在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作励志的文章正能量篇一
究竟是从事与梦想相关的工作，还是将梦想与工作分开?刚毕业时可能会很理想化，你想当插画师，你以为应聘了插画师就能每天画你想画的东西，但可能只是画一个平面稿;你热爱阅读和写作，你以为当编辑或者编剧可以天天写自己想写的故事，结果可能只是改别人的稿子，或者写狗血的言情剧。
因此，不要把面临的工作太理想化，要有遇到各种问题和不适的心理准备。比如我，热爱写文章，毕业后经朋友介绍找了份编辑工作，但是干了半年多发现跟预想完全不一样，每天除了看稿子、找选题，就是改稿编稿，根本无暇写作。而且回过头去看，编辑的薪水相当低，我刚毕业拿3000，交了水电和房租，简直入不敷出。后来换了工作，工资翻了几番，而跟我同期在公司的女同事，当时拿5000，现在所有福利加一起，也还不过6000多。
所以总结下来，做与梦想相关的工作，起码要做好两个心理准备：第一是工作内容与你想象完全不一样，甚至阻碍你的梦想;第二是薪水比较低，过得会比较窘迫。
2、不要得罪任何人
之前已经有很多人说过，你刚到一家公司，并不清楚状况，所以尽量别得罪任何人。因为公司的扫地阿姨可能是老板他姑妈，公司财务可能是他老爹。因此遇事万事得忍，况且你是新人，哪怕你得罪一个老员工，人家背后一句话，也一样能让你分分钟走人。
因此，根基不稳的大学生，去一家公司必然要先学会如何与人融洽相处。
3、别轻易站队
公司和学校一样，自然免不了会分小团体，部门和部门，领导和领导之间，难免会存在某些斗争。千万别轻易站队，一旦卷入公司领导间的博弈和斗争，就会相当危险。不要侥幸地以为哪一边都讨好就能安全过关，因为两边讨好，就意味着，你可能是这边的人，也可能是那边的人，两边都会整你。所以，最好的自保方式就是不卑不亢、装傻。
4、搞清楚你在为谁做事
我之前有个朋友，在公司入职第一天，就被开除了。为什么呢?因为她没搞清自己在为谁工作，没搞清自己的老大是谁。她所属部门领导给她安排了一项工作，是个急活儿，她正在做的时候，另外一个部门的领导a又给她派了一件活，她没搞清孰轻孰重，也没按照先来后到的顺序做，单纯从难易程度上出发，先解决了a领导的事情。
当她的直属领导找她问进度时，她还没完成，并解释了事情的经过，然后就被开了。她所不知道的是，她的直属领导和a领导向来心有芥蒂。她先完成a的事情，在直属领导看来，既耽误了事情的进度，又是不尊重自己的表现。所以就痛下杀手，果断开除。
冤不冤?一点都不冤，因为工作就是这样，你连自己老大是谁都搞不清楚，谁罩着你?
5、多用敬词
我和很多人一样，非常讨厌排资论辈，但同时我认为，对比你资历更深的前辈多用“请”“您”这些敬词是对他们最起码的尊重，而不是官僚主义。我有见过一个新人，来公司第一天，发一个报价给领导审核，发过去后就直接微信留言说“这是我做的，你看看”。领导私下跟我吐槽他没教养，对领导居然用祈使句，连个请字都没有。这样一来，印象自然大打折扣。
6、凸显个人价值
工作说白了，就是=老板花钱买了你的时间+智慧+专业技能。这就是一笔你与老板的交易，既然是交易，自然要让老板看到你的价值。无论你是有过硬的专业技能，还是你有很强的学习能力，都尽量让老板看到，要让老板觉得雇佣你是值得的，没有一个老板会做亏本买卖。如果不凸显价值，你迟早会被扫地出门。
7、严格走工作流程
我所谓的走工作流程就是学会发工作邮件(其他的还没机会接触)，学会按流程工作有两个好处，一个是就是明晰责任，另一个是让你的领导看到你的工作内容和成果。我以前特别讨厌走流程，发什么文件都直接拖到微信了事，但这样做的结果是，出了什么问题，对接人就有可能把责任推给我，而我明显也没什么有力的证据自证清白，所以就只能背黑锅。而且不走流程的结果是领导不知道我做了什么，也不知道我有什么特长和缺陷，自然无法得到成长和肯定。
8、成为无可替代的人
这是个老生常谈的观点，但却很重要。道理其实很简单，如果你做的工作谁都能做，那就说明你随时都可能被辞退，因为即使你走了，随便招个人都能继续开工。你的能力，就像是砝码，你的砝码越多，天平就越向你倾斜，你也便越受到尊重，不管是加薪、升职，都不再是问题。
9、减少负能量
负能量会传染，你吐槽、抱怨，自然会影响其他同事，导致团队整体士气不足。影响士气，这要是在古代，就是杀头之罪。而在今天的团队中，这样的人，也必将成为领导的眼中钉。因为可能领导努力几个小时给大家洗了个脑，你叹一口气就让他的所有努力付诸东流!所以工作中尽量少抱怨，少吐槽，遇到问题及时解决，遇到奇葩惹不起就躲吧，大不了回家去扎他小人。
10、掌握一门技能比一份工作重要
掌握一门技能，永远比拥有一份工作可靠。你工作的公司可能倒闭，但是你的某种技能却不可能凭空消失。而人生大多数转折点，可能都是因为某种技能带来，而不是工作带来。因此，除了必要的工作技能，你也可以发展一门八小时之外的技能，比如写作、绘画等。
工作励志的文章正能量篇二
1
朋友雯雯毕业后去了上海的一家广告公司。刚开始，每个月微薄的工资只够付得起房租和维持基本的生活开销，那时候，一个月下来，雯雯想存个几百块都是一种奢侈。
身在广告公司，加班已经成为家常便饭。我原以为她那么辛苦，起码还会有补贴啊、加班费等奖励。但她除了工资，什么都没有。
在她工作的第二年，我曾经问过她：“看你每天忙得都没时间坐下来好好吃个饭，付出远大于收获，你心理上不觉得不平衡吗？以你的经验，完全可以跳槽，找一家没有那么忙的公司，寻求更高的待遇啊。”
她说：“哪有钱多事少的工作啊，我觉得这份工作不止是赚钱，更坚定了我要扎根广告行业的决心。我目前还不考虑跳槽，我还需要再磨炼一下。”
原来，她对自己一直有着明确的职业规划。
三年内，因为工作认真，雯雯得到老板的高度认可，成为公司的骨干，工资更是翻了好几倍。后来，她辞了职，在上海开了一家非常小的广告公司。虽然只有十几个人，但由于前三年积攒下来的人脉和资源，她基本上不用担心没客户，反而要担心业务太多做不完。
身边大部分人都羡慕雯雯，提到她，就会说她非常幸运。
其实，哪有什么幸运可言，一份付出一份收获罢了。外人只看到了雯雯现在的光鲜，根本想不到她这几年有多苦。三年来，她因为没有钱，只回过两次家，在无数个夜晚想家想到泪流满面。她说，一步一步走才能爬上山顶，很多人都想一步就跨到顶峰，殊不知，这样的情况只能出现在童话世界里。
2
老家一个亲戚，家里条件还不错，虽算不上大富大贵，但从来没有为钱愁过，因此他一直认为父母赚钱很容易。
大学毕业后，他的同学都在忙着租房子、找工作，他却一点不着急。他觉着只要自己愿意，就一定可以找到一份钱多事少的工作。
然而毕业一个月了，两个月了，半年了，他还在找工作。
原因很简单，他不是嫌弃公司给的工资低，就是听说要加班，于是想都不想就拒绝了。结果到现在，他也没有工作。别人逢年过节还会为父母买礼物，而他只会让父母给他银行卡里打钱。
在安逸的'环境下待久了，真的不知道现实是有多残酷。想一口就吃成胖子，太天真了。人生的路要一步一步走，只有这样，梦想才不是空中楼阁。否则，你的梦想就只能是不切实际的空想。
3
小康，是我一个好友的弟弟，毕业后做了卖保险的工作。似乎很多人都很反感卖保险的人，比如我，我也不喜欢卖保险的，甚至心理上就抵触他们。
直到认识了小康，慢慢了解了这个行业，我才深知，原来我们都误解了这个行业。
保险行业，起薪都很低，都是靠卖出去一份份的保险，才能拿提成。刚踏入社会的小康，没有人脉，更没有路子，他只能靠着电话和上门推销，才能卖出去保险。他遇到过语言上的人身攻击，被人轻视，电话被拉黑名单；也遇到过明明主人在家，当知道他是卖保险的后，便怎么也不开门的情况。
有一年冬天，某个客户说想要了解一下保险，小康骑着自行车到客户楼下，从早上等到晚上，没有吃一口饭。当这个客户说，他还打算再考虑一下的时候，他没有埋怨，没有摆臭脸，他和客户说了声再见，就推着自行车消失在了黑夜里。
刚开始的几个月，他连底薪都领不到，因为他没有卖出去一份保险。但是，他却不曾想过放弃，他用自己的真诚感动了很多客户。那个让他在冬日的冷风里等了一天的客户，后来竟然从他那里买了好几份保险，还介绍了自己的朋友给他。久而久之，小康的客户越来越多，提成也越来越多。
小康说过一句令我印象特别深刻的话：“二十几岁一定要有远见。刚开始钱少不可怕，可怕的是知道钱少还不努力。今天的努力就是为了明天能赚更多的钱。”
这个世界上原本就不存在一夜暴富，成功的路上没有任何捷径，只有踏踏实实，一步一个脚印，才能到达理想的彼岸。
工作励志的文章正能量篇三
人的生命是在工作中度过的，工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的舞台。
很幸运的是我的第一份工作是为咱们心连心服务。在心连心以人为本，人性化管理的公司氛围中，员工充分感受到了被尊重。不仅如此，公开选拔，择优竞聘，好多员工成长为车间班组的管理者，成为了技术能手。形成了只要努力工作，学本领，涨技能，就能岗位成才的正向激励，员工的企业归属感，认同感增强。
有感恩方成长，因珍惜而成功。作为心连心企业的员工，我们都要有意识地认识“感恩企业，珍惜工作”这八个字的深刻含义。等你真的没有工作可干时，定会感受到那种着急，焦虑和无助。大家可以想象一下，如果现在没有工作，以自己的学历，能力，技能，资历，人脉，如果重新走向市场，能够谋取一份怎样的工作?据相关数据表明，我们心连心的收入水平在新疆乃至全国很大范围内，都算高的。之前参加过建筑消防培训，也有我们化工同行一起接受培训，他们都很羡慕我们公司的待遇。前段时间和大学同学闲聊，也是我们的同行，他所在的公司不管吃不管住，没有购房补贴。而我们心连心，不仅这一切都提供，而且还给予每一位员工购置岗位股的权利，让员工成为企业的主人。
感恩的体现并不是口头说说，而是要把自己的前途与企业的发展紧紧联系在一起;在工作中，不计较个人得失，与企业共同进退;对待工作尽职尽责，以高度敬业的精神去做好我们的本职工作。唯有如此，我们才能扎根心连心，服务心连心，受益心连心，共享心连心的发展效益与经济保障。感恩工作，从现在开始。不能只把工作当成养家糊口的工具，不能仅仅为了谋生而工作，工作是上天赋予我们每个人的使命和责任。懂得感恩是一名员工优秀品质的重要体现，学会感恩则是一名员工做好工作的精神动力。
老板与员工的关系并不是对立的，从商业角度看，是一种合作共赢的互惠关系。在工作中遇到的困难是一笔财富，使我们学会拼搏与忍耐，是我们锻炼坚韧不拔的毅力，逐步由幼稚走向成熟，从困境走向成功。我们要感恩自己的boss，以报答他们的知遇之恩;要感恩于同事，没有他们的协助就没有我们的成功;感恩自己的职位，你可能会说，今天这个职务，位置都不是我想要的，等我调整好了，精彩的人生才会开始，这正是某些人失败的真正原因;感恩我们的竞争对手，没有他们的激励，就没有我们如此高昂的斗志和如此神速的进步……需要感恩的太多太多，是他们的恩泽照亮了我们如今幸福美好的生活。
任何一家企业的老板，都只会青睐于那些知恩图报的人，也更喜欢提拔那些始终对公司怀抱感恩之心的员工。公司与员工的关系是一荣俱荣，一损俱损的。这个世界上根本没有哪份工作必须你来完成，而你必须要有一份工作来维持你的生活。珍惜才会拥有，感恩才能长久。感恩企业，珍惜工作，在我们热爱的事业中，释放出工作的积极性和创造性，将企业价值和个人价值达成统一。
工作励志的文章正能量篇四
我们通常觉得那些工作效率较高的人们，“工作起来毫不费劲”并且“看起来并不像工作很努力的样子。”
事实上，据我对这些辛勤工作的人的观察之一就是，他们并不是一直在工作。他们每工作一段时间后就休息一会，以帮助他们更高效的工作。他们知道什么时候该工作，什么时候该休息。
以下是今天你应该休息一下的5个理由：
获得全新视角——如果你整天都在埋头工作，就根本意识不到周遭一切的变化。也许你刚开始你手头的项目，工作的侧重点就已经改变了。停下来休息一会能让你把视线拉远，重新感知全局。
恢复精力——每个人都需要“能量补给”，否则精力就会被耗尽。我们需要休息也正是这个道理，让身体和大脑能得以恢复。
重新集中注意力——工作时我们很容易分心。适当的休息能让你不再分心，将精力重新集中在更为重要的工作上。
获得建议——没有人能够做到完全独立。他人的建议能为你节省很多时间和精力。或许你手头上正在做的事情他们以前就已经做过，能为你提供很多节省时间的小技巧。
照顾好自己——人生是一场马拉松，而不是短跑。如果一直全力工作，只会筋疲力尽。再好的机器也需要维护。人也一样，一定要照顾好自己。
工作间隙适当的休息，能使你更加高效的工作。不要觉得这是在浪费时间，这会提高你的工作效率。
下面是一些在工作间隙适当休息的小窍门：
表达期望——让你的同事知道你只是休息一下下，让别人知道这样的短暂休息对你也是很重要的。
休息一小会儿——无论是停下来坐几分钟，还是让你的眼睛离开电脑屏幕一会儿，总之让自己休息一会儿吧。
理清头绪——有时候我们试图采用蛮力方法来解决我们工作上所面临的问题。也许我们退一步考虑时，潜意识里就会突然冒出来我们一直要寻找的答案。让自己的注意力暂时分散到一些无需动脑的事物上，事实上会更有助于你解决问题。
设置时限——休息固然舒服，但职场也是有纪律的，你还得回去工作。设置休息的时限，会使它看上去更为合情合理。
吃点东西——你的身体需要营养，整天只顾工作而不吃饭会对你继续工作产生负面影响。你是那种工作起来就不吃午饭的人吗?休息一会儿，吃点有益于身体健康的东西。水果一直都是不错的选择。
散散步——去户外进行一次轻快的散步是最好的休息方式之一。它不仅能促进你的血液循环，而且能让你呼吸道新鲜的空气，沐浴到灿烂的阳光。
学会交际——有时候别人的一点点建议就会给你带来很大帮助。与其继续在你的项目里苦苦思索，不如向他人需求一些帮助或指导。(只是要确保当时他们也在休息!)
许多工作效率高的人就在工作间隙经常适当休息。今天，我希望你能在工作的时候适当的休息一会儿。也许你就会发现整体上，你的工作效率提高了。
工作励志的文章正能量篇五
感谢明月照亮了夜空，感谢朝霞捧出了黎明，感谢春光融化了霜雪，感谢大地哺育了生命。感谢生命中所发生的一切，快乐和痛苦，富有和贫穷伴随我们一路成长，让我们感受到生活的阵真谛-----做人要怀有感恩之心。
怀着感恩的心去工作，才会在工作中得到快乐。再优秀的演员，也需要华丽的舞台进行表演，否则，纵然演技再好也难以施展。所谓人生如戏，我们正是那一个个的演员，我们需要一个恰到好处的舞台来展示自我，体现价值。而这个舞台正是集团和公司为我们精心打造的工作岗位。工作岗位是人生旅途拼搏进取的指点，是实现人生价值的平台，在这些平台上我们得以施展、得以锻炼、得以提升。所以，面对工作，我自然心存一份感恩之心。
珍惜才会拥有，感恩才会长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作;热爱事业，才能释放对工作的积极性和创造性，才能百分百地投入到工作中去，才能全力以赴地把自己的工作做到最好，从而追求完美的人生。
然而，许多人在工作中不珍惜工作，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然也就不会有建功立业的成就感。而一见他人有了成绩又大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就不是没有努力，而是职位太小。试想，即使将这种人放到重要的职位上，他们会有才能发挥吗?他们只会乐以忘忧，在“一杯茶水一包烟，一张报纸看一天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的雄心、创造的才能通通都被抛却脑后，泯灭殆尽。到头来，只能平庸致死，碌碌无为。可见，不珍惜岗位，实质上就是苟且偷生，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
珍惜工作，实质上表现的是一种敬业精神。当前，我们很多人热衷于西方企业的精神和教义。其实，我们的先辈已为我们留下宝贵的财富，千年之前诸葛亮就以“鞠躬尽瘁死而后已”而名垂千古。
珍惜工作，是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，利用好在岗的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
珍惜工作，我们要做陀螺一样的人，鞭打地越厉害，旋转地就越快，此时的鞭策不是阻力，恰恰是前进的不竭动力，不要做三等人，即“等下班，等工资，等着被淘汰”。
感恩是一种心态，更是一种生活态度，一种处世哲学，一种智慧品德。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”送人玫瑰，手有余香。无论生活还是生命都需要感恩，你感恩工作，工作将赐予你灿烂阳光。
是不是因为一路风雨，而忘了天边的彩虹，更忽略了沿途的风景，忽略了感恩之心?
走出家门，走近自然，放眼鸟语花香，我们要感恩大自然的无限美好，感恩上天的无私给予，感谢大地的宽博浩荡。我们要学会宽容，学会承受，学会付出，学会感动，更要学会回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生和工作!
工作励志的文章正能量篇六
angelye是我很喜欢的一位广告创意圈的前辈。angelye在她十五年的广告创意生涯里，前后在奥美、jwt、ddb、akqa(广告营销圈的读者都知道吧)等一流的广告公司工作。几年前，angelye又投身创业圈，创办了一家牛逼哄哄的独立广告创意公司，作为一个女性，她似乎真的很成功了。
但是，就在前不久，angelye却因为健康的原因宣布离开了。在她写给公司团队的信中，她开始为自己前几年过度工作而后悔，她说：“要为自己喜欢的而活;健康与自由比一切都重要;业余爱好和工作一样重要;有能力的人绝不加班;远离那些不聪明且勤奋的人。”
这就是angelye的职场箴言，这几句话简直太符合我的对工作、对事业、对职场的认知三观。当然，我这种三观也许与很多传统公司的价值观八字不合。我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活，甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人，他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。
前几个月公司来了一位三十多岁的资深职业经理人dd，他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半，离开公司的时候还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了，周末也都是准时出现在办公室一平米的工位上。卧槽这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司，为了工作，连孩子见不见也无所谓了，连老婆抱不抱也不管了，睡觉也不睡了，吃饭也不吃了，这可真是让人内牛满面的价值观啊!
我在前几天的人一篇文章中写过：一个人如果真的热爱他的工作，他会全身投入，什么加班加点、熬个通宵全都不在话下。但问题在于，在职场中，99%的加班全都是源于被迫，迫于某种傻逼制度、迫于某种傻逼氛围，很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边骂娘一边浪费时间消耗青春，这就是我们大多数人的职场现状。
我和dd共同做过好几次项目，开过好几次会。几次之后，我便确认他就是一个“不聪明却勤奋的人”，一个职场中可怕的定时炸弹，一躲在职场中散发迷魂恶臭的奇葩花，一旦接近他，你的事业你的生活全部会被摧毁。
dd就是这样一个人。他每天9点到公司，开始刷微博，聊微信，看看昨日的邮件，和周边的同事聊聊天，装出自己特别忙的样子。他最喜欢的事情是开会，因为开会简直是拖延时间并且让大家觉得自己很忙的最好的事情了，明明五分钟可以解决的会议他非要开成五十分钟;明明只需要两三个人就能搞定的会议，他非要拉来二三十个人。开完会了，该工作了吧!由于dd是一个小主管，他从来不自己干活，有时候只需要自己给其他team的老大打个电话、发个邮件就能搞定的工作，他非得让手下的小朋友去找对方team的小朋友，然后对方team的小朋友汇报给对方team的老大，对方team的老大再打电话来给他。卧槽，这一个循环，两个小时又过去了，简直棒呆!
我想你应该知道为什么dd每天都那么晚下班了，就是因为他作因为他傻因为整个公司氛围在怂恿这种不健康的价值观。
的最可怕。但是，那篇文章却写道，最最可怕的人是“不聪明且勤奋”。“不聪明不勤奋”的人他们虽然对公司毫无用处，但是他们也不会向公司输出额外的价值观，他们只是一个个透明人，在职场中随时会消失，而且他们也许在工作之外有着其他的成就。而“不聪明且勤奋”的人，则时时刻刻地向公司的其他人传递着一种自以为很牛逼的价值观：虽然我能力不够强，但是我能用时间来弥补啊!这种价值观一旦在公司里弥散开来，那就完蛋了，整个公司将会成为一个效率低下，员工幸福感低下的双低公司。
一百多年前，广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制，就这样被那些“不聪明却勤奋的人”给毁了。
读到这里，也许已经有很多人要骂我了：那你说，像我这种不聪明的人怎么办?我连勤奋一下、努力一下都要被你骂，那我饿死算了!
不不不，在我的理解中，“聪明”永远是一个相对的概念，“聪明”也是一种工作的方法。
从小到大，我的数学和英语就不好，在与数字和字母相关的工作领域中，我就不是个“聪明人”，所以我不会去选择当一名会计、精算师，或者翻译;但我的文字、审美、创意还不错，也许是个“聪明人”，所以我会去尝试做设计、文字和创意类的工作。我还记得我刚毕业在广告公司工作的时候，同样的任务和工作量，我几乎都能在晚上7点前完成，几乎没有怎么熬过夜;当时每每看到第二天，很多和我一同进入公司的小伙伴们都一脸疲惫黑着眼圈的时候我就不理解，为什么你们要熬夜呢?果不其然，这些每天都熬夜写策划的“加班狗”，几个月后都转行了，他们去了那些更适合他们的行业和公司，在那里，他们成为了“聪明人”，他们真的就很少熬夜了。
所以，“聪明”只不过是“喜欢”和“合适”的同义词，如果你每天都觉得你不够“聪明”，你需要换个坑了。
“聪明”还是一种工作的方式。聪明人都特别具有经济学的头脑，他们最看重的是“时间成本”，他们不允许任何一秒钟的浪费。一个职场中的“聪明人”，绝不允许自己的时间花在刷微博、聊微信和各种无意义的开会中。无论是苹果的乔布斯，还是微信的张小龙，他们都是绝顶聪明的人，也都是极度讨厌开会的人。
原因很简单，他们都是“聪明人”，他们所从事的的工作都是自己极度热爱的，因此他们在工作的时候就能百分之百的投入，获得一个极高的工作效率。他们拒绝一切无意义的开会、繁琐的流程、无效的聚会。在工作结束后，他们能够将工作完全忘记，让自己全身心投入另一个世界里。这才是人生赢家啊!
但是令人沮丧的是，大多数的公司，大多数的职场，充斥着“不聪明且勤奋”的人。这类人，也许是工业1.0时代工厂流水线上最欢迎的人，但是现在时代已经改变了，生产方式也已经改变了，我们需要的是更高效的工作和更丰富的生活，而不是死气沉沉的混日子。
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工作励志的文章正能量篇七
工作中你不能傻干
有的人卖水果，卖了一辈子还是守在那个小摊子，有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商，因为他很懂水果，他也在工作中去了解产地来源，所以他看出门路，也改变了经营方式，更改变了自己的人生。
当老板来问你工作累不累时，你却能够告诉他：老板，今天的水果不好，是你换了进货商吗？当有同仁来替代你工作时，你可以用老师的口吻告诉他：切一个苹果要十秒钟，切一个菠萝要十五秒钟，切十分钟时手会发抖，站着三十分钟时，脚会发麻。他会惊讶：你怎么都知道！这就是一个成功者的工作态度，不论做任何事情都可以记录及分析，而不是傻干！
一样的起跑点，有的先到终点了
以前我认识一家小服饰店的女店员，她的同事都做没几个月就离职了，理由都一样，就是说枯燥无味，在小公司里的这种小工作能干出什么前途？只有她默默地做，当她工作时，她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态，并且记录分析哪一种商品比较好卖。
在工作满一年时，有位常来的顾客跟她说：我一直很欣赏你的工作态度，而且你好内行喔！我最近想开一家服饰店，你来帮我，我给你当店长，并且给你干股。就这样，这位小店员就开始走入她的另一个人生了。
后来她老板又开了三家店，就请她担任营业部经理，不再亲自顾店，而且经常要去国外采购，当她满四十岁时，她已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。
你想成功的决心有多强
为何有的人切水果就能够变成果雕大师？因为他有研究，他有看书进修，他自己有目标，觉得自己要拥有跟别人不一样的技术，所以他先有了意志力，然后才开始付诸行动去努力，也终于成功了。
不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪种态度，及你想要胜人一截的决心有多强烈！
工作励志的文章正能量篇八
女人天生有两大对付男人的武器，第一是眼泪，第二就是撒娇，两者都可以令男人举手投降。然而这些杀人武器并非在任何场合都可以使用，在不适当的时候撒娇，随时会自食其果，姊妹们千万要小心。
好多女人认为，
撒娇就是将声线拉高八度，拖长尾音地一声就可以，但其实撒娇是非常有学问的，不但有不同的技巧及方法，而且撒娇也要看情况，正如脾气不可以乱发，娇亦不可以乱撒。撒娇太少，男人会觉得女朋友没情趣，太男人婆;撒娇太多，又会令他渐渐麻木，失去感觉，不适当的时候撒娇，更加会令人反感，弄巧反拙。
公司场合撒不得
对情人撒娇，本是两个人私底下的情趣，当然不怕尴尬;若是不怕肉麻的话，在众目睽睽下打情骂俏撒撒娇也是未尝不可。
有时候，男朋友或者会带女伴出席一些公司场合，例如周年晚会、饭局等等，在这些地方所碰到，主要是和男朋友有公事关系的人，例如上司、生意伙伴等等。
此时此刻，男朋友需要的是一个出得大场面的女伴，而不是一个不懂事的女朋友;试想想，当男人和上司谈话时，女伴突然走过来，抱住自己娇嗲的说句话，相信没有一个男人会觉得这样撒娇是可爱，反而是可恶，所以记得在如此场合，撒娇只会令人觉得你不识大体，要撒就留待回到家中才撒吧。
心情欠佳惹烦厌
公事场合不适宜撒娇，并不代表在二人世界中可以无时无刻地大撒特撒，有时候亦要懂得看对方面色做人。当一个人心情不好时，脾气会比较暴躁，明明是一些简单的事，他们也会有很大反应，普通一句说话亦能掀动他们的怒意。
如果男朋友睡眠不足，精神欠佳，或正专心思考重要事情时，女人最好识趣一点，不要打扰他。
事实上，虽然撒娇是女性的武器之一，但在这不适当的时候使用，就算是最高招数的撒娇，亦只会惹来讨厌，徒令他觉得你烦。
见好即收最醒目
正所谓物极必反，凡事不要去得太尽，这绝对是做人处事的至理名言，就算是撒娇也一样。
其实向男朋友撒娇，无非想他用行动或说话来重视自己，如果他已有所表示，那大家好应该见好即收，要知道得些好意须回手，若取得了甜头后还不懂得收手，还要继续撒娇，一两次男朋友可能还会加多两钱肉麻来讨好，但若太过分，仍未知进退的话，只会令人认为你难服侍，久而久之更会没反应，所以最醒目的撒娇，就是懂得收放自如，这样的撒娇才可得到最大回报。
工作励志的文章正能量篇九
凡事都必须公私分明。一旦环境熟悉之后，就会有“这么做也没有关系”的公私不分心态，这样很容易让人以为“这家伙是个不值得信任的人”。一旦被烙上个烙印，可是个人信用的最大损失。
在走廊上与上司擦肩而过时，稍停一下和上司打个招呼。在上楼梯的时候遇见上司从上面下来，在下面的二三阶暂停等候，等和上司打过招呼之后再继续前进。
上下关系中最引人注意的就是言辞的使用。现在的年轻人常会像对待朋友一样对待自己的上司。
“喂，组长，科长叫你！”
这种态度值得商榷。
"组长，科长请你过去一下。”
“喂”这一类轻的用语不可以对上司使用。
此外，回答上司的问话时一定要简单明了，换言之，不可以语意含混地回答“喔”或“嗯”，即使是挨刮也不可忿忿不平地顶嘴。
那些被公认为懂得节制上班族，所具备的基本条件就是言词运用恰当，尤其是在结尾的地方更是重要。
年轻女子常常习惯使用一些语尾助词来表现柔美，例如"哦！""呢！"之类的，但是这却不适合用在办公室，凡是精明干练的女性上班族，是不会这样说话的。这种说话习惯还是及早改掉好。
工作励志的文章正能量篇十
你的努力，与虚荣无关
身边有一个身材娇小打扮入时、举止得体生活精致的女生，是隔壁部门的主管。我们都叫她小a，样样都是优异的a。
她的英文名字叫ada，带着黑框眼镜，即便是不施粉黛，也能看出出门前精心修饰的发型与嘴唇上永远润泽的颜色。她很努力，每天前三个到办公室，给桌上的绿萝浇水，整理前一天加班散落的文件，即便是主管，她仍然每天替身边的同事擦一擦桌子，扶好倒下的水杯并打开电脑，一天的工作，就从清晨开始。
她很努力，每天精力旺盛，以一敌百，在办公室与上司据理力争，在同侪面前是个拼命三郎，在下属面前关怀备至，即便是加班加点，她也从来都是最早一个上班，最晚一个下班。我们常常在茶水间遇到，点头之余，也会闲聊几句。
昨日下午，我在茶水间打完业务电话，乘着屋外阳光灿烂，想要调整一下糟糕的心绪，再进入到工作状态。她站在我身后，手里递过来冒着热气的牛奶，“喝一点吧，心情会好点。”
“谢谢。”我接过她手里的牛奶，与她一起坐下来。
“你怎么可以每天都这么精神奕奕?好像停不下来的小马达，充满动力。”我笑着问她。
“哪有你说的那么好。我有时候也会像你刚才那样啊，站在那里，一个人出神，收拾一下心情，准备下一次冲锋。”她爽朗地笑着，一点都不为我冒昧的一问而感到尴尬。
“其实，作为女生在职场里，有时候真的很有挫败感。上司苛责，同事冷眼，还有那无休止的加班，客户的责骂，家人的不理解。”说到家人的不理解，她的眼神黯了下来。
“很多时候，我们这么努力，不是为了去证明什么，而是想要活得自由一点。”她站起来，拿着杯子笑着走开。
想不明白的我，坐了一会儿，也站起来开始重新投入工作，只是那句话：很多时候，我们这么努力，不是为了去证明什么，而是想要活得自由一点，常常会不经意间冒出来。而我也发现，在之后的日子里，不论我遇到什么事情，恼怒、焦躁一起向我袭来的时候，我就不自觉地朝她所在的角落看去，她依然那么淡然，气定神闲，于是我深呼一口气，告诉自己也可以如她一样。
之后的第二周，部门活动聚餐，大家在ktv唱歌至深夜12点，啤酒瓶散落一地，每个人脸上都带着月底加班后解脱的兴奋，在灯光下变换着不同的颜色。唯独她坐在角落边，看着大家笑闹，偶尔插播一两句，总能恰中要害，画龙点睛。我去厕所吐完出来，她站在门外，递给我一张纸，说：“尽力就好了。不用逢迎，下班了，做回自己就好啦。”然后，我又跑回厕所一顿狂吐，隐约记着，她说，不要逢迎，原来是看出最后不能喝的我，还被上司猛灌，知道我力有不逮。深夜，我们一群人站在马路上打车，一辆跑车停在a的面前，隔得太远，加之又不清醒，只隐约看到a不太情愿，车里的人努力想要她坐上车，最终a拦了一辆出租车，绝尘而去。
第二天，中午吃饭的时候，听到部门小八卦说，小a昨天为什么没有上那个高富帅的车?一直听说追她的人都家境超好，果然名不虚传。另一个说，a好像家境一般呀，这么好的机会，何必要自己这么辛苦的起早贪黑，拼命干活儿?干了几年还只是当个主管，一个月工资还不如买几个包呐。
说完一脸的不理解。另一个又接上话：谁知道昨天晚上是不是玩欲擒故纵的戏码。
“哼，我可不信，那些名贵的包，是她舍得买的。”
她们毫不顾忌旁边一脸讶然的扒饭的我，一边说一边笑着，绝尘而去，
下午，中场休息的时候，我又在茶水间里遇到了a，她的黑眼圈连粉底都挡不住，双眼无神，看着杯子里的花茶，连水溅出来，都没看到。
“小心烫。”我轻轻摇了一下她。她回我一个感谢的笑脸。
“作为女生，立足职场本已不易，却还要因为自己的努力饱受别人非议。”她幽幽叹了一口气。
与她聊天，才知道，她身上每一件衣服、每一个饰品、每一个搭配，都是她通过自己的辛苦努力获得的，她只是希望自己看起来精神，所以她会去学习如何穿搭，她只是希望自己在见客户的时候，不会出现身份上的不对等，所以她攒钱三个月，买了一个包，更多的时候，她不选择去走捷径，而是通过自己的双手去获得，业余时间给人拍照，写稿或者去当平模，只是为了让自己的.内心更丰富一点，而不是一周五天的工作狂。她也有人追，可是她没有把对方作为自己成功的跳板，而是选择自己适合并心仪的对象。她的目标很简单：认真地对待工作和生活，希望每一份获得都是自己努力而得来，追求生活品质并没有错，光明正大地赚钱花钱，却成为了别人眼中，莫名其妙的虚荣和欲情故纵的戏码，让她听到这些说辞的时候，不禁为这些无聊的同事们感到悲哀，自己内心却也感到孤独。
她说，直到遇到了我，仿佛看到了年轻时候的自己，那么拼命想要证明自己，埋头苦干，内心茫然。其实，只有自己知道，我们不选择走捷径，只是因为，不想要被人说三道四，只是想要说，自己的努力，不是为了钓金龟婿或者一步登天，更多只是想要让自己活得充实而有意义。
花了三年时间，当上主管，这只是职业生涯初期，她给自己定的目标，很多新来的员工背地里也常常议论，小a是总监最得力的助手，因为她长得漂亮，是不是也更多得到倚重。起初，我也有这种想法，因为她给人柔弱的感觉，颜值高，又得到高层器重，却不知她背后是花了别人几倍的努力，在深夜里写文件，一个人出差拓展市场，一个人与供应商周旋，将公司一次次从险境里面拉出。她也从不解释，她说，解释是无能的人做的事情，我用事实证明过的东西，用不着解释。
她的确用身体力行的业绩，让大家刮目相看。年底表彰大会，她以领先第二名200多万的业绩，获得年度最佳。我在人群里，为她高兴，领奖台上，她熠熠生辉，那句：解释是无能的人做的事情，我用事实证明过的东西，用不着解释。在此刻得到完美的解答。
很多时候，我们会把自己的放入一个弱势的地位，觉得女生可以利用自己的优势获得捷径，然而，人生最奇妙的地方就在于，她的公平与无私。如果我们在前一段路途中就预支了幸福，后面一段，必定痛苦，如果我们在最开始就心怀感恩，冒雨前行，最终后半段的路途也会变得通达又平稳。姑娘们，若一心只想着走捷径，那就真的满心以为，别人也是靠着捷径去成功，自己一心想着虚荣，那也必定认为，她人的目的，也不仅仅是为了证明自己，而是目的不纯，心怀叵测。
每个人的内心都是一面镜子，折射着自己的灵魂。有那么一群姑娘，每天工作忙碌，生活充实，去健身，去野营，去学画，去读书，并不是为了找一个更高水准的老公或者嫁入可以让自己少奋斗十年的家族，而是让自己在这个过程中有所收获，让自己越来越有涵养，在未来的日子里，面对那些似是而非的指责，能够一笑而过，这种气质，不是每天揣测被人心怀不轨的心胸可以比拟的，这种风度，也不是每天盯着肥皂剧和小鲜肉可以获得的，只有自己沉淀并努力，才能获得别人眼中那毫不费力的精致生活，也才能让自己每一天都从容而淡定。
她常常跟朋友说，我的目标很简单啊，我就想着，到我老了的时候，成为一个幽默、善良、有点小见识、充满生活热情的小老太太，关于那些是否可以让我物质丰腴的东西，并不重要，重要的是心，是不是还有一角是纯净而美好的。
她就是那个姑娘，她的努力，与虚荣无关。
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