优秀整治形式主义官僚主义的心得体会(模板19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-27 15:41:18
优秀整治形式主义官僚主义的心得体会(模板19篇)
时间:2023-10-27 15:41:18     小编:影墨

通过写心得体会,我们可以结合理论与实践,将所学知识应用到实际生活中。写一篇较为完美的心得体会需要首先仔细回顾和分析自己的学习或工作经历。小编为大家整理了一些有关心得体会的范文,希望能够对大家的写作有所指导。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇一

身边的官僚主义以及我的感想昨天xxx同学比较尽责地回答了需要补办早操卡的同学的疑问,我对他的看法刚刚有了一点好转,没想到他马上又觉得很不爽,原因只因为那个大一的同学对他直呼其名而没有称呼他学长,于是他就打算第二天去给负责补办早操卡的人打声招呼,给人使绊子。但是客观的说,虽然那同学的声音不怎么好听,但也没什么不妥,最后还很有礼貌地说了声“谢了啊”,这相比xxx同学让人帮忙从不带谢字丝毫不懂回报与感恩的处事作风已经有了质的飞跃。亏他还有脸挑人家的毛病。

xx同学对此的评价比较客观“不得不承认他的态度不是很好,但是事情按规定该怎么办还是应该怎么办”。我表示了赞同。

君子严于律己、宽以待人,小人则正好相反。

其实生活中的很多人都是这样,有智力却没智慧,有智商却没情商,有情商却没诚信……总之,各种悲剧。这可能也是二八定律通行世界的现实基础。

另一个例子

的快意我瞬间就明白了此人有多狗屎,这也不禁让我想起了官僚主义者为非作歹时脸上那种邪恶的表情。

但我还是要感谢他给了我书写《怎样对付屎一样的人》一文的灵感。

控制情绪、树立信念的重要性

高中我就已经意识到了控制自己情绪的重要,也有利于我保持正直客观的态度,高三我在当班长时我就更加注意了。比如,无论同学叫我名字还是“x哥”“x兄”亦或是“班长”,我都一视同仁,我决不允许自己的情绪影响自己理性头脑的判断,无论是请教我问题,还是需要我履行班长的指责,我都十分认真正直地去对待,始终按照平等待人的原则办事。

从这点上说,也许我很有成为优秀公务员的潜质。

好地为人民服务,我也就没有什么好奉献的。借用俞敏洪的比喻,如果你是一棵小草,那么没有人会注意到你,即使别人把你痛苦地踩在脚下,他们也不会注意到你的存在;而如果你是一株参天大树,就没有人会忽视你,更没有人能够再将你踩在脚下,人们只会仰视你、崇敬你。

所以说,个人利益与社会利益是可以相辅相成的,你为社会提供的服务越多,收到的奖励(比如钱)就越多。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇二

自古以来,人们对形式主义、官僚主义问题都是深恶痛绝的。可以说,形式主义和官僚主义是一对孪生兄弟,形式主义迎合、助长了官僚主义,官僚主义惯出、捧出了形式主义。尽管二者的表现形式不一致,却都危害了党和人民利益,损害党群干群关系,破坏了从政环境与政治生态。此次中纪委全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作,明确了重点整治的四个方面12类突出问题,通过“具象化”的方式,使形式主义、官僚主义问题无处藏身、无所遁形。

“具象化”的集中整治有诸多好处。一则是让整治工作正在靶心,精准度更高,有利于抓好贯彻落实,集中时间和精力推进整治;二则是体现了从实践中来、再到实践中去的方法,四个方面12类突出问题来自于实践,集中整治正是瞄着问题去、对着问题走;三则是体现了浓厚的问题导向,形式主义、官僚主义尽管是老问题新表现,却有着共通的元素,是横梗在上下级之间、公共部门与服务对象之间的“拦路虎”,不及时、不下大气力整治恐有蔓延之势。

本次集中整治涉及的四个方面,涉及贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系群众、服务群众,履职尽责、服务经济社会发展,学风会风文风及检查调研。从领域的界定来看,思路和逻辑是非常清晰的,只有统一思想、对表看齐,才能保证政令畅通、行动有力;只有心中有党、心中有民,才能践行宗旨、服务为民;只有敢于担当、敢于尽责,才能不犯糊涂、不栽跟头;只有精简文风、改进作风,才能增进落实、取得实效。这四个版块看似互不相干,却是密切相连、不可分割。

毛主席有句名言,革命不是请客吃饭。向形式主义、官僚主义问题开刀,同样不是请客吃饭,不是做文章,不是绘画绣花,不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭让。唯有通过最严厉的处罚、最严肃的问责,抓住关键人、关键事、关键环节,发挥巡视巡察对形式主义、官僚主义问题的监督利剑作用,才能确保集中整治工作取得实实在在的效果。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇三

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央“打铁还需自身硬”,全面从严治党从中央政治局立规矩开始,经过一段时间的整治,刹住了一些歪风邪气,攻克了一些顽瘴痼疾,形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性,当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题,影响着党的声誉,危害着党群干群关系。

党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡,作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽,时常隐匿在“政治正确”的面孔后面,看起来是马不停蹄地贯彻精神,大张旗鼓地落实要求,实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件,会议落实会议。

一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下,个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会,会上说得热烘烘,会后就放松,再过几天就无影无踪,有的为了应付检查成立了学习小组,制定了年度学习计划,摘抄学习笔记,拍摄学习照片,下载心得体会,编撰学习报告,材料做了一摞又一摞,笔记抄了一本又一本,看起来学习氛围极佳,学习成果显著,但是这种“走过场”式的不加思考地学习,对于提升工作水平,用新思想推动新工作的作用微乎其微。

二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一步提升工作实效,但是很多工作表面上都打着“党建”的口号,表态很多,调门很高,但行动很少,落实很差,虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动,“材料”先行,主要工作成了“加工材料”,有的则是工作安排下去仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,没有沉下心去调研,结合地区实际来开展工作,如此华而不实,等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位,存在应付了事的现象。最终为了“过关”,只能费心费力补笔记,变得只求表面、不顾实效。

三是担当精神脱实向虚。“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”罗源正处于“爬坡过坎,滚石上山”的阶段,的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展,一张口都是抱怨,抱怨人少,抱怨任务多,抱怨工作难,一拿到工作总是考虑问题困难多,找原因对准客观因素,缺少了向内的自省,这样的态度必然导致能拖就拖,能躲就躲,想方设法逃避责任,被动地完成规定动作,进一步增加了工作的难度。

形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性,祛“旧疾新症”关键还是要除“病源”,纠正“四风”必须持之以恒。

一是补足精神之“钙”。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,毫不放松抓好理想信念教育,净化思想之源,教育引导广大党员加强党性修养,把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容,牢固树立“四个意识”,做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

二是狠抓干部之“责”。领导干部要强化担当,身先士卒,以身作则,在带头转变作风的同时,积极发挥党组织牵头抓总作用,通过层层压实主体责任,充分发挥职能部门作用,督促其强化监管、健全制度,及时发现和纠正突出问题,形成齐抓共管的工作合力,坚决防止不良风气反弹回潮。

三是筑牢制度之“笼”。坚持把纪律和规矩挺在前面,始终树立“严管就是厚爱、治病为了救人”的思想觉悟,加大通报曝光力度,充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

“看似新表现,实则老问题”。对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气,把“马上就办,真抓实干”的精神落实到各个环节、各个细节上,才能凝聚强大力量,汇聚成干事创业的磅礴力量,创造新的业绩。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇四

近日,“献给新一代”的演讲视频《后浪》火遍全网,演讲者声情并茂的诉说,让人感受到年轻人即视频中“后浪们”,正昂首阔步激荡在时代潮流的“浪头”。“长江后浪推前浪,一代更比一代强”。作为肩负着党和国家建设重任、承担为民服务之责的新时代年轻干部,应当从视频中汲取前进的动力,勇立时代潮流,淬炼“青春”本色,在推动实现伟大复兴中国梦的征程上激流勇进、创造辉煌。

坚定理想信念,淬炼“忠诚”本色。“天下至德,莫大乎忠。”忠诚既是一种品格,也是一种信仰;忠诚既是青年干部个人成长的基本需要,也是党的事业兴旺发达的根本所在。衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。新时代的青年干部要坚定理想信念,自觉淬炼“忠诚”本色,在任何时候和任何情况下都始终把讲政治放在首位,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治原则,把全力以赴推动党和国家的决策部署落地落实作为最具体的政治任务,遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响,不断提高从政治上观察问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力水平,始终与党中央在政治上同向、思想上同心、行动上同步,做到点点滴滴讲政治、时时处处顾大局。要坚持把对党绝对忠诚作为立身之本、从政之基,始终保持一颗拳拳赤子红心,持之以恒地加强思想道德修养,努力扩大正气存量,积极向党靠拢,成为让党放心、组织信赖、人民满意的好干部。

牢记初心使命,淬炼“干净”本色。“明礼诚信,怀德自重”。干净廉洁是每名干部不可逾越的“红线”,更是安身立命创业的“根本”。习近平总书记强调:“光明磊落、坦荡无私,是共产党人的光辉品格,也是干部应该锤炼的品质修养。”新时代的青年干部要牢记党的初心和使命,自觉淬炼“干净”本色,严格按照新时代好干部的标准要求自己,不断强化自我修炼、自我约束、自我改造,不断提升自身修养和道德水平。要树立正确的权力观、地位观和利益观,秉承清廉、谨防贪欲,保持以“青春正当年”的朝气历练过硬作风,勇于抵制和解决“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白,争做政治上的明白人、工作中的老实人、生活里的干净人。要时刻牢记情为民所系、权为民所用、利为民所谋,不管任何时候都深知手中的权力来自于党和人民的授权,绝不能成为谋取私利的工具和筹码,坚持按照原则和程序办事,时常审视和净化生活圈、社交圈,守住防线,把住底线,戴好“紧箍咒”,不碰“高压线”。

提升能力素质,淬炼“担当”本色。“空谈误国、实干兴邦”。敢于担当是每名干部肩负的重要使命,也是必备的基本素质。担当不仅体现在谋事创业上,还体现在各种矛盾斗争中。作为新时代的青年干部要提升能力素质,自觉淬炼“担当”本色,充分认识“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”的客观事实,结合自身岗位和本职工作,锤炼务实的作风和担当的气魄,在琐事中磨砺筋骨毅力、在吃苦中锤炼意志品质、在吃亏中提高心态境界,不断提升推动“勇立潮头当先锋”的能力素质。要坚持以“天下兴亡、匹夫有责”的责任感融入到谋事创业当中,提高建功立业之能,增强干事创业之智,积极克服畏难发愁情绪、不思进取心态,脚踏实地、务实作风,多做小事实事,涵养担当务实的精神状态,在推动工作中亮实招、在完成任务中求实效。要强化“为官避事平生耻”的思想观念,在实践中既淬炼敢于担当的“高尚本色”,又淬炼善于担当的“高强本领”,工作实践中发扬斗争精神、提高斗争本领,始终以钉钉子精神做实做细做好本职工作。

厚植民生情怀,淬炼“为民”本色。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。人民群众是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。新时代的青年干部要厚植民生情怀,自觉淬炼“为民”本色,真正把人民群众放在心中,走好新时代群众路线,发挥自身束缚少、闯劲足、有朝气的优势,保持永不服输、昂扬向上的斗志和饱满的工作热情,敢于打开新局面,善于创造新业绩,真正担起“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的使命。要时刻铭记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持站在群众立场想问题、办事情,在实际工作中吃透上情、把握民情、掌握实情,贯彻落实“以人民为中心”的发展思想,千方百计为群众排忧解难,不断提升群众的获得感幸福感安全感。要坚持从群众中来、到群众中去,真正拜人民为师、向人民学习,充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性,为持续推动防控疫情反弹、决战脱贫攻坚、决胜全面小康等重大任务凝聚起更加磅礴的力量,用实际行动向人民群众展现和证明,新时代青年干部是能够接地气和堪当大任的。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇五

纪律教育学习月活动,是一次补足"精神之钙"的学习。通过深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党章党规党纪、法律法规,我深刻认识到守规矩,正作风不能只停留在"学",必须落实到"行"。

一、重视学习,知识变能力

学习二字听起来很容易,要真正学有所得,做到学以致用不容易。真正的学习,是一种修炼,是完善自己,增强党性修养的途径。我认为纪律教育学习不是一天、一月、一年的事,而是要长期坚持的事,要做到"主动"和"深入",并在学习的基础上实践和领悟。一是主动学习。主动学习,就是保持求知若渴的状态。处处留心皆学问,作为一名纪检监察干部要在新时代有新担当新作为,就必须主动去学习,保持自己的知识库经常更新。不学习,就不了解新知识和新要求,就要被时代抛弃。如果应对自己本职工作都力不从心,那么谈何勇于担当和作为?所以,党员干部更加要以身作则,从严要求自己,不以工作忙为借口,不以没时间为借口,不以年龄大为借口,主动读书学习,用先进的思想武装自己的头脑,从总体上提高运用党的创新理论指导应对风险与挑战、解决矛盾与问题的综合能力。

二是深入学习。学习如果只是简单地看一看,读一读,那是停留在表面的学习,没有真正入心入脑,也谈不上学有所得。我们每一个党员干部要提倡一种浸入式、走心式的学习,把自己摆进去,把工作摆进去,用科学的方法和习惯去学习,推动实现学实、学深、学细。通过边学边思考,把自己的思路彻底打开,围绕纪检监察的职责和规范,融会贯通,领悟升华,进而形成指导自己行动的准则,并进行对照落实。这才是在学习中不断修炼和完善自己,真正做到内化于心,外化于行,才能在全面从严治党和反腐败斗争中勇挑重担,攻坚克难。

二、重视纪律,细节见党性

"纪律无小事",一名党员干部如果不把纪律当回事,迟早要出事。纪检监察的工作对于坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争至关重要,因此对纪律方面的要求也更高。每一名纪检监察干部在工作中要时刻绷紧纪律和规矩的弦,运用法治方式和法治思维开展工作,不能因为压力而产生变形,不能因为追求效率而不顾形象,要时刻牢记我们是纪检监察干部,一举一动都关系着纪检监察队伍的荣誉。因此讲纪律不能只喊口号,要从大处着眼,从小处入手,具体到实践中,我认为要做到"三正"。

一是气正,纪检监察干部一定要坚守信念和底线,八小时以内,八小时以外始终如一,让自己不生邪念,不随波逐流,心中始终荡涤着浩然正气,并在此基础上依法依规办事,一切按照法律法规的程序去做,让坚守的正义和气度自然而然地彰显。

二是身正,要时刻注意自己的举止,一举一动都必须严格按照规矩去做。我们是纪检监察人,是监督执纪的"铁军",手中的权力是党和人民赋予的,只能作为斩断贪腐的利剑,不能变成欺压群众的武器。

三是言正,嫉恶如仇与文明有礼并不互相冲突,面对对象,要有负责的态度,言语乃至表情都要符合纪检监察干部的身份和气质。正所谓"有理不在声高",在查办案件时,不是依靠粗暴的语气或高声的语调,而是要依法依规依矩,真正做到让对象口服心服。

纪检监察工作任重道远,纪律教育学习永不停步。我们对待纪检监察事业要怀有敬畏之心,严守政治纪律和政治规矩,做到"两个维护",把使命扛在肩上,用自己实际行动践行共产党员的初心和使命。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇六

关心关爱“疫”线干部是打赢疫情防控全面战的关键所在,是深化拓展激励干部担当作为的应有之义。当前,新冠肺炎疫情形势依然严峻。在这场没有硝烟的战“疫”中,必须坚决反对形式主义、官僚主义,才能让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

在一些地方,“表格抗‘疫’”“台账战‘疫’”现象仍然存在,导致基层“疫”线干部将过多的时间和精力浪费在重复繁重的填表任务、停不下来的“迎检大战”、“作秀式留痕”、“鼓劲式会议”中,这些重在刷存在感的行为,不仅束缚了一线干部的手脚,也会在不同程度上引发群众不满。

破除战“疫”中的形式主义顽疾是打赢新冠肺炎疫情防控全面战的关键所在,更是激励“疫”线干部奋勇担当作为的工作导向。疫情防控,责任之艰、任务之重、时间之紧,是全党全国当前一项首要的政治任务。让“疫”线干部承担着看外来人员,看相关文件,看群内消息,看检查组脸色;听上级指示,听新闻动态,听会议精神,听群众意见;跑村里,跑上级部门,跑突发事件等职责,最后成为了“三头六臂”式干部实属不可取。

防控疫情、决战疫情,一旦陷入形式主义的窠臼,不仅成效难以保证,还会让人啧有烦言。最近,全国各地纷纷出台“硬核关爱”措施,着力将“疫”线干部拉出形式主义泥潭,以昂扬的斗志、饱满的激情决战疫情防控全面战。

“注重在疫情防控一线考察识别干部,了解掌握实际表现和具体事例,开展有针对性的分析研判”“严格控制材料报表,力戒形式主义官僚主义,把疫情防控一线的党员干部人才从一些无谓的事务中解脱出来”,一条条实实在在的关心办法,一项项温暖人心的减负措施,让战在“疫”线干部吃到了“甜头”,也看到了“奔头”。

疫情重任下,关心关爱干部绝不能缺位,更不能给基层干部带上“表哥”“表姐”的帽子,让形式主义唱了疫情防控的“主角”。要坚持问题导向,通过统筹规范,减少那些“握握手、拍拍照、发发稿”式巡查检查,给基层干部预留充分的时间到疫情防控一线,严防死守关卡,增强战“疫”的决心和魄力,坚决打赢疫情防控全面战。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇七

近年来,基层干部加班多、休息少、压力大的问题日趋严重,由此为基层减负的呼声也越来越高。为了关心关爱基层干部,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称为《通知》),旨在为基层干部松绑减负。《通知》的出台无疑给基层干部打了一剂“强心剂”,为了让文件精神早日贯彻落实,各级党委和政府当从“变、转、改”三个方面,主动为基层干部减负加速。

“新时代”抛弃“旧思想”,思维要“变”。官僚主义、形式主义是造成基层干部负担的根本原因之一,而官僚主义和形式主义的产生来自于思想上的“错位”。身体新入了“新时代”,脑袋不能还装着“旧思想”,要为基层减负,必须要转变思维,加强思想教育,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。为此,广大党员干部,特别是领导干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在持续深化党的政治理论学习基础上,加强对作风建设的专项整治,发扬好斗争精神,从思想源头上找到增加基层负担的问题症结所在,果断来一次“思想整风运动”,坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”的问题,真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。

“无纸化”替代“五指弹”,方式要“转”。基层负担重,干部普遍反映“文山会海”现象严重,虽然各地大力倡导“无纸化”办公,精简会议和材料,但是现实却是会议一级一级往下开、材料一层一层往上报,为了体现对上级精神的重视,基层干部的手就像穿上了童话里的“红舞鞋”,“五指在不停地弹”。要解决这种现象,必须转换工作的方式方法。地方各级和基层单位在贯彻落实中央和上级文件时,可以结合实际制定务实管用的举措,除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则。会议可以采用视频形式,直接一开到“底”,避免层层加码。落实会议和文件精神,上级部门要多“动动腿”到基层看实际工作成效,不要老是“动动嘴”叫基层报落实材料,只有切实发扬“短实新”的会风文风,基层才能爬出“文山会海”,真正有时间和精力为基层群众多解决一些实际困难。

“灵活化”避免“一刀切”,考核要“改”。当前,困扰、制约基层干部主动担当作为的重要原因之一就是“一刀切”式的考核问责。相关职能部门无论工作轻重,为了体现本部门工作重要,“眉毛胡子一把抓”,不是签“责任状”就是“甩包袱”,考核只看“图片、材料、表格和会议记录”。可怜基层干部为了考核合格,只能疲于奔命地“弄虚作假”。为了扭转这种不正之风,必须要在考核中强化结果导向,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样,不要让“留痕主义”时刻牵扯基层干部的精力。要严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”,变相向地方和基层推卸责任。要正确把握基层干部在工作中出现失误错误的性质和影响,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,给予更多理解和支持,切实做到让基层干部轻装上阵,激发基层干部干事创业热情。

坚决反对和整治形式主义和官僚主义心得体会范文5

5月21日,中国“两会时间”正式开启,每年的“两会”是中国政治生活的一件大事,会上总结过去工作并定下下一阶段中国社会发展的总基调,而在这个特殊时期召开的会议更是备受瞩目、意义深远。媒体高度关注,通过仔细分析,把握了“经济运行”“全面小康”“公共卫生”等几个关键词,关键词释放出过去一年的成绩,同时也传导出接下来一段时间的压力和问题,直指工作的重点和难点。面对取得的成绩,我们欣慰自豪,面对问题与挑战,则需要我们拿出“关键招”,各个解决,推动中国这艘大船风帆劲满、行稳致远。

“经济运行”在困难中破浪前进,接下来的任务会更加艰巨。过去的一年,我国发展面临着诸多困难和挑战,面对着世界经济增长低迷,国内下行压力加大,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,带领全国各族人民奋力拼搏。国内生产总值接近一百万亿元,增长6.1%,新增就业人数一千多万,调查失业率在5.3%以下,产业升级转型,供给侧结构性改革和减费降税稳步推进。但受新冠疫情影响,2020年的经济下行压力继续加大,全球产业链供应链受阻,就业压力加大。面对问题,我们要毫不退缩,坚持稳中求进工作总基调,以供给侧结构性改革为主线,全面做好“六稳”工作,扎实落实“六保”任务,适当提高赤字率、发行特别国债等途径让积极的财政政策更加有为,利用降准降息、再贷款等手段让稳健的货币政策更加灵活管用,通过一系列宏观政策调控,中国的经济运行定会迎来美好的明天。

“全面小康”在险阻中玉如汝成,接下来的骨头会更加难啃。过去的一年,脱贫攻坚目标基本实现,农村贫困人口减少一千一百多万,贫困发生率降至0.6%,“两不愁”质量水平明显提升,“三保障”突出问题总体解决,贫困地区经济社会发展明显加快,贫困地区的治理能力也逐步提升。2020年是决战决胜脱贫攻坚和实现全面小康的收官之年,本来就有很多“硬骨头”要啃,新冠疫情又给任务增加了难度。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的指示精神,加大剩余贫困县和贫困村的扶贫力度,攻城拔寨,选好扶贫干将、用好扶贫资金、推好扶贫项目,加强异地搬迁后续扶持,激活贫困人口脱贫的主观能动性,同时要转变扶贫工作作风,力戒形式主义和官僚主义,走上实现全面小康的“康庄大道”。

“公共卫生”在磨难中逐步健全。接下来的工作会更加繁重。新冠疫情是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件,是我国公共卫生体系的一次“大考”。疫情发生之后,党中央坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,全国上下各地区成立疫情防控领导小组。广大医护工作者星夜驰援湖北,通过快速扩充床位,优先保障医疗物资,不断优化诊疗方案,坚持中西医结合,坚持群防群控,加强疫苗研发进度,经过全国上下的共同努力,疫情防控取得重大战略成果。但是目前疫情在多个国家仍然在蔓延,疫情防控尚未结束,在接下里的工作过程中,要加快公共卫生服务建设进度,健全公共卫生人才职业体系,改革完善疾病预防控制体系,建设平战结合的重大疫情防控救治体系,健全应急物资保障体系,加快构建关键核心技术攻关的举国体制,深入开展爱国卫生运动,只有这样才能切实提高我们应对突发公共卫生事件的能力和水平。

坚决反对和整治形式主义和官僚主义心得体会

整治形式主义官僚主义的心得体会篇八

县纪委:

根据县委《关于扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》(**发〔2019〕7号)文件要求,我局坚持把作风摆进去,把职责摆进去,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,紧密联系存在的现象和工作实际,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行深层次的剖析,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,作为正风肃纪的首要任务,现将整治工作情况报告如下:

一、存在的主要问题:

(一)在贯初落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求方面。个别党员“四个意识”不够强,缺乏大局观念,存在畏难情绪,模范带头作用发挥不够。对工作对接沟通不积极、协调配合不到位,部分执法人员缺乏担当意识,抓具体工作因循守旧.

(二)在联系群众、服务群众方面。宗旨意识淡薄,对群众疾苦漠不关心,“放管服”工作不到位,“门好进、脸好看,事依然难办”,首问负责制不落实,能一次办结的不想方设法办结,能简化流程的不简化,让群众疲于奔波.在帮扶工作中给钱给物走过场、拉着贫困户的手做样子、节日期间走访图形式深入农户想办法、出点子、理思路、了解实际情況少等。

(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。工作方式方法创新不够,借口多,遇事推卸责任。工作纪律松懈、自由散漫,存在迟到早退现象。

(四)在学风会风文风及检查调研方面。在学风方面,对理论学习少,流于表面,不够深入、系统。在文风方面,没有直奔主題。在会风方面,只注重会议精神,不注重会议实质效果。党员学习笔记、学习心得存在抄袭现象,缺乏创意。被动学习多,自觉学习少,理论联系实际少。

二、原因分析

1、思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际,在工作中很难有所创新,没有很好地坚持和牢固树立以人为本的信念,因此在思想上不能严格要求自己,在工作上出现了管理松懈,责任心下降,而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由。同时,总认为自己能胜任当前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

2、认识上存在偏差。时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为工作无非就是检査督査,少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,由于对自己要求不够严格,在工作上有时甚至还流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,降低了自己的工作标准和要求。

3、对学习的认识不够深入和全面。思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。

三、整改措施

1、加强理论学习教育,认真地、全面地、系统地组织党员领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习法律法规;不断武装头脑、不断提升党员干部的政治鉴别力和业务水平,强化“四个意识”,强化执纪问责,提高运用理论知识指导工作实践的能力,提高工作水平,创新思维方式,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2.针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题。坚持班子带头,“严”字当头,身体力行抓作风,率先垂范带作风。狠抓贯彻力执行力的有效提升,统筹安排好民政局重点工作和其他工作,努力做到同安排、同部署、同检查,确保贯彻落实到位,工作成效明显。

3.针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,凡涉及群众的切身利益的事,第一时间拿出切实解决问题的办法,提高办事效率,努力做到让群众满意。

4.针对担当履责方面问题。强化落实”两个责任”,不定期组织人员对各科室执规守纪进行检査与监督,发现问题,立即指出督促整改到位,建立健全各项规章制度,以制度管权管事管人,推动作风建设常态化、长效化。

四、下一步工作打算

二是结合“以案促改”工作和我局开展的作风纪律大整治活动,严明纪律规矩,深化作风建设,加强勤政廉政,着力解决作风纪律上存在的突出问题,严格强化纪律约束,提高政务服务水平,确保忠诚担当干净干事。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇九

中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。

《意见》明确,要把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置,并“剑指”贯彻中央方针政策、服务群众、履职尽责以及会风文风四个方面的12类突出问题。

《意见》传递出一个明确无比的信号:要基层做的是扎实履职、切实服务的责任担当,而非“迎查送往”、“文山会海”的“貌似很忙”。通过整治形式主义、官僚主义,让基层聚焦主责主业,甩掉不该背的“包袱”,负责前行,而非负重前行。

“明其责方能居其位,安其职,尽其诚。”基层负责前行首先要明晰责任,基层党委要聚焦主责主业,知道自己的责任担当的对象是谁,来源是哪,要明白自己是要对党、对中央、对广大人民群众、对一地的社会经济发展负责。而非官僚主义的“唯上级论”,认为“县官不如现管”,将直接领导部门的长官意志作为工作的唯一指导样板,对中央精神贯彻“高调门表态走过场”,对群众办事“横眉冷对”、拖延塞责,对企业“重招商、轻营商”,对下级“重复考核走过场”“工作指导乱决策”。主责未明,乱尽责,最终必然失责。

明责之后需压责,《意见》要求整治形式主义和官僚主义,各级纪委监委要压实监督责任,积极推动和督促党委(党组)认真履行主体责任,并划出了一条“调研排查开道,纠正整改推进,监督问责攻坚,抓好‘关键少数’”的压责“路线图”,通过“四个精准”保驾护航,形式主义、官僚主义整治必将在基层取得政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

负责之余还需甩掉不该背的“包袱”,实现基层“减负”,去掉形式主义、官僚主义的“不能承受之重”。让基层的有限人力、物力、服务“好钢用在刀刃上”,切实的用在贯彻落实中央方针政策、用在为民生、企业和社会经济发展的认真谋划与服务上;而不是用在应付上级“不实考核、重复考核、过场检查、材料检查、走秀调研、典型制造”之上,做无用之功。

“求木之长者,必固其根本。”治国安邦重在基层,党的十九大提出要推动社会治理重心向基层下移,在当前社会治理的大命题下,打牢基层治理的基础,必然要整治形式主义、官僚主义,让其“轻装”前行,明晰责任,强化履职担当,以务实作风推动基层改革的不断深入,才能真正让党的执政基础坚如磐石。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十

通过学习,我觉得反对形式主义、官僚主义,就要在工作中做到如下几点:

一、做事要扎实

抓工作必须立足于实际,不能浮在表面,必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点,以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民

在工作中,不要高高在上,自以为是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人,因为你是人民的公仆。工作是一阵子的,感情是一辈子的,你离开工作岗位后,还有多少曾经的工作对象愿意与你联系,还有多少同事愿意和你交流,金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己

要客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十一

为深入贯彻落实省纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》(川纪发〔2019〕1号)、市、县纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作措施》要求,我乡党委、政府高度重视,认真开展了专项整治,现将工作开展情况报告如下:

一、加强组织领导,严格工作要求

一是在本次专项整治工作中,乡党委加强组织领导,召开党委会专题研究工作措施,明确了主体责任、监管责任,把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务,长期任务来抓,坚持什么问题突出就整治什么问题,把推动解决问题作为工作的落脚点。以职工会、三所三校等方式教育引导全乡党员领导干部自觉从牢固树立“四个意识”、坚决践行“两个维护”的政治高度,深刻认识和把握集中整治形式主义、官僚主义的重要性。二是领导班子坚持以上率下,发挥“头雁效应”。各党组织书记认真履行从严治党第一责任人职责,靠前指挥,亲自推动。各班子成员按照“一岗双责”的要求真正把自身摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,把作风摆进去,带头学习整治要求,带头查摆问题,带头立知立改,带动广大党员干部,让形式主义、官僚主义无处藏身,让真抓实干、不尚空谈蔚然成风。三是认真开展学习部署。乡党委结合《关于开展形式主义官僚主义问题调研的通知》,通过“三会一课”“周一例会”等形式,组织全乡党员干部认真学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示精神,深入交流讨论,掌握整治要求,把思想统一到中央的要求和部署上来。把集中整治形式主义、官僚主义问题摆上了重要议程,进行专题研究、专门部署,明确目标任务、工作重点和实施步骤。

二、开展了自查自纠

我乡结合调研排查认真梳理了存在的形式主义、官僚主义有5个方面的突出问题,分别以班子成员牵头,逐一加强整改。一是贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题;二是督查检查过多过滥问题;三是过度留痕问题;四是滥用属地管理问题;五是宣传标语口号散滥问题,针对自排自查梳理出的问题,从2019年1月开始,采取以下措施进行整改。

(一)贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差问题

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神及省委彭清华书记来攀调研重要指示精神,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,决不允许当“两面派”、做“两面人”。

2.对党中央和省委、市委、县委重大决策部署,必须不折不扣贯彻落实,决不允许空喊口号、作秀造势,决不允许以开会发文代替落实,决不允许工作刚部署就报告,刚开始就急于总结成绩、宣传典型。

离开和爱24小时以上必须报告乡政府。

4.坚持勇于担当、攻坚克难、埋头苦干,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,决不允许消极应付、敷衍了事,层层往上报、层层不表态。

5.结合实际创造性开展工作,对党中央和省委、市委、县委、乡党委每一项重大决策部署都要研究具体办法、拿出过硬措施,决不允许“依葫芦画瓢”,真正确保各项决策部署落到实处。

(二)督查检查过多过滥问题

1.严格执行计划管理和审批报备制度,同一乡级部门原则上每年开展1次综合性督查检查,能合并的同类事项一律合并,涉及多个部门的联合组团下去。凡未经批准的督查检查事项一律不得开展。

2.督查检查活动一般安排在下一层级,能在乡级部门或村完成的不再向下延伸,对确需向下延伸的督查检查事项,应多到问题矛盾突出的地方开展。

对同一地区的同一项工作,上级已督查检查过的,本级不再重复督查检查。对乡村的督查检查事项减少50%以上。

3.不得以调研指导为名行督查检查之实,不得刚安排就督查、刚部署就考核、刚启动就问责。

4.督查检查多用暗查暗访,着力减少不必要的陪同,原则上不召开大型会议听取汇报,一般不要求准备书面汇报材料。

5.督查检查要注重实效,着力发现问题、督促整改、指导提高。督查检查人员应具备相关的专业知识,不得动辄移交无关痛痒的问题,不得只提问题不教方法,坚决防止督查检查不解决实际问题,搞形式、走过场。

(三)过度留痕问题

1.除中央明确要求的留痕事项外,省、市、县自行提出的原则上一律取消。确需保留的,严格审批报备,实行清单化管理。

2.除中央明确规定外,任何部门不得就单项工作印制专门工作记录本或要求单项工作用专门笔记本记录,不得把专本专用作为考核指标。一般不得要求下级报送日报、周报、月报、季报,不得要求事事做工作方案、事事组专卷备查,不得要求通过qq微信、专用app等载体晒工作痕迹。

3.各类督查检查考核原则上不看软件资料,尤其是不看计划、台账、总结等痕迹资料,不得简单以留痕多少、资料精美程度评判工作好坏。

4.优化考核指标,降低留痕事项在考核中的权重,增加工作实效和群众评价的权重。

(四)滥用属地管理问题

1.对涉及

乡镇

属地管理事项进行全面清理,凡是法律法规没有规定或未经省委、省政府批准的,一律取消。

2.全面清理签订责任书事项,凡是中央和省委、省政府没有要求签订的责任书,一律取消。对中央未规定或未经省委、省政府批准设置的“一票否决”事项一律取消。

3.严禁职能部门以属地管理为名,或以签订责任书等形式,将职责范围内的工作转嫁给乡镇或下级。

(五)宣传标语

口号

散滥问题

1.按照“谁发布谁审核把关”原则,严格宣传标语口号内容审核把关,注重适时适度进行宣传,决不允许刻意标新立异无限拔高,坚决防止“低级红”“高级黑”。截止2019年3月底,我乡已拆除横幅标语42条。

2.不得对村、社设置宣传标语和宣传栏的数量、规格、位置等提出不切实际的硬性要求,切实解决村、社“一室多牌”“满门有牌”“满墙是牌”等问题。整治期内,除经审核批准宣传中央和省委重大会议、重要精神的时政类标语口号按时限予以保留外,其他各类宣传标语数量要压缩50%以上。截止2019年3月底,我乡已清理出5个办公室会议室“一室多牌”“满门有牌”“满墙是牌”30余块,正衔接相关部门将多余的拆除。

3.宣传标语形式要庄重、简朴、实用,一般不得专门设置展板,原则上不得使用高档材质。

三、抓住重点进行整治

1.落实查摆问题整改

针对查摆出的问题,加强了与上级业务部门的沟通、请示和

报告

,加快推进整改措施的落实。整改落实情况在一定范围内进行了公开公示,主动接受干部群众监督。

函询,对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。纪检监察机构按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新,定期汇总核对,确保“不遗漏、不放过”。

3.开展了问题核查处理。加大对

自查

问题的严查核查处理力度,对存在的问题不包庇、不护短。对在执纪审查中发现的形式主义、官僚主义问题,深挖细查,一追到底,严肃处理。

下一步,我乡将坚持把“靶向治疗”思维把形式主义、官僚主义5个方面突出问题,纳入2019年“利剑除弊护航绿色崛起”专项整治重要内容,并适时对形式主义、官僚主义典型问题和案例进行公开曝光形成有力震慑。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十二

当前部分党员干部出现了“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子”的现象,这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象,也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。

自党的十九大以来,全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如:一些部门“门好进、脸好看”,但是“事难办”;有的部门,用会议落实会议;有些领导调研走过场,办事拖沓敷衍,把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题,从落实政策制度入手,堵住源头,把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来,让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命,只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制,逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点:一是基层政府工作人员要提高思想认识,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,简化办事流程,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。二:“心系群众鱼得水,背离群众树断根”领导干部检查调研时,要真正深入群众内部,想群众之所想,急群众之所急,做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时,分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡,匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识,敢担当、勤担当、能担当、善担当。

“逆水行舟,不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响,党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神,艰苦奋斗、戒骄戒躁,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,杜绝形式主义、官僚主义,深入推进全面从严治党向纵深发展。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十三

2月15日晚,湖北省委书记应勇在主持召开省委常委会(扩大)会议时指出:疫情就像一面镜子、一把尺子,能照射出干部的不同状态,衡量出干部的成绩优劣。在疫情防控胶着对垒的关键时刻,武汉胜则湖北胜湖北胜则全国胜。因此,作为疫情防控“主战场”的湖北和武汉,一定要选优配强领导干部,一定要用好疫情防控这面“镜子”,把最能打、最敢担当的好干部选任出来,委以重任。

疫情防控是“聚焦镜”。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。只有在大灾大难面前,只有危难时刻,才能真正体现一个党员干部是不是真正敢担当,是不是真正把党和人民的利益摆在最高位置。此次疫情爆发,干部优劣立现,这当中,既有张家界市疾控中心慢性非传染性疾病防治科科长李文杰这样,擅离职守、临阵脱逃的干部,更有如崇阳县天城镇四级主任科员罗浩、天津市卫健委副主任张富霞等干部,他们舍身忘我,挺身而出,为民服务,日夜奋战在抗疫工作一线,以疫情防控实绩践行初心和使命,用担当实干书写先锋模范的力量。

疫情防控是“放大镜”。俗话说:“是骡子是马拉出来遛遛”。党员干部谁优谁劣,看个人总结、听述责述职报告等,确实也可以看出一个人的水平高低,但相比于平时按部就班的工作,啃“硬骨头”、涉险滩的危难险急的候,往往更能把一个党员干部的优缺点显现出来。比如像黄冈市原卫健委主任唐志红,居然对黄冈市定点医院收治能力、核酸检测能力等明确数据一问三不知,这样的干部,在关键时刻,肯定会“掉链子”,把他们拿下来,自然是顺理成章的事。

疫情防控是“照妖镜”。疾风知劲草,板荡识诚臣。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎,每个党员干部的理想信念如何,战斗水平是高是低,执行力、战斗力孰强孰弱,可谓一目了然。有的党员干部,面对千头万绪、情况复杂、充满未知情况的防控工作,他们胆不怯、心不慌,蹄疾步稳、有条不紊、科学合理地开展工作,用防控的实绩,保护好群众的生命安全和身体健康。而有的党员干部,手足无措、手忙脚乱,在防控工作中头痛医头,脚痛医脚,更有甚者,一些人居然在防控疫情的关键时刻,搞文山会海、表表册册、事事留痕等形式主义官僚主义,如此乱作为,其实是在为疫情防控“添乱”。

大灾大难面前,方显英雄本色。两军相遇勇者胜,在疫情防控胶着对垒的关键时刻,需要敢担当、善作为的优秀干部,各级党组织用好疫情防控这面“镜子”,淘汰不合格干部,选任优秀干部,这是非常有必要的。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十四

反复向全体党员干部强调,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。广大党员干部都应该时刻牢记习总书记的叮咛,提高政治站位,深刻认识形式主义、官僚主义对于党员干部自身和党员干部队伍的腐蚀与危害,预防形式主义、官僚主义引发的“心病”。

作的“实迹”,最终却失掉了自己的初心。习总书记指出党员干部群体的宿疾,及时而准确。

形式主义、官僚主义会销蚀我们“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”踏实为群众服务的耐心。密切联系群众是我们党一贯的优良作风。要密切联系群众就要深入群众当中去,弯下腰,俯下身,摘下帽子,挽起裤腿,用群众听得懂的话同民众交流,用真心和耐心去同群众交往。群众有问题,我们要耐心解释;群众有难事,我们要耐心解决;群众有误会,我们要耐心解释。和群众交往是一个以心换心的过程,我们付出真心与耐心,换来群众的拥护与支持。一旦染上形式主义、官僚主义,势必使我们的党员干部形成敷衍群众,应付群众的恶劣作风,无法耐心地听民声,知民情,解民忧,使我们的党员干部同群众产生隔阂,最终站到群众的对立面去。

不稳,地动山摇。铲除党员干部中形式主义、官僚主义无疑是我们党一项长期而艰巨的任务,不得不为,不容缓为,不容少为。

要预防形式主义、官僚主义引发的“心病”,就要求我们每一位同志牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,坚守初心,保持耐心,凝聚民心,从小事做起,从身边做起,做新时代奉献者,做新时代的追梦人!

按照中央纪委《印发<关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的通知》精神,我局对照形式主义、官僚主义四方面12种突出表现,认真开展自查自纠、整改落实、建章立制工作,查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作取得了明显成效。现将情况汇报如下:

认真传达学习,加强对照检查。

委要求,对照官僚主义、形式主义存在的12大表现,认真

剖析

反省自身,切实把加强干部作风建设放在突出位置,查摆和纠治提供形式主义官僚主义突出问题,积极树立高效廉洁务实的工作作风。

二、加强组织领导,强化责任落实。成立由党组书记、局长任组长、其他党组成员、副局长任副组长,办公室、支部参与的查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作领导小组,对查纠中出现的新情况、新问题,及时组织研究,提出解决办法。

三、在组织全局干部职工开展学习讨论的基础上,认真筹划部署,明确要求认真对照形式主义官僚主义突出问题及具体表现进行查摆,强调要着重从以下几方面切实开好年底的民主生活会和组织生活会。

一是要把贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神,落实新发展理念,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,以及思想政治、宣传舆论和土地权属安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。

二是在联系群众、群众服务方面,重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。

三是在履职尽责、服务经济社会发展方面,重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。

四是在学风会风文风及检查调研方面,重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容,并立即组织全体干部在全局范围内开展一次针对形式主义、官僚主义新表现的自查自纠活动,要求全体干部职工对照官僚主义、形式主义存在的12大表现,认真开展自我剖析并撰写个人对照检查材料。

经认真查摆,我局无发现形式主义官僚主义突出问题的现象。但我局将以此次学习讨论和自查自纠活动为契机,进一步加强对全体干部职工的教育,督促“两个责任”落实,防止“四风”问题反弹,号召全局干部职工发扬求真务实、真抓实干的工作作风,保质保量完成年度各项工作任务。

问题,通过具象化的方式,使形式主义、官僚主义问题无处藏身、无所遁形。

具象化的集中整治有诸多好处。一则让整治工作正中靶心,精准度更高,有利于抓好贯彻落实,集中时间和精力推进整治;二则体现了从实践中来、再到实践中去的工作方法,五大类突出问题来自于实践,集中整治正是瞄着问题去、对着问题走;三则体现了浓厚的问题导向,形式主义、官僚主义尽管是老问题新表现,却有着共通的元素,是横亘在上下级之间、公共部门与服务对象之间的拦路虎,不及时、不下大气力整治恐有蔓延之势。

性。沉下心来,踏实工作,也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。

在我国漫长的历史发展进程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽没落的封建糟粕,特权思想、等级观念、“官僚主义”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传已久,至今在社会生活中仍然有着很深的影响。有了这种意识,就会只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只顾个人利益,而不对公司负责,不对合作方负责。有些人喜欢说空话、套话一个很重要的原因就是自己业务素质不高。当矛盾和问题摆到面前时,束手无策,又不多去工地现场搜集资料,没有切实可行的解决办法,只好绕开矛盾和问题,不管是否能解决实际问题,只是想办法把问题推开。

,写文章,而是脚踏实地,进步的再小,也是成长,口含喊得再响,也无济于事,甚至可能因为对官僚主义、形式主义的认识不足,重复再犯前人所犯的

错误,我们要抓住集团开展“两打一整顿一强化”的运动,

学习

强化自己,工作要进步,思想也要进步。

根据xxx电[2018]3号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求,xxxxx市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下:

一、高度重视,加强学习,提高思想认识xxxxx市管所及时召开全体工作人员会议,传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容,切实提高思想认识,引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。

自查,截至目前,共发现我所主要存在6个方面的问题,分别是:走访服务对象时,常常“走马观花”,不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待,但遇到麻烦复杂且需要协调别的部门事情,有推诿和拖拉的现象;优先落实和

完成上级文件布置的工作,遇到qq群等方式通知的工作,不能及时的开展;有时出现开会时间较长,重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情,也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见,把责任往上推,等领导拍板决定。

三、对照问题,理清思路,制定整改方案通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作,针对我所在自查自纠工作中存在的问题,及时制定整改措施如下:定期上门与服务对象进行座谈,记录相关建议和诉求;推行和落实“首问负责制”;安排专人负责接收各项通知,汇报所长;做好会议前准备工作,列好会议大纲;端正思想态度,明确岗位职责,科学分工;积极主动学习,在自己能力范围内尽最大努力解决问题。

下一步,我所将确定整改期限,严格按照整改措施,全力整改,同时持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。

整治形式主义官僚主义

工作总结

整治形式主义官僚主义工作

总结

5

如下:一、工作要求一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后,局党组高度重视,认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现,第一时间组织全体干部会议传达学习,明确重点,领会实质,结合工作实际,按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,细化责任分工,即时安排深入自查摸排工作。

四个方面,重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一

领导

、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题,是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

三是对标对表,高质量整改。查摆

工作

对照12项形式主义,按照有则改之无则加勉的原则,逐项查摆落实

情况

,累计梳理2项问题,深入分析原因,制定细化的整改措施,并建立

了问题整改台账,对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确,压实了整改责任,驰而不息推进作风建设,不断提升工作效能。

二、整治重点一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做,没有主动创新去开展工作,不善于总结,不勤于归纳,工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风,树立强烈的责任意识,狠抓工作...

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十五

当前,新冠肺炎疫情形势仍然严峻,疫情防控不能有一丝一毫松懈,广大基层干部必须轻装上阵,全身心地投入到这场没有硝烟的战争中去。防控知识宣传,必须做到人尽皆知;站点排查,绝不能漏掉一人一车;还乡人员信息,不能有一丝半点遗漏;居家隔离群众生活,不能受到丝毫影响……基层干部要把这些工作做好,做实在,必定会耗费他们大量的时间精力。然而让人忧虑的是,在疫情防控第一线,形式主义官僚主义等问题却非常严重,严重影响到干部把更多精力投入到疫情防控第一线,影响了基层一线的疫情防控工作,各级党委对此必须保持高度的重视,决不能让形式主义官僚主义成为另类“疫情”。

形式主义、官僚主义不仅人人喊打,严重危害事业发展,在当前疫情防控形势严峻复杂的情况下,也变相犹如一种“病毒”,阻滞侵蚀着疫情防控工作的成效。在战疫行动和时间赛跑的情况下,有的机关一味让基层反复重复填表格、报数据,提供材料,不仅没有帮助推进工作落实,反而因为这此没有意义的重复劳动、无效劳动增加了基层负担;有的聚集开会,只是照本宣科、发文了事,除了增加传播感染的几率,对疫情的防控没有多大意义,更谈不上疫情防控的效率了;还有的表格填写只有对数字要求“精准”、陷入数字迷宫,至于及时把控、科学防治、精准施策等是否做到位却不管不问;还有的地方,防控措施刚刚展开,各种写总结的任务就同步甚至超前地压了过来……种.种形式主义的“病毒”,不仅不能起到防控病毒传播的效果,还间接地帮助了病毒的传播,害人不利己,必须坚决地予以杜绝,毫不手软地给予剿杀。

应该警醒形式主义消耗基层干部抗疫精力的苗头,这样只注重形式上的“身入”,而没有带着真情实感的“心入”。众志成城方能攻坚克难,让我们拿出百分百的韧劲,全身心地投入到这场没有硝烟的战争,打赢疫情防控歼灭战。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十六

新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻,广大基层干部们放弃春节假期,奋战在疫情防控阻击第一线,在疫情防控工作中,要坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。

抗疫工作首先就不能出现重复报送各类表格现象。目前,基层抗疫工作任务重、时间紧、人手少,他们要进村入户摸排,挨家挨户宣传,必须充分运用视频会议、音频连线等形式了解工作开展情况,做到疫情防控期间不发表格、不要数据、不重复检查、扎堆检查,不增加基层负担。

抗击疫情,绝不能人为制造险情。频繁的现场检查督导势必调度密集的人员流动,过多的文山会海终归需要人口集聚,除了增加传播感染的几率,根本谈不上疫情防控的效率。要着重帮助各级政府解决急需的口罩、消毒水等物资严重不足问题。

形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌,要坚决防止高高在上,浮在表面,空喊口号;坚决防止以会议落实会议,以文件落实文件,简单把工作往下推,不解决实际问题;坚决防止盲目乐观、推诿扯皮、管理混乱,贻误防控时机,切实把习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署落到实处。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十七

贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进思想作风、工作作风,其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前,形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化,作为党员干部尤其是领导干部,应当始终保持清醒头脑,从苗头抓起,从细微处着手,从自身严起。当前,应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向:

一是学不深。学习走过场、不走心,缺计划、没目标,少措施,缺乏系统性、全面性,缺乏深度阅读、深度思考,学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够,履职不认真,浮光掠影、被动应付、亦步亦趋,不主动想事、积极谋事、努力成事,能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足,综合素质不强,独挡一面不硬,导致核心能力不够,应知应会不过关,工作有盲区,调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径,不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实,争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风,缺乏担当精神,回避矛盾困难,不接地气,竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严,思想言行游离于组织纪律之外,走在前列、以身示范不够,自我要求放松,心态浮躁,患得患失。

无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化,其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失,离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部,只有坚持政治定力,坚持问题导向,坚持优良作风,把目光下沉,眼睛向下,刀刃向内,始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性,解剖自我,谨言慎行,从严塑造,才能真正做到祛弊除害,内外兼修,身正行方。

形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对,更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前,一些领导干部特别是主要领导,在一个地方或单位多则四五年,少则两三年,到任后,首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩,以加快自己的仕途步伐,从而导致有的急功近利、贪大求全,不但新官不理旧帐,而且不管不顾大量增加政府债务,有的不切实际地搞政绩工程、形象工程,有的不讲客观规律,擅自突破底线红线,蛮横推进工程进度,使基层干部苦不堪言,群众怨声四起,与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中,看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多,看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少;在考核中,看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多,看群众对我们的真实评价和口碑的少,看所做的工作和实绩是否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少;在重点工作的督查中,看进度的多,看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题,非要召集个专题会、布置会;有的随意扩大参会范围,把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会,美其名曰了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署,而且留下了工作痕迹,“皮球”已踢出去了,不在自己脚下,就尽职免责了。殊不知,名目繁多的会议、大量的文件,使许多领导和干部的时间精力消耗其中,执行和落实力度梯次递减,致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题,有的人却掩耳盗铃,以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已,对群众影响不大,可群众的眼睛是雪亮的,党委政府、各级部门和党员干部在干什么,干了些什么,群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了,到群众中去就少了,关心帮助群众的事就做得少了,群众的获得感就降低了,广大人民群众焉能没有深切体会!

通过研读《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,我深深地感受到,作风建设永远在路上,对官僚主义的防范需时刻保持。

当前很多年轻干部,出了学校,立刻进入机关,成长相对顺利,在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足,年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位,对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印”走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”,首先要走好走实“群众路线”。

暖,从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解,给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切,发自内心地接纳干部,乐于向干部倾诉。

以“质朴踏实”破“高高在上”。周恩来总理指出的“不平易近人”“空谈政治”类型的官僚主义,在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显,因为缺乏基层经验,不会用老百姓的语言交流,开口只有官话套话,让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题,习近平总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态,“绿水青山就是金山银山”;鼓励干事创业,“撸起袖子加油干”;谈改革,“逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”……这些金句简单质朴,却直抵人心,真正让群众听得懂、记得住。

心态去完成群众工作,经过困难与挫折,才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期,如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦,自然会被官僚主义所侵蚀。

官僚主义只是表象,实际是背离了党性,丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识,走好“群众路线”,才能破除“官僚主义”。


整治形式主义官僚主义的心得体会篇十八

【篇一】

党的十九大以来,党中央对加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义、官僚主义问题多次作出重要指示。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上特别指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。整治形式主义、官僚主义决不是一蹴而就能够解决,作风建设永远在路上。只有将持续整治常态化,在坚持中深化、在深化中发展,才能实现党内政治生态根本好转,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

一段时间来,不求有功、但求无过的心态,不愿出头、不想争先、不敢突破等工作激情消退问题,不愿担责、不敢担当的畏难思想,表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义作风,在一些单位和少数党员干部中不同程度地存在,直接损害了党群干群关系。这些形式主义、官僚主义具有长期性、复杂性、多样性、变异性,可以说是严重侵蚀党执政的政治基础,误党误国误民。这就要求我们纪检部门坚持将主动出击找问题常态化,认真查找作风建设中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题。

持续整治形式主义官僚主义,要在从思想源头着手,加强廉政教育建设。目前,普遍存在一些需要着力破解的形式主义、官僚主义突出问题。如:对于落实党中央重大决策部署不用心、不务实、不尽力;工作中遇事推诿扯皮、办事拖沓敷衍,口号喊得响;工作事事注重留痕、把“照片”当“证明”;滥用问责,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”;文山、会海,重复且无意义的一些检查考核等等。这些都是思想教育不到位,对中央八项规定精神领会不够深入、不够到位的表现。这就要求我们首先要坚定理想信念,认真学习领会中央八项规定精神,不断加强思想教育、廉政教育,认清形式主义和官僚主义的危害,不断增强工作中的责任感和使命感。同时,要有一心为民的工作态度,深入查找在群众立场、群众感情、群众服务方面的差距和不足同时。最后,还要有正确的政绩观,加强实干精神建设,牢固树立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,着力整治干事创业“浮化”的问题。

持续整治形式主义官僚主义,要在整治行动上下功夫,把开展专项治理常态化。正所谓,持续用力、久久为功。这就要求纪检监察部门进一步‘擦亮’眼睛,精准识破那些在贯彻党的路线方针政策方面形式主义、官僚主义的伪装,对政绩观错位、责任心缺失、工作不实、在人民群众利益上不维护、不作为等问题进行“靶向治疗”、常态化巡查治理、严肃整治,只有这样才能更好解决形式主义、官僚主义顽疾。深化整治不是一撮而就的,而是长期的、持续的,无论是巡视巡察、执纪审查还是日常监督,都要把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务,下更大的功夫持之以恒抓下去。

整治形式主义、官僚主义是一项长期艰巨的政治任务,必须一体推进,以治促建方面,不断织密制度网,构建长效机制。各级纪检部门要扛起主体责任,完善监察监管机制,高举反腐“利剑”,擦亮监督“探头”,延伸基层“触角”,扎牢权利之“笼”,营造风清气正的良好政治生态。

【篇二】

干部作风建设是决定我们事业成败的关键,加强新形势下干部作风建设,尤其要做好整治形式主义、官僚主义工作。形式主义、官僚主义破坏党的思想路线、损害党和政府形象、败坏党风和社会风气、侵害党群干群关系,危害极大,我们基层开展整治形式主义、官僚主义专项工作必须从讲政治的高度来审视,必须团结党员干部齐心协力、攻坚克难,才能取得整治成效。

一是加强教育引领。开展好集中整治专项行动,必须把加强理论学习、深化思想认识贯穿始终。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,提高政治站位,增强政治意识,夯实思想基础。

二是坚持“走得出去”。整治群众身边的形式主义、官僚主义突出问题,还得要依靠群众的眼睛。深入群众、深入基层调研排查,畅通监督举报渠道,就能听到真话、找准问题,就能掌握实情、找到实策。做为党员干部,要主动适应、积极作为,发挥好基层堡垒和组织细胞的前线作用,结合自己的工作岗位职责,走出机关、走进群众,切实了解群众需求、实际情况,为工作开展打下基础。

三是紧抓具体问题。天下大事必作于细,形式主义、官僚主义突出问题积习甚深,要改正必须从细微做起,并且要坚持不懈,才能最终见到成效。各级机关要聚焦贯彻落实中央、省市县委的重大决策部署,结合部门实际,狠抓作风建设,认真查找保障和改善民生水平等工作中存在的突出问题,对形式主义、官僚主义“起底”“曝光”,以具体问题的解决带动整体工作的推进,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环,将形式主义、官僚主义彻底灭于无形。

四是形成长效机制。整治形式主义、官僚主义不是一朝一夕的事情,更不可能一蹴而就,需要所有干部群众上下心往一处想,劲往一处使,要有“功成不必在我任”的决心,勇挑重担子,敢啃硬骨头,织密制度笼子,要在建章立制、长效监管上下真功夫、硬功夫,形成长效管用的机制,切实把整治官僚主义、形式主义的良好态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

在奋进新征程、建功立业的新时代,在全面建成小康社会的决胜时期,整治形式主义、官僚主义工作还在路上。各级机关都应在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务。

【篇三】

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上指出,形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,强调必须从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解。我们要认真学习领会,提高政治站位,保持坚韧执着,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,重点整治形式主义、官僚主义突出问题。

在我党的历史上,同形式主义和官僚主义的斗争从来就没有停止过。特别党的十八大以来,全党上下纠“四风”取得重大成效,党风民风向上向善,党心民心极大的得到提振。但值得注意的是,反“四风”工作仍然面临反弹回潮压力,尤其是形式主义、官僚主义问题。

为了更好的整治形式主义官僚主义问题,我们应该从以下几个方面做起。

一要切实打牢持续巩固深化治理成果的思想基础。习近平总书记强调,当前形式主义、官僚主义依然突出,又有新的表现形式,要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届中央纪委三次全会精神为指导,充分利用党组会、党风廉政建设领导小组办公室会议、理论中心组学习会、“三会一课”等多种形式,深入学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要指示批示精神,不断强化思想武装,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确实把反对形式主义、官僚主义作为重要政治规矩、政治纪律来看待、来坚守、来遵循。通过打牢思想基础,不断增强深化治理的主动性、自觉性和紧迫性。

二要坚持把纪律和规矩挺在前面,加强监督检查,严肃执纪问责,切实打牢持续巩固深化治理成果的监督基础。要建立治理成果深化专项督办制度,按月倒排进度,按季严格督办,确保各项整改深化按计划稳步推进。通过强有力的监督检查,不断推进治理工作深入开展。

三要建立长效机制,深化整治成效,切实打牢持续巩固深化治理成果的机制基础。习近平总书记强调,整改工作要注重建立长效机制,推动作风建设长效化、常态化。要坚持把整治工作整改与深化标本兼治相结合、与整治群众反映强烈的问题相结合、与解决日常监督发现的突出问题相结合,持续用力深化整改,确保事事有着落、件件有回音。对已经完成的整改任务,定期“回头看”,对存在的新问题新动向新表现,及时拿出有效管用的整治措施,巩固整改成果。要进一步制定修订权力清单,完善廉政风险防控机制,突出解决形式主义、官僚主义深层次问题。通过持之以恒抓日常、抓长期,不断提升治理效能。

习近平总书记强调指出:“工作作风上的问题绝对不是小事”“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒服度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点。”对待形式主义的隐形变异要拿出“露头便打”的决心,保持“永远在路上”的韧劲,以钉钉子精神打好作风建设持久战,持续推动整治工作取得扎扎实实的成效。

【篇四】

目前一些基层单位的干部群众不断吐槽,有的地方形式主义问题依然突出。不是大家不愿意贯彻中央精神,也不是热衷形式主义,而是说起来都懂道理,做起来似乎又不无道理。

基层的工作本就繁多复杂,基层工作人员往往都是身兼数职。“文山会海、过度留痕、重复性的工作督查”,这些情况在基层普遍存在,不但会影响基层工作人员的思想建设,同时也会助长形式主义在基层的滋生蔓延。纵观目前的基层工作状况,暴露出来的问题也是越来越明显,进行问题整治势在必行。

要想破除形式主义就要从基层减负开始。中央将2019年定为“基层减负年”,下定决心对基层暴露出来的问题进行专项整治,应该也是出于这方面的考虑。目前已有多地纷纷贯彻落实中央工作要求,相继印发文件制定措施助力基层减负,也取得了一定成效,但离最终想要达到的目标还是有一定的距离。我们说既然是为基层减负,那么重点就在基层,上级部门制定的整治措施要在基层落到实处才能看见成效,这就要求上级部门不仅仅是制发整治的文件,着力转变基层工作人员思想观念是关键。要经常性、阶段性地跟踪督查基层对减负工作要求的落实情况,要对基层党政主要负责人进行提醒谈话,强调工作的重要性,要对基层工作人员进行深刻的思想教育,最好抓出一些不执行减负工作要求的单位和个人进行问责处理形成典型开展警示教育,形成威慑作用,确保不出现“上有政策下有对策”的尴尬情况,才能保证基层减负工作的顺利有效广泛推行。

破除形式主义还需要提升党员干部自身的责任意识。破除形式主义,要从源头抓起,关键是抓住基层干部。这就要求我们基层干部要有责任担当意识,坚定不移的讲政治,坚定不移的拥护共产党的领导,坚决与形式主义作斗争,在日常工作中求实务真,脚踏实地,敢于担当,心系群众。做任何一件事情,都带着责任担当去做,这样才能从源头上杜绝形式主义,更好的激发党员干部的自身潜力。

破除形式主义还需要大力鼓励群众进行监督。群众的眼睛是雪亮的,是发现政府机关形式主义的主力军。因此我们一方面要鼓励群众参与监督,一方面要拓宽监督渠道,加大公开力度,推进制度上的创新,为群众的监督创造有利条件。

【篇五】

中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。形式主义和官僚主义是与我党性质宗旨格格不入的,我们要牢固树立“四个意识”、坚定不移做好“两个维护”,深刻领会习近平总书记重要指示批示精神,自觉落实纪委监委的监督责任。对照形式主义、官僚主义种种表现,对存在的问题切实整改。中央电视台播出了题为《一抓到底正风纪——秦岭北麓违建别墅整治始末》专题片。该专题片向我们揭示了,在秦岭北麓西安段违建别墅的发现和整治全过程中,习近平总书记曾6次作出重要批示。但是省委市委和个别领导干部仍旧敷衍应付,导致问题迟迟得不到解决。这是一起典型的形式主义官僚主义案例,它深刻地说明,反对形式主义官僚主义不可能一蹴而就,需要锲而不舍、持续发力。

查问题。在今后一段时期内,重点工作就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实党中央重大决策部署,重视新发展理念过程中的形式主义、官僚主义。如扶贫工作领域中出现的不担当不作为,表现为贯彻脱贫工作决策部署态度不坚决、工作不到位,搞数字脱贫、算账脱贫、被动脱贫。如文风会风方面,表现为文件多是照抄照搬,“文山会海”依旧较重。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕。如服务群众方面,很多问政节目都反映出的是对群众的漠视,面对群众的利益不管不顾,群众办事“推绕拖”。政务服务窗口态度差、办事效率低、政务相关热线电话及app呈现“僵尸化”状态。

促整改。针对形式主义和官僚主义的问题整改上,新修订的《中国共产党纪律处分条例》中有明确的体现,《条例》第九章中“对违反群众纪律行为的处分”和第十章中“对违反工作纪律行为的处分”中明确对一些形式主义和官僚主义的行为作出了处分规定。《工作意见》中也明确了9条具体举措,要求各级纪检监察机关深入调研排查,加强督促,推动集中力量开展深入调研。做到坚决整治工作中的形式主义、官僚主义,对落实政策措施不坚决不到位的问题严肃问责,对查处的典型案例通报曝光。各地区各部门都要主动找差距,拿出过硬措施扎扎实实整改。要全面了解情况,什么问题突出就集中整治什么问题,不搞“一刀切”,不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。

改彻底。在针对形式主义官僚主义进行整改的过程中整治的“靶向”应该更加精准。全党要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性。逐步摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,把握共性、突出个性,强化“靶向治疗”。在整治形式主义、官僚主义过程中,要坚持实事求是,精准运用监督执纪“四种形态”。要坚持走群众路线,懂得俯下身子、沉下心,思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,深入基层察实情寻事实。对整改工作全程监督,对“走过场”类似的行为要及时予以纠正,造成不良后果的要予以问责。作为纪检监察机关必须要正人先正己,在学懂弄通上首先做好表率,严肃执纪问责,发挥监督利剑作用。在整治形式主义、官僚主义这条路上要脚踏实地、务求实效,下更大的功夫持之以恒的抓下去。

【篇六】

“我区原有政务新媒体70个,决定关停55个,占比78.57%,现在已关停9个,提交注销报告正在关停33个,发布关停公告13个。”近日,在江苏省南京市建邺区集中整治形式主义、官僚主义成果通报会现场,区纪委监委相关负责人通报了区政务app整治半年成绩单。

在整改落实中,少数干部和单位光说不练,搞“表态式”整改;画饼充数,搞“材料式”整改;雨过地皮湿,搞“昙花式”整改;浅尝辄止,搞“填鸭式”整改,既不治标更难治本,导致某些不良现象“涛声依旧”,群众怨怼。

一项工作要留影像资料,这无可厚非,但是任何工作都留影像资料就有些过了。开会写会议纪要,公示留一张照片做档案,这是工作的正常资料,可是不论大大小小的会,还是入户调查、帮扶群众、扫个牢记等都要有现场工作照片,还必须发到qq或者微信工作群里,如果不发,就是没有工作,不留照片工作就是假的。有时候开会结束了,忘了拍照,把大家召集在一起重新拍张照片,把举过的手重新举一次,发言的人再站起来一次,照张照片。有时候有些会打个会标,照张照片,完了补了会议记录,工作就算做了。开会固然是传达精神,但以会议落实会议,也虚而不实。以照片证明工作,华而不实,甚至给弄虚作假、推卸责任提供了好的借口。

问题不讲不得了,成绩不讲不得跑。每位党员干部要虚怀若谷,要有“闻过则喜、改过则坦”的态度,勇于直面问题,敢于自我解剖,当下改、长久立,做忠实的马克思主义者,埋头实干。邓小平同志说过:不干,半点马克思主义都没有。百姓心中有杆秤。谁苦干、实干,真心为民,出了成绩,谁打马虎眼、做表面功夫,欺骗组织、忽悠群众,上级组织和群众心里有数、一目了然。搞形式主义,做应付式“功课”,只会失去干群干事创业的“温度”和“热度”,拖党和人民事业的“后腿”。

整治形式主义官僚主义的心得体会篇十九

当前,部分党员干部在新冠病毒防疫阻击战中,我行我素、麻木不仁,把形式主义搬到前台,还冠冕堂皇、振振有词,严重影响了战“疫”进程,损害了党组织和党员干部形象,当引起高度重视。

从形式主义的表现来看,大致有以下几种“病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来,大谈特谈制度,大讲特讲道理,总有那么多资料要完善,总有那么多程序要执行,延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位,总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么,体现存在感,彰显有本事,心中无大局,手中无全局。三是作风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场作为重中之重,轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传,对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题,要么知之不多,要么不甚了了。

究其根源,还是官僚主义在作祟,政绩观出了问题,没有把贯彻执行党中央决策部署作为首要政治任务,没有把群众利益作为放在首位,没有摆正本单位本人的所在位置。遇到任何问题都是“老调重弹”“我为中心”“花而不实”,思想不解放,思路不清晰,定位不准确。如此这般,形式主义沉碴泛起,也就不足为怪了。

打赢新冠病毒防疫阻击战,任务十分艰巨,责任十分重大。党中央高度重视,习近平总书记亲自部署,多次作出重要指示。当此之时,全民都行动了起来,而形式主义仍在“当道”,就“是可忍孰不可忍”了。

要认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,必须打击形式主义。纪检部门要首当其冲,认真贯彻落实中纪委加强疫情防控监督的工作要求,坚持刀刃向内,把监督向防疫主干线、基层一线延伸,从严从实开展督促检查,让形式主义无处遁形,并针对问题突出、屡教不改的,从快从实从严坚决打击。各级党组织要认真自查自纠,坚持目标导向和问题导向,多些总结反思,多些换位思考,多些着眼当前,多些群众利益,不让形式主义有可乘之机,切实担负起疫情防控重大政治责任,努力抓出组织和群众都满意的实在成效。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3878362.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档