优质会上的讲话（模板17篇）

总结是一种对过去经历的梳理和归纳。总结需要有具体的行动计划和改进措施。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能给您写总结提供一些启示。

会上的讲话篇一

第十二周工作开始了，上周，我们紧紧围绕义务教育均衡发展督导评估迎检，当阳市文明单位创建和河溶镇“教学比武”做了大量工作。宜昌市正县级督学赵国英同志带领宜昌市督导室负责人在我市教育局负责人和督导室同志陪同下，检查了我校迎检准备工作，在肯定前段成绩的同时，也提出许多宝贵意见，主要是环境整治方面还要加大工作力度。星期四，我校22位教师参加了镇级教学比武活动，同志们精心准备，认真施教，我要感谢大家，你们辛苦了，为学校增光添彩十分不易。当阳市文明单位创建在班子成员夜以继日的努力下，基本完成资料收集整理，我们期待着今年能够再获这个荣誉，一个偏僻的农村学校能有这个荣誉是不简单的。“访万家”活动及家访手记大多数教师按时完成。教职工向一届二次教职工大会提交了大量提案，我要感谢大家为学校的兴旺发达献计献策，这些提案我基本看了两遍，每个提案我都会认真回复，有些提案与政策、法规不太符合，我也会利用适当场合给大家答复。本期还有33天有效教学时间，让我们继续保持昂扬向上的精神风貌，为圆满完成本期各项工作共同努力，共克时坚。本周及后段，要紧紧围绕均衡发展、文明创建、“比教学访万家”、一届二次教职工大会、“大家唱大家跳”等工作，继续努力。

2、继续完善“比教学”各项资料。卞主任和各位教研组长将我们校级比武资料上传到省教育厅“比教学”网站，镇级比武资料还要上传，大家可以进入xx网站，用户名xx，密码xx，看看比武情况，发表比武感想体会。

3、加大教学进度，为期末留住复习时间。利用好边角时间。当前活动多对教学冲击大，光埋怨无济于事，只有积极应对，才能有效兼顾教学与各项活动。

4、体育教师抓紧采集学生体质健康测试的各项数据，按要求进行填报。

1、加大值日力度，严防安全事故。值日领导学生起床时一定要到校，值日教师要认真配合，消除空档时间监管的缺失，不能麻痹大意。学生到校早，无人管容易出事，中午、晚上都有大量空档时间，监管不到位就会出问题。上周甘肃庆阳正宁县校车事故，还有安徽省阜南县阜南二小六年级6班的女生小梦和周周，在莹莹和朱朱这两个同学、好朋友的注视下，在教室服下剧毒农药敌敌畏。喝之前，两人在黑板上写下遗言，周周写：“如果我死了，就怪数学老师，请警察叔叔将她抓走。”小梦写：“我好累，她们都不理解我，不想活了。”这些事件给我们敲了警钟，任何时候都不能放松安全教育和安全监管，任何时候都不能用极端的方式教育学生，教育者，关爱学生是我们的良心。班主任、德育处杨校长、教导室卞主任都要讲晚休息和早到校的问题，教育家长，指导孩子。有家长反映早晨到校早了，影响学生休息，我们的孩子6点30结束晚辅导，如果回家8点睡觉，早晨6点起床，可以休息10个小时，在校住宿的可达11个小时，符合正常睡眠时间，关键是孩子回家家长督促睡觉没有，早晨到校那么早，家长指导没有。加大排队就餐管理力度和学生上下楼梯、校园走路安全管理力度，防摔伤。

2、德育处与总务室密切配合，搞好环境卫生综合整治，确保均衡发展、文明创建活动中的检查万无一失。清除张贴物、蛛网、印痕。清理洗碗槽下水道、大厕所排水沟。坚持不懈清理杂草、碎石块、垃圾。

3、落实大家唱大家跳活动。建议培训两套师生均能表演的舞蹈或体操，有气势，动作不太复杂，请杨校长与相关老师商量，迅速拿出方案，组织训练。

4、与总务室研究，拿出东门管理办法，方便教师出入，确保校园安全。

1、“一补”资金最后确实无法找到人的，资金按规定处理，张主任、王出纳全面负责，这块资金是高压线，谁也不许碰。

2、组织对新栽的树浇水，猪圈前银杏树，食堂后广玉兰用水管浇透。

3、第二栋教学楼护栏加固，第一栋教学楼窗户安装维修，脚印等印痕刷白，新食堂下水道、排气扇改造，大厕所地面通风孔改造。

4、蒸饭柜试验性改电。

5、新校舍前后改造后续工程督促完工。

6、落实校园广播系统。按要求报告办理政府采购。

7、管好钱物。与班主任对好帐，催收十月、十一月生活费。管好钱，该收尽收，开支报告，严禁先斩后奏。管好帐，外面消费日清月结，及时做好公用经费报账准备，按要求报账，及时结好帐，认真记好帐。管好物，购买物品不过多，发放不过量，杜绝乱丢乱扔。注意节约，大手大脚搞不得。年末岁尾，一年中最难的时间到了，很多同志的提案讲到提福利待遇的问题，这个问题本来与政策违背，即便不违背，钱也不能用速印机来印，要靠开源节流，别无他法。关注食品价格。大宗食品价格要密切注意，市场跌价收购一定要降价，保障食堂正常运转。

8、教师电脑使用问题。一是科学使用，二是争取早日安装教师用电脑。

1、筹备一届二次教职工大会。周开林负责学校工作报告，杨海亭负责提案工作报告，岳晓明负责工会工作报告和材料汇总，张兆麟负责财务工作报告，卞青松负责开幕词。11月30日材料到位，12月初召开。

2、做好访万家工作。家访手记交纸质电子到岳主席处，推举上交家访手记和演讲比赛人员，经工会推荐，学校考核，推荐何春老师参加演讲，请认真准备。家访和访万家的感想体会上传到比教学网站。

会上的讲话篇二

各位领导、各位同事：

各位早上好！

今日，很荣幸能够站在这个舞台，与各位分享我的快乐。20xx年对我来说，是值得回味和纪念的一年。告别了学校生活，告别了朝夕相伴的同学，融入到社会生活中，面对的是忙碌而又快节奏的工作。记得还没有走出校园之前，我的老师就告诉我，社会生活远比学校生活要复杂得多，也多彩得多。做好学生与社会工作者角色之间的快速转换，也成了我参加工作时的一道难关。可喜的是，在大学期间，我经常到报社、网站、电视台实习，掌握了一定的实践技能，积累了一定的工作经验。作为一个新员工，我想以我个人的经历来谈谈作为新员工该如何快速的进入工作角色。

一、新员工如何快速进入工作角色首先，作为一个新员工，给自己定位是很有必要的。我是7月份正式参加工作的，当时我来中心的时候，农佳捷在聊天时就跟我说，要做出成绩来，就要给自己定一个目标，目标定好了，也就给自己明确了努力的方向。当时，我就暗暗给自己定了个目标，而且还给这个目标起了个名字叫“一五计划”，我平日里的工作就按照这个“一个计划”而努力。其中，我的“一五计划”里有一条，就是在五年内让自己成为某一工作领域的精英，我相信，在各位同事的帮助下，我的这个目标是会实现的。

第二，是要学习。刚刚走出大学的新员工，在学校所学的只是理论的知识，缺乏的是实际的工作经验。来中心工作，我一直都在观察，我所说的观察也就是在慢慢的向领导、向同事学习，学习各位的工作方法、学习他们如何待人接物，如何管理。通过学习，自己的能力也得到了较大程度的提升，弥补了大学期间学不到的知识。

第三，我想说的是要多参加实践。参加工作以来，按照工作安排，我参加了多次大型活动的报道。值得一提的是，很感谢领导给我独立参加10月份深圳高交会的报道工作的机会。说实在的，参加高交会报道，开阔了我的眼界，更为重要的是，通过参加高交会报道实践，不仅仅提升了自己的写作能力，还提高了自己应对突发事件的能力。除此之外，还认识了其他媒体的记者，认识了一些企业的人，我想，在与他们沟通的过程，也同样是一个学习的过程。所以说，实践的过程其实也就是一个学习的过程。

阿里巴巴ceo马云说“做别人不做的事，你就越容易成功。”针对科信网很少有人物专访这类稿件的情况，在今年的广西科技活动周上，我跟冯部长提出要做科技种养大王的专访，得到了冯部长的大力支持。通过采访，我采写了三人物专访的稿件。其中，有一还发在了科技日报广西记者站的网站上。我不敢说这次采访是成功的，我说这个例子是想说明实践的重要性。实践，对新员工来说尤为重要。

下面，我想谈谈参加工作以来的几点体会。

第一，要做好工作，就要保持有激情。中心给我的第一印象就是这里汇聚了许多年轻的同事，而且每个人都那么奋发有为，让我感到了一种活力的存在。我常听我同学说，他所在的单位工作人员年龄层次差距很大，不好交流。而在这里，我们这个团队所焕发的青春活力，始终让我保持着对工作的激情，这样，开展工作就容易多了。

第二，要有一颗责任心，还要时刻保持细心。20xx年，我的主要工作是网站的日常信息更新、科技彩信的编发，科技博客的管理、市县稿件的审核发布等。在工作过程中，我本着为作者和读者负责的态度，认真审核信息，确保信息的安全，将信息错误降低到最低。

第三，在中心工作，让我感受到了中心的人文关怀。与其他单位相比，中心的福利相对来说是较好的，公积金、社保、养老保险、读书看报福利、年假、探亲假福利、还有刚刚给我们发的一套西服，都是中心对每一个员工的关怀。

第四，要有敏锐的眼睛，还要有创新的精神。在与多家媒体记者接触的过程中，我发现他们报道一个新闻事实的角度都是不同的，这对于我们网络宣传员来说，也要有敏锐的眼睛，透过现象看到更深层的本质，有创新意识，才能写出更为优秀的稿件。

最后，借此机会，我要向一直以来给我支持与帮助的各位领导和同事说声谢谢，希望在今后的工作中，得到各位一如既往的帮助和支持。我也将和各位一起，团结协作，努力奋斗，实现个人和中心的同步发展。

谢谢！

会上的讲话篇三

各位委员，同志们：

昨天，中国共产党常德市第七次代表大会胜利闭幕了，大会选举产生了新一届市委、市纪委和出席省第十一次党代会的代表。今天，我们召开市委七届一次全会，刚才选出了新一届市委常委领导班子和市委书记、副书记。这次全会选举我担任中共常德市委书记，我深感自己责任重大。我衷心感谢同志们的信任。我决心同新一届市委全体同志一道，紧紧依靠全市党员干部，紧紧依靠广大人民群众，认真履行职责，奋发努力工作，决不辜负同志们的信任和期待。

这里，我把刚才当选的其他10位同事向大家介绍一下。他们是：市委副书记周德睿同志、市委副书记徐正宪同志，市委常委朱水平同志、市委常委陈恢清同志、市委常委黄清宇同志、市委常委李辉忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陈华同志、市委常委梁仲同志、市委常委罗先东同志。我代表新一届市委常委领导班子，对大家的信任和支持表示诚挚的谢意!

从现在起，我们历史地接过六届市委的接力棒，担负起新常德新创业沉甸甸的担子。党和人民把历史重任交给我们，这为我们实现人生价值提供了宽阔的天地。共产党员的人生价值，就是要把自己的理想追求与全心全意为人民服务完美结合起来。作为新一届市委领导同志，我们一定不负重托，不辱使命，坚持把理想追求作为动力，始终把党的宗旨牢记心中，不断把人生价值彰显出来。

我们的价值，承载着历史的延续。我们要无怨无悔把继往开来的事业推向前进。

昨天市第七次党代会胜利闭幕，今天我们召开市委七届一次全会，这本身就是一种承前启后、继往开来。回首过去的五年，展现在我们面前的，是一幅波澜壮阔、艰苦奋斗的精彩画卷。六届市委与全市人民一道，奋力开启新常德新创业的宏伟征程，集中打好民生升温、园区攻坚、城市提质“三大战役”，朝着建设泛湘西北现代化区域中心城市的`目标迈出了坚实步伐。我们在励精图治的发展实践中，形成了常德共识，彰显了常德担当，表现了常德作为，展现了常德智慧，凝聚了常德力量，塑造了常德形象。这些来之不易的成就，已经在常德发展历史上留下了深深的烙印，写下了光辉的篇章。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，站在历史的新起点，接过历史的接力棒，认真落实市第七次党代会精神，把我们的价值追求体现在继往开来上，广泛调动各方面积极因素，凝心聚力贯彻实施市委的决策部署，加快建设现代化区域中心城市，为实现市第七次党代会确定的目标任务而努力奋斗。

我们的价值，承载着人民的期望。我们要无怨无悔把造福群众的事业推向前进。

一山雄荆楚，两水润湖湘，沅澧大地让我们有太多的感动，武陵山水使我们有不一样的情怀。多少年来，常德人民靠着自己的勤劳、勇敢、智慧，努力建设幸福生活的美好家园，我们拥有的获得感、幸福感、归属感不断增强。改善民生只有渐强音，没有休止符。进入新的历史时期，热爱生活的常德人民，对增收致富有了更强的渴望，对安居乐业有了更高的追求，对公平正义有了更大的期盼，对公共产品有了更多的需求。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人民群众的获得感，就是我们的成就感。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，坚守人民立场，恪守党的宗旨，把我们的价值追求体现在造福群众上，让发展更有温度，让幸福更有质感，让公共服务更有人情味，努力创造常德人民更加美好的新生活。

我们的价值，承载着组织的重托。我们要无怨无悔把在党为党的事业推向前进。

办好常德的事情，关键在党。坚持和完善党的领导，是常德发展的根本所在、命脉所在，是常德人民的利益所在、幸福所在。我们每一名党员领导干部，都是党组织肌体的细胞和血脉，都与党的前途和命运息息相关。新形势下，我市党的建设面临一系列新情况新问题新挑战，特别是一些党员干部为官不为、能力不足、作风不实、律己不严等问题还不同程度地存在，必须下大力加以解决。一个党组织就是一座堡垒，一名共产党员就是一面旗帜。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，认真落实党要管党、从严治党的政治责任，把我们的价值追求体现在在党为党上，时刻想到自己是党的人，时刻做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，时刻牢记全面从严治党“两个责任”，大力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终成为新常德新创业的坚强领导核心，使广大党员干部始终成为新常德新创业的先锋战士。我们的价值，承载着发展的使命。我们要无怨无悔把新常德新创业的事业推向前进。

坚持五大发展理念，建设“五个常德”，实现“一三五”的战略目标，根本要求是发展，根本要义是提高发展质量效益。没有发展，一切都无从谈起。离开发展，任何价值都没有意义。经过历届市委的奋斗和积累，常德的发展具备了蓄势腾飞的坚实基础，今天的常德已经进入发展的快车道。但是，发展的过程从来不会轻轻松松，前进的道路从来不是一帆风顺。当前，经济发展进入新常态，经济下行压力持续加大，我市的发展既有总量不大的问题、又有结构不优的问题，既有产能过剩的问题、又有供给乏力的问题。新常态下的发展竞争，就是城市核心竞争力的比拼，就是城市综合实力的较量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，始终坚持加快发展不动摇，始终坚持提高发展质量效益不放松，把我们的价值追求体现在深入推进新常德新创业的宏伟征程上，积极组织推进脱贫攻坚、交通跨越、园区攻坚、城镇带动“四大会战”，努力实现新常态下抢抓新机遇、善于新作为、敢于新突破，确保在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

同志们，责任重于泰山，价值成就你我。我们每一个人的工作时间是有限的，但实现人生价值是无限的。我们每一个人的工作力量是有限的，但只要我们团结起来，与历史同步伐，与时代同命运，与人民同奋斗，就一定会创造出无限的人生价值。让我们在新一届市委的坚强领导下，砥砺前进开新局，奋发作为谱新篇，努力把我们这一代共产党人的时代价值，深深镌刻在新常德新创业宏伟事业的历史丰碑上!

谢谢大家。

会上的讲话篇四

尊敬的xx市长、尊敬的各位市领导、各位来宾、各位朋友：

今天是xx市商业银行成立五周年喜庆的日子，我代表人民银行中心支行党委和程泽群行长对xx商行五年来所取得的成绩表示热烈的祝贺，对商业银行在维护xx市金融稳定方面所做出的贡献表示衷心的感谢！

五年前的今天，xx市第一家区域性地方商业银行在xx市组建，它的组建使分散经营的城市信用社成为具有一定规模的商业银行，对化解城信社的金融风险，提高竞争能力，支持地方经济发展等方面都起到十分积极的作用。

五年，弹指一挥间，经过五年的艰苦奋斗，在地方政府和相关部门的大力支持下，xx市商业银行苦练内功，加强管理，改革经营机制，改善服务功能，业务经营有了较大起色，竞争能力有了一定的提高，市场份额不断扩大，各项业务也有了翻番的发展，逐步迈上了良性发展的轨道，在支持地方经济建设方面，充当了越来越重要的角色，成为金融体系中一支不可忽视的生力军。城商行能够在今天日趋激烈的金融市场竞争中取得如此好的成绩，这是相当不容易的，这是商行人团结拼搏的结果，也是社会各方面大力支持的结果。

城商行作为地方性商业银行，现在已经具备了金融企业的灵活的经营机制，我们希望下一步城商行能够实现从以规模为核心转向以效益为核心的一个经营战略的转变，积极稳妥地处理好发展、改革与稳定的关系，以创新为动力，广泛运用高科技，推动经营业务的全面发展，全面提高员工素质。在社会经济环境公平、稳定、诚信等方面的积极支持和配合下，我们相信城市商业银行将会真正步入一个可持续的发展轨道，为地方经济建设做出更大贡献。我们衷心地希望xx市商业银行能够进一步明确市场定位，扬长避短，走可持续的发展道路，在新世纪创造新的辉煌。

谢谢各位！

会上的讲话篇五

xxx：

对招商引资工作，卢书记非常重视，邢区长也抓得很紧。尽管我们很忙，事情也很多，可还是召开这次招商引资工作会议，总结上半年工作，安排后续工作，并与大家交流。

今年过去的半年非常特殊，应该讲我们遇到的困难也很多，但是各项工作还是全面发展、提升，主要的指标实现了双过半，这些工作来之不易，究其原因与招商工作是分不开的。通过下午大家的汇报和对一些问题的看法，明显的要和去年的这个时候比较，变化很大，我想大家都有感受。大家进入角色更务实、更有方法，成果也不少。如果我们这样坚持下去，可以想象我们今后发展的路子会更宽，我们x区经济发展的拐点也会更早的出现。下面我就工作方面谈一些观点：

一是招商引资工作是区级部门、街办可以有所作为的工作。招商引资工作在我们x区是一项十分重要的工作，我们这几年的发展也印证了这一点。万达项目的入区激活了解放路，作为龙头项目这一点我们看得很清。我们在一起交流时也提到，解放路、西三路的变化很大，特别是西三路已经没有闲置的门面了。前几年火车站周边稍微松一下就是洗头房，晚上比白天还热闹，稍微紧一点门都是关的。我建议大家到这些周边去看一下，包括x和x，进行比较，这些成果不是天上掉下来的。对于很快要启动火车站广场的改造、北广场的启动、解放路的改造提升与我们今天工作的“引子”是分不开的，看到了希望。

对于我们各部门、街办、区级领导，都要考虑在这一个区域我们能干什么事情。政策有人制定、法律有人颁布、行政审批的事我们都介入不了，想一想我们可以做的事情还是招商引资，这里面有空间也有主动权。对这一点我希望大家要认识到位。招商引资意义很大，影响我们在经济发展中的决策和前瞻性。现在每一年经济发展的增速也罢，总量也罢都很突出，这两年财政增收总量是前几年的收入总量，这是不得了的数字。增量的指标、增量的税收是靠增量的项目来支撑，这就要求我们对招商引资工作的认识层次更高、内容更细，这是我说的第一个观点。

二是招商引资一定要有战略眼光大局意识。不管哪个街办，哪个部门，目标要明确，为的是要发展、要增强我们的实力。一些事情对有些人说关系比较大，对有些人关系比较小，但是无论有没有关系都要围绕招商引资这个工作来进行。我在几个会上都讲过这个事情，大局意识战略眼光要有针对性，不管干什么事情都要从我们的招商、发展、财力的增长上找共同点。

三是要正确的看待考评和奖励。一说招商引资的问题就提到能不能给大家多奖励一点，奖励和考评都是我们招商引资工作的抓手，但是要怎样把激励变成一种自觉行动，不要想更多的附带条件，就是要一心一意谋发展，一心一意招商引资。下午来的都是主要负责人，这个观点我来，要看到一个项目带来的全面的收获，我不反对给大家奖励，甚至针对一个项目的特殊性我们可以单独的给经费，但是如果我们的工作人员要把奖励当做一个砝码，这很难做到，我下午重点讲这个意思。每一个人认识要再提高，把招商变成我们每一个人的自觉行动，发自内心的谈招商、谋招商，用我们工作的实际来检验招商。你们哪个街办、哪个部门引进了项目，不需要讲大家都很清楚，会得到肯定，得到好的考评结果。几个项目的入区就是说明了这一点，从大处来讲大家都得到了收益，对历史做过奉献、参与过的人都得到了荣誉，得到了成就感，这就是奖励，就是事实上的考评结果，在这个问题上境界要高。街办和各部门同志们的努力，我和卢书记、邢区长都不会忘记。

谈这么几个想法：一是一定要摸清我们的资源。通过我们的税收普查得到了一些信息，一定要花费些时间在街办现有资源的基础上摸清土地存量，看哪一块地可以开发，看哪些公司没有注册缴税、还有哪些闲置的土地，还有哪些经过策划包装能吸引投资开发的项目。这个底子有些街办做的很好，有些做的还不够，书记、主任心里没有账本，这个不得了。财政、土地两本账一定要有，要有表要有图。二是引进资源，留住公司，抓“大”不放“小”。公司不论大小都是会缴税的，至少房租是要缴税的，经济活动是要缴税的，不要小看公司，小看总部，往往是很有实力的公司看着不起眼，比较低调。实力不强的注重面子工程。招商引资工作的窍门是很多的，大家对区情要熟，要会“忽悠”，卢书记和我看到规划宣传片说我们是中心城区之一，专门要求秘书去掉“之一”，我们就是“中心城区”这是一种意识。三是注重引进大项目。具备条件的不要把一整块地化整为零，要整体开发，这是有教训的。四是要进行网上招商。我让秘书在网上也做了一些工作，是可以的！大公司很健全，很关注网上信息交流，有专人负责，你发的信件会呈报到董事长、总经理，几百强企业也罢、和我们对胃口的也罢、在报纸杂志上看到的也罢，要发挥这个作用通过信息渠道在网上广泛去联系，这个事情喊得多，做的不太好，希望每个领导都要安排这样的人在网上搜寻。希望大家这几个方面再突出一下。

谈这么几个观点：一是要认识到招商引资是一项看结果的工作。很多工作可以有头无尾造声势但招商引资要有结果，所以大家要务实，在洽谈、交往、可行性上要下功夫，表现出来我们的作风，我们的态度要端正。二是工作要有热情。招商引资工作没有激情、没有热情做不成，要感动对方以情招商，要打动对方。反过来讲投资投到哪里？x和碑林有多大的区别？每个地方都有它的优势，关键看是不是对胃口。三是抓住几个大项目不放手。经常性工作要搞，其他工作也要抓，请大家脑子一定要清楚，从我们在座的每一位区长和同志们开始，干一件也罢、干两件也好，脑子里一定要清楚抓几个事，抓几个大项目，我认为这就是我们作风的再务实。四是把手段用足。要敢投入、盯着干、出成效，这是基本的要求。再引深一步讲就是“今天的事不能推到明天干，自己的事不能推给别人干，这一届的事不能推到下一届。”这个话可以倒过来讲，“明天的事可以今天干，别人的事可以自己干，下一届的事可以这一届干。”这是我的，把手段用足。如果有热情、方法得当、手段用足，我想招商引资就不是问题。五是要与企业家交朋友。每一个人交一些好朋友，特别是企业界的朋友。企业界精英很多，他们有知识、有信息，他们能给我们招商，能给我们宣传，我希望大家在这方面发展一下，希望你们能多联系企业家信息交流、相互理解。

最后，招商局要发挥好牵头抓总的作用，一是通过自身的努力引进一些大的项目，二是要搞好统筹协调把关的作用。任务很重，不能说招商局决定着招商成果但是非常重要，成立招商局，领导的.用意很明确。招商局虽然成立时间不长，人员也是从几个方面走到一块来，我希望从局长、副局长到每一位干部，都要会谈、会写、会跑，动起来、跑起来。招商指标要大家一起承担，部门要配合好，街办也是受益者。规划、土地、工商、环保要多头联动构建绿色通道。

会上的讲话篇六

尊敬的各位家长朋友：

大家下午好！在这激情似火、盛世如歌的日子里，很高兴和您相会在美丽的**一中学校园。首先，请允许我代表**一中学近800名师生员工给各位尊敬的家长朋友拜个迟年，向各位家长朋友表示热烈的欢迎和亲切的问候！并通过你们向长期以来关心和支持我校发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！让我们家校携手，共育栋梁。

近几年来，经过一代又一代龙中人的艰苦奋斗、励精图治、开拓进取，学校教育教学成绩一直居于湘乡市领先地位，校风、教风、学风建设成效显著，特别是经过近几年的建设，学校基础设施和师资力量得到了长足发展，学校管理水平和教育教学质量稳步提高，为各级高中培养了一批又一批优秀初中毕业生。虽然学生食宿方面还不尽如人意，我们在尽最大自己的努力使之得到进一步的改善，如我们正在兴建学生宿舍楼，在去年下半年物价疯涨的情况下我校未加收一分钱伙食费，相反还较大幅度地改善了学生伙食。

我校已成为湘潭市示范性学校、湖南省合格学校，去年下学期又荣获湘潭市安全文明校园光荣称号。优异成绩的取得，凝聚着广大教职员工的智慧、汗水和各位家长的关心支持，也激励着广大师生员工进一步进取和向上。逆水行舟，不进则退。在学校新一个发展周期，面对激烈的市场竞争，面对广大家长的殷切期望，面对莘莘学子如饥似渴的眼睛，我们无路可退，我们也决不会退却！唯有开拓进取，只争朝夕，上下一心，齐抓共管，才能从优秀走向卓越，从成功走向新的辉煌。

本学期开始，我们继续围绕学校“提高质量创品牌，抓住机遇谋发展”的工作主题，我们将不断完善和认真实施学校新的五年发展规划，确保“四个一流”——创造一流的育人环境，打造一流的教师队伍，实现一流的管理效果，巩固一流的教育质量，创设最美好的教育献给每一位学生，把**一中学办成学生喜爱、家长满意、领导放心、社会认可的高质量学校。

我们已响亮地提出20xx年中考目标为湘乡市一等奖，各科排名均进入湘乡市前10名。等下教导处刘幸军主任的报告中将更加详尽地给各位家长汇报学校教育教学方面的情况。优质学校品牌的打造，离不开广大家长的关心、支持和奉献，孩子的成长和进步是学校和家长的共同期盼。借此机会，我们期待每一位家长在今后的日子里，一如既往地支持学校的工作，不断转变家教观念，改善家教方式，和学校、和老师一起共同促进孩子的健康成长。

再次感谢各位家长朋友的光临指导！恭祝各位兔飞猛进、身体健康、家庭幸福、事业发达、万事如意！

谢谢大家！

会上的讲话篇七

尊敬的领导和同事:

大家早上好！岁月承载着历史的步伐，文明的精华在世间积淀。这是一个辉煌的时代，也是一个桃李芬芳的季节。我们的姚校长和李先生在教育战线上辛勤工作了几十年，现在他们即将光荣退休。今天，怀着无限的敬意，我们聚集在这里为他们举行一个简单的告别活动。在这喜庆的日子里，我谨代表文同希望小学的全体师生，向你们致以崇高的敬意。

李先生自1975年起在洞口小学任教。几十年来，他努力工作，勤奋工作，愿意承担沉重的负担。他经常出现在任何有需要的地方，不管是什么班，什么科目。

多年来，由于姚校长的'工作繁忙，加上孩子在外地的发展，李小姐不得不承担各种家务，但她对自己的工作一向要求严格。午休时，总能看到她在房间里辅导学生；在音乐课上，她总会听到教学生唱歌那熟悉的声音；甚至下课后，总有她在操场上给大三学生打游戏的背影。她不仅是一个成功男人背后默默付出的女人，更是一个积极进取、责任心强的优秀人民教师！她出色的教学成绩是众所周知的，她的努力得到了社会的认可:李先生当选为第八届、第九届县人民代表大会代表；多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。

李老师总是把学生放在第一位。记得xx年冬天下大雪的时候，班上一个远方的同学穿着破旧的皮鞋，冻得瑟瑟发抖。李老师脱下他的鞋子，教他烤湿袜子。她冒着风雪走回离家比较近的家，带着孙子的棉鞋帮她穿上。

我很幸运，在我开始工作的时候遇到了像李小姐这样的好长辈。在和李小姐一起工作的两年里，她在工作和生活中给了我无私的帮助和照顾。我还清楚地记得，有一次我打篮球时扭伤了脚踝，碰巧李小姐在走廊上看见了我。她见我脸色苍白，汗流浃背，赶紧让我坐下，帮我按摩，上药。在她的护理下，我的脚踝在剧烈疼痛后安然无恙。

多么慈母般的关怀！我想:恐怕李灿先生不记得上面两件小事了！“春风化雨，润物细无声”，正是这些蕴含爱的细微之处，让你的学生和年轻人受到了潜移默化的教育，受益匪浅。

姚校长从教40多年，我从他的《刺猬草》里了解到，他曾经代课过村小学，代课过高中，当过专职教师，担任过教学主任。历任中学校长、教育委员会主任、中心校校长都经历过艰辛，但都勤奋工作，努力拼搏，追求进步。一本《绿篱草》，不仅记录了一位人民教师的苦心教学之路，更是一部咄咄逼人的个人奋斗史！真的起到了示范后代，激励后辈的作用！

在工作上，姚校长可谓“成就斐然”，相信在座各位都比我懂得多。尤其令人钦佩的是，姚校长在繁忙的工作之余，坚持写作，精通诗、画、书法。他是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久姚光荣会长被任命为百里镇诗词书画协会会长，真的退休了。我们相信，在姚主席的带领下，我们一定会迎来新一轮诗歌文化繁荣的高潮！

“莫道桑榆晚，晚霞异”，伴着遗憾与祝福，衷心希望两位前辈在科学合理安排退休生活的同时，继续为我们希望小学的发展献计献策。李小姐，记得经常回家！姚校长，小学诗歌文化建设离不开您的帮助！

最后，衷心祝愿你们两个心情愉快，白头偕老，健康长寿，阖家幸福！

谢谢大家！

会上的讲话篇八

作为一名教师，也作为一名党员，我身负着两项极为光荣的职责。在这一年当中，我付出着、收获着、快乐着、进步着，用心去面对每一个学生，用我的全部热情来浇灌我的教育事业。

一、心灵沟通――和学生一起成长

心灵的沟通是师生交流最美的方式。每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。俄罗斯有句谚语:聪明的孩子人人喜欢，而爱难看的孩子才是真爱。一个教师真诚地热爱每一位学生，平等地对待每一位学生，是必备的职业品质，也是学生健康发展的心灵养料。在工作中，我也存在着不足，例如，有时缺少耐心，对学生的批评过于严厉;自己想学点理论知识，但有时因为惰性而忽略了。这些将在今后的工作中不断改进。

二、思想熏陶――在学习中提升自我

在教学工作之余，我积极参加政治理论学习，撰写心得体会，把平时的学习点滴记录下来，并进行积极地反思和总结，在理论上提升自我。“我们应该像热爱生命一样热爱工作”，田校长用他年轻的生命告诉我们:一旦决定从事某种职业，就要发挥“干一行，爱一行”的精神，就要立即打起精神，不断地勉励自己、训练自己、控制自己。所以我们在工作中要有坚定的意志，任劳任怨地干好每一件事，做一个真正敬业的人。“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”，就是这样的博大无私的爱，它包涵了崇高的使命感和责任感。

三、教学相长――且思且行且成长

教师只有在教学中不断反思，在反思中不断改进自己的教学方法，付诸行动，才能茁壮成长。教师的教学反思应该贯穿于教学活动的始终，我在平时的教学中，从以下几点入手:记成功之举;反思“败笔”之处;记教学机智;及时对教学行为进行记录与反思，对课堂教学进行重新设计;通过“说课”、“听课”、“评课”等日常教学活动，与别的教师相互沟通，相互交流，发现自己或别人在教学设计中的优缺点，取长补短。在这样的不断地磨砺中，我不断成长。教师的汩汩“活水”源头何在?读书，会在无形中提升了我们的品位，成熟了我们的人格，从而影响我们的学生。在本学年中，我积极地阅读与教学有关的书籍，积极从网络中获取丰富的给养。我还开设了自己的博客，把平时教学中的点滴收获记录下来，在工作中的反思和困惑通过网络和同行交流。

四、教育科研――抓住思考的闪光点

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那么你就应当引领每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”在一年中，我积极研究课题《让主题图在数学课堂中闪亮登场》，对教科研充满激情，充满神往，在研究中，充满了成功的喜悦之情和幸福的愉悦之感。我发现:让自己静下心来进行教育科研，去发现、思考、探究一点问题，从而营造一方属于自己的精神家园，是支持自我发展的好途径。在这一学年中，我积极撰写报道和论文，多次发表获奖。

再回首，又是一年忙碌而充实的日子，回味辛勤耕耘后的滋味，倍感幸福的滋味。为一个梦想去拼、去冲、去闯、去奋斗、去创造，这样才不会有遗憾。以后的路还有很长，我也不知道自己将来的道路在何方，不过我相信自己可以做的更加的好。作为一名教师，作为一名党员，我都需要时刻不断的努力，不断的进步。这才对得起我现在的工作，对得起我现在所要面对的学生，对得起党组织对我的信任，我相信在以后的道路上我会走的更好。

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会上的讲话篇九

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家好！今天，我们隆重举行-xx市贫困流动党员服务部暨扶贫帮困爱心超市开业剪彩仪式。在这里，我代表-向“爱心超市”的投入使用表示热烈的祝贺！向前来参加今天剪彩仪式的各位领导、同志们表示诚挚的欢迎！向一贯关心和帮助困难群众的社会各界朋友们表示衷心的感谢！

近年来，市委、市人民政府一直高度重视扶贫解困工作，始终把关心群众疾苦作为第一责任，把群众心声作为第一信号，全面实施了城市解困工程、“阳光工程”、“春蕾计划”、“1+1”助学工程，取得了显著成效，广大弱势群体的生产与生活有了较为明显的改善。但是，由于目前社会保障体系的不完善，特殊困难群体吃不饱饭，就不了业，子女上不上学，有病就不了医，冬天取不上暖等问题在一定程度上仍然存在，直接影响到我市安定团结、建设小康社会的大好局面。为此，结合开展保持共产党员先进性教育活动，市委、市人民政府又在全市范围内组织实施了“进百姓门、住百姓房、吃百姓饭、听百姓言、解百姓难”活动，计划用三年时间，使我市贫困家庭的生活状况得到较大改善。

几年来，市民政部门紧紧围绕市委、市政府的中心工作，在州民政局的帮助指导下，充分发挥民政工作调节社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定的职能作用，在救灾救济、城市居民最低生活保障、优抚安置、社会福利、基层政权建设、社区建设等方面都取得了较好的成绩，有效维护了社会稳定，促进了全市的经济发展。尤其是在扶贫帮困、救灾救济方面积极工作、大胆创新。今天，开业的贫困流动党员服务部暨扶贫帮困爱心超市就是帮扶救助工作的一种新的探索和尝试，它将进一步完善我市扶贫帮困体系，使社会资源得到有效配置，让困难群众普遍得到社会各界的帮助。

同志们，关心城乡困难群体，既是各级党委和政府的重要任务，也是全社会的共同责任。大力开展对弱势群体的帮扶活动，是社会主义优越性的重要体现，是中华民族优良传统的具体体现，也是社会主义公民道德建设的重要内容。“天下之大务，莫大于恤民”。我希望，社会各界充分发扬中华民族“乐善好施”的优良传统，都来关心和关爱社会弱势群体，伸出援助手，温暖他人心。我坚信，只要全社会共同行动起来，人人都献出一点爱，我们的困难群体一定会早日脱贫解困，我们和-谐的社会主义社会就一定能早日实现！

谢谢！

最后，祝-xx市贫困流动党员服务部暨扶贫帮困爱心超市越办越红火！祝各位领导、各位来宾身体健康！万事如意！

我的讲话完了，谢谢大家。

会上的讲话篇十

尊敬的新农民学员代表:

为贯彻落实党的、xx届三中全会、中央和省农村工作会议，以及20xx年中央和省委一号文件精神，大力培育新型职业农民，加快构建新型农业经营体系，着力解决“谁来种地”、“如何种好地”的问题，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求， 经过认真的筹备，今天正式开班了，在此，我代表四平经贸学校向各位学员表示诚挚的欢迎。

开展新型职业农民培训是提高农民素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，建设社会主义新农村的迫切需要。 什么是新型职业农民?就是有文化、懂技术、会经营的农民，从经济学角度看，新型农民就是“农商”。目前新型职业农民在农业从业人员中占比并不高，但这是现代农业发展的方向，是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。

(一)新型农民是有目标的农民，他们应有较高的思想政治素质

几千年来，农民们过的是一种非常低层次的重复性日子。封闭自守，安于现状，恐惧风险，拒绝投资，逐代更替，造成了这个群体的狭隘与短视。而新型农民，他们绝不安贫乐道，而是掌握或熟悉党和国家对“三农”及其相关工作的方针政策、法律法规，有发财致富的理想，有追求自由幸福生活的思想觉悟，有更高的利益诉求，既不迷信，也不盲从;同样，他们也不满足于机械重复的单调生活，而是有较高思想政治素质，敢做敢为。他们敢于创造和追求新的生活，具有鲜明的创业精神、创业意识和新的就业观念，富有事业心，哪怕弃土离乡也义无返顾。

(二)新型农民是有知识的农民，他们应有较高的科学文化素质

传统农民没有也不需要掌握太多的科学文化知识，他们技术单一，生产主要是自产自销，也不懂得经营，不谋求更多的收益和更高的利润。而新型农民应该具有一定的科学文化知识，具有一定的现代农业生产、劳务经济等方面的一技之长，具有一定的经营管理、市场营销与产业创业开发能力，成为农业专业化生产、产业化经营，适应市场经济的高素质的劳动者和带头人，成为建设社会主义新农村的中坚力量。

(三)新型农民是有道德的农民，他们应有较高的文明素质 中国传统农民勤劳、朴实、善良，忍辱负重。新型农民既应继承传统农民的优良品行，更要有开阔的视野、新的道德观和现代文明生活习惯，他们乐意遵从“八荣八耻”为核心内容的国民新道德规范标准，有社会主义的荣辱观，知耻明荣，勤而致富，富而思进，进而文明。

(四)新型农民是有组织的农民，他们应有较高的民主法制素质

改革开放之前在计划经济体制下，一切经济活动由国家和集体来组织，传统农民缺乏必要的自主性、主动性、开放性和创造性，缺乏必要的独立判断和创造性思维，也缺乏竞争压力和利益动力。他们不细究权利和义务，更不在乎权利和义务的对等，他们既不懂得尊重他人，更不懂得如何维护自己的权益。新型农民能够用自己的眼光来看待事物，分析问题，懂得用法律手段来维护自身的权益，同时，他们也不再是一盘散沙，而是富于一定的组织性，生产经营及生活方式更趋于组织化。

概括起来说，新型农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者，他们具备三个明显素质：具有较好的社会素质，自立自强、崇尚科学、诚信友爱、知法守法，讲公德、有道德、重美德、尚文明;具有较高的技能素质，熟悉和会用现代农业技术，熟练掌握一到多项生产技能和技巧;具有一定的经营和管理能力，能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。怎样培育新型农民,是建设社会主义新农村的一个基本问题, 是解决好"三农"问题的关键。

我相信只要各位学员理念上去了，时间保障了，精力投入了，就一定会取得丰硕成果。

会上的讲话篇十一

同学们好！

明天，我们高一五百多名学生将开始“走进春天，超越自我”的远足活动。30公里的远足活动是我们校传统活动，每一届学生都有经历。我们目的地是地球之肾---黄河湿地公园。那里地域辽阔，那里草长莺飞，那里鸟语花香，那里欢声笑语。为了更好的远足，我先问大家两个问题：

第一个问题：为什么要远足？

我们互动一下，请大家回答。不要回答学校安排，我想请大家变被动的安排，变成自己主动的要求。

为什么要远足？请用主动的语气回答。

……

有人说，我想走进春天，闻闻花香，拥抱自然。

有人说，我做事常常不能坚持，我希望，挑战自己，证明自己。

也有人，我想和同学一起旅行……

感谢学校给了我们这次远足的机会。

第二个问题：你准备怎样的远足？

一个人走得快，一群人走得远。请和你班级走在一起。

三点具体要求：

1、安全第一：各班各组设立安全委员，考虑周全，负责交通、物品保存、游戏等安全。确保安全，不仅需要安全意识，也需要能力。确保安全，也是同学能力强的体现。

2、请带上自己的灵魂去旅行。

有时候，我们太过浮躁，太过功利，太过忙碌或者太过懒散，以至于我们的灵魂游离到身体之外，以至于让我们觉得生活得很没感觉。

明天请让我们带上自己的灵魂去旅行……

用心看春天，看春花的颜色，看自然的奇妙，看同伴的笑脸；

用心去感恩，感谢小草和树木、感谢师长和同伴，感谢你自己；

用心去参与，投入地歌唱，不管音准不准；像小时候那样欢快的参加老鹰抓小鸡、木头人、放风筝等班级或者小组的游戏，大声地欢笑吧！

3、做一个不抱怨的人

这句话不解释。

最后，和大家分享一句话。前几天，米歇尔在成都七中发表自己中国之行的第二次演讲，她和大家分享自己的求学经历，她高中时每天四点半或者五点起床，她说，我一直记得妈妈说的话：“良好的教育是谁都无法从你身上拿走的东西”。我今天套用她的话，远足是一种体验，是一种教育，这次体验的教育是谁都无法从你身上拿走的东西。

祝大家明天有一个身体劳累，心情愉悦的旅行！

会上的讲话篇十二

各位家长：

大家下午好！

首先，请让我代表学校行政及全校师生员工，对大家的到来表示最热烈的欢迎。对你们一如既往地支持学校工作表示衷心的感谢。

一所学校拥有良好的教学质量，拥有好的社会评价，既是全校师生的心愿，也是全体家长的心愿。故此，学校的发展，学生的健康成长是教师和家长的共同目标。有了共同的目标，也就有了学校及家庭间的良好合作。家长座谈会的召开，正是基于这个目的，搭建一个教师与家长相互交流共同促进的平台。

利用这个机会，我想从四个方面给家长们汇报。

我校创办于19xx年，其前身为兑泽中学，系民国总理熊希龄先生创办。学校曾培养了林伯渠、陈明仁等在中国现代史上卓有影响的人物，也曾培养了黄祖洽、彭司勋、向杰等科学院和工程院的两院院士。学校从创办之初至90年代末期，有着很高的教育教学质量，曾为三湘学子向往的求学殿堂。每年可培养4至6名清华北大的学生，其高考升学率也紧随四大名校之后。由于学校搬迁及政策变化的原因，致使学校生源及办学质量方面遇到了困难。但困难是暂时的，困难是可以战胜的。因为六中拥有一支爱岗敬业，勤勤恳恳的教师队伍，拥有一支精诚团结、开拓进取、渴望发展的干部队伍，更拥有全体师生团结奋斗，重塑辉煌的坚定信念。我相信，在学校及家庭的紧密配合下，在全校教职员工和家长、学生的共同努力下，我们六中在不久的将来一定会有根本性的变化。

本学期以来，学校为提高教育、教学质量，采取了一系列措施。即从实际情况出发，狠抓三支队伍的建设：抓干部队伍建设、教师队伍建设和学生队伍建设。首先，我们狠抓干部队伍建设，从干部的工作作风、行政能力和服务意识抓起，树立起干部的良好形象，倡导干部的模范带头作用，收到了好的效果。其次，我们狠抓教师队伍建设，我们深入课堂、深入备课组、年级组和教研组，查集体备课，查教师上课，查作业批改，极大地促进了教学工作的开展，在教师中有了很大的反响。接下来，我们准备狠抓学生队伍的建设，我们认为，学校的中心工作是育人。育人的工作，是如何教会学生学习，如何教会学生做人，做一个彬彬有礼、受人称道的人，做一个体魄强健的人，做一个有强烈集体观念、懂得合作的人，做一个发展全面、有现代意识的对国家和社会有用的人。在人才培养方面，我们始终坚持“要成才，先成人”的理念。为此，我们准备推行“文明礼仪活动月”的系列活动，印制了“学生文明礼仪规范细则”、“学生一日活动规范标准”，要求学生学习，并对照标准规范自己行为。在这个系列活动中，我们将通过“主题班会”、“演讲比赛”、“团体竞赛”、“社区活动”等形式，培养学生正确的是非观，养成良好的文明习惯。对于活动过程，我们将采取录像跟踪、媒体报道，做好相应的宣传工作，并评出优秀集体和优秀个人，予以表彰。

“文明礼仪活动月”之后，我们还将推出“学习竞赛活动月”，通过“学习竞赛活动月”推动良好学风的形成，让学生学会听课、学会思考、学会交流。届时，我们将评出“认真听课标兵”、“勤学好问标兵”、“互帮互助标兵”、“作业优秀标兵”、“成绩优秀标兵”。掀起一股刻苦学习、牢固基础、争创优异成绩的热潮。

1、找准孩子影响学习的真正原因，采取适当措施，激发其学习的兴趣，树立其成才的信心。

由于种种原因，每个学校的生源质量都会参差不齐。基础好的学生，学习会很自觉，很用功，因为他们把学习当成一种享受。基础较差的同学，却缺乏学习的兴趣，甚至有自卑感。

在我看来，多数学生智商没有问题，而影响他们学习的原因究竟是什么呢？无外乎有这么几种情况：

其一：有不良的爱好，分散了学习的精力，浪费了学习的时间。如过于贪玩、迷恋上网、迷恋电视，甚至迷恋打牌博，还有的过早介入男女同学的恋爱。有了这些爱好，也就无法保障精力的集中，时间也就被迫流逝，还怎能搞好学习咧！

其二：有不好的学习习惯，使学习效率不高。如上课开小差、讲小话，跟老师不配合，老师要求记的东西不去记，要求做的习题不去做，不会做甚至不懂的东西不去问，在家学习的时候静不下来，有的边听音乐边做作业，这些都是学习习惯不好的表现，都会影响学生学习成绩的提高。

其三：缺少必要的爱护与鼓励。

有些家长很少顾及和关心孩子的学习，学习成绩不好，要么唠叨，要么非打即骂，从不寻找孩子的优点，不去鼓励和帮助孩子。

有些家长喜欢交友，酒友、牌友不少，甚至经常在家设饭局、牌局，家里是热热闹闹，但孩子看在眼里，记在心里，他享受的是大人们娱乐的快乐，而缺失的却是学习兴趣。

综上几点，家长们必须采取适当的措施，克制自己也克制孩子，让孩子逐步去掉坏习惯、坏毛病。培养孩子学习的兴趣，保护孩子成才的信心。这一点既是学校的任务，更是家长的责任。有兴趣，就会有信心，就会有改观，有进步，没有信心肯定会失败。“兴趣”是最好的老师，“兴趣”是成功的基础。

2、必须重视课堂效率。

学习最关键的时刻是课堂，课堂是老师传授知识、学生吸收知识的阵地。课堂45分钟损失了，课后90分钟也补不回。要想成绩好，上课必须认真，不能开小差，要动脑、动手、动眼、动口，按老师的要求做，跟着老师转，这样才有很高的课堂效率，才能将知识学到手。

3、注重课后落实。

知识的掌握，有一个过程，是通过学生看书、阅读、记忆、做题来体现，作业做得好，做得认真的同学，其学习差不到哪里去。所以，全体学生必须认真对待各科作业，努力完成学习任务，这样才能将书本及教师传授的知识变成自己的知识。

4、不懂就问。

学问学问，既学又问。有很多学习好的同学都有这样一种体会：做错几道题，有的知识没有理解、没有掌握，这种现象会在每一位同学身上出现。有问题，不要埋在心里，更不能置之不理。如果去问一问同学，问题会马上解决，如果去问一问老师，还可能解决你的一连串的问题。有疑必问，问题就会越来越少，不去问，就越积越多。另外，问问题，肯定要有准备，老师在解答的时候，会推动学生开动脑筋，保持大脑的高速运转。这样，学生既学到了知识，又得到了锻炼。

1、准确定位。

现在的学生大多数是独生子女，孩子能成才几乎是家庭的全部希望。望子成龙、望女成凤的想法理所当然，有一句古话“前人行不如后人行”就充分说明了这个道理。

每位家长都有自己的事业与工作，都要面对怎样处理工作和孩子健康成长的问题？如何定位呢？绝大多数家长能准确定位，把自己的工作和孩子的成长摆在同等重要的位置，甚至把孩子的成长看得更重。但也有个别家长只顾工作，而疏忽了对孩子的管教，不关心孩子的学习。我们反对那种只顾赚钱养家而不管孩子学习的行为。这样做会因小失大，孩子没教好，不争气，你有再多的财产，也会被他挥霍殆尽。相反，就是家庭目前困难一点，如果教育好了孩子，将他们培养成才，他们创造的财富可能比你创造的财富要多得多。请记住：钱再多，买不到孩子良好的品质和高尚的道德素养；钱再多，买不到孩子的知识和能力，更买不到孩子美好的未来。

所以，希望家长再忙也要多抽点时间，陪陪孩子，关心孩子的成长，关注孩子的学习。

2、营造良好的家庭环境与氛围。

学校是学生成长的重要场所，但家庭是孩子成长更为重要的场所。父母是孩子的第一老师。从孩子呀呀学语到孩子长大成人，父母的思想境界、言语行动无时无刻不在感染着孩子。家庭环境的好坏，直接影响孩子能否健康成长，曾有著名的教育心理学家说过：如果孩子生活在呵斥责怪中，便学会谴责；如果孩子生活在打骂中，便学会好斗；如果孩子生活在鼓励中，便拥有自信；如果孩子生活在和谐的环境中，便学会了对人友善；如果孩子生活在充满爱与关怀的环境中，便会觉得生活的美好，而热爱这个世界。

家长朋友，为了孩子的健康成长，请不要将牌局设在家中，夫妻间，父母子女间更不要吵闹打骂，营造一份温馨，营造一份友善，营造一个有利于孩子成长的美好环境。

3、多与学校和老师沟通，形成教育好孩子的合力。

现在学校与家庭的联系比较欠缺，老师们忙于备课、上课、批改作业，几乎是从早忙到晚，这样，传统的家访活动基本没有了。我们希望家长主动和学校及老师沟通联系，有效利用各种教育孩子的条件，充当学校、老师、孩子的“中间人”，学校、家庭、老师、孩子紧密相连，形成合力，一起来助推孩子的成长。

各位家长，孩子是祖国的未来，民族的希望，更是家庭的寄托，只要我们携起手来，倾注爱心，想尽办法，加强沟通，相互理解信任，就一定能够把你们的孩子、我们的学生培养成有理想、有文化、守纪律、受社会欢迎的有用之才。

最后，祝各位家长身体健康！万事如意！祝我们的每位学生不断进步，奔向成功！

谢谢大家！

会上的讲话篇十三

各位同事：

大家晚上好！

在新年即将来临之际，我们xxx的同事们在此欢聚一堂，这是我们公司成立以来举办的第一次年会！很高兴和大家一起见证公司的成长！我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以衷心的感谢和最真挚的新年祝福！

回顾即将过去的xx年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正轨，各部门严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，各部门的管理水平在逐渐成熟，各员工岗位技能也在逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx集团依然获得了健康、稳步、持续的发展。

公司从xx月份成立至今短短四个多月的时间内，我们的各项业务都取得了不错的业绩！其中xxx公司共发出车次xx列，；xxx公司内的xx煤矿和xx采煤矿的矿产量总和达xx万吨；xxx公司的石油产业也在稳步发展。截止今天集团年总产值已经达到xx亿元！这是全体xx人共同努力的成果！在此，我再次深深感谢各位为xx所付出的辛勤与努力！

公司管理方面，我们还存在一些不足之处，我们要继续认真贯彻落实各项规章制度，加强各项工作的执行力度。同时，我们还要尽力打造企业文化，xx年我们公司已经建立了自己的网站，建立了自己的微信公众账号，并且启用了oa管理系统，实现了公司管理文化网络化，紧紧跟随时代的步伐。接下来我们还要逐步建立起属于自己的独具特色的企业文化，使公司品牌及公司形象得到进一步提升。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xxx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的中国高端茶叶品牌xx茶叶拥有xx%股份，传承非物质文化，弘扬茶文化品质，做国内乃至国际的茶叶领军品牌。我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，提高生产产量，争取在市场份额上取得更大的突破！

总之，我相信在即将来临的xx年里，我们公司的狼性团队在领导层正确的战略部署下，在坚定的信念引领下，在对工作强烈的责任感的驱使下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新章！

最后，祝大家以及家人在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、新年快乐！谢谢！

会上的讲话篇十四

各位公司领导、各位公司同仁：

大家好！一元复始，万象更新。

今天，我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作总结表彰大会，并举行xx公司20xx年新春酒会。

值此良辰美景，我受公司董事长xxx先生委托，代表公司董事会及公司领导班子，向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直以来支持和关心xx公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问！20xx年，xx公司在各级领导的关心和支持下，在上级部门的正确领导下，努力干事创业，加快自身发展。秉承和发扬xxx的公司文化，顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划，先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间，筹备建设电机生产项目；成功开辟xx、xx等国外市场，并成立了销售分公司；与xxx等多所高校联合办学，成为诸多高校的教学实践基地；公司通过xxx工程技术研究中心认定，并先后成功生产了公司xxx创新、完善了多项管理制度，不断强化了内部管理，提升了队伍素质和管理水平。

特别是中国驰名商标的获得，是对公司多年来发展的肯定，将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高，有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。

回首过去，我们无比自豪。xxx骄人业绩的取得，主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力，得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持，也得益于公司全体员工的辛勤和努力。

展望未来，我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针，以坚定的信心和百倍的努力，积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进，我们坚信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的胜利，创造更多的辉煌！现在我提议：为我们年度盛会的圆满结束；为我们xx公司的美好明天；为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯！

会上的讲话篇十五

亲爱的员工同志们：

大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在xx年xx月正式进入sla药业，历经xx年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的章。

会上的讲话篇十六

（1月10日）

各位领导、同志们：

20局总支在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以十六大及十六届三中全会精神为指针，以发展为主题，以大力发展畜牧业，努力增加农民收入为核心，狠抓了三个文明建设，开展了创建“五好”机关和“文明机关”等活动，并在大家的共同努力下，出色地完成了畜牧业生产各项目标任务，取得了骄人的成绩。可以说，在刚刚过去的不平凡的一年里，大家认真地学习，紧张地工作，真诚地服务，无私地奉献，付出了一定的心血，很是辛苦。在此，我表示诚致的谢意。上面方局长就畜牧工作做了全面总结、分析，下面我就一年来党建工作总结如下：

一、强化政治思想教育，促进精神文明建设

一年来，局总支始终坚持以经济建设为中心，聚精会神抓党建，一心一意谋发展。团结和带领广大党员、职工，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到三个文明同部署、同落实、同考核。积极开展了创建“五好”机关党组织和“文明机关”活动，组织全局党员、职工认真学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等重要理论。开展了保持党员先进性教育活动，加强了思想政治教育，坚定了政治信念，强化了服务意识，不断把理论学习引向深入，并按照胡锦涛提出的“牢记使命，勤奋工作；坚持宗旨，执政为民；改进作风，求真务实；加强学习，与时俱进”的四项要求，加强落实，逐步提高广大党员干部的整体素质，使之成为了一批适应新形势，具有创新意识的、推动畜牧业发展的生力军。大家在技术创新上搞突破，在畜牧业降本增效上出新招，在招商引资上求发展，在调研项目上下功夫，全局上下形成了加快发展，互相拼比，只争朝夕的'良好势头。

二、健全组织，明确责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

2004年，局总支不断加强组织建设，制度建设，及时调整、增补了总支委员，并对各委员进行了明确分工，实施了目标化管理。同时，严格按照发展党员的“十六”字方针及有关程序，积极做好发展新党员工作，纳新党员10名，为党组织及时注入了新鲜血液。成立了党建工作、精神文明建设工作、信访工作等领导小组，明确了责任，进一步细化和规范了管理体制，建立健全了各项规章制度，使各项工作有人抓，有人管，真正做到了组织性强、纪律性严，工作时效性高。形成了以领导为表率，以支部为堡垒，以党员为带动，以先进为示范的团结、向上、富有战斗力的领导班子和干部队伍。一年来未发生过违纪、违规现象，从而发挥了每一位党员先锋模范作用和党组织的政治核心、战斗堡垒作用。

三、加强行风建设，提高服务水平

行风代表着工作作风，直接影响着党群、干群关系。为了加强我局行风建设，局总支、局委会十分注重干部、职工的业务素质培训工作，把畜牧行政执法工作纳入到法制化轨道，实现了依法管理，做到有法可依，有法必依，违法必究，促进了畜牧行政执法工作的健康发展，提高了行政执法的透明度和服务水平。建立健全了各项行风制度，如岗位责任制，局长、副局长执法责任制，草原经济民警执法责任制等。提升了服务水平，有计划、针对性地开展了业务培训，科技培训及岗位练兵优质服务、规范服务等活动，创建了人民满意的公务员队伍，使全局行风实现了四个明显转变：即畜牧业生产对经济发展的有效性明显提高；畜牧执法工作队伍素质明显提高；畜牧部门的机关作风明显转变；畜牧业对农民群众的优质服务满意度明显提高；全局无乱收费、乱罚款现象，呈现出“主动上门，态度热情，服务到户”的行风风尚，切实做到廉洁奉公，作风正派，忠于职守，文明执法。

四、抓好创建活动，亮化服务环境

2004年，我局积极开展了青年文明号，卫生先进单位，文明单位，“五好”机关党组织，规模化服务，社会治安综合治理等各类创建活动。充分发挥党、团、工、妇组织作用，利用“三八”“五四”“七一”等重要节日组织广大党员、青年开展优质服务、科技服务及党性教育等活动。并在“七一”组织广大党员对畜牧业生产各园区、场站、屠宰场、项目区进行了观摩、座谈、讨论，肯定了成绩，指出了不足及今后发展的思路方向。努力做到科技服务下乡，规范服务亲民，大力开展普法教育，社会治安综合治理工作，加强了干部职工学法，懂法、用法、守法的法制教育，增强了法制观念，同时还抓好了单位环境卫生的创建工作。在四级人大评议政府组成部门工作中名列前茅，通过了市级“文明单位”重新验收命名和“五好”机关党组织的验收命名以及银川市建党83周年文艺汇演等佳绩。

五、冬季党员轮训工作效果显著

一年一度党员冬季轮训，我局在不影响正常工作开展的前提下，根据市委的安排，采取以支部集体组织和个人自学相结合的方式，按规定有条不紊地进行，完成了学习、讨论、民主评议等任务，取得了一定的实效。各支部在开展科技下乡，“20万农民科技培训工程”等繁忙工作中，克服一切困难，抽时间学习理论，完成了学习笔记，开展了自我批评，撰写了高质量的心得体会。特别是一些老领导，老党员冒着严寒坚持学习，精神难能可贵，在此我向他们表示深深的敬意！这次的轮训工作虽然结束了，但并不意味着我们的学习就停止了，大家要继续把学习引向深入，不仅要向书本学，还要向实践学，向先进的同志和事迹学，努力按照“三个代表”重要思想要求，切实急群众所急，想群众所想，真心实意为群众，一心一意谋发展。

同志们，回顾过去成绩喜人，展望未来形势逼人。我们在肯定成绩的同时，还有许多不足和存在的问题。在今后的工作我们要继续克服并加以弥补、完善和提高，要视事业为生命，视人民为父母，勤勤恳恳地做好人民公仆，坚决赌绝高高在上、摆架子、绕圈子，推诿、扯皮等不良现象。要发扬优良传统，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正树立群众利益无小事意识，诚心实意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，带着农民干，做给农民看，加快畜牧业的健康、快速、跨越式发展。为此，在这里向各支部及全体党员提出以下要求。

会上的讲话篇十七

尊敬的各位

领导

我首先感谢同事们对我工作的支持，20xx年初我到x矿业担任总经理，到今天9年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。

有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和技巧，是履行责任的基本要素。回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。我谈不上足智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算认真细致。总之，9年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点，太直率则一定是缺点。我没有什么城府，喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意，如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害，我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此，大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财富，更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴，我个人必然一事无成。这一切，我十分感动、十分感恩、十分感谢，也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养，感谢卜建辉董事长以及各位董监会

领导

领导

如今，我不再担任x公司总经理，也就卸下一副重重的担子。x总经理年富力强，怀才抱德，得

到大家

望大家

望大家

20xx年新春在即，这里

给大家

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