优质安全培训新闻稿件(通用12篇)

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优质安全培训新闻稿件(通用12篇)
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生活中的点滴细节,反映了我们的成长和变化。总结应该体现个人的思考和反思,具有一定的深度和见解。这些总结范文展示了不同领域的总结方式和表达技巧。

安全培训新闻稿件篇一

7月5日上午,为了增强全体社工的消防安全意识,由大石消防局的韩教官对大石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行消防安全知识培训。

韩教官的讲解深入浅出,内容涉及火灾发生的`原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识,而且例举了大量实际生活中的真实案例,教训深刻,发人深省。还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。通过培训使社工们更加了解消防知识,同时进一步增强了安全防范意识。

安全培训新闻稿件篇二

为了增强全校师生的防火意识,加强学校的安全管理措施,金华中学于2月22日上午十点在信息楼六楼会议室开展了“消防安全知识培训会”,参加这次会议的有全校初高中所有没课的教师以及学校的部分领导。这次会议请到省消防局的教官来为我们做培训,教官以幽默风趣的语言为我们讲解消防安全的重要性,并为我们列举一些生活中的实例使内容更充实。

这次消防安全主要讲的是在生活和工作中比较常见的问题,而在这些可能出现的问题中电气起火是最常见的也是最需要引起我们注意的。在接受了这次培训后我们意识到在平时生活中最重要的是防范,其次就是学习使用消防用具,教官在现场为我们演示了防毒面罩、一般灭火器和家用灭火器的使用方法。这次的培训很实用,我们都从中学到很多xx。

第十六期沙邢永分队金华中学生物xxx

xxx年3月22日

安全培训新闻稿件篇三

综合近期周边频发的安全事故和在即将迎来的年终安全事故高发期,为进一步提升科室员工的安全防范意识,顺德质量室于11月12日在西区二楼会议中心、组织各模块进行安全知识综合培训。

本次培训主要以消防安全、道路交通和防盗防骗为主题。通过知识介绍、案例剖析、图片展示等全面深入的`讲述了各类安全事故的预防、处理与防控。尤其是一个个刻骨铭心的案例,一幅幅淌着血泪的图片,令人教训深刻、深受感触,使员工们倍感安全对生命的更加了解消防知识,同时进一步增强了安全防范意识。

安全培训新闻稿件篇四

xxx年9月29日下午,为了进一步增强全体教职工的消防安全意识,由市防治火灾技术中心的代先亮教官对友谊小学全体教职工进行消防安全知识培训。

代教官的讲解深入浅出,内容涉及学生校园踩踏、拥挤、推拉等防护措施,火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识,而且列举了大量实际生活中的真实案例,教训深刻,发人深省。还亲自示范如何正确使用灭火器。

通过这次培训,学校要求教师强化安全措施,构筑消防安全“防火墙”,做到警钟长鸣,预防为主,防消结合。要求教师们了解消防知识,对学生进行消防安全知识宣传,进一步增强师生安全防范意识。

xx湖区友谊小学

xxx年9月30日

安全培训新闻稿件篇五

20xx年5月20日下午3点东莞市东坑安监局周剑峰股长冒雨前来我司为全厂主管以上管理人员讲解安全生产管理注意事项,公司参会人员在会上认真听取了周股长对于安全生产管理的说明和建议,现场气氛十分活跃。

会议上,丁泽新厂长首先致欢迎词,为大家介绍了周剑峰股长和安全生产培训的必要性,并叮嘱大家做好笔记,积极提问。

周股长在一片热烈的掌声中走进会场开始讲话,没有任何官腔,显得十分慈祥,但是提到安全事故,话声变得十分严肃。

周股长跟我们谈了为什么要进行安全生产。他在会中提到:只有安全才能生产,安全是劳动的前提,进行安全生产是员工自我保护的需要,是企业生存发展的`需求,同时也是国家法律法规的要求。参会人员都在认真聆听并做好笔记。

最后,周股长从几个角度跟大家强调了如何进行安全生产的问题。

通过这次安全生产管理教育,各部门管理人员针对本部门的情况深入开展调查、检讨和预防工作,切实保障员工和公司的利益,向“零事故”的目标迈进!

提升安全意识、营造和谐环境

综合近期周边频发的安全事故和在即将迎来的年终安全事故高发期,为进一步提升科室员工的安全防范意识,顺德质量室于11月12日在西区二楼会议中心、组织各模块进行安全知识综合培训。

本次培训主要以消防安全、道路交通和防盗防骗为主题。通过知识介绍、案例剖析、图片展示等全面深入的讲述了各类安全事故的预防、处理与防控。尤其是一个个刻苦铭心的案例,一幅幅淌着血泪的图片,令人教训深刻、深受感触,使员工们倍感安全对生命的重要意义。

课堂上,员工们细心聆听、勇跃发言,为后续安全生产吸取“养分”。

此次培训,大大增强了员工的“安全”免疫力,为和谐的工作纷围营造了良好的环境。

我相信,在后续的工作中,“安全”将会根植于每一个人心中,并时刻与工作同行,为公司发展提供有力的安全保障。

安全培训新闻稿件篇六

车祸、吵架、垃圾、甚至小三,很多时候,打开电视,在无数个民生新闻栏目中,看到最多的似乎就是这些话题。

那个“讲述老百姓自己的故事”的深情美好年代似乎已经走远,一些曾经创下过收视神话的民生栏目如今已销声匿迹,更多还在支撑着的民生新闻栏目却只能每天津津乐道着车祸、吵架、垃圾等这些所谓的能吸引观众眼球的“热点”新闻。

探索民生新闻栏目的出路,弄清楚观众的需求是第一要素。

我国正处于向小康社会迈进的历史关键时期。

在这样的历史阶段下,电视观众的物质需求已经得到基本满足,他们的目光已不仅仅停留在衣食住行方面,而是更渴望精神领域的需求,渴望个体人格被尊重。

说通俗点,就是渴望得到更多的话语权,渴望第一时间了解新闻背后的真相,关注更多的社会问题。

他们甚至会和媒体一样,怀着强烈的责任心和人文关怀,去关注一些素不相识的人的命运,关注这个社会这个国家发展前行的大问题。

电视观众的这些心理诉求,对民生新闻栏目来说,既是挑战,更是出路,也是民生新闻栏目改革的必然因素。

这就要求民生新闻栏目目光投向更广阔更高远,摆脱目前为片面追求收视率而不惜以低俗庸俗的内容迎合部分观众低级趣味的尴尬局面,更加有为地去关注国计民生,从而增强栏目的影响力和公信力。

目前的中国,已经进入一个充满变数的社会转型期,社会利益分配不公、市民权益遭受侵害、官员腐、行业风气不正等社会问题及矛盾的产生,激发了社会不同群体对于公众问题的关心,强化了社会公众的民主意识。

不论是公众意识的加强,还是社会公共领域的扩大,都会带来公民言论自由程度加大与公共事务渴望强烈的伴随效应。

这些成为中国目前步入大民生不可多得的条件,也为民生新闻栏目从小民生走向大民生提供了可行的舆论氛围。

大民生新闻目前仍处于发展之中。

专家们对大民生新闻的诠释是:“不仅反映了普通人的生存状态,同时也反映了公众的关注焦点以及代表全社会价值取向的信息解读。”这就要求,民生新闻栏目需要肩负起更多的社会责任,尤其是在通达民意、引导热点、加强舆论监督等方面更进一步完善自己。

比如,前一阵子闹得沸沸扬扬的关于北京空气质量的问题。

这种新闻看似很大,但实际上跟每个人都息息相关。

报道这样的新闻,绝对比车祸、吵架、垃圾等新闻更能引起观众的重视。

由这个问题大家联想到全国各地的空气质量,联想到二手烟对人们的伤害,联想到环保部门公布的数据是否可信,联想到汽车的减排等诸多问题。

民生新闻栏目把目光放得高远一点,新闻的信息和价值也就与众不同了。

从小民生向大民生的转变,要求抓住“民生”的内涵和存在意义,选择新的报道立场、表达方式、报道目的甚至新的新闻理念。

从新闻栏目角度来看,笔者以为要想抓住大民生的精髓,关键是抓住两点:

一是学会深挖,学会思考。

新闻报道要向深度发展,要求记者不是简单地完成新闻的五要素,不是只负责给观众呈现表象,而是要去追根问底,穷尽能力去寻找原因,甚至要学会对比。

这就要求记者学会独立思考,不能人云亦云。

如何把握尺度、掌握好角度、拿捏好分寸都是学问。

所以,民生栏目由小民生向大民生迈进,不仅仅是观念上的一次洗礼,对于整个团队,业务上也是一个考验。

尤其是针对那些有着舆论监督性质的深度报道、进行“建言式”监督,在报道中既要做到既不火上浇油,又能促进问题的解决,是非常重要的。

生活本身就是矛盾密布,何况现在的中国正在经历着翻天覆地的变化。

民生新闻栏目也要成长,学会用自己独立的思考来看待纷繁复杂的'新闻事件。

这也是由小民生迈向大民生的必经之路。

二是学会从枯燥的时政信息内分析出有价值的新闻点。

传统的时政新闻给人的感觉是枯燥乏味的,好像是跟老百姓没什么关系的。

虽然感觉上观众都不喜欢看时政新闻,但实际上时政新闻中经常会传递出非常有价值的信息,是观众必不可少的需求。

从小民生迈向大民生,是民生新闻栏目自身领域的延展,是新闻媒体成长的提升,更是社会发展的需要。

但这样的转变不是一蹴而就的,必须脚踏实地地按照新闻规律前行。

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安全培训新闻稿件篇七

1、标题浓缩核心内容。新闻的标题表达新闻的核心内容,帮助读者迅速了解新闻的主要内容,了解详情。

2、导语扼要揭示核心内容,先声夺人。导语是新闻开头的第一段,主要是告诉读者这条新闻的内容是什么,制造适当气氛。要求用简洁、生动的语言把最新鲜、最重要的事实放在前面,以便先声夺人。

3、主体内容充实,层次清楚,语言简明。主体是新闻的主干,它要承接导语,用实在的、典型的、具体的材料,印证导语中的提示,对导语的内容作进一步的扩展和阐释。

4、结语注意简要概括,进行评论或提出希望。结语是整篇新闻的收笔之处,它的作用是阐明事实的意义或指出事件发展的趋向,给读者以完整的感觉,也可给读者留下思索的余味。一般有对事实结果简要概括,对主要内容进行评论和根据报道的内容提出希望三种形式。

下面给大家提供一个新闻稿模板,可能跟正规的新闻格式不同,大家自己注意取舍吧。

新闻标题:理学院(成功、积极)举行(召开、举办、开展)+活动的主题(或活动主题+成功举行/圆满成功)

第一段:一般是引出新闻的一个铺垫,可简要说一下。例如:写理学院成功举办科技创新成果展,就可以先写“为了展示理学院近年来取得的科技创新工作成果”,从而引出成果展。随后接着写某年某月,在何地,举办了此次科技创新成果展,出席嘉宾(出席嘉宾必须一一列出)等。

第二段是对活动现场的一个还原过程,围绕主题,具体地展开新闻的事实和内容,要注意层次分明,有主有次。(若是有关获奖情况的,必须写出具体是谁获得第一名)

第三段(结尾段):结尾就是新闻的结束,它阐明新闻事实的意义,揭示事件发展的趋势,加深读者的理解和引起读者的思考,同时注意新闻意义的层次性。新闻的结尾无固定的格式和写法,常用的写法有结论式、启发式、号召式、鼓励式等,结尾要力争写出新意,在深刻、含蓄、发人深省中结束全文,切忌出现画蛇添足的赘笔。每次活动的举办都有其表面含义与深沉含义,我们既要把表面含义写出来,也要把深沉含义表达出来。活动的意义写的要有梯度,从小到大,从表层到深层。

(1)新闻稿稿件中不能出现错别字、标点符号错误;

(2)新闻稿中的'称谓要准确;(例如校理论指导中心要写其全称:校大学生科学理论学习和思想道德修养指导中心。)

(3)新闻稿中用词要准确,辞藻不可过于华丽,语句清晰,报道客观;

(4)新闻稿的意义要切合实际活动,多为对和谐校园文化建设的影响,切忌夸大活动意义。

新闻稿件格式要求:

照片一般2到3张,像素高,照片清晰。3张照片中第一张是包含嘉宾和观众的全体照。第二张一般为嘉宾的照片,第三张多为观众的全体照或者是活动参与者(例如演讲比赛中台上参赛选手)。注意事项:照片多照,选择性的空间才会比较大,光线问题要把握好,照片中不能出现半个人,照相时选取合适的角度等。

1:活动结束当天由活动主办方工作人员写出新闻稿;

2:经过负责该机构的指导老师审核后,打印出来;

3:交由理学楼314院党委副书记潘忠文老师签字(指导老师打印几份签几份)

5:拿着另一份潘书记签完字的word到到图书馆b区619(信息采集室)发在校网站上,新闻稿报送到此结束,7:将送完的新闻稿当天放到理学院团委的电脑上备份。

备注:理学院团委、理学院数学建模协会、“绿冀”青年志愿者协会、理学院辩论协会、理学院创新创意协会必须将新闻稿交由团委书记助理审核,然后老师审核,随后由各部门各协会自己自行报送。

新闻稿的投送过程是一个严肃认真的过程,是培养你的耐心的温床,同时是对你工作能力的一个考验,希望大家认真对待,将理学院的活动信息积极反馈到网站上,让全校师生见证理学院的发展壮大。

安全培训新闻稿件篇八

贯标强调工作流程、强调过程控制、强调持续改进。持续改进是促进质量管理体系不断实现创新的动力机制,是体系建设的永恒主题,更是文件发布后的主要工作。经济运行管理部将在体系文件试运行后及时收集各岗位员工意见,发现体系建设和运行的不适宜之处,寻求改进的机会。在体系建设过程中,经济运行管理部负责人、各岗位员工会充分认识到持续改进对个人和整个体系的重要性,保持持续改进的`积极态度,营造持续改进的良好氛围,根据内部审核、数据分析、纠正和预防、年度监督审核等来不断完善体系标准,实现从事后防堵向事前预防转变,持续推动、改进工作。

安全培训新闻稿件篇九

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。

这次培训不同于以往的培训,培训时间紧,课程难度大,培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成,我校领导做了周密细致的安排,共同商议制定了一些培训的规章制度,强调了培训中的一些注意事项,并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑。

在培训过程中,由主任非常注意培训的过程管理,及时召开会议,解决我们在培训中出现的种种困难,并随时了解学员的学习情况,每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校,这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中,学员之间互相讨论,互相学习,每个模块学习结束时,指导老师都进行模块学习的'总结,告诉学员本模块的学习情况,及时表扬学习表现积极的学员,公布优秀作业,指出做得不够好的情况,给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享,这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

安全培训新闻稿件篇十

公司的质量方针和质量目标是质量管理体系运行的总的纲领,要确保认真贯彻公司的质量方针和实现质量目标,确保体系有效运行,关键是要强化执行意识。所谓强化执行意识,简单说,就是要求经济运行管理部工作人员遵守以下两点:凡写在质量体系文件上的就一定要做到,凡做过的事情(即开展过的质量活动)都必须有记录,做到“有据可查”,有工作“痕迹”。为了强化执行意识,要做到定岗、定职、定责、定人,确保各就各位,全面到岗运行,依据经济运行管理部各岗位的设定,结合公司工作实际,对照质量体系文件的要求,进一步明确每个岗位、每个人的工作权限和职责,例如,督察考评员、投诉受理员等必须熟练掌握督察走访工作流程、投诉、咨询处理流程和节点说明中的具体操作要求、工作时限等,做到严格按照体系文件中规定的工作规范和流程办事,确保工作规范和流程顺畅运行。

安全培训新闻稿件篇十一

保证质量管理体系的有效运行,需要一套制度来保障。我们将加强对部门各岗位的工作考核,将绩效管理与质量管理体系运行结合起来,做到奖惩有据,真正体现体系文件执行好坏不一样。考核以质量管理体系文件要求为准则,定期检查本部门各岗位的工作数据和文件记录等,用完善的责任考核制度和严格的考核标准来保证iso9000质量管理体系的顺利运行。此外,经济运行管理部将以绩效管理为措施,促进县(市)局各部门iso9000质量管理体系的严格执行。

安全培训新闻稿件篇十二

xx年2月22日,由公司组织的内训师xx公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的`方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由xx集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

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