领导会议发言稿开场白(通用15篇)

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领导会议发言稿开场白(通用15篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

领导会议发言稿开场白篇一

、各位同仁:

大家好!

很荣幸能作为代表在此发言,首先我仅向在座的各位

领导

、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到公司已经x年了,在这x年里,我经历了从学生到公司员工的主角转变,这个过程是痛苦的也是欢乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不一样的环境,说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在提高,更加有职责心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入xx分公司,我们来到不一样的部门和项目,开始不一样的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的.。我来到公司后进入了xx项目部,跟随大家忙碌在xx的各项工作中,从绘图到调试,从xx到xx,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的职责,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,所以每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮忙我们尽快适应环境和熟悉工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一向都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,并且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观:诚信、职责、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的职责与义务,为公司的发展贡献全部力量。

没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提

出自

我的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都能够畅所欲言,集思广益。此外,各位

领导

也十分关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自

领导

的问候,感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是

领导

和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一向到此刻,没有你们就不会有我们今日的成长。在此,我要代表新员工衷心的感激大家,感激你们这半年来对我们的照顾和帮忙。多谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,必须会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的公司也必须会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设公司的完美明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐,多谢!

领导会议发言稿开场白篇二

同志们:

刚才,光吕同志对全县“十一五”期间和去年的依法行政工作情况进行了回顾总结,对今年及今后一段时间的依法行政工作进行了具体安排,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

“十一五”以来,全县上下紧紧围绕建设法治政府的目标,深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强法治政府建设的意见》,在推进依法行政方面做了大量卓有成效的工作,为规范政府行为、提高行政效能、改善发展环境、促进全县经济社会发展做出了积极贡献。与此同时,我们更应当清楚地看到,我县依法行政工作还存在一些薄弱环节,离建设法治政府的要求、离人民群众的期盼还有不小差距。比如一些地方和部门特别是基层法治意识、规则意识比较淡薄;行政决策的科学化、民主化、规范化程度还不高;有法不依、执法不严、违法不究的问题仍然比较突出;依法行政的意识和能力还不够强,“不作为”、“乱作为”的现象仍然存在;对行政权力的监督和制约机制还不够,等等。这些问题都需要我们高度重视,正确对待,采取有力措施加以解决。尤其在当今法律法规制度体系不断完善,社会管理由“人治”向“法治”转变,人民群众法制意识越来越强、要求越来越高的情况下,做好依法行政工作显得比以前任何时候都更重要、更迫切。可以说,推进依法行政,既是我县“科学发展、加速赶超”的重要保障,是促进社会公平正义、构建和谐社会的迫切需要,也是确保法律实施效果,维护人民群众根本利益的必然要求,更是提高政府公信力、执行力的根本途径。各级各部门务必要站在这样一个高度,进一步深化认识,正视差距,克服不足,切实增强做好依法行政工作的责任感和紧迫感。

推进依法行政,建设法治政府,是做好政府工作的基本准则。要紧紧围绕县委、县政府的总体决策部署,突出重点,把握关键,主攻薄弱环节,持之以恒地加快法治政府建设进程。着力抓好四个方面:

1、全面加强听证工作,规范政府决策行为。行政决策是行政行为的起点和源头,源头不清,其流必浊。决策正确是最大的效率,决策失误是最大的损失。目前,市政府已经把听证工作纳入了对县级政府绩效考核的重要内容,在这方面我县整体上还处于起步阶段,许多部门还不愿、不会甚至不敢听证。今年,务必改变这种局面,各级政府及其部门都要制定好年度重大行政决策听证计划,建立行政决策合法性审查制度,凡是涉及经济社会发展全局的重大事项,制定与群众切身利益密切相关的公共政策,做出重大行政执法决定,都要进行听证;凡是重大行政决策,政府法制工作机构必须参与论证、审查和把关,未经合法性审查或者经审查不合法的,不得做出决策。同时,要建立重大决策实施情况评价制度和行政决策责任追究制度,对因违法决策或不按规定程序决策,给国家利益、人民群众利益造成重大损失的,要实行“谁决策,谁负责”,依法追究责任。

2、严格规范性文件制定程序,坚决杜绝“以文谋权”。规范性文件是依法行政的重要依据。但不能过多过滥,不能相互冲突,更不能借制定规范性文件之名,行谋取部门利益之实。县直各部门要严格落实上级有关简政放权的要求,简化办事程序,精简行政审批事项,严禁通过制发文件随意扩大部门自身权力,严禁随意增加公民、法人和其他社会组织负担。确有需要制定规范性文件的.,必须做到规范行政行为、优化政务服务与强化行政管理并重,使出台的规范性文件真正起到服务企业、服务群众、促进经济发展、维护社会稳定的作用。对已经出台的规范性文件,要按照规范性文件备案制度和信息公开制度的规定,及时向上级行政机关备案,及时向社会公布。未经公布的规范性文件,不得在行政执法活动中适用。法制部门要继续坚持规范性文件的“四统一”制度,切实加强对规范性文件的审核把关,做到有件必备,有备必审,有错必纠。

3、加大行政执法行为监督力度,切实优化发展环境。加强对行政权力监督和制约是依法行政的核心。建设法治政府,确保执政为民,既要求各级政府及部门严格依法办事,也要自觉接受人大、政协和司法机关监督,接受社会舆论和人民群众的监督。要大胆创新行政复议的审理方式,探索建立行政诉讼、行政复议、信访工作联席会议制度,形成解决社会矛盾的合力。要认真做好行政应诉工作,逐步建立行政机关主要负责人出庭应诉制度。要通过强化监督,坚决杜绝“三乱”行为,推进依法执法、文明执法,大力营造有利于发展、有利于加快发展的良好环境。

4、进一步推行仲裁法律制度,为经济建设“保驾护航”。仲裁法律制度是社会主义法制的重要组成部分,是化解民商事纠纷的重要途径。要在去年的基础上乘势而上,全面推行仲裁法律制度,最大程度地减少起诉、上访等不和谐因素,最大力度地支持经济建设。一方面,要广泛宣传教育,让社会各界了解仲裁法律知识,熟悉仲裁解决纠纷的特点和优势,自愿以仲裁方式去解决民商事经济纠纷,提升仲裁公信力,拓展仲裁服务领域。另一方面,要加强协调配合,司法行政部门要将《仲裁法》纳入“六五”普法内容,探索建立人民调解和仲裁相结合的工作机制;发改、工商、金融、商务、科技、建设、交通等行政主管部门,要率先推进仲裁法律制度;县仲裁分会要主动加强与人民法院及有关部门的联系、沟通,接受法律监督,争取社会各界对仲裁工作的支持,更好地发挥仲裁工作的独特作用。

推进依法行政,是各级政府的基础性和全局性工作,责任在政府,关键在领导,难点在基层,根本在落实。一要加强组织领导。各级政府和部门要高度重视依法行政工作,切实把推进依法行政、建设法治政府摆在更加突出的位置,不断加强和改进对法制工作的领导,主要领导对依法行政工作负总责,切实承担起领导责任,要多关心、多支持,及时解决实际困难和问题,为做好依法行政工作创造必要的条件。二要提高依法行政能力。行政机关工作人员特别是领导干部要带头学法、遵法、守法、用法,切实增强民主法治意识,注重用民主的方式集中民智,用县场的法则配置资源,用法律的手段解决问题。要顺应时代要求,建立法律知识学习培训长效机制,推行依法行政情况考察和法律知识测试制度,重视提拔使用依法行政意识强、善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部,形成和树立鲜明导向。三要加强法制机构和队伍建设。各级各单位要从大局出发,着眼长远,确保法制工作的机构设置、人员配备与承担的工作任务相适应;要充分发挥法制机构的参谋助手和法律顾问作用,认真听取工作汇报,督促法制工作机构依法履行职责。各级法制工作机构要自觉适应新形势、掌握新情况,切实加强自身建设,不断改进作风,锤炼能力,提高工作效率,努力建设素质高、业务精、工作实的专家型、复合型队伍。

同志们,加强依法行政工作、建设法治政府,意义深远,任务艰巨,责任重大。大家要以高度的政治责任感和使命感,锐意进取,开拓创新,扎实工作,不断开创政府法制工作新局面,为全县经济社会发展做出新的更大的贡献!

领导会议发言稿开场白篇三

尊敬的领导.家属朋友们:

大家上午好!

今天,我作为一名职工家属在这里发言,倍感荣幸,此时我的心情无比的激动,请允许我首先代表各位家属感谢领导对我们家属的关心,并为我们提供了这样交流的平台,让我们相互认识,相互了解。

今天是个好日子,是我们大家欢聚一堂,展望我们海外工程美好业绩的日子。我想此时此刻,在座的每一位和我一样,内心感到兴奋自豪,因为在六年前,我们中铁七局走出国门,跨向非洲大展宏图,经过风风雨雨,公司在非洲的业绩和兄弟单位相比。我们都是遥遥领先。海外工程脱颖而出,成绩来之不易呀。是我们局领导班子的强化,是全局海外公司团结奋斗开拓进取的结果。我们的成绩受到非洲人民的曙目和赞荣;我们的项目在蔓延扩大,我们中铁七局在非洲这块贫瘠的土地上绘画出纵横交错的公路,造福了非洲人民,我们以此感到骄傲。

。想起刚建点的一年里,你们付出了太多太多,施工困难重重,没有水源自己打井,没有电自己发电,等等。在艰苦的条件下,拿出铁路工人吃苦耐劳的精神,排除困难,你们辛苦了,你们的黑发中长出白发,你们面容中多了些皱纹,你们皮肤晒得黝黑黝黑的,我的爱人就是你们其中的一员,头顶40多度的高温,在屋顶上打建房子,等到下来时人已经头晕恶心,胳膊和背晒得起泡了,接着就是疟疾病的折磨,打摆子,几乎每个人都要经受这种痛苦,辛苦就可想而知了,他们有一种斗志,有一个共同的目标,因为在非洲有两季,雨季长达半年,干活比较困难,所以大家抢工期,有时会干个通宵,铺飞机场时两班倒,为了不影响正常运营,大部分晚上干,他们情同兄弟姐妹,随时等待安排工作,没有怨言,是的,在国外代表中国人的形象,不能为国人丢脸,有这样的理念使他们在工作中认真细心,做到疏而不漏,一致赢得了样板工程。

还记得第一次出去就整整两年才回家,非洲的工点不到一年就施展开了,

第一条公路就赢得了非洲人民的好评,一切都进入了正轨,因为国内施工和非洲施工有所不同出,边干边摸索经验,非洲的雨季长达半年,路面要经过特殊处理,要不到雨季就会被雨水冲烂,为了确保质量,一百多公里都是独步丈量过的,那一块没有铺好,那一块低了,都要随时补救经过细心检查,路面的验交顺利通过了。我们的威信树立起来了,苦尽甘来,我们的公司蓬勃发展蒸蒸日上,我们先进的设备和雄厚的技术力量,使我们投标,中标,一致工作量饱满,我们的日子越来越好了,外单位的人们羡慕我们铁路工人,我们的奢望变成了现实。家家都买了新房子,这是我们领路人‘局领导’给我们带来的幸福,是大家共同努力的结晶。

有大家,才有小家,我们七局这个大家庭好了,才能带动小家庭过上好日子,我们这些大家庭需要我们这些家属姐妹们的支持,当好一个‘贤内助’,作为铁路工人的妻子就以为着分多聚少,就意味着守那份寂寞,伴那份孤独,假如说恋爱时还有花前月下的浪漫与轻松,那结婚后是生活的紧张和牵挂。假如说铁路是国家的命脉,姐妹们就是家庭的支柱,我们把更多的心思投放在家庭的付出上,填补那份空缺,有人会说那种生活过的不潇洒,我觉得那种追求形式上的多彩生活不是幸福的全部,一个安逸的家是一个心灵停靠的港湾,我们应该营造一个和谐社会,和谐家庭,辛勤筹划家务,尽心孝敬老人,为丈夫的事业撑起‘半边天’,让他们在外有一个轻松的心境,我希望在座的每一位应该对丈夫多一份宽容,多一份理解,多一些支持,多一些奉献,不要因为社会上的污浊玷污自己,盲目地赶时尚,追潮流,和别人攀比,结果后院起火,玩火自-焚,守住那份真爱,爱是要经得起磨难和考验,女人要洁身自爱才会受人尊重,我想多少年后回头看看,我们不会有遗憾,觉得我们的付出是值得的。我们为自己筑起了一个温馨的家。我想在座的和我一样,一定会承担起婚姻和家庭的责任。公司发展人人有责,我们携手共进互帮互助,原公司来年更红火。

借此机会,我替我丈夫感谢各位领导对他的栽培和启用,感谢各位职工对他的工作的支持和配合。最后我衷心的祝愿大家身体健康,合家欢乐,兔年吉祥,愿我们在座的越来越年轻,越来越漂亮。

尊敬的干部职工家属、同志们:

你们好!

xx年,我市质监工作在、市政府和省局的正确领导下,在各位老领导、老同志的大力支持与帮助下,以“xx-xx”重要思想统揽全局,按照省局“三服务”工作要求,带领广大干部职工认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以提高党的执政能力为重点,突出从源头抓质量、抓安全、抓打假工作,较好地完成了各项工作任务,为我市实施“工业立市”和“四大跨越”战略目标作出积极的贡献。

过去的一年,是我局各项工作逐步进入“快车道”并取得可喜成效的一年。这跟在座的干部职工家属的大力支持是分不开的。特别是我们质监系统涌现出一批贤妻良母,为质监事业发展默默地勤劳工作,这是我们的骄傲和自豪。在此,我借今天座谈的机会,代表局党组和我们质监系统全体干部职工对在座的干部职工家属表示最衷心的感谢!并祝大家春节愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

下面,就我局xx年主要工作向同志们作个汇报:

一、精神文明建设取得可喜成效

1、党风廉政建设得到进一步落实。我们严格按照党风廉政建设有关要求,始终坚持“党要管党、从严治党”的工作方针,认真落实党风廉政建设责任制,层层签订责任书,明确一把手和分管领导的各自职责,并作为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容,确保党风廉政建设责任制落到实处。全系统共签订《党风廉政建设责任书》16份。

4、行风建设有根本性的好转。政务公开xx年、xx年连续两年被市政务公开领导小组评为“优秀单位”,设立在市政府投资服务中心的“服务窗口”连续两年被服务投资中心评为“文明窗口”。机关作风建设在xx年得86.5分排列执法队伍中第九名的基础上,xx年将会取得更好成绩(虽然最后综合分数还没出来,但是我局去年里没有一次被投诉,工作扎实,社会评价较好)。一年来,我们茂名质监系统没有发生一宗违法违纪案件。应该说我们系统的行风、作风是经得起考验的,是靠得住的。

二、“两抓两提高”工作得到有效落实

国家总局、省局提出的“两抓两提高”工作要求,即从源头抓质量监管,提高工作有效性;从基层抓落实,提高依法行政水平。我们质监系统对抓源头工作非常重视,特别是国务院[xx]23号文明确把食品生产加工环节划归质监管理之后,我们感到责任很重,压力大。但是,我们没有半点怨言,从局党组到全体干部职工,大家的`思想高度统一,树立起一种死守源头、保一方平安的思想。于是,市局与各县(市)局、与各科(室)均签订了《从源头抓质量、抓安全、抓打假责任书》,全市共签订责任书51份。

“两抓两提高”方面,我们突出抓好食品专项整治和稽查打假工作,并取得了明显成效。

1、食品安全专项整治取得阶段性成果。主要体现在:

一是开展企业产品质量状况调查,建立食品生产加工企业档案。从5月中旬开始,我局组织6支调查队(各县、市、区为一队),对全市所有食品生产加工企业进行一次全面摸底,通过逐家逐户去调查,造册登记,初步建立起企业质量档案,实行动态管理。至现在为止,已调查企业2424家,食品生产企业1432家,其中五类食品610家,有卫生许可证401家,无卫生许可证209家,有营业执照406家,无营业执照204家;饮料类52家,有卫生许可证38家,无卫生许可证14家,有营业执照47家,无营业执照5家;酒类有157家,有卫生许可证87家,无卫生许可证70家,有营业执照94家,无营业执照63家,无1家有工业品生产许可证;其它类食品613家,有卫生许可证450家,无卫生许可证163家,有营业执照510家,无营业执照103家。

二是以区域为单位,划分5个重点区域,确定9种重点

三是对食品生产加工企业分类排队。即对全市食品生产加工企业实行分类管理,生产条件好、质量稳定和纳入食品生产许可证管理而且已取得食品生产许可证的企业列为a类,共31家,积极引导其上水平争创名牌产品;有营业执照和卫生许可证,而且通过食品生产许可证现场审查暂时还没有领到食品生产许可证的企业列为b类,共42家,帮助完善质量体系,提高产品质量水平;有营业执照和卫生许可证,但证照不齐的列为c类,共1109家,实行限期整改,整改不合格的责令停业整顿乃至关闭;对无证照且质量诚信较差,抽检两次以上不合格的企业列为d类,共250家,我们经常巡查,实施随时监管,随时取缔。 四是划分责任区,签订责任书,落实责任制。各县(市)为一个责任区,由各县(市)质监局负责;茂南和茂港为我局领导班子成员和科长责任区,具体分为五个责任区。第一区:市区(包括7个街道办),责任主体:稽查队、举报中心、袁铁副局长负责;第二区:茂南区(新坡等5个镇),责任主体:标准化科、财务科,梁钊庆组长负责;第三区:茂南开发区,责任主体:法规科、锅特科,局安排我负责;第四区:茂港羊角镇等,责任主体:质量科、办公室,梁明新副局长负责;第五区:茂港南海等镇,责任主体:计量科、人事科,苏师光助理调研员负责。

我局主要领导与各县(市)局、市局科长签订食品安全专项整治责任书56份,与食品生产企业签订食品质量保证书215份。通过层层签订食品安全专项整治责任书,规范食品生产加工企业的生产行为,全面推动食品的整治工作的开展和责任制的落实。

到目前为止,我市没有发生任何的食品安全事故。可以说是保住了一方平安。

2、稽查打假从源头上得到不断加强。

去年,我局先后组织了节日联合打假、清查食品、农资、建材等产品专项检查行动。全市共出动执法人员8099人次,检查市场72个,检查生产厂家862家,销售企业990家,捣毁制假售假窝点40个,查处案件613宗,其中立案280宗,分别比去年同期增加82宗和35宗,查获涉案的假冒伪劣商品货值736.9万元,公开销毁假冒伪劣商品货值约125.6万元。我们主要开展了食品、农资、建材等产品专项整治工作:

(1)全面开展食品源头整治行动。去年来,我局先后组织的春节联合打假、清查禽类产品、严查劣质奶粉、清查散装白酒和罐头食品等专项检查行动,共出动执法人员2121人次,查处案件102宗,查获假冒伪劣商品货值约50万元,发出责令停产整顿通知书62份,发出责令改正通知书80份。

(2)开展农资专项查处行动。去年的农资打假工作分两个阶段进行。第一阶段对全市化肥市场开展了全面质量普查。全市共出动执法人员1108人次,检查化肥生产企业43家,销售店铺454家,品种236个,数量约6810吨。抽检的总量为2820吨。共查获不合格化肥约462吨,伪劣化肥货值约46.2万元,查处各类案件182起,其中立案51起,罚款共35万元。第二阶段为秋季农资复查阶段,共出动执法人员全市共出动执法人员312人次,检查化肥生产企业27家,化肥销售店铺79家。抽取了化肥样品35批次,查获不合格化肥约21吨,查获伪劣化肥货值约13.2万元,立案11起,罚款金额共2.9万元。

和利用地条钢生产建筑用钢材的违法企业进行清查大行动。这次行动对同庆镇18个铸铁工尝轧钢企业、仓储进行了全面检查,共查获地条钢520.04吨,无证生产螺纹钢12扎(约30吨),涉嫌不合格的再生螺纹钢31吨,炼制地条钢的中频炉17个,地条钢模具49条,开口锭模具59条,涉嫌用于生产螺纹钢的轧辊10条。

各位同事,各位来宾:

大家晚上好!今天,我们有幸邀请到员工的亲人们,在此亲情联盟、欢聚一堂,让我们一起用心来感受真情,感受温暖;一起用爱来分享欢乐,分享喜悦。

回眸历史画卷,倍感岁月峥嵘。60年来,##农合行从无到有,由弱到强,不断发展壮大,逐步成为##的主流银行。然而,##农合行的发展并不是一帆风顺的,经历了一次又一次的困难,但是我们都成功地经受住了考验。尤其是近年来,各家商业银行虎视眈眈,重返农村市场;邮政储蓄也在挤占我们的业务,##农合行就是在这种激烈的竞争中抓住机会,发展壮大。特别是今年一季度,##农合行存款余额达29.93亿元,比年初净增7.08亿元,占全县金融机构的38.4%;贷款余额15.25亿元,占全县金融机构的66.2%。我们将永远铭记,这些辉煌成绩的取得,是全体员工锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果,广大员工把自己的美好青春和智慧都奉献了农合行,倾注了心血,用辛勤的汗水成就了今天的辉煌。在此,我以英山农合行员工代表身份,向广大员工家属表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

定无瑕顾及边疆的骚扰,一个家庭也是一样,夫妻和睦,才能安心工作。农合行员工团结一心、顽强拼搏,更是在坐各位充分理解、默默支持和无私奉献的结果。

俗话说:“大河有水小河满,大河无水小河干。”单位的利益与员工的利益息息相关,在各位的大力支持下,我们取得了巨大的成绩,农合行发展了,我们不会忘记所有人为此而付出的努力。##农合行将为员工改善工作环境,提高福利待遇,为员工提供更多的学习机会,搭建更广阔的发展平台,努力提升员工的安全感、幸福感和快乐感。

回首过去,我们踌躇满志;展望明天,我们信心百倍。最后,希望全体员工家属继续当好勤内助、贤内助和廉内助。祝愿大家的生活,红红火火、甜甜美美!并祝家庭平平安安、财源滚滚!共祝##农合行再攀高峰、再创辉煌!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位家属:

值此新春来临之际,首先,我谨代表--党委、行政、工会、--分公司向应邀到会的各位领导、各位来宾、各位家属拜个早年,恭祝大家:家庭幸福!宏图大展!同时,向在座的各位领导、来宾、家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的2015年,是我处三个文明建设取得全面丰收的一年。全处了工作上水平,管理上台阶,形象创品牌。

这些成绩的取得,是省厅、省局、总公司正确领导、亲切关怀的结果,是全处500余名干部职工团结一心、顽强拼搏的结果,更是全处干部职工家属以路为家,充分理解、默默支持和无私奉献的结果。在这一年里,全处干部职工家属以--管理事业的发展为大局,心系潭耒,舍小家为大家,用理解、关爱之心温暖、激励着干部职工践行----事业的工作热情和岗位荣辱感,用坚韧的信念和挺直的脊梁支撑起--管理事业的新天地,用饱满的政治热情和高度的责任感精心描绘--发展的新蓝图,赢来了--管理事业蒸蒸日上的好年景。在此,我谨代表处党委、处行政、处工会、--分公司,向战斗在--路各条战线上的干部职工,向关心和支持我处发展的各位领导、职工家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

展望2015年,任重道远,激情满怀。在新的一年里,我们将认真贯彻党的十六届六中全会精神,以高速公路跨越式的发展为目标,坚持科学的发展观,继续推行以养护为前提,路政执法作保障,征费为中心,经营开发作补充的工作方针,不断创新运营管理机制和手段,全面实施“123”工程,即:工作再上一个台阶,树立两个形象,办好三件实事。2015年,我处通行费征收力争在去年的基础上再攀新高,通行费上解率实现100%;公路好路率实现100%;路政案件立案率达到100%,结案率达到98%,经营公司业绩在去年的基础上增长10%,努力完成省局和总公司下达的其他各项工作任务。

领导会议发言稿开场白篇四

尊敬的各位领导、各位专家、各位代表:

金秋十月,我们迎来了中华医学会心身医学分会第十九届学术年会,全国各地心身医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏,美丽的太湖之滨,群贤毕至,何不乐哉!值此之际,我仅代表中华医学会心身医学分会第四届会,并以我个人名义,对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

今年,对中华医学会心身医学分会来说是一个比较特殊的年份,一则她成立整整二十年了,二十年,虽属弹指一挥间,但对分会来说毕竟也是标志性的,标志着她走向了成熟、壮大;二则今年是改选年,将选出新一届的领导班子,这将是中国心身医学发展中的大事,故我们预祝大会获得圆满成功,也预祝大家在苏州收获多多,心身愉悦!

中华医学会心身医学分会自1993年成立以来,即致力于推动心身医学走向临床,如今看来,我们的心血投有白费,我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移;从只关注疾病这一焦点,转移到既关注“病”,更关注“生病的人”这两个焦点;从仅仅聚焦于病人的躯体障碍,转移到生了病或需求服务(帮助)的心身俱全的“完整的人”(即全人);从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解,转移到同时提高其生存质量,以避免“疾病被‘治愈’了,但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬;从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围,诸如亚健康,虚弱,衰老等都是。而且,不久前,我们与10多位资深院士一起,发起了“医学人文进临床”倡议,全国影响颇大。本次大会的主题就是:“重视慢性心身疾病患者的心身干预”;表明我们的视野进一步拓宽。

近年来,中华医学会心身医学分会的自身建设也取得了长足进步,各地区分会进一步发展壮大,青年委员会从无到有,学会的杂志申报也取得了重大进展,这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度,能全面休现中国心身医学的发展水平,能激荡起一些新的思维,能涌现出一批杰出的中青年专家,能使我们每位参会人员从中受益。

本次会议由中华医学会和中华医学会心身医学分会主办,由苏州市广济医院、苏州大学承办。在此我谨代表中华医学会心身医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢;对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷心地感谢;也衷心地感谢您参加此次盛会,恭祝各位同道参会愉快!也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。

预祝大会圆满成功!并颂各位心身康健,心想事成!

领导会议发言稿开场白篇五

尊敬的各位家长你们好,孩子是祖国的未来,是家长的希望,我们每一位家长都希望自己的孩子将来成为一个有出息的人才,为了孩子在各方面健康的发展,今天请诸位家长来,主要是把幼儿园的概况和耗=孩子在园的情况向家长做以汇报,是你们了解幼儿园和孩子们的情况,希望各项工作得到你们积极的配合和支持,更重要的是征求你们对幼儿园工作的意见,希望多提意见和建议。

向家长介绍幼儿园的情况:

我们幼儿园共有52名幼儿,教师四名,三个教学班,活动室九间,有防暑,取暖设备,又便于幼儿取放的玩具橱,图书架等,各项配备符合市示范园的标准,让幼儿在玩中求知识,在玩中开发智力。我们还为孩子们制作了健身玩具,有吊网和废旧轮胎,使孩子们既锻炼了身体有没有危险性,让孩子们玩得开心,让家长放心,成为幼儿的乐园。

向家长汇报版内情况:

我们在开展好“八个一”活动的基础上,又开展了“区角活动”,通过各项活动开展,不但能锻炼了幼儿口语表达能力还开发了幼儿的思维力,创新能力,想象能力以及动手操作能力,在此同时我们还开展了许多民间游戏,使孩子们在玩中乐,乐中学到知识,也许有许多家长认为把孩子送到幼儿园就安全的交给老师了,其实科学发现,孩子70%的影响是来自于家庭环境,所以,我希望我们跟家长的关系式教育的合作者,希望我们之间是朋友,能共同针对每个孩子的不同特点,教育好孩子,让每个孩子的身心得到全面发展。

有些幼儿性格孤僻,同家长讲一讲,家庭中若以孩子为中心,孩子就会变得以自我为中心,对孩子关照越多,孩子的无理要求也会越高,意见不同时还会变得不服从管教,对孩子过分关照并无益处,这不仅不利于他们健康成长,而且还会助长他们的自私行为,那些整天自己找事做的孩子,才会具有独立性,他们自信开朗,才会养成懂礼貌的美德。

向家长讲述孩子在园表现情况:

多数孩子能积极参与各项活动,在活动中动手能力得到了锻炼,他们遵守一日活动规则,形成了良好的学习习惯。

向家长介绍本学期的教学内容:

我们严格按照市统一安排上课,使幼儿在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,在家教学过程中,我们根据幼儿年龄大小不同的特点,以游戏为中心,让幼儿在玩中学取知识,多让孩子动手操作,去实践观察等。

请家长谈谈孩子在家的表现情况。

请家长观看幼儿的活动情况:

室内活动如:唱歌、跳舞、画画、粘贴、区角活动等。

室外活动如:早操、八个一(玩球、玩绳、呼啦圈等)

请家长对幼儿园工作提出宝贵意见和建议。

领导会议发言稿开场白篇六

尊敬的各位领导、各位、朋友们:

上午好!

流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限向一年来辛勤、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感激和诚挚的.问候!祝大家新年欢乐,万事如意!

20xx自始至终对于我们而言都是一个充满活力的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以理解;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。可是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

活力与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

领导会议发言稿开场白篇七

同志们:

现在,我们开始召我们工厂质量管理体系和安全、环境、职业健康管理体系整合工作动员大会,意味着它在塑件化工厂正式全面启动了,这是塑件化工厂领导班子年初确定的一项重要工作任务,全体干部以及职工都必须严格按照整合计划和体系方案把握时间节点,做好体系知识培训、初始管理状态评审,体系试运行、内部审核及管理评审等阶段性工作。确保整合工作圆满成功。

质量、环境、职业健康与安全管理体系是国际公认的、有效的系统化管理方法,它们主要通过建立完善的、系统的体系文件,规范作业的全过程,使各部门职责明确,部门之间接口关系顺畅,实现企业管理规范化、程序化和标准化。实行质量、环境与职业健康安全标准,有利于企业推进规范化建设,提高管理水平,同时也有利于增强职工的综合素质,提升企业核心竞争力;管理体系又是一种对作业环节进行风险评估,确定自身生产活动可能造成的危害和后果,从而采取有效的防范手段和预防控制措施,以减少或避免可能引起的人身伤害、财产损失和环境污染的有效方式。我们从事的是高风险的石油化工行业,塑件化工厂对职工生命健康、国家财产安全、地区周边环境保护负有直接责任,因此,在塑件化工厂整合工作具有重大的现实意义。另外,管理体系还是对现代优秀管理成果进行有机融合后形成的标准体系,具有先进性、科学性和系统性;从中石化其它企业建立质量、健康、安全、环境管理体系的运行经验来看,实施管理体系不仅可以减少和预防事故的发生,提高质量管理水平和经济效益,实现职工、企业、社会对质量、健康、安全、环境的要求,而且还能够改善企业形象,增强市场竞争优势,把职工利益、环境保护和企业的经济效益、社会效益有机地结合起来。

我们塑件化工厂建立全面质量管理体系已经有17年时间了,运行体系也将近6年,在这几年的实践中,培养锻炼了一支经验丰富的内审员队伍。这为我们顺利整合一体化管理体系打下了坚实的人才基础。从下周开始,我们将依次展开体系认证知识的培训,管理手册、程序文件、工作表单的编写编制,体系的审核和试运行等工作。这是一项艰巨的系统工程,工作范围大,涉及面广,持续时间长。为顺利完成这项工作,我再提四点要求:

一、深刻理解整合工作的重大意义

管理体系认证工作是塑件化工厂更新管理理念,提升管理水平的重要举措。各单位各部门,特别是主要负责人,要提高对此项工作的认识,增强责任感和紧迫感,在加深学习和理解的基础上,按照实施方案规范操作;要加强领导,明确责任。各部门、各单位要精心部署,周密安排,领导干部带头,层层动员,抓好落实。要结合《塑件化工厂一体化管理体系建立及实施策划方案》制定本部门本单位工作计划,落实具体措施,集中力量确保工作任务按时完成。

二、加强学习,掌握整合工作标准

塑件化工厂将通过内审员培训班、体系知识讲座、印发学习资料、板报宣传、班组学习等形式,组织职工深入领会建立质量、环境、职业健康安全管理体系的目的和意义,了解整合工作六个阶段的具体内容。通过广泛深入的宣传教育,提高全员的意识和规则意识。明确领导作用、全员参与、持续改进、过程控制、管理的系统方法、基于事实的决策方法、以顾客为关注焦点、与供方互利的关系等管理原则和方法。通过系统的学习培训,使工作组掌握体系标准,培养全体职工执行体系文件的自觉性。各单位要结合实际,创新学习方式和培训方法,做到学习与实践相结合,学以致用。

整合工作组要成立检查辅导小组,深入各基层单位检查指导具体工作,解决体系培训、文件编制工作中的疑难问题,收集意见和建议。还要对各岗位、各工作人员按要求安排必要的阶段性考试。把考试的结果纳入到各基层单位的经济责任制考核中。

三、全员参与,抓实基础工作

建立管理体系需要全员参与。因此,在整合体系工作的各个阶段,都要明确工作内容,确定工作负责人和完成期限,落实具体措施。在内部审核结束、程序文件发布后,塑件化工厂全体职工都要认真贯彻执行,严格执行管理手册和程序文件,规范工作程序,克服不良习惯。每个岗位每名职工都要记录好各工作环节的内容,收集体系试运行的真实数据,为持续改进管理体系提供具体材料。

四、按照时间节点,整体推进,协调运作

管理体系认证需要塑件化工厂各单位各部门互相沟通配合,任何一个环节,任何一个单位的消极被动,都会影响到整个贯标进程,因此,各单位各部门要理顺关系,相互配合,通力协作;要增强全局观念,认真履行部门职责,服从工作组的安排,坚决克服推诿扯皮的现象,提高办事效率;工作组还要加大与各单位的沟通协调力度,各单位联络员要切实负起责任,确保认证工作有效有序运作。

最后,再一次对认证公司的总经理的光临指导表示衷心的感谢!相信在认证公司的支持和帮助下,通过全体职工的共同努力,我们一定能够按期圆满完成塑件化工厂管理体系认证工作。也预祝认证工作顺利!

领导会议发言稿开场白篇八

各位领导、各位代表:

大家好!

根据会议安排,现就做好我县20xx年安全生产工作作表态发言,不妥之处,请批评指正。

今年,我们将认真贯彻落实国家和区、市安全生产工作会议精神,坚持安全发展的理念,深入开展“安全生产年”活动,以预防为主、强化监管、落实责任为重点,深化“三项行动”和“三项建设”,促进各类生产安全事故继续下降,有效遏制重特大事故发生,确保全县安全生产形势持续稳定好转。

一是完善事故防范制度。我们将淘汰落后及安全性能低的生产技术、工艺和装备,加强安全生产标准体系建设,严格执行生产经营各个环节的现场安全管理制度和安全许可制度。继续开展隐患排查治理,对重大隐患挂牌督办,限期整改。同时,加大职业危害治理,改善生产作业环境和条件,严防职业危害事故发生。二是深化安全专项整治。我们将继续深化道路交通运输、建筑施工、非煤矿山、消防和工商贸等重点行业,危险化学品、烟花爆竹、民爆物品等重点领域安全治理整顿。扎实推进道路交通安全动态监管系统建设,继续治理超员、超载、超速、超限和酒后驾车运营。认真开展建筑施工防范坍塌、坠落等事故专项治理。进一步规范矿产资源开发秩序。深入开展以人员密集场所、高层和地下建筑、“三合一”、“多合一”生产经营场所为重点,以建筑消防设施为主要内容的消防安全整治。三是针对新增加的工矿商贸和职业危害防治职能由县安监局承担,将对全县所有生产经营性工矿商贸企业进行摸底建档归类,建立台帐,落实主体责任。

我们将坚持经常性监督检查,加强重点专项检查,严厉打击非法违法生产、经营、建设等行为。注重监督防范非法违法生产企业在产业结构调整中异地转移,继续非法生产行为。充分发挥社会监督作用,依法落实职工对安全生产的参与权和监督权,对群众举报的各类非法违法行为,及时查处,并向社会公开曝光。二是加大执法力度。组织联合执法,加强跟踪执法,依法严厉打击非法违法行为。对无证从事生产经营活动的,坚决予以取缔;对不符合安全生产条件的停产整改,整改后仍达不到安全条件的,依法进行关闭;对取缔关闭后又擅自生产、私采滥挖、超层越界开采,停产整顿期间又违规生产等非法违法行为,采取有效措施,坚决依法处理。

一是严格落实企业安全生产主体责任。落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任,确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。加强现场安全管理,对安全生产责任不落实、整改不到位的,依法对企业及其负责人给予处罚。加大事故查处力度,按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃查处每一起事故。二是严格落实部门安全监管职责。发挥安委会领导、协调、督促作用,加强对相关部门安全生产工作的'指导协调和监督检查,督促落实安全生产责任。继续与各乡(镇)、各重点监管部门签订安全生产目标责任书,层层分解责任。

领导会议发言稿开场白篇九

同志们:

刚才,我们观看了职教中心的应急疏散演练,安监局、公安消防的专家给予了精彩的点评,在此我代表教育局向大力支持学校安全工作的各位领导和专家表示衷心的感谢!

这 次会议是经市委、市政府研究决定召开的,主要任务是贯彻落实国家、省、市关于安全工作的会议精神,研究分析当前及今后一个时期学校安全工作面临的形势和任 务,提高认识,创新举措,建立学校安全工作联席制度,协调联动,努力开创学校安全工作新局面。下面,我就进一步做好学校的安全工作,再强调四点意见。

一、统一思想,高度重视,深刻认识加强学校安全工作的重要意义

教育工作纵看关系到千秋万代,横看关系到千家万户。学校安全工作直接关系到青少年学生安全、健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定,关系到民族的未来和希望,是一项重大的“民心工程”。

(一) 做好学校的安全工作,是落实科学发展观的具体体现。学习贯彻落实科学发展观,就是要把科学发展观作为统领各项教育工作的根本指针,指导工作实践,解决实际 问题,提高工作成效。教育肩负着传播先进文化,促进社会主义精神文明建设的崇高使命,是发展先进生产力和先进文化的基础性、先导性工作。大力发展教育事 业,需要一个良好和谐的安全环境。只有抓紧抓好学校安全工作,促进教育事业兴旺发达,进而推动先进生产力的发展,繁荣社会主义文化事业,才能满足人民群众 日益增长的教育和文化需求。

(二)做好学校的安全工作,是维护社会稳定的重要内容。学校的稳定,不仅关系到学校自身的发展,还直接关系到 社会的稳定。现在全市学校有在校学生6万多人,占全市总人口的六分之一,尤其是现在的学生大多都是独生子女,一个孩子关系到一个家庭乃至几个家庭的命运, 所以我们千万不可麻痹大意,掉以轻心。

因此,我们必须深刻认识安全问题的重要性和忽视安全工作带来的严重性、危害性,对师生的安全负责,对人民群众的根本利益负责,抓好学校安全工作,努力办好让人民群众满意的教育。

二、认清形势,正视问题,切实增强抓好学校安全工作的责任感和紧迫感

7月4日放暑假,在这个特殊的时期给我们的安全工作提出了更高的要求,这就需要我们进一步认清形势,正视自身存在的安全问题,切实增强做好安全工作的紧迫感和使命感。

近年来,教育局和各学校牢固树立安全第一的思想,在加强学校安全管理方面做了大量扎实细致的工作,突出重点,齐抓共管,取得了显著成效。但是,我们必须清醒地认识到,我市学校仍然存在着不少影响学校安全和稳定的隐患。主要有以下六个方面:

一 是安全教育、逃生演练还不到位,学生防震、防火、防溺水、防雷和防交通事故等意识不强,不具备足够的自我保护能力。二是学校的校舍和基础设施还存在隐患, 隐患的排查和整改力度不够。三是安全制度、应急预案还不够完善,好多安全措施只保存在纸张上,没有把安全措施真正的落到实处。四是实验室的仪器、药品管理 存在漏洞,尤其是对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的药品的保管与使用,还不够严格规范。五是食堂、小卖部的食品卫生水平还需提高。六是学生交通安全事故不断 发生。

以上所列的六个方面的问题不一定十分全面,但这些问题在我市中小学中相当普遍的存在,极易引发各种安全事故,影响我市教育事业的健康稳定发展,因此,我们必须正视自身存在的安全问题,深入排查,严格整改。

三、突出重点,狠抓管理,切实搞好学校安全工作

为进一步加强学校安全工作,教育局决定,从现在开始到9月底在全市学校开展“学校安全百日综合整治活动”。我们要突出重点,狠抓管理,有针对性地加强薄弱环节,切实增强师生的防范意识和能力,大力搞好学校的安全工作。

(一)加强安全教育,提高师生防护能力

安全教育要分教师、学生、家长三个层面进行:

一是加强对学校教师的安全教育。教师要加强安全法律法规的学习,增强安全法制观念;要遵守职业道德,为人师表,尊重学生,科学施教,重视学生心理健康教育,严禁体罚或变相体罚学生;防止因管理失当,造成学生逃学离家或自杀、误伤及其他意外伤害。

二 是加强对学生的安全教育。认真开展以提高中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动,使学生接受比较系统的防溺水、防震、防交通事故、防食物中 毒、防雷暴、防触电、防火等安全知识和技能教育,增强学生的防范意识和能力,掌握基本的遇到危险时自护、自救、逃生和报警的方法。

三是加强针对学生家长的安全教育。要加强与家长的沟通与联系,建立学校、家庭、社会相结合的安全管理机系;要向家长印发安全教育宣传材料,每个乡镇和学校还可以抓一两点试点,和家长签订双向管理协议,增强学生家长的安全意识,形成齐抓共管,并抓好、管好的局面。

(二)完善应急预案,加强逃生演练

各 学校要进一步完善各项应急预案,应急预案应全面,要有防震、防火、防洪、防雷、防疫情流行等方面的预案,应急措施要全面、具体、详细、实用。根据预案要进 行相应的自救演练,切实提高学生应对突发事件的能力,确保突发事件发生时将损失降到最小。对于演练,我希望大家要把演练提高到关系国家和民族未来前途的高 度上去认识,大家都知道,“5.12”四川汶川大地震时有一所非常特殊的学校——四川安县桑枣中学,它在大灾来临之时,创造了全校2300余师生1分36 秒得以疏散,无一人伤亡的奇迹。这种奇迹缘于学校自20xx年以来每学期都进行的紧急疏散演练。

领导会议发言稿开场白篇十

尊敬的各位领导和同事:

下午好!

今天分局召开领导班子会议,回顾总结上月工作,安排部署下月工作。会议要求各大队领导发言,征求大家对分局工作的意见,那我也啰嗦两句。

我总结了一下以往的会议,凡事工作发言,干得好的,或者干得不好的,以及下一步工作该怎样开展,基本上都是1、2、3、4,内容基本上也都是千篇 一律,大家也早就知道了,再多讲多听也没有多少实质意义。十八大以来,中央也一直要求改变会风,所以我想说点我认为应该说的,并且尽量少浪费大家的时间。

对于一个单位来说,我认为首要的是制度问题,次要的是人的问题,然后才是工作等其他的问题,制度问题一时半时解决不了,我们可以从解决人的问题入手,人的问题解决了,工作等其他问题也会随之解决,否则就是本末倒置,也会事倍功半,所以我想说下人的问题。

对于一个单位来说,怎样解决人的问题,我认为应当做到以下几点:

第一,感情第一,工作第二。

我记得罗**书记说过:感情第一,工作第二。我也始终这样认为。有了感情,人心自然会齐,工作自然会干好。我不是希望领导一定要把自己的下属当晚辈、兄弟或者朋友对待,但最起码应该像员工一样对待。对待员工,我认为最好的态度应当是:率先垂范,以身作则。

第二,从严治警,从优待警。

第三,有福同享,有难同当。

我们总是会说我们都是在一锅里搅,有了事情应该相互帮忙,有了责任应该主动承担。如果是别人的责任我们就幸灾乐祸,是自己的责任我们又不愿承担,尤其是我们的领导如果也这么做,那么我们的团队怎么能团结起来?又怎么能有战斗力?这样时间长了,大家彼此之间就会失去信任。信任都没有了,工作能干好吗?这和扶人的道理是一样的,人倒了还可以扶起来,人心倒了呢?恐怕再难扶得起来。

如果人的问题不解决,那么一切都只是空话。什么表忠心啊,下决心啊,都会是虚的,假的。你安排了任务下面就会推责,就会敷衍,就会棚架,结果是任务再少,再小,再容易,都难以完成。你强压,下面就会反感,就会抗拒,就会谩骂。结果可想而知。

再说点题外话,有领导多次提醒我政治要成熟,我的认识是:我没有贪污,没有受贿,没有奢侈,没有浪费,没有做对不起党、政府和人民的事情,并且自始至终都是希望党、政府和人民都能好,在具体的工作中我也是在尽自己的努力为党、政府和人民服务,如果这样都算是政治不成熟,我宁可退出党组织,因为那样的党会让人心寒和不齿。苏联的教训,殷鉴不远,我们不能只看眼前,历史早晚会证明这一点。

最后,我们国家选拔和任命国家机关领导干部的标准是:德才兼备,以德为先,因为我既没有才,又没有德,不符合任职条件,因此我在这里第十次正式向分局党委提出辞去教导员职务的请求,再次恳请分局党委批准!

发言完毕,谢谢大家!

发言人:

二〇xx年十二月三日

领导会议发言稿开场白篇十一

注:该范本适用于传达上级新的指示精神。

同志们:某某市第n届……会议近日隆重召开了,市……等领导出席了这次会议,市委某某某书记代表……做了十分重要的报告。这次会议的召开,对于……具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。

这是一次团结的大会,胜利的大会,务实的大会,民主的大会……圆满完成了各项任务。这是在……关键时期召开的极其重要的会议。

会议回顾了……,总结了……,强调了……,明确了……,通过了……,制定了……,体现了……。与会代表一致认为……。

……的报告高屋建瓴,思想深刻,提出了……,阐述了……,六个加强和八个坚持的概括,八大近期目标和十大远期目标的谋划,为……指明了方向。

要认真学习……精神,全面准确地把握……精髓。要深刻理解……的总体目标和主要任务,认真落实……的各项方针和政策,充分认识……的重要性和紧迫性,努力提高……的主动性和自觉性,把思想统一到……上来。

我们一定借这次会议的东风,弘扬……精神,把握……方向,加强……管理,夯实……基础,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,把……推向……,以在不远的将来实现……的目标。

根据……会议要求,今后一个时期我们的主要任务,是加强工作中的六种能力,即不断提高驾驭……的能力,发展……的能力,建设……的能力,构建……的能力,处理……的能力,应对……的能力。要立足于……,着眼于……。整体推进,协同作战;党政工团,齐抓共管。要研究新情况,解决新问题,创建新机制,增长新才干,从而使……更加欣欣向荣,蒸蒸日上。

我们一定要紧密团结在……周围,高举……旗帜,牢固树立……观念,全面贯彻落实……思想,统筹兼顾,锐意创新,与时俱进,以实际行动迎接……,为……而努力奋斗。

领导会议发言稿开场白篇十二

尊敬的各位领导、各位老师、各位保安员朋友大家上午好!

首先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意!人勤春来早,奋蹄赶秋实。新年伊始,__县首期保安员培训班经过精心筹备,在我们新的实训大楼正式开班了,在此我代表__县就业局对关心和支持本次培训的县公安局领导表示衷心的感谢!向参加本次培训的各位朋友表示热烈的欢迎!向承担本次培训任务的各位老师以及为本次培训提供良好学习环境的工作人员表示最诚挚的谢意!

为了做好本次培训工作,县公安局领导和人社局领导高度重视,一直关注培训筹备进度,就业培训中心和治安大队通力合作,精心组织,聘请了经验丰富的培训教师,对学员进行免费的培训。

为保证培训顺利进行,培训中心全体工作人员一定会本着对培训工作高度负责的精神,加强服务,为培训学员提供坚强有力的组织保障。同时严格教学秩序,按照培训要求制定教学计划,备好课、教好学,服好务,毫无保留地为学员传授知识。培训期间,要坚持严格要求、严格管理,认真细致,确保培训时间和培训质量,认真完成培训任务,提升我县保安从业人员的职业水平和综合素质。

看到今天这么多学员参加培训,大家兴趣浓厚,热情很高,这是一个良好的开端。我相信有各级领导的高度重视,培训教师的认真负责,全体学员的通力协助,此次培训班一定能够取得圆满的成功。

最后,祝大家在培训期间学习愉快,学有所成!预祝本次保安员培训圆满成功!谢谢大家!

领导会议发言稿开场白篇十三

各位领导,同志们:

按照会议的安排,就近年来深化“放管服”改革工作的情况作如下汇报,不足之处,请批评指正。

一、工作成效

(一)持续深化商事制度改革,有效激发市场主体活力。我局近年先后完成注册资本实缴改认缴、年检改年报、“先照后证”、“多证合一”、企业简易注销登记、全程电子化登记、商务秘书托管登记、外商投资企业商务备案与工商登记“一口办理”、个体工商户“三证整合”等改革任务,出台了《攀枝花市推进工商登记制度改革的实施意见》、《攀枝花市市场主体住所(经营场所)登记管理办法》等系列改革措施。通过“数据网上行、审批不见面”,实现了“最多跑一次”和“一次都不跑”。形成了“大众创业、万众创新”的良好势头,同时,助力企业快速融资,全市近三年来办理股权出资、动产抵押959件,为企业融资662.27亿元。促进了市场主体的快速发展。截止今年6月底,全市共有各类市场主体84051户,较商事制度改革前增长53.28。

(二)建立以信用监管为核心的市场监管新机制。强化企业信息公示。年报制实施以来,年均超过9成的企业依法履行公示义务,向社会公示自身信用信息。强化事中事后监管。坚持宽进严管,先后建立完善“一单两库一细则”,实现12类40项检查事项“双随机、一公开”监管模式全覆盖,随机抽查企业3309户,协助法院冻结企业股权253件(次),归集行政审批和处罚信息8381条,将1666户企业列入经营异常名录向社会公示,触发联合惩戒限制“老赖”担任公司各类职320人(次)。畅通企业信用修复渠道,约16%的`企业通过补报年报、履行公示义务等情形移出了经营异常名录,企业信用状态恢复为正常。形成了企业自律、政府监管、社会监督的信用监管新局面。

(三)打造优质高效服务团队。按照“靓窗口、优服务、助创业、圆梦想”要求,不断强化窗口规范化建设,连续被评为“优秀窗口”,先后获得“全国工商系统先进集体”、省市级“政务服务示范窗口”、“巾帼文明岗”“先进基层党组织”等殊荣。20余人(次)被评为省、市“人民满意红盾卫士”“政务服务标兵”等。

二、主要措施

近年来,我局以营造优质营商环境为目标,着力抓了以下工作。一是全面实现“两集中两到位”。将6大类175个行政审批及服务事项全部纳入市政务服务中心集中办理。实现大厅之外无审批、服务群众“零距离”。二是大幅度降低市场准入门槛。将148项行政审批事项列为工商登记后置审批。三是全面推进“最多跑一次”改革。编制“马上办、网上办、一次办”事项清单,对企业注销、备案登记等63个简易事项实行“马上办”(办理时限不超过1个小时)、优先受理“网上办”、复杂事项要件齐备“一次办”。四是持续深化“多证合一”。将整合证照的办理事项全部集中到工商登记窗口“一窗办理”。通过一窗受理、部门共享、信息互认、多证合一,实现“数据网上行,企业少跑路”。五是强力推进“网上办理”。大力推行公司制企业设立登记全程电子化和企业变更、备案、注销等业务“网上受理”登记模式,进驻中心审批事项实现100%可网上办理,公司制企业全程电子化办结率达35%。六是开启企业简易注销程序,最大程度节约企业退出时间和资金成本。七是全面实施 “容缺审批”。在法定核心要件齐备的前提下,允许“边补边办”。

三、下步工作打算

(一)“简”字当头,努力在“放”上求突破。全面实施“011”工程。即:企业办照“零见面”、“最多跑一次”、企业设立登记1天办结。同时将企业注销、企业备案登记等63个简易事项提速到当场办结,办理时限不超过1个小时,将入驻中心175项事项全部纳入最多跑一次改革。积极会同税务、公安、人社、银行等部门压缩企业开办时间,20xx年底全市实现企业开办时间压缩至4个工作日,领先全国水平。有序推进“证照分离”改革,破解“准入不准营”难题。

(二)坚持放管结合,努力在“管”上谋创新。加强事中事后监管。以“双随机一公开”抽查为抓手,按照“一次抽查,全面体检”要求,将抽查比例由3%提高到5%。协助推进信用体系平台建设。强化部门间各业务平台信息互联互通、实时共享,实现涉企信用信息归集应用智能化、便利化。促进部门间证照衔接、联动监管和协同执法,构筑起跨部门联动响应和失信惩戒机制,大力推进我市企业诚信建设。

(三)坚持提升服务,努力在“服”上要实效。

扩宽“网上办理”通道。强化“银政合作”,再选取14家银行网点设立“工商登记全程电子化辅导站”,同时探索与街镇(社区)服务中心、商会协会和产业园区等机构合作,为申办公司制企业免费提供名称预先核准、设立登记、领取营业执照等“全程电子化”辅助服务,实现全程“零见面”、“零付费”。

领导会议发言稿开场白篇十四

同志们:

我们今天在这里召开会议,我认为这是非常必要的,对的工作具有重要的指导意义。我想刚才xx讲得很好,讲得很深刻。我希望在座的能够理解和认真理解。我们要发扬xx的精神和xx的讲话,认真做好各项工作,推动工作顺利发展,开创工作的新局面。

我想对的工作提出一些补充意见:

我们应该从思想上提高对工作的认识,充分认识工作的重要性和必要性。目前,已经创造了良好的局面,取得了巨大的成就,这是显而易见的,但我们还需要进一步在深度和广度上推进的工作。

各级领导要充分认识工作的重要性和必要性,各级组织要加强对工作的宣传力度,形成各级共同努力的局面,只有这样,才能在更高的层次上开展工作!

我们要加强工作的落实。目前,在一些和部门中,有一种很不好的现象,就是喜欢形式主义。各级领导要把工作纳入日常工作中,做好具体安排,认真落实。各级领导要为工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎实推进工作取得实效。

历史证明,团结是战胜一切困难的强大武器。的工作也是如此。各级领导要加强协调,把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,同步推进工作。

目前,由于官僚作风,一些部门互相推卸责任,这种作风会导致工作效率低下,严重影响我们的威信,我们必须坚决杜绝这种官僚作风。

我们要在实践中探索。工作与市场经济的有机结合,新的工作方式与市场经济有联系。市场经济影响到社会生活的各个领域,工作也不例外,它必然会受到市场经济的影响。因此如何适应市场经济和如何和市场经济进行有机结合,希望大家认真思考和探索,这是很有意义的。

参与工作的要有自豪感和责任感。们,我们十分重视的工作,特别是各级组织投入了大量的人力、物力和财力。

工作肩负着组织各级对我们的殷切希望,希望大家脚踏实地、万众一心、艰苦奋斗,在各自岗位上辛勤工作。

以上五点供大家参考,总之,我们应该振作精神,多做实事,少说空话,开拓进取,努力在工作中创造新的局面。

领导会议发言稿开场白篇十五

同学们:

你们好!欢迎你们成为高中的一员,欢迎住宿生成为宿舍这个大家庭中的一份子。我们嫩江高中即将步入省级示范校的行列,这是我们的荣耀,也是嫩江的骄傲。我们方方面面都要做得出色,我们的宿舍要成为我校的一个亮点,要成为校园中一道亮丽的风景线。这就要求我们师生共同来营造,就必须共同努力,就要树立“宿舍是我家,人人爱护她”的观念。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。国有国法,家有家规。我们宿舍有宿舍的规章制度。住宿生入住已半个多月,虽然已对宿舍的规章制度已有所了解,但是在这里我要再强调一下,使同学们有一个更深刻的印象,这就是为了使我们养成一个雷厉风行的生活行为习惯,形成安静、团结、协作的生活气氛,创建文明、洁净、优美的生活环境,使宿舍成为我们温馨的家。

同学们,宿舍管理是一个半军事化公寓化的管理模式,各项规章制度很多。这里我就以下几个方面说一下:

早晨5:30起床,6:30退寝(补课期间可延至7:30)

中午12:00——12:30水房供水,13:40退寝

1、枕头都放在被子下面,枕头下、铺面上、被子里请不要放其它物品。

2、请把海绵垫子,放到褥子上面,这样褥单能铺得平整一些,整理内务时要把床单铺平,必要时可用别针别上。

3、被字要叠出棱角,不要把被罩的边露在外面,把被子、枕头靠床外倒放,上下铺、一侧铺都使其成为一条线,显得整齐美观。

4、特别强调,褥子和垫子下面不要放书本、内衣裤、袜子等杂物。

1、水壶都要放到暖气前,一字排开。

2、窗台只允许放花盆,其它均不可放。

3、铁柜上都不要放任何物品。

4、床下的大箱子外面的每一侧都要对齐摆放,所有物品均可放入。

5、脸盆一定都要放到脸盆架上,把洗漱用具均放入其中。

6、暖气、床上、脸盆架、柜上等物品均不可晾挂衣物及手巾等。

要求:每天值日生必须早、午、晚打扫室内卫生,拖净地面,特别注意卫生死角(如墙角、柜角等)的清理。把垃圾不要扫入走廊,请直接倒入垃圾箱内(在洗漱间),不要往里倒脏水,寝室内不要有脏水脏物,纸篓、撮子里、墙角不要堆放垃圾。要保持窗户、门、柜、墙的.卫生,各寝室长把这些任务要落实到位、责任到人,寝室长组织及时擦扫,要勤洗澡勤换衣,保持好个人卫生。

值日生职责:

1、负责寝室卫生。

2、摆放好物品。(如桶、拖布、脸盆等)

3、负责检查清理暖气、柜上、脸盆架、窗台是否有杂物,床上是否挂衣物。

4、协助寝室长工作,督促同寝同学起床、整理好内务,摆放好个人的物品,督促晚间及时就寝,对就寝后说话打闹的同学要及时制止。

5、寝室长不在时,代理寝室长,行使寝室长职责。

1、遵守学校的各项规章制度。

2、严格遵守作息时间,及时就寝、退寝,不准课间私自回寝室,不准私自留寝,不准私自留外人住。

3、不准在墙上乱涂乱画,不准张贴画片。

4、保持肃静,不准喧哗、打闹、滋事、打架。

5、不准吸烟、喝酒。

6、不准在寝室内打扑克、下棋等。

7、不准在寝室内点蜡、私接电源。

8、不准私自串寝、串床位。

9、不准向室外乱仍杂物。

10、积极配合老师及寝室长的工作,服从管理。

1、注意安全,不要翻越、骑坐在窗台上。

2、增强防范意识,保管好贵重物品和钱财,小柜、箱子都要上锁。

3、注意节电、节水,做到人走灯灭,没有长流水。

4、其他住宿生要服从寝室长的领导。

同学们,以上几个方面有不明之处,不全之处,请向宿舍老师咨询。

同学们,舍务方面也实行量化管理,是和学校对班级的量化管理挂钩的。有毛病我们就要扣分,做的出色的我们就奖励。每月各学年楼层要评出文明寝,并为该寝室学生所属的班级加分,这是你们为班级争得荣誉的最好的机会,努力吧!

住宿生们,你们新入校,远离家人,难免想家或生活上有困难。这个时候请把舍务老师当作你们的家长,向我们倾述、求助,和我们沟通。我们会把你们当作自己的孩子看待,及时解决你们的困难。

同学们,宿舍也是我校对外展示我校风采的一个窗口,要使这道风景线更加艳丽,这就要求你们这些优秀的学子和我们携手并肩,发扬团结、协作、创新、务实的精神,为我校成为省级示范性高中,为宿舍成为全省一流的示范性学生宿舍而努力奋斗吧!

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