古文是指古代汉族文化圈内流传下来的文学作品和篇章。总结的写作要注重逻辑性和组织性，以清晰的思路和条理性展开。在这里列举了一些值得借鉴的总结示例，希望对大家的写作有所启发。
乡镇人社所工作汇报篇一
自区委经济工作会议及全区农业农村工作会议召开以来，双江乡党委、政府高度重视全乡农业和农村经济发展，把农业农村工作做为当前的一项重点工作，结合保持共产党员先进性教育活动，切实转变工作作风，全面落实各项工作措施，为确保全乡农业增产、农民增收、农村社会大局稳定打下了良好的基矗现将有关情况汇报如下：
二、切实转变工作作风，深入开展“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动“党员干部下基层，排忧解难促发展”活动是保持共产党员先进性教育的重要活动之一，也是机关干部切实转变工作作风、提高服务质量的一个契机。自活动开展以来，全体机关干部联系我乡实际，自觉地把活动开展与本部门的工作结合起来，农技、农机、畜牧等部门都能够深入基层、深入群众，详细了解群众所遇到的困难，为群众解决生产、生活中遇到的各类问题，受到群众的普遍好评。
三、加强基层组织建设，认真抓好村级换届选举工作我乡第五届村民委员会已经届满，按照上级文件精神，村民委员会的换届选举工作要在四月底前完成，工作汇报《乡镇农业农村工作汇报》。这次换届选举时间紧、任务重，为了加强基层组织建设，选出一批工作能力强、思想作风正、令群众满意的村级班子成员，乡党委政府高度重视这项工作，对换届选举的人员、责任和方案进行了专题研究，成立了双江乡第六次村委换届选举领导小组，并召开了全乡定补干部会议进行了动员。目前，各村已经产生了选举委员会和村民代表，确定了候选人名单，有4个村还已经完成了选民登记，各村的财务审计也正在进行之中。在换届选举的组织过程中并未出现比较重大的问题，但我乡清桥村属于双江水库移民区，由于各种原因，请求将此次村委换届选举推迟到移民工作结束后进行。
四、开拓进娶扎实工作，努力做好农业农村相关工作1.采取四条措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火领导小组，组建了双江突发事件应急分队;二是把3月8日到3月15日确定为“森林防火周”，严格落实了24小时值班制度;三是加大宣传力度，从3月4日起共出动森林防火宣传车4台次、张贴宣传标语50余条，各村鸣锣一周，强化了群众的森林防火意识;四是层层签订森林防火目标管理责任状，明确了职责。2.切实加强领导，搞好动物防疫工作。乡党委、政府召开了重大动物疫病防制工作专题会议，强调了布置动物防疫的重要性，拿出了动物防疫工作实施方案，确保了动物防疫经费的来源，明确了政府主要责任人是重大动物疫病防制工作第一责任人，分管负责人是主要责任人，畜牧兽医行政管理部门和有关单位主要负责人是直接责任人，动物防疫监督机构主要负责人是技术责任人。乡政府与各村、兽医站与防疫人员都签订了重大动物疫病防制工作目标管理责任状，层层落实了责任制度。目前，全乡存栏猪1966头，应注射1750头，已注射1750头，防疫密度达100%;存栏牛1280头，应注射1080头，已注射1080头，防疫密度达100%;存栏羊1073头，应注射970头，已注射954头，防疫密度达98.3%。3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生产。一是组织全乡19各村的定补干部、部分村民组长和农技员200余人进行培训，发放育秧技术资料2014余份，培训后，定补干部和农技人员进行户帮户活动，普及率要求达95%以上;二是农技人员实行包干负责制，深入基层到各村指导农户搞好育秧工作;三是农技站及时搞好备耕调查工作，确保及时足量为农民提供优质生产资料，并提供各种技术服务;四是春季灭鼠工作早宣传早发动，具体时间和药剂将根据区里的统一安排进行。
乡镇人社所工作汇报篇二
四个字上做文章，充分利用群众工作站这个平台，实现群众的所思所盼，排除群众的所忧所患，有效地促进了社会和-谐发展。
一、高起点、高站位、高标准，为群众工作站谋篇布局。
高起点，就是要提高认识，群众工作站实近年来产生的新生事物，它为新时期的农村工作应运而生，其成就价值，就是要做好党员干部和群众的“连心桥”，为构建和-谐社会，建设社会主义新农村发挥作用。因此，我们坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，努力推进社会的统筹发展。
高站位，就是把群众工作站纳入到全党、全国的大局上来，把群众工作站放在深入贯彻落实科学发展观的大背景下，利用和发挥好自身的独特优势，协调连动，照顾大局。
高标准，就是严要求。我们的做法是逢五必上岗，上岗必按时，工作必规范。在每个细节上下狠功夫，在细节上求成效，在平凡中见真章。
二、精打算、精安排、精摆布。开创农村工作新局面。
近年来，办成三件大事：
其一、修整大队部。两委阵地建设，事关农村事业成败，经过调整研究，村民十分关注大队部的建设，大队部陈旧不堪，村民极不满意，表现出了意志消沉。经过我们同两委班子的不懈努力，筹集资金，筹工筹劳，将大队部整修一新，鼓舞了村民士气，同时也树立了两委形象。
其二、建设文明生态村。中流村相对来说是一个大村，共有2153人，450户，耕地面积299亩，建设任务艰巨，我们同全体村民一道，以原有居住环境为基础，经过街道整改，路面硬化，路旁美化等形式，建成了我镇的生态文明村，工作汇报《乡镇群众工作站汇报》。
其三、建设自来水。饮水安。全，是村民关注大事，我们在建设生态文明村的基础上，又新上投资，打深水井2眼，每户安上自来水，彻底解决了居民的饮水安全问题。
三、实打实、实求是，实实在在为人民办实事。
真心服务群众，努力满足群众需要，做和-谐社会的构建人：
1、在中流村建设文化站一个。
2、新农村合作医疗参合率达到98%。
3、新架电力线1560米。
4、打机井4眼。
5、修道路500米。
6、办理低保户99人，做到应保尽保。
7、化解矛盾纠纷11起。
8、引进小麦良种4万斤，建立良种繁产基地1800余亩。
四、新思路、新举措、新机制，确保群众工作站长盛不衰。
1、强力推进“421”工作法。“421”工作法是我市今年来推行做好农村工作的法宝，我们根据定州市委的工作意图，结合该村实际，制定实施了中流村强力推行“421”工作法实施方案，凡村内的重大事项，都要走完“四议、两公开、一审核”的工作程序，完善农村的工作管理机制。
2、深入开展“创先争优”活动，带领两委干部制定创先争优活动的实施方案，成立领导小组，制定阶段工作计划，到目前为止，第一阶段工作已经结束，第二阶段的工作正在有序发展，活动开展得生动活泼并且有实效。
3、群众工作站，我们实行了以下五项制度：一是提前通报制度，每个工作日的前一天，提前通知工作队员，按时上岗，提前“备课”，对每个工作日整体安排;二是落实下岗汇报制度，每个工作日结束后，下班之前向镇政府提交一天的工作
总结
，详细汇报一天的工作情况;三是撰写日记制度，每个工作队员写工作日记、谈心得、讲体会，以便积累经验。通过近年来的实践，我确实得到了锻炼，在以后的工作中，我将逐步完善自己，提高自身素质，时刻准备为百姓服务，做百姓的暖心人。
乡镇人社所工作汇报篇三
蒋场镇地处天门西南部，是一个以农业为主导产业的乡镇。全镇共辖22个村和一个居委会，215年村民小组。共有耕地面积47626亩，总人口48534人，共有大小主沟渠xx1条，大小型泵站8座，大小涵闸17座。全镇虽然有天南长渠横贯，配套的灌渠有革命渠、北支渠、幸福渠、西湖渠四大分渠，但仍有30%以上的村40%以上的小组干旱难引水抗旱；虽然有杨家河，孟潭沟、堤习沟、揭湾沟等四大排水河沟，但每逢大雨仍有一半以上的村组受涝灾严重。特别是堤湾，西燕、张庙、西湖、官祭口等村3000亩以上面积被水淹，5至7天都难排净，致使大片农作物受损严重，有的田块一年淹几次，使得部分农户基本无收。
为了认真落实市委、市政府关于农田水利基本建设的会议精神，缓解群众排灌难题，镇委、镇政府把农田水利基本建设和“三万”活动及国土整理项目紧密结合起来，扎扎实实做了以下工作：
（一）领导重视，中心突出
去年是一个旱灾、涝灾、风灾三大灾害均袭击我们蒋场镇的特殊之年，对此，镇委政府高度重视，开展了积极稳妥，声势浩大的农田水利基本建设行动。
一是分析现状，提高认识。去年9月底，镇委，政府召开农田水利基本建设专题会议，分析我镇无雨怕旱，渍雨怕涝的现状。作为蒋场镇的当家人急不可待。我们要为人民办实事，急群众所急，忧群众所忧，解群众所难，想方设法，下大力气开展农田水利基本建设，解决我镇干旱有水抗旱、洪涝不见灾的农田水利基本建设问题，去年四季度至今，全镇把农田水利基本建设作为中心工作和重点工作来抓，为民造福作出我们应有的贡献。
二是成立专班，制定方案。为了确保我镇农田水利基本建设工作落到实处。镇委研究决定成立蒋场镇农田基本建设指挥部，镇委书记欧阳宏卫同志任政委，镇长鄢池斌同志任指挥长，分管农业的副书记李凡军同志任副指挥长，经济发展办公室、三个常务副片长和水利服务中心的人员为成员，指挥部下设办公室，燕洪贵同志任办公室主任。制定农田水利基本建设实施方案，为全镇农田水利基本建设完成市布任务，为蒋场镇农田旱涝保丰收增加可靠保证。
三是大员上阵，身先士卒。镇委书记欧阳红卫同志把农田水利基本建设工作作为今年工作的重中之重，亲自调研全镇农田的排、灌水系，逐村摸底，听取村委会领导的意见和建议，亲自参与制定可行性实施方案，亲自到小农水改造的现场检查指导工作，深受广大干群的好评。镇长鄢池斌同志得知大型挖机紧缺的信息，亲自出马到xx市区帮助彭刘、沙湖村请挖机，夜已继日，不辞劳苦，使彭刘村中心沟、沙湖村中心沟高标准按时间完成了任务。
（二）专班负责，创先争优
我镇农田水利基本建设指挥部认真履行职责，落实镇委、镇政府制定的《蒋场镇农田水利基本建设实施方案》，扎扎实实开展了“三统一”，即统一督导，统一协调，统一验收。
1、统一督导。全镇组成了三个督导组，分别由三个分管片的党委成员，常务副片长、水利服务中心人员组成，负责各片督促农田水利基本建设的时间保证，质量达标，任务完成，发现问题及时处理。如黑流片黑流村在实施公路施工中，就出现一起因原路基工程承包主欠工程款而阻止施工的疑难问题。管黑流片的党委副书记李凡军同志就及时带管片干部一起到施工现场，做反复细致的思想工作，并给予承包主满意的承诺，使该工程顺利竣工。这样一来，全镇的农田水利基本建设按期完成就有了组织保证。
2、统一协调。在农田水利基本建设的实施过程中，难免有很多预想不到的困难与问题发生，都需要专班及时的加以解决和处理。一是在大型机械设备运行上，予以协调调配，保证有机械施工而不至相争抢；二是跨村工程的协调整合，如开挖孟潭沟，涉及到三阳寺、中和、饶场3个村，要除障；要占压田地庄稼，自然就有少数干部、群众出来阻拦、干扰。对此，农田水利基本建设指挥及时召开3个村的主要负责人会议，从水利建设的全局到舍小利大、从干部应尽的责任到群众的期盼等诸方面进行疏导开通，最后形成共识，使这条3000余米长、解决黑流片近万亩农田排水的跨村工程胜利竣工完成，广大群众看在眼里，喜在心头，发自肺俯地感谢蒋场镇委、政府为群众办实事。三是给予村干部的协调配合，帮助村干部排忧解难，特别是在清除障碍上做了大量协调工作，做了村干部做不了的难点工作，让村干部刮目相看。
3、统一验收。为了对全镇农田水利基本建设工程任务、工程质量、有实底，对上有交待，“财政奖补”有依据，镇政府专门组建了验收专班，由镇长鄢池斌同志任组长，分管农业副书记李凡军同志任副组长，经济发展办公室人员、水利服务中心人员、财管所负责人为成员的专班。先由村委会向镇政府进行书面竣工申请，再由验收专班进行验收，采取一套班子、一个标准、一个政策，保证了验收工作的公平、公正、公开。
（三）措施得力全面开花
一项工作的顺利完成，没有强硬的措施是无法实行的，为了让我镇农田水利基本建设工作卓有成效，我们主要采取了以下措施：
1、现场推进。去年10月初，为了掀起我镇秋冬农业基本建设高潮，农田基本建设指挥部在蒋场、沙湖、彭刘3个村办了标准较高的施工现场，彭刘是把农田水利基本建设和环境整治有机的结合起来，又开挖村级中心沟渠，又美化了村庄道路环境，沙湖村、蒋场村是施工进工声势大、工作力度大、工程任务大，共完成8千米以上长度的排灌沟渠，土方xx万余方，投资10万余元。完成了近3公里水泥路建设，投资近90万元。10月中旬，镇委、政府召开了声势浩大的秋冬农田水利基本建设的现场会，各村书记、农口负责人、各单位负责人、全体机关干部参加了本次大会，通过直观现场，倾听介绍，聆听动员，与会干部注意力集中前所未有，精神振奋前所未有，完成任务的信心、决心前所未有。可以说，观看现场强有说服力，经验介绍颇有感染力，领导动员深有感召力，现场会为全镇农田水利基本建设起到了推波助澜的具大作用。
2、进度通报。为加快秋冬农田水利基本进度，各村分管农业的同志每天向指挥部上报当天的施工情况，挖机台套、开挖长度，土方量，其它建设情况，镇指挥部每周向各村通报施工进度，并排出名次，通报全镇。每半月进行一次促进会，使落后村知晓自己在全镇农田水利基础建设中的位置，从而追赶先进，如柳口村就是在进度通报的作用下投资4万余元进行的通组桥梁的建设和排灌沟渠开挖的。
3、奖惩结帐。奖勤罚懒是推动工作的一种行之有效的办法，在农田水利基本建设上，我们制定了严格的奖惩办法，一是对任务完成好的村主要负责人和分管责任人以及驻村机关干部给予精神奖励和一定的物质奖励，并在年终工资结算时加计5-10分。二是对完成工程投资金额全部纳入“财政奖补”资金结算，多投资多奖补。三是对农田水利基本建设没完成规划任务且居倒数一、二、三名的村给予通报批评，对村主要负责人和驻点村机关干部给予一定的资金处罚，特别差的村进行诫勉谈话。
由于措施得力，不到一周时间，全镇22个村有声有色的开始了农田水利基本建设的大动作，可谓全面开花。
（四）成效明显得益于民
去年10月中旬，全镇秋冬农田水利基本建设现场推进会议和12月上旬“三万”活动再次动员推进，全镇农田水利基本建设收到了显著效果。主要表现在以下方面：
1、行动快。全镇共投入开挖机械14台套，整修沟渠56条，总长度85千米，完成土方近65万方，投入资金325万元。整治塘堰30口，整治面积近170亩，投入资金40万元，效益面积2万余亩，维修函闸、泵站14处，投入资金近60万元；林水结合沟渠14千米，投入资金30余万元。
2、标准高。全镇每条沟渠的开挖都由镇水利服务中心按标设计，国土整理项目工程按照规划设计，各村都严格按照设计标准进行施工，保证了深度一致，宽度一致，坡度合理，沟渠疏通基本达到了沟通、坡美、靓丽的标准。
3、效果好。通过全镇广大干部的极大努力和辛勤劳动，工作得到了认可，付出得到了回报。一是大大改善了村庄环境，农户的门前敞亮了，道路通畅了。如有国地整理项目的孙岭、官祭口、黑流、代巷、孙潭、三阳寺、中和等7个村沟沟相通，沟路（水泥路）配套、函闸配置，林木成行，打造了我镇一道靓丽的风景线。二是农民田间收获难度降低了，大大提高了农民旱涝保收的条件，原来不能引进的水现在通水了，如地势较高的孙潭村、黑流村、三阳寺等村明年抗旱引水就有保障了。原来无水抗旱的农田现有塘堰蓄水抗旱了。三是大大提升了群众的满意度、亲近感。党委、政府、村干部为民众办了好事、实事，群众从心底里非常感谢，他们会积极配合政府的有关工作。四是大大调动了干部的积极性。农田水利基本建设的大规模展开，增强了干部搞好各项工作的信心和决心，进一步尝到了办好民生工程的甜头。
去年四季度至今，在农田水利基本建设工作中，我们做了大量行之有效的工作，取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一定的距离，离群众的希望还有一定的差距。
要进一步搞好我镇农田水利基本建设须解决的主要问题：
一是开展农田水利基本建设是一个庞大的系统工程，资金短缺是需上下努力解决的难点问题；二是水利设施年久失修而效益低下，是急待解决的重点问题；三是在实施农田水利基本建设中有极少数群众不理解、不配合、不支持是需各级干部细心解决的.思想问题；四是在水利排灌设施的管理上需研究制订解决完善管理机制的问题；五是由于行政区域的变化，使原水利排灌系统遭到较重破坏，是需要市水利部门统筹配合解决的问题。
几点建议：
1、完善“一事一议”奖补机制。根据农田水利基本建设情况，每年确定专项“一事一议”项目，分年度实施，逐步改善排灌条件。
2、建立长效管护机制。通过设立公益性岗位，明晰产权等形式，确定专人对水利设施，排灌沟渠进行管护。
3、实行跨区域协作机制。对跨乡镇水利项目，由市政府牵头，统一组织实施，完善新的排灌体系。
我们将加大力度，有计划、分年度，高标准、高质量完成我镇农田水利基本建设的各项任务，力争步入全市先进行列，向上级、群众交一份满意答卷。
乡镇人社所工作汇报篇四
东城镇在上级党委和政府的正确领导下，在县科技局等业务部门的大力支持下，根据州、县有关文件精神，根据《自治县科普示范乡镇创建工作实施细则》全方位的进行自查自评工作，经自查各项任务指标基本达到科普示范乡镇标准。现就我镇的科普工作情况向各位做如下汇报：
东城镇地处天山北麓东端，位于木垒县城西南21公里处，海拔1240米，总面积576平方公里辖七个行政村，有汉、维、哈、回等7个民族组成，现有人口4170户13880人，其中农业人口12953人，耕地面积14.1273万亩(其中水浇地1.6万亩)，是一个以农为主、农牧并举、综合发展的镇。东城镇自建镇以来迅速发展农业和畜牧业。主要粮食作物有小麦、玉米、白豌豆、主要经济作物有油料、打瓜、蔬菜，鹰嘴豆、红花。全镇有企业161家，主要以农副产品加工、奶制品、矿产为主。文化、教育、卫生事业发展迅速，广播电视覆盖全镇，各村建立了文化室、农技分校、现代远程教育、党员电化教育播放室，全镇有医院1所，卫生所10所，全镇现有中小学5所，幼儿园一所，镇级农牧民文化技术学校1所，农技分校7所，科普力量不断壮大，全镇共有各类科普推广机构7个，拥有各类科技人员25 人，其中高级职称2人，中级职称10人，初级职称13人。20xx年东城镇党委，政府在全镇开始实施“科技兴镇”战略，通过几年来的努力工作，各项事业取得了长足发展，农牧业生产连获丰收，农村综合实力明显增强，新产品开发不断加强，阿魏菇产业、玉米糁加工等新产品产值占全镇总产值的比例逐年增加，普九和高标准扫盲两基工作先后通过国家级验收并得到上级领导的好评，“科技之冬”科普工作自开展以来，一直被评为“科技之冬”先进集体，农牧民综合素质逐步提高。
近年来，我们始终坚持依科普进步和实施“科技兴镇”这个目标，认真贯彻拿资源换发展，拿项目换投资，拿特色换市场的方针，坚持以农业为基础，以畜牧养殖业为支柱，以大棚蔬菜种植为龙头，以科技为先导，充分发挥地缘优势，发展二，三产业，推动全镇经济快速发展的思路，使东城镇的科普实力、科技发展后劲力不断增强，科技新技术、新成果得到广泛推广应用，有效的促进了全镇经济、社会、人口和环境的协调可持续发展。如今我镇政治稳定、科技进步、经济发展、民族团结、人民生活水平显著提高，现已步入全面振兴发展时期。
根据自治州科普示范乡镇创建标准，镇党委，政府做出了创建科普示范乡镇的决定，具体由科普工作领导小组在全镇组织开展创建活动 ，现将自检情况报告如下：
(一)以科普为中心开展工作
领导重视是我镇科普工作发展的关键，东城镇党委，政府十分重视科普工作，制定了《东城镇科技兴镇五年规划》，先后对全镇7个行政村分阶段、系统认真地进行调查摸底，认识到阻碍全镇经济发展的根本原因，是劳动者科技素质低，科技开发利用水平低，不能充分发挥科学技术的应用价值，随即将科普工作列入了重要议事日程，成为党委、政府常抓不懈的重点工作。成立了东城镇科普工作领导小组，组长由政府镇长担任，副组长由科技副镇长担任，成员由一定专业技术人员组成。由于对科普工作的高度重视，每年召开科普工作会议不少于2次，每年确定科技攻关项目(包括农，林，牧，企)等，不少于4项。镇党委，政府对科普工作及推广部门的人员配备十分重视。将党校、科技办、农技校进行合署办公。党校校长由党委书记兼任，农技校校长由副镇长兼任，学校有较强的师资力量，共有专职教师6名，兼职教师15名，把思想培养、科技培训与科普推广融为一体，收到了良好的效果。在农牧民科技培训班上，镇主要领导都要登台讲课，大力倡导科技是第一生产力的理论，提高干部群众的科技素质，同时还带领科技人员深入一线进行调查研究，了解科技推广情况，用科技手段推进我镇经济快速发展，另外，充分发挥青年团员的能动作用，积极领办科技项目，取得良好效益。为使我镇科普工作顺利开展，我们采取了三项落实措施：1.组织落实、建立镇、村，组三位一体的管理网络，镇长亲自挂帅，村、组积极配合，齐抓共管，保证全镇科普工作任务顺利完成。2.责任落实，全镇7个行政村，村村成立科普领导小组，有农技分校，有农牧民技术员;全镇干部职工包干到村，各项指标落实到人，形成层层有人抓，件件有人管的良好格局;3.制度落实，为加速全镇科普工作的进程，党委、政府进一步完善了各项规章制度，明确了领导干部科普工作要和政绩挂钩、职称挂钩、工资挂钩。对在科普工作中取得一定成绩的干部群众给予一定的物质奖励。因此，领导带了头，群众有劲头，我镇从干部到群众，把科普推广工作作为发展本镇经济的头等大事来抓。
(二)组织网络健全
东城镇农村专业技术协会组织稳步发展，到目前全镇已成立专业技术协会5个,协会章程及各项制度健全，协会各项管理基本实现科学化、规范化，做到规章制度上墙，使每个会员明明白白。现已创建县级科普示范村4个;每个村都有25名科技带头人。有20%以上的科普示范户已成为致富能手。
(三)基础条件完善
镇财政从“科技之冬”活动开始之年至今，每年人均投入科普活动经费逐年增长，从0.05元增至0.5元以上，20xx年“科技之冬”活动先后投入1.3万元。
我镇建立健全农科、农技、农经、兽医、林业、农机站，水管、企业办等技术推广和技术服务机构，充分发挥他们的职能作用。
1、农科站专职人员3人，组建农科服务小组一个，在全镇范围内定期为农民提供技术服务，进行实地讲解指导。三年来为农户提供优良品种达10种，购进优良种子达20xx余吨，年出动田管技术和植保技术人员100余人次，年推广科技项目3项，为农业高产，稳产提供了技术保障。
2、农机部门专职人员6人，组成服务小组2个，主要负责全镇农机监理，人员培训，提供农机技术服务，共设维修服务点9个，服务于全镇大中型拖拉机157台，小型1304台，联合收割机7台。另外、定期为农户提供新型农机具，并跟机作业，为全镇机械化作业提供了技术保障。
3、水管站8人。根据本镇实际。坚持节水、增水相结合，提高水的利用率，增加抗暴能力的策略，实行目标责任，全镇现有防渗渠道100余公里，桥、涵、闸等配套设施齐全，机电井46眼，积极推广科技新项目，地埋或加压。
4、林业站专职5人，成立服务小组一个。在抓好全镇植树造林的同时积极开拓经济林建设。近年来全镇共完成植树造林 0.74万亩，苗木成活率达95%，为全镇林网化建设、提高农牧民技术打下良好基础。
5、兽医站5人，成立服务小组1个，根据县、镇现代畜牧工程，在做好畜禽防疫的同时，优化牲畜品种。近年来购进品种牛羊3000余头(只)，黄牛冷配1410头，舍饲喂养新技术。截至目前，全镇建有生猪养殖基地2个，高标准鸡舍9座，暖圈2100座，年贮草量达1万吨以上，畜禽防疫责任到人，为全镇畜牧业发展提供了必要条件。
6、农经站定期进行经济核算，公布有关经济指标积极做好减轻农牧民负担工作，为加强农业经济管理提供了必要资料。
7、镇企管办组织健全，有专门的管理人员，乡镇企业发展迅速，全镇共有各类企业160家，其中有强面粉厂、保鲜库、致新玉米面加工厂，有较强的自主技术开发能力，效益良好，已成为我镇的骨干企业。
8、科技培训及师资、教学设备、培训场所等比较完善，科技职能部门充分发挥，使全镇科普工作，每项指标能落实到实处。
(四)建立健全协会组织，加强农民技术员培训工作
我镇先后成立了以农牧民为主体的专业技术服务组织协会8个，充分发挥了他们的作用。为农牧民进行培训技术服务、并调查研究市场、提供信息、确定发展目标。农牧民技术员职称评定工作落到实处、根据县上级文件精神，建立了完善的农牧民技术员评聘制度，组建了农牧民技术员评定小组，近年来全镇共培养合格农民技术25人，并颁发了农牧民技术员资格证书。
(五)科普示范作用效果明显
我镇狠抓科普示范工作，以点常面，全面开展了科技示范村、示范组、示范户活动。20xx年全镇科普示范田8600亩，科技示范村4个，科技示范户2120户，试验示范作用产生了良好效益。20xx年统计，示范田产量高出非示范的33.7%，科技示范户人均收入也高于全镇水平的18%。
(六)科技培训工作成效显著
我镇把科技培训作为科普工作的一个重要环节成立农牧民文化技术学校。目前，学校设备齐全，又配备了3名专职教师，聘农科站、兽医站、林业站、水管站、农机站等技术员为兼职教师，总计13名。同时各村也成立了农技分校，校长均有村委会主任兼任，聘请本村农民技术员为兼职教师。使得科技培训工作正常运转。在培训方面坚持“实际、实用、实效”的原则，按需施教，灵活多样，主要采取五个结合：1.大面积普及与定向重点巡回辅导相结合2.电化教育和巡回辅导相结合3.培训与服务相结合。20xx年上半年举办各类培训班34期，青壮年培训率达到93.5%。另外，农技校、党校、科技办、交叉任职，合署办公、目标一致-齐抓共管、与镇直单位紧密配合，充分利用这个阵地，对党员，村组干部、青年、妇女、民兵等广大农牧民进行政治、文化科技、计划生育、普法等教育。农村基层干部培训率达100%，科技人员培训率达100%，目前，农牧民文化技术学校已成为我镇经济、文化、科技培训教育中心，为我镇政治稳定经济发展发挥了多种功能作用。
(七)科技信息，网络生态环境
近年来，东城镇党委，政府高度重视科普工作，把科普工作始终放在首要位置来抓，为给农牧民提供方便、快捷、实用的科技信息，在县科技局的大力支持下，购进一台计算机，现运行正常，为我镇广大农牧民提供了比较可靠的科技信息，对农村产业结构调整起到积极的推动作用。微机自上网以来，操作人员经常在网上查询一些有利于促进农牧业发展方面的实用科技信息，并对适应于当地种养殖方面方式的知识编印成册印发到农牧民群众手中，使农牧民在种植养殖方面得到科学知识。
村镇建设已见成效。村组居民点规划工作，州级社会主义新农村示范村的村容村貌，环境卫生有了明显改观。
(八)加大科普投入力度，使科普工作持续稳步发展
东城镇始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学技术是第一生产力。近年来，农业和机械改装投入200万元，科技贷款300余万元，科普经费20余万元全部足额到位。
(九)人口与计划生育工作稳定推进，普及九年义务教育成果明显
随着科普事业的蓬勃发展，我镇计划生育工作做到了经常性和连续性，人口与计划生育意识明显增强，全镇计划生育率达100%，人口自然增长率连续多年控制在0.138%以下，计生工作位居全县前列。基础教育，成人教育，科技教育三教统筹，农科教相结合的格局得以发展，适龄儿童入学率100%，巩固率100%，各学校均成立了科普活动兴趣小组，扫除青壮年文盲，经自治区人民政府，昌吉州人民政府验收，复盲率为0.
(十)存在的问题
我镇科普工作正向正规化，科学化的方向迈进，因此还存在不少不足之处，例如师资、技术、资金、试验器材等方面的问题，还需要进一步加强完善。
乡镇人社所工作汇报篇五
扎根基层倾情服务做群众的贴心人
xx镇现辖42个村和1个居委会，农户8864户，总人口47000多人，是发展中的工业乡镇，现落户规模以上工业企业24家，形成了印刷包装、食品加工、纺织服装、金属加工、建筑建材五大产业群，带动就业1xx多人。我们始终把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作为工作之本，重点推进全民参保、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权维稳和社保卡发行等工作，为辖区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。我们的主要做法是：
一、细化责任，网格管理无空白
xx镇作为xx市的网格化管理试点乡镇之一，成立了城南、xx港、和平、群胜、王集五个社区，聘用网格管理员10名，以网格为依托，整合社区资源，扎实做好社区平台建设，形成了“社区有网，网中有格，格中定人，人负其责”的良好局面。对网格管理员实行分层分片分责管理，走村入户宣讲惠民政策，挨家挨户散发传单，主动让村民及时反映问题，表达诉求，并向社会公布了他们的电话，方便村民联系咨询。把城乡居民保险、高龄补贴、残疾人免费参保、丧葬费发放等各项惠民政策的好处宣传到每一村每一户，努力实现政策宣传无死角，信息录入无盲区，网格管理无空白。
二、稳中有活，创新工作求实效
xx镇由于紧邻城区，各村经济基础参差不齐，城乡居民保险续保扩面工作困难重重。为了将这项工作做好做细，我们积极争取镇领导的高度重视，周密部署安排。201x年10月9日，召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会，将工作纳入村级责任目标，签订了责任状，将机关干部和村干部完成工作情况与福利奖金、考核评优、村级转移支付挂钩，年终进行考核兑现。按照各村完成任务的70%-80%、80%-90%、90%以上三个等次，对包村干部、村主职给予300元，500元，700元的奖励。对扩面任务，每扩面一人奖2-3元，大大提高了工作的积极性。我们按照“稳中有活、因地制宜”的原则，坚持“兑、并、垫、逼、追”的五字方针，采取工作进度每周兑现、与合作医疗合并征收、村里垫付、驻村干部逼村干部、每天追票的强力措施，上下联动全力以赴完成了201x年城乡居民养老保险续保扩面工作任务，全年实现参保缴费18905人，征缴养老保险费1997400元，续保率达到100%。
三、倾情服务，维权帮困显关怀
为了做好弱势群体的再就业援助工作，我们深入企业、农户开展了劳动力资源调查摸底，对辖区内全部用人单位基本情况进行信息采集，建立了详实的农村劳动力资源信息库，完善了纸质档案和电子档案。201x年正月初九全市“春风行动”大型劳动用工招聘会上，我们组织本镇8家企业进场招聘，组织本镇350名返乡人员进场应聘，其中320多人与用工单位签订了用工意向协议。不仅满足了企业的用工需求，还帮助农民工实现了就近就业，既挣了钱又顾了家。201x年，我们为妙虎纺织、名人纺织、家春秋棉纺、童保童车等8家企业培训输送合格技术工人645人。
我们还积极主动配合各项专项检查和劳动违法案件的查处，调解处理辖区内的纠纷。201x年7月，湖北华翔建材公司老板将所属公司转包给分水的胡老板，原老板拖欠员工工资20余万元不发，引起了员工和老板之间的纠纷，并发生了冲突。我们得知情况后迅速介入协调，顶着烈日，反复多次找老板做工作，将心比心动之以情，宣讲政策晓之以理，通过采取多种措施，化解了矛盾。
回顾201x年，我们虽然做了一些工作，取得了一定的效果和成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足之处有待完善。展望xx年，我们将认真总结反思，扬长避短，按照更高的要求，全心全意服务群众，做好民生工作的点点滴滴，当好人民群众的贴心人，为促进人力资源和社会保障事业的发展做出新的更大的贡献。
乡镇人社所工作汇报篇六
一、上半年工作情况：
人社所全体人员服从镇党委、政府的领导，认真做好镇党委和政府及县人社局下达的工作任务。
1.抓好就业服务工作，完成了市县招聘会的工作任务，完成了就业平台的各项工作指标。
2.抓好城乡社保待遇核发人员的年审工作。在2月份至6月份期间，通过采取一部终端机留在人社所，方便群众于工作日时前来办理年审，另一部终端机在各村流动放置的方式，并制定了各村认证的时间表，由经办人员定期进村入户，指导村干部进行终端机的年审操作，相比于以往的认证方式，年审工作的效率得到明显提高。对于行动不便以及长期居住在外的老人，我们推广用微信“粤省事”公众号认证的方式，确保工作顺利开展进行，切实做到服务群众，方便群众。
3.抓好了城乡医保的各项工作，异地就医介绍信，医保核报及上传，第二次报销证件收集等。
二、存在的主要问题：
1.城乡待遇核发人员对年度资格认证政策不了解，对于超过13个月未及时进行年审，系统自动停发待遇的情况，普遍都有怨言。
2.个别村村干部对年度资格认证工作认识不足，不配合、不协调，对工作造成一定影响。
3.个别村村干部不重视对于微信“粤省事”公众号认证方式的宣传工作，宣传力度不够。
三、下半年工作计划：
1.加大力度做好城乡社保续费缴费工作，确保完成县下达的工作任务，必要时继续下队入户工作。
2.做好城乡医保工作，做细做好群众思想工作，力争全面做好报销工作手续简化，使群众满意。10月份开始做好2020年度城乡医保缴费工作。
3.继续做好镇内劳资纠纷及劳动用工等方面的管理协调工作，配合镇维稳综治中心，力争矛盾问题不出镇，大事化小，小事化无。
**镇人社所
2019年6月6日
乡镇人社所工作汇报篇七
根据县综治办《关于20xx年挂点联系综治、平安创建工作的通知》精神要求，结合三进四民和我与群众交朋友活动，今年做好的挂点联系综治、平安创建工作。具体工作总结如下：
为了深入推进和谐平安靖安建设，根据县村建办安排对高湖镇高湖村平安创建工作实行帮扶，提升平安村创建整体水平，不断扩大平安创建达标面，力争年内达到创建标准，为建设和谐平安靖安打下扎实基础，我公司积极进行帮扶活动，认真开展工作。
1、协助高湖镇高湖村加强了村综治工作室建设，建立健全村综治组织，确保综治工作有人抓，能落实。
2、进一步规范和加强了群防群治队伍建设、充分发挥其维护社会治安和社会稳定的积极作用。
3、完善维护社会稳定长效工作机制，促进综治与平安建设各项措施在基层全面落实，及时化解各种不安定不安全因素和隐患。
4、围绕平安创建目标，按照文件精神要求，督促指导认真抓好社会治安专项整治改工作。排查调处矛盾纠纷和排查整治治安隐患，为xx大顺利召开创造了安全稳定的社会环境。
5、以平安建设工作为重点，支持挂点村加强“人防、物防、技防”建设，在村民家庭推广防盗警铃等简易技防设施。
我公司积极督促指导挂点村排查化解矛盾纠纷。做到上报信息及时，排查矛盾彻底化解纠纷干净，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
按照责权利相统一的原则，指导帮扶村，夯实综治基层基础进一步加强村干部队伍和村群防群治队伍建设，落实群防群治经费。
总之，一年来，在中心的帮扶下，高湖镇高湖村平安创建活动取得了较好的效果，但是，还存在一些不足有待在今后的工作中进一步加强。我们将根据县综治委的工作部署，继续严格按照帮扶工作要求，一如继往帮助高湖镇高湖村进一步充实完善平安创建活动的工作机制，加强平安创建活动的宣传，总结推介成功做法，为我县平安建设工作作出更大的贡献。
乡镇人社所工作汇报篇八
三、“五个到位”，稳步推进各项工作
实践是检验真理的唯一标准。对于食品药品安全工作而言，检验的标准就是如何把工作做到位，如何把工作做出真正的成效。为此，我县以“五个到位”为抓手，稳步推进食品安全监管工作。
一是健全组织机构，确保领导重视到位。食品安全工作是一个系统工程，如何理清思路，建立顺畅的工作机制是开展食品安全工作的关键。而落实“地方政府负总责”的食品安全工作要求是关键的关键。我县自上而下，从县政府到乡镇政府到各村居，都对本项工作高度重视。在“食品安全政府负总责”这一课题上进行了探索的实践。2004年县里成立了以我为组长的食品安全工作领导小组，统一协调全县的食品安全工作。2007年起23个乡镇及芦林工业园区乡(镇)食品药品安全工作领导小组和食品药品安全工作站的应运而生，标志着我县县、乡、村三位一体的监管网络(全县已配备食品安全协管员53名，信息员225名)形成。凸现了政府在食品安全工作中的统领格局。
二是强化责任追究，确保责任落实到位。为形成食品安全工作的一级抓一级，层层抓落实的责任体系，县政府每年与各乡(镇)、有关部门签订目标管理责任书;各乡(镇)与工作站签订食品安全责任状;工作站与各村、居签订责任状，明确了第一责任人及直接责任人。工作站按照地域及职责实行“三定”(定人员、定区域、定责任)原则。形成了层层负责，逐级负责的责任体系，确保了工作的有力开展与责任的落实。
三是筹措监管经费，确保经费保障到位。部门的成立，工作的开展，需要一定的经费作保障。为了保证工作站的正常有序运转，我们从三方面着手，破解经费不足的难题。一是政府出一点。县政府将工作站人员岗位津贴经费纳入了政府财政预算;二是相关职能部门挤一点。有关部门每年从食品监管行政罚款中挤出一些作为工作站运转的经费。三是市场罚一点。工作站与相关部门联合检查，依法行政，县主管部门按一定比例从行政罚款中统筹执法活动经费。
四是完善规章制度，确保机制运行到位。制度是保障，是行动的'指南。为了让工作站在食品药品安全工作中发挥好前沿阵地的作用，我们专门就工作站的情况，建立了一套科学的制度体系：一是制定常规的工作机制，实现按章办事。二是建立健全合理的绩效评估考核机制，实现以评促管。三是全方位的宣传教育机制。要求工作站协助有关单位组织开展好“三进六个一”宣传活动(即：食品安全知识宣传进学校、进农村、进企业;上好一堂食品安全知识课、举办一期食品安全培训班、办好一块食品安全知识宣传栏、设置一块食品安全温馨提示牌、印刷一本食品安全小册子、开展一次食品安全知识现场咨询活动)，从而营造人人关心食品安全的良好氛围。
五是突出监管重点，确保市场监管到位。为确保全县人民饮食用药安全放心，我们依托工作站，在抓好从“农田到餐桌”日常监管的同时，还针对食品药品安全的重点环节，大力组织开展了湿米粉加工作坊的专项整治，学校食堂、建筑工地食堂卫生专项整治，保健品、药品市场专项整治等多项专项整治活动。今年以来，在工作站的配合下，全县共立案查处食品违法案件 起，取缔无证无照经营 家次，查处违法食品药品广告 起，没收销毁假劣食品、药品 公斤。
在“五个到位”思想的引领下，在工作站全体人员的努力下，我县食品药品安全工作，到位的不只是思想与意识，还有实实在在举措与实践，到位的不只是数据与成绩，更有百姓举手称道的与口碑与佳话。
一路走来，风雨兼程，筚路蓝缕，我们在建设乡镇食品药品安全工作站的过程中，作出了大胆的尝试，洒下了辛勤的汗水，也收获了累累的硕果。但我们深知“开拓创新永无止境，躬身践行未有穷时”的道理;我们也清楚“肩负重任当无愧于民，心系安全当无悔于己”的道理。在今后的工作中，我们全县广大食品药品安全工作者将会一如既往地坚定信念、与时俱进，开拓进取，求真务实，志存高远、踏浪前行，为切实保障人民群众饮食用药安全、促进x x经济社会又好又快发展作出更大的贡献!
乡镇人社所工作汇报篇九
在镇党委、政府 的高度重视和正确领导及区残联的指导下，通过各村及相关部门的相互配合和共同努力，结合残疾人工作实际，围绕2015年度工作重点，开拓创新，广泛深入宣传《残疾人保障法》，努力维护残疾人合法权益，完成和超额完成各项目标任务。
一、各项工作完成情况
(一)、组织建设
1、5名优秀残疾人进入“优秀残疾人人才库”，并上报区级库。
2、按照区残联的部署，对持证残疾人基本情况进行入户调查，制定个性化服务方案164例，为残疾人提供更好的各项服务。
(二)、教育就业
1、多渠道安置62名残疾人就业和扶残助学17人。
2、为70户困难残疾人发放专项补助，每户50元/月。
3、新核发《残疾人证》25本。
4、为14户农村贫困残疾人发展种养殖业，发放扶持金500元每户。
5、配合教育部门让32名残疾人家庭子女或残疾学生享受“二免一补”。
6、配合民政部门最低
生活
保障和住房改造以及紧急救助。新增残疾人低保户23户，为1户贫困残疾人补助建房，面积40平方米，12户困难残疾人得到不同程度的紧急救助，使他们安居乐业。(三)、宣传工作
1、认真组织开展第十九次“全国助残日”活动。
2、为残疾人提供《中国残疾人》和《三月风》等读物。
(四)、维权工作
1、开展“温暖万家行”活动，走访慰问贫困残疾人188户。
2、及时排查残疾人非正常上访，做到了无一例集体上访和越级上访。
(五)、康复工作
1、为15名贫困白内障患者免费行复明手术，使他们重见光明。2、资助124户贫困残疾人子女参加城乡基本医疗，资助2户贫困精神病患者免费服药和2名贫困精神病患者免费住院治疗。
二、存在的.问题和原因
1、为残疾人制定的“个性化服务方案”不够规范，主要原因是对残疾人自身的潜力没有完全挖掘，造成方案有点脱离实际。
2、各村残疾人工作进展不平衡，其主要原因是个别村重视不够，文件档案资料不齐，上报材料 不及时。
3、部分残疾人维权意识不强，其主要原因是对残疾人法律、法规宣传不够，以及残疾人自身素质还有待提高。
三、下半年工作思路
1.继续深入残疾人家庭，了解残疾人的愿望和需求，个性化服务方案才不会脱离实际。
2.加强残疾人工作队伍建设，加大培养，增强做好残疾人工作的责任心。
3.继续加大残疾人保障法及相关条例的宣传，努力营造全社会关心，帮助残疾人的良好氛围。
乡镇人社所工作汇报篇十
各位代表：
现在，我代表四十里堡镇人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一、工作回顾
四十里堡镇第十五届人民代表大会二次会议以来，镇政府在县委、县政府及镇党委的正确领导下，团结带领依靠全镇干部群众，发扬攻坚克难、苦干实干、迎难而上的工作精神，统筹抓好招商引资、工业技改、财源建设、土地复垦、小城镇建设、园区农业、计划生育、综治维稳、民生保障等各项工作，全镇呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、环境优美舒适、人民安居乐业的大好局面。，全镇实现地方财政收入2173万元，同比增长38%，人均纯收入达到9590元，同比增长11%。被县委、县政府授予全县优质农产品基地品牌建设先进乡镇、全县农村金融创新工作先进乡镇、全县小城镇规划建设管理提升先进乡镇等荣誉称号。
(一)招商引资成效显著。20，我镇共引进过亿元项目2个，分别是投资1.2亿元的万洲钢结构项目和投资5亿元的九州购物中心;投资3亿元的万州物流项目各项手续已办理完毕，正在进行车辆过户;投资2亿元的日钢物流项目正在积极洽谈;投资20亿元的铁路物流项目正在对接;另外，3个有投资意向的化工项目也在积极推进。
(二)工业技改快速推进。年，我镇共实施重点技改项目6个，到位资金3.088亿元;新发展规模以上企业4家，私营企业12家，个体工商户120家，实现工业总产值32.05亿元，营业收入31.4亿元，利税2.3亿元。
(三)土地复垦扎实有效。2012年4月份启动大孙家马庄村整村搬迁项目，目前，已拆迁完成125户，正在拆迁49户;1#、2#两栋居民楼、39座小康楼和81户老年房主体已建设完成，3#、4#居民楼正在建设中;下店村110亩工矿用地复垦项目顺利通过省国土部门验收。
(四)小城镇建设日新月异。累计投入资金1900余万元，建成“五化”达标示范村49个，规划建设社区27个;启动了长深高速公路出入口、镇驻地3个片区、莒沂交界“三处亮点”工程;抓好了驻地改貌、路网改造、滨河湿地、郭官庄万人社区等重点工程建设。动用各种机械730余台次，人工15000个，开展“美化田园”行动，清理倒伏树木31000余棵，清理垃圾110余处，清理河道3500米，兖石路沿线护林房、看护房拆除、改貌15处，粉刷文化墙280米。
(五)农业规模不断壮大。2012年，我镇着力抓好现代示范园区建设，新建国家级万亩花生示范园区1处，省级蔬菜专业合作社1家;有大棚瓜菜专业村11个，瓜菜大棚600多个，瓜菜种植面积1.5万亩;新建花卉苗木基地6处，面积1700亩，林果花卉种植面积3万亩;烤烟种植面积达到5000亩，畜禽养殖标准化小区达到26个。基础设施更加完善，金场、郭官庄、新程村、于家河、邴家庄、苍子坡等23处世行三期农业综合开发项目水利工程按期恢复完成;小农水重点项目一期新建蓄水池5个，机房1处，安装泵房机组4套，铺设地下pe管道2.7万米，三期项目完成后可实现水利配套面积4万亩，增加4万亩水浇田。惠农补贴落到实处，共发放花生、小麦、玉米良种补贴10.4万亩570万元，完成小麦“一喷三防”资金补助工作，补助面积35581亩，发放补助资金17.8万元，累计发放各类农机具补贴40万元。
(六)社会更加和谐稳定。扎实开展平安创建、站岗巡逻、不安定因素排查、矛盾纠纷化解等活动，十八大期间，确保了“零上访、零问责”。2012年共开展拉网式大排查、大整治、大化解活动4次，加强了对企业、医院、集贸市场、加油站、液化气站、烟花厂及主干线交叉路口等重点领域、路段的排查力度，抓好了全镇15处中小学、24处民办幼儿园食品安全检查和周边安全保卫工作。
(七)计划生育基础更加稳固。2012年，全镇合法生育率92.5%，男女综合性别比115:100，与去年同期相比下降23%;二胎性别比161:100，同比下降60%;征收上缴社会抚养费520万元，侦破非法性别鉴定和私自流引产案件4起。5月份开展了性别比专项治理活动，破获非法性别鉴定和私自流引产案件6起，成功结案4起，对当事人进行了处理，另2起正在处理中;8月份开展计划生育集中清理活动，共征收社会抚养费260万元;10月份开展计划生育集中清理深化活动，进一步抓好性别比治理、社会抚养费征收、遗留问题解决、进站尾子清理、党员干部“三清一带头”和村民自治合同兑现等工作，使计划生育基层基础工作得到全面加强，为今后计划生育工作开展打下了坚实基础。
总结一年来的工作，成绩令人鼓舞，催人奋进，同时我们也深感肩上的担子很重，发展的压力很大。成绩的取得得益于县委县政府和镇党委的正确领导，得益于人大代表的大力支持，得益于全镇干部群众团结一心，目标一致，扎实苦干。在此，我代表镇党委、政府，向在座的各位代表，以及为全镇经济发展和安定团结做出贡献的广大党员、干部、群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，发展过程中还有很多不容忽视的困难和问题：一是个别镇村干部创新意识、进取意识不强，安于现状，不思进取;二是全镇产业结构不尽合理，工业总量偏小，虽然近年来我们狠抓招商引资不放松，但是由于受各种因素的影响，拉动能力强的大项目、好项目还比较少;三是全镇经济基础比较薄弱，财政增收难度较大;四是农民增收的路子较窄，还需进一步拓宽等等。这些都有待于我们在以后的工作中不断改进和加强。
二、二0一五年工作任务和主要奋斗目标
乡镇人社所工作汇报篇十一
余人，耕地xx万亩，其中水田：xx亩本镇现有小型水库10座，大塘坝350余口。委政府工作的重要议事日程上来，真正落实了市县“百亿粮食，水利先修”行动，促进农业增产、农民增收、农村繁荣、创新机制、突出重点、科学发展、行动迅速。
自9月20日就先前启动冬修工作，南小郑门口大圹率先开工，动用机械四台车于10月20日前提前完工。自此先后开工25处工程。投入机械120台套，截至11日前，已完成土方：30万方。
市重点，50处，11.5万方，县重点3处：7.3万方，河沟整治3处：3.5万方。水库除险加固一处，2.5万方。面上工程17处，土方5.1万。总计土方98.9万方。
1、突出全局意识：镇
党
委政府根据市县党
委要求集合实际，制定处严格的时间要求；所有市县工程11月10日前必须全部开工，把11月份作为水利兴修突击月，月底完成土方任务。市县重点工全部完成，12月上旬完成扫尾，整改提高，12月中下旬迎接检查验收。2、突出质量要求：镇
党
委政府对我镇的水利兴修工作，制定了严格的质量要求，定期、不定期的对各项工程能高质量进行检查，同时规定工程质量达不到要求的一律不支付工程款，不享受政策补贴，力争把我镇水利兴修工程做成样板工程。3、突出机制创新：
总结
了历年用水暴漏出来的矛盾和问题，结合治水经验、创先优惠政策，积极倡导民办民营办水利。对灌水、流水机制进行了创先。针对村名组当家圹坝，鼓励群众大力发展圹口经济，经镇统一规划，圹容达到3万方以上的当家圹坝，按镇水利兴修计划开工完成并检验合格后，镇财政按实际施工地方量，补贴百分之五十工程款，将圹口对外公开，承包费用于推圹费用，做到圹有钱推，水有人管，激发群众自力更生干水利的热情。目前镇所规划的当家圹坝正轰轰烈烈的开展，争先恐后地掀起全镇水利兴修的热潮。4、突出重点工程：按照县农办安排，镇
党
委政府针对我镇重点任务重点抓。早筹划、快行动、严要求，11月11日将本镇小型水库、丁梁水库开始除险加固，计划一个月能完成工程主体，为争取项目工程奠定基础。以上是我镇今冬明春水利工作简要汇报，比兄弟乡镇及市县要求还有一定距离，争取以此次会议为契机，力争今冬水利工作能上新台阶。
乡镇人社所工作汇报篇十二
的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导
干部廉洁自律情况等十方面对我街道党
政领导
班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党
风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党
风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。接到《20xx年杨浦乡镇巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开
党
政领导
班子专题会议，认真学习，回顾总结
，研究部署，成立了领导
班子和工作小组，做好迎接乡镇委巡察的准备工作。下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神
和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社乡镇稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社乡镇党
建等各项工作有序良好运行。2010
年街道党
风廉政建设责任制工作获得了市党
风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、乡镇优秀志愿者团队，新版文明小乡镇创建名列全乡镇同类街道前列（37个）。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72.3%，地铁12号线60.5%。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。（一）在理念上形成了以
党
风廉政建设为队伍建设的根本，建设一支廉洁自律善打硬仗的机关干部队伍。干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。充分发挥
领导
干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危险和突发事件的地方，是领导
干部率先到位的地方，是领导
干部处变不惊，率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小乡镇大面积水管冻结，650户居民断水。党
工委办事处急民所急，主要领导
身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力协助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，即将动拆迁的三星居委突然大火，街道党
工委办事处领导
全部第一时间赶到现场，立即启动应急机制，及时救灾，及时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还及时为居民修好房屋，进行理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导
干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从57%飙升至72.3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。充分发挥
领导
干部严格执行各项制度的表率作用。党
工委在贯彻落实党
风廉政建设责任制工作中，严格执行党
风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导
亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党
政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网
络。还将平凉西块（二期）旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导
公开作出党
风廉政建设承诺，党
员领导
干部带头遵守各项管理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神
，党
政领导
带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导
带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。党
风廉政建设是队伍建设的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党
风廉政教育中注重教育内容的针对性，教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。乡镇人社所工作汇报篇十三
从年开始，我镇将培育农村经济协会作为加快农业产业化进程的重要措施来抓，先后挂牌成立了草莓协会、富硒苹果协会和圆葱协会，通过协会把分散的农户组织起来，参与市场竞争。刚刚加入农村经济协会的农户，仍然处于远离信息的边缘，对种植什么品种、如何进行标准化生产、怎样使农产品卖上好价钱等实际问题，还不是很清楚。而我们的农技推广站也有组织农民培训难、好技术找不到婆家的问题;信息服务站的信息服务缺乏主线、信息上行和下达速度慢的问题比较突出。为切实解决这一现实情况，我们于2014年12月专门选择了政府门前集市上的临街房屋5间，将农业信息服务站、农技推广站和产业协会三家一起合署办公，率先创建了“三位一体”的乡镇农业信息服务模式。农技推广和信息技术的紧密结合，使我们的农业技术员都具备了信息服务的技能，同时也就是专职的农业信息员，他们在与草莓协会、圆葱协会、富硒苹果协会合署办公的同时，把协会领导带成了熟知信息的行业带头人，把协会的会员发展成为兼职的农业信息员。农业信息和农业科技、龙头产业贴近了距离，充分畅通了信息的上行和下行渠道，加快了信息传递的速度。信息在生产中起到了越来越重要的作用：
一是通过信息选好品种：种植什么样的优质品种，是能否增收的关键。面对众多的种植品种，信息服务站的工作人员在网上查阅农业新品种，将诸多的优良品种的特性展示给协会，反复比较遴选，协助协会先后引进了“西嘎纳”草莓、富硒苹果、红叶3号圆葱和“欧皮黄”圆葱、大樱桃等具有良好市场前景的新品种，通过试验示范种植，在全体协会会员中推广，并逐步扩展到全镇相关行业中，迅速提高了全镇的产业水平。4年来，使平里店镇“两高一优”新品种普及率达到了98%以上，成为**市农业产业结构最优的乡镇之一。
行技术指导。我们还通过农业网站的专家咨询系统，解决种植过程中的难题，及时将新种植技术信息送到田间地头，在主导产业都积极推行了无公害或绿色食品生产规程，使我镇农产品在国际市场具备了竞争力。
镇农产品供应信息。几年来，每当草莓、圆葱、大樱桃及富硒苹果收获季节，都有国内众多的加工企业慕名前来收购，草莓价格每公斤比临近县市多卖将近多卖1元。我们还根据市场分析，及时调整农产品的种植结构，2014年后，我们根据网上的市场调查信息，告诉草莓协会草莓近期面积大，行情可能不好，协会将这信息告诉会员，全镇压缩草莓面积5000亩，扩大出口蔬菜6000亩，避免了很大的损失，提高了农业综合效益。去年以来，随着国内草莓种植面积的压缩，出口形势看好和价格反弹的趋势，我们及时指导农户适当扩展规模，使草莓面积上升到11000亩，取得了较好的利润，每亩利润都在5000元以上。
四是传递信息争取定单。平里店镇通过在网上积极发布信息，宣传优势产业和规模，吸引了国内众多农业加工企业前来洽谈、签订订单。先后有东方丰竹农产有限公司、三江农业开发有限公司、龙德果蔬有限公司从东北落户我镇建立了加工企业，本地的京平冷藏有限公司也扩展规模。我们镇的旭斌大姜研究所，从出口信息中获取订单，目前已成为全省生姜出口最多的企业之一，带动我镇生姜的生产规模由2014年左右的1000亩左右，上升到目前的10,000亩。在大妻龙头加工企业的带动下，我镇其它产业也在适度规模中健康发展壮大起来。
三、健全信息服务手段，提高服务效能
在前几年的实践中，由于我们信息服务站人员一兼多职，包村工作繁重，导致服务效能不够高。为此，我们在原有的2614111热线服务电话的基础上，率先并行开通了92688农业热线电话，作为夜晚或无人工值班时的信息支持。2014年，我们在信息服务站内又设立了触摸屏农业专家系统服务平台，以直观的形式，把农业的技术、市场等相关信息及时传递给农户。农民在触摸屏前流连忘返，就自己感兴趣的问题认真钻研，深感现代科技的神奇和便捷，从中获益匪浅，都说“这机器，真神!”在设立语音电话、触摸屏的基础上，我们投入1万多元购买了农业科技书籍、订阅农业科技杂志和报纸，在镇农业信息服务站设立了农业科技阅览室，让农民免费查看、学习农业技术和信息。
一系列信息服务手段的完善，大大强化了信息服务站的服务功能，吸引了大量农户来服务站学习、了解技术和市场信息。每逢集市，信息服务站内更是人头攒动，热闹非凡，学科技、用信息成为平里店农户赶大集的另一道风景。
四、多渠畅通，让农业信息进村入户
为解决信息传递中“最后一公里”的问题，我们积极探索信息入户的多种途径。一是继续做好电视节目的制作播放。平里店镇有线电视普及率为100%，电视是农民最重要的信息来源之一。在圆葱、大姜、草莓生长的关键季节，我们针对我镇面上的问题，聘请市里专家到田间讲座，做成电视节目，在电视台《四季田园》栏目播出，使全体农户收益。二是建好科普宣传栏。从2014年开始，我们积极争取市科协支持，投入8万多元，在我镇60个村建立了科普宣传栏，把农民最需要的关键技术张贴到宣传栏。在宣传内容上，农业技术和农业信息相结合，在时间上，根据宣传内容，短则2-3天，长则1-2个月进行一次更新;在农业技术方面，根据农事需要，10天—2个月更新一次，在农业信息方面，2—30天更新一次。2年来，共张贴各种技术资料、信息简报等1万多张。三是结合党员远程教育，建立村级信息服务点。党员远程教育工程，为我们镇95%的村庄提供了计算机我们抓住这个有利时机，充分扩展这些计算机的功能，使原来仅能访问远程教育网的机器，都能访问互联网。我们又给村级信息员提供了农业部“一站通”信息服务站的编码，让他们也学会在互联网上查信息、发信息。四是让信息搭上科技入户的快车。平里店镇是全国玉米科技入户镇，随着科技指导员直接的入户服务，信息也直接送到了农户的家中。多种信息渠道的畅通，使我镇的农业信息能畅流到各村，畅流到了1万多农户的炕头、心头。
在农业信息化的推动下，平里店镇农业生产在适当的规模、布局中协调发展，现已形成草莓、大樱桃、大姜、圆葱、黄金梨、葡萄、三鲜蜜桃、花卉苗木等八大绿色农产品生产基地，总面积达4.3万亩，其中草莓11000亩、优质苹果8000亩、圆葱7000亩、大姜7000亩、桃3300亩、葡萄3000亩、大樱桃3000亩、黄金梨1000亩，年产水果、蔬菜10万吨以上，约占全市总产量的15%。我镇农业生产效益越来越好，仅草莓、圆葱、生姜几项每年可增加农民收入5000多万元，2014年全镇农民人均纯收入达到了6800元，初步达到了农业增效、农民增收的目的。
以上汇报是我们在过去几年在农业信息化方面所作的一点工作，离上级要求和先进地区相比，肯定存在不小的差距。今后，我们将在上级主管部门的领导和支持下，认真学习先进地区的经验，使我镇的农业信息工作再上新台阶。
乡镇人社所工作汇报篇十四
现乡镇卫生院院长工作业绩和经营成效，又能兼顾协调发展和公平合理的乡镇卫生院院长年薪制度。
一、院长年薪组织结构
院长年薪仍然由三部分构成坚持工作业绩、经营成效、兼顾公平相结合的原则，坚持责任与利益、风险与报酬相一致的原则，坚持有利于调动院长和职工两方面积极性的原则，坚持有利于全区各乡镇卫生院协调发展的原则，结合事业单位“工改”，调整原乡镇卫生院院长年薪由基本薪金、风险薪金、奖励薪金三部分为由基本薪金、绩效薪金、奖励薪金三个部分构成。
二、调整了三部分的内涵和考核指标
原来院长年薪制中，基本薪金是院长收入的基本保障，风险薪金偏重于体现乡镇卫生院的效益，奖励薪金是促使乡镇卫生院积累而提高抗风险能力。我们尊重乡镇卫生院进入新的发展阶段、乡镇卫生院筹资已经从首要任务转变成了任务之一的实际，调整院长年薪构成的内涵，以充分借助分配的杠杆作用，引导乡镇卫生院全面履行职能。
（一）为院长提供基本保障的基本薪金。基本薪金主要根据全区乡镇卫生院院长档案工资中岗位工资的平均数确定，中心乡镇卫生院、普通乡镇卫生院院长的基本薪金分别为每月700元、600元，由农村卫生事业费预算解决，不以考核结果为依据，按月发放。
（二）体现院长全面履行职能的绩效薪金。以全区乡镇卫生院职工现行档案工资总额减去岗位工资总额后的平均数作基数，根据对工作业绩指标的百分制量化考核结果确定。考核得分在70分以下的，绩效薪金为1倍；考核得分在70分以上的，按基数的1—4倍兑现绩效薪金。
一、用对核心指标进行考核的办法来考核院长工作业绩、履行职能的情况。
核心指标由三类19个组成。一类是公共卫生工作核心指标10个，即免疫规划接种调查吻合率、结核病人转诊率、居民健康知识知晓率、慢非病规范管理率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、孕产妇住院分娩率、报告传染病发病率、食品行业和公共场所从业人员健康证持证率、农村家庭宴席卫生规范化管理率。二类是基本医疗卫生服务核心指标4个，即卫生服务质量、基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度、新农合医疗服务。三类是社会卫生管理核心指标5个，即村卫生室建设情况、村卫生室人员管理情况、村卫生室药品管理情况、村卫生室新农合医疗服务管理情况。19个核心指标分别确定了分值，共100分。每年可根据工作重点调整核心指标的权重。与此同时，还设定7个扣分指标，即发生预防接种事故、发生责任性孕产妇死亡、发生重大食物中毒、在突发公共卫生事件中履行职责不到位、发生影响较大的医疗纠纷和医疗责任事故、违反新农合有关规定、乡镇卫生院或院长被区卫生局通报批评。扣分指标也分别给予了2－5分不等的分值。
二、改变原来对年度目标责任书、院长任期阶段目标内容进行考核
绝大部分指标依据日常工作落实情况得出结果，如免疫规划接种调查吻合率、孕产妇系统管理率、儿童系统管理率由每季度的调查结果确定，卫生服务质量由每年的两次外部评价结果确定；部分指标根据日常管理确定；只有基本卫生服务满意度、基本卫生服务满足度等少部分指标需要通过年终考核时通过问卷调查确定。采用核心指标考核，考核工作量大大减少，考核分值的随意性降低。
三是绩效薪金纳入所在乡镇卫生院的年度支出预算，年底经考核、审定后一次性兑现。
（三）体现院长经营成效的奖励薪金。根据对经营成效指标的百分制量化考核结果，结合工作业绩、经营结余等情况，由区卫生局审定。经营成效指标考核得分在70分以下的乡镇卫生院院长，不享受奖励薪金。一是用对核心指标进行考核的办法来考核院长经营成效。经营成效核心指标3个，即乡镇卫生院年度收支预算实现情况、职工收入较上年增长情况、乡镇卫生院人均年度经营结余。3个核心指标分别确定了分值，共100分。经营成效核心指标由乡镇卫生院会计中心年终决算和局规财科的审计结果为准。二是奖励薪金从所在乡镇卫生院年度经营结余中列支，年终经考核、审定后一次兑现。
三、制定考核实施细则使年薪制考核制度化我们出台《乡镇卫生院院长年薪制实施办法》的同时，制定了《乡镇卫生院院长年薪制考核实施细则》，对每个核心指标的具体考核办法进行了细化，作为乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效核心指标的考核依据。乡镇卫生院院长年度工作业绩和经营成效考核工作在局党组的领导下进行，考核结果和乡镇卫生院院长的绩效薪金、奖励薪金由局党组审定。
乡镇人社所工作汇报篇十五
组织（总支8个，支部21个），1087名党
员。20xx
年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。2011
年6月，县委授予“五个好”乡镇党
委称号。近年来，我镇在“三级联创”工作中，紧紧围绕发展抓
党
建，抓好党
建促发展，以创建“五个好”党
委和“五个好”村党
组织为目标，充分发挥基层党
委战斗堡垒作用，着力注重理清发展思路，形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标，大力实施“工业强镇，生态大镇，边贸重镇，诚信立镇”四轮驱动的发展战略，全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。委例会、民主生活会、镇村党
员干部队伍建设等一系列规章制度，形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间，镇党
委把每周一上午作为领导
班子例会日，主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持，提高了镇党
政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。党
员是开展党
组织活动的对象和主体，是农村党
的建设一项基础性工作，大力发展农村新党
员，不断壮大农村党
员队伍，让更多党
员发挥先锋模范作用，既是党
在农村基层组织工作的要求，也是镇党
委的目标任务。严格按照发展党
员“十六字”方针，严把发展程序、开展组织谈话，规范发展材料，确保发展质量，特别注重发展年轻党
员、发展女党
员、发展农村致富能手党
员工作，两年来，新发展党
员52名，党
员按期转正56名，全面完成年度发展计划。镇
党
委对流动党
员也尤为关注，切实加强对他们的管理与服务。2010
年7月，我镇设立了服务流动党
员工作站，发放服务党
员工作站联系卡片，及时解答流动党
员咨询相关问题，定期传达党
的方针政策及相关文件精神
，使他们感受到组织的温暖，对组织充满信心，在外有所成就的党
员也积极回家乡创业
，带动更多的人致富。在村（社区）干部队伍建设中镇
党
委主要做好以下三方面工作：一是通过一系列学习培训活动，加强村（社区）干部素质的培养，利用“春训”、农村党
员“主题教育活动”，切实加强对镇村干部的教育培训；二是实现一村一名大学生的目标，提高村（社区）班子整体素质；三是建立奖惩并重，以奖代罚等有效奖惩机制，进一步提高村（社区）干部的待遇，激发村（社区）干部干事创业
的激情。作为美好乡村建设排头兵，新发镇村（社区）干部队伍在农村党
组织建设中发挥了中流砥柱的作用，组织建设得到有效保证。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，新发镇着力优化发展环境，加大发展工业经济和招商引资力度，建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制，一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的新发土地上生根、开花、结果。
2012
年全镇工农业总产值34.7亿元，社会固定资产投资5.93亿元，财政总收入实现1.3亿元，全年完成预算支出5千万元，农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个，项目资金1934.5万元，完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个，其中，亿元以上项目7个，协议引进资金18.49亿元，实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个，竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。年的5500元增加到2012
年的8500元。按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求，完成“一事一议”财政奖补试点项目15个，总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制，完成投资450万元的敬老院改扩建工程，集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次，培训人数261人次，岗位技能提升培训733人次，农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户，投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务，成功创建民生工程示范镇。
修编了集镇总体规划，成立了新发镇城管执法中队，开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准，突出“村企共建”模式，发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座，日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座，垃圾池55个，配备保洁员136名，垃圾桶1300余个，环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名，农村清洁工程考核第二名。
检验着党
组织的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇党
委的光荣使命，今后，我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会精神
，深入贯彻落实科学发展观，团结和依靠全镇人民，振奋精神
，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。根据市委、市政府关于“万名干部进万村挖万塘”活动的总体安排，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的活动主题,沉湖镇三万”活动各项工作有序推进。
员会、村民代表会等形式围绕村级发展、水利建设等突出问题。重点摸清了三个方面的底数。一是灌溉设施、二是沟渠状况、三是整治项目。以及承包情况、使用状况、排灌现状，为村确定整治项目打下了良好基础。为充分调动农民参与农田水利建设的积极性，依据
2011
年中央1号文件和省委1号和省委1号文件以及中央水利工作会议、全省水利工作会议的精神
，挨村召开由村组干部、党
员代表、群众代表参加的政策宣讲会。结合农村小型水利整治财政“以奖代补”政策，落实了整治项目资金，充分调动广大农民的积极性、主动性。镇政府整合资金，全镇各村采取“一事一议”、部门帮扶、财政奖补、社会捐助等多种形式筹集资金310多万元，疏挖塘堰2口，疏洗村级渠道38条，长度64.55公里，完成土方52万方，基本上做到了“三万”活动全覆盖。
乡镇人社所工作汇报篇十六
xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心，全镇面积102.82平方公里，下辖30个村（社区），常住人口5.5万人，共有76个党支部（非公企业党支部20个），1481名党员（农村党员862名）。
近年来，镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，认真对照基层党校规范建设的要求，坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路，扎扎实实抓好党校建设，较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校，20xx年被评为省级基层示范党校。
一、强化领导，提高建校认识
基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来，我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂，锻炼党性的熔炉，学习专业技术脱贫致富的摇篮，主要做到“四个到位”。
1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设，全面提高党员理论水平，增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来，抓党校建设促工作推进，抓经济发展促党校上水平。
1 6次，专题研究党校工作不少于2次，保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。
3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平，离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面，除了镇党委成员授课外，还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要，聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师，形成了镇主要领导上课为主，专职教师上课为辅，领导、专家作为补充的授课制度，保证了师资力量。
4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准，保障资金上、物质上的投入。20xx年以来，我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费，其中一部分用于基层组织党校的建设。
二、强化建设，提高规范化水平
建校以来，我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法，来做好基层党校这一份事业，不断加强党校的各方面建设，提高规范化水平。
1、加强硬件设施建设。经过几年的努力，我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个（其中可容纳200多人的教室两个，40多人的教室两个），桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设，硬件设施进一步得到完善，创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物，作为党校教材和参考资料。
2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度，做到年初有计划，平时有督促，2 年未有
总结
。同时还建立了领导上党课制度，要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上，结合自己分管工作，积极调研，动手写教案，为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上，其他党委成员、教员每年上一次党课。3、加强阵地网络建设。近几年，我们抓住开展农村“双建设”活动的契机，把基层党校建设与文化阵地建设结合起来，建成了“五个一”阵地网络，即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍，在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室，理论教育与文化宣传相得益彰，使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机，把基层党校延伸到广大村居，使党校网络不断拓展。
三、
强化创新，提高办校效果创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来，我们努力在创新上做文章，探索好的教育途径和办法。
1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点，工作中的难点，生活中的热点，把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。
2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合，典型教育与自我教育相结合，办班培训与支部学习生活相结合，除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外，组织举办一些参与性较强的活动，如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。
3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩，劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状，实施了“农民知识化”培训工程。
3 我们充分利用这个载体，把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训，形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册，建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主，镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络，建立乡镇“农民知识化”培训学校，通过联合办学、委托企业培训，拓宽培训渠道，为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队，深入田头，深入农户家里，送技术、服务上门，及时帮助农户解决疑难问题。
几年来，镇党校坚持理论学习与工作实际相结合，经常组织党校党员深入农村和社区，了解城区和农村工作的实际情况，从考察、调研中学知识、求经验，并针对存在问题寻求相应解决方法，取得良好成效。
1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略，进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区；以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊；以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。
2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动，设立帮扶活动基金，建立起领导联系帮扶体系，帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地，带动周边农民致富。
3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手，充分利用党校的良好师资和办班经验，紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节，将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合，进一步突出教育培训的针对性和实用性，提高农民的致富能力和就业技能，实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期，受训人数达3500多人次，发放技能证书150人，增加劳务输出人员1800人，同时，我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。
4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育，使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感，始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到立党为公，执政为民，通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。
中共xx镇委党校
20xx年x月17日
乡镇人社所工作汇报篇十七
xx庄镇共有18个行政村，总人口1.8万。团员总数781人，其中，14—25周岁团外青年3721人，闲散青少年43人。
几年来xx庄镇预防青少年违法犯罪工作，紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，通过学校、家庭、社会三方联动，构成了“三位一体”的法制预防网络，切实加强预防青少年违法犯罪工作。并结合我镇的实际情况，充分发挥共青团的组织优势，有计划、分步骤地组织开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明的预防青少年违法犯罪的工作和活动，为营造青少年健康成长，确保社会的稳定发展做出了应有的贡献。
近几年，青少年违法犯罪上升，校园暴力事件有所增加，青少年犯罪问题严重困扰着家庭、学校和社会。
xx庄镇团委针对以往到学校上法制课，“举案例、提希望”以案说法的固定模式，而学生受教程度不深，对违法犯罪给社会、家庭和自己带来的后果认识不足，起不到预期效果的实际情况，我们大胆设想，让本镇青少年社区服刑人员以自己的失足经历给学生们现说法身，去触动学生的灵魂深处。
经过开展对社区服刑人员的社会主义荣辱观教育，与表现较好的社区服刑人员座谈和耐心的思想工作，选择了三名青少年因抢劫罪被判入狱，服刑期间表现较好，提前假释正在接受矫正的年青社区服刑人员为典型，在团区委、区司法局的指导下，组成了由镇团委、司法所、社区矫正工作者、社区服刑人员参加的“心声”法制教育宣讲团。
xxxx年5月10日，“心声”宣讲团来到平谷八中进行首场法制教育报告会。会上，首先由社区服刑人员发言，他们分别以《让法与你我同行》、《慎重交友远离邪恶》、《学好知识把握自我》等为题，现身说法讲述自己是怎样因喝酒贪杯一念之差，抢包不成，身陷囹圄；因交友不慎，跟人踩点，重判七年；因受人拉拢，抢劫同学财物，走进少管所，从花季少年走向犯罪。他们还分析了自身的犯罪原因，因犯罪给社会、家庭和个人带来无法弥补的伤害。在三名社区服刑人员讲述时，在座的同学们鸦雀无声，社区服刑人员以他们的亲生经历来告诫在座的学生，要知法、守法、不要以身试法。社区服刑人员们如泣如诉失足堕落，真诚忏悔劳教改过的经历感人肺腑，感动了在场的每一个同学，使人们心灵深处受到了震撼。
报告结束后，还采取互动交流方式，让社区服刑人员、司法所工作人员现场解答同学们所提出的问题。同学们所提出的:“服刑期间你是如何转变的”；“你那么早就离开学校，不觉得惋惜吗？”；“今后有什么打算”“打群架算不算犯罪”；“同学向我借钱不还，而我又不敢要，应该怎么办？”等问题，三名社区服刑人员向同学们敞开心扉讲述了自己的亲身感受，以及今后的想法。他们的真诚解答，不时赢得同学们的阵阵掌声。司法所工作人员根据法律法规，结合实际对提出问题进行了详细的讲解。交流与沟通不仅拉进了彼此间的距离，也使同学们在互动中得到了启迪和教育。由于时间有限，主持人不得不多次提示同学们中止递条，现场气氛十分热烈和融洽。
首场报告结束后，学校、家长对这次法制教育报告会给予了很高的评价，并取得了社会各界的热烈反响。此后宣讲团又先后接到了北京诚明中学、黄松裕中学、镇罗营中学、熊尔寨中学、大华山中学等近十所学校的邀请。宣讲团成员不辞辛苦，分别为各个学校做了专场报告，目前“心声”宣讲团人数也已由最初的3人发展到现在的9人，宣讲范围也已由学校扩大到了社区。
组织“心声”宣讲团，社区服刑人员敢于走上讲台，用现身说法给学生讲法制课，是共青团创新工作成果的体现，深化青少年法制教育工作的开展，创新法制宣传新形式，也赢得了学校和社会多方面的肯定和支持，取得了良好成效。
乡镇人社所工作汇报篇十八
各位领导：
今年以来，在市卫生局的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我院各项工作正在有序推进，主要表现在：
一、根据市局绩效工资分配指导意见，我们制定了铁富中心卫生院绩效工资考核方案并配发岗位绩效考核实施细则，考核分为公共考核及岗位考核两部分，公共考核包括工作纪律和医德医风。岗位考核包括工作数量、工作质量。按医、药、护、技、基本公共卫生、财务及工勤等岗位分别考核，每月考核一次，实行百分制,其中,工作纪律和医德医风占30分,岗位工作数量和工作质量占70分。并建立了逐级责任考核体系即院长考核各位副院长，副院长考核各科主任，科主任考核科内人员。本方案鼓励一线岗位、激发工勤岗位，科学量化、便于操作，职工反映较好。
二、当前，我院以实施环境改造、质量提升、服务便
民等为主抓手，全力开展省示范卫生院创建工作。根据工作要求，成立了创建领导小组，设立了创建办，明确一名副院长具体抓创建，并进行了责任细化，各项指标均有专人负责，目前，档案资料已完成了95%，现场准备正紧锣密鼓地进行。
三、根据年度计划，已全部完成7个村卫生室产权私
有转公有任务，并通过xx镇政府及驻地村委会的协调，签订了逐年还款计划。
四、根据现代化预防接种门诊建设标准，我们正在对
老门诊楼一楼进行有序改造，工程已完成一半，预计8月底结束。
五、医院基础建设正在有序推进，新门诊综合楼已于7
月16号投入使用，目前我们正在高标准改造医院手术室及妇产科，消毒供应中心建设工程已竣工，正在进行内部装修，部分设备已进入，大环境硬化绿化如期进行，预计9月上旬全面改造结束。
乡镇人社所工作汇报篇十九
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尊敬的各位领导：
为切实加强我乡禁毒工作，有效遏制毒品渗透蔓延，全面落实禁毒工作责任制，推进禁毒人民战争深入开展，完成各项禁毒工作任务，确保2012年我乡“无毒乡”成果得到继续巩固，根据《中华人民共和国禁毒法》、《××县2012禁毒人民战争实施方案》和上级指示精神，在乡党委、政府的统一组织领导下，在县禁毒办的业务指导下，认真开展禁毒工作，通过全面深入开展禁毒预防、禁吸戒毒、禁毒严打、禁毒严管和无毒社区创建等工作，毒情得到了有效的控制。现将有关情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、进一步加强领导，落实责任
为切实加强禁毒各项工作，确保巩固工作扎实有序开展，有效遏制毒品危害，控制毒情蔓延。乡党委、政府、禁毒委成立了禁毒工作领导小组，明确乡主要领导为禁毒工作第一责任人，每年都要召开党政专题会议研究部署，年初及时召开全乡禁毒工作会议安排工作。在禁毒机构方面，按照要求抽调精兵强将配齐禁毒办人员，各村实行副科级领导挂片，村委成立相应工作领导小组，实行村委、驻村工作队齐抓共管。同时禁毒工作实行责任制，层层签订责任状，制定考评、考核方案，年终严格兑现奖惩。
和重大禁毒节日期间，认真组织开展“依法禁毒，构建和谐”为主题的禁毒集中宣传活动。2012年来我乡组织大型禁毒宣传活动3次，组织禁毒签名活动2次，累计发放禁毒宣传单（册）1万余份，悬挂横幅10余条，张贴禁毒宣传画800余张，同时还在集贸市场等高危人群地段开展了禁毒法律咨询和有奖知识竟猜等老百姓喜闻乐见的宣传活动，进一步增强了村民的毒品知识和自觉拒毒意识。二是乡属各部门结合自身职能进行针对性的宣传教育。乡妇联组织开展了“不让毒品进我家”活动3次，号召全乡广大妇女同胞管好自己的亲人，不让毒品进家门；乡团委联合各中小学组织开展禁毒文艺汇演2场，禁毒征文活动2次。三是加强学校禁毒宣传预防教育，抓好学校“九个一”活动，确实做到“禁毒工作从娃娃抓起”学生充分认识禁毒法律法规和禁毒相关知识。四是每季度召开一次群众会并要求参会人员不得少于300人，宣传各种禁毒知识，带领大家学习各种禁毒法律法规、毒品知识和禁毒村规民约。通过强化宣传，广大人民群众对禁毒法律、法规、政策的知晓率和禁毒工作的满意度均达到了90%以上，全乡广大人民群众拒毒、反毒、防毒意识进一步增强，禁毒人民战争的氛围日益浓厚。
三、加强外出务工人员的跟踪管理，有效遏制外流吸贩毒人员滋生近年来我乡外出打工人员逐年增多，且此类人员多为青壮年，给我乡巩固“无毒乡”工作带来很多困难。针对这种情况，我乡要求外出务工人员必须到乡禁毒办签订《外出务工人员禁毒责任书》，领取告诫卡，方可办理流动人口证，并要求每半年寄回一份外出务工证明。同时，要求外出务工人员的监护人全面掌握其外出去向、所从事的工作以及是否有违法等行为。在春节期间，我乡还采取集中返乡农民工召开座谈会等形式和他们谈心交心，宣传毒品危害相关知识，学习《禁毒法》知识，让他们知法懂法。对不及时寄回外出务工证明，有吸贩毒行为的，严格按照村规民约相关条款，村委对其联户进行违约兑现。因为我们对外出务工人员的管理工作到位，我乡外流吸贩毒人员新增率得到了有效控制，今年以来，我乡外出务工人员240 人，寄回务工证明率每年均到达75%以上。
四、强化管理，落实跟踪帮教
为了确保禁毒工作各项措施落到实处，全乡对涉毒人员实行了重点管理、跟踪帮教。对帮教对象做到了“五知”即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实思想状况、知异常的活动时间和动向。对涉毒人员帮教小组进行了一次全面的整顿，对一些有名无实，帮教措施不到位的人员坚决予以撤换，重新将一些文化水平高，责任心强，个人素质高的人员增补到帮教队伍，对我乡27个在册吸毒人员进行跟踪帮教。由于帮教措施到位，我乡社区戒毒（康复）工作效果明显，有效地提高了戒断巩固率，降低了复吸率。
五、注重实效，加大打击力度
一是，对全乡的涉嫌吸毒人员进行了全面的摸底排查和尿检工作;二是整合警力资源，派出所、禁毒办、司法所等部门齐抓共管加大巡逻排查整治力度,加强堵源截流工作，今年我乡组织精麻药品和易制毒化学药品检查专项行动2次。三是加大毒品原植物的踏查力度，杜绝非法种植毒品原植物现象。四是加大毒品犯罪打击力度。虽然我乡境内吸贩毒少，但我们仍然把对毒品犯罪的打击工作放在首位，对全乡进行排查摸底，满员收戒，全面捣毁零包窝点。除此之外，我们还积极到周边乡镇进行收戒和打击毒品犯罪活动。2012年破获毒品案件2起，抓获吸毒人员6人。
六、抓创建，促巩固，保净土
将禁毒工作与扶贫开发、新农村建设有机结合起来，通过加大扶贫开发力度，大力发展地方经济、改善村容村貌，开展形式多样的农村文体活动，加强农村精神文明建设，使人民群众自觉树立起拒毒、防毒、反毒的思想防线。对毒情重、条件差、群众生活水平低下的重点整治村进行重点帮扶，以发展经济，增强村级自我发展能力，提高群众生活为切入点，从解决基础设施、调整农业结构和改善村容村貌入手，通过争取上级项目资金投入，帮助建房修路、解决人畜饮水困难、发展种养殖业等，使他们重树生活信心，让毒品无立锥之地，保人民一片净土。到现在全乡11个学校，8个村，18个单位全部创建并保持巩固。
禁毒工作是一项艰巨而复杂的系统工程，是一项关系社会和谐稳定的事业，虽然我们取得了一定成绩，但与上级禁毒部门的要求还有很多的差距。在今后的工作中，我乡将继续以科学发展观和十七届五中全会精神为指导，严格按照国家、省、市、县的禁毒工作要求，深入贯彻落实《禁毒法》，坚持预防为主、综合治理、禁种、禁制、禁贩、禁吸并举的禁毒工作方针，开拓进取，努力开创我乡禁毒工作的新局面。
××乡禁毒委员会办公室
2011年1月11日
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