每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司面试简历表格篇一
求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部分约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
面试技巧
开始之前务必记住：
黄金法则：
80/20—你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：
你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：
对于没有把握的问题，抛回给面试官
(一)良好的态度
面试在公考中所占据的地位越来越高，往往决定着你付出的成败，所以我们要在态度上重视他认真准备，充分全面的了解和准备，做好十二分的准备。多多收集资料。多多练。在考试中展示出自己做好的一面。
(二)全面展现坚定自信
在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
(三)充分进行眼神交流
面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。
(四)尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
(五)说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
公司面试简历表格篇二
应聘流程：
按照我行提供的简历模板制作个人简历，发送至邮箱，简历名称统一用“学校-银行员工应聘简历格式，所投简历经我行审阅完毕后，将通过手机短信或电话通知条件符合人员参加笔试，笔试通过后将有机会参加面试。
个人简历模板
姓名性别民族(免冠照片)
出生年月籍贯毕业时间
外语计算机政治面貌
联系地址联系电话e-mail
教育经历年月－年月学校专业
（从高中起）
实践经验
获奖情况
爱好特长
主要社会关系姓名与本人关系政治面貌工作单位职务
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，必须通过英语四级；金融/国贸/会计/财经/外语等专业；
3、能说流利的.普通话和粤语，具备较好的亲和力及语言沟通能力；
5、必须持有毕业证，往届生需拥有1年以上银行、证券、保险等金融机构从业经验，或拥有丰富的社会资源。
公司面试简历表格篇三
姓 名：
性 别： 男
民 族： 出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高：
体 重： 60kg
户 籍： 四川成都
现所在地： 四川成都
毕业学校： 平安初级中学
学 历： 初中
专业名称： 焊工
毕业年份： 2003年
工作年限： 职 称：
职位性质： 全 职
职位类别： 技工-电焊工/铆焊工
职位名称： 焊工 ; 普工 ;
工作地区： 成都市龙泉驿 ;
待遇要求： 3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力：
教育经历：
时间 所在学校 学历
7月 平安中学 初中
培训经历：
时间 培训机构 证书
月 龙泉就业培训中心 焊工初级
龙泉 中级焊工
所在公司： 成都良机冷却设备有限公司
公司性质： 外资企业
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 技工-电焊工/铆焊工
工作描述： 在公司主要担任焊接一些重要零部件的生产。
离职原因： 效益不好，和平离职
自我评价： 本人为人诚恳，对工作认真负责，踏实肯干。
发展方向： 本人在工作中踏实肯干。对工作认真负责。服从公司领导的安排。
其他要求： 能买社保。
公司面试简历表格篇四
姓名
身份号码
求职意向
欲从事岗位类别销售类，业务方面等
欲从事工作地点昆山市
希望工作方式全职
要求薪酬20__rmb/月
其它要求住宿可不提供，但是工资需在20__以上！
工作年龄：1年
工作经验：20__-20__年在德国瑞思学科担任市场销售专员
能力与专长：组织能力强、表达能力够强！
性别男
民族汉族
婚姻状况未婚
政治面貌共青团员
身高172cm
体重60kg
职称级别初级
户口所在地四川省
视力情况正常
现居住地江苏昆山市
现工作单位__
学科英语
参加工作年度20__
从事现工作年限1年
现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类
受教育情况
毕业院校四川达州职业学校毕业年份20__
所学专业类别工商管理学历中专
第一外语英语第一外语水平初级
第二外语日语第二外语水平初级
联系信息
联系人
联系电话
传真
邮政编码
联系地址昆山市
电子邮件
个人主页
成长经历
学习简历20__-20__年就读于达州中学
继续教育简历20__-20__年四川达州职业学校
工作简历20__-20__年在美国瑞思学科担任市场销售专员
自我评价
个人技能及特长组织能力强、表达能力够强！
成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干！
兴趣及爱好打球、交朋友、活动。
自我评价
1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神。
公司面试简历表格篇五
最起码要从5个方面入手：
要知道企业的实力
注册资金、员工数量、年利润等，能反映出企业实力的基本数据，当然，单纯的看这些数字也不一定能做出正确的判断，有的企业可能正处于上升阶段，当前的数据虽然比较薄弱，可一旦招到足够的员工，利润额就会提高，所以还要收集更多的信息。
知道企业的.经营内容
这个信息可以从企业网页的“公司介绍”中获取，一般企业的主营业务都会列举在业务介绍网页的前几项。
了解员工待遇
了解工作环境
这方面可以从企业登载在网站上的企业照片上了解到。照片是企业自己选的，从选择方向上，也能判断出企业文化和企业风格。
了解工作内容
如果有朋友在这家企业工作，就直接向他咨询，包括“为什么选择这家企业”，“为什么喜欢这份工作”等。没有认识人，就从招聘网站、行业杂志、报纸、学校的就业办公室收集信息。如果运气好的话，到企业去实习或参观，都会有不少的收获。
公司面试简历表格篇六
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
广州
身材：
170cm65kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
28岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
网络工程师：技术员、网站信息管理/内容编辑、其它类：
工作年限：
8
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
--3500
希望工作地区：
广州广州
个人工作经历：
公司名称：
广州华克化工科技有限公司起止年月：-03～-04
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：
电子商务
工作描述：
离职原因：
合同期满
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电子商务
担任职务：
电子商务
工作描述：
本人在公司主要负责网络销售，网站维护，网站更新，信息发布等多方面的工作；
离职原因：
合同期满
教育背景
毕业院校：
广州市中央广播电视大学
最高学历：
大专获得学位:电子商务
毕业日期：
所学专业一：
电子商务
所学专业二：
计算机与制版
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
-09
-07
广州市包装技工印刷学校
计算机与制版
毕业证
0101xxxxxx
-01
广州市中央广播电视大学
word
微软产品应用能手
0004xxxxxx
广州市中央广播电视大学
电子商务
毕业证
5116xxxxxxx06232151
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
精通
工作能力及其他专长
1.对结构化布线有深入的了解、实施能力
2.软件结构设计，需求分析能力，具有良好的文档编写习惯
3.深入理解面向对象的思想，并能将其应用于具体的软件设计开发工作中
4.了解基本项目开发流程,具有扎实的java基础
5.熟悉eclipse、myeclipse开发工具，熟悉uml统一建模语言
6.了解tomcat容器，mysql、sqlserver2000数据库管理工具
9.了解一点面向对象中常用设计模式，如工厂模式，代理模式，观察者模式等等
10.英语水平：具有一定的读写能力
详细个人自传
本人在广州华克化工科技有限公司负责信息安全技术工程师，对于网络及网络信息安全产品具有工作经验。学习和接受能力强，并能吃苦耐劳，具有团队精神。毕业于中央电大广州分校电子信息专业电子商务。
个人联系方式
公司面试简历表格篇七
姓名：
目前所在：天河区
年龄：
户口所在：广西
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
身高：155cm
体重：43kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5
职称：初级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：1500～1999元
希望工作地区：天河区，越秀区，白云区
工作经历
__公司
起止年月：20__-02～20__-10
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：办公室文员
工作描述：
离职原因：搬厂
__公司
起止年月：20__-02～20__-02
公司性质：私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：客服
工作描述：负责接听电话，网上咨询，负责电话投诉处理，汇总客户反馈意见和建议，跟踪客户需求或问题的处理过程和进度定期将内容整理上报，协助主管进行收集信息的工作。
离职原因：
__公司
起止年月：20__-07～20__-02
公司性质：私营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：生产文员
工作描述：负责员工计件，计时公司的核算，审核，负责个工序产品跟单的发放工作，负责生产数据跟单跟踪，负责生产数据统计，保证统计准确率达到100%，负责制造盘点的统计整理工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广西财经学院
学历：大专
获得学位：无
毕业日期：20__-06
专业一：会计
专业二：会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20__-0920__-06广西财经学院会计毕业证书
语言能力
外语：其他较差
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
自我评价
备注：本人的身份证是抱大几岁，其实本人没那么大，希望可以进贵公司
公司面试简历表格篇八
答题思路：
告诉他“人往高处走，水往低处流!”你在原来的公司工作没有竞争力，没有机会发挥出你应有的才能!顺水推舟，告诉他你的特长和优势就可以了，你的特长优势去哪里面试都是要说的!还有就是不要跟他的思想走，不要他问什么就答什么而已!
也尽量不要自己给自己那么多问题!其他的多说无益!不要说你原来公司的不好或者什么不是，你就说也是还可以的，只是不适合你，就可以了!
如果他问你那什么样的公司适合你，那你就按照我上面说的就可以了，有竞争力，你喜欢挑战，那样才有激情，才能发挥出你应有的才能!刁难的问题比较少，如果不幸碰到也不要紧，你灵活点就可以了，不要死穿进他设的套就是了!重点的还是突出你的优势和特长!
虽然印岗职位不是有什么发展前景的岗位，但是你说你并不甘愿就当一个印岗职位，你说你到公司先做印岗的职位，我想通过我的个人能力表现到时候公司会另安排更适合的岗位给我的!公司不会大才小用的对吧!这方面一定要有自信!
答题案例
1.小公司，项目开发完成，进入稳定的后期维护了，我的提升瓶颈了
2.公司晋升途径不明确，说白了就是没有让人能干一辈子的条件，而贵公司有…………
4.个人兴趣，希望转型
5.换个有前途的行业
6.原单位做的东西技术含量不高
7.原单位项目结束了，又没有后续业务
8.与原单位产生了薪资纠纷，协调未果
9、原来的公司很好，领导和同事都很关心我，我们相处的也很愉快，其次，我要告诉他，我离开的原因并非是干的不顺心，而是想寻找更大更好的发展平台，因为人是要不断进取的，长时间的在同样的工作环境下，容易让人产生’疲软’心理，不思进取，贪图安逸，而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计，为自己的理想打下更坚实的基础这就是我选择离开原来公司转而选择贵公司的原因，因为贵公司可以为我提供这样一个平台，展现我的能力，体现我的价值，最吸引我的是，这里有我认为值得挑战的地方!
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