学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
数控心得体会篇一
实习已有两个多星期了，在从学校到社会教室到企业的这么一次全新接触中，我们有收获、有成长，也有矛盾、有疑惑。
收获：
在来到飞跃集团实习之前，我们对它已有了初步的了解——飞跃集团通过二十几年的发展，已成为议价以生产缝制设备为主导产业、集科研、生产、国际贸易为一体的跨国企业集团，是中国缝制设备行业的领军企业，也是全球最大的缝制设备生产基地，被世界缝纫机组织称为最有活力的企业。能在这样一个大企业实习，我们倍感荣幸。在进入飞跃集团后，了解到飞跃是一个注重品牌效益的企业。飞跃集团创建于1986年，创办之初一缺技术、二缺资金、三缺人才，完全是白手起家。如今已发展为国内同行的领军企业，这一质的飞跃非常重要的因素就是坚持实施品牌战略。集团董事长邱继宝说：不管采取什么发展战略，品牌始终是企业发展的一面旗帜，没有自己的品牌，即使全球很多市场没有了贸易壁垒、技术壁垒，我们的产品也难以在这些市场上立足。可见一个品牌的创立对企业的发展多么重要!
怀着对飞跃的崇敬之情我们来到了实习部门——自动化制造加工中心。这是和我们的专业对应的`岗位，能够更好的将我们所学融入工作生产中，这也是我们选择这个岗位的原因。
在车间实习几天中，我们通过询问、观察了解了企业产品种类及生产过程和生产技术。也通过跟工人师傅学习掌握了工作生产的基本操作，通过机床上的程序也对之前在学校所学的程序指令复习巩固了一遍。因为是归纳刚才的缘故吧，师傅们只允许我们在旁边看看。在经过几天的相处得到了他们的信任后。我有幸参加加工零件。虽然只是简单的装夹、启动、卸夹操作，我也都很认真的去做。可以投身到生产实践中，算是一个好的开始吧!
成长：
在实习期间，我们一天站岗八个小时。这对于我们还是第一次尝试。刚步入工作岗位的我们很难适应。站的我们腿脚僵硬，到第二天更有泰山压顶般沉重。在我们叫苦连天中，工人前辈们安慰我们说这种情况再过几天就适应了。在我们百般忍耐中适应着。这使得我们更深切的体会到工作的艰辛。如今我们不在是别人眼里娇生惯养的大学生了，不再任性。不再幼稚。的是责任。接受社会这个大融炉的锤炼，学会为人处事，为今后展示自己社会价值积蓄经验，成就一番事业。
矛盾：
在两周的实习过程中，我们也发现了与企业间的矛盾。企业是个讲究实际效益的地方，它不会为满足实习要求而影响企业效益。就如飞跃集团吧，作为一个大企业，它有着自己的生产模式。它的产品基本不变，车间工人的工作也被简化到装夹、卸夹这些步骤。各个工作有着合理的分配，我们只是偶尔接触一下操作，而且规定不允许乱串岗、聊天。这样我们的接触很狭窄，时间只是无聊的发呆。
作为实习生的我们则渴望有更广的接触可以将自己所学知识运用到实际生产中，使自己的专业知识与技能有全面的提高，而如今似乎没有这样一个平台。但作为一名实习生，对所在的企业又不能有太多的要求，因为他们并没有义务提供这样的平台。矛盾。
疑惑：
飞跃提供的机会与我们实习的要求似乎并不协调。在这样的环境下我能使自己的专业知识与技能有全面的提高吗?我能完成这次实习目的吗?疑惑。
数控心得体会篇二
第一段：引言（200字左右）
数控（Numerical Control）是一种现代机械加工技术，通过计算机的控制系统，实现对机床的全自动操作。在学习数控课程的过程中，我受益良多，不仅对数控技术有了更深入的理解，而且也锻炼了自己的思维能力和问题解决能力。以下是我对学习数控的心得体会。
第二段：对数控技术的认识和感悟（300字左右）
通过学习数控课程，我深刻认识到数控技术的重要性和广泛应用。数控技术不仅可以提高生产效率，降低生产成本，还可以提高产品质量和可靠性。在传统机械加工中，需要人工操作的环节较多，易受到操作者技术水平的限制，而数控技术可以通过计算机精确控制，保证加工精度和稳定性。同时，数控技术还可以实现复杂形状的加工，提高生产的灵活性和多样性。这些优势使得数控技术在现代制造业中发挥着重要的作用。
第三段：学习数控的困难与挑战（300字左右）
在学习数控课程的过程中，我也遇到了一些困难与挑战。首先，数控技术需要熟悉各种机床的结构和工作原理，并了解常见的刀具和夹具等相关知识。这需要我们进行大量的实践和实验，加深对机床的理解。其次，数控编程是数控技术的核心，也是最具挑战性的一部分。数控编程需要我们熟悉G代码和M代码等编程语言，并将机械加工的工艺要求转化为机床的运动轨迹。这需要我们具备较强的逻辑思维和空间想象能力，对细节的把握要求非常严格。最后，数控技术在不同行业有着不同的应用场景，要想学好数控，需要多方面的知识储备和专业素养。
第四段：克服困难的方法和措施（300字左右）
在面对学习数控的困难和挑战时，我采取了一些方法和措施来克服。首先，我主动与同学交流学习经验，互相帮助。通过合作学习，我可以借鉴他人的思路和解题方法，提高自己的学习效率。其次，我加强了对基础知识的学习和理解，特别是对机械加工、编程和数学等方面的基础知识。只有打好基础，才能更好地理解和应用数控技术。此外，我积极参与实践和实验，通过实际操作加深对数控技术的理解和掌握。最后，我不断调整学习方法和时间安排，充分利用课余时间进行练习和巩固，及时解决学习中的问题。
第五段：对数控技术未来的展望（200字左右）
随着科技的不断发展和进步，数控技术将会得到更广泛的应用和推广。未来，数控技术将更加智能化，更加高效和便捷。同时，数控技术也将与大数据、人工智能等多个领域相结合，形成更加强大的技术力量。我相信，通过学习数控技术，我可以在未来的工作中有更广阔的发展空间，为现代制造业的发展做出贡献。
总结：通过学习数控课程，我不仅了解到了数控技术的重要性和广泛应用，也发现了学习数控的困难与挑战。然而，通过采取适当的方法和措施，我克服了这些困难并取得了较好的学习效果。我对数控技术的未来发展充满信心，并期待在未来的工作中能够充分发挥所学知识的作用，为现代制造业做出贡献。
数控心得体会篇三
“金工实习”是一门实践性的技术基础课，是高等院校工科学生学习机械制造的基本工艺方法和技术，完成工程基本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识，了解了机械制造的一般操作，提高了自己的操作技能和动手能力，而且加强了理论联系实际的锻炼，提高了工程实践能力，培养了工程素质。这是一次我们学习，锻炼的好机会!通过这次虽短而充实的实习我懂得了很多。在实习期间，我先后参加了车工，数控机床，钳工，焊工，刨工的实习，从中我学到了很多宝贵的东西，它让我学到了书本上学不到的东西，增强自己的动手能力。
一、车工车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面，包括：内外圆锥面、内外螺纹、端面、沟槽等，车工所用的刀具有：车刀、镗刀、钻头等，车销加工时，工件的旋转运动为主的运动，刀具相对工件的横向或纵向移动为进给运动。面对着庞大的车床，我们除了好奇外，对它也十分陌生，老师给我们细心的讲解车床的各个部件的名称和操作细则，我们逐渐熟悉车头，进给箱，走刀箱，托盘等主要部件的控制，老师要求我们先不开动车床，重点进行纵横向手动进给练习，要求达到进退动作准确、自如，且要做到进给动作缓慢、均匀、连续。到一定程度后可开车练习，每项操作都进行到我们熟悉为止。经过师傅的'讲解和我们的实际操作，我们对于车床的加工范围和工件的加工顺序有了更深的了解，知道了什么样的结构在车车床上是可以轻松而精确加工的，哪些是比较难加工的，这样如果我们需要做一些简单的设计时就能做到心中有数，使结构尽可能合理，易于加工。同时实际操作也增强了我们的动手能力。
二、数控机床数控车床的操作是我们实习的第二个工种。就是通过编程来控制车床进行加工。
通过数控车床的操作及编程，我深深的感受到了数字化控制的方便、准确、快捷，只要输入正确的程序，车床就会执行相应的操作。比起我们前两天车床的操作要方便的多，可以让机床自动连续完成多个步骤，同时在加工之前还可以进行模拟加工，如果不成功的话，可以修给程序，这样就减少了因为误操作而带来的原料的浪费。并且，只要完成程序的编辑就可以用来重复加工，大大的提高了加工效率。通过老师清晰明了重点突出的讲解，我们很快掌握了数控机床编程软件的应用，对常用的功能能够熟练操作，并且学会基本语法和常用的编程语句，能够进行简单的编程操作。
数控心得体会篇四
UG数控软件是目前工业界应用较广泛的一款设计软件，它具有很高的设计效率和便捷性，其中的数控加工模块可以直接生成数控代码，为 CNC 数控加工提供方便。在长时间的使用中，我们深刻体会到 UG 数控的高效、精度、灵活性、基础性等多方面特点，同时也发现了使用中的一些误区和技巧，下面将分享一下关于 UG 数控的心得体会。
一、 深入了解图形算法
UG图形算法是UG软件的核心，它不仅决定了软件的设计理念和特点，更直接影响着我们在软件中的操作和效率。图形算法的深入掌握是我们熟练应用UG的基础，因此我们应该在实际的操作中，注重查看尺寸、曲线、空间关系、面积等信息，并在理解的基础上熟悉每个功能键的特定应用场景，这样才能够把握好UG的整体设计理念，为我们后续的操作奠定坚实的基础。
二、 熟悉UG的快捷键
UG软件的快捷键设计非常的完善，因此在后续的设计过程中，熟练掌握快捷键可以大大提高我们的工作效率。在实际操作过程中，我们应该注重快捷键的分类整理，将一些经常使用的功能按照自己的操作习惯归类，这样在后续的操作中，我们就可以快速而准确地调用需要的命令,提高我们的操作效率。
三、 尝试理解软件的核心设计理念
UG软件是由全球领先的设计大师共同研发而成的，因此软件的核心设计理念是非常值得我们去理解的。只有深度理解软件的设计理念，我们才能将其运用到实际的工程设计中，造出高质量的设计成果。同时深入理解还可以提高我们的创新能力，将新颖的设计灵感融入到我们的实际操作中，开发出更加具有实用性的方案。
四、 勇于尝试实践操作
UG软件的操作难度较高，但是在真正的实际操作中，我们应该保持勇于尝试的精神。在使用中，我们可以尝试不同的设计模式和思维方式，并自行模拟一些复杂的设计场景，以此锻炼自己的思维和操作能力。同时，在不同的实践经验中，也可以发现软件的一些特别之处和不同于其他软件的设计思维，在理解的基础上更能够提高操作的效率和准确性。
五、 学习交流分享经验
学习交流与分享被认为是技能提升的一种有效途径，对于 UG 数控的学习更是如此。我们可以积极参与网络平台和实际交流中，分享自己在 UG 数控的使用经验及心得，收获到来自其他使用者的反馈建议，进一步提高自身的技能水平。同时，在分享的过程中，我们也可以得到不同其他使用者在不同领域的应用场景，有利于我们在更加广泛的领域应用 UG 数控软件。
综上所述，UG 数控是一款非常专业化的设计软件，它的复杂性决定了需要大量的时间和精力来学习和运用。通过深入理解图形算法、熟练CTRL钥方法与快捷键、理解核心的设计理念，并勇于尝试和学习反馈，我们才能够完全掌握 UG 数控软件，为我们的工程和设计事业创造出更多的价值和成果。
数控心得体会篇五
实习已有两个多星期了,在从学校到社会教室到企业的这么一次全新接触中，我们有收获、有成长，也有矛盾、有疑惑。
在来到飞跃集团实习之前，我们对它已有了初步的了解——飞跃集团通过二十几年的发展，已成为议价以生产缝制设备为主导产业、集科研、生产、国际贸易为一体的跨国企业集团，是中国缝制设备行业的领军企业，也是全球最大的缝制设备生产基地，被世界缝纫机组织称为最有活力的企业。能在这样一个大企业实习，我们倍感荣幸。在进入飞跃集团后，了解到飞跃是一个注重品牌效益的企业。飞跃集团创建于1986年，创办之初一缺技术、二缺资金、三缺人才，完全是白手起家。如今已发展为国内同行的领军企业，这一质的飞跃非常重要的因素就是坚持实施品牌战略。集团董事长邱继宝说：不管采取什么发展战略，品牌始终是企业发展的一面旗帜，没有自己的品牌，即使全球很多市场没有了贸易壁垒、技术壁垒，我们的产品也难以在这些市场上立足。可见一个品牌的创立对企业的发展多么重要!
怀着对飞跃的崇敬之情我们来到了实习部门——自动化制造加工中心。这是和我们的专业对应的岗位，能够更好的将我们所学融入工作生产中，这也是我们选择这个岗位的原因。
在车间实习几天中，我们通过询问、观察了解了企业产品种类及生产过程和生产技术。也通过跟工人师傅学习掌握了工作生产的基本操作，通过机床上的程序也对之前在学校所学的程序指令复习巩固了一遍。因为是归纳刚才的缘故吧，师傅们只允许我们在旁边看看。在经过几天的相处得到了他们的信任后。我有幸参加加工零件。虽然只是简单的装夹、启动、卸夹操作，我也都很认真的去做。可以投身到生产实践中，算是一个好的开始吧!
在实习期间，我们一天站岗八个小时。这对于我们还是第一次尝试。刚步入工作岗位的我们很难适应。站的我们腿脚僵硬，到第二天更有泰山压顶般沉重。在我们叫苦连天中，工人前辈们安慰我们说这种情况再过几天就适应了。在我们百般忍耐中适应着。这使得我们更深切的体会到工作的艰辛。如今我们不在是别人眼里娇生惯养的大学生了，不再任性。不再幼稚。的是责任。接受社会这个大融炉的锤炼，学会为人处事，为今后展示自己社会价值积蓄经验，成就一番事业。
在两周的实习过程中，我们也发现了与企业间的矛盾。企业是个讲究实际效益的地方，它不会为满足实习要求而影响企业效益。就如飞跃集团吧，作为一个大企业，它有着自己的生产模式。它的产品基本不变，车间工人的工作也被简化到装夹、卸夹这些步骤。各个工作有着合理的分配，我们只是偶尔接触一下操作，而且规定不允许乱串岗、聊天。这样我们的接触很狭窄，时间只是无聊的发呆。作为实习生的我们则渴望有更广的接触可以将自己所学知识运用到实际生产中，使自己的专业知识与技能有全面的提高，而如今似乎没有这样一个平台。但作为一名实习生，对所在的企业又不能有太多的要求，因为他们并没有义务提供这样的平台。矛盾。
飞跃提供的机会与我们实习的要求似乎并不协调。在这样的环境下我能使自己的专业知识与技能有全面的提高吗?我能完成这次实习目的吗?疑惑。
数控心得体会篇六
数控专业实验实训任务，在领导的大力支持和指导下，本学期数控实训有7个班共计227人参加，共分3批，每批为3周时间，实习中，广大同学拓宽了知识面，锻炼了工程应用能力，综合素质得到了较大的提高。同时实训实习也为推动我系实训教学改革提供了丰富的经验。本次实训重点从以下几个方面着手，努力提高教学效果：
安排数控实习的基本目的，在于通过该课程的学习，使学生熟悉地掌握数控车床或数控铣床（加工中心）的基本手工编程方法、典型零件、常规工序的数控机床加工操作方法，初步掌握数控机床精度检验和维护技能，并能达到中级或中级以上的水平。
具体表现在以下三个方面：
1、重视学生良好习惯的培养
学生开始实训时先进行为期两天的入厂教育，主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、实训日常行为规范教育、专业思想教育、学习方法教育，擦机床训练、打扫车间卫生训练、工量具摆放训练。通过教育，有助于学生形成良好的思想意识，养成良好的工作习惯。
2、因材施教
“包教，包会”，确保每一个学生达到基本标准要求，对于极个别差的学生，如果在规定的实训期间内达不到要求，允许随以下的班级训练达到要求。同时为优秀的学生创造脱颖而出的机会，鼓励他们参加高级工考试。
3、尽量为学生提供较多的训练时间
实训教师克服机床品种繁杂，操作方法不一样的困难，尽可能的'多安排机床供学生训练；同时尽可能延长实训时间，每天从早上7：30一直到晚上21：30都有实训，周六、周日也从不休息。
1、实训教材的编写
我系实训中心现有17台能正常使用的数控机床，共9种不同的品种和型号，各自的操作方法均不相同，市面上没有任何一种教材合适我系设备情况，这就给实训教学带来极大的困难。为此，我中心老师经过艰苦而紧张的工作，终于在本学期实训开始之前完成了9本共83万字的讲义编写任务（其中有2本为习题册、1本为《入厂教育》手册），其中实训中心主任孙连栋老师一人完成6本共71万字的编写任务，实训教学第一次有了合适的教材，彻底结束了口述指令的历史，大大提高了实训的效果，学生反映良好。
2、高起点设计训练目标
此次实训跨跃了用蜡模、尼龙棒加工的阶段，直接用铝料加工；训练题目难度按中级工设计。学生加工零件的精度高于部分机床的定位精度，为实现与就业的零距离对接打下了坚实的基础。
3、新老结合，互相促进，互相提高
在此次承担实训任务的6名教师中有4名教师是第一次承担教学任务。在教学过程中他们能够克服老师少、设备系统繁多的种种困难，并虚心请教老教师，很快进入角色，迅速成为一名受学生欢迎的老师，出色地完成了本次教学任务。
4、实习成绩的评定
为调动实习学生的积极性，保证实习效果，本系对实习学生的成绩评定分为两部分：
一是实习期间，由任课老师对学生的平时表现和加工情况做出鉴定；
二是由任课教师对学生完成的实习总测验进行评定，用百分制打分。
两者的结合最后形成学生实习的期末成绩计入学生学籍登记表。
实习教学是理论与实践相结合的一种教学手段，有力的促进了我系人才培养计划的完善，是高职教育的重要组成部分。近年来，我系为适应学生的实践需要陆续增设与调整了一系列课程，受到了同学的欢迎。
数控心得体会篇七
第一段：介绍CNC数控技术的背景和意义（约200字）
CNC数控技术是近年来快速发展的一项重要技术，它在现代制造业中扮演着关键角色。CNC数控技术通过计算机控制机械和工具，实现对加工过程的精密控制，提高了生产效率和产品质量。这项技术的应用涉及多个领域，包括机械制造、航空航天、汽车制造、电子制造等。我在CNC数控技术的学习与实践中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：学习CNC数控技术的困难与挑战（约250字）
学习CNC数控技术并不是一件容易的事情。首先，CNC数控机床的操作和程序设计需要掌握一定的专业知识和技能。其次，由于CNC数控技术的复杂性和多样性，学习者需要对不同的机床类型和加工工艺有一定的了解。此外，CNC数控技术的不断更新也给学习者带来了持续学习的压力。在学习CNC数控技术的过程中，我面临着理论与实践的矛盾、编程与机床操作的难度等各种困难和挑战。
第三段：突破困难的方法和经验（约250字）
为了应对学习CNC数控技术中的困难和挑战，我通过以下几个方面来提高自己。首先，我注重理论学习，通过学习相关知识和工艺标准，提高自己的专业水平。其次，我积极参与实践，通过实际操作和编程训练来巩固所学知识，并且在实践中不断总结经验。此外，我也与同学和老师进行经验交流，互相学习和帮助，以提高共同的学习效果。通过这些方法和经验，我逐渐克服了学习CNC数控技术过程中的困难，提高了自己的技能水平。
第四段：CNC数控技术带给我的收获和启示（约250字）
通过学习CNC数控技术，我获得了很多收获和启示。首先，我掌握了一项重要的技能，这项技能在现代制造业中非常有用，为我的未来就业提供了保障。其次，CNC数控技术的学习培养了我解决问题和思考的能力，提高了我的工程素养。此外，我还学会了合作和团队精神，在与同学和老师的互动中，我收获了友谊和信任。这些收获和启示将对我的未来发展产生积极影响，使我成为一名更优秀的专业人才。
第五段：总结与展望（约250字）
通过学习CNC数控技术，我深刻认识到自身的不足与努力方向。综合实践与理论基础的结合是提高技能水平的重要途径。因此，我将继续加强对相关知识的学习和理解，并通过实际操作和编程训练不断提高自己的实践能力。同时，我也将积极参与相关竞赛和项目，在实践中不断探索和创新。我相信通过不懈的努力和实践，我能够不断提升自己的CNC数控技术水平，为现代制造业的发展做出更大的贡献。
以上就是我对CNC数控技术的学习与实践的一些心得体会。CNC数控技术是一项具有广阔前景的技术，通过学习和实践，我们可以不断提高自己的技能水平，为现代制造业的发展做出更大的贡献。
数控心得体会篇八
毕业实习是一次重要的实践性教学环节，通过毕业实习可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作，了解未来就业工作环境。小编特意为大家整理了实习报告范文，希望对您的工作和生活有帮助。
为期半月的寒假实践，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。
由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持 向同事学、向书本学 的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。 三人行，必有我师 ，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。
要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。
要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。
人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响
一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件 小事 。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：
(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持 唯才是用 的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
(2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
(3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。
以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。
我国热力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。
因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。
以下是我对人力资源管理提出的几点建议：
1、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。
2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。
3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。
1)目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求
4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
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