我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
培训心得体会国企篇一
国企培训是一种重要的人力资源开发方式，旨在提升员工的专业水平和素质。在近期参加的国企培训中，我深切感受到了培训的重要性和收获。下面，我将从三个方面总结我在培训中的心得体会：培训内容的实用性，培训过程的互动性以及培训带来的潜力。
第二段：实用的培训内容
国企培训的内容紧密结合企业的实际业务需求，针对性强。在培训中，我们接受了最新的管理理论和技能的传授，同时也了解了国企发展的现状和趋势。这种传授深入浅出，具有很强的实践操作性，在实际工作中能够起到立竿见影的作用。通过培训，我学到了许多实用的工作技巧和提升自己专业能力的方法，使我能够更好地适应工作环境和应对挑战。
第三段：互动性的培训过程
国企培训注重互动性，这种互动能够提高学员的参与度和学习效果。在培训过程中，我们不仅听讲师讲授知识，还通过小组讨论、案例分析等形式进行互动学习。这种互动能够激发学生的思考和创造力，培养良好的团队合作精神和沟通能力。通过与他人的交流与学习，我不仅加深了对知识的理解，还学到了不同的思维方式和解决问题的方法。
第四段：培训带来的潜力
国企培训激发了我个人的潜力，提高了自身竞争力。在培训中，我发现自己在某些方面存在一些不足，培训提供了一个改进的机会。通过听取导师的讲解和与他人的互动，我了解到了自己的不足之处，并且有针对性地进行了改进。这些改进使我在工作中更加得心应手，并取得了显著的进步。同时，通过培训，我也结识了许多优秀的同行和导师，他们的成功经验和见解为我提供了宝贵的启示和帮助。
第五段：总结
通过国企培训，我深刻认识到培训的重要性和价值。实用的培训内容、互动性的培训过程以及培训带来的潜力，使我在工作中取得了重要的突破和进步。我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和素质，为国企的发展做出更大的贡献。
培训心得体会国企篇二
为期四天的新员工入司培训已圆满结束，虽然仅有短短的四天时间，却足以让我刻骨铭心，收获颇多。
培训的前三天主要以理论为主，分别由办公室、党群工作室、物业管理公司、人事资源部、安全监察部、线网管中心等一些老师给我们培训了运营总部的建设、企业文化、公寓管理、廉洁教育、地铁运营生产状况、安全等方面的内容，第四天则是户外拓展活动。
培训过程中有辛酸但更多的是快乐，辛酸在于午休时间我们只能倚着凳子小憩一会，但想到我们的班导也陪着我们一起度过，乏倦之意也就烟消云散了。快乐的时光很多，让我印象最为深刻的是企业文化和公寓管理这两堂课。企业文化主要宣讲了深圳地铁具备的"铁魂"精神以及其核心价值观：共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果三个共同理念。让我深刻意识到在地铁集团责任的重要性，因为只有在工作中做到尽心尽责，无差错，才能够创造出价值，也才会有分享成果的时刻。理论培训对大多数人而言会有些枯燥乏味，当物业管理的李思老师来给我们培训公寓管理时，就先带领我们玩"你笔划，我来猜"的游戏，我们组派出了何卫上阵，平日里的他有些害羞腼腆，但当他自告奋勇代替我们组去参与游戏时，我对他刮目相看，虽然我们组所在的队在游戏中输了，但我们收获了快乐也收获了来自队友的友谊，整个游戏过程把我们的疲惫均挥之散去，教室里充满着我们的欢笑声，游戏过后我们也认真听了老师给我们讲宿舍的相关安全注意事项并落实到生活当中去。
最后一天的户外拓展培训是由7个培训师来带领我们开展，首先就在每队中选出队长及队秘，在队长的带领下我们商量得出了以"拳头"为队名，"拳头一出，谁与争锋"为我们的口号，体现出我们充满斗志的团魂气魄!我们还先后进行了共同进退、聆听等游戏项目，目的就是培养我们的团队精神，日后到了工作中我们也一样要具备团队意识，才能把作业做到最好。最后一个项目我们步行20分钟左右来到了环境宜人的红树林，并在那里开展一个叫"99秒"的游戏，这个游戏包含了扔水瓶、报数、拍手背三个环节，成功的关键就在于整个队的齐心协力，队长也认真的给我们讲解每个游戏的玩法，想办法提高我们队的成功率，虽然我们队三十多个人大家都互不相识，但为了取得胜利我们积极配合，团结一执，失败了重新来过，无论成功与否，我们都努力过了，所以我们还是最棒的队!
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的.，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
培训心得体会国企篇三
第一段：引言（大约200字）
国企是指由国家掌握控制权的企事业单位，具有较高的社会责任感和国家使命感。作为一名国企员工，我有幸参加了一次专门为国企员工开展的培训课程。通过这次培训，我不仅收获了宝贵的知识和技能，还加深了对国企的认识和体验。在这篇文章中，我将分享培训的心得体会，以及对国企发展的思考。
第二段：培训内容和收获（大约300字）
这次培训的主题是国企改革与创新。课程覆盖了国企改革的历史背景、国企创新的方式方法以及国企与市场经济的关系等内容。通过课程的学习，我对国企改革的来龙去脉有了更加清晰的认识，了解到了一系列国企改革的重要政策和措施。同时，培训也强调了国企在创新方面的重要性，并介绍了一些成功的国企创新案例。这些知识和案例为我提供了宝贵的经验和启示，使我对国企改革和创新有了更深入的理解。
第三段：培训的启示和感悟（大约300字）
通过这次培训，我对国企的使命和责任有了更深刻的认识。国企作为国家的经济支柱，承载着国家社会稳定和发展的重要任务。国企的改革和创新不仅关乎自身的发展，更影响着整个国家经济的走向。因此，作为国企员工，我们要时刻保持使命感，不断适应市场变化和创新需求，为国家和社会做出更多的贡献。与此同时，国企的改革和创新也要充分发挥市场的作用，引导国企更好地融入市场经济体系，提高效益和竞争力。
第四段：国企发展的思考和建议（大约300字）
基于对国企的理解和参与，我认为国企在改革和创新方面还有一些亟待解决的问题。首先，国企的体制机制需要进一步优化调整，更加注重激励机制的建立和完善，提高员工的积极性和创造力。其次，国企需要加强与市场的互动和融合，充分发挥市场的作用，降低行政干预和市场扭曲的程度。最后，国企还需加强对创新和领导力的培养，通过引入更多的外部资源和专业人才，促进创新文化的建立和发展。这些都是国企未来发展的关键因素，也需要我们国企员工共同努力。
第五段：总结（大约200字）
通过这次培训，我深刻体会到国企改革和创新的重要性，也明确了自己作为国企员工的责任和使命。在未来的工作中，我将继续提高自己的业务水平，不断学习和创新，为国家和社会做出更大的贡献。同时，我也坚信国企的改革和创新将在未来取得更加突出的成果，为构建社会主义现代化国家做出更大的贡献。让我们共同努力，为国企的发展和繁荣贡献自己的力量。
培训心得体会国企篇四
全球金融危机以后，世界经济开始复苏，中国经济也进入了调节结构、转变发展方式的关键阶段，同时也面临着新形势下的各种挑战，而国有企业改革的突破则在经济发展方式转变过程中起着引领作用，改革问题再次成为中国社会的热点。
自20xx年开始，国家开始进行对全国的国有企业改革的分类指导。20xx后，国企改革也一直深受重视，从研究国企改革的经济学家吴敬琏频繁亮相就可以看出来。
在经过以前几大阶段的改革后，我认为我国的国有企业呈现以下几方面现状：
一、基本建立的了明确的产权制度，实现了国企的政企分离。
二、基本上完善了国企的法人治理结构，实现了由厂长经理负责制向现代企业法人治理结构的转变。
三、基本完成了对国有企业的股份制改革，扩大了国有资本的可支配范围。
四、基本实现了抓大放小的方针，对一些中小企业实行了改制。
五、完善了企业的人事制度，完善了企业内部的激励机制，实行了多种有效的分配方式。
六、国企的利润分配得到了一定程度的解决。
七、国有资本的监督力度得以强化。
八、实现了部分国有股份制企业的上市，扩大了国企的资本来源。
九、国企制度创新有了一定程度的突破。
以上几个方面现状，是由长期改革进程所积累的成果。除了上述现状以外，在新的历史条件下，我国的国企改革还具有以下特点：
一、大型国企正在积极吸收境外资本，实施境外并购、战略重组，利用外资改组国有企业。
二、实行了一系列人才考核制度，实行了经营者年薪制。三、在垄断行业积极引入竞争，强化国企竞争意识等。
虽然以上现状，都说明了国企改革至今所取得的巨大成果，但是多年的改革进程中，也积累了不少问题。为了推进国有企业改革和发展，必须坚持以下指导方针：
（一）以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。调整和完善所有制结构，积极探索公有制多种实现形式，增强国有经济在国民经济中的控制力，促进各种所有制经济公平竞争和共同发展。
（二）从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济，推进国有资产合理流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大型企业和企业集团，放开搞活中小企业。
（三）改革同改组、改造、加强管理相结合。适应市场经济的要求，着力转换企业经营机制，提高企业整体素质，构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。
（四）建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，健全决策、执行和监督体系，使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。
（五）推动企业科技进步。加强企业的科研开发和技术改造，重视科技人才，促进产学研结合，形成技术创新机制，走集约型和可持续发展道路。
（六）全面加强企业管理。推行科学管理，强化基础工作，改善经营，提高效益，实行以按劳分配为主体的多种分配方式，形成有效的激励和约束机制。
（七）建立企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量，扩大就业门路，确保国有企业下岗职工基本生活。
（八）协调推进各项配套改革。转变政府职能，建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系，保证国有资产保值增值。加强法制建设，维护市场经济秩序。健全社会保障体系。
帮助企业增资减债、减轻负担。
（九）全心全意依靠工人阶级，发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作，提高企业经营管理者队伍素质，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，切实维护职工合法权益。
（十）推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。
任何改革都伴随着巨大的代价，中国的国有企业改革也不例外，但是我们不能停止改革的步伐。我们必须认识到改革存在的问题，并尽力去解决。使改革在最小的代价下取得最大的成功。
培训心得体会国企篇五
近年来，国企在培训员工方面下了不少功夫。作为一名国企员工，我有幸参加了一次精心安排的培训课程，这让我对国企的培训机制有了更为深刻的理解。在这次培训中，我收获颇丰，深深感受到了国企在员工发展方面的重视，下面我将就培训心得体会进行总结。
首先是培训形式的创新和多样性。一向以严谨著称的国企，近年来在培训课程中也开始探索各种形式，注重培养员工的创新思维和多元视角。在这次培训中，我们不仅有传统的课堂教学，还有小组讨论、角色扮演等富有趣味性的学习形式。通过多种形式的培训，我们不仅能有效吸收知识，还能与他人充分交流和互动，从而加深对知识的理解和应用能力的提升。
其次是培训内容的实用性和前瞻性。国企在培训课程中注重向员工传授最新的业务知识和前沿技术，让员工保持在行业领先的位置。在这次培训中，我们接触到了一系列的新知识和新技术，包括人工智能、大数据分析等。这些知识不仅提升了我们的专业能力，还帮助我们更好地把握市场动态，适应新的挑战和机遇。
第三是培训师资的专业性和丰富经验。国企在培训中注重请来具有丰富经验和专业知识的培训师，确保培训课程的质量和实效。在这次培训中，我们邀请了多位来自国内领先企业的高级管理者和专家进行授课。他们深入浅出地讲解了自己在业界的经验和心得，为我们指明了学习与发展的方向。他们的分享和指导让我深感受益匪浅。
第四是培训后的跟踪和指导。国企在培训结束后还会安排专人对培训效果进行跟踪和评估，并提供相应的指导和支持。在这次培训中，我们分组完成了一个实际项目，并在培训结束后得到了辅导员的指导。这使我们能够应用所学知识解决实际问题，同时也提高了我们的团队合作和协调能力。
最后是展现个人价值和职业发展的机会。国企注重挖掘和培养员工的潜力，为员工提供了广阔的发展空间和机会。在这次培训中，我们参观了一家国企的生产基地，并与相关部门的负责人进行了交流。这为我们提供了了解国企运作机制和业务流程的机会，也增加了我们在职场上的竞争力和职业发展的可能性。
总的来说，这次培训让我深刻体会到了国企对员工发展的重视和培训的有效性。国企通过创新形式、实用内容、专业师资、跟踪指导和个人发展机会等手段，不断提升员工的专业能力和综合素质。我相信，在这样的培训体系下，我们国企的员工将能够不断成长，为企业发展做出更大的贡献。
培训心得体会国企篇六
培训是国企员工提升自身能力和技能的重要途径，也是企业发展的关键因素。在国企中，培训不仅仅是个人能力的提升，更是促进企业发展和创新的推动力。国企培训的目标是使员工获得新的知识、技能和态度，提升团队合作精神和培养创新思维，以适应市场竞争的需求。
二、培训形式
国企培训形式多样，有集中培训、现场实训、实践案例研究等多种形式。集中培训是通过专业师资为员工进行系统的教学，让员工在短时间内掌握新知识和技能。现场实训是将员工带到实际工作环境中，通过亲身体验和操作，提高员工的动手能力和实际工作经验。实践案例研究是通过分析真实的企业案例，培养员工的问题解决能力和创新能力。
三、培训的收获
国企培训的收获是多方面的。首先，培训能够扩大员工的知识面和技能，使员工具备更强的专业素养。其次，培训有助于激发员工的工作潜力，提高工作效率和产出质量。再次，培训能够促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力和协作精神。此外，培训还能够提高员工的创新思维和问题解决能力，为企业的发展提供强大的支持。
四、国企培训的不足
尽管国企培训的效果是有目共睹的，但也存在一些不足之处。首先，培训的内容过于理论化，缺乏实践操作。理论知识固然重要，但实践操作才能真正提高员工的工作能力。其次，培训的持续性不足，往往是“一次性培训”，缺乏长期跟进和巩固。再者，培训的个性化需求不够重视，没有根据员工的特点和需要进行具体、针对性的培训。最后，培训师资力量不够雄厚，无法为国企员工提供专业、全面的培训服务。
五、改善国企培训的建议
为了进一步提高国企培训的效果和质量，可以采取以下措施。首先，增加实践操作环节，让员工在培训中能够真实场景下进行实践，提高工作技能和应用能力。其次，培训需要有持续性，可以通过定期的集中培训和长期的跟踪培训相结合，达到更好的效果。再者，建立个性化的培训体系，根据员工的不同需求和特点进行具体的培训，提高培训的针对性和实用性。最后，加强师资队伍的建设，引进更多有丰富经验和实践能力的培训师，为员工提供更专业、全面的培训服务。
总结起来，国企培训是提高员工能力和企业发展的重要途径。通过多种形式的培训，员工能够获得新的知识、技能和态度，同时增强团队合作和创新意识。然而，国企培训仍存在一些不足之处，如缺乏实践操作和个性化需求的重视。为改善培训效果，建议增加实践操作、持续培训、个性化培训和加强师资建设。只有持续改善国企培训的质量，才能更好地适应市场竞争的需求，并为国企的发展提供强大的动力。
培训心得体会国企篇七
为期四天的新员工入司培训已圆满结束，虽然仅有短短的四天时间，却足以让我刻骨铭心，收获颇多。
培训的前三天主要以理论为主，分别由办公室、党群工作室、物业管理公司、人事资源部、平安监察部、线网管中心等一些老师给我们培训了运营总部的建设、企业文化、公寓管理、廉洁训练、地铁运营生产状况、平安等方面的内容，第四天则是户外拓展活动。
培训过程中有辛酸但更多的是欢乐，辛酸在于午休时间我们只能倚着凳子小憩一会，但想到我们的班导也陪着我们一起度过，乏倦之意也就烟消云散了。欢乐的时间许多，让我印象最为深刻的是企业文化和公寓管理这两堂课。企业文化主要宣讲了深圳地铁具备的铁魂精神以及其核心价值观：共同担当责任、共同制造价值、共同共享成果三个共同理念。让我深刻意识到在地铁集团责任的重要性，因为只有在工作中做到尽心尽责，无差错，才能够制造出价值，也才会有共享成果的'时刻。理论培训对大多数人而言会有些枯燥乏味，当物业管理的李思老师来给我们培训公寓管理时，就先带领我们玩你笔划，我来猜的嬉戏，我们组派出了何卫上阵，平日里的他有些大方害羞，但当他自告奋勇代替我们组去参加嬉戏时，我对他刮目相看，虽然我们组所在的队在嬉戏中输了，但我们收获了欢乐也收获了来自队友的友情，整个嬉戏过程把我们的疲乏均挥之散去，教室里布满着我们的欢乐声，嬉戏过后我们也仔细听了老师给我们讲宿舍的相关平安留意事项并落实到生活当中去。
最终一天的户外拓展培训是由7个培训师来带领我们开展，首先就在每队中选出队长及队秘，在队长的带领下我们商议得出了以拳头为队名，拳头一出，谁与争锋为我们的口号，体现出我们布满斗志的团魂气魄！我们还先后进行了共同进退、倾听等嬉戏项目，目的就是培育我们的团队精神，日后到了工作中我们也一样要具备团队意识，才能把作业做到最好。最终一个项目我们步行20分钟左右来到了环境宜人的红树林，并在那里开展一个叫99秒的嬉戏，这个嬉戏包含了扔水瓶、报数、拍手背三个环节，胜利的关键就在于整个队的齐心协力，队长也仔细的给我们讲解每个嬉戏的玩法，想方法提高我们队的胜利率，虽然我们队三十多个人大家都互不相识，但为了取得成功我们乐观协作，团结一执，失败了重新来过，无论胜利与否，我们都努力过了，所以我们还是最棒的队！
通过这四天的培训，我最大的收获就是深刻感受到了团队的力气是无穷大的！生活中要团结，工作中亦要团结，充分发挥团魂精神！
培训心得体会国企篇八
对于每一项任务，首先是要明确目标和方向，选好“领头羊”，并且制定出切实可行的行动以及让每一个参与者都明白自己的职责、方向和目标，然后迅速行动起来。
面对出现的困难和问题，要快速反应，调整战术，在最短的时间内以最小的代价获取最大的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而，未有目标先行动，表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子，但实际上是欲速则不达。多走弯路，浪费时间，增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹矛盾，起内哄;而领头的犹豫不决、当断不断，有如吃鸡肋一样吃之无味弃之可惜。结果是浪费时间，错失良机，影响军心。第三是切忌夸夸其谈，只会吹牛不干实事;对积极上进的人冷嘲热讽、“围攻”、甚至“枪打出头鸟”。另外，作为一个有水平的“领头羊”，既要倾听百家之言，更要有自己的决断力。
要知道在紧要关头往往是“真理掌握在少数派手里”，如果这时有人敢于挺身而出，力排众议，那么一定要重视他的意见;忠言都是逆耳，良药都是苦口的。切不可人云亦云，大多数人说好就是好。有问题很正常，也不可怕;可怕的是谁都想当局外人，谁都想做老好人，谁都不想得罪人，对问题视而不见或不敢揭露，经常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了没人扶”，这才是最可怕的;其结局一定是一败涂地。唐朝李世民之所以能开创“开元盛世”，就是因为有象魏征、房贤龄这样敢于谏言的忠臣们。
培训心得体会国企篇九
国有企业在我国的经济发展中起到了重要的作用。随着经济的发展，越来越多的国有企业将培训作为提升企业竞争力的重要手段。本文将以国企培训为主题，总结一些关于培训的心得体会，探讨培训对国企发展的重要性。
首先，培训是国企员工个人发展的重要途径。通过培训，能提升员工的技能水平，增强员工的工作能力和职业素养。在培训中，员工可以学习到最新的业务知识和先进的管理理念，掌握行业发展趋势和前沿技术。通过培训，员工将能更好地适应企业发展需要，为国企的竞争力提供有力的支撑。
其次，培训有助于增强员工的团队合作能力。在培训过程中，员工通过学习和交流，可以与来自不同部门和不同地区的同事进行互动，增强彼此的理解和合作。培训还可以组织一些团队活动，让员工在解决问题和完成任务的过程中培养团队意识和协作精神。这些培训活动不仅能提高员工的工作效率，还能增强员工的凝聚力和向心力，促进国企的整体发展。
再次，培训有助于国企的技术创新和研发能力的提升。技术创新和研发是企业保持竞争力的重要因素。通过培训，国企可以引进先进的技术和工艺，培养专业的研发团队，提升企业的研发能力和创新能力。培训还可以通过专业人员的指导和辅导，帮助员工解决实际工作中的难题，提高技术水平和应用能力。这些技术创新和研发的成果将为国企的发展带来新的机遇和挑战。
此外，培训能够提高员工的工作满意度和归属感。培训可以帮助员工不断学习和成长，提升工作技能和专业能力，实现个人的职业发展目标。同时，国企通过培训向员工传递企业的核心价值观和文化理念，让员工对企业有更深刻的认同和归属感。员工的高工作满意度和归属感将促使他们更加努力地工作，为国企的长期发展做出贡献。
最后，培训能够提高国企的综合竞争力。随着市场经济的发展，国企面临着来自国内外市场的激烈竞争。只有通过不断提升员工的素质和能力，国企才能在竞争中立于不败之地。通过培训，国企能够形成一支高素质的员工队伍，提高企业的核心竞争力。培训还可以加强企业与市场的对接，满足市场需求，提供优质服务，从而在市场竞争中占据优势地位。
综上所述，培训对国企的发展具有重要意义。它不仅能够提高员工的个人发展，增强团队合作能力，促进技术创新和研发能力的提升，还能提高员工的工作满意度和归属感，提高国企的综合竞争力。国企应该加大对培训的投入和重视，建立健全的培训体系，为员工提供更多的培训机会和平台，推动国企持续发展。
培训心得体会国企篇十
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自2011年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。
请领导给予批准!
辞职人：
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培训心得体会国企篇十一
不忘初心逐梦前行正当时
航务管理部――邓龙喜
按照机管公司党委的总体部署和安排，我非常荣幸于2018年10月17-19日随队赴大悟金岭教育培训中心参加机管公司2018年第二期党建工作骨干培训班的学习培训。通过三天的实地参观和集中学习，既瞻仰了徐海东大将及亲属烈士陵园、中原突围革命纪念馆，接受革命传统教育，并重温了入党誓词，又系统学习回顾了我党的奋斗历程、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党纪律处分条例》，同时还亲眼目睹了省委组织部精准扶贫驻点村-金岭村从贫穷落后的偏僻山村蝶变为文明宜居的美丽家园。整个参训体验让我思潮起伏，谨记体会感悟如下：
一、不忘初心、铭记历史
作为中国工人阶级的先锋队，中国社会主义事业的领导核心，中国各族人民利益的代表者，我党的建党初衷是为了建设共产主义社会，为此，每位党员都肩负为共产主义远大理想而奋斗的历史使命。徐海东同志当副军长时，在火线上被子弹从左眼底下打入，从后颈穿出，抬下阵地后第五天才醒来，试想这经历了多大的伤痛和折磨，又需要多大的勇气和气魄？中原突围战役发扬了我党各个时期的优良传统和作风，不惜牺牲局部顾全大局，百折不挠艰苦奋斗，凭着对革命必胜的信念，战胜了重兵围困的艰难环境，并夺取了最后的胜利。中原突围体现的顾全大局、勇于担当、团结协作、艰苦奋斗的精神，散发着革命年代的光芒和智慧，牢记历史，发扬我党优良传统在新时代对我们依然有着重要的学习借鉴意义。
二、紧跟时代、不辱使命
省委党校郝华勇副教授关于《习近平新时代中国特色社会主义思想》的专题讲座，详细解读了习近平新时代中国特色社会主义思想关于“八个明确”、“十四个坚持”的具体内容，系统阐述了新时代的背景，从五大发展理念、治国理政、四个全面、两个布局的理论准备，坚持和发展中国特色社会主义改革开放以来的理论实践等。新时代要有新作为，我们要认真贯彻总书记视察湖北要求的“四个切实”，正确把握“五大关系”，紧紧围绕中央总体布局，紧跟时代步伐，在机管公司党委的集中领导下，恪尽职守，勤奋工作，为机场的安全和发展做贡献，方能不辱共产党员的历史使命。
三、克己修身、逐梦前行
十八大以来习近平同志为核心的党中央，从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了治国理政全新布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。通过此次学习培训，让我更坚定了作为一名党员的理想信念。中共十九大政治报告指出：“实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想”，我要进一步加强党性修养，站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，时刻克制和约束自己，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，立足岗位，不折不扣完成机管公司党委安排的工作任务，不断逐梦前行。
仰望星空脚踏实地
安全检查站――刘菲
根据机管公司党委安排，我于10月16―18日参加了机管2018年党建工作骨干第二期学习培训班，赴大悟参观学习。通过学习中国共产党的奋斗历程和庄严使命以及习近平新时代中国特色社会主义思想等课程，参观大悟新农村等活动，个人感受颇深，深刻认识到我们党一路走来的艰辛不易，以及作为一名新时代共产党员的自豪感和责任感。现结合本人学习工作实际，总结几点体会如下：
一是志存高远，树立远大理想。诗人流沙河曾说过：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。”通过参观徐海东烈士陵园,中原突击纪念馆,到追忆当年革命根据地革命先辈的英雄壮举，我进一步深刻理解了朴诚勇毅、不胜不休的革命精神，感受到如今幸福和平生活的来之不易，没有当年革命先烈“一寸山河一寸血”的无私付出，就没有我们今天的幸福生活。从毛主席的“为有牺牲多壮志，敢叫日月换青天”到习总书记在十九大报告中提出“不忘初心，牢记使命”，一代又一代的共产党人正是肩负着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着人民对美好生活向往的奋斗目标前进，才取得了今天的光辉成就。因此，作为一名新时代共产党员，我必须树立自己的理想信念，为实现两个一百年奋斗目标添砖加瓦；作为一名扎根一线的基层支部党员，更要合理做好职业生涯规划，在工作中拥有获得感和愉悦感。
二是与时俱进，加强理论学习。在十九大报告中，习近平总书记首次提出“习近平新时代中国特色社会主义思想”，系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国社会主义，并将其作为指导思想写入党章。习总书记在报告中作出“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，新时代要牢记“一个历史使命”，坚持“三个必须”、“四个伟大”，把握“两个时期”，既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。作为一名普通党员，必须与时俱进，认真学习十九大精神，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，善于学习，善于思考，增强党性修养，补足精神之“钙”。
三是成就自我，养成阳光心态。习近平总书记在十九大报告中指出，“人民对美好生活的向往”是全党同志不懈奋斗的目标，美好生活的实现需要每一名党员的努力，更离不开每一位个体的自我实现。阳光心态的养成对实现美好生活具有巨大的推动作用。心理学家研究表明，心态决定一切，关乎我们的幸福、生存、健康和成就，消极心态者失败，失衡心态者失控，阳光心态者成功。因此，无论是实现个人“小我”，还是推动社会“大我”，都需要我们锐意进取，养成阳光心态。就我个人而言，在平时的工作学习中，还存在着“三分钟热度”和遇事急躁等问题，因此在以后的工作学习生涯中，我也将坚定信念，勇往直前，戒骄戒躁，攻坚克难，养成阳光心态，将个人美好生活的细流汇入全社会的汪洋大海之中。
四是脚踏实地，做好本职工作。《中庸》有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”“笃行”作为为学的最后阶段，就是要努力践履所学，升华理论，做到“知行合一”。“行百里者半九十”，加强理论修养只是第一步，贯彻十九大精神更有待于用实际行动落实。在全社会掀起学习十九大热潮之际，共产党员更要避免“纸上谈兵”，要将十九大精神贯彻落实到实际工作中去。在目前大队面临人员短缺的困难时期，我作为一名共产党员，在平时的工作学习中，要站稳群众立场，坚持群众路线，增强党员的服务意识和奉献意识，多深入一线群众中，了解他们的实际困难，多与大家接触交流，传输正能量，做好思想引导工作，以实际行动当好“三个代表”。
不忘初心，方得始终。中国特色社会主义已经迈入新时代，未来需要我们每一位共产党员的不懈奋斗。三天的学习生活既严肃又活泼、既充实又快乐。仰望星空，更要脚踏实地。回到工作岗位后，我将紧密结合思想和工作实际，积极将这次培训学习的成果转化为工作实践，不断加强党性学习，认真履行党员职责，以更高标准、更严要求做好本职工作。
党课学习心得
航站区管理部――杨文隆
首先，感谢”湖北机场管理公司2018年党建工作骨干培训班“给我此次的学习机会，能够参加此次培训班的学习，我深感荣幸，也十分珍惜这次宝贵的学习机会。各位老师对党的精辟解析，独到的见解和超多的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。对党组织有了更深刻的了解，使我更加深爱我们伟大的中国共产党，坚定了我加入中国共产党的决心。
透过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的学习了《不忘初心，牢记使命-中国共产党的奋斗历程和庄严使命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党纪律处分条例》等。我们党自建党以来，经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代，涌现出了无数优秀党员，在他们身上，充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。我们共产党员都要植根于人民，服务于人民，始终持续先进性，才能胜利完成我们的使命。
透过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，并将其作为自我的行动指南，更加自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一齐来，在改革开放和现代化建设中用心作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自我，尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿”吃亏“、不怕”吃苦“、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。
最后，我深深的感到，作为新时期的先进青年，我们就应在生活里克勤克俭，严格要求;在工作中身先士卒，勤勤恳恳，不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上，以”书山有路勤为径，学海无边苦作舟“的精神，不断增加新的科学文化知识，不断提高自我政治理论修养，努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅仅是一种政治职责，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。我认为作为一名入党积极分子，一个有志投身于共产主义事业的当代青年，务必增强党性锻炼，提高政治理论素养，加强个人修养。从改革开放以来，国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩，这是党的英明领导和决策的结果，也是千千万万共产党员，密切联系群众，领导人民共同努力的结果。
但是，同时党内也出现了令人痛惜的腐败现象，很多党员甚至是党员干部，包括那些为党的事业做过很多工作的老党员没有经得起新时期经济浪潮的冲击，思想退化变质。腐败不仅仅给国家经济带来巨大损失，也给党在人民心中的形象带来极大的负面影响。我觉得作为一名入党用心分子，就应要做有理想、有道德、有文化、有纪律的”四有新人“，在社会主义”两个礼貌“建设中建功立业。做一个有抱负有大志，踏实苦干、乐于奉献的跨世纪新人;做一个不计名利和得失，不被灯红酒绿所迷惑的'坚强革命战士;做一个有道德良知、遵纪守法的现代公民。
总之，透过入党员培训班的培训，使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论，使我更进一步的树立了正确的入党动机。今后，我将更加认真学习这些科学理论，使自我的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自我的潜力去帮忙他人，团结周围的人。我会以党员的要求来要求自我，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自我，用心向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。
参加党建工作骨干培训班有感
现场运行指挥中心――康笑笑
2018年10月17日至19日，我参加了湖北机场管理公司举办的第二期党建工作骨干培训班。在这三天的时间里，我们奔赴湖北省孝感市大悟县进行参观学习，整个行程丰富而紧凑，既有实地参观感受，也有专题讲座学习，还组织开展了红歌联唱，起到了良好的培训效果。
一、接受党的理论教育
我们专题学习了中国共产党的奋斗历程和庄严使命，系统了解了中国共产党为建立新中国和建设新中国而奋斗的历程、九十年来中国翻天覆地的变化，以及中国共产党的庄严使命。此外，通过数据与理论相结合、案例与解读相结合以及观看”平语近人“习近平总书记用典视频节目的方式让我们学习了解了习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党纪律处分条例》。
此外，我们前往徐海东大将及亲属烈士陵园和中原突围纪念馆接受了革命传统教育，重温了入党誓词，并观看了中原突围相关记录视频，深深地被中原突围战役所展现出来的爱国主义精神、顾全大局精神、艰苦奋斗精神、团结协作精神和科学创造精神所打动。
二、实地考察打赢脱贫攻坚战成果
除了党的理论学习，我们还考察了大悟县金岭村乡村振兴示范区建设成果。我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，我国仍有7000多万人没有脱贫。习近平指出，扶贫开发工作已进入”啃硬骨头、攻坚拔寨“的冲刺期。2013年10月，总书记到湖南湘西考察时，首次提出了”精准扶贫“概念。随后，精准扶贫工作全面展开。
大悟县金岭村是湖北省精准扶贫试点示范单位，开发前建档立卡贫困人口占农业人口的三分之一多。金岭村以农业为主，常年外出务工人员约占全村总人口的43%，森林植被破坏严重，公共设施不健全，道路交通环境较差，环卫设施缺乏，无排水设施，对水质污染严重，产业规模小，比较分散，资金、技术都相对薄弱。
2015年9月，按照湖北省委统一部署，省委组织部驻点村调整到金岭村。湖北省委组织部工作队确立了将金岭村建设成为”精准扶贫、脱贫致富、新农村建设、乡村旅游“四个示范村的目标要求。经过三年多的建设，”田园故里相约金岭“已初显成效，形成了以鄂北民居群、非物质文化遗产展览馆、汽车露营地、农业观光园为一体的农业、休闲、观光旅游乡村。
通过此次培训，不仅重新深刻了解了党史，也实地看到了党的发展成就，体会到了党全心全意为人民服务的宗旨，加强了党性修养，期待未来能继续参加此类培训班。
心得体会
消防救护支队――罗刚
本人非常有幸能够参加单位组织的这次党员培训学习活动，通过三天的学习使我深受教育，下面是我个人的学习心得体会。
首先，我们来到的是徐海东大将及亲属烈士陵园，通过解说员的讲解，我们知道了这里安葬着徐海东大将60余人亲属，他们为了革命事业、为了新中国的解放而壮烈牺牲，()其慷慨悲歌，永世流芳。听着讲解员讲述着一个一个催人泪下的英雄故事，知道了徐海东大将从一个普通的穷窑工，如何成长为解放军大将、中华人民共和国开国元勋，其功勋卓著被毛主席誉为”对中国革命有大功的人，是工人阶级的一面旗帜“。园区内还有一个高耸的纪念碑，上面刻有徐向前的题词”光荣流血“，四个鲜红的大字，栩栩如生，仿佛述说着当年的风雨岁月。在纪念碑下，我们重温入党誓词，庄严宣誓：我志愿加入中国共产党……誓词余音袅袅，不绝于耳。参观完烈士陵园，心情久久不能平静，英雄先烈永垂不朽，革命精神万古长青。
其间，我们还到宣化店参观了中原突围纪念馆，通过讲解员的引领和讲解，了解到1946年6月26日，蒋介石撕毁国共双方于同年1月间达成的《停战协定》，以国民党军队10个整编师约30余万人的兵力，首先对中原军区部队发起大规模进攻，致使全面内战爆发。中原突围结果是，被包围的中国共产党的军队成功摆脱了国民党军队的围剿。以大悟县宣化店为起点的中原突围，拉开了全国解放战争的序幕，是中国革命战争史上的一个重要转折，迈开了走向胜利的坚定步伐，彪炳史册、光耀千秋。透过一件件珍贵实物、一幅幅历史图片、一幕幕生动影像，仿佛再现了那段光辉的历史，带领大家踏上了缅怀先烈、重温历史、坚定信念的红色之旅。位于大悟县金岭村的教育培训中心，是省委组织部精准扶贫驻点村，通过脱贫攻坚，乡亲的勤劳这里也从一个贫困落后的偏僻山村蜕变成为”全国文明村“和”全省美丽乡村示范村“。
当然，使我最受教育的还是每天的专题党课讲座，陈国清教授的《不忘初心、牢记使命-中国共产党的奋斗历程和庄严使命》，陈教授用通俗易懂的语言，生动有趣的故事讲述了建立和建设新中国不同时期的奋斗历程以及新时期下的庄严使命；郝华勇教授的《习近平新时代中国特色社会主义思想》，用简洁的言语概括了什么是习近平新时代中国特色社会主义思想，八个明确。怎样实现新时代中国特色社会主义，十四条基本方略。黄金桥教授的对新修订的《中国共产党纪律处分条例》解读，则向大家详细讲解更改后的处分条例细化章节内容，并列举大量事例来警示党员应当严格遵守党纪党章。一节节党课，一个个事例，使我受益匪浅。
虽然学习时间很短，但回到工作岗位后，我依然会以一名共产党员的标准来严格要求自己。面对蓬勃发展的社会主义事业，面对幸福生活，我会牢记这是先烈们用鲜血和生命换来的，面对新时代改革开放和市场经济的发展，坚持弘扬艰苦奋斗、求真务实的精神，增强责任感和使命感。认真学习党章，加强党性修养，将学习精神深刻领会，落到实处。作为一名机场员工，更作为一名党员，我一定会端正态度，踏实工作，努力学习更多理论知识和专业技能，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
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