2023年社会组织述职报告(优秀8篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

社会组织述职报告篇一

年以来，xxxxxx深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区党工委重大决策部署，服务经济社会发展大局。以“三会一课”为契机，夯基础、强班子、聚人才、树形象，着力提升组织工作服务大局的能力和科学化水平，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为祥云经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年具体工作开展情况汇报如下：

一、网格化管理工作

（一）社会公共管理信息平台运用。上半年，网格办继续发挥社会公共管理信息平台的作用，发现问题及时上报、处置，帮助基层有效解决了一些实际困难。从2018年1月1日到6月30日，信息平台共采集、办理业务11293件，其中社情业务11266件，台账业务27件，网格日志5366篇。

（二）日常工作开展和运行。今年以来，一是对网格工作人员进行了优化和调整，并调整网格布局，将三级网格长调整为61个，设置专职网格长27个，强化各级网格长、网格员责任，公示网格长基本信息、联系方式，进一步明确了责任区域与工作职责，使网格责任更清晰。二是结合《祥云办事处网格长工作考核奖惩办法》，定期检查各级网格长民情日志完成情况、问题排查与解决情况，以此督促各级网格长完成工作落实。三是及时与区长效办对接，并掌握办事处各项工作动态，形成工作信息，共上报简报238篇。

（三）抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。

（四）下半年工作计划。下半年，一是继续做好矛盾排查化解工作。调动各级网格长排查问题、化解矛盾。二是继续围绕区管委、办事处党工委的中心工作开展工作。充分发挥网格长宣传与贯彻作用。三是继续完善工作方法，创新工作思路。强化督查和考核、工作对接以及经验总结，在实践中不断完善网格化运行和管理机制。

二、基层组织建设工作

（一）加强学习，做好党员干部教育培训工作

办事处党工委非常重视党员干部的培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，积极参加“不忘初心、牢记使命，学习贯彻党的十九大精神”集中轮训，引导全办党员干部全面准确领会党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神转化为推动我办持续发展的强劲动力。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为中心内容，结合我办实际，制定《xxxxxxxx办事处党工委理论学习中心组学习实施方案》，定期组织党员深入系统学习党的理论和基本知识，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装工作的首要任务。

（二）做好基层组织建设推进工作

一是村级党组织换届选举工作。按照省、市、区统一安排部署，xxxxx办事处高度重视，超前谋划，精心部署，从“讲党性、守纪律、顾大局”三个方面把握重点，严格程序，狠抓落实，扎实推进换届选举工作。通过“两推一选”的方式，从选前“六个到位”、选中“严把三关”到选后“回头看”,办事处已顺利完成了辖区内9个村党支部的换届选举工作，共选举产生40名新一届支部委员。通过这次换届选举，达到了预期目标，使村级基层党组织面貌焕然一新，党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步增强，提高了村级领导班子整体素质。

二是机关党支部换届选举工作。选举过程严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求展开。会前认真清点人数，应到57人，实到46人，有选举权的党员人数超过应到会人数的4/5,符合召开换届选举大会要求。大会采取党员无记名方式，最后投票产生新一届支部委员会及支部书记。

三是明确目标，落实责任，完善体系。结合办事处与区组织办签订的党建工作目标责任书，结合我办和辖区9个村党支部签订了《2018年xxxxxx组织工作目标责任书》，明确党建工作的内容、目标和奖惩办法，严格执行村务党务公开程序和办法，落实党员定期评议基层党组织领导班子等制度。

四是整顿后进村，建设服务型党组织。加强了后进支部，实行工作责任制，按照上级要求已着手开展对我办事处的后进支部xx村党支部的整顿工作，成立了工作组，前期将对村里66名党员、13名村干部进行走访座谈，全面了解村情民意，认真查摆存在问题，然后将针对存在问题制定落实整改措施，保证在今年12月底前完成王庄村的支部整顿工作。

（三）加强组织工作阵地建设

一是抓好绩效考核工作。按照区党工委部署，针对办事处的重点工作，与各村签订目标责任书，对信访稳定、环境卫生、违法建设、计划生育、综合治理等重点工作每季度进行排序，奖优罚劣。

二是严格落实基本制度工作。一是提升党支部建设规范化水平为重点，从党支部的基本制度抓起，严格落实党的'组织生活制度，健全完善党支部工作制度，健全完善民主管理、党务公开、便民服务等工作制度，不断推进“三会一课”常态化制度化，提高党员素质，增强党员党性。认真落实“党员活动日制度”,推行党员过“政治生日”制度，强化党员日常教育，增强党员身份意识。规范落实“四议两公开”工作法，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

三是抓好村级组织活动场所建设。进一步规范了组织活动场所的规章制度建设，将村级党组织工作制度、财务管理、村务公开、民主议事等制度统一制作上墙。完善配套设施，把村级民调室、便民服务站、党员活动室、文体娱乐室、图书室等便民、利民服务网点集中在一起，方便群众办事。

四是严格按照标准做好党员党费收缴工作。截止目前xxxx党工委已完成第一二季度党费收缴工作，645名党员共上交党费26838元。

五是开展党员活动日活动和党员志愿者服务活动。截止目前已开展党员志愿者服务活动14次，参与人次达1009人次。

（四）开展丰富党建活动

一是开展红色教育，组织机关党员干部及各支部党员干部观看红色教育电影，发挥警示教育作用，提升党员素质，增强党员党性，让党员干部守住纪律红线，发挥先锋模范作用。

二是开展庆祝建党97周年系列活动，开展“重温誓词，牢记使命”集中宣誓、集中诵读党章、集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题党日活动；开展“不忘初心跟党走”党建主题征文活动，共收到征文81篇，评选出优秀征文10篇；开展“庆祝建党97周年党建演讲比赛”活动，共46个小组66人参加，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名；开展集中走访慰问生活困难党员、老党员活动，共走访慰问41户，发放慰问金共计2元。通过开展活动，充分调动广大党员的积极性，把开展系列活动的过程中转化为推动办事处发展、促进办事处稳步前进的过程，激发广大党员干部的工作热情与干劲。

三、存在的主要问题及不足。

一是党员年龄结构不平衡。老龄化严重，中青年党员较少，党员队伍急需吸收中青年群众加入；原因有位的年轻人多数都向往城市生活，认为城市生活水平比农村高，愿意留在农村发展的中青年党员少，办事处9个行政村，均无集体产业经济相对落后，很难留住年轻人才。

二是党员素质和文化水平需进一步提高。农村党员年龄结构偏大，文化水平偏低，还是老思想、老观念严重，不能紧跟时代潮流。

三是党的组织纪律性不够强，对自己要求不够严格。部分老党员对《新党章》学习不够深入透彻，组织活动参加不够积极。

四、下一步工作打算

一是做好2018年党员发展工作。认真学习《中国共产党发展党员细则》，探索新形势下发展党员机制，严把发展党员政治审查关，全面落实发展党员“双推双评三全程”制度，确保每入一个党员都严格程序、严格把关。

二是加强党员教育培训工作。通过创新学习载体，扎实开展党员学习户外活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色，坚持“三会一课”制度，坚持集中学习与个人自学相结合，做到学以致用、用以促学。

三是落实“四议两公开”工作。继续强化“四议两公开”工作的落实，监督指导各村扎实开展“四议两公开”工作。

四是持续推进“不忘初心、牢记使命”主题学习教育常态化制度化，教育各支部和广大党员干部做到“四个不忘”,切实践行“四个意识”,牢固树立“四个自信”.

五是以党工委为核心，紧扣办事处各项重点工作，以党建带动各项工作建设，保障办事处各项工作稳步推进。

社会组织述职报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位领导、同志们，大家好!

一年来，我在党委的正确领导下，积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、主要工作

(一)认真履职抓党建方面。我支部开展重点学习党的十九届五中、六中全会精神×次，通过党史学习教育活动×次等。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在党史学习教育中，针对辖区内企业人员数量少、工作节奏快、时间安排紧的现象，中心党委积极引导非公企业党组织利用“午休一小时”、“晨会一刻钟”等时间开展“党史微学习”，利用碎片时间达到学习效果，受到党员们的欢迎。

(二）加强规范党支部组织建设方面。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。全年开展民主生活会×次，党员大会×次，党课×次，党支部会议×次，党小组会议×次。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我单位中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

(三）抓思想政治工作方面。单位党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过单位工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和单位领导的交流会，听取他们的意见和建议×项，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难×次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问×人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到单位层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。单位在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

（四）党风廉政和作风建设方面。加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。把习近平新时代中国特色社会主义思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

二、存在的主要问题及原因

（一)党建工作开展不平衡。我单位规模较小，生产经营活动不稳定，受淡旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。例如：制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。由于近两年受经济下行的影响，思想深处总认为单位经济大多不景气，没有多余的时间和心思去抓党建，从而放松了抓单位党建的责任心和主动性，造成了单位党建虽然有部署，但落实不力，收效甚微。未能克服畏难情绪。总以缺人缺经费为由，推进单位党建工作总是依赖联系点领导、党建指导员，致使工作与单位实际结合不紧密，成效不明显。

(二)是党员作用发挥不明显。党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。例如部分党员认为自己是打工族，是临时工，拿单位的钱，归单位主管，只要单位效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。员工流动性大，党员队伍不稳定。部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

原因分析：一是思想上不重视。总认为单位首要的是办好业务，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为业务办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。分类指导不到位。虽然经常能和党员沟通谈心，但是流于形式的多，精心指导的少，造成部分党员对党建工作认识不深、支持不力。二是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引单位全体员工参与，工作中满足于不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬。工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强;虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果;党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收;工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。

三、下步工作思路和主要举措

（一）认真落实党建主体责任。坚持党要管党、从严治党的原则，按照一二三的工作思路，全力推动非公党建工作深入开展。坚持一个理念。引导单位牢固树立党建是生产力，党建是单位品牌的思维理念，全面提高单位党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题。健全完善党建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开×次党支部会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。

（二）坚持推进党员队伍建设。建强两支队伍。一是建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二是建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到单位决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。每月拟定×个主题组织开展党员志愿者活动，搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。

（三）注重加强党建服务创新。推动三个创新。一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立单位自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展。二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公单位欢迎。三是方法创新。充分发挥微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用，推动单位党建工作信息化、精细化、高效化。

（四）以身作则，带头执行党建各项制度。组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上单位深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，成立以书记为首的工作检查、监督小组，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别以十九届五中、六中全会会议精神为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

（五）加强管理，为党建工作提供保障。坚持稳中求进，突出以点带面，推进重点工作。通过多种方式和检验办法继续抓好单位党史学习教育和非公经济人士理想信念教育实践活动。结合“共驻共建”活动，引导非公单位积极参与到精准扶贫行动中来，力争取得实效。整合各项资源，落实责任考核，推进制度落实。发挥党支部引领作用，进一步推行“一体双挂”领导体制，继续完善、落实单位党建“一员一册”工作法，做好对党员的管理，促进单位各项事务健康有序发展。

社会组织述职报告篇三

根据安排，现就本人履行抓社会组织党建工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

1.压实主体责任，凝聚工作合力。牢固树立抓社会组织党建的政治意识、责任意识，认真履行第一责任人责任。针对**在上年度党建述职评议大会提出的社会组织党建抓的不实不细的问题，我们深刻剖析了原因，逐条制定整改措施，并在年初建立了专班推进和周分析调度、月督查通报问效机制，有力推动了各项整改任务落实到位。将社会组织党建纳入民政整体工作统筹谋划、一体推进，建立了党组成员联系包抓、党建指导员跟踪督导、支部书记牵头负责的三级联动责任体系，常态化指导社会组织规范开展党建工作，形成了齐抓共管、合力攻坚的良好工作局面。

2.抓实组织建设，提升“两个覆盖”。扎实开展“抓覆盖、强功能、树典型、促提升”行动，落实“五个同步”措施，在社会组织成立、年检、执法等工作中，同步推进党建工作。采取单独建、联合建、派驻建、兜底建、源头建，登记管理单位和业务主管单位同时用力的“五建双管”模式，持续扩大“两个覆盖”。2022年，指导2家社会组织新成立了党支部，组织21个党支部完成换届，及时协调解决了2个社会组织党组织党员不满3人的问题，注销“僵尸”社会组织8家，在176家社会组织建立党组织143个，覆盖社会组织153家，党组织覆盖率达到86.9%，党的工作覆盖率达到100%。同时，抓实社会组织党组织后备力量培养，在“坚持标准、保证质量”的基础上，注重党员发展和培养，今年在社会组织从业人员中新发展党员12名，培养入党积极分子28名，引导15名同志向党组织递交了入党申请书。

3.强化标准规范，提升党建质量。始终把严肃党内政治生活作为党组织建设标准化的基础性工作，加强分类指导，严格组织生活制度。积极指导社会组织党组织通过***app平台，全程开展党员大会、专题党课、主题党日，做到线上线下同向发力，通过学标用标、督办达标，规范组织生活，推动标准化建设。以全国社区治理和服务创新实验区“三社联动”项目为载体，探索建立了社会组织联合主题党日机制，策划组织开展了5场次特色鲜明的联合主题党日活动，其中社会组织庆祝建党1011周年红色经典诗歌朗诵比赛成为全省社会组织党建活动中的亮点，党建活动已成为社会组织健康发展的“红色引擎”。**老年养护院党支部被表彰为全县先进基层党组织。

4.抓实学习教育，激发党建活力。做实“党建+”文章，引导社会组织主动融入文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、基层社会治理等重点工作。发挥社会组织行业特色，组织开展“我为群众办实事，助力乡村振兴”“汇聚志愿力量，邻里守望关爱，共筑免疫屏障”等实践活动10余场次。在10月份全县疫情防控阻击战中，充分整合社区、社会组织、社会工作者、志愿者和公益慈善资源优势，“五社”联动参与疫情防控，动员100多家社会组织积极募集捐款捐物，彰显了社会组织力量。

二、存在的问题及原因

党建

产生问题的原因分析：一是抓社会组织党建工作用力不够，把更多的精力投入到了机关全面从严治党和民生保障中心工作上，在具体工作中提要求、交任务多，片面认为社会组织党建工作直接责任在业务主管部门，个人直接盯办抓得少，在整合资源、统筹协调上尚未形成有效合力，缺乏钉钉子精神。二是对社会组织领域党建工作思考还不深，创造性开展工作的眼界还不够开阔，协调行业主管部门、业务指导单位，持续抓“两个覆盖”方面推出的创新举措还不多。三是党员干部教育管理的机制不够健全完善，考核评价体系还不够科学合理，党员管理教育缺乏有力的抓手和行之有效的措施;对社会组织党建工作开展点对点调研、面对面指导的少，分类指导管理还不够到位。

三、下一步工作思路和措施

1.进一步理顺管理机制。不断探索推进社会组织党建工作发展的新途径、新举措，完善社会组织党建工作责任制，通过上下协同，形成由非公和社会组织工委牵头抓总、社会组织党委指导协调、业务主管单位推进落实的社会组织党建工作格局。坚持问题导向，补齐工作短板，在组织体系建立、专职力量配备、经费保障落实、管理体制创新等方面，形成务实管用的长效机制，推动党建工作顺利开展。

2.进一步压实工作责任。探索把社会组织党建列入业务主管部门综合评价体系，纳入年度考核之中。健全完善定期研究谋划、分析研判、指导推动、督查落实、专题汇报工作机制，督促行业主管部门把“管行业必须管党建、抓业务必须抓党建”要求落到实处。探索建立主管单位与党委双向联系制度，健全激励和问责机制，激发社会组织党建工作的生机与活力。

管理服务工作。严格落实“三会一课”

制度

社会组织述职报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在今后的工作中，我支部将以宣传贯彻党的十九大精神为主线，以党建创新活动为抓手，加强自身学习，增强管党治党意识，充分履行好党支部书记的职责，积极探索党员服务群众长效工作机制，创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成上级交办的各项工作任务，为社区党建工作做出更大的贡献。

社会组织述职报告篇五

现将抓基层党建工作情况报告如下：

(一)认真履职尽责任，从严落实管党主体责任。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大责任。认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《市政局关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》。支部班子成员各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(二)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。
我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。
(三)以履行职责为主线，严格执行组织决策部署。
一年来，根据区直机关党委部署，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。为彻底对改善区内海峰河、渤海河的生态环境，引进了国内最先进的以生物/生态方法为主，物理方法为辅的治理技术，从河面至河底全方位进行治理，目前治理工程已有明显的效果，得到了周边市民的肯定。
另外根据区直机关党委部署，主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入个人年度绩效考核之中，作为支部书记，带头认真贯彻执行党的路线、方针、政策。组织各类党员学习专题会议21次。组织全体党员观看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片，开展十九大知识竞赛一次，还开展了走访慰问贫困户、高温慰问送清凉、义务植树、观摩崮山产业园和五渚河生态城、交流电影《厉害了，我的国》观后感等丰富的党员活动。

(一)对部分党员的管理没有到位。对如何加强支部党员的管理教育，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄的党员放松了管理教育。把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。这个问题主要是因为我对党建工作的认识站位不高，对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位，误认为抓党建是软任务，抓业务是硬任务。因此，在抓业务工作上倾力多，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置。
(二)对普通党员的作用发挥不够重视。把变通党员视为一般群众，导致有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用。这个问题主要是我在思想认识上有偏差，对普通党员的作用认识不够，教育管理要求不高造成的。
(三)党员学习活动的开展方式比较单一。每年仅仅只是按上级要求组织党员干部学习文件，且基本上是照本宣科，没有充分利用现代多媒体教育的优势开展形式多样的学习，也没有充分发挥局党员干部活动室这个宣传教育阵地的作用。究其原因主要是因为我对党建工作的方法研究不多、创新不够。随着时代和科技的不断发展，党员观念发生了较大变化，思想观念也变得更现实，然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，创新力不足。无论是党建学习教育活动，还是党员监督管理，在工作思路和方法上习惯于因循守旧，创新不够。

(二)以身作则，以上率下，进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，花更多时间和精力，全面负起党建工作责任。特别是要经常性反省自身，不断发现自身问题和不足，敢于正视问题，以真改真落实的态度，立行立改。直面自身不足，多措并举补足自身短板，全面提升综合能力，适应新时代新要求。
(二)以组织建设、制度建设为抓手，强化支部整体建设。紧紧围绕“2019年党建标准提升年”的部署要求，着力于组织、制度建设，加强和规范党内政治生活。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，建立党员岗位目标责任制。认真谋划2019年党建工作计划，全面加强党支部自身建设。
(三)要改进党员干部教育培训方式，创新教育培训方法、计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。严格制度监督，注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实，以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见，坚持集体研究、规范操作。接受群众监督，广泛听取广大党员和群众的意见和建议，不断优化服务，改进工作。
(四)树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区的党建工作做出自己应有的贡献。

社会组织述职报告篇六

1.强化管理，健全党建工作机制。

要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。把党建作为中心整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好中心党支部的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

2.创新理论学习形式，强化学习效果。

要以“三会一课”为基本形式，突出学习重点、加强学习考核，采取集体学习与个人自学相结合、专题研讨与参观学习相结合等多种方式，增强学习的系统性、针对性、实效性。创新学习方式，增加集体活动，提高创新思维能力、辩证思维能力，并将其转化为谋划工作的思路、促进工作的动力，推进中心各项工作全面发展。

3.强化宗旨意识，全力服务师生。

要引领党员把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到实际工作中去，进一步深入基层，增强服务意识，提升服务水平，实实在在把工作重点落实到服务广大师生，推进学校信息化的建设上，确保在宗旨建设上取得实际成效，提高广大师生的用网满意度。

4.强化纪律规矩，落实主体责任。

严格落实党规校纪，明确岗位设置的责任分工，形成抓落实的合力。严格执行民主集中制，落实谈心谈话制度和中心三级管理制度，切实提高班子的管理和领导水平。党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决师生用网需求与中心实际工作结合起来，切实提高学校网络服务质量。

以上是我的支部工作述职情况，敬请各位领导和同仁批评指正，希望在各位的指导和帮助下，信网中心党支部的工作能够更上一步。

社会组织述职报告篇七

学习新时期党建工作的新理论、新知识，在工作中注重总结经验，结合工作实际，提出更多新思路、新方法，努力破解深层次矛盾问题，把工作做细、做实、做透，提高党建工作的质量和水平。同时，围绕学校中心工作，加强内涵建设，推进党建工作和工会工作深度融合。

2.坚持以党建带工建，引导党员发挥好先锋模范作用

提高政治站位，继续发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分调动党员先锋模范和带头作用，充分发挥基层工会组织凝聚人心、提振人气的作用，激发党员、会员的敬业精神，弘扬团队精神，调动教职工对岗位工作、政治学习的主动性、创造性和热情度。

3.强化理论学习，筑牢思想堡垒

深化关于习近平总书记系列重要讲话精神的学习，自觉用讲话精神更新思想“存储”，深化理论学习，理论联系实际，确保学校党委的各项决策部署不折不扣得到落实。不断加强党员干部思想政治教育，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体，加大宣传力度，引导教工党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

4.加强工作调研，提高服务群众的能力和水平

深入部门工会开展调研，同时深入群众、深入一线，了解教职工所思所求，继续开展“我为群众办实事”活动，为群众做实事、办好事。

社会组织述职报告篇八

1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况。

一年来，本人积极开展理论学习，制定学习计划，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和高等教育的重要论述。带领信息与网络中心党支部从加强组织领导入手，成立了党史学习教育领导小组，制定学习教育工作计划，并及时召开动员部署会，要求党员同志要深刻领会，准确把握党史学习教育的部署和要求，每名党员要制定好个人学习计划，开展自主学习，要坚持真学、细学、深学，要把学习党史同推动工作、解决实际问题结合起来，高标准高质量完成党史学习教育。在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党史学习扎实推进;在方式方法上，我们采取自学、集中学习、党支部书记及支委讲党课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。“七一”前夕我以“贯彻四个坚持，推进落实网络强国战略--习近平总书记网络安全思想浅析”为题讲了党课。

2.落实基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况。

按照学校党委要求，明确党支部书记为党建“第一责任人”，负责对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤;明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人。在工作中坚持原则，按制度办事，坚持实事求是，不好大喜功;在生活上严格要求自己，保持清正廉洁、克已奉公，要求群众做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，树立良好的形象。

全年通过党员大会、党支部支委会贯彻落实学校党委党史学习、我为群众办实事等重要工作。主持制定x项年度工作计划，已经完成x项，上一年度述职评议查摆和学校党委领导点评指出问题x项，整改完成x项。主持制定了信网中心支委会等“三重一大”决策监督机制，全年组织召开党支部支委会x次。帮助联系对象解决问题x个。检查党支部工作纪实手册x次，提出整改建议x个。

3.推进基层党建工作重点任务情况。

鉴于信网中心领导班子未能配齐的现实情况，中心党支部通过召开支委会和经常性的组织集体学习，增强了班子、支部骨干的责任感和使命感，提高了中心党支部科学判断形势的能力。按照党支部年度工作计划，结合“一承诺两清单”的内容，积极推进支部年度工作。坚决落实民主集中制原则，坚持不搞“一言堂”和临时动议，特别是在重大工作安排、重要事项决策时，始终坚持在决策前充分调研，决策中广泛听取意见建议，决策后全面落实的原则，确保了各项工作决策的规范性和科学性。增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。本人全年主持召开党员大会2次，组织生活会x次。

4.推动基层党建与中心工作深度融合情况。

2021年，恰逢我党成立100周年诞辰，又遇反复无常的新冠疫情，学校各项工作对网络需求激增，信网中心党支部勇担重担，上下齐心，保证了各个重要时间节点校园网络的整体平稳运行。作为党支部书记，团结带中心领党员积极落实疫情防控要求，发挥技术优势，助力疫情防控，辅助校园管理。建立健全了党员先锋岗和责任区，开展志愿服务，引导党员立足岗位发挥作用。组织中心全体党员接种新冠病毒疫苗;组织x名党员为全校多轮核酸检测提供网络服务保障;组织x名党员积极参与学校组织的爱心捐赠活动，组织x名党员参加扫雪除冰志愿服务活动;主持召开专题支委会，认真研究制定了结对帮扶措施，积极推动落实，与光辉村重点户对接联系x次，鉴于中心党支部对接重点户为没有劳动能力的老人，支部通过集资购买生活必需品等形式对贫困户进行帮扶。

5.落实党风廉政建设、意识形态工作有关工作情况。

信网中心高度重视党风廉政建设工作，依托中心支委会为成员成立了信网中心廉政自查自纠工作小组。工作小组结合中心实际工作，全年召开党风廉部署会x次，针对排查出的风险点制定了相关解决对策和治理办法，从而最大限度防止违纪问题发生。在近一年的工作中，信网中心各项工作平稳开展，无任何安全事件发生。加强党性修养，不仅局限于上级要求的学习内容，还应跟进学习习近平关于网络安全、意识形态等方面的重要论述，本人带领中心党支部通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于网络安全和信息化工作的重要指示精神，切实提高政治站位，按照学校党委相关要求，严格落实意识形态工作责任制，建立了集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系。党支部书记是第一责任人，中心各科室主任按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作的主体责任，确保意识形态工作落实落地。本人带领中心党支部党员学习宣传贯彻上级及学校党委讲话、会议、文件精神x次，带领支部委员专题研究意识形态工作x次，开展风险点排查x次，风险防范化解台账梳理出风险点x个，制定管控措施x个。

本年度，中心支部紧紧围绕 “建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。受疫情影响，学校线上教学开展后，为全力保障学校网络安全稳定，信网中心组织党员干部快速响应，充分发挥发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设置专人专岗24小时值守，并快速完成了设备升级、扩容、调试工作，学校宿舍区带宽从原有的x万兆扩容至x万兆，学校总出口带宽扩容至x万兆，有力保障了线上教学期间师生的用网顺畅和校园网络安全稳定。为助力学校疫情防控智能化，中心组织技术力量升级优化了学校“一库一码一平台”的疫情防控信息系统，实现疫情数据智能推送、快速响应、协调联动。

【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3767148.html】