最优基层派出所工作总结报告（案例15篇）

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基层派出所工作总结报告篇一

上半年已经过去了，很多的派出所人员都想要写上

半年工作总结

201x年上半年，**派出所在上级公安机关及**镇党委政府的重视支持下，在辖区4.2万居民的关注中，全所18民民警恪尽职守，认真履行打击、防范、管理、服务职能，做出一定成绩，根据安排，我就上半年派出所工作向各位代表进行汇报。

一、201x年半年治安形势

201x年上半年，辖区共接各类接处警1636起，

立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起诉5人，取保候审3人。受理查处治安案件134起，其中报县局裁决42件，所内自裁8件，行政拘留47人，罚款68人，调解各类纠纷36起。总的来说，上半年辖区特别是城区，应该说治安大局走势平稳，辖区居民安全感明显增强。

二、主要工作及做法

(一)坚持防范走在打击前，构建群防群治网络

城区街面的治安形势应该是辖区治安好坏的“晴雨表”，为更好控制街面违法犯罪行为，我们坚持走“武装车巡控面，二十小区夜巡人员连线，内部单位、企业专职保卫人员布点”的三位一体的立体巡防网络建设。每天有两名专职巡警负责街面巡逻和接处警，并采取“错时巡逻制度”，有效制止和预防违法犯罪的发生。

为打牢辖区治安基层基础工作，我们对行业场所坚持月查、季查制度，并层层签订责任状。上半年，共带领辖区小区人口协管员清理出租户457户，登记发证暂住人口1250人;对26家旅店业、12家废旧收购业、23家机动车修理业、5家二手手机回收店、10家娱乐场所分别召开治安管理会议，并与业主签订治安管理责任状;对125家企事业单位进行安全检查;组织各村与驾驶员、机动车车主签订四方一责1210份;为4所学校上法制课4次;对22个治保主任开展业务培训。加大对“问题人”的监督考核，对辖区81名重点人口、10名监督对象、1名劳教所外执行人员按规定进行管理与考核。

(二)保持严打高压态势，尽可能减少人民群众损失

今年3月4日，辖区五里牌村2组发生一起凶杀案，死者是在被害后三日才发现，案件的侦破难度极大。案件发生后，我所投入警力12人，配合县局刑侦部门在案发地连续工作7日，破获此案，并远赴上海，将杀人真凶缉拿归案。此案告破，为稳定民心、营造良好的治安环境，写下了浓墨重彩的一笔。

上半年，为遏制城区高发的盗窃案件发案态势，**派出所一班人加班加点，突入大量的人力物力，开展大规模的反盗专项行动，共破获系列盗窃案40余件，抓获以盗窃电瓶、摩托车、电脑、现金四类主要侵财对象的团伙四个共14人。通过工作，对外来流窜以拎包、“白日撞”、专开防盗门为手段的利川、恩施等地团伙三个共11人一网打尽。积极遏制了各类案件的高发，为人民群众挽回损失近20余万元。

在办理治安案件中，坚持教育与处罚相结合的原则，争创和谐社会。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为，善做群众工作，尽量调解处理，做到不激化矛盾;对涉黑涉恶，结伙滋事，横行乡里等严重危害社会治安的行为，做到露头就打，绝不姑息。半年来，对殴打他人、寻衅滋事的80后社会小青年治安拘留18人;对阻碍执法、挑战公安权威的张晶、龙庆华、张武松等人予以治安拘留;对20余名未到法定处罚年龄的问题少年进行帮扶教育，使得社会安定，人们和谐，群众满意度提高。

(三)坚持寓管理于服务中，加强警民联系一条心

为处理好公安机关管理与服务的关系，派出所坚持管理就是服务的理念，将各项管理工作融入服务中去。为方便边远地区群众办证，民警放弃双休日，带上照相、电脑等工具，下到各警务室为老百姓上门服务。为增加窗口形象管理，我们在户证大厅设置收费公示栏，办证民警态度和蔼，耐心宣讲，未发生粗暴、推诿、拖拉的现象，未出现群众投诉上访现象。另外，为让来所群众办事方便，我们在大厅设置警务接待平台，对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导，得到了广大老百姓的认可与好评。

(四)严管民警队伍，规范内务建设，树良好形象

金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。公安工作的好与坏，关键要看人民群众对我们是否满意，我们要主动接受群众的监督，以人民满意作为我们的工作目标，以人民满意作为检验工作成效的最高标准。严管队伍，树良好警察形象，是我所一直坚持的根本。我们制定了十五条硬措施，对民警出勤、着装、工作规范等环节进行规范，并与奖惩挂钩。半年以来，派出所未发生因民警不作为、办冤假错案而被群众投诉，未发生吃拿卡要等严重影响公安形象的情况。

总之，201x年上半年在党委政府的统一领导下，在各位代表的关爱下，在全体民警的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破，赌博屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警，在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下，党和人民群众对我们的期望更大，要求更高，我们只有不断的增强使命感和责任感，牢牢把握“最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素”的总要求，把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准，进一步夯实派出所基层基础工作，更好的服务人民群众，切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责，为全面建设和谐宣恩做出更大的贡献!

二o**年，**派出所在公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮忙下，紧紧围绕**镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实二o**年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，用心参与第二批“持续共产党员

先进性教育

一、加强队伍建设，树立良好警风

(一)加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学资料，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。

(二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，透过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。

(三)用心参与“持续共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了持续共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警用心参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《持续共产党员先进性教育读本》，按要求抄写

读书笔记

心得体会

二、狠抓业务工作，持续辖区稳定

(一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20xx年10月21日至20xx年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查处61件，查处率98.3%。透过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，持续了辖区社会治安的稳定。

(二)突出防范这个难点，综合治理。应对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安建立”为契机，一是在国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期2个月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件8件，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，用心开展平安建立活动，透过宣传发动，落实各项建立措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、职责不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自己的劳动成果，维护村寨的安全。

(三)强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户1万余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作礼貌礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确职责民警和职责人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮忙他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。

(四)加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的潜力，我所在全镇组织了一支*人的国保信息队伍，物建了*名治安耳目，全年共带给国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件6件，有效提高了打击潜力，维护了辖区稳定。

(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自*月*日至*月*日，我所民警放下节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片份，人像采集率达%，纠正各类信息错误*人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。

三、存在问题和努力方向

一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。

二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。

三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。

四是警力、经费与工作任务、发案状况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。

针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感;认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。

经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要资料的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法:

一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作

我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一齐因工作不力而酿成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。

二、抓好保卫队伍建设

抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位务必设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安状况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业资料。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。

三、继续开展严打整治斗争

工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。

四、深入开展安全大检查

单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。

基层派出所工作总结报告篇二

半年来，我所在局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“三基”工程建设为中心，认真贯彻落实党的xxx会议精神，以抓队伍、强素质，创造性地开展各项工作为契机，努力维护辖区的社会治安和政治稳定。现将半年工作总结如下：

一、主要工作情况

1、派出所安排辖区民警在日常下乡工作过程中广泛听取群众意见，收集各方面信息，解决群众纠纷，配合有关职能部门解决相关纠纷，有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。

2、我所通过日常工作中发现，辖区内有可能发生的集体上访的因素主要是征地纠纷问题，通过配合有关职能部门的共同努力，开展调解处理工作，使这些事情处理在萌发状态。

3、查处各类违法犯罪案件。

1-6月，受理刑事案件4起，协破一起，受理治安案件10起，查处9起，治安处罚12人。其中拘留3人，罚款9人，罚没款29200元。

(二)持“打防结合，以防为主”的工作原则，积极落实和完善治安防范体制

1、在县局的统一部署下认真做好农村警务室建设，我所抓住农村警务室建设这个机遇，开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一起座谈交流，征求群众对公安工作的.建议和意见，向群众发放“如何防止利用封建迷信诈骗、常见手机诈骗、鉴别真假火车票，冬季放火、预防屋内物品被盗及如何报警、如何有效预防抢劫、识别诈骗、公民办理身份证须知等10多种110提示宣传单100多份，接待群众85人次，累计上门送身份证129人。密切了群众关系，得到了群众的好评。

2、定期开展对辖区出租屋、住宅中心、工厂企业及特种行业等重点场所的清查工作，及时发现并清除安全隐患。在落实以房管人，密切督促出租屋主做好暂住证的办理工作的基础上，加大力度督促大中型出租屋安装视频监控系统。

3、加强学校周边地段的治安防范工作，配合有关部门积极开展各类安全检查工作，及时清除有可能危害师生人身安全的因素。我所通过定期到学校上法制教育课，向广大师生宣传当前社会治安状况，安全防范及法律知识，有效提高了青少年的法律常识和自我保护能力。由于基础工作到位，上半年我所辖区内未发生任何有损学校师生的案件。

(三)狠抓队伍的教育管理，加强政治业务学习，努力创建一支高素质的公安队伍

积极开展“增强群众观念、促进警民和谐”及“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”等专项教育活动，全所干警在活动中，采取个人自学和集中学习教育相结合的办法，认真学习了市局和县局有关文件、县委领导在全县政法工作会议上的讲话和《中国xxx党章》等。解决宗旨意识淡薄纪律观念不强、特权思想严重、执法水平不高、执法程序不规范、执法不公正和趋利执法等问题，教育民警牢固树立执法为民思想，规范执法行为，做到严格、公正、文明执法。严格遵守“五条禁令”、“三项禁止”等规章制度。

(四)服务经济建设，为企业保驾护航

一是所领导和责任区民警经常上门走访，征求意见，为企业排忧解难。

二是对侵害企业合法权益的刑事治安案件快侦快破，及时打击违法犯罪。

三是按照省厅、市局、县局的便民措施和服务承诺，在办理户口、身份证、暂住证等方面，全力为企业创造宽松环境。

四是指导企业建立健全安全防范机制，并加强企业周边地段的巡逻力度，防范各类案件和事故的发生。

二、工作特色和亮点

抓稳定，促发展。4月15日得知县里在我辖区内延伸工业园区建设，当晚就召开所务会对此进行研究布置，将民警分片深入责任区了解掌握情况，做好稳定工作，经过十三天的不懈努力涉及三个村、8个村民小组，413户，1300余人，1400余亩土地(其中水田330亩)1600组坟的第一期征地，迁坟工作按县委、县政府要求提前二天圆满结束，资金790万元已全部发放到组或户。当然，在征地迁坟过程中，也或多或少地存在这样和那样的问题和苦难，总体来讲主要是群众的期望值与政策有差距，甚至扬言要去上访。得到信息后，及时向乡党委政府汇报，配合乡干部上门做好群众的说服工作，从而达到了无一人上访，问题和困难就地得到解决的良好局面，为下期工业园区征地工程打下了良好的基础。

三、存在的不足

1、刑事案件侦破不力，四起刑案未查破。

2、业务学习不够全面。

四、下一步工作打算

下半年我所将在贯彻落实上级对公安工作要求的前提下，结合我所实际，主要抓好以下几个方面的工作：

1、加强思想政治建设，确保队伍政治上的忠诚可靠。积极参加县局开展的各项学习，努力提高队伍文化建设，进一步增强全体民警的政治素养，陶冶思想情操，不断提高全体民警的政治敏锐力和鉴别力。深入开展“增强群众观念、促进警民和谐”专题教育活动，进一步加强队伍建设，加强业务知识学习，提高民警的办案能力。

2、加大对常发性的违法犯罪的打击力度。结合打击“两抢一盗”犯罪专项斗争，加大对刑事案件的侦破力度。开展治理自行车被盗问题专项行动，保障人民群众的财产安全。

3、认真参加“十百千工程”活动，推进“三基”工程建设，继续做好工业园区二期工程(征地2000亩)各项稳定工作。

4、夯实基础，苦练基本功，全面加强派出所基础工作。根据县局提出的“抓基层，打基础，苦练基本功”的工作要求，我所加快警务室的基础建设工作。

基层派出所工作总结报告篇三

今年夏天，即_年7月10日至_年8月30日，学校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局实习。对于地处南方的大冶来说，这是个收获的季节，也是个播种的季节，夹杂着满足和希望，这是农民的心情也是我们的心情。一行20人，有人分配在市局机关作文书工作，有人分在刑侦大队，有人分到治安大队，也有人被分配在派出所实习。我和另外三人被分配到大冶市陈贵镇派出所。在公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的食物和接触面方面，向与机关，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。

一、陈贵镇及陈贵镇派出所

大冶市是个县级市，素有青铜故乡之称，又以矿产丰富闻名，而陈贵镇，使其下辖的既有书的产矿镇，富裕程度明显比其他地方高，号称全国首强震。又因其财政收入高，基础设施建设也较为完善，周围的几个乡镇与其相较，差距甚为明显。首先，比较引人注目的是镇政府办公大院的气派，感觉就是一座宏大的宫殿，雕梁画栋;其次是各村村围设施，每村村为基本上都有两台电脑，即使常年蒙尘，无人问津。而且村委办公地点不是一座大院就是一栋小楼，气派不凡;再次就是那遍布各出的钢铁厂、冶炼厂、选矿厂。一幅欣欣向荣的景象。但在农民的生活水平方面，却并不与陈贵镇表面景象相协调。在镇中，青壮年所剩无几，大都外出打工，只有极少部分留在本镇至中与外地工人一起工作于工矿企业之中。农民们的收入水平也是极低，据在镇下辖单位“铜山口矿”的几位本地工人称，每月的工资不超过500元，而派出所的警官们的工资水平在1500元每月左右。这是一位矿工的收入，无疑要高出一般农民甚多。据观察，陈贵镇除农业和工矿外，并无其他成规模的产业，这就造成农民增收乏力。镇表面繁荣与农民生活水平低下形成鲜明对比。

镇派出所就在镇政府大院的旁边，为四合院。设施较为完善，有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警，其中户籍警4名，_名，治安警2名，所长和教导员各一位，有两位司机，三部警车，三部警用摩托车，一位炊事员。警官学历方面，四名复员军人，一名专科法律毕业生，一名大专生，一名地方治安队转正警员，其余两名不详。

二、派出所的工作范围与陈贵镇的治安状况

派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：_移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由_理。民警们一致称警员太少，工作量大，警车太少，在陈贵镇这山多、地形复杂之地，出警很不方便。

如上所言，陈贵镇是各财政收入高而农民生活水平不高的地方，农民们与政府的关系并不是很协调，农民与企业之间也经常爆发冲突和矛盾，盗窃工矿企业的生产工具和矿石也是案件的一大部分，群殴的情况也是居高不下，相对于其他农村，外来人口多，造成的矛盾也多，所以陈贵镇的治安状况还是比较严峻的。

三、陈贵派出所的执法状况

在所长的安排下，我跟从一位姓毛的户籍警过实习生活，他是一位警校毕业生，在附近一个称为“金桥镇”的镇子的派出所实习三年之后在一次“招警”中成为人民警察，他是个壮汉，左眼部有明显的瘀青，甚有威势，却是个心细之人，写字一丝不苟，却也少有笑容。他工作了有将近八年，在当地，还是个小有_人民警察。

在大部分时间中，我和这位毛警官走村串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、_架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女a怀疑其夫与同车间的妇女b有染，遂叫上几人将妇女b一顿打。毛警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女a向妇女b当面道歉，并赔偿600元医药费了事。在这起纠纷中，毛警官表现出了一个年轻警官所能表现的素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，毛警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。

陈贵派出所的民警们很重视警民关系。毛警官跟我聊天说，以前是_，一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化矛盾;不带_不带_尽量不带_说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。毛警官还说，他遭遇过几次行政诉讼，幸好他比较谨慎，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。

在刑讯逼供方面，据我观察，陈贵派出所并未出现。究其原因有二：一、派出所所处理的案件中，重要大案并不多，没有上面施压的问题，无需使用刑讯逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警们也只是协助调查，大部分工作都已经转交给刑侦大队负责。在讯问期间，规定须有两名以上警官共同在场，这一点也贯彻得挺好。有警官介绍说，在五年之前，警察的权力是很大的，刑讯逼供也经常出现，，随意打骂也是经常有的，这几年是不行了。他感叹说，警察是越来越难做了，特别要是《治安处罚法》一出台，我们就更加束手束脚了。

四、陈贵镇公民的法治意识状况

如上所言，陈贵镇是个治安严峻之地，但并不能说陈贵镇的法治意识淡薄;相反在两个月的实习期间，，它们表现给我们的是令人惊奇的一面。费孝通的《乡土中国》所极力阐明的是农村的安定团结和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意识，而是宗族_习俗道德，约束人行为的不是法律规则而是根深蒂固的习惯和无所不在的本土_在此，作为一格农村，陈贵镇的群众们打破了这些习惯和_他们不再是安分守己和忍气吞声的群体，他们有了权力意识，虽然只是最基本的，最低级的对于经济利益的追求。他们无视不可地紧盯着政府和企业的行动，稍微有利可图便觉不放过，只使他们只有意识，没有正确的法律知识，因而手段便非遵循法律规定而为。因此便有了许多群众与企业之间的扯皮，有位土地使用权的，也有为期望在企业发展中分得一杯羹的。

陈贵镇南山村是一格地处偏避的小山村，相较其他村，该村没有企业没有矿业，土地稀少，生活并不富裕，但该村所在地风景秀丽，政府筹划在该地建一旅游风景区，征用该村许多土地，因此而产生的纠纷不计其数，甚至出现_件。其中有一户农民，曾在多年前开荒获得一块土地，后废弃多年未耕种。政府筹建的一条公路要经过他的那块土地，在施工过程中遭到该村民的阻挠，在多方做工作未果的情况下，政府工作人员对其动粗，拟将其强行带走，未果。该村民以死相胁，并邀群众多人阻止政府工作人员离开。这是一起典型的作为弱势群体的群众与政府起纠纷的情形。群众们的弱势，不单单体现在权力上也体现在知识和信息上，他们不知道法律能在多大程度上保护自己，特别是看到法院、公安的执法人员与政府工作人员坐在一起交头接耳，递烟寒暄时，即便是一个法律工作者也不敢对法律保护保有多大的信心。他们能够不屈服于政府的威势，采取手段试图获取它们认为应该获取的利益，已是法治意识上的莫大进步。后，镇政府的一位副镇长前来做工作，几个农民席地而坐，而他坐在椅子上，拍着前面的桌子，声震屋瓦。院子里坐满了公安、综治办的人。这是何等的威压啊。

陈贵镇民众的法律意识的另一格体现是，不管什么事情，如果解决不了他们的第一个反应是报警，这种情况在中国农村的其他地方应该是难得一见。与我一同去实习的其他三位同学，来自北中西三地的农村，皆言辞中情况罕见。究其原因，与公安部倡导的“服务型民警”不无关系，但更为重要的是群众法治意识的提高。公权力保护私权利本就是现代法治的精义。如此一来，便大大减少了私力救济行为，降低了大案的发生率。

五、公安权力对于群众法治意识的影响

在所里，听民警们抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群众还不理解我们的工作。他们也感叹没以前那么方便了，可用的手段少了，该写的材料多了，做的事比以前多了。

这是趋势吗?作为一个警察，作为一个权力拥有者自居的警察，无疑是不想看到这种状况的。他们感觉拘束，不耐烦，施展不开手脚。这样的想法还存在于当今许多警察的脑海里。

中国农村面积广大，人口众多，随着近年来都市化进程的不断深入，进入都市的农民越来越多，为保障社会的有序发展，在作为基地的农村搞好法治建设无疑是极为重要的。在农村，与农民直接打交道的不外乎乡、镇政府，公安派出所，且公安派出所担负着户籍管理、_任务，与农民的接触更为深而且广，影响力也至少占着1/3强。重视公安权力的正确行使是中国农村法治进程的重要一环。

派

出所实习报告3转眼间，一个月的实习时间过去了，在那里我度过了一个月有好处难忘的时光，在那里也学到了很多学校里学不到的有价值的东西。下面就将这一个月的学习和在所里的状况，以及对警察这种职业的理解和深深的感触。

在建设社会主义和谐社会的进程中，维护好社会的安定，保证社会的建设在公安警务工作中显得尤为的重要。警察这个岗位是一个有着风险和艰辛的岗位，在所里，很多民警有着很多的抱怨，最多的就是苦和累，什么事情都要做，什么警都要接，什么警都要出，群众仍然不理解他们的工作。此刻是比过去方便了，但是，要做的事情比以前要多得多。抱怨归抱怨，他们还是坚守在自己的岗位上，埋头苦干，也许，这也是这份职业内在真正的神圣所在。

从进所里的第一天，我就被分到了案件队，从这一天开始，真正进入我实习的状态。办理案件，主要体此刻调查方面，在这过程中，记录是必不可少的，记录是一些询问笔录，以及一些其他的文件工作，在实践当中，我感觉与我所学的知识有点相通，但是也有区别，毕竟实践中和书本的学习是有着差距的。对于笔录，我觉得自己还是缺少经验，许多地方不明白该怎样写，问题的提问方式，被询问者回答时的记录过程，以及许多语言的组织，去留方面不明白该怎样把握，碰到一些棘手的问题，不明白该怎样解决，怎样应对，这是我更加反省自己。熟悉了公安机关的侦查，治安拘留，预审，执行逮捕，押解，送达法律文书等工作，了解公安系统内部的工作运转，为自己以后在这方面的工作奠定了坚实的基础，真是感慨万分。

经过我的申请，之后被调到出警队，虽然工作无聊，但是能磨练人的耐心，使人在以后的生活学习工作中，遇事不惊，处事不乱，更加成熟稳重。每一天的任务就是：接警，出警，协助民警处理一些警情。虽然有必须的危险，但是很能磨练年轻人。在这期间，实习生也会像正常上班的民警一样，会安排值班，每当值夜班的时候，总还是有些害怕的，但是内心务必给自己打镇定针。

在所里，已经学习到了很多，能够说是收获颇多吧，在实践中，口才潜力，逻辑思维潜力有了很大的提高，使我们的表达潜力变得更强了，还学习到了处理警情的方法和一些心里战技巧。这个过程其实也有点艰辛的，有时候忙的时候连饭也吃不到，但是，任何困难都得克服，绝不松懈自己，这样才能不断提高和锻炼自己，“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”真的就是这样!在实习的过程中，我获得了我真实的体会，做人必须要懂得选取，学会放下，经得住_耐得住寂寞。

基层派出所工作总结报告篇四

20__年2月中旬我被所属__学校派往市公安局城区分局__队一中队进行了3个多月的警务实习。在实习期间始终不忘在校老师的教诲，认真听从当地公安机关的各项派遣任务，严格要求自己，把自己当成一名正是民警来对待，圆满地完成了此次实习任务，具体情况如下：

在工作中：积极配合当地公安机关民警办案，协助民警接处警、调查走访、摸底排队、办理各种法律手续;热情接待报案群众，尽可能的帮助报案群众;对犯罪嫌疑人采取严肃与谨慎相结合的基本策略。

在生活中：严格遵循《人名警察内务条令》的要求，严格管理自己的个人事务，做到人要精神，物要整洁的基本方针，为将来走上警察的工作岗位打下了扎实的基础。

通过此次实习我更加深刻的了解了作为一名警察的艰辛与不易，也更加深刻的了解了警察这个特殊职业所要面对的社会中的各种矛盾遇难题，我决心以此为始，全身心的投身到巩固共产党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的崇高事业中，做一名优秀的人名警察，为我们的国家，为我们的社会贡献自己的全部力量!

基层派出所工作总结报告篇五

20xx年，xx派出所始终牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，在县局党组和当地党委政府的坚强领导下，忠实履行公安职责使命，确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。

截止20xx年10月20日，xx派出所共接处警625起（同比上升35%），其中调解各类矛盾纠纷268起，接受公民求助117起，处置火灾7起。受理各类行政案件73起（同比上升26%））；处罚各类违法人员152人（较20xx全年上升49%），其中行政拘留61人（较20xx全年上升69%）。刑事案件立案20起（同比下降20%），破案6起（同比下降30%），采取刑事强制措施4人，移送起诉1人。

一、20xx年主要工作

（一）以教育整顿为根本，锤炼锻造过硬公安队伍。

1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。

一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式，学党的知识、学训词精神、学重要讲话，着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以“全警实战大练兵”活动为契机，就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务，开展全警全员培训学习，旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来，我所民警xx取得了全局反恐知识竞赛第1名，我所民警xx相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共xx政法支部为依托，通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式，持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用，传承红色基因、筑牢忠诚警魂。

2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。

一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在“车、酒、枪、赌、密、网”等各方面的纪律要求，定期开展警示教育活动，相继制定了xx派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度；通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式，将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外，严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为，全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话，组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作，充分听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。

3、联勤联动联防、激发队伍活力

一是两所联勤，勤务安排更加灵活。xx派出所与xx森林派出所在森林公安转隶后，为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定，同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习，研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来，两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合，共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理，勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动，警力调配更加精准。我所将前期建立的“互联网+”警务机制，逐渐融入融合当前“江淮义警”模式以及疫情防控建立起来的“两长”制度，构建起471人的“xx派出所治安防范群”和579人的各镇村“两长群”，义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主，治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式，深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作，生动诠释了“警力有限、民力无穷”的精神，也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。

4、爱警暖警惠警、五有无忧保障

一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点，适时调整分工岗位，均衡工作量，减轻工作压力，加快培养“一警多能”的优秀人才；同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时，积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部，今年以来，我所一名民警荣立个人三等功，一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市“抗疫先进个人”，两名民警被评为全县优秀公务员，一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足，自今年5月份以来，我所民、辅警执行两班倒的勤务，为了关注民、辅警的身心健康，所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流，了解家庭情况、工作情况、生活情况，适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警，根据勤务安排，适时组织进行内部调休，保障充分的休息和家人团聚时间。

（二）以疫情防控为常态，全面保障群众生命安全。

1、严防输入，筑牢疫情阻击“防护网”

疫情防控期间，我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查；参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务，对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查；社区民警包村、下乡、进群、入户，与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系，实时掌握辖区各网格内情况；并且主动联系出入境管理部门，对辖区出境人员进行摸排登记，对亲属宣传防疫措施规定，做到未动先知、入境即知、动则必知。

2、严防扩散，切断疫情传播“互联网”

我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例，全体民、辅警不退不畏，积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日，我所民、辅警在xx镇开展巡逻防控时，发现前来咨询就诊的一位xx籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状，民警立即对该吕进行隔离控制，并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日，吕某某被诊断为新冠肺炎确诊病例，由于巡控民警的主动作为和果断处置，有效避免了新冠肺炎病毒传染源进一步扩散和输出。

3、严控聚集，阻断疫情蔓延“关系网”

一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员“四实”登记和安全防护措施，联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放，对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预，依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起，行政处罚35人，居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导，累计出动警力800余人次，张贴“八不”公告2000余份，驱散各类聚集性活动80余起，现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。

4、严保稳定，织密疫情防控“平安网”

一是相继查处各类行政案件14起，行政处罚62人；侦破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获嫌疑人29名；扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元；严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起，救助困难的群众46人次，扑灭火灾2起，先期处置交通事故5起，有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部，对复工复产的企业进行全面安全检查，督促落实各项防护措施；配合辖区党委政府，根据风险等级，稳妥有序解除管控措施，全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定，先后发布各类资讯、回复300余条，积极营造理性、科学的疫情防控氛围。

（三）以安保维稳为主线，着力维护社会大局稳定。

1、紧盯情报信息，严防政治安全事件发生。

为进一步加强重要敏感节点期间情报信息搜集研判力度，密切关注网上网下可能影响社会安全、政治稳定的舆情动态。截止10月份，我所共编报维稳、反邪、反恐类国保信息14篇，上报网安部门采用各类舆情信息31条，参与舆情引导任务594次，执行网络巡查执法1次。

2、紧盯重点人员，严防漏管失控事件发生。

针对敏感节点期间的重点人员和重点群体的稳控，我所积极争取当地党委政府的支持，加强与村委会、综治部门的沟通协作，严防重点人员出现漏管失控现象和发生违法犯罪行为。今年以来，共计送治肇事肇祸精神障碍患者14人次、走访涉访、涉枪爆、涉邪等重点人员59人次，稳控信访重点人3人次。

3、紧盯公共安全，强化社会面巡防检查力度。

一是加强消防安全监管。截止10月份，我所共对各类单位场所进行消防安全检查152次，下达责令整改通知书6份。二是加强危爆物品监管。我所重点加强对辖区6家加油站点严格落实日常巡查和敏感时期日检查、零报告制度和散装汽油“三实”管理工作；开展爆破作业现场监管4场次，收缴各类子弹14发、雷管6根。三是加强治安要素管控。我所根据社会治安领域专项整治工作的要求，联合相关职能部门，不断提升寄递业、特种行业等单位场所的安全监管力度。

4、紧盯矛盾纠纷，强化源头化解稳控力度。

我所以社区民警为主体，依托“政法干警进网格”、“两长”制、警民联调等手段，相继对辖区涉及婚姻家庭、邻里关系、劳资纠纷、征地拆迁等领域以及各类利益诉求群体的268起矛盾纠纷做到了应排尽排、应调尽调，稳控化解9起扬言个人极端事件。同时，我所还积极开展“庭所对接”模式，联合县法院立案庭、民庭、xx法庭探索矛盾纠纷源头化解、多元化解机制。

（四）以专项行动为抓手，高压整治社会治安乱点。

1、持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争。

一是二是宣传引导常态化。我所通过百万警进千万家、向群众报告工作等活动为载体，持续开展“扫黑除恶”专项斗争宣传。三是线索摸排常态化。针对日常接处警和入户走访收集的各类线索进行研判分析，加强与基础组织、重点工程领域企事业单位的联系，拓展线索摸排的广度和深度。四是深挖彻查常态化。我所针对日常办理的案件，一经发现涉及公职人员、党员违法犯罪的，立即上报县局法制和驻局纪检监察组。

2、持续深入开展“守护平安-春雷行动”。

为严厉打击黄赌毒、食药环等社会治安乱点，努力营造和谐稳定社会环境。我所根据县局统一部署安排，相继开展了多次“守护平安-春雷行动”集中行动，并常态化开展禁赌治乱专项行动。上半年共受理查处涉赌行政案件12起，行政处罚105人，行政拘留47人，收缴、追缴各类赌资15万元；侦破涉赌刑事案件1起，移送起诉1人，没收赌资7万余元。

3、持续深入开展“查处吸毒人员百日攻坚行动”。

今年以来，我所扎实开展严打涉毒违法犯罪和高风险吸毒人员群体管控攻坚行动，严格落实“逢嫌必检”要求，组织各类违法嫌疑人尿检164人次，组织涉毒前科人员尿检69人次、毛发检测13人次。同时，我所还积极走访调查掌握吸毒人员现实状况、活动轨迹，广泛开展摸排筛查工作。5月12日凌晨，我所联合县局禁毒大队，查处一名由外地返家的涉毒人员，打响了我县“百日攻坚行动”第一枪。

4、持续深入开展“护校安园”专项行动。

我所今年以来，持续深入开展各项校园安保工作。一是对辖区22所学校和教学点进行了全面的安全检查，常态化开展临街校园“护学岗”勤务，督促校方落实“四位一体”防控体系，特别是疫情防控期间的安全防护措施；二是结合“护苗行动”、“春风行动”，组织民警进校法制宣传4场次；三是联合各校广泛开展涉校矛盾纠纷排查以及校园周边环境清理整顿行动，稳妥处置涉校案件3起；四是联合教育主管部门，落实学校专职保安员配备工作，并对各校保安员进行了安全防范技能培训。

二、当前存在的问题

1、维护公安队伍稳定面临新形势。一是能力素质跟不上新形势，主要表现在民、辅警群众工作能力水平不高，思想理念创新不够，干事创业动力不足，防范风险意识不够敏锐，工作统筹能力不强等问题。二是从优待警不能及时跟上，主要表现在班子不全、警力严重不足，民、辅警正常休假制度难以落实，节假日加班加点成常态。

2、维护社会稳定面临新形势。当前社会稳定形势主要表现在重要敏感节点越来越多，重大安保任务越来越重，重大敏感纠纷化解越来越难，重点人员管控要求越来越高，重点单位场所监管风险越来越大等。

3、维护社会治安平稳面临新形势。一是参与防汛、防火、脱贫攻坚、矿产资源管理、安全生产、环保等党委政府中心工作的任务越来越重。二是我所辖区xx河综合治理、农网改革等重点工程建设带来的矛盾隐患越来越多。

三、20xx年工作谋划

（一）持之以恒加强队伍管理工作

3、加快xx派出所业务技术用房新建项目进度；

4、严管厚爱并行，以“4+1”岗位争先为引导，充分调动民、辅警干事创业积极性；

5、坚持“执法办案就是生命线”的原则，持续开展各项业务培训，加强民、辅警业务能力和综合素质，提升我所整体办案水平。

（二）持之以恒开展安保维稳工作

2、加强重点人员、重点群体的日常管控力度，严防漏管失控现象发生；

3、加强矛盾纠纷的排查化解力度，进一步完善“庭所对接”机制。

（三）持之以恒强化安全监管工作

（四）持之以恒整治社会治安乱点

2、进一步加强“守护平安”系列行动开展力度，着力整治群众反映强烈的社会治安乱象；

3、进一步加强食药环类案件线索的摸排力度，依托森林公安联勤联动机制，力争在食药环领域战果有所突破。

四、“十三五”规划总结和“十四五”工作谋划

“十三五”规划期间，“xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程”立项实施，并顺利完成土地征收、划拨、供地工作以及规划设计工作，土地平整和线桩迁移工作正在筹备开展，房屋内部设计规划工作正在进一步修订当中。

“十四五”期间，我所将全力确保“xx县公安局xx派出所业务技术用房新建工程”顺利完工，xx派出所搬迁新址办公。同时，积极配合县局及其他兄弟单位开展“十四五”期间的重点工作。

基层派出所工作总结报告篇六

上半年，__派出所在上级公安机关及__镇党委政府的重视支持下，在辖区万居民的关注中，全所18民民警恪尽职守，认真履行打击、防范、管理、服务职能，做出一定成绩，根据安排，我就上半年派出所工作向各位代表进行汇报。

一、半年治安形势

上半年，辖区共接各类接处警1636起，立刑事案件166起，破案54起，刑事拘留18人，逮捕11人，起诉5人，取保候审3人。受理查处治安案件134起，其中报县局裁决42件，所内自裁8件，行政拘留47人，罚款68人，调解各类纠纷36起。总的来说，上半年__辖区特别是城区，应该说治安大局走势平稳，辖区居民安全感明显增强。

二、主要工作及做法

为打牢辖区治安基层基础工作，我们对行业场所坚持月查、季查制度，并层层签订责任状。上半年，共带领辖区小区人口协管员清理出租户457户，登记发证暂住人口1250人;对26家旅店业、12家废旧收购业、23家机动车修理业、5家二手手机回收店、10家娱乐场所分别召开治安管理会议，并与业主签订治安管理责任状;对125家企事业单位进行安全检查;组织各村与驾驶员、机动车车主签订四方一责1210份;为4所学校上法制课4次;对22个治保主任开展业务培训。加大对“问题人”的监督考核，对辖区81名重点人口、10名监督对象、1名劳教所外执行人员按规定进行管理与考核。

(二)保持严打高压态势，尽可能减少人民群众损失

今年3月4日，辖区五里牌村2组发生一起凶杀案，死者是在被害后三日才发现，案件的侦破难度极大。案件发生后，我所投入警力12人，配合县局刑侦部门在案发地连续工作7日，破获此案，并远赴上海，将杀人真凶缉拿归案。此案告破，为稳定民心、营造良好的治安环境，写下了浓墨重彩的一笔。

在办理治安案件中，坚持教育与处罚相结合的原则，争创和谐社会。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为，善做群众工作，尽量调解处理，做到不激化矛盾;对结伙滋事，横行乡里等严重危害社会治安的行为，做到露头就打，绝不姑息。半年来，对殴打他人、寻衅滋事的_后社会小青年治安拘留18人;对阻碍执法、挑战公安权威的张晶、龙庆华、张武松等人予以治安拘留;对20余名未到法定处罚年龄的问题少年进行帮扶教育，使得社会安定，人们和谐，群众满意度提高。

(三)坚持寓管理于服务中，加强警民联系一条心

为处理好公安机关管理与服务的关系，派出所坚持管理就是服务的理念，将各项管理工作融入服务中去。为方便边远地区群众办证，民警放弃双休日，带上照相、电脑等工具，下到各警务室为老百姓上门服务。为增加窗口形象管理，我们在户证大厅设置收费公示栏，办证民警态度和蔼，耐心宣讲，未发生粗暴、推诿、拖拉的现象，未出现群众投诉上访现象。另外，为让来所群众办事方便，我们在大厅设置警务接待平台，对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导，得到了广大老百姓的认可与好评。

(四)严管民警队伍，规范内务建设，树良好形象

金杯银杯，不如老百姓的口碑;金奖银奖，不如老百姓的夸奖。公安工作的好与坏，关键要看人民群众对我们是否满意，我们要主动接受群众的监督，以人民满意作为我们的工作目标，以人民满意作为检验工作成效的最高标准。严管队伍，树良好警察形象，是我所一直坚持的根本。我们制定了十五条硬措施，对民警出勤、着装、工作规范等环节进行规范，并与奖惩挂钩。半年以来，派出所未发生因民警不作为、办冤假错案而被群众投诉，未发生吃拿卡要等严重影响公安形象的情况。

总之，上半年在党委政府的统一领导下，在各位代表的关爱下，在全体民警的共同努力下，我们的工作取得了一定的成绩。但我们必须正视现实存在的侵财类案件高发难破，屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警，在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下，党和人民群众对我们的期望更大，要求更高，我们只有不断的增强使命感和责任感，牢牢把握“最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素”的总要求，把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准，进一步夯实派出所基层基础工作，更好的服务人民群众，切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责，为全面建设和谐宣恩做出更大的贡献!

基层派出所工作总结报告篇七

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑，求真务实的为人民服务。这几个月来，我认真加强理论学习，努力提高党性修养，力求做到自醒、自警、自励，更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。

二、努力钻研业务知识，认真学习法律、法规

在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训，在为期三个月的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导言一行，做到知法守法。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务

在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个动作，使自己在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局

工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律

和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的人民警察。

基层派出所工作总结报告篇八

今年，我在局党组的领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作放在重要位置做到警钟长鸣。现结合本人一年来个人执行党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

今年本人重点学习了《中国xxx党内监督条例》、《中国xxx纪律处分条例》，一年来我加强学习，认真学习、领会有关廉政建设的文件精神，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力。

二、自觉做到廉洁自律，保持xxx员本色。

按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定，本人做到了：一是没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是没有拖欠公款、将公款借给亲友或其它违规行为；四是保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，没有任何不廉洁的行为。今后本人要继续按照党风廉政建设责任制的要求，决不放松廉洁自律这根弦，力争使自己负责的工作更上一个新的台阶。

基层派出所工作总结报告篇九

有人说，内勤工作枯燥乏味，不能体现打击犯罪、保护人民的英雄本色。但我认为，内勤工作虽不能轰轰烈烈的，但它是派出所的重要组成部分，极富挑战性,它不仅能活跃人的思维，更能培养和提高人的综合素质，打造复合型人才，同时也为今后胜任各项公安**工作打下坚实的基础。“窗口”岗位是派出所联系群众的桥梁和纽带，随着社会的不断进步，群众对窗口民警的要求越来越高，“窗口”工作的成功与否很大程度上取决于民警的接待艺术。如果注意接待艺术,讲究接待技巧，策略运用得当，就能将坏事变好事，好事传佳话，使群众真正信任而来，满意而归，反之则容易引起不必要的投诉。在此我结合本人在****派出所的工作实践，就窗口民警如何讲究接待艺术，谈一谈自己的看法。

窗口民警的接待工作，就是与群众的谈心工作。谈心，是人与人之间传递信息，表达思想，沟通感情，联络关系的重要途径。民警在窗口接待中，能否根据群众的职业、文化与年龄的不同，采取相应的谈心策略，对于提高接待水平，提高服务质量都有着至关重要的作用，也是民警和群众进行良好沟通的前提条件，更是民警应该具备的基本素质。讲究谈心艺术，概括来讲，就是要做到“四心”，即诚心、细心、耐心和慧心。

一要“诚心”。诚心是指真挚诚实的情感和心理。在与群众的谈心过程中，窗口民警一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，放下架子，摆正位子，以诚相待，切实把自己摆在与群众同等的地位上，将心比心，切实了解群众的困难所在，真心诚意地为群众排忧解难。因此，谈心时态度一定要诚恳，平等待人，尊重对方的人格，对政策的解释不能含糊暧昧。当遇到对政策不理解、感情冲动的群众，要在说服群众的同时，设身处地为被说服者着想，站在被说服者的立场上来考虑问题，同情被说服者的正当理由，有时会收到意想不到的效果。俗话说：精诚所至，金石为开。例如，有一赵大姐来****派出所办理第二代居民身份证，因其已经迁居通江路**派出所辖区，但户口尚未迁移，属于人户分离情况，我们便告知其应将户口迁移到通江路**派出所后再办理第二代居民身份证，这位赵大姐认为居住在哪里无所谓，户口在哪里身份证就该在那里办，认为我们是在有意在刁难她，便在大厅内对我们大声内辱骂。我们详细向其讲解户口政策，对其进行劝说，最后是我们的诚心感动了赵大姐，同意办理户口迁移手续，事情得以圆满解决。

二要“耐心”。在窗口接待中会遇到形形色色的群众，作为窗口民警必须做到不急躁、不厌烦、不冒火。对心有成见的群众，要开诚布公，摆明事实真相，让其消除成见，对因受到不公正处理而有意见的群众，要同情安慰，做出公正裁决，做好落实措施，要心平气和，耐心诱导，直至解开群众的思想疙瘩。耐心的说服是必要的，耐心的倾听也不可少，有意识地把自己放在被动的方面，倾听群众说话，会使群众感到自己受重视，从而把民警当作知音而无话不说，正在激动生气的群众也会因为民警的随和而安静下来。有的群众说话质量很差，对的错的掺杂在一起，甚至有与己相左或逆情背理的话语，民警也要一概听之；有的群众说话罗嗦，没有条理，民警也不要随便打断；有的群众爱纠缠，不讲理，民警要能忍耐，急于争辩、反驳不是明智之举；甚至，有的群众出言不逊，当面责怪、漫骂民警，这是考验民警气度的时候，民警应该“宰相肚里能撑船”，沉着应付，大度容人。如果反唇相机，以牙还牙，拍桌子瞪眼睛，结局只能是一团糟。例如，在“二代证”集中换发期间，有一张老伯来户证中心办理第二代身份证，张老伯认为这张身份证是他一生中的最后一张身份证，一定要拍出最完美的效果，工作人员给张老伯拍了一张又一张，虽然每一张照片效果都不错，而且经电脑检测合格，而张老伯认为没有达到最佳效果，我们工作人员没有一句怨言，最后拍了25张，张老伯才满意。第二天张老伯专门致电户证中心负责人对工作人员不厌其烦为其拍照表示衷心的感谢。

三要“细心”。细心，应贯穿在整个窗口接待过程中。与群众交谈前，应对对方的职业、年龄、心理状况、思想状态、文化修养与性格特征、等都务求有所了解。哪些该说，哪些不该说，如何表态，如何作答，都要想透，尽量避免不准确甚至错误的话语。只有这样，才能恰如其分准确地给群众以满意的答复。在谈心的过程中，要认真听取群众的每一句话，每一个意见，并做出相应的反应。此外，还应该细致观察群众的动作、眼神、表情及其他体态语言。体态语言有时比口头语言更为真实。据心理学家研究，说谎者可以把谎话编得天衣无缝，却无法掩饰他的体态语言所表现出来的内心世界。所以，民警可以通过群众的体态语言来把握群众的“真心实意”，捕捉群众对自己观点的真实反应，从而衡量自己谈话的质量，调整自己的情绪，让自己的语言更实际、更得体、更有说服力。四要“慧心”。“慧心”就是谈心的技巧。一是针对不同对象，采取不同的谈心策略。对来请求解决问题的，要掌握好答复的分寸，态度明朗，不要含糊应付；对有较高文化水平的，语言可以文雅些；对“大老粗”，说话则应通俗易懂，不要文绉绉的；对方脾气好，有涵养，你的语调可严厉些；对方是个火药桶，你就要避开矛盾的焦点，语气放松些。二是语言文雅规范。孔子说：“言之无文，行而不远”。谈心要讲究语言文采，杜绝粗话、脏话；不可故作姿态，打官腔、哼官调；不可吞吞吐吐，说半截话。三是注重选择时机。当对方怒火冲天时，切忌不识时务、火上浇油。四是生动幽默。运用浅显生动的语言阐述深奥的道理。借助丰富的想象和新鲜的比喻来表达自己的意思，使语言浅而不陋，幽默而不庸俗，生动而不儿戏。五是反应机智，善于应变，不让对方牵着鼻子走，说话要留有余地，要前呼后应，防止前言不搭后语，甚至自相矛盾。窗口民警要实现上述“四心”，必须具有以下素质：

一、加强学习，更新观念。窗口民警的一言一行代表政府的形象，为此窗口民警平时要注重政治理论学习，保持清醒的政治头脑，在政治上、思想上始终与党中央保持一致。一直以来，公安机关定位于管理机关，部分民警以管人者自居，但在市场经济条件下，公安机关已从管理型转变为管理—服务型，公安机关的管理职能转变为寓管理于服务之中，警察是人民的警察，是人民的公仆。作为窗口民警更要及时更新观念，找准工作定位，以服务型的新形象面向广大群众。

二、任劳任怨，胸怀宽广。窗口民警必须具有不为名，不为利，任劳任怨，甘当无名英雄的思想品德，经受得起各种误解，委曲和挫折，要运用自己的智慧，既化解矛盾又使群众满意。

三、认真负责，勤勤恳恳。窗口民警要有较强的敬业精神，做到干一行，爱一行，专一行。不但要有较强的专业知识，而且要有吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

四、诚实正派，宽以待人。作为窗口民警就必须谦虚谨慎，慎用权力，知人善任，大事讲原则，小事讲风格，出了问题主动承担责任，对人必须宽厚诚恳，对事物必须严谨认真，只有这样才能促进窗口高效运作。

基层派出所工作总结报告篇十

2017年在派出所的工作，进一步深化治安、户籍、交通、消防、出入境等行政治理和审批制度改革，坚持把方便让给群众，努力做到民有所盼，警有所应。下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的2017年派出所工作心得体味，欢迎大伙儿阅读。

201x年，区公安局将以科学 进展观为统领，全面学习贯彻党的十七大精神和上级公安机关的指示精神，以建设长安xx为总目标，以世博会安保活动为主线，以深化三项建设为抓手，保持对各类违法犯罪活动的严打高压态势，进一步增强突发事件和群体性事件的应急处置能力，提升全体民警的执法水平和服务能力，为我区 经济 社会进展制造更加和谐稳定的治安 环境。

四个突破，即在打击刑事犯罪、服务经济社会进展、应对各类突发事件、和队伍规范化 治理四个方面实现新突破，推动xx公安工作又好又快进展。

一、是以世博会维稳安保为中心，营造持续稳定的治安环境。充分发挥上海护城河作用，严密水路、陆路的治安查控，强化本地 政治和治安维稳工作。要立脚国际、国内两个大局，上、下两个战场，坚持枪杆子、笔杆子两手抓、两手硬。借鉴奥运保卫工作 经验，总结完善长效机制，提高各项工作能力。及时发觉各类别稳定因素和突发事件苗头，切实把咨询题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。进一步加强信访绿色通道和公调对接工作，及是化解各类矛盾纠纷，营造和谐良好的警民关系。以社会治安持续平稳为目标，以方面性、区域性治安咨询题整治为重点，进一步提高公安机关驾驭和操纵治安局势的能力和水平。积极应对撤市设区治安格局重组的深刻变化，整合现有人防、技防、物防等治安防控资源，进一步加强大防控体系建设。

二、是以三项建设为主导，深化基层基础工作。加强公安信息化建设。加强机制建设，促进信息互通共享，实现警务信息的 应用从单向的、粗略化运行模式向双向的、精细化模式转变，打赢新形势下信息战、科技战。加强犯罪规律特点的分析研判，积极探究防范打击多发性犯罪的有效方法，别断增强人民群众安全感、中意度。加强执法规范化建设。教育和引导民警坚持理性、平和、规范、文明执法，提高执法公信力。仔细把好执法程序规范关，强制推行案件上流转，加大对失职渎职、徇私枉法、滥用权力、刑讯逼供等行为的追究力度，对治安咨询题突出、人民群众中意率低、执法浮现重大咨询题的单位，坚定实行执法质量一票否决。加强和谐警民关系建设。深入开展学习实践科学进展观活动，以此作为推动公安主业和队伍建设上新台阶的动力和检验标准，完善符合科学进展观要求的体制机制;积极响应群众的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出台更多更好的服务举措，努力构建警民互信、专群互动的新型警方公共关系。

三、是以提升品牌效应为载体，抓好抓强队伍建设。坚持政治建警、文化育警、以警为本、以德治警方针，以哺育警察核心价值观为目标，以提升品牌效应为载体，哺育队伍建设新亮点。要加大教育治理、考核考察、交流调整、监督制约等各项工作的力度，制造有利于优秀人才脱颖而出的环境。尊重民警的知情权、参与权、监督权，营造良好的工作氛围，引导民警立脚岗位，建功立业。从队伍治理的基础环节和基本要求抓起，规范民警行为举止，强化监督治理和责任追究，切实增强民警的自我约束、自我规范和行为养成，实现队伍建设、教育训练、执法执勤、内务治理、监督制约等各个方面的标准化、规范化和法制化。全面推行警务公开、警民 联系、述职述廉活动，健全定期联系人大代表、政协委员和开门评警制度，自觉同意人民群众监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督，进一步增强公安工作透明度，树立良好的警纪警风，赢得社会各界和广阔群众的理解和支持。

2017年，xx派出所公安工作要在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻全市公安工作会议精神，以发案少、秩序好、社会稳定、群众中意为目标，以深化提升群众安全感和中意度为重点，扎实推进派出所各项建设，为辖区治安然定和人民群众安居乐业做出积极贡献。

1、始终坚持零容忍理念和严打方针别动摇，积极推进打黑恶、反盗抢、防诈骗、扫毒害、追逃犯系列安民行动和打击多发性侵财犯罪集群会战等，民生领域的各类违法犯罪。

2、多措并举，综合施策，深入开展重点区域整治和矛盾纠纷排查化解，广泛收集重点群体、重点领域、重点行业治安信息，及时发觉掌控各类别稳定事端线索和苗头，发挥好及时化解、提早处置等机制作用，落低信访案件发生，消除治安隐患。

3、加强社区视频监控系统建设。在辖区重点单位、行业场所、要紧路段、居民小区安装视频监控设施，提高动态化、信息化条件下的治安防控能力，实现上巡逻。在现有硬件条件别脚的事情下，与街道办事处加强联系，利用社会力量，整合管区内的视频监控接入派出所。

201x年，全市公安机关将紧紧环绕一具重点，突出两条主线，谋求三项突破，强化四个意识，实现五个确保。具体说算是，以奥运会安保为重点;业务工作以打防控为主线，队伍治理以正规化建设为主线;三基建设在软件上求突破，科技强警在应用上求突破，整体工作在攀高进位上求突破;强化大局意识、民生意识、责任意识、争先意识;确保别发生涉及范围广、妨碍大的群体性治安事件，确保别发生造成恶劣妨碍的严峻刑事案件，确保别发生造成群死群伤的恶性治安灾难事故，确保别发生妨碍恶劣的民警违法违纪案件等。

全市公安机关将把奥运会安保作为压倒一切的中心任务，严密各项措施，确保万无一失。在党委、政府的统一领导下，积极开展大排查、大调处活动，最大限度地预防、减少群体性事件的发生。突出抓好治安安全监督治理工作，为北京奥运会的成功举办制造安全的治安环境。严格爆炸、剧毒、放射性等惊险物品治理，坚定防止惊险品流入赛区。集中开展消防、交通等公共安全集中整治行动，严防在北京奥运会期间发生重特大火灾、交通等治安灾难事故。

二、以锲而别舍的韧劲强势推进三基工程建设，努力在夯实公安工作根基上取得新成效

紧紧抓住公安三基工程建设决胜年这一新机遇，坚固树立强烈的机遇意识和以有为谋进展的责任意识，别折别扣地完成为期三年的目标任务。结合滨州的实际来把握三基工程软硬件建设的辩证关系，坚持硬件软件一起上，做到软件别软，硬件更硬。进一步加强侦查破案支柱建设，再上一批高精尖的设备，突破一批技术应用的难题，完全消除侦控盲点。搞好交通智能管控系统配套建设，特别是环绕奥运会安保再上一些管用的科技系统，全面提高操纵治理能力。

毫别动摇地把打防控作为公安机关的主业，着力满脚人民群众对社会平安的新期待。把打击锋芒始终对准严峻刑事犯罪分子，集中侦破命案，严厉打击黑恶势力犯罪、严峻暴力犯罪、多发性侵财犯罪，别遗余力地维护稳定、服务进展。尤其是在去年扫黑除恶取得重大胜利的基础上，乘胜追击，勇往直前，夺取扫黑除恶斗争更大的胜利。把防控体系建设置于更加突出的位置，完善视频监控系统建设，发挥治安行政治理工作在防控违法犯罪中的作用，努力减少防控盲点，保持刑事犯罪稳中有落的良好态势。毫别动摇地把执法为民作为整个公安工作的生命线，着力满脚人民群众对公平正义的新期待。积极习惯执法环境的新变化，多做一些得人心、暖人心的工作，从全然上改善警民关系，切实维护社会公平正义。毫别动摇地把服务群众作为社会治理工作的主方向，着力满脚人民群众对公共服务的新期待。从最基本的民生咨询题入手，进一步深化治安、户籍、交通、消防、出入境等行政治理和审批制度改革，坚持把方便让给群众，努力做到民有所盼，警有所应。

四、以高度的责任感强势推进正规化建设，努力在提升队伍战斗力上取得新成效

深入学习贯彻党的十七大精神，别断用马克思主义中国化的最新成果武装队伍。深入推进百十一练兵活动，进一步提高民警的综合素养和实战本事。坚持从严治警，树立正气，对各类违法违纪咨询题，一旦发觉，抓住别放，一查到底，决别姑息。并且，坚持以人为本，突出人性化治理，特别是关于基层一线的同志，特别强调人性化的关心，把以人为本理念贯通到公安队伍建设的全过程。从市局开始，精简别必要的会议、文件，减少别必要的考核评比、达标验收，给基层单位留下更多的制造性开展工作的空间，留下更大的工作自主权、主动权。深入推进作风建设，进一步激发队伍奋发向上、开拓进取、争创一流的活力。确保全市公安机关保持主动出击、奋发有为的精神状态，保持足踏实地、干事创业、务实求确实工作作风，聚敛奋勇争先的干劲和底气，带一流队伍，创一流业绩，为全市经济社会又好又快进展做出新的更大贡献。

基层派出所工作总结报告篇十一

一场新冠肺炎疫情，使疾控卫士们走在了战役的最前沿，他们放下小我，心存大爱，把自身安危置之度外，是一群神秘的战役“逆行者”。

洋县疾控中心结核病防治科科长宋冠峰，便是这群神秘“逆行者”中的一员，他是一位有丰富传染病防治和应急事件处置经验的同志。在抗击新冠肺炎疫情集结号吹响后，面对疫情，宋冠峰毫无退缩，牢记共产党员初心使命和疾控工作者为人民群众健康保驾护航的责任，放下了年迈患病需要照顾的父亲，义无反顾的冲锋在前，主动请战到抗击新冠肺炎疫情第一线。战“疫”路上，他担任疫情流调工作队队长，他与同事们坚守初心，迅速行动立即投入到防控疫情的战斗中,尽职尽责，当好排头兵，把“控制传染源、切断传播途径、保护易感人群”的原则牢记在心，筑起了疫情的防火墙，为做好全县新冠肺炎疫情防控工作默默奉献光和热。

流调人员是前沿阵地的战士，从接到疑似病例报告开始，宋冠峰就带领流调队员全副武装赶赴现场，马不停蹄的奔波于医院、车站、村庄，直面患者，进行流行病学调查，对患者就诊过程、每天行程进行询问调查，期间无法喝水、不能上厕所，即使汗流浃背、呼吸不畅，护目镜起雾，看不清笔下的字，仍坚持一丝不苟地认真工作。

寻找一个密切接触者，如同大海捞针，宋冠峰凭着职业的敏锐性，以细致入微的观察手段，追溯病例发病后的行动轨迹，敏锐筛选、甄别每一个可能存在的密切接触者，掌握第一手资料后,又迅速开展密切接触者摸排工作。最为紧张的那几天，他连续72小时没有合过眼，不停地穿梭在疫点、医院，开展流行病调查、密切接触者隔离等工作，完成流调后，他却根本顾不上休息，忍着饥肠咕噜的肚子，马不停蹄的赶回单位,反复与流调队员核实，相互印证和衔接，开始撰写流调报告，往往都是他第一个上报精准的流调报告。

他时时关注疫情的发展动态，对每天的工作都要认真梳理和推敲，在疫情分析会上建言献策，找差距，补短板，以一个疾控人的初心和使命全身心的投入到这场疫情阻击战之中。面对紧张的战役，他双眼布满血丝，步履匆匆却坚定有力，他最担心的是病人因恐慌而遗漏掉重要的信息和线索，他挂在嘴边的话是“穿上隔离服就得完成自己的使命与担当，作为一名党员，疫情不退我不退”。他以一个疾控人的初心和使命，全身心的投入到这场新冠疫情阻击战之中。

随着新冠肺炎疫情形式的变化，“外防输入”成为疫情防控的重中之重，西安咸阳国际机场疫情防控工作压力不断增大，9月2日，按照省市疫情防控指挥部的统一安排，宋冠峰被抽选为汉中市第一批支援西安咸阳国际机场流调工作队队员，奔赴西安海关疫情防控第一线，开始了为期一个月的境外来陕人员新冠肺炎流行病学调查工作。坚守国门期间，他和其他队员并肩作战，严守工作纪律，切实履行职责，不畏困难、不言劳苦、不分昼夜，冲锋在一线，累计迎接国际航班60余架次，流调旅客1.1万余人次，以舍我其谁的责任担当，以甘于奉献的无私精神，以业务精湛的专业技能，为排查确诊病例和无症状感染者筑起了第一道坚实的防线。他以科学规范、高效严禁的作风面对任务繁重的每一天，毫不畏惧、迎难而上，工作中没有一次迟到早退和请假，每一场流调下来精疲力尽，错过吃饭时间，夜晚加班，甚至凌晨出击是他工作的真实写照。航班降落就是出击的命令，一张张流调小桌就是工作的战场，在一月时间的支援期间，他坚守疾控人的初心，牢记穿上隔离服就得完成自己的使命与担当，严守国门，不辱使命，工作中零失误、零差错，实现了零感染，以饱满的激情和昂扬的斗志高质量圆满完成了光荣而艰巨的支援任务。

1月14日凌晨，还在外县进行疫情防控交叉检查的宋冠峰接到前往河北省石家庄市支援疫情防控工作的通知后，再次展现了一名共产党员勇于担责的政治素养，他毫不犹豫，顾不上回家和家人告别，于早晨八时赶回单位，带上应急处置箱，立即赶往西安集合点进行报到，迅速与其他同志汇合，准时抵达河北省石家庄市开展流行病学调查工作。援冀期间和同组队员完成包括高风险地区藁城区在内的多个区域的新冠肺炎确诊例病例、疑似病例、实验室阳性患者共22例的流行病学调查，并形成流调报告、形成轨迹、密接报表、调查摘要及专题报告等材料，排查可疑人员1313人，确定密切接触者及次密接745人;协助疾控部门梳理完善流调报告8份。

新冠肺炎是近百年来，人类遭遇的影响范围最广大的全球性大流行病，对全国乃至全世界是一次严重危机，更是一次严峻考验。在这场与新冠肺炎的阻击战中，他是疾控战线上的一名老兵，冲锋在前，认真履责，恪尽职守，坚守阵地，勇于担当，牢记守土有责、守土担责、守土尽责，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和党员誓言，保护人民群众健康，守卫着自己的阵地!发扬了“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学，命运与共”的伟大抗疫精神，展现了洋县卫健人良好的精神风貌，为新冠肺炎疫情防控做出了积极贡献。

20宋冠峰同志被表彰为“陕西省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“陕西省优秀共产党员”。20被陕西省防痨协会表彰为“第二届三秦最美防痨人”。

基层派出所工作总结报告篇十二

原因及对策

等。导致治安基础工作服务现实斗争效率不高、作用不够，在当前社会治安形势严峻复杂的情况下，加强公安基层基础工作，充分发挥公安机关在构建和谐社会中应有的作用，是摆在公安机关面前的一个重要而紧迫的课题，笔者结合工作实践，就当前基层基础工作存在的问题、产生的原因及应采取的对策谈一些粗浅的认识。

一、 当前基层基础工作存在的问题

（一）实有人口管理工作不到位，入户调查不深入，底数

不清，情况不明。

出所工作的重要组成部分， 只有管好了人口， 才能管好治安，只有管住人口， 才能管住治安， 这是历史经验的总结。

然而，我们目前绝大多数派出所实有人口管理工作落实不位，主要

不清，情况不明，管控措施不落实，漏管问题较为突出。有

的派出所只注重两劳释放人员的管控而忽视一、二、三类重

点人员的调查管控，重点人口考查流于形式。经调查发现，

某地 2009 年至 2014 年全县刑释解教人员为 2795 人，而 2013

年年未各派出所上报列入公开帮教管控的重口为 1163 人，

仅占总数 41.6%，有的派出所无历年来刑释解教人员花名册，

日常管理考核考查就更难言表了。四是出租房屋登记管理

差，基础台账不健全，管理制度不落实，漏洞大隐患多。

（二）行业场所治安管理手段有所弱化，阵地控制在疏

漏，家底数不清，信息不灵。 近年来，国家行政审批制度

的管控，而且还将大大削弱基础工作， 同时给打击违法犯罪，服务现实斗争带来直接的影响。

（三）治安防范组织功能弱化，防范网络松散。

一些地方和部门在企业发展以及村级政权组织建设中，没有把治

安保会建设纳入统筹发展规划，治保会、调解委员会主任一

职被精减或兼职， 治保会成员不落实。

点、线、面相结合的防范网络， 但群防群治基础仍十分薄弱。

就内部单位的安全保卫力量而言，一些特困、亏损企业保卫组织名存实亡，一些小型企业和私营企业根本没有保卫力量，群防群治工作在这些地方失去了依托。居民小区物业管理不规范，管理不到位，村、社、楼、院巡逻、守护落空，即使成立了义务巡逻队、义务调解会等组织，也只是名存实亡，没有真正开展工作。

（四）派出所职能定位不准，导致工作重心偏移，基层基础工作难落实。

础工作， 为了实现这一目标， 公安部提出了抓基层、 打基础、苦练基本功的要求， 推出了警务运行机制改革。

2007 年制定下发了《派出所正规化建设规范》，要求不得向派出所下达

台，多头指挥，多头管理，多头考核，非警务活动频频，直接限制了派出所开展基层基础工作的主动性、积极性和创造性的发挥。

（五）对派出所工作考核规则和裁判缺乏科学性，挫伤

做基层基础工作的热情，使派出所工作重心偏移。

公安考核是指挥棒，犹如航海中指引船队方向的灯塔，它引导规范

必须围绕考核的指挥棒转。派出所只能放弃自己的责任田而投入大量的精力去完成打击、破案等考核任务。这就很大程度上是把基层基础工作推向十分困难的境地。

（六）警务室建设推进困难，民警在警务室工作时间无

保障。为了推进警务运行机制改革， 实现警务工作重心前移，

室，建立健全的工作制度和考评机制，对辖区的治安稳定，提高群众的见警率起到了促进作用，但是由于警力得不到保证和警务室民警变动频繁等诸多因素，导致一些警务室无人值守，名存实亡，干部群众意见很大。

（七）警力资源不足，是制约派出所基层基础工作全面

水平提升的瓶颈。 以三台县为例，该县的警力资源配臵与

所承担警务工作任务严重不相匹配，辖区幅员面积是 2661

平方公里，总人口 148 万人，管辖 63 个镇（乡） 935 个行政

一名户籍内勤，一名行政内勤和一名所长外，余下的包括指

导员、副所长在内 6 名民警除要完成刑事、治安案件查处，打击处理任务，“一标三实信息采集”以及刑侦部门下达的收集手机信息，捺印指纹，录入指纹、现勘、串并案、机动车案件信息外，还要完成国安、经侦，禁毒、交警、法制、指挥中心、网安、情报大队、治安、政工监察、出入境、消防等部门的考核硬性指标任务和户籍管理、值班、备勤、治安纠纷调解、维稳处突等工作，民警根本抽不出身来做治安基础工作。我们都很清楚，再好的工作措施，是要通过人的努力去实现的，如果没有人去做工作，尽管我们把未来的警务运行模式规划的再好，警务室建得在漂亮，没有人组织实施和落实，那都将是纸上谈兵，治安基层基础工作也同样如此。

二、派出所基层基础工作存在问题的主要原因

（一）主观原因。 一是对公安基层基础工作重要性认识

不够，缺乏抓基层基础工作的意识。 许多同志认为公安基层

基础工作是慢工细活，工作量大，周期长，一时看不出明显

成绩。行动是受思想的支配，而思想是受行动来检验，由于

思想上对基础工作重要性的认识出现了偏移，“重打击、轻

防范”、“重业务工作，轻群众基础”观念根深蒂固，因而

往往意识形态上就表现出对派出所基层基础工作说起来重

要，抓起来次要， 忙起来不要； 行动上就表现出一般要求多，

具体研究少；检查多，指导少；批评指责多，思路对策少。

据辖区治安实际，集中精力抓好基层基础工作； 二是公安管理机构设臵和运行体制不顺， 制约了基层基础工作的深入开展。当前公安管理体制纵向上职能重叠、横向上职能交叉的弊端越来越凸现出来，内部机构设臵过多，业务交叉，分工过细，工作效率低下；目标任务多管齐下，派出所警务工作职责不清，不仅要承担大量破案、打击、治安管理等工作，还要承担大量公安职责范围外的非警务活动，牵扯了大量基层民警精力。造成基层不堪重负；基层派出所民警已苦不堪言；三是考评激励机制缺乏合理性和科学性，影响了民警做好基层基础工作的积极性。

各项公安工作具体任务的完成。考核这种管理手段既包括惩戒措施的约束，也包括激励手段的拉动。而在对派出所工作考核上注重的是完成破案、打击等所谓硬任务，忽略了派出所的工作主业，加上把派出所生成的切身利益挂钩，致使派出所不得不荒废自己的责任田而去完成硬数据。另一方面在立功受奖上，奖励的对象适度平衡上做得还很不够，特别是对从事基层基础工作民警的奖励明显失衡，做基础工作的民警立功受奖的机会很少，不及侦察破案。正是由于奖励失衡的问题，导致做公安基层基础工作主体的派出所，民警工作热情不高，主动性差。在某种程度上，已经严重危及到公安基层基础工作的正常开展和整体效能的发挥。我们对派出所的工作调研，发现部分派出所民警不安心于公安基层基础工作，消极应付、疲劳厌战情绪较为突出。有很多民警认为在派出所工作非常吃亏，工作成绩难以得到肯定和承认，感到心理上不平衡。认为基层基础工作成效不明显，存有急功近利的观念，不愿意踏踏实实地做人口调查、管理防范和群众工作，造成了基础工作弱化和“打不胜打、防不胜防”的被动局面。

（二）客观原因。

一是警力不足是当前制约基层基础工作发展的最大瓶颈。

缺乏的问题更加突出； 二是重打击、轻防范的观念束缚了各级公安机关领导和民警的行为。

基层基础工作受到“冷遇”和弱化，在实际中出现“五多三少”现象。即：下达工作指

间罗列数据、整理资料、搞花架子，应付上级检查； 三是派出所新民警综合素质亟待提高。

一些基层新民警不懂得基础基础工作的具体内容和要求，不能很好地适应新时期治安管

理工作的需要，有的民警做警务室工作无头绪，群众观念淡薄，不会做群众工作，不能正确处理基础工作与其它公安业务的关系，致使基础工作作用不能很好的发挥。

三、加强基层派出所基础工作的思考

（一）统一思想，不断强化对公安基础工作重要性、紧

迫性的认识。 基层基础工作是整个公安工作的根基。各级

领导要认贯彻和深刻理解 2012 年 6 月 16 日公安部苏州会议

精神，把思想统一到这一精神上来。认真解决公安基础工作

薄弱的问题，特别是在社会治安形势出现大量的新情况、新

性、必要性和紧迫性。

把思想认识统一到公安部关于抓基层、打基础，苦练基本功的决策上来。正确处理公安基层基础工作与其他方面工作的关系，找准派出所工作的职能定位。认真分析当前治安基层基础工作的现状，采取有效措施，有的放矢，切实解决当前派出所工作面临的实际困难，全面提升治安基层基础工作水水平，实现基础工作的效益最大化。

（二）加强公安派出所信息化建设，处理好信息化与治

安防范、治安管理的关系，提升派出所基础工作水平。

派出所和警务室民警要克服基础工作信息采集与日常治安管

理工作两张皮的错误倾向，所领导在安排工作时要做到基础

把治安管理工作同基础信息采集相结合。在人口调查，户籍

源，广泛收集治安管控工作中的各类动态信息，为信息应用平台建立提供基础。三是要加强信息录入，民警在日常工作中采集的基础信息及时录入警务综合平台，随时保持系统中的信息鲜活、准确、有效。四是要坚持质量优先，克服信息采录量多质差的问题。基础信息是信息化的生命线，缺乏全面准确鲜活的基础信息，功能再强大、机制再完美的信息系统，都将成为无源之水、无本之木，基础信息的质量低劣不仅会造成领导决策的误判，还会对公安工作带来不可估量的损失。

（三）切实解决警资源不足的问题， 为基层民警减压。

公安机关的警力无疑是公安队伍战斗力构成的最基本、最重

过去也有了一些增加，但随着近年来退休、调动等种种原因，警力资源流失的问题也比较突出，目前三台县的警力仅为总人口万分之四，远远低于省、市的平均水平。寻求上级公安机关和当地党委，政府支持适当补充警力是当务之际。二是要理顺体制，优化警务机构设臵。机构设臵不合理，合理配臵警力就无从谈起。公安机关内部职能的划分和机构的设臵，应该按照有利于提高公安工作效率的原则进行，对现有公安管理体制和机构设臵应当根据实际情况进行改革和调整，不能搞上下对等和小而全的设臵模式，对公安机关承担的职责任务重新进行科学划分和归类，减少管理层次，减少内设机构数量，把功能相近，职责任务相似的警种合并，整合警力，做小做精机关，做大做强基层和实战部门，警力向派出所倾斜，从内部深挖警力资源的潜力，确保基础工作顺利推进。

（四）要处理好民警技能培训与抓派出所基层基础工作关系。

偏低。由于派出所警力不足，治安管控和维稳压力大，打击破案任务重，对基层业务的学习和培训时间难以保证，特别是一些民警学习基层业务知识的主动性和自觉性较差，导致能力提升较慢，这些都是目前影响公安基础工作的问题。绝大多基层派出所的都围绕着目标考核任务转，很大程度影响了基层基础工作的整体推进。因此，各有关部门要处理好完成目标任务与提高民警业务技能的关系，要有计划，有针对性的组织民警进行有关方面的业务培训，要充分利用公安网络这个平台和到基层实地指导的方式，尽快提高民警的抓基础工作业务技能，要求民警必须熟练掌握治安管理和基础工作业务知识，把学习成果转化为战斗力。

（五）要建立科学的考核评判机制，提高派出所和基层

民警抓基层基础工作的积极性。

警统筹考虑，同等对待，对抓基础工作踏踏实实，工作业绩

突出，群众满意率高，要优先选拨任用，充分调动基层民警

做好基层基础工作的积极性。三是加强警务保障，经费、装

备保障要向基层派出所倾斜，根据派出所民警的工作需要，

落实好通讯、 交通、便于携带信息采集设备和安全防护设备，

切实解决基层民警的后顾之忧。让他们能感受组织的关怀，

更好的把精力集中到做好公安基层基础工作上来，为推进公

安基层基础建设打下坚实的基础出力，从而把派出所基层基

础工作提高到新的水平，与适应新形势下公安工作的需要。

公安边防派出所是公安机关的重要组成部分，是边境市、县公安局在边

境地区的派出机构， 是代表市、县公安局在驻地进行公安保卫和边境地区治安管

理工作的基层组织， 是公安边防部队基层执法力量， 它担负着维护国家边境地区

政治稳定、边境安全的神圣使命和维护当地社会治安秩序的双重职责， 是公安边

防部队最基层的单位。

近几年，随着边境地区改革开放的纵深发展， 来边境地区

打工、经商的外地人员日趋增多， 相对上升的发案率和市场经济滋生的各种不良

因素，对处于边境前沿的边防派出所也产生了许多负面影响， 并随之产生了诸多

无疑具有重要的现实意义。

对此，笔者对广西公安边防派出所在基层基础建设中

存在的问题及对策作一肤浅的探讨。

一、公安边防派出所基层基础建设的现状

（一）党委重视是夯实公安边防派出所基层基础建设的保障

多年来，广西边防总队党委始终高度重视公安边防派出所的基层基础建设，

尤其是体制调整以后， 坚持以边防业务工作为中心， 以基层工作为重点， 狠抓基

层支部建设，积极改进思想政治工作的方法，大力推进基层干部队伍素质建设，

生活、学习得到了强有力的保证。

特别是边防体制调整以来的两届总队党委狠抓

基层基础工作，经常深入基层调研，亲自和基层干警谈心，了解基层的饥苦。从

中摸索出了一套“适应新形式，不断求发展”的总体工作思想，积极探索边防派

出所工作的新思路、新办法，严格落实民警工作责任制，认真做好管防工作，先

后通过开展与公安派出所规范化建设接轨达标活动、创建优秀边防派出所活动、

边防派出所警务制度改革、 “三访四见”活动和“爱民固边”战略，使边防派出

所的整体面貌得到明显改进。

（二）治安管理防范功能得到明显增强

通过大力开展达标创优活动和积极推进社区警务制度改革， 特别是随着警官

岗位责任制的逐步深入落实， 边防派出所的治安管理防范功能得到显著增强， 特

别是边防派出所对一般刑事案件的侦破能力日益提高， 有力地维护了边境地区的社会稳定。

（三）群众工作能力有了新的提高

通过“三访四见”活动和“爱民固边”战略紧密结合，使基层干警的宗旨意

识和群众工作意识不断增强， 不仅十分有效地解决群众工作不好开展的问题， 而

且也有效地密切了警民关系， 并赢得了群众的赞扬， 使吃拿卡要和冷硬横等不良

作风得到了有效遏制。

（四）综合服务保障工作得到较大增强

在积极改善基层干警工作生活条件的同时， 边防总队各级党委都千方百计在

经费、装备、物资等方面大力向基层倾斜，加大基层警务管理工作的科技含量，

提高了边防派出所的快速反映能力。

二、公安边防派出所基层基础建设中存在的问题

按照公安边防派出所根本任务的要求， 公安边防派出所具有双重属性， 肩负

双重职能。在当前全面建设小康社会， 对公安边防部门的工作标准， 服务质量要

求越来越高的社会环境中， 公安边防派出所在一些方面显出不相适应的困难和问

题，主要有以下几方面：

（一）公安边防派出所的现役体制对其公安业务的建设存在影响

边防派出所地处祖国边境一线， 无论从地理位臵还是行使的职责， 都要求边

防派出所实行现役体制， 而现役体制最大的特点就是具有严格的淘汰制度。 为始

终保持部队旺盛的战斗力、 年轻化的干部结构， 年龄界限也就成为了重要的淘汰

标准。公安边防部队也使用了这种干部淘汰制度， 但应该看到公安边防部队不单

单执行军事任务， 更多的是执行公安业务。

业务的熟练程度与年龄大小、 参加工

作时间长短具有一定的关系。 但是，现在的边防体制决定了干部服役年限短， 许

多同志在边防派出所苦干了十几年， 积累了许多实际工作经验， 工作正处在成熟

期，但由于受服役年龄的限制，不得不考虑转业去向问题。由于这些人的离去，

边防派出所的业务基础建设大大削弱，从而影响了边防派出所的战斗力。

（二）群众工作不好开展，群防组织作用发挥不够

随着形势的发展， 边境地区群众的商品意识增强， 守法意识和自我约束力弱

化，致使群众工作难发动、难组织、难管理的问题普遍存在。由于受到市场经济

的冲击，尤其是受西方意识形态渗透的影响， 部分边民群众的爱国主义思想和法

制意识淡化。少数人不能正确认识和处理生产致富与遵纪守法、 强边固防的关系，

在个人利益面前臵国家政策、 法规不顾。

由于边境地区群众思想观念的转变， 导

致治保联防组织不能有效地发挥作用，甚至有些组织基本上已经处于瘫痪状态。

加之现在边境居民主要精力用在发展家庭经济， 特别是群众组织骨干成员的经济

报酬问题没有从根本上得到解决， 公安边防派出所发动群众， 很难激发群众的积

极性。

（三）警力不足，人员流动快，导致基础工作薄弱，跟不上公安机关的改

革步伐

按照公安部的总体部署和要求，公安机关正在加紧实施社区警务战略。目

前各支队干部均不同程度缺编， 警力严重不足。

由于边防派出所警力不足， 满足

不了当前社区警务战略和今后全线设防的需要， 更无法适应公安机关新的警务运

行机制。加之人员流动快， 派出所的基础工作需要民警岗位相对稳定， 无论内勤

外勤，从熟悉基本情况到熟练开展工作， 一般都需要一年到两年的时间。 但是派

出所因现役体制两到三年就要调整一次业务，而职务调整后又往往要赴任新岗

位。由于各种原因， 很多民警在派出所干上一年或两年以后就准备调走， 造成了

人员流动过快， 干部流动性大和不稳定的问题， 对加强派出所的建设和改革影响

很大。“铁打的营盘流水的兵”，流动性大这个问题的产生和我们部队的体制有

很大关系。

（四）个别干警的责任心不强，工作不够深入，各种消极思想严重

一是受市场经济的负面效应的影响，少数干警价值观念偏离正确方向，产

生了“当兵虽然光荣，但不能长期下去”的片面认识。而一些年龄偏大、接近服

役年限的营团职干部， 对自己的后路考虑较多， 尤其是近几年来转业干部安臵困

难，多数人都想在部队干到退休， 但是现行的政策又不允许， 因而思想上产生混

日子的想法，没有长期打算，工作缺乏后劲和责任心。二是受繁重任务的影响。

随着边境地区的经济发展， 边防派出所的任务也在不断的增加， 而人员编制却没

有增加，干警处在超负荷工作状态。 三是受所处地理位臵的影响。 公安边防部队

集武装性、执法性、涉外性于一体，部队点多、线长、面广，高度分散，长期在

基层工作的干警由于人员少， 任务重，缺乏严格的军政训练， 个别边防派出所军

政主管缺乏管理部队的经验， 找不到部队建设和业务工作的最佳结合点。 这些原

因都滋生和助长了部分干警责任心不强，而产生消极思想。

（五）部分制度规定制约了工作开展

突出表现在上级制定的一些制度规定只看局部，不顾全局。没有对基层工

作进行深入的了解。

比如为防止车辆肇事， 便规定非车管干部和非专职司机不准

驾车，而每个派出所专职司机只有 1 名，会驾驶车辆的干警又不允许驾车， 导致

一方面车辆停止在库内， 另一方面警情多的时候到处找车， 造成的后果是往往不

能及时出警，而贻误工作。

（六）公安干警整体素质偏低，不能适应形势发展需要

边防派出所警官队伍成分复杂，专业水平不高，业务素质、执法水平明显

不高。首先，边防部队干部队伍来源不一， 成分各异，大多数干警并非警校毕业，

他们没有经过专门的警务教育， 对专业知识、 法律知识知之甚少或一知半解。 由

于受文化程度和所学专业的限制，干警的工作能力和业务素质参差不齐。其次，

由于个别基层领导干部“重使用，轻培养”，使部分干警长期得不到系统的在岗

培训，整体素质一直无法提高。再次，部分干警“重业务，轻学习”，对加强学

习重要性认识不足，理论学习和业务学习不深、不细、不实，流于形式，影响了

自身素质的提高。第四，没有统一的培训机制， 又不重视对新同志的传帮带工作，

加上人员流动频繁， 使干警的执法能力与水平长期在较低的层次徘徊。 一些干警

法制意识差、办案能力低、没有掌握办案技巧。具体表现在：受理案件范围掌握

不准；询问、讯问方法不当；适用法律不当、定性不准；处理、处罚轻重失衡；

执法存在随意性等 , 这些问题都严重的损害了边防部队的执法形象。

三、对进一步加强公安边防派出所基层基础建设的几点思考

（一） 进一步统一思想，提高认识，把基层基础工作作为重中之重来

抓

基层基础工作是公安边防保卫工作的根基和起点， 是基层边境管理的中心工

作。各级党委对此一定要有一个明确的认识， 要坚持把基层基础工作摆到基层建

设的中心位臵，注意和克服轻业务、重其他的错误倾向，坚决防止一手软、一手

硬的现象，正确处理好中心工作与其他工作的辨证关系， 努力做到统筹兼顾、 科

学谋划、突出重点、整体推进，牢牢把握基层基础工作的正确方向。要不断适应

形势发展的客观要求， 要切实把做好基层基础工作同国际、 国内形势的发展变化

紧密结合起来， 同当地经济、 文化的发展结合起来， 同整个公安边防工作的改革

发展结合起来，不断总结经验，强化理性思考。同时，还要努力转变工作作风，

加强对基层基础工作的指导。 一方面，要针对形势的发展， 经常深入基层开展调

查研究，努力发现和掌握带有普遍性和倾向性的问题， 加大宏观指导力度； 另一

方面，要紧密结合边境管理工作中的重点、难点、热点问题，着重抓好对基层基

础工作中薄弱环节和具体问题的解决， 哪里问题多、 困难大就沉到哪里， 切实帮

助基层解决好工作操作不得法、 落实不到位的问题，进而确保基层基础工作长期、

稳定、健康地向前发展。

（二）立足现有条件，抓好干部队伍建设工作

可以从三个方面进行探索，以解决警力不足的问题。一是把握“警力下沉，保一

线，保急需”的原则，尽可能地精简支队，大队机关，把警力向基层倾斜，缓解

边防派出所警力不足的矛盾。

二是向素质要警力。

现在边防派出所的警官拥有很

强的业务素质和能够独当一面的很少， 甚至有部分干部不能胜任本职工作。 干部

队伍素质较低在很大程度上凸显了警力不足的矛盾。 向素质要警力的途径就是加

强培训尤其是业务培训。

经过培训，只要使每名干警都能够胜任本职工作， 并且

有部分干警能够以一当二、 当三，那么，边防派出所的各项工作就可以保证顺利

开展。第三，就是向科技要警力。目前，公安部正在大力施行科技强警战略。为

进一步提高边防部队正规化建设水平， 增强边防派出所的管防能力， 各级党委应

加大对边防派出所的科技投入，使边防派出所的工作效率得到显著提高。

（三）加大调研力度，使基层基础工作不断适应形势的发展

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，人们的思

想意识、价值观念和生活方式发生了巨大的变化， 社会治安问题更加复杂， 一些

犯罪分子作案手段智能化， 这些都使基层业务工作面对着更加复杂的情况。 因此，

解决好形势发展迅速与工作发展落后的矛盾， 就必须深入基层， 深入一线，认真

开展调查研究。各部门的领导和机关同志都要把加强调查研究工作作为解决问题

的有力武器贯穿各项工作的始终。 各级领导首先要做出表率， 要有超前意识和紧

迫感，在认真分析研究当前形势的基础上， 从大局出发确定调研的工作方向， 不

断研究新情况，解决新问题。同时要给部属确定任务，明确要求，凡工作组下边

防基层检查指导工作， 都要带调研任务， 在返回机关时必须拿出有份量、 有参考

价值的调查报告， 为领导准确掌握基层情况和实施科学决策提供依据。 此外，鼓

励广大干警钻研本职业务， 积极为加强基层业务工作献计献策。 上级业务部门要

认真总结经验， 及时指导基层具体工作， 不断为基层业务基础工作注入新的生机

与活力。

（四）加大培训力度，努力提高干警的法律业务素质

深化基层业务基础工作，完成各项边境治安管理任务，没有一支过硬的、高

素质的干警队伍是不行的。

现阶段边防各级党委只有按照培养和造就新一代边防

警官的要求， 自觉地把科技强警、 依法治边、知识创新和素质教育四者有机结合

在一起，全面提高干警的综合素质，才能更好地履行职责，高质量地完成任务。

因此，各级党委还要高度重视和认真抓好对干警的培训工作， 要按照部局从严治

警、高质量建警的要求，采取有效措施，加大工作力度，切实提高广大干警做好

基层基础工作的实际能力。做到人员定位、职责清楚、工作规范、标准明确、制

度完善、奖惩分明。

一是要强化干警法律知识的学习， 在提高法律素质和执法水

平上狠下工夫。各级党委一定要把培养和提高广大干警的执法水平作为一项重要

工作，抓紧抓实，抓出成效。二是要努力提高干警的实际业务工作能力。一方面

要继续组织安排好院校毕业生和年轻干警到当地公安机关接受实际锻炼， 从感性

上提高对各项公安业务工作的认识程度； 另一方面要大力开展岗位练兵活动， 通

过以老带新和深入基层工作， 使干警在实际工作中得到锻炼提高。 三是要努力提

高干警的文化和业务素质。

学好与公安边防工作有关的边缘学科、 交叉学科知识

和现代管理科学知识， 注重吸收和借鉴当代国际国内边防研究的最新成果， 掌握

正确的思想方法和工作方法， 促进干警全面素质的不断提高， 努力造就一支政治

合格、作风过硬、具有较高的科学文化素养、 能够担当新时代重任的公安边防干

警队伍。

（五）实践社区警务，建立完善的考核监督制度

边防社区警务具有一定的特殊性、复杂性，需要各级领导认真加以重视并

深入研究。目前，对干警实行考核量化机制已经在公安边防队伍中展开， 干好干

坏一个样，出成果与平庸度日一个样的“大锅饭”日子已经彻底改变。各级组织

充分利用量化考核机制， 极大地调动了全体干警做好社区警务工作的积极性， 使

之成为干警工作的目标、 前进的动力。

具体做法： 一是把社区警务工作纳入目标

考核的主要内容。

工作与干警提职晋级相联系。 对在社区警务工作中成绩卓著， 地方党委、 政府评

价较高，人民群众赞许的干警在提职晋升、 立功等方面都要优先考虑， 真正调动

其工作的积极性；对社区警务工作落实不到位， 考核中名次连续靠后， 碌碌无为，

平平庸庸的干警不能按期晋职， 不能提拔使用或作为转业对象考虑。 三是对社区

警务工作进行必要的监督。

支队、大队、派出所都要对社区警务工作实施监督检

查。一方面通过定期不定期深入基层检查， 抽查社区警务工作的开展情况， 从中

及时发现问题和解决问题。

另一方面为社区警官当好参谋， 指明工作思路， 及时

总结推广好的工作做法， 纠正工作偏差。

四是自觉接受群众监督。

要经常听取地

方党委、政府、人民群众对社区警务工作的意见和建议，发扬好的做法，改正不

当做法，从人民满意的地方做起， 从人民不满意的地方改起， 使社区警务深入百

姓、深入人心，取得理想的效果。

对干部竞争激励机制的完善需要时间和过程，不能急于求成。干部量化考

核制度的建立是干部队伍建设迈出的一大步， 但是不能认为这样就可以了， 关键

在于考核结果的运用。通过公开、公平、公正的考核，运用考核结果，起到激励

作用，这才是最终目的。

基层派出所工作总结报告篇十三

一、成立禁毒教育活动领导小组。

我校高度重视禁毒预防教育工作，李振营校长组织学校领导班子认真贯彻落实，为了使全体师生从思想上高度重视，提高禁毒教育活动的实效性，成立了以李振营校长为组长，以肖桂林书记、吕春侠副校长、张轶峰副校长、王胜永副校长为副组长，校中层领导及各班主任为组员的英才中学禁毒教育活动领导小组。并制定了英才中学禁毒教育活动方案，把防毒、禁毒的预防宣传教育活动落到实处，提高师生防毒、禁毒能力，引导师生积极参与禁毒斗争，共建和谐校园。

二、精心设计禁毒教育方案，活动形式多样。

1、举办英才中学禁毒教育报告

我们聘请老矿所梁永刚作了题为《珍爱生命、远离毒品》的报告讲座。报告的主要内容有：什么是毒品，吸毒成瘾的原因，我国政府禁毒政策的内容，怎样抵制毒品的x，我国《刑法》对毒品犯罪的刑事责任年龄和量刑的特点、教师怎样设计禁毒教案组织学生开展禁毒主题班会、中学生生珍惜生命、远离毒品的几个实际行动，引经据典，用生动的事例告诉全体师生要珍惜生命、远离毒品，使教师们再一次充分认识到吸毒的危害，防毒的重要意义，提高教师的禁毒思想素养，为今后更好地对学生进行教育打下良好的基础。

2、举办禁毒教育手抄报比赛。

举办禁毒手抄报制作比赛，在全校范围内掀起了制作手抄报的热潮。比赛以班为单位，同学们通过手抄报的形式，以防毒、禁毒的基本知识和典型事例为素材，生动形象地描绘了防毒、禁毒的重要性，揭露了毒品的危害性。

3、观看禁毒教育光碟。

为了使禁毒教育深入学生心中，由各班主任组织本班学生自行选择时间，观看禁毒教育光碟，学生通过观看禁毒教育光碟，从片中具体生动的事例，从心灵中去触动学生，加深学生的禁毒意识，增强学生的明辨是非能力。同时，学生观看禁毒教育光碟后，写禁毒教育观后感，撰写观后心得体会，让学生从心理上抵抗毒品、远离毒品。

4、充分利用广播站宣传禁毒教育思想。

广播站是学校宣传工作的主阵地，也是宣传禁毒教育的好地方。为了让我校的禁毒教育活动达到更好的效果，在学校中营造一种师生共同禁毒的积极氛围，我校广播站利用每日的广播时间，广播宣传毒品的危害性，宣传家庭防毒、拒毒知识，介绍一些与禁毒有关的新闻和事例，并播放八荣八耻儿童歌曲，从小习惯，知荣辱。让学生通过看到、听到，使同学们耳濡目染，在思想上坚定了防毒、禁毒的信念。

5、开展禁毒教育主题班会。

为了使我校禁毒教育活动更加细化，各班主任精心设计禁毒教育教案，组织学生开展主题为“珍爱生命、远离毒品”的班会，通过学生人人参与讲，亲历禁毒教育，加深学生的禁毒意识，以实际行动来参与禁毒斗争，为争创文明班级，共建和谐校园，作出自己应有的贡献。

青少年是祖国的未来，民族的希望，加强禁毒教育是加强未成年人思想道德建设的有效手段之一，功在当代，利在千秋；只要我们教育者同心协力，加大力度，搞好禁毒教育工作，相信我们的学校永远是个无毒学校，我们的社会将来一定是个无毒的社会。

基层派出所工作总结报告篇十四

xx年7月19日我来到城区公安局肖尔湖滩派出所实习。我认为实习的主要目的就是：把我在学校所学的理论知识与基层实践相结合，学习艰苦奋斗的“屯垦戍边精神”，学好各类基层公安业务知识，提高在工作实践中独立从事工作的能力，为将来更好地投身公安工作打好基础。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。

在派出所实习对于刚走上社会的我来说，即是机遇也是挑战。公安系统中，派出所是最基层的组织，在其所处理的事物和接触面上，无疑是极为基础和庞杂的，其工作内容琐碎而繁复，这就是派出所的特点。这一个月的一线生活让我最深刻的体会到警察也是普通人，只是穿着警服的公民而已，他们和平常人一样，有着喜怒哀乐，七情六欲，也有数不尽的压力和烦恼，只不过是他们的特殊职业性质所致，他们拼命地压抑着内心的冲突，去领受着社会的拥戴和鲜花，同时又遭受着冷遇和唾骂，虽然警察没有经商的谋略，赚钱的智慧，哲理的思维和似水的柔情，但面对着每一件错综复杂的事情总能找出一种方法去解决人民的每一份疾苦。因为他们在失衡的心灵上寻找到了支点，默默的做他们那一份工作，即使再苦再累，他们也是那样的用心，不计较个人得失，因为警察从事的是真正的男子汉的职业。

实习的这段时日里并不平静，暴力恐怖事件中再次让我们看到了，不法分子的猖狂和残忍。同时让我们认识到作为一名人民警察，只有保持高度清醒的头脑，树立良好的敌情意识和忧患意识，才能更有效地去发现制止不法行为的发生。事件之后所里高度重视，在大门口设立检查岗24小时值班制度，夜间安排专人巡逻。接着根据局里指示所里开展了重点人口的摸排和清查工作，加班加点后的疲惫并没有减弱我们的工作效率，防范意识也没有丝毫的放松过。所长告诉我作为一名人民警察，永远都要冲在斗争的最前沿，虽然也永远处于最危险的处境。但这就是我们的职责，这就是我们的使命。在此期间我们所辖区共发生刑事盗窃案*起;交通事故*起;均已移交局刑警队和交警队。在平时我能够按照实习要求积极参与派出所的各项工作，例如值班备勤、日常巡逻、重点人员信息的采集录入等，只要是安排给我的任务都能够按时按量的完成，平时能够自主学习有关业务知识。能够严格遵守实习单位的各项规章制度，做到令行禁止。在内物卫生方面，能够严格按照要求做到整洁干净，摆放到位。思想上能够积极上进，时刻保持一名党员，人民警察，的优良作风。在物欲横流的大潮中，人民警察用生命吹涨着正义的风帆，用肩膀撑着一张张绿荫，我们正是和平时期最需要的群体，因为警察从事的职业是用自己的生命来保护人民群众的生命和财产安全。

通过我在城区公安局肖尔湖滩派出所这段时间的实习，对我自身而言都是极大的收获。肖尔湖滩派出所是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。我知道我所做的这些离一名合格的人民警察还相差很远，在接下来的工作中首先要树立继续学习，终身学习的意识。只有不断的学习才能不断的自我提高。

然后是培养奉献意识，奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化，奉献精神的要求是永恒的。作为一名人民警察，如果仅仅局限于八小时工作制，那是不称职、不合格的。这段时间，大家也看到，为了安保工作，全局、所上下领导、民警放弃了多少休息时间，放弃了多少与家人团聚的机会，这些镜头，我相信在今后工作中还会不断看到。所以说，我们的职业要求我们必须把奉献精神体现在工作中，体现在创建稳定和谐的法制环境中，体现在各种考验面前。

其次是提高服务意识，人民群众是社会的主人，而我们是公仆，这个位置必须要摆正。执法机关一切工作的出发点和落脚点都是为维护社会稳定，为加快经济建设保驾护航。树立服务的思想，是当好人民警察的前提和根本。为人民服务，要体现在日常工作中，体现在执行政策和规定中，体现在一言一行中。

最后是不断提高创新意识。年轻的我们是最富有生命力和创造力的时期。我们要努力培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能。在遵守工作规则的前提下，紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律，勇于实践，敢于开拓，不断推进自己所承担的各项工作。我们要不断的学习树立正确的世界观、人生观、价值观，争取使自己的政治素质、思想素质和业务素质有质的飞跃，把自己定位在人民公仆的角色上，树立全心全意为人民服务的意识，对人民群众反映上来的问题属于自己管辖的认真调查及时解决，不属于自己管辖的耐心作好解释并告他们正确的解决途径和方法，自觉维护好一个共产党员的形象，一个人民警察良好形象，时刻坚持人民警察办事原则，本着良好的愿望出发，争取早日成为政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法如山的合格的高素质人民警察队伍中的一员。

基层派出所工作总结报告篇十五

xx派出所自八月份迁址重新组建以来，针对xx地区区域广、治安复杂多变的地理环境，所领导与民警上下不畏艰难，发扬团队拼搏精神，团结一致，连续奋战，有力的维护了辖区的治安秩序稳定，不断涌现出许多好人好事。

敢打敢拼的办案队

xx派出所办案队长xx是个双警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3岁的女儿全部托付给父母照看。xx平日不善言语，工作以身作则，带领案件队民警查破案件，调查取证，加班加点，放弃节假日，两个星期未能回家看望女儿。民警xxx家住xxxx小区，克服上班远的困难，坚持以所为家，工作细致认真，平台流转案件准确质量高，并在生病的情况下仍坚持加班，毫无怨言。民警xxx发挥审讯办案特长，吃住在所，舍小家顾大家。案件队全体民警无私奉献，为全所打处绩效的提升发挥了重要作用。

狠抓维稳的社区队

xx所社区辖区范围大、各类人员广，因拆迁涉访重点人员复杂，维稳形势十分严峻。为尽快熟悉环境，社区队长带头放弃休假日深入各社区，依托社区居委会干部，()牢固掌握辖区重点人员的动态，确保十八大期间不发生进京上访滋事。社区民警xxx坚持上门走访，强化分管暂住人口、房屋出租户的熟悉登记率，实行办理暂住证上门服务，受到居民群众的赞扬。社区民警xxx、xxx为加强单位内保工作，主动深入辖区单位，强化内保工作的安全培训和检查监督，与单位责任人签订治安责任书，维护辖区安全稳定。社区民警xxx、xxx白日冒着炎热天气坚持休息日参加分局组织红蓝对抗演练，晚上坚持回所值班，受到大家的赞许。新警xx、xx以所为家，虚心向老民警学习请教，不断钻研公安业务知识，很快成为业务工作的能手。

处警迅速的'巡处队

面对xx所辖区警情多、范围广，巡处队长xxx坚持一线指挥，言传身教，加强监督检查，带领大家准确无误的接处好每一起警，流转好每一起警情，及时调查取证。主动与所领导研判案发警情，在抓好平日巡逻防控的基础上，组建夜巡队，提高现场抓获率，压降各类盗窃案件的发生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，热情将一迷路的老人送回家，受到了居民群众的赞扬。

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