心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
高校教师培训心得体会篇一
20xx年xx学院高校青年教师培训于7月初在我校东校区行政楼三楼报告厅完成，高校青年教师培训是高校新教师培训的起点，是使青年教师较快达到岗位职责要求的一项基本职业培训和重要环节，对加强青年教师教育教学技能的形成、职业道德的培养和教学水平的提高，保证更好地履行岗位职责具有十分重要的意义。
经过学习我充分的认识到，教师成长是教师个体的、内在的专业特性的提升。高校青年教师培训作为新补充的高校教师的职业培训，其质量和效果将影响年轻教师的教学效能，进而影响到整个教师职业生涯中对教师行为起调节作用的教师态度。把握新教师入职初期专业成长的特点和需要，构建高校教师岗前培训新体系，是高校人力资源开发的要求，也是新教师成长与发展的需要。
师德，是指教师的职业道德，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的重要组成部分，是学生道德修养的楷模之一。贵不在于“谈”而在于“行”。为人师表，教书育人。教师是社会的典范，人格的楷模，父母的替身，学生发展的引路人。所以教师应以其高尚而富有魅力的人格，以身示范。
俗话说说的：“老师作为人类灵魂工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教书者必先修己，育人者必先律己。”所以作为教师要自觉加强道德修养，率先垂范，既要有脚踏实地，乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志，甘为人梯的精神境界，用自己高尚的品质感染学生。
在高校普遍存在一种现象，即与中、小学教育相比，高校教师与学生交流、沟通较少，这必然对教育目标的实现有着负面影响。而善于倾听与反思，是教师良好心理素质的体现，是高校教师与学生交流、沟通的有效手段，更是一种深受学生欢迎的沟通艺术。
另外作为高校教师还必须要懂得教育心理，一定要注意防止给学生提出过高的目标，或为学生增加太大压力。过高的目标、过大的压力不会促进学生的学习，只会增加他们的焦虑，带来妨碍个体终身发展的心理障碍。比如最近几年，接连出现高校学生跳楼事件，这不得不引起高校教师对学生心理教育与沟通的重视。
只有具备沟通协调的能力，才能够在教育的过程中，处理好各种关系，从而达到教育效果，了解学生的个人观与世界观，随时洞察学生中出现的新现象、新问题。
青年教师是高校中的活跃力量，是决定高等学校发展前途的重要因素。因此，如何提高教师尤其是青年教师的教学质量是高等学校管理的重要内容，大部分青年教师是非师范类学校毕业，刚走上教学工作岗位就站上讲台，缺乏必要的教学方法和实践教学经验，因而给学校整体教学质量带来影响。所以，提高青年教师的教学质量成为各大院校亟待解决的现实问题。根据自己的切身体会以及老教师所授经验，我认为高校教师提高教学质量应从如下做起：
（2）增强自身的教学综合能力。除了熟悉教材内容精心备课，还需要潜心研究教学过程、教学方法和教学目标，对所讲内容不断加工、改造、拓展知识面，引导学生触类旁通。在授课过程中，还应不断的调动学生听课的积极性、控制教学节奏和管理课堂等，提高教学组织管理能力。
（3）提高学生理论联系实际的能力。要使学生学到的知识能够和身边的事情紧密结合在一起，增强学生学习的兴趣，提高学生观察问题、分析汲取新知识以及科研创新的能力。
教学质量是一所大学的生命线，质量不仅保证生存，也是保证大学过得更好所必须的；科学研究则是一所大学活力的源泉，活力的丧失也可威胁到生存的基础。因此，会教书的教师是好教师，会进行研究的教师是好教师，既会教书又会研究的教师是更好的教师。
科研除了需要广博精深的专业知识外，还必须具备直观，灵感，能抓住转瞬即逝的思想火花的能力，百折不饶的意志品质等。因此，作为一名高校教师，往往会在教学和科研的思维转换中，倍感身心的疲惫，尤其是教学工作量过大，教学压力过强的情况下，出现力不从心，无所适从的情绪，我也曾感叹做一个好教师好难。大多数年轻教师的科研包括我自己都处于较低水平，但科研的增长将会导致教学质量的提高，所以我们应毫不犹豫地投身到教学和科研中，在教学与科研的相互促进过程中不断完善自我。
根据自身的总结，在提高科研能力上有如下的体会：
（1）要明确阶段性目标，学会忍痛割爱。
（2）平时积累，尤其是利用课堂教学积累资料。
（3）勇于申报课题，先下手为强。
（4）随时准备，等待机会。
（5）动员一切可动用的资源，进行有效的公关。
总之，作为高校教师不能忘记教学是教师的天职，应记住仅能让学生更富有（知识）的教师是一般水平的教师；不仅能让学生更富有，还能让他们更聪明的教师是较高水平的教师；不仅能让学生更富有，更聪明，而且能让他们更高尚的教师是更高水平的教师。所以在有效促进教学和科研的同时一定要＂以学生为本＂，不能忘了一个做教师的基本职责。
高校教师培训心得体会篇二
寒假对高校教师来说，是非常宝贵的一段时间。这段时间，除了休息和放松，更是进行教学研究和学术交流的重要机会。许多高校在寒假都会组织教师参加培训和会议，以提高教学水平和学术能力。我也参加了这样的培训，获得了许多收获，感悟良多。
第二段：学术交流的重要性
在寒假培训中，我体验到了学术交流的重要性。在学术交流会上，我和来自不同高校的教师一起探讨了不同的教学方法和研究成果。在这个过程中，我发现不同高校的教学情况和困难各有不同，也借此机会学习了不同高校的经验和教学方法。学术交流让我和其他教师的思想碰撞，不仅拓宽了我的教学思路，也让我更清楚地认识到自己的不足和需要改进的方面。
第三段：专业技能的提高和学习方法的改进
除了学术交流，寒假培训还让我更深入地了解了自己专业领域的新知识和发展动向。在一些专业技能的课程中，我学习了新的软件和应用，也提高了自己的实践能力。还有一些课程是专门针对教师学习方法和教学思路的，通过这些课程，我明确了自己的学习重点和方向，更有针对性地进行教学研究和备课。这些技能和方法的提高和改进，让我在未来的教学中更加从容自信。
第四段：团队合作和心理调适
在寒假培训中，我也有了一些团队合作的经历。在小组讨论和实践环节中，我和其他教师互相帮助、互相学习，形成了一种积极良好的氛围。这种团队合作不仅让我更好地理解并积极配合团队工作，也让我学会了相互尊重、理解和支持。与此同时，在寒假培训之前，我也做好了心理调适的准备，以应对繁忙而枯燥的培训日程，这让我更加从容应对各种培训项目。
第五段：总结
总的来说，寒假培训是一次全面提升自己的机会，让我在学术交流、专业技能、学习方法、团队合作和心理调适等方面都得到了锻炼和提升。回到学校后，我将把这些经验和收获应用到教学和科研中，实现自我价值的最大化，也为学校和社会做出更大的贡献。
高校教师培训心得体会篇三
学无止尽，更何况是我这样初出茅庐的人！我虽然是一名数学教师，但实际上还不过是一个教育业的新人而已。在这次的暑假，我非常有幸来参加学校推荐的教学培训。这次的培训请来了许多当地的名师来为我们这些在教学中遇上困难和瓶颈的教师们解惑。时候实话，在开始教导这个班后，我遇上了太多太多的问题，但我能请教的人又实在是太少太少，这次的培训，对我和一些老师来说，无疑是雪中送炭！
培训仅有短短的几周而已，但是却对我们来说却得到许多足够受用很久的知识和经验。真的很感谢这些培训老师的教导，现在就在总结一下我在这段时间的心得体会吧！
一、在认知上的改变
作为老师我之前总是想着去把自己知道的路教给学生，为他们早早的探好了之前的道路，者让课堂上的教学变得非常的顺利。但现在我却知道，正是我这样的行为害了学生！学习最重要的就是自主性，要是自己不去思考，那又有什么意义？这次期末考试数学的成绩就是最好的证明。
二、在教学上的提升
无趣的课堂容易让人思维走进死胡同，这样的教学时非常要不得的，听从培训老师们的建议，我会在之后的教学上添加更多的互动环节，更多的奖励方式，让同学们分为竞争的小组也是非常不错的方法。
但是这也是一个需要非常细致的转变，虽然要让课堂变得更活跃，但是如果没有控制好度，那么就很可能招来数学课堂纪律的崩坏。而且这样的活动，一定要调动所有同学的情绪，让他们积极参加，不然会导致成绩的严重两极分化！
三、额外的收获
来到这个课堂，让我再次体会了一把学生的感觉，课堂上老师的生动讲课让我对比这找出了许多自己的不足，让人感受深刻。但是更重要的，是在下课后，我们这些新老的教师都聚集在一起讨论各自的经验。除了分享自己的经验，我们遇上的问题大家也会一起帮着想办法。
这次的经验对我来说实在是太宝贵了，我在工作中总是独来独往，很难融入到老教师之中，但实际上在一起上一次课，什么代沟都没有了。再下次回去后，我也要好好的和我们学校的老师们打好关系，从他们的身上学习经验！
高校教师培训心得体会篇四
随着时代的进步和教育的发展，高校教师的培训显得尤为重要。作为高校教师，我有幸参加了一场高效培训，通过这次培训，我深刻认识到了高效培训的重要性，同时也收获了一些心得体会。
首先，高效培训要有明确的目标和规划。一场成功的培训，首先要有明确的目标。在培训的开始，我们明确了培训的目标是提高教师的教学能力和教育理念。接下来，按照这个目标，制定了培训的具体内容和计划，包括教学方法、教育理论和实践等。通过这样的规划，培训才能有条不紊地进行下去，达到预期的效果。
其次，高效培训要让教师参与互动。在培训中，经验丰富的培训师不仅要讲解理论，还要引导教师进行互动讨论和实践操作。通过与其他教师的互动，我们可以相互交流心得体会，碰撞思想火花，从而提高自己的思维能力和教学水平。同时，培训师还要将理论和实践相结合，通过实际操作，让教师们亲身体验所学的知识和技能。只有参与互动，才能真正将知识融入到实际的教学中去。
第三，高效培训要关注个体需求。每个教师的教育需求和发展方向都不尽相同，因此在培训中要重视个体差异。培训师要根据教师的专业领域和个人兴趣，量身定制培训内容，使其更具针对性和实用性。比如，在我的培训中，培训师发现我在课堂管理方面有所欠缺，便特意安排了相关的课程，着重指导了我在学生管理上的问题。这样的关注个体需求，使得培训更加实效和有针对性。
第四，高效培训要及时评估效果。为了确保培训的效果，及时评估是必不可少的一环。在培训结束后，我们进行了问卷调查和讨论，听取了教师们对于培训的意见和建议。通过这样的评估措施，我们不仅可以检验培训的效果，还可以了解教师们的实际需求和潜在问题，为下一次培训作出改进和调整。
最后，高效培训要形成持续的学习习惯。培训只是一个开始，想要持续提高自己的教学能力，需要形成学习的习惯。在培训中，我们不仅学到了很多理论知识和实践技巧，还了解到了很多培训的资源和学习平台。我们应该利用这些资源，加强自主学习，不断更新自己的知识和技能。只有坚持不懈地学习，才能在教育事业中不断创新和进步。
总之，高校教师高效培训是教育现代化的需要和教师发展的需要。通过培训，教师们可以不断提高自己的教学能力和教育素养，更好地适应时代的发展。作为一名参与其中的教师，我深切认识到高效培训的重要性，并从中获得了很多启示和收获。我相信，在不断学习和培训的支持下，我会成为一个更加优秀的教师，为教育事业做出更大的贡献。
高校教师培训心得体会篇五
随着社会的快速发展，高等教育以及高校教师的角色也发生了巨大变化。为了适应新时代、新挑战和新任务，不断更新自己的知识和教育理念变得越来越重要。因此，高校教师寒假培训成为了一种必要的方式来保证自己的教育水平。
第二段：培训中的收获
高校教师在寒假培训中可以学习到最新的教学理念、教育技术以及其他教学资源。同时，学习和交流的环境也有助于促进教师之间互相学习和分享经验，扩大教学思路和提高教学效果。此外，还有机会参与一些现代化教育技术的培训，比如利用智能教学软件、在线课堂、微信教学平台等。
第三段：对教学的启示
随着教育技术的发展和改革，现代教育理念越来越受到重视。高校教师寒假培训不仅可以为教师们提供最新的教育理念，，还可以引导教师们关注更多的教学变革，如终身学习和学习型机构等。在培训中，教师们还可以探索新的教学方式、教学手段和教学模式，从而提高自己的教学水平和创造力。
第四段：培训中的挑战
当然，高校教师寒假培训也存在一些挑战。首先，由于参与培训的教师通常来自不同的学院或专业，他们的教学需求和背景存在差异，因此在培训中的教学目标的设计和实施都需要更加细致地考虑。此外，在培训中，教师会面临一些困难，如新技术的学习和应用、知识的积累等。
第五段：结论
总之，高校教师寒假培训是提高教师教学水平和适应新时代教师角色变化的重要渠道。通过培训，教师们有机会学习和了解最新的教学理念和现代教育技术，并通过与其他教师的交流分享经验和思想。虽然培训会面临一些挑战，但只有不断学习和更新知识，才能不断提升自己的教学水平。
高校教师培训心得体会篇六
近年来，高校教师培训一直是教育界的热门话题。高校教师作为培养人才的重要力量，其教学水平和专业素质的提高，直接关系到学生的发展和教育的质量。为此，各高校纷纷开展了高效教师培训活动，我也有幸参加了这样一次培训，以下是我对这次培训的心得体会。
首先，高校教师高效培训强调理论与实践相结合。这次培训不仅仅是讲解理论知识，更加注重教师能力的提升和教学方法的问题。在课堂上，培训老师通过丰富的案例分析和实际教学操作，让我们更加直观地感受到相应教学方法的有效性。通过反复练习，我们将理论知识与实际操作有机地结合起来，加深了对教学理念和方法的理解。培训的核心应该是能提高教师的教学能力和实践操作技巧，而这种理论与实践相结合的教学模式，显然是非常有效的。
其次，高校教师高效培训注重创造活动性教学环境。在培训课堂上，我们不仅是被动地接受知识，更多的是通过小组讨论、角色扮演等多种方式互动交流。通过这种方式，我们既能将教学中的问题和困惑沟通出来，共同寻找解决办法，也能够从其他教师的经验中汲取教育教学的智慧。这种活动性教学环境既能够丰富培训的内容，也能够增强学员的思维能力和合作能力。通过参与互动，我们不仅能够更好地理解和掌握相关知识，也能够更好地将所学应用到实际教学中。
再次，高校教师高效培训注重个性化的学习计划。每个教师在参加培训之前都会被要求填写一份个人学习计划，我们可以根据自己的需要和兴趣进行自主选择。这样的学习计划既有助于提高个人的主动性和积极性，也能够使我们在培训中更加专注和投入。在完成学习计划的过程中，我们不仅仅能够获得知识，更重要的是培养了学习的习惯和方法。只有根据个人实际情况进行学习，才能更好地实现培训的效果。
最后，高校教师高效培训注重实践与反思。培训结束后，我们需要在实际工作中将所学应用到实践中，并定期进行反思总结。通过实践教学，我们能够更加深入地理解和巩固所学的知识和方法，也能够不断地发现问题并进行改进。同时，通过反思总结，我们能够发现自身的不足和提升的空间，相互交流经验，共同进步。
综上所述，高校教师高效培训对于提高教师的教学能力和专业素质具有重要意义。理论与实践相结合、创造活动性教学环境、个性化的学习计划和实践与反思的方式，都能够有效地提升教师的专业水平和教学质量。参加这次培训，我不仅学到了很多实用的教学方法和经验，也更加深刻地理解到了高效教师培训的关键所在。相信通过不断努力，高校教师的教育教学水平将会不断提高，为培养更优秀的人才作出更大的贡献。
高校教师培训心得体会篇七
为期两天的岗前培训转瞬即逝，这两天很短暂，短暂到我还来不及记清29位新同事的名字和脸庞，短暂到还没有适应身份转换已经有人在耳边不停地喊着“崔老师”;同时这两天也很漫长，漫长到足够让你用一生去准备，用一生去付出。
教师是太阳底下最光辉的职业，也许不是教师本身光辉，而是他面对的是人生最光辉的群体，最具希望最有活力最鲜活的对象。博达学院是我第一个工作环境，我不知道他会不会伴我一生，但我确信在这里学到的经验，在这里成长的每一天都将会成为我人生最宝贵的财富，感恩博达给了我成长的沃土，感恩各位老师出现在我生命中成为我第一批同事，同时感恩自己能够紧握机会成全别人成就自己。就是这样，因为我们活着，常怀一颗感恩之心，就能够感受到幸福的降临，就能够感觉到生命的跳动，就能够触摸到每一次心跳的激动。激动“简单做人，认真做事”.中国做人最大的智慧就是中庸，现在看来不过一个简单低调是也。然而简单不是单纯，不是幼稚，不是笨拙，更不是不懂，而是一份执着，一份认真，一份放弃别它的勇气。今天的社会太多的功利诱惑，太多的索取邀功，在开始动手之前首先想到的是能不能换回你的付出，而不是会不会将事情做到最好，因此唯有简单低调做人的人，才会认真做事，才能诚恳负责，因为他除了将事情做好什么都不会了。
“当好一名高校教师，做自己尊重的人”.李处长的一堂惊人的人生升华课，让我感觉到自己任重而道远。北大生命学家饶毅教授在毕业致辞中这样说“自我尊重可能是最重要的正道”.自我尊重当然包含对自己职业的尊重，对自我选择的尊重，对自我人生的负责。在这天我告诉自己，从此我将加入到社会，也会看到、经历各种离奇现象，知道自己更多的缺点和不足，可能还会遇到各种大灾小难，如何在诱惑中和艰难中保持人性的尊严，赢得自己的尊重并非易事，但却很值。自尊支撑自由的精神、自主的工作、自在的生活。希望我们也能做到饶教授所说：退休之日，你觉得职业中的自己值得尊重；迟暮之年，你感到生活中的自己值得尊重。
20xx年8月我有幸参加了江西省高等学校师资培训中心组织的高校教师岗前培训暑期班，授课老师都是赣南师范学院资深教授，令我在许多方面得到了启发，通过学习深刻地感受他们的知识和人格的魅力。
经过半个月的学习，我感到自己在教师的责任感、教师的职业规划、教学技巧和管理等方面都有了很大的提高，现将培训期间的心得体会总结如下：
对《高等教育学》的学习认识。
首先，教师是文化的传递者。“师者，传道、授业、解惑也”，从知识传递的角度来反映了教师工作的重要性。
其次，教师的榜样作用。学高为师，身正为范。学生都有向师性，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师身为管理者，要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率。
第四，作为一名教师要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要，有针对性地给予帮助和关怀。
第五，教师是学生的朋友。师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。教师应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
对《高等教育心理学》的认识。教育心理学是心理学与教育相结合的产物。学习教育心理学的首要任务在于揭示学生掌握知识和技能，发展智力和能力，形成道德品质、培养自我意识、协调人际关系的心理规律，揭示学生的学习活动和心理发展与教育情境的依存关系，从而使教育工作建立在心理科学的基础上，提高教育的科学性和有效性，促进教育事业的发展。因此，对教育心理学的学习有助于帮助我们尽快熟悉和适应高校的教育工作，尽快完成从学生到教师的角色转变，以尽快成为一名合格的大学教师，全面履行教书育人的职责，不断提高教育教学质量。
对《高校教师职业道德修养》有了更进一步的认识。“师者，人之模仿也”，一个社会，一个民族，一个国家如果没有广大教师的辛勤而有效的劳动，那么这个社会、国家、民族的文明过程必将中断，人类将永远处于愚昧无知的状态之中。因此，加强教师职业道德修养，既是人民教师的崇高职责和时代赋予的使命，也是教师自我完善的要求，它对建设高素质的师资队伍，把学生培养成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。
通过本次学习使我对《高等教育法规概论》有了总体的认识，明确了高校教师的权利和义务，学会了运用法律法规来处理高等教育中的纠纷与维权。
高校教师应具备一定的社会责任感。社会对教师群体的素质抱有很高的期望。这就要求我们除了提高自己的专业知识和专业能力，还要不断提高自己的师德修养和职业道德水平。在治学上，我们应当抱有严谨认真的态度，也要有“业精于勤荒于嬉”勤学精神，做到真正的爱岗敬业。
教师应具备明确的职业生涯规划。作为一名高校教师，我们应当对自己选择教师职业的原因、教师职业和性格是否匹配有明确的认识，这样才能有助于我们真正做到敬业、乐业，并在教师岗位上实现价值。另外，我们还应根据所处的院校、专业和自身情况，明确职业定位。
高校教师应具备积极健康的心态。教师作为学生的引导者，除了给学生传授相关的专业知识和技能，也应当给学生传递积极正面的力量。要成为一名拥有积极健康的心理状态的高校教师，这要求我们了解的性格特征和人生规划，在生活和工作中培养积极乐观的态度，培养自己的人格魅力，努力做一名积极快乐的教育工作者。
教师应不断提高自己的教学能力。作为青年教师，我们虽具备一定的专业知识和能力，但在课堂教学能力方面，无疑还是需要锻炼和提高的，这就要求我们在实施教学活动之前，对教学过程做好充分的准备。除了对自己所讲授的教材做到十分熟悉，还应对教学过程进行设计，根据不同的教学内容和教学目的设计课堂讨论、提问等方式，以求获得更好的教学效果。在教学过程中，我们还应当依据学生的反馈、教学策略的实施效果来进行反思，不断调整自己的教学方法，让教学过程更加顺畅和高效。
这次培训活动已经把我领进了教育教学的神圣殿堂，我将用自己扎扎实实的教学探索和实践，做个不断进步的教师，无愧于“老师”这个神圣称谓。
高校教师培训心得体会篇八
高效培训是高校教师提升教育教学水平的重要途径之一。通过参加培训，我深刻认识到教师的成长不仅仅靠工作经验，更需要不断学习和提升自己的教学能力和方法。在过去的培训中，我积累了一些心得体会，有助于我在教学实践中有所改进和创新。
第二段：培养教师专业素养
高效培训首先应该注重培养教师的专业素养。教师作为知识传授者和培养学生能力的引导者，自身的专业知识水平是决定教学效果的关键。在培训中，我学会了利用各种资源进行专业知识的学习和研究，例如通过阅读教材、查阅专业书籍和学术论文，借助互联网获取最新的教学信息等。同时，我还积极参加学术交流和研讨会，提高了自己的学术研究能力。专业素养的提高不仅仅是给学生更好的教学效果，更是对自身发展的推动力。
第三段：培养创新意识和教学方法
高效培训还应该注重培养教师的创新意识和教学方法。教师应该具备灵活的思维和创造力，通过创新的教学方法来激发学生的学习兴趣和主动性。培训中，我学会了设计多样的教学活动，例如小组合作、讨论与研究、实践探究等，以培养学生的合作精神和科学研究能力。同时，我还学会了利用现代技术手段来辅助教学，例如利用多媒体教学、网络教学等，使教学过程更加生动有趣。通过不断尝试创新教学，我发现学生的学习积极性和学习效果都得到了明显提高。
第四段：培养教师的教育教学理念
高效培训还应该注重教师的教育教学理念的培养。教师的教育教学理念决定了他们的教学方向和目标。在培训中，我学会了反思自己的教育教学理念，对自己的教学目标和方式进行调整和优化。例如，我意识到应该注重培养学生的创新能力和实践能力，而不仅仅是传授知识。因此，我在教学中更注重培养学生的思维能力和创新思维，并通过实践活动来加强学生的动手能力。这种改变不仅让我对教学更有信心，也得到了学生和家长的认可和赞赏。
第五段：总结
通过参加高效培训，我深刻认识到教师的成长需要不断学习和提升。培训不仅仅能够提高教师的专业素养，还能够培养教师的创新意识和教学方法，以及调整教师的教育教学理念。在今后的教育教学实践中，我将继续努力学习、不断创新，以提高自己的教学水平和培养学生的综合能力。同时，我也希望高效培训能够在更多的高校中普及，让更多的教师受益，提升整个教育系统的整体素质。
高校教师培训心得体会篇九
为期一个月的新教师岗位培训结束了，通过这次教师培训学习，我受益良多，了解到了身为一名人民教师，我应该掌握哪些业务知识，如何提高自身素养。
通过这次培训，我懂得了教师应树立“以学生为本”的教育理念，去热爱学生、尊重学生，还要帮助学生“学会做人”、“学会合作”、“学会生存”，使他们具有健全的人格和勇于开拓创新的品质，成为适应新时代需要的全面发展的人。实验小学仇老师对教研工作常规和教学工作常规做了发言，从新课程理论到教师的成长渠道等方面深入具体地向我们做了讲解和阐述，不仅帮助我们解除在教育教学中遇到的困惑，更为我们在教育教学的长足发展指明了方向，使我们懂得求知是一名教师成长的先决条件。求知首先要求教师应拓宽自己的知识领域。“学生一碗水，教师一桶水”的观念已不适应现代教师的要求，“以人为本”的现代教育观要求教师应全面提高自己的综合素质，给学生一桶新鲜的“活水”。另外教学还应注意总结教育教学实践经验，不论是在集体备课还是在教研活动中，应学会汲百家之所长，为我所用。在与学生交流互动中，了解学生喜好，洞察学生心理。在参与班级和学校的各种活动中，虚心学习他人管理组织学生方面的“灵丹妙药”，争取在工作中少走弯路，减少失败，提高工作效率。 以下是我在培训期间对教师这个职业的几点看法：
仪表主要包括衣着发式、修饰打扮等，是教师站在学生面前的个人的外部形态。仪表美是教师职业特点的必然要求，衣着打扮是仪表的主要组成部分。仪表打扮如何，自然影响仪表美。基于对教师职业的特殊性的认识，教师在衣着的具体选择上，需要适当照顾到这样一些方面：
1、根据自己的身体条件。
2、根据自己的性格。
3、根据自己的年龄特征。
4、根据周围环境特点。
5、根据教育教学对象。第一印象是指初次见面时所形成的对一个人的印象。良好的第一印象会使学生感到亲切，学生喜欢教师，对所授的课也格外喜欢。教师给学生的第一印象，对教师威信的形成有重大影响。在师生初次见面时，学生往往特别敏感，对教师的一言一行都能引起高度的注意，所以教师与学生的初次见面，特别是头几堂课给学生留下的印象，往往是非常深刻的。怎样给学生留下良好的第一印象呢？要仪表得体，举止庄重大方，言谈文明礼貌，富有表情，神态自然，态度诚恳，守时守信，乐观向上等。
教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否，关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过这次的学习，我对师德的含义有了更深一层的体会。
教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶 行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。
教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。
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博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。
通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的`爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步，才能培养出符合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。
高校教师培训心得体会篇十
通过三天认真的培训和自己的学习，我明白了教师的使命和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能，教师即“蜡烛”，燃烧自己去照亮学生，只讲奉献而不求回报，以至于在社会重重的无形压力下，教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点，我觉得教师是一个高尚的职业，它既不伟大也不渺小，但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。同时，正因为它不容许忽视，所以处在这个行业中，每个教师都必须有责任感，教书育人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术，而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以，要想做一名合格的教师，不误人子弟，就必须热爱自己的选择，调整好心态，靠着责任感，努力做好工作!
然而，光靠责任感也是不行的，还必须在头脑中贮存“墨水”，想给学生一滴水，教师就必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，这样才能教给学生的知识。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。
高校教师培训心得体会篇十一
庆幸自己可以有机会步入教师的队伍，对于我来说有心而无力，有许多时候自己希望可以把自己懂得的东西教给其他人，可是自己学历实在是差了很多，但是一步步走来，总算是有机会加入教师队伍，心中的喜悦，却不能过于表达。因为我什么都不是，连说话的资格都没有，只有听的份，看的份，其实和博士、硕士一起参加岗前培训，还是会有那么点自卑感的。不是说他们当上教师一定比我强，只是他们能拿到高学历，而我没有，就证明在这方面人家都比我强。下面介绍一下岗前培训的受益。
现在人的素质差得只有‘奴隶式’的强迫了。高校教师的岗前培训竟然比小学生还不如，必须签到还要用成绩来控制。（每节课1点5分）真的没办法，因为你不这样，这些高校教师或者还未成为真正意义的高校教师，他真的会有一大部分缺课。即使这样，依然有缺课的，有迟到的。寒心之于，我不得不想，我们将来从教的时候，是不是也要用这种方式来控制我们未来的学生，祖国的花朵。
《高等教育心理学》主要以高等教育和心理学两方面着手，主要从心理学上来帮助高等教育，了解人的学生的心理可以帮助学生学习，规范其行为，研究学生为什么不喜欢学习等行为。其中着重讲了，如果你是位漂亮的女老师，那么来听你课的人会很多。不管学生出于什么心理，总之你讲的东西会让更多的人接受。爱美之心，人皆有之，如果以美传教授业，也可以算是一种辅助教学。但是可能其他的教师会产生妒忌等等的思想言论，正是‘怀壁其罪’。另外从弗洛伊德的潜意识学说来分析学生，同时也分析教师自己。如何让自己教得符合学生，如何让学生配合着学习。因才施教，对于脾气暴的同学，他犯错，你当同学们面教育他，他可能挂不住面子揍你，这又何苦呢？针对其弱点进行教育教导。让学生感受到‘爱’，抓住学生想要的，让学生了解自己应该想要的。把学生的心理搞清楚再给学生进行教育。
《高等教育法规》法是规定人们生活活动的，维护秩序的。对于学生的管理，首先教师要懂得法，才会去遵守法。比如半夜查寝，没收电炉子，禁止大学生结婚等等我们以往认为对的行为，却已经触犯了国家的法律而不自知。想想这是多么可怕。你的行为到底是‘人治’还是‘法治’。这很重要，一个不懂法的教师，你的言行一旦传给学生，岂不是要天下大乱，误人误己、将来学生犯错，说‘我们老师就是这么教的！’真是难辞茯咎。
《高等教育学》教大学生，却不懂得什么是教育学，这能行吗？不懂不知道高等教育的历史发展，这能行吗？不知道教育目标，这能行吗？如何教？怎么教？如果不去站在前人的肩膀上，就靠自己的点墨，如何能教好学生！不掌握现代的科学技术怎么教？所以其中还涉及了《多媒体cai课件制作》。这一部分真是让我大开眼界，一个高校教师不仅要懂自己教得东西，还要运用现在的媒体技术，音频，视频乃至于一些小的动画，都以为是高科技，可是给我们培训的老师，三言两语，就让自己对制作课件感了兴趣，自己掌握了这些知道教学的时候，自然会让学生不只单调的听，还会在娱乐中学习。
《高校教师职业能力》不学不知道有不足！如何使自己具有教育能力，如何推动教师的专业化进程，如何让学生从不感兴趣到开始愿意接受，这真是个问题。教师的专业素质应该是什么样子的？可不是夹着本书进大教室给大学生‘的不的，的不的’念念书就行了。给我们培训的老师从他的教学中举了很多例子，让我们开阔了眼界，从怎么维持课堂纪律，怎么去让自己以爱上这个行业，真正的把教书育人当成一种事业，当成乐趣来教学，而不是见到学生就头痛，放任自流。一个没有责任心的教师，他凭什么去当别人的老师，‘没有不好的学生，只有不好的教育！’我们这些新进入教师行业的新人是不是也应该思考！
总之，虽然自己每天上课也会坐不住板凳，也会有点犯迷糊，但是真正想做教师这个伟大职业的新人，还是应该多听听这些教授前辈们苦口婆心的指点。也许有一天我们在教师讲台上，会想通他们曾经说过的某一句话，原来应该这样子理解。就像突然有一天你发现，你百思不得其解的教育问题，当你还没蹋上讲台上的时候，已经有人给你解答了，而你却从没记起！
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