总结是一个自我反省的机会，通过总结可以更好地发掘自己的潜力。怎样使总结既能说到点子上又能表达出自己的个性和风格？这些总结范文囊括了各种不同情境下的总结，适合不同人群的需求。
青年员工座谈会领导讲话稿篇一
大家好！
今天我们非常有幸地邀请到了多年来一直关心、关注、我行的新老客户和朋友，莅临今天的客户答谢会。
首先，请允许我代表x银行h支行的全体员工，对各位嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
成立于x年的x银行，曾长期作为我国唯一的外汇外贸专业银行。数十年来，x银行始终立于改革开放的最前沿，不断解放思想，实事求是，开拓进取，锐意创新，努力建设国际一流银行，从优秀到卓越，始终与我国改革开放的伟大事业共进步。
x年x月x日、x月x日，x银行先后在香港和上海证券交易所成功挂牌上市，成为首家a+h发行上市的国有商业银行。
如今，x银行事业已发展成为国内同业中唯一拥有商业银行、投资银行、保险、直接投资、资产管理、基金管理及租赁等多个业务领域的金融集团。
x年末，x银行资产总额达到x亿元，比x年末增长x%，连续x年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，先后8次被《欧洲货币》评选为“中国最佳银行”和“中国最佳国内银行”。所有者权益达到4247亿元，市值达到1978亿美元，列全球上市银行第4位。总资产净回报率(roa)和股本净回报率(roe)分别达到x%和x%，基本达到国际先进银行平均水平。
作为x年北京奥运会唯一银行合作伙伴，我们坚持“追求卓越、客户至上、精细管理、团结协作”，以良好的服务质量获得中外客户一致好评。创下了客户零投诉、服务零差错的佳绩，展现了中国金融企业的良好形象。
面对突如其来的“5·12”地震灾害，充分体现了企业的爱心和社会的责任。捐款捐物、交纳“特殊党费”等累计捐赠超过1.3亿元。
在达州，我们以“追求卓越”作为全行的核心价值观，务实地在“诚信、绩效、责任、创新、和谐”基础上，大力营造“诚实守信、尽职尽责、改革创新、以人为本”的工作氛围，为构建“活力达州、开放达州、和谐达州”做出了应有的服务与贡献！
我们深知，银行之所以能够取得如此的成就，能够拥有如此的爱心义举，离不开社会各界的关注与信赖，离不开在座各位嘉宾朋友的支持与厚爱。
为此，我提议让我们再次以最最热烈的掌声向到会的嘉宾和朋友，表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天，为答谢在座的各位嘉宾朋友，长期以来对x银行的信任和关注，我们特意邀请到资深金融理财专家为您提供积极有效的投资理财知识及资讯，愿在座的各位嘉宾喜欢！
昨天，我们相识、相知。今天，我们相逢、相遇在x银行的天空里，既是一种缘分、又是一种契机、还是一种福气。
最后衷心祝福各位嘉宾、各位朋友：
家庭幸福！事业成功！安享一生！
谢谢大家！
青年员工座谈会领导讲话稿篇二
在全市加快经济社会平稳健康发展的重要时期，经过一年多的精心筹备，我市第一家地方性商业银行市商业银行今天正式挂牌开业了，这不仅是全市金融行业的一件盛事、喜事，也是全市经济社会生活中的一件大事、好事。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向市商业银行的正式开业表示热烈地祝贺！向不辞辛劳前来参加庆典仪式的各级领导和各界朋友表示诚挚的欢迎！向多年来关心支持市商业银行筹建及全市经济社会发展的各级各方面表示衷心的感谢！
改制组建市商业银行，是市委、市政府推进金融体制改革、加快金融制度创新的重大决策，是加快经济社会发展的现实需要，也是各族人民快致富、奔小康、谋求资金多点支持的迫切愿望。市商业银行的成功组建，标志着我市金融事业的改革创新取得了新的成果，也标志着我市突破资金瓶颈、加快发展有了新的支撑，必将在全市经济社会平稳健康发展中产生重大而深远的影响。
要继续发扬严管、细管、规范管理的优良作风，加强队伍建设，树立企业新形象，打造竞争新优势，努力把市商业银行建设成资本充足、管理科学、运行规范、内控严密、资金安全、社会公信力、市场竞争力强的现代银行。同时，我们殷切期望各位领导和社会各界朋友一如既往地关心支持金融事业的发展，一如既往地关心支持经济社会事业的发展，帮助我们把人民的各项事业办得更实更好。
最后，祝市商业银行开业大吉，兴旺发达！
祝各位领导、各位朋友和同志们工作顺利，身体健康，万事如意！
青年员工座谈会领导讲话稿篇三
尊敬的魏晋民副主任、各位代表、委员、青年代表们：
大家好!
面对面活动自开展以来已有八个年头，这项活动也成为了共青团维护青少年合法权益的重要载体和引导青少年有序政治参与的有效方式。今天，非常高兴来到襄垣召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”倾听活动，围绕“青年创业就业”这一主题，在这里，我谨代表团市委向与会的各位代表、委员、青年代表们，向给予活动大力支持与帮助的襄垣人大、襄垣政协的各位领导表示衷心感谢!
刚才，各位代表、委员及青年代表们进行了很好的发言，对我启发很大，青年就业创业的工作，是共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的重要着力点，事关青年民生，事关社会稳定。近年来，市委、市政府高度重视青年就业创业工作，出台了一系列扶持青年就业创业的政策，各级共青团组织也按照团市委的部署和要求，围绕促进青年就业创业服务体系建设开展了一系列积极探索，取得了显著地成效。下面我就青年创业就业工作讲三点建议：
第一，要加强领导、强化协调，在克难上动真格。促进青年就业创业，涉及青年的具体利益，事关共青团的社会形象，必须以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风、争创一流的劲头，加大工作力度，提高工作效率。要清醒认识到，促进青年就业创业总体上是一个经济问题，政府职能部门是工作的主体，共青团发挥的主要是助推的作用、桥梁的作用、引导的作用和整合的作用。促进青年就业创业，归根到底要靠党和国家有效的经济政策，要靠政府职能部门和全社会的共同努力。工作中，我们要积极主动争取党委政府的支持，推动青年就业创业工作纳入政府的就业体系和工作规划。要把共青团的组织优势与部门的职能优势结合起来，把共青团的品牌活动与政府的优惠政策结合起来，借助政府部门、金融机构、企业和社会各种资源，努力为青年就业创业提供更多帮助。
第二，要突出重点、彰显特色，在落实上用真功。这项工作在推进过程中，必须把基础工作做的扎实、深入、细致。工作目标细化分解，工作任务细化落实，工作检查细化跟踪。青年就业创业工作量大面广，但共青团拥有的资源相对有限，不可能面面俱到。各级团组织要结合自身实际，把主要的精力、资源用在那些最重要、最关键的问题上，集中优势兵力寻求突破。在服务对象上，我们要把握不同群体的特征;在促进就业和扶持创业工作中，要把握好相互结合;在品牌活动中，要把握各种载体的相互融合，真正打造社会认可、青年欢迎、参与广泛的工作品牌。
第三，要转变作风、务求实效，在成果上论真绩。落实工作不能上下一般粗，必须四脚着地，路数和办法要创新，敢于碰硬、敢于担当，增强针对性、提高实效性。促进青年就业创业，不再是单纯的群众工作，而是涉及到经济生活的方方面面。做好这项工作，需要我们广大团干部以强烈的责任感投入其中，把务实作风与科学态度有机结合起来，扑下身子，深入实际，以扎扎实实的工作赢得部门的支持和青年的拥护，以实实在在的业绩检验我们的工作成效，使促进青年就业创业的工作过程，成为团干部深入实际、联系青年的过程，成为锤炼作风、树立形象的过程，成为积累经济工作经验、增长本领的过程。
全市共青团促进青年就业创业工作的思路已经非常清晰，重点已经非常突出，措施已经非常务实。下一步，需要我们团结一致、鼓足干劲，脚踏实地、拼搏奋进，把这项工作扎扎实实干好，把广大青年切切实实服务好，把团组织的光辉形象真真正正树立好，为全市经济社会发展做出积极贡献。
青年员工座谈会领导讲话稿篇四
同志们，青年朋友们：
阳春五月，春风送暖，万象更新。在这美好的时节，我们隆重召开全市工商系统纪念“五四青年节”青年干部座谈会，共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新、志在工商的信心和决心。刚才，13名青年干部代表向大家汇报了参加工商工作以来思想、学习和工作的情况，他们有的安心基层、勤奋工作，有的克服苦难、默默奉献，有的胸怀理想、志存高远，有的刻苦学习、创优争先。他们的发言使我有很多感触。他们是全市系统近年来新招录的120多名公务员的代表，也是全市系统广大青年干部朝气蓬勃、奋勇争先良好精神面貌的缩影。在此，我代表市局党组向大家几年来取得的成绩和进步表示祝贺，也通过你们向全市系统广大青年干部职工表示诚挚的问候!
92年前，一批批热血青年为了民族的独立和解放，高举爱国、进步、民主、科学大旗，抛头颅，洒热血，前赴后继，英勇奋斗，铸就了伟大的的“五四”精神。“五四”精神的源泉是爱国主义，“五四”精神的核心是民主与科学，“五四”精神的表现是解放思想、积极进取、勇于探索、敢于创新。一代人有一代人的使命，一个人有一个人的任务。今天，我们做为新时期的年轻人，做为工商战线的公务员，发扬“五四”传统，弘扬“五四”精神，就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱工商的崇高理想，牢固树立恪尽职守、勤奋工作的奉献精神，牢固树立执法为民、廉洁从政的高尚品德，牢固树立终身学习、勇于创新的远大追求。
当前，工商行政管理工作正处于职能转型的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，工商部门市场监管任务更重，专项整治更多，责任风险更大;另一方面，我市干部队伍存在人员缺编、年龄老化、素质较低、士气不振等问题，队伍现状不适应形势任务需求的趋势越来越严重。但我们也要看到，工作的压力也是事业发展的动力，监管任务加重反应出工商工作的重要;干部队伍存在的问题也反过来为广大青年干部提供了大展宏图的舞台，提供了施展才能的空间。广大青年干部要正确认识面临的形势和任务，正确分析面临的机遇和挑战，提振精神、不弃不馁、刻苦学习、扎实工作、不畏艰难、积极探索，就一定能够取得辉煌业绩。年初，总局周伯华局长提出了“五个更加”的工作要求，省局钱晓钟局长提出了提升“三个能力和水平”的工作任务，我代表市局党组提出了“五个围绕”的工作目标。全面实现这些任务和目标，推进全市工商事业开创新局面，机制是关键，人才是核心，教育是基础。 青年是民族的希望、国家的未来。梁启超在《少年中国说》中讲一段话：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步”。就我市工商系统而言，青年干部是工商事业传承和发展的宝贵人才资源，只有青年干部的成长壮大，工商事业才会有新的大的发展。因此，各级党组、各级领导都必须要高度重视青年工作。一要注重关心青年干部。要加强与青年干部的交流与沟通，及时掌握他们的思想、工作、学习和生活动态，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观;要注意倾听他们的诉求，积极帮助他们解决工作和生活中的困难，使他们感受到组织的关心、集体的温暖，从而树立工作荣誉感和职业自豪感，坚定献身工商事业的信心和决心。二要注重培养青年干部。要发挥老同志的传帮带作用，使他们尽快熟悉工作，进入角色;要为他们创造更多的学习时间和机会，使他们的业务素质和工作水平尽快得到提升;要放手大胆支持他们独立开展工作，充分发挥他们的主观能动性，使他们尽快成为独当一面的业务骨干;要积极为他们创造舞台，使他们的个性特点得到张扬，个人才能得到发挥，通过青年人的朝气，带动整个队伍的士气。三要注重锻炼青年干部。玉不经雕琢不成器，人不经磨砺不成材。要安排青年干部到基层、到艰苦的地方接受锻炼，要把艰难、艰巨的任务交给他们去完成，要让他们全面了解工商工作的实际，使他们在艰苦中得到锻炼，在磨砺中得到成长，尽快成长为支撑全市工商事业的骨干和脊梁。四要注重启用青年干部。要关心青年干部的政治成长，在干部任用上要任人唯贤，不搞论资排辈，市局及县、区局都要切出一定比例，大胆启用一批安心基层、扎实工作、德才兼备、成绩突出的青年干部担任各级领导职务。
从市局了解掌握情况看，全系统青年干部职工，特别是20xx年以后新招录的三批公务员，绝大多数能够爱岗敬业、安心基层、恪尽职守、勤奋工作，许多同志已经成为各自工作岗位的主力和骨干，在他们中涌现出了一批工作能手和业务标兵，受到了各级组织的表彰和奖励。据不完全统计，几年来，全市新招录的公务员被评为优秀公务员的有35人次，获得各级优秀共产党员和先进工作者等荣誉称号的67人次，在各种比赛、竞赛中受到表彰的 43人次，还有一些优秀青年已经走上了中层领导干部的岗位。但是，我们也看到，一些青年干部在思想、工作、纪律和作风上存在着一些问题，主要表现在：一是思想上的悲观倾向。受近两年工商系统工资待遇偏低以及一些老同志心态影响，对工商事业产生悲观情绪，对职业缺乏荣誉感，对事业和前途缺乏信心，怨天尤人，满腹牢骚，情绪低落，不安现状，甚至有个别人千方百计调离工商系统。二是工作上的畏难倾向。追求轻快，贪图享乐，好高骛远，志大才疏，不愿下基层，不肯负辛苦，工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，公子小姐习性严重，幻想不负艰辛获得成功。三是纪律上的散漫倾向。攀比落后，自甘平庸，迟到早退，出工不出活，甚至沾染了社会上的一些不良风气，有的已看不到年轻干部应有的特色，甚至不如一般同志。四是作风上的消极倾向。缺乏当代知识青年应有的奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志，学习不刻苦，工作不积极，得过且过，不求上进。这些问题的存在，不仅影响着青年干部自身的成长和发展，更会影响整个工商队伍的精神面貌，必须要努力加以克服和解决。因此，借这次纪念“五四青年节”青年干部座谈会的机会，我向全市系统广大青年干部提出四点要求和希望：
工商事业有着青年人大展宏图的广阔舞台，我们一定要坚定信心，志存高远，紧紧围绕年初省局、市局党组确定的工作目标，锐意进取，扎实工作，在全力推进全市工商事业发展的进程中展示和实现自己的人生价值。
二是希望广大青年干部勤奋学习，勇于实践，筑牢成才之基。学习是永恒的主题，学以养心，学以增智，学以提能，学以致用，学习应当成为青年人终身追求的目标。工商工作是一项专业性很强的工作，涉及政治、经济、法律、财会、管理、计算机、写作等各个领域的知识，迫切需求各类复合型和专业化人才。青年时期是人生中学习的最好时光，是成长成才的关键时期。全系统广大青年干部要继承和发扬“五四”青年崇尚科学、追求新知识的精神，以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，敏于求知，不仅要钻研专业知识，提高岗位技能，而且要开阔学习视野，优化知识结构，不仅要从书本学，更要自觉向实践学，要在干中学，学中干，要善于研究，勤于思考，长于总结，养成终身学习的好习惯，做好知识储备和能力积累，努力把自己培养锻炼成为工商事业发展的栋梁之材。
三是希望广大青年干部锐意进取，勇于创新，走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态，青年人是气态，中年人是液态，老年人是固态。青年人最富有理想、最富有朝气、最富有进取精神，是改革的先锋，是创新的希望。目前，工商行政管理部门正处于从传统管理向现代管理、从收费型管理向监管执法型管理转变的关键时期，监管好社会主义大市场的艰巨任务和“监管水平提升年”的目标要求，都需要我们监管理念要变革，监管方式要创新，监管制度要完善，监管力度要加大，监管科技含量要提高。因此，广大青年干部要发挥自身知识优势，要善于研究分析，善于总结归纳，勇于探索实践，在改革创新中发挥生力军和突击队作用，要敢于作为、有所作为，让青春在奋斗中闪光，让自我在奋斗中成长，为推动全市工商事业发展创造新的业绩。
四是希望广大青年干部砥砺品德，磨练修养，实现成功之梦。不经历风雨，难以见彩虹，不经历磨砺，难以成人才。《荀子.劝学》说：“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”。做为公务员来说，品德永远是第一位的。青年时期是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。广大青年干部必须不断锤炼人格品德，提高自身素质，要树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观。要视基层工作是锻炼、艰难困苦是锤炼、挫折失败是考验，努力培养乐观豁达的心态、昂扬向上的斗志、持之以恒的品格、百折不挠的精神，既要有仰望星空之志，又要有脚踏实地之行，在实践中砥砺，在工作中磨练，通过自身的成长、成熟，实现人生价值和远大理想。
前面青年干部代表的发言中，有同志提出了一些建议和要求，我代表市局党组表个态，一是市、县区局及各级领导都要关心青年干部成长，积极开展一些适合青年人特点的征文、演讲、演出、竞赛等活动，为青年人搭建平台，让他们有机会崭露头角;二是要建立科学的选人、用人机制，在启用干部和机关选用新人时，要确实把优秀的年轻干部选拔进来。
同志们，你们是承德工商队伍的栋梁之材，也是全市工商事业发展的未来和希望。各级领导在关心着你们，全系统干部职工也都在关注着你们，希望大家要自励、自省、自警、自强，努力锻炼自己成为德才兼备的有用之材，为全市工商事业的发展做出应有的贡献!
最后，我引用毛泽东主席1957年在莫斯科大学接见中国留学生的寄语，与大家共勉。“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上!”
谢谢大家!
青年员工座谈会领导讲话稿篇五
共青团中央、劳动和社会保障部联合召开的中国青年创业行动推进会，是在全党全国树立和落实科学发展观、努力构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的形势下召开的，是深入推进青年就业和再就业工作的一次重要会议。这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛和黄菊副关于青年就业工作的重要批示精神，交流各地实施中国青年创业行动的做法和经验，全面总结近年来促进青年就业创业的各项工作，重点部署今后一个时期的工作任务，推动青年就业和再就业工作不断取得新发展。
中央对青年就业创业工作高度重视，刚才，中共中央政治局、国务院副黄菊同志和中共中央政治局委员、全国人大会副委员长王兆国同志亲切接见了第二届“中国青年创业奖”获得者，黄菊副发表了重要讲话，为我们进一步做好新形势下的青年就业创业工作指明了方向。长期以来，青年就业和再就业工作一直得到了劳动和社会保障部的大力支持。田成平部长今天又出席会议并发表讲话，对近年来青年就业和再就业工作给予了肯定，对今后的工作提出了要求。田成平部长的讲话针对性、政策性很强，对于深入推进中国青年创业行动具有重要的指导意义。借此机会，我代表共青团中央，也提议与会的共青团系统代表，向长期以来关心支持共青团工作、关心支持青年就业和再就业工作的劳动和社会保障部领导表示衷心的感谢!
青年就业和再就业工作十分重要，关系民生和社会和谐，关系党的青年群众基础的巩固。共青团作为党的助手和后备军，作为国家政权的一个重要社会支柱，在服务青年就业和创业过程中，肩负着重要的责任。近年来，各地团组织根据青年的实际，充分发挥自身的特点，大力整合社会资源，为推动青年就业创业工作做出了一系列有益的探索。山东团组织创造的“四轮马车”式的经验还得到了联合国青年就业网络官员的肯定，成为各地团组织做好青年就业创业工作的一个生动写照。我们要在今后的工作中认真总结、推广各地团组织的做法和经验，适应新的形势、新的情况，探索新的办法，努力开创青年就业创业工作的新局面。下面，我讲两点意见。
一、中国青年创业行动的回顾和启示
自中国青年创业行动实施以来，各级团组织在各级党政的领导下，在劳动保障部门的大力支持下，紧紧围绕国家就业和再就业工作大局，牢牢把握青年就业创业的多样化需求，以推动青年自主创业为主题，以下岗失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力和大学毕业生为重点群体，从观念引导、就业培训、创业服务、阵地建设等方面入手，努力构建具有鲜明特色的青年就业创业工作体系。经过几年的努力，中国青年创业行动在社会上产生了一定的影响，成为了一个工作品牌，也成为共青团服务国家就业再就业工作大局的一个重要载体。具体来讲，体现在四个方面。
1.坚持以观念引导为前提，在广大青年中形成了崇尚创业、矢志成才的良好风尚。当代青年中蕴涵着巨大的创造热情和创造潜能，共青团组织在推进中国青年创业行动过程中，充分发挥教育引导青年的优势，从帮助青年转变就业观念入手，调动青年创业的积极性和自觉性，不断激发青年通过自身努力开创事业新天地的内在需求。一是广泛开展形势教育，引导青年充分认识到我国正处于一个重要战略机遇期，国家发展的各个领域、各条战线都有青年施展才华、实现价值的大好舞台，从而坚定青年把个人奋斗与国家发展的伟大实践紧密相结合的信念，积极投身到经济社会发展的各项事业之中。二是积极培育青年创业文化，通过举办就业创业座谈会、青年创业典型事迹报告会、就业创业论坛、传唱青年创业歌曲、宣传中国青年创业行动标识等方式，对青年进行观念教育，引导他们树立起“职业平等、劳动光荣，不等不靠、自主创业”的新观念。三是在中国青年报、中国青年杂志等媒体上大力宣传青年创业典型的先进事迹和在大学生志愿服务西部计划中涌现出的奉献西部、实现理想的感人事迹，通过开展青年创业奖评选活动、举办“中国青年创业周”活动等，在全国青年当中唱响了“青春不下岗”、“到西部去，广阔西部大有作为”等青年创业的口号，带动和影响越来越多的青年投身创业实践。
2.坚持以培训为基础，培养了大批青年创业带头人与合格劳动者。各级团组织坚持以市场为导向，始终把培训作为一项基础性工作来抓，组织开展了多层次、多形式的培训活动。一是努力拓宽培训渠道。依托团校、青少年宫等团属阵地，同时争取职业教育学校、企业培训中心等方面的支持，建立了6830个青年就业技能培训基地。二是广泛开展针对性强的培训。在城市，采取订单式、个性化的培训方式，培训下岗失业青年278万人次、进城务工青年2800万人次，进城务工青年的培训已纳入中央社会综合治理领导小组的工作盘子。在农村，我们与农业部联合推动全国213个县(市、区)实施了跨世纪青年农民科技培训工程，累计帮助60多万名农村青年掌握了初步的就业技能。温家宝两次做了重要批示，把这项工作纳入财政部的工作规划。在学校，大力实施大学生素质拓展计划，向200多万名大学生提供了职业指导和就业能力培训。同时，还举办了36000多期青年创业培训班，在劳动和社会保障部的支持下在75个城市推行了syb(创办你的企业)培训项目。我们还同企业合作，实施了“玫琳凯下岗失业青年技能发展项目”等青年创业培训项目。三是在劳动保障部门的支持下，将培训与职业技能鉴定结合起来，帮助部分青年获得了职业资格证书。
3.坚持以服务为导向，开创了促进广大青年多种形式就业、自主有效创业的渠道。各级团组织发挥自身优势，从开展中介服务、直接提供岗位、扶持青年创业、组织志愿服务、落实优惠政策、解决实际困难等方面，为青年就业创业开辟新的渠道。一是开展中介服务。通过举办6700多场次职业介绍会、供需见面会等活动，为青年提供就业咨询、职业介绍等中介服务;依托中国青年创业网，定期举办青年网上招聘大会，为青年提供工作岗位信息。二是直接提供岗位。通过实施省际、省内、网上等不同范围的“工岗快递”行动，组织劳务输出，帮助41万名青年实现了异地就业。三是扶持青年创业。按照“培养一个人创业，带动一批人就业”的思路，几年来，累计扶持86000多名青年创办企业，这些企业又为青年提供了110多万个就业岗位。四是组织志愿服务。从前年起，团中央会同教育部、财政部、人事部，抓住大学毕业生面临就业压力和西部渴求青年人才的矛盾，实施了大学生志愿服务西部计划，三年来，全国共有2万名大学生在西部、在基层开展志愿服务，这项活动延缓了大学生就业的压力，更重要的是在大学生中倡导了到西部到基层施展才华、建功立业的风尚。五是落实优惠政策。在团组织的协调下，一些地方出台了鼓励下岗失业青年就业的优惠政策，有的地方专门开设了再就业市场。六是解决实际困难。广泛开展了“真情助困进万家”活动，帮助下岗失业青年解决家庭生活、子女教育等方面的实际困难。
4.坚持以阵地为依托，初步构建起促进青年就业和再就业的阵地网络。着眼于促进青年就业和再就业工作的事业化发展，各级团组织不断加强阵地网络建设。一是在全国107个重点联系城市建立了青年就业服务中心，在县区、街道、社区、企业中建立了544个青年就业服务站(所)，建立了300多个青年创业实践基地，青年就业服务中心有固定的工作场所，有工作人员，更重要的是有具体的服务项目，成为青年就业和再就业工作的重要平台。山东、上海等地团组织还在企业建立了大学生就业见习基地，在部分经济技术开发区中创办了青年创业园区。二是发挥互联网在促进青年就业和再就业工作中的作用，建立了中国青年创业网，形成了与各级青年就业和再就业工作网站有效联结的网上阵地。尤其可喜的是，一些团组织建立了实施中国青年创业行动的专门工作机构。比如，新疆团区委成立了青年就业服务中心，区人民政府很重视，区劳动保障厅给予了大力的支持。
回顾中国青年创业行动近几年来的发展，我们感到，共青团做好促进青年就业创业工作，必须把握和坚持以下基本经验。
第一，必须紧紧围绕党政工作大局，设计、安排和推动青年就业创业工作。我们党和国家始终关心青年一代的成才发展，始终高度关注青年的就业再就业问题。团中央在几次青年就业工作会上反复强调，共青团作为党的助手和后备军，要适应新形势，结合青年工作实际，扎扎实实推进青年就业创业工作，服务国家就业和再就业工作大局。这是中国青年创业行动的价值所在，也是共青团组织义不容辞的责任。
第二，必须始终把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，千方百计为青年就业创业办实事。就业创业是青年的基本需求。青年就业是一项长期的任务，也越来越成为影响青年一代成长发展的重要课题。共青团组织必须深入了解青年，针对青年的所思所想、所需所求开展服务，提供实实在在的帮助。一个基层团组织、一位团干部能够解决一名青年就业，就是我们的贡献。要不贪大、不求多、务求实效，千方百计地帮助青年排忧解难。也只有这样，共青团组织才能够增强在青年中的吸引力、凝聚力和影响力。
第三，必须坚持开拓创新，不断完善工作体系。促进就业，是一个世界性的课题，是一项复杂的工程，牵涉到社会的方方面面、各个领域。要解决这一问题，共青团组织光靠一个活动是远远不够的，必须要有从政策到措施、从企业到社会组织、从活动到阵地、从项目到机制的综合方法和格局。我们要认真总结在实践中形成的好做法和好经验，同时要借鉴国际上的一些有益做法。比如，中国青年创业国际计划(ybc)就借鉴了国际经验，吸纳了国际资源。要继续探索和创新，不断研究新情况、解决新问题，推动青年就业创业工作实现长远发展。
二、不断开创促进青年就业创业工作的新局面
当前，随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，青年日益成为就业和再就业的重点群体：在城镇每年新增近1000万劳动力中，青年占绝大多数;在城镇登记失业人员中，35岁以下青年也占有一定比例;在1.5亿农村富余劳动力中，在1亿多进城务工经商人员当中，向非农领域转移和进城务工的主要是青年;国家现代化建设为大学生就业提供了难得的机遇和宽广的舞台，同时大学毕业生也面临着较大的就业压力。面对这一形势，各级团组织要深入贯彻胡锦涛近期关于青年就业工作的重要批示精神和黄菊副今天的重要讲话精神，在劳动保障部门的大力支持下，从实践“三个代表”重要思想、为和谐社会建设作贡献和服务青年一代成长发展的高度，切实增强责任感和使命感，以中国青年创业行动为载体，实施重点项目，健全组织网络，建立长效机制，经过三年的努力，帮助50万名青年提高创业本领，扶持20万名青年创业者，把促进青年就业和再就业工作提高到一个新水平。
1.突出创业主题，大力扶持青年创办小企业。解决青年就业再就业问题，关键在于培养创业型人才，变安置型就业为开发型就业。青年最少保守思想，具有较高的创业热情和较好的创业潜力。要适应时代发展要求，结合青年就业工作的特点，扶持青年创办劳动密集型的小企业，实现促进经济发展与扩大青年就业的良性互动。要在青年中大力实施“成功创业计划”，确定扶持对象，选取具有创业意愿和能力的青年进行重点扶持;开展创业培训，积极探索符合青年特点的创业培训方式，广泛推行syb培训，帮助青年掌握创业知识和技能;推行创业导航，建立青年创业专家指导团，为青年提供一对一的陪伴式创业指导;实施创业见习，提高青年的创业实践能力;进行创业孵化，建立青年创业孵化基地，争取有利于青年创业的优惠政策，帮助青年迈出创业的第一步。最近我们还将争取国家开发银行的支持，为青年创业提供小额贷款。同时，要继续办好“挑战杯”、青年创业周、海外学人回国创业周等活动，搭建青年创业平台，推动大批青年创业人才脱颖而出。
2.抓好职业培训，不断提升青年就业创业能力。搞好职业培训，是共青团帮助青年就业和创业的基础环节。我国就业的结构性矛盾，很大程度上是由于劳动者素质达不到岗位工作要求所造成的。要学习借鉴国际先进做法和经验，通过互动式、启发式的教学方法，帮助有志创业的青年掌握创办小企业的知识和技能。要充分发挥团校、青少年宫、青年就业服务中心等团属阵地的作用，推广很多省市团校办职业技术学校的做法。要争取职业培训机构的支持，加强对青年就业和创业能力的培训。要鼓励采取项目化运作的方式开展培训工作，推广“订单式”培训，使青年就业培训内容与企业岗位需求有效对接。要在部分大中城市建立青年技能培训基地，加大培训青年技能人才、青年技工的力度。团中央正在北京筹建青年职业技术学院，并将继续依托青年政治学院举办高职班，为更多的青年接受就业和创业技能培训提供条件。
3.强化服务手段，努力为各个青年群体的就业创业牵线搭桥。不同群体的青年在就业和创业中遇到的实际问题各不相同。共青团组织各项促进青年就业创业的工作，都要结合青年的实际，做到针对性强，有的放矢。针对城市下岗失业青年，要继续抓好“工岗快递”行动，帮助青年跨地区、跨行业顺利就业。针对农村富余青年劳动力，要加大转移力度，加强输出地和输入地团组织的合作，做好就业的对接工作，引导农村青年外出务工和向城镇转移。针对大学生，要实施好青年就业见习计划和大学生就业见习行动，认真总结山东建立学士后流动站的经验，为大学生适应社会、适应岗位要求提供实实在在的帮助。要针对大学生就业的实际情况，开发农村卫生、社区治安、城市帮教等公益项目，帮助大学生实现阶段性临时就业。要深入实施大学生志愿服务西部计划，组织大学生到西部去、到基层去，广泛开展教育、医疗、扶贫等方面的志愿服务。针对特困青年，要深入开展“真情助困进万家”活动，动员团员青年、青年文明号、青年企业家、青年志愿者采取“一助一”长期结对等方式，对特困青年提供生活、培训、岗位等方面的援助，解决他们生活难、培训难、就业难等问题。
4.着眼长远发展，建立健全工作机制。机制建设具有规律性、长期性、根本性。要在总结中国青年创业行动工作经验的基础上，建立健全促进青年就业和再就业的工作机制。一要健全与政府的协调机制。团中央在国务院办公厅、劳动和社会保障部的支持下，成为了国务院再就业工作部际联席会议成员单位，各省(区、市)和市、地团委都要积极争取加入政府再就业工作联席会议，配合、联合有关部门共同规划实施青年就业和再就业工作。二要健全团内整合机制。坚持全团抓、抓全团，而不能仅仅看成是青工战线的工作，强化团内各条战线、各地区的交流与协作，形成工作合力。三要建立工作责任制。进一步强化目标考核，把推进中国青年创业行动作为考核各级团组织的重要目标，把推进中国青年创业行动的成效作为检验团干部工作作风、能力和水平的重要标准，团的各级领导机构主要负责同志要作为工作第一责任人。四要完善宣传引导机制。大力宣传党和政府的就业政策和青年就业创业典型的先进事迹，努力形成全社会关心和支持青年就业创业、青年积极投身创业实践的良好氛围。
同志们，推进中国青年创业行动，做好青年就业和再就业工作，是全团面临的一项长期的重要的任务，也是全团工作的重中之重。我们面临的新情况新任务很多，但是我们有信心在党中央、国务院的领导下，在劳动和社会保障部的支持下，把青年就业工作做得更好。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，形成合力，扎实工作，深入推进中国青年创业行动，进一步做好青年就业和再就业工作，团结带领广大青年为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会作出新的更大的贡献!
青年员工座谈会领导讲话稿篇六
大家好！
值此xx市xx村镇银行开业之际，我谨代表大武口区委、区人民政府向xx市xxx村镇银行的正式开业表示诚挚的祝贺！向莅临开业庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向所有关心支持银行筹建工作的自治区、市领导和有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢！
大武口区是石嘴山市政治、经济、文化、信息中心，辖区面积1008平方公里，下辖2个自治区级经济开发区、1个镇和10个街道办事处，共47个社区居委会、12个村民委员会，常驻人口28.7万人，其中城镇居民24.5万人。近年来，我区积极抢抓经济发展的有利时机，大力发展新型工业和现代服务业，辖区经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。今年上半年，实现地区生产总值68.57亿元；全社会固定资产投资28.53亿元；规模以上工业增加值41.6亿元；社会消费品零售总额14.1亿元；招商引资到位资金31.21亿元；地方财政总收入2.6亿元，增长67.8%；地方财政一般预算收入1.7亿元，增长9.2%；城镇居民人均可支配收入9018元，增长15.8%，农民人均现金收入3810元，增长14.9%；金融机构存款余额230.6亿元，比年初增加12.5亿元；金融机构贷款余额163.8亿元，比年初增加17.9亿元。经济的快速发展为大武口区金融市场的发展提供了更大的空间。
xx村镇银行由石嘴山银行发起设立，是国家大力支持发展的新型农村金融机构，以服务微小企业、服务全民创业、服务特色农业为市场定位。他的设立有效增加了我区余户微小企业、10000余家个体工商户和城乡居民的融资渠道，为满足三农发展需求增添了新的力量，为我区经济发展增添了活力和动力。
衷心希望xx村镇银行牢牢把握历史机遇，在发起行和辖区政府的领导和支持下，加强经营管理，发挥自身优势，努力拓展资金来源，不断创新金融服务，更好的服务地方经济。区委、区政府将一如既往改善金融生态环境，搭建银政企合作平台，推动金融业更快发展，全力支持xx银村镇银行发展壮大。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利！祝xx镇银行事业兴旺发达！
谢谢大家！
青年员工座谈会领导讲话稿篇七
各位领导、各位青年同事：
大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务能力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要无畏失败和挫折。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发。
青年员工座谈会领导讲话稿篇八
岁月悠悠，伴随着时间的脚步将我们带入21世纪这个崭新的时代，转眼间，中国共产党已经过了93个生日，在这漫长的岁月里，我们的党在血雨腥风中诞生，在硝烟弥漫中磨练走到今天。我们的祖国在改革开放中发生了巨大的变化，适当引领我们走上繁荣昌盛的强国之路，我们为之骄傲为之自豪，同时，也让身为一名员工身上肩负一份沉重的负担。
如今，我们眼前的世界呈现了前所未有的缤纷与嘈杂，我们都曾一度坚信和执着追求的目标，也在面临着冲击与挑战。在我们的身边，自我们的内心深处，我们经常看到那些辛勤劳动的工作者，时常会被他们那平凡的身影所散发出的魅力所折服，所感动！这就是爱岗敬业所散发出默默的魅力！
例如，在我们华美机电配套公司就有许多辛勤的工作者们，他们在这里默默工作，团队合作，齐心协力完成每项工作和任务，他们把这里当成了另一个家，为了这个庞大的家庭，他们献出了那份努力，为了华美，有的人积劳成疾，但他们仍然兢兢业业，一丝不苟地工作着。他们不在乎工作是平凡的，工作是琐碎的，因为他们坚信，真正的成功正寓于这平凡之中。俗话说：“读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如跟上成功人的脚步！”由此可知，一个平凡的工作岗位上有一个平凡的人，一个平凡的人有一颗平凡的心。心怀党恩，爱岗敬业，有一份热，发一份光，以饱满的精神状态在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在平凡中奉献，让这些小小的作为在生命中闪光，就是我们华美员工真实的写照！
一个党员，一面旗！每一个人都生在红旗下，沐浴着党的雨露，我们要时刻牢记党给予我们的一切，心怀党恩，无论我们坚守那一份工作，相信只要付出就会有回报，相信那些点点滴滴的付出会在生命中闪光！让我们携起手，共同努力与奋斗，心怀党恩，让平凡的人与不平凡的事业度各自发挥的更好，是金子在哪里都会发光的。给生命添一点色彩，给我们党旗添光彩，让我们的党旗永远驻守在我们的生命中，永放光辉！
青年员工座谈会领导讲话稿篇九
尊敬的__、__;各位来宾、各位艺术界同仁，女士们、先生们：
大家下午好!
又是一年春来早，又是会员重逢时。值此新年来临之际，我县摄影家协会会员们欢聚一堂，情感融融，喜气盎然，在这浓郁祥瑞的氛围中，滑县摄影家协会新春联谊会隆重举行了。首先，我代表县委宣传部、县文联对滑县摄影家协会新春联谊会的举办表示热烈的祝贺!对一年来执着地坚守摄影事业的广大摄影爱好者表示深切的问候并致以崇高的敬意!对不畏严寒前来参加联谊会的诸位来宾表示诚挚的欢迎!
历史的机遇交汇，指明了我们前进的方向。回眸20__年，广大会员们以昂扬的精神姿态、敏锐的思维、开阔的视野和出色的艺术劳动，积极顺应人民和时代的新期待，热情讴歌滑县改革发展的伟大成就和人民群众的伟大实践，创作生产了一大批优秀的摄影作品，整个摄影界呈现出积极向上、创新发展、全面繁荣的喜人景象。特别是在庆祝建党90周年、爱我运河、兴我滑州摄影作品大赛中，我县的摄影爱好者们把镜头聚焦到对党、对人民、对滑县、对大运河的无比挚爱上，其作品不仅可以使人赏心悦目，得到强烈的审美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到启迪和教育，堪称近年来我县摄影界的一次重量级展示，体现了摄影家协会会员们海纳百川的艺术胸怀。令人难忘的是，20__年11月26日。我们成功地召开了滑县摄影家协会第二次会员代表大会，为我们摄影家协会增添了新的活力和新的发展机遇，面对时代的热情呼唤，相信滑县摄影家协会一定会在新一届主席团的带领下不负重托，创造新的业绩，铸就新的辉煌。
充满希望的20__年如约而至，站在新的起点，面对魅力无限的滑州大地，我们不仅要通过镜头展现自然之美，更要用镜头记录现实生活的闪光和动人瞬间，记录滑州发展创新的脚步。在我县各项事业蓬勃发展、欣欣向荣新的历史时期，如何推动滑县摄影事业的进步与发展，是摆在整个摄影界的重要课题。我们始终相信，伟大的时代必然诞生伟大的艺术，这要求我们要牢牢把握这个难得的历史机遇，抓紧_内功，以自己的精品力作赢得艺术界和整个时代的认可，作品永远胜于雄辩。我们深信，一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会成为壮举，我们所洒下的每一滴汗水终究会开出幸福的花朵，过去的跋涉将成为我们永恒的记忆，未来的奋斗更是一幅璀璨的蓝图!
迎新年，满园春色满园新;辞旧岁，一堂和音一堂情。衷心祝愿全县摄影家协会会员新年吉祥、幸福安康!祝滑县摄影家协会新春联谊会圆满成功!
青年员工座谈会领导讲话稿篇十
各位领导、银行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
首先，我代表对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎!对银行界各位朋友给予发展作出的贡献表示衷心的'感谢!
近几年来，在上级各级政府和社会各界朋友的关心和支持下，发展迅速，战略地位在逐步提升，影响力进一步增强，各项工作有了长足的发展。
为增加招商引资力度，对在此投资的企业发展在政策上给予了很大的支持，为企业发展创造良好的外部环境。目前在落户的知名企业，除了外，还有、等。
20xx年，我们增添新成员——x公司，这既是发展史上的一件大事，也是发展史上的一件盛事。我们衷心地为祝贺，希望早日实现自己的发展远景。
今后，我们将一如既往的大力支持及相关配套企业，实现快速发展。希望银行界各位朋友与我们一起，紧紧抓住发展机遇，全力支持;也真诚希望银企之间，加强交流与合作，互相支持，最终实现互利互赢。谢谢!
青年员工座谈会领导讲话稿篇十一
在这春风得意，春雨潇洒的三月，在这举国上下同庆“两会”胜利召开的日子里，我们又迎来了第??个“三八”国际劳动妇女节。在此，我谨代表校委会及所有男教工向全体女同胞致以节日的祝贺：祝福你们工作顺利，家庭幸福;万事如意，笑口常开。
我校女教工们一贯以来，在教育教学管理和服务等岗位上，踏实工作，敬业奉献，与时俱进，奋发创新，为我校的发展作出了不可磨灭的贡献;兼之，你们个个风雅绰约，青春阳光，博爱友善。你们不仅是我校一道美丽的风景，更将会是我校发展史上的一座丰碑!
人们常说“巾帼不让须眉”，如今的“半边天”们，在家庭和事业上肩负着双重重任，实在不容易。特别是你们这些从事教书育人这一行业的知识女性更是不容易：既要面对渴求知识的孺子们，使其个个学有所成，又要兼顾各自家庭的和美幸福，在教师、妻子、母亲、女儿这多重角色中寻找平衡和谐，还要为自己的进步和成长不断学习，修善自我。此刻，良心发现的我，要情不自禁的.代表男爷们向你们真诚的道一声：你们太辛苦了!你们太不简单了!
从美国芝加哥女工为了生存而斗争到1924年何向凝女士为女权振臂一呼，中国迎来了第一个“三八”节以来，党和国家领导人及三溪中学历届领导对“三八”节的高度重视，是对女同胞们政治地位和社会地位的崇敬的象征。我希望女同胞们不骄不躁，一如既往地用自己的智慧和勤劳，让女性的风采更加熠熠生辉!
青年员工座谈会领导讲话稿篇十二
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经_年多的时间了。_年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态
主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
二、关于学习
除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：
第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。
第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。
三、关于习惯
大学毕业时，良师益友__送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：
第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动;
工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程;
工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。
第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。
第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件;
查看公文的习惯;
下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认;
接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。
学会独立工作，领导没安排的，提前去完成;
能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美;
不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。
我的发言完毕，谢谢大家!
青年员工座谈会领导讲话稿篇十三
各位领导、同志们、青年朋友们：
今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动_周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助!我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。
_年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。_年来，伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏;开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。
第一、处理好对上服务与对下服务的关系。
一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的`关系。
善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。
坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。
第四、处理好大事与小事的关系。
一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。
第五、处理好苦与乐的关系。
一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。
第六、处理好做人与做事的关系。
一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验;另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。
我的发言完了。
谢谢大家!
青年员工座谈会领导讲话稿篇十四
各位领导，各位同事：
大家上午好!我叫，来自xx单位。值此“三八”妇女节之际，我很荣幸能够参加此次座谈会，很感谢区委组织部、区妇联给我提供这个向在座的各位前辈交流学习的机会。 工作经历 虽然自己的工作时间不长，但回想自己的工作历程，也是有辛酸有甜蜜，有艰辛有欢笑，自我比较，还是有所进步，谈不上什么总结经验，但终算有所收获。结合自己的工作经历，简单谈几点自己的体会，恳请大家批评指正。
随着女性社会地位的不断提高，女性干部队伍也在逐渐壮大。常言道，女子能顶半边天，巾帼何曾让须眉。女干部也在社会发展中扮演着越来越重要的角色，与男性干部相比，女性有许多先天优势，如亲和力强、观察敏锐、心思细腻等。我们作为女干部应将这些优势合理运用到实际工作中，充分发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神，提高素质，应对挑战，关爱家庭，奉献社会，争创一流的业绩。总结起来，就是一个字--“爱”。
首先，用一颗责任心爱工作。“干一行，爱一行”，党建工作无小事，每一项工作都需要极强的责任心去严肃认真的对待。记得刚负责党建工作的时候，很多业务知识都不熟悉，我经常耐心的琢磨学习，经常去请教相邻街道的姐妹们，慢慢的事情越做越好，朋友也越来越多了。只有有了责任心，热爱自己的工作，才会把每一件简单的事情做好，成为不简单，才会把每一件平凡的事情做好，成为不平凡。
第二，用一份真挚的情爱他人。常言说“感人心者，莫过于情”。女干部普遍具有善于协调沟通，情感细腻，会关心人的品质。同时,女干部普遍个性柔韧，情感外露，加上做事认真，更容易和群众打成一片，赢得信任，从而以良好的群众基础争取工作的主动性。亲和力和平易近人更是女性先天的优势，我们善于与人沟通，如果能够在工作中多些”请”、“谢谢”、“慢走”之类的话语，带着爱心来工作，以柔克刚的处理矛盾和问题，我想不但能避免很多不必要的麻烦，还能让工作得到更多人的支持，更好的开展。
第三，用一颗感恩的心爱亲人，只有将事业、家庭和谐地统一起来，才算得上是一个成功的女性。扮演好角色。多尽一份责任，挤出更多的时间和家人在一起。给家人做一顿可口的饭菜，把房间布置得再温馨一些，用爱心赢得家人的关爱、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情绪带回家里。
最后，也是最重要的就是要爱自己。事业和家庭的双重压力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我们要学会善待自己，学会给自己减压，学会给心灵放假。要有自己的爱好，要有自己的朋友圈，多交几个知心朋友，烦心事、心里话多和朋友说一说，努力维护自己的心理健康。
萧伯纳说“人生是一支由我们暂时拿着的火炬，我们一定要把它燃烧得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。”我坚信，只要我们自尊、自信、自立、自强，就一定能够以出色的工作和优异的成绩赢得发展的空间，赢得社会的尊重，就一定能够在促进发展的伟大实践中发挥好半边天的作用。最后也祝各位妇女节快乐，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美丽，更有魅力!谢谢大家。
青年员工座谈会领导讲话稿篇十五
尊敬的金玉普惠各位领导，亲爱的各位同事们：大家好!
首先，感谢金玉普惠领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在金玉普惠公司的这段时间，让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助，让稍显稚嫩的我快速地融入了金玉普惠公司的节奏;是领导的批评与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母，让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。
对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作中，这很多我都需要跟金玉普惠公司的领导学习的。如今我在公司工作也快有一年半的时间了，相比较刚来公司的同事来说，也可以算得上是老员工了吧。所以今借此，我也想给大家几个建议，同时也是给我自己的建议吧。
(一)、“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自己是在无法解决的问题时，多向领导、同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识，有什么不好意思的。
(二)、宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是金玉普惠公司需要的，也是社会需要的。
金玉普惠公司是一个大家庭，我们是其中的一员，金玉普惠公司的发展离不开领导，同事们，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应该树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入金玉普惠这个大家庭。不能好高骛远，要积极，主动，踏实的去工作。我相信在金玉普惠公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业一定能不断发展和壮大，而我们一定能在金玉普惠公司实现自己的人生价值。
谢谢大家!
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