心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纠正四风心得体会篇一
习近平总书记近日就新华社一篇《形式主义官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示：纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。纠正“四风”，不可能一劳永逸、一蹴而就，必须常抓不懈。
纠风之难，难在防止反弹。坚持、巩固和深化落实中央八项规定，就必须在坚持中深化、在深化中坚持，不断扩大作风建设成果，以具体问题的突破，带动作风整体转变。要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯，抓出常态。
冰冻三尺非一日之寒，不良风气一旦形成“气候”，纠正就绝非朝夕之功、举手之劳。因此，纠正“四风”必须做好打“持久战”的准备，必须持之以恒、常抓不懈，清风习习，长久保持党的政治纪律和政治规矩的生命力。
旗帜鲜明反对“四风”，体现了党中央政治清明新目标的决心和信心。“四风”病根未除，防止反弹任务艰巨，“四风”问题在社会中存在已久，在一些官员心中扎下了根，不可能指望“一阵风”刮过就能手到病除，必须把它时刻摆上位置、有机融入日常工作，持之以恒纠正“四风”、弛而不息正风肃纪，让每一位党员干部真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，保证作风建设落地生根、开花结果。
纠正四风心得体会篇二
“纠正四风五论”是党中央出台的一项重要工作，其目的在于整治党内存在的“四风”问题，加强党的执政能力，增强党的群众基础。在开展这项工作的过程中，我认真思考，发现“纠正四风五论”的背后，体现的是一种执政理念和组织要求。下面，我将结合工作实际，谈一谈对于“纠正四风五论”的体会和感悟。
第二段：严肃性和责任感是纠正“四风”的核心
“纠正四风”，是指纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四风，都是反映在党员干部的言行举止、工作风格和行为习惯中的。为了执行这项工作，我们要从思想上认真对待，把“纠四风”当成一个非常严肃的问题去看待，并将责任心贯彻到工作的每一个环节中。
第三段：五论精神是振奋精神的宝贵财富
“五论精神”，是指思想建设、政治建设、奋斗的艺术、人民利益至上、全面从严治党。这五论精神，强调党委/政府的“三定”原则、领导干部的密切联系群众、工作务实务虚、心系人民群众、全面从严治党等要求。这些要求都是我们开展工作的价值导向和工作方式必须遵循的原则。在实际工作中，我始终牢记精神要义，不断加强自己的思想政治修养，更好地为人民服务。
第四段：加深群众联系是“纠四风”取得胜利的关键
如果我们想要彻底扭转“四风”问题，必须加强和群众的联系。这样，我们才能深刻洞悉群众的需要和期望，进而制定出更加合理的工作计划和工作方案。在实践中，我加强了与居民、企业和学校等群体的联系，主动走访、了解其发展和需求，从而让我们的工作更加符合实际需求。
第五段：思想建设是纠正“四风”取得不竭动力的来源
“纠四风”工作的根本目的在于推进思想建设，培养让群众信任和满意引领的执政干部队伍。这就要求我们要不断完善思想政治理论体系，提高自身的政治素养，加强自身的思想及道德品质修养。无论我们走到哪里，在哪个岗位上，都要始终铭记这一点。
总之，“纠正四风五论”是一个长期的、艰苦的劳动过程，必须在实际工作中不断加强体会和总结。在工作中，我始终以纠四风为信条，始终把人民的利益摆在心中第一位，不断提高自身的思想政治素质，为党和人民基层工作不断贡献自己的一份力量。
纠正四风心得体会篇三
在教育实践活动中，要更多开展批评与自我批评，切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”，贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系：
一是见大与见小。见大是看大局、看趋势，见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼，也要从小处着手；既要围绕财政改革的中心工作，把握依法理财的大局，也要关注实践中的具体法律问题，了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作，了解基层干部群众的真实需求，避免闭门造“法”，想当然立规则。
二是保守与开放。工作按部就班，不敢越雷池一步，虽然不会出什么事，但也不可能成什么事，不符合财政管理和改革发展的要求。为此，要用开放进取的观念和作风，推动财政法制工作，与时俱进，关注变化、研究变化、适应变化，而不能以“以前这么做”为借口，以不变应万变，见困难绕、见麻烦躲、见新问题推，不愿不敢尝试和应对新的挑战；要博采众长、集思广益，创新工作机制，提高工作效率和水平；要有勇气、敢担当，勇于提出问题、善于发表意见，切实履行好合法性审查的职责。
三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力，要求我们改变就事论事的习惯，学会研究不同问题之间的关系，同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”：“迟”，就是反应迟、动作慢，面对问题、变化不能及时的提出应对建议；“悬”是思考肤浅、不切实际，不注意更新专业知识，缺乏调查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔痒、隔山打牛，难以操作；“浮”，就是心态浮躁、作风浮飘，法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业，以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作，推进法治财政建设。
四是坚持与妥协。坚持是财政法制干部应当具备的品格。法律的精神不能违背、法律的原则不能突破，这是我们的底线。对工作中所涉及的法律原则问题，我们要敢于表明态度，提出意见，通过与有关单位的沟通、解释，争取他们的理解和认可。但也要避免守成有余，权变不足。法律就是各种利益博弈和妥协的结果。我们在设计具体的制度时，不能指望一蹴而就、一步到位，而应当充分考量当下的时机和条件，对经过充分沟通仍不能达成共识的问题，要进一步分主要问题和次要问题、原则问题和非原则问题，在次要问题和非原则问题上适度让步，以避免问题搁置、久拖不决。
纠正四风心得体会篇四
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习总书记强调，教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。四风问题的提出体现了党和国家为社会主义现代化建设的发奋成果，其对于转变作风，树立党的威信，密切党群关联有不可估量的作用。
其次，严于律己，拒绝“四风”。作为每一名工作人员能够时刻从我做起，从小事做起，个个以一个共产党员的标准来严格要求自己，在这种大环境之下，切实在思想上警醒起来、行动上坚决起来，守住廉洁从政的底线。倡导简单之风，做到物质生活简单、人际关联简单，追求知识渊博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服务于民，那“四风”问题也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主义，切实将“四风”问题落到实处。对于“四风”问题，广大干部不能仅仅只停留在文件的学学，喊喊口号，而要深入到群众中去了解，还存在什么问题，如何解决这些问题，哪些地方还做得不够，需要改善。对于一些违纪现象，该处理的处理，绝不姑息，并以此为戒，从而到达转变作风的真正目的。
作为一名党员，我们应充分认识到，“四风”严重违背党的性质和宗旨，是当前群众最深恶痛绝、反映烈的问题，是迫在眉睫、非解决不可的问题，也是损害党群干群关联的重要根源。只有彻底解决“四风”问题，才能密切党群干群关联，持续党同人民的血肉联系。如果听之任之，让其长期存在和蔓延扩散，必将严重腐蚀党的肌体，阻碍经济社会发展，动摇党的执政基础和地位。
作为一名基层干部，我们应时刻严格要求自己，全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风之害”方面存在的问题，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，进一步增强党员干部宗旨意识和群众观点，进一步加强和改善作风，进一步提高群众工作潜质，进一步密切与群众联系，进一步民务实清廉形象，在实际工作中，结合教育实践活动，认真查找自身在践行党的群众路线方面的不足，带头抵制“四风”，切实改善工作作风，做群众拥护、为民务实清廉的好党员、好干部。
纠正四风心得体会篇五
第一段：引入话题，说明医保局纠正四风的背景和重要性（字数200）
医保局作为卫生健康系统的重要组成部分，承担着重要的社会保障工作。而近年来，随着中国党风廉政建设的深入推进，医保局也积极践行纠正四风的要求，努力打造干净、廉洁、高效的工作环境。本文将结合本人在医保局工作的体验，分享一些纠正四风过程中的心得体会。
第二段：加强自律，树立正确的权力观（字数200）
在医保局纠正四风的过程中，我深深感受到领导干部们加强自律能力的重要性。作为一名医保局的工作人员，我们必须始终坚持拒腐防变的原则，树立正确的权力观。要时刻明白权力来自人民，属于人民，为人民服务，不能滥用职权，不能以权谋私，不能以权压人。只有自觉地遵守纪律，做到权力公开透明、公平公正，才能为人民提供更好的服务。
第三段：强化监督，维护公平正义（字数200）
纠正四风必须加强监督制约。在医保局，我们建立了严密的监督机制，通过定期组织检查、评估、考核等方式，全面监督领导干部的工作行为。同时，我们也要将监督的范围扩展到日常工作中，不断加强对重要岗位和关键环节的监督，确保权力的正确行使。只有公正无私的工作态度和高度的责任心，才能为人民提供公平、透明、高效的服务。
第四段：注重团队建设，营造和谐的工作氛围（字数200）
团队建设对于纠正四风至关重要。在医保局工作中，我们坚持以人为本、团结协作的原则，注重构建和谐的工作团队。通过定期的团队活动和沟通会议，增进员工之间的相互了解与信任，提高工作效率。同时，我们也积极开展员工培训，提高专业素养和工作技能，构建一个学习型的组织。只有团结一心、同心协力，才能更好地完成医保局的工作使命。
第五段：总结体会，展望未来（字数200）
通过医保局纠正四风的实践，我深刻认识到加强自律、强化监督、注重团队建设的重要性。作为医保局工作人员，我们应积极回应国家的号召，不断提高自身素质，不断完善工作机制，为人民提供更优质的医保服务。同时，我也希望未来我们能够进一步加大工作力度，更好地在医保局纠正四风的过程中做出贡献。
纠正四风心得体会篇六
日前，习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
作风建设，是党的建设的重要组成部分，具有牵一发而动全身的特殊作用。为此，无论是党的十八大以来，还是党的十九大之后，党中央牢牢抓住作风建设这个“牛鼻子”，中央政治局更是以作风建设开局，向全党传递出强烈信号，那就是全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上。作风问题无小事，党的十八大以来，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，得到了有效遏制，但是，我们应该清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，作风建设永远在路上。“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在；不收敛不收手情况仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。
我们更要对作风问题常抓不懈，抓作风建设。一方面，牢固思想统一，贯彻落实行动。要把思想统一到习近平总书记的重要指示精神上来，坚持不懈改作风转作风。认真组织学习，各部门单位要贯彻学习习近平总书记的重要讲话，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想意识，并把思想落实到具体行动上。反对形式主义与官僚主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，在问题面前敢担当，敢作为，真正把心思用在干事业上。另一方面，坚定政治立场，突出问题导向。坚定政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移抓好作风建设。突出问题导向，查找产生问题的深层次原因，从理想信念、体制机制等方面下功夫抑制不正之风，针对四风问题认真整改，标本兼治，务求实效，树立正确的政绩观与权力观，不要脱离群众，脱离实际。做到以上率下，严格执行上级关于作风建设的规定精神，加强监督执纪，加大对纠正“四风”建设的监查力度。
“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”“作风建设永远在路上”不仅仅是一句口号，这是各级纪检监察机关开展反腐工作的巡视利剑，是各级党员干部规范自身行为的一面铜镜，是永葆党内清风的政治良药，党政廉洁建设、作风建设不是一朝一夕就可促成的，必须加强党员干部思想建设，加强内部监督和外部民主监督相结合，才能形成廉洁自律的氛围，才能永葆清风。
纠正四风心得体会篇七
建行纠正四风的举措取得了显著成效，这不仅为经济建设提供了持续向好的助力，同时也折射出中国社会制度优越性的体现。作为一名建行员工，我深有感触，下面我将就建行纠正四风的心得体会进行分享。
第二段：理解“纠正四风”的重要性
纠正四风不仅是开展“三治”重点战役的重要内容，也是纠正社会风气的重要组成部分。四风缺失不仅会危害企业形象，破坏组织价值观，还会动摇党和政府的形象，如战争中疲惫、失落的士兵对国家的伤害一样。因此，我们必须高度重视纠正四风，坚定执行整顿、整治、整顿的工作措施，共同打造和谐、清正、敬业的企业文化氛围。
第三段：落实“纠正四风”的措施
在落实纠正四风方面，我们建行的相关部门采取了一系列措施，比如对工作行为进行标准化，加强监控、整治和纠正，通过全员培训、巡检和督导等多方面手段落实整改意见。这些措施不仅加强了意识形态工作，提高了全员纠正四风的意识，同时还使纠正四风成为我们团队高效运转的重要组成部分。
第四段：纠正四风对工作的实践要求
在实践中，执行纠正四风还需要我们充分认识纠正四风与工作实践的密切关系。纠正四风编制低质量备查材料不仅会影响工作效率，更可能是由于个人偷懒等劣质行为所导致。因此，我们要始终保持对工作的热爱和睿智，坚定不移支持纠正四风工作，提高自身素质和意识，落实工作职责与个人社会责任。
第五段：结语
纠正四风是新时代企业、组织和人员应该具备的必修素质和重要价值。企业是社会经济为民服务的重要载体，保持政治、思想、道德的高度一致，不仅能为企业增色添彩，更是为思想文化和未来建设注入强大动力。因此，希望广大建行员工更加紧密地团结在新时代党的绘画和社会幸福的建设中，牢牢把握主旋律，推动建行科学有序发展，为国家的繁荣和人民的幸福做出积极贡献。
纠正四风心得体会篇八
根据市委整体安排部署，学校党委迅速行动、周密安排，按照要求，扎实组织开展进一步纠正四风、加强作风建设活动，现总结如下：
我校于2017年12月13日接到文件后，第一时间组织的领导班子成员学习传达文件精神。党委书记王福指出了10个问题的表现，对下一步工作提出要求。后会，立即中层干部会，校领导班子成员、中层干部、党支部书记及委员、团委书记及团支部书记、党群工作办公室及工作人员、校长办公室及工作人员、参加会议，会议传达了学习内容和下一步任务，并要求各支部组织党员大会，传达会议精神，对照10个问题，认真组织集中学习。
下一步学校还要召开民主生活会和组织生活会，征求“四风”存在的问题、加强和改进工作方面的意见建议，组织所有党员干部开展学习大讨论，结合学习内容和工作实际，畅谈自己学习体会，引导党员、职工深入学习思考，力求做到入脑入心，并做到边学边查边改，即知即改，边学边改，立行立改，让群众真正看到变化、见到成效。
纠正四风心得体会篇九
近年来，我国不断加强党风廉政建设，推动“久久为功、扎扎实实纠正四风”工作，取得了显著成效。在工作和生活中，我深刻感受到了这项工作给我们带来的积极变化。以下是我对久久为功纠正四风工作的一些心得和体会。
首先，久久为功纠正“四风”工作需要广大党员干部的积极参与和投身。作为党员干部，我们应该树立正确的价值观和理念，自觉抵制“四风”现象的诱惑。我们要以身作则，从自身做起，力求遵守党纪国法，正确对待权力和利益。我们要不断加强自身的学习和修养，提高政治觉悟和道德水平，做到言行一致、身体力行，以党的优良传统和作风影响身边的人。
其次，久久为功纠正“四风”工作需要广泛发动群众的参与。党的十八大以来，各级党委政府积极推动反“四风”各项工作，紧紧依靠群众力量，通过群众监督、举报等方式，促使纠风治病工作扎实开展。我们要充分发动群众，创造良好的舆论氛围，使纠风工作形成强大的合力。要广泛宣传反“四风”工作的重要性和紧迫性，引导群众主动投身其中，共同营造良好的政治生态。
再次，久久为功纠正“四风”工作需要严格的组织领导和监督机制。只有健全和完善组织领导和监督机制，才能确保整个纠风工作的高效运行。各级党委要把纠风工作纳入党委的重要议事日程，明确领导责任，落实具体任务，确保工作扎实推进。同时，要建立健全监督机制，定期检查和评估纠风工作的执行情况，对不合规的行为进行严肃处理，以震慑和遏制不良风气的蔓延。
最后，久久为功纠正“四风”工作不应局限于表面功夫，更要深入到思想深处。党的十八大以来，我国的反“四风”工作取得了阶段性成效，但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风仍然存在，且有时隐藏在形式的背后。我们要加强理论宣传，引导广大党员干部增强工作的科学性和针对性，抵制和克服形式主义和官僚主义，并以实际行动践行久久为功的工作理念。
在久久为功纠正“四风”的工作中，我们要深入理解习近平总书记提出的“四个意识”，坚定“四个自信”，切实落实“两个维护”。同时，我们要树立正确的利益观，摒弃功利主义，回归为民初心，真正把人民的利益放在首位，实现好、维护好、发展好党同人民群众的血肉联系。
总之，久久为功纠正“四风”工作是一项长期的持久战，对党员干部提出了高要求。作为一名共产党员，我们应时刻保持清醒的头脑，找准定位，树立正确的价值观和思维方式，以坚定的意志和负责的态度投入到这项工作中。只有我们每个人都能自觉纠正“四风”，久久为功，才能为我们的党和国家建设事业作出更大的贡献。
纠正四风心得体会篇十
近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在中共十九大刚刚结束的关键时期，习近平总书记的这一重要指示，体现了中国共产党全面从严治党的决心。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是在党和国家发展过程中始终存在的顽固性、反复性问题。“四风”问题的存在，不仅腐蚀了党内的纯洁性和先进性，更严重损害了群众利益，破坏了党和国家的形象。尤其是在党和国家全面从严治党、加强党的作风建设的大环境之下，纠正“四风”建设更需要坚定不移、持续奋斗。
纠正“四风”，需不忘初心，有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的坚守。党的初心是为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福，所有党员干部都应当不忘初心，牢记使命，在自己的岗位上发光发热，用自己的行为捍卫党和国家的尊严，坚守党和国家的底线。纵使“世人皆醉”，也应当怀有信心，坚持奋斗，将“四风”问题杜绝到底。共产党员更应该时时刻刻端正党员形象，通过不断地学习和反思，提高自身党性观念，做到务真务实，脚踏实地。
纠正“四风”，需强劲自身，有“打铁还需自身硬”的勇气。“四风”问题归根到底是部分党员干部作风不正、党性不纯、责任心缺失。俗话说：“一粒老鼠屎，坏了一锅粥。”在我国全面从严治党取得诸多成效，党的作风建设日益加强的当下，若无法对党员干部进行强有力的监督与管理，就极易形成鱼龙混杂的局面，怠害千秋。只有从党员干部内部出发，紧盯紧抓，精准落实，才能够防止“内部_”的外向蔓延。
纠正“四风”，需联系群众，有“急群众之所急”的态度。“四风”问题看似党员干部的内部问题，而实际上却是危害上下的严重问题，最终的受害者则是人民群众。调研现场成了领导干部的“秀场”，一些单位“门好进，脸好看，事难办”，扶贫材料冗杂难懂，出台政策“依葫芦画瓢”……种种问题都与群众息息相关的。只有立足群众利益，从实际工作出发，找到问题的症结所在，才是真正地秉承党的宗旨办事，将群众记在心间。
作为基层公务员干部，我们应当认清周身环境，不忘初心，心系群众，增强党性，砥砺奋进。
2021纠正四风问题心得体会范文
纠正四风心得体会篇十一
“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。纠四风的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要本源。“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。
“反对四风”是一场及时雨，正当急需。习总书记的“反对四风”铿锵有力，掷地有声，但不容否认，恰恰也从侧面反应了当前我们领导干部在岗位上认识不到位、行为有偏差、缺少服务意识等作风问题，不仅成为当前国家各项事业发展的“绊脚石”，更影响着我们实现中国梦、实现中国特色社会主义伟大复兴的进程。习总书记的这一翻讲话就像是下了一场及时雨，及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。作风问题不是小事，关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去，我们党就会失去民心，失去群众的信任、拥护和支持，从而会失去根基、失去血脉、失去力量。这决不是危言耸听。
反对“四风”，领导干部带头是关键。只有坚持领导干部带1
头，才能以上率下、自上而下，一级带一级，形成上行下效、共同做好工作的良好局面。广大党员干部应以习近平同志等中央领导同志为榜样，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头整改落实，时时处处做好表率。
要自觉接受群众监督。党员干部身上的问题，群众看得最清楚，也最有发言权。没有群众的积极参与，教育实践活动就容易变成自说自话、搞形式走过场。只有充分调动广大人民群众的积极性，自觉接受群众监督，认真听取群众意见建议，不断拓宽群众监督渠道，才能把群众监督变为鞭策自己转变作风的动力。要用实际行动取信于民。各级党员干部要严于律己、防微杜渐，不搞形式、不走过场，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，深入剖析自身问题，及时制定整改措施，把问题解决到位，以自身实际行动取信于民。
保持党同人民群众的血肉联系是一个永久课题，作风题目具有反复性和固执性，必须常常抓、长时间抓，特别是要建立健全增入党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废除不适用的制度。制度一经构成，就要严格遵守，执行制度没有例外。
在解决“四风”的制度题目上，最重要的还得在权利制约、监督机制上下工夫，真正限制、束缚公权利，让权利在阳光下运行；同时还要充分保障公众的权利，特别是参与权、表达权、监督权等。只有建立起这套充分的制度，才会让密切联系群众之风永葆长青。
我们全党同志要在开展党的群众路线教育实践活动中，恪守
全心全意为人民服务的宗旨。同时加强学习，努力修内功，提高思想素质和业务知识水平，开拓创新，消除不思进取的观念；牢记宗旨，严肃纪律，执政为民，切实改变作风存在各种问题。人民群众关心党员干部的“四风”问题，纠正“四风”，能使人民群众心目中的党员干部形象光辉，人民群众爱戴作风好的干部。纠“四风”，将使越来越多的腐败奢靡现象暴露在群众面前，我党干部要自觉的共同将纠“四风”进行到底。作为一名党务工作者，要坚持走前头、作表率，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则把各项工作落到实处，确保活动取得实效。
纠正四风心得体会篇十二
久久为功是人们常说的一句至理名言，它描述了世间万物都需要持续不断地努力才能取得优秀的成果。在党风廉政建设的过程中，久久为功也是关键，特别是在纠正“四风”的工作中。作为一名党员，我深有体会地感受到纠正四风是一项长期且艰巨的任务，下面我将结合自身经历，从坚定信念、制度保障、广大群众参与、教育引导和日常习惯养成五个方面进行阐述，分享我在纠正四风的过程中的心得体会。
首先，纠正四风需要树立坚定的信念。在这项任务中，我们要坚守初心，保持警惕，时刻提醒自己不断改正不良的思想和行为。作为一名党员，我们要时刻通过学习党的理论和先进的典型，坚守为人民服务的宗旨，时刻牢记身上的责任和担当。只有秉持正义和公平的信念，我们才能在纠正四风的道路上坚定地前行。
其次，纠正四风需要有健全完善的制度保障。只有通过制度的规范，才能从根本上杜绝四风的滋生。在工作岗位上，我们要加强对权力的监督制约，建立严密的纪检监察体系，使权力无处躲藏。同时，我们要加强对基层党组织和党员的教育培训，提高其思想觉悟和纪律意识，坚决克服形式主义和官僚主义的顽疾。
再次，纠正四风需要广大群众的积极参与。作为这个社会的一员，我们要积极参与到纠正四风的行动中，发挥自己的力量。广大群众是纠正四风的重要力量，他们的监督和举报能够起到警示和威慑作用。作为一名党员，我们要广泛开展群众工作，引导广大群众积极参与到纠正四风的行动中，让他们在监督中感受到公平和正义的力量。
此外，纠正四风需要通过教育引导来实现。教育是改变人们思想和行为的重要手段。我们要加强对党员干部的思想教育和纪律约束，引导他们树立正确的价值观和行为准则。同时，我们要加强社会教育，提高人民群众的素质和思想觉悟，让他们在行动中自觉抵制四风。只有通过教育引导，我们才能真正培养起一支纯洁、廉洁的干部队伍。
最后，纠正四风需要我们养成良好的日常习惯。只有把正确的行为习惯变成自觉行动，才能从根本上消除四风的苗头。我们要从自己做起，坚决摒弃四风中的懒散、浮躁、享乐和奢靡。在生活和工作中，我们要始终保持对事业和人民的敬重，努力做到自律、自强和自省，从细微处培养起优秀的习惯。
总而言之，纠正四风需要久久为功，在这个过程中，我们要树立坚定的信念，健全完善的制度保障，广大群众的积极参与，教育引导和良好的日常习惯。只有我们每一个党员都能坚持下去，才能真正地纠正四风，构建良好的党风廉政建设环境。让我们共同努力，久久为功，为实现中国梦不懈奋斗！
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