社区书记工作感悟工作感悟(实用14篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得感悟，从而不断地丰富我们的思想。心得感悟对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得感悟呢？以下是我帮大家整理的最新心得感悟范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

社区书记工作感悟工作感悟篇一

近日，我有幸参加了社区书记培训会，通过此次培训，我受益良多，收获颇丰。在与各位书记的交流互动中，我深刻了解到了社区工作的重要性和复杂性。以下是我对于培训会的五段式心得体会。

第一段：总体印象与感受

在培训会上，与众多社区书记们的交流过程中，我深感社区工作的重要性与复杂性。社区书记是社区最基层服务的负责人，负责市委、区委的各项指导工作，并带领社区工作人员完成社区建设、民生改善等各项任务。这是一项既充实又繁重的工作，需要书记具备统筹协调、人际交往、组织管理等多方面的能力。

第二段：学习内容及收获

学习内容的设置非常贴近实际，并且分为团队合作、问题解决、政策解读等多个方向，涵盖了社区工作的方方面面。在团队合作环节中，我通过小组合作的形式，认识了许多经验丰富的书记，学到了他们在社区工作中的技巧和智慧。在问题解决环节中，我们围绕实际案例进行分析，研究出了一些解决问题的方法。在政策解读环节中，了解了最新的政策法规，为社区工作提供了重要的参考。

第三段：交流互动与经验分享

培训会的另一个特色就是书记们之间的交流互动与经验分享。在休息时间或晚间活动中，我们书记之间互相交流社区工作的经验和心得。这些交流不仅增进了友谊，还使我获得了很多宝贵的经验。在与其他书记的交流中，我发现不同社区之间的问题存在很大差异，而各自的解决办法也不尽相同。这让我明白，社区工作需要因地制宜，因情制宜，不能简单地照搬别人的做法。

第四段：提升自我能力和意识

通过培训会，我明确了社区书记应具备的多方面能力，这激发了我提升自我能力和意识的动力。作为社区书记，我要不断学习新的理论知识，加强组织管理和政策解读的能力。同时，我也要提高与居民的沟通能力和协调能力，做到真正服务人民。在培训会上，我亲身感受到了领导者的责任和担当，这也更加坚定了我在社区工作中要发挥领导作用的决心。

第五段：信心与行动计划

通过社区书记培训会，我对自己具备了更高的自信。我清楚地知道，社区工作是一项非常重要的工作，需我下大力气去完成。于是，我制定了一个新的行动计划。一方面，我会通过反思与总结，不断提高自己的能力；另一方面，我也会加强与居民的交流，了解他们的需求，切实解决社区问题。我相信，在不断的实践中，我将能成为一名优秀的社区书记，为社区的发展贡献自己的力量。

通过这次社区书记培训会，我对社区工作有了更深入的认识，并积累了丰富的经验。我相信，只要我们不断学习与进步，勇于担当与创新，就能够为社区做出更多贡献，为居民的幸福生活努力奋斗！

社区书记工作感悟工作感悟篇二

在贵州省委组织部的精心安排下，满怀激情和梦想来到早已梦寐以求的江苏省干部培训基地——华西村。这次贵州省委组织部举办的基层干部赴华西第三期培训班，是在贵州省旱情较为严重的形式下举办的，这充分说明了各级党组织对基层党支部的关心和重视,是对建设社会主义新农村，实现“美丽贵州”“美丽中国梦”而做出的不懈努力！为贵州省基层党支部补充更多新鲜的血液，吸收更多的正能量奠定了坚实的基础。培训虽短，但我们深刻的感受到了华西村的各个方面都在涌跃飞翔!我们既倾听了有针对性的华西发展讲述，又接受了实用性较强的技术培训。特别是观看了十八大献礼影片中吴老书记所讲述的华西经历及对华西未来的发展报告，让我们对华西发展过程有了更深刻的了解和体会。

一、对华西村的认识

我看了华西，是一个令人瞩目的焦点，一个让人惊叹的现实，一个远看像林园、近看像公园、细看是农民生活幸福的乐园，是中国实现共同富裕的典型；华西，“全国先进基层党组织”“全国模范村民委员会”“全国文明村镇”“全国文化典范村示范点”。

（一）、华西村有一个好的领路人和坚定不移追求理想目标的领导班子。那就是老书记吴仁宝及新书记吴协恩和华西的党组织。华西村于1961年建立以来，正是在老书记的正确领导下，在全体党员的团结和努力下，始终走农业富村，工业强村之路，创造了一个又一个的奇迹。有福民先享，有难官先当。这充分体现了华西村领导班子不谋私、不谋利、全心全意为人民服务的高尚品德。

（二）、华西村有一群高素质的村民。他们爱党爱国爱华西，爱亲爱友爱自己。在华西，如果要召开村民会议，不到10分钟就能到齐，他们把每一次的会议当作是学习的机会。对党组织决定的事，认真执行，绝对服从。他们相信党，相信华西的党组织。没有共产党就没有新中国，没有华西的党组织就没有现在的华西村。他们有一个坚定的信念：社会主义一定能富中国，同样也能福华西。

（三）、华西村有一条好的致福道路。农业只能让农民实现小康，只有工业才能让村民走上共同富裕的道路。从1961年建村时的一个只有667人，0.96平方公里，一个偷偷搞地下工厂的小村，发展到如今35000多人的新市华西，家家住400—600平方米的别墅，拥有1—3辆轿车，100—1000多万元的存款，创造年销售额达500多亿的华西集团，让世人为之震撼。

（四）、华西村有一套行之有效的管理制度。无论是华西党组织的各项制度，还是华西的村规民约，资金管理，分红制度，环境保护制度，村民的自检自查制度等，充分体现了华西的制度是非常健全的。

（五）、走可持续发展的道路。光从华西一年500多亿的销售额，纯利润达30多个亿来看，很多人都会想，这里的村民、尤其是吴仁保本人肯定有上亿的资产，可实际上，最富的也只有1000多万。所以，在这里的村民贫富差距不大，真正体现了华西的共同富裕。他们把大量的资金投入到公司的不断壮大，产业的不断转型。在华西蓬勃发展的同时，不忘环境保护，既要金山银山，更要绿水青山。所有这些，都为华西的可持续发展提供了有利的保障。

二、对吴仁宝老书记的认识

享誉各种特殊荣耀的共产党员；他勤劳，他善良，他爱党，他爱民；他坚持共产党的领导，坚持走社会主义道路，坚持走共同富裕的道路，不拿全村最高工资，不住全村最好房子，以身做则，自施压力；他善良，胸怀宽广，看到别人的儿子落水身亡，把自己的儿子送给他们，被别人陷害、攻击，他不记仇，一视同仁；他是中国共产党的化身，是幸福的使者，是华西的骄傲，也是中国人民乃至世界的骄傲。

三、学华西、谈发展

华西成功的经验值得我学习的地方很多。建立一个好的基层党组织，一个完善的管理制度；改变村民思想，提高村民素质；大搞可持续发展的产业等等，我要学习的地方很多，要做的事也很多，但作为一名村支书，我认为，我首先要做的是：1、如何真正的投入到农村。工作要注重实事求是，正确处理形式主义与实际的有机结合。2、要学习老书记吴仁宝与时俱进精神。在发展过程中，他不断否定自己，又不断创出奇迹，敢为天下先，他与党中央保持高度一致的精神，更是显现出坚定跟共产党走中国特色社会主义道路。他敢于飞跃，不断创新和坚持不懈的追求是值得我学习的。

总之，我在华西村短暂的几日学习，理解和感受的只是“冰山一角，沧海一粟”，但是受益非浅，被华西精神所感悟，被老书记奉献精神所折服，把他们那种实是求是、与时俱进、敢为天下先、敢于飞跃、艰苦创业、百折不挠的华西精神带到我的实际工作中去，为我村的可持续发展起着一个重要作用。

社区书记工作感悟工作感悟篇三

作为一名基层团支部书记，我有幸参加了此次培训，对于我来说，这是第一次这样较为系统较为正规的学习培训。整个培训历时两天，课程安排紧密、充实，可以说培训时间虽短，但通过学习感触颇深，收获颇丰。在系统、细致的学习培训过程中，不仅进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感，更使我对党支部工作有了更深刻的了解和认识，明确了作为党支部书记应该掌握的基础知识、基本素质及工作方法，业务知识和整体素质也有了一定的提升。

这次培训，具有相当的针对性和实效性，3名授课老师从党的基层组织基础理论、如何当好党支部书记、党支部常用文书、创新开展学习型党支部建设、公司第二次党代会工作报告解读等方面进行深入浅出的讲解，尤其是由矿党委莫书记结合大红山铜矿建设从明形势强责任、定目标强动力、出举措强发展三面的讲解，并结合多年党务工作经验，用个人经历教育大家要坚决服从组织安排、坚持主动负责创新工作、坚定持续学习、坚信明天生活更美好。让我耳目一新，这一系列课程内容贴近实际，针对性强，从政策理论水平、服务群众能力、学习型党支部建设和党代会精神解读等方面对大家的工作能力起到很强的指导作用，进一步丰富了知识，拓宽了思路，受益匪浅，收获颇丰。

通过如何当好党支部书记、党支部常用文书、公司第二次党代会工作报告解读及莫书记的讲解学习，使我进一步认清了党建工作的程序，从根本上了解到公司及矿今后五年的发展战略目标，更加认识到做好基层党支部的责任，基层党支部战斗堡垒的作用。在培训课上莫书记谈到：大红山铜矿今后五年的战略目标是“全方位推进稳健持续一流矿山”，为了实现战略目标，这在无形中就使我们不得不感觉到自己肩负的重任，无形中增强了我们的使命感。

在这次培训学习中，从党支部书记的地位、作用和素质，创新开展学习型党支部建设等方面进行了系统的讲解。通过学习，我深知在建设学习型党支部的时代要求下，在学习成为时代追求的今天，作为支部书记如果不抓紧学习、不提高自己，就难以完成肩负的历史责任。培训中，莫书记提到的：说不上去、说不下去、听不进去、顶了回去，给了我很大的启发。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。学习不仅是一种精神追求，更是一种政治责任、岗位要求。学习不仅要像蚂蚁搬家那样不断地日积月累，更要像蜜蜂酿蜜那样做到深加工。

同时，也要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

在不断发展新形势下，我们面临大量的新情况、新问题，要做好新形势下的党建工作，就必须提高求实创新能力。时下，各种新事物层出不穷。推进党支部建设，不仅要充分发挥党组织的协调工作的重要性，加大宣传力度，提高党员思想认识，调动党员的积极性，做到管理有序，工作有计划，任务有安排。更要及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率。要创新党支部建设的工作方法就要不断引进新事物，多方面、多渠道促进党支部内部的沟通与组织建设。

回顾培训的日子，时间虽短，但收获颇多。在今后的工作中，面对纷繁复杂的工作情况，我一定自觉履行工作职责，从思想上行动上始终与矿党委保持一致，始终牢记自己的职责，加强学习各种知识，及时更新观念，创新工作方法，增强自己的工作紧迫感，发挥团队意识，集思广益，密切联系群众，善于听取不同意见，有效快速的解决工作中的问题和困难，提升工作效率，扎实有序的开展各项工作，为大红山铜矿的发展贡献自己的全部力量。

社区书记工作感悟工作感悟篇四

社区书记是社区建设的重要角色，他们承担着组织居民、推动社区发展的重要职责。为了促进社区书记间的交流和互相学习，近日举办了一场社区书记亮赛比，让每位书记亮出自己的亮点，共同成长。本文将从比赛的背景、比赛的形式、比赛中的亮点以及我的心得体会等四个方面来进行叙述。

比赛背景

社区书记亮赛比是由社区居民自发组织的一项活动。社区居民希望通过这种比赛的方式，展示社区书记的工作成果，增进彼此之间的了解，促进互相学习和共同进步。这次比赛得到了社区居民的广泛支持和参与，成为一次各方关注的焦点。

比赛形式

社区书记亮赛比采用了多种形式，灵活多样。首先，每位书记在比赛前都需要准备一份书记工作报告。这份报告包括书记任职期间的各项工作成果和难点。其次，比赛设有问答环节，居民可以针对书记工作报告中的任何内容进行提问。最后，还有一个亮点展示环节，书记们可以通过PPT、图片等形式展示工作中的一些重要成果，例如社区建设、环境改善、居民的文化活动等。每个环节都设计得生动有趣，吸引了大家的注意力。

比赛亮点

在亮赛比中，每位社区书记都展示出了自己的亮点。有的书记在组织社区居民文化活动方面下功夫，丰富了居民的业余生活，增强了社区凝聚力。有的书记注重社区环境改善，积极组织居民义务清理垃圾、美化环境，使社区变得更加美丽宜居。还有的书记关注就业创业，积极开展培训和就业帮扶活动，提升了居民的就业能力和创业意识。每一位书记都有自己的亮点，也都为社区的发展做出了重要贡献。

心得体会

通过社区书记亮赛比，我对社区建设的重要性有了更深刻的认识。社区是我们居住的地方，社区的发展关系着每个居民的生活质量和幸福感。而社区书记在推动社区发展的过程中起着至关重要的作用。通过比赛，每位书记都和其他书记进行了深入的交流，学习到了其他社区的经验和做法。这种交流和学习的机会对于书记们来说是难得的，也是促进社区进步的重要途径。

我还从其中感受到了社区居民的力量。社区居民是社区建设的主体，他们关注社区发展，关心居住环境，提出了很多宝贵的建议和意见。在比赛中，居民积极参与提问环节，充分展示了对社区建设的关注和参与的热情。社区居民的参与和支持，是社区书记能够取得这么多成绩的重要原因之一。

总而言之，社区书记亮赛比是一场有意义的活动，为书记们提供了展示自己工作成果、交流经验的平台。这次活动的成功举办，将有助于进一步推动社区发展，提升居民的幸福感和获得感。希望社区书记们继续发挥自己的优势、改进自己的不足，为社区的繁荣和发展作出更大的贡献。

社区书记工作感悟工作感悟篇五

随着本次学习安排的不断推进和交流探讨的不断深入，我越发觉得忐忑惶恐，觉得自己知识不够，能力不足。反思自己，虽然参加工作的时间在不断增加，但学习的积极性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种具体事务而忽略了用学习新知识来充实自己。作为公司的一名基层党支部书记，面对如火如荼开展的转型升级浪潮和千变万化的工作形势，原先积累的知识和经验已经难以满足公司快速发展的需要，通过本次培训学习，深刻体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。

x、在学习中理清工作思路

目前xx项目党支部有党员3名都是60后和70后，10名90后都是刚刚大学毕业，项目党建基础比较薄弱。在学习期间我也不断思考，如何有效的开展工作。经过这次学习，根据公司标准化党支部实施方案，结合项目现场的实际情况，我初步将思路概括如下：

首先应带领好。党员带积极分子，积极分子带群众员工。将党员分成2个小组，每组设小组长1名，组长和组内的党员互相监督，组长各带2名积极分子，积极分子重点帮助组内的其他群众员工成为先进。通过党员带积极，积极带先进，先进影响群众逐步提升整体政治能力。

不断组织学习。学一项制度，做一场培训，谈一次感悟。每一个党员每月和积极分子最少要学习一项规章制度，每人每半年最少针对一项主题谈一次学习感悟，每人一年内最少在全项目部开展一场集中培训。希望通过这样的规定的动作、频次，逐步由小到大，循序渐进的提高大家的学习主动性，提升党建工作的普及度和理解水平。

内部评比。比进步，比执行，比效果。比每个小组成员的思想进步情况，安排的工作执行情况，工作的完成效果等。通过互相对比，激发大家向前看，学优秀，省自我的氛围，进而带动党支部整体的提高。

树立标杆和榜样。树一面党员旗帜，选一名优秀员工，建一个示范岗位。向分公司推荐一名优秀党员或者自己内部评选一名优秀党员，号召大家向优秀党员学习。在群众员工中评选一名优秀员工，号召大家向优秀看齐。评选一个示范岗位，建立流动制度，让获得者有紧迫感，让暂时落后者有目标感。充分弘扬先进精神，发挥示范效应。

党建工作的建立就是不断学习的过程，党支部各党员同志要不断加强自身的学习能力，及时更新知识储备，提高政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。尤其是基层支部书记，更要要找准党建工作与中心工作的结合点，真正理解学习内容的思想内涵，真正把学到的知识体现在具体的工作当中，不断的丰富自己、完善自己政治内涵，只有这样，才能更好的抓好支部的党建工作。党支部书记要及时倾听党员群众的心声，了解党员群众的需求，有的放矢的开展工作，要根据所处环境、工作性质、党员实际情况，贴近工作求真务实的开展党建工作，为党员创新创效、搭建展示自我的平台，激发出党员群众的工作活力和潜力，让每一名党员群众都能展现自身价值，党建工作才能真正起到实效。

党建工作要与中心工作融合贯通，用党建工作带动实际生产经营工作的开展，用生产经营推动党建工作落实，过程中要将党建工作与生产经营工作同研究、同部署，实实在在的把握结合点，找准切入点，寻求突破点，不断转变思想观念，提升基层党支部党建科学化水平，真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。

社区书记工作感悟工作感悟篇六

社区书记是社区发展的重要力量，他们为社区居民提供服务，维护社区的秩序和安全，推动社区的发展。为了促进不同社区书记之间的学习与交流，各地举办了一系列的亮赛比赛，通过比赛的形式展示社区书记的工作成果和经验。我有幸参加了一次社区书记亮赛比赛，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。

第一段：比赛的背景和目的

社区书记亮赛比是社区书记之间进行交流和学习的一种形式。比赛主要通过表彰社区书记在社区发展、社区服务、社区治理等方面的优秀工作成果，以及推广他们的成功经验，激励更多的社区书记为社区居民提供更好的服务。

第二段：比赛的经验和收获

在参加亮赛比赛的过程中，我结识了许多来自不同地区的优秀社区书记。通过听他们的发言和观摩他们的工作成果展示，我受益匪浅。首先，我深刻认识到社区书记的工作是一项极具挑战性的任务，需要处理社区居民的各种问题和矛盾。其次，我学到了一些具体的工作方法和经验，如如何处理社区居民的投诉、如何制定社区发展计划等。这些都让我对社区书记的工作有了更深入的理解和认识。

第三段：比赛的亮点和创新

亮赛比赛中，我看到了许多社区书记在社区服务方面的亮点和创新。其中一个令我印象深刻的是一位社区书记组织了一次社区居民健康运动大会。通过这次活动，社区居民积极参与运动，增强了身体健康意识，建立了良好的社区氛围。另一个亮点是一位社区书记推行"邻里互助"活动，鼓励邻里之间互相帮助和支持。这些创新举措在社区中产生了积极的效果，提升了社区居民的生活质量。

第四段：比赛的反思和启示

亮赛比赛中，我不仅看到了许多优秀的社区书记，也发现了一些自身的不足之处。比赛过程中，我深感自己在社区服务和社区治理方面还有一定的提升空间。我认识到，要成为一名优秀的社区书记，不仅需要有扎实的理论知识，更需要具备良好的沟通能力和协调能力。同时，我也认识到社区书记的工作需要持之以恒的努力和奉献精神。

第五段：展望和总结

通过参加社区书记亮赛比，我深刻认识到社区书记的工作是一项充满挑战的任务，需要不断学习和提高。我将会继续努力学习，提升自己的工作能力，为社区居民提供更优质的服务。同时，我也希望社区书记之间能够加强交流和合作，共同推动社区的发展和进步。

在社区书记亮赛比中，我获得了宝贵的经验和心得，在不断学习和提高中，我相信我可以成为一名优秀的社区书记，为社区居民创造更美好的生活。同时，我也相信通过社区书记亮赛比这种形式，可以在各地社区书记之间建立起更紧密的联系和合作，共同推动社区的发展和进步。

社区书记工作感悟工作感悟篇七

参与此次培训，我感到十分荣幸。在参与培训的过程中，我深刻地感受到了集团公司对基层党建工作的高度重视，同时，也使我对于基层党支部工作的开展形成了更加深刻的理解和认知，获益匪浅。现就参与此次培训班的心得体会总结如下：

集团公司党委对此次授课的专家进行了多轮遴选，通过自身能力的认真选择和试讲等环节最终选出30多名经验丰富的专家。另外，课件和教授内容严格把关，学习的系统性和整体性很强，专家讲授内容与实际工作结合紧密，深入渗透到日常学习生活中，针对性强。此次培训班主讲的6位专家在课堂上的教学内容深入浅出，拔云见日，结合了大量实际案例和亲身经历，让学员们都能听得懂、用得上。

本次培训班的课程设置除了理论学习以外，更加突出与实际结合，打破了老师台上讲，学员台下听的传统模式，增设了现场讲授、情景模拟、结构化研讨等体验式、互动式的教学模式，贴近工作实际。培训班管理严格，课上学员听课认真，参与度高，团队意识强，为了更好地检验教学效果以及学员们的接受程度以及在今后工作中的运用能力，最终环节设置为情景模式比赛制，五个小组相互比拼，最终选出最优秀的一组，增加学员们的参与热情及学习的主动性。课下各小组认真准备，充分讨论保证结构化研讨和情景模拟的质量，绝不会应付了事。在课程最后的情景模拟展演环节，专家点评一针见血，准确指出模拟过程中的不足，并提出建议，对实际工作帮助很大。在观摩其他各队展演的同时，也启发自己，积累更多经验。

通过培训对集团公司提出的“抓班子、带队伍、强三基、保稳定，促发展”十五个字的任务目标的认识和理解更加深入。面对严峻复杂的挑战，特别是安全、环保、稳定、拓市、创效的压力，迫切需要各级党组织尤其是基层党支部发挥直接联系党员、联系群众的优势，建强基层班子、带好基层队伍，将广大党员和群众充分动员起来，进一步转变观念、鼓舞士气，深化改革、攻坚克难。

明确基层党支部职责，就是要在经济领域为党工作，支部委员要做到“三懂三会三过硬”，要以懂党务、懂业务、懂管理；会解读政策、会疏导思想、会总结经验；政治过硬、作风过硬、廉洁过硬为目标要求，聚焦实际工作中的重点难点问题，不断增强党支部在基层工作中的重要作用。

“抓生产要从思想入手、抓思想要从生产出发”，党政组织要从中找准自己的定位和工作的角度。作为基层党组织，开展各项工作都要围绕企业的中心工作去做，不能搞“两张皮”，要真正做到“一体两面”。在实践中，只是围绕还不行，必须要融入，融入各个工作环节和过程。推进深度融合的目的在于把党的宣传思想优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。

在工作中要从实际出发，与党员和群众多沟通，广泛听取和征求意见，确保工作落实到位、抓出实效。

这次培训班，让我更加明确把握今后工作的方向，树立了工作信心，更加明确了一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否充分发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个坚若磐石的基层党组织。作为基层党支部委员，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员的日常教育管理，发挥党员的先锋模范；做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。同时，自己也要尽快高效地适应角色，全心全意做好基层党支部工作。

非常感谢集团公司党委给我们提供这样一个学习交流的平台，我们基层党支部委员可以相互学习，相互促进，交流经验。感谢为我们带来一堂堂精彩深刻的专家，将他们多年的党建实践经验毫无保留地传授给我们，使我们的理论水平和实践经验又上了一个大台阶。感谢燕山石化公司党校老师精心的组织和热情的服务。让我们这些基层的支部委员通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作方向。作为一名基层党支部委员，我也会站在一个新的历史起点上，把思想和认识统一到党的十九大精神和集团公司党组的要求上来，审时度势，与时俱进，进一步强化党建工作的落实，不辱使命做好基层党建工作。回到工作岗位后，我们一定将此次培训所得进行系统整理、归纳、总结，并应用到实际的基层党建工作中，为公司发展贡献自己的力量。

社区书记工作感悟工作感悟篇八

作为社区书记，是社区居民的“领头羊”，不仅要做好居民的日常服务工作，还要有良好的管理能力，将社区管理得井井有条。双提升是在新时代背景下推出的党建工作重要举措，让我们不断提高政治素质和管理水平。我是一名社区书记，今天让我来分享一下我的双提升心得体会。

第一段：加强思想政治教育，提高政治素质

思想政治教育是双提升工作的重要一环。通过学习党的理论知识，领会党的路线、方针、政策、思想和精神，不断提高自己的政治素质。在实际工作中，我们要充分发挥党建引领作用，将“三会一课”制度落实到位，组织开展学习党的理论知识、党的十九大精神、中央和省市委领导讲话等，让党建工作与社区管理紧密结合起来，促进全体干部职工不断提高自身政治意识和素质，确保工作的正确方向和任务。

第二段：强化管理能力，提高素质水平

社区管理是社区书记非常重要的职责之一，需要我们有强大的管理能力。为此，我在双提升工作中，加强了自身能力的提升。首先，我加强了组织协调能力，通过堆积起宣传推广民生项目、组合实施行动方案等方式加强社区事务室的开发和实践。其次，我加强了沟通协调能力，与区政府、街道办事处等部门积极合作，解决社区发展中的重大难题。最后，我加强了团队建设能力，搭建起团队工作室，积极激励社区工作人员参与工作，提高团队协同效率。这样，我的管理能力得到了很大提升。

第三段：做好社区建设工作，更好地服务社区居民

社区建设工作是社区书记服务社区居民的核心任务，它直接关系到社区民众的生活质量。在双提升工作中，我将社区建设工作作为工作的重点，积极主导各项民生实事，推进老旧小区的改造，加强社区文化建设，使社区居民享有更好的居住环境和公共服务设施，切实了解社区居民的需求和心声，促进社区和谐发展。

第四段：坚持开展志愿服务，弘扬社区正能量

志愿服务是社区建设工作的重要组成部分，是繁荣社区文化的重要载体。我组织了一批优秀志愿者队伍，定期开展志愿服务活动，包括义务献血、环境治理、社区活动等。这些志愿服务活动不仅让社区居民得到了直接的帮助和关爱，同时也能够带领更多的居民加入到志愿服务工作中来，为社区正能量的传递和扩散起到了重要的作用。

第五段：加强自身建设，更好地服务社区居民

作为社区书记，我们不能只关注社区的建设与管理，更需要注重自身建设，不断提高自身修养和素质。在双提升工作中，我注重提高个人能力和业务水平，拓宽知识面，深化业务认识，提高自己的工作能力和能力水平，从而更好地服务社区居民，让社区居民满意度不断提高。

总结：

在新时代背景下，社区书记双提升是一个不可或缺的重要举措。通过加强思想政治教育，提高政治素质；强化管理能力，提高素质水平；做好社区建设工作，更好地服务社区居民；坚持开展志愿服务，弘扬社区正能量；加强自身建设，更好地服务社区居民，我们能够更好地做好社区工作，让社区居民的生活更加美好。

社区书记工作感悟工作感悟篇九

第一段：引言（100字）

社区书记亮赛比，是指在社区书记之间进行比赛，以评选出最优秀的社区书记。作为一名社区书记，我参加了这场比赛，并在比赛中获得了一定的成绩。通过这次经历，我收获了很多，也体会到了社区书记工作的重要性和挑战性。

第二段：准备与参赛（200字）

参加亮赛比之前，我积极准备了各项工作。首先，我加强了政策法规学习，了解了社区建设的最新要求和指导原则。其次，我对社区中存在的问题进行了深入调研和分析，制定了相应的解决方案。此外，我还与社区工作人员进行了多次沟通和协作，形成了团队合作力量。在比赛过程中，我充分发挥个人聪明才智，展现出了扎实的工作能力和过硬的业务水平。

第三段：比赛中的收获（300字）

参加亮赛比的过程中，我学到了很多。首先，我深刻认识到社区书记的角色和职责。社区书记不仅要具备扎实的专业知识和管理能力，还要具备良好的沟通能力和协调能力。其次，我也更加清楚地认识到社区工作的复杂性和多样性。社区中的问题繁多，需要我们结合实际情况，制定具体可行的解决方案。最重要的是，我明白了作为一名社区书记，要时刻将最真实的情感和热情传递给每一个社区居民，做到用心倾听、真心实意地为她们服务。

第四段：分享与交流（300字）

在亮赛比过程中，我与其他社区书记进行了分享和交流，从中受益匪浅。通过与其他书记的交流，我了解到了各地不同社区的实际情况和问题，并借鉴了一些他们在工作中的成功经验。同时，我也将自己的经验和成功案例与他们分享，希望能够给他们一些启发和帮助。这种分享和交流的机会，让我更加开阔了视野，激发了我的工作热情和创新思维。

第五段：感悟与展望（200字）

通过参加社区书记亮赛比，我深刻懂得了作为一名社区书记的责任和使命。社区是一个小社会，社区书记是联系政府和居民的桥梁和纽带。我将始终坚守初心，不忘初衷，为居民提供更好的服务。同时，我会加强学习和提升自己的能力，持续改进工作方法和手段，以更好地推动社区的可持续发展。相信通过不懈的努力，我会成为一名优秀的社区书记，并为社区居民带来更多的福祉。

总结（100字）

社区书记亮赛比是一次宝贵的学习和交流机会，通过参加比赛，我深刻认识到了社区工作的重要性和挑战性。通过与其他书记的交流，我取得了宝贵的经验和启发。我将以此为契机，不断提升自己的能力，全心全意为社区居民服务，为社区的发展贡献自己的力量。

社区书记工作感悟工作感悟篇十

党委书记作风建设心得体会【一】

5月10日，全省作风建设工作会议召开。从深入贯彻党的十九大精神、全面彻底肃清苏荣案余毒，特别是从更高层次贯彻落实习近平总书记对工作重要要求、推进经济社会高质量发展的高度，强调了进一步加强作风建设的重要意义，提出了具体明确的工作要求，充分体现了省委对加强作风建设的高度重视，对革除作风积弊、加快改革发展的坚定决心。做为一名基层党员干部要对标对表省委要求，如何深入学习领会同志重要讲话精神，认真抓好贯彻落实，谈谈几点心得：

着力整治“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，关键是敢于把自己摆进去。一是以舍我其谁的责任感，着力整治“怕”的问题，做到敢想、敢做、敢当，进一步解放思想，创造性地开展工作，努力成为“战术家”“实干家”，敢于迎难而上、承担责任；二是以只争朝夕的紧迫感，着力整治“慢”的问题，做到提前办、马上办、高效办，主动思考，提前谋划，当机立断抓紧干，干出成效，不断优化办事流程，加快工作效率，提升服务质量；三是以求真务实的使命感，着力整治“假”的问题，做到察实情、说实话、办实事，进农户，搞调研，说真话、说短话、说管用的话，把有限的时间和精力集中到实干上，用心用情用力抓好民生工程和民生实事，让人民群众切实感受到党的关怀；四是以争创一流的荣誉感，着力整治“庸”的问题，做到有知识、有作为、有追求，勤于学习，善作善成，确保工作高标准、高质量、高水平；五是以心有戒尺的敬畏感，着力整治“散”的问题，做到讲规矩、守纪律、做表率，牢固树立和自觉践行“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，知行合一，勤勉敬业，切实发挥党员干部的表率作用。

要把讲政治、守忠诚作为加强干部作风建设的核心要求和首要任务，把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为的政治，牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终当好政治上的明白人和老实人。要把心思和精力放在老老实实做实事、创实绩上，真正把工作做到人民群众心上，不好高骛远，不贪图虚名，不夸大成绩，不干掩耳盗铃、自欺欺人的事。

自省、市、区开展作风建设活动以来，本人按照镇党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真加强作风建设、改进工作作风。通过镇党委的系统学习教育，尤其学习了5月10日全省召开的作风建设工作会议，提出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，结合全面彻底肃清苏荣余毒，坚持问题导向，深刻查摆当前干部作风存在的问题，研究提出务实有效的举措，形成狠抓作风建设的强劲态势，进一步带动全省上下提振精气神、汇聚正能量，营造良好发展环境，推动高质量发展，为从更高层次深入贯彻落实习近平总书记对工作重要要求提供坚强有力的作风保障。通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加作风建设活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按照镇党委开展作风建设活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的政治、思想、工作、作风表现，尤其是省委书记同志提出的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题进行了认真剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，我决心在今后的学习、工作和生活中不断

总结

加强和改进党的作风建设，始终保持党同人民群众的血肉联系，这是我们党的老传统，也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，才能保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。作为基层干部，密切联系群众，服务群众，做群众工作一定要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持。做好群众工作要做到“三入”。

就是要走出机关，走出文山会海，扑下身子、放下架子，到群众中去。要按照省委书记提出的“四个意识”、作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。强化政治担当，切实增强作风建设的自觉性、坚定性，一起动手来一次作风问题“大起底”“大扫除”，以过硬作风把大家紧紧凝聚在一起，群众生活在最基层，对党的方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。通过与群众面对面接触、交流，特别是注重走访偏远的地区，困难的群众，了解他们的生产和生活，听取他们的意见，可以掌握最真实、最鲜活的社情民意，可以拉近干群距离。

就是要想群众之所想，急群众之所急，想法设法为他们解决实际困难。群众最讲实惠，不需要干部对他们讲大道理，也不需要干部和他们不疼不痒地套近乎，而是希望干部能根据他们生产、生活中的合理需要，设身处地地为他们解决实际问题。一个群众的事情，对于全局来说可能很小，而对群众自己来说，则事事牵动人心，件件都是大事，有的还是急事、难事。如果这些问题得不到及时有效地解决，就会牵动他们的情绪，影响他们的生产和生活。这就要求干部认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，深入思考群众反映的各种问题，并加以分析，找出问题的主要症结，敢于担当、奋发作为。不要怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后，有针对性地采取措施，帮助群众解决实际困难。

5月10日，全省作风建设工作会议在南昌召开。省委书记、省长在会上作了题为“为从更高层次深入贯彻落实习近平总书记对工作重要要求提供坚强有力的作风保障”的讲话。会议以电视电话会议形式开至县（区）一级。我虽然未全程收看视频直播，会后本人较完整的学习了刘书记的讲话全文，结合自身实际，谈几点学习体会：

这次作风建设工作会议是在全省上下深入贯彻党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，打好“三大攻坚”的关键时期，省委召开作风建设工作会议非常及时，非常有必要，是一次新时代促进作风大转变，推动大发展的重要会议。书记的讲话通篇贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实了习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，直指作风之弊，直击顽疾之痛，令人警醒，发人深思，深受触动。

作风建设永远在路上。对于我们乡镇而言，我们班子成员就是作风建设组织者和推动者，是镇村干部就广大群众的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。作风建设只有进行时没有完成时，我们班子成员要带头转变作风，身体力行，以上率下，从群众最关注的、反应烈的事情做起，从群众普遍关注，迫切需要解决的民生问题改起，以无声的号召，强大的引领，传染和带动群众见贤思齐，上行下效。良好的工作作风是党员干部干事创业的形象，是推动各项工作健康有序进展的无形力量。党员干部只有牢牢抓住作风建设建设不放手，，不断提高自身修养，不断在群众面前树立威信，做好表率。

书记对当前的作风建设问题提出了五个字“怕、慢、假、庸、散”，这五个字非常切合实际，非常精准、非常落地。对于我们基层干部来说，要对照自己，工作中把自己全部摆进去，把职责摆出去，对照“七个有之”、“八个本领”、“五个全面”看自己是否存在无视政治纪律和政治贵局的一些突出问题，是否存在学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领，狠抓落实本领、驾驭风验本领等方面本领不强的问题，然后精准地找准定位，列出负面清单及具体整改措施。

“怕、慢、假、懒、散”等现象行为虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有本质的区别，但危害也是巨大的，同“腐败”一样有损于党和政府的形象，时间久了同样会导致政府管理潜力失效，执政潜力丧失，贻误国家事业，降低政府公信力，所以转变作风尤为重要，我认为应该做到：一是从思想观念上入手，二是要建立科学评价体系，完善干部职工管理制度及考核评比办法，进一步加大绩效考核力度，明确职责目标，建立有效地问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职，弄虚作假现象，深化容错纠错机制，鼓励担当干事者，让有为者有位，三是要提高工作执行力，务必树立强烈的职责意识和进去精神，克服不思进取，得过且过的心态，就是要强化效率意识，克服办事拖拉，工作懒散的恶习，就是要发扬严谨务实，勤勉刻苦的精神，要把“庸”、“慢”、“散”变为“勤”、“块”、“实”，不断提出解决对策，完善自我。

社区书记工作感悟工作感悟篇十一

20xx年通过参加社区书记学习，作为一名社区党组织书记，要在锁二社区的发展道路上实现自己的人生价值，贡献自己的微薄力量。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年社区书记学习

心得体会

20xx年3月，我参加了第一期鼓楼区社区主干社会管理创新培训班，并且有幸与兄弟社区的主干一起来到了上海，聆听了复旦大学教授的讲座，还参观考察了上海先进社区的建设。此次的培训基地选择在创建于1920xx年的复旦大学。一百多年来，复旦在培养人才、创新科技、传承文明、服务社会方面为国家作出突出贡献。复旦师生谨记“博学而笃志，切问而近思”的校训，为民族的解放和振兴，国家的建设和发展，全人类文明的进步作出重要贡献。

鼓楼区委、区政府高度重视此次培训，希望通过培训能进一步提高鼓楼区各社区干部的理论水平、综合素质，能把所学到的知识，所见识到的特色，用到社区日常工作中去。因此特选了这个闻名遐迩的著名大学作为培训的基地。让学员们有机会沉浸在浓郁的学术氛围中，感受着学者们带来的知识的芬芳。除此之外，还特意安排了对上海浦东新区潍坊街道10村第二居委会、上海嘉定区桃园社区、南京栖霞区仙林街道这三个地区的党建创新、社会网格化的考察。

不论是讲座还是考察，都让我促动很大，并且得到了许多的启示，特别是在社区网格化管理的创新建立上，现结合自己的实际工作情况，简单谈一下学习体会。

随着城市建设、发展，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。社区需要越来越精细的分工，必须将社区的各项工作，如计生、治安、卫生等方面的工作都将关口前移，进行网格化分割，彻底将任务落实到个人，责任落实到个人，才能全面的提高社区服务的水平。兴园社区将在借鉴先进社区社会管理服务特色经验的基础上，积极探索条块结合、以块为主、细化到格、责任到人的“网格化”管理工作网络。

首先，兴园社区将效仿上海先进街镇3级网络管理方式，也在社区设立3级网络进行管理。第一级为居民小区，第二级为辖区内单位，第三级为沿街店面。此举能将社区资源充分调动，让社区各级元素都能共同参与到社区管理、活动中来，使得我社区生机勃勃，不论遇到大事小事，都能在大家的共同努力下解决。

其次，我们要定期对社区所有常住和流动居民进行拉网式登记，做到登记不漏户，并且要常更新信息。同时，将调查的居民基本信息，建好书面台帐和电子台帐，方便查阅，实现信息一次采集多次使用。并且根据社区实际，按照巷道及居民分布情况，将社区划分为若干网格。现兴园社区已将社区划分为7个网格，每个网格平均有600户居民。

最后，分别设立网格管理员、网格协管员和网格督导员。网格管理员由分配到每个网格的社区干部担任，网格协管员由社区工作人员担任，网格督导员由党员或社区积极分子义务担任。这样就形成了社区党委----居委会---网格管理员----网格协管员-----网格督导员的工作网络，实行层层落实，逐级负责的工作运行机制，实现了“纵向到底，横向到边”，为创建和谐社区、文明社区打下了坚实的基础。

目前，社区工作任务不平衡，遇到阶段性工作时间紧、任务重、管辖范围大，存在工作不到边、不到位等问题。实行网格化管理，社区工作将会做到“以块为主、线块结合、分工协作”。只要上级部门下达的工作任务需要社区配合落实的，就运用网格化管理工作机制，将工作任务实行网格。这样，每位社区干部除了分管的工作，还有了自己的一份“责任田”。还要规定所有社区工作人员定期或不定期地深入走访居民，了解和听取群众的意见建议，及时掌握居民情况动态信息，并对自己所管辖工作片的资料定期和即时完善。如此一来，社区工作人员不仅要精通本职工作的业务，而且还要熟习社区其他岗位的业务知识。

网格化管理最大受益人将是居民百姓，彻底施行网格化管理，将社区关口前移，将更加贴近居民，能做到在群众中办事，许多矛盾纠纷都能实现在现场解决。要寻求这样的效果，不仅是要科学的管理划分，还需要的是社区工作人员素质、业务的全面提高。今后将有计划地为社区工作人员进行专业化的、规范化的培训。从业务知识、法律常识、文明礼仪等都要逐一培训。对于社区工作人员的工作要求也要相应的提高，不再只是单纯的为民办事，还要积极主动地融入到群众中去，发现社区的闪亮点。例如，要有能力地引导、组织民间活动团体，将这些活动团体的活动面尽力扩展，力求做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目标。

通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和协管员的努力下，从我做起，从身边做起，从领导干部带头做起，努力做到小事不出网格，大事不出社区，把矛盾问题化解在基层，拉近距离，架起党和政府与群众的连心桥，树立为民服务的政府形象。以上就是我在此次培训中的体会，我将在今后的工作中将这些体会落实到实际的工作中去，用以创新我社区现有的管理机制。

今年的3月23日至25日参加新区合并后的首次社区书记主任培训班，通过这次学习使我受益匪浅。现将学习情况和心得体会作简要会汇报：

开班仪式上党委*部长结合当前“区政和一”后社区要做的重点工作，就培训的意义做了非常重要的讲话。随后，*老师对书记在高新区(新市区)党委(扩大)会议上的讲话进行宣读，使我有了新的认识;尤其是市党校马梦砚老师讲授的《如何提升街道社区干部应对突发事件及危机管理能力》课程，让我深刻的认识到一个国家和当地政府缺乏应急管理能力，针对发生的公共危机事件采取措施不当，所产生的严重后果，发人深省，强化了我作为一名负责社区社会稳定和服务群众的党员干部应有的责任感。

第2天下午，又组织我们进行了实地参观考察，在天山区黑甲山后街社区学习了管理出租房屋和流动人口的工作机制，值得大家学习;在赛马场东社区结合社区旧城区、人口复杂的实际情况，克服诸多困难，实行封闭式管理，为居民群众热情服务，办实事解难题，取得居民群众高度认可的工作思路，值得借鉴。

通过这次学习培训，无论是在政策理论上，思想觉悟上，还是在社区重点业务上都有了较大提高。一是体会到现在的社区党建工作任务是很艰巨的，我们现在正在面临着新的形势、新的任务、新的要求和新的发展趋势，那么现在社区党建工作的重点，就是要牢记党在社区工作中的群众基础和执政基础。二是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资本共享，在网格化打点中实现实时发现、反映活络、措置有方和打点高效。

社区干部入户与居民拉近“零距离”接触，是上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的“小事”，变为政府案头的重要事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢喜，人们在享受处事中，找到了幸福感和归属感，受到居平易近群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，增强了社区干群的凝聚力和向心力，敦促了社区处事上水平，促进了社区工作的开展，为构建打点有序、处事完美、情形美妙、文明祥和的新型社区起到了积极的浸染。

为加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，南京市委组织部定于10月29日—11月2日对我市部分社区和企事业单位党组织书记进行培训。作为一名社区党组织书记，我有幸参加了此次培训班。通过第一阶段的学习培训，我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养，落实党员的责任义务意义重大。

此次培训班分为两个部分。10月29日—30日，在市委党校进行基层党组织书记理论培训。29日上午，中央组织部组织二局崔亚飞作了《学习贯彻党的精神加强基层服务型党组织建设》专题讲解。他从基层服务型党组织的内涵、基层服务型党组织建设的时代背景、如何加强基层服务型党组织建设等方面对学习贯彻党的精神加强基层服务型党组织建设作全面系统的简述。下午，江苏省省委党校教授董连翔作了《坚持党的群众路线与提高群众工作能力》专题讲解。从党坚强有力、党同人民保持血肉联系，践行党的群众路线、开创党的群众工作的新局面二个方面简明了基层党组织密切联系、依靠群众，在践行方面要用善于教育的方式发动群众，要真心帮助群众解难排扰给群众以实际利益。晚上,市委组织部又组织我们观看了《周恩来的四个昼夜》影片。

通过学习精神、群众路线，观看《周恩来的四个昼夜》，我们深刻认识到加强基层党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，改进基层党建工作薄弱环节，有效提高基层党建工作水平，本次学习是坚持群众路线的需要，更是锁二社区发展的需要。我作为一名党员，一名社区党组织书记，也是大家庭中的一员，要认真学习精神，学习群众路线，深入基层，深入群众，勇于作为，敢于担当，深刻剖析和查找社区党组织及我目前存在的不足和问题，开诚布公的开展自我批评，自我革新，自我完善。

一是提高社区党员干部的政治理论水平。加大社区党务干部的培训，定期开展党建知识、党务理论、法律法规和工作方法的培训，提高党务干部政策理论水平和工作能力，拓宽党建工作思路。在日常工作中，我们将做到三个“定期”：定期召开支部书记例会，定期开展专题研讨会，定期开展支部书记履职考核会。突出党建工作目标完成情况的量化考核，通过工作述职、民主测评、组织部门考核等环节，实事求是、公正客观地评价党组织一年来的情况。

二是提高社区党员干部的服务大局能力。深入学习贯彻精神和群众路线，社区将充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。既要注意摆正自己的位置，找准工作的切入点，又要不弱化党建工作力度。进一步深化党员先锋岗、党员责任区创建工作，强化党组织在工作中的组织、示范、辐射作用，切实发挥好战斗堡垒作用。关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众反映最强烈、最关心的热点、难点问题，做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，真正为群众办实事、办好事。抓大事、抓难事、办急事，找准切入点，瞄准薄弱点，对事关全局、事关本社区的大事、难事紧抓不放，重点攻关、敢于推进。

三是提高社区党员干部的开拓创新动力。我们要根据新形势、新任务要求，完善和改进工作制度。随着社区各项工作任务繁重和社区党组织建设工作出现的新问题、新变化，把社区党组织建设工作与社区品牌建设结合起，与社区服务理念的打造结合起来，做到内强素质、外树形像，加强队伍建设，以达到增强凝聚力、打造共同价值观的目的。适时开展党内特色主题实践活动，结合社区中心任务和工作特点，抓住制约发展的重点、难点问题，每年确定一个实践主题，明确活动目标，使基层党组织成为凝聚人心的堡垒、成为促进发展的堡垒、成为维护稳定的堡垒。继续认真组织开展“党员传帮带”、“党员先锋岗”等一系列活动，积极搭建平台，为党员争当岗位能手创造条件。

作为一名社区党组织书记，要在锁二社区的发展道路上实现自己的人生价值，贡献自己的微薄力量。将会带领社区全体干群高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的精神，坚持群众路线，坚持理论联系实际，让社区每个居民都有主人翁思想，都有集体荣誉感，都有大局观念，都能快乐的工作和生活。

社区书记工作感悟工作感悟篇十二

社区书记承担着社区工作管理和服务的责任，是社区发展的重要推手。然而，要做好社区工作需要对社区的了解和对自己的提升。因此，近年来，党组织对社区书记提出了双提升的要求，即对社区的认识和对自身的提升。通过参加各种学习培训，我深刻认识到提升自己的同时也要做好扎实的社区工作，才能为社区发展贡献自己的力量。

第二段：认识社区

作为一名社区书记，要首先对社区的认识达到深入了解，合理安排各项社区工作。在实际工作中，我加强了对社区居民生活的了解，与家庭组织及村委会建立了良好的工作联系。同时，注重收集市场信息，指导居民创业，组织购买优质商品，进一步拓宽社区发展空间。通过长期的工作实践，我认识到社区的发展需要与居民的需求和意愿相紧密结合，才能达到可持续的发展。

第三段：自我的提升

社区工作在不断发展，那么，作为社区书记，如何不断提升自己，为社区的夯实发展提供强有力的支持呢？首先，在知识和技能上进行提升，着重学习网络技能、管理和服务能力。其次，建立自己的培训体系，补充自己的不足，提升自己的素质。例如，建立个人小团队，根据不同的题材制定不同的训练课程，提升自己的技能和能力。此外，还需要加强自身的身心健康，才能保持精神状态的良好，才能执行更好的职责。

第四段：修建精神文化墙

按照中国特色社会主义道路，社区书记应树立为民之事，为民化解难题的理念，将其渗透到整个社区运作的方方面面。我们可以通过建立精神文化墙优化社区环境，倡导绿色环保理念，推动协同发展的广度和深度。此外，还可以加强居民素质的提升，提高社区家庭的生活质量，最大限度地满足居民的各种需求和需求，为社区的发展提供坚实的支撑。倡导人性化服务，以居民的需求为导向，实现为民服务的硬性规定。

第五段：结语

在当前经济形势的压力下，社区书记必须以更为敏锐的思维以及更高水平的心态去面对眼下的新挑战。未来，我们应坚持“服务为本，创新为魂”的理念，不断创新发展，推动社区工作的前进。只有这样，才能不断有新的方案和解决问题的方法解决当前社区工作的问题，并不断提高社区居民的生活质量，促进社会平稳发展。

社区书记工作感悟工作感悟篇十三

__x，男，中共党员，__x市船营区人民法院副院长，一个用行动诠释初心与使命的疫情战线“逆行者”，一个坚守疫情一线为人民群众生命健康保驾护航的“卫士”。

勇挑重担，当好“指挥员”。3月21日，__x接到命令担任船营区黄旗街道御园社区下沉“第一书记”，他立即赶到御园社区报到，了解情况、对接信息、兜清底数……迅速投入到抗疫战斗当中，统筹资源、整合力量，筑牢疫情防控铜墙铁壁。他积极组织社区内85名党员干部参加社区疫情防控工作，成立“御园社区下沉党员干部临时党支部”，选任24名党员干部担任“第一楼栋长”，将85名党员干部编为物资配送、核酸检测采样、巡逻劝导、环境消杀、特殊群体保障、政策宣传6个应急服务小分队，亲自指导各分队建立工作流程，就地开展志愿服务，全力以赴推进社区疫情防控工作扎实有序开展。

冲在最前，当好“战斗员”。下沉社区后，他每天“泡在”社区里与干部们并肩作战。核酸检测期间，他积极配合社区对11个封控单元的286名居民进行核酸检测。御园社区的楼栋都是多层建筑，他穿着防护服，提着采样物资，一栋一栋、一层一层爬上5楼、6楼，挨家挨户上门扫码登记，一个单元下来已经是浑身大汗，就这样，他顾不上喝水吃饭，从下午1点一直工作到晚上7点，确保核酸检测不漏一人。

用心用情，当好“服务员”。到了新岗位，他就带着党员干部扑在服务群众的“最前线”。要想居民安心居家配合防控，首先就得保障好生活必需品及时充足供应，工作经验丰富的__x发动小区物业和党员干部力量，组织居民在线团购蔬菜、水果、生活用品，协调保供商户固定时间上门取货，“点对点”“无接触配送”到居民家中，全力解决群众生活所需。社区内有一位女性居民身患癌症，由于一直封闭在家，情绪极不稳定，得知这一情况后，__x和社区工作人员立即赶到该居民家中进行疏导，并为其送去蔬菜和肉。

在抗击疫情这场没有硝烟的战斗中，他用自己的实际行动践行着一名共产党员的使命和担当。

社区书记工作感悟工作感悟篇十四

2020年4月18-19日，由区委组织部组织为期两天的城市社区党支部书记培训。此次培训，我们现场观摩了8个社区，看到了馨苑小区、红六巷、红二巷等老旧小区改造后的新面貌，同时也看到了社区工作人员辛苦努力付出的成果。在区委组织部的精心安排下，区环卫处、区城市管理局、市住建局、区政法委、区市政管理处、区巡察办、区民政局、区园林处共八个单位的八位领导、专家现场授课并答疑互动，使我们大有所获。

通过此次培训学习，感到基层组织的责任重大，社区支部书记更是任重而道远。目前朝阳南社区正在进行老旧小区改造，协调各施工方工作，推进工程顺利进行，同时改造后如何维护都是我们工作的重心。

我们将继续发挥五级网络党组织的作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，以社区成立物业公司为依托，建立一支红色物业管理队伍，聘用小区内党员、志愿者、热心居民为小区守护员、安全员、绿化维护员等。并继续推进其它小区的党支部和自治委员会的建立工作，推选楼院楼栋长，发挥积极作用，为织密网格打基础，更大限度的为人民群众提供服务。

习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。这次培训，让我们更深刻的认识到，根据我们社区的特点，找准发挥党支部作用的切入点和着力点，在攻坚克难、发挥作用的过程中，让支部成长起来、威信树立起来、地位巩固起来。进一步提升我们社区支部的政治引领力、群众凝聚力，引领社区群众自觉贯彻党的主张，把党的正确主张变成群众的自觉行动，组织群众听党话跟党走，充分挥党的组织资源、组织优势、组织活力，围绕中心、服务大局、推动发展。

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