最新解除合同的通知函主播(通用8篇)

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最新解除合同的通知函主播(通用8篇)
时间:2023-10-17 05:02:16     小编:曼珠

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

解除合同的通知函主播篇一

致:上海泽熙增煦投资中心(有限合伙)

我公司与你方于20xx年5月31日签订了《山东宝莫生物化工股份有限公司非公开发行a股股票之附生效条件的'股份认购协议》(以下简称“《股份认购协议》”),约定我公司非公开发行41,000万股a股股票,你方拟以现金认购我公司非公开发行的8,160万股股票,《股份认购协议》所约定的生效条件尚未成就,该协议尚未生效。

你方负责人及主要管理人员已失联,使得《股份认购协议》无法继续履行。根据《股份认购协议》第8.3条约定及《合同法》第九十四条、九十六条的规定,我公司决定与你方解除《股份认购协议》。

我公司于20xx年11月6日向你方法定地址邮寄解除合同通知被退回。现通过公告方式送达解除合同通知,《股份认购协议》自本公告发布之日解除。

特此通知!

山东宝莫生物化工股份有限公司

xx年12月15日

解除合同的通知函主播篇二

——:

我们双方于——年——月——日签订的物业合同将于——年——月——日期限届满,xxx镇人民政府决定不再续订物业合同,现根据《合同法》等相关法律、法规之规定,决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。

通知方:

年月日

签收回执

本单位已收到亚布力镇人民政府于年月日发出的`《终止物业合同通知书》

被通知方:

年月日

解除合同的通知函主播篇三

致___________(公司或个人):

我公司与你(公司)于______年____月____日订立________合同,我公司于________年______月____日经营(使用)过程中发现你(公司)提供的服务(交付的产品),具有以下严重问题(质量):

1、――――――――――――――――――――――――。

2、――――――――――――――――――――――――。

我公司于当日就上述问题向你(公司)提出异议,并请你(公司)立即前来我公司协商解决有关服务(产品)质量问题。但至今你(公司)未派人前来解决服务(质量)问题。

依据双方于_________年______月_________日订立的_________合同第_________之规定,我公司特向你公司通知如下:

鉴于以上事实和协议第多少条之约定,我方现正式通知你(公司),自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时,我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。

特此通知。

____________________公司

______年_______月______日

解除合同的通知函主播篇四

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自xxxx年x月x日入职至今,一直担任xx岗位,在这1年多的时间里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的帮助。

经过深思熟虑,我决定单方与公司解除劳动合同,下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下:

(一)根据劳动法第四章第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

1、未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放,但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)

2、未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资xx元,实际只按x市最低标准为本人缴纳社保)

3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(公司规章制度中,存在多处违法、违规行为)

劳动法中规定,只要满足上述其中一条,劳动者可以随时解除劳动合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根据劳动法中第四章第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年算。(本人工作x个月,要求补偿x个月工资,即xxxx元。)

(三)本人xxxx年x月x日入职,劳动法规定,入职当月必须缴纳社会保险,现要求公司将本人入职当月保险全额补缴,并将在职期间保险足额补缴,个人差额部分本人承担,公司可在20xx年7月之前为本人减员社保并补缴,如公司未能及时补缴,导致没能减员而多上的保险,此金额本人不予承担。

(四)根据劳动法第四章第五十条规定,劳动者应当按照双方规定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

(五)根据劳动法第四章第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。

综合上述内容,本人要求公司除工资以外,额外补偿本人共计xxxx元,所有工资及补偿在本人离职当日进行结算,并开具离职证明。

本人向公司提出以上要求实属无奈,也请公司领导理解一名普通员工争取自己合法利益的权利。谢谢!

申请人签字:

x年x月x日

解除合同的通知函主播篇五

——:

我们双方于——年——月——日签订的'物业合同 将于——年——月——日期限届满,xxx镇人民政府决定不再续订物业合同,现根据《合同法》等相关法律、法规之规定,决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。

通知方:

年月 日

签收回执

本单位已收到亚布力镇人民政府于 年月日发出的《终止物业合同通知书》

被通知方:

年月日

解除合同的通知函主播篇六

先生:

我方(甲方)与你方(乙方)于20xx年3月16日签订《砍伐林木承诺书》,但你方却迟迟未按照承诺履行,具体如下:

1、按照承诺书第3条第6款约定,你方承诺"平时林场一定有4—6人维修山路",但截止目前,你方都没有安排工人维修山路,导致山路变得坑坑洼洼,严重影响我方工作。

2、按照合同第3条第6款,你方承诺"进场一个星期内一定有60个民工到位,一个月内再有150人到位",但从你方作出承诺至今,已超过了两个月,你方仅安排了27人到位作业,严重影响了我方工作进度,再这样下去我方将无法按计划将山场交给山主,我方将会蒙受巨大损失。

3、你方雇请的工人无故把我方管理人员打致重伤,说明你方管理不善,存在重大问题,这将会对我方砍伐作业造成重大影响。

对你方存在上述违约事实,我方已有足够证据证实,并委托了政府有关部门进行调查核实。因此我方依据《合同法》第94条、96条之规定,作出如下决定:

1、自本通知书到达你方,即时解除双方签订的《砍伐林木承诺书》。

2、你方在收到本通知书五日内,请联系我方办理交接和结算事宜。

3、因你方存在上述违约行为,导致我方已遭受巨大损失,我方保留追究你方的.法律责任。

特此通知!

xx年xx月xx日

解除合同的通知函主播篇七

你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:

1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。

2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:

(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。

(3)社会保险金已交至______年______月止。

(4)档案处理意见:______

(5)有关证件的处理意见:______

(6)其他需办结的手续:______

全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。

特此通知

通知人(公司):(盖章)

xx年xx月xx日

解除合同的通知函主播篇八

致鉴于您的行为以符合《中华人民共和国合同法》第九十四条第项规定的情形,致使合同目的不能实现。现依法通知您,解除双方于年月日签订的合同。

特此函告!

上海百电通生活服务有限公司年日

附:《中华人民共和国合同法》第九十四条

(法定解除事由,请勿乱用)

有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的';

(五)法律规定的其他情形。

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