专业先进班组申请书版(汇总12篇)

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专业先进班组申请书版(汇总12篇)
时间:2023-10-27 17:14:27     小编:QJ墨客

总结是我们发现问题并解决问题的关键工具。可以运用一些实证研究的方法和工具,对自己的成果和效果进行客观的评估和分析。请看以下范文,它们或许会给你一些新的思路。

先进班组申请书版篇一

xxxx年11月,教育部对xx大学进行本科教学工作水平评估,在此期间,xx带领学生工作处全体老师,响应学校号召,认真学习评建知识;统一全院的思想,把接受评估作为我院提升本科教学工作水平和人才培养质量的契机;振奋全院精神,认真履行岗位职责,周密安排学院学生工作,体现工作的协调、有序和高效。

xx在学生管理工作中树立“以人为本”的理念,做好日常教育、管理和服务工作。全力配合学校各项整顿校园教学,生活秩序的措施。由自管会,文明监督岗,辅导员学生干部联合值班组,思想工作进公寓,党团组织进公寓联合协助下,倡导人人为保持良好的校园大小环境尽一份心,出一份力,牢固树立主人翁意识。并强调课堂纪律、自修纪律和考试纪律,严格实行考勤制度,全面贯彻学校学生教育管理的有关文件和规定,加强副班长和自管会的执行力度,做好学习的'坚强基石与保证,使全院保持良好的班风、学风、考风。

xx牺牲自己的休息时间,协助评建办妥善做好迎评促建材料的整理归类工作,对受评期间专家调阅的资料(试卷、毕业论文、专业建设规划、课程教学大纲等教学档案),仔细清查整理,及时归档,避免遗失和缺损。在教育部专家组进校实地考察评估期间,该与全院师生团结奋进、齐心协力,为学校顺利通过教育部本科教学水平评估作出了积极贡献。

xx在评估结束后及时召开了总结会,对专家反馈的意见和评估工作中存在的不足进行了认真分析,讨论了下一阶段的整改方案,重点研究了如何巩固深化迎评成果,制定了具体的整改措施并号召全院积极行动起来,强化主人翁意识,抓住机遇,以饱满的热情、振奋的精神投身学院的改革发展事业,努力构建和谐校园。

xx为评建工作付出了艰辛和努力,其甘于奉献,体现了高度的敬业精神、忘我的工作热情和良好的精神风貌;其与全院师生和衷共济,表现出强大的凝聚力和创造力,开创了学院快速发展和深度融合的大好局面,这是我们办好xx大学医学院宝贵的精神财富和动力源泉。

xxx

先进班组申请书版篇二

电气控制与维修是一门以火化机电气控制设备为基础,全面涉及其他电气维修的课程。是基于理论知识的积累,注重于实践,更加注重了思维能力,动手能力的培养。通过对电气维修控制的学习,我们得到了知识的深化,操作技能也得到了更大的提高,使我们能将理论知识更好的运用于实际生活中。这门以实操为主的基础性课程,激起了我们极大的兴趣,在此过程中,我们总共进行了几周的电气控制接线训练,从剪线,上端子,整理线头,端子排接线训练,再到看图纸接线,最后整理电线,折成直角,摆布线形等等一系列的连贯动作,让我们深深的体会到控制电路接线看似简单,做起来却不尽人意啊。

剪线是电路接线的必备工作。电线分为黄,蓝两种,每种线剪的也长短不一,分短线,中长线,长线三种,各几十根,用剥线钳取其一端,然后在每根线的一端装上触头,用压线钳压紧触头。分类整理好,清理现场。

刚开始的接线不是直接接触电气元件,而是在整理端子排后,依次将线顺势接好。刚开始以为很简单,用螺丝刀接上端子就可以,但为了美观,扭起直角来却显得繁琐不易,本来估计两节课可以完成的事情,却花了两倍时间,让我们警醒了,虽然只是没有电路的接线,我们都这么难搞定,不知道真的实战我们会怎样,心中难免有些担忧。

终于实战中,我们尽最大的努力完成了我们的任务,在最后检查中才发现,做事是要注重细节的,对我们第一次接线实操而言,这么一个庞大的电路控制系统,是应该一步步细心检查才能达到满意的效果。经过检查后终于完成了。虽然感觉很累,却很有成就感。因为在整个过程中,我体会到了团结的力量。

之后的第二次炉门升降的控制线路中,我们吸取前一次的经验教训,出乎意料的是我们很顺利的完成了第二次的任务。

在整个接线过程中,我门收益颇多。感受到了团结的力量,感受到了努力后的成功,更是感受到了一起努力的开心与满足。让我们深深地体会到最简单的事情耶需要去体验才能知道其中的不容易。在理论知识的基础上去实践,使我们有了更大的进步。

先进班组申请书版篇三

尊敬的学院领导、老师:

当我们收到集美大学的录取通知书时,便注定了你我大学四年的缘。当我们从奔驰的火车上下来时,我们便紧紧联系成了一个集体。那就是软件xxxx。悄悄的大学拉开了帷幕,我们作为一个和谐的'团支部,从不熟悉到一起哭一起笑;从害羞于言语到一起积极参加班级组织的各项活动;从一滴滴水珠变成了涓涓细流,命运把我们交织在一起,在大学里共同创造美好奇迹。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

先进班组申请书版篇四

尊敬的各位领导、老师:

不知不觉中,我们的大二生活悄然而逝,过去两年中,我们08级电子商务班学习成绩优秀,思想上进,积极与党组织靠拢,生活上团结友爱、互相帮助。在老师和班委的带领及全班三十三名同学的积极努力下,在思想建设、班级制度建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。

在思想建设方面:我们主要通过班委、团支部学生干部要同大家打成一片,了解思想动态,及时做好同学们的思想工作,并随时向辅导员老师汇报情况等方式,力求在思想上永远与国家政策保持高度一致。同学们积极关心国家大事,并且积极主动要求入党。全班有二十二人递交了入党申请书书,先后共三批18人参加了学校的党校培训并以优秀的成绩结业,还有同学已经光荣的成为中共预备党员。

在班级制度建设方面,我们充分发扬民主原则,在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个08电商凝聚成一个团结向上的集体。班委争取让每个同学能了解班里的工作,一方面能够协助班长搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁精神,同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终保持了积极向上的发展姿态。

在班风建设上,在过去的一年里,我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩,同时涌现出一大批先进人物。比如在全国的数学建模竞赛上我们班又两位同学分别获三等奖和成功参赛奖,在全国大学生网络商务应用能力大赛中有五位同学获得华东赛区二等奖。在班级干部的积极带动下,我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽,同学们亲如兄弟姐妹。

在学风建设上,同学们在经历过初入大学的迷惘后,开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束。我们班同学从大一开始就养成比较好的学习习惯,除个别同学外,几乎没有无故旷课的同学,而且上课同学也很认真。特别到大二下学期,因为面临大三实习实训生活,同学们在对未来一片迷茫的情况下,仍旧不抛弃,不放弃,努力探索自己未来的工作方向。在两年的学习生活中,同学们不断以自身经历实践自己的人生理想。我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的,两年的学习生活,许多同学在综合测评成绩和平均成绩都取得不错的成绩,并获得学校奖学金,并且在去年的国家奖助学金评选中,我们班有两位同学获得国家励志奖学金,七位同学获得国家助学金,班级成绩斐然。

在抓好班级建设的同时,我们也没有忽视课外活动的参与。在学生会组织的趣味运动会以及学校的每年举办的运动会中,我班同学都积极报名参加,在学习的同时也丰富了业余生活。我们还组织一些专业性的比赛丰富同学们的专业知识,如举办电子商务知识竞赛,在轻松而又紧张的比赛活动中丰富自己的专业知识。我们班同学也积极参与学校以及学院的各项工作,在迎评创建工作中,有七名同学被评为创建升本优秀个人。

在过去的一年中,我们全班三十名同学同心协力,取得了以上各方面的成绩。当然,我们也遇到过一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们一定会克服所有的困难,再创佳绩,更上一层楼。

此致

敬礼!

信息技术学院08电子商务

先进班组申请书版篇五

机电班组先进事迹报告xxxxxx班组现有职工22人,其中:党员4名,团员兼青安岗9名,受机电安装公司委托于20xx年9月份开始承建xxxxxx机电安装工程,至20xx年10月份全面竣工。

我们班组自成立以来,不断完善各项制度,加强职工队伍建设,充分调动全班职工的积极性,主动性和创造性,出色的完成了xxxxx的机电安装工程任务,用我们的汗水和智慧不断刷新安全及生产记录,我在20xx年10月份、安徽省xx市电焊工徽将比武中获得第三名,另我班组获得公司先进个人一名,安装公司先进个人5名,荣誉来之不易、激励我们全体员工在以后的工作中不骄不傲,努力工作取得更好的成绩,现对班组的日常管理工作及生产工作予以汇报:

在整个xxx医院安装工程过程中没有发生一起轻伤以上事故,能够实现安全生产无事故源于我们完善的班组建设和对安全生产的严格要求。

况,根据现场环境和施工组织安排,及时总结经验,制定改进办法,对现有制度、办法等不断完善和提高确保各项工作顺利进行。对班组成员进行现场跟班带班质量考核,安全质量标准化每天进行考核,对班组完成任务情况进行总结,计算班组施工产值和职工个人收入挂钩,出勤、工资、奖金、福利、罚款情况实行公开制。

2、责任到个人,齐抓共管我们针对班组成员中的电工、管工、电焊工等不同工种,分工种制定岗位责任制,明确职责范围、责任目标、工作要求,使工作有章可循,有责可究,建立了党员安全责任区、安全网员、青安岗员安全状况汇报制度,规范安全隐患处理程序,提高安全监管质量,我们扎实开展“党员安全示范岗活动”划分党员安全责任区,发挥xxx、xxx等4名党员的先锋模范作用,今年五月份,在电缆竖井内敷设施工中,xxx发现固定卷扬机的地脚螺栓出现松动现象,立即通知楼下施工人员撤离施工现场,停止施工,待卷扬机重新固定后,开始施工。避免了一次安全事故的发生。

包袱,真正做到“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。给职工营造一个踏实,安全的工作氛围。

4、不断强化现场安全管理。严格要求班组职工按章作业,干标准活。讲任务、讲安全、讲培训是我们班前会必须进行的三大主题工作。每天班前会上和在施工现场,我们坚持做到交代工作任务时,讲清工作中存在的安全风险,交代安全控制措施,并落实责任到人。并且通过学习安全交底和对施工现场安全状况进行分析,对存在的隐患和可能出现的问题进行点评、分析,提出应急措施和整改办法,让职工提前预知,做到了安全目标明确,注意事项清楚,对实现安全生产目标起到了重要作用。对缺乏施工经验和自我保护意识的新员工,在施工过程中,要加强对他们的安全提醒。

“建学习型班组,做知识型员工”一直是我班组成员的追求,职工培训也是班组开展的一项基础性工作,在整个班组形成了浓厚的学习氛围,班组也涌现出了几个行家能手。

的操作技能水平。在我的带领下,班组职工养成了主动学习知识,自觉钻研业务,刻苦学习技能的好习惯,班组涌现出像xxx、xxx等几个业务技能精湛的电工、电焊工及管工。

2、实行传帮带制度,为培养一专多能,知识复合型员工,通过岗位互学,大力开展导师带徒活动,选拔素质过硬,有一技之长的老工人带徒弟,传帮带,将技术传给徒弟。班组老工人主动和新工人结对子,传授工作经验,技术绝活,干啥学啥,缺啥补啥,做到安全技能上传,生产技术上带,操作水平上帮,让xxxxxx等几个新分的工人得到了快速成长,为班组为企业培养了一批坚实的后备力量。

我们班组自成立以来,始终把安全质量标准化工作作为一项重点工作来抓,我们充分利用xxx医院安装工程所接触的各个专业安装内容,在学习新知识的同时,我们建立了由班组长,班组骨干成员、技术员组成的班组qc小组,进行技术攻关和工艺改进,包括对施工作业流程中存在的不合理因素,新型材料施工工艺的学习,设备运行中的故障等问题的分析和改进。不仅促进了安全生产,也提高了生产效率。

改造,解决了以往空调系统冲洗缓慢,水资源浪费现象,实现了空调系统管道的快速冲洗,动态冲洗和节能效果;班组联合现场技术人员研究制作出简易的压槽机,解决了中央空调彩钢板保温的制作加工工艺,不仅操作方面,而且投入少。

2、班组协作能力强,工作效率高。通过不断的学习和培训,我们班组成员不仅个个都是业务上的“能手”和生产中的“大拿”,而且班组的工作热情高,具有较强的工作协作能力。在xxx医院室外蒸汽管道安装施工中,我带领班组成员,顶着炎炎烈日,在蒸汽管道架空安装施工经验缺乏、施工点比较分散,人员缺乏的条件下,既要满足各施工点正常施工,还要不影响室外小区日常作息的情况下,合理安排施工工序和时间,加班加点,充分发挥班组的凝聚力和协作精神,圆满完成任务;xxx医院电气系统调试工作,不仅要求员工对医疗电源知识有较深的理解,有较强的专业素质和操作水平,安全意识。而且医院电气回路数量较多,调试工程量大,在班长和副班长的带领下,配合现场技术人员,在完成系统调试任务的同时没有发生一起安全事故,一次性完成送配电调试任务。

3、班组材料管理规范。我们负责xxx医院安装工程材料的管理和整理,我们结合工作实际,要个执行公司的《材料管理制度》、《废旧材料回收制度》、《材料领用制度》等,并根据不同材料,使用不同的管理方法,如:xx钻、电锤、管钳、扳手等施工工器具,使用了个人承包的管理保管办法,杜绝工器具丢失现象,废旧材料统一管理,能现场利用的现场利用,不能现场利用的集中堆放,统一运回机电公司。

先进班组申请书版篇六

各位领导、同事们:

借我段工班长培训之际,我代表维修工区就__年主要工作完成和__年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。

过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。

__年工区自行加工焊接捣固机镐板160余件,焊补钢轨、辙叉70余棵次,还自行制作走行架4付,研制加工钢制走形轮30套。

__年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台(社会零距离)栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。__年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下:

一、以人本管理为重点,提升班组管理水平

制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。

二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。

__年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。__年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。__年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,__年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保__年工区的维修成本大大降低。

三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。

工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向(港口铁路)、(日照港口)及(日照日报)等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。

__年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足:

1、人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。

2、业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。

3、作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。

在新的一年里,维修工区将以工务段__年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以“七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。

先进班组申请书版篇七

尊敬的各位领导、老师:

20xx年九月,24名同学,带着亲人的嘱托,来到郑州大学西亚斯国际学院,怀着对未来的美好憧憬,开始了我们团结拼搏,开拓进取的大学生活。

两年来,我们班同学在导员xx,团结拼搏,与时俱进,取得了优异的成绩。班级同学在大一期间取得了96%的通过率,大二期间班级同学取得了100%的通过率,实现了大二开学初制定的0挂科的目标。班级邢xx,刘xx等同学更是取得了在校奖学金。大一期间获得奖学金的比率为12.5%,大二班级同学取得奖学金的比率为16.66%,班级取得奖学金的比率逐年上升。其中于海菲和路金月同学更是取得了国家励志奖学金。我们开创了班风,学风建设与个人发展协调并进的发展模式。我们一直有这样一个共同的理想和目标,那就是:把我们班建设成为院里第一的班级,我们24个兄弟姐妹就是这么想这么做,并不断为此努力拼搏奋斗。在过去这一年当中,我们班在政治思想,学习,道德品质,工作效果,班级形象等各个方面塑造自己,完善自己,以下我就将这几点逐一陈述:

1、思想政治方面。在班委的组织下,我班积极开展班级党团建设工作,参加院校内组织的各项政治活动,在学习中重视互动重视实践,坚持理论与实际相结合,使我们定期受到党的纯正氛围的影响。在这种氛围的影响下我们班全体同学递交了入党申请书。还有三分之一的同学参加了党校培训,确定了入党积极分子。我们班全体同学都已加入中国共青团。其中xxxz和xx同学已发展成为正式党员,另其他同学也逐步向党员发展,这大大调动了我们各项政治活动的积极性。

2、制度建设与班风建设方面。我班同学在导员刘璐老师的正确带领下,不断学习《郑州大学西亚斯国际学院学生管理规定》,并严格按照要求遵守《学生手册》中的有关规定,做到按时上课不无故迟到早退,不旷课,不抄袭作业,考试中无舞弊行为;遵守社会公德,严格遵守校纪校规,不酗酒不打架斗殴;全班同学自觉爱护国家财产和校园环境,不在公共场合有不文明举止,主动维护公共秩序;尊师重教,尊老爱幼,团结互助。

我们班班委成员及时参加学校班级干部培训。积极传达学校精神使我们同学的思想得到了升华。

1、从入校那一刻起,我班24名同学便制定了这样一个共同的理想和目标:把11级金融学(保险方向)1班建设成为院里第一的班级。在各位老师,辅导员及班委的积极带领下,每学期全班均能保证有充足的学习时间,合理安排班级集体活动。在大一期间商学院出勤率评比中,我们雄踞榜首。我们班取得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上,很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学,上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读,但很多同学仍然早早起床,捧着英语书朗朗有声。从大二开始没有规定上晚自习,但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好,但大家几乎都使足了劲,谁也不愿服输。当然这并不是说,我们班的学生是各自为战的,“比”是一个方面,而“帮”又是另外一个方面。临近考试时,同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习,不懂的就相互讨论,相互学习,相互进步,这就是我们班“比学赶超”的好班风。

2、通过宣传资料和文体活动,我班同学能够明确学习目的性,端正学习态度;在学习中努力做到勤奋刻苦,认真严谨地对待每一个教学环节,班长,学习委员,科代表经常主动与任课教师取得联系,积极向任课老师反映同学对教学的意见,配合教师一道完成各项教学任务。班级整体学习状况良好,班级同学好多取得奖学金。

3、通过系里开展的各种与专业相关的讲座,同学们稳定了专业思想,而且积极参加各类社团组织的活动。其中xx同学在过去一年一直担任商企协会的会长职务,xx同学担任商学院分团委组织部副部长。于xx,朱xx,xx三位同学一直参加校军乐团。xxx同学担任商学院记者团团长一职。xxx同学担任国际学生会生活部部长。

4、为了巩固课堂上老师讲的知识,我班每周上两节晚自习,起到了极好的效果,班级的学习气氛大大提高。

默契的班团建设奠定团结的基础,丰富多彩的文体活动展现同学活力,在班委的带动下,我班积极响应学院号召,制定班规,细则,开展有声有色的班团活动。班级同学积极进步,团结向上,能主动踊跃参加学校和学院组织的各项实践活动,并获得较好成绩。

1、在每两周一次的班会上,导员都能及时传达学校及院内制定的各项制度,并深入探讨同学们在学习和生活中存在的各种问题,并提出有效的办法,及时纠正这些错误。

2、十月一组织的"集体野炊",同学们踊跃准备节目,全体班团干部为同学们创造条件,效果很好,不仅增进了同学间的感情,还展示了大家的才艺,内容丰富多彩,主题积极向上,得到一致好评。

3、在院组织的比赛中,我们班同学积极参加,认真对待,这使同学们对学习,生活等问题有了进一步了解;其中xx同学取得校级单词竞赛二等奖第六届实用口语风采大赛优秀奖省级社会实践证书,xxx同学,取得文学社文学之春,二等奖。创业之星大赛,一等奖。职商挑战赛,一等奖。还有很多同学都在学校各类比赛中斩获名次4,在校及院内学生工作方面,我班也是人才济济,工作表现能力突出,如成阳同学在过去一年一直担任商企协会的会长职务,xx同学担任商学院分团委组织部副部长。xxx,xxx,xxx三位同学一直参加校军乐团。xxx同学担任商学院记者团团长一职。xxx同学担任国际学生会生活部部长。另外还有很多同学在社团任职,为我班级及我系做出了重大贡献,还有许多同学分别在各社团任职,他们都是学生工作的骨干精英。

5、在院或系组织的宿舍检查中,我们一直保持良好的宿舍卫生,得到了领导的好评,为我们营造了良好的生活环境。

好的学风好的班风,首先决定于班集体如何将个体以强大的凝聚力组成有机的整体,团结奋发。个人的进步固然重要,作为班集体来说,要形成一个优良的学习氛围,共同进步更为重要,更具意义。我班班干部正是在同学们的努力配合下以此为中心开展工作的。

我班极具凝聚力,有一支团结精干高效的干部队伍,这些干部都是经过辅导员严格的考察和同学们集体投票才挑选出来的,因此在同学中有较高的威信,影响力和号召力,能充分调动同学的积极性和创造性,组织各种活动并出色完成各项任务。我班同学具有强烈的集体荣誉感,关心集体,自觉维护集体利益,积极参加集体活动。

商学院是西亚斯学院第一大院,商院人才济济,卧虎藏龙,商学院经济与贸易系金融学(保险方向)1班独占鳌头,我们班是一个充满青春活力的集体,也是24名同学永远为之骄傲的团队,我们觉得一个班级的进步和学院的发展一样,优良的学风,班风必定会给学院创造更好的大环境。作为本次参评的一个集体,我们有信心在学院中树立优良学风,更有信心在社会中做一流人才,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生!为商学院的发展与进步书写辉煌的篇章。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

先进班组申请书版篇八

小冯是防冲工区防火班班组长,主要负责井下注浆、注氮、注胶、建墙、气体观测与分析等防灭火治理工程。小冯组织班组人员严格按照防火措施,落实各项防火任务,全力保证井下各工作面的防火安全。班组人员牢固树立“安全第一”思想,强化安全意识,认真学习公司各项安全制度,积极参加各项安全活动,不断掌握安全技能,掌握正规操作程序,严格执行“两述三化”安全确认制度。施工前严格排查安全隐患,采取安全站位,确认环境安全再施工。

班组人员加强技能培训,熟练掌握注浆、建墙等防灭火工艺,加强自我学习和培训,利用网络积极学习新的防灭火技术,不断更新防灭火手段,使用新型材料,提升防灭火效果和人员安全。小冯同志在工作中及其重视标准化治理,施工完毕后立即整理现场卫生面貌,把设备等物料码放整齐并防冲固定、管路吊挂整齐符合标准、牌板擦拭干净去报数据准确,整理现场垃圾保持卫生整洁。20xx年,小冯同志担负起自身的责任,完成了领导交付的各项工作任务,收到工区及工友们的肯定与支持。

先进班组申请书版篇九

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同事们:

大家好!

在20xx年的工作中,维修班职工xx时刻本着“贵发是我家,我要爱护他”的工作原则,无时不刻的冲在生产的最前沿,一自身娴熟的工作技能,刻苦耐劳的工作精神,圆满完成了今年车间安排的工作任务,以全年无因设备养护不当,维修不及时影响生产,连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩,为贵发人交上一份满意的答卷。

xxx,一名在普通不过的维修工,但从自身中体现出的那种精气神,让人羡慕,让人感动,在他的嘴边挂着一句话,“贵发是我家,我要爱护他”。这不只是他经常说的,更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事:

从未被动要求过,有时为了尽快恢复生产,连续二十几个小时的维修作业,从不埋怨苦与累,有时大家都看不下去劝其休息,但其倔强的最终完成工作,直到设备投入了正常运转,才放心的露出了疲惫的笑容。

对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会,细心保养。同时更是虚心的学习,硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手,形成由单一技能向综合素质具备方面的过度,成为昭和维修的中坚力量,这也是其高度崇厂敬业的好体现。

默默无闻做人,踏踏实实做事为适应公司生产,维修班由后来的值班制度调整为三班工作制,其优秀素质更是完美的体现,无论设备故障何时发生,总是用最快的时间赶赴现场解决,而且每次都是在解决完故障以后再下班,从没有计较过自己的工作时间已经结束,而是始终以解决设备问题,最快恢复生产为时间观念,在班组中起到优秀的模范带头作用。

无论是设备改造还是故障维修,每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中,首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用,每次换下的废旧阀门,总是研究着如何组合修复,真实体现着公司节能降耗的方针要求,从来不受那些所谓的“坏了就换新的,不是更快更省事,修它干啥”的小鸡思想的影响,认定节约光荣,浪费可耻的做人宗旨,摸摸地为公司节约着每一分钱。

发生在其身上的是很小很小的事,小的不会让人有更多的注意,但这样的事却是很多很多,为公司所带来的价值不能无法用数字详细表示,但是他以自己的行动展现着,他认为自己的这种行为哪怕能为公司省下一个小小的25阀门,能为生产赢得提前1分钟恢复,那就叫值得。在这种精神力的影响下,维修班所有人员更加有了积极的工作精神面貌凝聚力提升的更多,更加圆满地实现今年无因设备维修、养护原因造成停机停料,为公司生产任务的实现做出自己应有的责任与贡献。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

先进班组申请书版篇十

公司20xx年以来,始终紧紧围绕安全生产、控亏增盈、管理创新、创建和谐班组等开展工作,使作业区的各项工作均排在分厂前列。作业区自20xx年成立以来,曾先后获得过公司标兵作业区、劳模作业区、卓越“五型”班组,市模范“五型”班组、“学习型”示范班组、青年安全生产示范岗,全国有色金属工业“创建节约型企业”先进班组,全国“安康杯”竞赛优秀班组、全国工人先锋号、“工人先锋号”等荣誉称号。

以创建“安全型”班组为契机,严格管理、狠抓落实,确保安全生产。作业区始终严格按照公司“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念,强化、细化管理。建立和健全班组安全生产规章制度,安全生产责任制,并严格落实安全生产责任制,认真执行各项安全操作规程。认真组织好每周的安全活动,不搞过场,不走形式,仔细分析上周的安全问题,详细做好本周的安全部署。正是这种对安全管理的常抓不懈,才使得作业区全年无一起轻伤及以上事故发生。

作业区以创建“学习型”示范班组为契机,大力开展职工技能培训、技能练兵、和技能竞赛活动,通过开展“三技”活动,极大的提高了职工的综合技术素质,为作业区创造优异的`生产指标打下了良好基础。

作业区尊重每位员工,促进和谐班组建设。电解生产操作工,在公司内部属于环境最艰苦,劳动强度最大的岗位,在工作中难免发生一定的失误或者不到位,但是,作业区从来没有做出有损个人人格和尊严方面的言语和行为,而是以耐心教导的方法,使员工充分认识到此项工作的重要性,一方面使员工提高了生产技能,顺利完成工作,另一方面又不使员工的自尊心受到伤害。即团结了员工队伍,又调动了大家的工作热情和积极性,使得作业区的各项工作都能够顺利开展。一年来,作业区在区长的带领下,通过作业区全体员工的努力,各项生产指标均处于分厂前列,人员稳定及班组建设等工作均得到了大家的一致肯定。

先进班组申请书版篇十一

回首过去的一年,生产甲班在工作中积极主动,细致到位,在面对人事调动频繁、人员新、设备新等多种困难的前提下,依然圆满完成了公司安排的生产任务。

为了保证公司下达的生产目标,顺利完成车间的每月各项任务,在公司、生产部及厂领导的正确领导下,甲班针对可能出现的问题及时安排相关的工作,严格执行规章制度,严密部署,认真落实。

一、班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育。

二、在生产过程中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,和员工谈心,了解班组人员的.思想动向,保证大家没有思想包袱,保证生产工作的顺利进行。

三、布置安全检查事项及安全措施,同时针对生产中的不良倾向进行整理分析。

对发生的障碍、异常等情况,立即组织本班员工及相关人员进行抢修;车间的叉车刚开始由于无人管理常出现异常情况,给单位带来很多不必要的损失,同时给生产带来不必要的麻烦,看到这种情况后我带领甲班员工主动承担起叉车的维护和日常检修工作.既保证生产的顺利进行,同时降低设备的损坏率,从使用层面上又帮助大家对叉车的使用和维修技能有了进一步提升。

同时,甲班利用开、停车及各种重大操作间隙,组织技术力量对本班操作人员见缝插针的进行帮带及培训,如本班没有进行相关操作,在其他班组进行操作时就主动到现场观摩学习。随着公司的深化改革,班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映出一个班组的技术力量。为此,甲班专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发迹认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合。

在甲班全体成员的共同努力下,20xx年我们取得了一定的成绩,但离今后的工作目标尚有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为公司的生产服务,希望各级领导及兄弟班组提出宝贵意见,我们会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对生产甲班的支持与肯定!

生产班组甲班

20xx年1月15日

先进班组申请书版篇十二

袁店一矿综采一区一队现有职工53名,其中工人技师2名,中级工3名,该队紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵章守纪,培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点,加强班组管理,严格落实各项规章制度,出色完成各项工作任务,实现安全生产。

在实际工作中,该队在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。队长根据具体情况适时的安排业务技能好的职工,带动业务技能稍差的职工,增强了班组成员的优势发挥、优势互补。使传、帮、带的学习氛围在这个队中真正得以体现。该队十分注意每一个职工的安全学习教育工作,制定了详细的安全教育培训计划及学习制度,利用班前班后会、以及各种班后的集体活动等,挤出时间交流学习。不断强化职工安全培训和服从规范意识,月底认真组织好统一考试,并规范地填写在个人培训积分卡中,对日常职工学习做到经常性地自查,对评选出的优秀学员进行了奖励和表扬。

同时,注重班前会的质量,按照要求组织好每班班前会,结合井下现场情况讲清工作环节,讲清安全要点和注意事项,突出重点讲安全、讲现场、讲质量要求。入井人员做到了互联保责任的签名和责任落实。班前班后会记录做到了认真规范。

“安全第一”是班组工作的基本指导思想。在工作中该队加强安全管理,遵守矿各项安全制度,做好安全思想预警制,上岗戴好安全防护用品,始终坚持不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害“三不伤害”的原则。并对新来的职工进行上岗前的班组安全教育培训。在安全生产上,他们队坚持以现场为阵地,以管理为重点。注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。抓好职工“安全第一”的意识。为安全生产起到了积极作用。赢得了领导和职工的一致好评。最终实现了月度安全生产“事故为零”的优秀成绩。

该队从制度管理上着手,从规范上强化班组安全建设,班队成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。为此,该队队长时刻注意从我做起,用言行带动职工,他们面对工作面诸多困难,多方面影响因素,月初抓出勤,月中抓兑现。地质变化大,煤层矮,施工难度大安全系数小的实际情况,严格执行现场巡查,现场把关键,正副班队长以身作则,工作扎实,善于管理,为矿上安全稳定发展打下了基础。

在质量管理上,该队要求职工严格按照“精装面”标准作业。对于工程质量不合格除要求立即返工整改外,另扣除责任人质量分。另外,该队注重加强安全设施和文明生产管理,组织职工把整个工作面从机头到机尾进行清理,安全设施做到齐全、灵敏、可靠,安全标示牌和亲情牌板整齐美观。

生产环境的优劣,直接反映出作业环境的文明和职工的行为规范程度,是煤矿生产建设的形象工程。针对工作面断层多,过煤层矮的复杂条件,文明生产管理、安全施工难度大的特点,该队制定了严格的管理规定,两巷文明积极推行“四个一”施工法,图牌板吊挂一条线;电缆油管布置一条线,水沟挖砌一条线;材料码放一条线,全队职工以创建精装工程,打造本质型安全区队为目标,凝心聚力,携手并肩,克服了生产任务重。并对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水。凡不符合文明管理要求的,视为工程质量不合格。

安全是煤矿生产的头等大事。该队坚持安全管理不松懈,认真抓好安全制度的落实,在现场施工中,严格按作业技术规程施工,从精细化管理入手,强化职工的安全施工意识,建立了班组安全防范机制,使管理干部、群监网员,各有责任范围并经常性地开展自查活动。杜绝了不合格施工现象。由于该队注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合,有力推动区安全生产。目前为止,该队杜绝了轻伤以上人身事故。

该队把超额完成进尺任务作为提高经济效益的突破口,以开展劳动竞赛为助推器,引导职工之间进行对手赛、指标赛,并把安全、质量、效益等各项经济指标捆在一起,比质量、比效益、比贡献。对竞赛取得第一名的进行奖励,倒数第一名的按同等扣罚,并做为年终评先的重要依据,从而激发了职工们的工作热情。为超额完成进尺任务奠定了坚实的基础。职工们收入也有所提高。

按照区里的生产制度,该队确立班组安全生产目标,并相应制定生产任务完成保证措施。将月度生产作业计划落实到个人,形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标。该队抓住影响生产任务完成的两个主要环节,有的放矢地采取措施,加以解决。一是抓劳动组织,保证出勤率。制定采取了职工出勤管理考核办法,实现了“超一奖二”、“少一罚三”的激励办法,鼓励职工多上班,多出勤,近阶段,职工出勤率始终稳定在90%以上,为各项生产任务的完成奠定了基础。二是抓培训,提高职工技能。充分利用安全活动日,规程学习日以及班前班后会等形式,组织职工认真学习煤矿“三大规程”和上级、矿一系列安全生产措施。在全队开展了“每日一题”活动,由老师傅向职工讲解技术操作要领;针对新工人和农合工技术素质普遍偏低的实际,实行了“老师带徒”帮扶办法。

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