整改，印发《中子沟等水域综合整治实施方案》，组建专班开展环保隐患排查与提升，指导有关企业使用清洁技术，有效降低能耗，打造绿色园区。

二、下半年工作安排

下半年我们将认真围绕市县关于开发区建设的各项决策部署，坚定信心，对标对表，紧扣“现代化滨江小城市”和“一江两岸拥江发展”发展主题，在园区高质量发展中闯新路，坚持投资拉动、产业强区、创新引领、改革赋能，努力把*经开区建设成为拉动县域经济发展的增长极、对外开放的主平台、一流营商环境的示范区、创新创业的新高地，高标准完成县委、县政府下发的各项指标任务，力争在年度省级开发区考核中再进*位。

（一）优中选优，招大引强调整产业结构。进一步把准自身定位，发挥比较优势，围绕现代服务业、绿色食品加工、智能装备制造三大主导产业做足招商文章。坚持顶格对接，顶格协调，对照招商地图，瞄准主导产业链上“链主”企业主动出击，率先争取，加强与浙江中通快运、广西南方黑芝麻、南京明发集团以及安徽华电集团等牵动性强、市场占有率高的行业龙头对接洽谈，力争形成一批实质性的优质招商成果，通过重大项目有效调整产业结构。积极融入长三角一体化，加强与常州天宁、嘉兴南湖、江苏句容、江苏海安等沪苏浙先进园区合作，在招商信息共享、优质项目推介、产业“飞地”建设等方面加深交流，形成实效。同时大力推进人才向园区集聚，落实各项人才政策，申报省、市级各类人才计划，谋划在上海、南京、合肥等先发地区建立“人才飞地”，探索依托池州（上海）科创中心引才聚才。加强高层次人才引育，争取全年引进博士、高级职称人才*人以上，新建*个高技能人才公共实训基地，*个市级以上技能大师工作室，支持鼓励企业、高校高层次人才双向交流，常态化开展“招才引智高校行”活动。

（二）产业强区，推动经济发展提质增效。壮大主导产业体系，加速三大主导产业转型升级。现代服务业多点发力，进一步招引中通快运等物流名企，打造皖西南区域物流中心。携手安庆迎江区争创高端服务业集聚区，引进星级酒店、商贸综合体，沿江推进滨江公园、滨江游乐场建设，打造休闲服务“网红地”。依托旭燊产业园、颐高产业园，积极培育信息咨询、在线教育等新兴业态，打造数字经济新高地。绿色食品业加速升级，发挥省级绿色农产品加工特色产业集群和省级农业科技园区主平台作用，推进龙溪麻油、天利粮油等传统粮油企业向精深加工转化，提升产品含金量、含技量。帮助远帆食品、贤龙食品等休闲食品企业与洽洽集团、三只松鼠等行业龙头进一步合作，提升产品档次和创新能力。依托*“中国鳜鱼之乡”主产区和市级重点发展的鳜鱼细分产品，做响“池一鱼”等特色水产品牌，抢夺周边市场。智能装备制造业延链补链，以天道新能源重工、天道新能源、深电科、和美瑞等重大项目为牵引，重点培育新能源汽车配件、ai智能设备、医用包装新材料三条骨干产业链。推动创新平台建设，鼓励企业创新研发，建设科技孵化平台，推进晶鹏科技、一丸科技、元创科技等企业走科技化发展道路，争取年度培育省市专精特新企业*家以上，实现专精特新冠军企业、专精特新“小巨人”企业零的突破。

（三）建设提速，扩大有效投资实物成果。树牢“稳经济关键在于稳投资，稳投资关键在于抓项目”思想，坚持“项目为王”，进一步加强产业类项目落地后跟踪服务，完善重大招商项目专班推进机制，由经开区分管领导分别牵头，组建各个专班实时跟进，具体做好项目落户后企业注册、项目立项等行政事项全程代办，及时协调项目建设过程中存在的各项问题障碍，定期召开联系项目述职会议，提高项目建设效率，确保韵达物流基地、红星国际广场项目年内投运，天道新能源重工智能装备制造、天道新能源锂电池、睿明汉服产业园以及东普智能制造产业园等项目年内投产，形成一批有效投资实物工作量。

（四）拥江互联，打造区域协同发展标杆。对照规划、交通、产业、公共服务“四个一”的目标，进一步完善规划体系，加快完成《*拥江发展规划》，邀请安庆相关部门开展联审，完善后续规划衔接。谋划安池产业合作区建设，共同向上争取要素保障。加快基础设施互联，配合做好安庆海口大桥南岸选址和配套设施建设，积极关注新洲长江大桥等新一轮过江通道规划。加速安东、世平渡口整合，联合开展客运、车运管理。对标安庆南岸新城，加快主城区城市更新和滨江公园建设，跟进*、*国道城区段改线。突出产业协同互补，一产依托鳜鱼、小龙虾、辣椒、食用菌等本地优质农产品资源，扩大种养规模，提升产品品质，打造优质农产品跨江直供通道。二产围绕安庆千亿汽车产业，加快推进新能源智能重装、天道新能源等一批重大项目建设投产，形成百亿级新能源汽车零配件产业集群。三产加强滨江中央新城规划，推进江南数字小镇、*g工业互联网和开发区智库建设，加快商贸文旅等传统服务业配套，探索开发环升金湖生态旅游度假区，引导两地人流、消费聚集。加快公共服务共享，推进教育、医疗等领域研学合作、专家坐诊，积极开展生态环保共治，实现大气污染联防联控、长江十年禁渔和江豚保护区联合执法。

（五）产城融合，构建现代化滨江小城市。大力实施城市基础设施提升补短板行动，抓紧推进长江路改造，衡山路、永庆路、乐山路、武夷山路、纬二东路规划设计与施工，四回路*kv高压线路电网配套建设，确保长江路等路网工程年内竣工，电网建设年内完工。启动滨江湿地公园建设，推进滨江儿童乐园项目，实施长江大堤绿化美化和滨江大道景观带建设工程，新建升金湖堤顶道路，积极引入“文旅”“农旅”要素融合，打造吸引本地居民和周边群众的生态休闲旅游目的地。拓宽融资渠道，加快推进雨污管网、防洪排涝、安置房等城市基础配套建设。优化公共服务体系，完成海棠书院资产收储，跟进全县教育布局调整，推动*中学初中与高中部分离、镇域内初中整合，扩建城区小学，推动大同中学改扩建项目报批建设。承接安庆服务业疏导布局，推进优质教育、医疗资源共建共享。

（六）深化改革，增强高质量发展动力源。充分发挥“管委会+公司”模式优势，推进有效市场和有为政府双轮驱动发展。加速园区一级开发利用，推进已报批的沪渝高速以南*亩工业用地征迁清表，加快长江路改造和安置房项目建设，增强园区土地、基础设施配套能力。加强投融资管理，科学规划使用农发行*亿元融资贷款额度，谋划启动新一轮“亩均英雄贷”和城市更新融资计划，缓解资金紧张瓶颈。市场化推动“腾笼换鸟”，积极申报农发行“项目贷”专项资金，对创旺工业园、现代彩印、志博包装等*家低效闲置用地进行整体清退，招引更多产业契合度高、牵引性、成长性强的头部企业、颈部企业，盘活利用闲置资产，推动产业重塑升级。全面推行“标准地”改革，对新引进项目落实*%“标准地”形式供地。

（七）服务企业，营造一流营商环境示范区。对标“一改两为”，大力实施营商环境提升年活动，不断打响“满益渡”区域营商环境品牌。充分发挥经开区企业服务大厅服务效能，有效承接县级行政审批权力下放*项，实现涉企事项“一站通办”。建立重点项目联系服务机制，保姆式全程代办帮办。优化政策落实兑现，精简执行环节，帮助企业加快国务院一揽子政策、省市县各类惠企政策“对号入座”“免申即享”。落实“企业生产宁静日”，除必要检查外，大幅压减企业相关检查频次，安全、环保、消防等特殊检查尽可能采取联合执法。落实“服务企业家日”，实行经开区干部联系企业全覆盖，对企业诉求“一口收办”，对难题障碍提级管理，顶格推进。定期开展企业满意度调查，在企业服务大厅设立企业反馈意见箱，对企业和群众反映的问题认真研究，吸纳改正，不断提升经开区企业的获得感、幸福感和归属感。

经济开发区工作汇报篇九

开展“二抓一促”活动着力打造非公企业党建工作系统工程

城西街道非公企业党工委

我们城西街道位于市区西部，成立于2月，有21个行政村、1个居委会，760多家注册企业，2.5万常住人口，2万多外来人员。街道建有1个非公企业党工委，39个党支部，党员990多人,其中非公企业党支部16个，党员108名。随着非公企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公经济中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近半年来，城西街道非公企业党工委在街道党委的正确领导下，开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。

一、“二抓一促”活动的开展情况

从年初开初，街道党委领导就会同我们非公企业党工委班子成员一起，深入企业调查研究，通过走访、座谈等多种方式，了解到街道非公企业虽然数量多、分布广，但党建工作基础不够扎实，内容陈旧、活动单一、缺乏感染力，特别是有些部门对非公企业党建工作意识谈薄，认为非公企业党建工作“务虚”，不如经济工作实在，在具体工作中不够支持，非公企业党建工作，力量单一，形不成合力。在此情况下，城西街道非公企业党工委及时在街道企业开展以“党政齐抓、组织主抓，促进非公有制党建工作”为主要内容的“二抓一促”活动，旨在通过这一活动，整合社会各方力量，合力推进，打造非公企业党建工作系统工程。

（一）加强组织领导

首先建立了城西街道非公企业党工委。街道党委对非公企业党建工作高度重视，3月16日，建立了城西街道非公有制企业党工委，任命街道工办付主任李荣华为党工委书记，抽调公安、税务、工商、组织、宣传、统战、工会、共青团、妇联等部门主抓党建工作的负责人为组成成员，并设立办公室，主抓非公有制企业党建工作。

其次抓好“非公企业党建”覆盖网和示范网建设。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，组建党支部，48家重点企业党建工作覆盖面达100%，其中16家建立了党支部，28家企业下派了党的工作指导员，4家重点企业和其它企业还组建了1家联合党支部。同时，我们还深化“非公企业党建”示范网建设，积极发挥台州大江实业公司、温岭甬岭水表厂等5家党建示范基地典型带动的作用，极力提升“非公企业党建示范基地”档次。

第三是建立非公企业党务工作者人才库。我们通过借调、内选、联合等多种方式，向非公企业提供党务人才支持。现在全街道16家建有党支部的重点企业中，有专职党务工作者12人。

（二）形成合力机制

街道党委建立健全一张严密的党建工作网络，形成街道党委统一领导，非公有制企业党工委积极主抓，公安、税务、工商等成员单位各司其职，相互配合、齐抓共管的合力工作机制。各部门按照国家法律和有关章程，在加强非公有制企业党建工作中认真履行各自职责。组织部门担负起对非公有制企业工作具体指导、组织协调、检查督促的职责。公安部门构建警务联动机制，及时提供预警信息，积极打造和谐企业。工商部门在企业成立、变更登记以及实施年度审查时，注意了解企业党员人数情况和党组织设置情况，并及时向非公有制企业党工委通报。统战部门发挥统一战线人才、智力和社会联系广泛等优势，广泛开展经济发展环境宣传，做好科技、资金、人才、设备等外引内联工作。宣传部门创建职工文化俱乐部，丰富广大职工业余文化生活，定期不定期开展文体娱乐，提高企业文化挡次，提升职工综合素质，凝聚工作合力。

（三）坚持分类指导

非公企业党工委经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的'实效。把48家重点企业按机械电器、汽磨配件、数控车床、水表加工及化工等不同行业进行分类，由各成员单位有重点地进行分类指导，力求工作的实际效果。温峤工商所多次主动上门为企业现场办理商标注册、企业认证等，城区地税分局到企业开展税法宣传，公安部门组织人员为企业外来人口办理暂住手续，街道团委、妇联开展了以企业团支部书记直选为主要内容的换届选举试点和开设企业职工家长学校，凝聚人心，形成合力，有力地推进了非公企业党建工作。

（四）落实具体措施

一是协调会议制度。各成员单位每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。

二是上门服务制度。各成员单位指定专人每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。

三是评议反馈制度。非公企业党工委每年对成员单位履行管理应尽职责的情况进行评议，并向其上级党组织反馈。

四是评选表彰制度。每两年开展一次街道非公企业党建创先争优活动，在党工委成员单位中，评选表彰积极支持街道工作，为街道建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。

二、“二抓一促”活动取得的工作体会

（一）党对非公制企业的政治领导得到保证

我们以“奉献社会”教育为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、wto知识等一系列讲座，激发了他们加大投入，加快发展的激情和魄力，提高了企业主和员工的政治热情，使广大员工坚信，自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。日前，已有28位非公企业主向党组织递交了入党申请书，非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。大江实业公司还成立了一支由10名党员组成的党员志愿者服务队，立强建筑公司也建立了青年实击队。

（二）合力抓党建的工作氛围已初步形成

非公企业党建工作是一项系统工程，需要整合各方力量，合力推进。经过“二抓一促”活动的实践，党工委成员单位的努力，企业的配合和支持，达到了工作要求。企业通过党建的规范化建设，明确党员职工职责，强化责任制度，有助于企业的快速健康发展，同时，各成员单位的各项业务工作也得到了较好的落实和完成，真正达到合力抓党建，共同促发展的工作目标。

（三）促进了非公有制企业快速健康发展

我们坚持党员教育向生产经营渗透，教育党员在竞争中作贡献。通过教育，党员在企业主和职工中的旗帜作用得到明显增强。以“奉献私企同样光荣”为切入点，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为着力点，以非公制企业党组织和党的工作指导员为主力军，切实加强思想教育，促进了非公有制企业的快速健康发展。上半年，48家重点企业已投放各项生产资金二亿多，通过技术改革，扩大生产规模等，加大了发展后劲，促进了非公有制企业的快速健康发展。

非公企业党建工作是我们当前开展党建工作的一个急需探索的新领域。我们虽然通过“二抓一促”活动，探索到一些工作经验，但根据非公企业发展的新趋势和党的建设的新要求，还需要大量工作，我们将不断加强这一新领域的党建工作，以十六大精神为指导，以思想认识的创新，推动工作方法的创新，进一步开展“二抓一促”活动，加强非公企业党建工作，使党建工作真正为企业所需要，为业主所理解，为职工所欢迎。

经济开发区工作汇报篇十

同志们！在开发区（寿昌镇）党委政府的关心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年开发区（寿昌镇）安全生产工作交出了一份让人满意的答卷，荣获建德市安全生产优秀单位称号，在此，我代表区（镇）党委政府向大家表示衷心感谢！

在取得成绩的同时，我们也发现了区（镇）安全生产工作中的问题和不足，现在我就20xx年安全生产工作进行布置。

（一）、强化落实安全生产工作责任制。

1、逐级签订安全生产责任书。

继续扩大安全生产责任书签订的规模和深度，一是将31家重点监管企业之外的规下企业安全按照“属地原则”交由各村（社区）管理，要求各村（社区）与辖区内企业逐一摸排并签订安全生产责任书，村管企业数量与各村（社区）考核相挂钩；二是各企业负责人与各车间主任、车间主任与各班组长、各班组长与职工分别签订安全生产责任书，明确责任，层层抓落实。

2、建立并实施安全生产工作月报制度。

企业、村（社区）根据每月工作开展情况填写安全工作月报表，要求企业、村（社区）负责人和安全员签字并盖章，于次月5日前将报表报至区（镇）安监中队（食安办），争取以一张表来反映安全员一年的工作情况，报表的及时率和准确率是企业和村（社区）安全员考核的主要指标之一，需要说明的是要做好与月报表内容相对应的安全生产台账，以备检查与考核。

3、建立企业安全生产一企一档。

企业根据本单位安全实际情况建立安全生产一企一档，内容包括企业基本情况、安全设施、特种设备、持证上岗、危化品等内容，要求3月底完成31家重点监管企业一企一档建立，村管企业由各村（社区）负责于9月底完成一企一档建立。

4、继续推进企业安全生产标准化建设。

根据企业安全生产标准化三年任务要求，20xx年完成7家规上企业和25%规下企业标准化任务，要求31家重点监管企业必须在20xx年全部完成标准化建设，建德市目前有普非克特、华熠、华洋三家标准化建设服务公司，未完成标准化建设的企业于3月底前将企业安全生产标准化建设工作安排报送安监中队。

（二）、强化安全隐患检查和整改力度。

继续深入开展安全隐患检查与整治。规上企业和危化企业检查由安监中队负责，每月不少于1次安全生产检查，企业要抓好自查与整改工作；规下企业和各村（社区）安全生产、食品安全由村（社区）安全员负责，规下企业和村（社区）安全生产每季度不少于1次安全生产检查，食品安全则根据食品安全工作手册按时开展；道路交通、在建项目、学校医院等安全检查由各分管局办组织实施。各部门单位应结合实际，围绕安全隐患重点开展安全检查，对于检查出的安全隐患，要按时整治完毕，相关部门单位要及时跟踪督促，要求隐患整改有前后照片对比，结合文字形成台账。企业与村（社区）的日常检查与整改情况必须写入月报中去。除此之外，各局办、企业、各（村）还需积极配合开展安全生产专项整治行动。

（三）强化安全宣传与教育培训力度。

20xx年将继续开展6月安全生产月活动，活动内容为安康杯知识竞赛、应急救援演练等，要求各企业、村（社区）围绕活动主题积极开展安全宣传活动，旨在不断提高职工和广大群众的.安全生产意识；除上级部门开展的培训外，区（镇）20xx年还将组织开展4次以上安全生产培训，各部门单位结合培训内容积极开展单位内部的培训工作，不断提升职工安全素养，尽量避免安全事故的发生。

同志们！安全工作重于泰山，在座各位都是本单位的安全守护者，希望大家能够严格按照20xx年的工作部署，上传下达，狠抓落实，为20xx年的安全工作守好门、把好关，让本单位20xx年安全工作更上一个台阶！

经济开发区工作汇报篇十一

近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。

一、亳州经济开发区基本概况

亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。xx年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。

开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

南部新区工业区共承接项目51个，项目总投资53。3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

二、亳州经济开发区党建工作开展情况

目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的'培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。20以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。

二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

经济开发区工作汇报篇十二

二、发展规划

三、园区经济

四、服务机制

xxx办事处建立“三项制度”为园区企业提供保姆式服务。一是建立联席会议制度。xxx事处成立为园区企业服务领导小组，组长由党委书记兼任，常务副组长由党委副书记，工业园区主任兼任，主抓协调工作，联席会议由涉企服务的相关部门、村委会主要领导组成，抽调精兵强将将组成三个工作专班深入一线具体服务。二是建立系统服务制度。办事处主要领导与园区企业保持全天候联系，大到项目，小到一个具体事，通过现场办公会、专题会议系统解决企业发展过程中遇到的难题，为企业提供及时、优质、高效的保姆式服务。三是建立限时办结制度。对于企业发展中遇到的难题，办事处能够当场解决的就当场兑现，需要协调解决的，就限定时限，召开联席会议，制定方案，明确措施，由三个工作专班深入一线，重点事物甚至调动联席会议成员单位全体干部特事快办，确保了园区企业项目建设高质量快速度推进。

五、存在的问题

（一）园区基本建设资金缺口较大

自去年5月以来，在市委、市政府的高度重视下，园区主干道硬化工程顺利推进。但工程资金缺口巨大，亟需解决以下建设资金：

1、征地补偿费用。

2、主干道土方工程结算费用。

（2）、过路涵管50米，合价64911.89元；

3、房屋拆迁及企业搬迁费用。

（2）、剩余拟拆迁3户，预计补偿资金147万元；

（3）、搬迁企业一家，补偿资金80万元。

房屋拆迁及企业搬迁费用合计342万元。

（二）群众工作难度较大

按照河政发【xx】4号xxx市人民政府关于印发《xxx市征地补偿安置办法》的通知，xxx村征地补偿标准为：每亩18600元。

在今年的葛洲坝工程建设征地中，xxx村征地严格按标准每亩18600元兑付。而在园区建设征地中，由于资金问题，园区只是部分兑付，造成群众工作压力较大。

（三）企业服务协调力度不够

水泥厂、工具厂、电器厂改制后，归口市经济局管理，协调工作中程序较多，造成为企业服务力度不够。

（四）企业入驻园区缓慢

园区主干道建设尚未竣工，各种基础设施不够完善。

经济开发区工作汇报篇十三

近年来，亳州经济开发区党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想，与时俱进，坚持立党为公，执政为民，党建工作扎实推进，有力地促进了开发区经济社会持续健康稳定发展。

亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。xx年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。

开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。2010年以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。

截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。

南部新区工业区共承接项目51个,项目总投资53.3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。

目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

一是严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。2010年以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。

二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。

三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。

（三）强化领导班子建设，形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。

二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。

（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。

一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记、管委会常务副主任卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。

二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。

三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。

四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。

五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。

（五）发挥党员服务中心作用，推进党建工作上新台阶。

一是完善党员服务中心各项制度，用制度去约束、引导工作，使党员服务中心的各项工作有章可循。

二是加强对流动党员的管理，并认真做好有关党建和党务知识咨询工作。

三是充分发挥现代远程教育网络，为党员群众提供信息服务。

四是充分发挥党员服务中心的服务作用，为全区党员群众排忧解难。自成立以来，开发区党员服务中心共为65名困难党员发放慰问金，解决实际困难。

开发区的党建工作，在市委、市委组织部的支持和关心下，取得了一定成绩。但是，离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，不断完善、不断改进、不断创新，全面推进党组织建设和广大党员的思想建设、作风建设和廉政建设。

一是继续抓好创建学习型机关建设。在全区上下继续掀起学习的热潮，并形成终身学习的自觉性，营造学习型机关的良好氛围。

二是继续抓好堡垒型支部建设，最大限度地发挥每个党员的积极性和创造性。

三是继续抓好创建服务型队伍建设，为和谐社会建设做出积极的贡献。

四是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推动开发区各项建设事业全面协调可持续发展。

五是继续加强党员服务中心建设，使党员服务中心能为更多的党员、群众服务。

经济开发区工作汇报篇十四

xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，xx经济开发区按照建设“工业新区、城市新区、生态新区”的要求，围绕落实新发展理念和推动高质量发展，大力实施创新发展战略，着力培植发展海洋装备制造、食品医药产业、汽车及零部件、新型建材等特色优势产业，进一步提高产业层次，提升园区形象。xxxx年，预计实现工业生产总值xx亿元，同比增长x.x%；实现税收x.x亿元，同比增长x.x%；亿元，同比增长xx%；固定资产投入x.x亿元；完成进出口总额xx亿元，同比增长xx%。

聚焦改革创新，增强内生动力。坚持问题导向，强化体制机制改革，进一步激发干事创业动力。一是理顺整合园区内设机构。推行扁平化管理，实行大部制，对“四局一室”（管委办公室、招商局、经济发展局、建设局、财税局）工作架构进行了调整完善，将原来的项目推进中心、投资评审中心、市政管理中心三个事业并入相关局室进行归口管理，构建起职责明确、精简高效的工作体系。二是完成全员聘任制改革。全体机关和事业在编人员打破编制、身份界限，通过全市公开招聘、内部竞岗、双向选择等方式，竞聘成功xx人，分流安置x人，充实招商人员xx名，招商队伍和力量得到了进一步优化和加强。三是解决混编混岗历史问题。结合全员竞聘上岗有利时机，理顺开发区和xx街道混编混岗使用关系，妥善解决了历史遗留问题。四是对市场化运行进行初步探索。以下属企业-xx有限公司为投资主体，注册成立xx平台公司，与x高速达成合作建设智慧新材产业园协议，对市场化运行进行初步探索，目前已入驻木材加工企业xx家，既解决东海热电蒸汽浪费困局，又进一步规范小微企业发展生产经营行为。

聚力“双招双引”，释放发展活力。

一是充实招商队伍。结合全员竞聘改革，通过全市公开择优竞聘，共聘任招商局长x人、副局长x人、xx名招商专业干部，进一步稳定招商队伍，同时招商内部细分为x个专业团队，负责不同产业调研、招引和服务、做到人人有项目，项目有跟踪，建立完善以项目招引服务促招商队伍实战能力和工作水平的提升工作机制。二是突出招引主攻方向。抢抓长三角、京津冀等产业转移有利时机，以全区重点产业为依据，完善招商档案，建立项目信息库、闲置资产信息库、土地资源信息库，实施精准招引。三是开辟招商新途径。通过产业招商、项目招商、企业招商、人脉招商等方式，密切关注世界xxx强、央企、国内外行业龙头的投资意向，实行领导带头、全员出动，主动上门，做推介、谈合作、促招商落地。今年以来，先后组织外出考察xx余次，接待来访客商xx余人次，共签约项目x个，合同资金x.x亿元，其中，市内合同资金x.x亿元，市外合同资金x.x亿元，重点引入东方电气叶片制造项目，该项目总投资x亿元，主要从事风电叶片的生产制造；合同利用外资xxxx万美元，外资到账xxx万美元（xx增资xxxx万美元手续正在办理过程中）。新增储备在谈项目xx个，法液空项目为世界xxx强企业。充分利用人才政策及企业需求，协助企业招引人才，帮助诺康、xx、爱博诺德等x家企业做好人才申报工作，确保扶持资金落实到位。共引进第一层次全职创新人才x名，兼职第二层次创新人才x名。

突出项目推进，壮大优势产业。实行领导干部分包服务、在建项目专人专责挂钩服务、重大项目跟踪巡查等多项工作机制，建立“三重”督办制度，定期召开项目推进工作协调例会，解决项目难题，保证项目高质量推进。开发区现有开复工项目xx个，其中，民和食品扩建和尚乎数码科技被列入xx市重点项目，东港区客运站、爱博诺德生物医药、东方电气叶片制造、莱尼汽车线束生产等x个项目列入xx市重点项目。协助东港客运站做好土地手续办理，加快推进堆场工程、给排水工程、雨污管道铺设、电力设施安装；帮助民和食品解决土地指标问题，加快推进基础施工建设；第一时间协调解决尚乎数码建设中遇到的困难和问题，确保项目正常达产；对爱博诺德医用材料生产项目提供保姆式服务，安排专人靠上，加强与xx街道沟通，目前已完成土地清表，正在进行安评报告编制与施工图设计；周密部署，与各市直相关部门通力合作，迅速完成斯瑞尔与东方电气资产资产交接，合理规避隐藏风险，目前正在准备招标事宜。推进诺康药业、鑫旺科贸、天锐工具、新桥机械等一批扩建项目，协助项目方办理前期手续报批。

（四）优化营商环境，助推企业发展。进一步聚焦企业服务、企业管理，借助“进、解、促”和“基层服务年”活动契机，走访了解企业现状及需求，解决企业难题。先后多次与市财政局沟通，完成大金挖山工程量和工程造价核算，为大金重工三期工程奠定基础，目前挖土约xx.x万方，爆破xx.x万方；为进一步支持xx扩产能需要，促成xx重工和xx港场地租赁合作意向，协调市发改局、市规划局、市行政审批局等多个部门完成xx公司龙山河架桥审批，搭建企业发展“快车道”；支持盛富莱与世界xxx强拉法基集团合作，拓宽产品种类，拉伸装配式家装产业链条；利用x重工扩产量、增车型的契机，积极推动鲁新、华新等汽车零部件企业技改、扩建，推动鲁新汽车与xx公司合资建厂，双方已签署框架合作协议；加快技术转化步伐，先后协助盛福莱、华康海洋等x家企业申报高新技术企业，预计全年上报技改企业x家，投入x.x亿元；通过举办企业专场招聘会、与xx公司沟通、参加高校及职业院校招聘会等多种形式，帮助企业解决用工xxxx余人；xx区内闲置资产x处，亩，万平米。狠抓安全生产主体责任，扎实推行两体系建设，开展安全生产业务培训x次，共xxx余人次，深入推进领导干部分包重点企业督促安全生产工作，截至目前，未发生一起重特大安全生产事故。坚决打好蓝天保卫战，狠抓企业污染整治，配合省环保厅完成xx区域环境综合治理专项活动。

强化基础建设，提升园区承载力。按照“项目优先、服务企业、惠及民生”的原则，科学制定基础设施建设计划，领导带头靠上抓监管，严格规范建设管理程序，进一步完善道路、管网、绿化等基础设施，打造良好的营商与生活环境。一是高效推进滨海路、客滚码头等重大基础设施建设，正在按照时间节点加速推进。二是高标准完成开发区新小学及幼儿园建设。为彻底解决开发区小学大班额问题，改善开发区教育教学环境，投资xxxx万建设高标准的经济开发区小学，占地面积xx亩，建筑面积x.x万平方米，经前期加班加点，于xxxx年x月份按期交付使用。三是加快老旧主干道路改造步伐。投资xxx万元，对x路、x路进行路面改造，目前，x路东段、x路东段共计x.x公里已完成沥青罩面和排水改造。x路中段正在进行基础养护，预计xx月初完工。四是完善雨污管网。邀请专业检测机构，完成辖区xx公里雨污管线排查。投资xxx万元，完成金创路中段、x路中段、小龙骨河共计x公里污水管网铺设；完成入河污水口封堵及截流改造。彻底解决金创路等往年雨季积水问题。五是持续改善绿化亮化。先后完成蓬达花园门前xxxx平方米公共绿地升级、人行道改造工作，彻底改变该路段以往脏乱差旧面貌。完成x路、x路、x路xxx根路灯改造，开发区内主干道路全部实现亮化。

招商引资质量不高。项目招引信息搜集渠道仍不够广泛，目前只有x个签约项目，签约数量较去年明显下降，且x个在谈项目中有x个为xxxx年的储备项目，合同资金对比xxxx年也有所下降，仅有东方电气叶片制造项目为过x亿元项目。同时xxxx年开发区签约、在谈等xx个项目中，仅有x个为外出招商落地的项目，其余多数仍为本地企业改、扩建或“飞地政策”落户项目。

产业发展不均衡。我区现有规上企业xx家，高新技术企业xx家。尽管重工、轻工产业俱全，但没有形成产业效应，缺少金融、物流、电子商务等拉动力强的现代服务业。并且企业守业思想严重，科技创新积极性不高且投入不足。规模以上企业的研发投入比例大约为x%，远远低于其它地区企业的科技投入。

（三）企业担保圈存在隐患。针对企业互保问题，缺少有效的风险化解工作机制，虽进行大量工作，苦于缺乏资金“续命”，无法及时止损。例如，天一金属、坤鑫钢结构、蓬港金银等企业之间互保问题，涉及资金达数十亿，银行抽资，加剧企业资金周转困难，无法及时发放工资及缴纳保险，引起职工上访等事件，影响了我区经济健康持续发展和社会安定。

（四）财税任务压力大。一方面由于国家层面的减税降费政策，下调企业所得税与增值税，土地使用税下降约xx%；另一方面由于经济下行压力，企业经营困难，财税压力过大xxxx年x-xx月份，税收过xxx万企业x个，同比下降xx%。

xxxx年，力争全年实现工业生产总值xx亿元；固定资产投入x亿元；进出口总额xx亿元；财政收入x.x亿元；合同利用外资xxxx万美元；外资到账xxxx万美元；收入过亿元企业达到xx家，税收过千万企业达到xx家；进出口总额过千万美元达到x家，在全省省级园区综合排名争取进入前xx名；力争xxxx年新签约项目xx个，其中投资x亿元项目x个，在谈储备项目xx个，全年开复工项目xx个以上。

xxxx年，经济开发区突出体制机制创新，加快推进重点改革措施和改革事项落实，进一步增强开发区主体活力和创新力，重点在“双招双引”、项目建设、企业服务等方面下功夫，以时不我待的拼搏精神，推动全区经济工作更上台阶。

（一）围绕体制机制改革，不断激发内生动力。

一是进一步坚持市场化改革取向和去行政化改革方向。结合全省开发区体制机制改革相关要求，进一步清理与街道的职责分工，明晰权责、财政体系，彻底解决推诿扯皮，工作效率低下困境。加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的开发运营机制，更加激励竞争的干部人事管理制度。二是抓好绩效考核薪酬改革、创新财政政策等方面的改革。三是加大市场化运营步伐。探索成立xx公司、xx公司等专业平台公司，剥离相关职能，交由市场承担产业培育运营、“双招双引”、专业化服务等职能，激发市场主体活力；同时进一步完善“管委会+公司”一体化运营模式，依托兴城市政、木材产业园，完善“区中园”运营模式，打造出x-x处典型“园中园”示范区。

（二）围绕创新招引体制，不断开创经济发展新局面。

一、注重双招双引平台搭建。一是强化专业招商机构作用。充分发挥招商服务公司作用，大力实行“园区招商、产业招商、专业招商”，健全“专业机构+专业人才”招商新模式，打造专业化招商队伍，大力开展社会化招商，强化与知名招商机构开展合作，并依托已落地项目开展以商招商，进一步构建“大招商”工作格局。二是打造双招双引“主阵地”。瞄准本地发展雄厚的海洋装备制造产业、食品医药产业、汽车及零部件产业、新型建材产业，主动对接央企、国企、世界xxx强企业，进一步拉长增粗产业链，提升产业集聚效应和区域影响力、竞争力。

二、注重产业园区建设。结合“x+x+x”产业布局，打造特色产业园区。风电装备产业园围绕东方电气叶片制造项目，招引其集团主机生产、检测中心建设等一批“建链、延链、补链、强链”的重大项目，围绕大金重工，延伸建设风电母港产业园，打造中国北方风电母港基地，争取xxxx年纳入x省新旧动能转换重点项目。积极推进法液空项目，争取项目签约落地。生物医药产业园加强产业调查研究，委托具有医药设计资质的专业设计规划院，做好产业园整体规划，积极对接x省港口集团等有实力的企业，招引医药、器械等项目落户，确保生物医药产业园落项目、见形象；依托x高速、盛福莱石英石，充分发挥智慧新材产业园作用，利用东海热电便利的蒸汽资源和中航林业大量闲置土地和厂房，引入附加值高的装配式家居产业，完善新型建材产业链条；汽车及零部件产业，加大对x汽车、万寿机械、xx等公司扶持力度，重点促成xx与xx公司合作落地开花，帮助孚瑞克森等企业与x汽车等国内外知名企业合作，提高科技含量，开发生产一批“高精尖”产品；充分考虑改变当前土地指标日趋紧张的不利局面，加大闲置资产盘活招商力度，以尚乎数码为借鉴，推动文创人才、文创企业集聚，深入挖掘“xx故事”“xx历史”“xx文化”，形成独特的文创产业圈。多措并举规范海参产业发展格局，依托资源优势、区位优势、产业基础，以华康海洋等食品加工企业为载体，规划建设集加工、包装、销售为一体的专业园区，引入市场化管理体制，统一对外招商建设，集中处理污水，打造胶东第一“参品牌”。

三、注重项目推进。开展“百日攻坚”专项行动，实行专业化、集约化、流程工作模式，确保项目引得来、落得下、运营好。压茬推进东港客运站、大金三期扩建、民和食品扩建等开复工项目，保证东港客运站年内投入使用，大金三期扩建项目年内新建xxxx平方米车间，满足产能扩大需要，民和食品项目年内建成投产。推动圣吉物流等项目竣工并尽早投产。对已签约未开工的东方电气、莱尼线束、爱博诺德等项目，积极协助办理各项手续，逐个击破制约问题，力促项目早开工；确保年内考核观摩有形象。

（三）围绕营商环境打造，不断推动经济发展优化升级。

一、践行“店小二”服务理念。持续深入开展“机关干部包企业”工作机制，千方百计帮助企业、项目排忧解难。一方面，建立项目推进服务专班，为每个项目分配“服务秘书”，加强日常走访调度、梳理问题、逐项定措、分类施措、重点解难。对已签约未开工的东方电气、莱尼线束、爱博诺德等项目，积极协助办理手续，提前预测，逐个击破制约建设的问题，力促项目早开工早见效；对法液空等重点在谈项目，安排专人考上粘上，加强日常感情沟通，逐项分析竞争对手优劣势，争取项目早日落地；另一方面，主动深入企业生产经营一线，虚心听取企业家、项目方意见建议，以解决兑现企业服务承诺为工作出发点，能立即交办的抓紧办理，不能及时办理的及时向企业做好解释，形成意见问题汇总台账，实行销号管理，加强与与市直部门的联系，重点解决土地指标，报批施工手续等企业急需急盼急难的问题。同时，及时传达上级关于减税降费、历史遗留手续办理等方面的政策，让更多的企业享受到政策红利。

二、强化土地要素保障。土地问题是当前阻碍经济发展的重要因素，争取在开发区体制机制改革中，完善土地供应政策。一是加大在闲置资产和批而未用、空闲土地等方面整治力度，通过闲置收回、土地变性合法转让等途径，“腾笼换鸟、借巢引凤”逐步解决空闲土地低效利用问题，发挥每宗土地最大效益。二是积极与市国土部门对接探讨弹性出让、长期租赁、先租后让、租让结合等工作机制，进一步缓解项目方流动资金压力。三是积极引导支持企业开展动能转换，充分宣传安诺其厂房“单层改双层”经验做法，提高土地利用效率，提高“亩产效益”比重，争取园区考核加分。

三、以招才引智聚集发展新动能。结合重点产业发展需要，加强与高校，科研院所对接，通过院地共建、聘任顾问、项目合作等形式，最大限度的引进人才、用好人才。争取全年引进第二层次以上创新创业人才x人，符合企业发展需要的研究生xx人。

（四）围绕基础设施建设，不断提升园区形象。

坚持“新区建设、统筹发展、民生优先、服务企业”的原则。投资xxxx万元，完成对金创南路、x东路、金创路东段沥青罩面改造，投资xxx万元，完成金创路东段污水管道，为爱博诺德、海洋生物、喜鹊医药等新上项目完善市政设施。投资xxxx多万元，完成开发区中学扩建，新建教学楼和宿舍楼各一栋，建筑面积约xxxx平方米，并配套建设厕所、餐厅、供暖等附属设施。

（五）强化税收征管，不断实现财政综合收支平衡。

强化税收征管力度，积极组织财政收入，安排专人强化日常动态巡查，抓住流动税源，防止税收流失，避免偷税漏税的情况发生；继续做好对重点企业的税收监控工作，深入企业调研，及时掌握企业信息，了解企业的基本情况，对增减较大的企业进行情况落实；积极协调税务部门争取调库指标，确保完成xxxx年财政收入目标任务。强化工程项目预决算审计，加强工程支出管理，协调做好项目资金的跟踪评审工作，提高资金使用效益，确保重点项目顺利推进。

经济开发区工作汇报篇十五

xxx办事处建立“三项制度”为园区企业提供保姆式服务。一是建立联席会议制度。xxx事处成立为园区企业服务领导小组，组长由党委书记兼任，常务副组长由党委副书记，工业园区主任兼任，主抓协调工作，联席会议由涉企服务的相关部门、村委会主要领导组成，抽调精兵强将将组成三个工作专班深入一线具体服务。二是建立系统服务制度。办事处主要领导与园区企业保持全天候联系，大到项目，小到一个具体事，通过现场办公会、专题会议系统解决企业发展过程中遇到的难题，为企业提供及时、优质、高效的保姆式服务。三是建立限时办结制度。对于企业发展中遇到的难题，办事处能够当场解决的就当场兑现，需要协调解决的，就限定时限，召开联席会议，制定方案，明确措施，由三个工作专班深入一线，重点事物甚至调动联席会议成员单位全体干部特事快办，确保了园区企业项目建设高质量快速度推进。

自去年5月以来，在市委、市政府的高度重视下，园区主干道硬化工程顺利推进。但工程资金缺口巨大，亟需解决以下建设资金：

1、征地补偿费用。

2、主干道土方工程结算费用。

（2）、过路涵管 50米，合价64911.89元；

3、房屋拆迁及企业搬迁费用。

（2）、剩余拟拆迁3户，预计补偿资金147万元；

（3）、搬迁企业一家，补偿资金80万元。

房屋拆迁及企业搬迁费用合计342万元。

按照河政发【xx】4号xxx市人民政府关于印发《xxx市征地补偿安置办法》的通知，xxx村征地补偿标准为：每亩18600元。

在今年的葛洲坝工程建设征地中，xxx村征地严格按标准每亩18600元兑付。而在园区建设征地中，由于资金问题，园区只是部分兑付，造成群众工作压力较大。

水泥厂、工具厂、电器厂改制后，归口市经济局管理，协调工作中程序较多，造成为企业服务力度不够。

园区主干道建设尚未竣工，各种基础设施不够完善。

经济开发区工作汇报篇十六

20xx年，关工委在开发区关工委领导的正确领导下，在惠阳区关工委的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为行动指南，以社会主义核心价值体系建设为主线，以加强青少年思想道德建设和培育“四有”新人为目标，进一步发挥“五老”的优势和作用,积极开展有利于青少年健康成长的各类实践活动，围绕中心，服务大局，狠抓工作落实，为促进青少年健康成长做出了积极努力。现将主要工作总结如下：

为更好地开展工作，关工委调整了以开发区副书记邹清雄为主任，“五老”人员黄乃发等为常务副主任的关心下一代工作委员会，为各项工作的顺利开展奠定了组织基础。在工作中，开发区十分注重做好日常组织管理工作，逐步建立和完善了学习、工作和会议等制度，并力求做到档案齐全规范。与此同时，关工委经常组织“五老”同志学习各项法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为在校外开展青少年教育活动创造了必要条件。

（一）3月4日，关工委与妇委会、公安、司法、综治等部门及志愿者服务队在开发区三和国际花园营销中心大门前联合开展“开发区‘法律温暖，家庭幸福’三八妇女维权周咨询活动”。

（二）4月4日，开发区关工委、团委、工会、文化站以及三和实验小学组织青年、学生代表到革命烈士纪念碑进行扫墓活动，以此缅怀先辈。通过此次活动加深了他们对清明传统节日习俗及扫墓意义的理解,让他们懂得了今天的幸福生活来之不易，同时教育青少年要从小学会感恩，学会珍惜。

（三）5月29日，开发区关工委和巾帼志愿者对疾困儿童（王玉莹、叶林鑫）进行“六一”儿童节慰问活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。

（四）“六一”儿童节，开发区辖区内的各小学都开展了丰富多彩的庆祝活动。

（五）6月19日，在三和国际花园营销中心大门前，关工委、中铁公司、派出所、综治办等部门联合开展禁毒和铁路安全知识宣传活动。

（六）开发区文化服务中心的教育基金会，对辖区内户籍高考考取本a线以上的学生给予一定的奖励。其中考取重本线的13名学生各奖励3000元，考取本a线的23名学生各奖励1000元。

以上是今年关工委所开展的各项工作，下来我们将进一步抓好队伍建设，发展壮大开发区志愿者队伍。主动吸收具有奉献精神，热心社区公益事业，有特长，有业余时间的志愿者加入我们的队伍。改变思路，开拓创新，努力把工作做得更好。

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