工作是我们每个人的日常，通过总结工作表现，我们可以找到提升自己的方法和方向。写总结的过程是一种思考和思维整合的过程，能够培养我们的思维灵活性。通过学习他人的阅读经验，可以更好地掌握阅读技巧。
企业管理求职个人简历篇一
姓 名： 应届毕业生求职网
性 别： 男
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 共青团员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
联系电话： ×××××××××××
电子邮箱： ×××@
工作类型： 全职
工作地点： 南昌市
工作描述： 主要以处理用户宽带故障问题及宽带投诉为主。
本人性格沉稳、细致、乐观向上;观察力强，吃苦耐劳，勤奋好学、脚踏实地，有良好的敬业精神;责任心强、适应环境能力强、能够比较轻易地融入工作群体，发挥所长，力求上进。
企业管理求职个人简历篇二
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 保密 专业名称： 工商企业管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 泉州纺织服装学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上 身 高： 158 cm 体重：51公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育背景：
学校名称： 泉州纺织服装学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称： 工商企业管理 学历： 中专
专业描述： 涉及个个方面
培训经历：
公司名称： 友力装饰 ( 20xx年6月 - 20xx年6月 )
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 话务员，前台
工作描述： 话务部，主要是打电话邀约客户上门!
前台，整理资料，数据统计，
自我评价： 追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的'优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
其一，个人专业特长
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
其二，个人工作经验
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
企业管理求职个人简历篇三
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
天津
民族：
汉族
户口所在地：
茂名
身材：
160cm50kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
21岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应届毕业生
应聘职位：
行政专员/助理、文员、助理、前台/接待/礼仪/迎宾。
工作年限：
0
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
1000--1500
希望工作地区：
天津佛山
个人工作经历：
20xx-10～20xx-12广交会，担任安全检查工作
20xx-12～20xx-03天津白云国际会议中心，前台礼宾部
20xx-11～20xx-12天津天瓷有限公司，担任推销员
教育背景
毕业院校：
南华工商学院
最高学历：
大专
毕业日期：
20xx.06.01
所学专业一：
旅游管理
所学专业二：
受教育培训经历：
20xx-09~20xx-07xxx学院旅游管理专业
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
良好
工作能力及其他专长
个人技能：
1、国语、粤语
2、英语基本技能：听，说，读，写能力
3、能够运用word、excel、powerpoint
获得证书：
1、大学英语二级等级
2、计算机一级资格证书
3、全国导游资格证书
详细个人自传
个人评价：
本人不以自我为中心；工作认真负责，有充沛的精力，热衷活泼于工作；平易近人，为人诚恳，性格开朗，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。
主修课程：
公共关系学、管理学原理、商务礼仪礼貌、管理心理学、市场营销学、旅行社运用与管理、酒店管理概论、旅游英语、旅游资源与开发、导游业务等等。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
158xxxxxxxxxx
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
企业管理求职个人简历篇四
企业管理兼职求职简历、以下大学生个人简历网还推荐这份企业管理人员个人求职简历模板为参考,在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是企业管理求职简历表格仅为模板。
目前所在：广州年龄：25
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：165cm
人才测评：未测评体重：55kg
人才类型：大学生个人简历网
应聘职位：物流/仓储，咨询热线/呼叫中心服务人员
工作年限：3职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,花都区,
工作经历
公司性质：国有企业所属行业：物流/运输
担任职位：业务员
工作描述：负责回复航空公司的咨询和问题的.处理，收集航空公司库存数据并汇总
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：仓库管理员
工作描述：负责仓库的整理，清洁卫生，以及仓库的盘点
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：促销员
毕业院校：广东广播电视大学
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人对环境的适应能力强，动手能力强，对工作有高度责任心，办事有清晰的条理性,且珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。且对仓库管理接触过，有初步的了解。
个人自传
本人性格开朗、稳重，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自立自强，有较强的实际动手能力和团体协作精神，始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。
企业管理求职个人简历篇五
行政/后勤
职位名称：
销售;维修;后勤
工作地区：
其他;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语一般;普通话标准
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;
综合技能：
熟悉电脑操作与维修，打印机维修
小汽车驾驶执照（1年）：
小汽车驾驶执照（1年）
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-年7月
湛江市第七中学
高中
2007年9月-6月
华南农业大学珠江学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
湛江海联电器有限公司
时间范围：
207月-年9月
公司性质：
合资企业
所属行业：
家电业
担任职位：
销售员
工作描述：
本人曾经在湛江海联电器做过2个月销售员。。。。本人性格开朗，面对陌生客户能大胆推销。。能坚持持续站岗工作，工作期间销售业绩良好，适应周末加班。。。对公司分配的业务要求能努力完成。
离职原因：
兼职
所在公司：
广州隆禾电子科技有限公司
时间范围：
203月-年6月
公司性质：
合资企业
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）
担任职位：
门市兼维修员
工作描述：
广州隆禾电子科技有限公司实践描述：负责打印机耗材销售，对打印机内置配件如鼓芯、墨盒加粉加墨，替换等非常熟练熟悉佳能、惠普、三星等等牌子打印机维修维护...任劳任怨，在门店内负责销售，调货，送货，机器维修等等事务，工作能力得到老板认可赞扬。
离职原因：
所在公司：
湛江安湛有限责任公司
时间范围：
2009年12月-2010年3月
公司性质：
私营企业
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
仓管员
工作描述：
建材货物管理、收货、验货、盘点
离职原因：
所在公司：
广州香格里拉酒店
时间范围：
7月-209月
公司性质：
合资企业
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店
担任职位：
服务生
工作描述：
主要是在广州香格里拉酒店里面做服务生。能适应大量，繁重的工作。工作时主要是做传菜、前台服务、场地布置等等。工作诚恳，认真。能积极处理客人的要求。
离职原因：
兼职
所在公司：
华南农业大学珠江学院
时间范围：
年6月-2009年11月
公司性质：
其他
所属行业：
教育、培训、科研院所
担任职位：
院自律委员会膳食部部长
工作描述：
主要负责处理学院里面师生与饭堂之间的协调与沟通。秉着为全院师生负责的`原则，积极处理学院师生与饭堂之间会产生的一些纠纷问题，为全院师生带来便利。而且本人是部长更是以身作则，为部门全体干事做榜样，刻苦耐劳，积极协调好部门之间的关系。能组织分配好学院分派下来的工作。得到学院老师的肯定与赞扬。
离职原因：
在校学校工作经历
其他信息
自我介绍：
本人初出社会，只想尽快工作，养己养家。虽曾社会锻炼，但仍欠缺经验；只记得，工作要踏踏实实，做人要老老实实。虽不能鞠躬尽瘁死而后已，但能大局为重奉献集体。虽然貌不出众，才不及人，但能吃苦耐劳，善于学习。望贵司能给予机会，定必倾尽全力，做到最好！
发展方向：
计算机硬件；销售人员；销售行政及商务；it-品管、技术支持及其它；行政/后勤
其他要求：
联系方式
企业管理求职个人简历篇六
姓 名：
性 别：女
出生年月：1992年6月7日
毕业院校：中南财经政法大学
专业：工商企业管理
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@***.com
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作word excel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
20xx年7月 某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。
20xx年7月 某信息咨询公司专职话务咨询 工作认真负责 有效、及时、准确的服务于客户 敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。
20xx年9月——20xx年7月 中南财经政法大学
主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。
专业选修课：企业产品的市场定位 企业员工的绩效考核 职位说明书与岗位报告
三次校三等奖学金 一次校单项奖学金
本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。
企业管理求职个人简历篇七
写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。
同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。
好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。
写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。
通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。
管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。
目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。
每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。
企业管理求职个人简历篇八
语言能力
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：国语粤语
国语水平：
工作能力及其他专长本文信息来自大学生个人简历网
对待工作认真，负责，适应能力强，吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，敢于挑战，敢于创新的精神，不断追求卓越.
详细个人自传
我毕业于广州华立科技职业学院，所学专业是工商管理。在校期间，我努力学习，利用课余时间积极参与社团活动，不断锻炼自己。
在校期间，我有幸参与亚运会、亚残运会的志愿者管理工作。通过这次盛会的检阅，赋予我坚强的意志力和吃苦耐劳的品质，以及对工作认真负责的态度、乐观执着个性、团队意识强烈、敢于挑战的精神。
在校期间，学院管理的系统化运作让我收获有“三”：作为“初学者”，我具备了出色的.学习能力并且乐于学习、做事耐心细致，敢于创新、不断追求卓越；作为“参与者”，我具备了诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为“领导者”，我具备了做事干练、果断的风格，良好的人际沟通和组织协调能力。
企业管理求职个人简历篇九
行政/后勤
职位名称：
销售;维修;后勤
工作地区：
其他;
待遇要求：
可面议;不需要提供住房
到职时间：
可随时到岗
技能专长
语言能力：
英语一般;普通话标准
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-7月
湛江市第七中学
高中
209月-6月
华南农业大学珠江学院
专科
（本文由（）大学生个人简历网提供）
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
湛江海联电器有限公司
时间范围：
7月-2009年9月
公司性质：
合资企业
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：
销售员
工作描述：
本人曾经在湛江海联电器做过2个月兼职销售员。。。。
离职原因：
兼职
所在公司：
湛江安湛有限责任公司
时间范围：
2009年2月-201月
公司性质：
民营企业
所属行业：
贸易、商务、进出口
担任职位：
仓管员实习生
工作描述：
建材钢材货物管理、收货、验货、盘点。
离职原因：
实习
所在公司：
广州隆禾电子科技有限公司
时间范围：
年1月-2010年12月
公司性质：
合资企业
所属行业：
贸易、商务、进出口
担任职位：
销售代表
工作描述：
负责打印机耗材销售，负责销售，调货，送货，机器维修等等事务。
离职原因：
所在公司：
湛江苏宁电器有限公司
时间范围：
1月-2010月
公司性质：
合资企业
所属行业：
互联网、电子商务
担任职位：
仓管员
工作描述：
负责仓库的收、发、储存管理；仓库物品整理、核对、发放以及日常单据的整理工作，货物盘点登记。
离职原因：
其他信息
自我评价：
本人熟练操作word,excel,ppt，access等office办公软件，熟悉电脑操作、电脑简单维护、办公室软件维护（曾做过打印机耗材销售维修），erp等物流软件，电子商务软件，小汽车驾驶执照（熟练驾驶2年车龄）。
发展方向：
计算机硬件；销售人员；销售行政及商务；it-品管、技术支持及其它；行政/后勤
其他要求：
联系方式
企业管理求职个人简历篇十
你会做个人简历吗，不会做的可以来看看小编为大家整理的这份关于企业管理专业的个人简历，仅供大家参考。
姓 名： 性 别：女
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：安徽 年 龄：25
现所在地：东北 身 高：168
联系电话：135****9996
电子邮箱：jianlisky@
希望岗位：人事助理
工作年限：3年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：
2、设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人事助理。主要工作是：
2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
毕业院校：安徽师范大学
最高学历：本科
专 业：企业管理
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：较差
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的.组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!
企业管理求职个人简历篇十一
姓名： 性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 1977年7月28日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身高： 180cm 体重： 75kg
户籍： 四川乐山 现所在地： 四川乐山
毕业学校： 四川大学 学历： 本科
专业名称： 企业管理 毕业年份： 2000年
联系方式
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 职位类别不限!
职位名称： 暂无确切的职位明称!
工作地区： 北京市
待遇要求： 元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话标准
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
1996年9月 - 2000年7月 四川大学 本科
1996年9月 - 2000年7月 四川大学 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 成都升达木地板公司
时间范围： 2000年8月 - 2002年9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 负责公司后勤保障和人事
离职原因： 个人原因
所在公司： 四川金广集团
时间范围： 2002年10月 - 2010年11月
公司性质： 私营企业
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 负责公司所有的行政和人事工作，还负责安全、成本控制等。
离职原因： 离家太远
其他信息
自我评价： 本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
企业管理求职个人简历篇十二
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
下面是小编和大家分享的商业企业管理个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
目前所在：海珠区年龄：34
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：175cm
诚信徽章：未申请体重：65kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管
工作年限：10职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理生产助理
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职厂长
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资
全厂有1000多记件员工
离职原因：辞职
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职跟单主管
离职原因：回家
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职生产主管
工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：西南财经大学
专业一：商业企业管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
自我评价
企业管理求职个人简历篇十三
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,石家庄其他地区
期望从事行业： 互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程,机械制造/机电/重工
期望从事职业： 首席执行官ceo/总裁/总经理,首席运营官coo,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理,厂长/副厂长
到岗时间： 1个月内
期望月薪： 8000元－1万元 （税前）
自我评价
1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际 结合企业实际 制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
3、新建企业或管理不善企业优先考虑。
4、用电子邮件或msn联系！
5、不符合条件请勿打扰 谢谢！
企业管理求职个人简历篇十四
使团等一切相关工作，结合本公司特点开展相关展示会议，增强企业文化。
离职原因：
个人原因
所在公司：
东莞扬名五金精密塑胶有限公司
时间范围：
2007年8月-12月
公司性质：
国有企业
所属行业：
仪器仪表、电工设备
担任职位：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录，公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，掌握总经理的日程安排做好预约工作，完成总经理或部门经理交办的其他工作，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理,完善公司绩效考核制度等.负责公司食堂及安环工作.
离职原因：
其他信息
自我评价：
精通现代企业行政管理；工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作；富有工作激情.乐业敬业。
发展方向：
其他要求：
联系方式
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3926075.html】
