财务招聘信息招聘 财务招聘简历(实用15篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务招聘信息招聘篇一

获得证书：会计从业资格证

语言能力

英语水平：一般

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

具有一般纳税人、小规模企业的全盘帐务处理及纳税申报经验，熟练使用用友、速达，财务软件。熟悉使用word，excel办公软件，打字速度80-100字/分钟。

自我评价

本人熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于与人沟通，有很强的团队合作精神；与公司各同事及上级领导都能保持友好的关系。熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活。

财务招聘信息招聘篇二

财务招聘会是许多求职者展示自己的舞台，也是财务行业企业寻找人才的盛宴。我于近期参加了一场财务招聘会，通过这次招聘会的亲身经历，我深深地体会到了求职过程中需要注意的一些事项以及职场中的现实情况。

第二段：准备工作的重要性

在准备参加财务招聘会前，我充分了解了该行业的招聘要求和机构的需求。我研读了岗位要求、公司文化和招聘流程等方面的相关信息，并准备了充分的个人简历和自我介绍。此外，为了表现出专业性和专业知识的深度，我也准备了相应的素材和实际案例，为自己的能力和实践经验进行充分展示。

第三段：招聘现场的感受与总结

在走进招聘现场后，我感受到了浓浓的就业氛围和求职者的积极性。在面对招聘官和企业代表时，我坚持自我，表现出了自信和清晰的思路。我多次试图与招聘官交流，更好地了解公司文化和岗位需求，发现了自身需要加强的地方。总的来说，这次招聘会给我留下了深刻的印象，也让我更加坚定地相信，精准的定位、充分的准备以及专业的素养是真正获得聘用的关键。

第四段：招聘会的启示与进一步的计划

在此次招聘会之后，我深刻地认识到了自身的不足之处。计划在日后的工作和学习中更加注重实践能力和创新思维，提升自我综合素质。同时，也将加强与专业人士的交流和学习，多方了解市场的变化与需求。我学到了，对待工作需要专业性和思维的创新，更需要踏实用功的态度与勇于开拓未来的精神。

第五段：结语

总之，此次参加的财务招聘会让我受益匪浅，除了可以了解市场动态和行业趋势外，更重要的是激发了我更加积极投入职业发展的动力。我会将自己的经验和感悟，与行业同仁分享，共同成长共同进步；同时，也会不断学习和完善自身的能力和素质，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

财务招聘信息招聘篇三

2、负责建立相关合同台帐、核对各项往来款项及对定期清查盘点公司资产；

3、负责供应商、经销商往来帐目的核算及对帐

4、良好的职业操守，诚实信用，能服从完成上级交办的工作；

5、熟悉用友软件，财务软件购货单、销售单、付款单、收款单等相关单据的审核；

6、负责银行、财税、工商相关业务办理；

7、负责纳税申报、安排各项税费的申报缴纳事宜

8、负责报销费用的审核、凭证的编制和登帐；应收、应付工资核算

财务招聘信息招聘篇四

姓 名：秦xx 性 别：女

婚姻状况：未婚 民 族：汉

户 籍：广州 年 龄：25

现所在地：深圳 身 高：170

联系电话：135****7758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：会计、人事专员、行政专员

工作年限：4年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司，担任会计。主要工作是：

1、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金。统计公司成本费用账；

2、负责应收应付项目，开具发票定额手写发票，及到税局发票；

3、熟练使用excel、word办公软件及运用财务软件处理财务；

4、审核原始凭证，编制记账凭证，登记总帐，核对帐目，编制财务报表；

5、按月，按季，按年出财务报表；

6、核对其他会计报表，管理会计凭证和帐表。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任会计助理。主要工作是：负责纳税申报与职员报销的各个流程，熟练运用用友填制凭证，制作报表，纳税申报，总帐与明细帐之间的对帐，各往来帐对帐及调帐等工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任会计助理。主要工作是：

1、日常请款单审核，审核所有报销单据，确保费用及时支付；

2、出具月度公司经营报表及其它管理报表；

4、凭证的装订整理规档；账簿登记、文档管理、资料收发。

教育背景

毕业院校：番禺职业技术学院

最高学历：本科

财务招聘信息招聘篇五

都匀江南实验高级中学是都匀市政府引资举办的一所民办全日制普通高级中学。该校于经黔南州教育局批准设立。学校位于都匀市小围寨普林街(原河阳中学校址)，交通便利(距都匀市区仅仅20分钟车程)。

学校校园环境宁静优美,学校校长由何喜贵(原都匀一中校长)担任。各学科带头人由知名的'高级、特级教师担任。花园式的校园、灵活的办学机制、知名品牌教师的引领、学校优厚的薪酬待遇，是教师实现专业快速发展、个人价值迅速升值的理想平台。学校高中209月正式开学，现面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘岗位：

1、高中教师：

语文、数学、英语各6名;

政治、历史、地理各3名;

物理、化学、生物各3名;

信息技术、体育、音乐、美术2名;

2、教师、学生管理干部：

教师工作处主任1名

学生工作处主任1名

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导、热爱教育事业、遵纪守法。

2.身体健康、团结友好、具有合作意识和团队精神。

3.大学毕业生

(1)近三年师范院校本科毕业生或取得教师资格证书的全日制本科毕业生。

(2)普通话水平：语言学科要求二甲及以上，其他学科要求二乙及以上

(3)研究生或者荣获院校级一等奖学金者优先。

4.在职教师

(1)具有本科及以上学历，普通话水平要求二乙及以上。

(2)中学初级教师不超过30岁，中高级教师不超过40岁。

5.中层干部

(1)在高中任教5年以上，年龄不超过40岁，有一定的教育、教学管理经验。

(2)担任过高中学校教研组长、年级组长、中层管理干部者优先。

三、工资福利待遇：

1、工资(基础工资+课时工资+其他津贴+绩效工资)

(1)高中教师

高级教师：年薪10万元以上;

中级教师：年薪8万元以上;

初级教师：年薪6万元以上;

新参加工作教师：年薪5万元以上;

(2)教师、学生管理干部：

职务工资：6000元/月

2、招聘录取人员实行合同聘任制管理，正式录取后签劳动合同。学校为员工第一年交五险，第二年加交住房公积金，第三年加交职业年金。

3、在本校工作满三年，通过学校考核优秀者，学校将提供面积为100平方米左右住房一套，首付由学校支付，分期付款由教职工个人承担。为学校工作满十年者，房屋产权归教职工本人所有。

四、应聘时所需材料

个人有效的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、计算机等级证以及各类成果和获奖证书等有关证件。

通过资格审查合格证者参加面试时，面试者需提供各类证件原件供学校查验并向校方递交复印件。应届生可到校参加培训时，提供相应证件进行查验报道。如果发现弄虚作假者，学校有权取消其录用资格。

五、应聘程序

1.发送个人自荐材料到学校指定邮箱。

2.学校将通知资格审查合格者参加综合性面试(含相关学科笔试)，面试时间、地点另行通知。

3.面试合格后参加体检，学校与体检合格者签订聘用合同。

六、其他：

1、报名时间

2016年7月15日—2016年7月31日

2、邮箱：

3、联系电话：

4、教师面试地点：

财务招聘信息招聘篇六

应聘财务时请您对下面财务招聘笔试题进行了解一下，请您参考：

以下由unjs求职网推荐给大家练习的笔试题目，财务经理岗位招聘笔试题，希望这些笔试题对大家都有帮助。

选择题

a.电动机开关的电线断路

b.连杆松脱

c.电动机输入电压过低

d.导线松脱

a.热混合

b.油膜蒸发

c.预燃

d.复合

3:发动机中，下列哪组机件是可以互换的?

a.活塞连杆组

b.各轴承与瓦垫

c.气缸盖各螺栓

d.各进、排气门

4:汽油机的表面点火属于

a.不正常燃烧

b.正常燃烧

c.后火

d.早火

a.环氧树脂粘结剂

b.酚醛树脂粘结剂

c.y-15厌氧胶

d.磷酸-氧化铜粘结剂

6:在摩擦过程中，由腐蚀和磨损共同作用导致的零件表面物质损失的现象，称为

a.磨料磨损

b.粘着磨损

c.疲劳磨损

d.腐蚀磨损

7:测量汽车电脑和传感器时，使用的检测仪器应尽可能是

a.低电压低阻抗的

b.高电压低阻抗的

c.低电压高阻抗的

d.高电压高阻抗的

8:汽油机正常燃烧过程分为三个阶段：着火延迟期、明显燃烧期和

a.热燃期

b.再燃期

c.缓燃期

d.后燃期

9:蓄电池电压不足可能会导致发动机

a.不能起动

b.过热

c.排气管冒黑烟

d.行驶加速无力

10:汽油机表面点火和爆燃的.主要区别是()。

a.表面点火时火焰传播速度较爆燃时高，最高可达1000m/s以上

b.爆燃时金属敲击声比较沉闷，而表面点火时金属敲击声比较清脆

c.表面点火是燃烧室内炽热表面点燃混合气所致，而爆燃是终燃混合气的自燃现象

d.表面点火时伴有压力冲击波的产生，而爆燃时不产生压力冲击波

a.上方

b.下方

c.重合

d.远离

12:关于四行程发动机的压缩行程，以下哪种说法是正确的？

a.进、排气门均关闭，活塞由上止点向下止点移动

b.进、排气门均关闭，活塞由下止点向上止点移动

c.进气门开启，排气门关闭，活塞由上止点向下止点移动

d.进气门关闭，排气门开启，活塞由下止点向上止点移动

13:加注发动机润滑油时，应该使油面

a.接近上限刻度，但在上限刻度之上

b.接近上限刻度，但在上限刻度之下

c.接近下限刻度，但在下限刻度之上

d.接近下限刻度，但在下限刻度之下

14:一般制动防抱死系统泄压的方法是

a.将点火开关断开，然后踩制动踏板一次

b.将点火开关断开，然后踩制动踏板多次，直到感觉到踩踏板的力明显增加为止

c.将点火开关闭合，然后踩制动踏板一次

d.将点火开关闭合，然后踩制动踏板多次，直到感觉到踩踏板的力明显增加为止

15:发动机润滑系技术状况的好坏，通常可以根据润滑油的哪个参数来判断?

a.温度

b.密度

c.粘度

d.压力

简答题

16:简述转向传动机构及转向器与转向传动机构的正确连接，

17:普通十字轴刚性万向节为了达到等角速度传动的目的，必须满足什么要求？

18:试述蜡式节温器的工作原理。

19:试述东风eq1090e型汽车当后桥制动管路失效时，前轮是怎样工作的？

20:述液力减振器的工作原理。

21:轮胎的作用是什么？

22:用测量气缸压缩压力来检测气缸密封性时，若发现测量值超过原厂规定的标准值，产生这一现象的原因是什么？若发现测量值低于原厂规定的标准值许多，说明气缸密封性差，可向气缸内加注润滑油，再测气缸压缩压力值，请用此方法具体分析气缸密封性差的原因。

23:配气机构的作用是什么？

24:简述汽车主要零件的运动与受力情况。

25:试用方框图示标明解放ca6102型汽车发动机润滑系中机油的流经路线。

更多推荐：

财务招聘信息招聘篇七

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激-情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。

本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起，尽量把工作约束在自己的能力之内，脚踏实地的工作。但只要有机会，我一样会进行更高的尝试，让自己的能力继续升级。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

财务招聘信息招聘篇八

财务储干岗位职责:

财务储干爱仕达电器浙江爱仕达电器股份有限公司,爱仕达财务部账务管理或成本分析等财务相关工作。

应聘对象:20xx届全日制本科会计、财务管理专业

综合素质要求:

1.高度的职业道德和职业素养,责任心强

2.电脑水平较好,认真,细致严谨

3.良好的沟通协调能力

4.较强的分析判断能力。

5.有会计职称

财务招聘信息招聘篇九

2、日常费用报销审核、发票开具、费用统计及成本核算;

3、编制资产负债表、利润表及现金流量表;

4、会全盘账务处理，同时能配合外部相关部门审计

5、配团总部完成相关报表;

6、工商、税务、银行等事务处理;

7、及时完成领导交代的其他工作。

财务招聘信息招聘篇十

大家下午好！现将本人多年来在本公司的基本情况、主要工作成绩和体会汇报如下。

第一部分：个人基本情况

我叫xx，xx人，xx文化，会计师。xx年xx月从xx市xx（集团）股份有限公司财务处调入xx（集团）公司财务部工作，从xx年元月份起，先后担任xxxx大厦实业有限公司财务部副经理、经理，xx公司财务部经理。xx年元月至今担任xx有限公司财务总监。从事财会工作近28年。我本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色，在工作作风方面，为人正派，工作扎实，真抓实干，以身作则，顾全大局，团结同志述职报告，好学上进述职报告，多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。

1977年全国高等院校（中专）恢复了考试招生制度，我荣幸的考入xx市xx学校（当时录取率仅2%）。1978年至1979年底在xx市财贸学校会计专业学习。1980年元月从市财校毕业分配到xx市xx公司财务部工作。为了进一步提高自己的会计专业理论水平，xx年x月至xx年x月坚持参加了xxxx大学业余班（不脱产）商会专业的学习，取得了xxxx大学商会专业毕业证书。通过先后5年会计专业理论知识的学习，为自己以后从事企业财务管理领导工作打下了良好的专业理论基础。

多年来一直从事财务管理领导工作，熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算，了解20多年来xx市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策。担任xx实业有限公司、xx有限公司财务部副经理、经理、财务总监多年，领导xx公司所有财会人员，较好地完成了多年来会计核算、财务管理、财务审计及税务检查等多项工作任务，是xx公司财会部门建设的主要组织人和领导人。在提高公司财会工作质量，带好公司会计队伍，加强会计基础建设等方面做了大量的工作。为公司起草了多项有关财务管理方面的制度和文件，例如：多年来的'《财务分析》、《xx有限公司财务（会计）管理办法》、《xx公司餐饮部财务管理暂行规定》、《xx有限公司有关财务管理若干规定》、《会计人员岗位责任制》《销售计划超额提成奖罚办法》等。这些都是自己多年来业务能力的一个综合反映。目前，自己是公司财会部门的会计活档案和资历最长的负责人。

第二部分：工作取得的一点主要成绩

注意搞好与xx税务部门的业务关系，争取xx税务部门对企业的理解和支持，千方百计为企业合理减免有关税费。多年来，在公司领导xx总的大力协调、支持和财务部有关人员的共同努力下，为企业减免营业税、房产税及能源建设资金、土地使用费合计xx多万元。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

财务招聘信息招聘篇十一

本人性格有点内向，乐观上进，有爱心并善于施教并行;对待工作认真负责，善于沟通，协调有较强的组织本事与团队精神;上进心强，勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自我的工作本事，与公司同步发展。

忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;会用%的热情和精力投入到工作中。多年工作经验，对相关的生产工艺流程有了深入的了解和掌握，有较强的实践经验应变本事社会经验，懂的如何要求自我，认真完成工作上的任务，对工作负责。

财务招聘信息招聘篇十二

职责描述:

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的'控制工作;

8、负责公司行政管理工作

任职要求:

1、国家统招本科以上学历,会计和财务等相关专业。

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

7、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验者优先;

财务招聘信息招聘篇十三

一、招聘职位

公开招聘的职位：重型机械生产有限公司财务总监1名。

二、应聘条件

（一）遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。

（二）具有全面的财务、会计、国有资产管理和现代企业管理专业知识，有较强的业务能力和丰富的实践经验；熟练运用财务管理软件，具备一定英语水平。

（三）非政府机关工作人员应聘须具有财经专业大学本科以上学历，并取得经济、会计、审计等相关专业高级技术职称，同时具备下列条件之一：

1、担任大中型企业集团公司财务总监、总会计师或财会、审计部门负责人5年以上；

2、取得注册会计师执业资格，并在会计师事务所执业5年以上。

（四）在财政、审计、税务部门或其他单位财会、审计岗位担任正处级职务3年以上或副处级职务5年以上，并具有会计师或相应中级以上职称的在职国家机关工作人员,聘用后受聘者不再保留原公务员身份。

（五）财务总监上任时，男性不超过57周岁，女性不超过52周岁。

（六）身体健康，能胜任财务总监岗位工作。

（七）有下列情况之一者，不能参加应聘：

1、因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；

2、因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；

3、因严重违反财经纪律、制度受行政处分的；

4、因利用职权贪污、挪用公-款、营私舞弊等受处分、处罚的；

5、有其它严重违法行为的。

三、聘用管理

（一）公开招聘的财务总监由指挥部聘用到重型机械生产公司任职。

（二）受聘的财务总监，如符合我市引进人才有关政策规定的，由指挥部协助财务总监办理有关入户手续，档案挂靠广州市人才交流服务机构，所需费用由财务总监个人自理。

（三）财务总监实行聘任制。试用期半年，试用期满，经考核胜任的，办理正式聘任手续，任期原则上不超过3年。对财务总监实行年度和任期考核，考核结果作为财务总监续聘和奖惩的依据。

四、职权责任

财务总监任职期间，列席重型机械生产公司董事会会议，监事会会议和重大经营决策会议，履行对其经营管理中的财务监督职责，监督其依法进行财务管理和会计核算。

（一）财务总监的主要职权：

1、对派驻单位董事会和经营班子提出财务管理、财务运作和会计工作方面的意见和建议；

4、参与派驻单位的贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策活动；

重大国有资产变动事项包括：全资、控股企业的改制、兼并、破产、解散、关闭；派驻单位及其所属企业的债务重组、资产转让、贷款担保和资产抵押等。

大额资金流动事项包括：数额较大的资金调拔和现金支付；公司对外举债，担保、发行债券等。

8、重型机械生产赋予的其他职权。

（二）财务总监的责任

1、规范派驻单位财务会计活动，促进国有资产保值增值；

2、对未能履行职责及时发现并采取有效措施制止授权机构违反国家财经法律、法规和

规章的行为承担相应的`责任；

3、对单位财务报表和报告的真实性、合法性和完整性进行监督，并承担相应的责任；

4、对参与制订的计划、决策等事项造成损失承担相应责任。

5、履行南沙指挥部规定的其他责任。

（三）财务总监任职期间，必须遵守以下规定：

1、严守派驻单位的商业秘密；

2、不得在其他单位兼任职务；

3、不得在授权机构获取除规定允许之外的任何经济利益。

五、任职待遇和奖惩

（一）财务总监的薪酬由指挥部确定和支付，实行年薪包干制，每年总收入15万元人民币。由以下项目构成：

1、月薪：10000元人民币；

2、年度考核奖励：15000元人民币，发放数额根据考核结果确定。

（二）指挥部依据聘用合同规定对财务总监德、能、勤、绩进行考核，档次分为优秀、良好、称职和不称职。年度考核为不称职的财务总监不能获得年度考核奖励。

（三）建立履行职责保证金制度，由委派方按财务总监薪酬的10%提取履行职责保证金，专户存储。财务总监任期届满后，经任期考核为称职以上的，可全额领取履行职责保证金。

（四）指挥部依照社会保障有关规定为财务总监办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险手续，并按照规定的比例承担上述保险费。

（五）财务总监任职期间有下列行为之一，指挥部依据聘用合同规定即时予以解聘，且不得领取履行职责保证金。

1、在重型机械生产公司以外单位兼任职务；

2、接受委派方以外单位提供的待遇；

3、未能全面履行聘用合同规定，造成国有资产损失；

4、因违法、违纪行为受到查处。

5、连续两个年度考核不称职；

6、因病无法坚持正常工作二个月以上。

六、基本程序和方法

财务总监面向社会公开招聘，公平竞争，择优聘用。招聘采取笔试、面试、组织考察相结合的方式。主要程序和方法如下：

（一）报名和资格初审

1、报名时间：2012月22日至4月30日（周一至周五的上午8:00—12:00,下午14：00—17：00）。

2、报名要求：按照公告公布的招考条件、要求，应聘人数少于5人不予开考。应聘者报名时，须填报《招聘财务总监报名表》（可在网站上下载），并提供本人身份证、工作证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证书、能够反映本人近期专业管理水平的论文或专业分析报告和现任职务证明材料复印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片2张。应聘者可将上述材料送达或寄至，信封注明“应聘财务总监”。经审查合格，给予接受报名，并核发准考证。

联系地址：**************，邮政编码：******；联系电话：***********；联系人：******。

（二）笔试

笔试占总成绩的40%。笔试主要测试应聘者的综合素质和履行岗位职责所必备的专业基础知识。科目包括：《财务会计》和《经济法规》；《财务会计》为闭卷，《经济法规》为开卷。考试参考资料选用20**年度全国注册会计师考试参考用书。

笔试时间：初定于2012年5月中旬。

按照笔试高低，取前5名参加面试。进入面试的人员名单及笔试成绩通过网站（http://）对外公布。其它应试者的笔试成绩书面通知本人。

（三）资格复审和面试

面试占总成绩的30%。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和专业素质。

面试时间：2012年5月下旬。

依据笔试和面试总成绩由高到低，取前3名为考察对象。考察对象名单及面试成绩对外公布。

（四）组织考察

考察分占总成绩的30%。由考察组到考察对象工作单位进行考察，注重考察工作实绩、拟任职位相关的素质和能力。考察组根据考察情况对考察对象进行评分。

（五）体检、确定人选和择优录取

考察对象安排在***第*人民医院进行体检。对体检合格的人选，按1：2的比例，提出拟任职的财务总监人选，提交指挥部临时党委研究决定。

时间：拟定于2012年6月上旬

（六）签定聘用合同和委派上岗

经指挥部临时党委决定聘用者，按程序办理聘用手续。

二o一四年三月二十九日

财务招聘信息招聘篇十四

1、完善子公司内部会计控制体系，包括但不限于各项规章制度与业务流程，并积极督导各部门规范执行。

2、完善子公司会计核算与报告体系，夯实公司会计基础，及时、准确开展子公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。

3、完善资金计划管理机制，切实加强子公司资金管理，确保子公司资金安全并提高资金周转效率。

4、结合资金计划与子公司业务发展需要，进行合理的融资规划，不断拓宽融资渠道，优化融资结构，有效控制融资成本。

5、进行合理的纳税筹划，及时、准确地开展纳税申报工作，促进子公司充分享受税收优惠政策。

6、及时、准确编制财务分析报告，根据分析发现的问题提出合理化建议，为子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。

7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动，如发现异常则及时向总公司财务总监报告。

8、及时、完整做好会计档案管理工作。

9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的财务管理工作。

10、协助配合其他部门开展工作。

11、执行上级交办的其他工作任务。

财务招聘信息招聘篇十五

在原班主任的指引下，我较快地熟悉全班学生姓名、个性、兴趣爱好、组织情况(干部、团、队员)以及班级特点，工作积极主动，认真负责，常到教室、宿舍与学生沟通，做思想辅导工作，解决他们学习、生活中的问题。

处理日常事务尽量讲究效率，基本做到有计划进行各项班务工作。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3814279.html】