通过心得体会的写作，我们可以更好地发现问题，找到解决方法，并不断提高自己的能力。在撰写心得体会时，可以借鉴一些优秀的范文或写作技巧，提高自身的写作水平。阅读心得体会是拓宽思维、培养情感的好方法，推荐给各位读者。
管教工作心得体会篇一
正面管教讲述的是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。下面是本站带来的正面管教学习心得，希望可以帮到大家。
学习了《正面管教》，我喜欢里面的这句话：你可以把马儿牵到河边，但你不能逼他喝水。蜂酿蜜，鸡司晨，人不学，不如物。怪不得老人常责骂懒惰的后人连鸡狗都不如。生灵万物降临世间，是快乐多一点还是苦难多一点?或许，上天总那么公道，苦与甜相扶相伴，想有点甜，总需要用苦去换。所以有了吃得苦中苦，方为人上人的名句。
人上人的威风我们梦寐求之，有了这个目标，人们都想打了鸡血一样精神，向前冲!向前冲!一代人没有完成的梦想转移到了下一代。可怜稚子尚幼，早早的就在竞争中浮躁，也所以就出现了上述的马儿，你牵她到了清清河边，可他就是不喝水。作为学生来说，自身学习动机不强，对学习的厌烦可能与原有知识基础，学习能力，对学习价值的认识有关。前三个方面都是外部因素，第四个方面是内部因素。作为老师来说，要改善学生的厌学状态，从学生内部因素入手要显得相对容易且效果更明显些。
为了有效地解决这些问题，教师必须透彻了解隐藏在背后的各种学习动机因素，然后采取针对性的措施，激发学生的学习动机，实现教学目标。更为重要的是，学习动机本身也成为教育的关键目标之一。学校不仅要激励学生建构必要的知识、技能以及学习能力，更要使学生养成强烈的学习动机，推动着持续不断的终身学习。我认为当务之急是了解学生的现有需要。一辆车动力系统的好坏直接决定它的车速和持久性。我们每天的学习也有这样的动力系统，为我们的学习提供动力，它的好坏直接影响我们对学习的态度，也间接影响着我们的学业成绩。想象自己身体的某个部位有一个发动机，一旦启动就会给你的学习带来动力，它是什么呢?请同学们根据带给你动力的程度，由大到小罗列出来。
把握时机，及时赞扬鼓励，及时的赞美犹如生病及时服药一样，对年幼的孩子会产生很大的作用。比如在活动课上时，当孩子们回答问题时表现的非常棒时，这时就需要我们老师及时的把握时机进行鼓励：“你的声音真响亮，回答地非常完整”等，只有在孩子做完某件事或正在进行中，就给以适当的赞美和鼓励，会收到良好的教育效果。如果一时忘记了，应该设法补上去。又如：孩子在老师的说服下，吃饭时终于肯吃蔬菜了，那么我们马上就要补上一句：“xx，真棒，荤菜、蔬菜都要吃，不挑食。”总之，该书给了我很多启示，让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教孩子，让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。
春节期间，我抽空阅读了美国简-尼尔森的《正面管教》这本书，感触良多，相见恨晚，现在我简单介绍一下正面管教。
象这样的话“很多家长不理解孩子们在操纵父母方面是多么巧于心计。”现在孩子在这方面太聪明。
“溺爱而不帮助孩子充分发挥他们的潜能，是对孩子多么大的不尊重。”
“在社会环境中，没有秩序也就没有自由。”都是经典。
把这些观念当做知识来接纳是一回事：要把它付诸实践则是另一回事。我们现在就是要选择付诸实践。在实践之前，我们还要认清一些事实和真相。所以我们要看一下现在社会的一些变化：
第一个变化：现在的孩子不像以前孩子那么听话，那么好管教。究其原因，主要是社会发生了重大变化，二十世纪中期以来，由于人权运动的发展，今天的大人们已经不再给孩子树立服从和顺从的榜样。人权运动以前，不论爸爸说什么，妈妈都很顺从，或者至少表面上顺从，因为那是当时的时代所要求的。而今天，这一传统成为了历史。现在男女平等观念早已深入人心，现在的妈妈们再也不给孩子树立顺从的榜样，这是社会的进步。现在我们很难再看到有谁愿意继续扮演卑下和顺从的角色，而孩子们总是追随他们周围的榜样，当大人们都在积极争取自己的权利，谋求完全的平等与尊严时，孩子们当然也模仿大人，也希望得到平等与尊严。所以现在的孩子很少像以前孩子那么听话和顺从。
现在这个世界到处是机会，而往往机会来时，孩子们却往往还没有准备好，这是最遗憾的。今天的孩子很少能有自然的机会感受到自己被需要以及自己的重要性，但父母和老师可以精心为孩子提供这种机会。我们必须明白，给孩子们提供机会，培养他们的责任感和上进心，是我们不可推卸的责任。我们必须明白，在相互尊重和共同承担责任的基础上建立起来的合作，远比专横的管教更为有效。
生活中，常见的管教方式有三种?
第一种：严厉型(也可称为独裁型)。这是中国数千年来最常见的教育方式，它的特点是，将自己的观点和方式强加给孩子，并坚信这样做是为孩子好;如教育孩子说：“我要你怎么做，你就得怎么做”。“这些是你必须遵守的规则;这是你违反规则会得到的惩罚”。孩子基本上不参与决策过程，这样的孩子有规矩但没有自由，孩子没有选择。“严厉型”教育的问题在于，不良行为虽然一遭到惩罚就会立即停止，但不久就会再次出现，而且是一而再，再而三地出现。也可能会累积到一定时期突然出现恶劣事件(符合量变到质变的规律)，如生心理上的病，自杀等。令人扼腕叹息。
第二种：娇纵型(亦称为“纵容型”、“溺爱型”)。这种教育方式是从西方进口的，在中国，这种教育方式也比较常见。娇纵型父母不会给孩子任何限制，而是让孩子想做什么就做什么，孩子有无限制的选择，这样的孩子有自由但没有规矩。娇纵型父母坚信：孩子需要许多“自由”，才能快乐;这样的父母往往潜意识里对孩子说：“我们没有规则，我相信我们会爱对方，并且会幸福，我相信孩子你以后会选择自己的规则”。娇纵型教育的问题在于，这样教育出来的孩子很自私，很难明白别人也很重要，也有自己的权利;很难学会负责，很难面对并承受压力，在大多数情况下不论发生了什么事情，他们都会感到高度焦虑。
第三种：正面管教型(亦称为引导型、民主型)。这样教育的孩子有规矩也有自由，孩子可以有限制的选择。父母与孩子一起制订对双方都有利的规则;共同决定在遇到问题时选择对大家都有益的解决方案。当父母必需独自做出决断时，父母会坚定而和善的进行。父母比较注意维护孩子尊严、尊重孩子并且态度坚定时，孩子很快会明白，他们的不良行为不会得到自己想要的结果，这会激励孩子在保持自尊的情况下改变自己的行为。
假期读了美国教育学博士，杰出的心理学家、教育家简·尼尔森的《正面管教》一书，其英文名字为positivediscipline，直译为积极的纪律。书中指出：“正面管教是一种既不惩罚也不娇纵的管教孩子的方法。孩子只有在一种和善而坚定的气氛中，才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会他们受益终生的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩。”如何运用正面管教的方法使孩子获得这种技能，就是这本书的主要内容。
书中列举了大量的家长管教孩子的实例和老师管教学生的例子，让我开始反思自己的管理方式，我经常因为孩子多次犯同样的错误而生气，因为她好像没有责任感而深感苦恼，因为她无端的胡闹而心烦。我就在心里嘀咕：这孩子怎么就这么难缠呢?简·尼尔森的《正面管教》让我开始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏责任感，是因为我替她做了很多，从而就剥夺了她通过自己的体验来发展出对自己能力的信念的机会。她反而会认为自己需要我的照顾，或者她“理应”享受特别的服侍。
之所以经常犯同样的错误，是因为我总是在孩子犯了错误时给予她的更多是说教、叱责，让她去承担一些逻辑后果，而不是让她从自己的错误中本能地去体验自然后果，所以在我的惩罚中，孩子充满了怨恨甚至是屈辱，她哪里还有心思去学习和改正呢?我发现孩子总是在我特别忙的时候来烦我，让我陪她，以前我一直认为她在无理取闹，没事找事，不懂事，不理解妈妈，但是简·尼尔森却告诉我“孩子的首要目的是追求归属感和价值感。”孩子这样做只是在寻求我对她的关注。而她只不过是选择了一个不恰当的时间来获得家长对她的关注。
那么怎样做才算着有效管教或者说是正面管教呢?这就要回到书中有效管教的4个标准了。即：1.是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励)2.是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带)3.是否长期有效?(惩罚在短期有效，但有长期的负面效果)4.是否能交给孩子有价值的社会技能和生活技能，培养孩子的良好品格?(尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任、乐于奉献、愿意合作)。
正面管教以相互尊重和合作为基础。正面管教把和善与坚定融合为一体，并以此为基石，在孩子自我控制的基础上，培养孩子的各项生活技能。这就要求我们要抛弃过去那种错误的观念“想让孩子做得更好，就得先让他感觉更糟。”把尊重和理解放在首位。要正确解读孩子不良行为背后的信息，她是想寻求过度关注，还是寻求权利，亦或是为了报复，为了自暴自弃。因为一个行为不当的孩子，是一个丧失信心的孩子。当一个孩子行为不当时，要把这一错误行为看成一个密码，并且问你自己：“她真正想要告诉我的是什么呢?”要践行有效管教的4个标准，最终赢得孩子和我们的合作并让孩子学会关注于解决问题。
正面管教的方法不仅有助于构建和谐的亲子关系，培养孩子良好的行为品质，在班级管理和处理突发性课堂事件中，也是很有帮助的。现在想起来我上学期处理课堂上一突发情况时，歪打正着用了这种方法。当时，我正在上课，有一女生突然从后门进入，连招呼也没打一下。按照常规做法，我应该让她站在后面，也可以当时就批评她。可是，当时，我并没有这么做。而是问她为什么来迟到了?她高傲地昂着头，“某某同学流鼻血了，我去给她送纸了!”声音很大，一脸的挑衅!我想在她心里，帮助同学是值得肯定的行为，她不认为自己来迟到是不对的，更不会认为自己不打报告就进教室的行为是对老师的不尊重。
要想让她意识到她的错误，必须先让改变以往的做法。我真诚地看着她，当着全班同学的面平静地说，“你能帮助同学值得表扬，但是，老师希望下次你如果迟到的时候，能从前门进入，跟老师打个报告。这是应有的礼貌和尊重。”她没想到我没有当着全班同学的面吵她，还肯定了她的行为，低下了头，“老师，知道了。”她态度的改变也让我感到很惊喜，我想正是因为老师的态度的变化，给学生的心里感觉带来了不同的感受，才会导致她态度的转变吧!尊重是前提，师生间有了彼此对相互的尊重，才能谈得上平等的对话。有了平等的交流和沟通，我们才能“赢得”学生的心，也才能让教育从“心”开始，发挥它应有的作用。我想如果我能坚持“坚定与和善”并行，在以后的教学和课堂管理中也积极地应有正面管教的方法，一定能让师生关系更加和谐，学生心理更加健康!
管教工作心得体会篇二
监管大队是一个重要的治安维护机构，负责对监管场所内的被监管对象进行管教工作，以达成改造和教育的目的。在长期的工作实践中，我深刻体会到了各种经验和教训。在这篇文章中，我将通过五段式的结构，分享我在监管大队管教工作中的心得体会。
第一段：引言
每一次执法行动都是对我们的管教工作的挑战和检验。作为监管大队的一员，我们需要进一步提高自己的专业素养，不断探寻新的管教方法和策略，以更好地完成我们的使命。
第二段：倾听与沟通的重要性
在监管大队的管教工作中，倾听和沟通是至关重要的。犯罪分子往往在犯罪行为中找到了某种满足感，我们作为管教人员，需要通过倾听他们的故事，了解他们内心的需求和矛盾。只有真正理解了他们，我们才能找到合适的方法和手段教育和感化他们，帮助他们走上正路。
第三段：引导与启发的技巧
在监管大队的管教工作中，我们不能简单地以严格的教育方式对待被监管对象。相反，我们需要运用引导与启发的技巧，对他们进行有针对性的教育。比如，我们可以组织一些读书活动，让他们通过阅读丰富自己的内涵；同时，通过讲座和教育讲解来提高他们对法律法规的认知，培养他们的社会责任感。
第四段：心理疏导与精神激励
在管教工作中，很多被监管对象都有一定的心理问题和挫折感。作为管教人员，我们需要具备一定的心理疏导技巧，帮助他们解决问题，让他们重新树立起自信和希望。此外，我们还需要通过激励机制，激发他们内心的斗志和动力，让他们有信心克服困难，积极改造自己。
第五段：案例分析与总结
在监管大队的管教工作中，每个案例都是一次宝贵的经验积累。我们应该将每一次成功和失败都进行深入的分析和总结，发现其中的规律和问题。通过不断的反思和反馈，我们能够不断提高自己在管教工作中的水平和能力。
总结：
通过以上的分析和总结，我认识到了监管大队管教工作的重要性和复杂性。只有通过不断深化自己的理解和提高自己的技能，我们才能更好地完成管教工作的使命和责任。相信在不久的将来，我们能够在管教工作中创造更出色的成绩，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
管教工作心得体会篇三
2018年10月19-20日，赵老师为我讲解正面教育，她用平时的语言讲解她的观点，通过具体的案例进行分析，并且还给提供了许多行之有效的方式和方法，也就是她所说的“正面管教工具”。对于家长来说，她教会我们成为更加称职的父母，对于教师来说，她可以教会我们如何成为更加合格的老师。这一过程是我作为一个青年教师不断回顾和反思的过程。自己有些教育观念确实在读书的过程中，悄悄地发生了改变。其实，在开始她讲解之前，我想当然地认为正面管教就是----鼓励教育，我便意识到自己的理解太肤浅了。封面正中的三行红字，“如何不惩罚、不娇纵地有效管教孩子”，这一问句一下子吸引了我的眼球，因为她问出了无数家长和老师的心声。虽然我走上教学岗位的时间不长，作为老师几乎每天都要跟学生相处。当学生犯错误的时候，如何有效处理常常是困扰我的问题。若是处罚过严，肯定会对学生的身心健康造成不良的影响；若是不处罚，或惩罚不力，学生又会认为老师是在娇纵犯错误的学生。这本书提出了“正面管教”这样一种既不惩罚也不娇纵的方法，让我产生了深深的疑问，这样的方法到底是一种什么样的方法，对孩子来说是否真的有效呢？带着这个疑问，我随着作者踏上正面管教之旅。首先令我感触较深的就是作者提出的“和善与坚定并行”以及“赢得孩子”。孩子是随时随地都在发展和变化的社会人，他们有着自己的思想和信念，都需要实现自我的价值。对待孩子的方式不能简单地归结为批评和奖励，我们应该在让孩子形成良好自我价值感的基础上，培养孩子对自我的认识以及对老师和家长的认可和信赖。我们要做的不是“赢了”孩子，而是“赢得”孩子，得到孩子心甘情愿的配合。我们要培养的学生应该有自己的道德准则，并知道自己要如何去做的人。作者告诉我们其实想要赢得学生的合作并非难事，只需要经过四个步骤：1.表达对孩子感受的理解；2.表达出对孩子的同情；3.告诉孩子你的感受；4.让孩子关注解决问题。在处理学生问题的时候，我们会犯很严重的错误就是急躁，尤其是在面对那些叛逆、顽劣的孩子时，往往会火冒三丈，并且仍然深信自己是对的，觉得都是学生的错。一番指责之后，能解决问题倒还好，怕就怕学生更加极端地为自己辩解，使小问题变得一发不可收拾。其实，当我们要求学生控制自己情绪的同时，我们更应该学会控制自己的情绪。现在的孩子大多数还是很听话的，都想要在老师面前当一个好学生，但是当他们犯错的时候，却往往不能十分坦然地面对。在大多数人的眼中，犯错都是一件不光彩的事，而且老师和家长往往更加关注于惩罚而不是问题的解决。犯了错误的学生为了避免责罚和保持良好的形象，于是短期性地表现良好，以达到弥补过错，重新获得认可的目的。但是这样的表现只是暂时性的，时间一长，就可能会“好了疮疤忘了痛”，继续犯同样的错误。然而，我们希望看到的是学生能够正视自己所犯的错误，并且在以后遇到类似问题时能做得更好。不过，首先我们自己就得学会把错误看做一个让人兴奋的学习机会。让孩子认识到犯了错之后，得到的不是自己的懊悔和老师的斥责，而是从错误中得到了哪些收获。启发性的问题的首要目的就是让老师会和家长停止告诉孩子答案。当孩子的思想或是行为不恰当时，帮助孩子分析接下来应该做什么，让孩子学会自己分析和总结，最终与孩子一起选择最佳的解决方案。这种方式的好处就在于，可以减少孩子的负面情绪，从内心深处认识到自己的错误，并且还能对解决方式更加认同。
管教工作心得体会篇四
《正面管教》讲述的主要就是如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力。下面给大家分享正面管教的读书心得体会，欢迎借鉴！正面管教读书心得体会1
近段时间读了《正面管教》这本书，也看了邓老师写的读书心得，当时很是心动，很认同书中提出的正面管教和善而坚定的理念，认为与我的组织上课理念很是接近，但系统、完善、深刻的太多了。后来由于上班期间太忙，一直没能有时间仔细读这本书。后来，我迫不及待地买来这本书，仔细研读了一个多月，一边读，一边勾划，一边回顾和反思，记录自己的感悟。感觉自己以前的认识真是太肤浅了，此次阅读，对于正面管教有了一个更深刻、更全面的认识，现将我这段时间的学习体会整理下来。
《正面管教》这本书出自美国教育学博士、心理学家简·尼尔森博士，是一本让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作。书中反复强调：正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法，孩子只有在一种“和善而坚定”的气氛中，才能培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩。书中主要介绍了如何运用正面管教方法使孩子获得这种能力，并且用了非常多的案例来告诉我们如何有效地与孩子沟通，以及为什么这样做背后深层的原因。书中令人信服地讲解了家长和老师为什么必须这么做的深层蕴涵，以及如何正确解读孩子的错误行为背后的信息，该怎样采取最有效的应对方法。
成年人对孩子的引领和指导是很重要的，但是孩子应该得到同等的尊严和尊重；他们也应该有机会在和善而坚定而不是责难、羞辱和痛苦的氛围中发展自己所需要的人生技能。我们常常剥夺孩子以负责任的方式作出贡献来获得归属感和价值感的机会，然后却反过来埋怨孩子，嫌他们没有责任感。这也正是我们的现状，我们大人制定了规则而不是由孩子们讨论制定却要求孩子们必须遵守，否则就要受到惩罚，而且是以“我爱你，我这是为你好”的名义。我们嘴里说着爱，却面目狰狞，怪不得孩子们疑惑，反叛。我们必须明白，给孩子们提供机会，培养他们的责任感和上进心，是我们不可推卸的责任。
书中几次提到这样两句话：“我们究竟哪里得到这么一个荒诞的观念，认定若想要孩子做得更好，就得先让他感觉更糟？”“孩子们在感觉更好时，才会做得更好。”我很受触动。面对孩子的不良行为，劝阻不起作用时，我一向认为“做错了就应该受到惩罚”，惩罚会促使孩子做得更好并成为更好的人。我像很多人一样被惩罚的当时效果所愚弄，同时疑惑着孩子们为什么“不长记性”。
正面管教不以任何责难、羞辱、或痛苦（肉体上的或精神上的）作为激励手段，它以相互尊重与合作为基础，把和善与坚定融合为一体，并以此为基石，在孩子自我控制的基础上，培养孩子的各项人生技能。对比有效管教的4个标准，特别是对管教子女方面，我很惭愧，我所采用的教育管理方法，并不都能满足这些标准。很多时候我作为一名家长，帮孩子报兴趣班也没有考虑到孩子喜不喜欢就帮他报了，常常强迫他做一些他不喜欢做的事情。
尼尔森告诫我们，我们言行背后的感觉比我们做了什么或说了什么更重要，我们做了什么永远不如我们怎么做的更重要。如果我们能时刻问自己，“我这样做是在给予孩子力量，还是在挫伤他们？”我们在对待孩子时就会更有效。怎样对待孩子的不良行为？德雷克斯强调鼓励，并且认为这是大人在帮助孩子时应该学会的最重要的技能。他说过多次：“孩子们需要鼓励，正如植物需要水，没有鼓励，他们就无法生存。”尼尔森认为，通过鼓励来帮助一个行为不当的孩子是最好的方法，这确实是不容易做到的事。鼓励不是赞扬，鼓励是给孩子机会，让他们培养“我有能力，我能贡献，我能影响发生在和身上的事情，我能知道我该怎么回应”的感知力。鼓励是教给孩子们在日常生活和人际关系中所必需的人生技能和社会责任感。鼓励可以是简单到一个帮助孩子感觉好起来从而做得更好的拥抱。
我很遗憾到现在才看到这本书，才了解正面管教的教育理念。心底无私，天下宽。我的孩子们都在慢慢长大，如果早些了解，我们的亲子关系可能会更好，我们的相处可能会更快乐。所幸，我发现书中所提到的一些原则和方法可以继续运用于我们的生活或工作中，比如积极的暂停、相互尊重等，遇见另一个自己，我相信我的工作和生活会因之更和谐。
正面管教读书心得体会2假期读了《正面管教教师指南(a-z)》一书，这本书主要分为了第一部分基础和第二部分的解决方案。靠前部分，介绍的是正面管教的基本原理和基本方法，包括鼓励、错误目的、奖励和惩罚、和善而坚定、社会责任感、分派班级事务、积极的暂停、特别时光、班会等。第二部分，是教室里常见的各种行为问题及其处理方法，如果在面临问题时，可以有针对性地阅读，立即解决这些难题。每个行为问题及其解决，基本都包括5个部分：
1、讨论。就一个具体行为问题出现的情形及原因进行讨论。
2、建议。依据正面管教的理论和原则，给出解决问题的建议。
3、提前计划，预防未来的问题。着眼于如何预防问题的发生。
4、用班会解决问题。用班会解决相应问题的真实故事。
5、激发灵感的故事。用正面管教工具解决相关问题的真实故事。
总结起来就是从发现问题开始讨论到解决再到总结的一个过程，其实刚开始看到书名里的“管教”两个字，明明是个中性词，但我看着有一种说不出道不明的奇怪感觉，似乎平时生活中很少直白的用到这个词的原因么，就是平时会说尽量去引导，去沟通，但管教来说被管理者好像从心理上会有一种抵触情绪的样子。看了本书后的感觉则是，这也许就是“正面管教”与“不正面管教”地区别吧，就是在行动上语言上的一些小小的差别可能就会造成很大差异的结果。其实对于教学中所遇到的一些问题，或者对学生进行一些要求或者建议时，不，抛开学生，就算是成年人有时候对于他人的一些建议，如果方法方式等原因不恰当也会本能的拒绝，比如说也就是说有人下棋一时不知道怎么决定，边上有另一个人非要说这么下就输了，有很多人他不会听，然后可能想明白了要输也不会改变主意，事实上人有时候就是这么不理智，更何况面对一群青春期的学生。所以面对问题一定要正面的去管教。
感受比较深的就是鼓励与自尊，看了书我觉得可以更多的关注是在进步这一点上，并在这一点上让学生有归属感，让他们维持自己的自尊，而不是一种需要他人认可来维系的自尊。这样他们才有动力，也有出于自己做出的选择。
二、沟通与尊重，坚定而和善，只有在一种和善而坚定的氛围中，才能培养出学生自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，才能学会使他们受益终身的社会技能和生活技能，才能取得良好的学业成绩。
三、关注解决方案，找到解决问题的方案，学会且也要教孩子把错误看成一个学习机会，下次遇到是不是能够改正，学到了什么，从而铭记。
总之本书让我受益匪浅，读得浅显，书中很多教育方法理解也十分不足，有错误之处请大家批评指正。
正面管教读书心得体会3这个假期学校让读一本书——《正面管教》，说实在的，看了这本书的目录，让我感觉这是一本讲大道理的书。临近开学了，为了完成任务，强制自己静下心来看这本书，我却发现这本书让我受益匪浅。
书的作者简·尼尔森，是杰出的心理学家，教育家，加里福尼亚婚姻和家庭执业心理治疗师，美国“正面管教协会”的创始人。她是七个孩子的母亲，22个孩子的奶奶或外祖母，还有两个孩子的曾祖母。她曾经担任过十年的有关儿童发展的小学、大学心理咨询教师，她是18本著作的作者或合著者，是众多著名育儿及养育杂志的顾问。
正面管教是一种不同的教育方式，是让学生们参与专注的解决问题，而不是成为惩罚和奖励的被动接受者。让孩子在一种和善而坚定的氛围中，培养出自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力，学会使他受益终身的社会技能和生活技能。正面管教倡导既不惩罚也不娇纵，弃二者之短而采其所长，既有骄纵的和善，亦有惩罚的坚定，而剔除了骄纵的无规矩和惩罚的过分严厉。
整体来说，正面管教就是一种鼓励模式。以往教师在针对犯错误的学生时，往往采取严厉的训斥，孩子表面上服从了，但实际上不服气，长此以往就会形成不良的师生关系。而惩罚虽然能暂时制止不良行为，但不能永久性的解决问题，只有通过鼓励，帮助孩子体验到归属感和价值感，才能获得长期的积极效果。读完这本书，让我对鼓励和赞扬的区别有了深刻的认识：赞扬针对的是做事的人，而鼓励针对的是行为，赞扬是评价式的，鼓励是自我指向的，赞扬长期的效果是让孩子依赖于他人，而鼓励能让孩子自信。举个例子，我的孩子从上一年级开始，有一段很长的时间里写作业都磨磨蹭蹭的，我采取了各种的方式，比如说按照我要求的时间写完作业的，给予金钱上的奖励，或语言上的表扬，但是效果甚微。以往我认为坐在孩子旁边看孩子写作业，陪伴孩子，不利于培养孩子的独立能力，实际上，坐在孩子身边，陪伴孩子写作业，是在精神上给予孩子的一种鼓励和支持。就比如练电子琴，在最初刚开始的时候，我都一般坐在她旁边，鼓励她，帮助她想办法一起解决问题，克服困难。随着孩子弹琴技能的增长，现在她有信心完成自己的学习任务，我就放手让她自己练习。鼓励的方式有很多种，在日常生活中，家长、老师要动脑筋、想办法采取不同的鼓励方式，来增强孩子的自信。
读了《正面管教》这本书，我还有一个感受，要想改变孩子，首先要改变自己。现在的孩子，无论是小学生，中学生还是大学生，被家长包办代替的太多了，大人们事无巨细的替孩子们打算，抹煞了孩子办事能力，判断能力，决策能力的提高的机会，也让他们失去了对生活、对社会、对事情的热情。就比如说，这个假期我的孩子参加了一个军事拓展夏令营，她从来没有离开过我，我很担心她能不能适应这个夏令营生活，但孩子快乐自信、顽强的笑容告诉我孩子的潜力是巨大的。通过这件事，我深刻的认同了这本书里告诉我们的，寻找机会帮助孩子从自己的经历中学习，学会放弃对孩子的控制，转而以一种合作的方式与孩子们共同努力，正面管教才会有效，或者说老师家长的管教才会有效。
这本书还告诉了我们一些沟通的技巧，其中有几个我非常的赞同，比如说探询，要用好奇心增进情感连接并改善沟通。和孩子一起探询问题，既增加了孩子的好奇心，在共同解决问题中增进了与孩子的情感，这是一种很好的沟通方式。还有一点就是尊重，当你尊重孩子时，你会认可孩子的一些不同观点，尊重会创造一种接纳的氛围，并鼓励成长和有效沟通。在尊重这点上，我还需要改善，有的时候在与孩子或者学生沟通时语气过于强硬。
我相信，读了这本书，我会通过自己的改变，来改变孩子，改变他人。
管教工作心得体会篇五
监管大队是公安机关下属的一项特殊职能组织，负责对被羁押人员进行管教工作。在长期的实践中，我深刻体会到了管教工作的重要性和特殊性。下面我将从科学化管理、文明化管教、法制化处置、人性化关爱以及自身素质提升五个方面，阐述我对监管大队管教工作的心得体会。
科学化管理是监管大队管教工作的基础，也是保证工作效果的重要环节。我们必须建立起完善的管理体系，使每一个环节都能有明确的岗位责任和工作流程。在日常工作中，我们要充分运用先进的科学管理理念和管理工具，把握好分工协作、细致化管理和流程化操作。只有通过科学化管理，我们才能提高工作的效率和质量，确保监管大队管教工作的顺利开展。
文明化管教是我们管教工作的目标和方向。我们要以文明的态度和方法来对待被羁押人员，注重培养他们的文明素质和道德观念。在日常的交流、训诫和执法过程中，我们要始终保持冷静和理智，不偏不倚地对待每一名被羁押人员，而不是动辄使用武力和粗暴手段。通过文明化管教，我们能够提高被羁押人员的社会意识和法治观念，促进他们的心理改造和道德建设。
法制化处置是我们管教工作的重要内容和基本要求。我们要始终以法律法规为准绳，对被羁押人员的违法行为进行及时、公平、严厉地处置。在实施处罚时，我们要坚持程序正义，确保程序的合法性和合规性。同时，我们也要注重对被羁押人员相关权利的保护，确保他们的合法权益不受侵害。只有通过法制化处置，我们才能维护社会秩序的稳定和公正。
人性化关爱是我们管教工作的切实需求和应有作为。被羁押人员在法律面前虽然需要接受严肃的惩处，但他们同样是社会成员，也需要得到相应的关心和帮助。我们要关注他们的生活和心理状况，予以必要的关怀和援助。在与被羁押人员交谈和开展工作时，我们要用心倾听他们的诉求，帮助他们解决实际困难，不断增强他们的自信和积极性。通过人性化关爱，我们能够引导被羁押人员积极向上，尽快回归社会。
自身素质提升是我们管教工作的基础和保障。作为公安民警，我们要具备一定的法律基础知识和业务水平，熟悉相关管理制度和操作规程。我们还要不断学习和实践，提高自己的专业素养和综合能力。在处理复杂案情和繁重工作任务时，我们要有高度的敬业精神和职业操守，始终保持清醒的头脑和从容的态度。只有通过自身素质的提升，我们才能更好地履行监管大队管教工作的职责和使命。
总之，监管大队管教工作是一项非常重要且特殊的工作，需要我们持之以恒地投入进去。我们要科学化管理、文明化管教、法制化处置、人性化关爱，并不断提升自身素质，始终保持敬业精神和职业操守。只有这样，我们才能更好地履行职责，为社会的安全和稳定贡献自己的力量。
管教工作心得体会篇六
在2018年10月20日到21日，在学校的精心安排下有幸参加这次班主任培训。经过两天的培训，我感悟颇深。
和善与坚定是在培训中的第一个话题，赵老师让我们每个人把教学中遇到的学生问题列出来，各位老师都很积极，把教学中觉得最难解决的，最普遍的学生刁难问题都列了个遍。赵老师请老师们举手表决，我所列问题中觉得最难的是哪一个？经过比较，玩手机是一个共同的头疼问题。赵老师让培训的一位老师扮演一个爱玩手机的学生，一位扮演老师，一位扮演家长，分别体验学生的心理，老师的心理，家长的心理。我看到学生面对和善的家长，看着家长的表情即使再冰冷的心都被角化了，可是不然，学生就是要玩手机。后来扮演老师用了各种方法要打消学生一直玩游戏的想法。一番表演之后，请扮演学生的老师谈谈当时的想法，这位老师说：我能感受到他们内心并不够坚定，只要我坚持我的要求，他们最后一定向我妥协。最后，我们的赵金珠老师出马了，她一上阵，搂着学生的肩膀说了几句话，我也没听清说的是什么，就把学生给摆平了。原来老师同意学生玩，但是底线是一天不能超过40分钟，学生感受到老师的坚定，感觉到，如果不接受老师的要求，学生连玩手机的可能性都没有，所以只好接受。虽然不是很情愿地接受，但心里并没有什么不舒服的感觉，也不累。
通过这次体验，学生感受到了坚定的力量。作为家长，作为老师，我们面对孩子一定要有自己的底线，提出的要求自己要暄，内心的一点犹豫都会被孩子捕捉到，他们就会讨价还价，就会钻空子。要想做到和善而坚定，我们内心一定要强大，有强大的力量支持自己。
老师们在活动中充当孩子的角色，再现家长或师长的角色。赵金珠老师设计的活动中又我感受表扬，鼓励和冷落的作用。平时被我们想当然认为是管教法宝的表扬，竟然会让每一位听到的老师感受到压力、虚假、讨好、不知所措。而小细节的肯定和鼓励却让我们心里踏实，更自豪，更引发了我们对自身习惯性话语的反思和探索。不会鼓励，滥用表扬，最可怕的是无休止的抱怨批评和唠叨，甚至是对某些孩子习惯性的无视。
活动中，扮演角色的老师对孩子说话时比直视生活中收敛了太多，即便如此，听到那些话的孩子那么受伤，那么无助，无措，心里只剩下逃或赌的无奈。即使收敛了那么多，身为师长的我们也还是那么面目可憎。
两天的培训一眨眼就结束了，我的收获多。学习到了每位老师优雅的教态和幽默的语言，更要学习闪光的智慧。多用鼓励，少用表扬，不用批评。尽量在教学中发现学生的闪光点。放下身子和学生打成一片，走进学生的心灵。让学生从心里接受你。
感谢我们的赵金珠老师千里迢迢，传金送宝。相信有了这次培训，三中的老师们会更加的努力，把学到的知识结合本校实际，灵活运用于班级，相信的明天会更好。
管教工作心得体会篇七
尊重、理解、关爱孩子的成长，赢得孩子，而不是要操纵孩子。读完《正面管教》这本书后，我被书中的成功案例吸引，我也可以成功吗？我尝试着应用到自己的教学中,践行正面管教，我想主要从以下两个方面来表达。
第一个方面：教育方向的引领
从前对孩子的教育过少地深度探索“教什么”的问题，更多地是在教育方法上不停地探索和学习，书中第一章提到的“七项重要地感知力和技能”，这是成为一个有能力的人一生中所必须具备的。我想这就是一个教育方向的引领，亦或是教育的终极目标。如果对这样一个方向或目标不明确，那么头脑中的认知就很容易被那些专家、社会大众及过往的生活经验所催眠，我也还是希望孩子考个名牌大学，有一份让人羡慕的好工作。如果对这样一个方向或目标不明确，在教育的方法或工具的运用上也就不能发挥其应有的作用。有了这样一份探索和觉知，我感受到自己方向越来越明确，而只有明确了方向，方法才有意义，也才能真正发挥其作用。
第二个方面：关于触动我心的正面管教工具:和善与坚定并行正面管教最触动我的地方，同时它也是正面管教最核心的地方——“和善而坚定”，“和善”即表达我们对孩子的尊重。“坚定”即尊重我们自己，尊重情形的需要。
对于情绪和脾气很不稳定的我来说，时而低温柔高坚定，时
管教工作心得体会篇八
假期期间，我抽空阅读了美国简-尼尔森的《正面管教》这本书，感触良多，相见恨晚，现在我简单介绍一下正面管教。像这样的话“很多家长不理解孩子们在操纵父母方面是多么巧于心计。”现在孩子在这方面太聪明。
“溺爱而不帮助孩子充分发挥他们的潜能，是对孩子多么大的不尊重。”
“在社会环境中，没有秩序也就没有自由。”都是经典。
把这些观念当做知识来接纳是一回事：要把它付诸实践则是另一回事。我们现在就是要选择付诸实践。在实践之前，我们还要认清一些事实和真相。所以我们要看一下现在社会的一些变化：
第一个变化：现在的孩子不像以前孩子那么听话，那么好管教。究其原因，主要是社会发生了重大变化，二十世纪中期以来，由于人权运动的发展，今天的大人们已经不再给孩子树立服从和顺从的榜样。人权运动以前，不论爸爸说什么，妈妈都很顺从，或者至少表面上顺从，因为那是当时的时代所要求的。而今天，这一传统成为了历史。现在男女平等观念早已深入人心，现在的妈妈们再也不给孩子树立顺从的榜样，这是社会的进步。现在我们很难再看到有谁愿意继续扮演卑下和顺从的角色，而孩子们总是追随他们周围的榜样，当大人们都在积极争取自己的权利，谋求完全的平等与尊严时，孩子们当然也模仿大人，也希望得到平等与尊严。所以现在的孩子很少像以前孩子那么听话和顺从。
现在这个世界到处是机会，而往往机会来时，孩子们却往往还没有准备好，这是最遗憾的。今天的孩子很少能有自然的机会感受到自己被需要以及自己的重要性，但父母和老师可以精心为孩子提供这种机会。我们必须明白，给孩子们提供机会，培养他们的责任感和上进心，是我们不可推卸的责任。我们必须明白，在相互尊重和共同承担责任的基础上建立起来的合作，远比专横的管教更为有效。
生活中，常见的管教方式有三种？
第一种：严厉型(也可称为独裁型)。这是中国数千年来最常见的教育方式，它的特点是，将自己的观点和方式强加给孩子，并坚信这样做是为孩子好；如教育孩子说：“我要你怎么做，你就得怎么做”。“这些是你必须遵守的规则；这是你违反规则会得到的惩罚”。孩子基本上不参与决策过程，这样的孩子有规矩但没有自由，孩子没有选择。“严厉型”教育的问题在于，不良行为虽然一遭到惩罚就会立即停止，但不久就会再次出现，而且是一而再，再而三地出现。也可能会累积到一定时期突然出现恶劣事件(符合量变到质变的规律)，如生心理上的病，自杀等。令人扼腕叹息。
第二种：娇纵型(亦称为“纵容型”、“溺爱型”)。这种教育方式是从西方进口的，在中国，这种教育方式也比较常见。娇纵型父母不会给孩子任何限制，而是让孩子想做什么就做什么，孩子有无限制的选择，这样的孩子有自由但没有规矩。娇纵型父母坚信：孩子需要许多“自由”，才能快乐；这样的父母往往潜意识里对孩子说：“我们没有规则，我相信我们会爱对方，并且会幸福，我相信孩子你以后会选择自己的规则”。娇纵型教育的问题在于，这样教育出来的孩子很自私，很难明白别人也很重要，也有自己的权利；很难学会负责，很难面对并承受压力，在大多数情况下不论发生了什么事情，他们都会感到高度焦虑。
第三种：正面管教型(亦称为引导型、民主型)。这样教育的孩子有规矩也有自由，孩子可以有限制的选择。父母与孩子一起制订对双方都有利的规则；共同决定在遇到问题时选择对大家都有益的解决方案。当父母必需独自做出决断时，父母会坚定而和善的进行。父母比较注意维护孩子尊严、尊重孩子并且态度坚定时，孩子很快会明白，他们的不良行为不会得到自己想要的结果，这会激励孩子在保持自尊的情况下改变自己的行为。
管教工作心得体会篇九
第一段（引言）：
在当前社会中，毒品滋生泛滥，成为青少年走向堕落的一道坎。为了应对这一现象，各级政府和社会组织采取了一系列举措，其中之一就是管教戒毒工作。经过参与其中并深入思考，我有幸积累了一些心得和体会。
第二段（承接）：
治疗毒瘾是一个复杂而繁琐的过程，需要医生、心理咨询师、教育工作者等多个团队的共同努力。然而，我发现在这其中，最为关键的一点是心理疏导和正面引导。毒品成瘾的人往往有心理上的空虚和压抑，通过与他们认真交流，并帮助他们建立积极的生活态度和动力，才能真正走出毒品的阴影。
第三段（展开）：
与毒瘾者建立亲密的关系并不容易，因为他们往往在与他人沟通时抱有戒备心态。然而，通过我的实践经验，我发现耐心和倾听是与他们建立联系的关键。当他们感觉到自己受到尊重和关注时，他们更容易打开心扉，愿意与我们分享他们的困惑和痛苦。在这个过程中，我们需要细心体察他们的情绪变化，用正确的方式引导他们走向康复。
第四段（展开）：
在管教戒毒的工作中，很容易出现挫折感。有些人可能一次次地复吸，让人感到挫败。然而，我学到的一点是，我们不能放弃。每个人都有他们的独特经历和处境，我们不能简单将其归结为意志薄弱。相反，我们要理解他们的挣扎，并在他们遇到低谷时提供支持和鼓励。战胜毒品需要时间和坚持，我们不能放弃帮助他们找到重新站起来的勇气。
第五段（总结）：
管教戒毒工作是一项艰巨而重要的任务。通过与毒瘾者的亲密接触，我意识到他们并不是冷漠和被动的，他们需要被理解和接纳。我们可以通过向他们传达正确的正面信息和健康的生活方式，帮助他们重建自己的人生。同时，我们自己也需要持续学习和进步，提高我们的专业素养和沟通技巧，以更好地为他们提供支持和帮助。管教戒毒事业充满挑战，但只要我们用心，我们一定能成为改变他人命运和社会的力量。
管教工作心得体会篇十
管教子女是每个家长都要经历的一件事情，尤其在孩子成长的过程中，家长对于孩子的管教应该越来越精准、更加恰当。在我这些年的做父母的经历中，我学到了很多管教心得，下面将分享我的心得体会。
一、平等沟通很重要
首先，我认为父母应该与孩子平等沟通。因为孩子也是一个独立的个体，有着自己的思想和感情。我们家的例子是这样的：我儿子小时候不爱吃蔬菜，我会和他进行一番耐心的沟通，询问他为什么不爱吃，和他协商找出有趣又能促进食欲的方法，比如说，做成滑稽的图形摆在菜的上方，或是把他喜欢的人偶潜藏在菜里等等。因为在这个过程中，我们是进行交流的，而不是单方面的强制。
二、表扬奖励效果好
孩子在成长的过程中，往往有着各种兴趣爱好和特长，如果家长能够发现并且承认他们的特长并鼓励他们，就会引发孩子的自信和自尊心。以我的女儿为例，她小时候特别喜欢唱歌和跳舞，我会在她表现得好的时候表扬她，告诉她她很棒，并给予奖励。这样，她信心会更足，表现越来越好。这也可以促进家庭教育的发展，让孩子感受到爱和温暖。
三、惩罚要公正
当孩子违反规则或者有不当行为时，家长应该采取恰当的惩罚。但也要注意惩罚的公正性，即惩罚需要与错误相称，不能过于严厉或太宽松。比如，我的朋友曾跟我分享他教育孩子的经验。他的儿子经常惹事生非，他就采取了挖坑埋土的惩罚方式。这种方式并没有伤害到孩子，但是孩子在经历这个惩罚之后就没有再犯错误了。
四、耐心理解是关键
儿童是成长中的生命，他们的思维和认知能力都比较初级，他们不能像成人那样掌握事物的本质。所以，在家长指导孩子的过程中，我们需要耐心理解他们的想法和需求，指导他们的行动，引导他们尽可能的施展自己潜力。比如，我曾遇到过女儿在学习画画的过程中遇到了困难，我就在一旁耐心地等待着她克服难题并给与她鼓励和赞美。这让她在学画中更加有动力和信心。
五、有计划地安排是成年功
最后，我认为父母们要有计划的安排孩子的学习和生活。在孩子快乐成长的过程中，安排一些针对性的活动是必不可少的。比如，每天规律一些的生活习惯，每周固定学一些新的知识，或是定期带孩子外出游玩等等。这种有计划的生活方式可以促进孩子全面的发展，并且更能让父母放心地让孩子好好成长。
总结：
管教子女是一个很重要的教育环节。我们要注重与孩子平等沟通、表扬奖励、惩罚公正、耐心理解和有计划地安排。如果我们能够理解孩子的需求并给予他们的成长学习帮助，让他们有信心和动力充满美好童年，也为他们成为幸福、有价值的人生迈出了第一步。
管教工作心得体会篇十一
作为一位家长，管教孩子是必须的责任，每个家长都想让自己的孩子成为优秀的人，这需要长时间的沉淀和耐心的培养。在管教的过程中，我们可能会遇到各种问题，需要我们及时解决和调整。下面是我个人在管教方面的一些心得体会。
第一段：控制情绪是管教的基础
在管教孩子时，最重要的是控制自己的情绪。很多时候，孩子会做一些我们不喜欢的事情，动作、说话、言行举止都可能会惹恼我们。但是，作为父母，我们需要克制自己的情绪，不要过度发火。因为孩子们的情绪是非常敏感的，我们的闹脾气会让他们感到害怕和不安，甚至会导致他们缺乏自信心。所以，我们应该保持平静的心态，与孩子进行沟通，让他们理解我们的观点，而不是简单地进行指责和惩罚。
第二段：以身作则是管教的关键
孩子们会模仿父母的行为，所以在管教中，以身作则非常重要。如果我们希望孩子诚实守信，我们首先要做这样的榜样。如果我们想要孩子们爱心善良，我们就需要成为这样的人。只有成为一个好的榜样，才能让孩子们感受到自己的家庭是个正常而美好的环境，从而愿意去遵守家庭及社会的规则。
第三段：给孩子正确的引导
在管教孩子时，我们需要给他们正确的引导。孩子们还没有成熟的思想和判断力，对于有些的事情还是需要我们带着他们走。每个孩子都有自己的性格和特点，我们要根据孩子的心理特点进行针对性的引导。设定具体、清晰的目标，让孩子们知道自己需要达到什么标准，从而能够更好地发挥自己的潜能，获得成功。
第四段：以鼓励为主，避免过度惩罚
孩子们是需要鼓励和赞扬的，每个孩子都希望得到嘉奖和肯定。在管教中，我们应该注重鼓励孩子们的优点，而不是过度强调他们的缺点。当孩子们做得好时，我们应该及时表扬，让他们感受到我们对他们的满意和喜爱。当然，如果孩子们做错了事情，我们也需要进行惩罚，但是过度的惩罚会让孩子们产生逆反心理，反而不利于管教工作的开展。我们应该给他们适当的反思时间，同时给予引导，让他们明白错误的原因和后果。
第五段：管教不是一朝一夕的事情
管教孩子不是一朝一夕的事情，这需要我们在孩子成长的过程中不断地进行学习和调整。我们需要与孩子们进行积极的沟通，建立良好的互动方式。同时，我们自己也需要不断地提高自己的管教能力，不断地探索和实践。只有这样，我们才能让我们的孩子成为一个自信、有责任心、有爱心和能够独立生活的人。
总之，管教是一个相当困难且重要的工作。它需要我们拥有耐心、巨大的爱心和理解力，同时还需要我们洞察孩子与自己的内心世界，培养出一个健康、活泼、勇敢而自信的孩子。尽管这需要花费时间和精力，但是当我们看到孩子们不断进步和成长时，我们会感到一切都是值得的。
管教工作心得体会篇十二
作为一名临近毕业的行管学生，我有幸参加了学校为期一周的行管教育。这一周的学习对我来说意义非凡，不仅增长了知识，也让我对行管的职业前景和发展方向有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我在行管教育中的心得体会。
第一段：了解行管专业的重要性
在课堂上，我们学习了行管专业的基本知识和理论。通过这些知识的学习，我意识到行管专业在现代社会中的重要性。行管专业不仅是一个组织的管理者，更是组织与外界沟通与协调的桥梁。没有行管专业的支持，组织的运转和发展将会受到严重影响。这让我更加坚定了我选择行管专业的决心。
第二段：培养实践能力的重要性
在实际操作中，我发现行管专业需要具备扎实的实践能力。课程中的实验和案例分析让我切身体会到了实践能力对于行管工作的重要性。通过实践，我发现只有充分了解和熟悉实际问题，并提出合理的解决方案，才能真正发挥行管的作用。因此，在今后的学习和实践中，我将注重培养自己的实践能力，通过实际操作来提高自己的行管水平。
第三段：团队合作的重要性
在学校的行管教育中，我们进行了大量团队合作的实践。团队合作让我意识到在行管工作中，良好的团队合作是取得成功的关键。团队成员之间的互相协作和配合，能够充分发挥每个人的优势，共同完成任务。通过与团队成员的合作，我不仅了解到了团队合作的重要性，也清楚了团队合作对于解决问题和实现目标的重要性。作为一名未来的行管人员，我将更加注重培养自己的团队合作能力，通过与他人的合作共同提升整个团队的效能。
第四段：对行管职业的展望
通过参加行管教育，我对行管职业有了更深刻的认识，并对其发展方向有了进一步的了解。行管职业是一个充满挑战与机遇的职业。随着社会的变化和发展，行管人员的需求也会越来越大。作为一名未来的行管人员，我将不断学习和提升自己的知识和能力，不断适应社会的变化，成为行管领域的专家，为组织的发展做出自己的贡献。
第五段：结语
参加行管教育是我大学生涯中的一次难得的经历，通过这次学习，我对行管专业有了更深刻的了解，并收获了宝贵的知识和经验。我相信，通过今后的学习和实践，我将不断提高自己的行管水平，为实现个人和组织的目标做出更大的贡献。行管教育让我对未来充满了希望和信心，我相信自己能够成为一名优秀的行管人员。
管教工作心得体会篇十三
随着时代的发展和社会的变迁，家庭教育也在向着更加科学和人性化的方向发展。而后果管教则是一个在家庭教育中十分重要的概念，它的意义在于通过让孩子自己承担自己的行为所带来的后果，来培养其自制能力和责任感。我作为一个父母，认为后果管教是非常值得借鉴的一种教育方式，今天我就来谈谈我对后果管教的感悟和体会。
正文一：后果管教的应用
后果管教是通过让孩子自己承担行为带来的后果，来训练孩子自助和责任感的一种教育方法。当孩子在某些方面表现得不好时，我们可以通过后果管教的方式来进行纠正和教育。例如，如果孩子不听话，我们可以告诉他如果不听话会导致什么后果；如果孩子不做作业，我们可以告诉他如果不完成作业就无法参加自己喜欢的活动。通过这些方式，可以借助后果让孩子自己来改正错误并采取适当的行动。
正文二：后果管教的优点
后果管教的优点有很多，首先，它可以加强孩子的责任感和自制力，让孩子掌握自己的行为带来的后果，培养良好的行为习惯，让孩子懂得自己的责任和义务。其次，后果管教还可以提升孩子的自我认知水平，让孩子学会自我观察、自我评价和自我管理，进而实现自我提升。此外，后果管教在引导孩子思考和推理能力方面也非常有用，可以让孩子通过自己的思考得出正确的结论，从而培养独立思考和判断能力。
正文三：后果管教如何应用于家庭教育
后果管教在家庭教育中应用非常广泛，可以用来教育孩子在很多方面。比如，在孩子犯错误时，我们可以根据孩子的情况来具体选择采取什么样的后果来进行管教；在孩子没有养成良好行为习惯时，我们可以告诉孩子行为带来的后果，帮助他们形成自己的制度；在孩子缺乏自制力时，我们可以在家庭中采用一些任务和惩罚机制，通过影响孩子的选择和决策来帮助他们培养自制力和责任感。
正文四：如何正确应用后果管教
虽然后果管教是一种很好的教育方式，但是如果应用不当则会造成一些负面影响。因此，在家庭中要正确使用后果管教。首先，我们要考虑孩子的年龄、性格和经验来选择后果不要太过严苛；其次，我们要让孩子清楚地知道他们的行为会带来什么后果；最后，我们必须严格按照规定进行执行，让孩子认为自己的决定和行为带来的后果是必然的，以此来引导孩子形成自律和自我约束的习惯。
结论
在家庭教育中，后果管教是一种非常值得借鉴的教育方式，可以提高孩子的责任感、自制力、自我认知水平、思考和推理能力等等。当然，在家庭日常教育中，我们在选择合适的后果和应用方法时，也一定要细心和谨慎，让后果管教成为达成目标的一种辅助工具。
管教工作心得体会篇十四
监所管教是监所管理的核心任务之一，目的是让在押人员接受正确的道德观念，培养积极向上的生活态度，社会认同和自我完善。在此背景下，通过对于我在监所管教工作中的心得体会进行归纳整理，总结监所管教的几个关键要素，包括教育方式、监管方式和刑罚的合理性等。
第二段：教育方式
对在押人员展开教育是监所管教重要内容之一。保证教育的效果，教育方式的选择很重要。司法机关可以根据不同犯罪人员的背景，为他们量身定制教育计划，例如为刑满释放拟定出正确的公民意识和道德建设方案；为刚犯的新入监者提供例如对谦虚、尊重、诚实等基本道德信仰的引导。掌握某些基本治疗方针和技巧，例如使用言语上交流，会让在押人员更易于参与体内工作。
第三段：监管方式
监管的过程包括人身、环境、管理等多个方面，其中重要的一点是选择适当的监管方式，努力为在押人员营建安全、稳定、有秩序的生活环境。在这个基础上，从健康卫生、营养等多方面入手，注重培养在押人员自理能力，对于无家寄乘困无处可去的人员进行帮助，有针对性地选择切实可行的监管举措。
第四段：刑罚合理性
刑罚是法律公正的一部分，为推行社会公正和暴力行为遏制提供一种有力的保障。因此在监所管教中，刑罚的合理性非常重要，必须根据行为人的犯罪情况和犯罪后的表现来采取相应的刑罚措施。在惩戒而不必过度伤害激惹犯罪人员的道德观念的前提下，形成监管的惯例和规范，教育每位在押人员，不要抱紧任何遵循此道路的错误行为。
第五段：结语
通过对于监所管教的心得体会进行总结，可以发现在监所管教中，教育、监管和刑罚的合理性非常重要。现代监管工作需要综合运用多种办法，采取合理的治疗方案，维护在押人员的生理和精神平等和权利保证。监所管理人员必须遵循公正、节制、透明的原则，做到科学的态度，恰当的处理每位在押人员的个性化需求，确保他们在有足够时间改造学习与进步短期下给予足够的教育、资讯和开展，帮助其更好的适应社会生活，多产品他们的精神力量。
管教工作心得体会篇十五
自从成为一名家长以来，我一直在寻找一种有效的育儿方式。近期我阅读了《正面管教》这本书，它让我对育儿方式的理念和实践有了更深的认识。在这篇文章中，我想分享一下我对《正面管教》的体会和心得，以及它对我的育儿方式产生的影响。
段落二：正面管教的理念
《正面管教》提倡的是以尊重和信任为基础的育儿方式，强调与孩子建立积极的关系，通过赞扬和鼓励来帮助孩子发展自尊心和自我认同。这种育儿方式不仅能够增强孩子的自信心，而且能够培养他们的责任感和独立意识。我深受这种育儿方式的启发，开始与我的孩子建立积极的关系，并且更加关注他们的自我认知和情感需求。
段落三：正面管教的实践
在实际育儿过程中，我意识到正面管教建议的一些实践非常有用。例如，我尝试给孩子足够的注意力和称赞，这不仅对他们的积极表现产生了积极影响，而且也增强了和他们之间的亲密感。我开始意识到赞扬和鼓励比惩罚更加有效，这样孩子们更愿意接受我的教育方法并且更愿意听取我的意见。
段落四：正面管教的挑战
虽然正面管教非常有吸引力，但在实践中也存在一些挑战。有时候孩子们会犯错误或表现不好，我们不能简单地忽略他们的问题。在这些情况下，正面管教的技巧变得尤为重要。这时我们需要避免责备，而是发掘问题的根源，耐心地解决问题，并且保持积极的态度。尽管这更加困难，但重要的是我们不能放弃。
段落五：结论
回顾这段时间的育儿旅程，使用正面管教获得了很多积极体验。我发现，更加重视孩子们的情感需求和积极表现，不仅可以帮助他们建立自信心，而且也有利于我们建立一种积极的亲密关系。当然，育儿并不是一项简单的任务，但我相信，无论我们遇到的困难有多大，运用正面管教的理念和技巧都能帮助我们顺利克服挑战。
管教工作心得体会篇十六
爱与管教是孩子成长过程中不可或缺的两个方面，父母在育儿过程中，无论是给予孩子关爱还是进行教育与约束，都需要将爱与管教有机地结合起来。在我的育儿经验中，我不断总结出了一些关于爱与管教的心得体会。本文将就这一主题展开，以便与各位父母分享经验和启发。
首先，理解爱和管教的核心价值。爱是给予孩子关心、尊重和呵护的感觉，是孩子需要感受到的温暖。爱不仅是情感的表达，更是给孩子提供成长所需的基本条件和保障。然而，单纯的爱却无法让孩子成为一个独立自主的人。管教就是为了促使孩子在遵守规则的同时培养他们的自律能力，让他们学会良好的行为习惯和价值观。因此，爱和管教应该是互相依存的，爱是为了让孩子在尊重和呵护中茁壮成长，管教是为了从小起就让孩子理解规则和责任。
其次，爱和管教应该根据孩子的年龄和个性差异有所调整。年龄是孩子成长的标志，对于不同阶段的孩子，爱和管教的方式也需要有所变化。幼儿时期的孩子需要更多的关爱和引导，让他们感受到父母的温暖和安全感。在这个时期，我们要给孩子更多的自由，在保障安全的前提下尊重他们的兴趣和需求，帮助他们探索世界。随着孩子的成长，爱与管教的方式也需要逐渐转变。对于青春期的孩子，我们要更多地倾听和理解他们的想法，给予他们独立决策的空间，同时也要帮助他们明确个人责任。
第三，言行一致是实施爱与管教的关键。父母是孩子最直接的榜样，他们会通过观察父母的言行来形成自己的习惯和价值观。如果父母的教育口号和自身行为不一致，那么孩子就会对父母的教育产生怀疑，并对父母的话语产生反感。因此，在进行教育和约束时，父母要自己做到言行一致，让自己成为孩子心目中的可靠榜样。
第四，坚持正面教育，避免过分严厉的批评和惩罚。任何孩子都渴望得到父母的认同和鼓励，而对于负面评价和严厉的批评，孩子往往容易受伤并产生逆反情绪。因此，我们应该更多地采用正面教育，积极鼓励孩子的优点和成就，并给予他们支持和帮助。当然，适度的管教也是必要的，但我们要尽量避免过分严厉的批评和惩罚，以免伤害到孩子的自尊心。
最后，爱与管教要随着孩子的成长不断调整和改进。每一个孩子都是独特的个体，他们有不同的需求和性格特点。因此，我们在实施爱与管教时，要根据孩子的具体情况进行调整和改进。如果发现某种方式对孩子效果不佳，我们应该尝试其他方法，寻找一种更适合孩子的教育方式。同时，我们也要时刻反思自己的教育方式，并与孩子进行充分的沟通，了解他们的需求和感受。
总之，爱与管教是育儿过程中不可或缺的两个方面。父母要通过理解爱和管教的核心价值，并根据孩子的年龄和个性差异进行调整和改进，将爱与管教有机地结合起来。同时，我们还应坚持言行一致，采用正面教育，随着孩子的成长不断调整和改进，以促使孩子良好地成长和发展。
管教工作心得体会篇十七
第一段：引言（150字）
负面管教是一种非常常见的教育方式，主要是通过批评、惩罚和限制来约束孩子的行为。然而，随着社会的发展和家庭教育观念的转变，越来越多的人开始重新审视负面管教的局限性和弊端。在个人育儿经历中，我也深刻体会到了负面管教的不足之处，并逐渐转变了自己的教育方式。接下来，本文将从三个方面详细探讨负面管教的缺陷，并分享自己的心得体会。
第二段：孩子的情绪与自尊（300字）
负面管教往往以惩罚为手段，但常常忽略了孩子的情绪和自尊。孩子在成长过程中，情绪是极为敏感和脆弱的，过度的惩罚和批评会对孩子的心理造成负面影响。我曾经试图通过严厉的处罚来纠正孩子的错误，却发现孩子对于我的惩罚常常表现出愤怒、抵触和逆反心理。后来，我尝试用更为温和的方式与孩子沟通，并鼓励他们表达自己的情绪。我渐渐发现，当孩子感受到家长的理解和支持时，他们更愿意主动反思并改正错误。
第三段：缺乏创造力和解决问题的能力（300字）
负面管教过于强调家长的权威和指令，限制了孩子的思维和创造力的发展。我曾经严格要求孩子按照我的方式去做事情，结果发现他们更多地变成机械地执行者，缺乏独立思考和解决问题的能力。于是我尝试给予孩子更多的自主权，鼓励他们主动思考和探索。通过这样的方式，孩子们的创造力和解决问题的能力得到了极大地提升，也让他们更加自信和成熟。
第四段：亲子关系的破裂（300字）
负面管教常常导致家庭关系的紧张和亲子关系的破裂。在我依靠惩罚和打骂来约束孩子的行为时，我感觉家庭气氛一度变得紧张和冷漠。我试图通过追求积极教育来修复亲子关系，与孩子们建立更为密切的沟通和信任。当我学会理解和尊重他们的感受，与他们进行真诚的对话时，我发现家庭关系逐渐变得和谐和温馨。
第五段：积极教育的实践（250字）
通过经历负面管教的局限性，我开始关注积极教育的理念并实践于生活中。积极教育以培养孩子的内在动力和积极心态为核心，注重家庭成员间的合作和共享。我在和孩子们互动时，尽量表达更多的赞美和鼓励，以激发他们的自信心和积极性。同时，我也学会了更加耐心和平和地解决争端，尊重他们的选择和决定。我发现，通过积极教育，我与孩子们的关系更加紧密，他们也更加乐于接受我的教育和指导。
总结（100字）
负面管教的局限性体现在忽视孩子的情绪与自尊、限制孩子的创造力和解决问题的能力，以及破裂亲子关系。通过负面管教的反思和实践，我渐渐转变为了积极教育的方式，注重赞美和鼓励，并与孩子们建立更紧密的亲子关系。我相信，通过积极的教育方式，我能够帮助孩子们更好地成长和发展。
管教工作心得体会篇十八
公安机关是维护社会稳定的重要力量。作为公安干部中的一员，管教是我们日常工作中最为重要的部分。近年来，公安管教工作的难度不断加大，对于我们的工作能力和认识水平都提出了更高要求。在此，我想谈谈对公安管教的心得体会。
第二段：认识
首先，我们要认识到自身的工作职责。作为公安干部，我们的责任是维护社会秩序，保护群众生命财产安全。作为管教员，我们负责管理和管教在押人员，确保他们遵守法律法规，维持监所秩序。我们需要特别认识到，管教工作并非单纯的执法与管理，更需有高度的人文关怀和法律意识。
第三段：实践
其次，我们需要在实际工作中不断探索和实践。管教工作因工作场所、人员属性、监管对象等不同而存在诸多难点。我们需要根据不同的实际工作情况，不断摸索出适合自己的工作方式和方法，提高协调能力和应变能力。同时，在实践中也需要不断学习，不断更新自己在法律法规、人文关怀等方面的认知。
第四段：导向
其次，我们的工作需要有明确的导向。要知道公安管教工作的目的是为了让被管教的人员更好地认识和遵守法律法规，归还正常的社会角色。我们的目标不是折磨或严厉惩罚受以管教的人，而是引导他走出犯罪，重返社会。因此，我们在工作中要能够保持冷静理智，尊重和理解被管教的人，通过多种方式让他们了解自己的错误、认识回归法律规范和社会道德。
第五段：总结
最后，我认为公安管教工作离不开专业能力、责任心和人文关怀三者的平衡。在实际工作中，我们应该积极探索、不断学习、注重理解和尊重受处置人员的人格尊严，以更加专业、认真、负责的态度做好各项管教工作，为社会稳定和谐做出我们的贡献。
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