最热儿童性教育培训心得（通用17篇）

总结是一个反思和总结的过程，可以让我们更好地认识自己，找到进步的方向。在总结中，要以全面和客观的角度来分析和评价。在这里，为大家整理了一些优秀的总结范文，供大家参考借鉴。

儿童性教育培训心得篇一

随着社会的发展，儿童纪律教育变得越来越重要。家长们都希望培养出有纪律意识的孩子，而专门的纪律教育培训班应运而生。我最近参加了一项儿童纪律教育培训，深有所感，特此写下心得体会。

首先，儿童纪律教育培训的重要性不能被忽视。在培训中，我认识到，纪律教育对于儿童的发展非常关键。一个纪律严明的孩子更容易适应学校和社会的规则，更有可能取得好成绩，赢得尊重。在培训班中，我们通过游戏和亲子活动，让孩子们学会听从指令，遵守规则，培养解决问题的能力和耐心。这些培训不仅仅是学习知识，更是为孩子未来的发展奠定了坚实的基础。

其次，儿童纪律教育培训的方法和手段非常重要。在培训过程中，我们发现，儿童纪律教育不应该只是“训”，更应该以游戏为主，通过积极、愉快的活动来培养孩子们的纪律意识。比如，我们设立了“奥运会”活动，让孩子们分组参加各种竞技项目，既培养了他们的团队合作精神，又锻炼了他们的纪律意识。此外，我们还进行了模拟考试和小组讨论等活动，让孩子们在实践中体验到纪律的重要性，激发了他们对学习的兴趣和动力。

再次，儿童纪律教育培训需要家长的参与和支持。在培训班中，我们邀请了专业的教育家和心理学家为家长们讲解纪律教育的重要性和方法。家长们通过了解这些知识，更加明白了自己在培养孩子纪律意识方面的责任和角色。此外，家长们还参与了一些活动，如亲子合作游戏和家庭规则制定等，与孩子们一起体验纪律教育的乐趣。家长和孩子的共同参与不仅增强了纪律教育的效果，也增进了亲子关系。

最后，儿童纪律教育培训还需要合理的评估和反馈机制。在培训结束后，我们分别对每个孩子进行了评估，评估内容包括听从指令的能力、规则遵守情况、问题解决能力等。通过评估结果，我们能够了解到孩子们纪律意识的变化和提高的情况，并据此给予适当的反馈和建议。这种评估机制可以帮助我们不断改进培训内容和方法，提高培训的效果。

在参加儿童纪律教育培训的过程中，我深刻体会到了纪律教育对于孩子成长的重要性。通过合理的培训方法和手段，配合家长的参与和支持，以及有效的评估和反馈机制，我们能够更好地培养孩子们的纪律意识，为他们的未来发展打下坚实的基础。希望越来越多的家长能够关注和重视儿童纪律教育，为孩子们的成长和未来铺平道路。

儿童性教育培训心得篇二

近年来，随着社会的发展和家庭教育模式的转变，儿童纪律教育成为许多父母关注的焦点。为了提高孩子的素质和自律能力，许多家庭选择送孩子参加纪律教育培训。我也曾给我的孩子参加过这样的培训，通过自己的亲身经历，我深刻地体会到了纪律教育的重要性和培训的效果。

在培训的第一天，我注意到孩子们的行为习惯都很差，很难控制自己的情绪。当时，我意识到孩子们确实需要接受一定的纪律教育，以规范自己的行为。培训机构采用了系统化的纪律教育方法，通过严格的行为规范来培养孩子的自律意识。一开始，孩子们对纪律要求有些抗拒，但随着培训的深入，他们开始逐渐接受并遵守纪律要求。通过不断地纠正和指导，他们的行为习惯得到了很大的改善。

在培训中，我发现孩子们通过纪律教育培训，不仅学会了自我约束，还培养了团队合作的意识。在培训课程中，他们需要遵守规则和纪律，团结一致完成各项任务。通过和其他孩子相处，他们学会了互相帮助、尊重和支持。这些团队合作的经验对孩子的成长非常有益，不仅培养了他们的团队协作精神，而且提高了他们的人际交往能力。

此外，纪律教育培训还教会了孩子们坚持和自我管理的能力。在培训中，孩子们需要按时完成作业和学习任务，要求他们具备自我管理的能力。起初，孩子们很难保持良好的学习习惯，但通过培训的引导，他们渐渐养成了自我约束和坚持不懈的习惯。这些能力对于孩子的成长和以后的学习都非常重要，他们可以通过这些能力更好地适应学校和社会的要求。

最后，我还注意到孩子们通过纪律教育培训，树立了正确的价值观和人生观。在培训中，培训师经常与孩子们讨论关于道德和价值观的话题，引导他们正确地认识和处理事物。通过这些讨论，孩子们对诚实、尊重、责任等价值观有了更深入的理解，同时也学会了如何应对不同的情境和考验。这些价值观对孩子的人生规划和发展起到了至关重要的作用。

通过参加儿童纪律教育培训，我深刻地体会到了纪律教育对孩子成长的重要性和培训的效果。孩子们在培训中通过学习和实践，不仅提高了自己的纪律观念，还培养了自我约束、团队合作、自我管理和正确的价值观。这些培训结果令我非常满意，也让我对孩子的未来更加有信心。在我看来，儿童纪律教育培训是帮助孩子健康成长的一种有效途径，希望更多的家长能够重视孩子的纪律教育。

儿童性教育培训心得篇三

近年来，亲子教育、幼儿教育等教育体系不断受到社会关注。作为家长和教育者，我们需要认真探究正确的教育方法，关心儿童的教育学习，帮助他们成长。在参加关爱儿童教育培训后，我深刻体会到了良好的家庭教育、幼儿教育对孩子成长的重要性。

第一段：了解儿童心理和行为特点，才能制定有效的教育计划

在关爱儿童教育培训中，我开始认识到儿童的特点和需求的重要性。我学会了如何与孩子沟通交流，如何让孩子自主学习，如何引导孩子培养良好的行为习惯。培训中，我还学习了一些国际上广泛应用的教育理念和教育方案，这些内容都会对我未来的教育实践有所帮助。

第二段：家长需要与教师、孩子建立良好的关系

孩子的成长不只在学校，家庭教育同样重要。在培训中，我们还学习了如何与孩子和教师建立良好的沟通与配合。我体会到，双方需要积极参与儿童的成长，理解其个性特点和需求，共同推动儿童健康成长。此外，我们还需要对孩子进行正确的表扬和奖励，鼓励他们取得新的成就和进步。

第三段：提高自己的情商和有效的教育能力

作为家长和教育者，我认为我们需要不断提高自己的情商，增强自己的教育能力。在培训中，我学习了如何控制情绪和情感，如何处理家庭矛盾，并了解情商的其他方面。教师和家长需要具有很高的情商才能更好的处理教育问题。

第四段：提高自身的文化素质和学习能力

在学习过程中，我认为我们还需要不断提高自身的文化素质和学习能力。在培训中，我学到了一些科学和文艺知识，进一步提升自己的综合素质和能力。对于家庭教育和儿童教育，我们需要不断学习和积累知识，学习新的教育方法和教育技能，以更好地服务于孩子的成长。

第五段：结语

在总结这场培训的体验的时候，我深切地感受到了儿童教育的意义和价值，同时，也明确了自己在未来的教育实践中应该怎样把握教育方法和技巧。关爱儿童教育培训的举办，一定程度上促进了儿童教育的提升，更好地服务于孩子的成长。我认为，家长和教师们都应该积极参与类似的教育培训，结合自身实际情况，为孩子的一生奠定坚实的基础。

儿童性教育培训心得篇四

近年来，随着社会经济的发展，儿童教育培训成为了一种热门产业。然而，市场上出现的很多培训机构，因为片面强调知识的传授和考试成绩，使得孩子们面临着心理压力、学习负担沉重等问题。因此，对于儿童教育培训，我认为最重要的是关注“关爱”。

第二段：“关爱”重要性的体会

作为培训机构的从业者，我深刻体会到“关爱”在教育培训中的重要性。关爱，不仅是对孩子们的身心健康的保护，更是对他们人格的尊重与塑造的一种方法。我们需要了解每个孩子的特点、弱点和优点，让他们能够真正地感受到我们的关爱，从而让他们在学习的过程中获得更加积极向上的情感和能量。

第三段：“关爱”在教学中的体现

在教学中，关爱可以表现在多个方面。例如，在课堂上，我们注重和孩子们沟通交流，鼓励他们发表自己的观点和见解；在授课时，我们会针对孩子的不同学习状态进行细致的调整，让每个孩子能够都在自己的最佳状态下发挥自己的潜力；在考试成绩不理想时，我们不会强调分数的高低，而是倾听孩子的想法和感受，鼓励他们不屈不挠地奋斗。

第四段：“关爱”对孩子们的影响

当孩子们感受到身边人的真正的关爱时，他们会变得更加积极向上，更加自信自主。这种情感会让他们在学习中收获更多的自信和动力，更容易产生学习的好习惯和良好的习惯。同时，也会让他们在社会交往中更加自信和开朗，更加容易合作和与人相处。

第五段：总结

在孩子的成长过程中，关爱是最重要的。关爱是让孩子们走向自信和成熟的唯一途径。在教育培训中，尽管教育机构的角色是传授知识和培养能力，但是，我们却要在其中注重“人文关怀”，一定要让每个孩子都感受到“关爱”，并且通过注重“关爱”让孩子走向更优秀的人生。

儿童性教育培训心得篇五

大家好，今天我要跟大家分享一下关于儿童国防教育培训的心得体会。最近在一次基层社区活动中，我有幸参加了一次由当地军事机关主办的儿童国防教育培训课程。在这次课程中，我感受到了国防教育对于孩子成长的重要性，同时也了解到了一些新的思考方式和行动方式。下面，我将分享一些我在这次儿童国防教育培训中的所受所学。

第二段：了解国防教育

在这次培训中，我了解到了国防教育是国家为了维护国家安全、提高国防实力而实施的一种教育。通过开展国防教育，可以让孩子们从小就了解国家的国防政策和安全形势。这不仅能够增强孩子们的国家意识，同时也能够启发孩子们对于祖国的热爱和感恩之心。在今天这个不太安宁的时代，进行国防教育还可以让孩子们对于安全形势进行预警和应对，最大限度地保障孩子们的人身安全。

第三段：培训中的收获

在这次培训中，我得到了许多启示和启发。首先，从小培养爱国心，让孩子们从小就了解祖国是如何用鲜血和生命捍卫自己的领土的，这不仅能够增强孩子们的民族自豪感，同时也能够让他们在遇到困难和挑战时能够挺身而出、勇往直前。其次，需要在日常生活中注重安全意识和安全措施。为此，可以进行军事素养的培养。这不仅能够增强孩子们的防范意识，同时还能够让他们了解到如何保护自己，让日常生活变得更加安全。

第四段：培训中的感悟

在这次培训中，我还从中感受到了团队和协作的重要性。只有在团队和协作的支持下，才能够化解危险或者是故障。因此，在平时的生活中，我们需要培养孩子们的团队协作意识，让他们学会如何分工合作、互相支持、共同应对。这样一来，孩子们不仅能够发扬团结互助的精神，还能够在日后的人际交往中的学到很多的合作技巧和策略。

第五段：总结

总之，这次儿童国防教育培训课程，让我深刻地认识到了国防教育的重要性。只有从小让孩子了解到国家的发展历程、民族的英雄事迹和文化底蕴，才能够培养出爱国的良好品质。只有在保障孩子们人身安全的基础上，才能够达到教育的目的。在今后的日子里，我也会继续秉承国防教育的理念，鼓励孩子们从小爱国、多学习、多动手，从而为中华民族谱写更加辉煌的篇章做出贡献。

儿童性教育培训心得篇六

作为一个普通的家长，我一直没有意识到儿童国防教育的重要性。直到最近，我带孩子参加了一次儿童国防教育培训，才深深地意识到，孩子为什么需要接受这方面的培训。现在，我将分享我的心得和体会，希望对其他家长有所帮助。

第二段：主体

培训开始后，我的第一印象是这个课程非常生动有趣。比如，孩子们通过互动模拟演习学习了如何应对火灾、地震等突发事件，学会了一些简单但实用的自我保护技巧。这些技巧在日常生活中看起来很普通，但在紧急情况下，可能就会救自己、救他人的性命。

此外，孩子们还了解了一些基本的国防知识。在演讲中，讲师举了很多我们平时很熟悉的例子，通过这些例子，孩子们了解到国家防卫是保护人民和国家的安全、鞠躬尽瘁的责任。这样的教育不仅仅提高了孩子们的安全意识，还有助于他们更好地理解和参与国家的事务。

第三段：反思

此外，我还意识到，那个培训还有一个非常有意思的部分，那就是让孩子们体验军营的生活。孩子们戴上军帽拿着军号，学习军人的礼仪、纪律和意志力。在我的印象中，孩子们似乎很享受这种体验，并且对军人的工作和生活有了新的认识。

这个体验让我联想到自己曾经的经历。我记得，我曾经参加过一个更正式的国防教育培训，当时我们住在旅游车上，学习打枪、爬山、用刀等生存和战斗技能。那个经历对我很有启发，我意识到自己是一个不那么强壮的人，但我也有责任保护自己和国家。这个体验让我感觉到非常自豪和骄傲，我相信我的孩子也将会有同样的感觉。

第四段：看待未来

最后，我认为，儿童国防教育是非常有意义和必要的。无论是在现代化战争的背景下，还是在应对日常生活突发事件的情况下，它都会提高孩子们的安全意识和自我保护能力。此外，它还有助于孩子们更好地了解国家事务和参与到公共活动中来。在未来，我会继续支持孩子参加这样的培训。

第五段：总结

总之，儿童国防教育培训是一个非常特殊而有意义的经历，让我和我的孩子们从中受益匪浅。通过这个经历，我更加深刻地认识到保护自己和家庭的责任，也更好地了解了自己身为普通人应该如何履行为人之道。我希望可以和其他家长分享我的经验和体会，也希望更多的孩子在这样的培训中得到启发和赞誉。

儿童性教育培训心得篇七

随着社会的进步，人们越来越注重教育，特别是对于儿童教育更是格外关注。但是不同的家庭、地区，对于儿童教育的认识和方式可能会存在差异，因此接受专业的教育培训就显得尤为重要。在本文中，我们将从个人角度出发，总结关于关爱儿童教育培训的心得体会。

二段：认识到教育对于孩子终身的影响

教育是一个需要不断探讨和学习的领域，随着更多理论的出现和新型教育方法的出现，我们需要不断的更新自己的认知。参加专业的教育培训让我能够更深入地认识到教育对于孩子终身的影响。我们应该要根据孩子的个性、兴趣爱好、身心发展状况来制定适合他们的教育计划，让他们能够在多元化的环境中获得最大的发展空间。

三段：掌握教育教学技巧和方法

在教育过程中，不仅要具备丰富的知识和积累，也需要掌握恰当的教育教学技巧和方法。参加相关的教育培训不仅让我掌握了丰富的教育知识，并且对于一些教育方法和技巧，我也有了更加深入的理解和掌握。在实践过程中也更容易将这些技巧和方法运用到实际教学当中，效果更佳。

四段：激发对教育的热爱

除了学习教育知识和技巧，参加关爱儿童的教育培训还激发了我对教育的热爱。这种热爱不仅表现在我认真对待教育工作上，还表现在我参与志愿者、社区教育服务的积极参与上。这种热爱的传递会激发更多人参与到教育中来，从而形成一个更加优质的教育体系。

五段：提高社会责任和道德担当

参加关爱儿童的教育培训，让我深刻认识到作为一名教育者，肩负着巨大的社会责任和道德担当。我们需要不断更新教育观念和方法，不断提升教育质量，关注每一个孩子的成长和发展，为社会的未来培养优秀的人才。

总之，关爱儿童教育培训是一项非常重要的任务，对未来的教育事业和孩子的成长都具有非常积极的意义。我们需要深入学习和思考，提高教育教学技能和方法，发掘更多个性化的教育方法，为孩子们提供更优质的教育服务。

儿童性教育培训心得篇八

在国家安全和军事力量的保障下，我们每个人才能够生活在和平稳定的环境里。随着世界形势的变化和国际关系的调整，同时也面临着安全威胁和挑战，因此，国防教育成为了我们每个人的必修课程。而儿童作为祖国的未来，培养对国防的认知和责任意识显得尤为重要。因此，儿童国防教育培训也得到了越来越多的重视。

第二段：介绍自己参加国防教育培训的情况

我在一次组织的国防教育培训活动中参加了其中，作为一个学生代表，我深刻地体会到了其中的意义和价值。这次培训主要包括军事知识、枪械使用和防身技能等方面的内容，我不仅学到了很多知识，而且得到了很多实践经验。

第三段：对军事知识的体会和收获

在军事知识方面，我们学习了有关国防历史、军事科技、军事战略等知识，了解了祖国的荣光历史和现代军队的强大；学习了战争与和平的对比，意识到和平是多么的宝贵和珍贵。同时也认识到我们的祖国正在不断的发展，在技术、人才、战略重心等方面都比过去更加强大，这让我对祖国的未来充满信心。

第四段：对枪械使用和防身技能的体会和收获

在枪械使用和防身技能方面，我们接受了专业的培训和指导，学习了如何正确地使用枪械，掌握了基本的防身技能。这对我们来说非常实用，无论是在紧急情况下采取正确的反应，还是在平时保护自己都有很大的帮助。

第五段：总结体会及展望未来

在这次国防教育培训中，我不仅磨练了自己的意志力和勇气，更是获得了对祖国的认知和责任感。同时，这次培训也让我明确了自己未来的方向，我也将在日后努力学习和实践，为祖国的繁荣与发展奋斗终身！

总之，儿童国防教育培训可以帮助孩子们树立国家荣誉感和责任意识，增强国家安全意识，对于祖国的未来发展来说就是为国家培养出更多的有爱国情怀的时代新人。我们也需要认识到国家安全不是只有军队这一个方面，而是全民共同参与的事业，我们每个人都应该从自身做起，争取做到心中有国，心中有责任。

儿童性教育培训心得篇九

非常有幸能有这次机会学习到华为对于员工的要求和素养，一个成功的.公司必定有它的企业文化和精神，而这些应该是每位员工都需要学习、认同与遵循的。

员工和企业的关系建立在相互尊重，相互理解，共同信任的基础上，才能愉快的共同奋斗。公司有领导是必然的，也是必要的，他们将要为整个公司的发展树明方向，需明确员工的工作目标，但是如果单单只注重领导的架子，摆起领导的威势，与员工一起一副高高在上的姿态，做事只要不符合自己的标准，不问青红皂白就是一顿训，这样只会让员工感到不甘心和不服气，有时再加上用词用语不恰当，很容易打击员工的工作积极性，造成抱怨。员工错，要让他知道错，建立在两个人共同认知下的批评才能被认可。

不论是领导还是员工之间，相互之间要听听对方的意见，这不代表你要全盘接受别人的想法，而只是要想想这些意见背后出于怎样的目的，鉴于怎样的事实情况，不能为了一味的维护自身的形象，保留自己的面子，而固执己见，一概否认别人的观点意见，尤其是多人有着同样的不同声音的时候，这种意见就尤其有理由提起重视，不管对错都需要有一个解释说明，团队的合作是相互开放的，相互的交流才能促进发展团结。

积极有效地既求助于他人，同时又给予他人支援。我们公司属于高新技术产业，应用到的工业技术非常之多，这样需要我们学习与使用的知识也就很多，那么这样的方式就很有必要了。只有大家就问题能互相帮助，互相学习才能成长，不能在我有疑惑需要帮助的时候，满车间去找人，也不能在他人需要帮助的时候，我却因为某些规定或繁琐的流程不敢或不能给予帮助，这样浪费的是公司的整体效率，打击的也是团队合作积极性。

培训很重要。针对我们公司实际设备情况，这也显得必不可少。那么多的电气元器件的使用和安装，那么多总成的组装和拼接，那么多的工业软件使用与升级，都需要也值得我们去学习，去培训，我们不能只知道它的结果而不知道它的过程，所以分批分次的参加这类技术培训对于更好的解决问题是很有帮助的，而不能是固定的几个人参加培训辅导，然后我们只要有问题就去找他们解决。

华为文化的特征就是服务文化。这一点也很适合我们，因为我们也是面向的客户。我们必须认真地对待每一个用户，不论他是怎样的身份，他们的企业背景如何，我们身处何地都不应该影响到对客户的服务与支援。

以上有的想法可能还需要以后去认知去改变，不过能有这次的学习机会，觉得个人也是有了很大的思想提高。

儿童性教育培训心得篇十

教育行业的投资回报率较高，投入资金不大，门槛不高，预期收益好？ 自己是老师或者与教育行业有关系，靠这些资本将来招生没啥问题？ 事情果真想象的那么简单？ 事实是：

新培训中心，其需求应在以下几个方面：

1.场地选择，招牌制作，教室布置，学校用品购置； 2.教师招聘，师资培训，班型设置，教材及物资选购； 3.招生宣传，彩页制作，招生模式指导，公开课设计； 4.学校部门设置，人员分工，初期学校管理制度的制定。具体操作：

一、学校场地选择及布置：内容含场地选择指导意见，招牌设计图样，写真牌设计参考（项目介绍，教材展示，学员活动集锦，简介，荣誉榜，招生简章等），教室布置参考图（墙壁颜色搭配，课桌椅的选购及摆放，墙壁粘贴图及手绘图，黑板上方标语及后墙学习园地设计图，墙壁挂图或高级写真板），办公室布置（前台设计图样，制作荣誉牌及摆放位置，规章制度粘贴位置等）。

二、师资招聘及培训：内容含招聘老师指导意见（专业基础，口语能力，亲和力，教学经验），招聘老师的途径（对于部分县级培训中心，可能无法通过广告公开招聘），聘用合同及薪资指导标准，选拔到总部参加培训的老师的指导意见，教师考核及内部培训指导意见。

三、

四、初期招生宣传：内容含初期招生宣传的指导意见（忌讳一开始作报纸广告，尝试免费试听课，小范围公开课，借此锻炼老师），彩页制作（根据不同时期制作主题不同的宣传彩页），媒体广告（根据招生或者举办活动的不同主题设计出内容不同的模板）。

五、公开课组织：内容含公开课流程指导（教师培训有公开课内容，但对于新培训中心来讲远远不够，应结合当地实际，看规模大小指导其尽量作一次成功的公开课，以此树立信心），公开课受众群的组织（建议培训中心充分重视这一环节的重要性，以确保家长及学生的预期人数，必要时临时可借用一些学生），公开课内容审查，效果分析，信息库建立。

六、前台咨询人员培训及管理：内容涉及人员选聘，体系文件学习，家长沟通技巧，考勤管理，礼仪接待等。

七、crm管理平台的准确使用：操作要领，熟练掌握的技巧，特别对于功能更新部分及时通知并给予正确指导。

意见（针对教研会应拿出一整套可行方案，以真正提升教学水平），家长会组织模式（可提供成功案例）市场部考核由学校数据说话，咨询部由数据说话。

5．已经投入不少资金，未见大的成效，是否要继续投入； 6．到了第二年续期的时间，要不要继续做下去。

总结一，稳定师资团队的构建：机构成立伊始，在招聘老师上大多饥不择食，过了半年以后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，新旧老师之间处理不当会有一些摩擦，严重的话可能会有老师流失；另外有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。应对要点：

4.适当增加送往总部培训老师的数量，大小活动包括表演赛都有老师策划并主持，锻炼培养成为一支高素质的教师团队。 5.针对个别有动摇苗头的老师，分析原因，如属于内部管理问题应及时纠正，并对其动之以情，消除误会，解开疑团，使之稳定。

总结二，突破招生瓶颈：大多培训中心经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。应对要点：

1.分析现有学员的招收途径，看此途径是否有再利用之价值；

3.从全国大多培训机构的运作经验来看，那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果，采取“报告会”“免费提供教师”“公开课”甚至“免费为英语较差学生补课”，都是与学校结合招生的有效渠道。

总结三，提高续班率的有效举措：学员流失可能有以下原因，教师教学水平太低，学员英语水平无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。应对要点：

4.定期家长会认真准备，增强家长对培训机构的认同感（专门抽调老师负责，在形式和内容上力求创新，任课老师展示教学片段，策划互动游戏，展示学员英语才艺，优秀学员家长谈心得等）。

总结四，苦练内功，深抓教学，提升品牌影响力：教育培训这块大蛋糕正在被越来越多的中外品牌所看好并力求分得一块，“迪士尼”的会议营销，“洪恩”的个性化服务，“疯狂李阳”欲东山再起，“大山”的区域优势，“昂立”整合后蓄势待发，“剑桥”的根深蒂固、新东方泡泡的品牌优势、“乐易突破”的实用本土„„还有“纯外教”的洋品牌咄咄逼人，似乎是“山雨欲来风满楼”。竞争日益激烈的市场环境，对每一个培训机构都提出了严峻的挑战，进入市场的培训品牌特别是连锁机构，都有自己鲜明的特点和优势，但是，“苦练内功，深抓教学，提升口碑”则是任何一家培训机构想“长治久安”所必须做到的。

总结五，资金使用上精打细算方能游刃有余：根据自己的投资计划和资金实力，有计划分步骤地使用，培训中心运作初期资金投入较多，要分清哪些是必须要投的，哪些是可以缓一缓的，力求避免出现资金断档的情况。运作一年的培训中心应该说有相当一部分还没有站稳脚跟，但又马上到了续缴管理费的时间，这也是培训中心犹豫彷徨的时候，此时应正确地分析形势，瞻望预期的前景，坚定信心非常重要。

莫说那么多。有时觉得说多了就是废话，少说多做好。少说多做好。不管老板是你和还是他，不会全部一把抓的话，那就先得抓市场，再抓咨询，然后抓教学服务，当然最重抓教学质量。

儿童性教育培训心得篇十一

今日，我参加了伊宁县党的群众路线教育专题培训，从培训的课程与分享的经验来看，无不透射出一个很强的信号：那就是“为民”意识。我从中有所感、有所悟、有所动、也有所想。

有所感，则是事物从心底里所引起的反应。今天的专训是我与各单位的党政一把手，在同一时间、同一地点、同一场合所接受的培训，不知道他们有何感想，是不是如我下乡村督导的那样，在听论中认为，路线教育，也会像“三个代表”那样走走过场、过过样子，顶多是专门一阵子，像一阵风刮过，闲日又淡来光影。那应是时间长河里偶尔飘过来的一缕阳光，在某个时间段、在某个场合、在某个地点时的传发，待春风春雨过来，水波荡漾，也就全搅混了，不清楚这太阳光究竟投放在哪里了，不知道此次群众路线的贯行，是中央乃至地方党政下了决心的，是一个彻底从心灵里进行洗礼的教育。

我们都知道，市场经济高调唱了几年，到今年进入“深水”期，许多深层次矛盾，会被激发出来。中央乃至地方党政已经发现这个倾向了，便早早地从中央到地方，从领导到党员，又从党员干部到群众所进行的一次全面身心受教育，让众多的同志在市场经济的各种诱惑中，能够不偏不倚践行党的宗旨，这就是“为民”意识。

“百姓是我们的衣食父母！”这是县委书记在干部大会上多次强调与说明，我能记忆犹新的地方，那就是“为官一任、造福一方！”我们所做的一切不都是为了群众，依靠群众，为了群众过上幸福美好的生活吗！我们得自身要求，要严格一些，再严格一些，让我们所做的、所行的、所言的，百姓看在心里，听在心里，那是党性下的承诺，那是党旗下的自觉，这才回到正途上来，做的不好，实际上就是在损害群众利益。

所以，我对一些领导强调这次群众路线教育，群众只是参与，究竟是以什么角色进行，如果只是配角进行，这次群众路线教育又会是失败的，因为一个事物的改变，光靠外因是起不了决定作用的。因此我所悟的是，党员干部受教育，群众也要受教育，也要多问个几个为什么？作为党员干部，我们发现此类问题，就应该发挥村民致富带头人的`作用，若能现身说教，总比传统的理论说教好得多，要组织他们参观学习与观摩，要在全县推进形成一个氛围，让他们在氛围中接受教育，逼自己有点醒悟，而不是一旦攀上了“党亲”，就可以不去自觉，不去闻与问了。

有所动。我从孙组长传授的经验中，我发现了他督导的严谨和遵循要求的做法，的确，让我心动；还有就是作民访日记的做法，的确能让人深思到什么。我记得他讲了个趣话：“说真要督导某个单位，让那个工作组的同志时刻绷紧一根弦，那就得要多打电话，哪怕半夜也得打------要求与讨论怎么做，怎么修改方案等，还有劝工作组的同志对细节的描绘，强调群众要的结果，那真有点难为情！”可这没有办法，你工作组没有到位，那就得多提醒，并告知他们督导组还要参与工作组的一些重要过程，并在一些重要过程中全程参与讨论、督导，也就是说，无论督导组还是工作组，都必须辛苦，既要有详细破解查摆问题的过程，还要有此过程合情合理出来的结果，否则，只要结果，我又得对领导说，“你又只管形式了！”实际上，结果重要，其过程也重要，没有过程的结果，有可能是虚了的结果，怎么能叫务实呢？没有结果的过程，那也是苍白的，无力的，有些甚至只是徒劳，老百姓不会认同或者给予支持的，上级党委也不会满意的。所以，我们不去督导，有些工作组的同志，就讲了他们深入村户家梳理出了好几个问题，比如吃水、修路与贷款农资等困难与问题。有些解决了，直接问老百姓满不满意，老百姓当然说满意，说你解决了他们面临最大难度的困难和问题，等到有一天，这些群众又不满意了，为什么？只对一个问题解决了，这就是只强调结果而不去求过程造成的，也就是你作为工作组，县上派下来，你们所做，让老百姓知晓怎么去做，他们不知道，只知道你下来就是为他们解决问题的，可有些是这个工作组解决不了的问题，这就是我说的，要有过程了。作为老百姓，他们的朴实，那就是朴实下的一个对政策的无知，甚或是不了解；对法律的不知晓；对办事流程的不知道；乃至他不知道乡情、县情，乃至州情、区情，所以，你强调给他的结果，也许他当时会满意，也许会毫无所动，也许过一段时间，他又不会满意了，原因呢？你得让老百姓知道为什么要这么做，这样做那些是国家政策支持、哪些是国家法律允许的，哪些是目前还不能解决等等，这就是让群众路线教育，不光是教育干部，还得教育群众，让他们知晓，作为国家的主人，一个建设者所应担负的，所应支持的，所应去开发创新的重要性。你有所好，还得让你的邻居、你的左邻右舍都能有所好，直至走上共同富裕路，这才是好上加好，这就是要给予大局意识，不然，忙里忙外，一个党政搭好了台，只是一方在唱戏，而另一方只是在看戏，何况看戏又能看得懂多少呢？这就是鲁迅先生笔下一直强调的大众的漠视，有人赞同、有人反对，恐怕到后来，能反对的声音也没有了，那才是可怕的！

也有所想。这是县委领导在开讲群众路线教育活动方案时最想阐明的东西了，也就是规定动作与自选动作的把握与坚持，规定动作是为了达到初想目标所必要的，而自选动作则是你的“含金量”，这就是你作为工作组与同地方一起合作出来的地方特色，这是更大程度上的切合，也就是群众路线教育出关键、出成绩的地方。自从毛泽东等老一辈无产阶级革命家在长期的革命斗争与实践中，创作出了马克思主义的新发现，那就是“全心全意为人民服务”这个我党宗旨，作为后来者，又怎能没有所想、没有所盼呢？作为新一代农民，再不可能局限一顿饭的温饱问题，还想将日子过好，过得红火，过得有风光，也得有体面，这已经是时代与当下农民的所求、所盼，不会再像以前了，那低条件下的无端满足；尽管有些百姓足不出户，但处于当下信息化的时代，路路通------电通、电视通等，许多老百姓已经不会再满足以前的简单教育与简单的活动了，在他们的看与听中，或多或少地已经接受了一些教育，从中央到地方，许多工作的惠民政策，中央1号和地方连续出台的惠民政策与举措，再加之，这几年的党性教育、三个代表等，足以让老百姓领悟一些，也感受一些，自然也就会有他们的想法，只是他们的想法，有些没有像现在这么好的实现途径，这么好的平台，还有下派工作组与各个群众面对面、心贴心、实打实地交流，去发现问题，去寻求解决问题的途径、这样一个比较好的载体，自然通过这些途径、平台、载体，也从中接受启发，看到别人能富，自己也想富，像他们富者一样过上好日子，只是有些还不敢大胆，大多是零碎的、初步的、不成形的，又较于当前的想法，这与我们党领导的当下所提出的“中同梦”又一拍即合，所以趁这次群众路线教育，应该将他们的想法集结起来，如果能整合到符合政策法规上来、符合现有的资源手段上来。我认为，作为这次群众路线教育的使者，就应该将他们的想法进行革新下的集结，这样既合中国国情，又合民众要求，既要让众多老百姓先富、快富，直至让大家共同携手一起富，又不忘给予老百姓一个梦想空间，作为地方党委政府，若能将他们的想法集结成，这是最好不过了，也应该称得下真正的“为民”，而不是停留在一定的文字起草与活动形式当中，这应该是长效机制下所窜出来的一个花环，这个花环由于是地方党委政府的领导安排，就会放在大格局中，成为县情乃至州情、区情所缔结下的花朵，朵朵开放，绽放天山南北，让新疆的人民享受这个花园和这个花园所带给的温馨与味道，那时，我们的，我们的人民不也就在群众路线教育活动中，看到了自己，一个真实的，又能有所做的-----主人梦想，在未来的征程中一起扬帆远航，实现中国梦。

儿童性教育培训心得篇十二

近期，我有幸参加了学校组织的班主任德育教育培训会议，虽然本次会议只进行了短短一个小时左右的时间，但对于刚刚踏上教师岗位的我而言，却是一次难能可贵的学习、成长机会。通过聆听经验丰富的班主任们的分享，让我对于班主任工作有了更加深刻而全面的认识。下面我将从以下三个方面来谈谈本次学习培训的体会。

善于学习。俗话说：活到老，学到老。在学校，我们往往会把重心放在孩子的学习上，但部分教师却忽略了自身的学习，在日新月异的今天，如果教师不重视自身的学习，将会产生很严重的后果。班主任更是如此，一名好的班主任，不求有多么博学，但一定得有一颗善于学习的心。在本次的学习培训中，李海清老师就给我们讲述了她从自己师傅那儿学习到的班级管理经验，并将之总结创新，成功地运用到了自己的班级，使得原本一个不守纪律的班级慢慢变得井然有序。我在惊叹之余，更多地感受到，作为一名新班主任，我们不仅要学习书本知识，更要向有经验的'老师请教；不仅要学习学科知识，还要不断增长班级管理经验，只有这样，我们才能不断地充实自己的知识储备，提升班级管理水平。

勤于反思。伟大领袖毛泽东有一句非常有名的话：“人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。”作为班主任，这句话同样适用，如果一件事情的处理，缺少了总结反思的环节，那么就算这件事处理得再完美，照样会有瑕疵。孟校在本次学习培训中就说道：“尽管班主任可能是这个世界上最小的主任，但却关系到四五十个家庭的希望，责任同样重大。”作为身兼四五十个家庭希望的班主任，每处理一件班级事务，都应该经过深思熟虑；每处理完一件班级事务，都应该进行深入的总结反思，只有如此，才能使处理的事务不断臻于完美，我们新班主任也能从这一次又一次的总结反思中发现问题、解决问题、快速成长。

忠于教育。什么是教育，这是我们走上教师岗位第一个需要明白的问题，既然选择了教师这份职业，我们在理解了教育本质内涵的同时，更应该践行教育、忠于教育。在本次的学习培训中，文梦婷老师为我们分享了自己独具风格的班级管理办法，即利用家委会，推动活动开展，拉近老师、孩子、家长之间的距离，取得了让人惊喜的成效。文老师的此举并非学校强制要求进行的，若不是她本人保有着一份对于教育事业的热情和执着，也不会开展得如此用心、举办得如此成功。作为新班主任的我们，也应该如文老师般不忘初心、忠于教育，把我们的满腔热血投入到教育事业中来。只有这样，我们才能无愧于每一个孩子，无愧于每一个家庭。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”作为一名新班主任，在管理班级的这条路上注定会道阻且长，但只要我们用心教书、以情育人，充分发挥新教师特有的拼劲和闯劲，定能踏出一条康庄大道。

儿童性教育培训心得篇十三

我于20xx—05—15和胡主任、高老师一行去日照实验小学参加了日照市新教育实验跟进校培训会——市实验一小现场会，我领略到了新教育专家的风采，感受到了新教育所散发出的无穷魅力，仿佛整个人也起了质的变化，对学生、对课堂、对自己的工作也有了新的认识。

一、观看了晨诵展示课。（执教：历菲）从《当清晨来到》这一首小诗开始晨诵课开始，回顾了《一天只有一次清晨》这首小诗，以《跌倒》为主题课进行了晨诵演示，进行了多角度、多方面多层次的展示。

二、读写绘课展示。执教教师焦春燕，以《小老鼠分果果》的故事，分析讲述了整个过程，声情并茂，绘声绘色，童真童趣，并在整个过程中渗透德育教育：帮助别人，感谢别人，我很快乐。

三、《狼王梦》的读书交流活动，介绍了作者，总结出有梦想才有实现，有梦想才有目标。

四、以《生命，生命》为课例“构筑理想课堂”吸纳有效框架精髓，匡正我们的课堂，借助有效教学框架提高教学效率为主，以一条鱼的结构为框架。随着学习的深入，有效框架的轮廓逐渐清晰起来，课堂三大核心要素，教材、教师、学生三者在框架中得以突现。用教材教什么，即你为这节课制订怎样的目标；围绕核心目标教师安排哪些策略，即教师的教学板块组成；学生在每个板块中的个体表现，即学生的学习清单。我们的课堂即围绕“有效”二字做文章，课堂有效，这节课就是成功的；课堂无效，这节课就是失败的。

五、午读展示活动《走近刘娜老师的“小葵花”中队》，从教师到学生，给了我全新的展示。

六、教育叙事《就这样悄悄地爱上了你》教师专业阅读，促进专业成长。在学习中，我们不难感受到，实验一小能成功，就是因为他们好读书，有着丰厚的文化底蕴，并将读到的悟到的实践于自己的课堂，反复磨练。而每一个老师要取得成功，获得专业的进一步发展，名师是目标是方向，名师的成名秘诀更是学习的指路航灯。深厚的文化底蕴来自读书，来自不断地学习实践。只有引导教师明确读书是永久的真正意义的备课，实践反思与读书相结合，才能帮助教师形成自己的教育主张和思路，教师专业才能发展。但在日常教育教学工作中，我们不难看到，有的老师虽然会教书，但不喜欢读书，“没有时间！”这是很多教师给出的不阅读理由，他们靠的是一年一年在教学过程中积累的经验传道、授业、解惑；有的教师迫于考试压力和业绩考核，只关注教参，而排斥其他读物。由此带来的是教师教学的程序化，教师人文与科学素养的低迷以及愈来愈严重的职业倦怠现象，日益成为教育质量提升的“瓶颈”。

七、参观了《星河展览馆》，材料档案的存放，学生老师的作品展示，让我耳目一新。

我认为，新教育一个重要的特点就是促进教师和学生的共同成长。以前，我们只知道学生成长，从来没有人把教师的专业化成长这样真真切切地摆到大家面前。新教育，就是这样一个注重教师专业化成长的教育，他注重的是教师这样一个鲜活的成长。

儿童性教育培训心得篇十四

忙了近一个月的继续教育终于结束了，可是一直到最后一场，我好像才有点感觉，是之前准备的不够充分还是不够用心？应该都有。虽然说要尊重听课的老师，充分发挥民主，积极互动，可操作的时候往往顾虑太多，还好，大家都很捧场，今年这一轮算是顺利结束了。

最大的感触：众口难调。尤其是面对不同的地方不同的人，老中青三代、城乡两派、知识层次不等、素质各异，要做到皆大欢喜还真不是件容易的事。好在没有人要求非得做到什么程度，达到什么效果，一路走过，没发生什么意外就行了。

最大的收获：了解了当前的教育状况，从专家那里、从同行那里。

认清了自己:学，然后知不足；教，也能知不足。真需要学习、学习、再学习，不懂的太多了。

很佩服有些老师，他们太有钻研精神了，一道题都能研究出一个规律！我拿来展示给受训的老师，他们也被唬住了。

半疑，问：考试的时候这样写算不算正确啊？唉！被应试教育摧残的心灵啊！

经验：下期的继续教育，一定把专业的、新颖的、有效的解教学经验多掺进去。让老师在具体的解题模式里领悟教学教法。

儿童性教育培训心得篇十五

为一名教师，我们担负着培养未来人才的重任。在信息技术日益发展的今天，我们所要培养的是能紧跟时代潮流，真正全面发展的未来人才，正如英特尔公司首席执行官克瑞格。贝瑞特博士所说：“计算机并不是什么神奇的魔法，而教师才是真正的魔术师。”因此，如果我们要让学生掌握计算机的基本技能，而自己却一无所知，那就是一纸空谈。

在这次培训中，我有幸成为英特尔未来教育计划培训的40万名教师中的其中一名，感到无比荣耀。在短短的六天中，我们学到了大量的信息技术与课程整合的教育理念，我想，这对我们的教育教学改革工作将起到巨大的推动作用。

在日常教学中，我们学校早已重视信息技术和课程的整合，很多教师也已经注意到将计算机技术运用到教学中去。对于我的英语教学来说更是如此。利用powerpoint制作幻灯片为学生们提供了直观学习的机会，这要比拿几张图片更能吸引他们，激起他们的求知欲。例如本次培训中我所做的演示文稿就是有关圣诞节的学习内容。如果教授本课时教师只是做口头阐述，学生只能一知半解，但如果利用演示文稿，让他们亲眼看到有关欧美国家如何庆祝圣诞节的具体内容，那种教学效果是无可比拟的。又如我在演示文稿中所做的链接，给了每个孩子自己动手在网上查找内容、探索知识的机会，使得我们的教学真正实现以学生为主体的教学模式，让孩子们成为学习的主人。

再如网站制作。去年，我们学校已建立了自己的网站。在学校的网站上，学生和家长们能够直接了解到我们学校的各种教学信息，并可在学校论坛中直接与任课教师讨论教与学方面的内容，收到了很好的效果。我在学校网站的论坛中担任英语角的版主。为让这一版块真正为孩子们的英语学习进步而服务，我经常从一些知名的英语教育教学网站上转载一些有关英语学习方面的而又能吸引孩子们的内容，如英语小故事、小笑话，或如何提高英语学习效率等内容，当他们浏览网站的时候，就能直接学到这些知识。我还经常提出一些话题，让学生和家长们共同参与讨论。如：你认为你在英语学习中遇到的困难是什么？你认为如何能提高英语的听力？等等，通过在线讨论，我们教师可以及时得到学生学习反馈的第一手资料，这对改进我们的教育教学方法，提高课堂教学质量有着相当重要的作用。

在本次培训中，我制作的学生网站也是有关圣诞节的内容，我将之分为圣诞传说、圣诞知识、圣诞图片、圣诞音乐、圣诞flash和与我联系六个版块的内容，在每个版块中都含有大量的知识信息，学生通过浏览此网站可以自由选择自己喜爱的内容来了解圣诞节，真正达到了“以人为本”的教育教学理念。

在今后的教学工作中，我将继续努力，让信息技术真正融入到学生学习的各个方面，为他们今后的工作和生活打下坚实的基础。

儿童性教育培训心得篇十六

在班级里，老师会赞许思维敏捷、成绩优异的学生，会表扬记忆力强、背书熟练的学生，也会关注多才多艺、积极表达的学生。可是，一些反应迟缓、资质平平的学生却常常被忽视，他们努力补习，考试成绩可能还是吊车尾，他们就像一只只蜗牛，在学习的道路上缓慢爬行。身为老师，我们不能放弃任何一位学生，对于有特殊教育需要的学生，更要用融合教育的理念对待他们。

融合价值的核心是平等、参与、共享、支持，参加了培训之后，身为班主任的我，开始扪心自问：在我的班级里，有一名随班就读的孩子小怡，我给过她支持吗？寥寥无几，虽然我也表扬过小怡书写工整、乖巧听话，但是却极少给予她参加活动的机会。在班级同学的眼中，小怡是与众不同的，每周四下午的第一节班会课，她都会被带去参加心理团辅活动，班级事务似乎与她绝缘。

但当我开始重新认识她，终于发现小怡的身上有太多被我忽视的闪光点。她热爱劳动，在值日时能将地面清扫得干干净净，最令我惊讶的是，小怡擅长绘画，她的美术作业从始至终都是优！这是她的'好朋友告诉我的，我突然意识到，自己对她的关心和了解实在太少。开学初，当美术老师来选学生去参加版画社团时，小怡被提名了，那一刻，我看见她的脸上露出了难得的微笑。

儿童性教育培训心得篇十七

通过对安全知识体系的学习，我对安全工作有了进一步的认识，提高了安全工作的基础理论知识。在这方面，我的工地安全教育培训心得体会主要有以下几点：

一，安全工作应该是安全第一，预防为主，安全应该是重中之重。不安全事故产生的伤害，大家都懂，但在平时工作上却因此轻视，被不警觉，心存侥幸替代，因此要等产生了安全事故，导致了损害，人们才会回过头来警觉。这是因为没有把安全工作放在第一位。做好预防工作的关键在于加大对这项工作的重视。在维修工作中，要以安全规章制度为保证，严格执行，杜绝工作中的习惯性违章行为。

二、提升安全常识学习培训，提升安全意识。不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，也个别要求每个员工提高安全意识，严格执行安全法律法规，保证设备和技术人员的安全，还要准确把握项目安全生产管理中的重点。生产安全管理者也应把安全重于泰山，每时每刻放在心里，塑造安不忘危的危机意识，把安全提及讲政治的高度来了解。一线员工和管理人员都应充分了解其岗位和部门可能涉及的风险因素。无论是高风险职位工作人员還是别的工作人员，都就应每季度了解有关安全教育培训。

三、安全生产工作要保证3个抓，不以安全隐患留间隙。首先要抓重中之重。对重特大安全作业和风险性较高的安全作业要制订安全措施，提升当场监管，确保对策的贯彻。提升过程管理，除在工作中前开展安全交底外，也要常常开展查验，发觉安全隐患立即整顿。其次要抓薄弱点。认真进行危险点分析。应该更多地关注一些工作量较少的简单工作，克服粗心的想法，并且认为简单的工作对安全没有好处。加强对临时工的教育和管理，因他们的安全知识和技能相对较差，确保安全管理落实到每个角落。

最后把握细节。千里之堤，溃于蚁穴。我们应该从一个小地方开始。细节不容易引起注意，如不合格的工期。但基本上全部的重大安全事故全是因为最初的不重视、不留心造成的，这种随便被忽视的关键点很随便变成小安全事故的放大器。

简而言之，我们必须牢固树立安全第一的观念。从心底里认识到安全生产的重要性。沒有生产安全，所追求的效益都将成为泡影。只能時刻惦记着安全性，工作中事事处处安全提示，铭记安全意识，才能够构建妥泰和睦的气氛。

安全教育培训心得2

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