最新面试后的心得体会(优质8篇)

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试后的心得体会篇一

年前，我信心十足地参加过一家大公司的招聘，结果却以意想不到的失败告终。现在，作为公司的一名人事主管，我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光，我得以清楚地认识自己当年的失败。

我是文科毕业生，读书时就曾任校刊的副主编，同时在不少杂志上写稿，应该说对采编业务非常熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑有十拿九稳的把握。没想到，不知天高地厚的自负害了我。那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话，我当时是看中了这家公司的知名度，并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的，从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑，认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以，也就没对面试进行过多准备。

没想到的是，这样一个在我看来并不起眼的职位，却引来了许多应聘者，而且显然，大家都有备而来，手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下，我的材料就显得很黯淡———但我只是担心了“一下”，是金子就会发光，我的实力是很明显的，我这么想。

面试开始，十几位面试者坐在环形桌前，先填写一份问卷，回答一些“你对本公司了解多少？”“个人有什么爱好？”“将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平，于是迅速作答，然后东张西望，看着那些略显紧张的其他应聘者。

问卷全部交上之后，主考官走了进来，同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的，这在我看来，全是些没有什么新意的按部就班，而我的别出新裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。

接下来是回答提问。这时候，我发现自己犯了一个错误，没有很认真地了解公司情况。我所知道的只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题，我知之甚少，而这也绝不是一个文科生的特长。这时候，那些理科学生的优势凸现出来，他们表现活跃，而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识，我一下子逮住了机会，滔滔不绝起来。我看到考官很注意地在听，我想，自己应该能通过考试吧！

可惜，我满怀希望等来的却是未被录取的消息，更让我受打击的是我得知公司录取了一个工科专业女生，我当时第一反应就是：主考官太没水准！

在我情绪低落之时，班主任和我谈了一次话。原来，他和给我们面试的主考官是大学同学。主考官告诉他：我未被录取的理由不是业务素质、个人能力不行，而是我不合适他们招聘的职位。他们认为，以我的个性和自我期望值，不会踏踏实实安心于本职工作。而且，我与他人的合作精神似乎也欠佳。

老师的话让我顿悟，而在这之前，我把面试失败的责任完全归罪于考官。在下一次的面试时，我吸取教训，认真准备，不再掉以轻心，被顺利录用。工作后，我很快成为公司的业务主力，一年后升为主管。不久，我也开始陪同公司老总面试新职员了。就在这时，我仿佛才真正明白自己当初输在哪里。

那次面试时，有个女孩子表现得很不错，聪明伶俐、信心十足，个人素质比较突出，让我一下子想到了年轻气盛时的自己。出人意料的是，老总并没选择她，而是选择了一个外形条件并不很出众、看起来很文静、踏实的女孩子。理由是这个女孩子知道自己并不十全十美，所以她会努力工作，而不会想入非非。相比之下，那个漂亮女孩子过于自负，恐怕不会安于琐细的工作。

这次经验使我明白，公司在挑选一个人时，看中的是他是否适合一个职位。也就是说，按职位去选人，以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点，在面试时强化自己的职位特征，而不是强化个性特征。要多想一想，这个职位“需要我成为什么样”，而不是“我希望自己是什么样”。而我当初面试时的表现，其实并不符合应聘职位的要求。我不了解公司的情况，不懂公司的专业技术知识，这不符合做一个内刊编辑的要求。

面试后的心得体会篇二

面试作为求职过程中至关重要的一环，经常被视为面对招聘者最有挑战性的环节。在面试过后，我们往往陷入一个沉思、反思、自我评估和改进的过程中。本文将会介绍我在面试后的体会，包括我从面试经验中学到的宝贵教训以及未来如何应对类似的情况。

第二段：分析反思

面试后，我们应该开始反思自己的表现与回答，以便发现自己的优点和缺点，进而进行相应的改进。我觉得我在某些方面做得不错，例如, 在回答一些问题时很明确，直接回答问题。但是，我发现在某些问题上，我没有给出清晰和明确的答复，这是我需要深入改进的问题。因此，在未来的面试中，我需要更加关注我的语言表达，提高我的表达能力。

第三段：总结经验教训

通过这次面试，我意识到在准备面试前具体了解公司的文化和理念，以及职位的要求和本身的技能之间的关系，这是非常重要的。 我也意识到，面试时重要的不仅仅是回答问题，还包括表现我的个性、自信和积极主动的意愿。此外，我的回答需要更加切实可行，可操作，丰富，具有吸引力和满足招聘者特定需求的特点。

第四段：改进方案

我相信面试的经历是一个不断学习和改进的过程，因此，我已经展开了一些行动来改进我的面试技巧。首先，我将更努力地准备自己的简历和求职信。其次，我需要掌握更有效的沟通技巧，以增强我的表现力和沟通能力。我还将关注公司的业务和产品的详细信息，以提高我的专业知识和技能，并更好地满足招聘者和其公司的需求。在面试中，我将更加注重表现自己的个性和特点，并更好地展示自己的技能和经验，让问询者更加了解我。

第五段：结论

面试是一个持续的学习和改进的过程。 我意识到自己的优势和劣势，并采取相应的行动来改进他们。 强大的准备和具有吸引力的表现，是巩固成功面试的关键。 我会继续积极学习和改进，以不断提高自己的面试技巧和成功的机会。

面试后的心得体会篇三

我目前正在一家私营公司就职，众所周知，我们这一行在私营企业里叫人事，对于我这个刚毕业不到两年的有激情的姑娘来说，目前的`处境让我觉得不能施展自己的拳脚。于是，蠢蠢欲动，骑驴找马，在网上疯狂投简历，简历投了有50份左右吧，才接到一个面试企划专员电话，不过，这个企业了不得，是中美合资企业，目前在深圳有4000多员工，接到面试电话的我，倒是很从容（可能是由于我经历的面试次数多，而且我自己面试过别人，因此，能够想象到面试会遇到的问题），并且，我并没有抱通过面试的心理（因为我觉得这样的大型企业应该会录用比我经验更丰富、学历更高的人），只是抱着学习的态度去的（我一直把面试当成发现问题，提升自己的机会）。

到了面试地点后，我首先被这家企业浓浓的工作氛围给感染了，果然是合资企业，感觉就是不一般。由于面试当天，这家企业也在招普工，因此招聘的人比往常更忙，我在面试接待室等了几分钟后就主动按照指示去找给我打电话的人。我很顺利地找到他，他立马就放下手中的工作开始面试。

面试的第一个问题，不用说了，当然是自我介绍，不过这次的自我介绍有所不同，面试官在问题后补充了一下：说说你前一份工作中的业绩。第一个问题，我很顺利回答这个问题，接着面试官问我会不会唱歌、跳舞，我当时懵了，心里在想，原来这个职位是需要能歌善舞的美女，虽然我没这方面的特长，但我还是说我会。紧接着，就被面试官逼问了，问我会唱什么风格的歌曲，什么类型的舞蹈，真是专业的面试啊，问得这么细致。好不容易这一关总算问完了，我心里的感受是：不管你会什么，只要你做得比别人好，这就是你的优势，读书的时候，班上那些能歌善舞的人被老师视为不务正业，不好好学习，但到了社会上呢，只要你有一技之长，就不怕没饭吃。诸如此类的事，不止是指这些能歌善舞的被埋没了才能，被抹杀了向这方面发展的兴趣，还有一些绘画者，爱好音乐着……这一切都是因为我们所受的应试教育。说到这里，我突然庆幸自己读书时不是班级里的尖子生，因为往往这样的人，性格内向，在社会上吃不开，他们适合做科研、学者等。

接下来的面试中，面试官的问题越来越刁钻：如果要你陪同一个客户去吃饭，客户知道你不爱吃什么，结果就偏偏点了你很讨厌吃的菜，这时你只有两种选择，一是全部吃完，二是一点都不吃。除此之外，你没有选择。我的答案当然是选择吃，因为我此时代表的是公司。紧接着，面试官换了一种思路，还是同样的问题，但这次换成是我跟领导去吃饭，领导点了我讨厌吃的菜，我的回答是不吃。这时，面试官的脸色变了，他觉得我思维死板，不会从另一个角度去想问题，我心里想，不是只有两种选择吗？这时，面试官语重心长地对我说："他是你的上级，你有没有想过这可能是上级对你的考验呢？也许是某种机会，上级想看看你的承受力和你的胆子，看你敢不敢挑战，突破自己！”我除了点头之外，没别的。

最让我无地自容的是接下来的问题，面试官问我的打字速度怎么样，我说30—40个/分钟，他说，速度太慢了，这样的速度，带来的是低的工作效率，我顿时无语了……有很多求职者在面试时说自己的电脑操作水平熟练，可有几个人打字速度能在60个以上？打字速度快可能不算是个厉害的本领，但这就是你比别人强的地方，这就是你的优势！

再后面的面试我不多写了，这次面试，让我收获最大的就是：每个人一定要有自己的优势，不管你的优势是什么，你总要有一样，这就是你的利器，是你与别人竞争的砝码，所以还没有优势的朋友们，请培养你们的优势吧！

面试后的心得体会篇四

随着经济的发展和社会的进步，人们对于工作的要求越来越高，求职者们也越来越注重面试的经验和技巧，因为面试不仅仅是一次机会，更是对求职者全面素质的考验。虽然面试过程当中较短暂，但是它能影响一个人的职业生涯，所以面试后我们就需要总结经验和教训，以便在以后的面试中更好的表现。在这篇文章中，我将分享我的面试心得和体会。

1. 准备充分

第一次面试实习岗位的时候，由于紧张和不熟悉，准备得不充分，结果遗憾失败。后来我认识到，不管是面试何种职位，都需要充分准备，了解企业文化和面试官的背景，查看自己的简历并理清职业规划，准备好自己的优点和弱点并给予良好的解释和反思，以及还要注意个人形象和仪表。做到充分的准备可以帮助我们在面试中更好地表现自己，增加成功的几率。

2. 理性应对

在面试过程中，可能会碰到很多难以回答的问题，这时候我们最重要的就是保持冷静和理性，不管是直接回答还是无法回答，都不要显得过于紧张和不自信。最好的回答方法是思考一下回答的策略和思路，不要急于给出答案。如果实在不知道，可以坦诚告诉面试官，表示自己不知道，或者告诉他们将去查阅资料。这样的表现是体现自己诚实可靠的重要途径，也使面试官对我们的印象更为深入且实在。

3. 收集反馈

不论面试成功与否，我们都需要了解面试官对我们的态度和评价，以便在下一次面试中改进自己。有时候，面试官会直接告诉我们面试结果，但是更多时候我们需要主动请求反馈。我们可以多主动沟通和交流，可以问一些反问的问题，或者询问面试官在我们的表现中有哪些不足和不足之处，以及有没有什么改进的地方。这样的做法可以帮助我们更好地了解自己的价值，提高自己的面试水平，同时也让我们受益良多。

4. 行动反思

面试结束之后，我们应该对自己的表现进行反思，这是一次完善自我认知的机会。我们可以回顾面试的准备工作、自身表现及面试结果，并深入分析失败原因或成功原因。这样的分析可以帮助我们掌握面试技巧并提高面试表现，为以后的求职之路打下坚实的基础。

5. 信心乐观

面试后无论成败，都不应放弃对自己的信心。我们要相信自己的经验和能力，并且不断去学习和增加经验。即使在不同形式的面试中遇到困难，也要保持积极和乐观的心态，继续努力走向成功。

总之，面试后的反思和总结是我们在职场发展中不可缺少的一部分，同时也是一种重要的学习和成长机会。通过反思和总结，我们能够更好地了解自己，反思自己，找到自身短板并加以改进，从而更好的展现出自己的职业价值和未来发展潜力。

面试后的心得体会篇五

近年来，实习经历成为大学生就业过程中不可或缺的一环，因此，参加实习生面试也变得越来越重要。作为经历过实习生面试的一员，我意识到这一过程带给我的不仅仅是对实习机会的追逐，还有对自我认知和职业规划的深入思考。在这篇文章中，我将分享我在实习生面试后所得出的心得体会。

首先，面试前的充分准备非常重要。在准备工作中，我首先进行了对公司背景的深入了解，包括公司的发展历程、主营业务以及市场竞争情况等。这些信息对于了解公司的文化和价值观非常有帮助，也是回答面试官问题时的细节支持。其次，我通过研究该岗位的职责和要求，对自己的能力进行全方位评估，以确定自己是否胜任这份工作。为了更好地展示自己的所长，我还在面试前整理了自己的项目经验和技能，并使其与岗位需求相匹配。这一系列准备工作的开展，使我在面试中有更多的信心，也给面试官留下了良好的第一印象。

其次，在面试过程中的表现至关重要。在面试中，我始终保持良好的姿态和形象，始终保持积极的心态。面试官经常会问我们的能力、经验以及职业目标等问题。为了回答得更好，我在面试时注重运用STAR法则，即情景-任务-行动-结果。通过具体的事例和数据来支持自己的回答，并突出自己的优势和发挥的能力。此外，面试中与面试官的互动也非常重要，适时地提问或请求面试官对自己的意见和建议，这一点不仅表现出态度认真，而且还有助于面试官对自己的印象更加深入和全面。

然而，即使经过充分准备与积极表现，面试结束后，我也深知面试的结果并不完全取决于自己的努力与表现。我认识到，每一次面试都是一次宝贵的经验，无论是否获得了实习机会，都对我未来的发展有着积极的影响。通过面试，我能够更清楚地认识到自己的定位、职业规划和发展方向，也能够借此机会与面试官交流，获取他们对职业生涯的建议和指导。与面试官的交流和观察，对我来说是一个认识自我的过程，也促使我在未来的实习或工作中更加明确自己的发展方向。

最后，面试后的反思与总结也是很重要的一环。在面试结束后，我会对整个面试过程进行反思与总结。我会审视自己在面试中的行为，评估自己的回答，找出不足之处和可以改进的地方，并尽可能地从面试中得到教训和提升。此外，我还会主动联系面试官，感谢对我面试的机会，并向他们请教面试中的不足之处，以便在日后的面试中能有更好的表现。

总而言之，实习生面试是一个艰辛但又充满机遇的过程。通过充分的准备、积极的表现、对结果的积极反思以及与面试官的交流，我将这一过程视为自我成长和职业规划的机会。相信在未来的实习生面试中，我会运用这些心得体会，将自己的优势展示得更加出色，并最终成功地获得理想的实习机会。

面试后的心得体会篇六

面试技巧讲座心得感受

对于公共卫生事业管理专业，未来从事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱着走一步看一步的态度，先学好大学里需要你掌握的专业知识再说，但是，不管今后面临着什么样的工作，都会有大大小小各异的面试，因此，掌握面试的技巧非常重要。

作为在校大学生，与社会接触的机会很少，所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先，多多参加院里校里的各种活动，尤其是管理专业，这是一个软科学的专业，更应培养自己的语言表达能力和胆识，比如参加情景模拟招聘大赛，既是身临其境，体会面试的情景，又是一次学习的机会，多了解面试方面的技巧，随机应变的能力，在氛围中体会那种紧张的感觉，多次体味就会使害怕变成自信;演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台，能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼，同时强化自己的写作能力，逐渐消除紧张感;相比之下，竞选更是一个近似面职业面试的情景，不管结果如何，多多参加各种社团、学生会的只为竞选，在学习到面试技巧的同时，也在给自己积累经验;最后，多听一些面试求职方法讲解的讲座，或向老师、学长学姐请教，与他们交流，收获经验，听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。

总的来说，我们应该从这几方面入手，将提高自己的面试技能：一、专业知识强化，在考官询问专业知识时，能应答如流，术业有专攻;二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题，以不变应万变，牢记最重要的环节问题，无论发生什么意外，也能灵活应对;三、除了专业的知识，我们还应该多了解其他各方面的`内容，做到博学，在考官谈到其他问题的时候，都能够轻松应接，提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

一、自我介绍一定要声音洪亮，自信，有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋，这很重要!

二、形象很重要，一身正装，虽不是必须，但会有加分，特别是大国企，it类的那些不看重这些。

三、抓住每个机会，不要太局限专业，看到nb公司就投，不投永远没机会。

四、能提前和hr有个小接触是非常有用的，如果不能，那么面试后一定给hr鞠个躬，回去发个感谢短信!hr也是人。

五、礼节，和第四条有点重复，全场注意礼节吧，特别是开始和结束。

六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性，我在面试国企中，基本不费力，只需稳稳的回答，hr就会很肯定，气味相投吧。但是面试外企和it类时，总是郁郁不得志。

七、宣讲会记住每个hr的姓，很有可能他就是你的面试官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外惊喜。

八、善于改变自己，完善自己，我从口口面的紧张的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要学会适应!

九、观察好和你同面的人，特别是无领导小组面试，他们相对较弱的话，一定从自我介绍开始就震住他们。

面试技巧心得体会三：模拟面试心得体会(921字)

第一、在参加面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包括企业文化，公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解，包括具体职位所属部门，职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二、参加面试一定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要出现迟到现象，哪怕只有几分钟。

第三、我觉得参加面试时，仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既体现了对面试方的尊重，又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，整洁大方，不要穿得特别另类，因为这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

第四、在面试过程中，尽量避免紧张情绪，争取做到思路清晰，表达准确简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神交流，眼睛不要看其他不相关地方，也不要只低着头，这样会显得没有自信心。

面试后的心得体会篇七

第一段：介绍研究生面试的背景和意义（200字）

作为迈向学术界的重要一步，研究生面试是每位考生都不可或缺的环节。通过面试，学院和导师可以了解申请者的学术能力、研究兴趣和潜力，从而选择最适合的候选人。研究生面试对于考生来说，不仅是一次机会，更是一次挑战。在面试过程中，我们需要展示出自己的学术热情、扎实的基础知识和独立思考的能力，同时也需要积极表达自己的研究目标和未来规划。通过准备和参加研究生面试，我深刻地认识到了面试的重要性，也体会到了自己的不足之处。

第二段：准备面试的过程和方法（250字）

在准备研究生面试之前，我首先对自己的研究方向进行了深入了解，并查阅了相关领域的研究文献。这样不仅有利于自己对研究方向的把握，也能提高自己的学术素养。其次，我认真准备了常见的面试问题，并结合自己的经历和研究计划进行了回答的练习。通过不断地反复练习，我逐渐提高了自己的表达能力和逻辑思维能力。在准备过程中，我还参加了模拟面试和面试技巧培训班，从老师和同学的指导中受益匪浅。这些准备的工作在面试中起到了积极的作用，使我能够自信而流利地回答面试官的问题。

第三段：面试中的挑战和突破（300字）

尽管有充分的准备，我仍然面临着许多挑战。首先，面试过程中的紧张情绪是我们最大的敌人之一。紧张会导致我们表达不准确，思维混乱，影响面试效果。为了克服紧张情绪，我在面试前进行了几次模拟，逐渐适应了面试的氛围和节奏。同时，我也学会了通过深呼吸和正面积极的思考来舒缓紧张的情绪，保持自信。其次，面试过程中的意外问题也对我提出了挑战。有时候面试官会故意提问和讨论当前热点话题，这对我们的反应速度和临场发挥要求较高。为了提高自己的应变能力，我经常关注新闻热点，了解各个领域的最新进展。通过实际面试和反思，我逐渐学会了在面对意外问题时，运用自己的知识储备和思维习惯进行分析和回答。

第四段：面试的收获和反思（250字）

通过准备和参加研究生面试，我不仅体会到了学术界的严谨和要求，也收获了很多宝贵的经验和教训。首先，面试让我更加深入地了解了自己的研究方向，并找到了一种清晰明确的表达方式。其次，面试使我认识到自己学术上的不足之处，激发了我对知识学习和研究探索的热情。最后，面试也让我认识到了研究生阶段的重要性，了解到了研究生期间需要努力学习和提升自己的方向。

第五段：未来的规划和展望（200字）

面试后，我对自己的未来有了更加明确的规划。首先，我会进一步完善自己的学术素养，不断提高自己的专业水平和研究能力。其次，我会加强对研究方向的深入学习，积极参与科研项目，争取发表学术论文。最后，我会积极关注学术界的动态，扩大学术交流和合作，提升自己的学术影响力。通过不断努力，我希望能够在未来的学术道路上取得更大的成就，为社会的发展和进步做出自己的贡献。

总结：通过研究生面试的准备和参加，我深刻认识到了面试的重要性和挑战。面试不仅考察了我们的学术能力和研究潜力，更锻炼了我们的综合素质和应变能力。面试的经历为我未来的学术发展提供了宝贵的启示和经验，也为我树立了更高的目标和追求。

面试后的心得体会篇八

本届系学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。

本届学生会工作的思考与启示

在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

(—)本届系学生会成功之处。

1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧!相信自己，我就是最好的，经济系辉煌的明天也有我的一份!

今天我为经济系而骄傲，明天经济系因我而自豪。

最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上!希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业!

祝愿经济系明天的事业更加辉煌!

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